河南省商丘市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2015）商民终字第714号
上诉人（原审被告）杨某甲，男，汉族，1979年6月12日出生。
委托代理人孙靖淋，河南京港律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）王某某（又名王曾用），女，汉族，1980年2月22日出生。
上诉人杨某甲与被上诉人王某某同居关系子女抚养纠纷一案，王某某于2015年3月3日向虞城县人民法院提起诉讼。虞城县人民法院于2015年5月25日作出（2015）虞民初字第524号民事判决，杨某甲不服该判决，向本院提起上诉。本院于2015年7月16日受理后，依法组成合议庭，并于2015年8月24日在本院第四审判庭公开开庭审理了本案。上诉人杨某甲及其委托代理人孙靖淋，被上诉人王某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：王某某与杨某甲于2006年5月19日举行结婚仪式后，开始同居生活。双方2006年7月26日的结婚证系二人均不在场且没有按手印的情况下领取。同居生活中，于2008年10月3日生育女儿杨某乙。共同生活期间，因家庭琐事发生争执，王某某于2015年3月3日向法院提起诉讼。另查明，举行结婚仪式时王某某的嫁妆有：4组合柜一套、电视柜1个、双人沙发2个、餐桌1个、椅子6把、条机1个、海信电视机1台、洗衣机1台。又查明，王某某与杨某甲所生育女儿杨某乙一直随王某某生活；杨某甲在广运机电（苏州）有限公司工作，税后月平均工资为9324.35元【（8897.69元＋9537.69元＋9537.69元）÷3个月】。再查明，在该案审理过程中，杨某甲已归还王某某和田玉一枚。
原审法院认为：《中华人民共和国婚姻法》第八条规定：“要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证，即确立夫妻关系”。王某某与杨某甲虽举行结婚仪式，后让他人补办结婚登记手续，但其所办理的结婚证与婚姻法相悖，双方应为同居关系，二人所生女儿杨某乙为非婚生子女。《中华人民共和国婚姻法》第二十五条规定：“非婚生子女享有婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。”故其所生女儿杨某乙享有婚生子女同等的权利。该案中，双方均要求抚养女儿杨某乙，《最高人民法院﹤关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见﹥》第3规定“两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（2）子女随其生活时间较长，改变生活坏境对子女健康成长明显不利的。”因杨某乙一直跟随王某某生活，为了不改变孩子的生活坏境及健康成长，应由王某某抚养为宜。《最高人民法院﹤关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见﹥》第7条规定“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。”杨某乙抚养费数额为319358.98元（9324.35元／月×25%×（12年×12个月-7个月）】由杨某甲负担。王某某的个人财产归王某某所有。王某某要求杨某甲赔偿精神抚慰金100000元，因双方并非合法的夫妻关系，对王某某要求赔偿精神抚慰金的诉请，不予支持。杨某甲在答辩状中称，要求分割共同财产140000余元，对该辩称杨某甲没有提供相关证据予以佐证，不予支持。依照《中华人民共和国婚姻法》第八条、第二十五条，《最高人民法院﹤关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见﹥》第3条、第7条的规定，判决：一、王某某与杨某甲所生女儿杨某乙由王某某抚养，抚养费319358.98元由杨某甲负担（于该判决生效后十日内履行完毕）；二、王某某的个人财产归王某某所有（于该判决生效后十日内履行完毕）；三、杨某甲归还王某某和田玉一枚（已给付）；四、驳回王某某其他诉讼请求。案件受理费300元，由王某某负担。
