江西省龙南县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）赣0727民初234号
原告：赖晓庭，1962年3月23日生，汉族，农民，住龙南县。
委托诉讼代理人（一般代理）：刘上庚，江西尚业律师事务所律师。
被告：陈欢宜，男，1968年4月18日生，汉族，个体户，户籍地：江西省宜春市奉新县，现住广东省龙川县。
原告赖晓庭与被告陈欢宜提供劳务者受害者责任纠纷一案，本院2018年2月7日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赖晓庭及其委托诉讼代理人刘上庚到庭参加了诉讼，被告陈欢宜经本院传票传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告赖晓庭向本院提出诉讼请求：1、请求法院判令被告支付受伤赔偿费152200.2元给原告。2、原告多次到被告处索赔赔偿费的差旅费、误工费由被告支付（1000元）。3、案件受理费由被告承担。事实和理由：原告2016年5月起在被告的筷子厂做工，2017年4月11日原告在被告办的筷子厂（小型厂，未办工商登记注册）做工（断料工），上班时左手被机器绞伤，伤后厂生产管理负责人何金贵比较关心派车和亲自送原告去龙南县人民医院简单包扎后于2017年4月11日至2017年6月7日转院在赣州东方手足外科医院住院治疗，住院57天，因被告未及时支付医疗费被迫出院。原告住院期间2017年5月20日左右被告的筷子厂搬迁到镇××村村竹厂，现正常生产。出院后，受伤部位仍在痛，仍需继续治疗。2017年10月12日，原告赖晓庭委托赣州康泰司法鉴定中心对其伤残程度及误工期、护理期、营养期限进行鉴定，该中心于2017年10月23日出具赣康司临鉴字[2017]第1-115号《鉴定意见书》，评定被鉴定人赖晓庭其伤情评定为七级伤残；原告自受伤之日起，误工期为120日，护理期为90日，营养期为60日。关于受伤赔偿问题，原告多次找被告协商，被告有时与原告商谈，有时找借口，或以很忙，没有时间为由，进行推诿，至今迟迟未处理，造成原告的痛苦。本案原告曾于2017年11月28日向龙南县人民法院起诉，于2018年1月9日开庭，被告不如实陈述谁是老板，故意气弄欺骗法院和原告，推卸责任，不讲诚信，开庭后法院找了有关人员查证，本案筷子厂老板（被告）系陈欢宜，何金贵负责具体生产管理，起诉主体不适格，动员原告撤诉，龙南县法院于2018年1月22日已作出（2017）赣0727民初1638号民事裁定书，准许原告赖晓庭撤诉。被告欺人太过分，不服再次向法院起诉，要被告赔偿原告损失。综上，原告为被告做工，上班时受伤，被告对原告的疾苦、伤痛漠不关心，造成原告精神、身心的痛苦，终身残废。原告为维护自己的合法权益，故诉至法院。
原告为支持其主张，向本院提供了以下证据：
1、原告身份证复印件，证明原告诉讼主体适格。
2、入、出院记录，证明原告赖晓庭受伤和治疗情况。
3、受伤检查报告，证明赖晓庭左手伤情。
4、疾病证明书，证明赖晓庭左手伤情。
5、用药清单，证明赖晓庭受伤用药情况。
6、医疗发票，证明赖晓庭受伤的治疗费。
7、法医鉴定意见，证明赖晓庭评定伤残九级、误工期120天、护理期90天、营养期60天。
8、法医鉴定发票，证明法医鉴定费1300元。
9、调查材料三份，证明赖晓庭为被告做工，上班时被机器绞伤左手。
10、龙南县永健竹业有限公司厂房租赁合同复印件，证明被告筷子厂老板是陈欢宜。
11、询问笔录，证明厂老板陈欢宜、负责具体生产管理的人是何金贵。
12、裁定书，证明原告第一次起诉时因被告主体不适格，法院准许撤诉。
被告陈欢宜未作书面答辩，也未提交证据材料。
经审理查明，被告陈欢宜系从事筷子等竹制品加工的业主，2016年4月18日，被告陈欢宜与案外人龙南永健竹业有限公司签订《厂房租赁合同》，约定被告租用案外人位于龙南县××××镇马牯塘工业园的厂房生产销售一次性竹制品，合同租赁期限为2016年5月1日至2019年12月30日。被告租用该厂房生产期间未办理工商登记注册，平时主要生产负责人为何金贵，与工人之间未签订劳动合同，工人工资采取计件报酬方式，并通过现金发放。在工人上岗前被告未进行必要的上岗培训及相关安全知识培训，也未提供必要的安全防护器具等。2017年5月底前后被告将该厂搬离，到他处另行生产。
原告赖晓庭与其妻子大约从2016年5月起在被告的筷子厂工作，两人月平均工资约3000多元。2017年4月11日晚上6点左右，原告从事拉丝时左手被机器绞伤，受伤后由厂生产管理负责人何金贵送至龙南县人民医院简单包扎后转院到赣州东风手足外科医院住院治疗，入院诊断为“左手部绞伤、开放性骨折并血管神经肌腱损伤”，于2017年6月7日出院，共住院57天，出院医嘱为：1、定期复查，门诊随访，换药2天每次；2、建议出院后休息2个月，适当加强营养；3、适当功能锻炼，必要时康复科康复治疗。原告受伤住院期间共产生医疗费用合计36596.20元。
