湖南省湘潭县人民法院民 事 判 决 书（2016）湘0321民初496号原告齐白云。委托代理人曾锡兰，湖南湘晋律师事务所律师。被告湘潭县新华木器厂。经营者刘丁一。委托代理人梁培蕾，湖南潭州律师事务所律师。第三人李勇奇。原告齐白云诉被告湘潭县新华木器厂（以下简称新华木器厂）、第三人李勇奇提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年3月22日立案受理。依法组成由审判员肖亮担任审判长，与人民陪审员曾超华、汪纯参加的合议庭,于2016年6月29日公开开庭进行了审理。原告齐白云及委托代理人曾锡兰、被告新华木器厂的委托代理人梁培蕾、第三人李勇奇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告齐白云诉称：2015年2月6日下午，原告在被告厂房内在对床铺进行加工制作时，因加工设备没有必要的安全设施，原告被电锯锯伤右手手掌和手指。原告被送往湘潭市中西医结合医院住院治疗，用去医疗费用22960.63元；2015年4月15日-4月23日原告因此伤再次到湘潭市中西医结合医院住院治疗，用去医疗费用2196.48元；之后，在该医院数次门诊治疗，用去医疗费用528元；2015年6月4日，经法医鉴定，原告损伤构成六级伤残；原告伤后，被告仅支付原告医疗费用25000元，未赔偿原告其他损失；为维护原告的合法权益，提起诉讼，请求依法判令被告赔偿原告的医疗费用960.61元、伤残赔偿金100600元、误工费43047.53元、护理费6216.77元、住院伙食补助费5600元、交通费1000元、被抚养人生活费5640.63元、后续治疗费7000元、精神损害抚慰金25000元等，共计195065.54元。被告新华木器厂辩称：一、被告新华木器厂并非本案适格的主体，本案应由实际雇主第三人李勇奇承担责任；1、被告与第三人签订了协议，系加工承揽关系；2、原告与第三人雇用关系的事实已由湘潭县劳动人事仲裁委员会查明并确认；3、第三人在湘潭县劳动人事仲裁委员会作证承认原告系第三人雇请并由第三人发放工资的事实；二、原告受伤是由于原告违规操作所致，该损失应由原告与第三人承担，与被告无关；三、原告所主张的损失数额计算过高，请求依法核减。第三人李勇奇述称：第三人李勇奇与新华木器厂负责人刘丁一没有签订承包协议，负责人刘丁一只是要第三人带班，并要第三人找几个人来做事，以计件的方式计算工钱，加工制作一张床120元的工价，另给第三人带班费5元一张床，伙食在新华木器厂厂里吃，扣每人5元一餐的伙食费，伙食费平摊记在第三人身上；第三人组织人员来厂里做事，按每个工多少钱平摊到人。刚开始是新华木器厂刘丁一想要第三人承包，因第三人不愿意，安全事故第三人不负责。原告是由第三人喊来在新华木器厂做事的。原告为主张本案事实及诉讼请求提供的证据有：1、原、被告双方身份信息、机构代码证，拟证明原、被告双方主体适格；2、协议一份和欠条一张，拟证明被告与原告签订《协议》约定：原告等人为被告安装400张床铺板，材料由被告提供，由被告运输到指定地点，原告方在进行安装，及被告刘丁一所写欠条认可原告在被告木器厂做工受伤的事实；3、《湖南融城司法鉴定中心司法鉴定意见书》，拟证明原告受伤已构成六级伤残，出院后仍需在门诊治疗七个月，及预计门诊治疗费7000元左右；4、原告及其母亲的户口信息，拟证明原告的母亲需要赡养；5、湘潭市中西医结合医院手术记录、住院诊断书、出院记录、检验报告单、住院费收费明细单、医药费收据及湘潭市法检医院医药费收据，拟证明原告住院治疗56天，住院期间花费医疗费25432.61元，出院后定期复查，并休息一个月，证明在法检医院检查花费医疗费528元；6、被告厂内锯床设备图片，拟证明被告提供的生产设备没有采取安全保护措施，被告应对该次事故承担全部责任；7、证明两份，拟证明原告在受伤期间需要人陪护的事实；8、车票，拟证明因受伤要花费的交通费。