杭州市拱墅区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）杭拱民初字第962号
原告杭州味蕾房地产代理有限公司。
法定代表人宋晓蕾。
委托代理人高华。
委托代理人吴福强。
被告马震。
委托代理人马玉庆。
委托代理人潘道锋。
原告杭州味蕾房地产代理有限公司（以下简称味蕾公司）为与被告马震劳动争议纠纷一案，于2012年8月14日向本院起诉，本院于同日受理后，依法由审判员陈颖浚独任审判，后转由审判员周建利独任审理，于2013年4月17日、5月30日两次公开开庭进行审理。原告味蕾公司及其委托代理人高华、吴福强，被告马震及其委托代理人马玉庆、潘道锋，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告杭州味蕾房地产代理有限公司诉称：2010年3月被告进入原告公司工作，2010年6月7日，双方签订期限自2010年6月1日至2012年5月31日的劳动合同（合同未约定适用期限），合同约定被告从事策划工作，试用期满后工资为1374元／月。劳动合同届满前，原告认为被告工作能力不能适用岗位职责，经双方友好协商决定解除劳动关系。2012年5月15日，双方办理完毕离职手续交接。劳动合同履行期间，原告按照1374元／月的工资政策为被告支付社会保险费用。首先原告认为被告在仲裁庭审过程中提供的2010年6月8日签订的劳动合同系伪造。原告仅在2010年6月7日与被告签订过一份劳动合同，原告未与被告在2010年6月8日签订过劳动合同，也未对2010年6月7日签订的劳动合同作出任何变更。客观事实上，原告与被告也一直按照双方于2010年6月7日签订的劳动合同履行劳动关系，支付被告工资及缴纳社会保险，直至劳动关系解除，期间被告从未提出过变更劳动合同的意愿，说明双方认可2010年6月7日签订的劳动合同。因此拱劳仲案字（2012）第282号认为原告应支付被告2011年7月1日至2012半年5月15日期间未签订劳动合同的二倍工资差额是不正确的。其次，2010年6月7日签订的劳动合同约定试用期满后被告的工资为1374元，结合被告在仲裁庭审过程中提供的社保清单，同时能印证被告每月工资是1374元的事实，二被告在仲裁期间主张每月3000元完全不符合客观事实，也得不到相应法律支持。最后，退一步假设，即使按照仲裁裁决书所认为的，原告在2011年5月31日合同到期后未能及时与被告续签劳动合同，但事实上，原告依然按照原劳动合同向被告支付工资和交纳社会保险，直至劳动关系解除，且从未中断。而反观被告，明知劳动合同已到期，却不主动与原告沟通续签，反而故意隐瞒事实，劳动关系一解除就诉诸法律，令人怀疑原告有在合同到期后故意设套使原告承担双倍工资的意图。故原告要求判令原告不支付因未签订书面劳动合同双倍工资的差额31500元。
原告味蕾公司为支持其诉讼请求，向本院提供了下列证据：
1、2010.6.7劳动合同，欲证明双方签订两年劳动合同。
2、离职人员交接单清单，欲证明被告离职时间和劳动合同相应的。
3、社保证明，欲证明原告给被告发放的两年工资和缴纳社保是按照国家规定对应缴纳的。
4、鉴定意见书、鉴定费发票，欲证明被告提供的6月8日的合同时虚假的，不是原告单位的公章，该合同是被告伪造的。
5工资情况说明及2010年6月-2012年月被告工资发放表，欲证明被告的工资发放情况；
6、仲裁裁决书一份，欲证明已经经过仲裁前置程序。
被告马震辩称：1、请求依法维持拱劳仲案字【2012】第282号仲裁裁决书，公正裁决驳回原告诉请。2、依法判令原告支付被告未签订书面劳动合同的二倍工资赔偿金31500元（300元／月＊10.5个月）。5月份半个月工资1600元，克扣后1200元，报销单800元。3、原告应补偿被告2010年3月-2012年5月以3000元／月工资核算的社保基数差额。4、原告应承担本案的全部诉讼费。我在2010年3月进入原告公司工作，在三个月试用期期间，原告未与我签订试用期合同也没有给我缴纳试用期间的社保，是我个人交了三个月，试用期满后双方协商于2010年6月8日签订为期一年的劳动合同，时间为2010年6月8日-2011年5月31日止，约定工资每月3000元，从事策划工作，2010年年底工资涨至3200元。有公司人员工资结构单和每月工资明细单为证。2011年5月31日合同届满公司未主动和我续签劳动合同，我在6、8月等时间多次向公司提出补签但是公司推诿。因公司在此期间一直准时发工资，并缴纳社保，就后来没有再提起续签合同的事情，一直到我离职。公司是没有再任何告知的情况下在5月15日当天通知我离职的，并要我写下离职证明，并欺骗我离职后回补发剩余提成款，且我没有写离职书，只是签了一份离职交接单，不是公司和我友好协商，公司当天通知就当天撤销了我的岗位和所得的工资，我如果工作能力不适应岗位职责我不可能在公司工作两年，公司也不会在1年合同期满后在不续签合同的情况下留用我。我在进入公司时已经工作近三年，房地产策划是脑力工作不可能月薪只有1374元，如果是这样我当时也不会来工作。