湖南省祁阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）祁民初字第1876号
原告陈金玉，女，1957年1月4日出生，汉族，农民。
委托代理人何名盛，湖南博大律师事务所律师。
被告祁阳县107塑料厂，住所地湖南省祁阳县观音滩镇叶家井村闽盛冶练厂内。
法定代表人陈太平，该厂经营者。
被告陈太平，男，1968年3月27日出生，汉族，祁阳县107塑料厂经营者。
原告陈金玉与被告祁阳县107塑料厂（以下简称塑料厂）、被告陈太平劳动争议纠纷一案，于2015年9月6日向本院提起诉讼，本院受理后，依法由审判员刘有元担任审判长，与审判员杨广文、人民陪审员李兴凤组成合议庭，代理书记员卢继军担任庭审记录，于2015年10月14日上午在本院第四审判庭公开开庭进行了审理，原、被告及其委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告陈金玉诉称：2011年4月被告招用原告从事打棉工作，月工资2040元，2013年4月18日下午，原告在工作时右前臂及左手食、中、环指被机械致伤，构成六级伤残，己依法认定为工伤；原告申请工伤保险待遇时，工伤保险部门以原告的工伤保险待遇应由用人单位承担为由而拒赔，然被告也不赔付，同时自用工之日起也一直未给原告办理养老、医疗等社会保险手续和缴纳各项社会保险费，原告向祁阳县劳动仲裁委员会申请仲裁时，该仲裁委员会以原告达到退休年龄为由不予受理，故请求：1、二被告连带一次性支付原告工伤待遇，即医疗、检查费8409元、因工伤停工留薪期间工资2.4万元、一次性伤残补助金3.2万元、住院伙食补助3840元、住院期间护理费14209元、劳动能力鉴定费200元、交通费500元；2、二被告连带每月发给原告伤残津贴1200元；3、二被告连带为原告补办养老、医疗等各项社会保险手续，并缴纳前期与后期的各项社会保险费；4、由被告承担本案诉讼费用。
原告陈金玉为支持自己的诉讼主张，提供了以下证据：
1、永人社工认字第（2014）02110号工伤认定决定书1份，拟证明原告于2013年4月18日16时许在被告塑料厂内工作时双手所受之伤已认定为工伤的事实。
2、永劳鉴字（15113）号劳动能力鉴定结论书1份，拟证明原告所受之伤经鉴定为伤残六级的事实。
3、（2014）永冷行初字第22号行政判决书1份，拟证明原告于2011年4月1日与塑料厂签订了期限为三年的劳动合同，形成了劳动关系；塑料厂自2011年4月起为原告参加了工伤保险；2013年4月18日下午原告在工作中受伤，所受之伤经鉴定构成六级伤残的事实。
4、企业注册登记资料1份，拟证明塑料厂系自然人被告陈太平个人经营的独资企业，被告陈太平应以其个人财产对企业债务承担无限责任。
5、南华医院出院小结1份，拟证明原告受伤后在南华医院住院治疗121天的事实。
6、永州市中心医院出、入院记录，手术记录，出院诊断书各1份，拟证明原告在受伤一年零四个月后仍在接受手术治疗，并住院8
天的事实。
7、医疗费发票及费用清单，拟证明原告受伤后自费在祁阳县中医院、永州市中心医院、永州市第三人民医院治伤支付8409
元医疗费的事实。
8、司法鉴定费收据1份，拟证明原告为进行伤残鉴定支付鉴定费200元的事实。
9、2015年7月9日永州市工伤保险处关于陈金玉工伤待遇支付问题的处理意见1份，拟证明永州市工伤保险处以塑料厂无故停缴工伤保险费为由，对陈金玉工伤待遇作出不属于工伤保险基金支付范畴的处理意见，并要原告先向用人单位索赔，如索赔无果可进行仲裁或提起诉讼的事实。
10、祁阳县劳动争议仲裁委员会2015年9月6日不予受理通知书1份，拟证明原、被告之间的纠纷己向劳动争议仲裁部门申请了仲裁的事实。
被告塑料厂、被告陈太平辩称：1、原告入厂时已满54岁，被告去相关部门给其办理养老、医疗等社会保险手续时，只办理了工伤保险，其它的都无法办理；2、请求将祁阳县工伤保险中心列为第三人，并依法判定由第三人支付原告的工伤待遇及被告垫付的医疗费。
被告塑料厂、被告陈太平向本院提供了以下证据：
1、永人社工认字第（2014）02110号工伤认定决定书1份，拟证明原告陈金玉于2013年4月18日16时许在被告塑料厂内工作时双手所受之伤已认定为工伤的事实。
