湖南省娄底市娄星区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）娄星民一初字第1127号
原告杨红枚。
委托代理人彭文良。
被告贺连文。
委托代理人邓楚根。
被告贺文。
委托代理人谢金财，男，汉族。
被告中国平安财产保险股份有限公司湖南分公司（以下简称平安财保湖南分公司）。住所地湖南省长沙市开福区芙蓉中路一段***号新时代广场***楼。
负责人程孝忠，该支公司经理。
委托代理人欧阳屹立，湖南宇能律师事务所律师。
原告杨红枚诉被告贺连文、贺文、平安财保湖南分公司机动车交通事故责任纠纷一案，于2014年7月16日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员李志适用简易程序于2014年8月26日公开开庭进行了审理。原告杨红枚及委托代理人彭文良、被告贺连文的特别授权委托代理人邓楚根、被告贺文的特别授权委托代理人谢金财、被告平安财保湖南分公司的委托代理人欧阳屹立到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨红枚诉称：2013年7月15日19时许，被告贺连文驾驶被告贺文所有的湘A×××××号奔驰轿车停放在娄底市湘阳西街娄底富特汽车服务中心附近的北幅人行道上时，因贺连文对驾驶车辆忘记熄火就下车，导致汽车往后倒车，撞伤罗光辉、原告杨红枚等人，并冲入富特汽车服务中心店铺，造成富特汽车服务中心店铺设施、商品受损的道路交通事故；此事故经娄底市交警支队直属一大队认定，驾驶员贺连文负此次事故的全部责任；原告受伤后住院治疗227天，用去医药费94321.22元；湘A×××××轿车在被告平安财保湖南分公司投保了交强险和商业险；原告多次索赔未果，故向法院提起诉讼，请求判令三被告赔偿原告的各项损失157472.82元，其中被告平安财保湖南分公司在保险责任限额内承担赔偿责任，并由三被告承担本案的诉讼费用。
被告贺连文辩称：被告贺连文对原告杨红枚在起诉状上所陈述的事实与理由没有异议；被告贺连文是被告贺文雇请的司机，愿意承担相应的赔偿责任，请求法院依法审查原告的损失。
被告贺文辩称：被告贺文是聘请被告贺连文作为司机，此次事故是在从事雇佣活动中发生的，对事故发生的事实予以认可；被告贺文的湘A×××××轿车在保险公司投保了交强险及50万元的商业三者险，应由贺连文及保险公司承担责任，不应由贺文承担赔偿责任；原告杨红枚的诉求过高，请法院依法审查。
被告平安财保湖南分公司辩称：被告贺文的湘A×××××轿车在被告平安财保湖南分公司投保属实，但对商业三者险拒赔；原告杨红枚的医疗费中的非医保用药应扣除，保险公司不承担；对原告的误工费，因为原告没有提供证据来证明误工损失，故只能按农业标准来计算；护理费在法院核实住院天数的基础上按97.6元／天的标准计算；对原告的后续治疗费无异议，应扣除相应的非医保用药；对原告的交通费、住院伙食补助费，结合其真实的住院天数来计算；对鉴定费，保险公司不予承担；综上所述，被告平安财保湖南分公司在商业三者险范围内不应承担赔偿责任，原告的部分损失主张也过高，请法庭依法审查。
经审理查明：2013年7月15日19时许，被告贺连文驾驶被告贺文所有的湘A×××××号奔驰轿车停放在娄底市湘阳西街娄底富特汽车服务中心附近的北幅人行道上，因贺连文对驾驶车辆未熄火就下车，导致该车往后倒车，撞上罗光辉、罗红梅及原告杨红枚，并冲入富特汽车服务中心店铺，形成湘A×××××号奔驰轿车、富特汽车服务中心设施受损及杨红枚、罗光辉、罗红梅三人受伤的道路交通事故；经娄底市交警支队直属一大队第20130887号道路交通事故认定书认定，贺连文负此次事故的全部责任，杨红枚、罗光辉、罗红梅不负事故责任；事故发生后，原告杨红枚被送往娄底市中心医院住院治疗186天，用去医药费94322.92元；2014年3月24日，原告伤情经娄底市湘中司法鉴定中心娄湘司鉴中心（2014）临鉴字第2号司法鉴定意见书鉴定：1、被鉴定人杨红枚之损伤不构成伤残等级；2、伤休时间从伤后起共计捌个月；3、2014年3月24日之前医疗费用凭医院发票由处理部门审核支付，2014年3月25日始继续治疗与检查费用限陆仟元使用（包括取内固定手术费用）；4、门诊及住院期间陪护壹人。
另查明：被告贺连文是被告贺文雇佣的司机，贺连文的此次驾驶行为属从事雇佣活动；湘A×××××号轿车在被告平安财保湖南分公司投保了交强险及不计免赔率50万元商业第三者责任保险等，保险期限自2013年1月16日至2014年1月15日；本次事故中受伤的罗光辉、罗红梅已书面表示放弃索赔的权利。
