江苏省南通市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏06民终3165号
上诉人（原审被告）：如皋市神威金属制品有限公司，住所地如皋市九华镇九华村16组28号。
法定代表人：张慧，执行董事。
委托诉讼代理人：沈学军，系如皋市神威金属制品有限公司职员。
委托诉讼代理人：钱晶晶，系如皋市神威金属制品有限公司职员。
被上诉人（原审原告）：许国清。
委托诉讼代理人：毕丽华，南通市崇川区时进法律服务所法律工作者。
上诉人如皋市神威金属制品有限公司（以下简称神威公司）因与被上诉人许国清生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服如皋市人民法院（2015）皋港民初字第0956号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。
神威公司上诉请求：撤销一审法院判决，依法改判。事实和理由：一审认定许国清从事铸造清理工作没有事实依据，对于事故的发生，被上诉人主观上具有过错，是事故发生的主要原因；上诉人为被上诉人投保的保险理赔费用应抵偿上诉人应承担的本起事故的损失；2015年6月1日，双方达成过协议，双方的协议已经履行完毕；案涉事故发生后，上诉人预付了被上诉人7000元工资，原审认定被上诉人的损失包括误工费损失，但在判决时候未将上诉人预付的工资扣除，明显错误。
被上诉人许国清辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
许国清向一审法院起诉请求：神威公司赔偿其损失124343.6元。
一审法院认定以下主要事实：许国清受雇于神威公司，平时主要工作系铸造清理工作和公司的日常照应监督，其住在公司门卫室。2014年6月5日下午六点左右（已下班），神威公司负责人张慧在驾驶装载机平整公司内场地时不慎碰到许国清，致许国清右手受伤。许国清受伤后至南通大学附属医院检查治疗，住院38天，产生医疗费用33781.88元（均为神威公司支付）。事故发生后，双方就赔偿事宜未能协商一致。2015年4月，许国清诉至一审法院，后撤诉。2015年10月9日，许国清再次诉至一审法院，提出上列诉讼请求。
另查，2015年3月4日，经南通市崇川区时进法律服务所委托，南通市第一人民医院司法鉴定所对许国清的伤情进行鉴定，2015年3月11日，该所作出通一院司鉴所（2015）临鉴字第288号司法鉴定意见：1、被鉴定人许国清因外伤致左腕皮肤撕脱伤，左腕肌腱损伤，评定为人损九级伤残；2、被鉴定人伤后休息为150日，护理期限为60日，护理人员为1人，营养期限为60日。
审理中，2015年11月6日，神威公司以许国清的上述鉴定程序违法为由申请重新鉴定，2015年11月26日，经一审法院委托，司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对许国清的伤情等进行重新鉴定，2016年1月28日，该所作出司鉴中心（2015）临鉴字第4499号鉴定意见：被鉴定人许国清左腕部外伤，后遗左手及左腕部分功能障碍，综合评定为九级伤残；伤后休息150日，护理60日，护理人数为1人，营养60日。
一审法院认为，公民享有生命健康权。公民、法人由于过错侵害他人人身的，应当承担民事责任，受害人对于损失的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。本案涉事驾驶员即神威公司法人张慧在驾驶装载机平整场地时未尽到审慎注意义务，对车辆的危险性预估不足，未能采取有效措施预防无关人员进入施工场地，确保施工过程的安全，应对事故的发生承担主要责任；许国清未尽到自身的安全注意义务，未佩戴任何安全设备即靠近施工现场，导致事故发生，其对本起事故的发生亦有一定过错。据此，按照各自的过错程度，并本着公平的原则，一审法院衡情确定许国清承担本起事故25%的责任，涉事驾驶员承担本起事故75%的责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案涉事驾驶员张慧系神威公司法定代表人，且从事的场地平整工作系其履行职务行为，故由驾驶员张慧承担的责任由神威公司承担。
关于许国清的各项损失，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》和关于适用该解释的有关费用标准认定如下：
1、医疗费，许国清受伤后在南通大学附属医院治疗，共计产生医疗费用33781.88元（均系神威公司支付），并提供门诊病历、出院记录、医疗费票据、费用清单予以佐证，可以认定。
