四川省攀枝花市东区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）攀东民初字第1711号
原告毛忠凯，男，1968年12月11日生，汉族，初中文化，四川省会东县新街乡村民。
委托代理人毛忠芳，女，1975年9月19日生，汉族，攀钢集团西昌钢钒有限公司瑞海协力公司职工，住攀枝花市东区，毛忠凯妹妹。
委托代理人沈仕全，攀枝花市东区倮果法律服务所法律工作者。
被告四川宏山建设工程有限公司，住所地：成都市金牛区抚琴小区抚琴街南三巷1号6栋2楼。
法定代表人何忠生，该公司总经理。
委托代理人赵艺琳，男，1982年8月23日生，汉族，四川宏山建设工程有限公司职工，住攀枝花市仁和区。
本院于2015年5月11日立案受理原告毛忠凯诉被告四川宏山建设工程有限公司（以下简称宏山建司）劳动争议纠纷一案，依法组成合议庭，适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告毛忠凯的委托代理人毛忠芳、沈仕全；被告宏山公司的委托代理人赵艺琳到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告毛忠凯诉称，原告是被告单位员工，2012年4月18日，原告在完成被告交办的工作任务过程中不慎从建设工程三楼摔下受伤。当即被送往攀钢职工总医院救治至2014年5月8日出院，经劳动行政保障部门认定，原告构成工伤三级伤残，但被告支付医药费后对原告拒绝赔偿，侵害了原告的合法权益。现请求判令解除原、被告间的劳动关系；责令被告给付一次性伤残补助金78288.17元；给付一次性伤残津贴284900元；一次性医疗补助金31665.65元；一次性生活护理费52759.42元；一次性辅助器具费120000元；后续治疗费20000元；误工费158219.56元；住院护理费88499.58元；交通费、住宿费3390.8元；住院伙食补助费11250元；后续治疗鉴定费600元、公告费600元；出院后复查治疗费1461元，共计851542.23元。承担本案诉讼费。
被告宏山公司辩称，被告同意解除与原告的劳动关系。原告诉请的一次性辅助器具费不予认可，再次产生的鉴定费应当提交票据，原告的其余诉请由法庭依法核定。
经审理查明，2012年4月18日，毛忠凯在宏山建司承建的攀钢职工总医院工程工地上不慎从三楼摔下受伤。事故发生后，毛忠凯被送往攀钢职工总医院救治，该院诊断为：胸10椎体爆裂性骨折伴截瘫；胸部闭合性外伤；双侧多根多处肋骨骨折、左侧血胸、右侧血气胸；右下肺挫裂伤；腹部闭合性外伤；肝脏挫伤、肝胆包膜下出血；头皮撕脱伤；失血性休克；创伤性休克；膀胱结石；ARDS；胸椎7、9、10左侧横突骨折、胸11双侧横突骨折；右尺骨骨折；右手正中、桡、尺神经损伤。当日即被收入住院治疗至2012年9月8日出院，共计住院143天，遵医嘱：建议院外康复治疗；门诊随访……；不适随诊。毛忠凯出院当日即入住攀枝花市第三人民医院进行康复治疗，宏山建司在毛忠凯出院时结清了在攀钢职工总医院的医药费。2013年1月26日，攀枝花市人力资源和社会保障局作出攀人社认字（2013）B028号工伤认定决定书，认定毛忠凯在宏山建司工作期间受伤为工伤，2013年11月1日，毛忠凯亲属委托攀枝花法正司法鉴定中心对毛忠凯的后续治疗费进行鉴定，并交纳了鉴定费600元，该中心以攀法正（2013）临鉴字第1359号鉴定书，鉴定毛忠凯需后续治疗费约20000元；2013年12月12日，攀枝花市劳动能力鉴定委员会作出攀劳鉴字（2013）A1210号劳动能力鉴定结论书，鉴定毛忠凯工伤致残二级。2014年5月7日，毛忠凯向攀枝花市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁过程中，宏山建司向四川省劳动能力鉴定委员会提出申请，要求对毛忠凯的劳动能力进行重新鉴定，该委员会鉴定毛忠凯工伤致残三级，2014年8月10日，攀枝花市劳动争议仲裁委员会审理后作出了攀劳人仲案（2014）78号裁决书，裁决宏山建司给付毛忠凯一次性伤残补助金、停工留薪待遇、工伤医疗待遇、交通费、住宿费、住院伙食补助费226670元，扣减仲裁过程中宏山建司先行给付的100000元后，宏山建司还应当给付126670元；驳回了毛忠凯的其余诉讼请求。