辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽01民终1093号
上诉人（原审原告）：齐欣。
被上诉人（原审被告）：沈阳市精轧锻压厂，住所地沈阳市东陵区。
法定代表人：孙忠玉，该厂厂长。
委托代理人：陈乃学，该单位职工。
上诉人齐欣因与被上诉人沈阳市精轧锻压厂劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2015）浑南民五初字第01352号民事判决，向本院提起上诉。本院受理此案后，依法组成由王银华（主审）担任审判长，审判员李娜、代理审判员田依立参加评议的合议庭，对本案进行了公开审理。本案现已审理终结。
原审中齐欣起诉称：齐欣于2009年10月1日到沈阳市精轧锻压厂处工作，2009年10月1日至2009年12月31日担任理化室理化员，2011年1月1日至2012年1月16日任厂办文秘，2012年1月17日至2015年4月1日任质管科科长兼任档案室管理员，并带头推进IS09001、TS16949等管理体系认证工作。齐欣与其爱人同在沈阳市精轧锻压厂处工作，因拖欠夫妻二人4个月工资，生活所迫，无奈之下离开沈阳市精轧锻压厂处，离开日为2015年4月1日。沈阳市精轧锻压厂拒绝向齐欣支付2015年3月份工资3500元，根据《劳动合同法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，公司应当“及时足额支付劳动报酬”，“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”。任职期间，沈阳市精轧锻压厂从未与齐欣签署劳动合同，也没有给齐欣缴纳五险及大病保险等各项社会保险，故请求判令沈阳市精轧锻压厂赔偿齐欣上述保险的经济损失46，200元（66个月×700元／月），没有按国家法定假日给予原告假期安排，请求沈阳市精轧锻压厂向齐欣支付休息日、法定节假日加班费138，600元（116.7×2×8×12×5.5＋116.7×3×8×5.5）及25%经济补偿金34，650元，未支付解除劳动合同的经济补偿金21，000元（3500元／月×6年）。根据《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明”，所以沈阳市精轧锻压厂应当为齐欣出具解除劳动合同证明书。沈阳市精轧锻压厂的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，由于沈阳市精轧锻压厂拒绝支付齐欣的上述费用和经济补偿金，为维护齐欣的合法权益，故诉至法院，请求依法判令：1、请求确认沈阳市精轧锻压厂与齐欣之间于2015年4月1日已解除劳动合同关系；2、判令沈阳市精轧锻压厂向齐欣支付解除劳动合同经济补偿金21，000元；3、判令沈阳市精轧锻压厂支付拖欠齐欣的2015年3月工资人民币3500元；4、要求沈阳市精轧锻压厂支付齐欣2009年10月1日至2015年4月1日未签订劳动合同双倍工资38，500元；5、要求沈阳市精轧锻压厂支付齐欣2009年10月1日至2015年4月1日休息日加班费、法定节假日加班费138，600元及25%的经济补偿金34，650元；6、请求依法判令沈阳市精轧锻压厂支付未给齐欣缴纳2009年10月至2015年4月份养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及大病保险带来的经济损失46，200元；7、本案诉讼费由沈阳市精轧锻压厂承担。
原审中沈阳市精轧锻压厂辩称：驳回齐欣的全部诉讼请求。
原审法院审理查明：齐欣于2009年10月6日到沈阳市精轧锻压厂处工作，双方于2010年3月25日签订劳动合同，合同期限为2010年1月1日至2012年12月31日，工作期间，沈阳市精轧锻压厂没有为齐欣缴纳保险。2015年3月15日，齐欣称由于自身身体齐欣向沈阳市精轧锻压厂递交辞职书，于2015年3月22日正式离职。齐欣因沈阳市精轧锻压厂拖欠工资、经济补偿金等与沈阳市精轧锻压厂协商无果，故向沈阳市浑南区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会以齐欣请求超时效，不属于劳动人事争议处理范围有由，作出不予受理通知书，故齐欣诉讼至人民法院。
原审法院认为：齐欣与沈阳市精轧锻压厂于2009年10月6日至2015年3月22日存在劳动关系。沈阳市精轧锻压厂未在法律规定期间与齐欣签订书面劳动合同，沈阳市精轧锻压厂应向齐欣支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额1925元（2009年11月6日至2009年12月31日，原告月工资1050元）。沈阳市精轧锻压厂提供的齐欣、沈阳市精轧锻压厂于2010年3月25日签订合同期限为2010年1月1日至2012年12月31日劳动合同，齐欣虽然不予认可，但是没有证据予以证明，故原审法院对上述劳动合同的真实性予以确认。
关于齐欣要求沈阳市精轧锻压厂支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，因齐欣系自己主动申请辞职，且在辞职申请书上明确载明系由于自身身体，故齐欣的此项诉讼请求没有事实及法律依据，原审法院不予支持。
