河南省郑州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫01民终17508号
上诉人（原审原告）：刘志武，男，1976年6月25日出生，汉族，住河南省登封市。
委托诉讼代理人：刘新涛，河南群达律师事务所律师。
委托诉讼代理人：景俊娜，河南群达律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：河南正大护卫保安服务有限公司，住所地郑州市二七区。
法定代表人：李发喜，系该公司董事长。
委托诉讼代理人：肖秋生，河南陆达律师事务所律师。
上诉人刘志武因与被上诉人河南正大护卫保安服务有限公司（以下简称正大保安公司）劳动争议一案，不服河南省郑州市二七区人民法院（2017）豫0103民初5767号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年11月15日立案后，依法组成合议庭，审理了本案。上诉人刘志武的委托诉讼代理人景俊娜，被上诉人正大护卫公司的委托诉讼代理人肖秋生，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
刘志武上诉请求：1.撤销河南省郑州市二七区人民法院（2017）豫0103民初5767号第三项；2.依法改判正大护卫公司支付刘志武医疗费共计65000元；3.二审的上诉费由正大护卫公司承担。事实和理由：一、上诉人请求正大护卫公司承担未给本人参加职工医疗造成的医疗费损失是有明确法律依据的。1953年实施的至今仍然生效的《劳动保险条例》工人患病医疗费应当由单位承担是基本法律依据。另，我国《社会保险法》第二条和第四条。《最高法院审理劳动争议适用法律若干问题解释(三)》第一条均有规定。二、一审庭审中，正大护卫公司歪曲事实，不承认刘志武是其职工。当然就根本不可能为刘志武办理职工医疗手续，导致刘志武无法享受职工医疗保险待遇而遭受经济损失，正大护卫公司应当对此承担法律责任、正大护卫公司应当对刘志武的医疗损失予以赔偿。三、刘志武本次在临中医院花费2895.97元，在河南省人民医院产生医疗费损失34775.24元，在河南省人民医院门诊购买免疫球蛋白花费30294元，刘志武共计产生医疗费67965.21元。正大护卫公司没有支付一分钱，刘志武请求正大护卫公司赔偿65000元，请求二审法院予以支持。
正大护卫公司辩称，一、一审应当认定正大护卫公司与刘志武之间不是劳动关系。1.劳动关系的当事人之间的关系一般较为稳定，而劳务关系当事人之间的关系则往往具有“临时性、短期性、一次性”等特点。刘志武参加有关单位的看护业务都是临时性的，每个单位看护业务也是短期的、临时的，具有不确定性。2.具有劳动关系的职工与单位是隶属关系，有明确的月工作时间要求并有工作具体任务和成果，工资标准按月或者年计算，而刘志武是按出勤天数计算工资的。因此刘志武与正大护卫公司不存在劳动关系。二、刘志武的医疗费已经得到了新农合的报销，其上诉请求的医疗费属于自费，不应该得到支持。综上，刘志武的上诉请求没有事实及法律依据，请求二审法院维持原判，驳回刘志武的上诉请求。
刘志武向一审法院起诉请求：1．判令刘志武与正大护卫公司之间自2016年7月至今存在劳动关系；2．判令正大护卫公司为刘志武办理养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险；3．判令正大护卫公司支付刘志武医疗费共计65038．94元；4．判令正大护卫公司支付停工医疗期病假工资10000元；5．判令正大护卫公司支付未签订书面劳动合同应当支付给刘志武的二倍工资共计15000元。
一审法院认定事实：正大护卫公司于2012年6月6日登记注册，其经营范围为门卫、巡、守护、随身护卫、安全检查、安全技术防范、安全风险评估、区域秩序维护等。2016年7月30日，刘志武在正大护卫公司处填写了《人才信息登记表》。之后，正大护卫公司安排刘志武进行看管违纪被审查人员工作，其中2016年8月1日至28日，刘志武被派往周口检察院，2016年9月7日至22日刘志武被派往开封祥符区检察院，2016年10月10日至19日刘志武被派往漯河市检察院，2016年11月10日至20日上午被派往舞阳检察院，2016年11月20日至25日被派往临颍县检察院。共计工作69天。2016年11月26日之后没有再到正大护卫公司处工作。刘志武的工资按实际工作天数发放，通过正大护卫公司的工作人员李红玲的账户进行转账支付，2016年9月29日发放2358．5元，2016年10月28日发放1333元，2016年11月27日发放1618．5元。刘志武共计收到工资5310元，正大护卫公司认可刘志武每天工资83元。
2016年11月25日，刘志武在临颍县检察院工作期间突发××，被送往临中医院住院治疗，诊断为癫痫持续状态、左侧蛛网膜囊肿、××、颅内感染等，至11月26日出院，花费医疗费2895．97元。2016年11月26日至12月12日，刘志武转入河南省人民医院住院治疗16天，住院期间花费医疗费72543．42元。2016年11月27日，在门诊购买人免疫球蛋白针花费2244元。出院时购买人免疫球蛋白针花费30294元。××保险报销42881．08元。
