湖北省当阳市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂0582民初111号
原告张世春，当阳市石马煤矿有限责任公司挖煤工。
委托代理人欧龙银（特别授权），农民。
委托代理人张明强（特别授权），湖北西陵律师事务所律师。
被告当阳市石马煤矿有限责任公司，住所地当阳市庙前镇石马村。
法定代表人张爱民，该公司总经理。
委托代理人许刚耀（一般授权），湖北楚雄律师事务所律师。
原告张世春诉被告当阳市石马煤矿有限责任公司（以下简称石马煤矿公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年1月14日立案受理后，依法由审判员张玉菊适用简易程序审理。2016年1月14日，原告张世春申请对其因工伤所需后期治疗费、康复费、残疾用具费进行鉴定，本院予以准许并对外委托鉴定。本案于2016年5月17日公开开庭进行了审理，原告张世春及其委托代理人张明强，被告石马煤矿公司的委托代理人许刚耀到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告张世春诉称：2014年4月，原告张世春到被告石马煤矿公司从事采掘工工作，工资为6000元／月。双方未签订书面劳动合同，被告石马煤矿公司未给原告张世春购买社会保险。2014年11月24日，原告张世春在被告石马煤矿公司井下采煤时，被顶板冒落的岩石砸中腰背部受伤。事发后被送往医院抢救。2015年5月25日，当阳市人力资源和社会保障局认定张世春为工伤。2015年10月8日，经宜昌市劳动能力鉴定委员会鉴定张世春构成贰级伤残，护理等级为部分护理依赖，停工留薪期为12个月。2015年12月30日，当阳市劳动人事争议仲裁委员会作出当劳仲决字（2015）第049号裁决书。现诉至法院，请求：一、被告石马煤矿公司支付原告张世春停工留薪期工资31700元（停工留薪期2014年11月24日至2015年11月23日合计72000元，6000元／月×12个月，扣除已付的40300元）；二、被告石马煤矿公�支付原告张世春住院及停工留薪期护理费10800元（2014年11月24日至2015年11月23日，3600元／月×12个月，已付9个月，尚欠3个月）；三、被告石马煤矿公司支付原告张世春住院伙食补助费18000元（2014年11月24日至2015年11月23日，100元／天，36000元／年，已支付18000元）；四、被告石马煤矿公司支付张世春医疗费51.70元；五、被告石马煤矿公司支付张世春伤残补助金150000元（25个月×6000元／月）；六、被告石马煤矿公司支付原告张世春康复费用（包括后期治疗费）88000元；七、被告石马煤矿公司支付原告张世春一次性伤残津贴1101600元（6000元×12个月×18年×85%）；八、被告石马煤矿公司支付原告张世春一次性生活护理费104544元（38720元×9年×30%）；九、被告石马煤矿公司支付原告张世春残疾用具费26240元（3280元×（75-42）÷4年］；十、被告石马煤矿公司为原告张世春缴纳至退休期间的养老保险、医疗保险，并承担鉴定费1200元、诉讼费10元。
原告张世春为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：
证据一：原告张世春的户口簿及身份证（复印件）。证明原告张世春的身份，张世春是异地务工人员。
证据二：2015年12月30日，当劳仲决字（2015）第049号裁决书。证明本案经过劳动仲裁程序。
证据三：2015年5月25日，当阳市人力资源和社会保险局作出的当人社工伤认定（2015）65号工伤认定决定书。证明张世春受伤的性质为工伤。
证据四：2015年10月8日，宜昌市劳动能力鉴定委员会作出的宜劳鉴字（2015）C82号劳动能力鉴定结论通知书。证明张世春的工伤为贰级，护理等级为部分护理依赖，停工留薪期为12个月。
证据五：根据原告张世春的申请，本院对外委托鉴定：2016年3月18日，当阳市人�医院法医司法鉴定所当医司鉴所（2016）临鉴字第79号司法鉴定意见书及鉴定费票据。证明张世春需后续治疗费88000元，支付鉴定费1200元。
证据六：宜昌市第一人民医院出具关于张世春的住院收费票据1张，金额10051.70元。证明张世春的住院医疗费10051.70元（被告石马煤矿公司已支付10000元），张世春支付51.70元。
