湖南省永州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘11民终2480号
上诉人（原审原告）：湖南省东安永跃广告有限公司。
负责人：唐永跃，经理。
委托诉讼代理人：周雄燕，湖南省东安县天一法律服务所法律工作者。
上诉人（原审被告）：周善立（系周斌之父）。
上诉人（原审被告）：周正英（系周斌之母）。
上诉人（原审被告）：周昕磊（系周斌之子）。
法定代理人：文艺（系周昕磊之母）。
上述三上诉人的委托诉讼代理人：冷俊梅，湖南省东安县天一法律服务所法律工作者。
上诉人湖南省东安永跃广告有限公司与上诉人周善立、周正英、周昕磊劳动争议纠纷一案，不服湖南省东安县人民法院（2016）湘1122民初881号民事判决，向本院提出上诉。本院于2016年12月1日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人湖南省东安永跃广告有限公司的委托诉讼代理人周雄燕，上诉人周善立、周正英、周昕磊的委�诉讼代理人冷俊梅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人湖南省东安永跃广告有限公司的上诉请求：1、撤销一审判决，改判上诉人湖南省东安永跃广告有限公司支付工亡丧葬补助金8564元；2、湖南省东安永跃广告有限公司只承担共计30万元的赔偿金（包含已付的7万元）。事实与理由：1、周善立、周正英、周昕在交通事故中得到了交强险支付的10000元丧葬费，应在工亡中予以扣除；2、上诉人成立的是有限责任公司，只能以认缴的出资额（30万元）为限承担责任。
周善立、周正英、周昕磊辩称，1、根据我国法律及司法解释相关规定，对方上诉第一项理由不能成立；2、关于对方陈述在有限责任范围内进行赔偿，本案是劳动争议案件，适用劳动法，不适公司法。对方陈述有限责任公司承担30万元�适于执行中，本案为债务的确认，此条例不适用。
上诉人周善立、周正英、周昕磊的上诉请求：1、撤销原审判决第二、三项，改判原审判决第二项由湖南省东安永跃广告有限公司支付一次性工亡补助金62390元，供养周磊的抚恤金为43200元；2、本案一、二审诉讼费由湖南省东安永跃广告有限公司负担。事实与理由：1、原审判决按2013年度全国城镇居民人均可支配入中位数标准计算一次性工亡补助金赔偿标准没有法律依据。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，应按2015年统计的城镇居民人均可支配收入31195元的标准计算；2、一审判决供养周昕磊抚恤金按周斌月工资1500元/月进行计算，没有事实依据。周斌的收入应包括加班收入，周斌生前工资起码应按2000元/月计算。
湖南省东安永跃广告有限公司辩称：1、周斌死亡在2014年，应该按2013年全国城镇标准计算；2、周斌的工资卡是1500元每月，有工资清单佐证。
上诉人湖南省东安永跃广告有限公司向一审法院起诉的诉讼请求：1、依法撤销东安县劳动人事争议仲裁委员会东劳人仲案字（2015）第34号仲裁裁决书；2、原告支付被告230000元，而非600864元。
一审法院认定事实：被告周善立系周斌之父，被告周正英，系周斌之母，被告周昕磊系周斌之子。2013年11月,周斌与原告湖南省东安永跃广告有限公司形成劳动关系，担任该公司喷绘一职，每月工资1500元。2014年10月17日，周斌接受原告的指派，与公司其他员工到新宁县靖位乡做广告业务，在回东安的路途中发生交通事故死亡。周斌死亡后，其亲属从原告处领取了70000元料理后事。2014年12月11日，东安县劳动人事争议仲裁委员会作出了东劳人仲裁[2014]第023号仲裁裁决书，裁决书裁决原告与周斌存在事实劳动关系。2016年6月6日，东安县劳动人事争议仲裁委员会作出了东劳人仲裁（2015）第34号仲裁裁决书，裁决原告支付被告因周斌工亡丧葬补助费18564元、一次性工亡补助金539100元、供养周昕磊抚恤金43200元，共计600864元。原告对裁决结果不服，向法院提起诉讼，请求依法判处。
一审法院认为：劳动者因工死亡用人单位应承担向工亡者亲属支付工亡丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金的民事责任。周斌与原告湖南省东安永跃广告有限公司于2013年11月形成了劳动关系，周斌为劳动者，原告湖南省东安永跃广告有限公司为用人单位。周斌在工作期间因交通事故死亡系工亡，原告湖南省�安永跃广告有限公司应赔偿被告周善立、周正英、周昕磊因周斌工亡丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金损失。工亡丧葬补助金为永州市2013年上年度职工月平均工资3064元×6个月=18564元，一次性工亡补助金为上2013年度全国城镇居民人均可支配收入中位数24200元×20年=484000元，供养周昕磊抚恤金为周斌月工资1500元×6年×12个月×30%=21600元。综上所述，根据《工伤保险条例》第三十九条之规定，判决：一、原告湖南省东安永跃广告有限公司支付被告周善立、周正英、周昕磊因周斌工亡丧葬补助金18564元；二、原告湖南省东安永跃广告有限公司支付被告周善立、周正英、周昕磊因周斌工亡一次性工亡补助金484000元；三、原告湖南省东安永跃广告有限公司支付供养被告周昕磊抚恤金21600元。
