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湖北省浠水县人民法院<\\\/div>
民事判决书<\\\/div>
（2014）鄂浠水民初字第01475号<\\\/div>
原告冯雪晴，曾用名冯雪芹，女，1973年1月12日出生，汉族，湖北省浠水县人。<\\\/div>
委托代理人余江，男，1975年4月23日出生，汉族，湖北省浠水县人，系原告之夫。代理权限：代为变更、放弃诉讼请求，和解、调解等。<\\\/div>
委托代理人程定国，浠水县清泉镇法律服务所法律工作者，执业证号：4171014082。代理权限：代为变更、放弃诉讼请求，和解、调解等。<\\\/div>
被告浠水县新农村数字电影院线有限公司。<\\\/div>
法定代表人何春阳，总经理。<\\\/div>
委托代理人王永宏，湖北华浩诚信律师事务所律师，执业证号：4211200310273015。代理权限：代为应诉、承认、反驳诉讼请求，代收法律文书等。<\\\/div>
原告冯雪晴与被告浠水县新农村数字电影院线有限公司（以下简称“数字影院公司”）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告冯雪晴及其委托代理人余江、程定国，被告数字影院公司的法定代表人何春阳及其委托代理人王永宏到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。<\\\/div>
原告冯雪晴诉称，1992年9月，浠水县电影公司通过县劳动局以招工方式招录原告为其单位职工，1993年3月，经县人事局登记造册，后相继在社保局和医保局办理社会保险和医疗保险，2009年，被告以原告违反计划生育政策为由，未给原告安排工作岗位，亦未按最低工资标准向原告支付工资，但浠水县电影公司于2010年整体划转给被告的人员花名册中，原告仍为在职职工。原告多次要求被告安排工作，被告均以各种理由予以拖延，至今未向原告出具任何书面通知，却要求原告自己缴纳各种社会保险费，原告于2014年7月25日申请劳动仲裁，被裁决驳回仲裁请求，现起诉请求：1、依法判令被告继续履行与原告间的劳动合同；2、由被告返还原告从2009年6月至2013年12月应由被告缴纳的社会保险费27657.20元；3、由被告按最低工资标准支付2009年6月至2014年9月期间的工资56700元。<\\\/div>
被告数字影院公司辩称，原告因怀孕从2008年7月起在外躲避计划生育，公司2009年3月改制，所以公司职工名册中还有原告的姓名，原告因违反计划生育政策，公司于2009年9月作出除名决定，原告的社会保险关系挂靠在公司名下，费用由个人全部负担，公司只是代收代缴，原告与公司之间不存在劳动关系，其诉请早已超过仲裁时效，应依法驳回原告的诉讼请求。<\\\/div>
原告为了证明自己的主张，向本院提交了以下证据材料：<\\\/div>
1、原告身份证复印件，旨在证明原告身份基本信息。<\\\/div>
2、整体划转人员花名册、基本养老保险证、基本医疗保险证、基本养老保险、个人账户2009年帐单复印件，旨在证明原、被告之间的劳动关系。<\\\/div>
3、收款收据7份，旨在证明社会保险费一直是由原告个人缴纳，对于被告应当缴纳的部分，应予以返还。<\\\/div>
4、（2014）浠劳裁字第38号裁决书，旨在证明本案已经劳动争议仲裁前置程序。<\\\/div>
被告质证意见：证据1、2、4无异议；证据3亦无异议，但并不能证明劳动关系存续，原告不仅违反计划生育，且长期不在岗，因为原告与我公司一名主管领导的亲戚关系，劳动关系解除后，其社会保险关系仍挂靠在公司名下，社会保险费全部由其个人负担，公司代收收缴，该证据相反能够证明原告与公司之间已不存在劳动关系，且仲裁时效已过。<\\\/div>
被告为了证明自己的主张，向本院提交了以下证据材料：<\\\/div>
5、2008年7月10日、2009年9月7日，公司职工代表大会、班子成员会议记录，旨在证明①原告违反计划生育，擅自离岗；②公司职代会、班子成员会决定解除与原告的劳动关系；③公司指派专人做原告的思想工作。<\\\/div>
6、浠影纪（2008）1号会议纪要，旨在证明根据2008年7月10日公司职代会的决议，作出对原告的处理意见。<\\\/div>
