湖北省武汉市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鄂01民终2378号
上诉人（原审原告）：徐冠宇，男，汉族，1971年1月12日出生，住武汉市硚口区。
委托代理人：李玲，女，汉族，1972年7月9日出生，住武汉市硚口区，系徐冠宇妻子。
被上诉人（原审被告）：武汉医药（集团）股份有限公司，住所地武汉市江岸区花桥街黄孝河路47号武汉交通信息中心大楼17-18楼。
法定代表人：范海臣，该公司董事长。
委托代理人：胡睿，湖北中品律师事务所律师。
上诉人徐冠宇因与被上诉人武汉医药（集团）股份有限公司（以下简称医药公司）劳动争议一案，不服湖北省武汉市江岸区人民法院（2016）鄂0102民初142号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。
原审法院查明：徐冠宇于1991年9月入职医药公司从事内联工作人员岗位工作，双方于2008年1月1日签订书面无固定期限劳动合同。2012年8月9日，医药公司以徐冠宇严重违反单位规章制度为由与徐冠宇解除劳动关系，并于2012年8月10日向徐冠宇送达《解除劳动合同通知书》。2012年8月14日，徐冠宇为此申请劳动仲裁，请求裁决双方继续履行劳动合同，武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会于2012年9月25日作出岸劳人仲裁字（2012）第425号仲裁裁决书。徐冠宇对裁决结果不服向法院起诉，武汉市江岸区人民法院作出（2012）鄂江岸民初字第04077号民事判决书，判决继续履行劳动合同。医药公司不服该判决向武汉市中级人民法院提起上诉，后又撤回上诉。2012年9月1日至2013年10月31日，医药公司未向徐冠宇支付任何劳动报酬，也未为徐冠宇缴纳社会保险，徐冠宇自行在社保个人窗口缴纳社会养老保险5435.04元，其中个人应缴部分为2173.96元。徐冠宇为此于2013年10月24日再次申请仲裁，要求裁决医药公司：1.在社保部门恢复徐冠宇个人缴费信息中的单位名称；2.补发2012年9月至2013年10月期间的工资15600元；3.支付徐冠宇个人缴纳的社会保险费用5435.04元；4.支付未及时足额支付劳动报酬的赔偿金15600元。武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会于2013年12月21日作出岸劳人仲裁字（2013）第815号仲裁裁决书，裁决医药公司支付徐冠宇2012年9月至2013年10月期间工资15800元和2012年9月至2013年10月个人自行缴纳养老保险费在扣除个人负担部分后的社会保险损失3261.08元（5435.04-2173.96元）。对该仲裁裁决徐冠宇、医药公司均未提出诉讼。2014年3月25日，徐冠宇、医药公司就岸劳人仲裁字（2013）第815号仲裁裁决书的内容达成协议，双方约定医药公司分期支付徐冠宇19601.08元。后医药公司依约履行了上述支付义务。2013年11月，因医药公司未按时向徐冠宇支付2013年11月、12月的工资（后医药公司予以了补发）。2013年12月19日，徐冠宇为此申请仲裁，请求裁决：1.医药公司落实每月3日发放工资的约定，并补发2013年11月、12月并发放2014年1月工资，合计不低于2600元；2.医药公司支付2012年1月1日至2012年8月9日未休年休假工资606.9元；3.医药公司于2014年1月20日前办理恢复职工参保手续，按有关国家政策规定和劳动合同的约定，逐项足额缴齐费用，并确保从2008年1月1日劳动合同开始至劳动合同结束期间不得欠费。武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会于2014年2月21日作出岸劳人仲裁字（2013）第978-1、978-2号仲裁裁决书，裁决医药公司：1.每月3日向徐冠宇支付劳动报酬；2.支付徐冠宇2012年1月1日至2012年8月9日未休年休假工资303.4元；3.从2013年11月1日开始为徐冠宇补办社会保险，但在办理过程中，按社会保险政策规定应由个人缴纳的费用，由徐冠宇个人承担。徐冠宇对上述两份仲裁裁决书不服，诉至法院。武汉市江岸区人民法院判决：1.医药公司于每月3日向徐冠宇支付劳动报酬；2.医药公司支付徐冠宇2012年1月1日至2012年8月9日未休年休假工资606.9元；3.驳回徐冠宇其他诉讼请求。徐冠宇对该判决不服，提起上诉。武汉市中级人民法院于2015年3月23日作出终审判决：驳回上诉，维持原判。
