山西省原平市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）原民初字第125号
原告李春礼，男，汉族，1964年3月3日生，原平市人。
原告杨向珠，男，汉族，1957年11月17日生，原平市人。
原告苏三楞，男，汉族，1962年10月16日生，原平市人。
原告李存怀，男，汉族，1959年12月27日生，原平市人。
原告李德和，男，汉族，1966年6月13日生，原平市人。
原告李平怀，男，汉族，1963年8月20日生，原平市人。
原告梅正伟，男，汉族，1970年12月28日生，原平市人。
原告李彦清，男，汉族，1968年6月7日生，原平市人。
原告杨润科，男，汉族，1967年8月15日生，原平市人。
原告李国栋，男，汉族，1965年4月27日生，原平市人。
原告赵白田，男，汉族，1959年11月26日生，原平市人。
原告陈建阳，男，汉族，1967年11月18日生，原平市人。
原告王美增，男，汉族，1963年1月27日生，原平市人。
原告张彦青，男，汉族，1964年2月26日生，原平市人。
原告杨满绪，男，汉族，1967年12月7日生，原平市人。
原告李变田，男，汉族，1977年10月13日生，原平市人。
原告张建军，男，汉族，1978年2月24日生，原平市人。
原告李美生，男，汉族，1959年12月30日生，原平市
人。
原告李素明，男，汉族，1972年2月26日生，原平市人。
原告陈美生，男，汉族，1975年7月13日生，原平市人。
原告李富强，男，汉族，1980年3月10日生，原平市人。
原告李治瑞，男，汉族，1971年3月5日生，原平市人。
原告李润德，男，汉族，1966年6月11日生，原平市人。
原告李彦明，男，汉族，1957年3月13日生，原平市人。
原告张俊才，男，汉族，1958年10月22日生，原平市人。
原告刘还珠，男，汉族，1970年10月19日生，原平市人。
原告武田柱，男，汉族，1959年8月5日生，原平市人。
原告赵双喜，男，汉族，1964年5月19日生，原平市人。
原告张树录，男，汉族，1961年8月13日生，原平市人。
原告宋新明，男，汉族，1970年1月18日生，原平市人。
原告张文胜，男，汉族，1976年9月10日生，原平市人。
原告李明林，男，汉族，1975年10月3日生，原平市人。
原告张海林，男，汉族，1974年1月6日生，原平市人。
原告张权，男，汉族，1975年10月26日生，原平市人。
原告张惠文，男，汉族，1974年11月3日生，原平市人。
原告刘志平，男，汉族，1966年7月9日生，原平市人。
诉讼代表人陈建阳，张慧文，梅正伟，李德和。
原告共同委托代理人王满生，男，山西正原律师事务所律师。
原告张惠文等36人诉被告中铝国际（天津）建设有限公司、中铝国际（天津）建设有限公司太原分公司、中铝国际（天津）建设有限公司原平分公司劳动争议纠纷一案，本院于受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。审理中，原告请求撤回对被告中铝国际（天津）建设有限公司太原分公司的起诉，本院予以准许。原告诉讼代表人李德和、梅正伟、陈建阳、张惠文及委托代理人王满生到庭参加诉讼；被告中铝国际（天津）建设有限公司、中铝国际（天津）建设有限公司原平分公司经传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。
被告中铝国际（天津）建设有限公司（下称天津公司）。
住所地：天津空港经济区西三道158号5-801。
法定代表人王彦成，该公司总经理。
被告中铝国际（天津）建设有限公司太原分公司（下称太原公司）
代表人畅东武，该公司经理。
被告中铝国际（天津）建设有限公司原平分公司（下称原平公司）
住所地：原平市西镇乡北贾村和谐旅馆。
代表人畅东武，该公司经理。
原告张惠文等36人原为山东丰汇公司职工。2014年7月25日，被告将原告等人接管过来，安排继续在中电投山西晋北铝业有限公司的化碱车间工作，并受其管理
。当时商定，日工资为110元，按月支付。尽管原告等人与被告建立了劳动关系，但一直未签订书面劳动合同。2014年11月30日，被告太原公司原平负责人杨毅、张恒突然通知原告：“暂时不用你们了，把工资发给你们，但前提条件是你们必须先在承诺书上签字”，而承诺书是他们提前打印好的，内容极为苛刻。原告等人为了能够拿到所挣的血汗钱，只好在承诺书上签了字，领取了2014年7月25日至11月30日的工资，之后原告等人离开公司回家。原告认为，被告原平公司未提前通知原告，突然单方强行解除劳动合同，严格说是违反了劳动合同法有关规定的，是违法的。为此，原告等人向原平市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求三被告承担违法用工的责任，对原告等人按劳动法律规定作出经济补偿。同时向仲裁委提供了原告等人的劳动出勤记录表、公司颁发的出门证、工作服照等证据材料。但在仲裁审理时由于被告天津公司和太原公司未出庭也未答辩，原平公司虽出庭但未作任何实质性答辩，致用工的具体事实无法查清，原平市劳动人事争议仲裁委员遂以证据不足裁决驳回原告等人请求。为及时有效地维护原告等36位农民工的合法权益，现向人民法院提起诉讼，请求判决被告天津公司和原平公司支付原告双倍工资的差额部分计288350元，解除劳动合同赔偿金118800元，合计407150元。
原告提供的证据有：中铝国际（天津）建设有限公司《出入证》23份，被告为原告发放的工作服和工作帽的照片13张，被告公司的《公司工时记录表》和《公司工时考勤表》共17页，《承诺书》一份，原平公司《通知不予受理仲裁申请书》一份，36原告的身份证复印件各一份，劳动保障监察大队对中铝国际（天津）建设有限公司原平分公司张衡的询问笔录一份。
被告中铝国际（天津）建设有限公司未进行答辩未提供证据。
被告中铝国际（天津）建设有限公司原平分公司未进行答辩未提供证据。
