宁夏回族自治区银川市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）宁01民终1641号
上诉人（原审原告）：银川市兴庆区广成达搬运服务中心，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区昆仑建材市场大门口。
负责人：安广子，该中心经营者。
委托诉讼代理人：张晓玲，宁夏维誉律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：黄应明，男，1967年11月12日出生，汉族，住宁夏回族自治区红寺堡开发区。
委托诉讼代理人：董强，宁夏信用律师事务所律师。
上诉人广成达搬运中心上诉请求：1.撤销一审决，改判上诉人与被上诉人不存在劳动关系，不承担赔偿责任，或将案件发回重审；2.一、二审诉讼费均由被上诉人承担。事实和理由：银川市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》所采纳的证言虚假，黄应明隐瞒有关情况，提供虚假材料导致工伤认定错误。后金凤区人民法院和银川市中级人民法院仅审理程序未审查实体作出的认定错误。上诉人认为一审判决仍然依据错误的《工伤认定决定书》认定本案双方存在劳动关系，属于认定事实不清、证据不足。从一审查明的事实来看，本案双方之间根本不符合认定劳动关系的实质要件，被上诉人并没有受固定单位的雇佣，而是临时受雇于昊成贸易公司，搬运费用亦是该公司发放。因双方不存在劳动关系，更不应赔偿任何费用，其中停工留薪时限不应由法院直接确定。
被上诉人辩称，一审判决认定事实清楚，法律适用正确，判决结果合法公正。一审判决查明的2009年3月初，被上诉人到上诉人处从事装卸工作，被上诉人每天向上诉人交纳10元管理费。被上诉人的收入按其每天装卸量结算，由上诉人负责发放工资，双方之间存在劳动关系。被上诉人在工作期间摔伤，依法被认定为工伤符合法律规定，工伤认定合法有效。被上诉人构成工伤，上诉人依法应当承担赔偿责任。关于停工留薪期，参照《宁夏回族自治区工伤职工停工留薪期分类目录》的说明，结合受伤部位，被上诉人应当享受11个月的停工留薪待遇，在银兴劳人仲字[2014]362号仲裁裁决书中已经确认，并不是一审判决凭空确定的。
广成达搬运中心向一审法院起诉请求：1.确认原、被告之间不存在劳动关系；2.原告不为被告缴纳2009-2014年的养老、医疗保险；3.原告不赔偿被告各项费用共计147644.8元；4.本案诉讼费由被告承担。
一审法院认定事实：2009年3月初，被告到原告处从事装卸工作，被告每天向原告交纳10元管理费。被告的收入按每天装卸量计算，由雇佣其装卸货物的雇主先支付给原告，在被告装卸货物后再由原告负责发放给被告。2013年11月9日，被告在装卸方管时从货车上摔下受伤，后经医院诊断：1.右股骨骨折；2.右侧眼眶下壁骨骨折；3.右侧面部皮肤裂伤；4.右眼钝挫伤；5.右眼球结膜下出血。被告先后在武警医院和固原市人民医院住院治疗87天，支付医疗费50867.84元、门诊费3332.97元。被告受伤期间，原告支付被告32000元。2014年1月8日，银川市人力资源和社会保障局作出银人社伤险字（2013）784号认定工伤决定书，认定被告为工伤。2014年5月29日，宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会确定被告为9级伤残。2014年10月22日，被告向银川市兴庆区劳动人事申请仲裁，要求：1.解除原、被告之间的劳动关系；2.原告为被告补缴2009年3月至2014年6月的养老、医疗；3.原告支付被告经济补偿金3万元并赔偿被告损失300458.76元。该仲裁委裁决原、被告解除劳动关系，原告支付被告医疗费50867.80元、一次性伤残补助金22032元、一次性工伤医疗补助金22032元、一次性伤残就业补助金22032元、停工留薪期工资26928元、住院伙食补助费1305元，合计147644.80元，扣除原告已支付的32000元，原告支付被告113196.80元，原告为被告补缴2009年3月至2014年6月的养老保险费；以被告受伤后再未到原告处工作视为自动离职为由驳回被告要求原告支付解除劳动合同经济补偿金的请求；以被告未提交医疗机构出具的护理证明驳回被告要求原告支付护理费的请求；以被告未提交鉴定费票据为由驳回被告要求原告支付鉴定费的请求；以被告要求支付病案复印费于法无据为由驳回被告要求原告支付复印费的请求；以被告未到统筹地区以外就医为由驳回被告要求支付交通费的请求。原告不服该裁决，诉至法院，请求判如所请。本案在一审法院审理过程中，原告诉至银川市金凤区人民法院要求撤销银人社险字（2014）38号《工伤认定决定书》，银川市金凤区人民法院作出（2015）金行初字第113号行政裁定书驳回原告的起诉。原告不服该裁定书上诉至银川市中级人民法院，该院作出（2015）银行终字第132号行政裁定书，维持原裁定。
