安徽省铜陵市铜官山区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）铜官民一初字第00533号
原告：叶文，男，1971年1月8日出生，汉族，住安徽省铜陵市铜官山区。
原告：叶森，男，2002年3月6日出生，汉族，住安徽省铜陵市铜官山区。
原告：叶基敏，女，1997年9月7日出生，汉族，住安徽省铜陵市铜官山区。
原告：王金罗，女，1951年3月15日出生，汉族，住安徽省铜陵市铜陵县。
以上四原告共同的委托代理人：朱春阳，安徽智全律师事务所律师。
被告：铜陵市圣玛丽西餐厅。
经营者：项可明。
原告叶文、叶森、叶基敏、王金罗诉被告铜陵市圣玛丽西餐厅工伤保险待遇纠纷一案，本院2014年9月17日受理后，依法由审判员姚朝军独任审判，于2014年10月24日公开开庭进行了审理。原告叶文及四原告共同的委托代理人朱春阳到庭参加诉讼。被告铜陵市圣玛丽西餐厅经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告叶文、叶森、叶基敏、王金罗诉称：2014年2月，原告的亲属朱金凤进入被告处工作。2014年4月6日00时58分许，朱金凤在下班回家途中发生交通事故，经医院抢救无效死亡，该起事故经交警部门认定朱金凤无责任。因朱金凤与被告未签订书面劳动合同，经铜陵市劳动人事争议仲裁委员会（2014）铜劳人仲裁字13号裁决书裁决，朱金凤与被告之间存在劳动关系。2014年9月9日，铜陵市人力资源和社会保障局作出2014-1-0657号工伤认定决定书，认定朱金凤因交通事故死亡属于工伤。因被告未给朱金凤缴纳工伤保险，致使无法享受工伤保险待遇。依据相关法律及《安徽省关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》的规定，被告铜陵市圣玛丽西餐厅应依法承担工伤赔偿责任，现具状法院，要求判令被告支付原告工伤赔偿款810053元；本案诉讼费由被告承担。
被告铜陵市圣玛丽西餐厅未作答辩。
原告叶文、叶森、叶基敏、王金罗为证明其诉讼主张，向本院提交如下证据材料并予说明：1、四原告的身份证、户口本各一份，证明四原告主体身份情况。2、被告基本注册信息查询单一份，证明被告主体资格情况。3、事故认定书、死亡证明各一份，证明事故发生的基本情况及事故造成朱金凤死亡的后果。4、（2014）铜劳人仲裁字13号裁决书一份，证明事故发生时被告与朱金凤经仲裁裁决确认存在劳动关系。5、工伤认定决定书一份，证明朱金凤因交通事故死亡被认定为工伤。6、工资表一份，证明原告亲属朱金凤的月工资为1647元。7、不予受理案件通知书一份，证明案件已经经过仲裁前置程序。8、（2014）铜刑初字第00095号刑事附带民事判决书一份，证明原告在交通肇事刑事案件中提起了附带民事赔偿，但目前只拿到保险公司的11万元赔偿款。
被告铜陵市圣玛丽西餐厅未向本院提交证据材料。
证据的质证和认证：因被告铜陵市圣玛丽西餐厅未到庭，视为放弃对原告提交的证据进行质证的权利。原告叶文、叶森、叶基敏、王金罗提交的证据1、2、4、5、7、8均向本院出示了原件，本院经审查予以认可；证据3虽系复印件，但与其他证据之间能够相互印证，本院予以认可；证据6虽系复印件，但被告作为用工单位，应保留有工资表原件，但被告并未提交，故本院对原告提交的工资表予以认可。
经审理查明：2014年2月，朱金凤到被告铜陵市圣玛丽西餐厅工作。2014年4月6日00时58分许，朱金凤下班回家经过铜陵市石城大道与官塘二路交叉路口时，被崔光才驾驶的皖A×××××号小型客车撞倒，后经医院抢救无效死亡。朱金凤死亡后的法定继承人为本案的四原告。朱金凤与被告铜陵市圣玛丽西餐厅未签订书面劳动合同，被告也没有给朱金凤缴纳工伤等社会保险。朱金凤死亡后，四原告向铜陵市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认朱金凤与被告铜陵市圣玛丽西餐厅之间存在事实劳动关系。2014年6月23日，铜陵市劳动人事争议仲裁委员会作出（2014）铜劳人仲裁字13号仲裁裁决书，裁决朱金凤生前与铜陵市圣玛丽西餐厅之间的劳动关系成立。2014年9月9日，铜陵市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书（编号：2014-1-0657），朱金凤因交通事故死亡认定为工伤。2014年9月17日，四原告向铜陵市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同日，铜陵市劳动人事争议仲裁委员会作出铜劳仲不字（2014）第109号不予受理案件通知书，以证据不足为由，对原告的申请不予受理。
