安徽省五河县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0322民初3721号
原告：邓衍礼，男，1966年9月18日出生，汉族，住安徽省五河县。
委托代理人：贾俊富，江苏薛济民律师事务所律师。
委托代理人：程一凡，江苏薛济民律师事务所律师。
被告：杨磊，男，1981年1月5日出生，汉族，住安徽省五河县。
被告：安徽省隆峰建设工程有限公司，住所地安徽省芜湖市无为县无城镇城南新区，统一社会信用代码9134032257728063974（1-1）。
法定代表人：刘文兵，董事长。
委托代理人：郭萍，安徽铭盛律师事务所律师。
被告：五河县浩宇汽车运输有限公司，住所地安徽省五河县金盛御府小区6号楼107#商铺，统一社会信用代码91340322054488873N。
法定代表人：陈丽，该公司经理。
原告邓衍礼与被告杨磊、安徽省隆峰建设工程有限公司（以下简称隆峰建设公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。审理过程中，被告隆峰建设公司申请追加五河县浩宇汽车运输有限公司（以下简称浩宇运输公司）作为本案被告并经本院准许。原告邓衍礼及其委托代理人贾俊富、程一凡，被告杨磊、被告安徽省隆峰建设工程有限公司的委托代理人郭萍到庭参加诉讼。被告浩宇运输公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告邓衍礼诉称，原告系农村进城务工人员，自2015年3月开始受雇于杨磊。2015年3月25日，因被告安徽省隆峰建设工程有限公司承建的合肥市国际商贸城施工需用塔吊，杨磊应其要求运送塔吊部件。卸车前，杨磊没有告知原告安全注意事项且擅自离开，导致原告在卸车时被砸成重伤，随后被隆峰建设公司工作人员送往安徽省第二人民医院救治。经诊断为：“重度颅脑损伤；右额叶、双顶叶脑挫裂伤；外伤性蛛网膜下腔出血；右侧骨骼及左侧趾骨上下支骨折；腰左侧骨折；闭合性腹部损伤；失血性休克；全身多处软组织挫伤”。原告住院22天，于2015年4月15日出院。出院医嘱建议继续卧床休息3个月或更长时间，3个月后考虑颅骨修补。2015年8月20日，原告前往五河县人民医院入院行双侧颅骨修补术，住院16天，于2015年9月4日出院。杨磊与原告为雇佣关系，依据相关法律规定，雇员在雇佣活动中遭受了人身损害，应当由雇主承担赔偿责任。隆峰建设公司作为案发施工现场的施工方和负责人对于原告受到的损害，也要承担赔偿责任。对于原告的损失，除被告杨磊已垫付的医疗费67160.24元之外，再未支付其他费用。为此起诉，请求依法判令被告向原告赔偿医疗费41803.33元（已扣除杨磊垫付部分），住院伙食补助费1140元（30元*38天）、交通费3000元、精神损害抚慰金30000元、并按司法鉴定机构鉴定结论确定的“三期”和伤残等级赔偿误工费（按每年51038元）、营养费（按每天30元计算）、护理费（按每天120元计算）、残疾赔偿金及被扶养人生活费（母亲和儿子）；本案诉讼费及鉴定费由被告承担。
原告邓衍礼为证明自己的主张向本院提供了如下证据：
证据1、情况说明一份，证明原告是在合肥经商商贸城工地从事雇佣劳动时受伤。
证据2、照片一张、网页打印件两张，证明合肥经商商贸城是安徽省隆峰建设工程有限公司承建。
证据3、原告在安徽省第二人民医院的入院记录、出院记录、病历手册、CT报告单，证明原告因为受伤于2015年3月25日入院治疗，住院22天，2015年4月15日出院，出院医嘱证明原告需休息三个月或更长时间。
证据4、五河县人民医院住院病案、入院记录、CT报告单，证明原告在2015年8月20日入住五河县人民医院治疗，共计住院16日。
证据5、费用清单两份，医疗费发票了两张，证明原告医疗费共计108963.57元。
证据6、残疾证一份，证明原告因本次事故受伤构成残疾。
证据7、居委会证明一份、户口本两本，证明原告的家庭情况及被扶养人情况。
证据8、证人邓某当庭陈述的证人证言，陈述内容为：我是原告哥哥，杨磊是我侄女婿，与其余两被告无关系；事故发生后，原告在医院的住院情况，我让杨磊带我去事发的工地，工地上的负责人让我们走法律程序。
被告杨磊在庭审中辩称，原告是在工地时受伤，是在卸货过程中，别人造成原告受伤的，不是因乘我车造成的，我也不是工地安全人员，我没有义务告知原告应注意事项，且原告是是完全民事行为能力人，对职业的相关操作有认识；原告的被抚养人生活费按照法律规定计算；伤残赔偿金过高。
被告杨磊针对其抗辩理由及陈述的事实未向本院提交证据。
