河北省石家庄市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2013）石民再终字第00307号
抗诉机关：河北省人民检察院。
申诉人（一审原告、二审上诉人）：王晓丽。
委托代理人：张振兵，河北恒佳信律师事务所律师。
被申诉人（一审被告、二审被上诉人）：昊华中意玻璃钢有限公司，住所地：石家庄市西二环南路198号。
法定代表人：李占远，该公司董事长。
委托代理人：梅晓东，该公司职工。
委托代理人：成晓鹏，该公司职工。
申诉人王晓丽与被申诉人昊华中意玻璃钢有限公司（以下简称昊华公司）劳动争议纠纷一案，石家庄市桥西区人民法院于2009年5月4日作出（2009）西振民一初字第00048号民事判决，王晓丽不服，上诉于本院，本院于2009年8月21日作出（2009）石民一终字第01258号民事判决，已经发生法律效力。王晓丽不服，向石家庄市人民检察院提出申诉。石家庄市人民检察院提请河北省人民检察院抗诉。河北省人民检察院于2012年10月22日作出冀检民行抗（2012）57号民事抗诉书，向河北省高级人民法院提出抗诉。河北省高级人民法院于2012年11月10日作出（2012）冀民抗字第56号民事裁定，将本案交由本院再审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。河北省人民检察院指派石家庄市人民检察院检察员杨胜利、马锁建出庭支持抗诉，申诉人王晓丽及委托代理人张振兵，被申诉人昊华公司的委托代理人梅晓东、成晓鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
一审原告诉称，原告于2008年6月16日向石家庄市劳动仲裁委员会提出申请，要求对河北中意玻璃钢有限公司（以下简称中意公司）清偿原告的工资、社保、安置等问题进行劳动仲裁。原告从仲裁结果得知：原告作为中意公司职工，早在2005年4月18日中意公司破产前，即2005年3月28日，被告昊华公司已向本院承诺负责安置中意公司全部在职员工。被告承诺负责安置后，没有对全体职工开会通知，更没全部对被安置职工进行安排，社保接连、福利待遇、原公司遗留工资拖欠等问题作出具体安排。为了维护原告的合法权益，请求：第一、被告为原告安置工作；第二、被告把原告的养老保险、医疗保险、失业保险按石家庄市企业职工标准一并补交齐全，自承诺开始至将原告安置手续办理完毕止；第三、被告按石家庄市最低生活费标准发给原告自2005年3月至今的生活费，直至将原告安置完毕；第四、被告偿还所属中意公司拖欠原告的工资计151610.63元；第五、被告向原告支付所欠工资的经济补偿金计151610元”，并由被告承担本案诉讼费用。
一审被告昊华公司辩称，第一、昊华公司是2004年7月由中国昊华化工（集团）总公司与石家庄市中意管道有限公司共同成立的有限责任公司。被告成立之初，中意公司正处于破产清算程序中，中意公司一部分在职职工参与了破产清算的工作。原告在2003年后已不在中意公司工作；被告成立之初，原告更不在在职职工范围内，所以，原告要求为其安置工作以及给其经济补偿既不合法又不合理；第二、被告出具的承诺函承诺的是在职职工通过劳动再就业培训安置适当工作。原告的养老保险、医疗保险、失业保险应由中意公司破产清算组承担；且原告的工资由中意公司资产管理委员会管理并已确认债权，所以原告起诉的对象本身已不对；第三、被告昊华公司系新成立的有限公司，在行业性质上同中意公司是一样的，同属于玻璃钢行业。被告成立后为了尽快见到效益，需要了解该行业的熟练人员参加工作，即做出了承诺由被告成立时安置中意公司所有在职职工的工作。对于安置的在职职工，被告与其签订了劳动合同、办理了各类保险。综上，原告不是被告的员工，且未与被告发生任何劳动关系，请求法院驳回原告的诉讼请求。另外，原告基于同一事实同一理由对被告两次申请仲裁，石家庄市劳动争议仲裁委员会依据一事不再重审的原则驳回了原告的申请；现在原告就同一事实同一理由起诉中意公司破产清算组后又再次起诉被告，故请求法院依法驳回原告的诉讼请求。
石家庄市桥西区人民法院一审查明，原告王晓丽原为中意公司职工。原告于2003年3月27日注册成立了其为法人的石家庄市中瑞玻璃钢制品有限公司；2003年10月15日中意公司作出了《关于王晓丽从事本单位以外其他工作予以除名的处罚通报》。
被告昊华公司成立于2004年7月29日。2005年4月18日，中意公司宣布破产，进入破产程序；被告于2005年3月28日向本院作出《承诺函》，承诺负责安置中意公司全部在职员工。后本院于2007年4月18日作出（2005）石破字第0009-30号民事裁定书，裁定：一、宣告终结河北中意玻璃钢有限公司的破产程序；二、未得到清偿的债权不予清偿。
另查明，原告向法庭提交了：1.原告2003年1月至12月的工资明细账；2.中意公司2003年10月、11月《工资表》”来证明其没有与中意公司解除劳动关系，一直在中意公司工作；被告对此不予认可，认为《工资表》中工资系中意公司补发给原告的工资，并向法庭提交了原告作为法人代表的石家庄市中瑞玻璃钢制品有限公司与中意公司于2005年12月21日签订的两份《加工合同》。
