广东省深圳市中级人民法院
行 政 判 决 书
（2017）粤03行终374号
上诉人（原审原告）深圳礼尚品科技有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区平湖街道华南大道一号华南国际纺织服装原辅料物流区二期5层5D-005。
法定代表人丁嘉，董事长。
被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所地广东省深圳市福田区香蜜湖街道深南大道8005号人才园。
法定代表人王卫，局长。
委托代理人陈扬，广东中全律师事务所律师。
委托代理人杨爱国，深圳市社会保险基金管理局龙岗分局工作人员。
被上诉人（原审被告）深圳市人民政府，住所地广东省深圳市福田区福中三路市民中心C区。
法定代表人陈如桂，代市长。
委托代理人张伟，深圳市人民政府工作人员。
委托代理人史训记，深圳市人民政府工作人员。
原审第三人邓燕娟，女。
委托代理人刘光禄，广东可园律师事务所律师。
上诉人深圳礼尚品科技有限公司（以下简称礼尚品公司）因诉被上诉人深圳市人力资源和社会保障局请求撤销工伤认定一案，不服广东省深圳市盐田区人民法院（2016）粤0308行初1762号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行审理，现已审理终结。
原审认定，2014年11月27日，刘XX海入职礼尚品公司任裁床工。2015年3月4日，刘XX海在礼尚品公司车间内死亡。2015年8月24日，刘XX海的妻子邓燕娟向深圳市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2015年11月25日，深圳市人力资源和社会保障局作出《工伤认定中止通知书》，通知对邓燕娟的工伤认定申请中止审理。2016年6月15日，深圳市人力资源和社会保障局作出深人社认字（龙）［2016］第640261001号《深圳市工伤认定书》，认定刘XX海的死亡情形视同工伤。礼尚品公司对此不服，向深圳市人民政府申请行政复议。2016年7月18日，深圳市人民政府受理礼尚品公司提出的行政复议申请，并于2016年7月26日向深圳市人力资源和社会保障局送达《行政复议答复通知书》及行政复议申请书副本。2016年8月5日，深圳市人力资源和社会保障局向深圳市人民政府提交《答复书》及相关证据材料。2016年9月7日，深圳市人民政府作出深府复决〔2016〕994号《行政复议决定书》，决定维持深圳市人力资源和社会保障局作出深人社认字（龙）［2016］第640261001号《深圳市工伤认定书》的具体行政行为。2016年9月10日，深圳市人民政府向礼尚品公司送达深府复决〔2016〕994号《行政复议决定书》。
另查明，已生效的（2015）深中法劳终字第5489号《民事判决书》确认刘XX海与礼尚品公司于2014年11月27日至2015年3月4日期间存在劳动关系。
原审认为，本案的争议焦点为刘XX海于2015年3月4日在礼尚品公司车间内突发疾病死亡时与该司是否存在劳动关系。礼尚品公司主张刘XX海已于2015年2月辞职，其2015年3月4日到礼尚品公司系因询问2015年2月待发工资的情况，但生效的《民事判决书》已认定刘XX海在工作岗位突发疾病死亡时与礼尚品公司之间存在劳动关系，故礼尚品公司提出的主张不能成立。深圳市人力资源和社会保障局依据《广东省工伤保险条例》第十条第一款第（一）项关于职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡可视同工伤的规定认定刘XX海的死亡情形视同工伤具有事实根据及法律依据。此外，深圳市人民政府已依法受理礼尚品公司提出的行政复议申请，综合审查深圳市人力资源和社会保障局提交的证据材料后依法作出深府复决〔2016〕994号《行政复议决定书》，符合法定程序。对于礼尚品公司提出撤销被诉工伤认定及被诉行政复议决定的诉讼请求，依法予以驳回。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、第七十九条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九条之规定，判决驳回礼尚品公司的全部诉讼请求。案件受理费人民币50元由礼尚品公司负担。
上诉人礼尚品公司不服原审判决上诉称，在劳动争议仲裁案件中，礼尚品公司已提交刘XX海亲笔书写的辞职书及相关管理人员出具的证言，证明刘XX海已于2015年2月辞职，（2015）深中法劳终字第5489号《民事判决书》认定刘XX海与礼尚品公司之间的劳动关系持续至2015年3月4日系错误认定。深圳市公安局平湖派出所对杜X孔等人所作的询问笔录不能证明刘XX海2015年3月4日系在工作岗位突发疾病死亡，杜X孔等人的陈述与事实不相符合，故深圳市人力资源和社会保障局根据询问笔录认定刘XX海的死亡情形视同工伤属认定事实不清，依法应予撤销。礼尚品公司为维护其合法权益，诉至本院请求：1、依法撤销（2016）粤0308行初1762号行政判决；2、依法撤销深圳市人力资源和社会保障局作出深人社认字（龙）[2016]第640261001号《深圳市工伤认定书》的具体行政行为；3、依法撤销深圳市人民政府作出深府复决〔2016〕994号《行政复议决定书》的具体行政行为。
被上诉人深圳市人力资源和社会保障局答辩称，礼尚品公司的上诉请求没有法律依据，原审判决认定事实清楚、适用法律正确，请求依法驳回礼尚品公司的上诉，维持（2016）粤0308行初1762号行政判决。
被上诉人深圳市人民政府答辩称，礼尚品公司的上诉请求没有法律依据，原审判决认定事实清楚、适用法律正确，请求依法驳回礼尚品公司的上诉，维持（2016）粤0308行初1762号行政判决。
原审第三人邓燕娟陈述称，礼尚品公司的上诉请求没有法律依据，原审判决认定事实清楚、适用法律正确，请求依法驳回礼尚品公司的上诉，维持（2016）粤0308行初1762号行政判决。
经审理查明，原审判决查明事实清楚，本院予以确认。
本院认为，本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定刘XX海的死亡情形视同工伤的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局提交的病历资料、《民事判决书》、《法医学死亡证明书》及询问笔录等证据材料相互印证，可证明刘XX海事发当日系在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的事实，深圳市人力资源和社会保障局对该事实的认定证据充分，本院对此予以确认。礼尚品公司对于深圳市人力资源和社会保障局认定刘XX海事发当日在工作岗位突发疾病有异议，其主张刘XX海已于2015年2月辞职，2015年3月4日仅系前来结算工资，但深圳市人力资源和社会保障局提交的生效的《民事判决书》及询问笔录可证明刘XX海与礼尚品公司之间的劳动关系持续至2015年3月4日，刘XX海2015年3月4日系在操作机器时突发疾病，而礼尚品公司提交的证人证言等证据材料不足以反驳，故对于礼尚品公司提出的上述主张，本院不予采纳。刘XX海在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，符合《广东省工伤保险条例》第十条第一款第（一）项关于职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡可视同工伤的规定，故深圳市人力资源和社会保障局据此认定刘XX海的死亡情形视同工伤合法有据。此外，深圳市人民政府作出深府复决〔2016〕994号《行政复议决定书》的复议程序合法，本院对此予以确认。
综上，礼尚品公司的上诉理由不能成立。对于礼尚品公司提出判令撤销深圳市人力资源和社会保障局作出深人社认字（龙）[2016]第640261001号《深圳市工伤认定书》的具体行政行为及深圳市人民政府作出深府复决〔2016〕994号《行政复议决定书》的具体行政行为的上诉请求，本院不予支持。原审判决认定事实清楚、适用法律正确、审判程序合法，依法应予维持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费人民币50元，由上诉人深圳礼尚品科技有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李育元
审 判 员 罗毓莉
代理审判员 谭晓鹏
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二〇一七年八月三日
书 记 员 ＸＸ聪