毛忠凯签收裁决书后诉来本院，要求判令其诉讼请求。本院审理后于2014年11月19日作出了（2014）攀东民初字第2633号民事判决，判令宏山建司给付毛忠凯一次性伤残补助金69000元、停工留薪期工资69700元、亲属探望的交通费、住宿费5000元、住院伙食补助费11250元、再次鉴定交通费住宿费等6000元、住院期间护理费50400元、一次性伤残津贴294800元、一次性生活护理费49747.5元、一次性医疗补助金29848.5元、一次性辅助器具更换补助费27000元，合计612746元，扣减宏山建司在仲裁过程中已支付的100000元和支付的其它费用110000元后，宏山建司还应给付毛忠凯402746元；驳回了毛忠凯的其余诉讼请求。判决送达宏山建司后，该公司向四川省攀枝花市中级人民法院提起上诉，该院审理后以原判决认定事实不清，作出了（2015）攀民终字第358号民事裁定，撤销了本院（2014）攀东民初字第2633号民事判决，发回本院重审。诉讼中，毛忠凯一方提出：要求解除与宏山建司间的劳动关系，其在宏山建司从事杂工工作，月工资收入为3000元，并要求宏山建司一次性给付工伤待遇，工伤待遇标准应当依据攀枝花市2012年度职工月平均工资3403.83元，四川省平均寿命71岁计取。宏山建司提出：同意解除双方间的劳动关系，亦同意依法给予毛忠凯一次性工伤待遇，毛忠凯在宏山建司每月工资收入是3000元，工伤待遇标准请法庭依法核定。
同时查明，事故发生后，宏山建司支付了毛忠凯在攀钢职工总医院的医药费，并给付毛忠凯生活费、护理费110118元；在仲裁过程中，宏山建司还给付给毛忠凯100000元，两次合计210118元。毛忠凯出生于1968年12月11日，现年满46周岁；攀枝花市2012年度全部单位职工平均工资为40846元／年；四川省2012年度居民服务、修理和其他服务业平均工资23664元／年，职工每月工作日为21.75天，全国第五次人口普查四川省人口平均预期寿命为71.2岁；攀枝花市自2011年11月17日始，工伤职工住院伙食补助费标准为15元／天。
上述事实有毛忠凯提交的身份证；住院病案；攀人社认字（2013）B028号工伤认定决定书；攀劳鉴字（2013）A1210号劳动能力鉴定结论书；攀劳人仲案（2014）78号裁决书，（2014）攀东民初字第2633号民事判决书；（2015）攀民终字第358号民事裁定书；攀法正（2013）临鉴字第1359号鉴定书；鉴定费票据；鉴定检查费票据；门诊检查费票据；交通费票据，宏山建司提交的毛忠凯亲属领取时费的收条及双方当事人的当庭陈述在案佐证。
本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权力义务的协议；经双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。职工在工作中受伤被认定为工伤，依法应当享受工伤待遇。毛忠凯在工作中受伤业经劳动行政保障部门认定为工伤和四川省劳动能力鉴定委员会鉴定致残三级，依法应享受工伤致残三玖级的待遇。依据川劳社办（2004）76号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第二条和川劳社函（2007）425号《关于一至四级因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇有关计算问题的复函》：对自愿选择享受工伤保险长期待遇的一至四级伤残农民工，其工伤保险待遇按照全省人口平均寿命与解除或者终止劳动关系时的年龄之差，以统筹地区上年度职工平均工资为基数进行计算。