2、住院伙食补助费，按照18元/天计算住院38天为684元。
3、营养费，许国清主张10元/天×60天=600元，根据许国清伤情，结合法医学咨询意见，并无不当，一审法院予以支持。
4、护理费，许国清主张60天×80元/天=4800元。关于护理期限，根据许国清伤情，结合法医学咨询意见，许国清主张符合许国清伤情，一审法院予以支持；关于标准，许国清主张80元/天，该标准与本地护工报酬相符，一审法院照准。综上，护理费为60天×80元/天=4800元。
5、残疾赔偿金，许国清的伤情经司法鉴定构成九级，并提供了司法鉴定意见书，许国清主张该项损失为37173元/年×13年×0.2=96649.8元，于法有据，一审法院予以支持。
6、误工费，许国清主张误工费为2400元/月×5个月+4800元（拖欠工资）=16800元。关于误工期限，根据许国清伤情，结合司法鉴定意见书，许国清主张并无不当，一审法院予以支持；关于误工标准2400元/月，神威公司无异议，一审法院照准；关于拖欠工资4800元，许国清未能提供证据，神威公司不予认可，且与本案属不同法律关系，本案不予理涉，许国清可另行依法主张。综上，一审法院认定误工费为2400元/月×5个月=12000元。
7、精神损害抚慰金，许国清因伤造成九级伤残，应当给予一定的精神损害抚慰，结合许国清伤残的结果以及本地生活水平、当事人经济能力等因素，一审法院认定为7500元。
8、交通费，许国清主张交通费600元，未提供票据，考虑到许国清为治疗事宜确有交通费损失，酌情根据许国清实际治疗情况所实际支出所需确定许国清的交通费为300元。
9、鉴定费合计6120元，其中许国清第一次鉴定支出1560元，并提供鉴定费发票予以佐证，符合实际，神威公司重新鉴定支出4560元，提供票据，一审法院予以认可，并将该两笔费用列入诉讼费用予以处理。
上述许国清的总损失（不含鉴定费）合计156315.68元，由神威公司赔偿75%为117236.76元，扣除其已垫付的33781.88元，尚应赔偿83454.88元，其余损失许国清自负。
据此，根据《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条、第一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决：一、神威公司赔偿许国清因本起事故造成的医疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费等损失合计117236.76元，扣除已垫付的33781.88元，尚应赔偿83454.88元，于本判决书生效后十日内履行。二、驳回许国清的其他诉讼请求。案件受理费1020元，鉴定费6120元，合计7140元，由许国清负担1785元，由神威公司负担5355元。
本院经审理查明，一审法院查明的基本事实正确，本院予以确认。
本院认为，关于本起事故发生的责任承担问题，原审法院根据本案的实际情形，酌情确定许国清承担25%的责任，神威公司承担75%的责任并无不当。目前上诉人并无充分证据证明该认定严重背离本案的客观实际，故上诉人提出的许国清应承担主要责任的上诉理由，本院不予采纳。关于上诉人提出的有关保险理赔款应抵偿上诉人应承担的赔偿责任问题，本院认为，保险理赔与上诉人应承担的赔偿责任问题，系两个不同的法律关系，我国法律并没有对此具有明确规定，在此情形下神威公司可以用保险理赔款抵偿其所承担相关赔偿责任。此外，保险合同的被保险人为许国清本人，根据有关法律规定，被保险人在保险事故发生后，有权向保险公司主张赔偿金，虽然本案所涉的保险合同的投保人为神威公司，但投保人并不对保险赔偿金享有权利。双方当事人在投保时亦没有明确保险赔偿金可以抵扣神威公司应承担的赔偿责任。至于上诉人提出的2015年6月1日的调解笔录的问题，本院认为，虽然双方在法院主持下在调解笔录中达成过调解协议，但此后本案未能以调解结案，故该协议内容不能对本案当事人产生拘束力。关于上诉人提出的预付工资的问题，与本案并非同一法律关系，如上诉人认为已经超付工资，可以通过其他途径另行解决。综上，上诉人的上诉理由均不能成立。原审判决认定基本事实清楚，实体结果并无不当。本院依法予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1020元，由上诉人神威公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 杨 盛
代理审判员 周 敏
代理审判员 张峥嵘
二〇一六年十一月三十日
书 记 员 施惠惠