辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）沈中民五终字第1688号
上诉人（原审被告）：辽宁九盈混凝土有限公司，住所地：沈阳市东陵区。
法定代表人：张春雷，系总经理。
委托�理人：唐玉云，女，1991年5月27日出生，住址：辽宁省宽甸满族自治县宽甸镇。
委托代理人：李大超，男，1982年12月20日出生，住址：辽宁省新民市大喇嘛乡。
被上诉人（原审原告）：张晓勃，男，1990年1月18日出生，汉族，住址：沈阳市东陵区。
委托代理人：唐玉华，辽宁同格律师事务所律师。
上诉人辽宁九盈混凝土有限公司与被上诉人张晓勃因确认劳动关系纠纷一案，不服沈阳市东陵区人民法院（2014）东陵民一初字第902号民事判决，向本院提出上诉。本院于2014年7月29日受理后，依法由审判员赵智担任审判长并主审，与代理审判员谢宏、王耀锋共同组成合议庭对本案进行了审理。现已审理终结。
张晓勃向一审法院起诉称，张晓勃于2012年3月份应聘到辽宁九盈混凝土有限公司从事混凝土罐车驾驶员工作，至2013年5月31日，双方始终未签订书面劳动合同。张晓勃�工资包括：基本工资1300元、安全奖200元、卫生奖200元、26元×运输次数四项。
辽宁九盈混凝土有限公司以网银转账方式向张晓勃支付工资，但存在不予按时开资情况，至张晓勃离开辽宁九盈混凝土有限公司时止，辽宁九盈混凝土有限公司尚欠张晓勃工资3900元。因辽宁九盈混凝土有限公司未依法与张晓勃签订书面劳动合同，应按照劳动合同法第八十二条一款给付张晓勃2012年4月份至2013年2月份的二倍工资29，776元；张晓勃在辽宁九盈混凝土有限公司工作期间，辽宁九盈混凝土有限公司始终没按照《劳动法》相关规定为张晓勃交纳任何社会保险。2013年3月离职，张晓勃在辽宁九盈混凝土有限公司处工作时，辽宁九盈混凝土有限公司以收取培训费的名义变相违法收取了张晓勃抵押金2000元，其中入职时收取500元，从5月份工资中扣1000元。至今没有退还。因上诉事实张晓勃于2013年12月向省仲裁委提出仲裁，省仲裁委于2013年12月30日立案，但受理后没有在法定的六十天内开庭审理，按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条“逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”的法律规定，张晓勃依法提出诉讼，以维护自已的合法权益。1、依法确认自2012年3月起至2013年2月份，张晓勃与辽宁九盈混凝土有限公司存在事实劳动关系；2、依法判决辽宁九盈混凝土有限公司给付欠发工资3900元；3、依法判决辽宁九盈混凝土有限公司按劳动合同法第八十二条一款给付2014年4月份至2013年2月份因未签书面劳动合同的二倍工资29，776元；4、依法裁决辽宁九盈混凝土有限公司为张晓勃补交其在辽宁九盈混凝土有限公司工作期间应承担交纳的养老、医疗社会保险交纳义务；5、依法判决辽宁九盈混凝土有限公司立即退还变相收取张晓勃的抵押金（培训费）2000元。
辽宁九盈混凝土有限公司答辩称：张晓勃非我单位员工，辽宁九盈混凝土有限公司从未向张晓勃支付过工资，请求法院驳回张晓勃的诉讼请求。
一审法院查明：张晓勃于2012年3月份应聘到辽宁九盈混凝土有限公司从事混凝土罐车驾驶员工作至2012年11月末止，双方始终未签订书面劳动合同。张晓勃的工资包括：基本工资1300元、安全奖200元、卫奖200元、26元×运输次数四项，每月工资都是押一个月，从2012年3月15日起至2013年2月7日止辽宁九盈混凝土有限公司以杨鹤的名义通过网银转账方式向张晓勃支付工资分别为：2012年4月29日转入516元（工资实为1016元，扣除培训费500元）、5月23日转入2352元（工资实为3352元、扣除培训费1000元）、7月31日转入4334元、9月1日转入3840元、9月29日转入3138元，10月31日转入2486元、12月31日转入3476元；2013年2月7日转入4932元。辽宁九盈混凝土有限公司收取张晓勃培训费2000元（入职时收取500元，从4月工资中扣除500元，从5月发放的工资中扣1000元，辽宁九盈混凝土有限公司出据收款凭证，在解除劳动关系后，以返款名义，将该收据收回），并未对张晓勃进行业务培训，至今2000元也未返还。
一审法院认为，虽然张晓勃、辽宁九盈混凝土有限公司之间未签订书面劳动合同，但是，张晓勃于2012年3月入职后，张晓勃为辽宁九盈混凝土有限公司工作，服从辽宁九盈混凝土有限公司工作安排，辽宁九盈混凝土有限公司以杨鹤名义份别在2012年4月29日至2013年2月7日通过网银，按月（有时间断）给张晓勃发放工资及相关补贴，并收取张晓勃培训费2000元，网银对账单、庭审双方陈述意见相互印证，能够证明张晓勃为辽宁九盈混凝土有限公司员工，张晓勃、辽宁九盈混凝土有限公司在2012年3月至2012年11月期间存在事实上的劳动关系。
