四川省攀枝花市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）川04民终99号
上诉人（原审被告）攀枝花市川源矿业有限责任公司。住所地：四川省攀枝花市仁和区前进镇田堡村。
法定代表人易付成，总经理。
委托代理人王小平，男，1966年11月14日出生，汉族，攀枝花市川源矿业有限责任公司职工，住四川省攀枝花市西区。
委托代理人肖恩，四川三才律师事务所盐边分所律师。
被上诉人（原审原告）杨银书，女，1966年2月1日出生，汉族，住四川省攀枝花市仁和区。
委托代理人赵贵亮，攀枝花市仁和区仁和法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审原告）张明富，男，1989年3月9日出生，汉族，住四川省攀枝花市仁和区。
委托代理人赵贵亮，攀枝花市仁和区仁和法律服务所法律工作者。
上诉人攀枝花市川源矿业有限责任公司（以下简称：川源矿业公司）因与被上诉人杨银书、张明富劳动争议纠纷一案，不服四川省攀枝花市仁和区人民法院（2015）仁和民初字第903号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年1月12日受理后，依法组成合议庭于2016�3月24日审理了本案。上诉人川源矿业公司的委托代理人王小平、肖恩，被上诉人杨银书、张明富及其共同委托代理人赵贵亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院审理查明，2005年4月，张安成到川源矿业公司下属的东宝煤矿工作，从事井下采煤和掘进，工资计件。2008年4月8日，川源矿业公司组织员工在攀枝花市仁和区人民医院（以下简称：仁和医院）体检，张安成经身体检查，诊断为：双肺矽肺可能，不合格。医生建议作进一步检查。张安成即离开东宝煤矿回到家中，没有再到川源矿业公司处工作。从2008年4月起，川源矿业公司没有再给张安成支付过任何费用，张安成亦未再到川源矿业公司处工作。2011年4月20日至21日，张安成到攀枝花市中心医院（以下简称：中心医院）进行了检查，医院出具的医学影像学（放射数字化）诊疗报告书载明：双肺感染性病变或肺门区新生物可能，请结合临床进一步检查助诊；医学CT影像诊断报告书上载明：1.双肺病变，线路合病史考虑尘肺可能。2.右肺门区软组织块伴右上叶支气管变窄，宜行纤支管镜进一步检查。张安成认为其所受伤害系在川源矿业公司工作所造成，多次要求赔偿，川源矿业公司以与张安成之间不具有劳动关系为由拒绝，双方因此产生纠纷。
2013年2月16日，张安成经攀枝花市第二人民医院（以下简称：市二医院）诊断为：煤工尘肺叁期。2013年7月12日，张安成向攀枝花市仁和区劳动争议仲裁院提出申请，要求确认其与川源矿业公司间具有劳动关系。该院逾期未作出是否受理的决定，张安成诉至攀枝花市仁和区人民法院（以下简称：仁和法院），该院于2013年7月22日立案受理，并于2013年9月29日作出（2013）仁和民初字第994号判决书，判决：“张安成自2005年4�起至2008年4月止与攀枝花市川源矿业有限责任公司存在劳动关系”。张安成不服该判决，上诉至四川省攀枝花市中级人民法院（以下简称：市中院）。2014年1月16日，张安成到仁和医院就诊，并于2014年1月17日至1月30日期间在该院住院冶疗13天，其出院诊断为：1.右肺肺炎；2.尘肺。2014年2月12日张安成因病送至仁和医院住院治疗，2014年2月15日，张安成突发意识丧失，叹气样呼吸经抢救无效死亡，出院诊断为：1.呼吸衰竭；2.肺炎；3.尘肺；4.右侧气胸。张安成因病去世后，其法定继承人杨银书、张明富申请继续参加诉讼。2014年7月16日，市中院作出（2014）攀民终字第58号民事判决书，判决：张安成自2005年4月起至2014年2月15日止与川源矿业公司存在劳动关系。2014年10月24日，攀枝花市人力资源和社会保障局作出攀人社认字（2014）D220号工伤认定书，认定张安成为工伤。2015年3�13日，杨银书、张明富向攀枝花市仁和区劳动争议仲裁院提起劳动仲裁，4月22日，该院作出攀仁劳仲案（2015）15号裁决书。
仁和法院在审理（2013）仁和民初字第994号案件中已经查明，2008年4月8日，张安成经体检，诊断为双肺矽肺可能，因其体检不合格，川源矿业公司通知张安成不再上班，张安成即离开东宝煤矿回到家中，没有再到川源矿业公司工作。该事实经（2014）攀民终字第58号民事判决书予以了确认。
另查明，2008年至2014年期间，四川省采矿业平均工资分别为：28632元、24000元、26090元、32840元、38437元、41540元、46595元。
