广东省深圳市宝安区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）深宝法民一初字第265号
原告贺祖山，男，汉族，1963年2月5日出生，户籍地址四川省大竹县。
委托代理人林志灿，上海段和段（深圳）律师事务所律师。
被告杨建牛，男，汉族，1963年9月18日出生，户籍地址四川省营山县。
被告深圳市鸿运兴房地产顾问有限公司，住所地深圳市光明新区。
法定代表人蒋振宇，职务总经理。
委托代理人李维双，广东宝城律师事务所律师。
被告过平，男，汉族，1985年9月5日出生，户籍地址江西省抚州市黎川县。
原告贺祖山与被告杨建牛、深圳市鸿运兴房地产顾问有限公司、过平生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭并公开开庭进行了审理。原告贺祖山的委托代理人林志灿、被告深圳市鸿运兴房地产顾问有限公司（以下简称“鸿运兴公司”）的委托代理人李维双、被告过平到庭参加诉讼。被告杨建牛经本院合法传唤，未到庭应诉，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告诉称，2014年1月3日被告杨建牛雇佣原告在其向被告鸿运兴公司承包的公明东坑社区雅明街10号厂房二楼装修工程工地做泥水工的工作,当晚加班到20点许,因电梯失控，从4米高处原告随电梯、斗车一起坠地，造成原告受伤的安全事故。原告受伤后，被告杨建牛与被告鸿运兴公司的法定代表人蒋振宇一起将原告送往深圳市光明新区人民医院住院治疗，蒋振宇缴纳了1,000元住院押金，因手术治疗费用约需15万元，被告不愿支付，原告住院6天后只好出院。住院期间一人护理，医嘱加强营养，继续治疗，休息一年。2014年6月17日经深圳市第二人民医院法医临床司法鉴定所鉴定为九级伤残。雇主杨建牛系无资质包工头，不具备施工资质承接工程，无施工方案，冒险蛮干，作业现场未配备安全生产管理人员，未建立安全生产责任制和安全生产规章制度、操作规程，对作业现场安全监管不力。鸿运兴公司将工程发包给无资质、不具备安全生产条件的个人，对施工现场安全监管不到位。为维护原告的合法权益，故诉至法院，请求判令被告共同赔偿：1、住院伙食补助费600元、住院护理费600元；2、营养费5,000元、误工费21,696元；3、鉴定费1,003元、残疾赔偿金46,677.2元；4、精神损害抚慰金20,000元；5、被告共同承担本案的诉讼费。
被告深圳市鸿运兴房地产顾问有限公司辩称，一、原告起诉被告鸿运兴公司属于诉讼主体错误，理由如下：虽然被告鸿运兴公司与被告杨建牛曾于2013年3月14日有签订包工协议，约定由被告杨建牛承包位于东坑社区雅明街10号的厂房和宿舍楼，工程量仅为室内墙壁粉刷和外墙涂漆，双方未约定明确工期，当时口头约定是三个月之内完毕，2013年7月底被告杨建牛就将装修好的厂房及宿舍交付给被告鸿运兴公司，由被告鸿运兴公司进行招租。2014年1月3日被告鸿运兴公司与过平签订房屋租赁合同，约定将东坑社区雅明街10号厂房二层出租给过平使用，租赁期限是2014年1月3日至2016年1月2日，为期2年，另合同约定给予过平装修期10天，过平装修的主要是室内装修，被告鸿运兴公司于2014年1月2日将租赁房屋交付给过平，过平接受房屋后又将房屋的室内装修工程发包给被告杨建牛，所以原告起诉被告鸿运兴公司属于主体错误。本案的工程发包人为过平，工程承包人为被告杨建牛，因此，请法庭驳回原告的诉求。二、被告杨建牛并非被告鸿运兴公司员工，被告鸿运兴公司与其签订粉刷内墙及外墙时并不知道其有没有装修资质，原告提交的证据材料中有一份被告杨建牛提交的证人证言，其提出在被告鸿运兴公司工作9年不属实，依据相关法律规定，被告鸿运兴公司不是本案的发包人，也不是承包人，因此对于因雇佣关系而发生人身侵害的责任不应当承担。
被告过平答辩称，被告过平与被告鸿运兴公司签订了承租合同，签订合同后被告过平还没有进厂，租赁的场地需要装修，被告鸿运兴公司联系了被告杨建牛装修，工地都是由被告杨建牛管理，场地是由被告鸿运兴公司提供，原告受伤与被告过平没有关系，原告与被告过平没有直接联系，都是与被告杨建牛联系，被告鸿运兴公司的法定代表人也称原告受伤的事与被告过平没有关系。
经审理查明，2014年1月3日，原告在公明东坑社区雅明街10号厂房二楼装修工地做水泥工的工作，当晚20点许，因电梯失控，原告随电梯、斗车一起从4米高处坠地，造成原告受伤。原告受伤后立即被送往深圳市光明新区人民医院住院治疗，经诊断为腰椎爆裂性骨折；右根骨、左根骨骨折；右外踝、左外踝骨折、全身多处软组织挫伤。原告住院6天后出院回家自行休养，出院医嘱建议休息1年，住院期间陪护1人，加强营养。原告于2014年6月17日进行了伤残等级鉴定，被评定为伤残九级，原告为此支付鉴定费1,003元。
