山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鲁02民终4240号
上诉人（原审原告）：吴某某。
委托诉讼代理人：乔喜，山东新和律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：郑某某。
被上诉人（原审被告）：常州瑞杰新材料科技股份有限公司青岛分公司。
主要负责人：杨涛,该公司经理。
委托诉讼代理人：张崇春，山东圣恩律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：常州瑞杰新材料科技股份有限公司。
法定代表人：王卫红，该公司总经理。
委托诉讼代理人：张崇春，山东圣恩律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：青岛金利安电子有限公司。
法定代表人：石鹤超，该公司总经理。
上诉人吴某某因与被上诉人郑某某、常州瑞杰新材料科技股份有限公司青岛分公司（以下简称“瑞杰青岛分公司”）、常州瑞杰新材料科技股份有限公司（以下简称“瑞杰公司”）、青岛金利安电子有限公司(以下简称“金利安公司”)提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2017）鲁0281民初3828号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年5月15日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人吴某某之委托诉讼代理人乔喜，被上诉人郑某某，被上诉人瑞杰青岛分公司、瑞杰公司之共同委托诉讼代理人张崇春，被上诉人金利安公司法定代表人石鹤超到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
吴某某上诉请求：撤销原审判决，改判被上诉人连带赔偿上诉人一审诉讼请求（数额为279875元）；一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：断裂的梯子由郑某某及发包人提供，上诉人工作期间一直使用该梯子，上诉人没有过错，不应承担过错责任；金利安公司不具有安全施工条件，瑞杰青岛分公司在发包工程时并未尽到合理的审查义务，对上诉人的损害发生及后果应当与其他被上诉人连带承担赔偿责任。
郑某某辩称，上诉人操作有重大过错，应承担主要责任；我方未运输梯子到工作地点，上诉人使用梯子未经过允许，也未做到正确的有安全防范意识的操作；其如何摔伤我方不能确认。
常州瑞杰新材料科技股份有限公司青岛分公司、常州瑞杰新材料科技股份有限公司共同辨称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
青岛金利安电子有限公司辨称，我方具备电子产品安装资质，郑某某借用我方名义签订合同，我方与其无雇佣关系。
吴某某向一审法院起诉请求:1.被告郑某某赔偿原告住院期间伙食补助费2300元；2.被告瑞杰青岛分公司、瑞杰公司、金利安公司承担连带赔偿责任；3.诉讼费、鉴定费由四被告承担。2017年10月19日，原告申请增加诉讼请求，增加的标的额为277575元，具体损失为：残疾赔偿金174392元，误工费27760元，护理费15036元，被抚养人生活费42427元，交通费260元，后续治疗费8000元，鉴定费3700元，精神损害抚慰金6000元，共计277575元。事实和理由：被告瑞杰青岛分公司将其单位内监控及线路安装业务承包给被告郑某某，被告郑某某雇佣原告为被告瑞杰青岛分公司安装该业务。2016年5月6日晚8点左右，原告在安装监控过程中，梯子断裂导致原告从梯子上掉下来摔伤，受到较大伤害，原告就经济损失与被告协商未果，被告应当对原告的经济损失承担赔偿责任。
一审法院认定事实：被告瑞杰青岛分公司与被告金利安公司签订《弱电安装及销售协议》，约定被告金利安公司以包工包料的形式承接被告瑞杰青岛分公司内监控设备安装工程，工程总价款41000元。合同中载明被告金利安公司联系人为郑世杰，即本案被告郑某某。合同签订后，被告郑某某组织原告、张某、王某某、李某某进行施工。2016年5月6日晚上8点左右，原告在施工过程中坠落受伤，被送往山东大学齐鲁医院（青岛）住院治疗，经诊断为：右踝骨折，住院治疗23天。根据原告申请，法院依法委托烟台富运司法鉴定中心对原告伤残等级、误工期限进行鉴定，经鉴定：1.原告损伤构成九级伤残；2.伤后的休息时间为8个月（含二次手术的休息时间）；3.住院期间需2人护理，出院后需1人护理3个月（含二次手术的护理时间）；4.后续治疗费拟定为8000元。被告瑞杰青岛分公司分三次向被告金利安公司支付工程款41000元，被告金利安公司向被告瑞杰青岛分公司开具41000元的增值税发票。被告金利安公司主张被告郑某某借用其名义与被告瑞杰青岛分公司签订合同，被告金利安公司收到被告瑞杰青岛分公司支付的41000元工程款已全部转给被告郑某某。被告郑某某对此无异议。原告受伤后，被告郑某某已为原告支付医疗费47391.62元。原告婚后育有一女吴某（2014年5月8日生）。被告金利安公司营业执照登记的经营范围为：批发零售电子产品；电子产品的设计、安装、维护、维修。涉案断裂的梯子是原告自行取用，未向任何人打过招呼。
