广东省深圳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）深中法劳终字第1269号
上诉人（原审原告、被告）陈国华。
委托代理人李治炳，广东瑞嘉律师事务所律师。
上诉人（原审被告、原告）深圳市安定劳务派遣有限公司。
法定代表人胡建云，该公司总经理。
委托代理人罗红，系该公司员工。
委托代理人刘志定，系该公司员工。
原审被告深圳市特种犬护卫保安服务公司。
法定代表人罗小斌，该公司总经理。
委托代理人罗红，系深圳市安定劳务派遣有限公司员工。
委托代理人刘志定，系深圳市安定劳务派遣有限公司员工。
上诉人陈国华与上诉人深圳市安定劳务派遣有限公司（以下简称安定公司）、原审被告深圳市特种犬护卫保安服务公司（以下简称特种犬公司）因劳动合同纠纷一案，均不服广东省深圳市宝安区人民法院（2013）深宝法西劳初字第234号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
上诉人陈�华上诉请求：1、请求判决安定公司、特种犬公司支付陈国华2012年6月1日至2013年4月12日工伤休假期间工资16592元（1600×10.37）；2、请求判决安定公司、特种犬公司支付陈国华2011年7月25日至2012年2月10日期间加班费人民币4119.5元（1600／21.75×2×4×7）；3、请求判决安定公司、特种犬公司支陈国华2012年2月10日至2013年4月12日期间工伤医疗费人民币9300元及后续治疗费人民币6000元；4、请求判决安定公司、特种犬公司支付陈国华一次性伤残补助金人民币24813元（9×4595×0.6）；5、请求判决安定公司、特种犬公司支付陈国华一次性伤残就业补助金22056元（8×4595×0.6元）；6、请求判决安定公司、特种犬公司支付陈国华一次性工伤医疗补助金人民币5514元（2×4595×0.6）；7请求判决安定公司、特种犬公司支付解除劳动合同经济补偿金3200元；8、判决安定公司、特种犬公司支付陈国华2012年2月10日至2012年2月26日就医期间护理费800元、伙食补助费800元（16×50）；9、请求判决安定公司、特种犬公司支付陈国华2012年2月10日至2013年4月12日就医期间支付的交通费人民币500元；10、请求判决安定公司、特种犬公司支付陈国华鉴定费人民币2000元；11、请求判决安定公司、特种犬公司承担连带赔偿责任。
上诉人安定公司上诉请求：1、请求人民法院判令安定公司无须支付陈国华一次性伤残就业补助金22506元；2、请求人民法院判令安定公司无须支付陈国华医疗期工资595元；3、请求人民法院判令安定公司无须支付陈国华解除劳动关系的经济补偿金3200元。
本院经审理认为，安定公司、特种犬公司、陈国华之间形成了合法有效的劳务派遣法律关系，三方合法权利义务均应受法律法规的保护。双方争议事项为原审第七项加班工资、第十四项解除劳动关系经济补偿金、第十五项�工留薪期工资以及停工留薪期满后医疗期工资、第十六项一次性伤残就业补助金、第十七项交通费、第十八项护理费、第十九项鉴定费、第二十项有关医疗费、后续治疗费等其他伤残待遇。对于双方没有争议的其他事项，本院予以确认。
关于加班工资，由于双方均明确认可陈国华的工资结构为标准工资＋加班工资，标准工资按深圳市最低工资标准执行，加班工资计算基数为标准工资，故陈国华每月的领取的1600元为包月工资，包含了每周六加班6小时的加班工资。经折算，其时薪未低于最低工资标准，故安定公司、特种犬公司已经足额支付了陈国华每周六加班工资，陈国华再请求支付每周六加班工资差额于法无据，本院不予支持。
关于停工留薪期工资以及停工留薪期满后的医疗期工资，陈国华医疗终结期为2012年6月11日，安定公司2012年6月1日之后未支付陈国华工资�故安定公司应支付陈国华停工留薪期工资514.94元（1600÷21.75×11天）。停工留薪期满后，陈国华确实需住院继续接受治疗，可酌情享受停工留薪期满后即2012年6月12日至2013年4月12日期间的医疗期病假工资7680元（1600×60%×8个月）。安定公司主张陈国华已经与特种犬公司就医疗期工资达成赔偿协议，无需再支付停工留薪期工资及医疗期工资，但未提交证据予以证明，本院不予采信。
