海南省白沙黎族自治县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）白民初字第146号
原告许长青，女。
被告海南省白沙黎族自治县热带水果加工厂。
法定代表人张永泉。
原告许长青与被告海南省白沙黎族自治县热带水果加工厂（以下简称：白沙水果厂）劳动争议纠纷一案，原告于2014年5月19日向本院起诉，本院于当日受理本案，依法组成合议庭，于2014年7月16日公开开庭进行审理。原告许长青到庭参加诉讼，被告白沙水果厂经本院依法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告许长青诉称，我于1993年开始进入被告白沙水果厂参加工作，后于1994年转为水果厂正式职工（见《工资表》、《劳动合同书》），转为正式职工后我一直在该厂工作至水果厂停产，水果厂停产后，我与水果厂的劳动合同关系一直处于待岗状态。
关于所谓我于1995年9月“擅自离岗”及“除名通知”的问题，至今我也从不知情，纯属是厂方个别领导以个人意见存心报复的私下虚报行为，并非法人的意思表示，另外，该所谓除名处理意见的通知未形成解除我与水果厂的劳动合同关系的法律效果。理由有：一、该所谓除名处理意见的通知未经厂方党组会议讨论决定，而且未经法定代表人签名，因而不能形成法律上的法人意思表示；二、该文件只是一个通知而已，而不是一个形成法人意思表示产生除名效力的用人单位的除名决定书；三、该所谓除名处理意见的通知所表述的内容与我本人在此期间仍一直在水果厂工作至水果厂停产的事实不符（见1995年9月至12月水果厂制作的工资表）。据此，该所谓除名处理意见的通知在法律效力上讲，未形成解除我与水果厂的劳动关系的法律效果。
综上所述，根据《劳动法》等有关规定，自我转为水果厂正式职工后，我与水果厂一直存在劳动关系。经过白沙社保局测算，水果厂应为我缴纳社会保险金及滞纳金为96739.53元，为此，特向人民法院提起诉讼，请求依法判决：1、依法撤销被告于1996年6月13日做出的《关于给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》中决定开除许长青的决定。2、依法确认原告许长青与被告白沙县热带水果加工厂存在劳动关系。3、依法赔偿原告许长青未交250个月的社会保险金及滞纳金总计为96739.53元。
被告白沙水果厂未作答辩。
原告在庭审过程中举证：
1、2014年5月6日，白沙县劳动人事争议仲裁委员会作出的白劳人仲字（2014）第4号《不予受理通知书》，证明原告曾向白沙县劳动人事争议仲裁委员会申请过劳动仲裁。
2、1996年6月13日，白沙水果厂作出的《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》，证明被告在没有事实根据的情况下把原告除名了。
3、原告与被告签订的《临时工合同书》、《劳动合同书》一份，证明原告从1994年11月20开始已是白沙水果厂的正式职工。
4、工资表10张，证明原告从1993年6月至1995年12月一直在白沙水果厂领工资，与水果厂存在劳动关系的开始时间是1993年6月。
经合议庭评议，对原告提交的四份证据的真实性、合法性、关联性予以确认。
经审理查明，白沙水果厂成立于1992年10月25日，经济性质为全民所有制。1993年6月，原告来到白沙水果厂工作。在白沙水果厂于1993年7月26日制作的6月份端午节补助表中显示：许长青补助为22.83元。1994年1月14日，原告与被告签订《临时工合同书》，1994年11月20日，原告与被告签订《劳动合同书》，合同的期限从1994年11月20至1997年11月20日，合同书的内容有：一、甲方（水果厂）承诺第二条约定：甲方依法为乙方（许长青）缴纳失业、养老、工伤、医疗、等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促；二、乙方承诺第二条约定：遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排；合同书还约定了其它事项。1995年6月，因资金问题，白沙水果厂处于半停产状态。1995年10月，白沙水果厂开始拖欠原告的工资。1995年12月25日，在白沙水果厂制作的12月份工资表中，仍然有原告许长青的名字。1995年年底，原告回儋州老家待岗后就一直没有接到白沙水果厂要求回来上班的通知。1996年6月13日，白沙水果厂作出《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》，通知的内容为：“各股室：兹有原我厂职工刘丽花、许长青、刘祖云、陈志龙等四位同志分别於96年2月16日，95年9月，95年9月，96年3月20起擅自离岗外出至今。没有办理请假等有关手续，他们的行为严重违反了我厂《劳动纪律管理条例》的有关规定。根据《劳动法》第二十五条第二节和我厂《劳动管理条例》第八条规定。经96年6月13日厂务会议讨论，决定解除该四位同志劳动合同，今后该四位同志在外的一切活动均与厂无关”。2014年4月，白沙县国资办清理白沙水果厂资产欲提起破产程序，并公布白沙水果厂职工名单。原告发现，公布的名单中没有自己的名字，才知晓自己早在1996年6月13日已被白沙水果厂开除。同年5月6日，原告向白沙县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书，同日，该委员会以申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由，作出白劳人仲字（2014）第4号《不予受理通知书》。原告不服该通知书，于5月19日向本院起诉，引起本案。2014年6月30日，本院向白沙县社会保险事业局提交《协助调查社会保险金情况函》，请求该局协助计算从1993年9月至2014年6月，白沙水果厂拖欠原告的社会保险金的数额。经该局核算，白沙水果厂共拖欠原告250个月社会保险金及滞纳金96739.53元。
