河北省内邱县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）内民一初字第117号
原告武立花，农民。
委托代理人吕晓燕，内丘县内丘镇至诚法律服务所法律工作者。
被告邢台泽诚纺织有限公司，住所地内丘县清修岗工业园区。
法定代表人王�敏，系公司总经理。
被告郝秋中，农民。
原告武立花诉被告邢台泽诚纺织有限公司（以下简称泽诚公司）、郝秋中提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告武立花及其委托代理人吕晓燕、被告泽诚公司、郝秋中到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告武立花诉称，2013年11月9日早8点多，原告为被告干活时机器将原告的左手拇指吃掉一截，当即被告将原告送往邢台手外科医院治疗。医院诊断为：左手拇指缺损伤，并手术治疗。一个月后，原告又到邢台手外科医院进行左手拇指腹部皮瓣术。当时，被告只支付了原告的两次住院费用，而原告误工费、护理费、营养费、住院伙食补偿费、交通费用经原告多次催要，被告却再三推诿，现原告还需做第三次手术，左手已达到××，影响原告的生活，为使原告能够尽快地�到赔偿，依据法律规定，特向法院提起民事诉讼。要求被告承担原告误工费、护理费、营养费、住院伙食补偿费、交通费、伤残补助金、精神抚慰金等共计50000元，以及第三次手术费3000元。
被告泽诚公司辩称，泽诚公司已经与郝秋中于2013年3月10日签订了《公司租赁协议》，并把邢台泽诚公司出租给郝秋中生产经营，协议中第八条约定：郝秋中在生产期间必须遵守国家安全生产标准，生产期间发生的安全生产事故自行承担，与出租方邢台泽诚公司无关。原告武立花诉称在2013年11月9日发生的事件是在泽诚公司出租期间，与被告泽诚公司无关。原告武立花诉称是在2013年11月9日发生的伤害事件，而其于2015年1月23日才提起人身损害赔偿诉讼，明显已经超过诉讼时效，法院应予驳回其诉讼。最高人民法院《民法通则》意见第168条规定：人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起计算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。综上所述，原告武立花所诉称其人身受到伤害与答辩人无关，且其人身受到伤害的诉讼请求已超过一年诉讼时效，请求法院判决驳回原告的诉讼请求。
被告郝秋中辩称，原告本人武立花是公司的临时工，因家事每个星期六、日不上班。根据原告提供的伤害时间是在星期六，在被告郝秋中租赁泽诚公司期间，原告没有在泽诚公司发生过人身伤害，与郝秋中无关。原告武立花诉称是在2013年11月9日发生的伤害事件，而其于2015年1月23日才提起人身损害赔偿诉讼，明显已经超过诉讼时效，法院应予驳回其诉讼。综上所述，原告武立花所诉称其人身受到伤害与答辩人无关，且其人身受到伤害的诉讼请求已超过一年诉讼时效，请求法院判决驳回原告的诉讼请求。
双�举证、质证情况如下：
原告提交证据，被告质证情况：证据一，中国建设银行内丘支行出具的个人活期明细查询单及武立花的取款凭单各一份，为证明原告武立花受伤时与被告邢台泽诚纺织有限公司之间存在劳务关系。被告泽诚公司认为泽诚公司把公司的东西包括用账户开支等租给了郝秋中，公司用多少个人、用谁被告泽诚公司都不知道，有没有用原告武立花被告泽诚公司也不清楚，给工人开支的事都是用的公司账户，现在还用着。被告郝秋中认为被告和原告武立花存在劳务关系，但是原告是临时工，星期六、星期天可能不用原告来上班，存纱子少的时候就不用来了。证据二，证人刘某、李某甲的书面证言各一份，为证明原告与被告邢台泽诚纺织有限公司之间存在劳务关系，还证明原告受伤时在为被告干活期间造成的。