原告张惠文等36人与石成所等另外12人共48人，原为山东丰汇公司职工。2014年7月份，被告中铝国际（天津）建设有限公司与中电投山西晋北铝业有限公司签订了烧结分厂化碱车间的劳务承包合同。2014年7月25日，被告中铝国际（天津）建设有限公司将原告张惠文等36人与石成所等另外12人共48人全部接管过来，安排继续在中电投山西晋北铝业有限公司的化碱车间工作，并受其管理。当时商定，日工资为110元，按月支付。原告在与被告未签订书面劳动合同的情况下，即按照被告的安排开始了工作。在工作四个月后的2014年11月30日，被告原平公司管理人员杨毅、张衡通知原告：“暂时不用你们了，把工资发给你们，但前提条件是你们必须先在承诺书上签字”，而承诺书是他们提前打印好的，原告等人为了能够拿到所挣的工资，只好在承诺书上签了字，领取了2014年7月25日至11月30日的工资，之后原告等人离开公司回家。原告在被告处工作时间为：李春礼101天、杨向珠102天、苏三楞118天、李存怀109天、李德和118天、李平怀102天、梅正伟118天、李彦清120天、杨润科58天、李国栋101天、赵白田102天、陈建阳118天、王美增119天、张彦青1**天、杨满绪118天、李变田118天、张建军120天、李美生75天、李素明118天、陈美生87天、李富强107天、李治瑞113天、李润德113天、李彦明119天、张俊才56天、刘还珠52天、武田柱118天、赵双喜112天、张树录108天、宋新明93天、张文胜102天、李明林93天、张海林56天、张权93天、张慧文113天、刘志平109天。原告认为，被告原平公司未提前通知原告，突然单方强行解除劳动合同，违反了劳动合同法。为此，原告等人向原平市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求三被告承担违法用工的责任，对原告等人按劳动法律规定作出经济补偿。同时向仲裁委提供了原告等人的劳动出勤记录表、公司颁发的出门证、工作服照等证据材料。但在仲裁审理时由于被告天津公司和太原公司未出庭也未答辩，原平公司虽出庭但未作任何实质性答辩，致用工的具体事实无法查清，原平市劳动人事争议仲裁委员遂以证据不足裁决驳回原告等人请求。为及时有效地维护原告等36位农民工的合法权益，现向人民法院提起诉讼，请求判决被告天津公司和原平公司支付原告双倍工资的差额部分和违法解除劳动合同赔偿金具体数额为李春礼11110元、杨向珠12120天、苏三楞12980元、李存怀11990元、李德和12980元、李平怀11220元、梅正伟13880元、李彦清13200元、杨润科4070元、李国栋11110元、赵白田12120元、陈建阳12980元、王美增13990元、张彦青128**元、杨满绪12980元、李变田12980元、张建军13200元、李美生7150、李素明12980元、陈美生8470元、李富强11770元、李治瑞12430元、李润德12430元、李彦明13090元、张俊才6160元、刘还珠5720元、武田柱12980元、赵双喜12320元、张树录11880元、宋新明10230元、张文胜11220天、李明林10230元、张海林6160元、张权10230元、张慧文13930元、刘志平11990元，合计407150元。
上述事实有原告陈述及提供的证据予以证实。
本院认为，原告张慧文等36人与被告天津公司和原平公司虽没有签订书面的劳动合同，但是原告与被告天津公司和原平公司均属于《中华人民共和国劳动合同法》中的适格主体，原告张慧文等36人提供的劳动是被告原平公司在中电投山西晋北铝业有限公司业务的组成部分，接受被告的管理，挣取一定的工资，符合劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，原告张慧文等36人与被告原平公司已形成事实劳动关系。被告原平公司从2014年7月25日起超过一个月不满一年未与原告张慧文等36人签订书面劳动合同，应向原告张慧文等36人每月支付二倍的工资。原告主张的被告从2014年8月25起按照日工资110元标准支付未与原告订立书面劳动合同的二倍工资的差额部分的请求应予支持。2014年11月30日，被告未按照《中华人民共和劳动合同法》规定的解除劳动合同的程序解除与原告的劳动关系，原告主张被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求应予支持。用工单位被告原平公司作为被告天津公司的分支机构，不具备法人资格，被告原平公司的民事责任应由被告天津公司承担。依照中华人民共和国劳动和社会保障部劳社发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》；《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条、第八十二条、第八十七条；《中华人民共和国公司法》第十四条；《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
限判决生效后十日内，被告中铝国际（天津）建设有限公司给付原告张惠文等36人未与原告订立书面劳动合同的二倍工资的差额部分和违法解除劳动合同赔偿金：李春礼11110元、杨向珠12120天、苏三楞12980元、李存怀11990元、李德和12980元、李平怀11220元、梅正伟13880元、李彦清13200元、杨润科4070元、李国栋11110元、赵白田12120元、陈建阳12980元、王美增13990元、张彦青128**元、杨满绪12980元、李变田12980元、张建军13200元、李美生7150、李素明12980元、陈美生8470元、李富强11770元、李治瑞12430元、李润德12430元、李彦明13090元、张俊才6160元、刘还珠5720元、武田柱12980元、赵双喜12320元、张树录11880元、宋新明10230元、张文胜11220天、李明林10230元、张海林6160元、张权10230元、张慧文13930元、刘志平11990元，合计407150元。
如果未按本判决指定的期间履行指定给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于山西省忻州市中级人民法院。
审判长 续瑞君
审判员 闫志峰
审判员 赵春慧
二〇一六年二月三日
书记员 宗小梅