上海市松江区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）松民一（民）初字第4439号
原告杨明。
委托代理人徐超，上海国瑜律师事务所律师。
委托代理人陈玉龙，上海国瑜律师事务所律师。
被告邓小林。
被告上海江敏实业有限公司。
法定代表人沈雪芳。
委托代理人鲍永全，上海市新诚律师事务所律师。
原告杨明诉被告邓小林、上海江敏实业有限公司（以下简称江敏公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年5月22日立案受理后，依法适用简易程序于2015年6月19日公开开庭进行了审理。原告杨明及其委托代理人徐超、被告邓小林、被告江敏公司的委托代理人鲍永全到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨明诉称：原告系被告邓小林的雇员。2014年11月11日，被告邓小林为被告江敏公司的仓库屋顶进行捉漏工程。原告在施工过程中受伤。故原告起诉要求两被告连带赔偿其医疗费119，231.58元、残疾赔偿金93，244.80元、误工费14，140元、营养费3，600元，护理费4，800元、住院伙食补助费380元、交通费200元、衣损费500元、鉴定费2，000元、精神损害抚慰金11，000元、律师费4，000元，共计253，096.38元。
被告邓小林辩称：对原告诉讼请求均无异议，同意赔偿原告的损失。
被告江敏公司辩称：我方与被告邓小林之间存在施工合同关系，与原告没有法律关系，且被告邓小林的工程队对施工中安全负责，并承诺发生安全事故由其全部负责，故我方不承担责任。在整个施工过程中，我方对被告的施工操作过程进行了监督，对未佩戴安全措施的违规操作者进�了劝阻，我方已尽到法律规定的义务。本案原告之所以受伤是因为其自身缺乏安全意识，未佩戴安全带所致，故原告自己应该承担相应责任。
经审理查明：被告江敏公司将位于上海市松江区缤纷路XXX号仓库屋顶捉漏工程发包给被告邓小林，原告受雇于被告邓小林，从事屋顶维修工作。2014年11月11日下午14时20分许，原告在仓库屋顶施工过程中，踩断屋顶一根木头，由于未佩戴安全带，导致其从屋顶上摔落地面受伤。
2015年4月7日，复旦大学上海医学院司法鉴定中心对原告的伤势进行鉴定后，出具复医（2015）伤鉴字第835号《司法鉴定意见书》，结论为：被鉴定人因施工事故致左上肢活动功能障碍、左下肢活动功能障碍，分别构成XXX伤残；伤后可予以休息180日，营养90日，护理90日；遵医嘱择期行内固定拆除术，术后予以休息30日，营养30日，护理30日。
另查明，被告邓小林无相应的建筑资质。屋顶工作人员两名，被告邓小林只配备了一套安全带。
又查明，被告江敏公司已给付原告33，000元。
庭审中，双方对原告的部分损失确认一致：营养费3，600元（30元／天×120天）、护理费4，800元（40元／天×120天）、住院伙食补助费380元（20元／天×19天）、交通费200元、衣物损500元、鉴定费2，000元。
以上事实，有合同书、接报回执单、司法鉴定意见书、病历记录、出院小结、医疗费发票、交通费发票、鉴定费发票、律师费发票、情况说明、证人证言、借条及当事人的陈述等证据证明。
本院认为：本案被告江敏公司将涉案工程发包给被告邓小林，被告邓小林雇佣了原告在工地上工作，故本院认定被告邓小林与原告之间成立劳务合同关系。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方�劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案被告邓小林作为接受劳务一方，事先未对其雇员进行安全教育，在施工过程中亦未能提供安全的工作环境和安全保护措施，是导致损害发生的主要原因。原告作为提供劳务一方，在从事高空作业过程中，未佩戴安全防护措施，对自身的安全防护未尽到必要的谨慎注意义务，存在疏忽大意的过错，与损害的发生亦存在一定的因果关系。据此，本院根据过错行为的原因力大小确定被告邓小林对原告的损失承担70%的赔偿责任。
至于被告江敏公司的责任，本院认为，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告江敏公司将工程发包给没有资质的被告邓�林，故被告江敏公司应当与被告邓小林承担连带赔偿责任。
具体赔偿范围及相应的赔偿数额，本院分述如下：
对于营养费、护理费、住院伙食补助费、交通费、衣物损、鉴定费，双方在庭审中已确认一致，此系当事人真实意思表示，且于法不悖，本院予以支持。
对于医疗费，应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据予以确定。故本院确定原告的医疗费为119，231.58元。
对于残疾赔偿金，应根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。本案原告受伤后构成XXX伤残，故应在其最高伤残等级的赔偿比例上适当上浮，上浮幅度不超过10%。现原告主张残疾赔偿金93，244.80元（21�192元／年×20年×22%），并无不当，本院予以支持。
对于误工费，应根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据鉴定结论，原告休息期为7个月。至于收入状况，按照目前本市职工最低月工资收入标准计算，确定原告的误工费为14，140元（2，020元／月×7个月）。
对于精神损害抚慰金，原告受伤并致残，这对原告的身体造成了伤害，同时也给原告的精神带来了痛苦。本院综合考虑侵权行为的具体情节、所造成的后果以及被告的经济能力等因素，酌情确定精神损害抚慰金为8，000元。
对于律师费，原告为寻求司法救济而聘请代理人进行诉讼合乎情理，由此支付的代理费属于原告因遭受本次侵害而造成的经济损失，理应获得相应的赔偿，但其数额不能超过加害人应当预见的范围。本院根据本案实际酌定律师费为4，000元。
综上所�，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定，判决如下：
一、被告邓小林赔偿原告杨明医疗费119，231.58元、残疾赔偿金93，244.80元、误工费14，140元、营养费3，600元、护理费4，800元、住院伙食补助费380元、交通费200元、衣损费500元、鉴定费2，000元，共计238，096.38元的70%，计166，667.47元；
二、被告邓小林赔偿原告杨明精神损害抚慰金8，000元、律师费4，000元，共计12，000元；
上述一、二两项合计178，667.47元，扣除已付的33，000元，余款145，667.47元由被告邓小林于本判决生效之日起十日内偿付；
三、被告上海江敏实业有限公司对被告邓小林的赔偿款项承担连带清偿责任。
如果付款义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5，096元，减半收取2，548元，由原告杨明负担941.50元（已付），被告邓小林、上海江敏实业有限公司负担1，606.50元（于本判决生效之日起七日内交付本院）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 康晓莉
二〇一五年六月二十三日
书记员 许惠堡
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条……
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条�的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
……