贵州省金沙县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）黔金民初字第206号
原告金沙县西洛乡兴盛煤矿。
法定代表人莫江，系该矿合伙事务执行人。
企业住所地：贵州省金沙县西洛乡联合村（现西洛街道红星村）。
委托代理人唐波（特别授权），系金沙县西洛乡兴盛煤矿法律顾问。
被告郝永权，男，汉族，贵州省金沙县人，农民。
委托代理人喻松（特别授权），金沙县禹谟法律服务所法律工作者。
原告金沙县西洛乡兴盛煤矿（以下简称兴盛煤矿）诉被告郝永权工伤保险待遇纠纷一案，本院于2014年2月17日受理后，由审判员沙成万依法适用简易程序，于同年3月19日公开开庭进行了审理。原告兴盛煤矿的委托代理人唐�、被告郝永权的委托代理人喻松到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告兴盛煤矿诉称：被告郝永权系我矿工人，其于2012年4月19日在我矿井下作业时受伤。我矿随即将其送至遵义医学院附属医院进行诊治，并为其申报了工伤。被告郝永权之伤经金沙县人事劳动和社会保障局认定为工伤，并经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级。我矿对被告郝永权的该伤残等级鉴定不服，向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，经鉴定，被告郝永权之伤仍为伤残七级。被告郝永权以工伤保险待遇纠纷向金沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求我矿向其支付各项工伤保险待遇112，036.00元；该仲裁委员会于2013年9月10日作出仲裁裁决，裁决我矿支付被告郝永权各项工伤保险待遇131，091.00元。我矿认为，该仲裁裁决超越了被告的请求范围，违反了仲裁程序，且适用法�错误，应属无效。因我矿已为被告郝永权向社保部门缴纳了工伤保险，故被告的大部分工伤保险应由社保部门支付，不应由我矿支付。为此，请求判决我矿不予赔偿被告郝永权的各项工伤保险待遇；诉讼费由被告郝永权负担。
原告兴盛煤矿为证明其主张，在举证期限内提交的证据有：
1、林东矿业集团总医院金沙分院疾病诊断书复印件及金沙县人民医院疾病证明书复印件各一份：拟证明被告受伤情况；
2、金沙县人力资源和社会保障局于2012年7月30日作出的（2012）第610号《认定工伤决定书》复印件一份：拟证明被告郝永权之伤经认定为工伤；
3、毕节市劳动能力鉴定委员会于2012年12月3日作出的《鉴定结论通知书》复印件一份：拟证明被告郝永权之伤经鉴定其劳动功能障碍程度为七级，停工留薪期自受伤之日起6个月；
4、贵州省劳动能力鉴定委员会于2013年3月26日出具的劳动能力鉴定结论书复印件一份：拟证明经鉴定被告之伤达伤残七级；
5、金沙县劳动人事争议仲裁委员会于2013年9月10日作出的金劳人仲案字（2013）553号《仲裁裁决书》一份：拟证明本案经过该仲裁委员会仲裁，及其仲裁裁决内容；
6、《借条》复印件4份：拟证明被告郝永权分别于2012年4月20日向原告兴盛煤矿借款1，000.00元、同年5月11日借款500.00元、同月30日借款500.00元、同年6月11日借款500.00元，合计借款人民币2，500.00元；
经质证，被告郝永权对原告兴盛煤矿提交的第1-6号证据均无异议。
被告郝永权辩称：我在原告煤矿因工受伤是事实，依法应享受各项工伤保险待遇。请求裁决支持金劳人仲字（2013）553号仲裁裁决书上裁决的各项工伤保险待遇。
被告郝永权为证明�主张，在举证期限内提交的证据有：
1、林东矿务局总医院《住院病案首页》复印件一份：拟证明被告郝永权因伤在该医院住院治疗60天；
2、餐饮费发票复印件3张，金额合计30.00元：拟证明被告郝永权支付了生活费30.00元；
3、贵州省人民医院门诊发票复印件2张：拟证明被告郝永权于2013年3月18、19日在该院就诊，支付了检查等费用955.00元；
4、鉴定费收据复印件1张：拟证明被告郝永权于2013年3月18日在贵州省劳动能力鉴定委员会进行鉴定支付了鉴定费450.00元；
5、客车发票复印件10张、出租车费发票复印件4张，金额合计578.20元：拟证明被告郝永权因本案工伤事故支付了交通费578.20元。
经质证，原告兴盛煤矿对以上1-5号证据均无异议。
本院依职权收集的证据有：
本院于2014年4月2日对原告兴�煤矿的委托代理人唐波所作《调查笔录》一份：拟证明原告兴盛煤矿已经为被告郝永权交纳了工伤保险；
经质证，被告郝永权无异议。
经过庭审质证和本院审查，对原告兴盛煤矿提交的第1-6号证据、被告郝永权提交的1-5号证据及本院所作《调查笔录》，均符合证据合法性、客观性、关联性的基本特征，本院予以认定。
