陕西省旬阳县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）陕0928民初1355号
原告：孙守银，男，1969年2月1日出生，汉族，农村居民，陕西省旬阳县人。
委托诉讼代理人：张登产，陕西法力律师事务所律师。
被告：旬阳县金鑫矿业有限公司（以下简称金鑫公司），住所地：旬阳县红军镇上码村。
法定代表人：何明主，系公司总经理。
委托诉讼代理人：何毅，系金鑫公司副总经理。
委托诉讼代理人：李琴，陕西护正律师事务所律师。
被告：旬阳县亨通矿业有限公司（以下简称亨通公司）。住所地陕西省安康市旬阳县。
法定代表人：胡启平，系亨通公司经理。
委托诉讼代理人：吉涛，陕西智圣律师事务所律师。
被告：旬阳县汞锑工业公司（以下简称汞锑公司）。住所地陕西省安康市旬阳县城关镇。
法定代表人：景晓军，系汞锑公司经理。
委托诉讼代理人：陈胜军，陕西智圣律师事务所律师。
被告：旬阳县国土资源局。住所：旬阳县城关镇。
负责人：史立，局长。
委托诉讼代理人：沈道广，陕西达衡律师事务所律师。
原告孙守银与被告金鑫公司、亨通公司、汞锑公司、旬阳县国土资源局健康权纠纷一案，本院于2016年12月15日作出（2016）陕0928民初888号民事判决。被告亨通公司、汞锑公司不服，提起上诉。安康市中级人民法院以（2017）陕09民终423号民事裁定，撤销本院（2016）陕0928民初888号民事判决，发回本院重审。本院于2017年7月19日立案后，适用普通程序，公开开庭进行审理。原告孙守银及其委托诉讼代理人张登产，被告金鑫公司的委托诉讼代理人李琴、何毅，亨通公司的委托诉讼代理人吉涛，汞锑公司的委托诉讼代理人陈胜军，旬阳县国土资源局的委托诉讼代理人沈道广到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告孙守银向本院提出诉讼请求：请依法判决三被告赔偿原告尘肺病各种工伤保险待遇550928元，其中医疗费15000.00元、停工留薪待遇31131元、生活护理费121368元（31131元/12个月×30%×13年）、一次性伤残补助金59667元（31131元/12个月×23月）、伤残津贴323762元（31131元/12个月×80%×13年）。重审时变更诉讼请求，请求依法判令被告承担原告医疗费18216.06元；误工费3年121128.00元；伤残赔偿金150336.00元，精神抚慰金40000.00元；后续治疗费预计每年10000.00元。并申请追加旬阳县国土资源局为被告。事实和理由：1985年6月至2007年，原告先后在旬阳县汞锑工业公司和旬阳县金鑫矿业公司从事钻工工作。其中1985年6月至1990年12月在汞锑公司从事凿岩工作、2002年4月至2007年11月在金鑫公司从事凿岩工作。从2011年起原告时常感觉身体不适，但不明原因。2013年在小河镇政府组织的疑似尘肺农民工体检筛查中，旬阳县疾病预防控制中心做出的体检结论为：疑似尘肺病，建议转上级医院进一步治疗。2013年2月27日和2013年5月7日，原告分别经过第四军医大学西京医院和长安医院诊断为：双肺改变，符合尘肺病表现。2013年9月18日安康市疾病预防控制中心诊断为矽肺三期。2013年10月9日，经安康金州司法鉴定中心鉴定为三级伤残。钻工工作是接触高粉尘工作，原告在旬阳县金鑫矿业公司和旬阳县汞锑工业公司工作过程中从事接触粉尘的钻工导致矽肺病，二被告应当承担工伤赔偿责任，旬阳县汞锑工业公司2011年11月10日被旬阳县亨通矿业有限公司兼并，但汞锑工业公司名称没有变化，旬阳县亨通矿业公司为旬阳县汞锑工业公司的兼并方，应承担汞锑工业公司的责任。因被告旬阳县国土资源局为原旬阳县汞锑公司在亨通公司兼并期间的负责解决原汞锑公司历史遗留问题，提存有养老、医疗预备金280万元，为此，追加其为被告。
