贵州省贵定县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）黔2723民初698号
原告：胡泽华，男，1973年10月11日生，汉族，湖北省荆门市人，农民,初中文化,住湖北省荆门市东宝区，
被告：贵州恒睿矿业有限公司贵定县旧治镇关冲煤矿。
住所地：贵州省贵定县旧治镇大桥村。
负责人：皮明涛。
委托诉讼代理人：朱全，系该公司职工。
原告胡泽华诉被告贵州恒睿矿业有限公司贵定县旧治镇关冲煤矿（下称贵州恒睿矿业贵定关冲煤矿）劳动争议纠纷一案,本院于2017年6月5日受理后，依法适用简易程序于2017年7月20日公开开庭进行了审理，原告胡泽华、被告贵州恒睿矿业贵定关冲煤矿的委托诉讼代理人朱全到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告胡泽华向本院起诉时提出诉讼请求：一、依法判决被告支付原告医疗费1038.25元；二、依法判决被告支付原告住院伙食补贴10元×85天=850元；三、依法判决被告支付原告护理费85天×80元=6800元；四、依法判决被告支付原告停薪留工期间工资50309（采矿业统筹年平均工资）/12月×12月=50309元；五、依法判决被告支付原告一次性伤残补助金50309（采矿业统筹年平均工资）/12月×7月=29347元；六、依法判决被告支付原告一次性医疗补助金50309（采矿业统筹年平均工资）/12月×3月=12577.25元；七、依法判决被告支付原告一次性伤残就业补助金50309（采矿业统筹年平均工资）/12月×3月=12577.25元；八、依法判决被告支付原告交通住宿费3005.50元。合计116504.25元;九、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告在被告的煤矿做工，2016年4月29日凌晨0时30分，原告在井下850巷道协助进行放炮作业时，由于冲击波过大，导致爆破碎石、煤块砸伤面部等多处受伤。事故发生后，原告被送到黔南州人民医院进行治疗，经诊断为全身多处爆伤并异物存留，原告共住院85天。2016年6月14日，原告之伤经黔南州人力资源和社会保障局认定为工伤。2016年12月27日，黔南州劳动能力鉴定委员会评定原告为十级伤残。2017年4月，原告向贵定县劳动人事争议仲裁委员会提起工伤待遇争议，2017年5月18日，贵定县劳动人事争议仲裁委员会只对原、被告之间的劳动关系和被告赔偿原告一次性伤残就业补助金作出裁决，对造成原告的其他损失未予支持，原告不服，故向法院起诉。
被告贵州恒睿矿业贵定关冲煤矿出庭应诉辩称：一、原告要求被告支付医疗费1038.25元，原告住院期间的医疗费被告已经实报实销，原告出院后在被告不知晓的情况下，私自去就医，是否是因此伤还是其他疾病，不符合常规诊疗费用，被告不予支付；二、原告的住院伙食补助费850元，按规定应由社保基金支付；三、原告诉请的护理费6800元，原告在住院期间能够活动自如，且医嘱上也没有载明需要护理，原告在住院动手术需要护理，是被告方请人护理的，费用也是被告支付，因此，被告不应当支付护理费；四、原告诉请的停工留薪期间的工资50309元，对原告的计算标准不认可，应按照上一年度社会平均工资标准计算，且应扣减被告已经支付的4500元；五、原告诉请的一次性伤残补助金29347元和一次性医疗补助金12577.25元，由于原告参加了社会保险，应由社保基金支付，请求驳回原告的诉讼请求；六、原告诉请的一次性伤残就业补助金12577.25元，按照社保相关条例规定计算，被告无异议；七、原告诉请的交通住宿费3005.5元，原告伤后住院都是被告派车接送，其另外产生的交通费和仲裁期间的住宿费不属于被告应赔偿的范围，被告不予支付；八、本案的诉讼费应由原告承担。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告是2004年9月14日依法成立的从事原煤开采和销售的煤矿，原告于2013年11月到被告处务工，主要从事井下采煤工作，双方未签订劳动合同。2016年4月29日凌晨0时30分，原告在井下850巷道协助进行放炮作业时，因爆破导致碎石、煤块砸伤原告面部等多处受伤。事故发生后，被告将原告送到黔南州人民医院进行治疗，经诊断为全身多处爆伤并异物存留，原告共住院85天，于2016年7月22日康复出院。2016年6月14日，原告之伤经黔南州人力资源和社会保障局作出“黔南工决字（2016）0623号”决定书，认定原告之伤为工伤。2016年12月27日经黔南州劳动能力鉴定委员会评定原告为伤残十级。2017年4月6日，原告因工伤待遇与被告未达成一致意见，原告向贵定县劳动人事争议仲裁委员会提起工伤待遇争议仲裁，2017年5月18日，贵定县劳动人事争议仲裁委员会作出“贵劳人仲案字（2017）第7号仲裁裁决书，对原、被告之间的劳动关系、被告赔偿原告一次性伤残就业补助金和停工留薪期间工资作出裁决，对原告的其他损失未予支持，原告不服，遂向本院起诉并提出如前诉讼请求。
