河北省唐山市丰南区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）丰民初字第790号
原告高克琴。
被告唐山君熙房地产开发有限公司。
法定代表人包贺喜格图，公司总经理。
委托代理人张丽艳，该公司员工。
委托代理人杨慧丽，该公司员工。
原告高克琴与被告唐山君熙房地产开发有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序由代理审判员王淑芬独任审判，公开开庭进行了审理。原告高克琴和被告唐山君熙房地产开发有限公司的委托代理人张丽艳、杨慧丽到庭参加诉讼，由于原、被告均不服唐山市丰南区劳动人事争议调解仲裁委员会［丰劳人仲案（裁）字（2014）第93号］仲裁裁决书，且原、被告均向本院提起诉讼，高克琴起诉的案号是（2015）丰民初字第790号、被告唐山君熙房地产开发有限公司起诉的案号是（2015）丰民初字第792号，因两案基于同一案件事实，裁定合并审理，案号为（2015）丰民初字第790号，本案现已审理终结。
原告高克琴诉称，2014年3月26日原告被唐山君熙房地产开发有限公司聘为行政人事经理，劳动合同期限自2014年3月26日至2017年3月25日，劳动合同期限三年，其中试用期为2014年3月26日至2014年6月25日，试用期三个月，薪资标准税前6500元（此薪酬标准不包含绩效考核工资部分）。截至原告被迫停职前月工资发放至2014年11月份。原告任职期间按公司规定严格履行工作职责，无工作过错、无损害公司形象及利益、无违法违纪的行为。
2014年11月27日公司总部（北京盈创置地投资发展有限公司）人力资源总监曹长州来到唐山君熙房地产开发有限公司，在没有提前通知与工作说明的情况下，曹长州代表唐山君熙房地产开发有限公司强制性要求与原告解除劳动关系，原告不同意。但在2014年11月28日原告至被告处工作时，被告新聘请人事经理已经到岗，被告再次强制原告进行工作移交。同时被告出具《解除劳动合同关系通知书》，并明确只有在原告签字后才能将此通知交予原告，迫于当时被告方的强势，原告签字作为接收到通知的回执确认，双方明确表示这份通知书不做为双方解除劳动关系的证明。被告于2014年11月29日因违法解除劳动合同而强迫原告停职工作。
原告对被告违法解除劳动关系、被告补发原告停职期间的劳动报酬及利息、社会保险、住房公积金并向原告返还2014年10月、11月期间扣发工资1560元及迟延发放的利息等四项请求向唐山市丰南区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。丰南区劳动人事争议仲裁委员会于2015年1月21日进行开庭审理，查明被告解除与原告的劳动关系不但行为违法，且程序违法。故下达了丰劳人仲案（裁）字2014第93号，依法裁决双方当事人继续履行劳动合同，依法裁决双方当事人按各项社会保险的有关规定缴纳原告自2014年10月至2014年11月诉讼期间的社会保险费；依法裁决被告支付原告2014年10月至2014年11月期间扣发的工资1560元及迟延支付期间的债务利息。原告的诉讼请求：1、请求判令被告补发原告2014年12月至2015年2月15日的劳动报酬16250元，并继续履行劳动关系存续期间按时支付原告劳动报酬的利息。2、请求判令被告补发原告2014年4月份及2014年12月份至2015年2月15日期间的住房公积金3822元，并继续履行劳动关系存续期间按时为原告缴纳住房公积金的义务，向原告支付延迟补发于缴纳住房公积金的利息；3、请求判令被告向原告返还2014年10月、11月期间扣发工资1560元及延迟发放的利息；4、请求判令被告为原告补缴2014年12月至2015年2月社会保险（五险），并继续履行劳动争议存续期间按时为原告缴纳社会保险（五险）的义务，因延迟缴纳社会保险产生的滞纳金由被告承担；5、诉讼费用由被告承担。
被告唐山君熙房地产开发有限公司辩称：原告提出的诉请是没有法律依据的，赔偿、补偿以及劳动报酬支付是建立在合法的劳动合同基础之上，因为此前劳动合同关系已经解除，所以不存在支付劳动报酬补偿、赔偿的问题，当初公司解除劳动合同是因为高克琴严重违纪，按照公司绩效考核规定，在绩效考核两次黄灯情况下视为一次红灯，这样情况下公司可以解除合同，高克琴在绩效考核中符合了这个条件，所以我们解除合同时基于劳动者有过错才解除的，不存在赔偿、补偿支付的问题。高克琴和我们公司有工作交接过程，而且也有她亲自确认的和公司解除劳动合同的证明。
