福建省福州市鼓楼区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）闽0102民初2433号
原告：邓飚鑫，男，汉族，1994年3月20日出生，住福建省福安市。
委托诉讼代理人：王小英，福建宽达律师事务所律师。
被告：占秋华，男，汉族，1977年7月7日出生，住福建省福州市鼓楼区。
被告：福建森图信息科技有限公司，住所地:福建省福州市鼓楼区。
法定代表人：占秋华，公司总经理。
两被告委托诉讼代理人：廖晨晖，福建万得律师事务所律师。
原告邓飚鑫诉被告占秋华、福建森图信息科技有限公司侵权责任纠纷一案，本院于2017年3月6日立案后，依法适用简易程序进行了审理。原告邓飚鑫及其委托诉讼代理人王小英，被告占秋华和被告福建森图信息科技有限公司的共同委托诉讼代理人廖晨晖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1.请求贵院判令被告占秋华和被告福建森图信息科技有限公司连带赔偿原告医疗费160元；伤残赔偿金72028.6元（36014.3元/年×20年×10%）；护理费13500元；住院伙食补助费1350元；交通费1000元；营养费6000元；鉴定费1000元；误工费43436元；精神损害抚慰金5000元；后续治疗费8000元，共计人民币151474.6元（部分医疗费被告占秋华已先行垫付）;2.请求贵院判令被告占秋华和被告福建森图信息科技有限公司承担本案诉讼费用。事实和理由：2016年6月17日23时许，被告占秋华驾驶闽Ａ×××××机动车在115县道梧桐村路段发生交通事故导致原告受伤，右肱股中下段骨折。伤后原告在南京军区福州总医院住院27天后出院。经司法鉴定所鉴定十级伤残，误工270天，营养90日，护理90日，后续治疗费用8000元。原告经朋友介绍于2016年3月到被告福建森图信息科技有限公司实习，原告于2016年6月30日从福建信息职业技术学院毕业。2016年6月17日原告与被告占秋华出差过程中，搭乘被告占秋华驾驶的车辆前往闽侯县白沙镇，行至梧桐路段时碰撞路边护栏，造成原告受伤。2016年6月17日闽侯县公安局交通警察大队出具福州市快速处理交通事故责任认定书，认定被告占秋华负事故全部责任，原告不负事故责任。被告占秋华作为直接侵权人，导致原告受伤，被告占秋华应当承担赔偿责任。被告占秋华系被告福建森图信息科技有限公司雇员，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”本起事故为单方事故，被告占秋华在本起事故中负全部责任，存在重大过失，导致原告受伤，被告占秋华应当承担赔偿责任。被告福建森图信息科技有限公司应负连带赔偿责任，应该赔偿原告因此造成的经济损失，具体赔偿金额为：医疗费160元（部分医疗费被告占秋华已垫付）；伤残赔偿金72028.6元（36014.3元/年×20年×10%）；护理费13500元；住院伙食补助费1350元；交通费1000元；营养费6000元；鉴定费1000元；误工费43436元；精神损害抚慰金5000元；后续治疗费8000元。此次交通事故给原告造成重大人身伤害及经济损失，现原告为维护其合法权益，依据《民法通则》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等相关规定，恳请贵院支持原告所有诉讼请求。
被告占秋华、福建森图信息科技有限公司辩称，被告占秋华系被告福建森图信息科技有限公司雇员，应由被告福建森图信息科技有限公司承担赔偿责任。原告方自行委托鉴定机构作出的《福建晟蓝司法鉴定所法医临床司法鉴定意见书》的鉴定意见有误，不符合事实情况。原告方主张的赔偿事项及金额有误。
本院经审理认定事实如下：2016年6月17日，原告搭乘被告占秋华驾驶闽Ａ×××××机动车与被告占秋华一起出差，当天17时20分，被告占秋华驾驶的机动车在115县道梧桐村路段碰撞路边护栏发生交通事故导致原告受伤。随后原告在南京军区福州总医院住院治疗。南京军区福州总医院向原告出具的出院小结载明：“住院天数：27天。诊疗经过：……现内固定在位，断端对位线良好。现患者右上肢活动可……。出院医嘱：1.注意休息半年，加强患肢功能锻炼，避免关节僵硬；2.骨折愈合前患肢避免负重，以免再次骨折、内固定物断裂；3.术后3、6个月及一年拍片复查，1年后择期取出内固定物；4.不适门诊随诊。”原告委托福建晟蓝司法鉴定所对其伤残程度和“三期”进行评定，福建晟蓝司法鉴定所作出的鉴定意见：1.被鉴定人邓飚鑫因外伤致右肱骨干中下段骨折，现遗留右上肢日常持物无力，提重物等日常生活能力轻度受限，评定为道路交通事故十级伤残；2.被鉴定人邓飚鑫取出右肱骨内固定需人民币8000元；3.被鉴定人邓飚鑫误工270日、护理90日、营养90日。该鉴定的鉴定费为1000元。闽侯县公安局交通警察大队对本起事故作出的（侯）公交3501211008号《福州市快速处理交通事故认定书》载明：“占秋华全责，占秋华承担全部赔偿责任。”原告于2016年6月30日从福建信息职业技术学院毕业。被告福建森图信息科技有限公司在3、5、6、7月分别向原告发放工资为2436.37元、2800元、1800元、1800元。