被告金鑫公司辩称，原告诉请工伤赔偿但是没有工伤认定书，原告收到工伤认定申请不予受理决定书后，既没有提起行政复议，也没有提起行政诉讼，而是申请劳动仲裁，违反了（2016）3号不予受理决定书的书面规定。原告没有做劳动能力鉴定，并且主张一次性伤残津贴，诉请法律依据不足。因为原告没有提交医疗费票据、劳动能力鉴定书，原告诉请医疗费、停工留薪待遇、生活护理费、工伤赔偿均没有事实依据。原告起诉三被告赔偿其损失，但是对于三被告是共同赔偿关系还是按份赔偿均没有说清楚。原告的职业病诊断证明书不能作为赔偿依据。重审时请求人身损害赔偿超过诉讼时效，原告伤残鉴定报告是在2013年9月作出，人身损害时效一年，至少在一年内提出伤残赔偿。原告诉请人身损害赔偿提交伤残鉴定、医疗票据，原告没有提交与金鑫公司损害关系的鉴定，所以要求我公司承担责任没有法律依据。原告提起的医疗费18216.06元，原告提交的票据不超过2000元，证据和主张不相符，医疗费诉请必须以医疗费票据为准。综上，请求驳回原告的诉讼请求。
被告亨通公司辩称，原告主张工伤保险待遇而没有经过工伤认定、劳动仲裁的程序，不符合法律规定。原告要求第二被告承担工伤保险待遇没有事实依据，原告从业经历不明确，原告与金鑫公司、汞锑公司是否存在劳动关系以及什么时间段存在劳动关系，需要进行劳动关系认定、工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁等四个证据来证实。汞锑公司于1989年注册，在1991年就停业了，后亨通公司兼并汞锑公司，但是汞锑公司继续保留企业名称不变，从移交的档案来看，原告与汞锑公司没有事实劳动关系，并且汞锑公司是一个独立的企业法人，所以原告以亨通公司兼并汞锑公司而要求亨通公司承担工伤保险待遇于法无据。变更诉讼请求缺乏法律依据，请求驳回原告针对第二被告的诉讼请求。
被告汞锑公司辩称，原告主张工伤保险待遇，但是没有经过工伤认定、劳动能力鉴定就向法院提起工伤保险待遇纠纷，不符合法律的规定。原告不是汞锑公司的职工，也没有与原告形成事实劳动关系，原告诉称其于1985年起在第三被告处工作，与事实不符。第三被告公司成立于1989年7月4日，且在1991年完全停产，没有任何资料显示原告在第三被告处从事过钻工工作。2010年，第三被告公司进入兼并重组，虽然公司名称不变，但是公司性质已经从国有企业变为私人股份制企业。2011年11月10日第三被告与亨通公司、旬阳县国土资源局签订兼并合同，约定兼并后旬阳县国土资源局负责解决汞锑公司的历史遗留问题，并提存280万元预备金，所以即使原告是在第三被告处造成工伤，应当由旬阳县国土资源局负责协调解决。其鉴定按照残疾程度鉴定，原告以职业病鉴定没有法律依据。请求法院驳回原告对第三被告的诉讼请求。
被告旬阳县国土资源局辩称，一、从程序上讲。旬阳县国土资源局非适格的被告，原告追加本局为被告错误。依据兼并合同第五章第一条13项约定：“预提矿山开采枯竭后在职职工养老保险、医保险预备费280万元（由国土局监管）。”依据该约定，旬阳县国土资源局所提留资金只负责旬阳县汞锑公司的在职职工，而原告非该公司的在职职工。因此，旬阳县国土资源局无任何给付或赔偿之义务，应驳回原告的诉讼请求。二、从实体上讲，原告所诉各项赔偿，缺乏相应的事实和法律依据亦应予以驳回。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
原告孙守银为证实其主张，向本院提交下列证据：