再查，被告向法庭提交了2005年4月5日《昊华中意接受原河北中意破产时在职职工名单》，接收人员共计165人，原告未在此名单内。
石家庄市桥西区人民法院一审认为，被告在2005年3月28日向本院作出负责安置中意公司全部在职员工的承诺时，原告因“从事本单位以外其他工作”已被中意公司予以除名；原、被告之间未签订劳动合同，也未发生任何劳动关系；且本院以财产不足破产费用宣告终结中意公司的破产程序、未得到清偿的债权不予清偿。故依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《中华人民共和国企业破产法》第一百二十三条之规定，一审判决为：驳回原告王晓丽的诉讼请求。诉讼费10元由原告王晓丽承担。
本院二审查明，一审认定事实基本属实。
本院二审认为，王晓丽是中意公司职工，2005年4月18日中意公司被依法裁定宣告破产，昊华公司与中国信达资产管理公司石家庄办事处在对中意公司企业重组及资产转让中，昊华公司明确承诺安置中意公司全部在职员工，并从本院破产合议庭及中意公司取得在职职工名单是事实。昊华公司是按名单人员进行安置的，而名单中并没有王晓丽，且中意公司文件材料显示王晓丽已于2003年10月15日由中意公司按公司2001年6月30日的工作规定予以除名，即昊华公司承诺安置在职全部职工时，王晓丽已不再是中意公司的职工，昊华公司成立后也未与王晓丽签订过劳动合同和发生任何劳动关系。综上，王晓丽向昊华公司的主张依据不足。故原审判决并无不当。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，二审判决为：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元，由王晓丽负担。
河北省人民检察院抗诉认为，本院（2009）石民一初字第01258号民事判决认定的基本事实缺乏证据证明。第一、终审判决仅依据《关于王晓丽从事本单位以外其他工作予以除名的处罚通报》就认定王晓丽已被中意公司除名缺乏证据证明。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：“职工受到行政处分，经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。本案中，中意公司除《关于王晓丽从事本单位以外其他工作予以除名的处罚通报》外，未能提供证据证明已将除名处罚决定书面通知本人，也未能提供相关档案。另外，王晓丽在审理中提供了总部2003年1月-12月工资表、《对原中意公司个人债权人会议通知》，可以证明中意公司一直为本人发放工资、缴纳社会保险。因此，终审法院认定王晓丽已被中意公司除名缺乏证据证明。第二、终审法院认定王晓丽不在昊华公司接收的中意公司在职职工人员范围，证据不足。本案中，王晓丽向二审法庭提供了原告王晓丽诉被告中意公司破产清算组劳动争议一案已生效的（2009）西民一初字第00053号民事判决，该判决对王晓丽已被昊华公司接收进行了确认，该判决载明：“经审理查明，……2004年7月，昊华公司成立。2005年3月28日昊华公司出具《承诺函》，承诺负责安置河北中意玻璃钢有限公司的在职职工及包括原告（王晓丽）在内的职工个人档案……”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条规定：“下列事实，当事人无需举证证明：……（四）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；……”可见，王晓丽已被昊华公司接受并已为人民法院发生法律效力的裁判所确认，因此，终审法院依据昊华公司单方提供的人员安置名单认定王晓丽不在昊华公司接收中意公司在职职工人员范围内，证据不足。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十七条和第一百七十九条第二款的规定，对本案提出抗诉。
本院再审中，申诉人王晓丽申诉称，第一、二审判决认定事实缺乏证据证明和未经质证，违反《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第二款、第四款的规定。第二、本案二审判决认定事实的主要证据是伪造的，违反《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第三款之规定。第三、本案二审审判组织组成和审理程序不合法，违反《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第八款、第十款、第十一款的规定。第四、二审遗漏了申诉人提供的（2009）西民一初字第00053号民事判决，违反了《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第十二款的规定。综上所述，申诉人对二审判决不服，请求：第一、判令被申诉人为申诉人安置工作。安置困难，办理解除劳动关系手续，发给经济补偿金、办理失业保险手续；第二、判令被申诉人为申诉人全额补交从拖欠至本案终结期间的社会保险（养老、失业、医疗、工伤）费；第三、判令被申诉人为申诉人依法支付2005年3月至安置期间的生活费；第四、判令被申诉人支付中意公司拖欠申诉人的工资151610.63元，及100%的赔偿金151610元；第五、判令本案诉讼费用全部由被申诉人承担。
