成都市金牛区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）川0106民初8618号
原告：韩德军，男，汉族，1949年6月25日出生，住四川省苍溪县。
委托诉讼代理人:刘纭韬，四川恒和信律师事务所律师。
被告：四川荣诚清洁服务有限公司，住所地：成都市金牛区。
法定代表人：邹本红，总经理。
委托诉讼代理人：苟艺梅，四川杰中律师事务所律师。
被告：四川永辉超市有限公司成都金牛区凯德沙湾分公司，住所地：成都市金牛区。
负责人：游达，经理。
委托诉讼代理人：王涛，女，汉族，1988年11月14日出生，住四川省仁寿县。
被告：四川永辉超市有限公司，住所地：成都市锦江区。
法定代表人：谢香镇，总经理。
委托诉讼代理人：王涛，女，汉族，1988年11月14日出生，住四川省仁寿县。
原告韩德军与被告四川荣诚清洁服务有限公司（以下简称荣诚公司）、四川永辉超市有限公司成都金牛区凯德沙湾分公司（以下简称永辉公司凯德沙湾分公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年10月1�立案后，经原告申请，本院依法追加四川永辉超市有限公司（以下简称永辉公司）为本案共同被告参加诉讼，适用简易程序，于2017年11月24日公开开庭进行了审理。原告韩德军的委托诉讼代理人刘纭韬、被告荣诚公司的委托诉讼代理人苟艺梅、被告永辉公司凯德沙湾分公司和被告永辉公司的共同委托诉讼代理人王涛到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1、判令三被告向原告共同支付医药费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾辅助器具费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金合计167685.22元；2、判令由三被告承担本案的诉讼费及因诉讼可能产生的公告费、保全费等费用。事实与理由：原告为被告荣诚公司雇员，被派至被告永辉公司凯德沙湾分公司从事保洁工作，每天的工作时间为：下午两点至晚上十点半。2017年5月22日晚7时左右，原告在永辉公司凯德沙湾分公司的职工食堂用餐后洗碗时，因洗碗池旁地面湿滑，致原告洗碗时滑到摔伤，摔伤后原告左髋部疼痛难忍，不能行动，于当晚8时被送中铁二局集团中心医院救治。经61天的住院治疗，原告于2017年7月22日出院，随后向成都联合司法鉴定中心申请伤残等级鉴定，并在2017年9月14日被评定为九级伤残。原告长期工作、生活于城镇，依据相关法律和司法解释的规定，原告主张三被告共同向原告承担：医药费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾辅助器具费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金，上述合计167685.22元。综上所述，原告为维护自己的合法权益，请求法院依法判决。
被告荣诚公司辩称：原告所陈述的受伤过程不是在从事荣诚公司授权的工作内容中发生的，不属于法律规定荣诚公司的赔偿范围，荣诚公司不应当承担相应的赔偿责任。原告主张的各项赔偿金额过高。荣诚公司垫付的医疗费37099.22元和护理费4480元，请求在本案中一并处理。
被告永辉公司凯德沙湾分公司、永辉公司辩称：一、答辩人与原告之间不存在雇佣关系。2017年7月1日，答辩人与荣诚公司就凯德沙湾店的保洁服务工作签订《保洁服务合同》，合同约定，荣诚公司的员工与答辩人不存在任何劳动或者雇佣法律关系，所有保洁人员的工资、保险、福利等均由荣诚公司发放和办理，与答辩人无关。原告将答辩人列为被告于法无据。二、答辩人对原告不存在侵权行为，且已经尽到合理的安全保障义务。原告是荣诚公司的员工，根据《保洁服务合同》的约定和荣诚公司向答辩人出具的情�说明，答辩人有理由相信荣诚公司已表明了其承担所有应付责任的态度。原告在答辩人的职工食堂洗碗时摔伤，而该食堂仅对答辩人员工的就餐环境负有安全保障义务。且答辩人放置了“小心地滑”等字样的黄色安全标识，也有保洁人员在随时处理积水，尽到了合理的安全保障义务，不应当承担本案的相关责任。该员工食堂的保洁工作属于原告的工作范围，其对有积水早已知晓，对可能发生意外应有预见能力，洗碗时更应尽到安全注意义务，导致其摔倒的积水系其工作或者其他保洁人员工作不到位而残留，应由原告本人以及荣诚公司承担责任。