江苏省张家港市人民法院
民 事 判 决 书
（2013）张民初字第1238号
原告江苏好人家太阳能有限公司。
法定代表人赵汝宝，该公司总经理。
委托代理人张永瑜，张家港市金港法律服务所法律工作者。
被告付强，男，1988年7月10日生，汉族。
委托代理人秦秀琴，张家港市港区法律服务所法律工作者。
原告江苏好人家太阳能有限公司（以下简称好人家太阳能公司）与被告�强工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年5月27日受理后，依法由审判员钱凌虹独任审判，于2013年7月1日公开开庭进行了审理，7月31日组织双方进行质证。原告好人家太阳能公司的法定代表人赵汝宝及其委托代理人张永瑜、被告付强的委托代理人秦秀琴均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告好人家太阳能公司诉称，1、被告于2010年3月28日进入原告工作，同年4月21日离开，同年9月15日，被告的父亲付广俊到原告处说被告于4月27日发生交通事故受伤，要求原告给付被告在原告处工作25天的工资，原告付清了被告的工资800元。事后，被告于2011年5月起诉要求同原告确认劳动关系。原告由于重大误解在民事调解书上签字，原告要求恢复被告于2010年4月22日之后双方就不存在劳动关系的事实。2、基于该事实，被告于2010年4月27日发生交通事故而受伤，被告的受伤与原告没有因果关系，原告不应承担被告的工伤待遇。3、被告应先主张人身损害赔偿后再主张工伤待遇，被告至今未主张人身损害赔偿，被告在程序上是错误的。4、工伤认定书：“根据双方当事人提供的证据和我局调查了解的情况，经我局核实，付强是申请人的安装工”，付强不是原告的安装工。故要求：1、撤销仲裁委作出的张劳人仲案字（2013）第250号仲裁裁决书，2、判决原告不应支付被告的工伤待遇491546.6元。
被告付强辩称，我方认为原告的诉请不能成立，要求法庭予以驳回，维持仲裁裁决。
经审理查明，付强是好人家太阳能公司的员工。好人家太阳能公司没有为付强参加工伤保险。2010年4月27日16时许，付强发生交通事故。2011年7月13日经本院调解，付强和好人家太阳能公司确认自2010年3月28日至2010年9月14日之间存在劳动关系，并于2010年9月15日解除劳动关系。2011年8月12日，张家港市人力资源和社会保障局作出了（张）工伤认字（2011）第02240号工伤认定决定书，认定付强所受的伤害为工伤。好人家太阳能公司不服，提出复议申请。2012年1月12日，张家港市人民政府作出（2012）张行复第1号行政复议决定书，维持张家港市人力资源和社会保障局（张）工伤认字（2011）第02240号工伤认定决定书。好人家太阳能公司仍不服，向本院起诉要求撤销张家港市人力资源和社会保障局作出的（张）工伤认字（2011）第02240号工伤认定决定书，2012年6月15日本院作出判决驳回其诉讼请求。好人家太阳能公司上诉至苏州市中级人民法院，2012年11月10日，苏州市中级人民法院作出终审判决，驳回上诉，维持原判。2012年12月18日，苏州市劳动能力鉴定委员会作出（2012）工（张）第00072号劳动能力鉴定结论通知，鉴定付强的伤残等级符合7级，无护理依赖。2013年3月7日�付强向张家港市劳动人事争议仲裁委员申请仲裁。2013年4月7日，张家港市劳动人事争议仲裁委员作出张劳人仲案字（2013）第250号仲裁决定书，裁决：1、双方解除劳动关系，好人家太阳能公司一次性支付付强停工留薪期工资18000元、一次性伤残补助金21801元、一次性工伤医疗补助金245385元、一次性伤残就业补助金86100元、医药费120260.6元，共计491546.6元。2、好人家太阳能公司履行完毕上述支付义务后，双方终止工伤保险关系。3、驳回付强要求好人家太阳能公司支付鉴定费的仲裁请求。好人家太阳能公司不服，遂向本院提起了诉讼。
以上事实，有（2011）张民初字第0593号民事调解书、（2012）张行初字第0026号行政判决书、（2012）苏中行终字第0047号行政判决书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知、仲裁裁决书、交通事故认定书、庭审笔录等在卷证实。
审理中，�强同意平均工资按960元计算。
好人家太阳能公司认为其单位和付强没有签订劳动合同，也没有约定具体工资，付强工作了25天，后结算了785元工资，每个月的工资应该是942元。另外，其单位赠送给付强1000元。好人家太阳能公司出具2011年1月22日的证明一份，上面有好人家太阳能公司法定代表人赵汝宝书写的“赠送人民币1000元正”。付强表示证明上这些字是赵汝宝自己写的，其并没有收到1000元。
