北京市顺义区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）顺民初字第14761号
原告高海龙，男，1984年9月11日出生。
委托代理人刘玉先，北京市京畿律师事务所律师。
被告北京顺鑫绿色度假村有限责任公司，住所地北京市顺义区李遂镇西，组织机构代码70023507-0。
法定代表人段春仲，总经理。
委托代理人杨卫华，女，1971年3月16日出生，北京顺鑫绿色度假村有限责任公司人力资源部经理。
原告高海龙与被告北京顺鑫绿色度假村有限责任公司（以下简称顺鑫度假村公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告高海龙的委托代理人刘玉先、被告顺鑫度假村公司的委托代理人杨卫华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告高海龙诉称：原告2012年2月3日到被告处工作，岗位为职员，双方签订了劳动合同，形成了劳动关系，原告月平均实发工资2500元。在职期间，原告一直认真负责工作，没有正常休息，法定节假日也不休息，但被告没有依法支付原告双休日及法定节假日加班费，也没有为原告缴纳社会保险。入职以来原告没有休过年假，但被告也没有支付原告带薪年假工资。2013年9月13日原告解除了与被告的劳动关系，后原告申请劳动仲裁。原告不服仲裁裁决，故诉至法院，请求判令：1.确认双方自2012年2月3日至2013年9月13日存在劳动关系；2.被告支付原告2012年2月3日至2013年9月13日间的周六日加班工资19577.6元（按照基本工资每月1400元计算，每月按4周，8个周六日计算，1400元／21.75天=64.4元／天，64.4元／天＊2倍＊8天／月＊19个月=19577.6元）、法定节假日加班工资2702元（2012年2月3日至2013年9月13共有法定节假日14天。2012年春节是1月23日，2013年春节是2月9日，2012年2月3日至2013年2月9日，共有法定节假日11天，从2月9日到原告离职之间有三个法定节假日，有清明节、端午节、五一节，所以是11天加上3天，64.4元／天＊3倍=193元＊14天=2702元）；3.被告支付原告2012年2月3日至2013年9月13日期间未休带薪年假工资3440元（原告每月平均实发工资2500元，按照每年5天，两年10天计算，2500元／21.75天＊3倍＊10天=3440元）、2013年8月26日至2013年9月13日工资2000元；4.被告支付原告2012年2月3日至2013年9月13日未缴纳养老保险经济补偿金8000元，失业保险补偿金3000元；5.被告支付原告解除劳动关系经济补偿金5000元（2500元＊2年=5000元）；6.被告承担本案诉讼费。
被告顺鑫度假村公司辩称：同意仲裁裁决结果，不同意原告的诉讼请求。1.关于周六、日和法定节假日加班费加班，我单位未安排原告周六日及法定节假日加班，原告主张加班费应提交证据；2.关于未休带薪年假工资，因需要工作满一年以后才能享受，原告应该从2013.2.3至2013.9.13享受3天年假，原告已经享受了三天年假，不存在支付未休带薪年假工资的情况；3.关于支付离职月工资，劳动者应按照双方约定办理工作交接，原告未办理工作交接手续，未退工服、床上用品、员工手册等，所以不具备支付8月26日至9月13日工资的条件，且该项诉讼请求没有经过仲裁前置程序，法院应予驳回；4.2011年7月之后没有支付养老补偿金的情况了；5.原告有一份声明，是其入职时自己不愿意缴纳社保，现在原告又要求补偿，违背诚信原则，因此也不应支付其解除劳动关系经济补偿金。
经审理查明：
高海龙于2012年2月3日入职顺鑫度假村公司，岗位为保安。双方签订了期限自2012年2月3日至2013年7月25日的书面劳动合同。入职当天高海龙签写声明一份，内容为：“根据国家有关规定，我在度假村工作期间，企业要求我必须按规定上各项保险，但我坚决不同意参加社会保险，也不提供上保险所需材料。在此基础上我声明如下：1、我在度假村工作期间，我不同意参加社会保险。2、我在度假村工作期间所发生的医疗及生育等费用，企业将不再负担。3、我离职后不再因统筹事宜提出任何异议。4、如果今后由于我自身原因造成保险费用上涨及其他原因给公司造成的损失，我愿意承担赔偿责任。”声明后有高海龙手写文字“本人对以上内容无任何异议”及高海龙本人签名。
2013年9月13日，高海龙向顺鑫度假村公司邮寄了《解除劳动关系通知书》，内容为：“北京顺鑫绿色度假村有限责任公司：我于2012年2月3日入职贵单位，职务是职员。由于贵单位没有依法为我办理社会保险（养老、工伤等），且有拖欠我的加班费和年假工资等违法行为，严重损害了我的权益。现依法发出通知，解除双方的劳动关系，自本通知发出之日起二天生效”。
