安徽省霍邱县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖1522民初3154号
原告：郜术生，男，汉族，1969年4月20日生，住霍邱县。
委托诉讼代理人：洪永安，安徽兴隆律师事务所律师。
被告：桑业兵，男，汉族，1970年11月17日出生，住霍邱县。
委托诉讼代理人：陈学，安徽大鸣律师事务所律师。
被告：安徽省六安市荣发建筑装饰有限责任公司，住所地，安徽省六安市霍邱县城关镇蓼城路。
法定代表人：张春喜，该公司经理。
委托诉讼代理人：卜庆光，该公司副总经理。
被告：霍邱县新店镇中心学校，住所地霍邱县新店街道霍寿路边。
法定代表人：李友好，校长。
被告：霍邱县新店镇牛王小学，住所地霍邱县新店镇牛王村。
负责人：刘良功，校长。
被告：秦国有，男，汉族，1967年12月27日出生，住安徽省霍邱县。
原告郜术生诉被告桑业兵、安徽省六安市荣发建筑装饰有限责任公司（以下简称荣发公司）、霍邱县新店镇中心学校（以下简称中心学校）、霍邱县新店镇牛王小学（以下简称牛王小学）、秦国有提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年7月11日立案后，根据桑业兵的申请，依法追加秦国有为共同被告，依法组成合议庭对此案公开开庭审理，原告郜术生及其委托代理人洪永安、被告桑业兵、被告荣发公司的诉讼代理人卜庆光、牛王小学的诉讼代理人刘良功到庭参加诉讼。被告中心学校经本院公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告郜术生向本院提出诉讼请求：1、判令前四被告赔偿原告损失117730.52元；2、被告承担全部诉讼费用。事实与理由：被告荣发公司承建新店镇牛王小学建筑工程，实际施工人为桑业兵，原告通过他人介绍受雇于桑业兵从事建筑工作，2017年3月22日，原告在工作中因施工脚手架倒塌，致原告受伤，并被鉴定为十级伤残，依法桑业兵等被告应承担赔偿责任，特诉至人民法院，请求霍邱县人民法院依法支持原告的诉讼请求。
原告举证如下：1、身份证，证明主体资格；2、病例，证明原告所受伤为腰椎体压缩性骨折；3、医疗费发票，证明原告花费理疗费25740.52元；4、司法鉴定意见书，证明原告构成十级伤残，后续取钢板需1.2万元，“三期”时间及相关费用；5、鉴定费发票，证明原告花费鉴定费2090元；6、证人徐某当庭证言，证明郜术生受伤经过。
被告桑业兵辩称：牛王小学工程承包人为荣发公司，桑业兵虽为公司安排施工，但桑业兵又承包给秦国有，桑业兵与荣发公司与原告都无劳务关系，秦国有是桑业兵的雇主，另，原告诉请过高。
被告荣发公司辩称：公司将工程包给桑业兵，公司不应承担责任。
被告中心学校未到庭亦未答辩。
被告牛王小学辩称：本校只受益，并非雇主，不应承担责任。
被告秦国有辩称：只是桑业兵与郜术生劳务关系成立的介绍人，不应承担责任。
以上各被告均未举证，被告桑业兵对原告举证发表质证意见，认为原告所举医疗费无用药清单佐证，其余证据无异议，其他被告均未发表质证意见。
本院对原告所举证据予以认定。
根据认证，本院确认以下事实：霍新店镇牛王小学整修工程为荣发公司承包，公司承包后，转包于无建筑资质、非公司员工桑业兵，郜术生经秦国有介绍为桑业兵提供劳务。2017年3月22日上午，郜术生在工作中受伤，被送往霍中医院治疗，被诊断为腰椎体压缩性骨折。郜术生住院13天，花费医疗费25740.52元，经安徽正源司法鉴定所鉴定：1、郜术生腰部活动受限，评为十级伤残；2、后续治疗费1.2万元；3、人身损害误工期180日，护理期90日，营养期90日。
本院认为：本案争议焦点有：一、郜术生人身损害的赔偿义务应由谁承担；二、郜术生应获得具体赔偿数额。关于一，荣发公司为牛王小学整修工程的承包者，将整修工程转包给无建筑资质的桑业兵，郜术生在为桑业兵提供劳务中受伤，荣发公司及桑业兵应对郜术生的损失承担连带赔偿责任，鉴于郜术生在提供劳务过程中未完全尽到安全注意义务，可酌情减轻二被告的赔偿责任，减轻比例酌定为10%。中心学校及牛王小学非雇用人，对郜术生受伤无过错，依法不应承担赔偿责任。桑业兵虽称已将工程转包给秦国有，因无证据证明，本院不予采信。关于二，郜术生的各项损失，本院依法确定医疗费25740.52元，后续治疗费12000元，住院伙食补助费480元（40元*12天），营养费3600元（40元*90天），护理费10980元（122元*90天），残疾赔偿金23440元（11720*20年*10%），误工费16896.6元（93.87元*180天），交通费酌定2000元，鉴定费2090元，合计97227.12元，精神抚慰金4500元，减轻义务人部分责任97227.12-97227.12*10%=87504.4元，总计两被告尚应赔偿原告损失为92004.4元。
综上所述，被告桑业兵、荣发公司应就其转包、雇工等相关行为对原告郜术生的损失承担相应赔偿责任。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、十七条、十八条、十九条、二十条、二十二条、二十三条、二十四条、二十五条之规定，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，判决如下：
一、被告桑业兵、荣发公司于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告郜术生医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、误工费、鉴定费、营养费、后续治疗费等87504.4元；
二、被告桑业兵、荣发公司在本判决生效之日起十日内连带赔偿原告郜术生精神损害抚慰金4500元；
三、驳回原告郜术生其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2655元，原告承担355元，被告桑业兵、荣发公司连带承担2300元。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本,上诉于安徽省六安市中级人民法院。
审 判 员 汪 淮
审 判 员 王 勇
人民陪审员 王文菊
二〇一七年八月二十五日
书 记 员 陈孝升
附相关法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。