被告新华木器厂对原告提交的证据进行质证并发表质证意见如下：1、对证据1、原、被告身份信息，真实性没有异议，对证明目的有异议；2、对证据2协议一份和欠条一张有异议，该协议的主体只有第三人，原、被告没有签订任何协议，被告方以提交真实的合同予以证实，原告在该协议的签名，系与第三人恶意串通，伪造证据，协议的内容，明确了李勇奇寝室的安装，而被告加工成品的制作是有专人负责，且该协议内容与原告所证明的目的内容均不一致，没有原告证明目的上的内容；对欠条的证明目的有异议，欠条上所写是在家中受伤，落款时间2015年2月5日，受伤时间是2015年2月6日，不能证实原告所述在被告处受伤的事实；3、对证据3《湖南融城司法鉴定中心司法鉴定意见书》有异议，对伤残等级及误工期以新的鉴定结论为准；4、对证据4原告及其母亲的户口信息，对证明目的有异议，没有提供其母丧失劳动力的证明，达不到证明目的；5、对证据5湘潭市中西医结合医院手术记录、住院诊断书、出院记录、检验报告单、住院费收费明细单、医药费收据及湘潭市法检医院医药费收据，以提供的发票为准，请法院核实；6、对证据6被告厂内锯床设备图片有异议，从照片看不能够证明原告受伤是图片中的设备所致，并未有原告受伤的照片予以证实，也不能够证明设备系被告所有；7、对证据7证明两份，对证明目的有异议，原告称是其妻子护理，为证明其妻子没有工作不存在护理，不能达到证明目的；8、对证据8车票有异议，上面并未有任何时间方面的证明，达不到原告的证明目的，应按4元一天计算，精神损害抚慰金数额过高。第三人李勇奇对原告提交的证据进行质证并发表质证意见：没有异议。被告新华木器厂向本院提交证据如下：1、协议一份，拟证明合同主体仅有被告与第三人，没有其他人，被告与第三人之间系承揽合同关系，第三人只负责安装，并没有要求第三人制作。合同明确约定乙方（第三人）工作人员违规操作，甲方（被告）不负责任；2、仲裁委庭审笔录，拟证明第三人当庭承认原告来做事的，劳务费也是由第三人直接发放，原告与第三人存在雇佣关系；3、仲裁委裁决书，拟证明原、被告之间不存在雇佣关系，被告不是诉讼的主体；4、湘潭市惠景司法鉴定所2016年5月20日作出惠景司法鉴定所[2016]临鉴字第221号司法鉴定意见书，拟证明原告伤残等级与误工期应以此的鉴定意见为准。原告对被告新华木器厂提交的证据进行质证并发表质证意见如下：1、对证据1真实性没有异议；2、对证据2真实性没有异议，对证明目的有异议，不能达到证明目的，因笔录反映出，本案第三人在仲裁过程中系证人，其原告是怎么来做事及工资的发放的陈述与第三人并不矛盾，第三人的陈述是被告的带班者，工资由被告发放，且提供的证言，与原告之间关系的客观事实；3、对证据3仲裁委的裁决书的认定不能够影响法院的审理裁判；4、对证据4没有异议。第三人李勇奇对被告新华木器厂提交的证据进行质证并发表质证意见：对证据1、2、3、4没有异议。第三人李勇奇与新华木器厂的协议签订后，第三人李勇奇将协议拿给员工看，有的员工在协议上面签名，有的没有签名。原告申请证人武述德、李晓林出庭作证。1、证人武述德证言：证人武述德与原告齐白云、第三人李勇奇均是同事关系。因加工厂电锯设备没有安全设施防护罩，因要赶任务，原告做事时被多功能开榫机设备电锯锯伤；工资是计件按床铺120元一张计算，另扣每人5元一餐的伙食费，因是李勇奇请来的员工在做事，工资由李勇奇按工时发给做事的员工；2、证人李晓林证言：证人李晓林与原告齐白云、第三人李勇奇均是同事关系。出事那天的方木较短，原告在锯方木时被锯片锯伤，因是李勇奇喊的员工在做事，工资由李勇奇按工时平摊发给做事的员工，另扣每人5元一餐的伙食费。原告对证人证言发表质证意见如下：证人证言都是真实的，原告与被告存在雇佣关系，被告要承担赔偿责任。被告对证人证言发表质证意见如下：两证人在仲裁委已经陈述，工资由第三人发放，原告是由第三人雇请的，第三人是本案的真正被告，本案责任由第三人承担。第三人对证人证言发表质证意见如下：第三人如果是被告，第三人与被告没有承包关系。工资是按工人的工时平分的，第三人的工资也是按工时平分的。第三人李勇奇没有向本院提交证据。被告新华木器厂对《湖南融城司法鉴定中心司法鉴定意见书》的鉴定结论不服，于2016年5月提出重新鉴定申请，要求对原告的伤残等级等进行重新鉴定。湘潭市惠景司法鉴定所2016年5月20日作出惠景司法鉴定所[2016]临鉴字第221号司法鉴定意见书，根据《职工工伤与职业病致残等级》的规定，原告的损伤构成六级伤残；误工时间为出院后（2015年4月23日），继续休息时间六个月，适当门诊治疗费用8000元左右。重新鉴定费用2500元已由被告新华木器厂支付。原告齐白云、被告新华木器厂、第三人李勇奇对湘潭市惠景司法鉴定所作出惠景司法鉴定所[2016]临鉴字第221号司法鉴定意见书发表质证意见：没有异议。