河北省秦皇岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）秦民终字第515号
上诉人（原审被告）：蔡祥，男，1967年9月29日出生，满族，农民，现住河北省青龙满族自治县。
委托代理人：李雪彤，河北韩柏律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：蔡凤，男，1964年9月10日，满族，农民，现住河北省青龙满族自治县。
委托代理人：杨维刚，河北杨瑞律师事务所律师。
上诉人蔡祥因与被上诉人蔡凤劳动争议纠纷一案，不服河北省青龙满族自治县人民法院（2013）青民初字第757号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原审法院审理查明：原告蔡凤与被告蔡祥均为青龙满族自治县八道河镇四台子村村民。2010年10月5日，原告蔡凤与青龙满族自治县龙兴矿业有限责任公司（甲方）签订毛石供应合同，合同约定：乙方（原告）按甲方指定的初期地址南面山体采石，乙方发生的一切施工费用，由乙方负责，毛石总方量为24万平方米，每立方3元，毛石最大粒直径不超过500mm，其他权利义务清楚。合同签订后，2011年3月16日，原告找被告等6人进行采石，每人每天工资100元。同年3月21日下午，被告蔡祥在从事采石作业时，一小块石头从山崖上自然堕落，摔在岩壁上，崩到其脸部，鼻子上砸了一个口子、右眼眼眶砸青，经青龙满族自治县人民医院治疗，医嘱回家休养。过几天去该医院复查，建议去唐山检查。此后被告又去秦皇岛、北京等医院，但始终未住院治疗，已发生治疗费6171.92元，是原告分次支付的，原告一共给付被告人民币11000元。2011年9月9日，秦皇岛市劳鉴委作出秦劳鉴劳鉴初字（2011）1177号伤残职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书，结论为：蔡祥七级残，停工留薪期为伤后6个月。2012年2月16日，青龙满族自治县劳动人事争议调解仲裁委员会作出青劳仲案字（2011）第52号劳动关系认定书，认为被申请人（原告）进行采石作业未依法注册登记、办理营业执照，属于非法用工单位。申请人（被告）发生事故伤害应该得到赔偿。根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》及相关法律规定，裁决如下：被申请人支付给申请人赔偿金143280元、停工留薪期工资17910元、医疗费6171.12元、鉴定费和检查费753元、交通费856元、住宿费460元，计169430.92元，扣除已给付11000元，再给付158430.92元。为此，原告不服，于2012年2月27日向法院提起诉讼，原审法院于6月20日作出（2012）青民初字第423号民事判决书，判决：一、原被告之间属于劳务雇佣关系，不存在非法用工关系；二、原告于判决生效后五日内一次性给付被告经济损失50729.92元（61729.92元-11000元）。对此，被告不服，提起上诉。2013年2月1日，秦皇岛市中级人民法院作出（2013）秦民终字第5号民事裁定书，裁定：一、撤销河北省青龙满族自治县人民法院（2012）青民初字第423号民事判决书。二、发还重审。
原审法院审理认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第2条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业及单位组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。个体经济组织是指：经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户。另根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第2条，非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。由此可见事故的一方必须是单位，所造成的伤残、死亡的后果，其费用必须由单位支付。本案中原告蔡凤依据与青龙满族自治县龙兴矿业有限责任公司签订的毛石供应合同，在公司指定的地址采石，并未到工商部门登记注册，原告不属于劳动法所规定的用工主体，与被告不存在非法用工关系，应属雇佣关系。原告既不能称为单位，也不是个体经济组织，与被告之间又不存在非法用工关系。综上所述，原被告的行为不受《中华人民共和国劳动合同法》所调整。原被告的行为即不受劳动合同法调整，那么青龙满族自治县劳动争议仲裁委员会认为，蔡凤开采料石加工，由于个人原因无营业执照或者未依法登记，属于非法用工单位，应赔偿蔡祥各项损失169430.92元的裁决，属于适用法律欠妥。现原告提出确认与被告之间不存在非法用工关系的主张，予以支持。被告欲索赔，应另行处理。故依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二、三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，判决如下：原告蔡凤与被告蔡祥之间不存在非法用工关系。
上诉人蔡祥不服原审判决，向本院提起上诉称：请求撤销一审判决，依法确认青劳仲案字（2011）第52号仲裁裁决书认定的事实和裁决结果，判决上诉人与被上诉人之间存在非法用工关系，并依法赔偿上诉人因非法用工致七级伤残的赔偿金等各种费用169430.92元。事实与理由：一审判决书认定的事实和判决结果是错误的，侵犯了上诉人的合法权益。本案案由是因非法用工发生工伤引发的劳动争议，2012年2月26日青龙满族自治县劳动人事争议调解仲裁委员会青劳仲案字（2011）第52号仲裁裁决书根据上诉人的请求就上诉人与被上诉人之间是否存在非法用工关系及赔偿问题作出了裁决，支持了上诉人的仲裁请求，裁决上诉人与被上诉人之间存在非法用工关系，并依法赔偿上诉人因非法用工致七级伤残的赔偿金等各种费用169430.92元。仲裁开庭时双方均到庭，仲裁委员会根据证据和事实及相关法律法规的规定作出的裁决认定事实清楚、符合法律法规的规定，应得到尊重。上诉人蔡祥不认可一审法院的判决，本案属于劳动争议案件，应适用《劳动法》等相关法律、法规规定，应确认双方存在非法用工关系及按《非法用工伤亡人员一次性赔偿办法》的规定赔偿上诉人的损失。故此，上诉人提起上诉，请二审法院依法支持上诉人的诉讼请求，维护上诉人合法权益。
被上诉人蔡凤未提交书面答辩状，庭审中认为：上诉人提出的上诉请求和事实理由不真实不客观，缺乏法律和事实依据，请求二审法院驳回上诉，维持原判。根据《劳动法》第八十三条的规定，青龙县仲裁委作出的裁决存在错误，侵害了被上诉人的权益。上诉人与被上诉人的关系已经很明确不是非法用工关系，一审法院判决是正确的。上诉人的上诉理由，被上诉人认为其曲解了非法用工的定义，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第2条的规定，结合本案蔡凤以个人名义与矿业公司签订的是毛石合同，蔡凤的工作是明确的短暂的，招用上诉人蔡祥也不是以公司和企业招用的，因此依法应认定上诉人与被上诉人的法律关系是雇佣关系，故一审法院判决认定的事实清楚，请求二审法院查明事实，维护被上诉人的权益。
二审审理查明的事实与原审审理查明的事实相同。
本院认为：2010年10月5日，被上诉人蔡凤与青龙满族自治县龙兴矿业有限责任公司签订毛石供应合同，约定被上诉人蔡凤按指定地点采石，发生的一切施工费用由被上诉人蔡凤负责。被上诉人蔡凤于2011年3月16日找上诉人蔡祥采石，约定日报酬100元。由于被上诉人蔡凤系自然人，其不具备《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定的用人单位主体资格，因此其找上诉人蔡祥采石形成的关系不能适用劳动关系调整。另《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第2条对非法用工单位进行了规定，依据该规定，被上诉人蔡凤不构成非法用工单位，因此上诉人蔡祥与被上诉人蔡凤之间亦不构成非法用工关系。综上，上诉人蔡祥上诉理据不足，本院不予支持。原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
案件受理费10元，由上诉人蔡祥负担。
本判决为终审判决。
审判长 韩 颖
审判员 郭玉田
审判员 桑华民
二〇一四年四月二十八日
书记员 高 鹏