经审理查明：被告郝永权系原告兴盛煤矿的工人，于2012年4月19日在被告煤矿进行井下作业时受伤，后于同月20日被送至金沙县林东医院住院治疗60天。被告郝永权之伤于2012年7月30日经金沙县人事劳动和社会保障局认定为工伤；同年12月3日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定达到伤残七级，停工留薪期为6个月。原告兴盛煤矿因对被告郝永权的该项伤残等级鉴定不服，向贵州省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，该鉴定委员会�2013年3月26日作出鉴定结论，被告郝永权之伤仍构成伤残七级。被告郝永权于2012年8月16日向金沙县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告兴盛煤矿支付其各项工伤保险待遇人民币112，036.00元；该仲裁委员会于2013年9月10日作出仲裁裁决：一、由原告兴盛煤矿向被告郝永权支付各项工伤保险待遇131，091.00元；二、被告郝永权在原告兴盛煤矿借支和领取的有关费用从补助金中扣除；三、解除原、被告的劳动关系。原告兴盛煤矿不服该仲裁裁决，于2014年2月17日诉至本院，请求裁决。
另查明，原告兴盛煤矿为被告郝永权依法缴纳了工伤保险。此外，原告兴盛煤矿支付了被告郝永权住院治疗期间的全部医疗费。被告郝永权因本案工伤事故进行第二次伤残鉴定支付了检查等费用955.00元、鉴定费450.00元、生活费30.00元、交通费578.20元。被告郝永权分别于2012年4月20日向原告兴盛煤矿借款1，000.00元、同年5月11日借款500.00元、同月30日借款500.00元、同年6月11日借款500.00元，合计借款人民币2，500.00元。
综合双方当事人对事实和证据的分歧与意见，本案争议的焦点为：一、原告兴盛煤矿请求判决不予赔偿被告郝永权的各项工伤保险待遇的理由是否成立；二、被告郝永权应获得的各项工伤保险待遇是多少。
本院认为：一、原告兴盛煤矿请求判决不予赔偿被告郝永权的各项工伤保险待遇理由是否成立的问题。《中华人民共和国合同法》第七十三条第一款第三项规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（三）因工伤残或者患职业病。被告郝永权系原告兴盛煤矿职工，其在原告兴盛煤矿井下作业时受伤，经认定为工伤，并经鉴定评定为伤残七级，其依法应获得各项工伤保险待遇。本案中，原告兴盛煤矿为被告郝永权依法缴纳了工伤保险，但鉴于原告兴盛煤矿为被告郝永权支付了住院期间的医疗费用，并为被告郝永权进行了工伤及伤残等级鉴定等，相关依据均系原告留存，为方便向社保部门进行理赔，本案中被告郝永权应享受的各项工伤保险待遇应由原告兴盛煤矿先予赔偿后，属工伤保险基金理赔的项目及金额，由原告兴盛煤矿自行向社保部门领取。故原告关于其不予赔偿被告郝永权各项工伤保险待遇的主张于法无据，本院不予支持。
二、被告郝永权应获得的各项工伤保险待遇是多少的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规�制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”《工伤保险条例》第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三款规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。第四款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。故原告兴盛煤矿应支付被告郝永权因本案工伤事故产生的医药费、鉴定费、生活费、交通费及住院伙食补助费、护理费。因原告兴盛煤矿已支付了被告郝永权住院期间全部医药费，该部分费用原告兴盛煤矿应不再负担。除此以外，被告郝永权因本案工伤事故进行第二次伤残鉴定支付的检查等费用955.00元、鉴定费450.00元、生活费30.00元、交通费578.20元均应由原告兴盛煤矿予以承担。因被告郝永权住院治疗60天，但其未举证证明其护理人员收入情况，故应参照2013年贵州省居民服务及其他服务业职工年平均工资计算其应获得的护理费为28，224.00元／年÷365�×60天=4，639.20元。黔人社厅发（2011）27号文件第四条第一款第一项规定，从2011年1月1日起，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助标准及交通、食宿标准按以下规定执行：（一）伙食补助标准按照每人每天10元。故被告郝永权应获得的住院伙食补助费为10元／天×60天=600.00元。另依照《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理�，由所在单位负责。”