1、金鑫公司编号为075，职务为钻工的上岗证。
2、2013年9月2日旬阳县疾控中心便函，记载：兹证明孙守银同志参加疑似尘肺病筛查，体检结论为疑似尘肺病，建议转上级医疗单位进一步诊断治疗。
3、2013年9月5日小河镇中心村村民委员会的证明，内容记载孙守银1985年6月24日在汞锑矿参加工作，2002年4月至2007年11月在金鑫公司从事凿岩作业，现造成严重尘肺病，
4、2014年元月25日但常明出具的书面证明，记载证明孙守银于1985年5月被旬阳汞锑矿录用为正式员工。
5、2013年9月、2016年8月9日张衍余书面证明两份，记载张衍余于2001年12月在金鑫公司27号坑口从事钻工工作，与孙守银是同事关系，都是接触大量粉尘的工种。孙守银在金鑫公司一直工作到2006年底。
6、2013年9月5号丁仕成出具的书面证明，记载丁仕成于2001年在金鑫公司从事绞车工，与孙守银同在27号上班，孙守银从事钻工，接触大量粉尘。
7、2013年9月5日陈重林出具的书面证明，记载陈重林于2002年在金鑫公司27号坑口从事钻工工作，与孙守银共事，都从事接触粉尘的工作。
8、出庭证人徐之周的证言，主要内容为：徐之周1985年6月开始在汞锑矿39号矿洞从事杂工工作，与孙守银是同一时间去汞锑矿的，孙守银从事炮工，在洞内开凿施工，汞锑矿后来名字改为汞锑公司，证人与孙守银都是1990年离开汞锑公司的。1985年至1989年矿山负责人是但常明。
9、出庭证人徐之业的证言，主要内容为：证人与原告是邻居关系，2004年左右证人在金鑫公司上过班，工作时间短就离开公司，当时孙守银也在金鑫公司从事钻工工作，工作期间发放有口罩、耳塞等，不知道孙守银得了尘肺病，当时的矿长是张衍余、张衍树，
10、出庭证人丁圭珍的证言，主要内容为：2001年2月至2004年3月份（农历）左右证人在金鑫公司打钻，后因为胳膊受伤离开金鑫公司，孙守银是2001年阴历5月份去金鑫公司从事打钻一直到证人离开时仍在金鑫公司，开始证人和孙守银都在27号矿洞，后来孙守银去了39号矿洞，工作中没有防护措施，没有口罩。2003年金鑫公司组织体检证人没有参加，没有胸闷气喘的症状。
11、出庭证人但汉江的证言，主要内容为：证人和孙守银曾同在汞锑矿39号矿洞从事打钻，1989年至1990年之间，汞锑矿转为汞锑公司，但是矿洞还是之前的39号矿洞，后来因为公司不发工资所以就离开了，汞锑矿名字变为汞锑公司时让交了300元钱，在汞锑矿从事打钻是没有防护措施的。
12、出庭证人郭付第的出庭证言，主要内容为：证人和孙守银以前都在汞锑工业公司打钻，直到1990年公司不发工资就解散了，工作的地方最开始叫汞锑矿，离场时叫汞锑工业公司。
13、诊断证明、医院病历、医疗费票据。证明原告曾经在西安交通大学第二附属医院、西京医院、长安医院、旬阳县医院、旬阳县小河中心卫生院、铜川矿务局中心医院检查治疗，被确诊为尘肺病。其中2011年1月20日交大二附院检查申请单中病史及临床表现项下记载孙守银主诉、现病史：气短一年余前出现气短，以活动后为著，伴咳嗽、咳痰，痰时黄时白，量多，不易咳出，无发热、盗汗，现为求进一步诊治，遂来我院，有粉尘工作史20年。诊断双肺肺炎；2013年2月25日，原告在西京医院检查的通知单空白处记工矿工作20余年，诊断意见为尘肺，慢性阻塞性肺疾病；2013年5月7日，长安医院病史项下记载20年前从事金矿工作后逐渐出现胸闷不适，诊断为间质性肺炎，尘肺；2014年11月20日旬阳县医院诊断证明记载慢性阻塞性肺疾病、尘肺、慢性肺源性心脏病；2015年12月30日铜川矿务局中心医院诊断证明诊断为双肺间质纤维化，双肺肺大泡，慢性肺源性心脏病，慢性阻塞性肺病伴有急性加重。原告共开支医疗费18216.06元。
