彭水苗族土家族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）彭法民初字第02312号
原告彭水县富弘煤业有限责任公司天坪堡煤矿。住所地：本县桑柘镇李家居委*组。组织机构代码68621316-5。
法定代表人关志荣，该公司总经理。
委托代理人严伟，重庆市彭水县桑柘法律服务所法律工作者（特别授权代理）。
被告孔贤志，男，1975年3月4日出生，汉族，居民。
委托代理人刘恩权，重庆市彭水县江北法律服务所法律工作者（特别授权代理）。
原告彭水县富弘煤业有限责任公司天坪堡煤矿（以下简称彭水富弘公司天坪堡煤矿）诉被告孔贤志工伤待遇纠纷一案，本院于2015年6月29日受理后，依法由审判员龙小平适用简易程序于2015年8月4日公开开庭进行审理。原告彭水富弘公司天坪堡煤矿的委托代理人严伟，被告孔贤志及其委托代理人刘恩权到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告彭水富弘公司天坪堡煤矿诉称：被告系原告的采煤工，2014年9月18日在工作中受伤，经送彭水县中医院住院治疗36天，于2014年10月24日出院，出院诊断为：闭合性腹部损伤。经彭水县劳动能力鉴定委员会认定，其伤残等级七级，无护理依赖。由于被告在伤残鉴定后承诺继续履行劳动合同，原告放弃了申请再次鉴定的权利。现被告不愿继续履行合同，双方又无法就工伤待遇达成一致，经被告提请劳动仲裁，彭水县劳动人事争议仲裁委员会于2015年5月28日作出裁决：由原告支付住院伙食补助费288元，护理费2160元，停工留薪期工资5053.68元，一次性伤残补助金65697.84元，一次性伤残就业补助金63780元，一次性医疗补助金34016元，共计170995.52元。原告认为，因被告当初承诺继续履行劳动合同，才没有申请再次鉴定，仲裁裁决在护理费计算上有重复，停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金计算标准应当参照当年的社会保险缴费基数3337元／月确定。为此，请求人民法院准许原告申请再次鉴定，支持继续履行合同，再次鉴定后由被告自行到社会保险基金领取一次性伤残补助金和一次工伤医疗补助金。
原告彭水富弘公司天坪堡煤矿举示以下证据：⑴仲裁裁决书；原告表示对仲裁支付项目除护理费外均无异议，但在计算标准上有异议。⑵住院病历、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知书；原告表示对被告住院治疗、工伤认定无异议，但劳动能力鉴定为七级伤残等级过高。⑶劳动合同书；拟证明原、被告于2014年3月15日签订劳动合同，履行期限至2015年2月8日届满。⑷社会保险个人缴费明细；拟证明2014年9月的社会保险缴费基数为3337元／月。⑸冯某某、刘某某的证言；拟证明被告当初承诺放弃属于原告承担部分的工伤待遇，只向社会保险基金求偿，原告才在伤残评定等级较高的情况下，没有申请再次鉴定。
被告孔贤志辩称：仲裁裁决正确。原告在收到劳动能力鉴定结论通知书后，在法定期限内未提出再次鉴定，已丧失权利。工伤职工提出解除劳动关系是法定权利，原告应当支付工伤待遇，请求人民法院依法判决由原告支付住院伙食补助费228元，护理费2160元，停工留薪期工资5053.68元，一次性伤残补助金65697.84元，一次性伤残就业补助金63780元，一次性医疗补助金34016元，共计170995.52元。
被告孔贤志举示以下证据：⑴劳动合同；拟证明被告于2012年4月22日到原告煤矿从事采煤工，2014年9月18日受伤，受伤时双方存在劳动关系。⑵住院病历、出院证、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论通知书；证明被告为工伤，伤残等级七级。⑶银行卡交易明细；拟证明被告的工资收入月平均工资5053.68元。⑷社会保险参保明细；证明原告为被告缴纳了工伤保险。⑸仲裁裁决书；被告认为仲裁裁决正确。
经审理查明：被告孔贤志于2012年4月22日到原告彭水富弘公司天坪堡煤矿从事采煤工，2014年9月18日在煤矿工地受伤，经认定为工伤。彭水县劳动能力鉴定委员会于2014年12月18日作出鉴定确认：伤残等级七级、无护理依赖。原告彭水富弘公司天坪堡煤矿在收到该鉴定结论通知书后，在法定期间未提出再次鉴定。2015年3月24日，被告孔贤志就工伤待遇申请劳动仲裁，彭水县劳动人事争议仲裁委员会于2015年5月28日作出裁决：终止双方的劳动关系；原告向被告支付住院伙食补助费36天×8元／天=288元，护理费36天×60元／天=2160元，停工留薪期工资1个月×5053.68元／月=5053.68元，一次性伤残补助金13个月×5053.68元／月=65697.84元，一次性伤残就业补助金15个月×4252元／月=63780元，一次性医疗补助金8个月×4252元／月=34016元，共计170995.52元。
被告孔贤志住院期间，起初由原告请护工护理，伤情好转后由被告孔贤志之妻护理。被告孔贤志认可护工护理7-8天时间。被告孔贤志的银行卡交易明细反映其受伤前12个月的工资（2013年9月至2014年8月）分别为5414元、5206.75元、4712.50元、5927元、5414元、3700元、330元、5115元、7935元、5135元、5360元、6395元，月平均工资为5053.68元。
原告彭水富弘公司天坪堡煤矿当庭表示：在支付项目上，其对护理费计算方式有异议，停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金应采纳受伤时的社会保险缴费基数3337元／月标准计算。
2014年度重庆市职工月平均工资为4252元／月。
本院认为，劳动能力的再次鉴定是法定程序，原告彭水富弘公司天坪堡煤矿在法定期限内未提出，已经丧失申请再次鉴定权利。依照工伤保险条例第三十七条规定，七级伤残职工享有以下工伤待遇：从工伤保险基金中按本人工资标准一次性支付13个月伤残补助金；劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动合同的，工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，用人单位一次性支付伤残就业补助金。原、被告于2014年3月15日签订的劳动合同履行期限至2015年2月8日届满，被告孔贤志在期限届满后不愿再续劳动合同而主张支付一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金符合法律规定。《重庆市工伤保险条例实施办法》第三十六条规定：一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日本市上年度职工月平均工资为计发基数，七级伤残计发8个月；一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日本市上年度职工月平均工资为计发基数，七级伤残计发15个月。
住院伙食补助费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的支付主体为工伤保险基金，原告彭水富弘公司天坪堡煤矿不具支付义务。被告孔贤志主张停工留薪期工资5053.68元在法定范围内，本院予以确认，护理费减除8天后为28天×60元／天=1680元，一次性伤残就业补助金为4252元／月×15个月=63780元。
综上所述，依照国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《重庆市市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，判决如下：
原告彭水富弘公司天坪堡煤矿向被告孔贤志支付停工留薪期工资5053.68元、护理费1680元、一次性伤残就业补助金63780元，合计70513.68元。限于本判决生效之后十日内履行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元（原告彭水富弘公司天坪堡煤矿已预交10元），减半收取为5元，由原告彭水富弘公司天坪堡煤矿负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉费10元。递交上诉状后上诉期满七日内，仍未预交上诉费，又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为两年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。
审判员 龙小平
二〇一五年九月十六日
书记员 刘 挺