广东省东莞市第一人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东一法东民一初字第2356号
原告旷昌华，男，汉族，身份证住址：湖南省衡山县，身份证号码：×××4715。
委托代理人袁良平，广东南天星律师事务所律师。
委托代理人张佳。
被告甘世明，男，汉族，身份证住址：重庆市铜梁县，身份证号码：×××2151。
原告旷昌华与被告甘世明合同纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员李艳婷适用简易程序独任审判，公开开庭进行了审理。原告旷昌华到庭参加了诉讼，被告甘世明经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告诉称，2015年6月6日，原告与被告甘世明在东莞市东城区立新横岭村八一商铺签订金色城市保洁工程劳务合同。双方约定，原告将东莞市塘厦万科金色城市2#楼的卫生保洁劳务发包给被告。合同第十条第2款、第3款约定被告所聘请的工人发生任何劳资问题，概由被告负责与原告无关。如被告扣留工人工资或携款逃逸，导致原告为其支付工人工资的，被告除需退还原告支付的工人工资外，另需向原告支付该工资总额20%的违约金，且被告需承担原告的律师费支出；合同第十二条第1款约定了管辖地为合同签订地人民法院，即双方约定的管辖法院为东莞市第一人民法院。协议签订后，原告按协议约定足额向被告支付了该工地的劳务费，并已结算清楚。然而被告并未足额支付其本人所聘请的工人工资，且其即行逃逸、手机关机，至今联系不上，导致2015年9月8日工人上访并作出了过激的行为。为了不让矛盾激化，经塘厦四村派出所、东莞市人力资源塘厦分局、东莞市塘厦镇住房规划建设局、东莞市综治信访维稳中心调解，由原告按80%的比例一次性支付被告所欠工人工资费用，合计45132元，该款项原告在东莞市塘厦镇综治信访维稳中心一楼调解室现金支付完毕。原告为维权，支付律师费5000元。综上，原告特诉至法院，并请求依法判令：1、被告向原告退还垫付的劳务费45132元及利息（按同期同类银行贷款利率，从2015年9月8日计算，暂计至2015年10月20日为246.42元）；2、被告向原告支付垫付劳务费总额20%的违约金9026.4元；3、被告赔偿原告律师费5000元；4、本案诉讼费用由被告承担。
本案审理过程中，原告向本院申请撤回第三项诉讼请求，原告撤回部分诉请未对被告产生不利后果，本院予以准许。
被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，也没有向本院提交书面答辩状及证据。
经审理查明，2015年6月6日，原告作为发包方、被告作为承包方签订了一份劳务合同，约定：原告将位于东莞市塘厦镇金色城市小区的室内开荒保洁工程发包给被告，承包方式为包工包料（包工人食宿、包被告聘请工人的往返车费、误工、窝工费等相关费用），被告所聘请的工人发生任何劳资问题概由被告负责，与原告无关；如被告扣留工人工资或携款逃逸，导致原告垫付被告工人工资，原告有权单方终止合同，被告应向原告支付垫付的工资，另向原告支付已垫付工资总额20%的违约金。合同签订后，原告分几次共向被告支付了劳务费92389元。2015年6月7日，被告出具了一份切结书，其内容为：被告与原告就塘厦金色城市工地室内保洁签订的劳务合同，原告及相关单位就该工地的劳务费已按合同约定足额向被告所带领的工程队支付了所有的应付款项，该款项被告承诺并保证已全部按时足额发放到被告所聘请的员工手中并保证无一人漏发；如该工地以后发生被告所聘请的员工工资拖欠、漏发、未足额发放及劳资纠纷等一切事宜与原告及相关单位无关，被告保证愿意补发并承担一切法律责任。2015年8月27日，被告出具一份声明书，其内容为：截至出具本声明书之日止，被告已领取原告支付的劳务款80000元、结算款12389元，原告已按合同约定并按工程完成情况足额向被告支付了所有应付款项；被告所聘请的员工与原告及相关单位不存在任何形式的劳动、劳务关系，工伤、劳资、劳务报酬纠纷等一切责任及相关费用由被告承担，与原告及相关公司无关。
后因被告未能足额向其聘请的保洁工人支付工资，导致原告为被告垫付了工人工资45132元。2015年9月9日，东莞市塘厦镇综治信访维稳中心、东莞市人力资源塘厦分局、东莞市塘厦镇人民政府住房规划建设局联合出具了一份证明，其内容为：旷昌华将东莞市塘厦万科金色城市2#楼卫生保洁劳务发包给甘世明，甘世明从旷昌华处足额领取劳务费后，并未足额支付给自己聘请的工人工资即行逃匿，电话关机，至今仍联系不上，于2015年9月8日造成工人上访并作出了过激行为；为不让矛盾激化，经塘厦四村派出所，人力资源分局、住建局及维稳中心协调，由旷昌华按80%比例代为垫付甘世明所欠的工人工资合计45132元，该款已支付完毕，工人安心回家并承诺不再因甘世明所欠工人工资而上访。
以上事实，有原告提交的劳务合同、旷昌华支付甘世明劳务费明细、实物出入账、费用报销单、切结书、收据、声明书、网上查询清单、中国农业银行卡及银行卡交易明细单、周美玲身份证及养老保险个人账户对账单、声明书／承诺书、工人身份证以及本院的庭审笔录等书证附卷为据。
本院认为，由于被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为其放弃对原告提供的证据进行质证和对原告起诉主张的事实进行抗辩的权利，由此产生的不利后果由被告自行承担。
本案原告与被告签订的劳务合同系当事人的真实意思表示，合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为合法有效，合同各方均应按照约定全面履行自己的义务，一方不履行合同义务的，应当承担相应的违约责任。本案原告已向被告付清了原告应向被告支付的全部劳务费，被告亦出具声明书确认原告已付清所有的劳务费，被告聘请的工人工资由被告本人承担，与原告无关。因被告拖欠其聘请的保洁人员的工资而逃匿，原告为维稳需要为被告垫付了工人工资45132元。案涉劳务合同约定，如被告扣留工人工资或携款逃逸，导致原告替被告垫付工人工资的，被告应向原告支付垫付的工资，还应向原告支付已垫付工资总额20%的违约金，因此，原告诉求被告支付垫付的劳务费45132元及垫付金额20%的违约金，合法有效，本院予以支付。原告诉求的违约金已包含了原告的全部损失，因此，原告诉求被告支付劳务费45132元的利息，与违约金属重复诉求，且未超过违约金的损失范围，因此，本院对原告利息部分的诉求不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条及前述援引法律条文的规定，判决如下：
一、限被告甘世明于本判决发生法律效力之日起五日内向原告旷昌华支付劳务费45132元及违约金9026.4元；
二、驳回原告的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费减半收取为642.56元，由被告甘世明承担577元，原告承担65.56元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。
审判员 李艳婷
二〇一五年十二月三十日
书记员 李颖怡
附相关法律条文：
《中华人民共和国合同法》
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。