14、2013年9月18日安康市疾控中心职业病诊断证明，诊断结论为矽肺三期。
15、安康金州司法鉴定中心鉴定意见书，证明孙守银患有矽肺三期，伤残等级属于三级。
16、旬阳县人力资源和社会保障局工伤认定申请不予受理决定书、旬阳县人事争议仲裁委员会不予受理通知书，证明原告已经完成诉讼前置程序。
17、兼并合同书，证明第二被告的主体资格。
18、2013年12月23日旬阳县安全生产监督管理局出具的便函一份，记载：我县矿山企业用工均系企业自主用工，尚未实行企业用工统一备案制度。
19、2014年9月25日旬阳县信访局群众来访情况通报复印件一份，证明孙守银就尘肺病事宜曾信访要求解决。
20、2015年8月21日小河镇政府证明复印件一份，记载：2015年8月孙守银曾在小河镇政府反映其尘肺病事宜。
21、2013年安全生产监督管理局及小河镇政府证明，记载：孙守银查出尘肺病，因无用人单位承担医疗费，请按合作医疗规定核报。
22、落驾乡施家沟矿洞民工管理制度，旨在证明原告离开汞锑矿后曾在地质队和乡政府合营的落驾乡施家沟矿洞务工。
23、陕西省旬阳汞锑矿收款收据两张，原告于1988年8月27日、1989年4月12日向陕西省旬阳汞锑矿缴纳收入调节税7.83元和合同到期押金200元，旨在证明原告与汞锑公司的前身陕西省旬阳汞锑矿存在劳动关系。
24、丁仕平2016年7月16日书面证明一份，记载丁仕平与孙守银从1985年开始到汞锑公司参加公司，从事钻工爆破；2001年和孙守银一起到金鑫公司工作，工作岗位为钻工爆破，一直工作直到2006年低。
重审时原告提交证据：2016年11月21日在小河中心卫生院医疗费1033.62元票据；2017年9月2日原告在小河中心卫生院治疗费294元。证明这是增加的治疗费用，确认原医疗费18216.06元。这两张票据不属于报销联，当时医保报销了60%，在这两张票据上再主张40%未报销部分。
被告金鑫公司提交下列证据：
1、原告与金鑫公司签订的用工合同、原告出具的保证书、操作规程，证明原告于2002年2月12月在金鑫公司工作，期间工作环境是安全的。
2、孙守银工资表，证明孙守银2002年4月至12月在金鑫公司工作
3、证人钟大友的调查笔录。记载：孙守银在汞锑矿和金鑫公司干活过。
被告亨通公司提交下列证据：
1、旬阳县国土资源局（2011）112号文件，证明汞锑公司是1989年7月成立的，1991年停产。2010年5月职工大会通过改革方案，经旬阳县企改办（2010）1号文件批准。
2、兼并合同书、兼并交易价款支付凭证、汞锑公司资料移交清单，证明汞锑公司虽然被兼并，但是公司名称不变，旬阳县国土资源局负责解决汞锑公司历史遗留问题，兼并的价款包括国土局预留的养老、医疗预备金280万元。
被告汞锑公司提交下列证据：
汞锑公司营业执照、旬阳县国土资源局（2011）112号文件、县企改办（2010）1号文件、汞锑公司和宏源公司签订的采矿权租赁合同。证明汞锑公司1989成立后于1991年停产，2011年公司与亨通公司、旬阳县国土资源局签订兼并合同书。
被告旬阳县国土资源局提交证据：1、旬阳县政府办公室备忘录，证明改制兼并款项用于缴纳原旬阳县汞锑公司改制职工社保费用。2、兼并企业成交确认书。确认乙方亨通公司向甲方旬阳县国土资源局缴纳兼并款1810万元；乙方按照改制方案履行义务，履行转让合同书。
对上列证据，本院分析、认证如下：