被申诉人昊华公司辩称，第一、中意公司于2005年4月18日进入破产程序，被申诉人公司于2004年7月成立，成立之时按照中意公司所提交的在职职工名单进行安置，该名单中不包括申诉人，也就是其不在安置范围；第二、关于申诉人被除名的决定，对于该决定的做出是由中意公司做出，至于除名通报是否送达，以及送达形式，被申诉人不知情，当时被申诉人公司未成立；第三、被申诉人自2004年7月成立至今，从未与申诉人签订过任何书面的劳动合同，也未形成事实劳动关系；第四、申诉人就同一事实、同一理由，分别起诉了中意公司破产清算组以及被申诉人。（2009）西民一初字第00053号案件当事人，原告为申诉人，被告为中意公司破产清算组，其案由为劳动争议，该案件中被申诉人不是本案的当事人。本案中河北省人民检察院民事抗诉书中表明（2009）西民一初字第00053号民事判决，已发生法律效力。该认定事实不清，认定错误。2011年王晓丽因不服该民事判决向石家庄市人民检察院提起抗诉，石家庄市人民检察院作出石检民行抗（2011）第28号民事抗诉书。本院受理后，依法作出了（2011）石民抗字第00028号民事裁定，指令石家庄市桥西区人民法院再审。该民事判决尚未发生法律效力。现申诉人依据同一事实，同一理由又起诉被申诉人，属于多重主张，违反了一事不再理原则，综上，申诉人不属于被申诉人所安置的对象，双方之间也不存在任何劳动法律关系，申诉人的主张没有事实及法律依据，应驳回其申诉。
本院再审查明的事实除与原审查明的事实基本一致外，另查明，本院（2005）石民破字第00009号民事卷宗第六册（3页-9页）企业职工情况和安置方案中，中意公司于2005年3月28日出具的企业职工情况：“河北中意玻璃钢有限公司共有职工539人（含合同制工人及临时工443人，固定工96人）。现在职员工拟由昊华中意玻璃有限公司全部安置”。并附有《河北中意玻璃钢有限公司人员名单（正式工）》共计96人和《河北中意合同制工人及临时工名单》共计443人。该两份名单共计539人，该539人中没有王晓丽的名字，且在本案二审卷宗（20页-23页）中有这两份名单的复印件。2005年3月28日昊华公司出具承诺函：“我昊华中意玻璃有限公司负责安置河北中意玻璃钢有限公司全部在职员工”。
石家庄市桥西区人民法院（2009）西民一初字第00053号民事判决生效后，王晓丽对该判决书不服，向石家庄市桥西区人民检察院提出申诉，石家庄市桥西区人民检察院向石家庄市人民检察院提请抗诉。石家庄市人民检察院于2011年7月8日作出石检民行抗字第（2011）28号民事抗诉书向本院提出抗诉。现该案正在石家庄市桥西区人民法院再审中。
本院再审认为，关于王晓丽在本案二审期间是否向法庭提交石家庄市桥西区人民法院（2009）西民一初字第00053号民事判决的问题。王晓丽申诉称其在本案二审期间向二审法庭提交了该民事判决，但本案二审卷宗中没有该民事判决书，询问笔录中也未提及该判决书。因此，本院对王晓丽申诉称其在本案二审时已经提交了石家庄市桥西区人民法院（2009）西民一初字第00053号民事判决的主张不予支持。
关于石家庄市桥西区人民法院（2009）西民一初字第00053号民事判决效力的问题。因该民事判决生效后，王晓丽对该判决不服，向石家庄市桥西区人民检察院提出申诉，石家庄市桥西区人民检察院向石家庄市人民检察院提请抗诉。石家庄市人民检察院于2011年7月8日作出石检民行抗字第（2011）28号民事抗诉书向本院提出抗诉。现该案正在石家庄市桥西区人民法院再审中。故该民事判决处于效力待定状态。
关于王晓丽是否在昊华公司接收的中意公司的在职职工人员范围的问题。因在2005年3月28日中意公司提供企业职工情况和安置方案中出具的企业职工情况附表共计539人中没有王晓丽的名字。因此，对王晓丽诉请的其在昊华公司接收的中意公司在职职工人员范围的主张，本院不予支持。
关于王晓丽是否被中意公司除名的问题。因王晓丽不在中意公司出具的在职员工的范围内，不属于昊华公司承诺函安置的中意公司在职员工，故其是否被中意公司除名与昊华公司没有关系，本案不予处理。
综上所述，王晓丽申诉理由不能成立。原二审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。基此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百零七条第一款的规定，判决如下：
维持本院（2009）石民一终字第01258号民事判决。
本判决为终审判决。
审 判 长 李晓东
审 判 员 高玉坡
代理审判员 邢秀杰
二〇一五年十一月十九日
书 记 员 袁琦琦