广东省广州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）穗中法民一终字第355号
上诉人（原审被告）：民航快递有限责任公司广州分公司。
负责人：何东平。
委托代理人：梁浩儒，广东法则明律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：江伟洪，男，1966年6月5日出生，汉族。
委托代�人：李嵘，广东合邦律师事务所律师。
上诉人民航快递有限责任公司广州分公司（以下简称民航快递广州分公司）因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市白云区人民法院（2013）穗云法民一初字第1546号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审经审理查明，江伟洪于1993年12月入职民航快递广州分公司工作，双方签订了劳动合同，约定江伟洪按民航快递广州分公司工作需要从事管理岗位工作，合同期限从1996年12月26日起至2001年12月26日止；根据生产（工作）需要，经协商民航快递广州分公司可以调换江伟洪的工作。江伟洪的工资项目随民航快递广州分公司的工资制度确定。2001年12月28日，双方签订劳动合同续订书，续订合同至2003年12月27日止；2003年12月，双方再次签订劳动合同续订书，续订合同至2009年6月25日止。2005年1月4�，民航快递广州分公司发出《关于执行新工资制度的通知》，确定从2005年1月1日起江伟洪的工资为M级5档，即工资为3650元，奖金为1650元。2009年5月19日，江伟洪向民航快递广州分公司发出请求函，要求民航快递广州分公司与其转签无固定期限合同，并按劳动合同的管理岗位支付薪酬、补发之前未发足的部分。民航快递广州分公司于2009年5月25日向江伟洪发出辞退通知，以江伟洪旷工为由，对江伟洪作出辞退处理。2009年7月3日，江伟洪向广州市白云区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求民航快递广州分公司恢复与江伟洪的劳动关系、与江伟洪签订无固定期限劳动合同、支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资58400元、支付2008年3月至2009年5月未足额发放的基本工资34350元和奖金24750元，并支付25%的经济补偿金14775元。2009年10月27日，广州市白云区劳动争议仲裁委员会作出�云劳仲案字（2009）第1495号裁决书，裁决驳回江伟洪的仲裁请求。江伟洪对上述仲裁裁决不服，诉至原审法院，诉讼请求与仲裁请求一致。该院于2011年10月15日作出（2009）云法民一初字第2013号民事判决书，审理查明“2008年2月25日，江伟洪调至物流部任业务销售，民航快递广州分公司根据销售员管理规定确定从2008年3月起江伟洪的工资待遇为三个月内基本工资为2500元，另加业务提成，业务提成按其销售业务行利10%计提；三个月后基本工资2500元、业务提成按10%提成（提成总额应减去基本工资后发放）。民航快递广州分公司批示从2008年6月起江伟洪下调为5级销售员，底薪为1000元，并根据销售员管理规定，从2008年7月起，将江伟洪的待遇调为5级销售员的待遇，即底薪为每月1000元”；并以“根据工资单显示，江伟洪2008年4、5月份的基本工资未达至民航快递广州分公司在2008年2月25日报告中所承诺的金额即基本工资2500元，7月份基本工资亦未达1000元，其应补足上述月份基本工资差额，即民航快递广州分公司需补足江伟洪2008年4月份基本工资差额2500元、5月份其本工资差额500元，7月份基本工资差额500元，共应补足江伟洪上述期间基本工资3500元及上述工资金额25%的经济补偿金875元共4375元”为由，判决民航快递广州分公司支付江伟洪2008年4月、5月、7月工资及该工资金额25%的经济补偿金共4375元，并驳回江伟洪的其他诉讼请求。江伟洪对此判决不服，上诉至本院。本院于2012年12月19日作出（2012）穗中法民一终字第5065号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。
2013年4月1日，江伟洪向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求民航快递广州分公司支付1993年12月至2007年12月31日的解除劳动关系的经济补偿金51100元及2008年1月1日至2009年5月25日的违法解除劳动关系的赔偿金10950元。广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会于2013年8月2日作出穗云劳人仲案字（2013）795号裁决书，裁决民航快递广州分公司向江伟洪支付违法解除劳动关系的赔偿金15000元，及驳回江伟洪的其他仲裁请求。江伟洪对上述裁决不服，遂向原审法院提起本案诉讼；民航快递广州分公司未就上述仲裁裁决在法定期限内向人民法院提起诉讼。