另查明，肇事车辆的驾驶员崔光才因涉嫌交通肇事罪被提起公诉，四原告在刑事诉讼过程中提起了附带民事赔偿，本院（2014）铜刑初字第00095号刑事附带民事判决书判决：崔光才于判决生效后十日内一次性赔偿四原告467754.10元；肇事车辆皖A×××××号小型客车投保的中国人寿财产保险股份有限公司马鞍山市中心支公司于判决生效后十日内一次性赔偿四原告经济损失115535元。庭审中，四原告称目前仅中国人寿财产保险股份有限公司马鞍山市中心支公司履行了赔偿义务，现原告已向法院申请强制执行。
朱金凤在被告铜陵市圣玛丽西餐厅工作期间的月工资为1647元。
本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。本案中，朱金凤与铜陵市圣玛丽西餐厅之间的劳动关系已经仲裁裁决书确认，朱金凤下班途中发生交通事故死亡经铜陵市人力资源和社会保障局认定为工伤，被告铜陵市圣玛丽西餐厅未给朱金凤缴纳工伤保险，现四原告作为朱金凤的法定继承人向本院起诉要求被告承担工伤保险责任，符合法律规定，本院予以支持。朱金凤的死亡虽由第三人侵权行为所致，但工伤保险法律关系与侵权法律关系属于不同的法律关系。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款的规定：“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”故四原告既可请求交通事故的肇事方承担侵权损害赔偿责任，也可请求被告支付除医疗费之外的工伤保险待遇，即侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。本案四原告虽已经基于侵权关系获得了赔偿，但其仍然有权依照《》的规定请求被告铜陵市圣玛丽西餐厅支付除医疗费以外的其他工伤保险待遇。
关于四原告主张的工亡赔偿费用：丧葬费，本院参照2013年安徽省职工平均工资（47806元）计算，丧葬费为23903元（47806元÷12个月×6个月）。一次性工亡补助金本院参照2013年全国城镇居民人均可支配收入（26955元）计算，一次性工亡补助金为539100元（26955元×20年）。供养亲属抚恤金，原告叶森、叶基敏、王金罗符合供养亲属的条件，依照《安徽省劳动和社会保障厅关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》第五条的规定：“未参加工伤保险的进城务工人员因工死亡，其符合供养条件的供养亲属或法定监护人，可选择一次性领取供养亲属抚恤金。领取标准以供养亲属的年龄、待遇率及工亡进城务工人员本人月平均工资为基数核定。具体标准为：（一）供养亲属未满18周岁的，领取期限按实际年龄到年满18周岁止。（二）供养亲属年龄在18周岁以上至35周岁以下的，领取期限为200个月；供养亲属年龄在35周岁（含35周岁）以上至70周岁的，年龄每增加1岁，待遇减少4个月。（三）供养亲属年龄在70周岁（含70周岁）以上的，领取期限为60个月。供养亲属有数人的，一次性领取供养亲属抚恤金之和不超过工亡进城务工人员生前150个月的本人工资。”现原告要求被告支付一次性供养亲属抚恤金，本院予以支持。被告铜陵市圣玛丽西餐厅应支付原告叶基敏一次性供养亲属抚恤金8399.70元（17个月×30％×1647元／月），应支付原告叶森一次性供养亲属抚恤金35081.10元（71个月×30％×1647元／月），原告王金罗一次性供养亲属抚恤金43480.80元（88个月×30％×1647元／月）。综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第四十一条、《工伤保险条例》第三十九条的规定，判决如下：
一、被告铜陵市圣玛丽西餐厅自本判决生效后十日内一次性支付四原告丧葬费23903元、一次性工亡补助金为539100元。
二、被告铜陵市圣玛丽西餐厅自本判决生效后十日内一次性支付原告叶基敏供养亲属抚恤金8399.70元、原告叶森供养亲属抚恤金35081.10元、原告王金罗供养亲属抚恤金43480.80元。
三、驳回原告叶文、叶森、叶基敏、王金罗的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告铜陵市圣玛丽西餐厅承担，于本判决生效后三日内交付本院。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省铜陵市中级人民法院。
审判员 姚朝军
二〇一四年十一月二十八日
书记员 李春梅
附：相关法律条文
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月4０％，其他亲属每人每月3０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加1０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2０倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。