2、2015年3月11日永州市人力资源和社会保障局关于陈金玉工伤待遇支付问题的处理意见1份，拟证明永州市人力资源和社会保障局以塑料厂无故停缴工伤保险费为由，对陈金玉工伤待遇作出不能纳入工伤保险基金支付的事实。
3、2015年7月14日祁阳县工伤保险中心关于退回祁阳县
107塑料厂陈金玉工伤保险费的情况说明见1份，拟证明塑料厂于2013年4月19日已向祁阳县工伤保险中心缴纳了陈金玉的工伤保险费，而该中心将陈金玉2012年1月至2015年5月应缴纳的1672.02元工伤保险费退回，作为该厂预缴工伤保险费处理的事实。
4、祁阳县107塑料厂职工花名册见1份，拟证明原告陈金玉系该厂职工的事实。
5、收款收据1份，拟证明塑料厂于2013年4月19日向祁阳县工伤保险中心预缴2013年工伤保险费5000元的事实。
经庭审质证，本案的全部证据，质证当事人除被告对原告证据6中关于原告实际住院一年零四个月的事实提出不知道的异议外，其余均无异议。
根据证据规则规定本院对原、被告提供的证据除原告证据6中关于原告实际住院一年零四个月的事实不予采信外，其余的证据均予以采信。理由是：原告受伤后，住院治疗2次，即2013年4月18日至2013年8月16日在南华医院住院治疗121天，2014年8月13日至2014年8月21日在永州市中心医院住院治疗8天，原告证据
6中关于原告住院一年零四个月的事实与原告实际住院129天的事实不符，故不予采信；本案其他证据，质证当事人均无异议，故予采信。
根据采信的证据，结合当事人的陈述，查明本案事实如下：
原告陈金玉于2011年4月1日与被告塑料厂签订了期限为三年的劳动合同，在塑料厂从事打棉工作，月薪2040元，塑料厂自2011
年4月起为陈金玉参加了工伤保险；2013年4月18日16时许原告在厂房内操作打棉机用手扒棉时，右前臂不慎被卷进机器齿轮，左手被机器打伤，当天送南华大学附属南华医院治疗，住院121天，其相关费用塑料厂已全部支付；出院后，原告自费在祁阳县中医院、永州市中心医院、永州市第三人民医院治伤共支付医疗费8409元（其中2014年8月13日至2014年8月21日在永州市中心医院住院8天）。原告之伤经诊断为右前臂完全离断并皮肤软组织缺损，左食、中、环指开放性、粉碎性骨折，2014年9月12日经永州市人力资源和社会保障局决定认定为工伤，2015年5月经永州市劳动能力鉴定委员会鉴定构成六级伤残；2015年1月5日塑料厂向工伤保险部门提出陈金玉工伤赔付申请，2015年3月11日永州市人力资源和社会保障局作出处理意见为陈金玉工伤待遇不能纳入工伤保险基金支付，同时告知塑料厂对该处理意见可提请行政复议或行政诉讼，塑料厂未提请行政复议或行政诉讼；2015年6月22日陈金玉向工伤保
险部门提出工伤赔付申请，2015年7月9日永州市工伤保险处作出处理意见为陈金玉工伤待遇应由用人单位承担，不属于工伤保险基金支付范畴，并告知陈金玉先向用人单位索赔，索赔无果可进行仲裁或提起诉讼；2015年9月6日陈金玉在向塑料厂索赔无果后向祁阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同日以申请人已经超过退休年龄为由决定不予受理，原告遂向本院提起诉讼。
另查明：原告陈金玉于1957年1月4日出生，2011年4月到塑料厂工作时已满54周岁，被告塑料厂只给其办理了工伤保险，未办理其他社会保险手续，陈金玉在受伤后为进行劳动能力鉴定支付了200元鉴定费；2013年4月18日原告发生工伤时，工伤保险部门查实塑料厂截至该日止欠缴工伤保险费3387元，2013年4月19日塑
料厂预交了5000元工伤保险费，之后塑料厂对陈金玉工伤申请赔付未果，2015年6月塑料厂在工伤保险部门办理了陈金玉的异动减少手续后，工伤保险部门将陈金玉2012年1月至2015年5月应缴纳的1672.02元工伤保险费退回，作为塑料厂预缴工伤保险费处理。
本院认为：原告在工作过程中受伤，被认定为工伤，鉴定为六级伤残，依照《工伤保险条例》的规定，应当享受工伤保险待遇；被告自2011年4月起为原告办理了工伤保险，理应由工伤保险机构落实陈金玉的工伤保险待遇，但在原告2013年4月18