对于民航快递广州分公司解除与江伟洪劳动合同的合法性。江伟洪主张其不存在旷工行为，民航快递广州分公司系非法解除双方的劳动合同。民航快递广州分公司则主张其系由于江伟洪的旷工行为而辞退江伟洪，在（2009）云法民一初字第2013号案及（2012）穗中法民一终字第5065号案中已出示过考勤记录、工资条、考勤制度、销售人员工和笔记，但均未被采纳，在本案中无证据提交。对于江伟洪解除劳动合同前十二个月的月平均工资情况。江伟洪认为系民航快递广州分公司单方违法变更工资报酬，故其离职前12个月的月平均工资应按变更前的基本工资3650元计算。民航快递广州分公司辩称，江伟洪已就薪资变动提起过仲裁及诉讼，该案已经终审判决认定江伟洪自2008年6月起工资标准为1000元／月。
原审法院认为，江伟洪于1993年12月至2009年5月25日在民航快递广州分公司处工作，江伟洪、民航快递广州分公司自此产生的劳动关系依法应受法律的保护。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，民航快递广州分公司未能提供证据证实其系因江伟洪存在旷工行为而辞退江伟洪，应承�举证不能的不利后果，该院依法采信江伟洪的主张，认定民航快递广州分公司违法解除双方的劳动合同，应向江伟洪支付违法解除劳动关系经济赔偿金。对于江伟洪在劳动合同解除前12个月的月平均工资数额。江伟洪认为该期间的工资未足额发放，已先后提起仲裁及诉讼，并由本院作出（2012）穗中法民一终字第5065号民事判决书，判决由民航快递广州分公司按江伟洪2008年5月基本工资2500元、2008年6月之后每月基本工资1000元的标准补足工资发放的不足部分。该生效判决审理查明认定的事实，在江伟洪无新证据足以推翻的情况下，应予以尊重。经计算，江伟洪在双方劳动合同解除前12个月的月平均工资为1125元［（2500元＋1000元／月×11个月）÷12个月］。因此，民航快递广州分公司应按江伟洪的工作年限及劳动合同解除前12个月的月平均工资数额向江伟洪支付违法解除劳动�同经济赔偿金。由于江伟洪只诉请民航快递广州分公司支付1993年12月至2007年12月31日期间的违法解除劳动合同经济补偿金及2008年1月1日至2009年5月25日期间违法解除劳动合同经济赔偿金，属于江伟洪对其自身权利的处分，予以认可。因此，民航快递广州分公司应支付江伟洪1993年12月至2007年12月31日期间的违法解除劳动合同的经济补偿金15750元（1125元／月×14个月），及2008年1月1日至2009年5月25日期间违法解除劳动合同的经济赔偿金3375元（1125元／月×1.5个月×2倍）。对于江伟洪诉请超出部分，不予支持。
综上所述，原审依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款、第六十四条第一款之规定，判决：一、自本判决生效之日起�日内，民航快递广州分公司支付江伟洪违法1993年12月至2007年12月31日期间的违法解除劳动合同的经济补偿金15750元。二、自本判决生效之日起五日内，民航快递广州分公司支付江伟洪2008年1月1日至2009年5月25日期间违法解除劳动合同的经济赔偿金3375元。三、驳回江伟洪的其他诉讼请求。
判后，民航快递广州分公司对上述判决不服，向本院提起上诉称，其已提交证据证明江伟洪系因旷工被开除，不应支付经济赔偿金。退一步而言，即使要支付经济补偿金或赔偿金，因从2009年3月起江伟洪的基本工资只有860元，原审认定的每月1125元基数有误。请求二审改判其无需向江伟洪支付经济补偿金15750元和经济赔偿金3375元。
江伟洪答辩称，请求二审驳回上诉，维持原判。
本院认为，关于民航快递广州分公司解除与江伟洪的劳动关系是否合法问题。对此，原审法院（2009）云法民�初字第2013号生效民事判决认定民航快递广州分公司提交的证据不足以证明江伟洪旷工，广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会穗云劳人仲案字（2013）795号裁决亦认定民航快递分公司违法解除双方的劳动关系，民航快递分公司对此裁决未向法院起诉。因此，原审认定民航快递分公司违法解除双方劳动关系，并无不当。至于江伟洪的工资标准，原审法院（2009）云法民一初字第2013号生效民事判决查明2008年6月13日民航快递广州分公司批示将江伟洪职位从6月份起下调为5级销售员，底薪为1000元，民航快递广州分公司在广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会穗云劳人仲案字（2013）795号裁决亦对此作出了认定，故原审对江伟洪解除劳动关系前12个月的月平均工资数额认定亦无不当，本院予以维持。
综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。民航快递广州�公司上诉请求不成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审受理费10元，由民航快递有限责任公司广州分公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈 丹
审 判 员 邹群慧
代理审判员 王 珺
二〇一四年二月十四日
书 记 员 陈嘉慧