重庆市荣昌区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）荣法民初字第02676号
原告：重庆集才建筑工程有限公司，住所地重庆市江津区几江南干道蜀果4号楼第二层，组织机构代码77175865-3。
法定代表人：罗祖德，董事长。
委托代理人：刘伟，重庆君策律师事务所律师，特别授权。
被告：周生建，男，1968年7月23日生，汉族。
委托代理人：金朝伟，重庆川伟律师事务所律师，一般代理。
原告重庆集才建筑工程有限公司（以下简称“集才公司”）与被告周生建工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年5月8日立案受理后，依法由代理审判员段玉�适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告重庆集才建筑工程有限公司的委托代理人刘伟，被告周生建及其委托代理人金朝伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：被告周生建于2013年7月29日到原告工地上班，于2013年8月13日受伤，上班时间不满一个月，且上班时间双方未讲明工资。荣昌县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“荣昌劳仲委”）作出的渝荣劳人仲案裁字（2015）第15号仲裁裁决书，认定被告的日工资为200元，月工资为4350元错误，没有依据，被告的工资应该按照2013年重庆市城镇非私营单位建筑业就业人员年平均工资43375元（即月工资3614元）进行计算，被告工伤待遇涉及本人工资部分均应按3614元／月计算。原告派人对被告进行了护理，住院期间护理费不应予以支持。原告要求判令：原告支付被告一次性伤残补助金3614元／月×9个月=32526元，一次性�伤医疗补助金17008元，一次性伤残就业补助金38268元，停工留薪期工资3614元／月×2个月=7228元，住院伙食补助费288元，鉴定费400元，以上合计95718元。
被告辩称：原告的诉讼请求不符合法律规定，不应得到支持。认可原告诉称的事实和理由，但不认可被告的工资按照2013年重庆市城镇非私营单位建筑业就业人员年平均工资43375元（即月工资3614元）进行计算，被告作为建筑行业的劳动者在工作过程中受伤，其受伤前的月工资应当为仲裁裁决书认定的4350元／月，因原告未到庭参加仲裁委庭审，放弃了举证和答辩的权利，荣昌劳仲委仲裁裁决认定的工资标准正确，裁决结果正确。
经审理查明：被告周生建于2013年7月29日到原告集才公司承建的工地上班，双方没有签订书面劳动合同。2013年8月13日8时左右，被告在原告公司承建的重庆蜀东3650工程综合办公楼及联合建筑工地五�砌砖时，不慎跌倒受伤。经荣昌县人民医院诊断为：椎体新鲜性压缩性骨折、椎体骨挫伤、椎体平面椎管狭窄、颈椎屈曲畸形并退行性改变，并在该院住院治疗36天后出院，出院医嘱为休息2个月。周生建受伤时，集才公司未为其参加职工工伤保险。
2014年8月27日，重庆市江津区人力资源和社会保障局作出津人社伤认字（2014）718号《认定工伤决定书》，认定被告此次受伤属于工伤。2014年11月21日，江津区劳动能力鉴定委员会作出津劳鉴初字（2014）706号《劳动能力鉴定结论通知书》，评定被告伤残等级为玖级，无护理依赖。
2015年1月4日，周生建向荣昌劳仲委提出仲裁申请，请求依法裁决：1、解除周生建与集才公司的劳动关系；2、要求集才公司支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、交通费的工伤保险待遇共计125182元。荣昌劳仲委经审理后，于2015年4月14日作出渝荣劳人仲案裁字（2015）第19号仲裁裁决书，裁决：一、解除周生建与集才公司的劳动关系；二、由集才公司支付周生建下列工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金39150元；2、一次性工伤医疗补助金17008元；3、一次性伤残就业补助金38268元；4、停工留薪期工资21750元；5、住院伙食费288元；6、住院期间护理费2160元；7、鉴定费400元；三、驳回周生建的其他仲裁请求。集才公司不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。
庭审中，被告陈述其是周安国叫去上班的，周安国承包了原告的工程，工资是周安国与原告公司老板约定的200元／天（即月工资4350元），但没有举示其他证据证实其工资情况，仅要求按照仲裁委审理查明的工资进行计算。被告对仲裁裁决书裁决的项目和计算标准及方式均�异议，并要求解除原、被告之间的劳动关系。原告不认可其公司或周安国与被告约定了工资，并陈述由于被告上班仅十多天，未来得及与被告约定工资，并且工资是周安国和谢方权发放给被告的，原告也没有证据证实被告的工资情况，要求按照2013年重庆市城镇非私营单位建筑业就业人员年平均工资43375元（即月工资3614元）进行计算。同时原告陈述其已派人对被告进行了护理，住院期间护理费不应支付，但未提供证据证实其进行了护理，认为停工留薪期期间应计算2个月，对仲裁委裁决的其他项目均无异议。
