宁波海事法院民 事 判 决 书（2017）浙72民初1134号原告：王红益，男，1974年1月30日出生，汉族，住舟山市普陀区。委托诉讼代理人：翁舟娜，舟山星光法律服务所法律工作者。被告：舟山海翔船务有限责任公司。住所地：舟山市定海区解放西路**号。委托诉讼代理人：王力，浙江震舟律师事务所律师。原告王红益与被告舟山海翔船务有限责任公司（以下简称海翔公司）海上人身损害责任纠纷一案，由浙江省高级人民法院于2017年5月19日作出（2017）浙民终95号民事裁定书，指令本院对本案进行审理。本院于2017年6月16日立案受理后，依法适用简易程序，并于2017年7月25日公开开庭进行了审理。后因案情复杂，本案转为普通程序，依法组成合议庭，并于2017年10月23日公开开庭进行了审理。原告王红益及其委托诉讼代理人翁舟娜、被告海翔公司的委托诉讼代理人王力两次开庭均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王红益向本院提出诉讼请求：判令被告海翔公司立即赔偿原告王红益经济损失322231.05元，且该款对“海翔6”船享有船舶优先权。因审理中原告王红益产生新的医疗费用等原因，其变更赔偿金额为580038.81元，第二次庭审后，原告王红益再次增加因治疗产生的费用诉请2901元。事实和理由：原告王红益自2015年8月起在被告海翔公司所属的“海翔6”船任水手。2015年12月7日9点30分左右，原告王红益在船舱工作时突发油气泄漏爆炸事故，起火导致全身多处火焰烧伤。随即被送往医院治疗，经诊断为：全身多处火焰烧伤，吸入性损伤，双眼热烧伤。2016年5月5日，经宁波崇新司法鉴定所法医鉴定，原告王红益目前遗留有头面部皮肤色素改变、左腕关节功能部分丧失（达25%以上），伴增生性瘢痕的程度已构成九级伤残，并建议伤后误工期5个月，护理期限101天，营养期限1个月。因赔偿事由，原被告曾协商，但未获得赔偿，原告王红益现诉至法院。被告海翔公司答辩称：1、原告王红益受其雇佣，并在其所有的船上受伤等情况均属实；2、原告王红益受伤属工伤，应按工伤标准确定赔偿金额；3、原告王红益在治疗中存在医疗事故及扩大治疗；4、原告王红益主张的部分赔偿项目金额过高。原告王红益为支持其诉讼请求，向本院提供如下证据：证据一、门诊病历及发票，拟证明原告王红益受伤后医院门诊治疗并产生相应门诊费用1208.45元的事实；证据二、出院小结，拟证明原告王红益在中国人民解放军第四一三医院(以下简称四一三医院)住院治疗101天的事实；证据三、司法鉴定意见书，拟证明原告王红益已构成九级伤残，误工期限5个月，护理期限101天，营养期限1个月；证据四、鉴定费发票，拟证明原告王红益为鉴定支付费用2040元；证据五、船员服务簿，拟证明原告王红益自2015年8月11日起在被告处工作；证据六、银行对账单，拟证明原告王红益每月工资6000元；证据七、户口簿、身份证复印件、证明，拟证明原告王红益父母亲等赡养人情况；证据八、证明、房产证、土地证，拟证明原告王红益及父母多年来一直居住普陀城区；证据九、照片，拟证明原告王红益伤情严重；证据十、诊断证明书，拟证明原告王红益烧伤后左大腿瘢痕增生，医生建议需要住院多次手术治疗；证据十一、四一三医院住院病历、发票及用药清单，拟证明原告王红益于2017年2月6日至同年5月17日在四一三医院住院治疗100天，支出住院费用49152.64元及其住院期间的用药情况；证据十二、四一三医院出院小结、住院发票及用药清单，拟证明原告王红益于2017年6月30日至7月6日期间住院6天，支出费用4852.14元及其住院期间的用药情况；证据十三、门诊病历及发票，拟证明原告王红益门诊治疗并支出577.22元；证据十四、疾病诊断书，拟证明原告王红益病情需定期门诊及继续治疗；证据十五、陪护证明，拟证明原告王红益二次住院均需陪护；证据十六、病假条，拟证明原告王红益出院后病休2个月；证据十七、四一三医院证明，拟证明原告王红益住院支出陪床费及一次性材料费557元；证据十八、四一三医院出院小结、发票及用药清单，拟证明原告王红益于2017年9月9日至10月10日住院31天，支出费用32772.84元以及用药情况；证据十九、门诊发票，拟证明原告王红益支出门诊费用187.5元;证据二十、陪护证明，拟证明原告王红益住院需陪护；证据二十一、病休证明，拟证明原告王红益于2017年8月6日至9月6日病休，同年10月10日出院后继续休息1个月；证据二十二、四一三医院出院小结、用药清单、医药费发票，拟证明原告王红益于2017年8月18日至8月22日期间住院4天，支出费用2781.33元；证据二十三、病假条，拟证明原告王红益需要病休。被告海翔公司为证明其抗辩意见，向本院提供以下证据材料：证据1、船员聘用合同，拟证明原被告存在劳动合同关系；证据2、批量明细交易结果，拟证明被告海翔公司已向原告王红益发放工资至2016年1月底；证据3、病历资料，拟证明原告王红益受伤的事实；证据4、医疗费用单，拟证明被告海翔公司已给原告王红益报销医疗费用99369.31元。