北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）二中民终字第05681号
上诉人（原审原告）北京市金航世纪商贸有限公司，住所地北京市大兴区西红门镇九龙山庄二区综合楼4-B室。
法定代表人奚成江，经理。
委托代理人王凤维，男，1975年10月11日出生。
委托代理人刘云，女，1976年8月3日出生。
被上诉人（原审被告）佟永慧，男，1982年7月6日出生。
上诉人北京市金航世纪商贸有限公司（以下简称金航世纪公司）因劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（2014）大民初字第12538号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了此案，现已审理终结。
2014年10月，金航世纪公司起诉至原审法院称：我公司与佟永慧建立劳动关系后，双方已签订劳动合同，无需支付其未签订书面劳动合同的双倍工资差额。佟永慧因自身原因单方提出辞职，并非我公司违法或违约造成其离职，无需支付其解除劳动关系经济补偿金。佟永慧在职期间，我公司从未安排其加班，故无需支付其加班工资。佟永慧在仲裁审理时仅出具了一份奚海涛的录音，别无其他证据，且该证据并未经过鉴定。根据谁主张谁举证的原则，佟永慧应对年终奖的计算标准、应付数额、计算方式等进行举证，而仲裁委员会却将举证责任推给我公司，明显存在错误。我公司不同意仲裁裁决，故请求法院判令我公司：1、无需向佟永慧支付2013年6月28日至2013年12月31日未签订书面劳动合同的双倍工资差额21138元；2、无需向佟永慧支付解除劳动关系经济补偿金3439元；3、无需向佟永慧支付2013年5月28日至2014年3月17日休息日加班工资4666元；4、无需向佟永慧支付2013年年终奖余额1600元，本案诉讼费由佟永慧承担。
佟永慧辩称：我入职时间是2013年5月28日，而签订劳动合同时间是2014年1月2日，金航世纪公司应当支付我未签订劳动合同双倍工资。我离职原因是金航世纪公司承诺给我年终奖，但实际没有给，春节放假期间没有薪资，社会保险费都由我个人承担，故金航世纪公司应当支付我解除劳动关系经济补偿金。在职期间，我每天工作9小时，每周工作6天，存在休息日加班，金航世纪公司应当支付我加班工资。2014年1月，我的部门经理龚少峰告知我2013年年终奖是1600元，依据是龚少峰和奚海涛的录音，奚海涛是奚成江的儿子，在金航世纪公司任总经理职务，故应当支付我年终奖金余额。不同意金航世纪公司的诉讼请求。
原审法院经审理认为：金航世纪公司和佟永慧均同意仲裁裁决第一项，该项裁决内容为：“金航世纪公司与佟永慧2013年5月28日至2014年3月17日存在劳动关系”，法院对此不持异议。佟永慧于2013年5月28日入职，金航世纪公司未在用工之日起一个月内与佟永慧签订劳动合同，应当支付其2013年6月28日至2013年12月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额。金航世纪公司主张佟永慧每周工作不超过40小时，因其提交的证据不足，法院不予采信。佟永慧每周工作6天，存在休息日加班，金航世纪公司应当支付其相应的加班工资。
因手机卡损坏，佟永慧无法提供录音的原始证据，故其主张金航世纪公司未按承诺支付其2013年年终奖，证据不足，法院不予采信；金航世纪公司要求无需支付佟永慧2013年年终奖余额，法院予以支持。金航世纪公司未为佟永慧缴纳社会保险，故佟永慧以此为由离职，符合支付经济补偿的条件，故金航世纪公司要求无需支付佟永慧解除劳动关系经济补偿金，法院不予支持。
据此，原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款、第三款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项之规定，于2015年3月判决：一、北京市金航世纪商贸有限公司与佟永慧于二○一三年五月二十八日至二○一四年三月十七日期间存在劳动关系；二、北京市金航世纪商贸有限公司于判决生效后十日内支付佟永慧二○一三年六月二十八日至二○一三年十二月三十一日期间未签订劳动合同的双倍工资差额二万零九百九十六元二角二分；三、北京市金航世纪商贸有限公司于判决生效后十日内支付佟永慧二○一三年五月二十八日至二○一四年三月十七日期间休息日加班工资四千六百六十六元；四、北京市金航世纪商贸有限公司于判决生效后十日内支付佟永慧解除劳动关系经济补偿金三千二百七十五元三角三分；五、北京市金航世纪商贸有限公司无需支付佟永慧二○一三年年终奖余额一千六百元；六、驳回北京市金航世纪商贸有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
判决后，金航世纪公司不服，以双方已经签订了劳动合同，佟永慧未申请过加班，公司亦未安排过其加班，佟永慧系主动辞职等为由，上诉至本院，请求二审法院改判其无需支付佟永慧2013年6月28日至12月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额，无需支付2013年5月28日至2014年3月17日期间休息日加班工资，无需支付解除劳动关系的经济补偿金，同意原审判决第一、五项。佟永慧同意原审判决。
