黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）黑02民终2215号
上诉人（原审被告）：齐齐哈尔东华宏业有限责任公司。
法定代表人：何艳华，该公司董事长。
委托诉讼代理人：张巍。
委托诉讼代理人：吴巍。
被上诉人（原审原告）侯玉华，住齐齐哈尔市。
委托诉讼代理人：侯玉梅，住齐齐哈尔市。
上诉人齐齐哈尔东华宏业有限责任公司（以下简称东华宏业公司）因与被上诉人侯玉华提供劳务者受害责任纠纷一案，不服齐齐哈尔市富拉尔基区人民法院（2015）富民初字第271号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年11月9日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
东华宏业公司上诉请求：一、请求二审法院依法撤销齐齐哈尔市富拉尔基区人民法院（2015）富民初字第271号民事判决；二、请求二审法院依法判令一、二审案件受理费、鉴定费由被上诉人承担。事实和理由：一、被上诉人违反操作规程，在未关闭电源的情况下将手伸进压面机内，其由于疏忽大意，造成了自身的伤害，上诉人不应承担责任；二、上诉人每天都开班前会，对雇工每天的工作进行安排和安全教育，同时，在食堂的操作间一直都张贴操作规程、岗位职责和安全标识，其已尽到了安全管理义务；三、一审法院曾有过类似的案例，判决雇主和雇员各承担50%的责任，本案的一审判决加重了上诉人的赔偿责任；四、上诉人已为被上诉人垫付了医药费，该笔费用也应按责任划分比例，在赔偿款中予以扣除。
侯玉华辩称，压面不是她的工作，她不懂压面机的操作，是领导让她去压面的，她不应承担主要责任。
侯玉华向一审法院起诉请求：请求被告赔偿原告伤残赔偿金、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、二次修复费、精神损失、误工费，以上合计239,315.00元。
一审法院认定事实：原告侯玉华系被告东华宏业公司职工食堂2014年9月1日新招录的服务员负责卖饭、洗菜、洗碗、取件等勤杂工作轮流去面案帮忙。2014年9月13日，侯玉华在操作压面机、清理粘在机器上的面团时，不慎将左手挤伤。侯玉华伤后入北钢集团公司职工医院治疗，一天后转入齐齐哈尔市第一医院住院治疗142天，经诊断为：“左手外伤术后小指坏死，左手外伤术后瘢痕挛缩，左手拇食指骨骨折术后。”共花医疗费37,228.49元，全部由东华宏业公司支付。经东华宏业公司委托齐齐哈尔医学院附属第三医院法医鉴定中心对侯玉华的致残程度进行鉴定，结论为：“被鉴定人侯玉华所受损伤评定为伤残七级。”后经侯玉华申请，委托齐齐哈尔市中级人民法院，该院指定齐齐哈尔市医学院附属第三医院法医鉴定中心对侯玉华的护理依赖、营养期限、二次手术费用进行鉴定，结论为：“1、被鉴定人侯玉华所受损伤，住院期间需2人护理，出院后无需护理。2、损伤后60日内需适当增补营养。3、肌腱松解术需人民币壹万元（￥10,000.00元）左右，或按实际发生付给。”后又经东华宏业公司申请，本院委托齐齐哈尔市中级人民法院，该院指定黑龙江省医院司法鉴定中心对侯玉华的护理人数及期限进行了重新鉴定，结论为：“侯玉华外伤后支持护理期90日，其中2人护理60日，之后1人护理。”另查明，侯玉华伤后、东华宏业公司为其支付护理费3,000.00元、住院伙食补助费6,000.00元、误工工资5,400.00元。东华宏业公司主张侯玉华被招录进公司后，口头听取了安全教育且工作环境中都有安全标识及相关规定，侯玉华在未关停压面机的情况下将手伸进压面机清理面团，严重违反操作规程，东华宏业公司不应承担责任，对此东华宏业公司提交了工资支付明细表照片、〔2011〕富民初字第795号民事判决书、网页截图及证人刘某某、王某甲、王某乙出庭作证。