综合原、被告双方的举证、质证意见，本院对原、被告双方的证据认定如下：一、对原告的证据认证如下：1、对原告的证据1，被告方无异议，本院予以认可；2、对原告的证据2，原告等人为被告安装制作床铺及被告刘丁一所写欠条认可原告受伤的事实，本院予以认可；3、对原告的证据3，《湖南融城司法鉴定中心司法鉴定意见书》，因已重新进行鉴定，对原告的伤残等级及误工期以新的鉴定结论核准计算数额；4、对原告的证据4、5、7、8，被抚养人生活费、医院住院资料及费用、护理工资、交通费等，本院将依照国家法律政策规定的标准计算赔偿数额；5、对原告的证据6，被告新华木器厂厂内电锯设备图片，证明被告提供的生产设备电锯没有安装防护罩等事实，本院予以采信；二、对被告的证据认证如下：对被告的证据1、2、3、4，原告对真实性无异议，本院予以认可；三、对证人武述德、李晓林的证言认证如下：证人武述德、李晓林与原告齐白云、第三人李勇奇均是同事关系。出事当天原告在锯方木时被锯片锯伤，因是李勇奇喊的员工在做事，工资由李勇奇按工时平摊发给做事的员工，另扣每人5元一餐的伙食费的事实，本院予以认可；四、对湘潭市惠景司法鉴定所作出惠景司法鉴定所[2015]临鉴字第221号司法鉴定意见书，原、被告双方无异议，本院予以认可。根据原、被告双方的举证、质证意见及本院的认证意见，本院确认本案的事实如下:2004年4月9日，被告新华木器厂申请核准成立，并注册办理工商登记。新华木器厂经营地址位于湘潭县易俗河镇（原梅林桥镇）飞龙村，经营范围：木器来料加工，木材及制品销售等。2015年1月17日，被告与第三人李勇奇签订一份协议，协议约定由第三人李勇奇为被告加工制作400张床铺，完工后，工资由被告付清，成品床由被告负责上下运输，第三人李勇奇只负责寝室安装。该协议签订后，第三人李勇奇组织人员进行加工制作，并同时雇用原告一起在被告新华木器厂从事床铺加工制作工作。2015年2月6日下午，原告在被告厂房内在对床铺进行加工制作时，因加工设备电锯没有安装必要的防护罩，原告工作时被电锯锯伤右手手掌和手指。原告受伤后，被送往湘潭市中西医结合医院住院治疗48天（2015年2月6日-3月26日），用去医疗费用22960.63元；2015年4月15日-4月23日原告因此伤再次到湘潭市中西医结合医院住院治疗8天，用去医疗费用2196.48元；之后，原告数次门诊治疗，用去医疗费用803.50元（票据七张），另后续治疗门诊费用票据一张430元；2015年6月4日，经法医鉴定，原告损伤构成六级伤残；原告伤后，被告已支付原告医疗费用25000元，未赔偿原告其他损失；原告为维护自身的合法权益，于2016年2月向湘潭县劳动人事仲裁委员会申请仲裁，湘潭县劳动人事仲裁委员会于2016年3月7日作出（2016）潭劳仲字仲裁裁决书，原告齐白云与被告新华木器厂之间不存在劳动关系。2015年6月4日原告的损伤经湖南融城司法鉴定中心鉴定为六级伤残，并建议：继续休息七个月并门诊治疗，费用7000元左右；被告新华木器厂对《湖南融城司法鉴定中心司法鉴定意见书》的鉴定结论不服，提出重新鉴定申请，要求对原告的伤残等级等进行重新鉴定。湘潭市惠景司法鉴定所2016年5月20日作出惠景司法鉴定所[2016]临鉴字第221号司法鉴定意见书，根据《职工工伤与职业病致残等级》的规定，原告的损伤构成六级伤残；误工时间为出院后（2015年4月23日），继续休息时间六个月，适当门诊治疗费用8000元左右。原告于2016年3月22日提起诉讼，请求依法判令被告赔偿原告的医疗费用960.61元、伤残赔偿金100600元、误工费43047.53元、护理费6216.77元、住院伙食补助费5600元、交通费1000元、被抚养人生活费5640.63元、后续治疗费7000元、精神损害抚慰金25000元等，上述共计195065.54元。另查明：原告齐白云的经济损失如下：1、医疗费用25960.61元（含第一次住院费22960.63元、第二次住院费2196.48元、门诊票据七张费用803.5元等，含被告已支付医疗费用25000元）；2、残疾赔偿金122043.75元{[⑴、残疾赔偿金109930元（上年度湖南省农村居民人均纯收入10993元/年）×20年×50%(伤残等级六级）=109930元]；⑵、被抚养人熊翠英生活费12113.75元，（即按上年度湖南省农村居民人均生活消费性支出9691元/年×5年(被抚养人熊翠英在事发时年龄已超过75周岁，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算)÷4人（共子女四人）=12113.75元]}；3、误工费用31067.04元[参照上年度湖南省制造行业平均收入（48050元/年÷365天）×（住院治疗56天+休息6个月计180天=236天），即（131.64元×236天）=31067.04元]；4、住院护理费6216.56元[参照上年度湖南省居民服务业和其他服务业40520元/年计算,即(40520元/年÷365天=111.01元）×56天（两次住院共56天）=6216.56元]；5、后续治疗门诊费用票据一张430元；6、本院酌情认定交通费1000元；7、本院酌情认定精神损害抚慰金25000元；上述共计211717.96元（含被告已先行支付医疗费用25000元）。