北京市第二中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）京02民终8454号
上诉人（原审原告）：刘彦锋，男，1985年12月17日出生，汉族，无业，户籍所在地甘肃省天水市秦州区。
被上诉人（原审被告）：北京市环清环卫设施维修服务中心，住所地北京市西城区正觉夹道胡同*号。
法定代表人：陈志铖，经理。
委托诉讼代理人：魏静，女，1979年12月15日出生，北京市环清环卫设施维修服务中心员工，住北京市西城区。
委托诉讼代理人：李萍毓子，女，1987年7月10日出生，北京市环清环卫设施维修服务中心员工，住北京市海淀区。
上诉人刘彦锋因与被上诉人北京市环清环卫设施维修服务中心（以下简称环清环卫中心）劳动争议一案，不服北京市西城区人民法院（2018）京0102民初8406号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年8月8日立案后，依法组成合议庭，因没有新的事实、证据，不开庭进行了审理。上诉人刘彦锋，被上诉人环清环卫中心之委托诉讼代理人魏静、李萍毓子到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
刘彦峰上诉请求：撤销原判，发回重审或依法改判支持刘彦峰一审的诉讼请求；诉讼费由环清环卫中心承担。事实和理由：一审法院认定事实和适用法律均有误。环清环卫中心实行不定时工作制的岗位不属于《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条规定的工种。刘彦峰的工作时间固定，不存在不定时工作的情形。一审法院错误认定环清环卫中心不定时工作制备案合法。环清环卫中心在未听取职工意见的情况下进行不定时工作制备案违反法律规定，且未采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，无法确保职工的休息休假权利。虽然环清环卫中心进行了不定时工作制审批，但审批表中并没有列明哪些具体人员，因此该审批表对刘彦峰不具有约束力。
环清环卫中心辩称：同意原判，不同意对方上诉请求。2003年9月至2016年3月期间，环清环卫中心实行不定时工作制，不应支付加班费。环清环卫中心已经安排刘彦峰休年假，无需支付未休年假工资。
刘彦锋向一审法院起诉请求：1、确认刘彦锋与环清环卫中心自2012年3月1日起至今存在劳动关系；2、环清环卫中心支付刘彦锋2012年3月1日至2016年2月29日期间延时加班工资312664.56元；3、环清环卫中心支付刘彦锋2012年3月1日至2017年10月31日期间休息日加班工资差额95593.91元；4、环清环卫中心支付刘彦锋2012年3月1日至2016年2月29日期间法定节假日加班工资22776.89元；5、环清环卫中心支付刘彦锋于2017年11月克扣的工资300元、于2017年1月克扣的工资200元；6、诉讼费由环清环卫中心负担。
一审法院认定事实：1、刘彦锋系外埠农业户口，于2012年3月1日入职环清环卫中心，签订了劳动合同，任保洁员。双方最后一次签订的劳动合同期限自2013年3月29日至2018年3月28日，刘彦锋担任二类公共卫生间保洁工作。
2、工作期间，环清环卫中心以银行转账形式为刘彦锋支付工资，环清环卫中心对真实性认可，主张刘彦锋仲裁前十二个月月平均工资为2950元，工资构成为岗位工资2000元＋绩效工资500元+环卫补贴450元。
3、《不定时工时审批表》，该证据由刘彦锋提供。以此证明2003年9月19日至2016年3月26日期间，经行政机关审批，刘彦锋处公厕保洁员岗位执行不定时工作制。环清环卫中心主张该证据真实性无法核实，即使有也不包括法定节假日和休息日，每周工作时间不能超过44小时，不能超过法定最高额限制。劳动制度没有经过民主大会通过，制度是无效的。
4、公示，该证据由环清环卫中心提供。证据内容显示2016年12月9日刘彦锋因上班时间睡觉被扣除绩效工资200元；2017年10月12日刘彦锋因上班时间擅自离开保洁区域做与工作无关的事，被扣除绩效工资300元。刘彦锋对以上证据的真实性认可。
5、刘彦锋以环清环卫中心为被申请人申请劳动仲裁，要求：1、确认刘彦锋与环清环卫中心自2012年3月1日起至2018年1月11日期间存在劳动关系；2、环清环卫中心支付刘彦锋2012年3月1日至2016年2月29日期间延时加班工资312664.56元；3、环清环卫中心支付刘彦锋2012年3月1日至2017年10月31日期间休息日加班工资差额95593.91元；4、环清环卫中心支付刘彦锋2012年3月1日至2016年2月29日期间法定节假日加班工资22776.89元；5、环清环卫中心支付刘彦锋于2017年11月克扣的工资300元、于2017年1月克扣的工资200元。2018年1月31日，北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会做出京西劳人仲字［2018］第74号裁决书，裁决：一、确认刘彦锋二〇一二年三月一日至二〇一八年一月十一日与北京市环清环卫设施维修服务中心存在劳动关系；二、北京市环清环卫设施维修服务中心于本裁决书生效之日起七日内，支付刘彦锋二〇一七年一月克扣的工资二百元、二〇一七年十一月克扣的工资三百元；三、驳回刘彦锋其他仲裁请求。刘彦锋不服该裁决，诉至法院。
