宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁02民终287号上诉人（原审被告）：张某某，男，1988年11月1日出生，回族，原系宁夏大地循环发展股份有限公司职工，住平罗县。委托诉讼代理人：解某某，平罗县城关法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：宁夏大地循环发展股份有限公司。住所地：平罗县太沙工业园区。法定代表人：魏某某，宁夏大地循环发展股份有限公司董事长。上诉人张某某因与被上诉人宁夏大地循环发展股份有限公司工伤保险待遇纠纷一案，不服宁夏回族自治区平罗县人民法院（2016）宁0221民初3836号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年3月17日受理后，依法组成合议庭，因张某某二审中未提出新的事实和证据，经合议庭评议，决定本案进行书面审理。本案现已审理终结。张某某上诉请求：1.维持一审判决第一、三项；2.依法撤销一审判决第二项，改判宁夏大地循环发展股份有限公司向张某某支付由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金37089元、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金与张某某实际工资的差额部分21762元。事实与理由：原审法院认定事实错误，导致张某某工伤保险待遇计算错误。一审法院以张某某缴纳的平均缴费工资基数2912元为依据，判令宁夏大地循环发展股份有限公司依据该数额向张某某赔偿相关费用，明显侵犯了张某某的合法权益，张某某实际月工资为4121元。宁夏大地循环发展股份有限公司辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确。张某某的上诉理由不能成立。宁夏大地循环发展股份有限公司向一审法院起诉请求：1.判令宁夏大地循环发展股份有限公司支付张某某停工留薪期工资32968元、一次性伤残补助金23481元、解除劳动关系经济补偿金4121元，合计60570元，已付48000元，再付12570元；2.判令协助张某某为其办理享受工伤保险待遇手续；3.判令宁夏大地循环发展股份有限公司、张某某之间劳动关系于2016年10月12日终止。一审法院认定事实：2013年7月25日，张某某应聘到宁夏大地循环发展股份有限公司工作。2014年12月22日12时40分许，张某某在工作中受伤，在石嘴山市第三人民医院住院治疗58天，住院期间宁夏大地循环发展股份有限公司派其工作人员对张某某进行了护理，宁夏大地循环发展股份有限公司支付了张某某住院期间的医疗费用。2015年3月13日，张某某经平罗县人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年7月29日，张某某经宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2016年10月12日，张某某向平罗县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，平罗县劳动争议仲裁委员会于2016年10月27日作出平劳人仲字（2016）134号仲裁裁决书，宁夏大地循环发展股份有限公司对该仲裁裁决不服，提起诉讼。另查明，宁夏大地循环发展股份有限公司自2014年1月至2016年6月为张某某参加工伤保险，至2016年10月前张某某十二个月本人月平均缴费工资基数为2912元，张某某受伤前月平均工资为4121元。宁夏大地循环发展股份有限公司受伤后宁夏大地循环发展股份有限公司支付张某某生活费48000元，上述事实，宁夏大地循环发展股份有限公司提交了平劳人仲字（2016）134号仲裁裁决书、工伤保险缴费清单及张某某提交了工资表证实，经庭审质证，双方对对方提交的证据均无异议，应予以确认并在卷佐证。一审法院认为，劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利。本案中，张某某在工作中受伤，系工伤，张某某于2016年10月12日申请仲裁时，要求解除与宁夏大地循环发展股份有限公司之间的劳动关系，宁夏大地循环发展股份有限公司无异议，应确认双方之间的劳动关系于2016年10月12日解除。宁夏大地循环发展股份有限公司为张某某参加了工伤保险，且工伤事故发生在工伤保险期内，张某某主张的住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金，属工伤保险基金支出项目，由宁夏大地循环发展股份有限公司协助张某某向平罗县工伤保险经办机构领取；双方对张某某的停工留薪期工资32968元、解除劳动关系经济补偿金4121元均无异议，应予以确认；宁夏回族自治区实施《工伤保险条例》办法第三十一条第二款第（二）项规定，双方解除劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，以解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数，九级九个月，双方解除劳动关系前张某某十二个月月平均缴费工资基数为2912元，故宁夏大地循环发展股份有限公司支付张某某一次性伤残就业补助金为26208元（2912元×9个月）。宁夏大地循环发展股份有限公司已支付张某某生活费48000元，应予扣除。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（六）项、第四十六条第（一）项、第四十七条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《宁夏回族自治区实施办法》第十条、第三十一条的规定，判决：一、宁夏大地循环发展股份有限公司与张某某之间的劳动关系于2016年10月12日解除；二、宁夏大地循环发展股份有限公司于判决生效之日起十日内支付张某某停工留薪期工资32968元、一次性伤残就业补助金26208元、经济补偿金4121元，共计63297元，已支付48000元，再付15297元；三、宁夏大地循环发展股份有限公司于判决生效之日起三十日内负责到当地工伤保险经办机构为张某某办理应由工伤保险基金支付的其他工伤保险待遇；四、驳回张某某的其他诉讼请求。案件受理费10元，免收。本院二审期间，当事人均未提交新证据。二审经审理查明，张某某因九级伤残享受的一次性伤残补助金为37089元（4121元×9个月），宁夏大地循环发展股份有限公司应补足的差额为10881元（4121元×9个月-2912元×9个月）。其他查明的事实与一审认定的事实相同，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点为：张某某因九级伤残享受的工伤保险待遇的计算标准。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。本案中，张某某被平罗县人力资源和社会保障局认定为工伤，伤残等级为九级，且双方认可张某某伤残前十二个月月平均工资为4121元。张某某因九级伤残享受的伤残补助金为37089元（4121元×9个月），宁夏大地循环发展股份有限公司应补足的差额为10881元（37089元-医保中心应支付的26208元）。综上，宁夏大地循环发展股份有限公司应再付张某某26178元（15297元+10881元）。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金是以解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数，分别由工伤保险基金及用人单位支付。故张某某要求一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金与其本人工资差额部分无事实和法律依据，本院不予支持。综上，张某某的上诉理由部分成立。一审法院适用法律部分错误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（六）项、第四十六条第（一）项、第四十七条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《宁夏回族自治区实施办法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项的规定，判决如下：一、维持宁夏回族自治区平罗县人民法院（2016）宁0221民初3836号民事判决第一、三、四项，即”一、原告宁夏大地循环发展股份有限公司与被告张某某之间的劳动关系于2016年10月12日解除；三、原告宁夏大地循环发展股份有限公司于判决生效之日起三十日内负责到当地工伤保险经办机构为被告张某某办理应由工伤保险基金支付的其他工伤保险待遇；四、驳回被告张某某的其他诉讼请求”；二、变更宁夏回族自治区平罗县人民法院（2016）宁0221民初3836号民事判决第二项”原告宁夏大地循环发展股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张某某停工留薪期工资32968元、一次性伤残就业补助金26208元、经济补偿金4121元，共计63297元，已支付48000元，再付15297元”为”原告宁夏大地循环发展股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张某某停工留薪期工资32968元、一次性伤残就业补助金26208元、一次性伤残补助金的差额部分10881元、经济补偿金4121元，共计74178元，已支付48000元，再付26178元”。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，免收。二审案件受理费10元，免收。本判决为终审判决。审判长  王俊英审判员  陈 静审判员  彭德才二〇一七年五月十日书记员  李 丹