杭州市滨江区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）杭滨民初字第1524号
原告姜晓林。
被告渤海财产保险股份有限公司浙江分公司。
负责人张方学。
委托代理人（特别授权）姜海斌。
原告姜晓林诉被告渤海财产保险股份有限公司浙江分公司劳动争议一案，本院于2013年8月28日立案受理后，依法适用简易程序，于2013年10月17日公开开庭进行了审理。后依法组成合议庭，于2014年1月15日公开开庭进行了审理。原告姜晓林、被告委托代理人姜海斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告姜晓林诉称：原告于2008年8月进入被告处工作，被告任命原告为衢州中心支公司负责人。双方签订一年期劳动合同，商定原告年薪14万元。合同到期后双方未再续签，原告继续在被告处工作。2010年12月双方因纠纷引发仲裁，后诉至法院，经法院调解双方和解。双方并于2011年11月15日签订协议书一份。被告自2011年1月起既不给原告发放工资，又扣押原告档案，拒不出具解除劳动合同证明，导致原告无法重新就业，给原告造成巨大损失。原告不断交涉无果，故于2013年4月26日提起仲裁，杭州市滨江区劳动争议仲裁委员会于2013年8月5日作出杭滨劳仲案字（2013）第172号裁定。原告不服，请求判决：1、被告支付原告2011年1月至2013年8月期间因扣押原告档案、拒不出具解除劳动合同证明而致原告无法再就业造成的损失373333.31元；2、被告为原告按原劳动合同存续期间原告的标准补缴2011年1月至2013年8月期间因扣押原告档案、拒不出具解除劳动合同证明而致原告无法再就业期间的社会保险费、公积金；3、被告立即给原告办理档案转移、出具解除劳动关系证明手续；4、本案诉讼费用由被告承担。
被告渤海财产保险股份有限公司浙江分公司辩称：被告已经向原告出具终止劳动关系的通知书，原告拒绝签收。被告多次向人才市场核实，并没有接受到原告的人事档案，向本公司人员核实，可能存在录入错误。原告主张无法再就业造成的损失无事实及法律依据。2011年1月至2013年8月双方不存在劳动关系，原告主张该期间的社会保险费及公积金无法律依据。请求驳回原告的诉讼请求。
原告姜晓林为支持其诉讼主张，提供了以下证据：
1、员工基本情况表，证明原告已将档案交于被告及原告进入被告公司前为另一保险公司高级管理人员。
2、杭滨劳仲案字（2013）第172号仲裁裁决书，证明纠纷已经过仲裁程序。
3、杭滨劳仲案字（2011）第21号裁决书，证明原告在被告处的职务及年薪。
4、劳动争议仲裁庭审理情况报告及法律意见书，证明被告在别的案件中有扣押档案情况发生。
5、渤浙综合函（2008）42号工作联系函及办公截图，证明被告曾要求所属员工必须将档案交予被告。
6、收条，证明被告收到原告档案。
被告渤海保险浙江分公司为支持其答辩主张，提供了以下证据：
1、（2011）杭滨民初字第668号民事调解书，证明原、被告于2011年11月1日在调解书中明确双方其他无争议。
2、（2013）杭滨民初字第158号民事判决书，证明原告部分请求已被法院判决驳回，在本案系重复起诉。
3、关于解除姜晓林劳动合同的决定及收条，证明原告拒收被告向原告出具了解除劳动合同决定书。
4、戴晓东工作移交表，证明戴晓冬离职时与被告交接工作内容不包括原告档案材料。
5、杭滨劳仲案字（2011）第81号仲裁裁决书、（2011）杭滨民初字第593号民事判决书、（2011）杭滨民终字2094号民事判决书，证明戴晓东离职时与被告存在劳动争议。
上述证据经庭审质证，本院依法认证如下：
原告提供的证据1、2、3、5，被告对其真实性无异议，故对上述证据客观真实性予以确认，并据证据的内容认定本案的相关事实。原告提供的证据4与本案无关联性，不予采纳。原告提供的证据6系复印件，不予采纳。
被告提供的证据1、2、3，原告对其真实性无异议，故对上述证据客观真实性予以确认，并据证据的内容认定本案的相关事实。被告提供的证据4真实性无法确认，不予采纳。被告提供的证据5与本案无关联性，不予采纳。
根据上述有效证据和当事人的陈述，本院对案件事实的认定如下：
原告于2008年9月到被告公司工作，双方于2009年7月18日签订一年期劳动合同，约定劳动合同期限为2008年9月5日至2009年9月4日，原告从事保险相关工作。2009年2月，原告被任命为被告衢州中心支公司副总经理，劳动合同到期后双方未再续签。2010年12月14日，被告因原告殴打同事致伤作出解除与原告劳动合同的决定，决定于2010年12月15日提前与原告解除劳动合同，原告的工资发放到2010年12月31日，社保等缴纳至2010年12月。被告向原告送达《关于解除姜晓林劳动合同的决定》时，原告于2010年12月29日在收条上签字确认“拒绝接受决定，保留申辩及仲裁权利”。之后，原告就赔偿金、劳动报酬、社会保险等争议向杭州市滨江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出杭滨劳仲案字（2011）第21号仲裁裁决，对原告主张的非法解除劳动关系赔偿金的请求未予支持，对原告提出的工资余额、加付一倍工资、年休假工资报酬等请求予以支持。原告不服该裁决，向本院提起诉讼。2011年11月1日，经本院主持调解，双方达成由被告一次性支付原告254873.6元及双方无其他争执的协议。此后，被告向原告履行了该付款义务。