经质证，对原被告提供的证据，双方对其表面真实性均无异议，本院予以认定，对证据的具体证明内容将在下文综合评判。本院根据上述确认的有效证据及庭审调查，对本案事实认定如下：海翔公司系“海翔6”船的所有权人。2015年8月11日，王红益与海翔公司签订船员聘用合同，约定王红益在“海翔6”船任水手，月工资5700元，保险费用300元，聘用期限至2016年8月10日。双方还对其他权利、责任和义务进行了约定。2015年12月7日9点30分左右，船舶在定海五奎山锚地时发生燃烧爆炸事故，王红益全身多处烧伤，随即被送往医院治疗，经诊断为：全身多处火焰烧伤，吸入性损伤，双眼热烧伤。2016年5月5日，经宁波崇新司法鉴定所法医鉴定，王红益目前遗留有头面部皮肤色素改变、左腕关节功能部分丧失（达25%以上），伴增生性瘢痕的程度已构成九级伤残，并建议伤后误工期5个月，护理期限101天，营养期限1个月。海翔公司和王红益均同意以该伤残等级鉴定作为确定本案赔偿金额的依据。王红益受伤后，海翔公司以6000元发放工资至2016年1月底。另外，海翔公司给王红益报销医疗费99369.31元。本院认为，原告王红益与被告海翔公司之间签订劳动合同，双方存在劳动关系。本案审理中，被告海翔公司亦认可双方存在劳动关系，并同意按工伤标准予以赔偿，但原告王红益主张按人身损害标准赔偿。故本案主要争议焦点在于适用何种赔偿标准的问题。本院对此分析如下：1、被告海翔公司系企业法人，根据《工伤保险条例》第二条规定，属于应当参加工伤保险的用人单位。原告王红益系其单位职工，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四条规定，应认定为工伤。2、原告王红益认为本案系侵权责任与工伤竞合时当事人的诉权选择保护问题，其有选择按人身损害标准获得赔偿的权利。本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。故原告王红益与被告海翔公司之间系劳动关系，法律已明确规定按《工伤保险条例》处理，王红益不存在诉权选择的权利。3、原告王红益认为经过数次诉讼，最终浙江省高级人民法院指令本院审理，说明是之前错误的裁判得到纠正，本案是侵权案件，应适用人身损害标准。原告王红益曾于2016年6月28日向本院起诉，被告海翔公司提出管辖权异议，认为涉案纠纷应由劳动仲裁机构仲裁，浙江省高级人民法院作出（2016）浙民辖终225号裁定，认为原告王红益在船上工作时发生人身损害系工伤事故，应由劳动仲裁机构仲裁，裁定驳回原告王红益的起诉。2016年12月5日，原告王红益再次向本院提起诉讼，本院一审认为双方成立劳动关系，应由劳动仲裁机构仲裁，裁定驳回其起诉。原告王红益提出上诉，浙江省高级人民法院作出2017浙民终92号民事裁定书，指令本院对本案进行审理。从上述一系列的诉讼过程看，浙江省高级人民法院（2016）浙民辖终225号民事裁定书与（2017）浙民终92号民事裁定书的结论确实存在不一致。但是对两份裁定的理由和依据进行分析，可以看到，（2016）浙民辖终225号民事裁定书认为，工伤事故不能选择以普通人身损害赔偿案件起诉，并指出，《最高人民法院关于海事法院受理案件范围的规定》第24项虽规定了船员劳动合同项下的人身伤亡赔偿案件可由海事法院受理，但并非指劳动合同项下工伤事故可不经仲裁前置而由海事法院径行受理，并据此裁定驳回原告王红益的起诉。（2017）浙民终92号民事裁定书认为，原告王红益与被告海翔公司存在劳动关系，但本次诉讼中出现了新的诉请和新的证据，一是原告王红益提出船舶优先权请求；二是原告提供了舟山市人力资源和社会保障局出具的《工伤认定申请不予受理决定书》新证据。因考虑到原告王红益和被告海翔公司均未及时申请工伤认定，导致原告王红益事实上已丧失了申请工伤认定进行劳动仲裁前置的时限，如再驳回原告王红益起诉，将导致其赔偿权利难以救济，不利于对船员权益的保护，亦有违司法人文关怀精神，故作出裁定，指令本院对本案进行审理。可见，（2017）浙民终92号民事裁定书系在第二次诉讼中出现了新证据和新事实的基础上，从维护原告王红益司法救济途径的目的出发，作出了“指令本院审理本案”的结论，但两份裁定其所认可的原告王红益与被告海翔公司之间存在劳动关系、原告王红益受伤构成工伤的事实，以及对工伤事故应劳动仲裁前置的法律判断是完全一致的。故原告王红益以此作出法院之前审理错误，本院既已审理就应适用人身损害标准的判断不妥当。综上，本院认为，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案原告王红益受伤事故系工伤，应适用工伤赔偿标准，并由被告海翔公司承担相应费用。原告王红益诉请按照人身损害赔偿标准进行赔偿理由和依据均不充分，本院不予支持。对原告王红益诉请的工伤事故损失数额，根据《工伤保险条例》之规定，并结合庭审举证、质证、认证，核定如下：1、停工留薪期工资。被告海翔公司认为工资已发放至2016年1月底，误工期间5个月，应当继续发放至2016年5月7日，该款项应为18430元（5700元×3个月零7天）。