太原市杏花岭区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）杏民初字第02749号
原告闫峰。
委托代理人薛澎，山西和民律师事务所律师。
被告中色十二冶金建设有限公司，住所地太原市杏花岭区胜利街280号实业大厦。
法定代表人畅耀民，执行董事。
委托代理人李虎，中色十二冶金建设有限公司办公室职工。
原告闫峰与被告中色十二冶金建设有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2015年10月16日立案受理，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告闫峰及其委托代理人薛澎，被告中色十二冶金建设有限公司的委托代理人李虎均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，原告于1991年12月开始与被告建立起劳动关系，并签有劳动合同，至今有23年的工龄。原告在2012年的上半年感觉身体不适，无法继续承担高强度的工作，并向被告汇报当时的情况，请假治病。原告口头承诺康复后继续上班。2012年12月16日，原告入住解放军第四军医大唐都医院治疗，初步诊断为病毒性肝炎。治疗后，病情不见好转。2013年�在山西省第三人民医院治疗，被确认为十二直肠癌。每隔一段时间便需去医院化疗一次，尽管已经由医疗保险报销费用，但是费用依旧昂贵。原告自2012年后便没有接到被告要求上班的通知，没有收入来源。依照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作治疗，根据本人实际参加工作的年限和本单位的工作实际，给予三个月或者是二十个月的医疗期；（二）实际工作年限二十年以上的为二十四个月。在该医疗期内被告应当支付原告的正常工资。原告的工资为上下浮动工资，工资没有固定。因此，原告要求按上年度在岗工平均工资计算赔偿。劳部发【1995】236号关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第二条，根据目前的实际情况对某些患××（如癌症、××、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动部门的批准，可以适当的延长医疗期，原告曾向被告延长治疗的期限，但是被拒绝。原告认为被告严重侵害了其作为劳动者享有的权利。虽经劳动仲裁委的裁决但没有完全支持员工的诉求，依据相关的法律法规，特提起上述请求，请求贵院依法作出裁决，保护原告的合法权利。
被告中色十二冶金建设有限公司辩称，一、本案起诉早已超过了诉讼时效。根据相关法律规定，对仲裁裁决不服的，应该在收到仲裁书之日起15日内向法院提起诉讼。期满不起诉的仲裁裁决书发生法律效力，具体到本案，闫峰于2015年9月23日收到仲裁书，但其在10月16日起诉立案，早已超过了法定的起诉时效，省劳动仲裁委的晋劳字（2015）161号裁决书已生效。二、闫峰依法不能享受医疗期工资，闫峰于2012年5月23日，既不请假，也不打招呼从其所在的十二冶华鑫源项目部擅自脱岗，去向不明，项目部于当年5月２８日向公司的劳资部打报告，要求将闫峰的工资停发在2012年的5月２３日，因此，闫峰行为是严重的违反用人单位劳动纪律和规章制度的行为，且给答辩人单位造成了重大的损失和不良影响，故闫峰依法不能享受所谓的医疗期工资。三、闫峰要求延长医疗期不属于人民法院民事诉讼的受案范围。依据劳部发【1995】236号文件第二条的规定，延长医疗期应由企业劳动部门批准，其性质属于行政许可，不属于民事诉讼范围，本案在劳动仲裁阶段，仲裁委也认为此请求不属于劳动争议受案范围。对此也不予受理。
本案争议焦点：1、原告诉请的医疗期的工资的法律依据；2、原告的诉权的问题；3、延长医疗期的法律依据。
针对调查重点原告闫峰向法庭提交以下证据：证据一、仲裁裁决书，对裁决结果无异议，证明仲裁委员会于2014年12月25日作出裁决书对原告主张的裁决结果第3、6项不服，其他认可。对仲裁结果的第1、2项认可。证据二、劳动合同，证明：1、原告与被告存在事实劳动关系，被告未依法与原告签订劳动合同时间2013年8月1日，并违法试用原告5个月，用人单位的规章制度不能违背法律的规定。2、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议，劳动者申请仲裁不受《劳动调解仲裁法》第27条第一款规定的时效限制，但是，劳动合同终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。在时效期内，没有超过仲裁时效。证据三、劳动合同终止通知。证明：1、被告违法解除劳动合同。被告是单方解除合同，解除时间是2014年8月31日。认可解除劳动合同，但应该按照合同规定。2、被告没有按照法律规定支付拖欠我的试用期间未与�签订劳动合同期间的双倍的工资。证据四、原告工资收入流水。证明：1、原告是2013年3月18日入职在被告单位工作的，但未与我签订劳动合同，故应该支付原告两倍工资；2、被告未依法支付原告2013年3、4、5、6、7月份试用期两倍的工资，2014年8月被告支付580元的工资低于太原市最低月工资标准。证据五、原告在公司单位发生伤害时员工许振轩书面证明材料。证明原告是在工作单位工作场所在工作时间受到的伤害。证据六、住院病历。证明原告是在工作单位受到的伤害，住院期间由于被告未依法为原告缴纳2014年的医保费用，不能让原告得到及时的医保条件治疗，原告不得不出院（出院诊断）；出院时原告所在医院条件有限，原告不得不再找医院治疗；被告因不愿承担原告受到伤害的责任单方解除劳动合同。病历证明是未痊愈就出院。证据七、通话记录。证明被告与原告2014年9月1日在单位谈被告单方解除合同，被告单位不愿承担原告受到伤害的责任，原告提出被告单位支付单方解除合同后的工资、生活问题，被告单位拒绝依法支付原告工资、解决生活问题。证据八、原告领导杨创立的证言一份，证明原告向其领导口头请假的事情。