7、浠影（2009）3号文件，旨在证明原告超计划生育，公司已解除与原告的劳动关系。<\\\/div>
8、证明一份，联系函一份，旨在证明浠影纪（2008）1号会议纪要、浠影（2009）3号处理决定已送达原告。<\\\/div>
原告质证意见：证据5的真实性无异议，但不能以公司内部拟定的方案而认为已解除劳动合同；证据6、7的真实性无异议，均只是做思想工作，并没有解除或开除；证据8的证明只是说送达给原告及丈夫，终止或解除劳动关系必须以书面形式送达，联系函与本案无关。<\\\/div>
经双方当事人当庭举证、质证，根据民事诉讼证据规则的相关规定，原告提供的证据1、2、3、4，被告无异议；被告提供的证据5、6、7的真实性，原告无异议，本院予以确认；被告提供的证据8中的证明，对其证据效力，原告并未提出异议，只是认为送达方式不符合书面形式要件，本案中，原告违反计划生育后，公司将处理决定以浠影纪（2008）1号《关于处理胡萍、冯雪芹同志计划外怀孕的意见》以及浠影字（2009）3号《关于对胡萍、冯雪芹超计划生育问题处理的决定》两份文件形式送达原告及丈夫，该两份文件即符合法律规定的书面形式，而无需另行制作书面通知，故该证据本院予以确认，“关于巴河镇中学教师张忆民的爱人胡萍计划外怀孕的联系函”系公司主管部门县文化局与县教育局就胡萍夫妇违反计划生育政策联合调查处理的函件，与本案公司处理原告冯雪芹违反计划生育政策问题不具有关联性，故该证据本院不予确认。<\\\/div>
审理查明，1993年3月，原浠水县电影发行放映公司通过招工方式招录原告冯雪芹为公司员工。2008年7月10日，公司召开职工代表大会，讨论研究冯雪芹等人计划外怀孕问题，次日，印发《关于处理胡萍、冯雪芹俩同志计划外怀孕的意见》（浠影纪（2008）1号会议纪要）。2008年7月、9月，公司分别为原告办理了基本养老保险、基本医疗保险手续。2009年3月23日，原浠水县电影发行放映公司根据浠水县人民政府（2007）12号专题会议纪要改制成立浠水县新农村数字电影院线有限公司（国有独资）。2009年9月7日，公司召开职工代表大会，再次讨论冯雪芹等人超计划生育问题，并形成《关于对胡萍、冯雪芹超计划生育问题处理的决定》（浠影（2009）3号），决定解除冯雪芹与公司的劳动关系，取消冯雪芹的养老保险、医疗保险缴纳义务，后公司领导班子成员集体在公司总经理何春阳办公室将该处理决定送达冯雪芹之夫余江，余江拒绝签收。<\\\/div>
同时查明，原告1996年1月至2009年12月份的基本养老保险、2008年9月至2009年12月份的基本医疗保险以及2009年大病医疗保险个人应当缴纳的保险费，被告于2009年4月10日代收代缴13285.54元。被告决定解除与原告的劳动关系后，原告的社会保险关系仍挂靠在公司名下，社会保险费全部由其个人负担，被告分别于2011年11月15日、2011年12月6日、2012年3月15日、2013年7月23日、2014年7月21日代收代缴32069.2元。<\\\/div>
本院认为，原告冯雪晴超计划生育，被告数字影院公司以原告违反计划生育政策为由，召开职工代表大会决定解除与原告间的劳动关系，并将处理决定以文件的形式送达给原告之夫，原、被告间的劳动关系自处理决定送达之日起即已解除，此后，在长达5年的时间里，原告既未向被告提供任何劳动，亦未提供证据证明向被告主张过任何权利，故原告的请求早已超过法律规定的劳动争议仲裁申请1年的时效期间，因此，原告要求被告履行劳动合同、缴纳社会保险费、按最低工资标准支付工资的诉讼请求，本院不予支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决如下：<\\\/div>
驳回原告冯雪晴的诉讼请求。<\\\/div>
本案受理费十元，由原告冯雪晴负担。<\\\/div>
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄冈市中级人民法院。上诉期间届满后七日内未交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。<\\\/div>
审 判 长 周冬益
审 判 员 段焱明
人民陪审员 周 琼
二〇一五年三月十二日
书 记 员 胡霞”