福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽06民终1122号上诉人（原审互为原、被告的被告）邹海龙，男，汉族，1965年12月6日出生，农民，住福建省华安县。被上诉人（原审互为原、被告的原告）华安县益惠木材加工场，住所地华安县。投资人，郭惠平。委托代理人阙和平，福建九龙律师事务所律师。上诉人邹海龙因与被上诉人华安县益惠木材加工场劳动争议一案，不服福建省华安县人民法院作出的（2015）华民初字第355号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人邹海龙，被上诉人华安县益惠木材加工场的委托代理人阙和平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审判决查明，邹海龙于2013年2月25日到华安县益惠木材加工场工作，双方未签订书面劳动合同，邹海龙的工作岗位为木材粉碎。2013年9月25日14时30分左右，邹海龙在车间木材粉碎作业时右手不慎被粉碎机绞伤，受伤后，邹海龙被送往中国人民解放军第一七五医院住院治疗，急诊行“右手清创缝合＋残端修整术”，出院时间为2013年10月14日，住院天数19天。2013年12月20日漳州市人力资源和社会保障局作出“漳人社认字（2013）华86号”《关于邹海龙工伤认定决定书》认定邹海龙构成工伤；华安县益惠木材加工场不服，向漳州市人民政府申请复议，漳州市人民政府于2014年5月15日以“漳政行复（2014）22号”《漳州市人民政府行政复议决定书》决定维持漳州市人力资源和社会保障局作出的“漳人社认字（2013）华86号”《关于邹海龙工伤认定决定书》；华安县益惠木材加工场的经营者郭惠平不服，向漳州市芗城区人民法院提起行政诉讼，漳州市芗城区人民法院于2014年7月16日以“（2014）芗行初字第25号”《行政判决书》判决维持漳州市人力资源和社会保障局作出的“漳人社认字（2013）华86号”《关于邹海龙工伤认定决定书》；华安县益惠木材加工场的经营者郭惠平不服，上诉于福建省漳州市中级人民法院，福建省漳州市中级人民法院于2014年8月28日以“（2014）漳行终字第53号”《行政判决书》判决驳回上诉，维持原判。2014年12月24日，漳州市劳动能力鉴定委员会以“漳劳鉴（因工2014年第十二期）38号”《劳动能力鉴定结论通知书》作出“（邹海龙）劳动功能障碍六级，停工留薪期四个月”的鉴定结论，同时载明主要诊断及致残情况为：“绞伤致右手毁损伤；行‘右手清创缝合＋残端修整术’；术后现右手拇指自第1掌骨基底部以远缺失，右手食指自第2掌骨远端以远缺失，右手中指中、末节缺失，右手环指末节缺失，右手小指末节基底部以远缺失”；劳动能力鉴定费用为320元。2014年11月12日，漳州肢残康复中心以“NO：YS142111”号《假肢装配评估鉴定报告》出具“邹海龙符合装配国产普及型美容假肢即美容手套，装配各项费用总计人民币39960元”的鉴定结论。2015年4月29日，漳州市劳动能力鉴定委员会对邹海龙出具“劳动功能障碍，未达部分生活自理障碍，建议配置美观手指”的鉴定意见。邹海龙住院治疗期间的医疗费均由华安县益惠木材加工场支付。2015年3月20日，华安县劳动争议仲裁委员会以“华劳仲案字（2015）第05号”《仲裁裁决书》作出如下裁决：1.解除双方劳动关系；2.华安县益惠木材加工场应支付邹海龙一次性伤残补助金55680元、一次性工伤医疗补助金56116.03元、一次性伤残就业补助金56116.03元、停工留薪期工资13920元、住院伙食补助费315元、住院期间护理费1900元、劳动能力鉴定费320元、假肢鉴定费800元；3.不予支持邹海龙主张的要求支付所欠工资25%的补偿金、交通食宿费2000元、护理期间误工费、未签订劳动合同双倍工资161000元（超过仲裁时效）、精神损失费20000元；4.不予支持其它请求。经邹海龙申请，本院委托，福建寻真司法鉴定所于2015年6月13日以“寻真司法鉴定所（2015）临鉴字第0602号”《司法鉴定意见书》出具“邹海龙的营养期评定为60日，护理期评定为90日，其中住院护理19日，出院后护理71日；邹海龙未构成护理依赖。”的鉴定意见。另查明，邹海龙受伤前，华安县益惠木材加工场未为其缴纳工伤保险费，即未为其投保工伤保险。漳州市最后一次公布的人口平均预期寿命为74.4岁。