福建省厦门市海沧区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）闽0205民初2913号
原告：厦门佳佳鑫设计装饰工程有限公司，住所地福建省厦门市海沧区沧湖北路395号，统一社会信用代码91350205784187845U。
法定代表人：蒲世云，总经理。
委托诉讼代理人：杨建辉，福建明鼎律师事务所律师。
委托诉讼代理人：苏燕青，福建明鼎律师事务所律师。
被告：董美淑，女，1972年3月9日出生，汉族，住四川省营山县。
委托诉讼代理人：岳文发，北京蓝鹏（厦门）律师事务所律师。
委托诉讼代理人：陆德强，北京蓝鹏（厦门）律师事务所律师。
原告厦门佳佳鑫设计装饰工程有限公司（以下简称佳佳鑫公司）与被告董美淑劳动争议一案，本院于2017年8月18日立案后，依法适用简易程序，于2017年9月26日公开开庭进行了审理。原告佳佳鑫公司委托诉讼代理人杨建辉，被告董美淑及其委托诉讼代理人陆德强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
佳佳鑫公司向本院提出诉讼请求：1、判决佳佳鑫公司与董美淑于2017年3月4日起不存在劳动关系；2、本案诉讼费由董美淑承担。事实与理由：董美淑主张其在海沧区人民政府、海沧加工区、海投集团这些地点工作，佳佳鑫公司从未承接位于上述地点的任何工程项目，根据佳佳鑫公司在仲裁阶段提供的证据《劳务合同书》中，关于“行政中心主楼办公室装修工程”的承包及施工单位是厦门海投工程建设有限公司，而非佳佳鑫公司。董美淑在该地点从事劳务受伤与佳佳鑫公司毫无关系。其次，蒲世云是佳佳鑫公司的法定代表人，但不是所有的行为都代表佳佳鑫公司，董美淑提供的证据，仅说明蒲世云曾经以其个人银行卡给董美淑缴纳过医疗费，蒲世云的个人银行卡内财产和佳佳鑫公司无关。同时，没有任何证据表明蒲世云是以公司名义从事该行为，董美淑仅因蒲世云是佳佳鑫公司的法定代表人，就认定与佳佳鑫公司具有法律关系，没有事实和法律依据。而且根据最高院司法解释，认定劳动关系并不适用举证责任倒置，而应由董美淑举证。佳佳鑫公司不服厦门市海沧区劳动争议仲裁委员会（以下简称海沧仲裁委）作出的厦劳仲案（2017）248号裁决书，故提起诉讼。
董美淑辩称，经老乡介绍，董美淑于2017年3月4日到佳佳鑫公司处做杂工，第一天上班是由蒲世云的岳父吴真善安排工作，在法院楼顶做杂工，工具、劳保设备也都是吴真善发放。2017年4月12日下午三点左右，董美淑在海沧区人民政府做保洁擦窗户时因高脚楼梯断裂导致当场摔伤，同事卢琼和吴真善一起将董美淑送到海沧医院治疗，入院手续由吴真善办理，费用由蒲世云缴交，经医院检查董美淑右手上臂肱骨骨折14公分。2017年4月18日，董美淑做手术治疗，蒲世云先通过个人银行卡为董美淑缴交3万元手术费，2017年5月31日，佳佳鑫公司通过蒲世云的个人账户转账支付董美淑工资3330元，另外现金支付工资2000元。后董美淑考虑办理出院，因医生说董美淑还需继续住院一星期，所以蒲世云于2017年5月9日又为董美淑缴纳了5000元康复理疗费用，佳佳鑫公司前后为董美淑缴交费用43326.8元。董美淑于2017年5月27日要求佳佳鑫公司来医院办理出院手续，并要求佳佳鑫公司支付董美淑住院期间的营养费、护理费、后续治疗费、康复理疗、第二次手术费、生活费、误工费等，佳佳鑫公司的监理周厚庆和吴真善都说可以，于是董美淑将条件写好拿到佳佳鑫公司，周厚庆以蒲世云出差没有同意，佳佳鑫公司也拒绝做工伤认定，因此董美淑向海沧仲裁委提出仲裁。海沧仲裁委已认定佳佳鑫公司与董美淑自2017年3月4日起存在劳动关系，佳佳鑫公司的诉求没有事实和法律依据，应依法予以驳回。
本院认定事实如下：
