重庆市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）渝二中法民终字第00671号
上诉人（原审原告）重庆聚汇建筑劳务有限公司，住所地重庆市沙坪坝区夏家山30-2-1-2号，组织机构代码66642008-7。
法定代表人李传胜，该公司经理。
委托代理人王元毅，重庆帅风律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）彭光明。
委托代理人陈联，重庆弘全律师事务所律师。
上诉人重庆聚汇建筑劳务有限公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市开县人民法院（2014）开法民初字第00234号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
一审法院审理查明，2012年7月27日，被告彭光明在原告重庆聚汇建筑劳务有限公司承建的开县云枫公租房一标段建设项目1号楼工地地面拣砖时，被高空散落的渣石砸中头部受伤，住开县中医院治疗，伤情诊断为左颞骨线性骨折、左顶骨骨折、脑挫伤，在开县中医院住院治疗287天，于2013年5月10日出院。被告彭光明预缴住院医疗费11500元和门诊医疗费707.96元。2012年12月14日，重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局以沙人社伤险认决字（2012）487号《认定工伤决定书》认定被告彭光明受伤性质属于工伤。2013年8月6日，重庆市沙坪坝区劳动能力鉴定委员会以沙劳鉴字（2013）755号《沙坪坝区工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》鉴定，被告彭光明伤残等级为玖级，无护理依赖。2013年10月31日，被告彭光明就工伤保险待遇、解除双方的劳动关系向开县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同年12月23日仲裁裁决，由重庆聚汇建筑劳务有限公司一次性支付彭光明因工受伤后的停工留薪期待遇6个月×3337元／月＝20022元；停工留薪期满后的生活津贴6个月×3337元／月×60%＝12013元；一次性伤残补助金9个月×3337元／月＝30033元；一次性工伤医疗补助金4个月×45392元／12月＝15131元；一次性伤残就业补助金9个月×45392元／12月＝34044元；医药费12207.96元；住院伙食补助费287天×8元／天＝2296元；住院护理费287天×50元／天＝14350元；交通费、住宿费1520元，共计141617元。并从兑现之日起解除双方的劳动关系和终止双方的工伤保险待遇关系。另查明，原告重庆聚汇建筑劳务有限公司在被告彭光明受伤前没有为被告彭光明参加工伤保险。
一审法院认为，被告彭光明在原告重庆聚汇建筑劳务有限公司承建的工地上工作时受伤，已经人力资源和社会保障局认定为工伤，原告重庆聚汇建筑劳务有限公司未在规定期限内提起行政复议或行政诉讼，沙人社伤险认决字（2012）487号《认定工伤决定书》依法发生法律效力；原告重庆聚汇建筑劳务有限公司称，被告彭光明不是为其务工时受伤，没有相关证据予以证明，也未对沙人社伤险认决字（2012）487号《认定工伤决定书》在规定期限内提起行政复议或行政诉讼，其主张一审法院不予支持。重庆市沙坪坝区劳动能力鉴定委员会以沙劳鉴字（2013）755号《沙坪坝区工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》鉴定，被告彭光明伤残等级为玖级，无护理依赖，原告重庆聚汇建筑劳务有限公司虽对被告彭光明的伤残等级提出异议，但未在收到该鉴定结论之日起15日内向有关部门提出再次鉴定申请，沙劳鉴字（2013）755号《沙坪坝区工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》依法发生法律效力，被告彭光明依法应当享受各项工伤保险待遇。《重庆市人力资源和社会保障局关于﹤工伤保险条例﹥（修订）实施有关政策问题的通知》第二条，“2011年1月1日后发生的工伤，按照新《条例》规定进行工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇支付。”被告彭光明于2012年7月27日受伤，其工伤保险待遇应当按照新修订的《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》等处理。被告彭光明向仲裁委员会就工伤保险待遇、解除劳动关系申请仲裁，表明被告彭光明在申请仲裁时已要求解除双方劳动关系，双方劳动关系应当解除。原告重庆聚汇建筑劳务有限公司在受伤前没有为被告彭光明参加工伤保险，按照《重庆市工伤保险实施办法》第五十四条，“用人单位未参加工伤保险，职工受到事故伤害或诊断为职业病的，其工伤待遇按《条例》和本办法规定由用人单位支付。”被告彭光明的各项工伤保险待遇应当由原告重庆聚汇建筑劳务有限公司承担。1、被告彭光明的本人工资：双方均无证据证明被告彭光明受伤前12个月平均月缴费工资，其本人工资参照被告彭光明受伤之日上年度即2011年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资40042元（3337元／月）计算。2、停工留薪期：被告彭光明伤情诊断为左颞骨线性骨折、左顶骨骨折、脑挫伤，按照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条和《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》，一审法院依法确认被告彭光明的停工留薪期为6个月，停工留薪期待遇为6个月×3337元／月＝20022元。