北京市第三中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）三中民终字第12786号
上诉人（原审被告、原告）陈才柱，男，1953年7月18日出生。
委托代理人鲁淑清，河南子午律师事务所律师。
被上诉人（原审原告、被告）北京华商大厦有限公司，住所地北京市朝阳区朝外延静西里2号。
法定代表人陈明刚，董事长。
委托代理人王志明，男，1962年9月20日出生，北京华商大厦有限公司法务。
委托代理人李雯，女，1979年12月18日出生，北京华商大厦有限公司人事主管。
上诉人陈才柱因与被上诉人北京华商大厦有限公司（以下简称华商大厦）劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2014）朝民初字第24717号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年9月18日受理后，依法组成由法官蒋巍担任审判长，法官李冉、霍思宇组成的合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
华商大厦在一审中起诉称：陈才柱于1997年9月4日入职华商大厦，2013年2月5日在工作中受伤，经认定为八级工伤，双方劳动关系一直保持到陈才柱2013年7月18日达到法定退休年龄时终止。陈才柱因工伤已经从华商大厦获得了有关待遇，在职期间的社保等问题也已妥善解决。故，请求法院判令华商大厦无需支付陈才柱：1.一次性伤残补助金34471元；2.一次性伤残就业补助金47007元；3.1999年6月至2009年12月未缴纳养老保险赔偿金差额382.38元、1999年6月至2011年6月未缴纳失业保险一次性生活补助费8736元。
陈才柱在一审中答辩并起诉称：陈才柱因工受伤，被鉴定为八级伤残，华商大厦未支付相关补助。为维护合法权益，请求法院判令华商大厦支付：1.一次性伤残补助金34471元；2.一次性医疗补助金47007元；3.一次性伤残就业补助金47007元；4.未缴纳养老保险赔偿金33640元；5.未缴纳失业保险一次性生活补助费10848元；6.终止劳动关系经济补偿金32000元；7.未缴纳社会保险造成的养老保险待遇损失20000元。
一审法院经审理查明：陈才柱1953年7月18日出生，1997年9月4日入职华商大厦从事综合维修工作，月工资标准2000元。双方签订了2013年1月1日至2013年7月31日止的劳动合同。陈才柱正常工作至2013年2月5日，当日在工作中受伤，经认定为工伤，并达到职工工伤与职业病致残等级捌级。双方均认可劳动关系因陈才柱达到法定退休年龄于2013年7月18日终止。陈才柱系农业户口，华商大厦为其缴纳了工伤保险，2013年11月11日北京市朝阳区社会保险基金管理中心向华商大厦支付了陈才柱一次性伤残补助金34474元。华商大厦未为陈才柱缴纳2010年1月之前的养老保险，华商大厦已支付陈才柱1999年6月至2009年12月期间养老保险补偿14017.66元。
一审另查，2013年10月25日陈才柱申诉至北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京朝劳仲字（2014）第00001号裁决书，裁决：1.确认1997年9月4日至2013年7月18日期间双方存在劳动关系；2.华商大厦支付陈才柱一次性伤残补助金34471元；3.华商大厦支付陈才柱一次性伤残就业补助金47007元；4.华商大厦支付陈才柱1999年6月至2009年12月未缴纳养老保险赔偿金差额382.38元、1999年6月至2011年6月未缴纳失业保险一次性生活补助费8736元；5.驳回陈才柱的其他申请请求。双方均不服该裁决，遂诉至一审法院。
以上事实有劳动合同书、费用支付报销单、养老保险接续信息表、双方当事人当庭陈述等在案证实。
一审法院经审理认为：陈才柱被鉴定为八级伤残，且北京市朝阳区社会保险基金管理中心已经向华商大厦支付了陈才柱一次性伤残补助金34474元，华商大厦应当将上述一次性伤残补助金给付陈才柱。依据《工伤保险条例》第三十七条，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据本案查明的事实，陈才柱与华商大厦的劳动合同因陈才柱达到法定退休年龄于2013年7月18日终止，不符合上述领取一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的法定要件，因此，对于陈才柱有关一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金的请求，一审法院不予支持。
