襄阳高新技术产业开发区人民法院
民 事 裁 定 书
（2014）鄂襄新民初字第00074号
原告全某某。
委托代理人周某，湖北法正大律师事务所律师。代理权限：特别授权。
被告�阳市某某某物流有限公司（下称某某某物流公司）。住所地：襄阳市高新区东风汽车大道米庄汽车站院内。
法定代表人戴某，某某某物流公司董事长。
委托代理人方某某、骆某某，某某某物流公司员工。代理权限：一般代理。
原告全某某与被告某某某物流公司提供劳务者受害责任纠纷一案，原告向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员张伟独任审判。于2014年2月26日第一次公开开庭进行了审理，原告全某某及其委托代理人周某，被告某某某物流公司的委托代理人骆某某到庭参加了诉讼。后因案情需要，本院依法组成合议庭，于2014年6月17日公开开庭进行了审理，原告全某某及其委托代理人周某，被告某某某物流公司的委托代理人骆某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告全某某诉称，2013年1月1日，原告受被告指派给被告往云南省昆明市运送汽车，该�车的临时牌号为鄂F233**，当行至云南省昆明市西山区碧鸡关村附近时，原告下车去找同行给被告送车的在前面洗车的鄢某某，没料想原告在下车找鄢某某时，被家住云南省昆明市嵩明县杨林镇剑河路165号的曹某某驾驶车牌号为云A228**号长安小型轿车撞伤。经云南省昆明市公安局交警支队九大队下达昆交公认字第00041号道路交通事故认定书认定，曹某某担此次事故的全部责任，全某某无责。经云南正大法医司法鉴定中心认定：原告全某某下肢伤残等级为九级，牙齿伤残等级为十级，误工日为270日，护理日为180日，后期医疗费用为7万元。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害赔偿案件的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。据此，特诉至人民法院，请求判令：1.被告立即赔偿原告在受雇期间遭受人身损害而造成的损失：残疾赔偿金125176元、误工费30342元、鉴定费1800元、护理费20223元、被扶养人生活费57230元、交通费3000元、住院伙食补助费1950元、营养费1950元、后续治疗费70000元、文印费330元、医疗费91641.88元、精神损害抚慰金10000元，共计418542.88元。2.本案诉讼费用由被告负担。
被告某某某物流公司辩称，原告所诉与事实不符，其不应成为适格被告，请求驳回原告诉讼请求。其次，事故发生时，原告并未驾车，原告所受伤害并不在工作过程中。原被告之间仅是承揽关系，不是雇佣关系。
原告全某某为支持其主张提交如下证据：
1.原、被告身份信息，证明被告企业性质、经营范围，原告的居住情况及家庭成员结构。被告对该组证据真实性无异议，但认为原告现居住地无暂住证，证明应加盖派出所印章，被扶养人生活费应由家庭成员共同承担。被告对该组证据真实性无异议，本院对该证据予以采信。
2.承运通知单一份、保险收据四份、临时行车证牌照一份、交强险保单二份、履约保证金收据，证明原被告之间系雇佣关系。被告对该组证据真实性无异议，但认为该组证据不能证明双方是雇佣关系，应是承揽关系，原告只是送车。保险金收据只是公司代为购买的一份保险。被告对该组证据真实性无异议，本院对该证据予以采信。
3.道路交通事故认定书、诊断证明书、陪护证明、出院证明、司法鉴定意见书，证实事故的发生经过及责任划分，原告遭受人身损害在医院治疗的事实。被告对该组证据真实性无异议，但认为伤残等级过高，请求七日内申请重新鉴定。被告在本院�期内未提交书面重新鉴定申请，故对该组证据，本院对予以采信。
4.医疗费票据九张、鉴定费收据一张、交通费票据、档案查询费发票，证明原告受伤后实际支出费用。被告对医疗费票据真实性无异议，但认为医疗费用系其公司垫付；对其他证据均有异议，认为鉴定费收据不是正规票据，不合法；认为交通费票据记载时间与事故发生时间不一致，真实性存在怀疑；认为档案查询费不应由其公司承担。本院对医疗费用票据真实性予以采信，对其他证据结合案情综合进行评析。
被告某某某物流公司未提交证据。