现刘志武与正大护卫公司双方发生纠纷，刘志武于2017年2月18日向郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1．刘志武与正大护卫公司自2016年7月至今存在劳动合同关系；2．正大护卫公司为刘志武办理养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险；3．正大护卫公司支付医疗费65038．94元；4．正大护卫公司支付停工医疗期病假工资10000元；5．正大护卫公司支付未签订书面劳动合同应当支付的二倍工资共计15000元。该仲裁委员会于2017年3月3日作出二七劳人仲不受字［2017］第52号《不予受理通知书》，以不符合劳动争议仲裁的受案条件为由，不予受理。刘志武收到该通知书后，于法定期限内诉至本院。请求判令：1．刘志武与正大护卫公司之间自2016年7月至今存在劳动关系；2．正大护卫公司为刘志武办理养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险；3．正大护卫公司支付刘志武医疗费共计65038．94元；4．正大护卫公司支付停工医疗期病假工资10000元；5．正大护卫公司支付未签订书面劳动合同应当支付给刘志武的二倍工资共计15000元。
一审法院认为，1．用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。刘志武自2016年7月30日在正大护卫公司处填写了《人才信息登记表》之后，由正大护卫公司对刘志武进行管理并为刘志武安排具体的工作，工资亦由正大护卫公司进行发放，故刘志武与正大护卫公司之间自2016年7月30日起存在劳动关系。2．《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的期限；第三条规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。本案中，刘志武在正大护卫公司处工作不满五年，应享有三个月的带薪医疗期，故刘志武要求正大护卫公司支付三个月的医疗期工资的诉讼请求，于法有据，根据刘志武工作情况及工资计算方式，该院支持按2016年郑州市最低工资标准每月1600元计算3个月为4800元，刘志武多请求部分本院不予支持。3．建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月二倍的工资。本案中，正大护卫公司应在2016年8月30日之前与刘志武订立书面劳动合同而未订立，故刘志武要求正大护卫公司支付截止医疗期满未签订书面劳动合同的双倍工资差额应自2016年8月30日之后起算，正大护卫公司认可刘志武每天工资83元，根据正大护卫公司提交的考勤表及刘志武与正大护卫公司认可的按实际工作天数发放工资的方式，刘志武自2016年8月30日之后共计工作41天，本院支持的医疗期工资为4800元，故刘志武要求正大护卫公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额应为83元／天×41天＋4800元=8203元，刘志武多请求部分本院不予支持。4．用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、××、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案正大护卫公司虽未为刘志武办理职工基本医疗保险，但刘志武自行参加了新型农村合作医疗，二者均属于医疗保险范畴，刘志武的医疗费已经过新型农村合作医疗的报销，已享受了社会保险待遇，故刘志武要求正大护卫公司支付新型农村合作医疗保险补偿之外的医疗费65038．94元的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。5．刘志武要求正大护卫公司为其办理养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险，属于社会保险行政部门的职责，不属于人民法院民事案件受案范围，本院不予处理。
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国社会保险法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，该院判决：一、确认刘志武与河南正大护卫保安服务有限公司自2016年7月30日起存在劳动关系；二、河南正大护卫保安服务有限公司于判决生效之日起十日内支付刘志武医疗期病假工资4800元、未签订书面劳动合同应当支付的二倍工资差额8203元；三、驳回刘志武的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由河南正大护卫保安服务有限公司负担。
本案经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。
本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。但刘志武要求正大护卫公司为其办理养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险，属于社会保险行政部门的职责，不属于人民法院受理民事案件范围，一审法院不予处理并无不妥。刘志武上诉要求正大护卫公司赔偿未给其办理职工医疗保险的医疗费损失，但因刘志武已自行参加了新型农村合作医疗，也属于医疗保险范畴，并报销了其医疗费销，已享受了社会保险待遇，故刘志武再要求正大护卫公司支付新型农村合作医疗保险报销范围之外的医疗费65038．94元的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。
综上所述，刘志武的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人刘志武负担。
本判决为终审判决。
审判长 郑志军
审判员 童 铸
审判员 马 莉
二〇一七年十二月十四日
书记员 刘 佳