湖北省武汉东湖新技术开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）鄂武东开民二初字第00320号原告（被告）：徐秀民。委托代理人：柯合心，湖北獬志律师事务所律师。被告（原告）：武汉中天世纪酒店管理有限公司，住所地：武汉东湖新技术开发区南湖大道192号。法定代表人：彭定青，董事长。委托代理人：李文娟，该公司员工。委托代理人：程红霞，湖北共合律师事务所律师。原告（被告）徐秀民与被告（原告）武汉中天世纪酒店管理有限公司（以下简称中天公司）劳动争议纠纷一案，本院于2015年4月22日、2015年5月5日分别立案受理后，依法适用简易程序由审判员程静独任审判，于2015年5月27日公开开庭进行了审理。徐秀民及其委托代理人柯合心，中天公司的委托代理人李文娟、程红霞到庭参加诉讼。经双方当事人共同申请，本院给予10日调解期限，但双方未能达成一致意见。本案现已审理终结。徐秀民诉称，2013年5月14日，徐秀民应聘到中天公司从事维修工工作，约定每月工资2600元，工作时间早上8：30到下午5：30，每月休息4天。中天公司未与徐秀民签订劳动合同。2013年5月20日14：30左右，徐秀民在对酒店大堂屋顶堵漏时不慎摔伤，被送到湖北省中医院住院治疗。术后骨折愈合不理想，右股骨骨折术后内固定物断裂，徐秀民于2014年2月5日又住院15天，花费医疗费34746.4元，后期治疗费花费5704.48元。中天公司只支付了第一次住院费用，未再给付工资、营养费、医疗费等。徐秀民受伤的事实被认定为工伤，经武汉市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤八级。因中天公司未及时为徐秀民缴纳工伤保险，应赔偿工伤损失。徐秀民因不服劳动争议仲裁裁决，特向法院提起诉讼，请求判令中天公司支付徐秀民：1、未签劳动合同双倍工资差额23400元；2、医疗费40450.88元、住院伙食补助费1500元、停工留薪期工资26000元、住院期间护理费3750元、一次性伤残补助金28600元、一次性工伤医疗补助金46327.2元、一次性伤残就业补助金61769.6元、营养费3000元、工伤鉴定费115元、交通费1000元、住宿费2000元。中天公司口头辩称，1、2013年5月21日双方实际解除劳动关系。双方签订了劳动合同，双倍工资的诉讼请求无法律依据。2、徐秀民的二次医疗与其个人行为有关，与工伤事故无因果关系，不应支付医疗费、住院伙食费、护理费。停工留薪期未经过鉴定，停工留薪期工资没有法律依据。一次性伤残补助金、一次性医疗补助金应当由社保机构支付。营养费、交通费、住宿费因证据不足，不应支持。对于其他项目按照法律规定办理。中天公司诉称，2013年5月14日，徐秀民到中天公司求职。2013年5月20日，徐秀民在非工作期间受伤。在此期间，中天公司为徐秀民缴纳了社会保险，并支付了其第一次入院期间的医疗费、护理费。2014年2月5日，徐秀民又因右股骨骨折术后固定物断裂进行第二次手术，期间其还自称在多家医院门诊治疗。双方关系实际已于2013年5月21日解除，且徐秀民伤残等级鉴定程序有误，停工留薪期没有依据，徐秀民的工伤待遇应由社保基金进行支付。徐秀民第二次入院与工伤无关，系因其自身行为造成的损失扩大部分，不应由中天公司承担。中天公司不服仲裁裁决，特向法院提起诉讼，请求判令：1、双方劳动关系于2013年5月21日解除；2、中天公司无需支付徐秀民停工留薪期工资15000元；3、由社保基金向徐秀民支付的相关工伤待遇，中天公司无需向徐秀民支付；4、中天公司无需向徐秀民支付第二次入院手术治疗费及门诊医疗费合计29145.85元；5、中天公司无需向徐秀民支付护理费2592元、住院伙食补助费750元。庭审中，中天公司明确其第三项诉讼请求为：不支付一次性伤残补助金25482元、一次性工伤医疗补助金46327元、一次性伤残就业补助金61769元。徐秀民口头辩称，1、徐秀民是2013年5月20日受伤，应当有停工留薪期，公司要求认定2013年5月21日解除合同不合法，双方劳动关系是停工留薪期满次日解除。2、仲裁委员会认定停工留薪期为10个月合法，应当予以支持。3、工伤待遇应由中天公司申报，但公司没有及时为徐秀民缴纳社保，故应由公司支付工伤待遇。4、第二次医疗费用与工伤有关，治疗的是同一部位，因中天公司没有及时缴纳社保，医疗费不能足额报销，该费用应由公司承担。5、二次住院期间护理、伙食补助费也应由社保基金支付，公司没有及时缴纳社保，过错在公司，应由公司承担损失。经审理查明，2013年5月14日，徐秀民应聘至中天公司，双方于次日签订为期3年的劳动合同，约定中天公司聘用徐秀民在工程部任工程技工，合同期限自2013年5月15日起至2016年5月14日止，月基本工资为1500元。2013年5月20日14：30左右，徐秀民在中天世纪酒店大堂屋顶堵漏维修时不慎摔伤，被送至湖北省中医院住院治疗36天。中天公司为徐秀民支付了住院医疗费。徐秀民的出院诊断为右股骨骨折、左髌骨骨折、急性颅脑损伤、头皮开放伤、多处软组织损伤。出院后，徐秀民继续在家休养。2014年2月5日，徐秀民因右股骨骨折术后内固定物断裂，再次到湖北省中医院住院治疗14天，进行了内固定物取出骨折复位内固定术手术。徐秀民支付了此次住院医疗费34746.4元。其后，徐秀民一直在家休养。