湖北省武汉市江岸区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂0102民初49号
原告：武汉佳合兴文化发展有限公司，住所地：武汉市黄孝河路1号王府花园A座1903室。
法定代表人：吴良恕，总经理。
委托诉讼代理人：史伟，男，1969年6月16日出生，汉族，该公司业务部经理，住武汉市硚口区。
被告：金丽，女，1960年8月2日出生，汉族，住武汉市武昌区。
原告武汉佳合兴文化发展有限公司诉被告金丽劳动争议纠纷一案，本院于2017年1月3日立案后，依�适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告武汉佳合兴文化发展有限公司的委托诉讼代理人史伟、被告金丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告武汉佳合兴文化发展有限公司向本院提出诉讼请求：1、被告赔偿原告金税盘遗失声明登报费用、税务罚款、补办金税盘费用及误工损失2,090元；2、被告赔偿原告补办银行U盾和查询卡费用628元；3、被告赔偿原告因其删除公司电脑文件资料数据恢复花费的费用1,800元；4、被告返还原告现金账目及公司备用金1,600元，并移交现金账簿、银行账簿、税务账簿共三本账簿，办理财务交接工作须账目清晰，无账目不清，账目现金不符等问题；5、待被告赔偿原告以上损失后，原告才支付被告工资。事实和理由：原告曾经是我公司出纳。2016年9月24日，因我公司有一笔应收款被打入竞争单位的账户，公司进行内查，发现原告与我公司竞争单位负责人的qq聊天记录，确定原告有违反公司制度的行为。当天下午被告员工史伟与原告谈话，指出其违反公司制度的行为，认为她已不适合当前工作岗位，并提出让她移交本公司财务工作，自己写一份自动离职申请，本公司将对她作自动离职处理，但原告当场拒绝公司的处理决定，大吵大闹，并拒绝交接本公司相关资料及财务账目。我公司即作出开除决定，理由是原告工作玩忽职守，对公司造成重大损失，将本公司应聘人员资料转发竞争单位负责人，利用本公司付费信息透露给竞争单位，将我公司于今年中秋节前夕准备回馈客户计划的名单及礼品泄漏给竞争单位负责人。经调查，原告长期与竞争单位负责人保持电话联系。原告拒绝接受公司开除决定，原告将我公司用于开具发票的金税盘及农业银行U盾私自带离公司，并损坏公司提供的电话卡及工作文�，导致公司后期运行受到严重干扰，公司电脑大量文件被删除，财务账目及公司流动现金账目被其销毁，使我公司蒙受巨大经济损失。后期我公司投入大量人力物力挽回损失，登报声明，接受税务机关处罚，重新购买开票报税设备，电脑文件数据恢复及重新核查公司财务明细，费用总计无法估算。我公司希望她能够完成其工作交接，并允许她办理自动离职手续，她未表态，所以公司停发其一个月工资，待其交接后补发。原告无视公司制度，肆意妄为，置公司利益于不顾，我公司为此申请劳动仲裁，武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会于2016年12月5日下达不予受理通知书，我公司不服，诉至法院。
被告金丽辩称，2016年9月24日下午被告员工史伟代表被告找我谈话,控诉我工作玩忽职守造成重大损失、泄密被告商业机密、勾结被告的竞争对手出卖被告利益。虽然我觉得被告的行为有损我个人名誉，污蔑了我的人格，但我还是想找被告法定代表人吴良恕谈一谈，顺便把财务行政等工作办个移交，所以我于2016年9月26日去被告公司办理相关手续，当时吴良恕不在，被告员工史伟及吴良恕的姐姐吴秀春在翻我没锁的财务资料，吴良恕老婆张敏与我发生了争执，强行抢走了我装有公章、营业执照及财务资料抽屉、柜子的所有钥匙，并对我进行辱骂，要我滚出财务室，致使我无法完成正常交接，我为此报警。我未交接的物品为金税盘一个、农行U盾二个、现金账簿一小本、2016年9月份一个月的现金报销单据19张，我愿意在法院向原告交接。现金账目的余额可以看出之前的公司备用金1,600已经全部支出，我还垫了7.10元。另外，我从未删除过公司电脑资料，原告要求我赔偿恢复数据的损失没有依据。
