北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）京0115民初5813号
原告：宋金栓，男，1987年4月19日出生，汉族，农民，住北京市房山区。
委托诉讼代理人：朱如华，男，1959年11月26日出生，汉族，住内蒙古扎兰屯市。
被告东方时尚驾驶学校股份有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇狼垡三村。
法定代表人：徐雄，董事长。
委托诉讼代理人：梁璐，女，1989年2月14日出生，汉族，东方时尚驾驶学校股份有限公司职工。
委托诉讼代理人：赵湘，北京市鑫兴律师事务所律师。
原告宋金栓与被告东方时尚驾驶学校股份有限公司（以下简称：东方时尚公司）劳动争议纠纷一案，本院于2018年2月12日立案受理，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告宋金栓的委托诉讼代理人朱如华,被告东方时尚公司的委托代理人赵湘、梁璐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
宋金栓向本院提出诉讼请求：1.东方时尚公司支付未提前30天书面通知解除劳动关系一个月工资3664.35元；2.东方时尚公司支付违法解除劳动关系赔偿金36643.50元；3.东方时尚公司支付2017年7月1日至2017年12月14日期间由A级员工降级至C级员工薪酬降级工资差额6000元；4.东方时尚公司支付2013年3月11日至2017年12月14日期间未足额支付延时加班工资60044.62元；5.东方时尚公司支付2013年3月11日至2017年12月14日期间未休年休假工资差额2021.64元；6.东方时尚公司支付2013年3月11日至2017年12月14日期间无故扣留学员合格率工资8000元；7.东方时尚公司返还工服押金500元、培训费500元；8.东方时尚公司支付返还2016年春节特别奖励差额10000元；9.东方时尚公司支付2017年12月1日至2017年12月14日期间工资3000元。事实和理由：宋金栓于2013年2月11日经东方时尚公司招聘培训后入职任职教练员，月平均工资为3664.35元，每月15日前以货币汇银行卡形式支付。双方签订了两次固定期限劳动合同，期限分别为2013年1月11日至2015年3月10日以及2015年3月11日至2018年3月10日。宋金栓每天工作时间为14小时（7时至21时），每天加班6小时但未足额领取加班工资。东方时尚公司经常借故扣发不合格率费用。2017年12月14日，东方时尚公司以宋金栓2017年12月11日在教学中人为造成车载仪无法正常使用，存在违规行为提出解除劳动关系。现宋金栓不同意北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）裁决结果，诉至法院。
东方时尚公司辩称，东方时尚公司不同意第1项诉讼请求；宋金栓违反员工手册处分条例8-8条之规定，东方时尚公司于2017年12月14日依法与其解除劳动合同，不同意支付违法解除劳动合同赔偿金；宋金栓对岗位工资降级事实知情且同意，故不同意支付；宋金栓所从事岗位实行综合计算工时制，平时延时加班工资已经足额支付；同意按照仲裁裁决结果第2项支付未休年休假工资336.95元；同意按照仲裁裁决结果第3项支付合格率扣款980元；没有收取工服押金与培训费，故不同意支付；已经支付2016年春节奖励6698.24元；同意支付仲裁裁决结果第1项支付工资1684.75元。
经审理查明：宋金栓于2013年3月13日入职东方时尚公司担任教练员，岗位实行综合计算工时工作制，工资组成为包括基本工资、岗位工资、补贴和加班工资，每月15日发上个月工资，宋金栓已休完2015年度和2016年度年休假，已休2017年度年休假3天，工资发放至2017年11月30日，实际工作至2017年12月14日，劳动关系于2017年12月14日解除。
2017年12月20日，宋金栓到大兴仲裁委申诉，要求：1.东方时尚公司支付未提前30天书面通知解除劳动关系代通知金3664.35元；2.东方时尚公司支付违法解除劳动关系赔偿金36643.50元；3.东方时尚公司支付2017年7月1日至2017年12月14日期间薪酬降级差额6000元；4.东方时尚公司支付2013年3月11日至2017年12月14日期间未足额支付延时加班工资60044.62元；5.东方时尚公司支付2013年3月11日至2017年12月14日期间未休年休假工资差额2021.64元；6.东方时尚公司支付2013年3月11日至2017年12月14日期间无故扣留学员合格率工资8000元；7.东方时尚公司返还工服押金500元、培训费500元；8.东方时尚公司支付返还2016年春节特别奖励差额10000元；9.东方时尚公司支付2017年12月1日至2017年12月14日期间工资3000元。2018年2月5日，大兴仲裁委做出京兴劳仲字〔2018〕第0916号裁决书，裁决:一、东方时尚公司支付宋金栓2017年12月1日至2017年12月14日期间工资1684.75元；二、东方时尚公司支付宋金栓2017年1月1日至2017年12月14日期间未休年休假工资336.95元；三、东方时尚公司支付宋金栓2016年12月1日至2017年11月30日期间合格率扣款980元；四、驳回宋金栓其他申请请求。东方时尚公司同意该裁决；宋金栓不同意该裁决结果，诉至本院。对于上述事实，宋金栓与东方时尚公司没有争议，本院予以确认。