2013年10月14日，徐秀民向武汉市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。该局于2014年2月20日作出武人社工险决字（2013）第4352号认定工伤决定书，认定徐秀民2013年5月20日14：30左右所受伤害为工伤。该决定书经湖北省人力资源和社会保障厅行政复议予以了维持。其后，中天公司向武汉市江汉区人民法院提起劳动行政确认诉讼，请求撤销武汉市人力资源和社会保障局的上述决定，该院经审理对其诉讼请求予以驳回。2014年12月8日，武汉市中级人民法院对该案作出终审判决，维持武汉市江汉区人民法院判决。2014年5月20日，武汉市劳动能力鉴定委员会受理徐秀民的劳动能力鉴定申请，并于2014年6月26日作出武劳鉴结字（2014）1109号工伤与职业病劳动能力鉴定结论通知书，审定徐秀民的工伤致残程度为八级。徐秀民为此交纳了工伤鉴定体检费115元。2015年1月14日，徐秀民向武汉市劳动争议仲裁委员会递交书面仲裁申请，请求裁决：1、确认双方解除劳动关系；2、支付一次性伤残补助金28600元、一次性工伤医疗补助金46327元、一次性伤残就业补助金61769元；3、支付10个月的停工留薪期工资26000元；4、报销第二次手术治疗费及平时门诊医疗费合计40451元；5、支付工伤住院护理费3750元、住院伙食补助金1500元；6、支付工伤就医交通费1000元、住宿费2000元；7、支付工伤体检费115元；8、支付营养费3000元；9、支付2013年6月至2014年3月期间未签订劳动合同双倍工资23400元。该委于2015年4月8日作出武劳仲东办裁字（2015）第65号仲裁裁决，确认双方劳动合同于2014年3月21日解除，中天公司支付徐秀民停工留薪期工资15000元、一次性伤残补助金25482元、一次性工伤医疗补助金46327元、一次性伤残就业补助金61769元、第二次入院手术治疗费及平时门诊医疗费合计29145.85元、住院护理费2592元、住院伙食补助费750元、工伤鉴定体检费115元。徐秀民、中天公司均不服该裁决，分别向本院提起诉讼。另查明，中天公司向徐秀民支付了2013年5月14日至2013年5月20日期间的工资529元。徐秀民受伤后，中天公司未向其支付过款项。还查明，中天公司于2013年5月20日下午5时到社会保险经办机构为徐秀民办理了社会保险参保手续，并为其缴纳社会保险费用至2013年9月（包含工伤保险）。诉讼中，徐秀民提供了2013年7月至2014年12月期间的湖北省医疗单位门诊收费票据，金额为5701.5元，其中湖北省中医院票据金额为4289.4元，咸宁市第一人民医院票据金额为1412.1元，用以证明其门诊医疗费用应由被告支付。徐秀民确认上述门诊费用均无病历对应。上述事实，有劳动合同、认定工伤决定书及更正通知、武汉市中级人民法院行政判决书、武汉市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论通知书、湖北省中医院出院记录、医疗费收费票据、体检费发票、武汉市劳动争议仲裁委员会武劳仲东办裁字（2015）第65号仲裁裁决书及当事人陈述予以证实。本院认为，徐秀民与中天公司建立的劳动关系受法律保护。双方于2013年5月15日签订了为期3年的劳动合同，徐秀民要求中天公司支付未签订劳动合同的双倍工资无事实及法律依据，本院不予支持。徐秀民于2013年5月20日14：30左右在工作时受伤，经社会保险行政部门的工伤认定程序、行政复议及行政诉讼确认为工伤，并经武汉市劳动能力鉴定委员会审定为八级伤残，其应当依法享受工伤待遇。1、对于停工留薪期工资待遇的认定。根据徐秀民的伤情，对应《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》，应当认定其停工留薪期为10个月。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，故中天公司应当向徐秀民支付10个月的停工留薪期工资。对于徐秀民月工资数额的认定，按照中天公司向其发放的2013年5月14日至2013年5月20日期间工资数额529元进行核算，徐秀民的月工资标准应为2300元，以此为基数计算其停工留薪期工资数额为23000元。2、对于双方当事人劳动合同解除时间的认定。职工因工负伤，在规定的医疗期内用人单位不得解除劳动合同。中天公司主张双方劳动合同在徐秀民受伤之次日即解除无法律依据，本院不予支持。徐秀民提出劳动合同于停工留薪期届满时解除，不违反法律规定，本院予以确认，即双方劳动合同于2014年3月21日解除。3、对于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金的认定。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；……（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金……”本案中，虽然中天公司已为徐秀民缴纳了工伤保险费用，但其到社保经办机构办理参保手续的时间为2013年5月20日下午5时，而徐秀民系当天下午2时30分左右受伤，即中天公司是在徐秀民受伤后才到社保经办机构突击参保。