呼和浩特市赛罕区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）内0105民初2140号
原告：内蒙古自治区环境保护厅机关事务服务中心。
法定代表人：韩西钢，该中心主任。
委托诉讼代理人：雷洪波，慧聪律师事务所律师。
委托诉讼代理人：殷富强，慧聪律师事务所律师。
被告：马振华，厨师，住呼和浩特市。
委托诉讼代理人：杨章虎，内蒙古自治区总工会法律援助法律工作者。
委托诉讼代理人：白宝如，内蒙古自治区总工会法律援助法律工作者。
原告内蒙古自治区环境保护厅机关事务服务中心与被告马振华劳动争议纠纷一案，本院于2017年3月28日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告内蒙古自治区环境保护厅机关事务服务中心委托诉讼代理人雷洪波、殷富强、被告马振华及其委托诉讼代理人杨章虎、白宝如到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告内蒙古自治区环境保护厅机关事务服务中心向本院提出诉讼请求：1、依法确认原告与被告之间不存在劳动关系；2、依法判决原告不向被告支付双倍工资差额49500元、工资45000元；3、判决原告依法不支付被告2014年8月10日至2015年11月的社会保险费；4、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：首先，原、被告之间是劳务关系，而非劳动关系，应该适用《合同法》而不适用《劳动法》。被告作为劳务关系的一方，只有权获得劳动报酬，而无权要求享有保险、福利等待遇。内劳人仲字[2015]64号仲裁裁决书认定双方存在劳动关系于法无据。其次，鉴于双方系劳务关系，故无需签订书面劳动合同，双方是以口头形式确定的劳务关系，被告以未签订书面劳动合同为由要求原告支付双倍工资无事实和法律依据。鉴于被告在发生交通事故后一直未向原告提供劳务，故被告要求原告支付未提供劳务期间的工资45000元无事实和法律依据。最后，鉴于双方系劳务关系，而非劳动关系，根据相关法律规定，作为劳务关系中接受劳务的一方，只需依据法律规定和双方约定支付劳务报酬，无法定义务对劳务提供者即被告缴纳社会保险等费用，被告无权要求原告为其缴纳社会保险等费用。内劳人仲字[2015]64号仲裁裁决书裁定原告应为被告缴纳2014年8月10日至2015年11月的社会保险费于法无据。综上所述，原告无法定义务向被告支付双倍工资差额49500元、工资45000元，亦无义务为被告缴纳2014年8月10日至2015年11月的社会保险费。为此，依据《劳动争议调解仲裁法》第50条之规定提起诉讼。
被告马振华辩称，一、双方之间存在劳动关系，有事实根据和法律依据。2014年8月10日，被告由原告招工到原告处工作，担任大厨师，月工资4500元。2014年9月29日被告在上班途中发生交通事故，导致受伤，后一直治疗、休养到2015年1月。2015年2月被告回单位上班，原告未给安排工作，也未作解除劳动关系的处理。上述事实有被告出具的证明、事故材料、工资证明，工友的证人证言、劳动争议仲裁裁决书等证据予以证明。劳动关系解除必须符合法定条件，履行法定程序，不存在自动解除。原告不能举证证明与被告解除了劳动关系，故双方之间的劳动关系持续至今。所谓自动解除无事实根据和法律依据。二、原告应向被告支付双倍工资49500元、工资45000元。原告作为用工主体，采取招用劳动者，又不与劳动者签订书面劳动合同的违法手段规避法律、逃避法定义务，必须受到法律制裁，以维护劳动关系的和谐，维护社会的稳定。被告与原告于2014年8月10日建立劳动关系至今，原告一直未与被告订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第82条的规定，原告应向被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资49500元（4500元×11个月）；2015年2月，被告受伤治疗后回单位要求上班，原告不予安排工作岗位，又不作出解除劳动关系的决定，因此，双方劳动关系存续期间，原告不给被告支付工资存在过错，因此给劳动者造成的工资损失原告依法应当补足。据此，原告应当向被告支付45000元的工资（4500元×10个月）。三、原告应当履行为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。双方建立劳动关系后，原告并未依法为被告缴纳社会保险费，依据《劳动法》第72条的规定，原告应当为被告缴纳2014年8月10日至2015年11月的社会保险费。
