湖北省武汉市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂武汉中民商终字第00139号
上诉人（原审被告）：易飞丽，女，1962年10月15日出生，汉族。
委托代理人：李敏，湖北多能律师事务所律师。
委托代理人：张帆，湖北多能律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司。住所地：武汉市武昌区东湖路***号*楼。
法定代表人：郑波，该公司董事长。
委托代理人：郭实，该公司职员。
委托代理人：盛璐，男，1990年6月7日出生，汉族。
上诉人易飞丽与被上诉人湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司（以下简称楚天传媒公司）劳动争议一案，不服湖北省武汉市武昌区人民法院（2013）鄂武昌民初字第04569号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2014年3月4日公开开庭审理了本案。上诉人易飞丽及其委托代理人张帆、李敏，被上诉人楚天传媒公司的委托代理人郭实、盛璐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：易飞丽于2001年4月进入楚天传媒公司工作。2007年4月，楚天传媒公司为易飞丽缴纳了社会保险费。当事人双方于2008年9月1日签订了三年的劳动合同，合同期限至2011年8月31日。易飞丽离岗前12个月平均工资1083元。易飞丽2011年2月初开始，多次无故旷工，且于2月19日起离岗，易飞丽以行动单方面解除劳动关系。2011年3月12日，易飞丽才向楚天传媒公司书面邮寄了解除劳动关系通知。
原审法院另查明：易飞丽于2012年4月2日向湖北省劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委于2012年1月4日作出鄂劳人仲裁字（2012）001号裁决：一、由楚天传媒公司支付易飞丽解除劳动合同经济补偿金11500元；二、由楚天传媒公司为易飞丽补缴2001年4月至2006年7月的养老保险费，具体缴费基数、比例由社会保险经办机构核定，其中个人缴费部分由易飞丽承担；三、由楚天传媒公司支付易飞丽失业保险待遇损失7425元；四、由楚天传媒公司退还易飞丽的押金1000元；五、驳回易飞丽的其他仲裁请求。
楚天传媒公司不服鄂劳人仲裁字（2012）001号仲裁裁决，诉至法院。请求：1、确认该公司无义务向易飞丽支付解除劳动关系经济补偿金；2、确认该公司无义务为易飞丽补办2001年4月到2006年7月的社保；3、确认该公司无义务向易飞丽支付失业保险赔偿金；4、确认该公司无义务向易飞丽支付带薪年休假工资；5、确认该公司无义务向易飞丽支付加班工资；6、确认该公司无义务向易飞丽支付拖欠工资及赔偿金。在审理过程中，楚天传媒公司自愿向该院申请撤回第4、5、6项诉讼请求。
原审法院认为：由于易飞丽自2011年2月初以来多次无故旷工，且自2月19日起彻底离岗，易飞丽与楚天传媒公司自动解除劳动关系，该情形属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项规定的楚天传媒公司可以解除劳动合同的范围。因易飞丽未举证证明其2011年3月份的在岗证据，其应承担举证不能的法律后果，其行为应认定为系易飞丽单方面解除劳动关系，楚天传媒公司不应承担法律责任。对于楚天传媒公司请求确认其公司无义务向易飞丽支付解除劳动关系经济补偿金的请求，该院予以支持。
依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条第（二）项的规定，劳动者非因本人意愿中断就业的，可以从失业保险基金领取失业保险金。因易飞丽不属非因本人意愿中断就业的情形，楚天传媒公司已为易飞丽缴纳了社会保险费用，故对楚天传媒公司要求无义务向易飞丽支付失业保险赔偿金的请求，该院予以支持。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的规定，楚天传媒公司收取易飞丽的押金1000元应予退还。
依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）规定，楚天传媒公司与易飞丽劳动关系存续期间，楚天传媒公司应当依法向易飞丽办理社会保险手续并支付单位应缴纳部分。对楚天传媒公司未为易飞丽办理2001年4月至2006年7月的社会保险，属用人单位因缴费年限的欠缴发生的争议，应由社保管理部门解决，该院不予处理。
综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十九条，《中华人民共和国社会保险法》第四十五条第（二）项，《社会保险费征缴暂行条例》第四条、第五条、第二十六条和依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，原审法院判决：一、楚天传媒公司无须向易飞丽支付解除劳动关系经济补偿金。二、楚天传媒公司无须向易飞丽支付失业保险赔偿金。三、楚天传媒公司自判决生效之日起十五日内退还易飞丽押金1000元。四、驳回楚天传媒公司其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，该院免收。
