宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）甬仑民初字第2568号
原告：谭中乐。
被告：宁波骄贵好机械有限公司。
法定代表人：乐国康。
委托代理人：顾海啸。
原告谭中乐与被告宁波骄贵好机械有限公司（以下简称骄贵好机械公司）劳动争议一案，本院于2015年12月3日立案受理，依法由审判员方燕儿适用简易程序于2016年1月7日公开开庭进行了审理。原告谭中乐、被告骄贵好机械公司的委托代理�顾海啸出庭参加诉讼。原告申请的证人王某出庭陈述证言。本案现已审理终结。
原告谭中乐起诉称：原告的××经过人力资源和社会保障局认定属于工伤，至于解除劳动合同是被告单位为了逃避责任，胁迫原告于2014年12月11日在北仑劳动仲裁委写的辞职书。被告说不写辞工书就不给原告伤残补助金，当时原告在治疗期间急需治疗费用，无奈之下原告按照被告说的内容写的辞工书，写的时候被告还拍着原告的肩膀说你以后还可以回公司上班，所以原告写的辞职书并非本人意愿，为此被告应支付全部各项补助金。现起诉，要求判令被告支付一次性伤残补助金81448.9元、一次性医疗补助金44790元、一次性伤残就业补助金44790元、原告××诊断治疗期间的误工费（停职留薪工资）87714.2元、原告从事××危害工作的岗位津贴3840元、高温补贴4500元、违法解除劳动合同赔偿金68918.3元、医疗费14216.1元、鉴定费300元、交通费1235元、为原告补缴2014年12月至2015年10月的社会保险。庭审中，原告将诉请中停职留薪工资增加为106510.1元、从事××危害工作的岗位津贴增加为4020元、高温补贴增加为5400元、违法解除劳动合同赔偿金增加为75183.72元、医疗费增加为16743.7元、补缴社会保险费的期限变更为2014年12月至2016年1月。
被告骄贵好机械公司答辩称：我们不清楚，从事××危害工作的岗位津贴、高温补贴已经超过时效。
原告谭中乐提供如下证据：1.仲裁裁决书1份，拟证明本案经仲裁前置。2.认定工伤决定书、劳动能力鉴定决定书各1份，拟证明原告工伤七级。3.疾病诊断意见书1组，拟证明因工伤医生建议休息。4.鉴定费发票1份、医疗费发票1组、病历本5本，拟证明原告就医治疗情况、产生的医疗费、鉴定费。5.××诊断证明书1份，拟证�医生建议原告调离苯接触岗位。6.原告申请证人王某出庭作证，王某称：我于2014年12月11日为原告代理仑劳仲案字（2014）第1146号劳动争议仲裁一案，原告工伤十级，要求被告公司给予工伤补偿，当时在仲裁委调解时，原告要求保留工职，公司不同意，说不辞职就不支付补偿金，到法院也拿不到补偿金，就这样原告按照被告公司赵总经理说的内容写了一份辞职书，辞职报告落款时间还往前写了，赵总说以后你还可以回公司上班，至于原告有××的事情我不知道，后来该案工伤补偿金被告公司拖欠了很长时间，经过法院执行才支付的，说明被告公司没有诚信，我认为被告公司明知原告有病，需要用钱治疗，当时原告是无奈情况下写的辞职书，不是出于原告本意，辞职申请无效。被告对证据1无异议，本院予以认定。被告对证据2真实性无异议，但认为不能确定原告的××是�被告单位造成，本院认为，原告所患职业性慢性轻度苯中毒经宁波市北仑人力资源和社会保障局认定为工伤，经宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，被告未在上述认定及鉴定过程中提出异议，且未能提供证据证明上述认定及鉴定结论存在错误，被告主张本院不予采纳。被告对证据3、4、5认为其不清楚，因该证据均为原件，本院对证据真实性予以认定。被告对证人证言不认可，认为证人作为原告委托代理人懂得法律，原告在证人在场的情况下不可能被胁迫签字，本院认为，关于原告2014年12月11日向被告提交辞工书的效力以及该辞工书对双方劳动关系产生的影响，本院已经在另案中作出判决且已发生法律效力，对上述争议本案不再进行处理，对该证人证言本院不作为证据认定。
被告骄贵好机械公司未向本院提供证据。
本院向宁波市北仑区劳动人事争议委员会调取了仑劳仲案字（2014）第1146号仲裁申请书及仲裁调解书、仑劳仲案字（2015）第945号仲裁笔录、仑劳仲案字（2015）第488号仲裁申请书及仲裁裁决书，原、被告均无异议。
根据上述采信的证据及原、被告的陈述，本院查明：原告于2010年6月进入被告单位从事喷漆工作，期间双方签订了固定期限劳动合同，劳动合同到期日为2014年12月31日。2011年10月27日，原告在吊运机架时不慎被压伤左手，该伤于2011年11月10日被认定为工伤，于2014年10月24日被鉴定为伤残十级，无护理依赖。2014年8月7日，原告在工作时不慎被钩子撞伤头部，该伤于2014年9月4日被认定为工伤，经鉴定不符合伤残鉴定等级标准。2014年9月10日，原告自行到北仑小港医院做离职前健康检查，发现血常规异常。原告在被告单位工作至2014年9月13日。2014年9月15日，原告向宁波市第一医院××诊断办公室申请××诊断。2014年10月31日，原告就2011年10月27日和2014年8月7日发生的二次工伤向宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（案号为仑劳仲案字（2014）第1146号），要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、治疗费、鉴定费、交通费等。2014年12月11日，双方就该案在北仑仲裁委达成调解，调解内容为：被告一次性支付原告仲裁请求相关费用45000元，今后双方无涉。原、被告在本案庭审中一致确认该45000元中包含十级工伤的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金共7331元。2014年12月11日，原告在该仲裁委补写了辞工书交给被告，辞工书载明“本人自愿与宁波骄贵好机械有限公司解除劳动关系，今后与公司无涉”，落款日期为2014年9月20日。其后，被告支付了仑劳仲案字（2014）第1146号仲裁调�书载明的款项。被告为原告缴纳社保至2014年11月。