另查明，2014年11月、12月，被告为原告在贵定县社会保险事业局缴纳了两个月保险费，2016年3月至2017年3月为原告缴纳了12月保险费，缴费基数为月平均工资4437元。
上述事实，有原告提交的身份证复印件、仲裁裁决书、送达回执、住院病案首页、入院记录、出院记录、手术记录、工伤认定决定书、收款收据、发票、交通费票据、医疗收费票据、检验报告单、体温表、长期医嘱单，临时医嘱单，被告提交的贵州省安全监察局的公告、票据4张、社保缴费证明及双方当事人的陈述在卷为凭，经庭审质证及本院审查，予以认定。
本院认为：劳动者的合法权益依法应受法律保护。原、被告双方存在劳动关系，本院予以认定。现双方的劳动关系已经贵定县劳动人事争议仲裁委员会作出的“贵劳人仲案字（2017）第7号仲裁裁决书”裁决解除，原、被告双方均无异议，本院依法予以确认。原告在被告处工作期间受伤，被告积极组织抢救，并支付了原告住院期间的医疗费，同时支付原告住院期间的生活费和工资4500元，支付原告手术期间的护理费480元，被告已尽到了作为用人单位应尽的义务。原告伤愈出院后，双方就伤残后的赔偿事宜未能达成一致协议。现就原告所诉的相关费用，本院作如下认定：一、医疗费1038.25元，从原告提供的医疗费发票来看，都是原告出院后，另行检查治疗听力方面的费用，与原告出院医嘱吻合，该项请求本院予以支持；二、停工留薪期间的工资50309元，该项请求符合法律规定，但计算标准应按原告的月平均工资4437元计算，原告住院85天，出院后又无医师医嘱建议误工休息，其停工留薪不足三个月应按三个月计算，其赔偿费用为13311元（4437×3＝13311元），原告主张的赔偿标准和计算期限无法律根据和事实依据，多出部分请求，本院不予支持。被告辩解主张原告在住院期间已支付了原告4500元的工资，应该扣减。从其三次支付给原告4500元现金的情况来看，三张领条领款用途均注明为“生活费及工资”，但未具体明确生活费及工资各是多少，两项费用应对半分摊，即应扣减已支付的工资2250元，故对被告的辩解意见，本院部分予以采纳；三、一次性伤残就业补助金12577.25元，从法律规定来看，该项费用是基于双方之间解除劳动关系后，由用人单位一次性支付劳动者，其标准是十级伤残的按月平均工资最高赔偿三个月计算，原告2016年的月平均工资以其向社保机关缴费基数4437元为基数，按照此标准计算，原告的诉请未超过该标准，本院予以支持；四、交通住宿费3005.50元，原告所提供的交通费票据和住宿票据，部分票据不能足以证明其之主张，但考虑到原告出院后往返都匀进行鉴定和往返贵定进行劳动争议仲裁，必然要支出一定的费用，综合本案来看，酌情判决1500元为宜；五、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金，因被告已为原告缴纳了工伤保险，依照《中华人民共和国社会保险法》的规定，上述几项费用应由保险基金支付，原告可到社会保险经办机关申请办理赔付，对原告的几项请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条之规定，判决如下：
一、被告贵州恒睿矿业有限公司贵定县旧治镇关冲煤矿赔偿原告胡泽华医疗费一千○三十八元二角五分（￥1038.25）、停工留薪期间的工资一万一千○六十一元（￥11061.00）、一次性伤残就业补助金一万二千五百七十七元二角五分（￥12577.25）、交通住宿费一千五百元（￥1500.00）,共计人民币二万六千一百七十六元五角（￥26176.50）;
二、驳回原告胡泽华其他诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告贵州恒睿矿业有限公司贵定县旧治镇关冲煤矿负担。
如果义务人未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院。
逾期，本判决则发生法律效力，权利方可在判决确定的履行期限届满之日起二年内向人民法院申请执行。
审判员 罗福江
二〇一七年八月十七日
书记员 刘 飞