被告泽诚纺织公司认为有没有用原告武立花被告泽诚公司不清楚。被告郝秋中认为证人李某甲是上白班，她是不是亲自眼见原告武立花不清楚，是谁让邢某去送原告武立花的被告郝秋中也不知道。证人李某甲所说证言不属实。如果公司出事，被告郝秋中是负责人，被告肯定知道，但是原告武立花这事被告郝秋中不知道。证人刘某上的是运转班，三八制，有时候是白天有时候是晚上。证据三，邢台手外科医院诊断证明两份，证明原告受伤情况。被告泽诚纺织公司认为诊断证明与泽诚公司没有关系，理由是被告泽诚公司把公司承包给被告郝秋中了。被告郝秋中认为原告武立花没在厂受伤，受伤情况不清楚。证据四，原告病历两份，证明原告受伤及治疗情况，也为证明原告两次住院均系被告诚泽公司股东之一邢某将原告送往医院治疗的。被告泽诚纺织公司认为病历与泽诚公司没有关系，理由是被告泽诚公司把公司�包给了被告郝秋中。被告郝秋中认为原告武立花没在公司里受伤，病历情况不清楚。证据五，内丘县工商行政管理局出具的内资企业登记基本情况表，证明该公司股东之一为邢某，证据四、五相结合也能证明原告受伤时是在给被告干活所致。被告泽诚公司认为法定代表人王付敏的投资比例为50%，邢某占40%，李建强占10%，联系电话也不对。被告郝秋中认为这是原来泽诚公司的事，不碍郝秋中的事。证据六，内丘县工业园区管委会2015年1月10日出具的证明一份，证明原告受伤系是给被告干活时所致，且自2014年9月30日开始，内丘县工业园区管委会开始调解，自此开始诉讼时效中断，诉讼时效重新计算。被告泽诚纺织公司认为当时工业园区副主任周华云是找过被告泽诚公司，说不管原告武立花是不是在被告泽诚公司这里受伤，为了不影响公司名誉，多少给原告武立花钱，当时被告泽诚公司不同意，这是在2015年1月份的时候，园区就找过一次。关于证明中说2014年9月30日开始协调这事不属实。被告泽诚公司与周华云见面后，给了周华云合同看，又给了周华云被告郝秋中电话。被告郝秋中认为工业园区周华云20**年9月30日没有找过郝秋中，周华云是打电话找过，大体时间是2014年12月底或者是2015年1月份的时候，郝秋中到工业园区是去了解关于原告武立花受伤的事。证据七，内丘县人力资源和社会保障局出具的工伤认定申请不予受理决定书，证明内丘县人力资源和社会保障局对武立花的工伤认定申请不予受理。被告泽诚纺织公司认为对于证据七不清楚，对此不发表意见。被告郝秋中认为证据七与被告郝秋中无关。
原告武立花申请证人李某甲出庭作证，作证主要内容如下：证人李某甲和原告武立花是同村的，在2013年11月9日上午，刚上班没多久�原告武立花在纺线厂车间把手弄伤了，纺线厂叫什么名字不记得了。当时在场人有家明、小芳、米国、志红（维修工）、腊月（维修工）、素霞，家明在李某甲后面喊李某甲说把原告武立花的手弄伤了，李某甲到那儿时素霞把武立花的手已经包好了，志红和腊月把原告送到车上，是王付敏开的车，蓝色面包车，那天还下着小雨，后来米国告诉证人李某甲是邢某把武立花送到邢台医院的。王付敏每月会在车间开会。被告泽诚公司质证意见，蓝色面包车不是被告泽诚公司王付敏的，王付敏也没开车送原告。王付敏也没有在车间开过会，另外姚某当时不会在场，因为姚某与原告不是一个车间。被告郝秋中质证意见，家明不会发现原告受伤，他也不会去喊，姚某不会出现在槽筒车间，怀疑证人作伪证。
被告泽诚公司提交证据，原告质证情况：被告泽诚公司提交其法定代表人王付敏代表泽诚公司与郝秋中签订的租赁协议复印件一份，证明如果发生了事故，与被告泽诚公司和王付敏没有关系。被告郝秋中质证，对证据一无异议。原告武立花质证，没有其他证据证明协议的真实性。