及第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”；并参照黔人社厅发（2011）27号《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》第六条：“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残36个月，六级伤残26个月，七级伤残12个月，八级伤残9个月，九级伤残6个月，十级伤残3个月。”及第七条：“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，五级伤残最高36个月，最低11个月；六级伤残最高26个月，最低8个月；七级伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低1个月。”之规定，因被告郝永权要求解除与原告兴盛煤矿的劳动关系，应终止原告兴盛煤矿与被告郝永权的劳动关系，由原告兴盛煤矿赔偿被告郝永权停工留薪期工资，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金共四项工伤保险待遇。其中，被告郝永权应获得的停工留薪期工资，因无证据证明被告郝永�的工资金额，应参照2013年贵州省采矿业职工年平均工资43，113.00元／年计算，故被告郝永权应获得的停工留薪期工资为43，113.00元／年÷12月×6月=21，556.50元；一次性伤残补助金为43，113.00元／年÷12月×13月=46，705.75元。因2012、2013年毕节地区职工月平均工资尚未公布，故参照2011年毕节地区职工平均工资计算被告郝永权应获得的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金均为2，486.00元／月×12=29，832.00元。
故被告郝永权应获得的各项工伤保险待遇分别为检查费955.00元、鉴定费450.00元、生活费30.00元、交通费578.20元、住院伙食补助费600.00元、护理费4，639.20元、停工留薪期工资21，556.50元、一次性伤残补助金为46，705.75元、一次性工伤医疗补助金29，832.00元、一次性伤残就业补助金29，832.00元，合计人民币135，178.65元。因被告郝永权请求判决支持金劳人仲字（2013）553号仲裁裁决书上裁决的各项工伤保险待遇，该仲裁裁决由原告兴盛煤矿向被告郝永权支付各项工伤保险待遇131，091.00元，低于其应获得的金额，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条“民事诉讼应当遵循诚实信用原则。当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。应视为其对自身权益的合法处分”之规定，应视为被告郝永权对自身权益的合法处分，故原告兴盛煤矿应赔偿被告郝永权各项工伤保险待遇共计131，091.00元。
综上，原告兴盛煤矿的诉讼请求理由不成立，应予驳回。原告兴盛煤矿应赔偿被告郝永权各项工伤保险待遇共计131，091.00元。此外，因被告郝永权在治疗工伤的过程中先后四次共向原告兴盛煤矿借款2，500.00元，该款应在工伤赔偿款中予以扣减。对被告郝永权请求支持依照仲裁裁决结果的抗辩意见，因原告兴盛煤矿不服仲裁裁决诉至本院，该仲裁裁决并未发生法律效力，且该仲裁裁决超出被告郝永权请求范围进行裁决，应属无效。故对被告郝永权的该项抗辩意见本院不予采纳。为此，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，《工伤保险条例》第三十条第一、三、四款、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条之规定，判决如下：
一、解除原告金沙县兴盛煤矿与被告郝永权的劳动关系；
二、由原告金沙县兴盛煤矿于判决书生效之日起十日内一次性支付被告郝永权各项工伤保险待遇131，091.00元；
三、被告郝永权在原告兴盛煤矿的借款2，500.00元在其应获得的工伤保险待遇中扣除；
四、驳回原告金沙县兴盛煤矿的诉讼请求。
案件受理费�民币10.00元，减半收取5.00元，由原告金沙县兴盛煤矿负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。逾期不提起上诉，本判决则发生法律效力。
判决生效后，如义务人未自觉履行判决书确定的义务，权利人可在本判决书生效之日起两年内向本院申请强制执行。
如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
审判长 沙成万
二〇一四年四月八日
书记员 张 珺