河北省张家口市万全区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）冀0729民初43号
原告：张家口市宏盛冶金科技有限公司，住所地：张家口市万全区安家堡乡梁太庄村，统一社会信用代码：91130729796599580B
法定代表人：朱虹，经理。
委托诉讼代理人：杨在满，张家口市维正法律服务所法律工作者。
被告：刘海兵，男，1956年5月3日出生，汉族，住张家口市万全区，。
委托诉讼代理人：席建军、马国栋，河北震河律师事务所律师。
原告张家口市宏盛冶金科技有限公司与被告刘海兵工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年1月3日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人杨在满，被告委托诉讼代理人席建军、马国栋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告张家口市宏盛冶金科技有限公司向本院提出诉讼请求：1.依法撤销万劳仲案字(2016)019号仲裁裁决书；2.诉讼费用由被告承担。
事实和理由：被告与我公司系劳务关系，2013年4月5日被告是夜间12点的班，但被告发生交通事故时间是当日下午6点多钟，并非上班途中发生交通事故，并且被告无驾照无牌照骑摩托车，责任在被告本人与我公司无关，被告因交通事故已得到三轮车主和铁路工程处赔偿，万全区仲裁委作出仲裁让原告赔偿错误，请求依法撤销万劳仲案字(2016)019号仲裁裁决书，维护我公司合法权益。
被告刘海兵辩称，一、我与原告系劳动关系。我自2011年8月至2013年4月5日发生交通事故之前一直在张家口市宏盛冶金科技有限公司上班，双方属劳动关系，此事实已经万全县劳动争议仲裁委员会、万全县人民法院、张家口市中级人民法院的生效判决予以确认。二、我属于工伤。我在上班途中发生交通事故受伤，此事实经张家口市人力资源和社会保障局认定为工伤，又经张家口市人民政府行政复议、张家口经济开发区人民法院、张家口市中级人民法院的生效判决给予了法律上的最终确认。三、原告应当承担赔偿责任。原告作为用人单位应该为我缴纳工伤保险，因其未缴纳，依据《工伤保险条例》第二条、第六十二条第二款，《社会保险法》第四十一条的规定，原告应该按法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。根据《工伤保险条例》第三十五条（一）项、第四十条的规定，职工因工致残残疾鉴定为二级伤残的，用人单位除支付25个月本人工资的一次性伤残补助金外，还需支付伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等工伤保险待遇。根据河北省劳动和社会保障厅文件冀劳社（2004）95号、冀劳社（2007）59号意见：因工伤达到1－4级的农民可以选择一次性享受长期待遇。本人选择享受工伤保险长期待遇的，根据工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级，计算包括伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费在内的一次性工伤保险长期待遇。具体支付标准是，二级伤残为76个月的统筹地区上年度职工月平均工资。我属农民工身份，由原告一次性给付工伤保险长期待遇，万全区劳动仲裁委认定事实清楚，适用法律正确。四、交通肇事方是刘秉海，并非北京铁路局。我认定工伤是依据《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项规定，上班途中发生交通事故，故而北京铁路局是否对我赔偿和本案没有关系。另刘秉海在交通事故案中未给我赔偿，所以我完全可以向原告主张如下所有工伤赔偿项目：医疗费162956.18元，二次医疗费80000元，停工留薪期工资576500元，陪护费122006.5元，住院伙食补助费8220元，一次性伤残赔偿金60000元，一次性工伤保险长期待遇331923.7元，交通费1000元，鉴定费600元，残疾辅助具费5360元。工伤赔偿案已经历三年多，我不愿再拖下去，意欲与原告达成调解尽快了结此案，故而在万全区仲裁委向原告赔偿请求中减少了很多项目。但原告没有解决问题的诚意，意欲继续拖延时间。基于原告的态度，我要求原告按以上所有项目、数额支付工伤保险待遇。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，对当事人双方没有争议的事实，本院予以确认：
被告刘海兵系原告张家口市宏盛冶金科技有限公司职工，月平均工资2400元，原告没有为其缴纳工伤保险费。2013年4月5日19时许，刘海兵驾驶二轮摩托车从家前往单位上夜班，被刘秉海驾驶的无牌照三轮汽车碰倒的限高杆砸伤，万全县公安交通警察大队出具的道路交通事故认定书认定刘海兵在此次事故中无责任。2013年10月24日，万全县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁定原、被告之间劳动关系成立，原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼，2014年4月20日，本院作出（2013）万民初字第1048号民事判决书，判决原、被告之间存在劳动关系。原告不服，提起上诉，2014年8月25日，张家口市中级人民法院作出（2014）张民二终字第57号判决书，判决驳回上诉，维持原判。2014年12月31日，张家口市人力资源和社会保险局作出张人社伤险认字[2013]W20号认定工伤决定书，认定刘海兵受到的事故伤害，属于工伤认定范围，认定工伤。