.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}本溪市溪湖区人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）辽0503民初1653号原告尤正国，男，1962年7月2日出生，回族，现住辽宁省本溪市。委托代理人高显石，男，1950年4月19日出生，汉族，现住辽宁省本溪市。被告本溪万腾金属材料有限公司，住所地本溪市溪湖区火连寨镇火连寨村一组。法定代表人王树林。原告尤正国诉被告本溪万腾金属材料有限公司（以下简称为”万腾公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2018年2月6日公开开庭进行了审理。原告尤正国及其委托代理人高显石到庭参加了诉讼，被告万腾公司经本院合法传唤后无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告尤正国诉称：2017年4月20日，我经人介绍到被告单位做瓦工活，双方口头协议按工作量给付报酬。4月20日至22日，做修理厂房的工作，约定给付我700元；4月23日，做修理厂区围栏和花池，约定给付我200元。完工后，被告单位领导让我把门垛上将要脱落的瓷砖给修好，并调来厂内的叉车做登高工具，我左手扶着叉车滑道，右手拿着工具，这时由于被告单位的叉车司机疏忽大意，在没有告知我的情况下，移动了叉车，叉车架下落时，叉车滑道将我左手食指挤断。被告单位派车将我送往本溪市第一人民医院，共住院治疗24天。为维护我的合法权益，故我诉至法院，请求法院判令：1.被告给付我伙食补助费1200元（24天×50元/天）、护理费3600元（24天×150元/天）、误工费8550元[225元/天×（24+14）]、交通费750元（住院期间亲属送饭4元×25元/天+出院100元+探视亲属300元+诉讼及评残期间交通费250元）、营养费2400元（24天×100元/天=2400元）、住院期间X光检查费134元、鉴定费1000元、伤残赔偿金65752元（32876元/年×20年×10%）、精神损害抚慰金9862.8元（32876元/年×3年×10%）、误工费39400元（197天×200元/天）合计132648.80元。2.诉讼费由被告承担。被告万腾公司未答辩。经审理查明：2017年4月20日，原告尤正国经人介绍到被告万腾公司从事瓦工等工作，双方口头协议按照工作量结算工资。被告单位提供具体施工材料，原告仅提供劳务。2017年4月20日至22日，负责修理厂房，约定给付原告工资700元；2017年4月23日，负责修理厂区围栏和花池，约定给付原告工资200元。原告完成上述工作后，被告万腾公司又安排原告修补单位大门门垛上脱落的瓷砖。原告在登高作业过程中，叉车架的滑道下落，不慎将原告的左手食指挤断。被告万腾公司第一时间将原告送至本溪市第一人民医院进行救治。因就赔偿事宜协商未果，故原告诉至本院，请求判令：1.被告给付住院伙食补助费1200元（24天×50元/天）、护理费3600元（24天×150元/天）、误工费47950元[225元/天×（24＋14）+197天×200元/天]、交通费750元（住院期间亲属送饭4元×25元/天+出院100元+亲属探视300元+诉讼及评残期间交通费250元）、营养费2400元（24天×100元/天）、住院期间X光检查费134元、鉴定费1000元、伤残赔偿金65752元（32876元/年×20年×10%）、精神损害抚慰金9862.8元（32876元/年×3年×10%）合计132648.80元。2.诉讼费用由被告负担。另查明，原告受伤后在本溪市第一医院住院24天，期间护理级别为二级护理。诊断书记载，休工建议为”出院休两周”。原告住院期间的医疗费用6443.19元，已由被告支付。原告仅自行支付了X光检查费134元。原告住院期间由其亲属尤彦芬进行护理。原告的户口性质为农业家庭户口，住址为”火连寨村05组”。原告于2018年2月6日庭前填写的《当事人送达地址确认书》送达地址亦为”火连寨五组”。溪湖区火连寨回族满族镇火连寨村民委员会于2017年10月16日出具的《证明》内容为：”兹有尤正国是我村村民，本人在我村无承包山、承包土地，情况属实，特此证明”。本案在审理过程中，原告申请对其伤情进行伤残等级鉴定。经本院依法委托，本溪市中心医院司法鉴定所《司法鉴定意见书》作出的鉴定意见为：”尤正国左手损伤的伤残程度为十级”。本溪市中心医院法医司法鉴定所于2017年12月20日作出该《鉴定意见书》，原告为此支出鉴定费用1000元。