上诉人杨某甲不服原审判决上诉称：杨某甲从事的并非稳定性工作，经常处于失业状态，因公司对其工作能力不满意，现已与其解除了劳动合同关系，又处于失业状态，无能力一次性支付高额抚养费。原审认定事实不清，适用法律错误，请求改判。
被上诉人王某某辩称：杨某甲是技术型人才，机械设计工程师，自2008年至2015年，一直供职于广运机电（苏州）有限公司，工作稳定，收入颇高。原审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。
根据双方当事人的诉辩意见，本院确认本案的争议焦点为：上诉人需支付的抚养费数额应如何认定，一次性支付抚养费是否适当。
二审中，上诉人杨某甲提交的证据有：1、证明一份，证明杨某甲系农民身份。2、解除劳动合同证明书一份，证明杨某甲只是外出打工，偶尔的工资收入不能作为抚养费的标准，现处于失业状态。
被上诉人王某某提交的证据为：录音资料一份，证明杨某甲2015年9月21日时仍供职于广运机电（苏州）有限公司，并未辞职。
经庭审质证，被上诉人王某某对上诉人杨某甲提交的证据1的真实性有异议，认为杨某甲是大学生，常年在外打工且家里根本没有土地。对证据2的真实性有异议，认为是伪造的。
上诉人杨某甲对被上诉人王某某提交的证据经质证认为：该证据来源不合法，且录音主体不明，对其真实性不予认可。
根据双方当事人的的举证、质证意见，本院对上述证据作如下分析认定：杨某甲提交的证据1上仅有村委会的印章，而无证明人及负责人的签名，证据形式不合法，本院不予采信。证据2上有广运机电（苏州）有限公司的印章，及主管领导的签名，对其真实性本院予以确认。对王某某提交的证据因上诉人杨某甲不予认可，且无其他证据相佐证，不能达到被上诉人的证明目的，本院不予采信。
本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致外，另查明：杨某甲系大学本科学历，是一名机械工程师；2015年8月13日杨某甲与广运机电（苏州）有限公司解除劳动合同关系；2014年河南省科学研究和技术服务业在岗职工平均工资标准为48362元／年。
本院认为，上诉人杨某甲与被上诉人王某某在同居期间所生育女儿杨某乙，虽为非婚生子女，根据《中华人民共和国婚姻法》第二十五条的规定，其享有与婚生子女同等的权利。没有抚养子女的一方有条件的可以一次性给付抚养费，抚养费的数额及期限在双方协议不成时，由人民法院判决。本案中，杨某甲虽在二审期间提交证据证明其已与广运机电（苏州）有限公司解除劳动合同关系，现处于失业状态，但从杨某甲提供的解除劳动合同证明书看，系其本人主动申请解除劳动合同关系，主观上一定程度存在减轻承担抚养费的意图。考虑到杨某甲的实际状况，其工作确非长期固定，但杨某甲作为一名从事机械设计的工程师，具备相应的就业技能，且其供职于广运机电（苏州）有限公司多年，收入较高，具备一定的经济能力，一次性支付抚养费并无不当。综合以上因素，为保护妇女儿童的合法权益，应参照2014年度河南省科学研究和技术服务业在岗职工平均工资标准计算抚养费为宜，故杨某甲应支付女儿杨某乙抚养费180148元（48362元／年×30%×12年零5个月）。原审根据杨某甲当时的供职情况判决其负担319358.98元抚养费虽无不当，但鉴于二审期间杨某甲提供了新的证据，导致认定抚养费数额和基础发出了变化，本院依法应予改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：
一、维持虞城县人民法院（2015）虞民初字第524号民事判决第二、三、四项，即“王某某的个人财产归王某某所有（于该判决生效后十日内履行完毕）、杨某甲归还王某某和田玉一枚（已给付）、驳回王某某其他诉讼请求”；
二、变更虞城县人民法院（2015）虞民初字第524号民事判决第一项，即“王某某与杨某甲所生女儿杨某乙由王某某抚养，抚养费319358.98元由杨某甲负担（于该判决生效后十日内履行完毕）”为“王某某与杨某甲所生女儿杨某乙由王某某抚养，抚养费180148元由杨某甲负担（于本判决生效后十日内履行完毕）”。
一审案件受理费按照原审判决执行；二审案件受理费300元，由上诉人杨某甲负担。
本判决为终审判决。
审判长 戴 蕙
审判员 许玉霞
审判员 刘卫星
二〇一五年十一月二日
书记员 鹿国旗