河南省新乡市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫07民终4789号
上诉人（原审原告）：胡东云，女，1964年11月30日出生，汉族，住封丘县。
委托诉讼代理人：ＸＸ禄，河南循界律师事务所律师。
上诉人（原审被告）：王明英，女，1965年6月10日出生，汉族，住封丘县。
上诉人（原审被告）：彭永生，男，1992年12月16日出生，汉族，住封丘县。
委托诉讼代理人：彭秀文（系彭永生之父），男，1956年1月28日出生，汉族，住封丘县。
上诉人胡东云因与上述人彭永生、王明英健康权纠纷一案，双方均不服河南省封丘县人民法院作出的（2016）豫0727民初2036号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人胡东云及其委托诉讼代理人ＸＸ禄、上诉人彭永生及其委托诉讼代理人彭秀文到庭参加诉讼，上诉人王明英经传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
胡东云上诉请求：一、请求法院按照胡东云的实际收入计算误工费总计960元，依法改判。二、上诉费等费用由彭永生、王明英承担。
事实和理由：一、一审法院对胡东云的误工费按农民人均纯收入计算有误。胡东云被王明英、彭永生等人殴打时，胡东云就职于原阳县兴普机械厂。一审法院对胡东云提交的“胡东云在原阳县兴普机械厂工作的工资表”即原告工作单位的工资证明，认为原告胡东云提供的证据无有劳动合同印证，不认定存在劳动关系，不予采信，不符合法律规定。根据《劳动合同法》、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]12号）规定，用人单位未与劳动者签订书面合同的，双方建立劳动关系的，形成事实劳动关系；胡东云提供的原阳县兴普机械厂出示的工资表加盖该厂印章，足以证明该表的真实性及胡东云与该厂存在事实劳动关系，胡东云因王明英、彭永生故意伤害造成的误工损失，应当以胡东云在岗固定收入计算。二、一审法院对误工费的计算应按照实际收入计算。实际为120元／日，住院8日，总计960元。
彭永生答辩称：不同意胡东云的上诉意见。没有交通费票据伙食票据，没有出示证件合同书等证据证明他们说的事实。
王明英未到庭答辩。
王明英、彭永生上诉请求：一、撤销封丘县(2016)豫0727民初2036号民事判决书，发回重审或改判；二、一、二审费用由胡东云承担。
事实和理由：l、原审法院认定事实不清，枉法判决。2016年6月7日早上6点钟，挑起事端的首先是胡东云。首先是胡东云动手拽住王明英的头发，而后彭永生从睡梦中惊醒出来，见状推了一下，胡东云自己倒地，应举派出所接到报案后进行调查核实及证人证言，都说明了胡东云的伤并不是王明英、彭永生造成，为此胡东云上法院起诉，但原审法院判决只是王明英、彭永生给付损失3599元，但对于应举派出所的处罚决定书并没有按责任划分，对胡东云处罚500元的事实不核实清楚，既然双方都己进行了处罚，那么就应按公安机关处罚决定书来依法进行判决。胡东云在医院诊断书上称头部外伤，腰骶部外伤，多发性外伤不真实。2015年河南省人身损害赔偿标准居民服务业和其他服务业为全年30482元，原审法院按全年30864元来计算赔偿是错误的。2、原审法院宣判后，又下发民事裁定书(2016)豫0727民初20362号属于程序违法。
胡东云答辩称：一、王明英、彭永生认为一审判决事实不清的理由不能成立。对于2016年6月7日早上发生的伤害事故，有公安局对王明英、彭永生作出的行政处罚决定书（封公（应）行罚决字[2016]0448号和封公（应）行罚决字[2016]0449号）等证据足以证明，答辩人所受伤害是由王明英和彭永生导致。二、王明英、彭永生认为胡东云受伤不真实，根据举证责任规则，王明英、彭永生并没有证据证明其说法，胡东云对自己所受伤害及其后果有医疗机构的诊断证明、病例、出院证、封丘县人民医院住院收费票据、住院患者费用汇总单一份、公（法）鉴（损伤）字（2016）426号伤情鉴定文书等证据证明。三、王明英、彭永生认为对于本案应按份划分责任，根据《侵权责任法》第六条关于行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任的规定，胡东云所受伤害完全是由王明英、彭永生造成的，所以理应由王明英和彭永生承担全部责任。四、一审法院程序合法。一审法院于2016年9月20日作出的（2016）豫0727民初2036号民事判决书存在笔误，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十条第一款第七项规定补正笔误，合法有据。
