福建省福州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）榕民终字第3453号
上诉人（原审原告）福建泽通物流有限公司，住所地福建省福州市台江区。
法定代表人陈俊，总经理。
委托代理人兰友鹏，福建名仕律师事务所律师。
委托代理人谢永健，系公司员工。
被上诉人（原审被告）张XX，女，2005年8月18日出生，汉族，住湖北省崇阳县。
法定代理人刘小波，女，1978年2月24日出生，汉族，住湖北省松滋市，系张XX母亲。
被上诉人（原审被告）王昌玉，女，1933年12月13日出生，汉族，住湖北省松滋市。
被上诉人（原审被告）董强，男，1988年2月8日出生，汉族，住江苏省江都市。
上述三被上诉人共同委托代理人陈为，湖北驰华律师事务所律师。
上诉人福建泽通物流有限公司因与被上诉人张XX、王昌玉、董强劳动争议纠纷一案，不服福州市台江区人民法院（2014）台民初字第840号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
原审法院查明：死者张传红于2012年7月19日入职原告公司，从事驾驶员工作。同日，原告作为甲方，张传红作为乙方，双方签订了《劳动合同》。主要内容如下：“一、合同期限。第一条甲、乙双方选择固定期限作为本合同期限，即自用工之日2012年7月19日起至2013年7月18日止……第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点（不固定，根据货运业务从福州发车到全国各地返回）从事物运输主驾驶员岗位工作……五、劳动报酬第九条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行计时工资形式，即乙方的月工资为2500元……每天出车伙食补贴为80元……”。合同签订后，原告没有为张传红办理工伤保险。2012年10月12日，张传红在工作过程中发生交通事故，当场死亡。2013年1月4日，经申请人张XX申请，福州市人力资源和社会保障局作出编号：001号《认定工伤决定书》，主要内容如下：2012年10月12日，张传红受公司指派驾驶闽XX号重型厢式货车运货去浙江，当日张传红驾车沿沈海高速公路B道行驶至1905KM＋400M时追尾碰撞杨义亮驾驶的闽YY牵引闽J22**挂号车，造成张传红当场死亡。张传红同志受到的事故伤害（或患职业病），符合《工伤保险条例》第三章第十四条第一项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤（死亡）。2013年3月19日，原告不服福州市人力资源和社会保障局作出的编号001认定工伤决定书，向福建省人力资源和社会保障厅申请行政复议。同年5月13日，福建省人力资源和社会保障厅作出闽人社复决字（2013）第53号《行政复议决定书》，决定如下：维持福州市人力资源和社会保障局作出的编号001认定工伤决定书。原告不服该复议决定书，向福州市晋安区人民法院起诉。经审理，福州市晋安区人民法院作出（2013）晋行初字第101号行政判决书，判决如下：驳回原告福建泽通物流有限公司要求撤销福州市人力资源和社会保障局于2013年1月4日作出的编号：001《认定工伤决定书》及责令被告重新作出工伤认定决定的诉讼请求。判决后，原告不服该判决，向福州市中级人民法院上诉。福州市中级人民法院经审理，作出（2013）榕行终字第341号行政判决书，判决如下：驳回上诉，维持原判。另查明，被告王昌玉系张传红的母亲。张传红与前妻董欣萍生育一子董强（现已成年），即本案被告。张传红与前妻董欣萍离婚后，于2004年11月26日与刘小波登记结婚，后生育一女张XX，即本案被告。张传红与刘小波于2008年7月8日经湖北省松滋市人民法院判决离婚。被告在张传红工伤死亡后，已收到原告支付的张传红工伤死亡赔偿款共计人民币57000元。2013年1月11日，三被告向福州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告赔付张传红工伤死亡保险待遇。2014年1月27日，福州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会作出榕开劳仲裁（2013）第16号裁决书，裁决如下：一、原告应支付给被告丧葬补助金20862元。二、原告应依法支付给被告一次性工亡补助金491300元，但应扣除原告已支付的工伤死亡赔偿款57000元。三、原告应从2012年11月起每月支付给原告供养亲属抚恤金合计1500元（张XX750元／月、王昌玉750元／月）。裁决后，原告不服该裁决，向原审法院起诉。
