安徽省铜陵县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）铜民二初字第00490号
原告：倪秋根。
被告：高书进。
委托代理人：周良红，安徽众佳律师事务所律师。
原告倪秋根与被告高书进劳务合同纠纷一案，本院于2013年7月26日立案受理。依法由代理审判员杨琴适用简易程序于2013年9月23日公开开庭进行了审理。原告倪秋根、被告高书进委托代理人周良红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
倪秋根诉称：2013年6月2日，倪秋根与高书进签订劳务合同，倪秋根提供劳务，月工资5000元，到时付清。倪秋根按约履行义务。2013年7月15日，高书进的合伙人彭××开出工资7000元，扣除支领的1040元加电话费100元共1140元整，高书进欠倪秋根5860元。倪秋根多次催讨无果，故起诉，请求判令高书进支付工资5860元，并承担逾期付款违约金（从2013年7月15日开始，按法律规定的标准支付违约金）。
高书进的委托代理人在庭审中辩称：1、双方签订的劳务合同真实合法有效；2、倪秋根实际工作时间为16天，扣除1140元，只欠倪秋根劳务工资1532元；3、合同中未约定违约金，未造成倪秋根实际损失，应驳回此项诉请；4、请求驳回倪秋根其他诉请。
倪秋根为支持其主张，向法庭出示以下证据：1、《合同书》一份，证明倪秋根与高书进签订了劳务合同，约定了工资待遇、合同生效时间等事项；2、高书进的合伙人彭志龙向倪秋根出具的《证明》一份，证明高书进拖欠倪秋根工资7000元。
高书进质证认为：1、证据1真实性合法性无异议，但合同上写明了乙方（倪秋根）必须服从甲方工作安排，且合同中也未约定违约金等相关事项；2、证据2内容真实性有异议，是彭××根据倪秋根口述书写的，内容与事实不符，不是真实的,证明中注明了：“倪秋根同志共在我处领取1040元，望代扣除，余款请及时支付。”
高书进为支持其辩解意见，向法庭出示以下证据：1、高书进身份证复印件，证明高书进的主体资格；2、彭志龙出具的另一份《证明》，证明倪秋根提交的证明是彭志龙根据倪秋根口述书写的，其在工作时严重违反劳动纪律造成严重损失，且倪秋根在高书进处的实际工作时间是16天；3、《考勤表》一份，证明倪秋根的出勤天数是16天。
倪秋根质证认为：1、证据1真实性无异议；2、证据2内容不真实，彭志龙和高书进是合伙人，造假很容易；3、证据3《考勤表》也是假的，当时根本没有考勤。
经庭审举证、质证，结合双方当事人的当庭陈述，本案对双方当事人出示的证据认证如下：一、倪秋根证据1，高书进予以认可，本院予以确认。二、倪秋根证据2，高书进对其中的工作时间和工资有异议，对其中注明的内容予以认可，本院予以确认。三、高书进证据1，倪秋根予以认可，本院予以确认。四、高书进证据2，倪秋根不予认可，但其提供证据不足以否定该证据，本院对该证据予以确认。五、高书进证据3中，2013年6月1日和2013年6月2日均有考勤记录，与本案中劳务合同签订时间（2013年6月2日）相矛盾；其中记录的工作时间为18天，与其辩称的16天不符；该考勤表中也未记录彭××为倪秋根所证明的2013年7月的考勤情况，本院对其真实性不予认可。
经审理查明：2013年6月2日，倪秋根与高书进签订了《合同书》，约定：1、高书进从即日（2013年6月2日）起聘请倪秋根为高书进输出劳动；2、月工资5000元，到时付清，不得拖欠；3、合同以双方签字为效，并注明本协议于2013年6月2日生效；4、倪秋根必须无条件服从高书进的工作安排，如不服从，高书进有权开除倪秋根。高书进聘请彭志龙对倪秋根工作的相关情况进行管理。2013年7月15日，彭志龙向倪秋根出具《证明》，载明：1、倪秋根工资工时到2013年7月14日止，请高总按合同工资支付；2、从2013年6月3日至2013年7月14日，共计42天，合计工资为7000元；3、倪秋根已领取1040元，应予以扣除。后彭××在高书进提供上述《证明》的复印件上书写了另外的证明内容：1、前述证明根据倪秋根口述提供；2、倪秋根在工作中多次违反劳动协议；3、倪秋根实际工作时间共计16天工作日。彭××在该证明后签名并写明时间为2013年7月20日。经倪秋根多次催讨，高书进均未予支付。
上述事实有倪秋根及高书进委托代理人当庭陈述、《合同书》、彭××出具的《证明》两份等相关证据在卷为证，且业经庭审质证，本院予以确认。
本院认为：倪秋根与高书进签订的《合同书》，系双方真实意思表示，合法有效。倪秋根依约向高书进提供劳务后，高书进拖延支付工资的行为损害了倪秋根的合法权益。彭志龙作为高书进聘请的现场管理人员，代表高书进对倪秋根等相关工作情况进行管理，其实施的行为产生的民事责任应由高书进承担。彭××出具给倪秋根的证明中工作时间、工资、应扣除款项均具体明确，从高书进提供的考勤表上看，负责人为彭志龙，可以看出彭志龙对倪秋根实际工作情况十分清楚。其作为高书进的代表在掌握实际情况下，仍违背事实按倪秋根个人陈述出具虚假证明，并据此计算出工资额，损害高书进利益，该行为不合常理，且高书进未证明彭志龙存在损害其利益行为的可能性。所以彭志龙在2013年7月20日出具给高书进的《证明》内容中对2013年7月15日《证明》形成过程的叙述与实际工作时间的证明，不合常理。同时，结合庭审情况，不论是倪秋根诉称彭志龙与高书进系合伙关系，还是高书进所辩称的彭××系高书进聘请的管理人员，彭××与高书进均存在利害关系。彭××向高书进出具的证明材料的证明力应低于其向倪秋根出具的证明材料的证明力。故本院对彭××向倪秋根出具的证明材料予以采信，对彭××向高书进出具的证明材料不予采信。故对倪秋根要求高书进支付工资5860元的诉请，本院予以支持。对高书进辩称所欠工资为1532元的辩解意见，本院不予采纳。倪秋根与高书进劳务关系结束后，高书进并未按时将倪秋根的工资进行结算，故对倪秋根要求支付逾期付款违约金的诉请，本院予以支持。该违约金应从2013年7月15日起以银行同期贷款基准利率为标准来支付。对高书进辩称不应支付违约金的辩解意见，本院不予采纳。据此，依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条、第一百一十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条、第七十三条第一款之规定，判决如下：
被告高书进支付原告倪秋根工资5860元，并支付逾期付款违约金（本金5860元，按中国人民银行同期同类贷款基准利率，自2013年7月15日计算至本判决确定的履行期限届满之日止。），并应当在判决生效后五日内一次性履行。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费50元，减半收取25元，由高书进负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省铜陵市中级人民法院。
代理审判员 杨 琴
二〇一三年九月二十五日
书 记 员 钟婷婷
附相关法律条文：
《中华人民共和国合同法》第六十条——当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
《中华人民共和国合同法》第一百零七条——当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国合同法》第一百零九条——当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
《中华人民共和国合同法》第一百一十二条——当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条——下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：
（一）未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；
（二）与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言；
（三）存有疑点的视听资料；
（四）无法与原件、原物核对的复印件、复制品；
（五）无正当理由未出庭作证的证人证言。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条第一款——双方当事人对同一事实分别举出相反的证据，但都没有足够的依据否定对方证据的，人民法院应当结合案件情况，判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认。