一审法院认为，本案争议焦点:一、原告与被告郑某某是雇佣关系还是合伙关系；二、本案责任承担的主体问题；三、原告赔偿项目及相应数额问题。焦点一、原告与被告郑某某是雇佣关系还是合伙关系的问题。1.涉案工程系被告郑某某借用被告金利安公司名义承接。2.被告郑某某承包工程后，联系原告以及证人张某、王某、李某进行工程施工。3.被告金利安公司收到被告瑞杰青岛分公司支付的41000元工程款已全部转给被告郑某某，由被告郑某某进行分配。4.被告郑某某在与原告的电话录音中说：“三七比例我拿，我没问题，我从来没说不拿对吧，我知道最后都说三七比例一点问题没有。干活伤着了我有很大的责任，我不得不承认”。5.被告郑某某主张与原告系合伙关系，原告不予认可，被告郑某某亦未提交充分证据证明其主张。综上，原告与被告郑某某之间的关系符合雇佣关系的特征，二人系雇佣关系，原告受雇于被告郑某某。焦点二、本案责任承担主体问题。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告受雇于被告郑某某，在工作过程中受伤，被告郑某某应当对原告的人身损害承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担侵权责任。原告登高作业时未尽采取任何防护措施，未尽到安全注意义务，且原告自行取用涉案梯子，使用前未对梯子进行安全检查，故原告对损害结果的发生具有一定过错，应当承担一定的责任。综上，对原告损害结果，被告郑某某承担60%的责任，原告承担40%的责任为宜。被告金利安公司明知被告郑某某无相关资质，而允许被告郑某某以被告金利安公司名义承接涉案工程。另，结合被告金利安公司收取被告瑞杰青岛分公司支付的工程款并开具发票的行为，应认定被告郑某某与被告金利安公司之间系挂靠关系。被告金利安公司对被告郑某某承担的赔偿责任承担连带责任。被告瑞杰青岛分公司将用于公司内部生产经营的监控安装（弱电）工程发包给具有电子产品的设计、安装、维护、维修资质的被告金利安公司，不存在过错，原告要求被告瑞杰青岛分公司、瑞杰公司对损害结果承担赔偿责任，于法无据，法院不予支持。焦点三、关于原告赔偿项目及相应数额问题。根据原告提交的证据可以确定原告在城镇居住工作满一年以上，应当按照城镇标准计算赔偿数额。原告主张残疾赔偿金174392元（43598元×20年×20%），误工费27760元（3470元×8个月），被扶养人生活费42427元，住院期间伙食补助费2300元（100元/天×23天），符合法律规定，法院予以支持。原告主张交通费260元，结合原告伤情及住院治疗情况，法院予以支持。原告主张后续治疗费8000元，结合原告伤情及鉴定意见，法院予以支持。原告主张鉴定费3700元，是原告支出的合理必要的费用，法院予以支持。原告主张护理费15036元【12430元（3300元÷30天×23天+3300元×3个月）+2606元（3400元÷30天×23天）】，庭审时，原告同意护理费按照每天100元计算，结合鉴定意见，护理费调整为13600元【4600元（100元/天×23天×2人）+9000元（100元/天×90天）】。原告主张精神抚慰金6000元，因原告对损害结果的发生亦有过错，法院不予支持。综上，加上原告花费的医疗费47391.62元，原告的合理损失为319830.62元（174392元+27760元+42427元+2300元+260元+8000元+3700元+13600元+47391.62元）。被告郑某某应当赔偿191898.37元（319830.62元×60%），扣除其已支付的医药费47391.62元，尚应承担144506.75元（191898.37元-47391.62元）。被告金利安公司对上述款项承担连带赔偿责任。判决：一、被告郑某某于判决生效之日起十日内赔偿原告吴某某各项损失共计144506.75元；二、被告青岛金利安电子有限公司对上述款项承担连带赔偿责任；三、驳回原告吴某某对被告常州瑞杰新材料科技股份有限公司青岛分公司、常州瑞杰新材料科技股份有限公司的诉讼请求；四、驳回原告吴某某的其它诉讼请求。
本院二审期间，各方当事人均未提交新的证据。本院对一审查明的相关事实予以确认。
本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。本案争议的焦点问题是，1.一审判决确认责任比例是否适当；2.一审判决驳回吴某某对常州瑞杰新材料科技股份有限公司青岛分公司、常州瑞杰新材料科技股份有限公司的诉讼请求是否正确。关于焦点一。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。根据庭审查明的情况，吴某某受雇于郑某某，双方之间形成劳务关系，吴某某系提供劳务一方在从事劳务过程中遭受到人身损害，郑某某系接受劳务一方应承担相应的赔偿责任。吴某某作为具备完全民事行为能力的成年人，应当知晓其高处作业的危险性并采取相应的防护措施，其在未对梯子进行安全检查的情况下从事高处作业，自身对损害后果的发生负有一定责任，应适当减轻郑某某的赔偿责任。一审判决综合考虑本案事实情节，确认郑某某承担60%的赔偿责任，吴某某自身承担40%的责任并无不当。关于焦点二。从金利安公司的经营范围看，该公司经营范围包括电子产品的设计、安装、维护、维修。瑞杰青岛分公司与金利安公司签订《弱电安装及销售协议》，约定金利安公司以包工包料的形式承接瑞杰青岛分公司内监控设备安装工程，工程总价款41000元。故，瑞杰青岛分公司作为工程的发包人，将涉案弱电安装工程承包给具有相应资质的金利安公司，其不存在过错，不应承担上诉人因所受损害而产生经济损失的赔偿责任，一审判决驳回吴某某对常州瑞杰新材料科技股份有限公司青岛分公司、常州瑞杰新材料科技股份有限公司的诉讼请求，并无不当，本院予以支持。
综上所述，上诉人吴某某的上诉理由不能成立，应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费5498元，由上诉人吴某某负担。
本判决为终审判决。
审判长 张好栋
审判员 魏 文
审判员 衣 洁
二〇一八年八月十四日
书记员 李 兵
书记员 姜丽丽