被告泽诚公司申请证人邢某出庭作证，作证主要内容如下：那天是周六，邢某和其妻子去逛超市，在内丘县县医院门口碰到原告和其他人，他们往医院走，邢某和原告原来也认识，邢某就把原告和另外俩人送到了邢台天一城附近的手外伤医院，邢某把她们送那以后就回来了。在去邢台的路上听原告说是在家把手弄伤了，拿户口本报新农合的事。原告给邢某钱付了住院费。邢某陈述自己有两个手机号：137××××2658，这号从2009年开始使用；156××××1788，这号从2010年开始使用。这两个号一直用到现在。原告武立花质证意见，证人所说不是事实，邢某给武立花交医药费时，武立花的妹妹在场，药费是邢某交的。邢某是被告公司股东之一，与本案有直接的利害关系，其不能作为本案的证人，其所作陈述也不具有法律效力。被告郝秋中质证意见，没有异议。
被告郝秋中提交证据，原告和被告泽诚公司质证情况：证据一，公司工人工作期间照片三张，证明在这样的机器上咬不到手，在有轴的地方都有防护罩。原告武立花质证意见，这三张照片与本案没有关联性和真实性，不能证明该防护网就是在原告发生受伤的时间就有，且该防护罩又不是按照国家规定的标准所制作，达不到一定的安全性。被告泽诚公司表示，机器正常运转时在职人员的手是不会伸到白线轴下面的。证据二，证人姚某的书面证明一张，该证人证明上班期间没有出现工伤事故。原告武立花质证意见，该证据不具有真实性，依据民事诉讼法及相关解释，证人需要当庭出庭作证，接受法庭及当事人的询问，证人与被告郝秋中是多年的至交，与被告郝秋中有利害关系，其所作证言不具有法律效力，且被告声称该证人与原告不是在一个车间，无法证明原告在上班期间没有受伤，说明其所作证言不具有真实性。被告泽诚公司表示没有意见。
被告郝秋中申请证人杨某出庭作证，作证主要内容如下：证人杨某是厂子里的维修工，杨某知道厂子是被告郝秋中承包的，以前杨某和被告郝秋中在河村纺织厂上过班，后来与原告在泽诚上班，在厂子里没听别人说过原告手受伤的事。原告武立花质证意见，证人与郝秋中是多年至交，与被告郝秋中有利害关系，其陈述不具有真实性。被告泽诚公司质证意见，证人证明这个厂子包给了被告郝秋中，与被告泽诚公司没有关系。被告郝秋中申请证人郭某出庭作证，作证主要内容如下：证人郭某是给被告郝�中干活的，也是王付敏的姐夫，厂子开始建时郭某就在那里干活，大约时间是从2011年至2014年2月份，之前厂子的老板是被告郝秋中，不干以后是安徽的老板。郭某也没听说原告武立花在厂子里受伤的事。原告武立花质证意见，证人是被告郝秋中的工人，与郝秋中有利害关系，另外与被告泽诚公司法定代表人王付敏有近亲属关系，其陈述不具有真实性，不具有法律效力。被告泽诚公司质证意见，没有异议。被告郝秋中提交了证人李某乙的书面证言，证明其在上班期间从未见过，也未听别人说过武立花在厂出过事工伤事故。原告武立花质证意见，李某乙是本案被告泽诚公司王付敏的外甥女，质证意见同对郭某的质证意见。被告泽诚公司表示无异议。
经原告申请，本院就内丘县工业园区调解双方纠纷情况进行了调查，对工业园区管委会副主任周华云进行了询问，制作了�录，周华云证实：原告武立花什么时候找到工业园区管委会周华云记不清楚了，但根据其工作日志，周华云从2014年9月30日开始协调，这两天给王付敏打的电话，基本内容就是原告武立花受伤向泽诚公司要钱的事，结果王付敏说把公司转包给别人了，后来周华云就让王付敏联系转包的郝秋中，因为王付敏是公司法定代表人，后来王付敏给了周华云被告郝秋中的电话，周华云给被告郝秋中打电话，郝秋中说在外地，再后来郝秋中来过一次工业园区管理委员会，见的是董主任，调解过程周华云不清楚，知道结果是没调成。原告武立花表示没有意见。被告泽诚公司表示没意见，当时周华云说让王付敏帮帮忙，王付敏没去过园区，只是通过话。被告郝秋中表示没意见，郝秋中去过园区1次，不记哪天了。经原告武立花申请，本院到邢台手外科医院调取了原告武立花在邢台手外科医院两次住院的住院通知单各一份，两份住院通知单上载明的联系人都是邢某，两次所留的联系手机号码分别是137××××2658和156××××1788。原告表示对两份住院通知单的证明没有异议，该证据足以证明原告所受伤害系在泽诚公司工作期间所致，两次住院送原告住院都是被告泽诚公司股东之一邢少峰，且交费金额也是邢少峰所交，电话号码也能证明是邢少峰的，在第一次庭审时，法庭曾询问邢少峰，他所说的电话号码与住院通知单上的号码是一致的。被告泽诚公司认为这只是同事间的帮忙，并不能证明原告在厂子里受的伤。被告郝秋中质证意见，没雇佣过邢某，邢某去送谁与郝秋中无关。