3、停工留薪期满后的生活津贴：《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条，“停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《条例》和《实施办法》的规定享受伤残待遇。”被告彭光明从受伤到进行劳动能力鉴定作出之日（2013年8月6日），未能上班，一审法院依法确认其停工留薪期满后生活津贴时间为6个月。《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第五条，“职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的60％发给；（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65％发给；（三）连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70％发给。”本院依法确认其停工留薪期满后生活津贴为6个月×3337元／月×60%＝12013.2元。4、一次性伤残补助金：《工伤保险条例》第三十七条，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”被告彭光明一次性伤残补助金本院依法确认为9个月×3337元／月＝30033元。5、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条和《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，参照2012年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资45392元（3783元／月），一审法院依法确认被告彭光明的一次性工伤医疗补助金为4个月×45392元／12月＝15130.67元，一次性伤残就业补助金为9个月×45392元／12月＝34044元。6、医药费：被告彭光明提供的医疗费票据中有707.96元门诊费票据和11500元预缴医疗费收据，结合开县中医院费用汇总清单上“实收金额”52729.64元，一审法院依法确认被告彭光明的医药费为12207.96元。7、住院伙食补助费：被告彭光明从2012年7月27日受伤入住开县中医院治疗到2013年5月10日出院，在开县中医院住院治疗287天，根据《重庆市人力资源和社会保障局关于＜工伤保险条例﹥（修订）实施有关政策问题的通知》第四条规定，被告彭光明的住院伙食补助费本院依法确认为287天×8元／天＝2296元。8、住院护理费：被告彭光明住院287天，双方对护理标准50元／天均无异议，一审法院依法确认其住院护理费为287天×50元／天＝14350元。9、交通费、住宿费：被告彭光明没有证据证明其产生的交通费、住宿费情况，一审法院对其交通费、住宿费不予支持。一审法院判决：一、解除原告重庆聚汇建筑劳务有限公司与被告彭光明之间的劳动关系。二、由原告重庆聚汇建筑劳务有限公司支付被告彭光明因工受伤的停工留薪期待遇20022元、停工留薪期满后的生活津贴12013.2元、一次性伤残补助金30033元、一次性工伤医疗补助金15130.67元、一次性伤残就业补助金34044元、医药费12207.96元、住院伙食补助费2296元、住院护理费14350元，共计140096.83元。限判决生效后十日内付清。案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆聚汇建筑劳务有限公司负担。
上诉人重庆聚汇建筑劳务有限公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求依法改判。事实和理由：1、双方当事人未形成劳动合同关系；2、被上诉人的实际住院天数为261天；3、一审确认的被上诉人工资标准过高；4、一审确认的停工留薪期过长。
本院审理查明的事实与一审查明事实基本一致，本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，被上诉人彭光明于2012年11月8日提出工伤认定申请，重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局受理后，于2012年12月14日作出沙人社伤险决字（2012）487号认定工伤决定书，认定被上诉人工伤，用人单位系上诉人。由于该认定工伤决定书已认定被上诉人的用人单位为上诉人，且该认定工伤决定书已生效，故双方具有劳动关系。据已查明的事实，被上诉人于2012年7月27日受伤入住重庆市开县中医院治疗，于2013年5月10日出院，一审认定被上诉人住院治疗287天并无不当。对于被上诉人的工资，双方均未提交证据证实被上诉人受伤前12个月的工资数额，应以被上诉人受伤前上年度即2011年度重庆市城镇非私营单位在岗职工年平均工资计算。对于被上诉人的停工留薪期，被上诉人伤情诊断为左颞骨线性骨折、左顶骨骨折、脑挫伤，一审法院参照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，认定停工留薪期6个月并无不当。故上诉人的上诉请求不能成立，本院不予支持。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人重庆聚汇建筑劳务有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 姜长城
代理审判员 熊德才
代理审判员 毋向娟
二〇一四年五月四日
书 记 员 蒋乾巽