黑龙江省哈尔滨市道外区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）外民一初字第649号
原告金玉荣，1958年6月5日出生（公民身份号码×××），住址黑龙江省双城市。
委托代理人王文生，黑龙江金马律师事务所律师。
委托代理人王子俭，1956年8月12日出生（公民身份号码×××），住址哈尔滨市香坊区。
原告王兴禹，1979年10月8日出生（公民身份号码×××），住址黑龙江省双城市。
委托代理人王文生，黑龙江金马律师事务所律师。
委托代理人王子俭，1956年8月12日出生（公民身份号码×××），住址哈尔滨市香坊区。
原告王金凤，1978年8月5日出生（公民身份号码×××），住址黑龙江省双城市。
委托代理人王文生，黑龙江金马律师事务所律师。
委托代理人王子俭，1956年8月12日出生（公民身份号码×××），住址哈尔滨市香坊区。
被告黑龙江航运公安局，住所地哈尔滨市道外区江畔路130号。
负责人张伟阁，局长。
委托代理人韩志勇，黑龙江君赫律师事务所律师。
原告金玉荣、王兴禹、王金凤诉黑龙江航运公安局劳动争议纠纷一案，本院受理后，由本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告金玉荣、王兴禹、王金凤及其共同委托代理人王子俭、王文生，被告黑龙江航运公安局的委托代理人韩志勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
三原告诉称，原告金玉荣丈夫王子月系被告单位聘用职工，聘用期间工资为3500元，工作为万能工。2012年5月5日晨4时许，王子月在值班期间因倒垃圾被车撞身亡。经交警对认定肇事司机全责。王子月死后，被告单位没有对王子月进行工伤认定，经市劳动仲裁委通知为超过仲裁时效。由于被告没有与王子月签订劳动合同，依据劳动合同法第八十二条规定，被告应向王子月支付每月二倍的工资，共计11个月38500元。王子月在被告处共工作11个月，每天24小时上班，从来没有休过节假，依据劳动法第四十四条规定，被告应支付王子月节假日加班费20000元。被告还应支付丧葬费按2011年哈尔滨市职工人均收入六个月计算为10000元。被告应为王子月申报工伤，并支付工伤保险的工亡补助金和遗属的抚恤金。工亡补助金为20年200612元，遗属付学金为每月1400元（王子月工资3500元＊40%）。为此，原告诉至法院。诉讼请求为：1、加班费88天×160元×2倍=2800元，2011年6月4日至2012年5月5日；2、法定假日3500元÷22天=160元×11天×3倍，2011年6月4日至2012年5月5日；3、超时工资11个月×3500元×2倍=77000元；4、未签订劳动合同每月两倍工资11个月×3500元=38500元；上述合计148750元。5、延时工作应支付100%至150%的工资11个月×3500元=38500元；6、丧葬费10000元。
被告黑龙江航运公安局辩称，一、原告向人民法院提起劳动争议诉讼，未按照有关法律规定先向劳动仲裁委员会申请仲裁，违反了劳动争议案件仲裁前置的法律规定，人民法院对本案不应当受理。对于已经受理的本案，应当裁定驳回起诉。二、原告主张的节假日工资、加班费和未签订书面劳动合同的二倍工资，均超过法律规定的一年的诉讼时效，对该三项请求，被答辩人丧失了胜诉权。因此，对于该三项内容，无论原告是否享有实体权利，人民法院均不能支持。三、对于丧葬费，由于哈尔滨市人力资源和社会保障局对王子月死亡作出不予认定工伤决定书，王子月死亡是个人原因而不是工伤，该请求不应当支持。王子月原系呼兰养路总段哈五管养中心的更夫，2011年6月14日被告与管养中心交接的时候王子月也在现场，向被告单位自我介绍说其原是哈五管养中心更夫，对当地比较熟悉，请求做被告单位更夫，被告负责人同意留下原告作为更夫，约定原告就是临时工作，没有签订劳动合同，王子月在夏天的时候只是做更夫，在2011年9月份哈尔滨铭实建筑装饰工程有限公司（以下简称铭实公司）对被告单位房屋进行装修，此时王子月还负责工地的零活工作，由铭实公司给原告开支，王子月去世后被告单位领导帮助王子月要回工资，另王子月冬天时候负责烧锅炉，每月给其加1000元，王子月夏天我单位给其开1200元，冬天开2200元，代理人回去具体了解其工资，并不是原告所述的3500元工资，被告曾经给原告出具了一个王子月每月工资3500元证明，该证明用途应王子月家属要求在王子月死亡后向肇事司机孙海军索赔之用，不是王子月的实际收入。
三原告为证明其主张的事实成立，向法院提供如下证据并当庭举示：
证据一、不予受理通知书、仲裁申请书，拟证明王子月身亡后期家属向哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因超过仲裁时效一年的规定，被通知不予受理。
证据二、证明材料，拟证明王子月系被告单位万能工，每日工作24小时，月薪3500元，出车祸当日未工作时间。