另原告向本院提交了借条两张和收条一张，拟证实被告周生建分别向原告集才公司借款300元、700元及领取1800元共计2800元的事实，并陈述该2800元是借支给被告用于生活费，要求在本案中予以抵扣。被告认可在原告处领取2800元，但不同意在本案中进行抵扣，并陈述�案没有涉及医药费的请求，该笔费用是用于此次受伤后住院治疗之前的医药费用，因为是在乡村卫生室进行的治疗，没有治疗的收据或其他票据。
上述事实，有原、被告的陈述及渝荣劳人仲案裁字（2015）第19号仲裁裁决书、送达回执、借条、收条、津人社伤认字（2014）718号《认定工伤决定书》、津劳鉴初字（2014）706号《劳动能力鉴定结论通知书》、证明、非税收入一般缴款书、荣昌县人民医院出院证明书予以证实。
本院认为：被告周生建在原告集才公司工地上班，其在工作过程中因工受伤，并致玖级伤残，现要求与原告解除劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。对于工伤保险待遇的支付，由于被告要求解除与原告的劳动关系，根据《工伤保险条例》及《重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的相关规定，被告应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等工伤保险待遇。由于原告未为被告购买工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应向被告承担上述全部项目的支付义务。对于仲裁委裁决的一次性工伤医疗补助金17008元，一次性伤残就业补助金38268元，住院伙食补助费288元，鉴定费400元，原、被告均无异议，本院予以确认。
对于被告应享受的一次性伤残补助金和停工留薪期工资待遇。根据《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。由于原告未为被告购买工伤保险等社会保险，原、被告也均未能举示证据证明原告受伤前的工资标准，被告作为建筑行业的劳动者，在原告公司承建的建筑工地上班，并于2013年8月在工作过程中受伤，因此对于原告要求按照2013年重庆市城镇非私营单位建筑业就业人员年平均工资43375元即3614元／月计算被告受伤前本人工资，并无不当，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，本院确认原告应当支付被告9个月本人工资的一次性伤残补助金3614元／月×9个月＝32526元。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条和《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》的规定，结合被告住院时间、出院医嘱及受伤情况，被告要求停工留薪期计算5个月，符合法律规定，本院予以支持。故对停工留薪期工资，按照被告受伤前本人工资3614元／月进行计算，本院确认为3614元／月×5个月＝18070元。
对于住院期间护理费，根据被告受伤情况及出院医嘱，被告住院期间需要护理具有合理性，且原告陈述其已派人对被告进行了护理，但未举示证据证实，对�原告不支付被告住院期间护理费的请求，本院不予支持。被告住院共计36天，根据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，本院确认原告支付给被告的住院期间护理费为60元／天×36天=2160元。
对于被告认可向原告处借支的2800元，被告认为该笔费用系受伤后住院治疗之前的医药费用，虽不同意在本案中扣减，但并未证据证实该费用系医药费，因此对于原告要求该2800元在本案中予以扣减，并无不当，本院予以支持。
综上所述，根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七、第六十二条第二款规定，判决如下：
一、解除重庆集才建筑工程有限公司与被告周生建的劳动关系；
二、原告重庆集才建筑工程有限公司在本判决生效后五日内支付被告周生建以下工伤保险待遇：
1、一次性伤残补助金32526元；
2、一次性工伤医疗补助金17008元；
3、一次性伤残就业补助金38268元；
4、停工留薪期工资18070元；
5、住院期间护理费2160元；
6、住院伙食补助费288元；
7、伤残鉴定费400元；
扣减被告周生建向原告重庆集才建筑工程有限公司借支的2800元，以上款项合计105920元。
三、驳回原告重庆集才建筑工程有限公司的其他诉讼请求。
本案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆集才建筑工程有限公司负担。
如果重庆集才建筑工程有限公司未按本判决指定期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件诉讼费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回�诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。
代理审判员 段玉林
二〇一五年七月十五日
书 记 员 郑雪娇