对原、被告提交的上述证据和本院调取的证据，各方当事人予以认可的，本院亦予以认可。各方陈述不一的，本院将在审理查明和判理部分综合予以认定。
经审理查明，被告泽诚公司是2010年9月13日成立的一家从事棉纱、坯布加工等作业的有限责任公司，最初股东有王付敏、邢某、魏拥军三人，实际经营者也是该三人，法定代表人是王付敏。后来股东成员有变化，但王付敏和邢某一直是股东。2013年3月份，被告泽诚公司与郝秋中签订协议将公司院内的车间厂房、宿舍及全部纺纱设备租赁给被告郝秋中经营，郝秋中经营至2013年12月。郝秋中在实际经营中，对外以邢台泽诚纺织有限公司的名义进行经营活动，法定代表人一直没有进行变更。
2013年3月份原告武立花通过他人介绍到泽诚公司上班，之前原告武立花其他纺纱厂上班，有一定工作经验。原告武立花在泽诚公司上班时所在车间为槽筒车间，主要从事槽筒工作，工资为计件工资。原告武立花一直工作到2013年11月9日，受伤之后未到公司上过班。原告武立花与被告郝秋中未签订劳动合同或劳务�同，并且二被告没有为原告武立花交过工伤保险，也没有为原告武立花交过其他形式的保险。原告武立花受伤后，被送到了内丘县人民医院治疗，后又被送到了邢台手外科医院治疗。原告武立花经过两次住院，共住院20天，花费9000多元。原告表示这两次住院费均为被告支付，但二被告均否认支付过住院费。本案在审理中，经原告武立花申请，本院委托邢台县司法医学鉴定中心鉴定，对原告武立花进行了伤情鉴定，原告武立花为十级伤残，护理期50日，护理人数1人，营养期40日，武立花还预付鉴定费1400元。原告武立花第二次出院后，就赔偿事项原告武立花与被告发生纠纷。为解决纠纷，原告武立花找到内丘县工业园区请求调解纠纷，内丘工业园区管理委员会副主任周华云于2014年9月30日这两天通知了被告泽诚公司来进行调解，根据泽诚公司提供的信息，又通知了被告�秋中来工业园区进行调解，结果调解没有成功。原告武立花曾向有关行政部门申请工伤认定，内丘县工伤认定部门以超过法定受理时限为由，决定不予受理。之后，原告诉至本院。二被告为证明原告武立花起诉超过诉讼时效，还各向本院提交了一份通话记录。
本院认为，本案争议焦点主要有四项：一是武立花是不是在泽诚公司工作期间受伤，二是武立花起诉是否超过诉讼时效，三是武立花的损失具体是多少，四是原告损失由谁承担赔偿责任。
关于武立花是不是在泽诚公司工作期间受伤的问题，武立花对受伤过程能够非常清楚地叙述，且有证人到庭作证证明了武立花当时受伤和被送往医院的情形，邢台手外科医院提供的武立花两次住院通知单上联系人均是泽诚公司股东邢某，且上面所留的两个不同的手机号码均为邢某的手机号码，根据日常生活经验，入院通知与�费常常相连，与武立花所述的泽诚公司已为其支付了前两次住院费用相吻合。邢某所述是熟人帮忙，但两次住院都是熟人帮忙送往医院，与常理不符。邢某所述证言，本院不予采信。被告提供了几位证人用于证明没有写到武立花在泽诚公司受伤，这几位证人没有见武立花，并不排除武立花没有在公司受伤。因此，综上理由可以认定武立花是在泽诚公司受伤，泽诚公司安排员工把武立花送医院治疗，并为武立花支付了前两次住院费用。
