湖南省醴陵市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）醴法民一初字第537号
原告醴陵市金辉采石场，地址：湖南省醴陵市XX镇XX村XX片。
负责人吴西其，矿长。
委托代理人田猛，男，1971年10月10日生，汉族，湖南省浏阳市人，住湖南省浏阳市XX镇XX村XX片XX组XX号，系原告公司职员。代理权限：特别授权代理，即代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为调解、代为出庭、代签法律文书等。
委托代理人范磊，男，1983年12月15日生，汉族，湖南省浏阳市人，住湖南省浏阳市XX街道办事处XX社区XX组XX湾XX区XX栋，系原告公司职员。代理权限：一般代理。
被告罗长林，男，1978年8月3日生，汉族，湖南省醴陵市人，住湖南省浏阳市XX乡XX村XX片**组**号。
委托代理人罗桂龙，湖南浏阳河律师事务所律师。代理权限：全权代理，即有权代为承认、放弃、变更诉讼请求，提起反诉、上诉、进行调解、和解，代签代收相关法律文书、代为领取案款等。
原告醴陵市金辉采石场与被告罗长林劳动争议纠纷一案，本院于2014年3月26日立案受理后，依法组成合议庭，于2014年5月23日公开开庭进行了审理。原告委托代理人田猛和范磊、被告罗长林及其委托代理人罗桂龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，醴陵市劳动争议仲裁委员会就被告罗长林与原告醴陵市金辉采石场劳动争议开庭审理并作出醴劳仲案字（2014）第1号仲裁裁决书，现原告认为该仲裁裁决书认定基本事实不清，适用法律错误，理由如下，一、被告经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定：1、构成三级伤残，2、部分护理依赖，另需配置前臂假肢。原告认为鉴定结论中的部分护理依赖的结论不明确以及没有事实和法律依据，遂申请重新鉴定，但醴陵市劳动争议仲裁委员会以未能在法定时间内提出重新鉴定申请而不予支持，原告认为被告的伤情在配备假肢后能够自理生活，根本就不需要护理；二、鉴定结论中的“部分护理”结论十分不明确，到底是极小部分还是小部分护理，对此没有进行一个确定，该鉴定结论的此部分鉴定内容也就不具有法律效力，而醴陵市劳动争议仲裁委员会依据不具有法律效力的鉴定结论凭臆测所作出的裁决，显然属于认定基本事实不清，理应予以撤销。为维护自己的合法权益，原告特起诉，请求依法撤销醴陵市劳动争议仲裁委员会醴劳仲案字（2014）第1号仲裁裁决书第二项护理费部分。
被告罗长林辩称，原告起诉要求撤销仲裁裁决书，没有事实和法律依据，法院应当驳回原告的诉讼请求。原告要求重新鉴定没有法律依据，原告在收到株洲市劳动能力鉴定结论书后没有在法定期限内提出再次鉴定的申请，此份劳动能力鉴定书已经生效。仲裁裁决书中的一次性工伤保险长期待遇没有包含护理费部分。被告要求原告支付在仲裁时没有支持的费用有：1、鉴定费2920元（2200元＋600元＋120元）；2、停工留薪工资43590.4元，从2012年10月14日到2013年11月11日，总共392天；3、住院期间的伙食补助费1620元（27天×2人×30天）；4、假肢费420000元，首次安装假肢的误工费2224元，护理费1200元，伙食补助费1200元，以后安装及维修的误工费11120元，伙食补助费3000元。
原告为支持其诉讼请求，向本院提交了醴劳仲案字（2014）第1号仲裁裁决书，拟证明本案的基本事实。
对于原告提交的以上证据，被告没有异议，本院经审查后认为，原告提交的证据与本案具有关联性，内容真实、合法，本院予以认定。
被告为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：
证据1、株洲市劳动能力鉴定结论书，拟证明被告需要部分护理；
证据2、湖南省假肢矫形司法鉴定中心司法鉴定意见书，拟证明原告换假肢的相关费用计42万元；
证据3、鉴定费发票，拟证明被告花费鉴定费2920元。
经庭审质证，原告对被告提交证据的质证意见如下：对证据1的真实性无异议，但该鉴定结论没有明确部分护理依赖还是极小部分护理，且被告在配备假肢后是不需要护理的。对证据2的真实性无异议，对合法性、关联性有异议，该鉴定系被告单方委托，且假肢鉴定费用过高，因为仲裁裁决已经确定假肢费用一次安装应是3000元，而该鉴定认定是35000元，费用明显过高。对证据3的真实性无异议，对关联性有异议，该发票在醴陵市劳动争议仲裁委员会进行审理时，被告已经提出该费用，但劳动争议仲裁委员会并没有支持，被告应当在法定期限内向法院起诉，但被告没有向法院提出诉讼，因此被告丧失了主张该部分费用的权利。
根据原告的质证意见，本院对被告提交的上述证据的真实性予以认可，因原、被告对案件事实没有异议，原、被告的争议系法律适用问题，本院将结合其他证据对上述证据的证明内容予以综合认定。
根据本院认定的证据，结合当事人的陈述，本案案件事实确认如下：
被告罗长林于2012年10月11日进入原告醴陵市金辉采石场从事炮工工作，双方之间未签订书面劳动合同。2012年10月14日，被告在工作时负伤，经中南大学湘雅医院住院治疗28天出院。被告经醴陵市劳动和社会保障局依法认定为工伤。2013年11月11日，经株洲市劳动能力鉴定委员会依法鉴定为伤残三级，需要部分护理依赖，配置前臂假肢。原告在收到该结论书之日起15日内没有向湖南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。被告向醴陵市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2014年2月27日，醴陵市劳动争议仲裁委员会作出醴劳仲案字（2014）第1号仲裁裁决，裁决为：一、即日起解除申请人罗长林与被申请人醴陵市金辉采石场的劳动关系；二、由被申请人醴陵市金辉采石场于2014年3月31日之前一次性支付给申请人罗长林假肢费用30000元、手皮费用7800元、训练十天食宿费1000元、一次性享受工伤保险长期待遇461952元、护理费450403元，合计951155元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告对仲裁裁决不服，认为生活护理费包含在一次性享受工伤保险长期待遇中，于2014年3月26日向本院起诉，请求本院撤销醴陵市劳动争议仲裁委员会醴劳仲案字（2014）第1号仲裁裁决书第二项的护理费部分。
