河北省隆化县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）隆民初字第3904号
原告赵清华等39人（名单及基本情况附后）。
原告推举诉讼代表人林艳风，住隆化县。
诉讼代表人麻艳东，住隆化县。
诉讼代表人钟利，住隆化县
诉讼代表人于占永，住隆化县。
上述39人委托代理人崔建辉，河北山庄律师事务所隆化分所律师。被告承德钛通冶金有限公司。所地隆化县韩麻营镇东兴村。
法定代表人勾金城，职务：总经理。
委托代理人包家铭，该公司法律顾问。
原告赵清华等39人与被告承德钛通冶金有限公司（以下简称钛通公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2014年7月31日公开开庭进行了审理，原告推举的诉讼代表人林艳风、麻艳东、钟利、于占永及39名原告的委托代理人崔建辉，被告委托代理人包家铭到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告系被告处工人，签订有劳动合同书，至今合同未到期。2013年10月底被告向原告邮寄了解除劳动合同通知书，无任何说法也未落实相关待遇。原告认为被告违法解除劳动合同，应依法支付赔偿金；并支付一个月工资的代通知金；应为原告补缴社会保险，并将保险手续交给原告，由被告支付原告失业保险待遇；支付解除合同前拖欠部分原告的生活费；支付入职体检费每人380元；为39名原告作离职健康检查。为保护原告的合法权益，原告于2013年12月18日向隆化县劳动人事争议调解委员会申请仲裁，仲裁裁决保护了原告的部分请求，原告不服该裁决，特向法院提起诉讼，请求法院支持原告的上述请求。
被告辩称，一、我公司多次通知原告返厂上班，但原告没有按期返厂已构成旷工，属于严重违反公司规章制度的行为，因此我公司有权即时与其解除劳动合同。2012年下半年开始受市场影响我公司生产处于开工不足的状态，一部分职工断断续续上班另有一部分职工则处于放假状态。到2013年10月我公司准备开展新的生产经营计划，于10月中旬开始电话通知并于10月20日贴出告示通知职工返厂上班或参加业务培训。因全是白班而不是原来的倒班，加之可能有一部分职工已经在其他单位上班，所以有相当一部分人拒绝返厂报到。对于明确不返厂的，我公司告知：连续旷工3天属于严重违反公司规章制度的行为，公司将与其解除劳动关系，并要求他们返厂办理离职手续。但是他们回答不会返厂公司爱怎么样就怎么样，因此我公司就向这部分人邮寄了“解除劳动合同通知书”。还有一部分人当时说再考虑考虑，但是到了2013年的11月规定的返厂日期后这部分人仍然没有返厂，再打电话告知他们：连续旷工3天属于严重违反公司规章制度的行为，公司将与其解除劳动关系，他们表示不会再返厂上班了，我公司通知来办离职手续但是大部分人都没有来办，因此我公司也向这部分人邮寄了“解除劳动合同通知书”。
二、因原告的行为已经构成主动离职因此我公司没有支付经济补偿金的义务。因我公司多次电话通知并张贴告示通知职工返回工作岗位，以便进行新的生产经营计划，但是包括原告在内的职工拒绝在规定的时间内返岗，导致人员不足我公司新的生产计划无法全面展开，给公司造成了巨大的经济损失。我公司认为经过通知后这部分职工拒绝返岗的旷工行为属于严重违反公司规章制度的行为，我公司有权即时解除劳动合同并不支付经济补偿金。根据我公司《员工管理制度》的规定：职工连续旷工3天的，属于严重违反公司规章制度的行为，我公司有权依据《员工管理制度》的相关规定以及劳动合同法的规定即时解除与原告的劳动关系并且不再支付经济补偿金。
三、关于经济补偿金的支付标准，应按劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按�年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”以及《劳动合同法实施条例》第二十七条“劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资”的规定，向劳动者支付经济补偿金的标准应按劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。在解除包括原告在内的职工劳动关系之前，我公司依法发放了职工的基本工资及效益工资。因此即使裁判我公司需支付经济补偿金，也应适用以上法律、行政法规的规定，而不能适用效力层级较低的部门规章。
