湖南省嘉禾县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘1024民初第76号
原告：王奎兄。
委托诉讼代理人：雷险峰，嘉禾县东塔法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。
被告：嘉禾县山窝庄煤矿。
法定代表人：李天友，系该矿矿长。
委托诉讼代理人：李三平，嘉禾县山窝庄煤矿法律顾问，代理权限为特别授权。
原告王奎兄与被告嘉禾县山窝庄煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年1月13日立案后，依法适用普通程序，于2017年3月8日进行了公开审理。原告王奎兄的委托诉讼代理人雷险峰、被告嘉禾县山窝庄煤矿的委托诉讼代理人李三平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1.请求依法判决被告给付原告一次性伤残补助金94500元（4500元×21个月）、一次性工伤保险长期待遇472500元（4500元×108个月），共计567000元。2.请求依法判决被告给付原告诊断费500元、检查费599元、鉴定费200元、治疗费2600元、差旅费320元（80元×4次）共计4216元。3.请求依法判决被告给付原告停工留薪期工资10197元（4500元×12个月）。4.请求依法判决被告承担本案的诉讼费用。事实和理由：原告从2012年5月起就在被告处从事井下工作。2016年4月20日原告经郴州市疾病预防控制中心诊断为：煤工尘肺贰期，后被确认为工伤及四级伤残。事后被告经原告多次请求，拒不支付原告的工伤保险待遇，特具状请求法院依法支持诉讼请求。
被告嘉禾县山窝庄煤矿辩称，原告患职业病及构成四级伤残是事实，但原、被告就原告工伤保险待遇成达和解协议，该协议是双方真实意思的表示，双方应按该协议的约定履行。故原告的诉讼请求应予驳回。
本院经审查认定事实如下：原告于2012年5月至2016年1月间在被告处井下从事采煤作业。2016年4月20日原告经郴州市疾病预防控制中心诊断为：煤工尘肺二期。2016年7月1日，郴州市人力资源和社会局认定原告所患煤工尘肺二期为工伤。2016年9月，郴州市劳动能力鉴定委员会确定原告所患职业病构成四级伤残。2016年1月13日，原、被告双方签订《协议书》一份，该《协议书》载明：一、甲方配合乙方提供办理职业病诊断、工伤认定、劳动能力鉴定的相关手续。二、如乙方被诊断为病，甲方协助乙方到工伤保险管理机构申报工伤保险待遇，工伤保险机构支付的工伤保险待遇款项全部归乙方所有。三、甲方与乙方终止劳动关系，乙方自愿放弃要求甲方给付一次性伤残就业补助金的权利，不再要求甲方给付一次性伤残就业补助金。四、此协议处理为一次性终结处理，乙方不要求甲方给付经济补偿金，不要求甲方办理养老保险、失业保险等手续，不要求甲方承担所有养老保险损失和失业保险损失，协议签后乙方不再向甲方提出任何要求。五、以上协议是双方自愿依法行为，没有胁迫、欺诈、乘人之危、显失公平等情形，双方自愿一致认为，该协议不需要人民法院确认效力，双方自愿放弃仲裁权、诉讼费、申诉权，双方另无其它争议。六、此协议一式三份，甲方存二份，乙方存一份，双方签字后生效。原告的委托诉讼代理人雷险峰以在场人的身份在该《协议书》上签名。嗣后，原告认为该协议违反了强制性规定，属无效合同，原告遂向嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被告支付相关工伤保险待遇。2017年1月13日，嘉禾县劳动争议仲裁委员会作出嘉劳人仲案不字（2017）第09号不予受理通知书，原告对此不服，在法定期限内向本院提起诉讼，以致本案发生。另查明，被告已经为原告向工伤保险机构申报了工伤保险待遇，但尚无结果。庭审中，被告明确表示不同意调解，故本案本院未组织双方进行调解。
本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案原告从2012年5月至2016年1月间在被告处从事井下采煤作业，2016年4月20日经诊断患煤工尘肺二期，后被确认为工伤及构成四级伤残，故原告应依法享有相关的工伤保险待遇。关于原、被告双方于2016年1月13日所入签订的《协议书》的效力问题，被告为原告购买了工伤保险，根据《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十一条的规定，工伤职工的工伤保险待遇申报手续由用人单位向统筹地区经办机构申请办理，且郴州市现行的工伤保险待遇的支付方式是由工伤保险机构直接支付给用人单位，劳动者无法对工伤保险待遇基金支付出现的风险进行干预，且该风险也不应由劳动者承担，故原、被告所签订的《协议书》第二条约定内容违反了法律强制性规定，现原告要求被告支付的工伤保险待遇，故对该条约定的内容，本院不予采信。另双方《协议书》约定的其他条款，是双方真实意思的表示，也不违反法律的相关规定，本院予以确认。故对原告第1项诉讼请求的合理部分本院予以支持，其他诉讼请求，本院不予支持。另原、被告双方均未提交原告确诊患职业病前十二个月的工资的平均水平，故参照2015年度郴州市职工月平均工资4090元。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，原告应享受21个月平均工资的一次性伤残补助金。根据《湖南省农民工参加保险暂行办法》第九条的规定，原告应享受108个月的平均工资的一次性工伤保险长期待遇。
依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条、第九条第一款（二）和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、解除原告王奎兄与被告嘉禾县嘉禾县山窝庄煤矿之间的劳动关系。
二、由被告嘉禾县山窝庄煤矿支付原告王奎兄一次性伤残补助金85890元（21个月×4090元/月）、一次性工伤保险长期待遇441720元（108月×4090元/月），合计人民币527610元。此款限本判决生效后三十日内自觉履行。
三、驳回原告王奎兄的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告嘉禾县山窝庄煤矿负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。
审 判 长 肖向东
人民陪审员 谭石付
人民陪审员 肖建生
二〇一七年四月二十五日
书 记 员 李文强
附法律条文：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《工伤保险条例》
第三十五条发生工伤事故的，用人单位应当及时将受伤职工送往与经办机构签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后转往签订服务协议的医疗机构。
工伤职工的就医管理办法由省人民政府社会保险行政部门会同卫生等部门制定。
《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》
第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。
第九条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的
年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：
（一）35周岁（含35周岁）以下伤残等级一级的为192个月；二级的为168个月；三级的为144个月；四级的为120个月。
（二）35周岁至50周岁（含50周岁）伤残等级一级的为180个月；二级的为156个月；三级的为132个月；四级的为108个月。
（三）50周岁以上伤残等级一级的为168个月；二级的为144个月；三级的为120个月；四级的为96个月。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。