一审法院认为，关于刘彦锋主张的2012年3月1日至2016年2月29日期间延时加班工资、休息日加班工资及法定节假日加班工资的请求，根据环清环卫中心提交的不定时工时制行政审批材料可以证明自2003年9月19日至2016年3月26日期间刘彦锋所在公厕保洁员岗位实行不定时工作制。依据《北京市工资支付规定》第十四条：用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；（三）在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。第十七条规定用人单位经批准实行不定时工作制度的，不适用本规定第十四条的规定。据此，对刘彦锋主张的2012年3月1日至2016年2月29日期间延时加班工资、休息日加班工资及法定节假日加班工资的请求不予支持。
关于刘彦锋主张的2016年3月1日至2017年10月31日期间休息日加班工资的请求，2016年3月26日刘彦锋所在的公厕保洁员岗位执行不定时工时制的行政审批期满，应当实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十小时，每周至少休息一天的工时制度。刘彦锋、环清环卫中心均认可2016年3月1日起刘彦锋的工作时间进行了调整，早六点至下午二点，每周工作六天、休息一天，且刘彦锋认可每天有一个半小时休息时间，据此核算，刘彦锋每周工作时间为三十九小时，每周休息一天，符合法律规定，对刘彦锋主张环清环卫中心支付此期间休息日加班工资的请求不予支持。
关于刘彦锋要求确认劳动关系的诉讼请求，双方均认可最后一份劳动合同期限为2013年3月29日至2018年3月28日，2018年3月28日以后，刘彦锋未就实际提供劳动或双方劳动关系仍然存续提交相关证据，故法院认定刘彦锋与环清环卫中心自2012年3月1日至2018年3月28日期间存在劳动关系。
刘彦锋要求环清环卫中心支付于2017年11月克扣的工资300元、于2017年1月克扣的工资200元的诉讼请求，仲裁裁决环清环卫中心应当支付，环清环卫中心认可仲裁裁决，未提起诉讼，故法院不持异议。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条的规定，判决如下：一、刘彦锋与北京市环清环卫设施维修服务中心于二〇一二年三月一日至二〇一八年三月二十八日期间存在劳动关系；二、自本判决生效之日起七日内，北京市环清环卫设施维修服务中心向刘彦锋支付二〇一七年一月克扣的工资二百元、二〇一七年十一月克扣的工资三百元；三、驳回刘彦锋的其他诉讼请求。
本院二审期间，双方均未提交新证据，本院对一审认定的事实予以确认。2016年3月1日起，刘彦锋的工作时间调整为早六点至下午二点，每天有一个半小时休息时间，每周工作六天，休息一天。
本院认为，劳动者的工作时间应当按照法律规定执行。《工资支付暂行规定》第十三条之规定，实行不定时工时制度的劳动者，不执行有关延时加班工资、休息日加班工资和法定节假日加班工资的规定。环清环卫中心提交的不定时工作制行政审批材料可以证明自2003年9月19日至2016年3月26日期间徐书红所在公厕保洁员岗位实行不定时工作制。刘彦锋虽然对不定时工时制的审批合法性存在异议，但该问题不属于本案审理范围，亦无该审批不应当执行的依据，故刘彦锋主张的2012年3月1日至2016年2月29日期间的延时加班工资、休息日加班工资及法定节假日加班工资的请求，一审法院未予支持，并无不当，本院予以维持。
关于刘彦锋主张的2016年3月1日至2017年10月31日期间休息日加班工资的请求一节，2016年3月26日刘彦锋所在的公厕保洁员岗位执行不定时工时制的行政审批期满，用人单位可以根据实际情况实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十小时，每周至少休息一天的工时制度。双方均认可2016年3月1日起刘彦锋的工作时间调整为早六点至下午二点，每周工作六天、休息一天，且刘彦锋认可每天有一个半小时休息时间，据此核算，刘彦锋每周工作时间为三十九小时，每周休息一天，符合法律规定，因此一审法院对刘彦锋的该项请求未予支持，并无不当，本院予以维持。
关于刘彦锋主张2017年所克扣工资一审判决已支持刘彦锋的诉讼请求，刘彦锋并无异议，本院予以维持。
综上所述，刘彦锋的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由刘彦锋负担（已交纳）。
本判决为终审判决。
审 判 长 王晓云
审 判 员 窦江涛
审 判 员 刘 艳
二〇一八年八月三十日
法官助理 蒋 媚
书 记 员 张 晨
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