综上，我公司再三通知职工返厂上班，而部分职工拒不返厂的旷工行为，属于严重违反公司规章制度的�为，因此根据劳动合同法等相关规定，我公司有权即时解除该部分职工的劳动合同，并不予支付经济补偿金，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。
原告为证明自己的主张，除当庭陈述外，向本院提交了以下证据：
证据一、隆劳人仲案（2014）13号仲裁裁决书，拟证明起诉的依据。
证据二、林艳风的两份劳动合同，拟证明原告的劳动合同除焦江丰、焦淑娟、刘宗保外，均未到期。
证据三、解除劳动关系通知书，拟证明，39名被告均收到了被告的解除劳动关系通知书，通知原告于2013年11月1日起解除劳动关系。
被告对原告提供的上述证据无异议。
被告为证明自己的抗辩主张，除当庭陈述外，还向本院提交了如下证据：
证据一、被告提供的拟证明原告的入职时间、工种、工作年限、月平均工资的表格。
证据二、39名原告的工资表，拟证明39名原告解除劳动合同前12�月的平均工资。
证据三、被告原职工宁某某的书面证言，拟证明被告于2013年10月通知过宁某某返厂。
证据四、证人陈某某的证言，陈某某系钛通公司车间主任，其证明公司2012年8月16日上午上班，下午接到通知停产，车间基本全停了，一直没有生产，各岗位的工人陆续的放假，当时就留了四、五个人。2013年10月份通知过返厂培训，办公室负责通知，车间也打过电话，我具体给谁打过电话，我也记不清了，办公室给我们发的花名册，我们给打的，肯定通知过，因为一年多了，有的电话已经打不通了，有的在外边已经干活了。在11月未的时候公司下文要求工人返厂，贴到门卫边上了。
证据五、证人郭某某证言，证明2012年9月中旬左右全体车间就放假了，后办公室用电话通知过职工返厂上班，这个期间有一年的时间，应该在2013年10月通知，可能通知过两次，结果有一小部分回厂了，一部分没再回厂。后来公司发的离职通知书。
证据六、焦江丰、焦淑娟、刘宗保的劳动合同书三份，拟证明三人的劳动合同已到期。
原告对被告提供的证据一中除工资平均数额不认可外，对表中原告的入职时间、解除劳动关系时间、工作年限、从事工种均认可。对证据二的真实性无异议，但认为，被告在放假期间发放给原告的只是生活费，不是工资。不能作为计算经济补偿金的基数。对证据三、四、五，不予认可，认为证人与被告公司有利害关系，证人证言属自证行为，解除时有条件书面通知，通知上班的应书面通知。对证据六无异议。
经庭审质证，本院认为，对原告提供的证据，被告无异议，本院予以采信；对被告提供的证据一、二，原告对其真实性无异议，只是对计算经济补偿金的标准有异议，本院对其予以采信；对被告提供的证据三，证人未出庭，无法核实真实性，本院对其证言不予采信；对被告提供的证据四、五，原告虽有异议，但证人能够证明被告曾电话通知原告返厂，对此，本院予以采信。对被告提供的证据六，原告方无异议，本院予以采信。
经审理查明：原告均系被告单位员工（入职时间、解除劳动合同时间及月平均工资见表一）。双方签订了劳动合同。除焦江丰、焦淑娟、刘宗保合同到期外，其余原告的劳动合同均未到期。2012年9月，因被告生产经营不景气放假，被告每月给原告以基本工资860元的标准支付生活费，至2013年10月份。黄宝松、陈立军、李占平8、9、10月的生活费未发放。2013年10月份，被告准备进行新的生产经营计划，电话通知原告返厂，但原告未返厂。10月25日，被告向原告发放了解除劳动合同通知书，通知原告自2013年11月份起解除与原告的劳动合同。原告的养老保险于建军�黄宝松、李占平、陈立军、刘宗保缴纳至2013年7月份，其余均缴纳至2013年10月份。原告于2013年12月18日向隆化县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2014年4月25日作出隆劳人仲案（2014）13号仲裁裁决书。原告不服该裁决，向本院起诉。
本院认为，原告系被告单位职工，其非因本人原因造成其停工一个月以上，被告应向原告支付生活费，故原告黄宝松、陈立军、李占平要求被告给付2013年8、9、10月份生活费的请求，符合法律规定，本院予以支持。欠缴于建军、黄宝松、李占平、陈立军、刘宗保的养老保险应为其补缴至2013年10月份。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同，但用人单位应�前三十日书面通知，或额外支付劳动者一个月工资。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，依照《劳动合同法》第四十条的规定，解除与劳动者的劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。