福建省泉州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）闽05民终1767号
上诉人（原审被告）福建省泉州市东海建筑有限公司，住所地福建省泉州市丰泽区东海街道办事处内。
法定代表人张金池，该公司董事长。
委托代理人刘清洁，福建刺桐律师事务所律师。
委托代理人阮秋梅，福建刺桐律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）郭金光。
委托代理人丁延军，北京盈科（厦门）律师事务所律师。
委托代理人沈格致，北京盈科（厦门）律师事务所实习律师。
上诉人福建省泉州市东海建筑有限公司因与被上诉人郭金光劳动争议纠纷一案，不服福建省惠安县人民法院（2015）惠民初字第9762号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审判决查明，被告系经工商注册登记的有限责任公司，具有用工主体资格。2013年1月26日上午，原告在被告承建的泉州台商投资区杏秀线东园镇锦厝村管道工程工地做工时，被路过的重型货车碾压飞起的石头砸伤。事故发生后，原告被送往成功医院救治，同年1月28日转至福建医科大学附属第二医院住院治疗，经诊断伤情为：颈部外伤；右上肢臂丛神经损伤；头部外伤脑震荡。经泉州市人力资源和社会保障局认定，原告所受伤害为工伤。经泉州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告劳动功能障碍等级（伤残）为五级。2014年4月16日，原告申请劳动仲裁，请求裁决：一、解除原、被告双方的劳动关系;二、被告支付原告因工伤造成的经济损失598015.83元;三、被告承担原告后续治疗费用；四、被告支付原告经济补偿10200元；五、被告支付原告未订立书面劳动合同的双倍工资差额56100元。泉州台商投资区劳动争议仲裁委员会于2014年5月26日作出裁决：一、被告应自裁决生效之日起十日内支付原告停工留薪工资34188元、医疗费10335.31元、住宿费840元、交通费5474元、住院伙食补助费1860元、一次性伤残补助金55944元、一次性工伤医疗补助金57491.57元、一次性伤残就业补助金57491.57元、经济补偿4662元、双倍工资差额34188元，共计262474.45元；二、解除原、被告双方的劳动关系；三、驳回原告的其他仲裁请求。原、被告均不服裁决，在法定期限内先后起诉。福建省惠安县人民法院经审理后于2014年12月5日作出判决：一、解除原、被告双方之间的劳动关系；二、被告应于判决生效之日起十五日内支付原告工伤保险待遇费用260477.29元，扣除已付的17600元，应再付242877.29元；三、被告应于判决生效之日起十五日内支付原告经济补偿7395元；四、被告应于判决生效之日起十五日内支付原告未订立书面劳动合同的工资差额29112.5元；五、驳回原告的其他诉讼请求。原、被告均不服判决，提起上诉。泉州市中级人民法院审理认为，原、被告之间不存在劳动关系，但被告应承担原告因工受伤的工伤保险待遇的支付责任，并于2015年7月20日作出终审判决，撤销原判，改判被告应于判决生效之日起十日内赔偿原告工伤保险待遇264691.63元；驳回原、被告原审的其他诉讼请求。该终审判决于2015年7月28日发生法律效力。之后，原告就本案的后续治疗费用申请仲裁。泉州台商投资区劳动争议仲裁委员会于2015年11月20日作出不予受理通知书，认为原告的仲裁请求与前次仲裁为同一起工伤待遇引发的争议，根据一事不再理原则，决定不予受理。原告于2015年11月23日提起诉讼，请求判决被告支付原告后续工伤医疗赔偿费用合计103674.95元[1.医疗费30481.71元，2.住宿费1648元（1560元+88元），3.交通费8362元，4.住院护理费17837.24元（农林牧渔业职工平均工资32391元/年÷365天×201天），5.住院伙食补助费12060元（60元/天×201天），6.治疗仪器费用769元（469元+300元），7.营养费5000元，8.误工费27517元[3931元/月÷30天×210天（住院201天+门诊9天）]。以上事实，有原告提供的（2014）惠民初字第3217号民事判决书、（2015）泉民终字第1296号民事判决书及生效证明、泉台劳仲案[2015]77号不予受理通知书，以及双方当事人的陈述为据。
原审归纳双方当事人争议的焦点：被告是否应赔偿原告后续治疗的相关工伤保险待遇费用以及数额应如何认定的问题。
