山东省曲阜市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）曲民重字第7号
原告张洪武。
委托代理人张洪均。
委托代理人朱承音，山东儒衡律师事务所律师。
被告国网山东曲阜市供电公司。
组织机构代码16947050-X
法定代表人张清，总经理。
委托代理人孔令函，山东众立律师事务所律师。特别授权。
委托代理人王鹏。
原告张洪武诉被告国网山东曲阜市供电公司劳动争议纠纷一案，原告于2012年7月9日向本院提起诉讼，本院于2013年1月10日作出（2012）曲民初字第829号民事判决，原被告不服曲阜市人民法院作出的（2012）曲民初字第829号民事判决上诉至济宁市中级人民法院，济宁市中级人民法院于2013年6月21日作出（2013）济民终字第622号民事裁定，裁定撤销曲阜市人民法院（2012）曲民初字第829号民事判决，发回本院重新审理，本院受理后，依法重新组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告张洪武及其委托代理人张洪均、朱承音、被告国网山东曲阜市供电公司的委托代理人孔令函、王鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张洪武诉称，1984年7月，我被被告的摩托车撞伤，被告未支付我养伤治疗期间（1984年7月至1988年12月）的生活费。1989年1月，我与被告签定了11年的《劳动协议》，建立了劳动关系，成为其职工，当时暂定工资为每月60元，2000年左右增至130元，2008年11月增至300元。被告的行为严重违反了国家同工同酬、最低工资保障制度等劳动法律法规。同时，被告也未给我办理养老保险、医疗保险，劳动福利分文未发放。被告种种违法行为，给我造成了严重损失，致使我年近七十的孤寡人老无所养，生活极其困难，现诉至法院，要求退休并享受退休的一切待遇，要求被告支付给我1984年7月至1988年12月的生活费3240元，1989年1月至1992年12月期间6个月未发的工资360元，1993年1月至2012年3月间未按照同工同酬克扣的工资534788元；要求被告依法给我办理养老保险、医疗保险；要求被告依法补偿克扣我的奖金、住房补贴、住房公积金、岗位补贴、工龄补贴、休假休息的双薪工资等劳动福利；诉讼费由被告承担。
被告国网山东曲阜市供电公司辩称，原告于1986年经曲阜县政府协调，来我单位从事打扫卫生服务。在此20多年的时间里，原告每月的报酬从最初的每月60元逐步长到现在的每月300元。1989年1月原、被告签署了劳务协议，期限11年。协议到期后，我公司多次劝原告回家，原告坚决不愿离去，并坚持在我公司门口扫街，我公司协调未果，便继续每月向原告发放劳务报酬至今。2011年6月，原告主动找到我公司经理要求退休，公司立即安排人员请示劳动部门，劳动部门建议，因原告年龄超限，办理养老保险、医疗保险已无可能性，只能给予一次性补偿，予以辞退。我公司与原告协商，给予经济补偿后予以辞退，原告坚决不同意，以其工作时间长为由，要求为其办理养老保险并享受正式职工退休待遇。
2011年12月5日，济宁市人力资源和社会保障局、济宁市财政局联合下发了《关于印发〈关于解决城镇未参加集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施方案〉的通知》（济人社发2011第80号文，下简称80号文）。我公司积极协调曲阜市劳动部门，经劳动部门许可，同意为张洪武办理集体企业养老保险。按照80号文要求由个人缴纳48630元保险金后，可每月享受601元的养老金。公司将此情况与张洪武商谈，并承诺由公司缴纳48630元。但张洪武仍不同意，仍以工龄长、公司存在不予办理保险的过错等理由，要求享受正式职工退休待遇。80号文要求2011年年底前办理完毕，考虑到逾期不再办理，如将来不再出台此类政策，将使张洪武利益蒙受巨大损失。2011年12月23日，公司领导亲自与张洪武协商，承诺为其缴费办理，但张洪武仍拒不同意。要求必须享受正式职工待遇。
原、被告之间为劳务关系而非劳动关系。原告要求办理退休和劳动福利保险无法律依据。多年来，我公司多次与原告协商辞退，原告拒不同意也拒不离开，原告始终要求成为我公司的正式职工，但从80年代的招工，到90年代的分配，再到2000年后的招聘，原告均不符合要求，我公司无法实现原告的主张。我公司为维护原告的利益，做了大量的工作。我公司不存在过错，也没有违反法律规定。
