吉林省乾安县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）吉0723民初16号
原告：张玉林，男，汉族，乾安县人，乾安镇务工人员。
委托诉讼代理人：郭万林，乾安县司法局宇宙法律服务所法律工作者。
被告：李金，男，1959年9月20日出生（阴历1959年7月29日出生），汉族，乾安县人。
委托诉讼代理人：毕文明，吉林乾龙律师事务所律师。
原告张玉林与被告李金生命权、健康权纠纷一案。本院受理后，本院于2017年1月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张玉林及委托代理人郭万林与被告李金的委托代理人毕文明均到庭参加诉讼，庭审中原告张玉林对其伤残等级及后续治疗费用进行鉴定，被告李金对张玉林的误工期限进行鉴定。本案现已审理终结。
张玉林向本院提出诉讼请求：诉请法院判令被告李金赔偿张玉林护理费5557.72元、补助费4600元，误工费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金待鉴定后计算给付。事实和理由：2016年10月21日李金雇佣张玉林到带锯加工厂加工原木，在加工原木过程中，张玉林被带锯锯伤，伤至左手、左手指骨及第一掌骨缺损、左手食中环小指缺损，张玉林受伤后在乾安县人民医院住院治疗46天好转出院，住院时医药费由李金支付，张玉林出院后多次要求李金赔偿未果，故诉至贵院。
鉴定后张玉林明确诉讼请求为：1、误工费150天×120.82元/天=18123.00元、2、护理费46天×120.82元/天=5557.72元、3、住院伙食补助费100.00元/天×46天=4600.00元、4、残疾赔偿金24009.86元/年×20年×30%=144005.16元；5、被扶养人生活费8783.31元/年×5年×30%/7=1882.14元；6、精神损害抚慰金2万元.00元；7、鉴定费2100.00元；合计196268.02元，由于原、被告双方存在雇佣关系，原告在雇佣活动中遭受人身损害，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第11条第一款之规定，要求被告赔偿196268.02元。
李金辩称：我是雇的张玉林，但是张玉林的伤不是我造成的，被告不应该是我自己，还应该有别人，所以现在我认为缺少被告。1、本案李金不能成为本案被告，张玉林是在木材加工时被木材加工厂的机械造成，应该由加工厂承担责任，因为原被告之间和加工厂形成的是加工承揽合同关系，所以对于张玉林的损伤应该有木材加工厂承担，因为木材加工厂不是普通意义上的第三人，故应该单独起诉木材加工厂；2、被告李金给张玉林上了人身意外伤害险，保险公司应当给支付一部分；3、被告李金给张玉林支付了住院期间的医疗费，虽然张玉林没有要这个费用，但是我们要提一下，支付了24737.09元，这个被告已经给原告拿完了；4、不同意赔偿张玉林精神抚慰金，其他的按照张玉林提供的票据来质证予以确认；5、张玉林自身也有严重的过错，应该承担一部分责任。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，证据目录：1、张玉林在乾安县人民医院住院病历1份（复印件）、住院费用收据1枚（复印件）、医药费用汇总单1份（原件）、出院诊断书1枚（原件），2、乾安县乾安镇鸣凤社区介绍信1枚（原件），3、乾安县水字镇光字村证明信1枚（原件）、身份证复印件一枚、户口簿首页复印件一枚，鉴定费发票1枚（原件），吉林一诺司法鉴定中心鉴定意见书。
李金对于上述证据均无异议，故对上述证据的证据效力予以确认。
对于当事人双方没有争议的事实，本院予以确认，通过双方提供且双方均予认可的证据可认定如下事实：2016年10月21日李金雇佣张玉林加工原木，约定干完活结算费用。当日在张玉林在加工原木过程中受伤，并于当日救治于乾安县人民医院，被医院诊断为：左手毁损伤、左手指骨及第一掌骨缺损、左手食中环小指毁损伤，住院治疗46天，好转出院，花去医药费人民币24737.09元，此款均由李金垫付。后李金给付张玉林雇佣费200元。诉讼中原告对其伤残等级及误工天数申请鉴定，《吉林一诺司法鉴定中心司法鉴定意见书》鉴定意见为：1、张玉林左手拇指、第一掌骨损失，示、中、环、小指均于近节指骨近端缺失已构成Ⅷ（八）级伤残。2、张玉林未误工期限以150日为宜。
本院认为，庭审中，李金对其与张玉林系雇佣关系予以认可，且李金亦对2016年10月21日其在雇佣张玉林加工原木过程中张玉林受伤及李金已支付给张玉林雇佣费200元一事均予认可，故应认定李金与张玉林系雇佣关系。庭审中张玉林明确表示本案按雇佣关系主张权利，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。……”的规定，故李金作为雇主其应承担雇员张玉林的人身损害赔偿责任。如李金认为与其加工厂系加工承揽关系其可另行主张权利。李金与张玉林间的雇佣关系亦系劳务关系，劳务关系是指受雇人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受雇员提供的劳务，并约定给发报酬的权利义务关系。最高人民法院民事案件案由规定的劳务合同系指狭义的劳务合同，即雇佣合同，劳务合同即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。本案中提供扒墙的劳务系原告提供，且李金亦已经给付张玉林劳务费人民币200元，故应认定李金与张玉林之间存在劳务关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本院认为，张玉林在加工原本，用橇木向推拉车上上原木过程中，存在未能尽到谨慎、注意义务，也是致其受伤的原因之一，故张玉林在劳务过程中存在轻微过错，自己也应承担20%的责任。李金作为提供劳务的一方对张玉林具有安全注意和劳动保护的职责义务，李金未能尽到该职责和义务亦存在过错，对张玉林的经济损失应承担80%的责任。张玉林提交的鸣凤社区的介绍信可证明其在乾安镇已经居住四年以上，故其赔偿标准应按城镇居民计算。对于张玉林主张的精神抚慰金2万元，考虑原告的伤残程度及过错程度，本院酌定为1万元为宜。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条、第二十八条、第三十条、第三十五条之规定，判决如下：
李金于本判决生效后赔偿张玉林各项经济损失147377.61元【其中包括：误工费18123.00元（120.82元/天×150天）；2、护理费5557.72元（120.82元/天×46天）；住院伙食补助费4600.00元（100.00元/天×46天）；残疾赔偿金144059.16元（24009.86元/年×20年×30%）；5、被扶养人张兴福生活费1882.14元（8783.31元/年×5年×30%÷7）；6、精神损害抚慰金1万元；合计184222.02元，184222.02元×80%=147377.61元。】
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费500元减半收取250元、鉴定费2100元，由被告李金负担1800元，由原告张玉林负担470元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省松原市中级人民法院。
审判员 李宏
二〇一七年六月八日
书记员 侯宇