被告因生产经营的调整，放假，后通知原告回单位上班，原告未返厂，被告可单方解除与原告的劳动合同，但其应提前一个月通知，或给付一个月工资的代通知金，而被告未提前一个月通知，故应给付一个月工资的代通知金。原告解除劳动关系前十二月的平均工资低于最低工资标准的，按最低工资标准1040元计算。关于原告主张的给付违法解除劳动合同双倍赔偿金、支付失业保险待遇、入职体检费、作离岗前健康检查的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条一款�三）项、第四十七条，《河北省工资支付规定》第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告承德钛通冶金有限公司支付原告赵清华等39人解除劳动合同一个月工资的代通知金43224.58元，支付经济补偿金102310.70元。（各人应得数额见附表二）。
二、被告承德钛通冶金有限公司为原告于建军、黄宝松、李占平、陈立军、刘宗保补缴2013年8至10月份的养老保险，其中个人应缴纳的部分由原告缴纳，单位应缴纳的部分由被告缴纳，以社会保险经办机构核算为准。
三、被告承德钛通冶金有限公司支付黄宝松、陈立军、李占平2013年8、9、10月份生活费各2580元，计7740元。
四、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国�事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的利息。
案件受理费10元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。
审 判 长 黄爱湘
人民陪审员 姜 华
人民陪审员 王秀山
二〇一四年十月三十日
书 记 员 翟羽佳
赵清华等39人入职时间，解除劳动合同时间，月平均工资表一
序号姓名入职时间解除合同时间平均工资（元）1赵清华2012.4.112013.11.1860.002高玉民2011.2.192013.11.11979.083高扬2012.2.22013.11.1860.004冀国茹2012.4.132013.11.1997.835于建军2012.2.232013.11.1733.336丁桂东2011.2.192013.11.1876.677王艳军2011.7.262013.11.1876.678冯珍珍2012.2.22013.11.1860.009吕玉双2011.5.102013.11.1876.6710于俊芳2012.2.22013.11.1876.6711于秀坡2011.2.192013.11.1860.0012于会玲2011.1.132013.11.1930.0013付希甫2011.2.192013.11.1860.0014林艳风2011.7.262013.11.1860.0015于国龙2011.5.12013.11.1860.0016姚秀娟2011.7.192013.11.1860.0017宋海生2011.8.292013.11.1876.6718李凤延2012.3.142013.11.1860.0019孙占学2012.3.142013.11.1860.0020代国玉2012.3.142013.11.1876.6721钟利2012.3.202013.11.1860.0022钱万禄2012.4.232013.11.1860.0023张艳龙2012.4.122013.11.1981.7524于占永2011.2.192013.11.12334.5025钟一文2012.2.72013.11.11363.0826郭凤吉20**.6.92013.11.1860.0027王金丰2011.7.92013.11.1860.0028黄宝松2011.5.272013.11.1645.0029孙艳龙2011.10.182013.11.1860.0030李占平2012.2.292013.11.1645.0031张国才2012.2.292013.11.1860.0032麻艳东2011.2.192013.11.11147.9233王晓明2011.2.192013.11.1876.6734陈立军2011.6.82013.11.1645.0035李占国2012.2.82013.11.1893.3336焦江丰2012.2.82013.11.1860.0037焦淑娟2012.7.302013.11.1860.0038刘宗保2012.5.212013.11.1860.0039李桂琴2011.5.102013.11.1860.00赵清华等39人给付经济补偿金数额（判决第一项）