根据《工伤保险条例》第六十二条第三款：“用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用”的规定，本案一次性医疗补助金属于新发生的费用（即劳动合同解除时享受的费用），应当由工伤保险基金支付，徐秀民请求由中天公司直接向其支付无法律依据，其该项诉讼请求本院不予支持。徐秀民因工伤致残的事实在其受伤时已经发生，一次性伤残补助金不能认定为参保后新发生的费用，故中天公司因未及时办理社保参保手续，导致徐秀民不能从社保基金中享受一次性伤残补助金待遇，其应当向徐秀民支付一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。经计算，数额为25300元。五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条的规定，八级伤残职工的一次性伤残就业补助金为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资，经计算，中天公司应当向徐秀民支付一次性伤残就业补助金61774.4元。徐秀民请求支付61769.6元，本院予以支持。4、对于医疗费（包含第二次手术费用及平时门诊费用）、住院伙食补助费、护理费及体检费等费用的认定。徐秀民于2014年2月5日进行第二次手术时中天公司已停缴其社会保险费，导致该次住院医疗费不能从工伤保险基金中支付，徐秀民要求中天公司向其支付，本院予以支持。该次住院发生的医疗费为34746.4元，本院酌定其中27797元为符合工伤医疗报销规定的费用，由中天公司予以支付。对于门诊费用，徐秀民提交了2013年7月至2014年12月期间湖北省中医院及咸宁市第一人民医院的门诊医疗费单据，要求由中天公司向其支付，本院对此评判如下：1、徐秀民提交的所有单据均无医院病历相印证，不能认定为治疗工伤而产生的费用，其中部分单据系咸宁市第一人民医院开具，徐秀民要求中天公司支付其在武汉市以外的医疗单位治疗的费用无依据；2、中天公司系于2013年10月停止缴纳徐秀民的社会保险费，停保之前的医疗费应当从工伤保险基金中予以核算并支付；3、双方劳动合同于2014年3月21日解除，解除后的医疗费亦不应由中天公司支付。因此，徐秀民的该项诉讼请求，本院不予支持。徐秀明共计住院50天，应由中天公司支付伙食补助费750元。徐秀民是否确因生活不能自理而应当享受生活护理费，未经劳动能力鉴定委员会确认，徐秀民要求中天公司支付其生活护理费，本院不予支持。中天公司明确表示愿意承担徐秀民的工伤体检费115元，对徐秀民的该项诉讼请求，本院予以支持。徐秀民请求的营养费无法律依据，住宿费无证据证实，交通费依据不足，不能证明系为治疗工伤发生的费用，本院均不予支持。综上，徐秀民及中天公司的诉讼请求均部分成立，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第三款，《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、原告（被告）徐秀民与被告（原告）武汉中天世纪酒店管理有限公司签订的劳动合同于2014年3月21日解除；二、被告（原告）武汉中天世纪酒店管理有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告（被告）徐秀民停工留薪期工资23000元；三、被告（原告）武汉中天世纪酒店管理有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告（被告）徐秀民一次性伤残补助金25300元；四、被告（原告）武汉中天世纪酒店管理有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告（被告）徐秀民一次性伤残就业补助金61769.6元；五、被告（原告）武汉中天世纪酒店管理有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告（被告）徐秀民住院医疗费27797元；六、被告（原告）武汉中天世纪酒店管理有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告（被告）徐秀民伙食补助费750元；七、被告（原告）武汉中天世纪酒店管理有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告（被告）徐秀民工伤鉴定体检费115元；八、驳回原告（被告）徐秀民其他诉讼请求；九、驳回被告（原告）武汉中天世纪酒店管理有限公司其他诉讼请求。如果被告（原告）武汉中天世纪酒店管理有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费各10元，各减半收取5元，由被告（原告）武汉中天世纪酒店管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代理人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，预交上诉案件受理费10元，款汇至武汉市中级人民法院，收款单位全称：武汉市财政局非税收入汇缴专户－－市中院诉讼费分户，账号：07×××93；开户行：农行武汉市民航东路分理处，行号：832886。上诉人在上诉期满后七日内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理。审判员程静二〇一五年七月三十一日书记员虞尧