经审理查明：2013年5月28日，佟永慧到金航世纪公司工作，岗位为网上店铺美工，月工资3000元，每周工作6天，周日休息。2013年7月，佟永慧月工资涨至3500元。2014年1月2日，金航世纪公司（甲方）与佟永慧（乙方）签订劳动合同，该合同约定：本合同自2014年1月1日至2014年12月30日，有效期为一年；甲方安排乙方执行标准工时制；甲方根据工作需要可以安排乙方加班、加点，但须遵守国家的有关规定；乙方因自身原因需要加班必须报甲方批准，经甲方书面批复后可执行加班。2014年3月17日，佟永慧离职。
2014年3月19日，佟永慧向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求确认双方2013年5月28日至2014年3月17日存在劳动关系，并要求金航世纪公司支付：1、2013年5月28日至2014年3月17日期间未签订劳动合同双倍工资35532元；2、解除劳动关系经济补偿金4000元；3、2013年5月28日至2014年3月17日每周休息日加班费4666元；4、2013年年终奖金余额1600元；5、2013年全年度销售业绩提成24000元。2014年8月，该仲裁委员会作出京兴劳人仲字（2014）第1707号裁决书，裁决：一、佟永慧与金航世纪公司2013年5月28日至2014年3月17日存在劳动关系；二、金航世纪公司支付佟永慧2013年6月28日至2013年12月31日未签订劳动合同的双倍工资差额21138元；三、金航世纪公司支付佟永慧解除劳动关系的经济补偿金3439元；四、金航世纪公司支付佟永慧2013年5月28日至2014年3月17日休息日加班工资4666元；五、金航世纪公司支付佟永慧2013年年终奖余额1600元；六、驳回佟永慧的其他仲裁请求。金航世纪公司同意该裁决的第一项，因不同意第二项至第五项，其起诉至原审法院。
诉讼中，佟永慧主张在职期间其存在加班，金航世纪公司没有支付其加班工资，也没有按承诺支付其年终奖；金航世纪公司对此不认可。
金航世纪公司提交：1、工资单、银行对账单，证明其公司已足额支付佟永慧工资，其中包括春节放假期间的工资，每月工资中有1000元社保补偿；2、考勤表，证明佟永慧一周工作不超过40小时。佟永慧对证据1的真实性认可，但对其证明目的不认可，称2014年1月20日网转5751元发的是2013年12月和2014年1月1日至1月18日期间的工资，2014年3月13日网转3591元发的是2014年2月工资，其中包括400元是年终奖，还有1600元年终奖未发放，对其他各月工资数额认可；对证据2不认可，称没见过这份考勤表，没有其签字。
佟永慧提交：1、录音（2014年3月17日，其部门经理龚少峰与金航世纪公司总经理奚海涛的录音），证明其和龚少峰等人在金航世纪公司有年终奖；2、仲裁开庭笔录，证明奚海涛是金航世纪公司的总经理。金航世纪公司对证据1不认可，称录音存在被剪辑、修改的可能性，被录音人不知录音，侵犯了其知情权，录音里并没说存在年终奖的约定，申请鉴定；对证据2的真实性认可，但对其证明目的不认可，称奚海涛是其公司法定代表人的儿子。经询问，佟永慧称手机卡损坏，无法提供录音的原始证据。
二审中，金航世纪公司称佟永慧的工作时间为每日早8点30分至下午6点，午休1.5小时，每周工作6天。
上述事实，有双方当事人陈述、京兴劳人仲字（2014）第1707号裁决书、劳动合同书、工资单、银行对账单、录音、仲裁开庭笔录等在案佐证。
本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，佟永慧于2013年5月28日入职金航世纪公司，金航世纪公司与其签订的劳动合同期限为2014年1月1日至12月30日，根据上述规定，金航世纪公司应当支付佟永慧2013年6月28日至12月31日期间未签订劳动合同的二倍工资，故原审法院所作相应判决正确，金航世纪公司不同意支付未签订劳动合同双倍工资差额的上诉请求，本院不予支持。金航世纪公司虽上诉主张佟永慧未申请过加班，公司亦未安排过其加班，但佟永慧每周工作6天，双方劳动合同中约定佟永慧执行标准工时制，按照金航世纪公司在二审中陈述的佟永慧的工作时间，亦存在加班情况，故金航世纪公司不同意支付佟永慧休息日加班工资的上诉请求，本院不予支持。金航世纪公司未依法为佟永慧缴纳社会保险，佟永慧以此为由解除双方的劳动关系，金航世纪公司依法应当支付佟永慧相应的解除劳动关系经济补偿金，故对其不同意支付解除劳动关系经济补偿金的上诉请求，本院不予支持。综上，金航世纪公司的上诉理由缺乏依据，对其上诉请求，本院不予支持。原审判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一、二审案件受理费各10元，均由北京市金航世纪商贸有限公司负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 王丰伦
代理审判员 杨志东
代理审判员 闫 科
二〇一五年六月三日
书 记 员 王 伟