另查明，原告醴陵市金辉采石场在被告罗长林发生工伤后总共向被告支付8万元。
本院认为，本案系劳动争议纠纷。本案在庭审中形成以下争议焦点是：一、仲裁裁决中的一次性享受工伤保险长期待遇是否包含了生活护理费；二、被告要求的超过仲裁裁决书赔偿项目是否应得到支持。关于仲裁裁决中的一次性享受工伤保险长期待遇是否包含了生活护理费的问题，醴劳仲案字（2014）第1号对一次性享受工伤保险长期待遇裁决的依据是湖南省湘劳社政字（2005）22号《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条，本院结合该办法第八条之规定：“劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系”。故本院认为一次性享受工伤保险长期待遇已经包含了生活护理费。关于被告要求的超过仲裁裁决书的赔偿项目是否应得到支持的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条之规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院申请强制执行”，故如果被告对仲裁裁决不服，可在法定期限内向本院起诉，本院将对双方的诉讼请求一并作出裁决，但在本案中，被告并未在法定期限内提起诉讼，按照不告不理的法律原则，本院对于被告在民事答辩状中提出的超过仲裁裁决书的赔偿项目在本案中不予支持。至于原告要求撤销醴劳仲案字（2014）第1号仲裁裁决书，因仲裁程序是法院受理劳动案件的前置程序，且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后。当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。故本院对于原告要求撤销醴劳仲案字（2014）第1号仲裁裁决书的诉讼请求不予支持。综上，结合醴劳仲案字（2014）第1号仲裁裁决的内容，本院调整如下：假肢费用30000元（3000元×（73岁-34岁）÷4年］、手皮费用7800元［400元×（73岁-34岁）÷2年］、训练十天食宿费1000元（100元×10天）、一次性享受工伤保险长期待遇461952元（3208元×144个月），合计500752元，减去原告已支付给被告的80000元，原告尚需支付420752元给被告。综上，依照《工伤保险条例》第二十六条、第三十条、第三十三条、第三十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条，湖南省湘劳社政字（2005）22号《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条、第九条之规定，判决如下：
一、原告醴陵市金辉采石场于本判决生效后十日内一次性支付给被告罗长林420752元（包括一次性工伤保险长期待遇、假肢费用、手皮费用、训练十天食宿费）。
二、驳回原告醴陵市金辉采石场的其他诉讼请求。
义务人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告醴陵市金辉采石场负担，本院决定免予收取。
义务人在上述指定期限内未自觉履行给付义务，权利人可从期限届满之日起二年内向本院申请执行。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。
提起上诉的，应在递交上诉状后七日内，按本判决确定的诉讼费向株洲市中级人民法院交纳上诉费，现金缴纳的，直接向农行驻株洲市中级人民法院收费点缴纳。汇款或转帐的，开户行：中国农业银行株洲市荷塘支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号18－161101040002686。逾期未缴纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。
审 判 长 胡洪斌
审 判 员 易 凯
人民陪审员 张学清
二〇一四年六月十二日
书 记 员 曾 珊
附法律条文：
《工伤保险条例》
第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第十七条劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后。当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。
《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》
第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。
第九条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：
（一）35周岁（含35周岁）以下伤残等级一级的为192个月；二级的为168个月；三级的为144个月；四级的为120个月。
（二）35周岁至50周岁（含50周岁）伤残等级一级的为180个月；二级的为156个月；三级的为132个月；四级的为108个月。
（三）50周岁以上伤残等级一级的为168个月；二级的为144个月；三级的为120个月；四级的为96个月。