2017年7月17日，辽宁省高级人民法院、辽宁省公安厅发布的《辽宁省2017年度道路交通事故损害赔偿标准有关数据》中，我省农村常住居民可支配收入为12881元（每天35.29元），城镇居民服务、修理和其他服务业在岗职工平均工资为39261元（每天107.56元）。本院确认的上述事实，有原告提交本溪市第一人民医院住院病历、住院费用清单一份、诊断书各一份、溪湖区火连寨回族满族镇火连寨村民委员会出具的证明、医疗费票据一张、户口簿、本溪市中心医院司法鉴定所《司法鉴定意见书》、鉴定费收据，及当事人的陈述笔录等证据在案为凭，这些证据材料已经庭审质证和本院的审查，可以采信。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。本案中，原告尤正国经人介绍到被告单位提供劳务，与被告单位直接就劳动报酬进行约定，并应由被告单位给付原告工资报酬，故原告与被告单位之间形成雇佣关系。被告作为雇主，应对原告在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。对于原告要求的各项赔偿内容：关于原告要求赔偿住院伙食补助费1200元（24天×50元/天），本院依法予以支持。关于原告要求赔偿护理费3600元（24天×150元/天），本院参照城镇居民服务、修理和其他服务业在岗职工平均工资每天107.56元，支持其2581.44元。关于原告要求赔偿误工费47950元[225元/天×（24＋14）+197天×200元/天]，原告未能提供有效的误工工资证明材料，结合原告尤正国的农业家庭户口性质，本院参照我省农村常住居民可支配收入即每天35.29元的标准计算。对于误工天数，原告提交的医院诊断书开具的休养仅为两周，且未提供其他后续休养至定残之日的证明材料。因此，本院结合原告提供的休养证明及其伤情程度酌定在其住院及休养证明天数的基础上再支持其休养天数3个月即128天（24天+14天+90天），故原告的误工费用应为4517.12元（35.29元×128天）。关于原告要求赔偿交通费750元（住院期间亲属送饭4元×25元/天+出院100元+亲属探视300元+诉讼及评残期间交通费250元），本院结合原告的住院天数及其受伤部位的具体情况，酌定支持其200元。关于原告要求赔偿营养费2400元（24天×100元/天），因其住院病案中没有相关医嘱，本院不予支持。关于原告要求赔偿住院期间X光检查费134元，被告万腾公司为原告支付的医疗费用中并未包含该笔款项，本院依法予以支持。关于原告要求赔偿伤残赔偿金65752元（32876元/年×20年×10%）和精神损害抚慰金9862.8元（32876元/年×3年×10%）的诉讼请求。原告的户口性质为农业家庭户口，其主张按照城镇常住居民可支配收入标准予以计算上述费用，但其未能提供有效证据材料证明予以证明。而原告在开庭前自行填写的住址与其户口簿记载的地址一致，原告提供的证明材料也是由其所在村委会出具的，故对于原告要求按照城镇常住居民可支配收入标准予以计算伤残赔偿金和精神损害抚慰金的意见，本院不予采纳。结合原告的伤残程度即”左手损伤的伤残程度为十级”的意见及户口性质，本院认为，原告的伤残赔偿金应计算为25762元。对于精神损害抚慰金，本院酌定支持其3800元。综上，原告要求各项赔偿内容合理的部分为住院伙食补助费1200元、护理费2581.44元、误工费4517.12元、交通费200元、X光检查费134元、伤残赔偿金25762元、精神损害抚慰金3800元。被告万腾公司经本院依法传唤后无正当理由未到庭参加诉讼，可以缺席判决。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决如下：被告本溪万腾金属材料有限公司赔偿原告尤正国伙食补助费一千二百元、护理费二千五百八十一元四角四分、误工费四千五百一十七元一角二分、交通费二百元、X光检查费一百三十四元、伤残赔偿金二万五千七百六十二元、精神损害抚慰金三千八百元合计三万八千一百九十四元五角六分，于本判决生效后十日内付清。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费二千九百五十二元，由被告本溪万腾金属材料有限公司负担七百五十四元，由原告尤正国负担二千一百九十八元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。审判长孙红岩人民陪审员丁丽人民陪审员关锁志二〇一八年三月十四日书记员高晗附：本案所适用的法律法规及司法解释《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。......第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。