山东省博兴县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）博民初字第784号
原告山东京博物流公司中心有限公司，住所地：山东省博兴县。
法定代表人陈晋銮，该公司董事长。
委托代理人张盼盼，该公司职工。
被告王学志，男，汉族，山东省博兴县。
委托代理人李继业，山东滨渤律师事务所律师。
原告山东京博物流公司中心有限公司（以下简称京博物流公司）与被告王学志工伤保险待遇纠纷一案，本院2013年7月31日受理后，依法组成合议庭，于2013年9月26日公开开庭进行了审理。原告京博物流公司的委托代理人张盼盼，被告王学志及其委托代理人李继业到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告京博物流公司诉称，被告王学志于2007年1月起在原告处工作，与原告形成劳动合同关系，负责驾驶重型罐式半挂牵引车从事原油运输。2009年11月24日，被告在赴莱州港运输原油返回途中与他人发生交通事故，致被告及原告另一职工受伤，车辆损坏。虽经交警部门认定被告负次要责任，但事故给原告造成近2000000元的经济损失。被告就其工伤赔偿及劳动报酬向博兴县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2013年7月3日作出博劳人仲裁字（2013）第014号裁决。原告认为：1、裁决第一项中被告住院期间的护理费、伙食补助费等原告已向侵权人提起诉讼并已赔付，系重复赔偿，不应支持；2、裁决书中伤残津贴计算期间应始于鉴定结论作出之日，被告享受伤残津贴期间应为10个月，而非19个月；3、裁决第四项“11492.60元工资”系依据公司制度暂扣的事故款，在事故处理完毕后，酌情弥补或返还；4、裁决第四项“6000元押金”系依据公司规章制度交纳的安全保证金，与涉案工伤赔偿及劳动报酬无关，不应是劳动仲裁的范围。且被告因交通事故给原告造成经济损失，被告应赔偿原告458000元。请求判令：1、原告不予赔偿被告275790.82元；2、被告王学志赔偿原告各项损失420000元；3、诉讼费用由被告承担。
被告王学志辩称，1、原告主张的交通事故纠纷一案，是原告以被告的名义提起的，被告对该案毫不知情，也未拿到赔偿款，故原告的主张与事实不符；2、原告无故克扣被告11492.60元工资，无事实及法律依据，应予返还；3、原告收取被告6000元押金的事实，违反有关劳动法规，应依法返还；4、原告主张的420000元损失与本案不是同一法律关系，原告应另案提起诉讼，同时被告在事故中只承担次要责任，并无重大过错，不应承担事故损失，原告该主张无任何证据予以证实。请法院依法判决支持仲裁书的事项，驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，被告王学志于2007年1月到原告处从事驾驶员工作，2009年8月1日，原、被告双方签订劳动合同，合同期限自2009年8月1日至2014年7月31日。2009年11月24日，被告在赴莱州港运输原油返回途中因与他人发生交通事故受伤。被告于当天被送往潍坊市人民医院滨海分院抢救治疗，经诊断为失血性休克、右胫腓骨开放性粉碎性骨折、左股骨干骨折、多发面部皮肤裂伤、右下肢筋膜间室综合征、双胫腓骨折术后等症。次日，被告转入博兴县人民医院，经诊断为双下肢挤压伤、右胫腓骨开放性骨折术后、左股骨干粉碎性骨折、头外伤、头皮裂伤等症，住院治疗46天。2011年4月18日，被告入住山东省千佛山医院，经诊断为左PCL、ACL断裂，住院治疗12天。以上三次住院治疗的费用已由原告支付。被告其后到博兴县人民医院、山东省千佛山医院复查三次，共支付医疗费768.40元。
2009年12月5日，经潍坊市公安局滨海经济开发区分局交通警察大队认定，被告在事故中负次要责任。2010年1月10日，被告因该事故所受的伤害经博兴县劳动和社会保障局认定为因工受伤。2011年7月18日，经滨州市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的劳动功能障碍程度为六级，被告支付鉴定费450元。
2007年1月，被告到原告处工作后，原告以安全保证金等名义陆续收取被告押金6000元。被告2008年5月、2009年10月、2009年11月工资合计11492.60元由原告扣押至今，未予发放。被告受伤前12个月的平均工资为4732.55元。2012年5月28日，原、被告解除了劳动合同关系。被告已领取一次性工伤医疗补助金50094元、一次性伤残补助金14980元、停工留薪工资8893.85元。