被告隆峰建设公司在庭审中辩称，原告诉请不明确，不符合案件的立案标准，应驳回原告的起诉；隆峰公司与原告及杨磊均没有任何关系；隆峰公司只是与物流公司建立合同；原告的诉称不符合事实，塔吊是货到付款，杨磊的收款时间是2015年3月30日，与原告诉称的受伤时间不符，且有专门的装卸人员，不可能要求原告帮忙卸货；杨磊没有告知原告安全事项，且擅自离开现场；隆峰公司作为被告主体不适格。
被告隆峰建设公司针对其抗辩理由及陈述的事实向本院提交的证据为：
证据1、企业营业执照，证明安徽省隆峰建设工程有限公司的企业信息及主体资质。
证据2、机动车信息查询单一份，证明杨磊驾驶的车辆登记在五河县浩宇汽车运输有限公司名下。
证据3、收据一份，证明塔吊是在2015年3月30日运到合肥，该费用仅仅是运费，不存在其他费用，更没有找原告帮忙卸货。
证据4、营业执照一份、租赁合同一份，证明我公司的塔吊的装卸及安装都是由专业人员操作，不可能要求原告及杨磊帮忙的。
被告浩宇运输公司在举证期限届满前向本庭提交了书面答辩状，答辩意见如下：一、答辩人与原告之间没有劳动关系或者雇用关系，对此次事故不应该承担责任。杨磊是挂靠在我公司名下货车的实际车主，是该车的实际所有人，我公司与杨磊之间仅仅是车辆挂靠关系，答辩人不享有挂靠车辆的占有、使用、收益、处分的权利，不参与该车的实际运营，对该车没有运营控制权，杨磊才是实际支配该车的所有人，杨磊是独立经营，自负盈亏。在车辆运营过程中，杨磊雇用的工人并非我公司招录，是由杨磊以个人名义雇用，具体工作任务和工作时间也是杨磊安排，工资由杨磊发放，我公司对杨磊是否雇佣了工人、雇佣了哪些人均不知情，原告在诉状中也自称是受雇于杨磊，也未把我公司列为被告。《最高人民法院关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位是否形成事实劳动关系的答复》（（2013）民一他字第16号）规定：“个人购买的车辆挂靠在其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系特征，不宜认定其形成了事实劳动关系”。诉状中没有阐述原告受雇于杨磊后从事的具体工作，是否从事驾驶员工作，如果原告是杨磊雇用的司机，即应当使用该批复意见；如原告受雇于杨磊，但不是雇用的司机，那么，这一雇用关系与我公司无丝毫关系，雇工与挂靠在我公司名下的车辆没有联系，原告在诉状中的叙述的其是在卸货过程中受伤，受伤也不是该车辆造成的，此次事故与我公司无关系。即使原告不是司机，该批复对此类情形（车辆挂靠关系）形成的雇用关系纠纷的处理也有参考意义，因此，隆峰公司申请追加我公司作为被告无事实、法律依据，我公司不应承担对原告的赔偿责任。二、原告在为杨磊和隆峰公司卸货过程中受伤，杨磊与隆峰公司应承担赔偿责任。
被告浩宇运输公司针对其抗辩理由及陈述的事实未向本院提交证据。
经庭审举证、质证，（一）被告杨磊对原告邓衍礼所举证据1-8均无异议。
（二）被告隆峰建设公司对原告邓衍礼所举证据的质证意见为：对证据1，被告隆峰建设公司对“三性”均有异议，没有负责人签字、也没有具体承办人的签字；内容上只是原告与被告杨磊的陈述，没有客观的说明事实。对证据2，被告隆峰建设公司认为均不是原件，不能作为证据使用，合肥经商商贸城是安徽省隆峰建设工程有限公司承建是公开的信息，且与本案没有关联性。对证据3，被告隆峰建设公司认为真实性由法庭核实，即使病历材料真实，也只能证明原告受伤的事实，但是并不能证明与隆峰公司有关，对关联性有异议；原告的受伤时间与我公司的付款时间不一致。对证据4，被告隆峰建设公司认为真实性由法庭核实，与本案无关联，原告此次入院是因伤情发生变化，是上次治疗造成的，不是受伤本身造成的。对证据5，被告隆峰建设公司认为原告在安徽省第二人民医院治疗的发票没有，是否治疗并不清楚或者费用已经报销，对该部分费用不予认可。对证据6，被告隆峰建设公司对真实性无异议，但认为与本案无关联。对证据7，被告隆峰建设公司认为证明中没有负责人签字，原告的母亲不止原告一个子女，原告的子女抚养也不应只由原告承担全部抚养责任，原告是农业户口，应按照农村标准计算。对证据8，被告隆峰建设公司认为证人与原告是亲属，与杨磊也熟识，都具有利害关系；原告的起诉超过诉讼时效。
（三）原告邓衍礼、被告杨磊对被告隆峰建设公司所举证据的质证意见为：对证据1，原告邓衍礼对“三性”无异议，营业执照上的住所地与该公司的实际住所地不一致。被告杨磊无异议。对证据2，原告邓衍礼对真实性无异议，根据五河县浩宇汽车运输有限公司的答辩状，该车实际是杨磊所有。被告杨磊无异议。对证据3，原告邓衍礼对真实性有异议，不予认可；对关联性有异议，该时间是被告自己所填，没有证据证明是货到付款，也无证据是货到的当天就付款。被告杨磊对真实性无异议，我确实是在2015年3月30日写的，但是货是在2015年3月25日就到了。对证据4，原告邓衍礼认为真实性无法核实，对关联性有异议，该合同签订于2013年7月1日，即使被告与他人签订合同，但在具体施工过程的实际情况无法认定。被告杨磊认为实际施工人的情况无法确认，对关联性有异议。
