四川省绵阳市游仙区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）游民初字第2211号
原告邓康，男，生于1982年8月2日，汉族，住四川省三台县。
委托代理人秦超，高新区天一法律服务所法律工作者。
被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司，住所地：绵阳市游仙区小枧沟镇惠安路6号。
法定代表人罗兴礼，职务董事长。
委托代理人王先勇，公司副总经理。
委托代理人汪学武，公司职员。
原告邓康诉被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后依法由审判员周心海适用简易程序公开开庭进行了审理。原告邓康及委托代理人秦超，被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司委托代理人王先勇、汪学武到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告邓康诉称，2012年3月原告被被告聘为驾驶员，原告依据被告要求向被告交付押金2000元，月工资为3100元。原告要求签订劳动合同，至今被告拒绝与原告签订劳动合同，也没有为原告缴纳社会保险。至今拖欠原告2014年9月至12月的工资约12400元左右，原告多次要求被告支付原告的工资并为其缴纳社会保险，被告以不让原告上班为由拒绝支付拖欠的工资，也不为其缴纳社会保险，为此原告于2015年1月12日向绵阳市游仙区劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁申请，现依法向法院提起民事诉讼：1、退付原告押金2000元。2、支付原告2012年3月至2014年12月未签订劳动合同的双倍工资126000元。3、支付原告经济补偿金3100元／月＊3个月共计9300元。4、支付原告赔偿金9300元。5、支付拖欠原告2014年9月至12月的工资：12400元。6、支付拖欠原告工资的加付赔偿金：12400元。7、为原告缴纳2012年6月至2014年12月在被告处工作期间的社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）。
被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司辩称：1、关于拖欠工资的情况，原告在我公司系搅拌车驾驶员，我公司从事的与房地产相关的项目，在相关政策规定下，导致我公司周转资金不足，无力支付工人工资等情况。我公司不是恶意拖欠工资，我公司本着实事求是的原则，尽快支付拖欠原告的工资。原告的工资是基本工资加计件工资，基本工资是900元，计件工资是多做多得，原告诉请主张金额没有依据，以工资表为准。2、我公司多次张贴通告要求与原告签订合同，是原告没有来与我们签。3、关于社保的情况，我们公司所有的应聘人员，在前年，我们企业将职工应缴的社会保险以工资形式发放给个人手中，其后我们要求劳动者缴纳身份证复印件，但是原告一直不提交，所以才无法为其购买社保。
审理查明：原告邓康于2012年4月15日入职被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司，从事驾驶员工作。被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司没有发放原告2014年9月至12月的工资共计8600元。被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司入职时收取了原告邓康2000元的押金。原、被告双方均认可原告2014年1月至12月平均工资为2342元，2012年5月至2012年12月平均工资为2600元。
被告当庭出示通告，拟证明被告通过在车队门口、食堂门口张贴通告的方式通知原告办理社会统筹保险及签订劳动合同，多次通知原告签订合同原告不签，多次要原告提供身份证原件办理社保，原告也拒不提供。原告陈述对通告的真实性有异议，没有其他相关证据证实被告尽到了告知义务。被告当庭出示一份邓康2013年1月至2014年6月的工资表，双方对邓康的工资进行了确认，2013年1月工资为2415元，2013年2月工资为1015元，2013年3月工资为3226元，2013年4月工资为3255元，2013年5月工资为2470元，2013年6月工资为3080元，2013年7月工资为2720元，2013年8月工资为3010元，2013年9月工资为3730元，2013年10月工资为4480元，2013年11月工资为3585元，2013年12月工资为3915元，2014年1月工资为3135元，2014年2月工资为2155元，2014年3月工资为3885元，2014年4月工资为3400元，2014年5月工资为3675元，2014年6月工资为2700元。
原告于2015年1月12日向绵阳市游仙区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：一、被告出具解除与原告劳动关系的书面凭证。二、退还被告收取原告押金2000元。三、请求被告支付原告2012年3月至2014年12月未签订劳动合同的双倍工资126000元。四、请求被告支付原告经济补偿金3100元／月＊3个月共计9300元。五、请求被告支付原告赔偿金9300元。六、请求被告支付拖欠原告2014年9月至12月的工资：12400元。七、请求被告支付拖欠原告工资的加付赔偿金12400元。八、请求被告为原告缴纳2012年6月至2014年12月在被告处工作期间的社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）。绵阳市游仙区劳动人事争议仲裁委员会作出绵游劳人仲案（2014）81号裁决书：一、本仲裁裁决生效后，由被告向原告支付2014年6月至12月份工资16400元及资金占用利息820元。二、本仲裁裁决书生效后，在被告履行退还原告车辆钥匙等离职手续后，由被告向原告退还车辆押金2000元，并出具解除劳动关系证明。三、驳回原告的其他仲裁请求。