关于齐欣要求沈阳市精轧锻压厂支付2015年3月工资的诉讼请求，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因齐欣已经向沈阳市精轧锻压厂提供劳动，故齐欣要求沈阳市精轧锻压厂支付拖欠2015年3月份工资2265元的诉讼请求，原审法院予以支持。
对于齐欣主张被告支付休息日加班费、法定节假日加班费的请求，因齐欣庭审中自认到沈阳市精轧锻压厂处双方就已约定早八晚五，这个上班时间给这么多钱，现齐欣解除劳动合同后，重新要求加班费，原审法院不予支持。
关于齐欣要求沈阳市精轧锻压厂补缴2009年10月1日至2015年4月1日养老、医疗、失业、生育保险及大病保险的诉讼请求，因社保机构对于用人单位欠缴费用负有征缴的义务，劳动者，用人单位与社保机构就欠费发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，故齐欣要求沈阳市精轧锻压厂为其补缴社会保险费，不属于人民法院民事案件受案范围。同时齐欣自己也未缴纳上述保险，故齐欣要求沈阳市精轧锻压厂赔偿经济损失的诉讼请求，没有事实及法律依据，原审法院不予支持。
综上，原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下：一、原告齐欣与被告沈阳市精轧锻压厂于2015年3月22日解除了劳动关系；二、被告沈阳市精轧锻压厂于本判决生效之日起十日内向原告齐欣支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额1925元；三、被告沈阳市精轧锻压厂于本判决生效之日起十日内向原告齐欣支付2015年3月份工资2265元；四、驳回原告齐欣的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告沈阳市精轧锻压厂负担。
宣判后，齐欣不服原审法院判决，向本院提起上诉称：双方当事人2010年3月25日签订的劳动合同不是真正意义上的劳动合同，是被上诉人为了办理工资手册而补签的假劳动合同，一审法院对该部分事实认定有误；原审庭审中，被上诉人明确认可拖欠上诉人2015年3月份工资。上诉人月工资3500元，出勤22天，故拖欠工资为2567元，一审判决2265元有误；根据被上诉人处职工代表与企业方代表签订的“集体合同”及“集体合同草案预审申报书”，被上诉人应该履行承诺，支付相应加班费138，600元；上诉人虽然离职在先，但是被上诉人拖欠工资在先，且被上诉人存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，被上诉人应该支付解除劳动合同补偿金；要求补缴社会保险的请求法院应该受理。
被上诉人沈阳市精轧锻压厂向本院答辩称：同意原审法院判决。
本院查明事实与原审法院认定事实一致。
上述事实，有双方当事人陈述笔录、不予受理通知书、工资表、劳动合同、辞职表等证据在一审、二审卷宗佐证，经质证等，本院予以确认。
本院认为：关于上诉人齐欣提出的双方当事人2010年3月25日签订的劳动合同不是真正意义上的劳动合同，是被上诉人为了办理工资手册而补签的假劳动合同，一审法院对该部分事实认定有误之上诉主张，虽然上诉人主张该份劳动合同为补签的劳动合同，但是上诉人并未提供证据证明该劳动合同系补签，故上诉人齐欣的该项上诉主张，缺乏证据证明，本院不予支持。
关于上诉人齐欣提出的原审庭审中，被上诉人明确认可拖欠上诉人2015年3月份工资。上诉人月工资3500元，出勤22天，故拖欠工资为2567元，一审判决2265元有误之上诉主张，原审中被上诉人提交工资表一份，上诉人原审庭审中对该表无异议，该份工资表上载明上诉人2015年3月份的工资为2265元。因此，原审法院该判项并无不当，上诉人齐欣的该项上诉主张与其自认相悖，本院不予支持。
关于上诉人齐欣提出的根据被上诉人处职工代表与企业方代表签订的“集体合同”及“集体合同草案预审申报书”，被上诉人应该履行承诺，支付相应加班费138，600元之上诉主张。原审庭审中上诉人自认到被上诉人处双方就已约定早八晚五，这个上班时间给这么多钱，被上诉人支付给上诉人的工资也高于双方约定的最低工资数额，可见，双方当事人对工作时间和工资数额已有约定，现上诉人以自身原因提出离职时亦未对此提出异议，故原审法院该项判决并无不当，上诉人齐欣的该项上诉主张无事实和法律依据，本院不予支持。
关于上诉人齐欣提出的上诉人虽然离职在先，但是被上诉人拖欠工资在先，且被上诉人存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，被上诉人应该支付解除劳动合同补偿金之上诉主张。上诉人因自身原因辞职，其辞职时并未提出因拖欠工资等原因而辞职，不符合法律规定用人单位支付经济补偿金的情形，上诉人提出存在欺诈、胁迫或者乘人之危却未提交相应的证据予以证明，本院不予认可其主张，因此，上诉人齐欣的该项上诉主张无事实和法律依据，本院不予支持。
综上，原审判决并无不当，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人齐欣负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王银华
审 判 员 李 娜
代理审判员 田依立
二〇一六年三月二十四日
书 记 员 谢 媛