被告石马煤矿公司辩称：原告张世春诉请标准过高，被告石马煤矿公司已支付的费用应予以扣除。一、石马煤矿公司已预支付停工留薪工资，其中2015年7月10日支付30000元，2015年9月7日支付10300元，共计40300元。张世春诉请工资按6000元／月计算依据不足，根据当阳市2014年企业在岗职工年平均工资为39221元，参照2014年度湖北省道路交通事故损害赔偿标准采矿业年平均工资为36091元，原告张世春的实际工资每月在4000元左右，原告张世春现诉请31700�，多支付的8600元应予退还或扣减。二、关于护理费，石马煤矿公司已向原告张世春支付护理费至2015年8月24日，每月支付3600元，已实际支付9个月共计32400元。原告张世春的停工留薪期为12个月，其住院期间由其配偶欧龙银护理，欧龙银是农民，应按照2016年农民年平均工资28305元计算。三、关于住院伙食补助费，被告石马煤矿公司已向原告张世春支付其自受伤之日起的生活费至2015年8月24日，每月支付2000元，已实际支付9个月共计18000元。按照《湖北省关于做好工伤保险待遇支付等工作的意见》标准应为每天15元，被告石马煤矿公司每月只应支付450元，原告张世春应提供证据证明其住院天数，被告石马煤矿公司实际多支付的部分应予返还或扣减。四、关于医疗费，被告石马煤矿公司已支付了2015年8月前的所有费用，张世春其后自己支出的部分医疗费可据实支付。五、关于�次性伤残补助金，原告张世春的实际工资平均每月4000元左右，其诉请150000元没有事实依据。六、关于康复费用和后期治疗费，鉴定意见为44000元，张世春还在继续住院，应实际支出后主张。七、关于伤残津贴，应按月计算，不能一次性支付。即使支持一次性支付，原告张世春诉请的1101600元没有事实依据和法律依据。原告张世春是从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄应为年满55周岁，且最高不得超过20年。原告张世春实际支付伤残津贴的时间为2028年4月，计12年6个月。八、关于伤残后生活护理费，原告张世春诉请数额过高，应按月支付，应按宜昌市劳动能力鉴定委员会鉴定书日期第二个月开始计算，其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%，另依据《湖北省农民工参加工伤保险和医疗保险的指导意见》的规定，应按伤残津贴的时间折半计算，即为6年3个月。九、关于伤残辅助器具费，原告张世春先前的残疾器具费已据实报销，对以后的器具费原告张世春诉称四年换一次依据不足。十、关于社会保险费用，不属于人民法院的审理范围，该项诉请人民法院不应支持。被告石马煤矿公司在2016春节期间另向原告张世春支付17000元，该费用应予以扣减。从原告张世春受伤之日起截止2016年春节，被告石马煤矿公司共支付原告张世春所有相关费用共计118700元。
被告石马煤矿公司为支持其抗辩理由，向本院提交了如下证据：
证据一：2015年6月11日，原、被告签订的调解协议（复印件）；2015年7月10日，张世春出具的支付停工留薪工资收条（金额30000元）。证明被告石马煤矿公司于2015年7月10日支付停工留薪工资30000元。
证据二：2015年7月10日，张世春出具的收条。�明：1、被告石马煤矿公司支付2015年5月24日至2015年6月24日护理费3600元，生活费2000元。2、被告石马煤矿公司自2014年11月24日起已按护理费3600元／月、生活费2000元／月预支付给张世春至2015年5月23日。
证据三：2015年9月6日，原、被告签订的调解协议；2015年9月7日，张世春出具的收条，载明张世春收到石马煤矿公司32500元。证明：1、被告石马煤矿公司按护理费3600元／月、生活费2000元／月预支付给张世春至2015年7月、2015年8月共11200元，之前的自2014年11月24日受伤之日起的护理费、生活费均已按此标准预支付。2、原告张世春在宜昌住院期间的医疗费已支付10000元。3、被告石马煤矿公司向原告张世春预支付停工留薪工资10300元。
