北京市通州区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）通民初字第12471号
原告北京唐氏国际文化交流有限公司，住所地北京市西城区德胜门内大街195号。
法定代表人唐锦辉，经理。
被告爱乐宝贝（北京）教育咨询有限公司，住所地北京市通州区翠景北里3号楼1层九棵树街147号。
法定代表人朱晨曦。
委托代理人贺斌，男，1987年1月27日出生，爱乐宝贝（北京）教育咨询有限公司职工。
原告北京唐氏国际文化交流有限公司（以下简称：唐氏公司）与爱乐宝贝（北京）教育咨询有限公司（以下简称：爱乐公司）合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员井龙独任审判，公开开庭进行了审理。原告唐氏公司的法定代表人唐锦辉、被告爱乐公司委托代理人贺斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告唐氏公司诉称：原告在2014年3月8日下午14时将外教ErlaFeliks带到被告处面试，面试后被告通知原告决定从2014年3月12日起使用该外教，被告使用了外教三个月后，外教于2014年6月15日突然给原告发短信说决定不干了，因为要回国。而被告也通过QQ的方式给原告留言说不用该外教了，而且不支付6月份的费用。由于外教ErlaFeliks之前，被告曾经甩掉原告，偷偷使用过原告派遣的一位外教，原告也是后来才知道，因此原告对Erla的事情表示怀疑，于是在2014年7月12日上午打电话给爱乐前台说找Erla，前台说她在上课。原告中午赶到被告处果然看到Erla在那边工作，刚刚吃完午饭回来，正在他们的办公室准备下午上课的材料。后原告与被告法人见面，本想以和平的方式解决，但是被告不予理睬。原告与被告签署的合同明确约定，如果乙方在合同期限内解除合同，但继续使用甲方曾经派遣的外教（包括全职和兼职），除曾经派遣的外教课时费外，乙方还应赔偿甲方20000元的违约金。被告在通知原告不使用该外教后，还在偷偷的甩开原告让外教在其学校上课，这种行为严重违反了商业道德和合同约定。为了维护原告的合法权益，现诉至法院要求被告赔偿原告违约金20000元；诉讼费由被告承担。
被告爱乐公司辩称：我们没有违背合同，我们是基于对外教Erla的考勤，以及Erla自己想回国的情况，我们辞退了Erla。我们自始至终没有和Erla签订过任何劳动或雇佣合同。对于原告的态度我们也不理解，按照合同有一个外教不干了，原告应按合同约定给我们推荐另外一个外教面试，但是原告没有向我们推荐。原告录像里Erla在我公司，这是因为Erla要和领导和同事叙旧并告别。上个月我方前台有新员工在，Erla的事情他们不会知道的那么详细，所有才有这样的回答。综上，我们不同意赔偿。
经审理查明：2013年9月25日，唐氏公司（甲方）与爱乐公司（乙方）签订聘请全职外籍英语教师合作合同，该合同约定：乙方聘请的外教由甲方提供，甲方自本合同签订之日起开始依据本合同约定向乙方提供外教；甲方须与外教签署正式工作合同，为外教办理签证，费用由甲方承担；如果外教在合同到期时决定继续为乙方工作，甲方会和外教继续签订新的外教聘用合同并协助外教办理签证，如果外教决定不再继续为乙方工作，甲方会安排其他外教继续为乙方工作，条件为欧美国家白人外教，有教学经验，母语国家外教优先安排；如果乙方在合同期内解除合同，但继续使用甲方曾经派遣到乙方上课的外教（包括全职和兼职），除曾经派遣外教的课时费外，乙方还应赔偿甲方20000元的违约金；合同期限2013年9月25日至2014年9月30日。
2014年3月，唐氏公司安排外教ErlaFeliks到爱乐公司工作。2014年6月15日，ErlaFeliks给唐氏公司发短信：Iquit.CouseIneedtogotomycountry.2014年6月15日，爱乐公司与唐氏公司通过QQ联系，爱乐公司在信息中称：你好，今天艾尔拉本人跟我公司提出要离职回国，并且与你公司已先行提出，今天只是告知我司此事，由于对艾尔拉之前的工作状态我司也非常不满意，经常无故旷工并迟到，本月初警告后也并没有得到改善，并且临时提出离职使得部分课程无法安排人员接替，造成我司教学工作不能顺利进行，所以我公司领导决定艾尔拉本月工资拒绝发放，特此说明。
