浙江省三门县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）台三健商初字第109号
原告：宁波国鑫再生金属有限公司。
法定代表人：朱建江。
委托代理人：陈女。
被告：周巧蓉。
原告宁波国鑫再生金属有限公司（以下简称“宁波国鑫公司”）为与被告周巧蓉损害公司利益责任纠纷一案，于2015年3月9日向本院提起诉讼，本院于同日受理后，依法组成合议庭于2015年6月16日对本案公开开庭进行了审理。原告的委托代理人陈女到庭参加诉讼，被告周巧蓉经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告宁波国鑫公司起诉称：被告自2012年6月5日起为原告公司法定代表人、执行董事，2012年9月28日，原告发生股权变更，被告成为原告股东，不再任法定代表人、执行董事。被告任法定代表人期间，公司事务均由其负责。2013年9月，被告向原告提起劳动诉讼，向原告追讨2012年7月至2012年9月的工资，原告当时举证了由原告签字同意发放的2012年6月至2012年9月的四张工资表，但被告以工资表上领取人处无被告签字为由，否认领过工资，并且在仲裁中确认制作该四张工资表是为了做账，原告此时方才得知，工资表上的资金与真实的资金用途不符，实际上并未用于发放工资。被告在任公司执行董事期间，利用职权，虚造工资表，在股权变更及工作交接过程中，又隐瞒该事实，导致四张工资表上共计198000元资金去向不明。被告的失职行为，严重损害了原告公司的利益。故原告诉至法院，请求判令：1、被告赔偿损失198000元；2、因本案产生的一切诉讼费用由被告承担。在本案审理过程中，原告变更诉讼请求1为要求被告赔偿损失192730元。
被告周巧蓉未作答辩。
原告宁波国鑫公司为证明自己主张的事实，向本院提交了以下证据：
1、宁波市工商局出具的变更登记情况原件一份，拟证明被告在2012年的6月至9月担任公司法定代表人、执行董事。
2、公司章程原件一份，拟证明公司董事在公司的职责。
3、四份被告在任执行董事期间签字发放的2012年6月至9月工资表复印件，拟证明被告在任执行董事期间在工资表上签字，同意发放资金的事实。
4、宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会该笔录原件一份，拟证明被告在询问笔录中承认制作工资表的目的是为了做账，并未实际用于发放工资的事实。
5、宁波市中级人民法院的民事判决书复印件一份，拟证明法院判决认定原告没有发放2012年6月至9月工资表上的工资。
6、宁波国鑫再生金属有限公司专项审计报告原件一份，拟证明：（1）被告负责2012年6月至2012年12月公司的财务审理及审批，（2）2012年6月至9月份工资表上的工资192730元已经实际流出，不在公司账上。
被告周巧蓉未提交证据。
被告周巧蓉经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，也未向本院提交书面答辩意见和证据，应视为放弃质证和抗辩的权利。经审查，证据1系国家职权机关出具的书证，其上载明公司登记变更状况，本院予以采信。证据2系公司章程，经与原件核对无异，本院予以采信。证据3系发放工资表复印件，经与原件核对无异，本院予以采信。证据4、证据5系劳动仲裁部门及司法部门出具的文书材料，其上加盖有单位印章及核对无异章，本院对其真实性、合法性予以采信，但对其拟证对象将综合全案予以认定。证据6系会计师事务所出具的审计报告，本院予以采信。
综上，本院认定本案事实如下：
被告周巧蓉于2012年6月5日至2012年9月28日担任原告宁波国鑫再生金属有限公司执行董事，全权负责管理公司所有事务。2012年9月28日，公司变更登记，被告周巧蓉不再担任公司执行董事，转为公司股东，但是作为法定代表人的工作一直处于交接过程中，直至2012年11月15日，被告周巧蓉移交了公司公章和财务章。2012年7月12日、8月8日、8月10日、10月12日，被告周巧蓉分别审批签发了原告公司2012年6月份、7月份、8月份、9月份包括被告周巧蓉在内的公司员工的工资发放表。四份工资发放表总额共计198000元。