本院认为，被告海翔公司按每月6000元给王红益支付工资，虽然合同中约定其中300元为原告王红益自行缴纳的保险费，但依据我国《工伤保险条例》第十条规定，职工个人不缴纳工伤保险费，故该约定不符合法律规定，本院认定原告王红益工资款为每月6000元。对于停工留薪期限的认定，《鉴定意见》建议误工期为5个月，考虑到原告王红益鉴定之前住院100天，鉴定之后又数次入院治疗142天，故本院综合评判，对停工留薪期限认定为9个月，扣除被告海翔公司已发放的工资，原告王红益停工留薪期工资应为43400元（6000元×7个月零7天）。2、九级伤残一次性伤残补助金。被告海翔公司认可51300元（5700元×9个月）。本院认为工资应按每月6000元计算，该项费用认定为54000元（6000元×9个月）。3、解除劳动合同九级伤残一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被告海翔公司认可分别按2015年浙江省在岗职工年平均工资的4个月计算为34480元（51719元/年×4个月×2），根据《船员聘用合同》约定，雇佣期限至2016年8月止，原告王红益主张合理合法，本院予以认定。4、医药费。被告海翔公司已给原告王红益报销医疗费99369.31元。本院认为，原告王红益后继治疗的费用也应由被告海翔公司承担，但其自理、自费或统筹支付费用应予扣除。原告王红益主张的后续治疗费金额共计92089.12元（1208.45+2781.33+187.5+32772.84+557+577.22+4852.14+49152.64）。经本院审查，2017年2月6日至5月17日期间100天住院治疗住院费用49152.64元中有2438.85元为自费或自理费用，2016年3月至6月门诊费用1208.45元中有200.69元为统筹支付，应予扣除。故本院认定应由被告海翔公司承担的该项费用为89449.58元。5、鉴定费。原告王红益支付鉴定费用2040元，该款为原告王红益受伤后确定伤残等级所必须支出的费用，应由被告海翔公司承担。6、护理费及住院伙食补助费。《鉴定意见》对原告王红益的护理期间确定为住院期间，本院认为较为合理。原告王红益提供证据证明其住院共计242天，本院对护理费按每天100元计算，住院伙食补助费按每天30元计算，原告王红益认可该两项费用被告海翔公司已各支付60天，故本院认定该两项费用合计为23660元（182天×100元+182天×30元）。7、交通费。原告王红益主张1000元，相应凭证不全，本院对此酌定600元。以上7项费用合计247629.58元。被告海翔公司对王红益的上述费用损失应当承担赔偿责任。原告王红益的工伤事故损害发生于被告海翔所有的“海翔6”船之上，且原告王红益在定残后一年内行使优先权，故其赔偿请求依法对“海翔6”船具有船舶优先权。被告海翔公司还提出原告王红益治疗过程中存在扩大治疗和医疗事故，基于其未提供相应证据，对其抗辩本院不予采纳。综上，原告王红益诉请有理部分，本院予以支持。依照《中华人民共和国海商法》第二十二条第一款第（二）项，《工伤保险条例》第二条第一款、第十条第一款、第十四条第一款第（一）项、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告舟山海翔船务有限责任公司自本判决生效之日起十日内赔偿原告王红益工伤事故各项损失共计247629.58元；二、确认原告王红益就本判决第一项对被告舟山海翔船务有限责任公司所有的“海翔6”船享有船舶优先权；三、驳回原告王红益的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费9600元，由原告王红益负担5502元，被告舟山海翔船务有限责任公司负担4098元。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于浙江省高级人民法院。审 判 长  王凌云审 判 员  徐嘉婧人民陪审员  刘晓静二〇一七年十二月十日代书 记员  余滨言附页：法律条文附页《中华人民共和国海商法》第二十二条下列各项海事请求具有船舶优先权：……（二）在船舶营运中发生的人身伤亡的赔偿请求；……《中华人民共和国工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。……第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。……第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为9个月的本人工资……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残应业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条用人单位按照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。?*MERGEFORMAT?-8-??*MERGEFORMAT?-11-?