证据四：收条4份（2016年1月22日10000元，2016年2月28日2000元，2016年3月16日2000元，2016年4月20日3000元），共计17000元。证明张世春在�节期间收到被告石马煤矿公司支付的现金17000元，该款应从赔偿总额中扣减。
经庭审质证，被告石马煤矿公司对原告张世春提交的证据一、证据二、证据三、证据四、证据六无异议，原告张世春对被告石马煤矿公司提交的证据一、证据二、证据三、证据四无异议。对上述无异议的证据，本院予以采信。
被告石马煤矿公司对原告张世春提交的证据五有异议，认为后期治疗费应在实际发生后主张，鉴定意见中的膀胱手术依据不足。
对上述有争议的证据，本院认为：原告张世春提交的证据五真实合法，予以采信，被告石马煤矿公司辩称膀胱手术依据不足未提交反驳证据，其抗辩理由不予采纳。
经审理查明：石马煤矿公司是一家具备合法经营资格的用人单位，张世春属适格的劳动者主体。2014年4月至2014年11月24日，张世春在石马煤矿�司从事采掘工作，双方未签订书面劳动合同。张世春与石马煤矿公司均认可张世春工资5000元／月。2014年11月24日11时50分左右，张世春在石马煤矿公司井下采煤处理险石时，不慎被顶板冒落的岩石砸中腰背部受伤。2015年5月25日，当阳市人力资源和社会保障局作出当人社工伤认定（2015）65号工伤认定决定书，认定张世春受伤为工伤。2015年10月8日，宜昌市劳动能力鉴定委员会作出宜劳鉴字（2015）C82号工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书，认定张世春工伤（职业病）的致残程度为贰级，护理等级为部分护理依赖，停工留薪期为12个月（2014年11月24日至2015年11月23日）。2015年7月24日至2015年8月16日，张世春在宜昌市第一人民医院住院治疗花去医疗费10051.70元，其中10000元系石马煤矿公司支付。诉讼中，张世春申请对其后期治疗费、康复费用以及残疾用具费进行鉴定，�院予以准许，并对外委托鉴定。2016年3月18日，当阳市人民医院法医司法鉴定所作出当医司鉴所（2016）临鉴字第79号司法鉴定意见书，鉴定意见：张世春后续治疗费（取2处内固定物手术、康复治疗费2年）为48000元左右，残疾用具费（膀胱造瘘术后费用）为40000元左右。张世春支付鉴定费1200元。2015年7月10日，张世春出具收条收到石马煤矿公司支付的停工留薪期工资30000元。2015年7月10日，张世春出具收条收到石马煤矿公司支付的2015年5月24日至2015年6月24日护理费3600元，生活费2000元。2015年9月6日，张世春与石马煤矿公司达成调解协议，双方约定：石马煤矿公司本次支付张世春各类款项32500元，其中2015年7月、8月生活费、护理费11200元，预付停工留薪期工资10300元。其中已两次预付生活费、护理费2500元，本次实际付款30000元……2015年9月7日，石马煤矿公司支付张世春上述款�。2016年1月22日、2016年2月28日、2016年3月16日、2016年4月20日张世春分别出具收条收到石马煤矿公司支付的10000元、2000元、2000元、3000元。截止2016年春节，石马煤矿公司共计支付张世春各项费用118700元（含张世春在宜昌市第一人民医院住院治疗医疗费10000元）。后张世春就工伤待遇向当阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2015年12月30日，当阳市劳动人事争议仲裁委员会作出当劳仲决字（2015）第049号裁决书，2016年1月14日，张世春不服该裁决向本院提起民事诉讼。
同时查明：石马煤矿公司未给张世春购买工伤保险。石马煤矿公司现已被当阳市人民政府依法关闭。当阳市2013年、2014年企业在岗职工年平均工资分别为32772元、39221元。