关于双倍工资，依据我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此张晓勃要求辽宁九盈混凝土有限公司支付双倍工资的诉讼请求，该院予以支持；关于培训费问题，我国相关法律规定，在用工期间单位不得以任何名义向劳动者收取财务。因此张晓勃请求返还培训费的诉讼请求该院予以支持；关于养老保险问题，我国相关法律规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。因此张晓勃请求辽宁九盈混凝土有限公司为其缴纳养老保险费的请求符合法律规定�院予以支持；张晓勃请求辽宁九盈混凝土有限公司为其缴纳上述期间的社会保险，该院也应予支持。关于拖欠工资问题，因张晓勃未递交相关依据，辽宁九盈混凝土有限公司未认可，该院无法支持。
一审法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第九条、第十条、第三十八条一款、第八十二条之规定，判决如下：一、原告张晓勃与被告辽宁九盈混凝土有限公司于2012年3月至2012年11月期间存在事实上的劳动关系。二、被告辽宁九盈混凝土有限公司于本判决生效后，立即支付原告张晓勃2012年4月至2012年11月期间因未签劳动合同的双倍工资差额25，876元（以被告8个月实际支付工资数额计算）；三、被告辽宁九盈混凝土有限公司于本判决生效后，立即返还原告培训费2000元。四、被告辽宁九盈混凝土有限公司于本判决生效期之�起10日内，为原告补缴从2012年3月至2012年11月期间养老保险、医疗保险（以经办机构核定的数额为准，用人单位负担部分由被告负责缴纳，个人部分由原告负担，由此产生的滞纳金由被告负担）。五、驳回原告张晓勃的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告辽宁九盈混凝土有限公司负担。
宣判后，辽宁九盈混凝土有限公司不服，向本院提出上诉称：一审法院认定事实错误，被上诉人非我单位员工。被上诉人所提供的证据二网银支付工资明细，证据三银行对账单显示打款人非上诉人且不具有工资的规律性，无法证明双方存在劳动关系。
被上诉人张晓勃答辩称：同意一审法院判决。
本院二审查明的事实与一审查明一致。
本院认为：本案的争议焦点在于上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定�用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。被上诉人张晓勃为证明其与上诉人九盈公司存在劳动关系，提供了银行卡交易明细。从该银行卡交易明细可以看出，自2012年4月起至2012年10月，杨鹤通过网银转账方式每月向被上诉人支付一定数额的资金，无论从支付时间、支付频率、还是支付金额上均具有规律性。杨鹤系九盈公司职工，且无证据证明以上转款人个人与被上诉人有债权、债务关系，故一审法院认定以上通过网银支付的资金为上诉人九盈公司向被上诉人支付的工资是正确的。除银行卡交易明细外，被上诉人还提供了培训费收据、上诉人公司员工通讯录、印有“九盈企业”字样的工作服等证据，以上证据与银行卡明细相互印证，可以证明被上诉人与上诉人存在劳动关系及双方劳动关系存续的期间。上诉人提出的银行对账单显示打款人非上诉人且不具有工资的规律性，被上诉人并非该公司员工的主张不能成立，本院不予支持。
上诉人未与被上诉人签订劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，应自用工次月起每月向被上诉人支付二倍工资。上诉人未给被上诉人缴纳社会保险费，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，应为被上诉人补缴双方劳动关系存续期间的社会保险费。关于培训费，上诉人�能举证证明曾对被上诉人进行过专项培训且支出了费用，即使经过培训，在双方未签订协议约定服务期的情况下，根据《中华人民共和国劳动法》第六十八条之规定，培训费也应由用人单位即上诉人负担。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。上诉人向被上诉人收取培训费无法律依据，应予返还。一审法院对被上诉人的上述请求予以支持是正确的，本院予以维持。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人辽宁九盈混凝土有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 赵 智
代理审判员 谢 宏
代理审判员 王 耀 锋
二〇一四年十月二十日
书 记 员 席红