经审理查明，原告高克琴于2014年3月26日到被告唐山君熙房地产开发有限公司工作，任行政人事经理，原被告之间同日签订劳动合同，合同期限三年，于2014年3月26日至2017年3月25日，试用期三个月。合同约定解除条件，第二条……（一）甲方（君煕公司）根据生产经营需要，对乙方（高克琴）工作岗位及内容进行调整的；（二）乙方不能胜任本职工作的；（三）乙方因个人的原因连续请假三十天及以上的；（四）乙方的月度绩效考核结果连续三次在80分以下的；（五）乙方竞聘上岗未被聘用的；（六）其他原因需要调整的；基于以上原因工作调整的，乙方无正当理由调整的，甲方可以安排其待岗或解除双方的劳动合同，但是应当支付基本生活费或经济补偿金。合同的第十二条约定，甲方因生产任务不足或其他原因，安排乙方下岗待工，甲方每月支付乙方生活费按基本工资执行。第三十三条约定，乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方……（一）乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的；（二）乙方拒绝支付解除劳动合同违约金的；（三）甲方交付乙方掌管的物品和草料，乙方没有归还的；（四）乙方没有按规定程序办理工作交接的；（五）乙方向甲方的借款或依据职责回收的货款没有归还的。第四十五条乙方违反本合同第三十三条规定解除劳动合同，应向甲方支付至少一个月，最多不超过十二个月的工资总额，作为甲方紧急补充岗位所需人员及工作损失的赔偿。原被告双方对劳动合同书均无异议。
另查，2014年11月28日原被告解除劳动合同，高克琴在被告提供的解除劳动关系通知书上签字，被告加盖公司公章，该通知书上记载“甲方于2014年11月29日与乙方解除劳动合同，已无任何劳动关系及用工关系”，原告高克琴离职前在被告公司工作8个月，月工资为6274元。
上述事实，有原、被告陈述及双方提交的如下证据：原告提交丰劳仲案裁字（2014）第93号仲裁裁决书一份，劳动合同书、解除劳动关系通知书、工作交接单等材料予以证实。
本院认为，原告高克琴与被告唐山君熙房地产开发有限公司对双方签订的劳动合同均认可，原被告之间存在劳动关系。原被告虽然签订解除协议，但违背原告高克琴的真实意思表示，随后原告高克琴申请劳动仲裁，唐山市丰南区人事争议调解仲裁委员会作出丰劳人仲案（裁）字（2014）第93号仲裁裁决，原、被告双方均不服该仲裁书裁决结果，均诉至本院，本院依法裁定合并审理。本案争议焦点，高克琴主张应当继续履行劳动合同，并由被告承担相应责任；被告唐山君熙房地产开发有限公司主张应当解除劳动合同，高克琴已经签收解除劳动合同的通知。庭审查明的情况是，被告君煕公司与高克琴解除合同没有按照劳动合同的约定，履行告知手续，并且不符合双方签订劳动合同书第二条明确约定……（一）甲方（君煕）根据生产经营需要，对乙方（高克琴）工作岗位及内容进行调整的；（二）乙方不能胜任本职工作的；（三）乙方因个人的原因连续请假三十天及以上的；（四）乙方的月度绩效考核结果连续三次在80分以下的；（五）乙方竞聘上岗未被聘用的；（六）其他原因需要调整的；基于以上原因工作调整的，乙方无正当理由调整的，甲方可以安排其待岗或解除双方的劳动合同，但是应当支付基本生活费或经济补偿金。合同的第十二条约定，甲方因生产任务不足或其他原因，安排乙方下岗待工，甲方每月支付乙方生活费按基本工资执行，但合同书中对原告高克琴的基本工资数额没有明确约定。但被告在和高克琴解除劳动合同后，没有及时给予经济补偿或赔偿，也没向劳动行政部门办理保险等移交手续，原被告双方的劳动合同并未实际解除，属于被告君煕公司单方违法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行……”以及《河北省工资支付规定》第二十八条：“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费，生活费的标准为当地最低工资标准的百分之八十”，被告君煕公司应当给付原告停工期间的生活费。原告请求被告返还2014年10月、11月的扣发工资1560元，被告应当返还。被告单方解除不符合法律规定，亦不符合双方的约定；原、被告之间存在劳动关系，双方应当继续履行劳动合同，并补交相应的社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条以及《河北省工资支付规定》第二十八条之规定，判决如下：
一、自本判决生效之日起，双方继续履行劳动合同。
二、被告唐山君熙房地产开发有限公司自原告高克琴停职的2014年11月28日后，按照原被告约定给付原告生活费。
三、被告唐山君熙房地产开发有限公司按照原告请求返还2014年10月、11月的扣发工资1560元。
四、驳回原告其他诉讼请求。
如被告未按本判决书指定的期间履行给付义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
（2015）丰民初字第970号案件受理费人民币10元，（2015）丰民初字第972号案件受理费10元，合计20元，由被告唐山君熙房地产开发有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。
代理审判员 王淑芬
二〇一五年六月十日
书 记 员 石 慧
注：被告自动履行可将赔款径付原告，或汇入法院账号并将电子回单寄、送民一庭主办法官或书记员，否则由原告申请执行。
法院账号：13×××29银行：中国建设银行股份有限公司唐山丰南文化路分理处户名：唐山市丰南区人民法院