本院认为：对于原告张世春的工资，被告石马煤矿公司认可原告张世春的工资为5000元／月，本院予以确认。根据《工伤�险条例》第三十条规定：“职工住院治疗工伤的伙食补助费。从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”原告张世春的住院伙食补助费为30元／天，其请求从2014年11月24日计算至2015年11月23日，计为10950元（30元／天×365天）。第三十三条规定：“。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”原告张世春住院期间由其妻护理，其妻为农业户口，也未提交其从事其他行业的证据，故按从事农业的年平均工资计算，故原告张世春的住院护理费按一年计算，为28305元（28305元／年×1年）。第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其�准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”现被告石马煤矿公司被依法关闭，且被告石马煤矿公司未给张世春购买工伤保险，原告张世春提出一次性给付伤残津贴、生活护理费，符合劳动法、工伤保险条例的立法目的，参照鄂劳社文（2006）10号《关于湖北省农民工参加工伤保险和医疗保险的指导意见》规定：“（七）参加工伤保险并足额缴费的用人单位中伤残等级为一至四级的农民工，按规定享受相应的工伤保险待遇。一次性生活护理费以本人当年生活护理费为基数，按计发伤残津贴的时间折半计算。未参加工伤保险的，由用人单位按上述规定一次性支付工伤保险待遇，终止工伤保险关系。”原告张世春请求一次性支付伤残津贴、一次性给付生活护理费予以支持。原告张世春的一次性生活护理费以当阳市2014年职工月平均工资3268.42元，6年3个月计算，为73539.45元（3268.42元／月×30%×6年3个月）。第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准二级伤残为25个月本人工资……（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%……（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。”原告张世春的一次性伤残补助金为125000元（5000元／月×25个月）；原告张世春的一次性伤残津贴，因张世春系特殊岗位，其退休年龄应为55周岁，因此张世春的一次性伤残津贴从定残之日计算至其55周岁止，为637500元（5000元／月×12年6个月×85%）。原告张世春的停工留薪期工资为60000元（5000元／月×12个月）。原告张世春请求的医疗费51.70元符合法律规定，予以�持。原告张世春请求的后续治疗费、残疾用具费根据鉴定意见分别支持48000元、40000元。原告张世春请求的鉴定费1200元，符合法律规定，予以支持。原告张世春请求的养老保险、医疗保险，应由社会保险经办机构处理，不属于本案审理范围，故不予支持。综上，原告张世春的工伤保险待遇为1024546.15元（停工留薪期工资60000元、住院护理费28305元、住院伙食补助费10950元、住院医疗费51.70元、一次性伤残补助金为125000元、后期治疗费48000元、一次性伤残津贴637500元、一次性生活护理费73539.45元、残疾用具费40000元、鉴定费1200元），由被告石马煤矿公司予以赔偿，被告石马煤矿公司已支付的118700元，原告张世春予以认可，本院予以确认，被告石马煤矿公司支付的医疗费10000元，原告张世春在诉讼中并未请求，故应扣减108700元。被告石马煤矿公司还应支付915846.15元。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条之规定，判决如下：
一、原告张世春因工受伤损失人民币1024546.15元，扣除被告当阳市石马煤矿有限责任公司已支付的108700元，被告当阳市石马煤矿有限责任公司还应支付915846.15元。
二、驳回原告张世春的其他诉讼请求。
上列应给付款项限于本判决生效之日起十日内付清（给付办法：由当阳市石马煤矿有限责任公司汇至法院专户，收款单位：当阳市人民法院；开户行：农行当阳市坝陵分理处；账号：17×××59）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费收取10元（原告张世春已预交），由被告当阳市石马煤矿有限责任公司负担。
�不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院。
审判员 张玉菊
二〇一六年六月二十七日
书记员 张玉珊