请求法院依法驳回原告对答辩人的全部诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：永辉公司凯德沙湾分公司系永辉公司下设分支机构。2016年6月28日，永辉公司凯德沙湾分公司（甲方）与荣诚公司（乙方）签署了《保洁服务合同》，合同约定，甲方将凯德沙湾店的保洁服务工作发包给乙方，期限自2016年7月1日至2017年6月30日止。该合同附件《保洁服务内容和清洁标准》中约定“开水房地面/开水器/台面”属于荣诚公司清洁范围。韩德军系四川省苍溪县龙山镇团结村四组30号村民，长期居住于成都市金牛区金城丽景×栋×单元×楼17号，系荣诚公司的雇员，被派遣至永辉公司凯德沙湾分公司从事保洁工作，月工资为1560元。2017年5月22日晚7时左右，韩德军在永辉公司凯德沙湾分公司的职工食堂用餐后洗碗，因洗碗池旁地面湿滑，韩德军洗碗时滑到摔伤，于当晚8时被送中铁二局集团中心医院救治。被诊断为：1、左股骨粗隆间骨粉碎性骨折；2、左髋结核性关节炎。韩德军共住院60天，于2017年7月22日出院，出院医嘱为�1、骨科门诊随访；2、消化内科门诊随访；3、术后3个月内勿负重活动锻炼，3个月后根据DR复查结果在决定是否负重锻炼，按医生指导下髋关节功能活动，分别于手术后3个月、半年、一年行DR复查了解骨折愈合情况；4、建议出院后休息2个月，休息期间需陪护一人、加强饮食营养；5、出院口服药物；6、如骨折愈合可于1年后行内固定取出，预计费用7000元。韩德军住院治疗期间共计花费医疗费37351.42元，荣诚公司垫付其中37099.22元，韩德军自行垫付复查费252.2元。荣诚公司另支付韩德军住院32天的护理费4480元。2017年8月16日，韩德军委托成都联合司法鉴定中心对其伤残等级进行鉴定。2017年9月14日，成都联合司法鉴定中心出具成联【2017】临鉴字459号司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人韩德军因摔倒致左股骨粗隆间骨粉碎性骨折，经医院行手术治疗后出院；目前遗留左�关节活动功能部分丧失，属九级伤残。2017年9月18日，荣诚公司向永辉公司出具一份《情况说明》，内容为：“兹有我公司员工韩德军，于2017年05月22日在四川永辉超市凯德沙湾店工作时间摔伤，针对前期此事件出现的问题，现已处理完毕，以后与此事件一切相关问题与贵公司无关。”。韩德军受伤后，荣诚公司未再支付韩德军工资。韩德军与荣诚公司就赔偿事宜不能达成一致，向本院提起诉讼。
上述事实有当事人身份证明、出院病情证明书、住院费用结算票据、司法鉴定意见书及鉴定费票据、事发地照片、工服和工牌照片、工资银行流水等证据和原被告的当庭陈述在案予以印证。
本院认为，原告系被告荣诚公司的雇员，双方之间形成雇佣关系。根据《最高人民法院关�审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”的规定，原告受伤系在职工食堂就餐期间，属于在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作时受伤，被告荣诚公司作为雇主应当承担赔偿责任。被告荣诚公司与被告永辉公司凯德沙湾分公司签订《保洁服务合同》，为凯德沙湾店提供保洁服务工作，根据《保洁服务合同》约定，原告洗碗的区域也是属于被告荣诚公司的清洁范围，该区域没有及时清除积水造成安全隐患属于被告荣诚公司的责任，对此被告荣诚公司应当承担责任。被告永辉公司凯德沙湾分公司对原告受伤没有过错，不应当承担责任。原告在洗碗时应该清楚洗碗池周围的积水且易滑，故应当加倍注意安全，但原告没有完全�到自己的安全注意义务，自身存在一定的责任。本院认为原告与被告荣诚公司按照2:8比例承担此次事故的责任较宜。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”和第二十二条“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”之规定，本院对此次事故造成原告的损失确认如下：
一、医疗费：原告主张37351.42元，其中被告荣诚公司垫付37099.22元。各方对此均无异议，本院予以确认；
二、住院伙食补助费：原告主张按照每天50元，计算60天，合计3000元。被告荣诚公司认为过高，应当按照每天30元计算，本院采纳被告荣诚公司的意见，住院伙食补助费确定为1800元；