邹海龙华安县益惠木材加工场于2015年1月26日向华安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除劳动关系。漳州市2014年度职工月平均工资为4291元。邹海龙住院治疗期间，华安县益惠木材加工场已先行支付邹海龙2000元。以上事实有原、被告提供的证据及原、被告的法庭陈述予以证实，依法予以确认。原审判决认为，邹海龙在华安县益惠木材加工场工作时受伤，漳州市人力资源和社会保障局作出工伤认定，邹海龙可按照法律的规定享受各种工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定，结合《2014年福建统计摘要》及相关数据，对邹海龙因工伤产生的各项损失核定如下：1、邹海龙主张的一次性伤残补助金55680元，其计算标准为工资3480元／月，华安县益惠木材加工场认为应确认邹海龙的月工资为1500元，法院以劳动争议仲裁委员会认定的邹海龙工资为计件工资并以月工资3480元为计算标准，认定邹海龙一次性伤残补助金应为55680元。2、邹海龙主张的一次性工伤医疗补助金68539.85元、一次性伤残就业补助金68539.85元，华安县益惠木材加工场认为一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按邹海龙仲裁主张的52144，核定一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为0.6（74.4－50）4291＝62820.24。3、邹海龙主张的停工留薪期工资13920元、经济补偿金3480元，华安县益惠木材加工场认为停工留薪期工资13920元不应支持，核定邹海龙的停工留薪期工资为4个月3480元／月＝13920元，邹海龙主张的停工留薪期工资的经济补偿金于法无据，不予支持。4、邹海龙主张的交通费2700元、住院伙食补助费315元、住院护理费1900元、出院护理费11360元、营养费4200元。邹海龙主张交通费，但未提交相关交通费票据、凭证，故对邹海龙交通费的主张不予支持；住院伙食补助费315元予以核定；邹海龙主张的住院护理费，住院护理费并非《工伤保险条例》列明工伤保险待遇项目，邹海龙与华安县益惠木材加工场均对住院期间的医疗费用已由华安县益惠木材加工场支付无异议，邹海龙也并未进一步举证证明护理人员，故对邹海龙主张的住院护理费不予支持；邹海龙主张的出院后护理费，依据《工伤保险条例》第三十三条第三款的规定，应予支持，其住所为农村，根据福建省统计局公布的2013年农村居民误工标准88.59元／天计算，出院后护理费应为71天88.59元／天＝6289.89元；邹海龙主张的营养费，非《工伤保险条例》工伤保险待遇范围，没有医疗机构意见，对营养费的主张不予支持。5、邹海龙主张因未签订书面劳动合同华安县益惠木材加工场应支付双倍工资的差额，合计人民币55680元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，自用工之日起满一年的最后一个月往后算，超过一年未提出诉求，即视为超过仲裁时效，故邹海龙的该主张已超过仲裁时效，不予支持。6、邹海龙主张华安县益惠木材加工场支付假肢装配费用39960元、精神损失费20000元；根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十二条“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”的规定，工伤职工是否可以安装假肢等辅助器具，应由劳动能力鉴定委员会确认，本案中，漳州市劳动能力鉴定委员会于2015年4月29日出具“建议配置美观手指”的鉴定结论，漳州肢残康复中心具有具有装配假肢的资质，故邹海龙主张的假肢装配费用39960元，予以支持；精神损失费不属于工伤保险条例规定的工伤保险待遇范畴，对邹海龙有关精神损失费的不予支持。7、邹海龙主张华安县益惠木材加工场支付尚未支付的有关票据金额2248.60元（其中：2014年11月10日假肢鉴定费800元、2014年11月20日劳动能力鉴定门诊诊查费等（漳华医院）42.30元、2014年11月20日劳动能力鉴定320元、2015年5月22日营养费、护理期鉴定费（司法鉴定费）600元、2015年4月7日劳动能力鉴定门诊诊查费等（漳华医院）166.30元、2015年4月7日劳动能力鉴定收费320元，以上合计2248.60元），邹海龙主张的上诉有关票据中除营养费司法鉴定费与本案无关外，其余费用均与工伤事故具有关联性，应予以支持，营养费与护理期两项项目的鉴定费为600元，营养费鉴定费予以认定为300元，故邹海龙主张华安县益惠木材加工场支付尚未支付的有关票据费用，予以核定为2248.60元－300元＝1948.60元。