湖南省攸县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）攸法民一初字第1875号
原告刘杨林，男，1966年10月1日出生，汉族，湖南省攸县人。
委托代理人陈文胜，湖南攸县长安法律服务所法律工作者。代理权限：特别授权。
被告株洲丰盛矿业有限责任公司，住所地：湖南省攸县。
法定代表人贺铁明，董事长。
原告刘杨林与被告株洲丰盛矿业有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2015年9月2日立案受理，依法由审判员谢媚适用简易程序先后于2015年11月3日公开开庭进行了审理。原告刘杨林及其委托代理人陈文胜到庭参加了诉讼，被告株洲丰盛矿业有限责任公司经本院传票�唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本院依法缺席审理了本案，现已审理终结。
原告刘杨林诉称：自2008年2月起，原告刘杨林到被告株洲丰盛矿业有限责任公司从事井下掘进工作，2010年12月因身体不适回家休养治疗，2013年5月在株洲市劳动卫生××防治中心住院治疗，诊断为叁期煤工尘肺××，2014年12月经攸县人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年7月13日经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为叁级伤残。原、被告之间的劳动争议经县矛盾纠纷调解中心、黄丰桥镇政府调解委员会多次调解协商一直未果，后申请了劳动仲裁。因不服攸县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，现请求法院判令：1、解除原、被告之间的劳动关系；2、由被告株洲丰盛矿业有限责任公司支付其一次性伤残补助金、一次性工伤待遇、停工留薪期工资、鉴定费、交通费、护理费、住院期间伙食�助费、医疗费、后期治疗费，以上各项共计1412019元。
原告刘杨林为支持其诉讼主张，向本院提供了如下证据：
1、原告刘杨林的身份证复印件1份及被告株洲丰盛矿业有限责任公司的企业注册登记资料1份，拟证明原、被告的主体情况；
2、病历资料及××诊断证明书各1份，拟证明原告刘杨林的住院治疗情况，以及被诊断为煤工尘肺叁期的事实；
3、认定工伤决定书1份，拟证明原、被告之间存在劳动关系，以及原告刘杨林所患××被认定为工伤的事实；
4、株洲市劳动能力鉴定结论书1份，拟证明原告刘杨林的劳动能力构成肆级伤残的事实；
5、攸县劳动争议仲裁委员会作出的攸劳仲案字（2015）153号裁决书1份，拟证明原、被告之间的劳动争议经过了劳动仲裁前置程序的事实；
6、工伤保险咨询证明1份，�证明原、被告之间存在劳动关系，被告株洲丰盛矿业有限责任公司没有为原告刘杨林办理工伤保险参保手续，原告刘杨林的工伤待遇应当由被告株洲丰盛矿业有限责任公司支付的事实；
7、医疗费发票32张，拟证明原告刘杨林花费医疗费10029.25元的事实；
8、鉴定费发票6张，拟证明原告刘杨林进行劳动能力鉴定花鉴定费700元的事实；
9、交通费发票1份，拟证明原告刘杨林花交通费905元的事实。
被告株洲丰盛矿业有限责任公司未作答辩，亦未提供证据。
经审查，本院对原告刘杨林提供的9份证据作如下认定：（1）证据1、2、3、4、5、6、8均符合证据的有效要件，能够证明本案的基本事实；（2）证据7中的号码为013940840、金额为335元的票据系住院预交款收据，其余的票据均系有效票据，因此，本院对原告刘杨林所花医疗费�金额核定为9694.25元；（3）证据9中的部分票据虽然存在形式上的瑕疵，但是根据交通费发生的必要性及其合理性，本院对该证据予以采信。
经审理查明：自2008年2月起，原告刘杨林在被告株洲丰盛矿业有限责任公司从事井下掘进工作。2013年3月25日，原告刘杨林在株洲市××防治中心住院治疗30天至4月27日出院，经诊断为：煤工尘肺叁期。2013年5月29日，株洲市劳动卫生××防治中心出具了《××诊断证明书》，诊断结论为：煤工尘肺叁期。2014年12月10日，原告刘杨林所患××被攸县人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年7月13日，原告刘杨林的劳动能力经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为叁级伤残。2015年7月23日，原告刘杨林申请劳动仲裁。2015年8月27日，攸县劳动争议仲裁委员会作出了攸劳仲案字（2015）153号裁决。裁决内容为：终止刘杨林与株洲丰盛矿业有限责任公司之间的劳动关系；由株洲丰盛矿业有限责任公司向刘杨林支付工伤待遇款236380.1元。原告刘杨林不服该会裁决，故诉至本院。
