山东省潍坊市中级人民法院
� � 事 判 决 书
（2018）鲁07民终1028号
上诉人（原审原告）：山东新方集团股份有限公司，住所地潍坊市坊子区工矿路。
法定代表人：王明峰，董事长。
委托诉讼代理人：赵希江，男，该公司职工。
上诉人（原审被告）：周录明，男，1967年6月29日出生，汉族，无业，住潍坊市坊子区。
上诉人山东新方集团股份有限公司（以下简称新方集团）因与上诉人周录明确认劳动关系纠纷一案，不服山东省潍坊市坊子区人民法院（2017）鲁0704民初2221号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年3月13日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
新方集团上诉请求：撤销一审判决，依法改判新方集团与周录明不存在劳动关系；一、二审诉讼费由周录明负担。事实和理由：周录明的真实身份是安丘市鑫盛劳务输出有限公司员工。安丘市鑫盛劳务输出有限公司虽然成立于2011年11月，但其是由安丘市刘家尧镇劳务输出公司及安丘市新安鑫盛职业中介中心延续而来，上述两家劳务中介是否与周录明签订劳动合同，新方集团没有审查义务，不能因周录明没有与两中介签订劳动合同而认定新方集团与周录明存在劳动关系。
针对新方集团的上诉请求，周录明答辩意见同其上诉意见。
周录明上诉请求：撤销一审判决，依法改判或发回重审；上诉费用由新方集团负担。事实和理由：一审判决认定事实不清，适用法律错误。自2006年3月至今我与新方集团始终存在劳动关系，而非一审法院认定的自2006年7月1日至2011年11月9日。所谓的劳务派遣协议是新方集团与劳务公司串通签订的虚假合同，意在逃避作为用人单位的法律责任。
针对周录明的上诉请求，新�集团答辩意见同其上诉意见。
新方集团向一审法院起诉请求：依法确认新方集团与周录明自2007年4月至2011年10月期间不存在劳动关系；诉讼费用由周录明负担。
一审法院认定事实：2002年7月25日，山东新方矿业有限公司注册成立，后更名为山东新方矿业集团有限公司，再后更名为山东新方集团股份有限公司。2009年10月23日，山东新方集团股份有限公司作为股东成立了潍坊新方矿业有限公司。周录明于2006年7月1日开始在新方集团从事井下掘进采煤工作。工作期间周录明获得了单位颁发的银牌奖励。周录明的工资通过银行代发。2016年12月6日，周录明被告知因单位去产能分流人员，不用上班了。之后，周录明未能再到单位工作。2016年12月6日，周录明领取了8000元救助金。2017年周录明向潍坊市坊子区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求确认与新�集团之间存在劳动关系。2017年6月28日，潍坊市坊子区劳动人事争议调解仲裁委员会作出坊劳人仲案字［2017］第134号仲裁裁决：确认2007年4月至2011年10月期间周录明与山东新方集团股份有限公司存在劳动关系。
另查明，2006年7月1日、2007年7月1日，山东新方矿业集团有限公司（合同甲方）与安丘市刘家尧镇劳务输出公司（合同乙方）两次签订合同，双方约定：甲方根据生产需要，由乙方负责招用符合要求的采、掘、巷、辅助或地面人员，并按规定签订劳动合同。甲方按照乙方人员的实际工资总额为基数支付管理费，……。合同期限自2006年7月1日至2008年6月30日止。合同后附《刘家尧劳务公司输出人员名单》中均包括周录明。
2008年5月30日，安丘新安鑫盛职业中介中心取得安丘市劳动和社会保障局颁发的山东省职业介绍许可证。2008年6月10日，安丘市新安鑫盛职业中介中心经工商行政部门核准，取得营业执照。2008年7月1日，山东新方矿业集团有限公司（合同甲方）与安丘市新安鑫盛职业中介中心（合同乙方）签订合同，双方约定：甲方根据生产需要，由乙方负责招用符合要求的采、掘、巷、辅助或地面人员，并按规定签订劳动合同。甲方按照乙方人员的实际工资总额为基数支付管理费，……。合同期限自2008年7月1日起至2009年6月30日止。合同后附《新安鑫盛职介中心输出人员名单（2008－2009）》中包括周录明。2009年7月1日，山东新方集团股份有限公司（合同甲方）与安丘市新安鑫盛职业中介中心（合同乙方）签订劳务派遣协议，双方约定：甲方根据生产需要，由乙方负责招用符合要求的农民工从事井下生产、辅助等事宜，并按规定与乙方签订劳动合同。甲方按乙方派遣人员的实际工资总额为基数支付劳务管理费，……。协议期限自2009年7月1日起至2010年6月30日止。该劳务派遣协议后附《新安鑫盛职介中心输出人员名单（2009－2010》中包括周录明。2010年7月1日、2011年7月1日，潍坊新方矿业有限公司均与安丘市新安鑫盛职业中介中心签订劳务派遣协议，约定由安丘市新安鑫盛职业中介中心负责招用符合要求的农民工到潍坊新方矿业有限公司从事井下生产、辅助等事宜。
