北京市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京01民终5975号
上诉人（原审原告）：黄么元，男，1965年11月17日出生，住湖北省应城市。
委托诉讼代理人：蒲春燕，北京市盈科律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：北京城北回龙观商品交易市场有限公司，住所地北京市昌平区回龙观镇三合庄村东。
法定代表人：刘庭江，经理。
委托诉讼代理人：冯庆苗，北京市奥援律师事务所律师。
委托诉讼代理人：简燕英，北京市奥援律师事务所律师。
上诉人黄么元因与被上诉人北京城北回龙观商品交易市场有限公司（以下简称回龙观交易市场）劳动争议一案，不服北京市昌平区人民法院（2016）京0114民初12991号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年7月26日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人黄么元及其委托诉讼代理人蒲春燕、被上诉人回龙观交易市场之委托诉讼代理人冯庆苗、简燕英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
黄么元上诉请求：1、撤销一审判决，改判或发回重审，依法支持其一审诉讼请求；2、本案诉讼费由回龙观交易市场承担。事实和理由：第一，黄么元于2007年1月17日入职回龙观交易市场后，回龙观交易市场一直未与其签订书面劳动合同，回龙观交易市场一审所提交的《劳动合同书》系伪造的，故应支付黄么元2007年1月17日至2016年2月16日期间未签订劳动合同双倍工资差额；第二，回龙观交易市场的行为已构成违法解除劳动合同，一审判决认定事实不清，适用法律不当。
回龙观交易市场辩称：同意一审判决，不同意黄么元的上诉请求及理由。
黄么元向一审法院起诉请求：1.回龙观交易市场支付2007年1月17日至2016年2月16日期间周六日加班费30800元；2.回龙观交易市场支付2007年1月17日至2016年2月16日期间法定节假日工资48700元；3.回龙观交易市场支付2007年1月17日至2016年2月16日期间未休年休假工资29520元；4.回龙观交易市场支付2007年2月3日至2010年4月17日期间市场延时加班工资75440元、2010年4月28日至2011年7月24日期间市场延时加班工资36900元；5.回龙观交易市场支付2007年1月17日至2016年2月16日期间违法解除劳动关系经济赔偿金64800元；6.回龙观交易市场支付2007年1月17日至2016年2月16日期间未签订劳动合同双倍工资差额39600元；7.回龙观交易市场为其补缴2007年1月至2009年12月社会保险；8.本案诉讼费用由回龙观交易市场承担。
一审法院认定事实：黄么元原系回龙观交易市场员工。关于入职时间，黄么元主张其于2007年1月17日入职回龙观交易市场，回龙观交易市场对此不予认可，并主张黄么元的入职时间是2010年4月18日。回龙观交易市场提交了期限自2010年4月18日至2016年4月17日的《劳动合同书》，《劳动合同书》显示黄么元在回龙观交易市场处工作起始时间为2010年4月18日。黄么元的工作岗位为电工。因原北京城北回龙观商品交易市场（以下简称城北回龙观市场）面临拆迁腾退，回龙观交易市场要求黄么元前往三旗百汇市场工作，黄么元不同意，后黄么元与回龙观交易市场于2016年2月16日解除劳动关系。因福利待遇问题，2016年3月11日，黄么元向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求裁决：1、回龙观交易市场向黄么元支付2007年1月17日至2016年2月16日期间周六日工资300800元；2、回龙观交易市场向黄么元支付2007年1月17日至2016年2月16日期间法定节假日工资48700元；3、回龙观交易市场向黄么元支付2007年1月17日至2016年2月16日期间未休年休假工资29520元；4、回龙观交易市场向黄么元支付2007年2月3日至2010年4月17日期间市场延时加班工资75440元、2010年4月28日至2011年7月24日期间市场延时加班工资36900元；5、回龙观交易市场向黄么元支付2007年1月17日至2016年2月16日期间违法解除劳动关系经济赔偿金64800元；6、回龙观交易市场向黄么元支付2007年1月17日至2016年2月16日期间未签订劳动合同双倍工资差额39600元。
