广东省博罗县人民法院文件稿头
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邓远标
2012-12-15
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朱友良2012-12-13
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石湾人民法庭
钟伟志
二〇一二年十二月十三日
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（2012）惠博法湾民初字第29号民事判决书
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广东省博罗县人民法院
民 事 判 决 书
（2012）惠博法湾民初字第29号
原告：博罗县石湾镇信益文具厂，住所地：博罗县石湾镇联岗村。
经营者：叶美恒，负责人。
委托代理人：张婷婷，广东金卓越律师事务所律师。
被告：黄月琼，女，1967年10月20日出生，汉族，身份证住址：广东省博罗县。
委托代理人：杨瑞如，男，1969年8月5日出生，汉族，身份证住址：广东省博罗县。
原告博罗县石湾镇信益文具厂诉被告黄月琼劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理，原告的诉讼代理人张婷婷、被告的诉讼代理人杨瑞如到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，原告于2012年2月3日经招工，招录了被告任职生产部车位车工。双方于当日签订了《劳动协议》。该《劳动协议》经双方自愿、平等协商依法签订，签字盖章生效，具备形式要件。在内容上，约定了合同的双方主体、工作岗位、职务、工作内容和工作地点、薪酬标准、违约责任等，已经基本具备了《劳动合同法》第17条规定的条款，应当认定为一份合法有效的书面劳动合同。而不是仅仅凭借名称是劳动协议就不认定其为合法有效的劳动合同。《劳动合同法》仅要求签订书面的劳动合同。并未对书面的形式或者合同的名称作出其他更具体的强制性规定。据此，依据相关法律规定，原告不应向被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。综上，请人民法院依法查明事实，支持原告诉讼请求。
原告为其诉请在举证期限内提供的证据有：
证据一、个体工商户营业执照，证明原告诉讼主体资格。
证据二、被告身份证复印件，证明被告诉讼主体资格。
证据三、博劳仲案非终字（2012）561号《仲裁裁决书》，证明仲裁裁决书对《劳动协议》性质的认定结果。
证据四、《劳动协议》，证明在形式和内容上，该协议都符合法律对劳动合同的规定。
被告辩称，答辩人于2012年2月3日经招工进入被答辩人处任职生产部车位车工，期间只填写由被答辩人提供用于确认身份和工种的表格一份，并无签订任何形式的合同或协议，被答辩人也没有为答辩人办理参加社会保险。2012年5月7日，答辩人在被答辩人厂内饭堂内摔倒受伤，伤后被送往石湾镇中心卫生院再转院到东莞市石龙人民医院治疗至5月20日出院诊断为“右髌骨粉碎骨折”，需后继治疗费用约4000元。住院期间发生医疗费用为10509元，被答辩人只支付了3000元。被答辩人至今仍支付答辩人工作期间2012年4月至5月7日应得工资，也没有支付答辩人受伤后的医疗期工资。被答辩人企图逃避法律责任，曾于博劳人仲案非终字（2012）272号送达后的8月13日通知答辩人回厂支取4、5月份工资，但要答辩人补签《劳动合同》，且日期为2012年3月3日，被答辩人回绝后不肯支付工资。2012年9月6日，经博罗县劳动争议仲裁委员会裁决，明确指出被答辩人未与答辩人签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，被答辩人必须支付答辩人2012年3月3日至8月3日未签订劳动合同二倍工资。
另外，被答辩人单方提供的答辩人4月份工资并没有经过答辩人核实，参照前两个月1862元、2130元有明显故意压低和造假嫌疑，被答辩人提供的“劳动协议”左上方标明为劳动合同附件，而企图骗取答辩人补签的《劳动合同》内容里没有提到有附件，协议上乙方签名也不是答辩人本人签名。自从答辩人受伤以来给答辩人及其家属带来很大的精神伤害，答辩人至今仍无法正常参加工作。
综上所述，被答辩人所诉是没有法律依据的。恳请人民法院依法查明事实，责成其支付以下几项费用：1、因未签订劳动合同需支付答辩人2012年3月至8月的二倍工资6407元（2013＋（2013＋1864）／2＋950X80％X3］及应付4、5月工资2947元［（2013＋1864）／2＋950］，两项合计9354元；2、前期医疗费1751元，后继医疗费4000元；3、精神补偿费5000元。
