安徽省和县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）和民一初字第00625号
原告：邵加仁，男，1953年6月25日出生，汉族，农民，住安徽省和县。
委托代理人：霍德宁，和县乌江镇法律服务所法律工作者。
被告：和县新型建材有限责任公司，住所地安徽省和县。
法定代表人：林丕何（林峰），该公司经理。
委托代理人：戴继金，和县乌江镇法律服务所法律工作者。
原告邵加仁诉被告和县新型建材有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序，由审判员马俊独任审判，于2015年6月3日公开开庭进行了审理。原告邵加仁的委托代理人霍德宁，被告和县新型建材有限责任公司的委托代理人戴继金到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告邵加仁诉称：我系被告招聘的搬运工，2014年5月19日早晨约7点钟，我在被告方工作中，驾驶被告方提供的电动三轮车拖运砖坯至窑门口时，因刹车制动突然失灵，导致我驾驶三轮车龙头的右手臂撞至窑门边砖墙上，从而导致我身体受伤。关于我相关的损赔事项，多次经村委会协商未果，现原告诉请法院判令被告和县新型建材有限责任公司赔偿原告误工费14400元、护理费5850元、营养费1800元、、交通费800元、残疾赔偿金17848.80元、精神抚慰金8000元、检查费142元、鉴定费2500元，合计50340.80元；被告承担本案诉讼费用。
被告和县新型建材有限责任公司在庭审中辩称：申请追加袁定林为本案被告；原告诉请与事实不符；原告与被告之间无合法的劳动关系，原告不是被告聘请的员工，原告的工资不是被告直接发放，不享受被告处的任何待遇。
原告邵加仁为证明其主张，提供的证据有：证据一、和县人民医院病历及诊断证明书，证明原告伤情。证据二、建设村委会证明及被告方两位员工证明各一份，证明原告在2014年5月19日早晨在被告处工作中受伤的事实。证据三、鉴定费发票一张、检查费发票二张，证明原告因鉴定费及检查费支出情况。证据四、鉴定意见书，证明原告评定为十级伤残，误工期为180日、营养期为60日、护理期为60日。
被告和县新型建材有限责任公司质证认为：证据一、无异议。证据二、村委会证明与事实不符，原告不是被告聘用的员工；两位员工证明原告伤情情况是事实，但原告也有责任。证据三、无异议。证据四、伤残等级予以认可，但鉴定的“三期”时间过长。
被告和县新型建材有限责任公司未提供证据。
本院对原告邵加仁提供的证据作出如下认定：证据一、和县人民医院病历及诊断证明书，被告无异议，予以确认。证据二、建设村委会证明及被告方两位员工证明内容能相互印证，被告对两位员工证明的事实亦予以认可，与本案有关联性，予以确认。证据三、鉴定费发票、检查费发票均为原件，予以确认。证据四、鉴定意见书，来源合法，与本案有关联性，予以确认。
通过庭审，结合原告的举证、被告的质证，本院对本案的事实查明如下：
原告邵加仁在被告和县新型建材有限责任公司从事搬运工工作。2014年5月19日早晨，原告邵加仁在驾驶电动三轮车拖运砖坯时，因电动三轮车刹车失灵，致使原告邵加仁驾驶电动三轮车的右手背撞至窑门边的砖墙上，致其受伤。原告邵加仁的治疗期间医疗费用由被告方支付。
2015年3月23日安徽三康司法鉴定所对原告邵加仁伤残程度、“三期”的鉴定意见为：被鉴定人邵加仁右桡骨远端粉碎性骨折、左尺骨茎突骨折遗留左腕关节功能障碍，评定十级伤残；其伤后误工期为180日、营养期为60日、护理期为60日。
本院认为：公民的健康权受法律保护。被告和县新型建材有限责任公司聘用原告邵加仁为其工作，应当保障原告邵加仁在工作时的人身安全，原告邵加仁在为被告和县新型建材有限责任公司工作期间遭受人身损害，被告和县新型建材有限责任公司应当承担赔偿责任。原告邵加仁在工作中未尽注意义务，亦存在过失，可以减轻被告和县新型建材有限责任公司的赔偿责任。
本案中原告邵加仁主张的赔偿项目有：误工费、护理费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、检查费、鉴定费。原告邵加仁主张误工费、护理费、营养费期限有安徽三康司法鉴定所对原告邵加仁伤后“三期”的鉴定意见书佐证，本院确定原告邵加仁误工费为11250元（180天×62.5元）；护理费为5850元（60天×97.5元）；营养费为1200元（60天×20元）。原告邵加仁主张交通费800元，本院酌定交通费为500元。原告邵加仁主张残疾赔偿金17848.80元（9916元／年×18年×10%）符合法律规定，予以支持。原告邵加仁主张精神抚慰金8000元过高，依法酌定为6000元。原告邵加仁主张检查费142元有检查发票佐证，予以支持。原告邵加仁主张鉴定费1500元有鉴定费发票佐证，予以支持。上述赔偿项目合计为44290.80元。由被告和县新型建材有限责任公司按70%对原告邵加仁的损失承担赔偿责任，即赔偿31003.56元（44290.80元×70％）。
综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条第一款、第十七条第一、二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
被告和县新型建材有限责任公司应于判决生效之日起十日内赔偿原告邵加仁31003.56元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费529元，由原告邵加仁负担202元，由被告和县新型建材有限责任公司负担327元。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省马鞍山市中级人民法院。
审判员 马 俊
二〇一五年六月二十五日
书记员 朱静静
本案适用的法律条文：
《中华人民共和国民法通则》
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。