杭州市下城区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙0103民初329号
原告：浙江风中雪网络科技股份有限公司。住所地：浙江省杭州市下城区百井坊新村*****号***室。
法定代表人：杨玉洪，该公司总经理。
委托代理人：陈彦林，浙江龙剑律师事务所律师。
被告：杨颖波，女，1990年12月1日出生，汉族，户籍所在地黑龙江省依安县，现住杭州市江干区。
原告浙江风中雪网络科技股份有限公司（下简称风中雪公司）诉被告杨颖波劳动争议一案，本院于2017年1月11日受理后，依法由审判员戴晓阳适用简易程序审判，并于同年3月2日公开开庭进行了审理。原告风中雪公司的委托代理人陈彦林、被告杨颖波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告风中雪公司起诉称：被告杨颖波于2016年5月12日进入原告处从事销售工作，于同年10月底主动离职。被告在原告处工作期间，原告方曾多次要求与被告签订劳动合同，但被告一直不予配合，导致未签订劳动合同。被告离职后，于2016年11月15日向杭州市下城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。原告于2017年1月6日收到仲裁后，不服该仲裁裁决。现向贵院提起诉讼，请求判令：1、原告支付被告2016年10月份工资3745.70元；2、原告不支付被告2016年11月份工资840元；3、原告不支付被告未签订劳动合同双倍工资16768.84元；4、诉讼费由被告承担。
为证明以上事实，原告向本院提供了下列证据材料：
1.仲裁裁决书1份，欲证明双方仲裁裁决的经过；
2.10月份工资表1份，欲证明被告10月份工资为3745.70元；
3.店长考核办法1份；
4.店长薪酬待遇1份；
5.销售任务单1份；
6.销售收款收据1组；
上述证据3-6，欲共同证明2016年10月被告在职时店里的销售额为100913元。
被告杨颖波答辩称：原告所述的10月份工资不止3745.70元，可以核对我提交的工资单。11月份的工资不支付给我，这是不合理的，因为我工作做到了11月7日才离职的，有打卡记录为证。关于劳动合同，我在职期间提起过劳动合同要不要签订的事情，但是原告并没有给回复，所以没有签订劳动合同，在离职时，所有店员也没有签订劳动合同，因此工资需要支付我双倍。由于原告提出诉讼，诉讼费应由原告承担。另在审理过程中，被告要求原告为其补缴社会保险。
为证明以上事实，被告向本院提供了下列证据材料：
1．工服照片1份，欲证明被告与原告之间的劳动关系。
2．工牌照片1份，欲证明被告与原告之间的劳动关系。
3．打卡记录单6份，欲证明被告与原告之间的劳动关系。
4．社保清单1份，欲证明被告与原告之间的劳动关系。
5．工资单1组，欲证明被告的工资、福利待遇。
6．解聘通知1份，欲证明原告没有任何理由解聘被告。
7．社保缴费清单1份，证明后期原告未替被告缴纳社保。
8．2016年5月-10月原告公司营业额清单1组，证明原告支付被告的工资与10月份的工资单不符。
上述证据，经原、被告当庭举证、质证：
被告对原告提交的证据1的真实性没有异议。对证据2工资表有异议，认为业绩计算有误，应是102497元；销售考核的奖金应该是550元，而不是150元；提成应是819.976元，按照千分之八的提点来计算。10月份有法定节假日，应该有三倍工资。社保8、9、10月的没有给被告缴纳，但工资单已把社保的钱扣除了。对证据3-6的真实性没有异议，经当庭核对，被告确认2016年10月业绩为100913元。
原告对被告提交的证据1、2的三性有异议，认为均是打印件。证据3打卡记录不是原件，对其三性有异议。对证据4、7的真实性无异议，但对关联性有异议，缴纳社保情况需要与原告核实。对证据5的三性有异议，认为是被告自行制作的。但是其中5张盖有公章的任务单的真实性没有异议，而任务单上手写的内容非原告方所写，任务单只能反映任务布置情况，而不能反映被告的收入情况。对证据6的真实性无异议，但内容是换岗，非解除劳动合同及劳动关系。对证据8的三性无异议，认为不能证明被告所主张的提成情况。
本院认证如下：
对原告风中雪公司提供的证据1，被告对其三性无异议，本院予以确认。证据2，系杨颖波2016年10月份工资表，经被告第二次核对，除10月1-3日3天加班工资外，被告杨颖波对此无异议，本院对该部分工资予以确认。证据3、4，系店长考核办法、店长薪酬待遇和奖励条例，被告对其真实性均无异议，本院予以确认。证据5、6，系原告公司10月份销售任务单及销售收款收据，被告对其真实性均无异议，可以证明2016年10月华荣城店业绩为100913元，本院予以确认。
