安徽省芜湖市鸠江区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0207民初2099号
原告：关道荣，男，1957年10月23日出生，汉族，住安徽省芜湖市镜湖区，
委托诉讼代理人：关小牛，系原告关道荣弟弟。
被告：阳家福，男，1974年11月11日出生，汉族，住安徽省庐江县，
被告：浙江八达建设集团有限公司，住所地浙江省诸暨市暨阳街道友谊路138号，统一社会信用代码913306811462114680。
法定代表人：周雪峰，董事长。
委托诉讼代理人：董芬，安徽银佳律师事务所律师。
委托诉讼代理人：汪爱华，安徽银佳律师事务所律师。
原告关道荣与被告阳家福、被告浙江八达建设集团有限公司（以下简称八达建设公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年5月26日立案后，依法适用普通程序，于2017年10月10日公开开庭进行了审理。原告关道荣委托诉讼代理人关小牛、被告浙江八达建设集团有限公司委托诉讼代理人汪爱华到庭参加诉讼。被告阳家福经本院公告送达开庭传票无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：判令1、两被告连带赔偿原告各项经济损失77043元（含误工费7200元、护理费3120元、营养费600元、住院期间伙食补助费540元、交通费840元、残疾赔偿金58312元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费1500元，以上合计77112元，原告诉请要求赔偿77043元）；2、诉讼费由两被告承担。
事实和理由：2015年3月中旬，原告被被告阳家福手下木工班组长姜恒雇佣到被告八达建设公司承建的芜湖金浩仁和天地二期工程11号楼做木工活。3月21日下午1时许，原告在11号楼工地工作时不慎被电锯割伤右拇指和食指，被工友和两被告工地负责人送至芜湖市第五人民医院治疗，医疗费由两被告垫付。原告出院后向芜湖市鸠江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求确认事实劳动关系。2015年7月6日，鸠江区仲裁委员会作出（2015）鸠江劳人仲裁字第150号裁决书，确认原告与八达建设公司之间存在事实劳动关系。八达建设公司不服，向芜湖市鸠江人民区法院提起诉讼，鸠江区法院作出（2015）鸠民一初字第01210号民事判决，判决原告与八达建设公司不存在事实劳动关系。原告向芜湖市中级人民法院上诉后，中院驳回原告上诉，裁定维持原判决。虽然法院认定原告与被告八达建设公司不存在劳动关系，但被告八达建设公司将承建工程分包给被告阳家福违反相关法律法规的规定，被告八达建设公司应当承担原告的工伤保险待遇赔偿责任。原告向鸠江区人民法院提起工伤待遇诉讼，鸠江区法院经审理认为，原告与八达建设公司不存在劳动关系，未参加工伤统筹保险，未进行工伤认定，裁定驳回原告的起诉。原告向中院提起上诉后，中院驳回了原告上诉。上诉期间，原告向鸠江区人社局申请工伤认定，此申请区人社局通知不予受理。原告不服，又向鸠江区法院提起行政诉讼，鸠江区法院作出（2016）皖0207行初42号行政判决书，驳回了原告诉讼请求。原告不服该行政判决，向中院上诉，结果同样是驳回上诉。原告不服以上六份判决，正在安徽省高级人民法院申请再审，请求得到公正结果。原告认为，原告与被告八达公司无事实劳动关系，无法工伤认定，无法得到工伤待遇赔偿，但八达建设公司将承包的工程违法分包给被告阳家福，两被告签订的分包协议无效，被告阳家福雇佣原告工作，原告在工作中受伤，两被告应承担连带赔偿责任。
被告阳家福未答辩，亦未提交证据材料。
被告八达建设公司辩称：1、已生效的法律文书可以确定原告与被告八达建设公司之间不存在劳动关系，因此八达建设公司不应承担相应的赔偿责任；2、原告自述就已生效的法律文书向高院申请再审，其再审的理由与本案的事实与理由是相互冲突的，所以被告认为本案应中止审理，等待再审结果出来再进行审理；3、原告所主张的赔偿依据系其提交的鉴定报告，而该份鉴定报告是原告单方委托且鉴定内容不具有合法性和客观性，所以被告八达建设公司主张对原告的伤残等级进行重新鉴定。
本院经审理，认定事实如下：2013年9月4日，被告八达建设公司的金浩仁和天地项目部与阳家福签订《班组劳务承包协议》一份，约定由八达建设公司将芜湖市金浩仁和天地二期工程的钢筋、木工、泥工等工作发包给阳家福施工。2015年3月中旬，原告到该工地从事木工工作。2015年3月21日，原告在该工地工作中使用电锯时，不慎将左手手指锯伤。原告受伤当日即被送往芜湖市第五人民医院住院治疗，经诊断为“左食指掌侧皮肤部分缺损”、“左食指桡侧指神经经血管毁损伤”、“左食指尺侧动脉损伤”、“左拇指背侧皮肤部分缺损”。经治疗原告于2015年4月18日出院。原告出院后向芜湖市鸠江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其与八达建设公司之间存在劳动关系。2015年7月6日，仲裁委作出（2015）鸠劳人仲裁字第150号仲裁裁决，确认原告与八达建设公司之间存在事实劳动关系。八达建设公司公司不服该裁决，向本院起诉要求确认双方不存在劳动关系。本院于2015年9月1日作出（2015）鸠民一初字第01210号民事判决，认定双方不存在劳动关系。后原告提出上诉，芜湖市中级人民法院二审经审理裁定维持本院一审民事判决。后原告又诉请要求被告八达建设公司按照工伤进行赔偿以及要求社保部门受理其申请的工伤认定，法院均未予支持。2017年5月4日，原告委托安徽公正司法鉴定所对其伤残等级和三期进行鉴定。2017年5月5日，该鉴定所出具[2017]临鉴字第551号司法鉴定意见书，依据《人体损伤致残程度分级》等相关标准进行了鉴定，经鉴定原告左手损伤属十级伤残，误工期为45日、护理期为30日、营养期为30日。原告为进行鉴定支付了鉴定费1500元。2017年6月20日，安徽公正司法鉴定所对[2017]临鉴字第551号司法鉴定意见书作出书面更正说明，载明“本鉴定所于2017年5月4日受委托对关道荣因工作期间损伤的伤残程度和三期进行法医学鉴定，出具上述鉴定书，由于工作失误，出现错误，现更正如下：鉴定书第3页第1行左手功能丧失分值达10％以上应更改为左手功能丧失分值达10分以上”。