综上各项，邹海龙在本案中主张的可以享受工伤待遇的各项费用总额为人民币243753.97元，扣除华安县益惠木材加工场先行支付的人民币2000元，华安县益惠木材加工场还应支付邹海龙241753.97元。另外，工伤治疗终结后，劳动者没有向用人单位提出解除劳动关系的，以提出仲裁之日为劳动关系解除之日，本案中，邹海龙于2015年1月26日申请仲裁，故邹海龙与华安县益惠木材加工场之间的劳动关系解除之日应为2015年1月26日。据此，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条，参照《福建省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十七条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十六条之规定，判决：一、华安县益惠木材加工场与邹海龙于2015年1月26日起解除劳动关系。二、华安县益惠木材加工场应于本判决生效之日起三十日内支付未支付给邹海龙的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、住院伙食补助费、出院期间护理费、停工留薪期工资、假肢装配费用、劳动能力鉴定费、有关票据费用等费用人民币241753.97元。三、驳回原告（被告）华安县益惠木材加工场其它诉讼请求。四、驳回被告（原告）邹海龙其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费人民币5元，由华安县益惠木材负担。邹海龙不服，上诉的主要理由：一、原审判决2015年1月26日上诉人与被上诉人解除劳动关系，漳州市2015年全市人口平均预期寿命为75.7岁。上诉人的年龄49.08岁，原审判决认定的被上诉人应支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的数额有误。二、被上诉人应支付交通费、住院护理费、营养费、营养费鉴定费、精神损失费、未签订书面劳动合同应支付双倍工资的差额给被上诉人。请求：一、撤销原判第二项关于“一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金”金额的判决；改判被上诉人应于判决之日起三十日内支付上诉人一次性工伤医疗补助金68539.85元、一次性伤残就业补助金68539.85元；二、撤销原判第四项判决，改判被上诉人应支付上诉人交通费2700元、住院护理费1900元、营养费4200元、营养费鉴定费300元、精神损失费20000元，因未签订书面劳动合同应支付双倍工资的差额人民币55680元；三、请求判令被上诉人承担本案的诉讼费用。被上诉人华安县益惠木材加工场答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决合理，应予维持。经审理查明，对原审认定的事实，双方均无异议，本院予以确认。本院认为，上诉人邹海龙于2013年2月25日到被上诉人华安县益惠木材加工场工作，双方未签订书面劳动合同。2013年9月25日，邹海龙右手不慎被粉碎机绞伤，后被送往中国人民解放军第一七五医院住院治疗，住院19天。2013年12月20日漳州市人力资源和社会保障局作出漳人社认字（2013）华86号《关于邹海龙工伤认定决定书》，认定邹海龙构成工伤，该工伤认定决定书已经生效。2014年12月24日，漳州市劳动能力鉴定委员会以漳劳鉴（因工2014年第十二期）38号《劳动能力鉴定结论通知书》作出“邹海龙劳动功能障碍六级，停工留薪期四个月”的鉴定结论，2014年11月12日，漳州肢残康复中心以“NO：YS142111”号《假肢装配评估鉴定报告》作出，邹海龙符合装配国产普及型美容假肢即美容手套，装配各项费用总计人民币39960元的鉴定结论。2015年4月29日，漳州市劳动能力鉴定委员会对邹海龙出具“劳动功能障碍，未达部分生活自理障碍，建议配置美观手指”的鉴定意见。根据《工伤保险条例》的规定，邹海龙可依照法律的规定享受各种工伤保险待遇，邹海龙住院治疗期间的医疗费已由华安县益惠木材加工场支付。