原告于2012年申请仲裁，要求：1、被告支付其2011年1月至2012年11月期间工资268333.31元；2、被告支付其2011年1月至2012年11月期间未签订劳动合同二倍工资268333.31元；3、被告支付其2011年1月至2012年11月期间年休假加班工资37547.89元；4、被告支付其2011年1月至2012年11月期间被克扣工资的25%的经济补偿金67083元；5、被告支付其2011年1月至2012年11月期间福利；6、被告补交其2011年1月至2012年11月的社会保险费及公积金。杭州市滨江区劳动争议仲裁委员会作出杭滨劳仲案字（2012）第327号仲裁裁决，驳回原告的所有仲裁请求。原告不服该裁决，向本院提起诉讼。本院于2013年4月13日作出（2013）杭滨民初字第158号民事判决，驳回原告的诉讼请求。
原告于2013年4月申请仲裁，要求：1、被告支付其2011年1月至2013年5月期间因扣押档案、拒不出具解除劳动合同证明而致原告无法再就业造成的损失338333.31元；2、被告为其按原劳动合同存续期间的标准补缴2011年1月至2013年8月期间因扣押档案、拒不出具解除劳动合同证明而致其无法再就业期间的社会保险费、公积金；3、被告立即给其办理档案转移、出具解除劳动关系证明手续。杭州市滨江区劳动争议仲裁委员会作出杭滨劳仲案字（2013）第172号仲裁裁决，驳回原告的所有仲裁请求。原告不服该裁决，向本院提起诉讼。
2008年12月8日，被告在《关于规范分公司员工档案管理相关事宜的通知》中对各中支机构、筹备组档案管理工作提出如下要求：1、对所在机构的员工档案进行梳理，对档案未调入我司的员工立刻开具调档函，督促相关人员尽快办理档案调动手续。2、请将各三级机构负责人和财务负责人的档案调入分公司。3、请于12月15日之前将档案调动状况以书面形式上报分公司综合管理部。请各中支机构、筹备组尽快办理档案调动事宜，如未能及时办理将影响职工福利待遇，综合部将提请总经理室，对机构相关责任人进行了处罚。
另查明，被告综合部的原告信息材料体现原告的人事档案已转入公司，存放在浙江省人才市场。浙江省人才市场未查询到原告档案。中国人民财产保险股份有限公司衢州市分公司档案存根体现原告档案于2008年5月22日转往中银保险有限公司浙江省分公司，但中银保险有限公司浙江分公司未收到原告档案。
本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。被告在《关于规范分公司员工档案管理相关事宜的通知》要求员工档案调入公司，并要求各中支机构、筹备组在2008年12月15日之前将档案调动状况以书面形式上报分公司，且被告的员工基本情况表体现原告档案已经进入被告公司，而原告档案不在浙江省人才市场尚不足以证明被告未收到原告档案，故对原告关于被告收到原告档案的主张，予以采纳。劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。被告出具的《关于解除姜晓林劳动合同的决定》系其对与原告劳动合同关系的处理，并不等同于解除劳动合同的证明，故对原告要求被告出具解除劳动合同的证明的请求，予以支持。被告在解除与原告劳动合同后，未为原告办理档案转移手续，故对原告要求被告办理档案转移手续的请求，予以支持。被告于2010年12月解除与原告的劳动合同后，原告未提供其向被告要求转移人事档案和出具解除劳动合同的证明的证据，也未提供因被告未转移档案和未出具解除劳动合同造成其无法再就业及实际损失的证据，其要求被告支付其损失的请求，依据不足，不予支持。原告未提供双方存在劳动合同关系的证据，其以被告扣押档案、不出具解除劳动合同造成其无法就业为由要求被告补缴劳动关系解除之后的社会保险费、公积金的请求，于法无据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、被告渤海财产保险股份有限公司浙江分公司于本判决生效之日起十五日内为原告姜晓林办理档案转移手续。
二、被告渤海财产保险股份有限公司浙江分公司于本判决生效之日起五日内向原告姜晓林出具解除劳动关系证明。
三、驳回原告姜晓林的其他请求。
案件受理费10元，由原告姜晓林负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提出上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在上诉期满后7日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。【浙江省杭州市中级人民法院开户行为工行湖滨支行，账号为1202024409008802968）。
审 判 长 蔡智群
人民陪审员 蒋红明
人民陪审员 马燕芬
二〇一四年一月二十四日
书 记 员 白佳燕