上述事实有原告提交的原告身份证、被告阳家福身份证、被告八达建设公司信息查询单、芜湖市第五人民医院出院记录、安徽公正司法鉴定所[2017]临鉴字第551号司法鉴定意见书、更正说明、鉴定费发票、庭审笔录、民事裁定书、民事判决书、行政判决书等证据在卷佐证，本院予以确认。
本院认为：一、本院已生效的民事判决书及行政判决书均已认定了被告八达建设公司承建了“芜湖市金浩仁和天地二期工程”,并将该工程所涉钢筋、木工、泥工等工作发包给阳家福承包施工，后原告在该工地从事木工工作的过程中，手指被电锯割伤的事实。虽然生效裁判认定原告与被告八达建设公司不存在劳动关系，但因原告提供的木工劳务系两被告承接工程的组成部分，因此，原告仍有权按照劳务法律关系主张相应的赔偿。被告八达建设公司作为建设工程的承包人将该公司的劳务工程分包给不具有相应资质及安全生产条件的阳家福施工，其应与阳家福对原告的合法损失承担连带赔偿责任。但鉴于原告是在使用电锯过程中因自身原因不慎割伤手指，其自身未尽到合理的安全注意义务，存在明显过错，其自身亦应承担相应的责任，结合其过错程度本院酌情确认由两被告对原告的合法损失承担50％的赔偿责任,其余50％的责任由原告自行承担。
二、关于被告八达建设公司提出的重新鉴定申请。经审查，原告在起诉前单方委托具有鉴定资质的鉴定机构对其伤残等级和三期进行鉴定未违反法定程序。安徽公正司法鉴定所具有法医临床鉴定资质，其出具的鉴定报告中详细载明了原告入、出院诊断情况，住院治疗经过。在鉴定过程中，司法鉴定人员对原告受伤手指的关节活动度进行了测量，在此基础上，依据《人体损伤致残程度分级》标准第5.10.6.19条的规定，评定原告的伤残等级为十级伤残，所得出的结论并非依据不足。虽然鉴定报告中“左手功能丧失分值达10％以上”的表述存在错误，但之后该鉴定所已出具书面更正说明，确认系笔误，并更正为“左手功能丧失分值达10分以上。”该笔误并不影响鉴定报告的效力。因此，被告八达建设公司的重新鉴定理由不能成立，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条之规定，本院不予准许。
三、原告虽然在诉状中自述已就之前的六份判决申请再审，但截至目前，并无证据证明相关判决符合再审的条件，已被立案再审，故本案无须中止审理，对八达建设公司的该抗辩意见不予采纳。
四、原告主张的各项损失应依法予以核定：1、原告经鉴定需休息45天，其受伤前在工地上是从事建筑工作，因其系2015年受伤，故误工费可参照2015年安徽省建筑业在岗职工日平均工资134元/天计算，即6030元（134元/天×45天）。2、原告经鉴定需护理30天，其主张的护理费3120元（104元/天×30天）符合法律规定，予以支持。3、原告经鉴定需营养30天，其主张的营养费600元（20元/天×30天）符合法律规定，予以支持。4、原告主张的住院期间伙食补助费540元（20元/天×27天）符合法律规定，予以支持。5、交通费原告未提交相应票据，结合原告住院治疗和鉴定的情况酌情支持500元。6、原告于2017年5月5日定残，伤残等级为十级，其主张的残疾赔偿金58312元（29156元/年×20年×10％）符合法律规定，予以支持。7、精神损害抚慰金酌情支持5000元。8、鉴定费1500元系原告进行鉴定实际支出的费用，予以支持。以上损失合计75602元。对上述损失，应由被告阳家福和被告八达建设公司连带赔偿原告37801元（75602元×50％）。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条第一款、第二款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第二十八条之规定，判决如下：
一、被告阳家福与被告浙江八达建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告关道荣各项经济损失合计37801元；
二、驳回原告关道荣的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1726元，由原告关道荣负担879元，被告阳家福与被告浙江八达建设集团有限公司共同负担847元；公告费560元，由被告阳家福负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。
审 判 长 周 恒
人民陪审员 杨代银
人民陪审员 彭广峰
二〇一七年十一月二十日
书 记 员 甘强成
附：本案适用的法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
第二十八条一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。