伤残津贴依据计算的年龄差，三级伤残人员每一年发给2.7个月，最低不少于80个月；医疗补助金依照计算的年龄差，一至四级伤残人员每一年发给0.3个月，最低不少于6个月；生活护理费，经劳动能力鉴定需要生活护理的人员，依照计算的年龄差及护理等级，一年发给0.5个月生活护理费，最低不少于10个月；辅助器具更换费，经劳动能力鉴定委员会确认安装了辅助器具的人员，可以享受一次性辅助器具更换的补助费用的规定。毛忠凯要求解除与宏山建司间劳动关系的诉请和宏山建司所提同意解除与毛忠凯间劳动关系的意见，应视为双方对解除劳动合同协商一致，本院依法支持；毛忠凯要求宏山建司给付一次性伤残补助金78288.17元的诉请，本院依法核定为69000（毛忠凯月薪3000元×三级伤残为23个月）元，本院支持；要求给付一次性伤残津贴284900元，本院依法核定为231596.60［攀枝花市2012年度全部单位职工平均工资为40846元／年÷12个月×（全国第五次人口普查四川省人口平均预期寿命为71.2岁-毛忠凯现年满46周岁）÷三级残为2.7个月／年］元；一次性医疗补助金31665.65元的诉请，本院依法核定为25732.95［攀枝花市2012年度全部单位职工平均工资为40846元／年÷12个月×（全国第五次人口普查四川省人口平均预期寿命为71.2岁-毛忠凯现年满46周岁）÷三级残为0.3个月／年］元；一次性生活护理费52759.42元的诉请，本院依法核定为42888.25［攀枝花市2012年度全部单位职工平均工资为40846元／年÷12个月×（全国第五次人口普查四川省人口平均预期寿命为71.2岁-毛忠凯现年满46周岁）÷三级残为0.5个月／年］元；一次性辅助器具费120000元的诉请，本院依据川高发（2001）字320号文辅助器具基础价格依法核定为650元；后续治疗费20000元的诉请，有鉴定结论，本院支持；误工费158219.56元的诉请，本院依法核定为95172.41（毛忠凯每月工资3000元÷职工每月工作21.75天×事故发生日2012年4月18日至工伤定残日2014年3月24日共计23个月×30天／月）元；住院护理费88499.58元的诉请，依据四川省2012年度居民服务、修理和其他服务业平均工资23664元／年、职工每月工作日为21.75天和事故发生日至工伤定残日依法核定，其诉请未超出法律允许的范畴；交通费、住宿费3390.8元的诉请，依据毛忠凯居住地至其住院医院距离远近及其受伤后，其亲属探视的事实，其诉请适当，本院支持；住院伙食补助费11250元的诉请本院依法核定为10350（15元／天×事故发生日2012年4月18日至工伤定残日2014年3月24日共计23个月×30天／月）元；后续治疗鉴定费600元、公告费600元、出院后复查治疗费1461元的诉请，有票据证实，本院支持，上列费用共计589941.59元。扣减事故发生后，宏山建司已先后两次支付毛忠凯210118元后，宏山建司还应给付毛忠凯工伤待遇379823.59元。宏山建司所提一次性辅助器具费不予认可意见，与查明的事实不符，且与法律相悖，本院不予采信，其余辩解意见，本院已逐一评述。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，第四十六条，《工伤保险条例》第三十三条，第三十五条，和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、解除毛忠凯与四川宏山建设工程有限公司的劳动合同关系；
二、四川宏山建设工程有限公司于本判决生效后十日内给付毛忠凯一次性工伤待遇和赔偿损失共计379823.59元。
三、驳回毛忠凯的其余诉讼请求；
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由四川宏山建设工程有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。
审 判 长 高文新
代理审判员 陈雨婷
人民陪审员 穆 林
二〇一五年七月三日
书 记 员 王 叙