江苏省阜宁县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）阜良民初字第0017号
原告张秀梅，农民。
委托代理人徐巍巍，江苏苏一律师事务所律师助理。
被告阜宁县成钦木材加工厂。
投资人曹钦臣，该厂负责人。
委托代理人徐文海，江苏阜一律师事务所律师。
被告曹征高，农民。
委托代理人袁响兵，江苏万衡律师事务所律师。
委托代理人孟新华，江苏阜一律师事务所律师助理。
原告张秀梅诉被告阜宁县成钦木材加工厂、曹征高提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告张秀梅及其委托代理人徐巍巍、被告阜宁县成钦木材加工厂投资人曹钦臣的委托代理人徐文海、被告曹征高及其委托代理人袁响兵、孟新华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张秀梅诉称，被告曹征高承包被告阜宁县成钦木材加工厂进行加工业务。我受雇于被告从事木业加工。2013年3月24日我在操作过程中造成身体伤害，随即被送至盐城同洲手外科医院。入院诊断：右腕部完全断裂，失血性休克，并进行住院治疗。2013年5月23日进行右手骨折内固定取出术。被告曹征高支付了部分医药费用。我受雇于被告，在从事雇佣工作中身体受到意外伤害，理应得到赔偿。现我诉至法院，要求二被告连带赔偿医疗费8150元，营养费120天＊9元／天=1080元，住院伙食补助费28天＊18元／天=504元，伤残赔偿金（伤残等级为6级）5＊2＊32538=325380元，误工费1年32538元，护理费（150天＋28天）＊50元／天=8900元，精神抚慰金20000元，交通费1000元，鉴定费用2313元，合计399546元的80%即319841元，已扣除我自认20%的赔偿责任及被告曹征高垫付的50000元，并要求二被告承担本案诉讼费。
被告阜宁县成钦木材加工厂辩称，我方作为被告主体不适格，因为我厂的法定代表人曹钦臣将部分设备房屋出租给被告曹征高使用，二被告之间是设备厂房租赁关系，承租人在承租期间，使用租赁物的使用人造成损害，与出租人无关。故本案，阜宁县成钦木材加工厂及曹钦臣都不应当承担责任。
被告曹征高辩称，我与被告阜宁县成钦木材加工厂之间是内部承包关系，故所有的赔偿责任应当由阜宁县成钦木材加工厂承担，另外本案应属劳动争议的受案范围。如果按人身损害审理，原告的赔偿清单所列赔偿项目部分赔偿标准过高，应核减。具体为残疾赔偿金应按农村居民标准赔偿、护理费每天30元、精神抚慰金10000元、交通费300元、医疗费凭票实算，另我为原告已垫付医疗费50000元，给原告现金1000元，在本案处理时应予以返还。
经审理查明，2011年3月29日，曹钦臣一人独资设立阜宁县成钦木材加工厂，办理了工商登记手续后正式生产。经营期间，曹钦（青）臣（成）作为甲方，曹征高作为乙方于2012年7月12日签订了厂房租赁合同一份，载明：曹钦臣将其投资开办的位于阜宁县陈良镇周庄村阜宁县成钦木材加工厂转让给被告曹征高；租赁期间从二0一二年七月十二日起至二0一三年七月十二日终止；租金每年贰万伍仟元整；在租赁期间，乙方保证甲方一切机械、厂房完好如初，机械、电机、维修、安全等方面都由乙方负担；该协议还就租赁协议签订前后债务负担、一方经营期间工商费用法律规定其他费用的负担进行了约定。合同拟好后，由曹征高、曹钦臣的父亲曹某分别代表双方签字并履行。
2013年3月24日，原告张秀梅在厂里做工时，发现机械铡刀后面夹着一块板，原告伸手去拿板时，另一工人张玉清没有注意原告的行为，突然开机，铡刀落下将原告的右手齐腕铡断。事故发生后，被告曹征高将原告送到盐城同洲医院治疗，垫付医疗费50000元，并给原告1000元现金。2014年3月10日，本院委托南京东南司法鉴定中心对原告张秀梅的伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限及后续治疗费予以鉴定。结论为，张秀梅右腕部完全离断构成人体损伤六级伤残，误工期自受伤之日至定残前一日；护理期150日（护理人数住院2人，出院1人）；营养期120日；后续治疗费以实际发生额为准。现原告诉至本院，要求二被告共同赔偿原告因人身损害造成的各项损失合计319841元，已扣除原告自认20%的赔偿责任及被告垫付的50000元。
另查明，原告张秀梅自被告阜宁县成钦木材加工厂成立时，就由被告曹征高雇佣做工，工资按月发放，每天45元，除农忙外正常上班。在案涉厂房租赁合同签订前，由曹钦臣发放工资，协议签订后，工资由被告曹征高发放，张玉清亦是受曹征高雇佣，工种亦由曹征高安排。
以上事实，有租赁合同、陈良派出所出警证明、医疗费发票、司法鉴定意见书及当事人陈述等证据在卷佐证，本院予以认定。
本案争议的焦点：1、二被告之间的法律关系是内部承包关系还是租赁关系及原告张秀梅、张玉清与被告曹征高之间是否应认定雇佣关系问题，2、当事人之间的责任怎样划分问题，3、原告受伤后的具体赔偿标准及数额如何确定问题。
本院认为，公民的身体健康权受法律保护，遭受侵害的应当依法获得赔偿。
一、关于二被告之间的法律关系是内部承包关系还是租赁关系及原告张秀梅、张玉清与被告曹征高之间是否应认定雇佣关系的问题。
企业内部承包合同，指企业与内部职工之间签订的以完成一定生产（销售）任务而约定的权利义务的协议，合同主体之间相互由隶属关系，劳动者除受合同的约束外，还要受企业意志的约束，其履行企业内部承包合同的过程即是劳动者完成生产任务的过程，合同客体是企业生产经营秩序。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同；其内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及支付期限和方式、租赁物维修等条款。结合本案，被告阜宁县成钦木材加工厂系曹钦臣以自己名义投资的个人独资企业，作为投资人，曹钦臣对该厂的财产依法享有占有、使用、收益、处分的权利。因此，对厂房、设备均可对外出租，其与曹征高签订的厂房租赁协议，主体适格，基本条款完备，内容合法，故该租赁合同有效且已适当履行。被告曹征高承租厂房、设备后，独立经营，自负盈亏，与被告阜宁县成钦木材加工厂及曹钦臣既无隶属关系，亦不受企业意志的约束，故二被告之间不存在企业内部承包关系，亦未涉及应由劳动合同规定的权利义务而产生的争议，故而也不属于劳动争议的受案范围。而原告张秀梅及张玉清工作由被告曹征高安排，工资由被告曹征高支付，即原告张秀梅及张玉清向被告曹征高提供劳务，被告曹征高支付报酬并接受劳务，故原告张秀梅及张玉清与被告曹征高之间符合雇佣关系特征，应认定为雇佣关系。
