北京市西城区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）西民初字第1341号
原告北京世纪红歌国际文化交流中心，地址北京市西城区广安门外大街**号赣江商务酒店****室。
法定代理人孙雪东，总经理。
委托代理人史光辉，北京市浩天信和律师事务所律师。
委托代理人吴晓菲，北京市浩天信和律师事务所实习律师。
被告徐斌，女，1983年10月9日出生。
委托代理人景海竞，北京李建成律师事务所律师。
原告北京世纪红歌国际文化交流中心（以下简称：世纪红歌文化中心）诉被告徐斌劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员徐艳茹独任审判，公开开庭进行了审理。原告委托代理人史光辉、吴晓菲，被告徐斌及其委托代理人景海竞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告世纪红歌文化中心诉称，被告经朋友介绍认识原告法定代表人，主动提出到原告处工作。2013年4月11日，原、被告双方签订劳动合同书，双方建立固定期限劳动合同关系，期限为三年，自2013年4月11日至2016年4月11日止，试用期自2013年4月11日至2013年5月11日，试用期包含在劳动合同期限内。原告安排被告执行标准工时制，劳动报酬为每月人民币10000元。被告入职后，在试用期内严重违反劳动纪律，一个月内累计11天不上班，即使出勤也是迟到早退，每天工作时间不足8小时。原告在试用期内明确告知被告，其已经严重违反了公司的考勤制度，没有提供有效劳动，工作严重不称职，原告口头通知与其解除劳动合同，因双方在试用期内就解除了劳动关系，原告并未为被告缴纳社会保险。被告接到通知后，即不再到原告处上班，但其以生活困难、父亲生病，其与原告法定代表人系朋友关系等为由，多次要求原告给付一定的工资和生活费。原告法定代表人考虑到与被告确系朋友关系，累计向其支付了工资和生活费13700元。但被告仍不满足，在不上班的情况下，还坚持按每月10000元的标准索要工资，原告无奈之下只能置之不理。2013年8月，被告为了实现其索要工资的目的，向朝阳区人力资源和社会保障局举报原告存在违法行为，原告法定代表人亲自到该局说明情况，该局以被告举报不实且无管辖权为由未做处理。2013年8月8日，被告向北京市西城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因原告法定代表人在国外，无法出庭，申请延期审理，但被仲裁委拒绝，仲裁委在原告缺席的情况下支持了被告的大部分请求。原告认为，京西劳仲字（2013）第2563号裁决书在事实认定和法律上适用均有错误。首先，被告提交的日期为2013年5月20日的“收入证明”，系其单方伪造，仲裁委不应采信该份证据。在2013年5月11日至5月23日期间，被告一直身处国外，根本不具备加盖公章的时间条件。原告已经就公章遗失及被告伪造“收入证明”一事向公安机关报案。其次，仲裁委认定原、被告双方存在劳动关系的期间为2013年4月11日至2013年7月10日，没有事实依据。被告在试用期内即存在严重违反劳动纪律情形，根本不能胜任工作，原告已经通知其解除劳动关系，在接到原告的通知后，被告未到原告处工作，劳动关系怎么可能延续到2013年7月10日。再次，仲裁委按照每月10000元的标准裁决支付三个月的工资并以此为基数计算经济补偿金，属于事实认定错误。即便是合同约定每月工资为10000元，也只有在被告按时上下班，完成全部工作事项，并不存在脱岗、迟到早退、严重违反劳动纪律和规章制度的情形，才会全额支付。但被告在一个月的试用期内就有11天不上班，出勤时也是没有一天干满8小时，被告无权要求按照每月10000元的标准支付工资，也不能以此为基数计算所谓的经济补偿金。原告与被告解除劳动合同，系根据劳动合同法第三十九第（一）、（二）项规定，无需支付经济补偿金。现原告诉至法院，请求判令原告无需向被告支付2013年4月11日至2013年7月11日工资30000元及25％经济补偿金7500元；判令原告无需向被告支付解除劳动关系的经济补偿金5000元，要求诉讼费用由被告负担。
被告徐斌辩称，原、被告双方存在劳动关系，原告未依照合同约定履行支付工资的义务，原告应当承担相应的法律责任。我与原告的法定代表人孙雪东从2006年就认识，因为我学表演，所以我们一直就有业务联系。2013年孙雪东跟我说有一个演唱会，想让我帮他，当时公司只有我和孙雪东两个人。因为公司的性质，上班时间比较灵活，什么时候上班，什么时间去见客户都是孙雪东安排，从来没有考勤记录。我承认原告支付过我一个月的工资1万元，到六月份的时候他就不给我工资了，我多次催要，孙雪东总是答应我，就是不兑现。到七月初的时候，我就找不到孙雪东了。关于公司的印章，孙雪东不在公司的时候就放在我这里，收入证明是我给他打了电话确认后才盖章的。收入证明上列的内容与劳动合同是一致的，我没有必要在他不知情的情况下伪造，即使没有收入证明，也应当按照劳动合同支付工资。我于2013年7月向原告提出解除劳动合同。原告实际上欠我两个月工资，我主张原告支付2013年5月11日至2013年7月10日工资2万元及25％经济补偿金，要求原告支付因拖欠工资及未缴纳社会保险而解除劳动关系的经济补偿金5000元。不同意原告的诉讼请求。
