山东省即墨市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁0282民初5145号
原告张慧，女，1998年3月17日出生，汉族，住即墨市经济开发区。
委托代理人韩娜娜，山东海政律师事务所律师。
被告正大食品企业（青岛）有限公司，住所地：即墨市龙泉街道办事处张家小庄村南一级路东侧。统一社会信用代码91370282599015910T。
法定代表人于建平，副董事长。
委托代理人陈高华，女，1976年4月13日出生，汉族，住即墨市，系即墨胜和法律服务所法律工作者。
委托代理人石彩霄，女，1976年2月14日出生，汉族，住即墨市，系该公司职员。
被告即墨市高级技工学校，住所地：即墨市岙兰路694号。组织机构代码42784110-8。
法定代表人金积善，校长。
委托代理人林明清，男，1962年9月13日出生，汉族，住即墨市，系该校副校长。
委托代理人华国智，男，1969年12月1日出生，汉族，住即墨市，系该校老师。
原告张慧与被告正大食品企业（青岛）有限公司、即墨市高级技工学校提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年4月12日立案受理后，依法组成合议庭分别于2016年10月20日、2016年11月25日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人韩娜娜，被告正大食品企业（青岛）有限公司的委托代理人陈高华，被告即墨市高级技工学校的委托代理人林明清、华国智到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告张慧诉称，2015年8月22日，原告在被告正大食品企业（青岛）有限公司处提供劳务时摔伤致尾骨骨折，后被送往即墨市人民医院住院治疗。原告与被告就赔偿事宜未协商一致，原告为维护合法权益，现原告具状起诉：一、要求判令两被告赔偿原告医疗费2229.16元、护理费745元（149元/天×5天）、住院伙食补助费100天（20元/天×5元）、伤残赔偿金80740元（40370元×20年×10%）、交通费500元、鉴定费1100元、精神抚慰金2000元，共计87414元。二、本案诉讼费用由二被告承担。
被告正大食品企业（青岛）有限公司辩称，原告所诉不实，原告未给我公司提供劳务，双方不存在劳务关系或者劳动关系。原告起诉我公司于法无据，我公司对原告没有赔偿义务。原告实际是即墨市高级技工学校2013级的学生，学校对原告在学校上学期间因安全所产生的损失承担赔偿责任。综上，请求法院依法驳回原告对我公司的诉讼请求。
被告即墨市高级技工学校辩称，1、原告系我学校的学生，我校与原告及被告正大食品公司签订三方协议，约定原告到被告正大食品公司实习。2015年8月份临近下班时，原告张慧路过公司车间下水道旁边时，因地面存有积水，不慎摔倒，后被告正大公司将原告送往医院进行救治。原告受伤地点是在被告正大食品公司车间的下水道旁边，应由被告正大食品公司承担赔偿责任。2、按照学生实习的规程，我校在学生实习之前已经对学生进行了大量的安全教育培训，对此，原告也予以认可。学校与原告及正大食品公司三方签订了协议，明确了三方的责任，在事故发生后，应由正大食品公司与学生进行协商处理，与学校无关，在学生实习过程中，正大食品公司应为学生投保意外险，事故发生后正大分公司应积极进行救治，并通知学校，但是正大公司在发生上述事故后并没有履行上述义务。3、正大食品公司与学生之间形成了事实的雇佣关系，正大向学生发放劳务报酬，学校在学生实习过程中没有任何的收益，完全是公益性的。综上，该事故发生的时间、地点均发生在正大食品公司，公司应承担主要责任，学校尽了安全提醒注意义务，故我校不应承担赔偿责任。
经审理查明，原告张慧原系被告即墨市高级技工学校的学生。2015年6月30日，原告与二被告签订实习协议书，约定由被告即墨市告技工学校安排原告到被告正大食品企业（青岛）有限公司顶岗实习，实习期间自2015年7月1日至2016年6月30日试用期为三个月，试用期工资为1800元，试用期后工资为2200元，并约定实习期间发生意外伤害事故，公司有责任及时救治，并及时通过学校，学生在公司实习期间发生人身伤害事故由公司与学生协调处理。2015年8月22日下午6时许，原告在经过公司车间门口处，因地面存有积水，不慎摔倒受伤，后被送往即墨市人民医院进行治疗，经医院诊断为：尾骨骨折。原告在即墨市人民医院住院治疗5天，支付医疗费共计3329.16元。事发后，被告正大食品企业（青岛）有限公司向原告支付赔偿款3329.16元。因双方就其它赔偿事宜未达成一致，原告具状诉来本院。
在本案审理过程中，原告向本院提出鉴定申请。本院依法委托青岛正源司法鉴定所对原告伤残等级进行鉴定，2016年8月8日，青岛正源司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人张慧尾骨骨折目前致残程度为十级。原告为此支付鉴定费1100元。