证据三、道路交通事故认定书，拟证明王子月2012年5月5日4时在单位处202过道345公里＋200米处被车撞身亡，对方全责。
被告黑龙江航运公安局为证明其主张的事实成立，向法院提供如下证据并当庭举示：
证据一、不予认定工伤决定书复印件，拟证明原告起诉与工伤有关的赔偿项目不应得到支持，因为原告不是工伤。
证据二、道路交通事故认定书复印件，拟证明王子月在非工作地点，因非工作原因发生交通事故，应当由肇事司机承担赔偿责任，与被告单位无关。
经庭审质证，原、被告对双方举示的证据质证认为：
被告黑龙江航运公安局对原告提供的证据一，真实性无异议，对证明问题有异议，该证据上写明了其申请仲裁已经超过诉讼时效，起诉也超过了诉讼时效，故其不应得到支持；对证据二，真实性无异议，对证明问题有异议，被告曾经给原告出具了一个王子月每月工资3500元证明，该证明用途应王子月家属要求在王子月死亡后向肇事司机孙海军索赔之用；对证据三，无异议。原告对被告黑龙江航运公安局提供的证据一，真实性无异议，原告已经提出行政复议；对被告提供的证据二，无异议。
本院认证意见为，原告提供的证据一、二、三，因上述证据来源合法、内容客观真实，与本案有关联，本院予以采信。因被告提供的证据一虽系复印件，但原告对该证据的真实性并无异议，故本院对此予以采信。被告提供的证据二虽为复印件，但与原告提供的证据三相一致，故本院对该证据予以采信。
经审理查明，原告金玉荣系王子月的配偶，原告王金凤及原告王兴禹系王子月的子女。王子月生前于2011年6月14日至2012年5月5日期间在黑龙江航运公安局看守所工作，工种为万能工，白天自早八点至下午五点从事勤杂工作，下午五点至次日早晨八点在黑龙江航运公安局看守所内值班，王子月月薪3500元。2012年5月5日王子月发生车祸身亡。黑龙江航运公安局看守所系被告黑龙江航运公安局的内设部门。三原告于2015年4月29日向哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于2015年5月6日以超过一年的法定仲裁时效期间为由出具不予受理通知书对三原告的仲裁申请不予受理。
本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，在本案中，根据原告提供的证据及双方当事人在庭审中的陈述和质证意见，能够证实王子月在黑龙江航运公安局看守所处工作过的实际情况，其看守所作为被告单位的内设部门，对外无能力承担民事责任，因此王子月与被告曾存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条之规定，对于已经死亡的劳动者，三原告作为王子月的法定继承人，可以参加仲裁活动，故被告辩称三原告未按照有关法律规定申请劳动争议仲裁的抗辩不能成立。三原告依法于2015年4月29日向哈尔滨市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，符合法律规定，本院依法应予受理。
劳动关系解除或终止后产生的支付工资等争议，其劳动仲裁的起算日应为用人单位承诺支付工资的时间为具体日期，或者劳动关系终止之日为具体日期，本案中王子月于2015年5月5日死亡，死亡之日应为原告与被告单位劳动关系终止之日。另外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”“……对已确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条之规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为两年，法律另有规定的除外。第一百三十七条之规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。本案中，王子月生前在被告单位工作，于2012年5月5日死亡，三原告作为王子月的法定继承人申请劳动仲裁符合法律规定，但是三原告应在法律规定的期限内申请劳动仲裁，本院认为三原告的诉讼主张既超过申请仲裁的时效又已经超过了诉讼时效，并且未提供证据证明其存在诉讼时效中止中断的事由，故对原告的诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条、第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三项、《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、第一百三十七条之规定判决如下：
驳回三原告金玉荣、王兴禹、王金凤的诉讼请求。
案件受理费10元，此款三原告已预付，由三原告金玉荣、王兴禹、王金凤共同负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省哈尔滨市中级人民法院。
审 判 长 李晓冬
代理审判员 杨顺利
人民陪审员 赵 丹
二〇一五年十一月五日
书 记 员 刘文斌