上述事实，有庭审笔录及当事人提交的证据在案证实，足以认定。
本院认为，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”的规定，本案因白沙水果厂不能证明原告已收到水果厂于1996年6月13日作出《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》，因此，原告于2014年5月19日向本院提起劳动争议诉讼并未超过诉讼时效。
对于白沙水果厂于1996年6月13日做出的《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》是否合法，应否撤销的问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”的规定，本案应由被告白沙水果厂举证证明其作出的《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》合法，因被告未到庭参加诉讼，并且未提交相关的书面答辩意见及作出除名决定的相关证据，因承担举证不能的法律后果，视为其作出的除名处理意见不合法。并且，被告于1995年12月25日制作的12月份工资表中，仍然有原告许长青的名字，与其作出的《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》中“许长青于95年9月起擅自离岗外出至今，没有办理请假等有关手续”的表述内容明显自相矛盾。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条：“用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。”的规定，本院依法确认被告白沙水果厂于1996年6月13日作出的《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》中对原告作出的除名决定错误，依法予以撤销。
对于原告与被告白沙水果厂是否存在劳动关系的问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”的规定，原告于1993年6月即来到被告处工作并领取工资，1994年1月14日，双方签订《临时工合同书》，1994年11月20日，双方签订《劳动合同书》，劳动合同的期限从1994年11月20至1997年11月20日，可以确定从1993年6月至1997年11月20日，原、被告存在劳动关系，因劳动合同期限届满后，双方未再续订合同，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”的规定，1997年11月20日合同期满后，原告仍在白沙水果厂工作，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，原、被告双方在这段时间内仍存在劳动关系。因此，原告与被告从1993年6月至今存在劳动关系。
对于被告是否应赔偿原告许长青未缴250个月社会保险金及滞纳金96739.53元的问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”的规定，原告应举证证明因白沙水果厂未为其办理社会保险手续，而且白沙县社会保险事业局不能补办导致其无法享受社会保险待遇的事实存在，因庭审过程中，原告无法提供该相关证据，因此，原告的该项请求，本院不予以支持。
依照《中华人民共和国劳动法》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十三条、第十六条、第二十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、撤销被告海南省白沙黎族自治县热带水果加工厂于1996年6月13日作出的《关於给予刘祖云等四同志除名处理意见的通知》中对原告许长青作出的除名决定。
二、确认原告许长青与被告海南省白沙黎族自治县热带水果加工厂从1993年6月至今存在劳动关系。
三、驳回原告许长青的其它诉讼请求。
本案诉讼受理费10元，由被告海南省白沙黎族自治县热带水果加工厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于海南省第二中级人民法院。
审 判 长 蒋湘春
人民陪审员 李天鸿
人民陪审员 林 艳
二〇一四年七月二十八日
书 记 员 钟江帅
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