工资支付明细表证明已支付侯玉华误工工资5,400.00元，侯玉华对此无异议。照片能证明东华宏业公司食堂的墙壁上粘有“食堂设备安全操作规定”、“食堂服务员岗位职责”、“食堂面案、配菜岗位职责”、“食堂厨师的岗位职责”及“当心机械伤手”等标识。对此侯玉华表示上述标识其发生事故时食堂墙上没有贴过。〔2011〕富民初字第795号民事判决书、网页截图能证明曾有过类似案件的判例。侯玉华对此证据表示自己没有责任。证人刘某某是东华宏业公司食堂员工，刘某某证明其与侯玉华一起工作中看到侯玉华压面条挤伤左手，刘某某马上拉下电闸，卸机器救人。对此证言侯玉华与东华宏业公司均表示无异议。证人王某甲是东华宏业公司食堂班长，王某甲证明侯玉华发生事故当天王某甲正在压面，侯玉华说侯玉华要压面，王某甲说面和的有点硬，让侯玉华少带点干面，几分钟后侯玉华就出事了，对此证言东华宏业公司表示无异议，侯玉华表示是王某甲说心脏不舒服，喊侯玉华去压面的。证人王某乙是东华宏业公司食堂主任，王某乙证明出事时是礼拜天，侯玉华不当班，是侯玉华有事要求串班，王某乙给侯玉华串的班，每个班都安排一个服务员去面案帮忙，当天轮到的是刘某某，发生事故时王某乙没在场，不知道为什么侯玉华去面案，发生了事故。王某乙还证明发生事故时一些操作规程都在食堂墙上贴着，并且压面机都是自带防护措施。对此证言东华宏业公司表示无异议，侯玉华表示串班的事属实，但是是证人让其去面案帮忙的，东华宏业公司除上述证据外，未提供其他证据，以上事实有原、被告陈述、诊断书、医疗费票据、病案材料、费用清单、鉴定意见书、鉴定费票据、交通费票据、侯玉华的身份证和户口复印件、工资支付明细表、照片、〔2011〕富民初字第795号民事判决书、网页截图，证人刘某某、王某甲、王某乙出庭作证证言及庭审笔录在卷证明。一审法院认为，原告侯玉华与被告东华宏业公司健康权纠纷一案，损害事实清楚、因果关系明确。侯玉华作为东华宏业公司雇佣的新入职员工，发生事故时虽不当班，但压面也是其工作内容之一，其操作压面机未经东华宏业公司上岗培训及安全教育，既便东华宏业公司将岗位职责及安全操作规定张贴上墙，也不足以对员工起到完全的警示和告知作用，而且侯玉华是在其从事雇佣活动中被压面机挤压受伤，根据机关法律规定，东华宏业公司应承担赔偿责任。关于东华宏生公司主张侯玉华已经口头听取了安全教育问题，因侯玉华否认，东华宏业公司不能提供相关证据，不予认定。但侯玉华作为完全行为能力人，应当预见到压面机在未切断电源的情况下徒手清理面团可能发生危险，而侯玉华因疏忽大意未能尽到注意义务，自身也存在一定过错，亦应承担与其过错相适应的责任，结合本案实际情况，以承担20%为宜。综上，侯玉华诉讼请求合理部分，应予支持。其主张的残疾赔偿金193,624.00元，缺乏依据，应根据2015年黑龙江省城镇居民人均可支配收入标准及鉴定意见支持180,872.00元（22,609.00元×20年×40%=180,872.00元），其主张的护理费22,500.00元，系按照每天150元标准及鉴定意见主张，东华宏业公司同意按每天143.38元标准给付，因侯玉华主张每天150标准缺乏依据，应按每天143.38元标准支持21,507.00元（143.38元×2人×60天＋143.38元×1人×30天=21,507.00元）。其主张的二次手术修复费10,000.00元，系根据鉴定意见主张，符合相关法律规定，予以支持。其主张的营养费3,000.00元，系按照每天50元标准及鉴定意见60天主张，符合相关法律规定，予以支持。其主张的交通费1,344.00元，缺乏依据，应按住院期间每天3元标准支持426.00元，并应支持东华宏业公司申请鉴定去哈尔滨的交通费用182.50元（8.50元+98.00元+76.00元=182.5元）共计608.50元。