原告提交的上岗证、2013年9月2日旬阳县疾控中心便函、2013年9月5日小河镇中心村村民委员会的证明、诊断证明、医院病历、2013年9月18日安康市疾控中心职业病诊断证明、旬阳县人力资源和社会保障局工伤认定申请不予受理决定书、旬阳县人事争议仲裁委员会不予受理通知书、兼并合同书、2013年12月23日旬阳县安全生产监督管理局出具的便函一份、2014年9月25日旬阳县信访局群众来访情况通报复印件一份、2015年8月21日小河镇政府证明复印件一份、2013年安全生产监督管理局及小河镇政府证明、陕西省旬阳汞锑矿收款收据两张、司法鉴定意见书确定原告的伤残等级为三级，适用法律正确。上述证据，客观真实，本院予以采信。
原告提交的张衍余书面证明、丁仕成、丁仕平出具的书面证明、丁圭珍证言、徐之业证言、陈重林书面证明，上述证言与原告提交的工作牌及金鑫公司提交的临时用工合同相互印证，能够证实原告曾在金鑫公司工作过，故对于上述证据中关于原告在金鑫公司工作的内容，本院予以采信。原告提交的出庭证人郭付第、但汉江证言，徐之周证言，但常明出具的书面证明，均称原告曾在旬阳县汞锑矿工作，务工所处矿山并未变化，汞锑矿后更名为旬阳县汞锑工业公司，本院认为，原告工作所处矿山未改变，企业名称变化不影响其承担法律责任，对证人证言，本院予以采信。
对被告金鑫公司提交的原告与金鑫公司签订的用工合同、原告出具的保证书、操作规程；亨通公司提交的旬阳县国土资源局（2011）112号文件、县企改办（2010）1号文件、兼并合同书、兼并交易价款支付凭证、汞锑公司资料移交清单；汞锑公司提交的汞锑公司营业执照、旬阳县国土资源局（2011）112号文件、县企改办（2010）1号文件、汞锑公司和宏源公司签订的采矿权租赁合同，上述证据客观真实，本院予以采信。
重审时原告提交的医保联治疗票据，没有相应处方证明是否与治疗原告所患病症相关，且发票联已经报销，不予采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定本案基本事实如下：
2013年，人民政府组织的疑似尘肺病筛查中，原告孙守银被检查出疑似尘肺病。后原告在西京医院、长安医院等地进行检查，被确诊为尘肺病。2013年9月18日，原告孙守银被安康市疾控中心诊断为矽肺三期。2013年10月8日，安康金州司法鉴定中心作出鉴定意见书，鉴定意见为孙守银患有矽肺三期，伤残等级属三级。原告又先后在旬阳县医院、铜川矿务局中心医院检查治疗。原告共开支医疗费18216.06。
旬阳县汞锑工业公司经营范围为汞锑矿产资源开发，矿产品销售等；1985年6月，原告在陕西省旬阳汞锑矿务工，从事矿山打钻工作5年，直至1990年上半年该公司停产，期间原告工作处所未改变。原告孙守银离开汞锑矿后曾在其他矿山务工。旬阳县金鑫矿业有限公司经营范围为钒矿采选和销售，铅锌矿、铁矿等多金属矿的探矿、销售采选；2002年2月至2006年12月，原告孙守银在金鑫选矿厂务工4年零10个月。孙守银于2011年1月20日在交大二附院检查，交大二附院检查申请单中病史及临床表现项下记载孙守银主诉、现病史：一年余前出现气短，以活动后为著，伴咳嗽、咳痰，痰时黄时白，量多，不易咳出，无发热、盗汗，现为求进一步诊治，遂来我院，有粉尘工作史20年。诊断双肺肺炎；2013年2月25日，原告在西京医院检查的通知单空白处记工矿工作20余年，诊断意见为尘肺，慢性阻塞性肺疾病；2013年5月7日，长安医院病史项下记载20年前从事金矿工作后逐渐出现胸闷不适，诊断为间质性肺炎，尘肺。