徐冠宇认为按照医药公司单位员工工资发薪表显示，徐冠宇每月只需个人承担社会保险费用100元，2012年9月至2013年10月期间徐冠宇个人自行负担的养老保险费应为1400元，但社保部门却按照8%的缴纳比例认定徐冠宇应自行负担2173.96元，为此，徐冠宇于2015年9月21日再次申请仲裁，要求返还自己多负担的社保费用773.96元，并赔偿其损失773.96元，同时要求支付其精神损失费。武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会认为社会保险损失问题已经生效法律文书处理，医药公司亦已依照上述法律文书予以赔付，徐冠宇要求医药公司支付社会保险损失的仲裁申请系重复主张，故对此不予支持；徐冠宇要求医药公司赔偿其精神损失，于法无据，亦不予支持。综上，武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会于2015年11月9日作出岸劳人仲裁字（2015）第923号仲裁裁决书，驳回其全部仲裁请求。徐冠宇不服该裁决，诉至法院，请求判令：1.医药公司赔偿徐冠宇多缴的养老保险费用损失773.96元，并按一倍支付赔偿金773.96元；2.医药公司赔偿徐冠宇精神损失费50000元。
医药公司原审辩称：徐冠宇社保问题，医药公司已经履行完毕，应驳回徐冠宇的重复起诉。徐冠宇主张的精神损失费及社会保险金的一倍赔偿金无法律依据，不应支持。
原审法院认为，关于徐冠宇个人缴纳2012年9月1日至2013年10月31日期间社会保险费的赔偿问题，业经生效法律文书裁决（武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会于2013年12月21日作出的岸劳人仲裁字（2013）第815号仲裁裁决书），且医药公司已履行完毕，故不宜对徐冠宇的上述诉讼请求再行处理。关于徐冠宇以医药公司多次违反劳动法等相关法律规定给其造成精神损害为由要求赔偿其精神损害抚慰金的诉讼请求，于法无据，不予支持。据此，原审依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：驳回原告徐冠宇的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，予以免交。
上诉人徐冠宇不服上述判决，向本院提起上诉，请求：1.赔偿个人多缴养老金社保费用损失773.96元，并按l倍赔付补偿金773.96元，合计l547.92元。2.赔偿精神损失费50000元。徐冠宇认为，本人于1991年入职，于2007年l2月27日与单位签订了无固定期限劳动合同，医药公司在2012年8月违法解除劳动合同。2013年5月30日，武汉市江岸区人民法院以（2012）鄂江岸民初字第04077号民事判决书判决医药公司撤销解除劳动合同，继续履行上述劳动合同。在2012年8月那次违法解除劳动合同的事件中，单位未履行五险一金的缴付义务，本人在窗口按20%个人缴付5435.04元，按国家规定职工个人缴费8％的标准计算应是2173.96元（即每月155.28元），现按个人扣款8％标准单位已赔付3261.08元。此后，本人得知履行劳动合同本人养老保险实际扣款只应支付l400元（即每月100元），造成总共多缴付4035.04元的损失，扣除己赔付部分，单位还应赔付773.96元。单位故意隐瞒个人缴付l00元这个标准，在诉讼之前之中没有告知本人，在诉讼过程中也未向仲裁委员会和法院如实反映真实情况，恶意隐瞒，逃避责任，造成本人无法及时足额索赔和得到补偿，（2016）鄂0102民初l42号民事判决未考虑本人在按8％标准赔付之后才得知新的证据即单位实行的个人扣款每月l00元标准引起的新的争议这一事实，是无视客观事实情况，本人不服。第一，本人养老保险损失应由单位承担赔偿。第二，本人在仅知国家规定的个人缴费比例为8％的情况下通过岸劳人仲裁字（2013）第815号仲裁裁决书索赔成功，但并未约定养老保险损失的赔偿问题不管出现什么情况都不再追究。第三，在索赔成功之后，得到新的证据证明个人养老保险损失未被完全支付，本次按新标准诉讼，属新的争议，因此本人要求被上诉人继续赔偿个人养老保险损失773．96元，并且追加因未及时支付劳动报酬产生的最高额即l倍的赔偿金773.96元，合计l547.92元。被上诉人在履行劳动合同过程中，再三违法对本人及家庭造成极大的困扰和摧残，因此，要求赔偿精神损失费50000元。
被上诉人医药公司辩称：徐冠宇的诉请已经过仲裁裁决，且公司已经履行了全部义务，徐冠宇属一案两诉，其诉请应予驳回。
本院对原审查明的事实予以确认。二审期间当事人双方均未提交新的证据。
本院认为，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定，个人缴纳基本养老保险费的比例应达到本人缴费工资的8%，按照徐冠宇实际的缴费数额及比例，徐冠宇2012年9月至2013年10月养老保险个人应承担的费用为2173.96元。徐冠宇称个人应缴费用为1400元，医药公司还应赔付773.96元的主张无法律依据。其次，武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会作出的岸劳人仲裁字（2013）第815号仲裁裁决书为生效裁决，对双方具有约束力，在生效裁决对2012年9月至2013年10月期间社会保险费已作处理的情况下，徐冠宇就同一标的再提主张不符合法律规定。此外，徐冠宇关于赔偿金及精神损失费的主张也无法律依据，该诉请依法不应支持。
综上，原审认定事实清楚，证据充分，处理恰当，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费10元，予以免收。
本判决为终审判决。
审判长 王 勇
审判员 黎伟雄
审判员 曹文兵
二〇一六年七月十日
书记员 周 颖