另查明，原告系即墨市经济开发区中障村村民，该村系失地村庄。
庭审中，被告正大食品企业（青岛）有限公司提交岗前安全培训卡1份，拟证明2015年6月30日，被告对原告张慧进行了安全教育培训。经质证，原告对该证据的真实性没有异议，但认为该证据不能作为公司不承担赔偿责任或者减轻赔偿责任的依据。被告即墨市高级技工学校辩称该培训内容不完整，有漏洞，排除不了其应承担的责任。
上述事实，有原、被告的陈述，原告提交的门诊病历、住院病历、费用清单、医疗费单据、鉴定费单据、身份证复印件、交通费单据一宗，被告正大公司提交的学生证复印件、安全培训卡，被告学校提交的实习协议书1份，青岛正源司法鉴定意见书等证据在案佐证，经当庭质证，本院予以确认。
本院认为,1、原告张慧系被告即墨市高级技工学校的学生，经学校安排到被告正大食品企业（青岛）有限公司进行实习，被告正大食品企业（青岛）有限公司同意并接受原告在其公司实习，被告正大食品企业（青岛）有限公司即负有对原告进行安全教育与相关培训、为原告提供安全的工作场所、设施设备，以保障原告在实习期间的人身及财产安全的义务。虽然被告正大食品企业（青岛）有限公司对原告进行了安全生产教育，但其对原告在实习时可能存在的安全隐患仍负有直接的提醒和注意义务，因被告正大食品企业（青岛）有限公司未尽到相关义务，对原告受伤的损害结果存在一定的过错，应承担相应的赔偿责任。2、学校安排学生到公司顶岗实习，应属教学的延伸及扩展，学校对学生在实习单位的安全仍负有一定的安全教育和管理义务，根据法律规定，该义务不因三方签订的实习协议书而免除。被告即墨市高级技工学校未进行必要管理，负有疏于管理的责任，该学校对原告受伤的损害结果也存在一定的过错，应承担相应的赔偿责任。3、原告作为实习生到公司实习，在公司及学校进行了部分安全教育培训之后，应对自自身安全亦有一定的注意义务，原告在工作时未注意地面存有积水，对其受伤的损害结果亦应承担部分责任。4、结合本案实际情况，原告所受之伤系多方面因素造成，本院酌情确定对原告的损失由被告正大食品企业（青岛）有限公司承担60%的赔偿责任，由被告即墨市高级技工学校承担10%的责任，由原告张慧自行承担30%的责任。原告主张的医疗费2229.16元、住院伙食补助费100元（20元/天×5天）、残疾赔偿金80740元（40370元×20年×10%）、鉴定费1100元，符合法律规定，本院予以支持。原告主张的护理费745元（149元/天×5天）、交通费500元、精神抚慰金2000元过高，对于过高部分，本院不予支持。原告的护理费应以城镇标准按照147.16元/天计算，共计735.8元（147.16元×5天）；对于交通费，根据原告的病情及住院天数，本院酌情支持300元。原告之伤构成十级伤残，其主张精神抚慰金符合法律规定，但其主张过高，本院酌情支持1000元。以上损失共计86204.96元。对于被告正大食品企业（青岛）有限公司已支付的款项3329.16元，应从赔偿总额中予以扣减。对二被告其他答辩意见，本院不予认定。依照《中华人民共和国合同法》第五十三条、《中华人民共和国侵权责任法》第十二条、第十六条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十一条、第二十三条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告正大食品企业（青岛）有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告张慧各项经济损失48393.816元（86204.96元×60%-3329.16元）。
二、被告即墨市高级技工学校于本判决生效后十日内赔偿原告张慧各项经济损失8620.496元（86204.96元×10%）。
三、驳回原告张慧的其他诉讼请求。
如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1985元，由原告负担760元，由被告正大食品企业（青岛）有限公司负担1175元，被告即墨市高级技工学校负担50元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 李 星
人民陪审员 牟翠玲
人民陪审员 董淑欣
二〇一六年十二月七日
书 记 员 薛 强
附相关法条：
《中华人民共和国合同法》
第五十三条合同中的下列免责条款无效：
造成对方人身伤害的；
因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
《中华人民共和国侵权责任法》
第十二条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。