新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）头民一初字第434号
原告：新疆创启源贸易�限公司，住所地乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）铁金街118号王家沟新疆北方钢铁国际物流园S2-3-5号。
法定代表人：张亚冬，该公司总经理。
委托代理人：刘涵，新疆井然律师师事务所律师。
委托代理人：王维宇，新疆井然律师事务所律师。
被告：杨晓雪，女，1987年3月5日出生，汉族，新疆创启源贸易有限公司职工。
委托代理人：陆凯（系被告丈夫），男，1979年6月1日出生，汉族，乌鲁木齐市国家安全局公务员。
委托代理人：康妍宣，新疆正汇律师事务所律师。
原告新疆创启源贸易有限公司（以下简称创启源公司）与被告杨晓雪劳动争议一案，本院于2014年5月4日受理后，依法组成合议庭，于2014年9月23日公开开庭进行了审理。原告创启源公司法定代表人张亚冬及其委托代理人刘涵、被告杨晓雪委托代理人陆凯、康妍宣到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告创启源公司诉称，被告在我公司工作期间月工资为2000元，2014年1月被告怀孕后未向公司请假擅自离岗，在原告公司根据其身体情况调岗后被告仍不回单位上班。另，原、被告在工作期间签订了劳动合同，因被告从事的工作是会计助理及文书档案管理工作，故双方签订的合同由被告本人持有，我公司无法提供。故不服乌经（头）劳人仲字（2014）第195号仲裁裁决书，诉至法院，请求判令：1、不支付被告未签订劳动合同双倍工资35331.24元；二、不支付被告2014年1月、2月工资共计7945.04元；三、同意仲裁委第三项及第四项仲裁裁决；4、本案诉讼费用由被告承担。
被告杨晓雪辩称，我在原告单位工作期间未签订过劳动合同，2014年1月我结婚后，经公司领导同意从2014年1月6日开始休婚假，在休完婚假后，原告以我已怀孕没有合适的工作岗位为由要求我辞职，原告的行�违反了我国相关劳动法律法规的规定，故认可仲裁部门的裁决结果，要求法院依法驳回原告的各项诉讼请求。
经审理查明，被告于2012年4月入职原告单位从事会计相关工作，2014年1月3日原告结婚，原告结婚时已怀孕。原告提供的2014年1月、2月考勤表复印件显示原告单位从2014年1月25日至2014年2月14日期间放假，其中2014年1月考勤显示被告从2014年1月6日开始休婚假，但“婚假”经涂改后显示为“旷工”，被告也向法庭提供了其1月考勤表复印件一份，该考勤表与被告提供的1月考勤表除“婚假”未被涂抹外，其他均一致。被告庭审中提供其与原告公司法定代表人张亚冬2014年2月17日在原告单位办公室谈话录音一份，原告对该录音的真实性表示认可，该谈话录音中张亚冬对被告表示目前单位无工作岗位向其安排，单位能做的就是发元月份的工资及再多交几个月的社保，被告表示要继续在单位工作，张亚冬表示“你说你没事干，还要让我给你再发这份收入，那我做不到”……被告称因为原告不给其安排工作岗位，故工作到2014年2月20日，之后未回原告单位。另查，原告单位每月向被告账户发放2000元工资；被告向法庭出示其2012年5月至2013年12月工资银行卡对帐明细，该明细显示被告每月有两笔固定工资收入，一笔为原告公司账号打入的工资，另一笔为原告公司法定代表人张亚冬及公司股东梁善个人帐户打入，对此原告称从张亚冬账户打入款项系租房补贴，并不包含在工资构成中。其中2012年4月发放工资1792元，5月发放工资2092元、1000元（3092元）、6月发放工资2042元、1000元（3042元），7月发放工资980元、2112元（3092元），8月发放工资1070元、1895.85元（2965.85元），9月发放工资1892.77元、1370元（3262.77元），10月发放工资1420元、1892.77元（3312.77元），11月发放工资1420元、1892.77元（3312.77元），12月发放工资1420元、1892.77元（3312.77元），2013年发放1月工资1420元、1892.77元（3312.77元），2月工资1420元、1892.77元（3312.77元），3月工资1420元、1892.77元（3312.77元），4月工资620元、1892.77元（2512.77元），5月工资1283.6元、1892.77元（3176.37元），6月工资2120元、1892.77元（4012.77元），7月工资2120元、1611.2元（3731.52元），8月工资1852.52元、2045元（4257.52元），9月工资1520元、1852.52元（3372.52元），10月工资2520元、1852.52元（4372.52元），11月工资2470元、1852.52元（4322.52元），12月工资2120元、1852.52元（3972.52元）。