另查明，被告株洲丰盛矿业有限责任公司没有为原告刘杨林办理工伤保险参保手续。原告刘杨林自行垫付了因尘肺病所花的医疗费9694.25元，住院期间是由其在家务农的家人护理。攸县2012年度的职工月平均工资为2269元／月。
本院认为：本案系劳动者提出解除劳动关系，并就其所患××的事实要求用人单位支付工伤待遇而引发的劳动争议纠纷。原告刘杨林的受伤经劳动保障行政部门认定为工伤，并经过了劳动能力鉴定委员会鉴定，应当依法享受工伤待遇。被告株洲丰盛矿业有限责任公司没有为原告刘杨林办理工伤保险参保手续，因此，原告刘杨林的工伤待遇应当由被告株洲市丰盛矿业有限责任公司支付。因原、被告双方均未提供充分有效的证据证实原告刘杨林的工资收入状况，故原告刘杨林享受工伤保险待遇的月工资基数应当参照统筹地区即攸县2012年度职工月平均工资2269元／月计算。庭审查明原告刘杨林的劳动能力伤残等级为叁级伤残，因此，本案中被告株洲丰盛矿业有限责任公司应当向原告刘杨林支付的工伤待遇有：（1）一次性工伤保险长期待遇：2269元／月×120个月=272280元；（2）停工留薪期工资：根据原告刘杨林住院天数及劳动能力等级，本院认为停工留薪期按3个月计算为宜，故原告刘杨林的停工留薪期工资为：2269元／月×3个月=6807元；（3）医疗费：9694.25元；（4）住院期间的护理费：庭审查明原告刘杨林住院时是由其在家务农的家人护理，护理费核定为：60元／天×30天=1800元；（5）交通费：905元；（6）住院期间的伙食补助费：30元／天×30天=900元；（7）鉴定费：700元。�上各项共计293086.25元。原告刘杨林要求被告株洲丰盛矿业有限责任公司支付后期医疗费的请求缺乏法律依据，本院不予支持。
综上所述，被告株洲丰盛矿业有限责任公司应当向原告刘杨林支付各项工伤待遇款共计293086.25元。被告株洲丰盛矿业有限责任公司经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案应当缺席审判。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条和《中华人民共国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：
一、解除原告刘杨林与被告株洲丰盛矿业有限责任公司之间的劳动关系；
二、限被告株洲丰盛矿业有限责任公司在本判决生效后十日内向原告刘杨林支付工伤待遇款293086.25元；
三、驳回原告刘杨林的其他诉讼请求。
�案案件受理费10元，减半收取5元，本院决定予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。
提起上诉的，应在递交上诉状七日内，按照不服本判决部分的上诉请求数额向株洲市中级人民法院交纳案件受理费。现金交纳的，直接向中国农业银行株洲市红广支行驻株洲市中级人民法院收费点交纳；汇款或转帐的，开户行：中国农业银行株洲市红广支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号16×××86。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。
审判员 谢媚
二〇一五年十一月三日
书记员 廖维
附相关法条：
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患××�行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的�疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
湖南省劳动和社会保障厅关于印发《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的通知
第九条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或××诊断之日的年�、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：
（一）35周岁（含35周岁）以下伤残等级一级的为192个月；二级的为168个月；三级的为144个月；四级的为120个月。
（二）35周岁至50周岁（含50周岁）伤残等级一级的为180个月；二级的为156个月；三级的为132个月；四级的为108个月。
（三）50周岁以上伤残等级一级的为168个月；二级的为144个月；三级的为120个月；四级的为96个月。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。