华安县益惠木材加工场还应支付给邹海龙的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、住院护理、出院期间护理费、停工留薪期工资、假肢装配费用、劳动能力鉴定费等。上诉人邹海龙上诉提出2015年1月26日上诉人与被上诉人解除劳动关系，漳州市2015年全市人口平均预期寿命为75.7岁。上诉人的年龄49.08岁，原审判决认定的被上诉人应支付上诉人一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的数额有误。经查，福建省漳州市最后一次公布的人口平均寿命为74.4岁，漳州市2014年职工平均工资标准为4291元／月，上诉人于1965年12月6日出生，2015年1月26日请求与被上诉人解除劳动关系时年龄为49.1岁，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准均为4291元／月26年0.6个月／年=66939.6（74.4岁-49.1岁=25.3岁，不满一年的按一年计算，得出计算基数26年），即被上诉人应赔偿上诉人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为66939.6元，原审判决被上诉人赔偿上诉人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为62820.24元错误，应予纠正，但其请求被上诉人支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金超过部分，本院不予支持。上诉人邹海龙上诉提出，被上诉人应支付其交通费、住院护理费、营养费、营养费司法鉴定费、精神损失费、未签订书面劳动合同应支付双倍工资的差额。经查，上诉人因工伤住院治疗19天，其要求被上诉人支付其住院期间护理费，符合法律规定，本院予以采纳，根据福建省统计局公布的2013年农村居民误工标准88.59元／天，住院期间护理费为88.59元／天19天=1683.21元，其请求被上诉人支付住院期间护理费超过部分，本院不予支持。上诉人主张被上诉人支付其交通费、营养费、营养费司法鉴定费、精神损失费，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。上诉人请求被上诉人支付未签订书面劳动合同的双倍工资的差额，经查，其请求已超过仲裁时效，本院不予采纳。综上，根据《工伤保险条例》、参照《福建省实施﹤工伤保险条例﹥办法》，被上诉人华安县益惠木材加工场应支付给上诉人邹海龙的一次性伤残补助金55680元、一次性工伤医疗补助金66939.6元、一次性伤残就业补助金66939.6元、住院伙食补助费315元、住院及出院期间护理费7973.1元、停工留薪期工资13920元、假肢装配费用39960元、劳动能力鉴定费、有关票据费等1948.60元，共计人民币253675.9元，扣除华安县益惠木材加工场先行支付的人民币2000元，华安县益惠木材加工场还应支付邹海龙251675.9元，原审判决为241753.97元错误，应予纠正。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）、（二）项的规定，判决如下：一、维持福建省华安县人民法院（2015）华民初字第355号民事判决第（一）、（三）、（四）项。二、撤销福建省华安县人民法院（2015）华民初字第355号民事判决第（二）项。三、被上诉人华安县益惠木材加工场应于本判决生效之日起三十日内支付给上诉人邹海龙的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、住院及出院期间护理费、停工留薪期工资、假肢装配费用、劳动能力鉴定费、有关票据费等，共计人民币251675.9元。如果上诉人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一审案件受理费人民币5元，由被上诉人华安县益惠木材加工场负担；二审案件受理费人民币10元，由上诉人邹海龙、被上诉人华安县益惠木材加工场各负担人民币5元。本判决为终审判决。审 判 长  李 华审 判 员  俞志凌代理审判员  曹树伟二〇一六年七月二十六日书 记 员  柯雅惠附主要法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。