山东省淄博市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁03民终824号
上诉人（原审被告）：孙丰俊，原淄博古诺卫浴洁具配套厂投资人。
委托代理人：王承敏，山东大阳律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：刘孝和，无业。
委托代理人：孙淑花，无业。
上诉人孙丰俊因与被上诉人刘孝和劳动合同纠纷一案，不服淄博市淄川区人民法院（2015）川民初字第1647号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人孙丰俊的委托代理人王承敏，被上诉人刘孝和及其委托代理人孙淑花到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明：2014年1月7日，刘孝和在孙丰俊投资开办的淄博古诺卫浴洁具配套厂工作过程中，不慎被电锯割伤右手，住院治疗13天，诊断为：1、右拇指末节指骨粉碎性骨折；2、右拇长伸肌腱部分断裂；3、右食指指浅屈肌腱部分断裂；4、右手软组织严重挫裂伤。2014年4月14日，刘孝和回淄博古诺卫浴洁具配套厂继续工作。2015年2月9日，淄川区人力资源和社会保障局作出川人社工决字（2015）27号工伤认定决定书，认定刘孝和为工伤。2015年4月23日，淄博市劳动能力鉴定委员会作出淄劳鉴字（2015）第0666号劳动能力鉴定结论通知书，认定刘孝和劳动功能障碍程度九级。2015年9月9日，淄博市劳动能力鉴定委员会将劳动能力鉴定结论通知书通过邮政速递向孙丰俊送达，孙丰俊拒收。2014年7月10日，孙丰俊向工商行政管理部门申请注销淄博古诺卫浴洁具配套厂，承诺淄博古诺卫浴洁具配套厂的债权债务已经处理完毕，工人已经妥善安置，若出现债权债务及其他纠纷均由其负责。2014年7月14日，淄博古诺卫浴洁具配套厂注销企业登记。刘孝和受伤前12个月的平均工资为4528.00元。
刘孝和应当享受的工伤待遇项目和数额为：1、护理费。刘孝和住院13天，孙丰俊未派人进行护理，孙丰俊应支付刘孝和相应的护理费。由于刘孝和未能举证证明护理人员孙淑花的工资收入情况，故参照本地区护工从业人员每天收入60.00元的标准计算13天，护理费为780.00元。2、停工留薪期工资。参照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》的相关规定，并结合2014年4月14日刘孝和回淄博古诺卫浴洁具配套厂继续工作的事实，认定刘孝和的停工留薪期为3个月。刘孝和受伤前12个月平均工资4528.00元，停工留薪期工资为13584.00元。3、鉴定费。刘孝和因进行劳动功能障碍程度鉴定支出350.00元，予以认定。4、一次性伤残补助金。按刘孝和月工资4528.00元的标准计算9个月，确定一次性伤残补助金为40752.00元。5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据证人孙某和黄某的证言，刘孝和于2014年6月27日与淄博古诺卫浴洁具配套厂解除劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条第二款的规定，用人单位应支付刘孝和一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。按2013年淄博市职工月平均工资3880.00元的标准计算7个月，按2013年淄博市职工月平均工资3880.00元的标准计算12个月，一次性工伤医疗补助金为27160.00元、一次性伤残就业补助金为46560.00元。6、交通费。刘孝和主张交通费300.00元，无证据支持，不予认定。
原审法院认为：刘孝和在原淄博古诺卫浴洁具配套厂工作过程中受伤，经认定为工伤，则刘孝和有权要求按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。作为用人单位的原淄博古诺卫浴洁具配套厂没有为刘孝和缴纳工伤保险费且已于2014年7月14日注销企业登记，根据《工伤保险条例》第六十二条和《中华人民共和国个人独资企业法》第二十八条的规定，工伤待遇的支付责任应由孙丰俊承担。孙丰俊应支付刘孝和护理费780.00元、停工留薪期工资13584.00元、鉴定费350.00元、一次性伤残补助金40752.00元、一次性工伤医疗补助金27160.00元、一次性伤残就业补助金46560.00元，共计129186.00元。关于刘孝和要求孙丰俊支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）项、第四十六条第（一）项规定的情形，应予支持。