被告庭审中还提供2012年6月、2013年1月、5月、6月原告单位工资表及原告单位发放工资的银行网上转帐回单、银行交易明细复印件，以上证据中显示的被告两笔工资到帐金额与到帐时间均与被告提供的工资银行卡对帐明细一致，其中有�笔款项显示从梁善个人帐户划出。另查，原告称被告在其单位工作期间还从事档案管理及合同保管工作，双方发生争议后双方签订的合同在被告手中持有，故无法向法庭提供，原告针对以上陈述未向法庭举证。被告因以上争议向乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委作出乌经（头）劳人仲字（2014）第195号仲裁裁决书，裁决：一、创启源公司支付杨晓雪未签订劳动合同双倍工资35331.24元；二、创启源公司支付杨晓雪2014年1月、2月工资共计7945.04元；三、杨晓雪在创启源公司继续上班；4、驳回杨晓雪其他申诉请求。原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。
上述事实有原告提供的工资表、考勤表，被告提供的结婚证、工资银行卡对帐明细、考勤表、工资表、银行业务回单及谈话录音，当事人陈述及本案庭审笔录存卷为证。
本院认为，一、《中华人民共和国劳动合同法》规定，女职工在产期、孕期、哺乳期的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。本案中原告同意被告继续在其单位工作，本院予以支持。二、关于双倍工资，原告不能举证证明被告从事合同保管工作及双方发生争议后被告持有双方签订的劳动合同的事实，原告作为用人单位应当承担举证不能的法律责任，故原告应支付被告未签订劳动合同的双倍工资。被告2012年4月入职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，原告应当从用工之日起满1个月的次日起支付被告2012年5月至2013年3月31日期间的双倍工资。关于双倍工资的计算标准，被告提供的原告单位工资发放银行转帐回单及明细虽系复印件，但该证据能与被告提供的工资银行卡对帐明细入帐时间及原告提供的工资表发放金额对应，故本院对以上证据的真实性及有效性予以确认。被告提供的工资银行卡对帐明细能够证明被告每月在固定时间段有两笔工资款项入帐，原告单位工资发放银行转帐回单及明细能够证明被告每月另一笔工资收入由原告法定代表人张亚冬及股东梁善帐户支出，本院予以确认。原告未举证证明另一笔款项系租房补贴，故本院认为被告每月工资卡明细中的两笔入帐款项均为被告当月工资构成部分，原告应当以该工资总和标准支付被告双倍工资。三、关于2014年1月、2月工资，本院认为，原、被告提供的1月考勤除“婚假”涂改外均一致，原告未对该考勤表的涂改作出正当合理解除，本院认为被告1月考勤情况应以被告提供的考勤表为准，故本院对被告2013年1月3日结婚（1月4日、5日为双休日），2013年1月6日开始休婚假的事实予以确认。经庭审查明原告单位从2014年1月25日开始放假至2月14日，2月15日、16日为双休�，故本院认为被告从2014年1月6日至2月16日期间并不存在旷工的事实。被告提供的2014年2月17日谈话录音能够证明被告2月17日到单位上班的事实及双方因无法安排工作岗位产生争议的事实，故本院认为被告2月17日至2月20日期间未向原告提供劳动并不存在过错。综上所述，原告应当支付被告2014年1月至2月20日（2月1日至20日共17个工作日）的工资。工资标准以被告最后发放的12个月平均工资3639元确定。被告认可2014年2月20日之后因原告单位不给其安排工作岗位再未到岗的事实，本院予以确认。本院认为该期间被告未向原告提供劳动亦未到单位报到，故原告不同意向被告支付该期间工资的诉讼请求公平合理，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、八十二条之规定，判决如下：
一、原告新疆创启源贸易有限公司支付被告杨晓雪未签订劳动合同双倍工资35331.24元（3092元＋3042元＋3092元＋2965.85元＋3262.77元＋3312.77元＋3312.77元＋3312.77元＋3312.77元＋3312.77元＋3312.77元）；
二、原告新疆创启源贸易有限公司支付被告杨晓雪2014年1月工资3639元、2月工资2844元（3639÷21.75天×17天）；
三、原告新疆创启源贸易有限公司为被告杨晓雪安排工作岗位继续工作。
案件受理费10元（原告已预交），财产保全费420元（被告已预交）均由原告新疆创启源贸易有限公司承担。
上述原告新疆创启源贸易有限公司支付被告杨晓雪款项共计42234.24元，原告在本判决书生效后十五日内给付被告，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状�并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
审 判 长 董 莉
人民陪审员 张秀珍
人民陪审员 张建华
二〇一四年十月二十二日
书 记 员 张 璐