本院经审理认定事实如下：�告自2015年7月入职原告从事公司行政工作，后兼任出纳。月工资3,000元左右，当月发放上月工资。2016年9月24日，被告以原告向同行公司泄露公司信息为由开除原告，双方为此发生争议，原告未完成工作交接即离开了公司。被告尚有2016年9月份工资3,000元未向原告支付。双方均认可双方劳动关系已于2016年9月24日终止。金丽为此申请仲裁，后不服仲裁结果诉至本院。本院于2016年11月21日作出（2016）鄂0102民初6195号民事判决书，判决武汉佳合兴文化发展有限公司于本判决生效之日起十日内向金丽支付拖欠的2016年9月份工资3,000元。该判决已生效。原告于2016年12月5日，提请劳动仲裁，要求被告向其支付补办金税盘、U盾、电脑数据恢复产生的费用，并返回备用金，同时要求在被告赔偿上述损失后，原告再向其支付工资。武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会以上述诉请不属于劳动争议，故决定不予受理。原告不服，诉至本院。
庭审中，经双方确认，被告尚未交接的物品清单为：金税盘一个、农行U盾二个、现金账簿一小本、2016年9月份一个月的现金报销单据19张。被告表示愿意交付给原告，原告也表示愿意接收，不过应由公司财务人员接收，故双方未能当庭交接。
本院认为，双方已当庭确认，被告离职后未向原告交接的物品包括金税盘一个、农行U盾二个、现金账簿一小本、2016年9月份一个月的现金报销单据19张。被告作为原告出纳人员，自2016年9月离职，至今仍未向被告进行工作交接，其提出因原告法定代表人不肯亲自与其办理交接导致无法交接的理由不符合情理，而未交接的金税盘、农行U盾又系公司正常运转所需要，原告为此挂失、补办造成的费用，理应由被告承担。原告为此提交了补办金税盘费用490元以及金税盘�失产生的票证挂失费用（税务征纳杂志社收取）100元的两张增值税发票，对上述证据的证明力，本院予以确认；提交的原告刊登在2016年9月29日武汉晨报上的遗失声明，其真实性本院予以确认，原告虽未提交刊登费用发票，但登报费用确已发生，且系被告未及时交接金税盘导致，故对原告主张的刊登金税盘遗失声明的费用200元，本院予以支持，综上，被告挂失、补办金税盘共计支出790元，上述费用由被告予以赔偿。关于补办农行U盾的损失，原告并未举证证实，故该诉请，本院不予支持。原告并未举证证明被告曾删除该公司电脑资料，其提交的恢复数据收费单（1,800元）与本案缺乏关联性，故其主张因被告删除电脑数据导致其损失1,800元的诉讼意见，本院不予采信。关于原告与被告之间尚未结清的工资，业经法院生效文书判决确认，原告提出应当由被告先赔偿损失、原告再行支付尚未支付的工资的诉请，本院不予支持。原告对被告当庭出具的现金日记账真实性不持异议，该账簿显示截至被告离职时，原告现金账目余额为7.10元，故对原告称被告持有该公司1,600元的备用金，并要求其返回的主张，本院不予支持。原告主张因补办金税盘税务产生行政罚款及误工损失，但其未提供证据，故本院不予支持。关于原告主张被告应向其进行财务账目交接的诉请，该请求未经仲裁前置程序，本案中不予一并审理。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、被告金丽于本判决生效后十日内向原告武汉佳合兴文化发展有限公司支付补办金税盘导致的经济损失790元；
二、驳回原告武汉佳合兴文化发展有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告金丽负担。邮寄费20元由被告金丽承担。
如不服本判决，可在民事判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审判员 程春
二〇一七年一月十八日
书记员 薛斌