2012年5月29日，潍坊市寒亭区人民法院作出（2010）寒洼民初字第3号民事判决书，对王学志因该事故产生的医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费等损失已行判决。
2013年7月3日，博兴县劳动人事争议仲裁委员会就王学志与京博物流公司劳动争议一案作出博劳人仲裁字（2013）第014号裁决书，裁决：一、京博物流公司支付王学志住院伙食补助费984元（15元／天×46天＋21元／天×14天），护理费9649.20元（80.41元／天×60天×2人），2009年11月至2010年10月停工留薪期工资47896.75元（4732.55元／月×12月-8893.85元）；二、京博物流公司支付王学志一次性伤残补助金60740.80元（4732.55元／月×16月-14980元），一次性伤残就业补助金83490元（2783元／月×30月）；三、京博物流公司支付王学志伤残津贴53951.07元（4732.55元／月×60%×19月），医疗费768.40元，交通费368元，鉴定费450元；四、京博物流公司支付王学志2008年5月、2009年10月、2009年11月工资11492.60元，押金6000元。合计275790.82元。原告对该裁决不服，向本院提起诉讼，形成本诉。
以上事实有仲裁裁决书一份，劳动合同书一份，原告公司规章制度文件三份，法院民事判决书四份，道路交通事故认定书一份，企业职工伤残（亡）性质认定书一份，劳动能力鉴定结论通知书一份，法医司法鉴定意见书一份，解除劳动合同的《证明》一份，住院病案三份，诊断证明一份，鉴定费票据二张，工资明细一份，收款收据三张及当事人的在庭陈述予以证实。
本院认为，被告王学志与原告京博物流公司签有劳动合同，双方之间存在劳动关系。被告因工受伤，被鉴定为六级伤残，应依法享有工伤保险待遇，根据相关法律规定，其工伤保险待遇计算如下：1、医疗费768.40元，根据门诊收费票据，并结合住院病案、诊断证明等予以确认；2、停工留薪工资47896.75元（4732.55元／月×12月-8893.85元），依照法律规定，停工留薪期一般不超过12个月，本院只支持2009年11月至2010年10月之间的停工留薪工资，原告已支付的8893.85元应相应扣减；3、伤残津贴53951.07元（4732.55元／月×60%×19月），自2010年11月起至2012年5月28日止，按被告月工资的60%计算19个月；4、一次性伤残补助金60740.80元（4732.55元／月×16月-14980元），按被告月工资4732.55元的标准计算16个月，并扣除原告已支付的14980元；5、一次性伤残就业补助金83490元（2783元／月×30月），以解除劳动合同时滨州市统筹地区上年度职工月平均工资2783元为基数，计算30个月；6、劳动能力鉴定费450元。以上各项工伤保险待遇合计247297.02元。
被告主张的住院伙食补助费984元、护理费9649.20元、交通费368元，已经另案处理，本院不再重复计算。原告扣押被告2008年5月、2009年10月、2009年11月的工资11492.60元，并以安全保证金等名义收取被告押金6000元，不符合法律规定，应予返还。原告主张被告的行为给其造成了经济损失，要求被告赔偿420000元，该诉讼请求与本案不属于同一法律关系，可另行主张。
综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条，《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条的规定，判决如下：
一、原告山东京博物流公司中心有限公司支付被告王学志各项工伤保险待遇合计247297.02元；
二、原告山东京博物流公司中心有限公司返还被告王学志工资款11492.60元、押金6000元；
三、驳回原告山东京博物流公司中心有限公司的其它诉讼请求。
上述第一、二项判决确定的义务于本判决生效之日起十日内履行完毕。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告山东京博物流公司中心有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于山东省滨州市中级人民法院。
审 判 长 张 莉
审 判 员 李红蕾
人民陪审员 商建东
二〇一四年一月十三日
书 记 员 谢 禅