关于武立花起诉是否超过诉讼时效的问题，武立花受伤于2013年11月9日，武立花向工业园区申请解决纠纷的时间是2014年9月30日，工业园区管理委员会副主任也表示就在这两天通知了被告泽诚公司，明确告知是武立花因受伤要赔偿款的事。武立花不知道公司已租赁给被告郝秋中，从武立花提交的中国建设银行内丘支行出具的个人活期明细查询单可以得到印证，因为从此单中可以看出，向武立花发工资的对方账户名称就是被告泽诚公司。二被告提供的通过记录，也无法否认工业园区管理委员会工作人员在2014年9月30日这两天通知被告泽诚公司调解纠纷一事。故，工业园管理委员会在向被告泽诚公司告知武立花的请求后，即视为武立花已向被告提出了主张，此时尚未超过一年诉讼时效。根据民法通则第一百四十条的规定，“诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。”因此，诉讼时效从此时中断，至2015年1月23日武立花起诉尚未超过诉讼时效。
关于武立花的损失具体问题，根据有关规定计算如下：1、误工费，本院结合原告病情，根据《人身损害受伤人员误工日评定标准》第10项规定，酌定误工期为90日，根据期住院前的工资收入情况计算�误工费为每天51.28元，共计4615.2元（51.28元×90日）。2、护理费，根据鉴定意见护理期，护理费为2111元（42.22元×50日）。3、交通费，原告虽未提供正式交通票据，但相关花费实际，本院综合考虑本案实际情况酌定交通费为300元。4、住院伙食补助费1000元（50元×20日）。5、营养费，本院根据本案实际情况和审判实践酌定营养费为每日30元，共计1200元（30元×40日）。6、精神损害抚慰金，原告手拇指断指，与其他四指合作产生不便，对是日常生活有较大影响，对精神带来损害实属正常，本院酌定精神损失抚慰金为5000元。7、伤残赔偿金，结合原告武立花为农村居民的实际情况，伤残赔偿金为20372元（10186元×20年×10%）。以上损失共计34598.2元，原告武立花主张的损失过高，超出部分本院不予支持。原告武立花第三次住院费用，现在尚未发生，可待发生后另行起诉。
关于原�损失应当由谁承担赔偿责任的问题，应当指出的是，原告一直以为是在为被告泽诚公司打工，被告郝秋中也一直也是用泽诚公司的名义经营，再考虑到为原告武立花发放工资的账户又是被告泽诚公司的账户，原告又是在被告泽诚公司车间受伤，故应当认定被告泽诚公司与原告武立花之间形成了劳务关系，武立花属于提供劳务方，被告泽诚公司属于接受劳务方。因此，被告泽诚公司应当就武立花在提供劳务时所受伤害承担赔偿责任。但是应当指出，被告泽诚公司认可武立花受伤期间公司实际经营者是本案被告郝秋中，是被告郝秋中租赁了被告泽诚公司的车间设备进行生产活动，根据双方签订的《租赁协议》约定租赁期间发生的安全事故由租赁方郝秋中承担，被告郝秋中就应当实际承担武立花在提供劳务时所受伤害的赔偿责任。故被告郝秋中应当赔偿武立花所受伤害的各项损失，被告泽诚公司承担连带赔偿责任，被告泽诚公司在赔偿原告武立花损失后，可以向被告郝秋中追偿。
综上所述，本案经调解无效，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、第十四条、第十六条、第二十二条，《中华人民共和国合同法》第六十条的规定，判决如下：
自本判决生效之日起十日内，被告郝秋中赔偿原告武立花各项损失共计34598.2元，被告邢台泽诚纺织有限公司承担连带赔偿责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费300元，鉴定费1400元，共计1700元，由被告郝秋中负担，被告邢台泽诚纺织有限公司承担连带责任。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省邢台市中级人民法院。
审 判 长 韩鸿翔
审 判 员 李 强
人民陪审员 申福生
二〇一五年八月五日
书 记 员 申赵清