2017年10月12日，原告赖晓庭委托赣州康泰司法鉴定中心对其伤残程度及误工期、护理期、营养期限进行鉴定，该中心于2017年10月23日出具赣康司临鉴字[2017]第1-115号《鉴定意见书》，出具鉴定结论：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评定，被鉴定人赖晓庭其伤情评定为七级伤残；参照《人体损害误工期、护理期、营养期评定规范》评定，原告自受伤之日起，误工期为120日，护理期为90日，营养期为60日。原告于2017年11月28日以何金贵为被告向本院提起提供劳务者受害者责任纠纷，因诉讼主体不适格，于2018年1月22日撤诉。后于2018年2月6日向本院提起本案诉讼。
鉴于原告以提供劳务者受害者责任纠纷提起的本案诉讼，其损失、赔偿标准及计算方法系根据人身损害的标准而非根据工伤标准来进行计算，原告的伤残等级应按照《人体损伤致残程度分级》评定的等级进行认定。原告于2018年4月16日重新委托了赣州康泰司法鉴定中心对其伤残程度及误工期、护理期、营养期限进行鉴定，该中心于2018年4月27日出具赣康司临鉴字[2018]第1-093号《鉴定意见书》，评定：赖晓庭伤情为九级伤残；自受伤之日起，误工期为120日，护理期为90日，营养期为60日。原告支付此次鉴定费1300元。
另查明，原告长期居住生活在其户籍所在地的农村。原告住院期间由其妻子护理，被告陈欢宜通过何金贵向原告支付医疗费31000元及支付伙食费1000元。
以上事实，有原告提供的居民身份证、出入院记录、受伤检查报告、疾病证明书、用药清单、医疗发票、法医鉴定意见及发票、调查材料、租赁合同、询问笔录、裁定书及庭审笔录等证据材料予以证实。
本院认为，被告陈欢宜系从事筷子等竹制品加工的业主，其租用他人厂房生产期间并未办理工商登记注册，与工人之间也未签订劳动合同，故其与原告赖晓庭等人之间成立的系雇佣关系。被告陈欢宜作为雇主，除了向原告等人支付劳动报酬以外，还应当提供安全的工作环境、必要的上岗及安全知识培训、基本的安全防护措施等，以保证雇员在提供劳务时不受到伤害。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“……提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇佣在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”，本案中，原告作为雇员向被告陈欢宜提供劳务，其具体工作为对竹子进行切割、拉丝，原告在工作过程中受伤，现有证据不能证明原告本人在受伤过程中存在过错，故被告陈欢宜作为雇主依法应承担全部赔偿责任。被告陈欢宜经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，视为其放弃质辩权利。
结合原告诉请，根据本院查明的事实和司法鉴定意见，本院对原告的合理损失核定如下：1、医疗费：6596.20元（按费用清单及发票计算总额为36596.20元，应核减被告已支付30000元）；2、误工费：100元/天×120天=12000元；3、护理费：100元/天×90天=9000元；4、伙食补助费和营养费：30元/天×60天×2-1000元=2600元（被告已支付的1000元应予以核减）；5、伤残赔偿金：原告构成九级伤残，其主张按2016年农民人均可支配收入标准计算，为12138元/年*20年*20%=48552元；6、交通费和住宿费：因原告住院期间其妻子在病房陪护，医院并未另行加收陪床费用，故对原告主张的住宿费，本院不予支持；对原告出院回家的交通费等酌定为500元；7、精神损害抚慰金：按九级伤残标准计算为10000元；8、鉴定费用：1300元，以上八项费用共计人民币90548.20元。关于原告要求被告支付追索赔偿产生的差旅费、误工费1000元的问题，原告并未提供证据证明，故本院不予支持。
据此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、由被告陈欢宜赔偿损失计人民币90548.20元给原告赖晓庭，限于本判决生效之日起十日内付清。
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人应在生效法律文书指定的履行期限届满之日起两年内申请强制执行。
案件受理费1682元，由原告赖晓庭承担282元，由被告陈欢宜承担1400元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省赣州市中级人民法院。
审判员 何水长
二〇一八年五月四日
书记员 王五虹