另查明，原告受雇于被告杨建牛在涉案工地工作，2013年3月14日，被告鸿运兴公司作为甲方，被告杨建牛作为乙方，双方签订了一份《包工协议》，约定甲方将现有2栋框架式厂房、1栋宿舍楼委托乙方入场装修（其中包括内墙刷白、外墙涂漆等高危险施工作业）。被告鸿运兴公司确认该份《包工协议》的真实性，但称原告受伤时，《包工协议》约定的装修作业已经履行完毕。原告受伤时，涉案厂房出租给了被告过平，被告鸿运兴公司仅是作为中间人联系了被告杨建牛为被告过平承租的厂房装修。被告鸿运兴公司提交了其与被告过平签订了《房屋租赁合同》，2014年2月14日，被告鸿运兴公司作为甲方，被告过平作为乙方，双方签订的该合同，并约定甲方将东坑社区雅明街10号鸿运兴厂房2F出租给乙方，租赁期限从2014年1月3日至2016年1月2日止，甲方将厂房交给乙方起计装修期，装修期为10天，从2014年1月13日开始计租。被告过平确认该份租赁合同的真实性，但称原告受伤时，其尚未入场，是被告鸿运兴公司的法人联系的被告杨建牛，其与被告杨建牛之前不认识。庭审中，法庭询问被告杨建牛的装修费用是由谁支付，被告过平陈述是由其支付。
以上事实，有原告提交的门诊病历、××诊断证明书、出院证明书、司法鉴定意见书、鉴定费发票、被告提交的《包工协议》、《房屋租赁合同》、银行流水以及庭审笔录予以证实，本院予以确认。
本院认为，公民的人身权利受到法律保护，任何人不得侵犯。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告受被告杨建牛的雇佣从事装修作业，并在工作过程中受伤，被告杨建牛作为雇主应对原告因此次事故所遭受的损失承担赔偿责任。本案争议焦点为被告鸿运兴公司、被告过平的责任承担。根据被告鸿运兴公司与被告过平签订的《房屋租赁合同》的约定，原告从事装修的工地在受伤时是出租给被告过平的，从庭审查明的情况来看，本次装修的款项是被告过平支付给被告杨建牛的，据此可以认定，被告过平将本案的装修工程转包给没有安全生产条件和施工资质的被告杨建牛，应与被告杨建牛对原告的损失承担连带赔偿责任。
根据原告的诉讼请求及有关法律法规的规定，原告的损失数额为：
1、住院伙食补助费，原告住院6天，为100元/天×6天＝600元；
2、护理费，出院医嘱注明住院期间陪护1人，原告按照100元/天主张600元合理，本院予以支持；
3、营养费，出院医嘱建议加强营养，原告腰椎、右腿、左腿多处骨折，综合考虑原告受伤的情况，本院酌定为3,000元；
4、鉴定费：原告自行支付鉴定费1,003元，本院予以支持；
5、误工费：出院医嘱建议休息1年，原告未能提供收入情况证明，本院按照深圳市最低工资标准予以计算为1,808元/月×12个月＝21,696元；
6、残疾赔偿金，原告为农业户籍，经计算为12,245.6元/年×20年×0.2＝48,982.4元，原告请求46,677.2元本院予以支持；
7、精神损害抚慰金，原告被评定为九级伤残，本院酌定为20,000元；
以上1-7项共计93,576.2元，应由被告杨建牛承担，被告过平对被告杨建牛的赔偿义务承担连带责任。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告杨建牛须于本判决生效之日起三日内赔偿原告贺祖山各项损失共计人民币93,576.2元；
二、被告过平对被告杨建牛的上述赔偿义务承担连带赔偿责任；
三、驳回原告贺祖山对被告深圳市鸿运兴房地产顾问有限公司的诉讼请求；
四、驳回原告贺祖山的其他诉讼请求。
上述付款义务人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费人民币2,190元，由原告贺祖山负担140元，由被告杨建牛、过平负担2,050元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审 判 长 李 冬 萍
人民陪审员 邓 平
人民陪审员 王 丽 萍
二〇一六年一月二十五日
书 记 员 张智明（兼）
书 记 员 高 洁
附本案相关法律条文如下：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
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