北京市东城区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）京0101民初6725号
原告：安淑芳，女，1961年5月18日出生，汉族，北京三辰商贸有限责任公司退休职工，住北京市朝阳区。
被告：北京三辰商贸有限责任公司，住所地北京市东城区仓南胡同甲12号。
法定代表人：王如琤，董事长。
委托诉讼代理人：于菲，女，该公司员工。
原告安淑芳与被告北京三辰商贸有限责任公司（以下简称三辰公司）劳动争议一案，本院于2018年4月13日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告安淑芳，被告三辰公司之委托诉讼代理人于菲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告安淑芳向本院提出诉讼请求：1、被告支付2017年国庆节及2018年春节的过节费共计600元；2、被告支付2013年11月15日至2014年3月15日、2014年11月15日至2015年3月15日、2017年11月15日至2018年3月15日期间取暖费共计6300元。事实和理由：原告系被告处退休职工，按单位规定可享受节日补贴和取暖费用报销等，但被告拒不履行《承诺书》的各项承诺，恶意故意拖欠原告的过节费和供暖费，严重侵害了原告的合法权益，故诉如所请。
被告三辰公司辩称，承诺书是北京华北通海投资有限责任公司（以下简称华北通海公司）签订的，应该由华北通海公司执行，不应由我公司承担支付义务；我公司现经营状况不好，经济紧张，无力支付；原告主张的过节费和供暖费不是法定福利，另原告主张2013年至2014年度供暖费已过诉讼时效，故不同意原告的全部诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：安淑芳系三辰公司退休职工。2012年，三辰公司进行股权改制，拟由华北通海公司受让三辰公司股东所持100%股权。为保证改制顺利进行，2012年8月2日，《北京华北通海投资有限责任公司关于解决北京三辰商贸有限责任公司股权转让后职工问题的承诺书》（以下简称《承诺书》）上载明：“鉴于北京华北通海投资有限责任公司（以下简称华北通海）有意受让北京三辰商贸有限责任公司（以下简称三辰公司）全体股东所持三辰公司100%股权，为此，就股权转让有关遗留问题华北通海作出如下承诺：一、华北通海承诺股权收购完成后按以下原则处理三辰公司在职员工：全部接收原三辰公司在册在职员工，公司员工与企业的劳动合同继续有效，不得随意解除劳动合同。保证员工不低于现有工资水平及福利待遇，并按照社会工资增长水平及企业的经营状况逐年调整。二、企业离退休人员现有企业补贴及福利待遇保持不变，仍按原标准、原渠道继续发放；供暖费报销按国家有关规定执行。三、三辰公司的老干部（离休和处退）原有福利待遇不变，并按国家有关规定及时调整老干部待遇。四、在本次股权并购完成后，三辰公司对其改制前进入本企业且目前仍在册的在职和退休职工中的非股东人员以每人伍万元（不含税）的标准发放一次性生活补助。”2012年9月11日，华北通海公司出具《“关于解决北京三辰商贸有限责任公司股权转让后职工问题的承诺书”的补充说明》（以下简称《补充说明》），载明：“我公司于2012年8月2日签署了‘关于解决北京三辰商贸有限责任公司股权转让后职工问题的承诺书’，我公司再度确认《承诺书》中所有条款有效。”三辰公司在“保证人”处签章。后三辰公司完成股权改制。
三辰公司曾向退休人员发放国庆及春节的过节费（每节300元），也曾向职工支付清洁能源自采暖补贴（每个采暖季为1050元）或报销集中供暖费用。三辰公司未支付安淑芳2017年国庆节及2018年春节的过节费及2013年11月15日至2014年3月15日、2014年11月15日至2015年3月15日、2017年11月15日至2018年3月15日供暖费。因三辰公司未按照《承诺书》履行，安淑芳向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会以主体不适格为由，作出京东劳人仲不字[2018]第220-242号不予受理通知书。安淑芳不服，诉至法院。
庭审中，安淑芳提交了2013年11月15日至2014年3月15日、2014年11月15日至2015年3月15日期间供暖费发票复印件，开票日期分别为2013年11月22日和2014年12月17日，主张因该两张发票系与刘秀梅等三人共同缴纳，发票原件已由刘秀梅在(2016)京0101民初5289号案件中向本院提交。三辰公司对发票复印件的真实性予以认可。经本院核实，该两张发票原件均在(2016)京0101民初5289号卷中。
安淑芳还提交了房产证、银行对账单、用户单位职工供暖费明细表及2017年至2018年度供暖费发票等一组证据。三辰公司认可该组证据的真实性；其中，房产证记载安淑芳房屋建筑面积为68.7平方米，供暖费发票记载供暖费单价为30元/平方米。
针对时效，安淑芳提交了照片及视频资料，证明曾于2015年11月到区政府信访主张权利、2016年12月到三辰公司索要供暖费和过节费等，三辰公司认可该组证据的真实性及证明目的，认可安淑芳曾于2016年底找到三辰公司要求解决供暖费和过节费等问题。
三辰公司未提交证据。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。依据已查明的事实，三辰公司在改制前曾向退休人员发放过节费，也曾向职工支付清洁能源自采暖补贴、煤火费或为职工报销集中供暖费用。后基于改制需要，三辰公司的股东华北通海公司出具《承诺书》，明确载明“企业离退休人员现有企业补贴及福利待遇保持不变，仍按原标准、原渠道继续发放；供暖费报销按国家有关规定执行”等内容，三辰公司亦在《补充说明》中“保证人”处签章确认，故三辰公司在改制后仍有义务按照改制前的标准支付相关费用。安淑芳的诉讼请求，理由正当，本院予以支持。三辰公司以义务人缺位、安淑芳主张的费用不是法定福利、没有履行能力为由不同意给付，本院不予支持。安淑芳房屋建筑面积为68.7平方米，供暖费单价为30元/平方米。经核算，安淑芳2014年至2015年度、2017年至2018年度供暖费均为2061元，对于其多交纳并要求三辰公司报销的数额，本院不予支持。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。三辰公司主张安淑芳要求支付2013年至2014年度供暖费已过仲裁时效，故不同意支付。安淑芳的2013年至2014年度供暖费开票日期为2013年11月22日，其在庭审中主张于2015年11月曾向区政府表达过诉求，但未提供在此期间内存在导致该项申请仲裁期间中止、中断以及延长的证据，故该项诉讼请求已经超过一年的仲裁时效。本院对三辰公司提出的时效抗辩意见予以采纳。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十六条第二款之规定，判决如下：
一、自本判决生效之日起七日内，被告北京三辰商贸有限责任公司支付原告安淑芳二〇一七年国庆节过节费300元及二〇一八年春节过节费300元；
二、自本判决生效之日起七日内，被告北京三辰商贸有限责任公司支付原告安淑芳二〇一四年十一月十五日至二〇一五年三月十五日、二〇一七年十一月十五日至二〇一八年三月十五日期间取暖费共计4122元；
三、驳回原告安淑芳的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由被告北京三辰商贸有限责任公司负担，自本判决生效之日起七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，交纳上诉案件受理费，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审 判 员 伊 然
二〇一八年五月二十二日
法官助理 王 玫
书 记 员 彭嗣玥