一审法院认定事实：胡东云与王明英互为邻居，均系同一村村民。2013年6月7日早晨，在封丘县××镇东××村，胡东云与王明英因倒脏水问题发生纠纷，又引起打架。王明英对胡东云推搡，王明英之子即彭永生也朝胡东云推搡，胡东云倒地，引发胡东云受伤。经法医鉴定，胡东云之伤属轻微伤。王明英被封丘县公安局处以500元罚款的行政处罚。彭永生被封丘县公安局处以拘留5日、并处500元罚款的行政处罚，胡东云也被封丘县公安局处以500元罚款的行政处罚。当日，胡东云入住封丘县人民医院，被诊断为头部外伤、腰骶部外伤、多发性外伤。住院8天，于2016年6月14日出院。出院医嘱：定期复查，必要时随诊。花去医疗费2743.02元。经查：上年度受诉法院所在地河南省农村居民纯收入为10853元，上年度受诉法院所在地河南省护理标准为（服务行业人均年收入）30864元/年。
一审认为，胡东云与王明英、彭永生作为同村村民，因倒脏水而引发打架，造成胡东云受伤，王明英及彭永生应予赔偿。胡东云的损失为医疗费以实际支出2743.02元为准，护理费按实际住院天数以护理标准计算为：8天×30864元÷365天=676.47元，住院伙食补助费及住院期间营养费按受诉法院所在地国家机关工作人员出差补助标准计算，分别为8天×15元/天=90元。王明英及彭永生应赔偿的数额为：（2743.02元+676.47元+90元+90元）=3599.49元。胡东云要求的交通费、鉴定费，因未提供相关证据，河南省封丘县人民法院不予支持。河南省封丘县人民法院判决：一、王明英及彭永生赔偿胡东云医疗费、住院期间护理费、生活补助费、营养费共计3599.49元（限判决生效后十日内付清）；二、驳回胡东云的其它诉讼请求。如果未按判决指定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费50元，由王明英及彭永生负担。河南省封丘县人民法院后来发现赔偿费用计算错误，又做出（2016）豫0727民初20362号裁定书予以补正，将赔偿数额变更为3837.36元。
二审经审理查明：彭永生被封丘县公安局处以拘留5日、并处200元罚款的行政处罚。2015年度河南省居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资为30482元/年。本案的其他事实与一审查明的事实一致。
本院认为，关于胡东云是否受伤。王明英、彭永生上诉认为胡东云受伤不真实，但未提供相应的证据证明，王明英、彭永生该项上诉理由不足。
关于赔偿责任承担。本案当事人对封丘县公安局的三份行政处罚决定书均未提出行政复议或行政诉讼，该三份行政处罚决定书已生效，其中0448、0449号决定书明确载明胡东云所受之伤属轻微伤，因王明英、彭永生推搡所致。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任”，王明英、彭永生应承担损害赔偿责任。王明英、彭永生上诉认为封丘县公安局第0447号行政处罚决定书认定胡东云朝王明英身上推搡也有过错，胡东云也应承担责任。因互相殴打属于故意伤害行为，侵权人应当承担全部赔偿责任，因此不减轻赔偿义务人的赔偿责任。王明英、彭永生该条上诉理由不足。
关于一审法院使用裁定书对判决书中赔偿费用计算错误部分进行补正的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第七项：“补正判决书中的笔误”、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释：“民事诉讼法第一百五十四条第一款第七项规定的笔误是指法律文书误写、误算，诉讼费用漏写、误算和其他笔误”，该补正符合相关法律规定。
关于胡东云是否属于有固定收入。胡东云一审中提供原阳县兴普机械厂附工资表的工资证明。但该工资表为手工绘制，只有姓名、出勤天数、工资三列，且只有7人，不规范不完整，作为证据存有瑕疵，且没有其他证据印证，如劳动合同、纳税证明、社保记录、银行工资发放记录、停发工资证明等，该上诉理由不足。
关于护理费。2015年度河南省居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资为30482元/年，河南省封丘县人民法院按30864元/年来计算，为适用标准错误，应予更正，相应护理费按实际住院天数以护理标准计算为：8天×30482元÷365天=668.1元。
调整后王明英及彭永生应赔偿的数额为：（2743.02元+668.1元+90元+90元+237.87元）=3828.99元。
综上，原审认定事实基本清楚，适用法律正确，但赔偿费用计算适用标准部分错误，应予更正。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：
一、撤销河南省封丘县人民法院作出的（2016）豫0727民初2036号民事判决；
二、王明英、彭永生于本判决生效后十日内共同赔偿胡东云医疗费、误工费、住院期间护理费、生活补助费、营养费共计3828.99元；
三、驳回胡东云的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费50元，由王明英、彭永生负担。二审案件受理费100元，由王明英、彭永生负担50元，胡东云负担50元。
本判决为终审判决。
审判长 孙 峰
审判员 曾维锋
审判员 刘 辉
二〇一七年一月二十日
书记员 王静艳