庭审前原告向本院提交申请，申请我院不予审理劳动仲裁请求：一、被告出具解除与原告劳动关系的书面凭证。
上述事实，有当事人陈述、身份证、工商登记信息、工资表、考核统计表、收据、商品混凝土发货凭证、仲裁裁决书、通告等证据佐证，足以认定。
本院认为，劳动者的合法权益应受法律保护。用人单位应当按劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬。原、被告双方均认可2014年9月至12月被告共拖欠原告工资8600元，本院予以确认，被告应当向原告支付。
原告要求被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司支付经济补偿金，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，（二）未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除劳动合同”及《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依据本法第三十八条规定解除劳动合同的。”之规定，原、被告双方均认可双方劳动关系解除前12个月的平均工资为2342元，原告的入职时间为2012年4月15日，双方解除劳动关系时间应为原告2015年1月12日向绵阳市游仙区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁时止，即原告与被告劳动关系存续期间为2年零8个月，故原告的经济补偿金应确认为2342元×3＝7026元。
原告在庭审前申请不予审理原告在仲裁请求中提出要求被告出具解除劳动关系的书面凭证的仲裁请求，意思表示真实，本院不予处理该项仲裁请求。
被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司未与原告签订劳动合同，其当庭出示通告及陈述其通过在车队门口、食堂门口张贴通告的方式通知原告办理社会统筹保险及签订劳动合同，原告不予认可。本院认为被告所举证据无法达到其证明目的，因此对被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司的辩称意见本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。”即从2012年5月起至2013年3月止，故其双倍工资应为（2600＊8＋2415元＋1015元＋3226元）=27456元。因此原告因未签订劳动合同的双倍工资应确认为27456元。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。之规定本案被告收取原告的2000元押金，应全额退还原告。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，被告应该为原告办理劳动关系存续期间的社会保险的参保手续。参加社会保险是国家法律明确规定的。根据四川省人力资源和社会保障厅关于《妥善处置涉及社会保险权益投诉举报问题的意见》第一条之规定，职工投诉举报用人单位违反《社会保险法》第五十七条、第五十八条规定，未依法办理社会保险登记的，按照劳动保障监察管辖规定，由具有管辖权的人力资源社会保障行政部门受理，并依据《社会保险法》等有关法律法规依法处理。本案关于社会保险事宜，原告应当按照相关规定向被告所在地的人力资源和社会保障行政部门投诉处理。所有，对于原告要求被告补缴养老保险费和办理领取失业保险费用的诉讼请求，本院不予审理。
原告的诉请判决支付原告赔偿金9300元，因本案并不存在用人单位违法解除劳动合同的情形，故不适用支付赔偿金的情形，该条诉请不予支持。
关于原告诉请判决支付拖欠原告工资的加付赔偿金12400元的诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条“劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。”及《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”之规定，在劳动行政部门责令用人单位支付而未支付的情形下，该请求方属于人民法院受理范围。现原告陈述已到劳动监察大队投诉，目前没有处理结果，故该请求本院不予处理。
综上，判决如下：
一、被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司在本判决生效后十日内向原告邓康支付2014年9月至12月份未付工资8600元。
二、被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司在本判决生效后十日内退还原告邓康押金2000元。
三、被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司在本判决生效后十日内向原告邓康支付从2012年5月起至2013年3月双倍工资27456元。
四、被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司在本判决生效后十日内向原告邓康支付经济补偿金7026元。
五、驳回原告邓康的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案减半征收案件受理费5元，由被告绵阳市大帝商品混凝土有限责任公司承担
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。
审判员 周心海
二〇一五年九月二十一日
书记员 王晓莉