原审判决认为，被告应承担原告因工受伤的工伤保险待遇支付责任，业经泉州市中级人民法院生效判决认定，事实清楚，应予确认。原告本案主张的后续治疗，系与本案工伤有关，其所产生的相关保险待遇费用，应由被告继续承担支付责任。原告本案主张的工伤保险待遇费用经审查认定为88685.11元，包括：1、医疗费30431.82元（27976.68元+1637.74元+817.4元）。2、交通费2500元，根据原告住院、门诊治疗情况酌情认定。3、住院护理费17393.52元（32391元/年÷365天×196天），原告主张按2013年度农林牧渔业职工平均工资32391元/年计算护理费，可予支持。4、住院伙食补助费11760元（60元/天×196天），原告在统筹地区以外的安徽省淮北市治疗，其主张按60元/天计算住院伙食补助费，可予支持。5、停工留薪工资（误工费）26599.77元[3931元/月÷30天×203天（住院196天+门诊7天），原告主张按建筑业平均工资3931元/月计算，可予支持。原告主张的住宿费用、治疗仪器费用、营养费，理由和依据不足，不予采纳。被告承担工伤保险责任后，可在侵权第三人应承担的赔偿责任范围内就有关赔偿项目和数额向第三人追偿。原告诉讼请求的合理部分予以支持，不合理部分不予采纳。被告辩称无需再支付原告工伤保险待遇费用，理由和依据不足，不予采纳。依照国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第六十二条的规定，原审判决：一、被告应于判决生效之日起十五日内支付原告后续治疗的工伤保险待遇费用88685.11元；二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元（减半收取5元），由被告负担。
原审判决宣判后，被告福建省泉州市东海建筑有限公司不服，向本院提起上诉。
上诉人福建省泉州市东海建筑有限公司上诉称，双方不存在劳动关系，上诉人应承担的用工主体责任已履行完毕无需再支付其他费用。被上诉人在治疗终结、伤残评定后，又自行到淮北矿业集团公司职业病防治院疗养、康复治疗所产生的相关费用不属于工伤保险责任范围，上诉人无需承担该费用。被上诉人所受伤害是第三人的侵权行为造成的，即使本案存在后续治疗，费用也应由侵权的第三人即莫彦军承担。请求撤销原判第一项，改判驳回被上诉人的原审诉讼请求。
被上诉人郭金光辩称，双方的劳动关系已经有关部门依法确认。被上诉人的伤情在第一次治疗终结后必须进行康复治疗，并非工伤复发，被上诉人的医嘱也有要求进行康复治疗，故因工伤产生的康复费用应由上诉人承担。被上诉人有权选择侵权或者工伤主张权利。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
经审理查明,当事人二审中的主要争议是：上诉人应否对被上诉人在本案中主张的因进行康复治疗产生的费用承担赔偿责任。除上述争议所涉事实外，当事人对原审判决查明认定的其余事实均无争议。本院对当事人无争议的事实依法予以确认。
二审中，双方当事人均未提交新的证据。
本院认为，根据生效的（2015）泉民终字第1296号民事判决，被上诉人因工伤致五级伤残，该案中根据被上诉人的请求已判决上诉人支付被上诉人一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十六条第二款“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条第二款“工伤职工领取一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的，应当与用人单位、所在地经办机构签定终止工伤保险关系书面协议，不再享受工伤保险待遇。”的有关规定，双方的工伤保险关系已经终止，现被上诉人再请求上诉人支付其因进行康复治疗产生的相关费用，依据不足，不予支持。原判有误，应予以改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：
一、撤销福建省惠安县人民法院（2015）惠民初字第9762号民事判决；
二、驳回被上诉人郭金光的原审诉讼请求。
本案一审案件受理费人民币10元（减半收取5元）、二审案件受理费人民币10元，均由被上诉人郭金光负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 欧阳波
代理审判员 傅嘉钦
代理审判员 李华蓉
二〇一六年七月十二日
书 记 员 吴竞东
附注本案适用的主要法条：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。