2011年11月10日，被告汞锑公司与亨通公司，合同监督执行方旬阳县国土资源局签订兼并合同书，兼并合同约定：甲方亨通公司行驶乙方汞锑公司主权；丙方旬阳县国土资源局将职工安置资金五日内兑付乙方；乙方职工的劳动关系由甲方托管；丙方成立改制遗留问题工作组，负责解决乙方历史遗留等问题；对拍卖乙方公司价款使用“预提矿山开采枯竭后在职职工养老保险、医保金预备费280万元（由国土局监管）；”甲、乙、丙方的权利义务，甲方有义务按照约定时间并支付兼并费用，并配合资产交接工作，有权拥有乙方的全部资产并行驶其主权；有权拒绝承认和履行乙方未经丙方书面同意的一切事宜。乙方有权享有乙方《汞锑工业公司改制方案》所涉及应得的各项待遇，配合兼并交接工作。丙方监督兼并合同执行的全部过程，有义务完成上述约定的工作条款。旬阳县旬企改办发（2010）1号《旬阳县关于改制工作领导小组办公室关于同意县汞锑工业公司改制方案的批复》涉及问题，明确对县汞锑工业公司改制兼并后，其法人资格不复存在。被告亨通公司将原旬阳县汞锑工业公司拍卖购买后，将购买款项支付给旬阳县国土资源局（旬阳县国库支付局），该局出具收据。
2016年6月2日，旬阳县人力资源和社会保障中心以申请时限超过法定时限要求为由对孙守银的工伤认定申请作出不予受理决定书；2016年6月17日，旬阳县劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书。
据陕西省统计局数据，陕西省2015年度城镇私营单位采矿业在岗就业人员年平均工资为36773元；2016年采矿业为40376元。
本院认为，尘肺病是长期处于充满尘埃的场所，因吸入大量灰尘，导致末梢支气管下的肺泡积存灰尘，一段时间后肺内发生变化形成的。原告曾在原旬阳县汞锑工业公司、被告金鑫公司务工，从事矿洞打钻，长期接触粉尘的工作与其尘肺病的形成有必然关系，双方虽未签订书面劳动合同，被告亦未向社会保险机构为原告缴纳工伤保险，但双方已经形成了事实劳动关系。原告在为上述矿业公司工作过程中遭受工伤，公司未给原告办理工伤保险，违反保护劳动者的法定义务，被告应当按照《工伤保险条例》的规定向原告进行赔偿。因此，原告的赔偿应以工伤保险赔偿为前置程序。在原告的申请被劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知后，原告有权按照侵权责任法的相关规定，依法向人民法院起诉。孙守银向人民法院提起民事诉讼，但因原告怠于行驶权利，致其不能以工伤相关法律主张权利。原告变更诉讼请求，以人身损害请求赔偿，被告应依据人身损害的相关法律予以赔偿。被告方辩称原告诉请赔偿已经超过诉讼时效期间，因原告确诊尘肺病后，一直未停止向政府等有关部门寻求救济，存在诉讼时效中断事由，不能认定已逾时效期间，对被告该辩驳理由，本院不予采纳。被告亨通公司和旬阳县汞锑工业公司辩称其与陕西省旬阳汞锑矿不是同一公司，原旬阳县汞锑工业公司未与原告建立过劳动关系，现汞锑公司仅保留原来公司的名称，兼并时将应保留的职工养老保险、医保金预备费已提留交监管机关被告旬阳县国土资源局监管。如原告确系因公致残，也属于原有历史企业遗留问题，改制过程中已经对职工权益问题进行了剥离。故，与改制后的汞锑公司没有因果关系。其辩称，本院不予采纳。亨通公司兼并的旬阳县汞锑工业公司是拍卖所得公司，属于购买式兼并。依据《中华人民共和国公司法》第一百八十四条四款的规定，被兼并企业的权利义务由兼并后的企业承继。被告旬阳县汞锑工业公司、旬阳县亨通矿业有限公司的辩称，本院不予采纳。被告旬阳县国土资源局辩称，本院予以采纳。
原告自述其有粉尘工作史20年，但其并未起诉其他相关当事人，且审理中也未提交相应证据证实相关事实，故本院只能根据业已查明的事实，以原告在各矿山企业从事采矿的年限来划分民事责任，即原告在汞锑公司工作5年、金鑫公司工作4年零10个月，在其他矿山工作10年零2个月；根据原告在各公司工作的年限（矿山务工20年，在汞锑公司务工5年、在金鑫公司务工4年零10个月），确定由旬阳县汞锑工业公司、旬阳县亨通矿业有限公司承担原告损失的25%、由金鑫公司承担原告损失的24.17%，其余损失因证据不足，本院不予以支持。
