贵州省安龙县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）安民初字第750号
原告潘基永，男，1981年2月4日生，汉族，小学文化，云南省富源县人，安龙县海子乡海箐煤矿工人，住址略。（未到庭）
委托代理人杨孝军，男，兴义市鲁屯法律服务所法律工作者，代理权限：特别授权。
被告安龙县海子乡海箐煤矿，住所地安龙县海子乡。
法定代表人梁利，系该矿矿长。（未到庭）
委托代理人黄万玉，男，贵州旺明律师事务所律师，代理权限：特别授权。
原告潘基永诉被告安龙县海子乡海箐煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告的委托代理人杨孝军，被告的委托代理人黄万玉到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称：2012年4月8日，原告在被告的煤矿井下采煤作业时，不幸被顶上掉下的煤块砸伤，被送到黔西南州中医院治疗。2012年6月17日，原告所受的伤经安龙县人力资源和社会保障局认定为工伤，2012年9月10日，黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤情为伤残十级，后因原告伤情加重、反复发作，不得不继续治疗，至2013年9月伤情才处于相对稳定状态，在2013年9月10日原告对伤情申请复查（重新鉴定），经黔西南州劳动能力鉴定委员会重新鉴定，鉴定为九级伤残。原告所受伤的损失如下：1、停工留薪期间的工资为12×2897元／月=34764元；2、住院伙食补助费为64×10=640元；3、生活护理费2897×2＋4×（2897／30）=6180元；4、一次性伤残补助金9×2897=26073元；5、一次性工伤医疗补助金8×2897=23176元；6、一次性伤残就业补助金8×2897=23176元；7、鉴定费、体检费、复查费430元，8、二次手术期间的误工费、伙食补助费、生活护理费及交通费等5000元，合计119439元，现起诉请求：1、解除原告与被告的劳动关系；2、被告一次支付原告因工受伤的各项工伤赔偿费用共计119439元。
原告在举证期内向本院提交了如下证据：
1、原告的身份证复印件一份，证明原告的基本情况及主体资格。
2、工伤认定书复印件一份，证明原告所受的伤为工伤。
3、疾病诊断书和住院病历，证明原告受伤治疗情况及住院天数。
4、劳动能力鉴定结论复印件一份，证明原告受伤的伤残程度为九级。
5、仲裁裁决书复印件一份，证明本案已经劳动仲裁前置程序。
6、鉴定费和体检费及复查费票据复印件三张，证明原告作伤残鉴定所产生的费用。
7、差旅费票据4张，证明交通费费用。
被告辩称：原告所陈述的是事实，同意与原告解除劳动合同关系，但对赔偿损失的计算有异议：1、停工留薪期计算12个月过长，应按4个月；2、生活护理费计算过高；3、工资标准过高。
被告的在举期内未提交证据。
经庭审举证，被告对原告提供的证据均无异议。
经审理查明，原告系被告的采煤工，2012年4月8日，原告在被告煤矿井下采煤时，被顶板掉下的煤块砸伤。原告受伤后被送到黔西南州中医院治疗，诊断为：1、右侧耻骨上下支骨折；2、右侧髂骨骨折；3、右侧骶骨骨折；4、右髋部软组织损伤，治疗至5月12日出院。2012年5月15日，原告又到黔西南州中医院住院治疗到6月14日出院，原告两次住院共计64天。2012年9月10日，原告所受的损伤经黔西南州劳动能力鉴定委员会进行鉴定，鉴定为伤残十级。之后，原告的伤情反复发作，至2013年9月份基本稳定，原告对伤情申请重新鉴定，2014年1月10日，黔西南州劳动能力鉴定委员会复查鉴定，鉴定为伤残九级。
2012年5月6日，被告申请工伤认定，安龙县人力资源和社会保障局于2012年6月17日作出《认定工伤决定书》，认定：潘基永受到的事故伤害，属于工伤认定的范围，现予认定为工伤。原告向安龙县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2014年5月5日，该仲裁委员会作出安劳仲裁字（2014）014号仲裁裁决书，裁决：1、解除潘基永与安龙县海子乡海箐煤矿的劳动关系；由安龙县海子乡海箐煤矿支付潘基永一次性伤残就业补助金6个月×2445元／月=14670元；停工留薪期待遇2445元／月÷30天×365天=29747元；两项合计44417元。2、由安龙县海子乡海箐煤矿到社会保险经办机构为申请人潘基永应从工伤保险基金中支付的待遇兑现手续。3、对潘基永其余仲裁请求不予支持。原告不服该仲裁裁决书而提起诉讼。
庭审中，原告将诉讼请求第八项即二次手术期间的误工费、伙食补助费、生活护理费及交通费等5000元，变更为两项请求：即第八项为二次手术期间的误工费、伙食补助费、生活护理费等4400元，第九项为交通费600元。
上述事实，有原被告双方的陈述，原告提供的证据身份证复印件、工伤认定书复印件、疾病诊断书和住院病历、劳动能力鉴定结论复印件、仲裁裁决书复印件、鉴定费和体检费及复查费票据复印件、差旅费票据在卷佐证，并与原、被告的当庭陈述相互印证，可以采信。
本案争议焦点：1、原告的工资标准如何确定；2、原告应享有的工伤保险待遇由谁支付。
本院认为，原告系被告单位的采煤职工，在2012年4月8日，在该矿做工时被顶板掉下的矸石砸伤，并被认定为工伤，2014年1月10日经鉴定为九级伤残。现原告诉请解除与被告劳动关系，被告表示同意，本院予以支持。
原告与被告的解除劳动关系后，依照《工伤保险条例》第三十条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”的规定，原告理应享有工伤保险待遇，其享有的工伤保险待遇项目如下：