三、营养费：原告主张4000元，为此提供人血白蛋白的收据予以印证。被告均不予认可。本院认为，根据医嘱，原告住院60天和出院休息2个月，均需加强营养，故营养费按照每天20元计算120天为宜，即2400元；
四、后续医疗费：原告主张7000元，提供了医院出具的伤情证明，明确取内固定费为7000元。被告不予认可，称应当以实际产生为准。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条第二款“……但医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用。可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”的规定，本院对原告的该项主张予以认可；
五、护理费：原告主张住院期间按照每天140元，计算60天，出院后按照每天100元，计算62天，共合计14600元。被告对原告出院期间的护理费不予认可。本院认为，被告荣诚公司已支付原告住院期间32天的护理费4480元，本院应当确认。住院期间其余28天的护理费按照每天120元计算为3360元，出院后的护理费按照每天100元计算2个月即6000元，以上合计13840元；
六、误工费：原告主张误工费9360元，以每月1560元计算原告从住院到出院休养6个月。被告均不认可。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工�间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算到定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算……”的规定，本院认为，原告在被告荣诚公司每月工资1560元，误工时间计算至定残日前一天为宜，即115天，应为5898元（1560元×12月÷365天×115天）；
七、交通费：原告主张1000元，虽未提供相应票据证明其实际发生的交通费用，但考虑到其事故发生后就医必然会产生一定的交通费用，故本院酌情认定300元；
八、伤残赔偿金：原告主张按照成都市标准35902元计算，即86164.8元（35902元×12年×0.2）。被告认为应当按照四川省的标准。本院采纳被告意见，原告主张的伤残赔偿金应�按照2016年四川城镇居民人均可支配收入的标准计算，应为68004元（28335元×12年×0.2）；
九、精神损害抚慰金：原告主张5000元。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条：“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”之规定，结合案件的实际情况、过错程度及造成的后果等因素，本院认为精神损害抚慰金4000元较适宜；
十、残疾辅助器具费：原告主张209元，虽提供相应图片予以印证，但未提供购买票据证明其购买，故本院对其主张不予认可。
综上所述，原告因此次受伤产生残疾赔偿金68004元、医疗费37351.42元、后续医疗费7000元、住院伙食补助费1800元、营养费2400元、护理费13840元、交通费300元、误工费5898元，以上合计136593.42元，应由原告与被告荣诚公司按2:8比例进行分担，即原告承担27318.68元，被告荣诚公司承担109274.74元。精神损害抚慰金4000元，由被告荣诚公司承担。被告荣诚公司先期垫付41579.22元与上述款项品迭后，应支付韩德军71695.52元。被告永辉公司、永辉公司凯德沙湾分公司不应承担责任。据此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，判决如下：
一、四川荣诚清洁服务有限公司应于本判决生效之日起十五日内支付韩德军各项赔偿费用71695.52元；
二、驳回韩德军的其他诉讼请求。
如果未按照本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1224元（已由韩德军预付），简易程序减半收取612元，由韩德军负担122元，四川荣诚清洁服务有限公司负担490元。
如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。
审判员 杨 实
二〇一八年一月四日
书记员 王明浩