被告中色十二冶金建设有限公司对原告闫峰提供的证据质证后认为：证据一、二无异议。证据三恰恰证明原告不能享受医疗期工资，因为裁决认定原告在2012年5月23日既没有请假也没有打招呼就擅自脱岗，所以裁决认为原告要求医疗期工资没有事实的法律依据不予支持。证据四、五、六、七与本案没有关联性，本案最核心的问题在于闫峰是否向单位请过病假，是否履行过请假手续，请假是享受医疗期工资的法定前提，《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第五条。证据八性�属于证人证言，但是由于所谓的证人没有出庭，证据真伪不明，其次违反了证人应当出庭作证的强制性规定，不予质证。
针对调查重点被告中色十二冶金建设有限公司向本庭提交以下证据：证据一、山西省劳动人事争议仲裁委员会送达回证，证明：原告对本案的起诉已经超过法定的起诉时效，省仲裁委的裁决已经生效；证据二、1、中色十二冶金建设有限公司华鑫源项目部证明一份、2、中色十二冶金建设有限公司员工手册复印件一份、3、中色十二冶金安装公司原告请假单复印件2页、4、诊断建议书复印件一份，证明：1、原告闫峰不符合享受医疗期的法定条件；2、员工手册30页31页详细规定了员工的请假制度，包括需要履行哪些请假手续那么尤其是对于特殊情况，来不及书面请假的如何请假，规定的非常清楚：3、请假单的事例。
原告闫峰对被告中色十二冶金建设有限公司提供的证据质证后认为：证据一真实性无异议，对证明事项有异议，2015年10月8日法院已经受理了我方的手续。证据二中冶华鑫源项目部证明真实性无异议，证明内容有异议，我方不存在擅自离岗，我方口头向负责人请过假，员工手册我没有见过，内容我方也不知情。请假单我也没有见过，当时都是成立的各个项目部，我方就不知道有这么个东西，真实性与内容都有异议。
经审理查明，原告闫峰于1991年12月入职被告单位，2012年5月23日原告闫峰在未获得中色十二冶金建设有限公司的批准脱离工作岗位。2012年5月28日，原告闫峰所在的华鑫源项目部向劳资科书面汇报该情况，并从2012年5月23日停止了原告闫峰的工资和养老保险。201２年12月16日原告感觉到身体不适，入住于解放军第四军医大唐�医院治疗，初步诊断为病毒性肝炎。2013年转院入住山西省肿瘤医院治疗确诊为十二指肠癌。
上述事实有中色十二冶金建设有限公司华鑫源项目部证明一份，解放军第四军医大唐都医院住院病历一份，山西省肿瘤医院住院病历、山西省晋劳人仲裁字（2015）161号裁决书，当事人称述以及庭审笔录在卷佐证。
本院认为，一、关于被告是否应向原告支付24个月的医疗期的工资问题。2012年12月16日原告入住解放军第四军医大唐都医院诊段为病毒性肝炎，2013年在山西省肿瘤医院确诊为十二人直肠癌。原告从1991年12月份至今与被告中色十二冶金建设有限公司存在劳动关系。依照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗期，根据本人实际参加工作的年限和本单位的工作年限，给予三个月或者是二十个月的医疗期：（二）实际工作年限二十年以上的为二十四个月。原告的实际工龄在二十年以上，理应享受二十四个月的医疗期。享受医疗期限的时间为2012年12月16日至2014年12月15日。双方就工资部分未向本院提交相应的工资证明，本院依照山西省2012年在岗职工的平均工资计算标准，支付原告44236÷365×16=1939.11元；依照山西省2013年在岗职工平均工资支付原告46407元；依照山西省2014年在岗职工的平均工资计算标准，支付原告48969÷365×348=46688.25元，以上共计95034.36元。二、关于原告主张的依法裁决被告延长原告的医疗期，并支付该期间的工资的请求。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发【1995】236号文件第二条规定，根据目前的实际情况对某些患××（如癌症、××、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动部�的批准，可以适当的延长医疗期。原告的诉请属于企业的批准或劳动部门行政许可，不属于人民法院审理案件的的范围，故对原告的该项诉请，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条、二十条，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、一百五十三的规定，判决如下：
一、被告中色十二冶建设有限公司于本判决生效之日起三十日内一次性支付原告闫峰人民币95034.36元。
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告中色十二冶金建设有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于太原市中级人民法院。
审 判 长 刘 刚
人民审判员 胡向丽
人民审判员 杜林娥
二〇一六年三月一日
书 记 员 周 丹