一审法院认为，法院驳回了原告要求撤销银川市人力资源和社会保障局对被告作出的《工伤认定决定书》的起诉。被告提交的《工伤认定决定书》、职工因工伤残等级评定表、银劳鉴发（2014）29号文件，可以证明被告符合享受工伤保险待遇的条件。原告作为用人单位，在被告工作期间没有为被告缴纳工伤保险费，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条之规定，被告的工伤待遇应由原告承担。故原告应按照《工伤保险条例》的赔偿项目对被告予以赔偿。被告在武警医院和固原市人民医院住院治疗87天，支付医疗费50867.84元、门诊费3332.97元、病案查询复印费20元，应由原告承担。被告住院87天，依据《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》第二十六条之规定，原告应向被告支付住院伙食补助费1305元（15元×87天）。被告伤情经银川市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为九级，应享受一次性伤残补助金标准为9个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。因原、被告均未提交证据证明被告受伤前工资数额，按照2012年度统筹地区职工平均工资的4080元的60%计算，原告应支付被告一次性伤残补助金22032元（4080元/月×60%×9个月）。因被告自愿与原告解除劳动关系，故原告应支付被告一次性工伤医疗补助金22032元（4080元/月×60%×9个月）、一次性伤残就业补助金22032元（4080元/月×60%×9个月）。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，因被告的工资由装卸量决定，不能确定被告每月具体工资，故按照2012年度统筹地区职工平均工资的60%，参照《宁夏回族自治区工伤职工停工留薪期分类目录》说明，结合被告的受伤部位，确定被告应享受11个月的停工留薪期待遇，故原告应支付被告停工留薪期工资26928元（4080元/月×60%×11个月）。对被告要求原告为其补缴2009年3月至2014年6月的养老、医疗保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”之规定，社会保险费的缴纳属行政管理范畴，不属于人民法院民事受理范围，故对被告该项主张，不予处理。因被告未提交相关医疗机构出具的需要护理的证明，故对被告要求原告支付护理费，不予支持。因被告未提交鉴定费票据，故对被告要求原告支付鉴定费，不予支持。因被告提交的交通费票据与其就医时间、地点不符，故对被告要求原告支付交通费，不予支持。因被告自工伤后再未到原告处工作，属自动离职，故对被告要求原告支付解除劳动关系经济补偿金，不予支持。原告应支付被告医疗费、门诊费、病案查询复印费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，合计148549.81元。因被告受伤后原告已向其支付32000元，故扣除该32000元后原告应向被告支付116549.81元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》第二十六条、第二十七条、第二十八条、第三十一条、《中华人民共和国社会保险法》第四十一条之规定，判决：一、解除原告银川市兴庆区广成达搬运服务中心与被告黄应明之间的劳动合同关系；二、原告银川市兴庆区广成达搬运服务中心于判决生效之日起十日内支付被告黄应明医疗费、门诊费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，共计116549.81元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告银川市兴庆区广成达搬运服务中心负担。
二审中，当事人没有提交新证据。本院认定的事实与一审一致，对一审认定的事实予以确认。
本院认为，生效判决已经确认上诉人构成工伤，一审判决判令解除本案双方的劳动关系并依据工伤赔偿标准及双方提交的证据认定本案赔偿费用正确。
综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项，第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人银川市兴庆区广成达搬运服务中心负担。
本判决为终审判决。
审判长 胡春燕
审判员 赵和平
审判员 赵来珍
二〇一六年十月三十一日
书记员 马 娟
附：本案适用的相关法律条文
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;
(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;
(三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;
(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。