重庆市万州区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝0101民初8601号
原告：陈立新，男，汉族，1974年4月15日出生，住四川省兴隆乡。
委托诉讼代理人：向国旗，重庆宁静律师事务所律师。
被告：重庆盘龙广告传媒有限公司，住所地重庆市万州区林家湾20号-2门面，注册号500101000046399。
法定代表人张丰，执行董事，男，汉族，1990年1月20日出生，住重庆市万州区。
委托诉讼代理人：张陆虎，重庆高山律师事务所律师。
原告陈立新与被告重庆盘龙广告传媒有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年8月1日受理后，依法由审判员夏耒于2016年8月25日适用简易程序公开开庭进行了审理，原告陈立新及其委托代理人向国旗，被告的委托代理人张陆虎到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告陈立新向本院提出如下诉讼请求：1.判决被告支付原告住院伙食补助费、护理费、交通费、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、生活费、鉴定检查费、2014年1月工资、经济补偿金、律师费等共计128564元。2.诉讼费由被告承担。事实及理由：2013年7月12日，原告经被告安排从事广告安装作业不慎跌落受伤。万州区人社局认定原告本次受伤为工伤，万州区劳动能力鉴定委员会确认原告的工伤等级为十级。原告对仲裁委的裁决书有异议，特依法向法院起诉。
被告重庆盘龙广告传媒有限公司辨称，原告申请的费用均不应当得到支持。原告申请工伤保险待遇没有法律依据。按照规定，享受该待遇，应当在工伤认定后，进行鉴定，确认劳动能力等级后，才能进行仲裁或诉讼。原告的伤残等级鉴定不发生法律效力，因为原告依据的工伤认定尚未生效。程序违反法律规定，不应当得到支持。第二，原告的住院的医疗费和护理费被告已经支付。原告主张的工资已经支付完毕。律师费用不应当得到支持。交通费不予认可，原告是在统筹区内治疗，不应支持交通费。对一次性伤残补助金的金额和标准没有异议。对一次性医疗补助金的标准，应当按照2013年的标准计算。对病假工资不予认可。对鉴定检查费参照有效票据，由法院认定。
经审理查明，原告于2013年5月23日到被告处从事广告制作和安装工作，月工资3000元。2013年7月12日原告在从事广告安装作业不慎受伤，后被送入重庆市万州区中医院，共计住院治疗45天，住院诊断为：右耻骨上支骨折（肝肾不足型）。被告垫付了医疗费和住院期间的护理费。
2015年6月23日，重庆市万州区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定原告程正保此次所受事故伤害为工伤。被告不服向重庆市万州区人民法院提起行政诉讼，重庆市万州区人民法院作出的（2015）万法行初字第00262号判决书，驳回了被告的诉讼请求。被告不服向重庆市第二中级人民法院上诉，重庆市第二中级人民法院作出的（2016）渝02行终133号判决书，驳回了被告的上诉，维持原判。
2015年7月23日，原告陈立新向重庆市万州区劳动鉴定委员会申请工伤劳动能力鉴定。2015年9月21日，重庆市万州区劳动鉴定委员会作出的万劳鉴伤[2015]353号劳动能力鉴定结论通知书，认定原告伤残十级，无生活自理障碍。被告收到该鉴定结论通知书后在法定期限内未申请再次鉴定。
2015年11月9日，原告向万州区仲裁委申请仲裁，2016年6月27日被告收到仲裁申请。2016年7月21日，万州区仲裁委作出万州劳人仲案字（2015）1106号仲裁裁决书裁定，被告一次性支付给原告工伤待遇55937元。原被告对此均不服，遂分别在法定期间内向本院提起诉讼。在诉讼中，本院根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条的规定，裁定终结重庆盘龙广告传媒有限公司的起诉并决定将其主张的事实、理由和请求并入本案一并审理。
被告在本案审理期间，向重庆市万州区劳动鉴定委员会申请复查鉴定，本院依法中止审理。2017年1月11日，重庆市万州区劳动鉴定委员会作出万劳鉴伤[2017]50号认定书，认定原告为伤残十级，无生活自理障碍。
上述事实，有双方当事人的当庭陈述、抗辩、相互之间的举证、质证和辩论意见在案佐证。据此，本院依法予以确认。现本案存在的主要争议为：
一、原告陈立新在工伤认定决定书未生效申请的劳动能力鉴定结论是否有效？
二、关于双方主张的工伤待遇项目、标准，是否符合相关法律和规章规定？
针对上述争议，本院分别评判如下：
一、原告陈立新在工伤认定决定书未生效申请的劳动能力鉴定结论是否有效的问题。
工伤保险条例第二十一条，职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。故劳动能力鉴定的前提条件为，发生工伤后，治疗病情相对稳定，即可以申请劳动能力鉴定。即使原告进行工伤认定后，被告提起行政诉讼，该工伤认定决定尚未生效，但在经过行政诉讼一审二审，并未推翻该工伤认定决定的结论，故原告申请劳动能力鉴定所依据的工伤认定不存在错误，该鉴定结论本院予以认定。
二、关于双方主张的工伤待遇项目、标准，是否符合相关法律和规章规定的问题。
原告陈立新共计住院45天，住院伙食补助费按照8元/天的标准计算，共计360元，符合法律规定，本院予以支持。
原告主张1000元交通费，未提供相应票据予以佐证，本院不予支持。
原告主张3600元护理费，被告抗辩已经支付，原告当庭撤回了对该项的起诉，本院予以准许。
《工伤保险条例》第三十七条规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，故被告应当支付给原告一次性伤残补助金21000元（3000元/月×7个月）。