2015年4月1日，原告向张家口市人民政府提出了行政复议申请，2015年5月26日，张家口市人民政府作出张政复决字【2015】10号行政复议决定书，决定维持张人社伤险认字[2013]W20号认定工伤决定书。原告不服向张家口经济开发区人民法院提起行政诉讼，2015年11月2日，张家口经济开发区人民法院作出（2015）张开行初字第28号行政判决书，驳回原告要求撤销张家口市人力资源和社会保障局作出的张人社伤险认字[2013]W20号认定工伤决定书的诉讼请求。原告不服，上诉至张家口市中级人民法院，2016年4月13日，河北省张家口市中级人民法院作出（2016）冀07行终7号行政判决书，判决驳回上诉，维持原判。2016年9月3日，被告经张家口市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残；配置轮椅。
被告刘海兵因本次交通事故向北京铁路局提起物件损害责任纠纷诉讼，本院于2014年12月10日作出（2014）万民初字第421号民事判决书，因北京铁路局不服判决提起上诉，张家口市中级人民法院裁定发回本院重审，2015年11月3日本院作出（2015）万民初字第746号民事判决书，判决北京铁路局赔偿原告刘海兵医疗费162956.18元、误工费38400元、护理费74900元、营养费8220元、住院伙食补助费8220元、二次手术费20000元、残疾辅助具轮椅5598元、鉴定费2400元、交通费1000元、残疾赔偿金224340元（包括被扶养人生活费20620元）、精神损害抚慰金30000元、后续护理费182500元，共计758534.18元。2016年11月8日，万全区人民法院已执结该案。
另查明，河北省2016年全省在岗职工年平均工资52409元。
当事人双方有争议的事实如下：
1.被告刘海兵此次交通事故是否属于工伤；
2.北京铁路局赔偿被告刘海兵各项损失后，原告能否免除赔偿责任。
对当事人双方有争议的事实认定如下：
1.关于被告刘海兵此次交通事故是否属于工伤，河北省张家口市中级人民法院作出（2016）冀07行终7号行政判决书判决，维持张家口经济开发区人民法院作出的（2015）张开行初字第28号行政判决书，驳回原告要求撤销张家口市人力资源和社会保障局作出的张人社伤险认字[2013]W20号认定工伤决定书的诉讼请求。张家口市中级人民法院作出的判决系终审判决，认定属于工伤。
2.关于北京铁路局赔偿被告刘海兵各项损失后原告能否免除赔偿责任。根据最高人民法院在《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。因此，被告在获得侵权赔偿后，是可以再次主张工伤保险待遇的。因用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。故原告主张不能成立。
本院认为，《中华人民共和国社会保险法》第四十一条明确规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。原告张家口市宏盛冶金科技有限公司作为用人单位，其应当缴纳工伤保险而未缴纳，对被告遭受工伤所享有的工伤保险待遇，其应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告经张家口市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，依照《工伤保险条例》第三十五条第一款之规定，被告应享受的一次性伤残补助金待遇为2400元／月×25个月，计款60000元。被告属农业户口身份，年龄超过50周岁，二级伤残，根据冀劳社[2007]59号文调整后的计算办法规定(三)：“满50周岁以上伤残等级一级的为86个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二级为76个月的统筹地区上年度职工月平均工资;三级为65个月的统筹地区上年度职工月平均工资;四级为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”原告应支付被告一次性工伤保险长期待遇52409元÷12个月×76个月=331924元。被告主张鉴定费600元，符合《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，应予支持。对于被告在答辩中增加的诉讼请求部分，其应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第四十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，《工伤保险条例》第三十五条、第六十二条规定，判决如下：
一、驳回原告张家口市宏盛冶金科技有限公司的诉讼请求；
二、原告张家口市宏盛冶金科技有限公司于本判决生效后十五日内支付被告刘海兵一次性伤残补助金待遇60000元、一次性工伤保险长期待遇331924元、鉴定费600元，共计392524元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告张家口市宏盛冶金科技有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省张家口市中级人民法院。
审 判 长 赵芝恒
审 判 员 李筱荷
人民陪审员 杜启富
二〇一七年四月十七日
书 记 员 李坤丽
附相关法律法规规定
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。