上诉人易飞丽不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉。其上诉理由为：一、一审判决查明事实不清。易飞丽从未无故旷工，只是因为楚天传媒公司拖欠易飞丽几个月工资及楚天传媒公司未按规定为易飞丽缴纳社会保险，易飞丽才被迫辞职，并向楚天传媒公司邮寄解除劳动合同通知书，因此，原审法院认定事实错误。二、原审法院判决双方劳动关系的解除定性错误。原审法院认为楚天传媒公司以易飞丽多次旷工为由解除劳动关系合法错误。易飞丽自2011年2月初从未旷工，楚天传媒公司没有有效证据证明易飞丽旷工，易飞丽书面解除劳动关系，符合劳动合同法第38条、第42条的规定系依法解除。综上，由于楚天传媒公司拖欠易飞丽工资及未按规定缴纳社会保险，易飞丽解除与楚天传媒公司之间的劳动关系合法。请求撤销原判第一、二、四项，由楚天传媒公司支付易飞丽经济赔偿金11500元、支付易飞丽失业保险赔偿金7425元。
被上诉人楚天传媒公司针对上诉人易飞丽的上诉理由，其答辩意见为，易飞丽是无故旷工自动离职，是因本人意愿中断就业，我公司不应支付经济补偿金和失业保险金。请求驳回上诉，维持原判。
除易飞丽于2001年4月进入楚天传媒公司工作、易飞丽2011年2月初多次无故旷工、于2012年4月2日向湖北省劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请外，本院对原审查明其它事实予以确认。另查明：楚天传媒公司于2003年7月2日在工商行政管理部门登记注册成立时，易飞丽即在该公司工作。该公司认可易飞丽的工作年限自2001年4月起算。2011年3月12日，易飞丽向楚天传媒公司书面邮寄了解除劳动关系通知，载明其因单位未按规定为其办理社会保险且无故拖欠2011年1月和2月的工资，故与单位解除劳动关系。易飞丽于2011年4月2日向湖北省劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。
本院认为：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”的规定，本院二审针对当事人的上诉请求进行审理，主要涉及如下几个方面：
关于楚天传媒公司是否应支付易飞丽解除劳动合同经济补偿金的问题。本院认为，楚天传媒公司于2003年7月2日在工商行政管理部门登记注册成立，该公司成立后应当对易飞丽的社会保险承担缴费义务。易飞丽在楚天传媒公司工作期间，该公司存在欠缴2003年7月至2007年3月期间易飞丽社会保险的事实。易飞丽以此为由要求解除与楚天传媒公司之间劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者可以因用人单位未依法为其缴纳社会保险费而解除劳动合同的规定，属于该法第四十六条所规定的由用人单位支付劳动者经济补偿金的情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。本案中，虽然楚天传媒公司2003年7月成立，但该公司认可易飞丽的工作年限自2001年4月至2011年2月，故该公司应按上述规定向易飞丽支付经济补偿金为10830元（1083元×10个月）。
关于楚天传媒公司是否应支付易飞丽失业保险待遇的问题。本院认为，易飞丽因楚天传媒公司欠缴其社会保险而离职应认定为被迫离职，属于非本人意愿解除劳动关系。依据《湖北省失业保险实施办法》的规定，其每增加一年失业保险缴费年限可以在失业期间享受领取两个月失业保险金的待遇。由于楚天传媒公司于2007年4月才为易飞丽办理并缴纳失业保险费，造成其缴费年限差额，导致易飞丽不能按其工作年限领取失业保险金，故楚天传媒公司应赔偿易飞丽2003年7月至2007年4月失业保险缴费年限差额部分的损失，其损失按易飞丽离职时的失业保险待遇标准计算，为4050元（3×2×675元）。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”根据上述规定，征缴社会保险属于社会保险征收机构的职权范围，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，原审法院对于易飞丽与楚天传媒公司之间关于社会保险补缴的争议不予审理正确。
综上所述，易飞丽上诉理由部分成立，其合理的上诉请求本院予以支持，本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、第六十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下：
一、维持湖北省武汉市武昌区人民法院（2013）鄂武昌民初字第04569号民事判决的第三项，即：湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司自本判决生效之日起十五日内退还易飞丽押金1000元；
二、撤销湖北省武汉市武昌区人民法院（2013）鄂武昌民初字第04569号民事判决的第一项、第二项、第四项，即：一、湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司无须向易飞丽支付解除劳动关系经济补偿金。二、湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司无须向易飞丽支付失业保险赔偿金。四、驳回湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司其他诉讼请求；
三、湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司自本判决生效之日起十五日内支付易飞丽解除劳动关系经济补偿金10830元；
四、湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司自本判决生效之日起十五日内支付易飞丽失业保险待遇损失4050元；
五、驳回湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，应减半收取5元，二审案件受理费10元，均予以免交。
本判决为终审判决。
审 判 长 胡铭俊
审 判 员 黄大庆
代理审判员 陈蔚红
二〇一四年四月八日
书 记 员 章 雯