日发生工伤时因塑料厂欠缴了工伤保险费，而事后工伤保险部门又对该厂于2013年4月19日预（补）缴的工伤保险费不予认可作了退回处理，且对陈金玉的工伤保险待遇己作出了“陈金玉工伤待遇应由用人单位承担，不属于工伤保险基金支付范畴”的处理意见，故被告要求将祁阳县工伤保险中心列为第三人，并依法判定由第三人支付原告的工伤待遇及被告垫付的医疗费的辩称，与法无据，本院不予采纳；被告塑料厂作为用人单位，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担原告应享受的工伤保险待遇。被告塑料厂应承担原告的工伤保险待遇为：1、医疗、检查费8409元，2、停工留薪工资24480元（2040元／月×12个月），3、一次性伤残补助金32640元（2040元／月×16个月），4、住院伙食补助3870元（30元／天×129天），5、住院期间护理费12747元（按2013年度居民和其他服务业标准36067／年÷365天×129天），6、鉴定费200元，7、交通费酌情计算400元，8、伤残津贴14076元（2040元／月×11.5个月（2013年4月18日受伤至2014年3月30日合同期届满）×60%］。依照我国劳动法、个人独资企业法的规定，劳动者有享受社会保险等权利，用人单位应当为职工缴纳社会保险
费，原告入厂工作后，被告塑料厂未为其办理除工伤保险外的相关社会保险手续，原告要求被告为其补办养老、医疗等各项社会保险手续，并缴纳前期与后期的各项社会保险费的诉请，于法有据，被告应为原告补办养老、医疗等各项社会保险手续，并缴纳自2011年4月至2012年3月期间应由用人单位缴纳的各项社会保险费。被告陈太平系塑料厂个人经营者，按照《中华人民共和国个人独资企业法》第二条、第二十三条规定，被告陈太平应对塑料厂的债务承
担无限责任，故原告要求二被告在本案中承担连带责任的诉请，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款；《中华人民共和国个人独资企业法》第二条、第二十三条；《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款，第三十三条，第三十六条（一）、（二）项的规定，判决如下：
一、由被告祁阳县107塑料厂、被告陈太平连带支付原告陈金玉下列工伤待遇：1、医疗、检查费8409元，2、停工留薪工资24480元，3、一次性伤残补助金32640元，4、住院伙食补助3870元，5、住院期间护理费12747元，6、鉴定费200元，7、交通费400元，8、伤残津贴14076元，合计96822元。
二、由被告祁阳县107塑料厂、被告陈太平为原告陈金玉补办养老、医疗等各项社会保险手续，并缴纳原告陈金玉自2011年4月至2012年3月期间应由祁阳县107塑料厂缴纳的各项社会保险费。
三、驳回原告陈金玉其他诉讼请求。
上列一、二项，限被告祁阳县107塑料厂、被告陈太平在本判决发生法律效力后三十日内履行。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延
履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告祁阳县107塑料厂、陈太平负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。
审 判 长 刘有元
审 判 员 杨广文
人民陪审员 李兴凤
二〇一五年十月二十二日
代理书记员 卢继军
附：相关法律条文
1、《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
2、《中华人民共和国个人独资企业法》
第二条本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
第二十三条个人独资企业应当按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。
3、《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，
报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按
照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。