关于解除劳动关系经济补偿，安定公司未足额支付停工留薪期工资，陈国华被迫解除劳动关系，安定公司应当支付解除劳动关系经济补偿3200元，原审对此计算正确，本院予以确认。
关于一次性伤残就业补助金22506元，双方对该数额没有异议，安定公司主张陈国华已与特种犬公司达成赔偿协议故无需再支付，但未提交证据证明，本院对此主张不予采信。安定公司与特种犬公司应当支付陈国华一�性伤残就业补助金22506元。
关于交通费人民币500元，陈国华未能提交证据证明，此项请求无事实及法律依据，本院不予支持。
关于护理费，陈国华应得护理费850元，原审计算正确，但是陈国华在仲裁及一审时只请求了护理费800元，原审超出陈国华请求判决不当，本院予以纠正。安定公司只需支付陈国华护理费800元。安定公司对此上诉理由成立，本院予以支持。
关于鉴定费2000元，此项费用系陈国华自行委托广东南天司法鉴定所所做鉴定而支付的鉴定费，不属于法定应由安定公司承担的劳动能力伤残等级鉴定费，陈国华此项请求无法律依据，本院不予支持。
关于工伤医疗费9300元、后续治疗费6000元，由于安定公司已经为陈国华购买了工伤保险，陈国华应向社保部门寻求解决。原审不予处理正确，本院予以确认。
关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、�食补助费、工伤鉴定费，亦应先向社保部门寻求解决，原审不予处理正确，双方对此亦未提出上诉，本院予以确认。
关于陈国华借支的生活费2000元，特种犬公司在仲裁及一审期间并未对此提出诉讼主张，安定公司亦未对此提出请求返还或抵销，原审超出当事人请求判决陈国华向安定公司和特种犬公司退还预支生活费不当，本院予以纠正。对于此生活费2000元，双方可另寻法律途径解决。上诉人陈国华对此上诉理由成立，本院予以支持。
原审对当事人诉讼请求不予处理或不予支持后应当判决驳回其他诉讼请求，原审未对当事人其他诉讼请求作出处理不当，本院予以纠正。
综上，安定公司、陈国华的上诉请求，理由均部分成立。原审认定事实不清，适用法律有误，处理欠妥，本院予以纠正。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条�第九十二条，《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条的规定，判决如下：
一、维持广东省深圳市宝安区人民法院（2013）深宝法西劳初字第234号民事判决第一项、第二项、第四项；
二、撤销广东省深圳市宝安区人民法院（2013）深宝法西劳初字第234号民事判决第五项；
三、变更广东省深圳市宝安区人民法院（2013）深宝法西劳初字第234号民事判决第三项为：上诉人深圳市安定劳务派遣有限公司、原审被告深圳市特种犬护卫保安服务公司应于本判决生效之日起三日内向上诉人陈国华支付护理费人民币800元；
四、上诉人深圳市安定劳务派遣有限公司、原审被告深圳市特种犬护卫保安服务公司应于本判决生效之日起三日内向上诉人陈国华支付2012年6月12日至2013年4月12日期间的医疗期病假工资7680元；
五、驳回上诉人陈国华的其他上诉请求；
六、驳回上诉人深圳市安定劳务派遣有限公司的其他上诉请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案一、二审案件受理费人民币共15元，由上诉人深圳市安定劳务派遣有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 黄 振 东
代理审判员 尹 伊
代理审判员 刘 灵 玲
二〇一四年六月十八日
书 记 员 杨玉兰（兼）
附法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误�者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。