诉讼中，唐氏公司提供了一份录音，系唐氏公司法定代表人唐锦辉与爱乐公司前台的通话记录，通话包括如下内容：唐锦辉称：您好，是通州爱乐早教吗？爱乐公司人员称：哎对对对，你是哪位宝宝的家长吗？唐锦辉称：您好，我想找一下那个外教艾尔拉。爱乐公司人员称：外教艾尔拉，您是咱们的会员吗？通州中心这边的会员吗？唐锦辉称：不是，我是她朋友，然后没联系上她，她不是现在在我这儿工作嘛。爱乐公司人员称：艾尔拉的朋友是吧，但是她现在在上课可能不太方便接听您的电话，要不然我留一个您的联系方式，然后我让她给您回电话？唐氏公司称该录音时间为2014年7月12日，爱乐公司对录音的真实性认可，但称时间记不清楚了。
诉讼中，唐氏公司提供了一份视频资料，该视频资料的内容记录了唐氏公司法定代表人唐锦辉与爱乐公司职员之间一次对话的时实场景与对话内容，画面中还有与艾尔拉的对话的时实场景与对话内容，视频中显示的日期为2014年7月9日，其主要内容包括如下：唐锦辉称：您好，我找一下你们那个阿尔巴尼亚的外教艾尔拉。爱乐公司员工（甲）称：艾尔拉，没在呀。爱乐公司员工（乙）称：刚才回来了。唐锦辉称：艾尔拉，艾尔拉。爱乐公司员工（甲）称：您换一下鞋。唐锦辉称：那您找一下她吧。爱乐公司员工（丙）称：艾尔拉一天都没来，她离职已经。唐锦辉称：我已经看到她进来了。爱乐公司员工（甲）称：您等一下我给你看看，您别过来别过来，您什么意思呀？唐锦辉称：你们知道什么意思，艾尔拉，艾尔拉。唐锦辉称：Iseeyou，Icatchyou.艾尔拉称：me唐锦辉称：Yesyouarestillworkinghere.大家都很明确了。艾尔拉称：No.Imnotworkinghere，Ijustmeetthem.唐锦辉称：ThismorningIcalledandtheysaidyouareworkinghere.Ijustsawyou，youareworkinghere.艾尔拉称：Imnotworkinghere.唐锦辉称：Youareworkinghere.爱乐公司员工（乙）称：Stop.您有什么事儿您跟我说一下好吗？唐锦辉称：我找老板，谁是老板？爱乐公司员工（乙）称：您跟我说可以吗？唐锦辉称：这不是很明确了吗？
上述事实，有双方当事人陈述、聘请全职外籍英语教师合作合同、短信、QQ截屏打印件、通话记录、电话录音、对话视频等证据在案佐证。
本院认为：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。原告与被告签订的《聘请全职外籍英语教师合作合同》系各方的真实意思表示，且不违反国家法律、行政法规的强制性规定，合法有效。本案中，结合双方当事人的诉辩意见，双方之间争议的主要焦点是爱乐公司是否存在对唐氏公司的违约行为。对此，唐氏公司提供了短信、QQ截屏打印件、通话记录、电话录音、对话视频在案佐证。结合唐氏公司提供的证据可以认定爱乐公司在告知唐氏公司ErlaFeliks离职且拒绝支付其工资后仍然让ErlaFeliks在爱乐公司处继续工作。爱乐公司的行为与双方当事人在合作合同中约定的权利义务内容发生冲突，由此导致唐氏公司利益受损。爱乐公司辩称工作人员不知情、ErlaFeliks出现在其公司因前来答谢、告别，其所述与电话录音及视频资料的内容相矛盾，对此本院对爱乐公司的辩解意见不予采信。双方的合同约定，乙方在合同期内解除合同，但继续使用甲方曾经派遣到乙方上课的外教（包括全职和兼职），除曾经派遣外教的课时费外，乙方还应赔偿甲方20000元的违约金。爱乐公司在告知唐氏公司ErlaFeliks离职且拒绝发放其工资后，仍然继续使用唐氏公司派遣的外教，属于爱乐公司单方面停止继续履行的行为，这与合同中所述的爱乐公司在合同期内解除合同的法律效果应属一致，故本院认为，合同合同中约定的违约金的适用条件已经具备，故本院对于唐氏公司要求爱乐公司支付违约金的请求予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条、第一百一十四条第一款之规定，判决如下：
被告爱乐宝贝（北京）教育咨询有限公司向原告北京唐氏国际文化交流有限公司支付违约金二万元，于本判决生效后十五日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费一百五十元，由被告爱乐宝贝（北京）教育咨询有限公司负担，于本判决生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 井 龙
二〇一四年十月十五日
书 记 员 田奥零