广西壮族自治区田东县人民法院民 事 判 决 书（2017）桂1022民初1437号原告田东永信铝合金装璜部，住所地田东县平马镇新百通20栋18号。经营者廖凤枝，女，1968年5月1日出生，住湖北省监利县。委托代理人谈永机，广西龙翔律师事务所律师。被告周海贤，男，1989年2月6日出生，农民，住田东县。委�代理人梁伟，广西东晖律师事务所律师。原告田东永信铝合金装璜部（以下简称永信装璜部）与被告周海贤劳动争议纠纷一案，本院于2017年8月15日受理后，依法组成由审判员黄培谋担任审判长，人民陪审员梁淑珍、张凤宾参加的合议庭，分别于2017年9月12日、2018年1月22日公开开庭审理了本案。书记员黄文广担任记录。原告永信装璜部廖凤枝及其委托代理人谈永机，被告周海贤及其委托代理人梁伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告永信装璜部诉称，一、田东县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决被告解除劳动合同前12个月平均工资3000元缺乏事实依据。被告上班不到两个月，而且上班一天100元，月工资约1000元，不存在12个月的平均工资问题。二、双方已就劳动能力伤残等级重新鉴定达成协议，应对被告的伤残等级进行重新鉴定。三、医疗费16160.86元、伙食补助费300元、异地就医交通费268.50元及异地就医往返途中伙食费400元，应扣减被告报销新农合部分后，实际费用约为10000元。四、关于医疗期工资。被告住院20天，出院后全休一个月，共50天，月均工资1000元，50天的医疗期工资应为1666元。五、一次性伤残补助金。被告工作没满一年，按统筹地区的平均工资或被告实际工资，每月1000元，13个月为13000元。六、一次性工伤医疗补助金，每月1000元，14个月为14000元。七、一次性伤残就业补助金，每个月1000元，12个月应为12000元。综上，裁决书裁决缺乏事实和法律依据，请求人民法院判决原告向被告支付上述医疗费等10000元、医疗期工资1666元、一次性伤残补助金13000元、一次性工伤医疗补助金14000元、一次性伤残就业补助金12000元。原告永信装璜部向本院提交的证据有：1、仲裁裁决书，证明田东县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁；2、劳动能力鉴定结论通知书，证明被告没有提供鉴定结论意见书和医院报告单等证明具体伤情；3、协议书，证明双方同意就伤残重新鉴定；4、营业执照，证明原告主体资格。补充提交的证据即证据5劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号），证明被告的月工作时间不能按30天计算。被告周海贤辩称，一、原告诉请其只向被告支付医疗费、伙食补助费等10000元与事实和法律规定不符，应向被告支付共计17129.36元。二、被告月工资为3000元，而被告治疗期间及休息共3个月，故原告应付3个月医疗期工资9000元。原告诉请只付医疗期工资1666元与事实和法律规定不符。三、根据《工�保险条例》第三十七条之规定，原告应支付被告一次性伤残补助金39000元（13个月×3000元／月）。四、根据《广西壮族自治区实施办法》第二十四条之规定，原告应向被告支付一次性工伤医疗补助金45000元（15个月×3000元／月）和一次性伤残就业补助金39000元（13个月×3000元／月）。五、原告诉称被告月工资约1000元与事实不符，原告对此应承担举证不能的后果。六、在仲裁期间，双方虽就伤残等级达成重新鉴定协议，但原告不予施行。同时原告也无证据证明鉴定结论存在失实等，故原告要求重新鉴定理由不成立，不应支持。被告周海贤向本院提交的证据有：1、仲裁裁决书，证明劳动争议已经劳动仲裁委仲裁；2、劳动能力鉴定结论通知书，证明证明被告的伤残等级为七级，任何一方不服，应在�到鉴定后15日内向区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；3、病历资料，证明被告到医院治疗右眼的事实；4、收费收据，5、住院费清单，证明被告治疗损伤的右眼开支医药费16439.06元；6、车票，证明被告因异地检查治疗开支的交通费2171元。经过开庭质证，被告对原告提交的证据1、2、4、5的三性均无异议。对证据3的真实性无异议，但对关联性、合法性有异议；原告对被告提交的证据均有异议。综合全案证据，本院确认以下法律事实：田东县劳动人事争议仲裁委员会于2017年7月12日作出的东劳人仲字[2017]第22号仲裁裁决书查明：2014年6月2日至8月4日，被告周海贤（申请人）在原告永信装璜部（被申请人）从事铝合金门窗的加工及安装工作，约定工资为一天100元，�告以现金形式支付，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告办理参加工伤保险。2014年7月16日，被告在给客户安装铝合金门窗时被铁屑飞入右眼造成损伤。经田东县劳动争议仲裁委员会仲裁和田东县人民法院、百色市中级人民法院判决，均认定原、被告双方存在劳动关系。随后，田东县人力资源和社会保障局及田东县人民法院、百色市中级人民法院亦确认被告构成工伤。