其主张的误工工资7,200.00元，系按照每月900.00元标准及8个月主张，东华宏生公司对每月900.00元标准无异议，要求按实际发生的误工天数赔偿，侯玉华实际误工天数为232天（住院142天及出院后三个月），误工工资应支持6,960.00元（900元÷30天×142天＋900元÷30天×30天×3=6,960.00元）。其主张的住院伙食补助费7,100.00元，系按照每天50元标准及住院天数142天主张，符合相关法律规定，应予以支持。其主张的鉴定费3,000.00元，依据其提供的鉴定费票据，符合相关法律规定，应予支持。其主张的精神损失费5,000.00元，缺乏依据，不予支持。以上各项，侯玉华的经济损失应为230,047.50元（不包括鉴定费3,000.00元），东华宏业公司应赔偿其中的80%即184,038.00元，侯玉华应自行承担20%即46,009.50元。扣除东华宏业公司已支付的护理费3,000.00元，住院伙食补助费6,000.00元、误工工资5,400.00元，东华宏业公司仍应赔偿侯玉华169,638.00元。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决：被告齐齐哈尔东华宏业有限责任公司赔偿原告侯玉华残疾赔偿金180,872.00元、护理费21,507.00元、二次手术修复费10,000.00元、营养费3,000.00元、交通费608.50元、误工工资6,960.00元，住院伙食补助费7,100.00元，共计230,047.50元的80%即184,038.00元，扣除齐齐哈尔东华宏业有限责任公司已支付的14,400.00元，齐齐哈尔东华宏业有限责任公司仍应赔偿侯玉华169,638.00元;执行办法：于本判决发生法律效力后执行;案件受理费4,889.73元，由原告负担1,196.97元，由被告负担3,692.76元。鉴定费3,000.00元，由原告负担600.00元，由被告负担2,400.00元（原告均已垫付，由被告随同本案执行款并给付原告）。
二审中，当事人没有提交新证据。本院对原审法院查明的案件事实予以确认。
本院认为，本案中，侯玉华作为东华宏业公司雇佣的人员为该公司提供劳务，其在提供劳务的过程中受伤，东华宏业公司作为劳务接受者，应当对侯玉华的损失承担赔偿责任。虽然东华宏业公司将岗位职责及安全操作规定张贴上墙，但是操作压面机具有一定的危险性，因东华宏业公司未对侯玉华进行上岗培训和安全教育，导致侯玉华在操作压面机时受伤，东华宏业公司存在过错，故原审判决东华宏业公司承担80%的赔偿责任并无不当。侯玉华受伤共花费医疗费37,228.49元，东华宏业公司已全额支付，因侯玉华自负20%的责任，故其医疗费亦应自负20%的比例。原审判决未将20%的医疗费7,445.70元（37,228.49元×20%）在赔偿数额中予以扣除，本院予以调整。
综上所述，齐齐哈尔东华宏业有限责任公司的上诉请求部分有理，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：
变更齐齐哈尔市富拉尔基区人民法院（2015）富民初字第271号民事判决为：齐齐哈尔东华宏业有限责任公司赔偿侯玉华残疾赔偿金、护理费、二次手术修复费、营养费、交通费、误工工资，住院伙食补助费共计162,192.30元(230,047.50元的80%即184,038.00元，扣除齐齐哈尔东华宏业有限责任公司已支付的14,400.00元和医疗费的20%即7,445.70元),于本判决生效后十日内履行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费4,889.73元，鉴定费3,000.00元，二审案件受理费3,692.76元，合计11,582.49元，由侯玉华负担3,733.04元，由齐齐哈尔东华宏业有限责任公司负担7,849.45元。
本判决为终审判决。
审判长 刘 颖
审判员 刘 岩
审判员 李宏艳
二〇一六年十二月十二日
书记员 何晓梅