原审法院认为，张安成与川源矿业公司间的劳动争议经过了劳动仲裁前置程序，其法定继承人杨银书、张明富随后提起诉讼符合法律程序。劳动者依法享有职业卫生保护及获得劳动报酬的权利，劳动者的合法权益受�律保护。职业病不同于突发疾病，其病症要经过一个较长的逐渐形成期或潜伏期后才能显现。张安成自2008年4月8日在仁和医院体检诊断为双肺矽肺可能，2011年4月20日经中心医院影像诊断报告考虑尘肺可能，2013年2月16日经市二医院确诊为煤工尘肺叁期，直至其死亡之日止，均处于职业病患病状态。2008年4月8日，张安成经川源矿业公司组织体检，川源矿业公司在明知张安成双肺矽肺可能后，应当进一步确定其病情并将其调离原工作岗位，妥善安置。但川源矿业公司未要求并安排张安成进一步检查，确认其病情，也未为其调整安排其他工作，而直接通知张安成不再上班，并停止向其发放任何费用，川源矿业公司未尽到其责任和义务。现张安成已病逝，无法对其2008年4月8日至其死亡之日期间劳动能力进行鉴定，因此，川源矿业公司认为张安成即使患职业病也应从事相应的工作，才能获得相应劳动报酬的辩论意见依法不予采纳。张安成自2008年4月8日起至2014年2月15日止均处于职业病患病期间，且与川源矿业公司存在劳动关系。因此，川源矿业公司应当按照四川省采矿业平均工资标准支付张安成2008年4月至2014年2月15日患职业病期间的工资194088.29元（28632元÷12个月×9个月＋24000元＋26090元＋32840元＋38437元＋41540元＋46595元÷12个月×2.5个月）。杨银书、张明富作为张安成的法定继承人，是本案适格主体。经法院组织双方调解，未达成一致意见。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条第二款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：川源矿业公司于本判决生效之日起十天内向杨银书、张明富支付张安成患职业病期间工资194088.29元。
上述事实有双方当事人陈述，体检检查表、诊断报告书、职业病诊断证明书、攀枝花市仁和区前进镇人民政府出具的《关于建议对张安成进行职业病鉴定的报告》、《证明》及攀枝花市仁和区煤炭管理局出具的《情况说明》、证人周志华、杨银清、罗朝金、高儒明的证言、劳动争议仲裁申请书、裁决书、（2013）仁和民初字第994号判决书、（2014）攀民终字第58号判决书及该判决生效证明、工伤认定决定书、出院记录、入院病历、病历续页、出院证明书、仁和医院住院病案首页、死亡记录、入院病历、门诊票据、仁和医院护理记录单、体温表、死亡医学证明书、居民死亡殡葬证、出院证明书等证据在案佐证，足以证实。
以上证据均已随案移送本院。
原审被告川源矿业公司不服原审判决，向本院提起上诉称：2008年4月起张安�未上班未提供任何劳动，就不存在支付其劳动报酬；根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因…患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的…停工留薪期工资最长不得超过24个月，原审法院判决支付6年工资，没有事实和法律师依据。综上，请求撤销（2015）仁和民初字第903号民事判决。
被上诉人杨银书、张明富辩称，原审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
二审期间双方均未向法院提供证据。
本院查明事实与原审法院查明基本事实一致，有相关证据予以佐证，本院依法予以确认。
本院认为，张安成自2005年4月起至2014年2月15日止与川源矿业公司存在劳动关系。在2008年4月8日的职业健康检查中，川源矿业公司得知张安成双肺矽肺可能后，应安排职业病病人进行治疗、康复，却直接通知患职�病的张安成不再上班，并停止发放任何费用，其行为不符合构建和发展和谐稳定劳动关系立法原则精神。同时依法应当为张安成进一步确定病情，调离原工作岗位，作出妥善安置，川源矿业公司却直接通知患有职业病的张安成不再上班，从此，张安成按照川源矿业公司通知未继续到该公司上班，并非张安成自愿选择离开用人单位，而是川源矿业公司违法单方解除或终止与张安成劳动关系所致，对此川源矿业公司依法应当承担相应责任和义务。川源矿业公司提出不应支付张安成6年工资，只同意付2月停工留薪期工资的主张，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。张安成自2008年4月8日起至2014年2月15日止均处于职业病患病状态，原审法院据此作出相应判决并无不当。
综上所述，本案原审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，审判程序合法。依照《中华�民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由攀枝花市川源矿业公司有限责任公司承担。
本判决为终审判决。
审 判 长 雷晓芳
审 判 员 衡 心
代理审判员 王 勇
二〇一六年四月十一日
书 记 员 俞科龙