2015年2月12日，原告经诊断为职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）。2015年4月23日，宁波市北仑人力资源和社会保障局认定原告所患××为工伤。当日，原告向宁波市北仑劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告恢复劳动关系、继续补交工伤社会保险费、享受××等相关待遇，仲裁委于2015年6月16日裁决驳回原告仲裁请求。原告不服仲裁裁决起诉至本院，本院于2015年7月30日判决驳回原告诉请。原告不服该判决而上诉，宁波市中级人民法院于2015年10月21日判决驳回上诉，维持原判。2015年6月4日，原告向宁波市北仑劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2014年9月至2015年5月停职留薪期工资并以后按约支付工资等，仲裁委于2015年7月16日裁决驳回原告仲裁请求，对此原、被告均未起诉。2015年9月18日，宁波市劳动�力鉴定委员会鉴定原告所患××为伤残七级。
另，原告于2015年1月15日申请仲裁，称其于2013年8月6日在工作时不慎被喷砂机喷出的铁砂打入右腿，已经超过工伤认定时效，要求被告赔偿各项工伤保险待遇，该案在本院调解结案。
本案原告于2015年10月12日申请仲裁，要求被告支付一次性伤残补助金81448.9元、一次性工伤医疗补助金44790元、一次性伤残就业补助金44790元、××诊断期间误工费87714.2元、岗位津贴3840元、医疗费14216.1元、鉴定费300元、交通费1235元、高温补贴4500元、赔偿金68918.3元、为原告补缴2014年12月至2015年10月的社会保险。宁波市北仑区劳动人事争议仲裁委员会于2015年11月24日作出仑劳仲案字（2015）第945号仲裁裁决书，裁决被告支付原告一次性伤残补助金81448.9元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金59344元、医疗费14216.1元、鉴定费300�、交通费1000元、高温津贴900元。现原告不服该仲裁裁决而起诉。
本院认为：劳动者因工伤致残依法享受工伤保险待遇。关于被告主张的各项工伤保险待遇，本院分析如下：1、一次性伤残补助金，根据原告受伤前工资金额、伤残情况，被告应支付一次性伤残补助金81448.9元；2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，原告伤残七级，可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金74180元（3709元×10个月＋3709元×10个月），扣除原告在2014年12月11日基于2011年10月27日工伤十级已经享受的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共7331元，被告还应补足66849元；3、停工留薪期工资，原告于2014年12月11日补写辞工书，落款日期为2014年9月20日，双方劳动关系已解除，之后原告就2014年9月之后的停工留薪期工资申请仲裁，仲裁驳回了原告申请且该裁�已发生法律效力，原告在本案中再次诉请被告支付停工留薪期工资，系重复诉讼，应予驳回；4、医疗费，原告提交的医疗费发票包含其他工伤及××认定之前的医疗费用，社保核准金额低于仲裁裁决被告支付的医疗费14216.1元，被告未就仲裁裁决起诉，视为对仲裁裁决无异议，故医疗费本院仍认定为14216.1元；5、鉴定费300元，本院予以认定；6、交通费，根据原告伤情、就诊情况，仲裁认定的交通费1000元金额合理，被告未起诉，视为对仲裁裁决无异议，本院予以认定。原、被告劳动关系因原告辞职而解除，原告诉请被告支付违法解除劳动合同赔偿金，本院不予支持。2014年9月13日之后原告未到被告单位去上班，原告补写的辞职报告落款日期为2014年9月20日，故双方劳动关系已于2014年9月20日解除，被告为原告缴纳了截至2014年11月的社会保险，原告要求被告补缴2014年12月及�后的社会保险费，本院不予支持。关于从事接触××危害作业的岗位津贴，原告诉请超过仲裁时效，但被告愿意按照60元／月、2元／日的标准支付2010年6月至2014年9月13日的从事接触××危害作业的岗位津贴共计3062元，本院予以准许。关于高温补贴，本院认为，双方劳动关系于2014年9月20日解除，本案原告于2015年10月12日申请仲裁，已经超过一年仲裁时效，但对于仲裁裁决被告支付的高温津贴900元，被告愿意支付，本院予以准许。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第三十条、第三十七条之规定，判决如下：
一、被告宁波骄贵好机械有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告谭中乐一次性伤残补助金81448.9元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金66849元、医疗费14216.1元、鉴定费300元、交通费1000�、从事接触××危害作业的岗位津贴3062元、高温津贴900元，合计167776元；
二、驳回原告谭中乐其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。
上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号为37×××92，开户银行为宁波市中国银行营业部，如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
本判决生效后，如义务人拒绝履行，权利人可在判决确定的履行期间的最后一日起二年内向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
审 判 员 方燕儿
二〇一六年一月十五日
代书记员 戚 婷