双方之间产生的劳动争议纠纷，本案原告高海龙向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉（该劳动争议仲裁案件的案号为京顺劳仲字（2013）第7120号），要求：1.确认双方自2012年2月3日至2013年9月13日存在劳动关系；2.顺鑫度假村公司支付2012年2月3日至2013年9月13日周六日加班工资19608元、法定节假日加班工资4246元；3.顺鑫度假村公司支付2012年2月3日至2013年9月13日期间未休带薪年休假工资3440元；4.顺鑫度假村公司支付2012年2月3日至2013年9月13日养老保险补偿金8000元、失业保险补偿金3000元；5.顺鑫度假村公司支付解除劳动关系经济补偿金5000元。
北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会于2013年10月21日做出京顺劳仲字（2013）第7120号裁决书，裁决：1.高海龙自2012年2月3日至2013年9月13日与顺鑫度假村公司存在劳动关系；2.顺鑫度假村公司支付高海龙2013年2月3日至2013年9月13日年假工资689.65元；3.驳回高海龙的其他申请请求。本案原告高海龙不服仲裁裁决，持诉称理由及请求诉至本院。被告顺鑫度假村公司未对仲裁裁决提起诉讼。
庭审中顺鑫度假村公司提交了高海龙2012年2月至2013年8月的工资表及考勤表。工资表显示高海龙的工资由资质工资和绩效工资构成，高海龙2012年2月的资质工资为1095元，2012年3月至2013年8月的资质工资为1200元。高海龙对工资发放总额认可，但不认可工资构成。考勤表显示高海龙周六日休息，平均每月休息8天左右，且法定节假日休息。高海龙对考勤表的真实性不予认可。
上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同、声明、《解除劳动关系通知书》、裁决书、考勤表、工资表等证据在案证实。
本院认为：
高海龙主张2012年2月3日至2013年9月13日与顺鑫度假村公司存在劳动关系，对此顺鑫度假村公司没有异议，本院对双方2012年2月3日至2013年9月13日存在劳动关系予以确认。
根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。高海龙对顺鑫度假村公司提交的考勤表及工资表的真实性不予认可，但其未提交相应的证据加以反驳。高海龙陈述其周六日及法定节假日全部没有休息，在此种情况下其在顺鑫度假村公司工作长达一年半之久，也未提出异议，明显不符合生活常理。对高海龙要求顺鑫度假村公司支付其2012年2月3日至2013年9月13日周六日及法定节假日加班费的请求，本院不予支持。
京顺劳仲字（2013）第7120号裁决书第二项裁决顺鑫度假村公司支付高海龙2013年2月3日至2013年9月13日年假工资689.65元，针对该裁决顺鑫度假村公司没有起诉，对于高海龙要求顺鑫度假村公司支付未休带薪年假工资的请求，本院予以支持。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假；第五条规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。根据法律规定，高海龙应自2013年2月3日起享受带薪年休假。2013年2月3日至2013年9月13日顺鑫度假村公司应支付高海龙未休带薪年假工资的数额，本院依法核算。
高海龙要求顺鑫度假村公司支付其2013年8月26日至2013年9月13日工资的请求，没有经过仲裁前置程序，本院不予处理。
《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日起施行，该法施行后已允许农民工补缴社会养老保险，该问题应由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理。因此，对于高海龙要求顺鑫度假村公司支付未缴纳养老保险经济补偿金的请求，本院不予处理。高海龙提出与顺鑫度假村公司解除劳动关系，对于其要求顺鑫度假村公司支付失业保险补偿金的请求，本院不予支持。
根据高海龙本人签写的声明中记载，系高海龙不同意顺鑫度假村公司为其缴纳社会保险，高海龙因其自身原因放弃法律赋予其应享有的权利，对于其以此为由要求顺鑫度假村公司支付解除劳动关系经济补偿金的请求，本院不予支持。
综上，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、原告高海龙自二○一二年二月三日至二○一三年九月十三日与被告北京顺鑫绿色度假村有限责任公司存在劳动关系；
二、被告北京顺鑫绿色度假村有限责任公司于本判决生效之日起七日内支付原告高海龙二○一三年二月三日至二○一三年九月十三日未休带薪年假工资六百八十九元六角五分；
三、驳回原告高海龙的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告高海龙负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 王 斌
人民陪审员 王淑蚕
人民陪审员 王莎玲
二〇一四年十二月四日
书 记 员 刘 萌