被告福建森图信息科技有限公司在举证期限内申请对原告的伤残等级和误工、护理、营养时限进行重新鉴定。经原、被告双方抽签确定鉴定机构为福建鼎力司法鉴定中心。2017年10月11曰，福建鼎力司法鉴定中心作出鉴定意见:1.被鉴定人邓飚鑫的损伤程度未构成伤残；2.被鉴定人邓飚鑫的误工期评定为270日，护理期评定为90日，营养期评定为90日。
本院认为，原告提供的闽侯县公安局交通警察大队对本起事故作出的（侯）公交3501211008号《福州市快速处理交通事故认定书》，经原、被告质证，对该认定书不持异议，根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条之规定，本院予以确认。本起交通事故发生在原告与被告占秋华出差过程中，被告占秋华系被告福建森图信息科技有限公司的雇员，被告占秋华负本次事故全责，应当与雇主被告福建森图信息科技有限公司承担连带赔偿责任。原告诉称福建鼎力司法鉴定中心鉴定程序违法，鉴定结论错误。本院认为，该鉴定的鉴定程序仅有轻微瑕疵，不会对鉴定结论造成实质性影响，结合南京军区福州总医院出具的出院小结中载明的原告出院伤情恢复况状，本院依法采信福建鼎力司法鉴定中心的鉴定结论。原告诉请医疗费160元，有医疗费票据和诊疗记录佐证，本院予以确认。原告诉请伤残赔偿金72028.6元（36014.3元/年×20年×10%），残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。因原告并未构成伤残，本院对该项诉请不予支持。原告诉请护理费13500元（150元/天×90天），根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。原告的护理期为90日，参照本市从事护工行业标准，以每人每天170元计算，原告诉请护理费在合理范围，本院予以确认。原告诉请住院伙食补助费1350元（50元／天×27天），在合理范围，本院予以确认。原告诉请交通费1000元，根据有关规定，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为准，有关凭据应当与就医地点、人数、次数相符合。因原告未能提供有关凭证，本院酌定原告诉请的交通费为200元。原告诉请营养费6000元，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。根据原告的伤情，原告营养费酌定为1000元。原告诉请鉴定费1000元，伤残程度及“三期”的鉴定费用是原告为确定其伤残程度和“三期”所支出的合理费用，本院予以确认。原告诉请误工费43436元(58719元/年÷365天×270天)，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。因原告未能举证证明其最近三年的平均收入状况，故参照受诉法院所在地上一年度信息传输、软件和信息技术服务业年工资85318元计算，原告的误工期为270日，原告该诉请在合理范围，本院予以确认。被告福建森图信息科技有限公司在7月发给原告工资1800元，故本院将误工费调整为41636元。原告诉请精神损害抚慰金5000元，因本次交通事故给原告精神带来无形损害，本院酌定精神损害抚慰金为1000元。原告诉请后续治疗费8000元，因该费用尚未实际发生，原告可待实际发生后，另行主张。综上，原告诉请各项损失为59846元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告福建森图信息科技有限公司、占秋华于本判决生效之日起十日内赔偿原告邓飚鑫各项损失59846元；
二、驳回原告邓飚鑫其他的诉讼请求。
如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费3219元，适用简易程序减半收取1609.5元，原告邓飚鑫承担965.5元，被告福建森图信息科技有限公司、占秋华承担644元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省福州市中级人民法院。
审判员 蒋东帆
二〇一八年三月二十日
书记员 许 琰
附相关法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条公安机关交通管理部门制作的交通事故认定书，人民法院应依法审查并确认其相应的证明力，但有相反证据推翻的除外。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。