二、关于本案当事人责任怎样划分的问题。
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务的一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿；第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。由此可见，在雇佣活动中，雇员（提供劳务一方）无论是致人损害或遭受损害，雇主（接受劳务一方）均应先行承担赔偿责任，在出现法定情形时，可行使追偿权，故原告起诉曹征高，而未将张玉清列为被告并无不妥，被告曹征高在承担赔偿责任后，可依法决定是否另行主张其追偿权。
庭审中，原告称为拿走机械铡刀后面的夹板，导致损伤，然凡事皆有规范。原告作为完全民事行为能力人，应当知道将手伸致铡刀下可能引发的后果，却因疏忽大意，未按照正常操作规程，亦未采取任何防护措施或在确认无危险的情况下以身试险，终致悲剧的发生，其本人存在一定的过错，对自身的损伤应承担30%的赔偿责任为宜。
本案审理过程中，被告阜宁县成钦木材加工厂明确表示，出于人道主义愿意承担原告张秀梅因损伤造成的损失20000元。本院认为，阜宁县成钦木材加工厂此举既符合民事活动当事人意思自治原则，也符合社会弘扬和倡导以人为本的良好社会风气，故酌情予以准许。
三、关于原告受伤后的具体赔偿标准既数额如何确定的问题。
本院委托南京东南司法鉴定中心所作的鉴定结论，经二被告质证，均对其真实性、合法性不持异议，故该鉴定结论将作为本院确认原告张秀美的伤残等级、误工、护理、营养期限及后续治疗费的依据。对于原告提出按照城镇居民标准获赔的请求，因事故前，原告在工厂打工多年，根据当事人各方庭审中的陈述均可证明，故本院予以支持。
综上所述，原告与被告曹征高之间系雇佣关系，不受劳动法调整。原告因劳务受伤，被告曹征高作为雇主应当承担过错赔偿责任。根据相关规定，本院确认原告因人身损害所致的医疗费用58150元（被告已垫付50000元）、营养费1080元、住院伙食补助费504元、伤残赔偿金325380元、误工费15750元、护理费8010元、精神抚慰金10000元、交通费500元、鉴定费2313元，合计421687元，其中由原告自行承担123506元，被告曹征高赔偿298181元，扣除其已垫付的51000元及被告阜宁县成钦木材加工厂自愿承担的20000元，曹征高仍需赔偿227181元，原告张秀梅主张的后续治疗费以实际发生额为准，可另行主张。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《中华人民共和国合同法》第二百一十二条、第二百一十三条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、原告张秀梅因人身损害造成的各项损失合计421687元，其中由被告曹征高向原告赔偿227181元（已扣除其垫付的51000元），由被告阜宁县成钦木材加工厂向原告给付20000元。限判决生效后10日内履行完毕。
二、驳回原告其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。
案件受理费2400元，由原告张秀梅负担720元，被告曹征高负担1680元（原告已预交）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院，同时向该院（开户名称：盐城市财政局非税收入汇缴专户；开户行：盐城市农行中汇支行；帐号：40×××21）预交上诉案件受理费。
审 判 长 范效飞
审 判 员 周琳苒
人民陪审员 刘亚娟
二〇一四年六月二十四日
书 记 员 朱龙芹
附录法律条文
1.《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。
2.《中华人民共和国合同法》
第二百一十二条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
第二百一十三条租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
3.《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益、造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务的一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
4.最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、、、住宿费、、必要的，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因导致的收入损失，包括、、，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复时止。受害人因残疾不能恢复的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制的情况确定护理级别。
第二十二条根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。