原审法院认为，张传红系原告单位的员工，在工作过程中死亡，原告对于张传红的工伤认定不服，并对福建省人力资源和社会保障厅的行政复议决定书提出行政诉讼，该行政诉讼经一、二审法院判决已经生效，判决驳回原告福建泽通物流有限公司要求撤销福州市人力资源和社会保障局于2013年1月4日作出的编号：001《认定工伤决定书》及责令福州市人力资源和社会保障局重新作出工伤认定决定的诉讼请求，故原审法院对于工伤认定书予以采信。原告提出的其与张传红之间没有劳动关系的主张，没有事实和法律依据，原审法院不予采信。现基于原告没有依法为张传红办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，原告应当承担张传红的工伤死亡待遇。关于原告提出无需向被告支付张传红丧葬费20862元的诉请；原审法院认为，根据《工伤保险条例》第三十九条第（一）项规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资。根据福州市统计局2012年公布的上年度职工平均工资为41725元／年，故原告应支付给三被告丧葬补助金为20862元，因此原告要求不予支付该费用的诉请，于法无据，原审法院不予支持。关于原告提出无需向被告支付张传红一次性工亡补助金491300元的诉请，原审法院认为，根据《工伤保险条例》第三十九条第（三）项规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，根据福州市统计局2012年公布的上年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元／年，故原告应支付给三被告一次性工亡补助金491300元（24565元／年×20），扣除原告已支付的工伤死亡赔偿款57000元，原告应再支付给三被告434300元。因此，原告要求不予支付该费用的诉请，于法无据，原审法院不予支持。关于原告提出无需向被告支付张传红从2012年11月起每月1500元的抚恤金的诉请，原审法院认为，根据《工伤保险条例》第三十九条第（二）项规定，供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给，其他亲属为工资的30％。张XX系未成年人，张传红生前需要供养其母亲王昌玉，故张XX和王昌玉抚恤金各为750元（2500元／月×30％＝750元），张传红平均工资为每月2500元。参照《中华人民共和国劳动和社会保障部令〈因工死亡职工供养亲属范围规定〉》第四条第（一）项和第（五）项的规定，被告张XX享受抚恤金待遇至年满18周岁为止，被告王昌玉享受抚恤金待遇至死亡为止。因此，原告要求不予支付该费用的诉请，于法无据，原审法院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十九条第（一）、（二）、（三）项和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告福建泽通物流有限公司的诉讼请求。二、原告福建泽通物流有限公司应向被告张XX、王昌玉、董强支付丧葬补助金20862元、一次性工亡补助金434300元【已扣除原告已支付的工伤死亡赔偿款57000元（491300元－57000元）】，并从2012年11月起每月支付给被告张XX和被告王昌玉供养亲属抚恤金各750元。案件受理费5元，由原告福建泽通物流有限公司负担。
上诉人福建泽通物流有限公司上诉称：本案上诉人与张传红之间并不是劳动关系，仅为提供劳务关系，原审判决上诉人向被上诉人支付工伤保险待遇依据不足，依法应予纠正。综上，请求二审法院撤销原审判决，并依法改判，本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。
被上诉人张XX、王昌玉、董强答辩称：张传红在工作期间发生交通事故死亡，经死者亲属申请，福州市人力资源和社会保障局作出工伤认定，认定张传红系工伤（死亡）。该认定结论经过福建省人力资源和社会保障厅复议，福州市晋安区人民法院行政诉讼一审和福州市中级人民法院行政诉讼二审程序，均被有权机关予以维持。因此本案一审判决上诉人支付工伤待遇是有充分依据的。上诉人的上诉没有任何事实和法律依据，纯粹是利用程序权利恶意拖延自己应当履行的义务。综上，请求维持原判。
二审期间，各方当事人均未提交新证据。
根据本案现有证据，本院对原审判决认定的事实予以确认。
本院认为，2013年1月4日经申请人张XX申请，福州市人力资源和社会保障局作出编号001号《认定工伤决定书》认定张传红为工伤（死亡）。该结果经行政复议维持。此后上诉人又针对该认定工伤决定书提出行政诉讼，经一、二审法院审理，该《认定工伤决定书》均未被撤销。一审法院据此认定张传红与上诉人之间构成劳动关系系认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。上诉人的上诉请求没有事实和法律依据，本院依法不予采信。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人福建泽通物流有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 汪 霞
代理审判员 张佳佳
代理审判员 雷晓琴
二〇一四年九月三十日
书 记 员 陈建彪