上述事实，有驾驶证、行驶证、道路交通事故认定书、保险单、病历资料、医药费收据、司法鉴定意见书、照片、当事人的陈述等证据在案佐证，可以认定。
本院认为：被告贺连文驾驶被告贺文所有的湘A×××××号轿车停放在人行道上，没有按照操作规范驾驶，在车辆没有熄火的情况下便下车，其行为存在重大过失，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第五十六条第一款、第二十二条第一款的规定，是导致本次事故发生的根本原因，应承担本次事故的全部责任，娄底市交警支队直属一大队所作的道路交通事故认定书认定事实清楚、适用法律正确、责任划分适当，本院对该认定书予以采信；湘A×××××号轿车在被告平安财保湖南分公司投保了交强险及不计免赔率商业第三者责任保险，且被告贺连文是被告贺文雇佣的司机，贺连文的此次驾驶行为属从事雇佣活动，故原告杨红枚的合理损失应先由被告平安财保湖南分公司在交强险责任限额范围内予以赔偿，不足部分由被告贺文、贺连文承担连带赔偿责任，被告平安财保湖南分公司对被告贺文、贺连文应赔偿部分在商业第三者责任保险责任限额范围内予以赔偿；经本院审查，原告的合理损失有：1、医药费94322.12元；2、后续治疗费6000元；3、住院伙食补助费5580元（30元／天×186天）；4、护理费18228元（按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算即98元／天×186天）；5、误工费根据原告受伤前在娄底富特汽车服务中心工作的实际情况酌情认定20000元（2500元／月×8个月）；6、交通费根据本案的实际情况酌定1900元；7、鉴定费800元。以上七项损失合计146830.12元，其中可计入交强险赔偿限额为50128元（医疗费用赔偿限额10000元、伤残赔偿限额40128元）；被告平安财保湖南分公司主张在商业第三者责任保险范围内拒赔及不承担鉴定费，因平安财保湖南分公司未能提供相应证据来支持其主张，故本院对该抗辩理由不予采纳；被告平安财保湖南分公司主张扣除医药费中的非医保用药，本院对非医保用药酌情认定10000元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款第（一）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一款、第二款之规定，判决如下：
一、原告杨红枚的合理经济损失为146830.12元，由被告中国平安财产保险股份有限公司湖南分公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内赔偿原告杨红枚50128元，由被告贺文、贺连文连带赔偿原告杨红枚96702.12元；被告中国平安财产保险股份有限公司湖南分公司对被告贺文、贺连文应赔偿部分在商业第三者责任保险责任限额范围内分担86702.12元，故被告中国平安财产保险股份有限公司湖南分公司共应赔偿原告杨红枚136830.12元（此赔偿款全部划入本院账户，户名：娄底市娄星区人民法院，开户行：娄底市工商银行和乐坪支行，账号：19×××76，备注“民三庭”，此赔偿款由本院转付给原告杨红枚），被告贺文、贺连文实际应赔偿原告杨红枚10000元；上述赔偿款限在本判决发生法律效力后10日内付清；
二、驳回原告杨红枚的其余诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1200元，由被告贺文、贺连文负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省娄底市中级人民法院。逾期未上诉，本判决书即发生法律效力。
审判员 李志
二〇一四年十月十五日
书记员 江萍
附相关法律条文：
1、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
2、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
3、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方
诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。