经审理查明：2013年4月11日，原告世纪红歌文化中心与被告徐斌签订了三年期的劳动合同书，原告聘任被告担任副总经理，试用期自2013年4月11日至2013年5月11日，试用期及试用期满后每月基本工资10000元。原告未为被告缴纳社会保险。2013年8月6日，被告徐斌委托北京李建成律师事务所以邮寄方式向原告送达《律师函》，以原告世纪红歌文化中心拖欠工资、未缴纳社会保险为由自2013年7月10日起提出解除劳动关系。被告提供邮件已妥投的查询记录。
庭审中，原告称被告在试用期内严重违反劳动纪律，一个月内累计11天不上班，即使出勤也是迟到早退，每天工作时间不足8小时，没有提供有效劳动，工作严重不称职，试用期满，原告口头通知与其解除劳动合同。原告累计向被告支付了工资和生活费共计13700元。原告提供了依据写字楼内监控录像显示被告进出公司时间制作的考勤表。
被告对原告所述不认可，称公司并无考勤记录，其工作内容系为开办演唱会联系业务，试用期满未接到过原告解除劳动合同的口头通知，只收到过一个月的工资10000元，原告拖欠两个月工资未付。
2013年8月8日，被告徐斌向北京市西城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求事项：1、支付2013年4月11日至2013年7月10日工资30000元及25％经济补偿金7500元；2、支付2013年4月11日至2013年7月10日未缴纳社会保险经济赔偿金6000元；3、支付因拖欠工资及未缴纳社会保险而解除劳动关系的经济补偿金5000元。世纪红歌文化中心在劳动争议仲裁审理中未到庭，北京市西城区劳动争议仲裁委员会缺席审理，于2013年11月25日做出京西劳仲字（2013）第2563号裁决书，裁决：世纪红歌文化中心支付徐斌2013年4月11日至2013年7月10日工资30000元及25％经济补偿金7500元，支付解除劳动合同经济补偿金5000元，驳回徐斌的其他申请请求。原告世纪红歌文化中心不服该裁决，向本院提起诉讼，请求判令原告无需向被告支付2013年4月11日至2013年7月10日工资30000元及25％经济补偿金7500元；判令原告无需向被告支付解除劳动关系的经济补偿金5000元。被告同意仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求，其主张原告支付二个月工资20000元及25％经济补偿金5000元，支付解除劳动合同经济补偿金5000元。
上述事实，有双方当事人的陈述、劳动合同书、考勤制度、考勤记录、机票、收入证明、解除劳动关系律师函及快递单、京西劳仲字（2013）第2563号裁决书在案佐证。
本院认为：原、被告签有劳动合同书，双方具有劳动关系，被告2013年4月11日至2013年7月10日为原告提供劳动，原告应按劳动合同书约定支付劳动报酬。原告主张被告在试用期内严重违反劳动纪律，在试用期满后口头通知被告解除劳动关系，原告仅提供依据监控显示制作的考勤记录，未提供其他相关证据，原告的证据不足以证明其主张的事实，故本院对原告所述事实不予采信。原告称已支付被告工资及生活费用13700元，被告只认可收到工资10000元，其余款项均未收到，因原告就其所述未提供相关证据，本院只确认被告收到10000元的事实，其余款项本院不予确认。被告为原告工作三个月，仅支付一个月工资，被告要求原告支付拖欠工资20000元，理由正当，本院予以支持。关于被告主张拖欠工资25％的经济补偿金，于法无据，本院不予支持。
关于被告徐斌要求原告世纪红歌文化中心支付解除劳动关系经济补偿金5000元的请求，因原告未依法为被告缴纳社会保险及无故拖欠工资报酬，故被告以此为由向原告提出解除劳动关系并要求支付经济补偿金，理由正当，本院予以支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条第一款第二、三项、第四十六条、第四十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、自本判决生效之日起五日内，原告北京世纪红歌国际文化交流中心支付被告徐斌二○一三年五月十一日至二○一三年七月十日工资人民币二万元。
二、自本判决生效之日起五日内，原告北京世纪红歌国际文化交流中心支付被告徐斌解除劳动关系的经济补偿金人民币五千元。
如果原告北京世纪红歌国际文化交流中心未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告北京世纪红歌国际文化交流中心负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，预交上诉案件受理费，上诉于北京市第二中级人民法院。如上诉期满之日起七日内未预交上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 徐艳茹
二〇一四年五月十九日
书记员 吕春燕