上述款项共计524164元（含原告已支�的70000元），限在本判决生效之日起十日内付清。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告湖南省东安永跃广告有限公司负担。
二审期间，双方当事人均未向法庭提交新证据。
二审查明的事实与一审一致，对一审查明的案件事实，本院予以确认。
本院认为，本案为劳动争议纠纷，双方当事人争执的焦点问题为：1、因周斌死亡而获得的工亡丧葬补助金是否应扣减交强险支付的10000元丧葬费；2、一次性工亡补助金应按何种标准计算；3、供养周昕磊的抚恤金的计算标准。对此，本院评析如下：
一、关于因周斌死亡而获得的工亡丧葬补助金是否应扣减交强险支付的10000元丧葬费的问题。本院认为�周斌因交通事故身亡，基于机动车交通事故法律关系而获得的丧葬费与本案的工亡丧葬补助金分属不同的法律关系，不应在本案中予以扣减。
二、关于一次性工亡补助金应按何种标准计算的问题。根据我国《工伤保险条例》第三十九条第一款第（三）项之规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。周斌于2014年10月发生交通事故死亡，一次性工亡补助金应按2013年度全国城镇居民人均可支配收入26955元计算，故周斌死亡后的一次性工亡补助金为539100元（26955元×20年）。上诉人周善立、周正英、周昕磊上诉提出”原审判决按2013年度全国城镇居民人均可支配收入中位数标准计算一次性工亡补助金赔偿没有法律依据。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》�规定，应按2015年统计的城镇居民人均可支配收入31195元的标准计算”，本院认为，本案为劳动争议纠纷，应当适用我国《工伤保险条例》，而非《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
三、关于供养周昕磊抚恤金的计算标准的问题。根据《我国工伤保险条例》第三十九条第一款第（二）项之规定：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。根据查明的案件事实，周斌生前的月工资为1500元/月，故周斌之子周昕磊的抚恤金经计算应为：1500元×12个月×30%×6年=21600元。上诉人周善立、周正英、周昕磊上诉提出”一审判决供养周昕磊抚恤金按周斌月工资1500元/月进行计算，没有事实依据。周斌的收入应包括加班收入，周斌生前工资起码应按2000元/月计算”。经查，上诉人周善立、周正英、周昕磊对其主张未提供证据予以证实，故对此上诉理由，本院不予采纳。
上诉人湖南省东安永跃广告有限公司上诉还提出其是有限责任公司，只能以认缴的出资额（30万元）为限承担责任。本院认为，有限责任公司应当以公司的全部资产承担责任，而非以认缴的出资额为限承担责任。
综上所述，上诉人湖南省东安永跃广告有限公司上诉请求不能成立，应予驳回；上诉人周善立�周正英、周昕磊的上诉请求部分成立，本院部分予以支持。一审判决认定事实清楚，处理不当，本院依法予以纠正。依据《工伤保险条例》第三十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：
一、维持湖南省东安县人民法院（2016）湘1122民初881号民事判决第一、三项；
二、变更湖南省东安县人民法院（2016）湘1122民初881号民事判决第二项为：上诉人湖南省东安永跃广告有限公司支付上诉人周善立、周正英、周昕磊因周斌工亡一次性工亡补助金539100元。
上述款项共计579264元（含上诉人湖南省东安永跃广告有限公司已支付的70000元），限在本判决生效之日起十日内付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审案件受理费10元，由上诉人湖南省东安永跃广告有限公司、上诉人周善立、周正英、周昕磊各负担一半。
本判决为终审判决。
审 判 长 张海燕
审 判 员 陈 俊
代理审判员 唐英虎
二〇一六年一月九日
书 记 员 吴雪芳
附相关法律条文：
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一�第（一）项、第（二）项规定的待遇。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原�人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。