陈才柱系农业户口，华商大厦未为陈才柱缴纳2010年1月之前的养老保险，应当补偿陈才柱1999年6月至2009年12月期间未缴纳养老保险赔偿金，但应扣除华商大厦已给付部分，华商大厦应给付差额310.68元。关于陈才柱诉请的未缴纳失业保险一次性生活补助费，由于陈才柱已经达到退休年龄并于当日双方劳动关系终止，陈才柱诉请未缴纳失业保险一次性生活补助费以及终止劳动关系经济补偿金，没有依据，一审法院不予支持。陈才柱诉请的未缴纳社会保险造成的养老保险待遇损失，没有依据，一审法院不予支持。双方对原仲裁裁决的双方劳动关系存续期间均未提出异议，一审法院亦不持异议。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决：一、确认华商大厦与陈才柱于1997年9月4日至2013年7月18日期间存在劳动关系；二、华商大厦于判决生效之日起七日内支付陈才柱一次性伤残补助金34471元；三、华商大厦于判决生效之日起七日内支付陈才柱1999年6月至2009年12月期间未缴纳养老保险赔偿金差额310.68元；四、华商大厦无需支付陈才柱1999年6月至2011年6月期间未缴纳失业保险一次性生活补助费8736元；五、华商大厦无需支付陈才柱一次性伤残就业补助金47007元；六、驳回华商大厦其他诉讼请求；七、驳回陈才柱其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
陈才柱不服一审法院上述民事判决，持一审起诉意见向本院提起上诉。上诉请求：发回重审或依法改判支持陈才柱一审的2至7项请求。
陈才柱未向本院提交新证据。
华商大厦服从一审法院上述民事判决，其针对陈才柱的上诉理由答辩称：一、关于工伤医疗补助金及伤残就业补助金，北京市实施《工伤保险条例》办法第36条规定：工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。故一审法院判决正确。二、关于失业保险待遇，陈才柱系达到法定退休年龄，不具有“劳动再就业”的资格，不存在“失业”的问题及失业损失。三、关于养老金问题，华商大厦已按规定支付其1999年6月至2009年12月的赔偿金，并自2010年1月至2011年6月依法缴纳，不应重复支付。四、关于终止劳动合同的经济补偿金，陈才柱达到退休年龄终止劳动合同，依法不应支付终止劳动合同的经济补偿金。
华商大厦未向本院提交新证据。
本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。
上述事实，有双方当事人一审提交的上述证据和陈述意见在案佐证。
本院认为：依据《工伤保险条例》第三十七条，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据本案查明的事实，陈才柱与华商大厦的劳动合同因陈才柱达到法定退休年龄于2013年7月18日终止，不符合上述领取一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的法定要件，因此，陈才柱上诉请求华商大厦支付一次性医疗补助金47007元、一次性伤残就业补助金47007元的主张，缺乏法律依据，本院不予支持。
陈才柱系农业户口，华商大厦未为陈才柱缴纳2010年1月之前的养老保险，应当补偿陈才柱1999年6月至2009年12月期间未缴纳养老保险赔偿金，但应扣除华商大厦已给付部分，华商大厦应给付差额310.68元。关于陈才柱上诉请求华商大厦支付未缴纳失业保险一次性生活补助费，由于陈才柱已经达到退休年龄并于当日双方劳动关系终止，该请求及终止劳动关系经济补偿金，没有依据，本院不予支持。陈才柱上诉请求华商大厦支付未缴纳社会保险造成的养老保险待遇损失，缺乏依据，本院亦不予支持。
综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费10元，由北京华商大厦有限公司负担5元（已交纳），陈才柱负担5元（已交纳）。
二审案件受理费10元，由陈才柱负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 蒋 巍
代理审判员 李 冉
代理审判员 霍 思 宇
二〇一四年十月八日
书 记 员 罗雅竺书记员郭琳