1、停工留薪期工资。首先，该条例第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。原告在2012年4月受伤接受治疗，直至2013年9月病情相对稳定后，经黔西南州劳动能力鉴定委员会重新鉴定为伤残九级，故原告主张停工留薪期应按12个月计算，本院予以采纳。其次，原告的工资标准如何确定。原告主张其月工资标准2897元，在庭审中原告同意按照2012年度的平均工资计算，即参照黔人社厅发（2012）23文件公布的2011年黔西南州统筹地区职工年平均工资28747元即每月平均工资为2395.50元，但被告认可安劳仲裁字（2014）014号仲裁裁决书确定的工资标准即为2445元／月，系被告对自己享有权利所作出的处分，本院予以采纳。因此，原告的停工留薪期的工资为2445元／月×12个月=29340元。
2、住院伙食补助费，依照《贵州省关于贯彻实施新修订（工伤保险条例）有关问题的意见》第四条第一款的规定，伙食补助费标准为每人每天10元。原告因工伤两次住院治疗共计64天，住院伙食补助费为64天×10元／天=640元。
3、护理费，依照《工伤保险条例》第三十三第三款“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定，原告因工伤两次住院治疗共计64天，其被诊断为右侧耻骨上下支骨折、右侧髂骨骨折、右侧骶骨骨折三处骨折，被告未提交证据证实安排人员对原告进行护理，原告虽然也未提交需要护理的证明，根据原告受伤的伤情，可酌情考虑住院期间护理费，参照本院已确定的月平均工资计算，即为2445元／月÷30天×64天=5216天。
4、一次性伤残补助金，依照《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：九级伤残为9个月的本人工资，原告每月的工资经本院确认为2445元，原告应享有的一次性伤残补助金为2445元／月×9月=22005元。
5、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，依照《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项规定，职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《贵州省关于贯彻实施新修订（工伤保险条例）有关问题的意见》第五条至第七条规定，五级至十级工伤职工按《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定，工伤职工与用人单位解除劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级6个月，一次性伤残就业补助金九级最高6个月。因原告与被告解除劳动合同的时间2014年5月，参照黔人社厅发（2013）18号文件公布的2012年黔西南州统筹地区职工年平均工资34765元即每月平均工资为2897元计算，故原告的一次性工伤医疗补助金为2897元／月×6个月=17382元，一次性伤残就业补助金为2897元／月×6个月=17382元，合计34764元。
6、鉴定费、体检费、复查费，原告提交的鉴定费、医疗发票证实金额为430元，该费用系鉴定工伤而支出的相关费用，本院予以采纳。
7、交通费，原告主张的交通费为600元，提交的交通费票据虽然不能证实其主张的金额，但结合原告的户籍地、住院治疗和鉴定的事实，其主张交通费600元系合理的支出，本院予以采纳。
以上1-7项是原告因工受伤后应享有的工伤保险待遇共计92995元，本院予以支持。对原告诉请的二次手术期间的误工费、伙食补助费、生活护理费等4400元，被告对该项请求未认可，因该项请求的费用没有实际产生，本案不宜一并处理，原告可在实际产生后另行主张权利。
关于原告应享有的工伤保险待遇由谁支付的问题。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一款“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明”，第二款“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，本案中，被告未提交证据证实其为原告参加工伤保险，故原告应享有的工伤保险待遇由被告一次予以支付。据此，依照上述法律法规条文的规定和理由，判决如下：
一、解除原告潘基永与被告安龙县海子乡海箐煤矿的劳动关系。
二、由被告安龙县海子乡海箐煤矿一次性向原告潘基永支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、体检费、复查费、交通费合计92995元。
三、驳回原告潘基永的其余诉讼请求。
上述款项限判决生效后十日内履行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告安龙县海子乡海箐煤矿承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。
逾期不提起上诉，则本判决发生法律效力，权利人可在判决书生效二年内，申请本院强制执行。
审 判 长 罗 柠
审 判 员 陈帮灿
人民陪审员 杨兴立
二〇一四年十月十五日
书 记 员 黄金梅
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