经审查，本院认证如下：（一）对原告邓衍礼所举证据：对证据1、2、6、7、8的真实性均依法予以认定；对证据3、4、5的真实性、合法性、与本案的关联性及证明力均依法予以认定。（二）对被告隆峰建设公司所举证据：对证据1、2、3的真实性均依法予以认定；对证据4中的营业执照的真实性依法予以认定，对租赁合同的真实性依法不予认定。
根据以上认定的证据及庭审中当事人的陈述，审理查明的事实为，杨磊与邓衍礼为雇佣关系，2015年3月25日，因安徽省隆峰建设工程有限公司承建的合肥市国际商贸城施工需用塔吊，杨磊应其要求运送塔吊部件。在卸车时导致邓衍礼被砸伤，随后被送往安徽省第二人民医院救治。经诊断为：“重度颅脑损伤；右额叶、双顶叶脑挫裂伤；外伤性蛛网膜下腔出血；右侧骨骼及左侧趾骨上下支骨折；腰左侧骨折；闭合性腹部损伤；失血性休克；全身多处软组织挫伤”。邓衍礼住院22天，于2015年4月15日出院。出院医嘱建议继续卧床休息3个月或更长时间，3个月后考虑颅骨修补。2015年8月20日，邓衍礼前往五河县人民医院入院行双侧颅骨修补术，住院16天，于2015年9月4日出院。两次住院邓衍礼共花去医疗费108963.57元。事发后，杨磊已垫付的医疗费67160.24元。
2017年12月25日，原告邓衍礼向本院提出司法鉴定申请，申请对原告因受伤所造成的“三期”期限及伤残等级进行鉴定。本院依法委托安徽民正司法鉴定所进行鉴定。2018年1月19日，安徽民正司法鉴定所向本院出具退案说明，因原告邓衍礼所提供的鉴定材料不完整、不充分，无法进行鉴定。
依据法律规定并结合相关统计数据确定原告邓衍礼的损失为：医疗费108963.57元、住院伙食补助费1140元（38日×30元/日）、营养费3840元（128日×30元/日）、护理费15360元（128日×120元/日）、误工费12015.36元（128日×93.87元/日）、交通费酌定1000元，精神损害抚慰金酌定10000元，合计152318.93元。
本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，被告杨磊认可其与原告邓衍礼之间存在雇佣关系，故被告杨磊应对原告邓衍礼在雇佣活动中遭受的损害承担赔偿责任。原告邓衍礼诉请中主张残疾赔偿金和被抚养人生活费，因其未能提供充分证据证明其因伤致残的程度，故对于原告主张被告赔偿残疾赔偿金和被抚养人生活费的请求，本院不予支持。原告邓衍礼作为成年人，其在从事雇佣活动中，理应注意自身安全，对可能出现的危险情况和损害后果应有所防范，原告未注意安全而受伤，其自身对损害的发生亦有过错，故本院酌定原告邓衍礼对其自身损失应承担10﹪的责任，被告杨磊对原告邓衍礼的损失应承担90﹪的赔偿责任。被告杨磊已垫付的医疗费67160.24元，应从赔偿款总数中予以扣除。被告五河县浩宇汽车运输有限公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，如有对其不利的诉讼后果，应由其自负。综上所述，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〔中华人民共和国民事诉讼法〕的解释》第九十条的规定，判决如下：
一、被告杨磊应赔偿原告邓衍礼医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、精神损害抚慰金等各项损失合计137087.04元，扣除被告杨磊已付款67160.24元，现被告杨磊还应赔偿原告邓衍礼69926.8元，于本判决生效后十日内付清。
二、驳回原告邓衍礼的其他诉讼请求。
如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1699元，由被告杨磊负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省蚌埠市中级人民法院。
审 判 长 陈义早
审 判 员 张淑婷
人民陪审员 陈 艳
二〇一八年七月二日
书 记 员 陈 敏
执行款请汇至：中国工商银行五河支行
收款单位：五河县人民法院执行局
账号：13×××24
附相关法律条款：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释
第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。
在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。