2011年11月10日，安丘市鑫盛劳务输出有限公司注册成立。2011年11月10日，安丘市鑫盛劳务输出有限公司与周录明签订书面劳动合同，合同期限自2011年11月10日起至2015年12月31日止，约定甲方（安丘市鑫盛劳务输出有限公司）安排乙方（周录明）以劳务派遣的方式到新方集团及下属子公司从事井下采煤、掘进或地面辅助等工作，并就劳动报酬和劳动时间、福利待遇、教育培训等事宜作出约定。2012年7月1日、2013�7月1日、2014年7月1日、2015年7月1日、2016年7月1日，潍坊新方矿业有限公司均与安丘市鑫盛劳务输出有限公司签订劳务派遣协议，约定由安丘市鑫盛劳务输出有限公司负责招用符合要求的农民工到潍坊新方矿业有限公司从事井下采掘、辅助工作。2015年2月1日，安丘市鑫盛劳务输出有限公司与周录明再次签订书面劳动合同，合同期限自2015年2月1日起至2017年1月31日止，仍然约定甲方（安丘市鑫盛劳务输出有限公司）安排乙方（周录明）以劳务派遣的方式到新方集团及下属子公司从事井下采煤、掘进或地面辅助等工作。据周录明查询的网站资料显示，安丘市鑫盛劳务输出有限公司劳务派遣经营许可证原有效期自2014年2月12日至2017年2月11日。但截至2016年12月29日,安丘市鑫盛劳务输出有限公司已向安丘市人社局申请注销了劳务派遣经营许可证。
一审法院认为，周录明�2006年7月1日通过招工进入新方集团从事井下掘进采煤工作，至2011年11月9日其虽未与新方集团签订书面劳动合同，但与新方集团存在劳动关系。庭审中新方集团提供了2006年7月1日-2011年7月1日新方集团、潍坊新方矿业有限公司与安丘市刘家尧镇劳务输出公司、安丘市新安鑫盛职业中介中心签订的合同、劳务派遣协议，以证明周录明系安丘市刘家尧镇劳务输出公司、安丘市新安鑫盛职业中介中心派遣到新方集团工作，与新方集团不存在劳动关系。合同和劳务派遣协议所附的劳务派遣人员名单中虽有“周录明”，但安丘市刘家尧镇劳务输出公司、安丘市新安鑫盛职业中介中心既未与周录明依法订立劳动合同，也未履行用人单位对劳动者的义务。因此周录明与安丘市刘家尧镇劳务输出公司、安丘市新安鑫盛职业中介中心不存在劳动关系。自2011年11月10日起，周录明作为劳动�与安丘市鑫盛劳务输出有限公司作为用人单位签订了书面劳动合同，并对双方的权利义务作出约定。由安丘市鑫盛劳务输出有限公司履行用人单位对劳动者的义务，派遣周录明到新方集团及其下属子公司工作。自2011年11月10日起周录明与安丘市鑫盛劳务输出有限公司存在劳动关系。综上，自2006年7月1日至2011年11月9日周录明与新方集团存在劳动关系。至于周录明在答辩状中要求确认2006年3月至今与新方集团存在劳动关系的主张，因其未在规定时间内向人民法院提起诉讼，对其主张不予审理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：一、确认自2006年7月1日至2011年11月9日山东新方集团股份有限公司与周录明存在劳动关系；二、驳回山东新方集团股份有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，�半收取5元，由山东新方集团股份有限公司负担。
本院二审期间，周录明提交绿盾企业征信系统一份、劳动纪律、工时利用检查情况通报一份、私营公司设立登记情况一份、安监部员工通讯录一份、特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询一份、国务院关于工人退休、退职的暂行办法一份、潍坊发布劳务派遣单位情况公告83家单位合规信息一份。新方集团以上述材料系复印件为由不予认可。本院经审查认为，上述证据系复印件，且不能确认与本案争议事实有关联，故不予认定。
本院查明的其他事实与一审判决认定的事实基本一致。
本院认为，新方集团主张与周录明不存在劳动关系，并提交新方集团、潍坊新方矿业有限公司与安丘市刘家尧镇劳务输出公司、安丘市新安鑫盛职业中介中心签订的合同、劳务派遣协议，�上述合同、劳务派遣协议无其他证据佐证，周录明也不认可，故对新方集团该主张不予采信。
周录明主张自2006年3月至今与新方集团存在劳动关系，但未提供充分证据证明2006年7月1日之前与新方集团存在劳动关系的事实。2011年11月之后，新方集团提交的劳务派遣协议及安丘市鑫盛劳务输出有限公司与周录明签订的书面劳动合同，能够证实周录明系通过劳务输出方式到新方集团工作。故本院对其上述主张不予采信。周录明另主张劳务派遣协议是新方集团与劳务公司串通签订的虚假合同，但未提交证据反驳，对其该项主张亦不予采信。
综上，新方集团、周录明的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，�持原判。
二审案件受理费10元，由山东新方集团股份有限公司负担5元，由周录明负担5元。
本判决为终审判决。
审判长 尹 义
审判员 宫 磊
审判员 陈志宇
二〇一八年五月二十一日
书记员 张瑞丰