内蒙古自治区乌拉特中旗人民法院
民 事 裁 定 书
（2015）乌中法民初字第589号
原告：李伴兰，女，1936年2月9日出生，汉族，现住甘肃省，系受害人王岁石母亲。
委托诉讼代理人：ＸＸ川，男，1962年8月9日出生，汉族，现住甘肃省系李伴兰儿子，王岁石哥哥。
委托诉讼代理人：王永军，甘肃法翔律师事务所律师。
被告：刘向东，男，1983年11月6日出生，汉族，现住内蒙古自治区乌拉特中旗。
委托诉讼代理人：张春海，内蒙古塞外律师事务所律师。
原告李伴兰与被告刘向东提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年5月12日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李伴兰的委托诉讼代理人ＸＸ川、王永军与被告刘向东及委托诉讼代理人张春海到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告李伴兰向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告赔偿原告死亡赔偿金、被抚养人生活费、交通及住宿费、精神抚慰金等各项费用共计327171元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告系受害人王岁石（已死亡）母亲，自2013年1月以来，受害人王岁石受雇于被告刘向东为其放牧，具体工作为白天为被告放牧，晚上替被告看护羊圈，以防止偷盗事件以及母羊产子发生意外。
2015年1月23日晚，受害人王岁石在看护羊圈工作中，不慎发生交通事故受伤，经被告报案后送至乌拉特中旗人民医院紧急救治诊断为：1、急性重型开放性颅脑损伤；2、弥漫性轴索损伤；3、脑挫裂伤；4、硬膜外血肿；5、颅骨骨折（凹陷性）；6、气颅蛛网膜下腔出血；7、头部裂伤及头皮下血肿；8、左上眼睑皮肤裂伤及阴茎畸形。本案受害人王岁石在住院期间，其亲属多次往返甘肃省白银市至内蒙古乌拉特中旗人民医院照看，但受害人王岁石却一直深度昏迷至完全成为植物人，而作为雇主的被告仅垫付一千多元的医疗费。由于该起交通肇事案无法侦破，经乌拉特中旗政府民政局、公安交警部门、人民医院三方协商，于2015年11月将处于植物人状态的受害人王岁石送至甘肃省白银市第一人民医院继续住院治疗，因其受伤严重于2016年2月11日死亡。
综合上述，受害人王岁石和被告之间已形成雇佣关系，其合法权益受我国《民法通则》的保护。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。此种情形的归责原则是无过错原则，即只要雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。因此被告应当赔偿原告所有损失。故被告刘向东应赔偿各项费用为：1、死亡赔偿金按2015年内蒙古农牧民人均纯收入每年16776元×20年=215520元；2、误工费按2015年内蒙古自治区农林牧渔业每年32896÷365天×393天（住院治疗至死亡前一天）=35409元；3、丧葬费按2015年甘肃省职工平均每年54453元÷2=27226元；4、住院伙食补助费每天40元×393天=15720元；5、被扶养人生活费按2015年内蒙古自治区农牧民人均年生活消费性支出10637×5年÷4人=13296元；6、交通及住宿费10000元；7、精神抚慰金10000元。共计327171元。综上所述，恳请人民法院在依法查明事实的基础上作出公正的判决，以维护原告的合法权益。
被告刘向东辩称，2015年1月13日晚10时以后，王岁石发生交通事故，但没有死亡。根据公安机关的尸检报告：“长期伤病致肌体消耗致多器官功能衰竭死亡”，即交通事故没有致王岁石死亡，后期家属不积极治疗、护理，紧靠医院的液体维持生命，最后致消耗致衰竭而亡。对于扩大的损失，王岁石的家属即本案原告应负责任。从我们提供调查材料、公安机关调查材料、监控录像中可以反映出，当晚王岁石酒后到饭店买了一盒烟，后先往西走又往南拐，最后往东走到了交通事故的现场被撞伤。从饭店出来到羊场不经过公路，并非原告所述王岁石在看护羊圈工作中不慎发生交通事故，不是在雇佣期间被雇佣人所有行为都与雇佣行为即提供劳务无关。王岁石买烟、喝酒，酒后迷失方向走入相反方向至交通事故均与劳务无关。公安机关未侦破交通事故也与雇主无关。乌拉特中旗人民政府已给付王岁石家属15万元，雇主刘向东出于人道垫付9000元，而王岁石家属未花钱。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应担责。那么雇员不在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主不担责也是肯定的。当晚从王岁石买烟后所走路就可以看出其行为确定与提供劳务没有一点内在联系。原告提出住院期间的393天无事实和法律依据。精神抚慰金应根据侵权人的过错程度确定。本案王岁石自己发生交通事故而让雇主承担精神抚慰金没有法律依据。