浙江浙经天策会计师事务所有限公司接受原告的委托对原告2012年6月-12月的公司财务进行审计，并于2014年12月29日出具审计报告一份，载明：审计期间银行存款及有关报销票据的签发由法定代表人周巧蓉审批，经审计，2012年6-12月原告公司账面计提员工6-9月的4个月工资合计198000元，工资单载明扣除个税5270元，实际需支付工资192730元，从个人所得税全员管理系统中显示原告公司2012年度未代扣代缴个税，因此工资单上反映的个税5270元未从公司银行账户中支出，上述工资在账面中显示系从银行存款账户提现后，用现金发放。审计中发现，工资单由法定代表人周巧蓉审核签字，出纳陶灵芝签字，工资单无领款人签字。
被告周巧蓉曾向原告公司提起劳动仲裁及诉讼，要求宁波国鑫公司支付其2012年7月至2013年9月期间的工资。2013年11月15日，被告周巧蓉在宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会的庭审笔录中表示，四份工资发放表是为了做账方便，并未入账，周巧蓉承认实际领取了2012年6月的工资10000元。后宁波市镇海区人民法院于2014年9月1日作出（2014）甬镇民初字第48号民事判决书，判决由宁波国鑫公司支付周巧蓉2012年7月至2013年9月2日期间的工资67520元，浙江省宁波市中级人民法院于2014年11月19日作出的（2014）浙甬民一终字第822号判决书维持原判决。
本院认为，公司的董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实的义务，在执行职务时违反法律、行政法规和公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。被告周巧蓉在2012年6月5日至2012年9月28日期间担任原告宁波国鑫公司执行董事，全权负责管理公司所有事务，后公司登记虽发生变化，被告周巧蓉不再担任执行董事，但2012年6-12月期间银行存款及有关报销票据的签发均由周巧蓉审批，仍属公司的高级管理人员。被告周巧蓉在其任职期间签发了原告宁波国鑫公司2012年6月-9月的四份工资发放表，原告宁波国鑫公司除其中的税金5270元未缴纳外，已有192730元从公司账户实际支出。然被告周巧蓉于2014年以其未领取2012年7月-9月的工资为由提起诉讼，得到了宁波市镇海区法院及宁波市中级人民法院的判决支持，被告周巧蓉除在宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会的庭审笔录中承认自己在该笔款项中领取了2012年6月份的工资10000元外，对余款182730元的去向也未作出合理的解释，系对公司的财产造成了实际的损失。被告周巧蓉于2013年在宁波市镇海区劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭审中陈述称2012年6月-9月的工资的四份工资发放表是用于做账，实际并未用于发放工资，可见被告周巧蓉在签发这四份工资发放表时是明知资金用途与资金审批单据不符，但被告周巧蓉作为公司的执行董事、高级管理人员在行使公司财务审批职权时，对公司未尽到忠实的义务，违反财务相关的法律规定仍予以签发，该行为造成了公司财产的损失，应当由其承担赔偿责任。综上，本院对原告的诉讼请求在赔偿182730元的范围内予以支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条，《中华人民共和国公司法》第一百四十七条第一款、第一百四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
由被告周巧蓉于本判决生效之日起三十日内赔偿给原告宁波国鑫再生金属有限公司182730元。
如果被告周巧蓉未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费4260元，由原告宁波国鑫再生金属有限公司负担221元，由被告周巧蓉负担4039元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省台州市中级人民法院。（上诉案件受理费4260元在提交上诉状时预交，在上诉期内未预交的，应当在上诉期满后七日内预交，逾期不交按自动撤回上诉处理。款汇：台州市财政局。账号：19-900001040000225089001。开户银行：中国农业银行台州市分行。）
本案申请执行期限为二年
审 判 长 王爱贵
人民陪审员 林小田
人民陪审员 黎圣伟
二〇一五年六月二十五日
代书 记员 杨优荣