佳佳鑫公司主要经营建筑物的装修设计和施工，案外人蒲世云系佳佳鑫公司的法定代表人。2017年4月12日下午，董美淑在海沧区人民政府从事擦玻璃工作时从高脚架上摔落受伤，随后被送往厦门市海沧医院救治，入院诊断为右肱骨中下段骨折，中度失血性贫血。2017年4月18日，蒲世云通过个人银行账户为董美淑缴交医疗费30000元，后又于2017年5月9日为董美淑缴交医疗费5000元。2017年5月31日，蒲世云转账支付董美淑工资3330元。2017年6月17日，董美淑出院，住院期间发生医疗费43326.8元。2017年6月15日，董美淑及其丈夫前往佳佳鑫公司与蒲世云商谈医疗费用等事宜。董美淑与佳佳鑫公司因办理工伤认定手续存在争议，董美淑于2017年6月16日向海沧仲裁委申请仲裁，请求确认董美淑与佳佳鑫公司自2017年3月4日起存在劳动关系。海沧仲裁委于2017年7月27日作出厦海劳仲案（2017）248号裁决书，裁决确认佳佳鑫公司与蒲世云自2017年3月4日起存在劳动关系。佳佳鑫公司不服裁决，在法定期限内起诉至本院。
另查明,董美淑于庭审中陈述：2017年3月4日第一天在海沧法院六楼做杂工，抬水泥、搬东西等，按160元/天计算，加班4个小时；3月6日起，在海沧加工区干活，也是140元/天；在海投集团干活，从事杂工，搬模板，从27楼搬到一楼；4月1日，在佳佳鑫公司上班；4月2日，蒲世云的岳父吴真善安排我们四个人去海沧区政府干活，主要是从事卫生清洁、搬东西等；4月12日，我在区政府四楼擦玻璃窗户摔下的”。佳佳鑫公司庭审陈述：上述医疗费、工资转款是吴真善委托蒲世云转账，属蒲世云的个人行为，佳佳鑫公司不清楚；即使是劳务款，也与佳佳鑫公司无关；佳佳鑫公司的所有员工都是按月支付工资；董美淑陈述的工作项目佳佳鑫公司都没有承包”。
本院认为，本案系劳动争议纠纷。根据法律规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。根据查明的事实，蒲世云是佳佳鑫公司的法定代表人，董美淑于2017年4月12日下午在海沧区人民政府从事擦玻璃工作时从高脚架上摔落受伤，随后被送往厦门市海沧医院救治，蒲世云于2017年4月18日和2017年5月9日，通过个人银行账户为董美淑缴交医疗费合计35000元，后又于2017年5月31日转账支付董美淑工资3330元。以常理推断，蒲世云与董美淑非亲非故，若非本起工伤事故，难以以个人名义支付大额医疗费，并且在董美淑及其丈夫前往佳佳鑫公司与蒲世云商谈医疗费用等事宜时，蒲世云也认可董美淑受伤的事实。蒲世云转账支付董美淑医疗费、工资的行为属于执行佳佳鑫公司职务行为，应由佳佳鑫公司承担相应法律责任。佳佳鑫公司主张蒲世云支付款项给董美淑的行为系其个人行为，与佳佳鑫公司无关，但未就法定代表人的合法权限、蒲世云的行为是否超越其合法权限等事项进行举证，应承担举证不能的不利后果，本院对佳佳鑫公司的该项主张不予采信。董美淑为佳佳鑫公司提供劳动，佳佳鑫公司支付董美淑工资，故董美淑、佳佳鑫公司之间形成的此种关系符合劳动关系的本质特征。根据法律规定，计算劳动者入职时间、工作年限应由用人单位负举证责任。佳佳鑫公司未就董美淑入职时间和工作年限进行举证，应承担举证不能的不利后果。董美淑庭审中陈述的工作时间、工作内容等与佳佳鑫公司支付给董美淑工资的事实能够相互佐证，董美淑主张其于2017年3月4日入职佳佳鑫公司更具有合理性，本院予以采信。佳佳鑫公司的诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第六十一条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，判决如下：
一、确认原告厦门佳佳鑫设计装饰工程有限公司与被告董美淑自2017年3月4日起存在劳动关系；
二、驳回原告厦门佳佳鑫设计装饰工程有限公司的全部诉讼请求。
本案案件受理费10元减半收取5元，由原告厦门佳佳鑫设计装饰工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。
审 判 员 李庆东
二〇一七年十一月十七日
法官助理 许 晔
代书记员 杨雅鑫
附本案适用的法律条文：
《中华人民共和国民法总则》
第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权利机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意第三人。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。