辽宁省抚顺市新抚区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）新抚民一初字第00143号
原告杨景涛，男，1955年10月13日出生，汉族，住抚顺市新抚区。
委托代理人林文华，女，1957年4月5日出生，汉族，住同原告（系原告妻子）。
委托代理人夏堂剑，系辽宁久鼎律师事务所律师。
被告王国强，男，1975年4月5日出生，汉族，住抚顺市新抚区。
被告凌春满，男，1955年5月3日出生，汉族，住抚顺市顺城区。
原告杨景涛诉被告王国强、凌春满提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨景涛及其委托代理人林文华、夏堂剑，被告王国强、凌春满到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：被告凌春满是从事建材经营的个体户。2013年4月，有一家农户需要建筑材料，被告凌春满为其提供材料并负责安装。被告凌春满将劳务部分交给被告王国强，被告王国强负责找人安装。原告受二被告雇佣，从事彩板房安装工作。2013年4月24日上午，原告在从事雇佣的活动中，从2米多高的棚顶跌落，造成原告颈椎、腰椎、头部等受伤。被告王国强将原告送往医院治疗，期间共住院41天。按照法律规定，二被告应对原告的损失承担赔偿责任。要求二被告赔偿原告伤残赔偿金92，892.00元、精神抚慰金13，933.80元、营养费2，050.00元、伙食补助费2，050.00元、误工费22，472.92元、护理费3，690.00元、交通费1，000.00元、鉴定费880.00元，共计135，475.52元。
被告王国强辩称：我与原告是合作关系，不是雇佣关系。因为原告以前也因为从事这种工作受过伤，其他人都不与原告合作。原告多次要求跟我一起干活，我看原告很可怜，才同意的。因为他以前从高处坠落过，我就要求原告从事地面工作，不允许原告登高。事故发生时，我们谁都没注意原告是怎么上的梯子，原告表示这次事故自己承担责任。
被告凌春满辩称：我是卖彩钢板的，不认识原告。当时房主在我这买彩钢板，说没有人干活，让我帮忙找个人干活，我就找的被告王国强，王国强就自己跟房主谈的，他们谈的内容我不清楚。我自己经营的是抚顺市新抚天阳建材经销处，此案与我无关，我不同意承担赔偿责任。
经审理查明：被告王国强雇佣原告从事彩板房安装工作，原告因曾受过伤，故被告王国强安排原告在地面从事辅助工作，日工资100.00元。2013年4月24日上午8时许，原、被告在抚顺市一农户家从事彩板房的房顶平改坡的安装工作过程中，原告从房顶失足跌落。原告自述系受被告指派到高处工作，被告对此予以否认。原告受伤后到抚顺市中医院住院治疗，入院诊断为颈椎骨折、腰椎骨折、头部外伤。原告住院治疗41天，期间二级护理。原告住院治疗共花销医疗费14，348.20元。原告出院后，医院为原告出具了5个月的休工诊断书。2014年3月3日，经沈阳医学院法医司法鉴定所鉴定，原告的伤残程度综合评定为九级。
另查明，原告住院期间由被告王国强雇人护理，并由被告王国强垫付医药费。
本院所确认的上述事实，有情况说明、住院病案、门诊费收据、住院费收据、休工诊断、鉴定意见书、鉴定费收据、车票及原、被告陈述等相关证据材料在案为凭。这些证据材料已经开庭质证和本院审查，可以采信。
本院认为，原告提交的情况说明已经被告王国强签字认可，明确写明原告与被告王国强形成雇佣关系，被告王国强虽对此事实予以否认，但未提交任何证据予以证明，故本院认定原告与被告王国强形成雇佣关系。原告虽主张其与被告凌春满亦存在雇佣关系，但未提交证据予以证明，且二被告对此均予以否认，故本院不能认定原告与被告凌春满形成雇佣关系。因此，被告凌春满关于其不承担赔偿责任的抗辩意见，符合法律规定，本院予以支持。原告在工作过程中受伤，应由作为雇主的被告王国强承担赔偿责任。但原告作为具有劳动技能的人，在从事不需要特殊专门技术培训的工作中忽视安全，未采取有效的安全防范措施，从高空坠落亦应承担部分责任。原告的合理损失，根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历医疗费确定为14，348.20元。原告的误工费标准按照每天100.00元计算，本院确定其误工费为19，100.00元。原告主张住院伙食补助费2，050.00元、鉴定费880.00元符合法律规定，本院予以支持。原告住院期间由被告王国强雇人进行护理，故对原告主张的护理费本院不予支持。原告住院期间由他人护理，故住院期间不存在交通费。原告主张的交通付费本院酌定为100.00元。原告主张的残疾赔偿金92，892.00元符合法律规定，本院予以支持。关于原告主张的精神损害抚慰金，因原告对本次事故发生具有过错，故本院酌定被告王国强承担精神抚慰金5，000.00元。原告主张的营养费没有医院医嘱，故本院不予支持。被告王国强已经支付的医药费14，348.20元，应予以扣除。综上所述，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下：
一、原告杨景涛的经济损失为129，370.02元（项下包括：医疗费14，348.20元、误工费19，100.00元、住院伙食补助费2，050.00元、交通费100.00元、伤残赔偿金92，892.00元、鉴定费880.00元）；
二、被告王国强赔偿原告杨景涛经济损失129，370.02元的60%，即77，622.00元（被告王国强已经支付14，348.20元应予扣除）；
三、被告王国强赔偿原告杨景涛精神抚慰金5，000.00元；
四、驳回原告杨景涛的其他诉讼请求。
上述给付款项，在本判决生效后三十日内履行。
如果被告未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3，010.00元，由原告杨景涛负担510.00元，被告王国强负担2，500.00元。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于抚顺市中级人民法院。
审 判 长 李东颖
人民陪审员 贾 伟
人民陪审员 沈宁宁
二〇一四年四月二十五日
代书 记员 徐 杉
本判决所依据的法律条款
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。