关于一次性就业补助金和一次性医疗补助金的问题。按照工伤保险条例第三十六条之规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原告陈立新虽未明确提出解除劳动关系，但其在2015年11月9日申请仲裁，要求被告支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金，即视为要求解除与被告的劳动关系。故从被告2015年12月9日收到仲裁申请书时起，双方劳动关系解除。被告没有为原告参加工伤保险，故一次性就业补助金和一次性医疗补助金均由被告支付。
根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，十级伤残的一次性伤残就业补助金为6个月的解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资。故被告应支付给原告的一次性伤残就业补助金为28426元（56852/年÷12个月×6个月）。
关于一次性工伤医疗补助金。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为2个月的解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资，故原告应支付给被告的一次性工伤医疗补助金为9475元（56852/年÷12个月×2个月）。
《重庆市职工停工留薪期管理办法》第九条规定，停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《条例》和《实施办法》的规定享受伤残待遇。原告主张从停工留薪期满即2014年2月至劳动能力鉴定结论通知时（2015年9月）按照病假工资计算，本院不予支持。原告陈立新于2015年7月23日申请劳动能力鉴定，2015年9月21日，重庆市万州区劳动鉴定委员会作出了劳动能力鉴定结论通知书，故其生活津贴的计算从2015年7月23日到2015年9月21日为止。参照重庆市企业职工病假待遇暂行规定，原告连续工龄不满十年，医疗期内停工治疗满六个月，应当按照本人工资的60%计发生活津贴。故原告陈立新的生活津贴为3682.76元[（3000元/月×2个月+3000元/月÷21.75天×1天）×60%]。
劳动能力鉴定费400元，有相应票据佐证，本院予以确认。
综上，被告重庆盘龙广告传媒有限公司应当支付给原告陈立新工伤保险待遇赔偿共计63343.76元（400元+3682.76元+9475元+28426元+21000元+360元）。
律师服务费20000元，没有法律依据及合同约定，本院不予支持。
关于原告主张2014年1月工资2600元的问题。2014年，原告陈立新曾向万州区仲裁委提起申请，要求被告支付未签订劳动合同双倍工资。被告不服仲裁裁决向本院提起起诉，原告变更诉讼请求为要求被告支付2013年6月23日至2014年1月23日期间的双倍工资。本院作出的（2014）万法民初字第6995号民事判决书判决由重庆盘龙广告传媒有限公司在本判决生效后十日内，支付陈立新从2013年6月23日至2014年1月23日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额21000元。重庆盘龙广告传媒有限公司不服，向第二中级人民法院上诉，双方庭外和解，由重庆盘龙广告传媒有限公司支付陈立新双倍工资差额及二审鉴定费，鉴定人员出庭作证费用共计28500元。故上次诉讼，原告未主张2014年1月的工资报酬。被告对原告提供的工资表没有异议，故原告主张被告应当支付2014年1月工资报酬2600元，本院予以支持。
关于经济补偿金的问题。原告主张以被告未缴纳社保为由，解除了与被告的劳动关系，未向本院举证予以证明。双方解除劳动关系，是原告在仲裁阶段要求被告支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金，视为要求解除与被告的劳动关系，不符合支付经济补偿金的法律规定范围，故原告主张要求被告支付经济补偿金的主张，本院不予支持。
综上所述，本院依照，《工伤保险条例》第二十一条、三十三条、三十六条、第三十七条、第六十二条第二款和参照《重庆市工伤保险实施办法》第十九条第（一）项、第三十六条，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条，《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，判决如下：
一、由被告重庆盘龙广告传媒有限公司在本判决生效后，立即支付原告陈立新工伤待遇共计63343.76元；
二、由被告重庆盘龙广告传媒有限公司在本判决生效后，立即支付原告陈立新20**年1月工资2600元。
三、驳回原告陈立新与被告重庆盘龙广告传媒有限公司的其他诉讼请求。
如义务人未在本判决所指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆盘龙广告传媒有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定交纳上诉案件受理费。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后应当及时预交上诉案件受理费。未在本院预交上诉费通知书指定的期限内预交上诉案件受理费又未提出缓交、减交、免交申请的，按自动撤回上诉处理。
本判决生效后，当事人应当自觉履行判决书所确定的义务。一方不履行义务时，自本判决生效之日起，权利人可以向本院申请强制执行。本案申请执行的期限为两年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
(此业无正文）
审判员 夏 耒
二〇一七年三月七日
书记员 付艳绢