本院经审理认定事实如下：被告于2014年8月10日到原告处食堂担任厨师，月工资为4500元，双方未签订书面劳动合同，原告未给被告缴纳社会保险。2014年9月29日被告因发生交通事故，造成”左胫骨平台骨折”等伤情，2014年9月29日至2014年10月16日期间住院治疗，此后回家休养。2015年2月初被告回到原告处要求工作，因原告处食堂已经另行聘请厨师，口头告知被告已无岗位，不能继续聘用被告。原告给被告发放工资至2014年9月。被告欲申请工伤认定，因双方劳动关系待确定，被告于2015年8月3日向内蒙古自治区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：1、确认被告与原告于2014年8月10日至今存在劳动关系；2、请求原告支付未订立书面劳动合同双倍工资差额；3、请求原告支付从2015年2月至双方劳动关系解除之日的劳动报酬，暂计算为4500元×6=27000元；4、请求原告为被告补缴从2014年8月10日至劳动关系解除之日的社会保险费。内蒙古自治区劳动人事争议仲裁委员会于2015年11月6日作出内劳人仲字[2015]64号仲裁裁决书，裁决：一、内蒙古自治区环境保护厅机关事务服务中心与马振华于2014年8月10日至裁决作出之日存在劳动关系；二、内蒙古自治区环境保护厅机关事务服务中心应于裁决生效之日起五日内向马振华支付双倍工资差额49500元、工资45000元；三、内蒙古自治区环境保护厅机关事务服务中心应当为马振华补缴2014年8月10日至2015年11月的社会保险费。原告不服该裁决，诉至本院，本院于2016年5月30日作出（2015）赛民初字第05826号民事判决书，判决：一、原告与被告之间自2014年8月10日至2014年9月29日期间存在劳动关系，自2014年9月29日后劳动关系解除；二、原告于判决生效后10日内支付被告未签订劳动合同的二倍工资差额2850元；三、驳回原告其他诉讼请求；四、驳回被告的其他请求。被告不服该判决，上诉至呼和浩特市中级人民法院，该院于2016年9月2日作出（2016）内01民终2320号民事裁定书，裁定：一、撤销呼和浩特市赛罕区人民法院（2015）赛民初字第05826号民事判决；二、本案发回呼和浩特市赛罕区人民法院重审。原、被告双方对以上事实没有争议，本院予以确认。
双方有争议的事实如下：原、被告之间是否存在劳动关系。对此原告称双方是劳务关系，不是劳动关系，且双方关系在2014年10月已经解除，因食堂厨师的岗位不可能等待被告出院，更不可能等被告休养4个月。被告称原告招用被告从事厨师工作，双方形成了劳动关系；劳动关系解除必须符合法定条件，履行法定程序，故双方一直存在劳动关系。对以上事实原告提交证据：证明（弓云枝证言），证明原告与被告间系劳务关系，而非劳动关系。以上证据经被告质证，对该证据的真实性、合法性、关联性均不认可，证人弓云枝未到庭，违反法定程序；弓云枝未与环保厅职工食堂签订劳动合同、未缴纳社会保险与本案无关。被告提交证据：1、证明、事故材料，证明原告与被告于2014年8月10日建立劳动关系，被告于2014年9月29日在上班途中被车撞伤；2、工资表、工资证明，证明马振华为原告单位职工，双方存在劳动关系，月工资4500元，原告未为被告马振华缴纳社会保险费；3、证明（证人证言），证明马振华在2014年9月29日在上班途中被车撞伤；4、仲裁裁决书，证明被告与原告存在劳动关系，原告应向被告支付双倍工资差额49500元、工资45000元，应当为被告补缴2014年8月10日至2015年11月的社会保险费；5、病例一份、病情处理意见书一份，证明被告当天受伤的情况。以上证据经原告质证，对证据1真实性认可，对证明的问题不予认可；对证据2真实性认可，但不能证明双方存在劳动关系；对证据3因证人未出庭，证据不具有合法性，对证明的问题不予认可；对证据4真实性认可，对证明的问题不予认可。对证据5真实性认可，但不认可被告是在上班路上出的事故。
本院认为，原告招用被告工作，安排其在食堂担任厨师，按月给被告发放工资，双方虽未签订书面劳动合同，但已建立劳动关系。原告主张双方是劳务关系，但并无相关证据佐证，本院不予采纳。被告因伤住院治疗，正在申请工伤认定，原告未履行解除劳动关系的法定程序，故双方劳动关系存续。被告于2014年8月10日入职，原告应当在一个月内与被告签订书面劳动合同，原告未履行此义务，应从2014年9月10日起向被告支付二倍工资，被告因受伤住院，只工作到2014年9月29日，故原告应向被告支付2014年9月10日至9月29日期间的二倍工资差额3000元（4500元÷30天×20天）。关于被告受伤后的工资待遇，因被告明确表示申请工伤认定，故对被告主张的2015年2月起的工资，本院不予处理，待工伤认定结果明确后，被告可依法主张相关待遇。原告未给被告缴纳社会保险费用，被告应向相关劳动行政部门申请解决。
综上所述，原告与被告之间存在劳动关系；原告应向被告支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额3000元；原告不支付被告工资45000元；对原、被告的其他请求，本院不予支持。经本院审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条之规定，判决如下：
一、确认原告内蒙古自治区环境保护厅机关事务服务中心与被告马振华之间从2014年8月10日起存在劳动关系；
二、原告内蒙古自治区环境保护厅机关事务服务中心于本判决生效后15日内给付被告马振华未签订书面劳动合同的二倍工资差额3000元；
三、原告内蒙古自治区环境保护厅机关事务服务中心不支付被告马振华工资45000元；
四、驳回原告内蒙古自治区环境保护厅机关事务服务中心的其他诉讼请求。
案件受理费10元（原告已预交），由原告内蒙古自治区环境保护厅机关事务服务中心负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于呼和浩特市中级人民法院。
审 判 长 张光荣
代理审判员 孙睿琪
人民陪审员 徐九江
二〇一七年九月十四日
书 记 员 梁 雨