2016年7月25日，北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会作出京昌劳人仲字[2016]第1516号裁决书，裁决：一、北京城北回龙观商品交易市场有限公司自裁决生效之日起十日内，支付黄么元解除劳动关系经济补偿金一万七千二百零二元；二、北京城北回龙观商品交易市场有限公司自裁决生效之日起十日内，支付黄么元二○一四年一月至二○一六年二月期间休息日加班费差额三千三百六十八元四角；三、北京城北回龙观商品交易市场有限公司自裁决生效之日起十日内，支付黄么元二○一四年一月至二○一六年二月期间法定节假日加班费二千零六十二元零七分；四、北京城北回龙观商品交易市场有限公司自裁决生效之日起十日内，支付黄么元二○一五年及二○一六年期间未休年休假工资一千三百一十八元零二分；五、驳回黄么元的其他申请请求。
黄么元不服裁决诉至一审法院。在案件审理过程中，回龙观交易市场提供了《城北整治腾退员工加班补助》、《支出凭单》和《工资表》。黄么元认可领取了《城北整治腾退员工加班补助》和《支出凭单》中的款项，并对《工资表》不予认可。黄么元主张每月休息四天，法院前往北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会调取了回龙观交易市场在仲裁期间提交的2014年及2015年期间的考勤表。
一审法院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于入职时间一节，回龙观交易市场提交的《劳动合同书》显示黄么元在回龙观交易市场处工作起始时间为2010年4月18日，黄么元虽不予认可，但未提交相关证据，故法院对回龙观交易市场主张的黄么元于2010年4月18日入职予以采信。
关于黄么元要求回龙观交易市场支付解除劳动关系赔偿金64800元一节，由于城北回龙观市场面临关闭的原因，回龙观交易市场据此将黄么元等人安排至其所属位于昌平区回龙观镇南店村东的三旗百汇分市场工作，该工作地点距离城北回龙观市场并不远，但黄么元拒绝到位于昌平区回龙观镇南店村东的三旗百汇市场工作，回龙观交易市场的该行为未违反有关法律规定。回龙观交易市场未向法院提起诉讼，视为其认可仲裁裁决，故回龙观交易市场应支付黄么元解除劳动关系经济补偿金17200.2元。对于黄么元的过高请求法院不予支持。
关于工资标准一节，回龙观交易市场主张2015年10月份开始黄么元的工资标准为3600元，之前为2500元，与黄么元提交的工资卡对账单中的数额基本一致，黄么元在庭审中认可该标准，后主张2015年10月之前回龙观交易市场另行发放现金1100元，但未提交相关证据。故法院对黄么元2015年10月份之后工资为3600元，之前为2500元予以采信。黄么元离职前12个月的工资标准为2958.33元。
关于黄么元要求回龙观交易市场支付2007年1月17日至2016年2月16日期间法定节假日加班费48700元和周六日加班费30800一节，回龙观交易市场在仲裁期间提交了2014年1月至2016年1月的《考勤表》、《城北整治腾退员工加班补助表》和《支出凭单》，《考勤表》显示休息日加班106天，法定节假日加班6.5天，《城北整治腾退员工加班补助表》和《支出凭单》显示回龙观交易市场已经支付黄么元加班费9450元，故回龙观交易市场应当支付黄么元休息日加班费差额为2958.33/21.75*106*2-9450=19385.22元，法定节假日加班费为2958.33/21.75*6.5*3=2652.3元。回龙观交易市场提交的《工资表》没有黄么元本人签字，故法院对工资表不予采信。黄么元于2010年4月18日入职，故黄么元要求支付2010年4月18日之前的法定节假日加班费和周六日加班费的诉讼请求，法院不予支持。由于黄么元没有提供其他加班的证据，故此，法院对于黄么元该项诉讼请求中过高部分不予支持。
关于黄么元要求回龙观交易市场支付2007年2月3日至2010年4月17日期间市场延时加班工资75440元、2010年4月28日至2011年7月24日期间市场延时加班工资36900元一节，黄么元未提交延时加班的相关证据，故法院对黄么元的该项诉讼请求不予支持。
关于黄么元要求回龙观交易市场支付2007年1月17日至2016年2月16日期间未休年休假工资29520元一节，黄么元在审理过程中没有提供在2014年3月11日之前未休年休假的证据，故法院对于黄么元2014年3月11日之前未休年休假部分不予支持；根据黄么元的工龄，2014年3月11日至2016年2月16日，黄么元应享受年休假为9天，故回龙观交易市场应当支付黄么元未休年休假工资为2958.33/21.75*9*2=2448.27元。黄么元于2010年4月18日入职，故黄么元要求支付2010年4月18日之前的未休年休假工资的诉讼请求，法院不予支持。法院对于黄么元该项诉讼请求过高部分不予支持。