刘孝和主张其入职时间为2010年6月，孙丰俊虽有异议，但刘孝和的该项主张与证人孙某的证言能够相互印证，予以采信。按刘孝和月平均工资4528.00元的标准计算4个月（工作年限自2010年6月至2014年6月），经济补偿金的数额为18112.00元。刘孝和要求孙丰俊支付未签劳动合同双倍工资的诉讼请求，已经超过仲裁时效，不予支持。据此，依照《中华人民共和国个人独资企业法》第二十八条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条之规定，判决为：一、孙丰俊支付刘孝和护理费780.00元、停工留薪期工资13584.00元、鉴定费350.00元、一次性伤残补助金40752.00元；二、孙丰俊支付刘孝和一次性工伤医疗补助金27160.00元、一次性伤残就业补助金46560.00元；三、孙丰俊支付刘孝和经济补偿金18112.00元；以上三项共计147298.00元，孙丰俊于本判决生效之日起十日内付清；四、驳回刘孝和的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由孙丰俊负担。
原审判决后，上诉人孙丰俊不服，向本院上诉称：一、被上诉人刘孝和伤情恢复后，上诉人安排被上诉人在原岗位工作，计件工资达3700.00元，被上诉人完全能够胜任工作。被上诉人继续工作2个多月后无故自动离职，上诉人没有任何过错，不应支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。二、上诉人没有收到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论通知书，该两份证据不能作为计算工伤保险待遇的依据。上诉人已对工伤认定决定提起行政诉讼，被上诉人系手指末端轻微骨折，劳动功能障碍程度等级过高，也剥夺了上诉人提出异议申请重新鉴定的权利。三、上诉人为被上诉人安排了工作，被上诉人离职的原因并非上诉人存在违法行为，上诉人不应支付被上诉人经济补偿金。综上，请求二审法院撤销原审判决，改判上诉人不支付被上诉人各项工伤保险待遇和经济补偿金。
被上诉人刘孝和辩称：一、被上诉人于2014年5月底伤情好转即回淄博古诺卫浴洁具配套厂继续工作，期间被上诉人之妻多次与上诉人协商赔偿事宜，但被上诉人一直拒绝赔偿，2014年7月9日被上诉人被驱逐回家，7月13日，被上诉人在其妻陪同下到厂里要求安排工作，被拒绝。2014年7月14日，被上诉人向淄川区人民法院提起诉讼，要求确认劳动关系，淄博古诺卫浴洁具配套厂于同日被注销。上诉人称没有收到工伤认定书与事实不符，2015年2月27日，被上诉人之妻带领淄川区人力资源和社会保障局的工作人员将工伤认定决定书送至上诉人住所地龙泉路76号。淄川区人民法院（2015）川行初字第66号行政判决认定川人社决字（2015）27号认定工伤决定书已通过合法程序送达上诉人。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉请求无事实及法律依据，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
经审理查明：上诉人对工伤认定决定书不服，提起行政诉讼，原审法院驳回了孙丰俊的诉讼请求，该行政判决现已发生法律效力。
二审查明的其他事实与原审查明的事实一致，本院予以确认。
上述事实，有原审卷宗、上诉人提交的上述证据和二审庭审笔录在卷佐证，足以认定。
本院认为：本案争议的焦点上诉人孙丰俊是否支付被上诉人刘孝和工伤保险待遇和经济补偿金。被上诉人刘孝在工作期间遭受伤害，淄博市淄川区人力资源和社会保障局认定为工伤，淄博市劳动能力鉴定委员会确定其劳动功能障碍程度为九级，因上诉人孙丰俊未为被上诉人缴纳工伤保险，故被上诉人应享受的工伤保险待遇应由上诉人支付。上诉人对于工伤认定决定书不服提起行政诉讼，行政判决驳回其诉讼请求，且已生效，故上诉人主张未收到工伤认定决定书的上诉理由与事实不符，本院不予采信。淄博市劳动能力鉴定委员会向上诉人邮寄送达劳动能力鉴定结论通知书，上诉人拒收应视为送达，故上诉人再次主张未收到劳动能力鉴定结论书，本院不予采信。上诉人主张被上诉人自动离职，并未提交证据证实，且被上诉人主张系上诉人将其辞退，在上诉人未为被上诉人缴纳各项社会保险的情况下解除劳动关系，上诉人应支付被上诉人经济补偿金，原审判决对此认定正确，本院予以确认。
综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10.00元，由上诉人孙丰俊负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈燕萍
代理审判员 冯慧芳
代理审判员 郭 鹏
二〇一六年五月九日
代理书记员 巩俊杰