宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）兴民初字第7955号
原告沈明，男，1955年4月14日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市金凤区。
委托代理人孙攀，宁夏言成律师事务所律师。
被告宁夏云上四季酒店管理有限公司，住所地：宁夏回族自治区银川市兴庆区。
法定代表人梁骏，该公司总经理。
委托代理人孙龙，北京大成（银川）律师事务所律师。
委托代理人马晓红，北京大成（银川）律师事务所律师。
原告沈明与被告宁夏云上四季酒店管理有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年11月17日立案受理，依法组成合议庭，于2015年12月10日公开开庭进行了审理。2015年12月15日，被告宁夏云上四季酒店管理有限公司向本院申请对原告沈明伤残等级及误工期、护理期、营养期进行重新鉴定，本院依法予以准许，该案进入鉴定程序。2016年6月28日，依法组成合议庭，本院对该案进行第二次公开开庭审理。原告沈明及其委托代理人孙攀、被告宁夏云上四季酒店管理有限公司的委托代理人孙龙、马晓红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告沈明诉称，原告受雇于被告宁夏云上四季酒店管理有限公司工作，负责电工工作。2015年5月9日，原告在公司工作时摔伤，受伤后原告被送到银川市第一人民医院救治，被诊断为腰1椎压缩性骨折。后经宁夏证泰司法鉴定所鉴定，原告的伤残等级为9级。原告与被告之间存在雇佣关系，原告在从事雇佣工作过程中受伤，被告应当承担原告的损失赔偿责任。为了维护原告的合法权益，故诉至法院请求判令：1、被告立即赔偿原告各项经济损失共计147890元（其中医疗费2000元、伤残赔偿金93140元、住院伙食补助费700元、护理费6700元、交通费500元、营养费3350元、鉴定费1500元、后续治疗费40000元）；2、本案诉讼费由被告承担。
被告宁夏云上四季酒店管理有限公司辩称，被告雇佣原告从事工程维修工作及原告在工作中摔伤属实，对于原告的各项赔偿项目，意见如下：1、关于护理费，按照本地雇佣护工的收费标准100元/天计算，应付金额为6000元；2、关于交通费，应以正规发票金额以及合理用途为准；3、关于医疗费，原告受伤以来产生的医药费均由被告支付，因此不予认可。如原告能够证明还产生过合理的，而被告未支付的医疗费，则以正规发票的实际金额确定；4、关于住院伙食补助费，根据原告出具的银川市第一人民医院的住院病历，原告实际住院天数为5天，多出来的天数被告不予认可。根据2016年度的赔偿标准，费用为100元/天，应付金额为500元；5、营养费部分，根据2016年城镇居民人均消费性支出18983.9元/年的50%计算，应付金额为1560元；6、关于残疾赔偿金，被告无异议；7、关于伤残鉴定费，对于一次鉴定费用被告不予承担，二次鉴定费我公司已经支付；8、关于后续治疗费，因尚未实际发生，故被告不予认可。原告可在实际发生后另行起诉。综上，本案被告应承担赔偿总金额为101200元。
经审理查明,2015年4月14日，原告沈明与被告宁夏云上四季酒店管理有限公司签订《聘用合同》一份，约定被告雇佣原告从事工程维修工作，合同期限自2015年4月14日起至2016年4月13日止。试用期每月工资为1300元，工资制度发生变化或工作岗位变动，双方协商按新的工资标准确定。
2015年5月9日，原告受被告指派更换灯牌，在更换过程中摔伤。受伤后被送往银川市第一人民医院治疗，被诊断为：腰1椎体压缩性骨折、臀部软组织损伤。住院治疗5天，住院期间花费医疗费7309.23元（被告已支付）。住院及休息期间，其妻进行护理。
2015年10月9日，原告沈明单方委托宁夏证泰司法鉴定所对原告沈明伤残等级及误工期、护理期、营养期、后续治疗费用进行鉴定，该所出具证泰司所［2015］鉴（临床）字第352号司法鉴定意见书，认定原告沈明伤残等级为九级，误工期为135日、护理期60日、营养期60日，后续治疗费用约40000元。花费鉴定费1500元。庭审中，被告宁夏云上四季酒店管理有限公司向本院申请对原告伤残等级及误工期、护理期、营养期重新鉴定，双方摇号选取银川市第二人民医院司法鉴定中心进行鉴定。2016年5月12日，该鉴定中心出具银川市二院司鉴中心［2016］临鉴字第040号法医临床司法鉴定意见书，原告构成九级伤残，误工期为120日、营养期60日、护理期60日。原、被告因赔偿事宜发生争议，故原告诉至本院，请求判如所请。
上述事实，有原告提交的《聘用合同》一份、银川市第一人民医院住院病案首页一份、疾病诊断证明书二份、X线检查报告单一份、医学影像诊断报告单一份、宁夏证泰司法鉴定所司法鉴定意见书一份、银川市第二人民医院司法鉴定中心司法鉴定意见书一份及原、被告当庭相关陈述佐证，经本院开庭审查，符合证据的客观性、合法性、关联性，本院予以采信。
本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，原告在被告处从事工程维修工作，双方签订《聘用合同》一份，故原、被告形成劳务合同关系。原告在从事被告指派的工作中受伤，被告应当承担赔偿责任。关于原告的各项诉讼请求：1、医疗费:根据原告提交有效医疗费票据，结合门诊病历、疾病诊断证明书、医学影像诊断报告单等认定为822元；2、伤残赔偿金:被告无异议，本院予以确认；3、住院伙食补助费：原告实际住院5天，根据宁夏回族自治区财政厅宁财（行）发【2014】97号文件每人每天100元的规定，应为500元；4、营养费：根据银川市第二人民医院司法鉴定中心鉴定意见，营养期为60日，根据原告伤情，支持每天50元，营养费为3000元（60日×50元）；5、护理费：原告住院及休息期间，其妻进行护理。原告未提交护理人员工资证明，本院按照宁夏回族自治区2015计年度居民服务业年平均工资38280元，根据银川市第二人民医院司法鉴定中心鉴定意见，护理期为60日，支持护理费6293元（38280元/年÷365天×60天）；6、交通费：原告主张500元，根据原告住院天数、护理人员人数及原告家庭住址与医院距离，本院支持300元；7、鉴定费：原告因鉴定伤残等级及误工费、护理费、营养费、后续治疗费花费鉴定费1500元，系提出诉讼主张所必需花费的费用，本院依法予以支持；8、后续治疗费：后续治疗费因未实际发生，本院不予支持，原告可在治疗结束后另行主张。综上，被告宁夏云上四季酒店管理有限公司应赔偿原告沈明105555元（822元+93140元+500元+3000元+6293元+300元+1500元）。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：
一、被告宁夏云上四季酒店管理有限公司于本判决生效后十五日内赔偿原告沈明医疗费、伤残赔偿金、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、鉴定费共计105555元；
二、驳回原告沈明的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1047元，原告沈明负担147元，被告宁夏云上四季酒店管理有限公司负担900元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。
审 判 长 周 娟
人民陪审员 祁玉兰
人民陪审员 徐永芬
二〇一六年七月十八日
书 记 员 程雯雯
附：本案适用的相关法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第十五条承担侵权责任的方式主要有：
……
（六）赔偿损失；
……
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
……
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相结合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。