我只在2010年6月8日和味蕾公司签订为期一年的劳动合同，上面合同乙方的部分为我本人手动填写不是公司提交的全为机打合同样本。原告提交的劳动合同最后的签名不是我签名的是原告伪造的，也没有我的私人印章，因此合同是不成立的。我不清楚社保基数是什么，我相信公司，两年都没有关注这个问题，仲裁的时候拉了社保才发现社保基数不对，就是说原告名义上给我发3000元每月的基本岗位工资，每月都是现金发放。却以1374元每月基数给我缴纳社保。我2012年5月15日被迫离职，公司尚欠我5.1-5.15日半个月未结工资1200元，另报销800元，合计2000元。我在2011年5月31日合同到期时两次主动和公司提出续签要求，但是公司推脱，续签的事情搁浅。但是公司继续给我发3200元工资后公司本该发半个月1600元工资基础上克扣我400元应得工资希望法院驳回原告诉请。
被告马震为证明其辩称事实，向本院提供了如下证据：
1、2010.6.8劳动合同，证明原告只与我签订一年劳动关系。
2、工资结构表，证明我工资架构是与一年制合同对应。
3、离职证明清单（复印件），证明我在原告公司工作了两年。
4、鉴定意见书、鉴定费发票，证明合同有换页情况。
经庭审质证，对原、被告提供的证据，本院认证如下：
对原告提交的证据1，被告认为经鉴定证明该合同第一页系换页形成，故对真实性有异议。本院对该证据不予确认。对原告提交的证据2、3、4、6，被告无异议，本院予以确认。对原告提交的证据5，被告对其中工资发放表无异议，但对工资情况说明有异议，认为是原告自己单方面制作的，与事实不符。本院对工资发放表予以确认。对情况说明应系原告单方制作，又无其他证据予以佐证，故本院不予确认。
对被告提交的证据1，原告对真实性有异议。本院不予确认。对被告提交的证据2，原告认为不符合书证基本要求。本院认为该证据系复印件，本院不予认证。对被告提交的证据3，原告无异议，本院予以确认。对被告提交的证据4，原告认为不能借此否定原告提供的两年期合同的真实性，第一页双方在协商后重新打印的情况是合理的。本院对该证据予以确认。
经审理，根据上述有效证据和当事人陈述，本院认定事实如下：
2010年3月，马震进入味蕾公司工作，6月双方签订劳动合同，约定劳动期限自2010年6月1日起，马震从事策划工作。马震月公司为3000元。2011年1月起味蕾公司为马震缴纳社会保险。2012年5月15日，马震离职。味蕾公司于2012年6月6日向其出具离职证明。2012年6月27日马震向拱墅区劳动仲裁委员会提出仲裁，要求味蕾公司支付2011年5月31日至2012年5月15日期间未签订劳动合同的二倍工资35200元，支付2012年5月份工资1200元、报销款800元、提成款2700元，补交2010年3月至5月的社会保险费。经裁决：味蕾公司支付马震2011年5月31日至2012年5月15日期间未签订劳动合同的二倍工资31500元，支付2012年5月份工资1200元、报销款800元。驳回了其他仲裁请求。味蕾公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。
本院认为，本案争议焦点为2011年6月1日至2012年5月31日期间，原、被告之间是否有签订劳动合同。经庭审查明，双方对2010年6月1日至2011年5月31日期间双方签订有劳动合同的事实并无异议，对此后至2011年5月15日双方保持劳动关系亦无异议。而对于之后是否签订过劳动合同各执一词。本院认为此后双方是否有签订劳动合同的举证责任归属原告一方，原告为此提交的劳动合同，欲证明双方自2010年6月1日起签订了为期两年的合同，但该合同经鉴定证明，第一页系换页形成，该证据的证明力本院不予确认，仅依据该证据不能证实原告的主张。原告未能举证证实其主张的事实，应承担相应的不利后果。故原告应就前期合同期满后一个月满次日起支付被告二倍工资。被告工资为每月3000元，故应计算为3000×10.5=31500元。庭审中双方对补发5月份工资1200元及报销款800元无异议。本院予以确认。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定判决如下：
一、杭州味蕾房地产代理有限公司支付马震2011年7月1日至2012年5月15日未签订劳动合同二倍工资差额31500元，限于本判决生效之日起十日内支付。
二、杭州味蕾房地产代理有限公司支付马震2012年5月份工资1200元、报销款800元，合计2000元，限于本判决生效之日起十日内支付。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告杭州味蕾房地产代理有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状正本一份及副本一份，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理【浙江省杭州市中级人民法院开户行为工行湖滨分理处，户名浙江省杭州市中级人民法院，帐号1202024409008802968】。
审 判 员 周建利
二〇一三年六月三日
代书记员 陈 林