本院经审理认定事实如下，被告刘向东雇佣王岁石（死亡）为其放羊，具体工作为白天放羊，夜晚居住在羊房看护羊圈。2015年1月13日晚王岁石外出后于当晚11时20分被发现倒在X717公路乌拉特中旗德岭山镇东水泉村路上。后被乌拉特中旗人民医院120车拉走抢救。乌拉特中旗人民医院从2015年1月23日至2015年1月28日3次出据诊断证明为：1、急性重型开放性颅脑损伤；2、弥漫性轴索损伤，脑挫裂伤；3、破膜外血肿，颅骨骨折，气颅；4、蛛网膜下腔出血，头皮裂伤；5、头皮下血肿、左上眼睑皮肤裂伤；6、阴茎畸形。王岁石经乌拉特中旗人民医院住院治疗至2015年7月27日共计194天，一直处于意识不清楚昏迷状态。王岁石在乌拉特中旗人民医院住院治疗期间巴彦淖尔市公安局交通警察支队乌拉特中旗大队向交通事故救助基金会申请为其办理了20000元困难救助，民政局救助5000元。后经乌拉特中旗人民政府与甘肃方面协商，于2015年11月7日将王岁石送至甘肃省白银市民政部门指定救助地即甘肃省白银市第一人民医院。后于2016年2月11日，在甘肃省白银市第一医院死亡。
事故发生当晚巴彦淖尔市公安局交通警察支队乌拉特中旗大队接警后赶往现场进行现场勘查、取证、金桥司法所鉴定。综合现场勘查及相关鉴定结论认定王岁石受伤为交通事故造成，车辆逃逸，无法确定肇事车辆。并就王岁石损伤程度及死因相继作了司法鉴定。鉴定结论为:颅脑损伤符合交通事故损伤、属重伤一级。长期伤病致机体消耗终致多器官功能衰竭死亡。
事故发生当晚被告刘向东在同村倪某家吃饭喝酒，在场的有杜某、杜某某、张某。王岁石在期间也去了倪龙家。被告刘向东委托杜某某将王岁石送回羊场。后杜某甲发现王岁石从羊场出来。杜某甲将情况告知被告刘向东后，刘向东与杜某某又将王岁石送回羊场。而王岁石未待在羊场又出去于22时22分后从杜二饭店买了一盒烟出去行走至X717公路乌拉特中旗德岭山镇东水泉村东侧道路发生事故受伤。
死者王岁石在住院治疗期间，即2015年5月12日向本院提起诉讼要求被告刘向东赔偿医疗费用、误工损失、伤残补助等各项损失735680元。本院受理后，在本案审理过程中，王岁石于2016年2月11日医治无效死亡。本案中止诉讼，待继承人出现后，本案恢复诉讼。
王岁石医治无效死亡后，其母亲李伴兰向本院提起诉讼要求，被告刘向东作为雇主承担雇佣活动中雇员遭受人身损害赔偿责任，即死亡赔偿金215520.6元、误工费35409元、丧葬费27226元、住院伙食补助费15720元、被抚养人生活费13296元、交通及住宿费10000元、医疗费20000元、精神抚慰金10000元，共计527171元。因王岁石在医院治疗费用未向医院缴纳。在诉讼过程中将医疗费部分诉讼请求暂时放弃。
上述事实有原、被告陈述及相关证明材料，巴彦淖尔市公安局交通警察支队乌拉特中旗大队道路交通事故档案卷宗在案佐证，本院予以确认。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求雇主承担赔偿责任。“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中死者王岁石发生事故的时间、地点不在其雇佣活动场所及劳务范围。而被告刘向东作为雇主在当晚发生事故前两次将王岁石送回劳务场所。后王岁石又离开而发生事故。雇主刘向东已尽到了应尽的安全保卫义务。在此情况下由被告刘向东承担赔偿责任有悖于公平合理的基本法律原则。原告要求被告赔偿死亡赔偿金、误工费、丧葬费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、交通住宿费、精神抚慰金的诉讼请求本院不予支持。
综上所述，王岁石不听雇主劝阻擅自离开工作场所发生事故，与其雇佣活动没有因果关系，并且雇主刘向东尽到了雇主应尽的安全保卫义务，被告刘向东不承担赔偿责任，原告李伴兰应待公安机关侦破案件确定责任人后由责任人承担赔偿责任。故原告李伴兰的诉讼请求应予驳回。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条第一款之规定判决如下：
驳回原告李伴兰的诉讼请求；
案件受理费6207元，由原告李伴兰负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于巴彦淖尔市中级人民法院。
审 判 长 许 峰
代理审判员 邓明杰
人民陪审员 王 敏
二〇一七年三月二十八日
书 记 员 贾 琼
法条适用：
一、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。