2016年3月24日，百色市劳动能力鉴定委员会评定被告右眼外伤、人工晶体眼、视网膜水肿的伤残等级为七级。另查明，被告受伤后，持续到广西医科大学第一附属医院和广西壮族自治区人民医院治疗共计58天。根据以上事实和有关法律的规定，裁决：一、被申请人（原告）支付申请人（被告）医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、异地就医往返途中交通费、伙食补助费共计17129.36元;二、被申请人（原告）支付申请人（被告）医疗期工资5800元;三、被申请人（原告）支付申请人（被告）一次性伤残补助金39000元;四、被申请人（原告）支付申请人（被告）一次性工伤医疗补助金45000元;五、被申请人（原告）支付申请人（被告）一次性伤残就业补助金39000元。因原告不服裁决，遂向本院提起诉讼，提出前述诉请。本院认为，本案争议焦点是：一、被告周海贤的月工资如何计算？二、原告永信装璜部的诉讼请求是否支持。关于第一个焦点，被告的月工资是多少。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号）的规定，日工资＝月工资收入÷月计薪天数、月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。据此，被告的月工�应当为：100元／天×21.75天＝2175元。关于第二个焦点，原告的诉讼请求是否支持。1、医疗费、伙食补助费、交通费等。田东县劳动人事争议仲裁委员会东劳人仲字[2017]第22号仲裁裁决书认定被告的医疗费为16160.86元、伙食补助费300元、异地就医交通费268.50元及异地就医往返途中伙食费400元，共计17129.36元，原、被告双方对此均无异议，只是原告认为被告报销新农合部分应予扣减，从而认为该项赔偿费用仅约为10000元。本院认为，原告的主张理由不能成立，裁决书认定被告医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、异地就医往返途中交通费、伙食补助费共计17129.36元，本院予以支持。2、医疗期工资。被告住院治疗共58天（计2个月），根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，�停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”的规定，原告应支付被告医疗期工资4350元(2175元／月×2个月)。3、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因致残被鉴定为七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。”的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金28275元(2175元／月×13个月)。4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《广西壮族自治区实施办法》第二十四条“一次性工伤医疗补助金，以解除或者终止劳动关系时本人工资为计发基数，七级伤残计发15个月”。“一次性伤残就业补助金，以解除或者终止劳动关系时本人工资为计发基数，七级伤残计发13个月。”之规定，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金32625元(2175元／月×15个月)、一次性伤残就业补助金28275元(2175元／月×13个月)。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《广西壮族自治区实施办法》第二十四条、《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施(修订)有关问题的通知》桂政发[2011]73号)、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、原告田东永信铝合金装璜部向被告周海贤支付医疗费16160.86元、住院伙食补助费300元、异地就医交通费268.50元、异地就医往返途中伙食费400元、医疗期工资4350元、一次性伤残补助金28275元、一次性工伤医疗补助金32625元、一次性伤残就业补助�28275元，共计110654.36元；二、驳回原告田东永信铝合金装璜部的诉讼请求。案件受理费10元，由原告田东永信铝合金装璜部负担。上述债务，义务人应于本案判决生效之日起六十日内履行完毕，逾期则应加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于百色市中级人民法院。并于上诉期限届满之日起七日内预交上诉费（数额视当事人提出的上诉请求数额确定。户名：待结算财政款项----法院诉讼费专户，帐号：60×××97，开户行：农行百色分行营业部），逾期不交的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  黄培谋人民陪审员  张凤宾人民陪审员  梁淑珍二〇一八年一月二十三日书 记 员  黄文广