关于医药费，付强提供了医药费发票复印件及出院记录原件，证实从2010年4月27日至2010年6月2日在张家港市后塍中心卫生院住院治疗，2010年6月2日至2010年7月9日在张家港市第一人民医院治疗，2010年7月9日至2011年3月4日在张家港市后塍中心卫生院住院治疗，共花去医药费245000元，相关发票的原件均由张家港市公安局交通巡逻警察大队保管。付强提供了医药费发票原件及出院记录�件，证实2012年11月19日至2012年12月27日，在张家港市后塍中心卫生院住院治疗，花去医药费4755.03元。
付强尚未与交通事故的对方当事人办理赔偿事宜。
由于双方不同意调解，本案无法调解。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。付强在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，并被认定为工伤，构成7级伤残，依法应享有相应的工伤待遇。好人家太阳能公司没有为付强参加工伤保险，理应承担相应的赔偿责任。好人家太阳能公司认为因重大误解在双方确认劳动关系纠纷一案的民事调解书上签字，（2011）张民初字第0593号民事调解书是根据双方自行达成的和解协议，制作的民事调解书，双方当事人一致同意在和解协议上签字或纳印后即发生法律效力，好人家太阳能现认为是因重大误解签订的协议没有依据，且当事人如对生效法律文书有异议，应通过审判监督程序主张权利。好人家太阳能公司认为付强应先主张人事损害赔偿后再主张工伤待遇的意见，没有法律依据，本院不予采纳。好人家太阳能公司认为事发后赠送给付强1000元，而付强予以否认，好人家太阳能公司仅提出了赵汝宝自己书写的“赠送人民币1000元正”的证明，没有进一步的证据证实该主张，故本院不予采纳。
关于付强的工资，好人家太阳能公司主张月工资按942元计算，该工资低于该年度苏州最低工资标准960元，而付强同意月工资按960元计算，故本院采纳月平均工资960元。
根据相关规定，本院认定被告付强各项工伤待遇如下：
医药费，因付强的交通事故尚未处理，付强主张医疗费按照总额减去肇事车辆在机动车交通事故责任强制保险分项医药费10000元后，因为是同等责任，付强承担30%的责任，即（249755.03-10000）＊30%=71926.51元，被告的主张未加重原告的责任，系被告在法律规定范围内处分自己的民事权利，并无不当，本院予以支持。
停工留薪期工资，按规定最长不超过12个月，双方解除劳动关系时间为2010年9月15日，确定停工留薪期为4个月20天。付强工资每月960元，停工留薪期工资为4480元。
一次性伤残补助金，按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，付强为七级伤残，一次性伤残补助金应为2795元／月×60%×13个月=21801元。
一次性工伤医疗补助金，依照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条的规定，付强一次性工伤医疗补助金为（81-22）×3332元／月×1=196588元。
一次性伤残就业补助金，依照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条的规定，付强一次性伤残就业补助金为3332元／月×20个月=66640元。
综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第�十二条、第二十四条、第三十二条的规定，判决如下：
一、原告江苏好人家太阳能有限公司与被告付强终止工伤保险关系。
二、原告江苏好人家太阳能有限公司支付被告付强医药费71926.51元、停工留薪期工资4480元、一次性伤残补助金21801元、一次性工伤医疗补助金196588元、一次性伤残就业补助金66640元，共计361435.51元。限判决生效后10日履行。（如采用转账方式支付，请汇入付强指定的账号；或汇入张家港市人民法院，开户银行：交通银行张家港分行，账号：387670660010141007360）。
如果原告江苏好人家太阳能有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，�诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用缴纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。江苏省苏州市中级人民法院开户银行：中国农业银行苏州工业园区支行营业部，帐号：10-550101040009599。
审判员 钱凌虹
二〇一三年八月二十三日
书记员 马文雪