序号�名给付经济补偿金年限给付补偿
金标准一个月
工资经济
补偿金总计1赵清华210401040208031202高玉民31979.081979.085937.247916.323高扬210401040208031204冀国茹210401040208031205于建军210401040208031206丁桂东310401040312041607王艳军2.510401040260036408冯珍珍210401040208031209吕玉双2.5104010402600364010于俊芳2104010402080312011于秀坡3104010403120416012于会玲3104010403120416013付希甫3104010403120416014林艳风2.5104010402600364015于国龙2.5104010402600364016姚秀娟2.5104010402600364017宋海生2.5104010402600364018李凤延2104010402080312019孙占学2104010402080312020代国玉2104010402080312021钟利2104010402080312022钱万禄2104010402080312023张艳龙2104010402080312024于占永32334.502334.507003.5933825钟一文21363.081363.082726.164089.2426郭凤吉2.5104010402600364027王金丰2.5104010402600364028黄宝松2.5104010402600364029孙艳龙2.5104010402600364030李占平2104010402080312031张国才2104010402080312032麻艳东31147.921147.923443.764591.6833王晓明3104010403120416034陈立军2.5104010402600364035李占国2104010402080312036焦江丰2104010402080312037焦淑娟1.5104010401560260038刘宗保1.5104010401560260039李桂琴2.51040104026003640总计43224.58102310.7145535.2附页：
一、判决依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《河北省工资支付规定》
第二十八条非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
二、上诉事项
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。在提交上诉状的同时应预交上诉费10元。逾期未交上诉状或者提交上诉状后七日内未预交上诉费，视为不上诉或者撤回上诉，本判决即发生法律效力。
三、申请执行期限及逾期不申请执行的法律后果
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定，申请执行的期间为二年。本案原告自本判决生效后，自动履行期届满之日起两年内应向本院立案庭申请执行。逾期不申请，人民法院即不再强制执行。
原告赵清华等39人基本情况
1、赵清华，住隆化县。
2、原告高玉民，住隆化县。
3、原告高杨，住隆化县。
4、原告冀国茹，住隆化县。
5、原告于建军，住隆化县。
6、原告丁桂东，住隆化县。
7、原告王艳军，住隆化县。
8、原告冯珍珍，住隆化县。
9、原告吕玉双，住隆化县。
10、原告于俊芳，住隆化县。
11、原告于秀坡，住隆化县。
12、原告于会玲，住隆化县。
13、原告付希甫，住隆化县。
14、原告林艳风，住隆化县。
15、原告于国龙，住隆化县。
16、原告姚秀娟，住隆化县。
17、原告宋海生，住隆化县。
18、原告李凤廷，住隆化县。
19、原告孙占学，住隆化县。
20、原告代国玉，住隆化县。
21、原告钟利，住隆化县。
22、原告钱万禄，住隆化县。
23、原告张艳龙，住隆化县。
24、原告于占永，住隆化县。
25、原告钟一文，住隆化县。
26、原告郭凤吉，住隆化县。
27、原告王金丰，住隆化县。
28、原告黄宝松，住隆化县。
29、原告孙�龙，住隆化县。
30、原告李占平，住隆化县。
31、原告张国才，住隆化县。
32、原告麻艳东，住隆化县。
33、原告王晓明，住隆化县。
34、原告焦江丰，住隆化县。
35、原告刘宗保，住隆化县。
36、原告焦淑娟，住隆化县。
37、原告陈立军，住隆化县。
38、原告李占国，住隆化县。
39、原告李桂琴，住隆化县。