被告为其答辩在举证期限内提供的证据有：
证据一：博劳仲案非终字（2012）272号仲裁裁决书、博劳仲案终字（2012）561号仲裁裁决书各一份，证明原被告双方的劳动争议已经经过了劳动仲裁。
证据二：劳动合同，证明原被告双方存在劳动关系。
证据三：出院证明书和费用表，证明被告因伤住院共花费10509元的事实。
证据四：被告2012年2月份、3月份的工资表，证明被告受伤前的工资情况。
证据五：被告的身份证明，证明被告的身份情况。
在庭审中，原告、被告对双方提供的证据进行了质证。被告对原告提供的证据一、证据二、证据三无异议，对证据四的证明内容有异议。原告对被告提供的证据一、证据五无异议；对证据二的真实性、合法性无异议，对其关联性有异议，认为该劳动合同签署的日期是2012年2月3日，证明了被告在进入原告工厂工作时就已经收到了该合同，至于被告为何没有签名完全是由于被告本人的过错；对证据三、证据四，认为由于与本案无关，原告不予认定。
本院经审查后，对原告所提供的证据一、证据二、证据三，由于被告无异议，本院予以认定；对证据四，本院对其真实性予以认定，但不能证明原告与被告签订了《劳动合同》。
对被告所提供的证据一、证据五，由于原告无异议，本院予以认定；对证据二，该合同只有原告经营者的签名，并无被告的签名，因此本院不予认定；对证据三，由于是由医疗部门出具的，本院予以认定。
经审理查明，原告博罗县石湾镇信益文具厂于2009年6月8日核准成立的个体工商户。被告于2012年2月3日经招聘入职原告处任职生产部车位车工。工作期间，原告与被告于2012年2月3日签订《劳动协议》，但未签订《劳动合同》。原告未为被告办理参加社会保险。2012年5月7日被告在原告饭堂内摔倒受伤，伤后被送往博罗县石湾镇中心卫生院再到东莞市石龙人民医院住院治疗至5月20日出院。住院期间，发生医疗费用为10509元，其中原告已支付被告3000元。原告未支付被告受伤后的医疗期工资。被告2012年2月份工资为1862元、3月份工资为2130元、2012年4月份工资为1202元，5月份工资为336元。
另查明，被告因与原告发生劳动纠纷，向博罗县劳动仲裁委员会提起仲裁，非终局仲裁请求：1、被申请人（原告）支付未与申请人（被告）签订从2012年3月2日至8月3日止书面劳动合同的二倍工资差额7800元；2、请求被申请人支付申请人受伤住院的治疗费10509元。博罗县劳动仲裁委员会经审理，于2012年9月6日依法作出博劳仲案非终字（2012）561号《仲裁裁决书》，裁决：一、由被申请人（原告）支付申请人（被告）2012年3月3日至8月3日未签订劳动合同二倍工资差额5612元。二、由被申请人支付申请人医疗费1751元。以上合计7363元，由被申请人在本裁决书生效之日起三日内一次性支付申请人。原告不服该裁决，遂向本院起诉，请求：请求法院撤销裁决书的第一项裁决，原告无须支付未签订书面劳动合同二倍工资差额5612元。
本院认为，被告于2010年8月25日入职原告处工作，双方劳动关系自原告用工之日起建立。工作期间，原告未与被告未签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，原告应当从被告入职之日次月起支付被告二倍工资。原告支付被告2012年3月3日至8月3日未签订劳动合同二倍工资差额为5612元（2130＋1202-950X80％X3）。
关于医疗费问题，被告受伤住院用去医疗费共计10509元，其中符合规定的医疗费用为9502元。因原告未为被告办理社会保险，应按《惠州市社会基本医疗保险办法》第二十一条规定的标准支付被告的医保待遇。因被告入职原告处不满六个月，原告应按50％支付申请人的医疗费用4751元，扣除原告已支付的3000元，原告还应支付被告医疗费用4751元。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，参照《惠州市社会基本医疗保险办法》，判决如下：
原告博罗县石湾镇信益文具厂应在本判决生效之日起七日内一次性支付2012年3月3日至8月3日未签订劳动合同二倍工资差额5612元、医疗费4751元合计10363元给被告黄月琼。
如果未按照本判决指定的期间履行给付义务，原告应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息给被告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。
审判长朱友良
代理审判员钟伟志
代理审判员李敏娴
二0一二年十二月十一日
书记员钟建文