经审理查明，1984年7月份原告张洪武被被告曲阜市供电公司的摩托车撞伤。1989年1月份，原、被告双方签订了协议书，协议期限为1989年1月至1999年底。该协议约定：原告张洪武同意负责被告门前南北路的卫生清洁；工资每月暂定60元；张洪武享受与其他临时工的同等待遇。原、被告之间协议期满后，原告张洪武继续在被告单位从事打扫卫生的工作至今，被告为其发放工资，2000年左右（原告陈述时间、被告未提供）工资增加到130元，2008年11月至今，原告的工资为每月300元。后原告张洪武于2012年4月16日向曲阜市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2012年6月28日，曲阜市劳动人事争议仲裁委员会做出曲劳仲案字（2012）58号裁决书以原告没有提供有效证据、没有事实依据且已超过仲裁时效为由，驳回了张洪武的诉讼请求。原告于2012年7月9日诉来本院，要求被告支付给其1984年7月至1988年12月的生活费3240元，1989年1月至1992年12月期间6个月未发的工资360元，1993年1月至2012年3月间未按照同工同酬克扣的工资534788元；要求被告依法给其办理养老保险、医疗保险；要求被告依法补偿克扣其的奖金、住房补贴、住房公积金、岗位补贴、工龄补贴、休假休息的双薪工资等劳动福利；诉讼费由被告承担。
另查明，曲阜市最低工资标准从1995年4月1日起开始执行，至1996年8月31日执行170元、1996年9月1日至1999年6月30日执行220元、1999年7月1日至2001年6月30日执行290元、2001年7月1日至2002年9月30日执行340元、2002年10月1日至2004年12月31日执行380元、2005年1月1日至2006年9月30日执行470元、2006年10月1日至2007年12月31日执行540元、2008年1月1日至2010年4月30日执行620元、2010年5月1日至2011年2月28日执行760元、2011年3月1日至2012年2月29日执行950元、2012年3月1日至今执行1100元。
本院重审查明的案件事实，与原审查明事实一致。
另查明、2011年11月10日，山东省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见的通知，即鲁政办发（2011）64号文、该文件一档月养老金领取待遇为601元。2014年5月28日，山东省人力资源社会保障厅省财政厅关于2014年对省有关规定补缴参保人员调整养老金的通知，即鲁某发（2014）30号文件规定，按一档标准缴费的，每人每月增加88元；适当倾斜，按照缴费档次增加养老金后，每人每月再提高50元；2013年12月31日前，年满70周岁不满75周岁，每人每月再提高30元。
本院认为，原、被告于1989年1月签订的临时用工协议有效，原告从1989年在被告处工作至今，双方形成了事实劳动关系。原告在被告处工作至今，因此曲阜市劳动人事争议仲裁委员会已超过仲裁时效的理由，不能成立，原告起诉没有超过诉讼时效。原告要求按照正式在编职工的工资标准同工同酬、补发工资，因原告与其他职工的工作性质和约定的劳动报酬均不同，故原告的该项请求，没有事实依据，但是1995年《中华人民共和国劳动法》实施后，国家开始实行最低工资标准，被告为原告发放的工资应当不低于曲阜市历年的最低工资标准，低于部分，应当予以补发。原告现已七十高龄，并因身体原因等不再适合继续工作，本人亦要求退休，双方应终止劳动关系。原告因1984年7月被被告的摩托车撞伤，而要求被告支付的1984年7月至1988年12月生活费3240元，至今已经超过了最长二十年的诉讼时效，本院不予支持。原告要求的1989年1月至1992年12月期间6个月未发的工资360元、克扣的奖金、休假休息的双薪工资，未提供充分证据证明，本院不予支持。原告要求被告为其办理的养老保险、医疗保险、住房补贴、住房公积金、岗位补贴、工龄补贴，不属于法院受理劳动争议案件的范围。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第五十条、参照山东省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见的通知，即鲁政办发（2011）64号文某2014年5月28日，山东省人力资源社会保障厅省财政厅关于2014年对省有关规定补缴参保人员调整养老金的通知，即鲁某发（2014）30号文件之规定，判决如下：
一、从2013年1月30日起终止原告张洪武与被告曲阜市供电公司之间的劳动关系。
三、被告曲阜市供电公司支付原告张洪武1995年4月1日至2013年1月30日低于曲阜市最低工资标准部分的工资67880元，于本判决生效后十日内付清。
四、被告曲阜市供电公司支付原告张洪武养老保险金184560元，即【（601885030）＊12＊20】。于本判决生效后十日内付清。
五、驳回原告的其他诉讼请求。
如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本二份，上诉于山东省济宁市中级人民法院。
审判长 孔凡立
审判员 丰绪臣
审判员 谭世兵
二〇一四年十一月三日
书记员 孔盛洁