关于黄么元要求回龙观交易市场支付2007年1月17日至2016年2月16日期间未签订劳动合同二倍工资差额一节，回龙观交易市场提交了《劳动合同书》，黄么元虽对该劳动合同不予认可，但未提交相关证据，故对黄么元要求2010年4月18日至2016年2月16日期间未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，法院不予支持。黄么元于2010年4月18日入职，故黄么元要求支付2010年4月18日之前的未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求，法院不予支持。
关于黄么元要求回龙观交易市场补缴社会保险，不属于人民法院审理劳动争议案件的范围且未经过仲裁前置程序，法院不予处理。
一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、北京城北回龙观商品交易市场有限公司于判决书生效后10日内支付黄么元解除劳动关系经济补偿金17200.2元；二、北京城北回龙观商品交易市场有限公司于判决书生效后10日内支付黄么元休息日加班费19385.22元；三、北京城北回龙观商品交易市场有限公司于判决书生效后10日内支付黄么元法定节假日加班费2652.3元；四、北京城北回龙观商品交易市场有限公司于判决书生效后10日内支付黄么元未休年休假工资2448.27元；五、驳回黄么元的其他诉讼请求。
二审期间，双方均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，关于黄么元的入职时间及劳动合同签订情况。回龙观交易市场一审所提交的《劳动合同书》显示黄么元的入职时间为2010年4月18日，黄么元不认可该《劳动合同书》的真实性，但其未提交相应证据，在一审法院审理期间，黄么元本人明确表示不申请作笔迹鉴定，故其应对此承担不利后果。一审法院据此认定《劳动合同书》的真实性，并进一步认定回龙观交易市场与黄么元自2010年4月18日至2016年2月16日存在劳动关系，对黄么元主张的2007年1月17日至2010年4月17日期间的相关诉求，本院均不予支持；对黄么元主张的未签订劳动合同二倍工资差额的上诉请求，本院亦不予支持。
关于加班费。根据回龙观交易市场在仲裁期间提交的2014年1月至2016年1月《考勤表》、《城北整治腾退员工加班补助表》和《支出凭单》，黄么元休息日加班106天，法定节假日加班6.5天，回龙观交易市场已支付加班费9450元。故一审法院据此判令回龙观交易市场支付黄么元休息日加班费差额和法定节假日加班费并不不当。鉴于黄么元未提交相应证据证明其于2010年4月18日至2013年12月存在加班事实，故本院对其该期间的加班费请求均不予支持。
关于未休年休假工资。黄么元于2016年3月11日提起仲裁，其应举证证明2014年3月11日前未休年休假。因黄么元未能提供2014年3月11日前未休年休假的证据，故一审法院根据黄么元的工作情况认定2014年3月11日至2016年2月16日其应享受年休假天数为9天并无不当。本院对黄么元该项上诉请求中的过高部分，不予支持。
关于劳动关系解除情形。因城北回龙观市场面临关闭，回龙观交易市场将黄么元安排至三旗百汇市场工作，该市场地点距离城北回龙观市场不远，黄么元拒绝到三旗百汇市场工作，回龙观交易市场据此与黄么元解除劳动关系并不违反法律规定。鉴于仲裁裁决后，回龙观交易市场未向一审法院提起诉讼，应视为其同意仲裁裁决，一审法院判决回龙观交易市场向黄么元支付解除劳动关系经济补偿金并无不当。本院对黄么元上诉请求违法解除劳动合同赔偿金，不予支持。
关于补缴社会保险。黄么元上诉请求回龙观交易市场补缴社会保险，不属于人民法院审理劳动争议案件的范围且未经过仲裁裁决，故本院对此不予处理。
综上所述，黄么元的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费十元，由黄么元负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王 磊
审 判 员 姚 红
审 判 员 吴博文
二〇一七年九月二十六日
法官助理 邾映映
书 记 员 刘 佳
书 记 员 梁 萌
书 记 员 王婧琦