被告提交的证据1-4，相互佐证，足以证明原、被告之间的劳动关系，本院对其证明效力予以确认。证据5，系杨颖波部分月份工资表及原告公司部分月份任务单，原告虽有异议，但未向本院提供杨颖波各月份工资清单，故本院对上述工资表及任务单的证明效力予以确认。证据6，系原告公司于2016年11月7日出具的解聘通知，原告对其真实性无异议，本院予以确认。证据7，系社会保险参保证明，可以证明原告公司未缴纳杨颖波8、9、10月的社保，本院对此予以确认。证据8，系2016年5月-10月原告公司营业额清单，结合原告提交的证据5、6，可以证明2016年10月华荣城店业绩为100913元，并以此考核被告工资，本院对此予以确认。
本院认定案件事实如下：
被告杨颖波2016年5月12日至2016年11月7日期间在原告风中雪公司华荣城店担任店长工作，双方未签订书面劳动合同。原告于2016年10月30日起解除被告店长一职。原告未支付被告2016年10月1日至11月7日期间的工资。另原告至今未为被告缴纳其8、9、10月的社保。2016年11月15日，被告以原告未支付10、11月份工资和经济补偿金、双方未签订书面合同等为由向杭州市下城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2016年12月30日，该委作出下劳人仲案字（2016）第0640号仲裁裁决，1、风中雪公司支付杨颖波2016年10月份工资4869.46元；2、风中雪公司支付杨颖波2016年11月份工资840元；3、风中雪公司支付杨颖波未签订劳动合同双倍工资16768.84元；4、驳回杨颖波的其他请求事项。原告风中雪公司不服仲裁裁决诉讼来院，要求判如所请。
本院认为，2016年5月12日至2016年11月7日期间，被告杨颖波在原告风中雪公司处工作的事实清楚，证据确凿，双方的劳动关系成立。《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，原告风中雪公司未与被告杨颖波签订书面劳动合同，故原告应当支付被告自2016年6月12日起至11月7日期间未签劳动合同的双倍工资。根据店长考核办法、店长薪酬待遇和奖励条例，以及杨颖波的工资表，本院认为其中销售及售后考核550元中销售指标400元属于重大考核事项，不应计入基本考核工资，故扣除400元后，杨颖波每月底薪应为3200元，鉴于原、被告对仲裁裁决确定的双倍工资计算时间均无异议，故原告应支付被告未签订劳动合同的双倍工资15742.53元（3200/21.75*14天+3200*4个月+3200/21.75*6天）。《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，被告对原告计算的10月份其他工资3745.70元无异议，鉴于10月1、2、3日系法定休假日，故原告尚应再支付被告三天加班工资882.76元（3200/21.75*2*3），故原告应支付被告10月份工资4628.46元。被告11月1-7日虽被解除店长一职，但除11月2日外一直出勤，故原告应支付被告11月1-7日期间的工资882.76元（3200/21.75*6）。另《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，原告已从被告工资中代扣社保，但至今未给被告缴纳2016年8、9、10月社会保险。鉴于原告当庭表示尽快为被告补缴社保，为减少原、被告讼累，本院认为原告应予以补缴。综上，原告要求不支付被告2016年10、11月份工资及未签订劳动合同双倍工资的诉请，证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条、第七十二条之规定，判决如下：
一、原告浙江风中雪网络科技股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告杨颖波2016年10月份工资4628.46元；
二、原告浙江风中雪网络科技股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告杨颖波2016年11月份工资882.76元；
三、原告浙江风中雪网络科技股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告杨颖波2016年5月12日至2016年11月7日期间未签订书面劳动合同的二倍工资人民币15742.53元；
四、原告浙江风中雪网络科技股份有限公司于本判决生效之日起一个月内为被告杨颖波补缴2016年8月份至2016年10月份期间的社会保险，补缴基数以社会保险机构审核为准，其中被告杨颖波个人承担的部分应由其本人负担（原告浙江风中雪网络科技股份有限公司已代扣）；
五、驳回原告浙江风中雪网络科技股份有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告浙江风中雪网络科技股份有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。
审 判 员 戴晓阳
二〇一七年三月二十六日
代书记员 陈丽阳