经审理查明，2013年1月1日9时50分，原告全某某驾驶临时牌号为鄂F233**号货车往云南省昆明市运送汽车，当行至云南省昆明市西山区碧鸡关村附近时，原告下车去找同行送车的（在前面洗车）鄢某某时，发生交通事故。2013年2月4日，云南省昆明市公安局交警支队�大队对本次交通事故做出昆交公认字（2013）第00041号道路交通事故认定书，该事故认定书记载：曹某某驾驶车牌号为云A228**号长安小型轿车由昆明市西山区翠峰花园小区前往安宁市。途中，曹某某驾车沿昆明市320国道由东向西方向车行道由东向西行驶至碧鸡关村附近路段时，恰遇其车前有行人全某某由右至左步行横过320国道车行道，由于事前曹某某在驾车过程中对车前情况观察注意不足，致全某某倒地受轻伤，曹某某所驾车部分损坏，造成人员受伤的道路交通事故。事故发生后，曹某某未保护现场、抢救受伤人员，也未向公安机关交通管理部门报警，而驾驶肇事车辆由现场逃逸，后被我队查获。曹某某的行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条第二款及第七十条第一款之规定，确定曹某某担此次事故的全部责任，全某某无责。原告全某某受伤后�送往云南省公安边防总队医院进行救治，住院治疗32天，于2013年2月1日出院。2013年2月6日，原告在襄阳市中医医院进行治疗，并于次日入住该院，住院15天，于2013年2月22日出院。2013年7月1日，经原告委托，云南正大法医司法鉴定中心作出司法鉴定意见书，认定：原告全某某下肢伤残等级为九级，牙齿伤残等级为十级，误工日为270日，护理日为180日，后期医疗费用为7万元。
另查明，原告驾驶临时牌号为鄂F233**号货车所有权人为被告某某某物流公司，该车为商品车。原告全某某具备驾驶资质，自2009年起在被告某某某物流公司承担送车工作，双方未签订劳动合同。本次送车前，原被告亦未签订书面合同，但按照送车流程，口头约定按目的地里程、车辆大小支付运送商品车费用，单次结算费用，不论送车人以何种方式送车，但须在临时牌照有效期内将车安全送到目的地。
本院认为，本案争议的焦点为原告全某某与被告某某某物流公司之间是雇佣关系还是承揽关系。所谓雇佣关系是雇员以直接提供劳务为目的，在工作过程中必须受雇佣人的安排、指挥，雇佣人与雇员之间存在特定的人身依附关系即管理与被管理关系。而本案中驾驶员运送商品车则是以将车辆送达被告某某某物流公司指定地点为目的，全某某作为具有驾驶资质的驾驶员，在驾驶车辆过程中以自己的驾驶技术独立完成驾驶任务，驾驶路线、驾驶时间均由其自行决定，驾驶过程中不受某某某物流公司控制、支配与监督。二者之间不存在管理与被管理关系。某某某物流公司按照送车目的地里程、车辆大小支付运送商品车费用，单次结算费用系对送车人完成运送商品车而支付的劳动成果，不是支付送车人的工资报酬，故原告全某某与被告某某某物流公司之间不构成雇佣关系�而应当为承揽关系。依照《最高人民法院关于审理人生损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案中，原告全某某未提供证据证实被告某某某物流公司对原告全某某存在指示或者选任过错，故原告全某某请求按照雇佣关系主张诉讼请求，本院不予支持，其诉讼请求应当全部被驳回。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十三条之规定，判决如下：
驳回原告全某某的诉讼请求。
案件受理费2500元，由原告全某某负担。
如不服本判决，可在判决书收到之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院。上诉人应在提�上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条第（一）款的规定，预交上诉案件受理费，款汇湖北省襄阳市中级人民法院，开户银行：中国农业银行襄樊万山支行，户名：湖北省襄阳市中级人民法院，账户17-451701040001338。上诉人也可以将上诉案件受理费交给本院或直接到襄阳市中级人民法院交费。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
审判长 张 伟
审判员 温继若
审判员 张艳君
二〇一四年八月二十日
书记员 陈 朗