再查明：一、被告新华木器厂于本案事发时已支付原告25000元医疗费用，重新鉴定费用2500元已由被告支付；二、原告母亲熊翠英出生于1931年10月，至2015年2月6日事发时，已年满84周岁；三、原告齐白云共有兄弟姊妹四人：1、哥哥齐乐平；2、姐姐齐小平；3、妹妹齐花平。本院认为：一、第三人李勇奇与被告新华木器厂签订协议，承揽被告新华木器厂床铺加工制作。该协议签订后，第三人李勇奇遂负责组织人员进行床铺加工制作，并雇请原告到新华木器厂做工，第三人李勇奇与原告齐白云之间形成了雇佣关系。第三人李勇奇作为雇主，雇请原告工作，即应承担本案一定的风险责任，即宜适当承担本案相应的民事赔偿责任，即应承担本案45%的民事赔偿责任，赔偿原告的经济损失95273.08元（211717.96元×45%＝95273.08元）；二、被告新华木器厂将厂内床铺加工制作发包给第三人李勇奇，因安全防护设置不到位，安全保障措施不到位，对施工人员安全提示未到位，在本案中存在着一定的过错，亦应承担本案一定责任，宜负30%的赔偿责任，赔偿原告的经济损失38515.39元（211717.96元×30%＝63515.39元-已支付25000元=38515.39元）；三、原告在施工过程中，作为完全民事行为能力人，没有注意自身安全，安全防范意识不够，在施工中不慎被电锯锯伤，对造成损害自身亦有一定的过错，亦应承担本案一定的责任，本院酌情认定原告自负余下25%的责任；四、原告要求被告方赔偿误工费43047.53元的数额过高，本院根据国家规定赔偿数额标准确定计算赔偿数额，即计算误工费为31067.04元；原告要求被告方赔偿精神损害抚慰金25000元，本院根据本案实际情况酌情予以认定；六、原告要求被告方赔偿交通费1000元，本院根据本案实际情况酌情予以认定；七、原告要求被告方赔偿后期治疗费用7000元，因原告没有提供相关治疗票据数额，本案中本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十二条、第十六条、第二十六条、第三十五条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条第一款、第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十五条第一款及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条之规定，判决如下：一、由被告湘潭县新华木器厂在本判决生效之日起十五日内赔偿原告齐白云经济损失38515.39元；二、由第三人李勇奇在本判决生效之日起十五日内赔偿原告齐白云经济损失95273.08元；三、驳回原告齐白云的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费4102元，由原告齐白云负担1025元，被告湘潭县新华木器厂负担1231元，第三人李勇奇负担1846元。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省湘潭市中级人民法院。审 判 长  肖 亮人民陪审员  曾超华人民陪审员  汪 纯二〇一六年七月十一日代理书记员  谭 焕附本判决书所适用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十二条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院》承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十七条第二款受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十八条第一款受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《》予以确定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。