对原告的赔偿请求，应按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定进行赔偿。其赔偿的项目和金额为：1、原告的医疗费，据其提交的医疗票据18216.06元，予以支持。重审时提交的票据，不能证明与治疗尘肺病症相关，且部分费用已经报销，其主张不予支持；2、误工费按3年计算，参照私营单位陕西省2016年采矿业上一年度职工的平均工资计算40376.00元/每年，为121128.00元；3、伤残赔偿金，根据原告的伤残等级，按照本院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算，其金额为：9396元/年×20年×80%（伤残等级）=150336.00元。4、精神抚慰金，依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条规定，已经赔偿了原告的伤残赔偿金，应包括在精神抚慰金的范围内，原告再次主张精神抚慰金，本院不予支持；5、后续治疗费预计每年10000.00元，因其证据不足，不予支持。本案经本院审判委员会讨论决定，本院支持孙守银人身损害赔偿总计为289680.06元。据已查明的从业情况，原告的损失由被告旬阳县汞锑工业公司、旬阳县亨通矿业有限公司承担25%计72420.02元，被告金鑫公司承担24.17%计70015.67元。
综上所述，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，中华人民共和国公司法》第一百八七十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告旬阳县金鑫矿业有限公司赔偿原告孙守银医疗费、误工费、伤残赔偿金共计70015.67元。
二、被告旬阳县汞锑工业公司、旬阳县亨通矿业有限公司赔偿原告孙守银医疗费、误工费、伤残赔偿金共计72420.02元。
三、驳回原告孙守银的其他诉讼请求。
上述赔款，限本判决生效后十日内履行完毕。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费3100.00元，由被告旬阳县金鑫矿业有限公司承担1500.00元；旬阳县汞锑工业公司、旬阳县亨通矿业有限公司负担1600.00元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于安康市中级人民法院。
审判长 吴忠强
审判员 陈 香
审判员 曹 燕
二〇一七年十二月七日
书记员 陈 玲
附《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。
二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉
人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
营养费根据受害居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条精神损害抚慰金包括以下方式：
（一）致人残疾的，为残疾赔偿金； （二）致人死亡的，为死亡赔偿金；
（三）其他损害情形的精神抚慰金。
《公司法》第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。