对于有争议的证据和事实，本院认定如下：东方时尚公司为证明宋金栓存在严重违反员工处分条例第8-8条的行为，以及其公司与宋金栓解除劳动关系的依据，提交了员工违规鉴证表、录像光盘、说明、员工手册及领取确认书。其中第8-8条规定，人为造成车载仪、GPS、车内装置，无法正常运行的行为，解除劳动合同；录像显示第26分58秒，宋金栓有挪动车载仪的行为，此后只有声音，没有影像。宋金栓认可上述证据的真实性，不认可证明目的。
东方时尚公司为证明宋金栓对岗位工资降级知情，提交了贵宾训练处2017年8月人员变动汇总表。宋金栓认可上述证据的真实性，但不认可证明目的。
东方时尚公司为证明宋金栓延时加班工资已足额支付，提交了2015年12月至2017年12月期间考勤表和工资表。宋金栓认可上述证据的真实性，但不认可证明目的。
本院认为：因本案系用人单位以劳动合同法第39条为由提出解除劳动关系，故宋金栓要求未提前30天书面通知解除劳动关系一个月工资的诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。
关于违法解除劳动关系的赔偿金问题。宋金栓认可东方时尚公司提交的员工违规鉴证表、录像光盘、说明的真实性，本院对上述证据予以采信。录像显示宋金栓有挪动教学训练车车载仪，使车载仪无法正常拍摄到教练员的行为，违反了员工处分条例第8-8条之规定，东方时尚公司以此提出解除劳动关系并无不当，系合法解除劳动关系，故宋金栓要求东方时尚公司支付违法解除劳动关系的赔偿金，本院不予支持。
关于降级工资问题。宋金栓认可东方时尚公司提交的2017年8月人员变动汇总表的真实性，本院予以采信，该表显示宋金栓已签字表示对岗位工资降级知情，且在一个月内没有提出异议，故宋金栓要求东方时尚公司支付2017年7月1日至2017年12月14日期间薪酬降级工资差额，本院不予支持。
关于加班工资问题。宋金栓的工作岗位实行综合计算工时工作制，以年为周期，其年工作时间应与法定标准工作时间相同，超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间。宋金栓认可东方时尚公司提交的考勤表和工资表的真实性，本院对该考勤表予以采信。考勤表显示宋金栓2015年12月至2017年12月共工作4666小时，超过标准工作时间499.36小时。宋金栓除去延时加班工资的月平均工资为3474元，东方时尚公司应支付宋金栓2015年12月至2017年12月14日期间延时加班工资差额14954.97元。宋金栓要求东方时尚公司支付2013年3月11日至2015年11月期间延时加班工资，没有证据，且超过用人单位二年工资支付记录保存期限，本院不予支持。
关于年休假工资问题。宋金栓未举证证明其入职东方时尚公司前的工作年限，因宋金栓于2013年3月13日入职东方时尚公司，故宋金栓自2014年3月13日起开始享受带薪年休假5天。宋金栓2015年度和2016年度年休假已休完，故其要求支付上述年度未休年休假工资差额，本院不予支持；宋金栓于2017年12月14日离职，经核算其2017年度应休4天，现已休3天，故东方时尚公司还应支付宋金栓2017年1月1日至2017年12月14日期间未休年休假工资差额。宋金栓要求2013年3月11日至2014年度期间未休年休假工资差额，没有事实依据，本院不予支持。
关于合格率工资问题。2015年12月至2017年12月期间工资表显示，宋金栓存在无效课时扣款即合格率980元，东方时尚公司未对此项扣款的合法性作出合理解释，故宋金栓要求东方时尚公司返还上述期间合格率工资，本院予以支持。宋金栓要求2013年3月11日至2015年11月期间合格率工资，没有事实依据，本院不予支持。
关于费用扣款问题。宋金栓要求东方时尚公司返还工服押金及培训费，没有事实依据，本院不予支持。
关于春节特别奖励问题。宋金栓当庭称其主张的2016年春节特别奖励差额指的是2015年春节特别奖励，且认可已发放10000元，但其未证明该奖励存在差额，故宋金栓要求东方时尚公司支付2016年春节特别奖励差额，本院不予支持。
关于工资问题。东方时尚公司未发放宋金栓2017年12月1日至2017年12月14日期间工资，故其公司应当支付。
综上，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：
一、东方时尚驾驶学校股份有限公司于本判决生效之日起十日内给付宋金栓2015年12月至2017年12月14日期间延时加班工资差额14954.97元；
二、东方时尚驾驶学校股份有限公司于本判决生效之日起十日内给付宋金栓2017年1月1日至2017年12月14日期间未休年休假工资差额336.29元；
三、东方时尚驾驶学校股份有限公司于本判决生效之日起十日内给付宋金栓2015年12月至2017年12月期间合格率工资980元；
四、东方时尚驾驶学校股份有限公司于本判决生效之日起十日内给付宋金栓2017年12月1日至2017年12月14日期间工资1684.76元；
五、驳回宋金栓的其他诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由东方时尚驾驶学校股份有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审判员 李卉
二〇一八年七月二十六日
书记员 王珺