安徽省歙县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖1021民初474号
原告：吴国良，男，1972年2月22日出生，汉族，住安徽省歙县。
委托诉讼代理人（特别授权）：姚树根，男，汉族，1957年2月8日出生，住安徽省歙县，歙县森村乡渔岸村推荐的公民代理。
原告：汪卫江，男，1974年10月18日出生，汉族，住安徽省黄山市屯溪区。
原告：胡雄华，男，1980年3月9日出生，汉族，住安徽省歙县。
原告：张建梅，女，1975年10月13日出生，汉族，住安徽省歙县。
委托诉讼代理人（特别授权）：汪卫江(系张建梅丈夫)，男，1974年10月18日出生，汉族，住安徽省黄山市屯溪区。
被告：汪明安，男，1978年6月12日出生，汉族，住安徽省歙县。
委托诉讼代理人（特别授权）：胡莉莉，安徽久安律师事务所律师。
被告：金磐集团有限公司阜阳分公司，住所地安徽省阜阳市颍州区清河办清河居委会双清路南侧10号。
负责人：雷飞扬。
被告:金磐集团有限公司，住所地浙江省金华市金磐开发区永康街999号。
法定代表人：李爱芳。
委托诉讼代理人（特别授权）：张雄军，公司法务。
被告：海亮集团有限公司，住所地浙江省诸暨市店口镇解放路386号。
法定代表人：曹建国。
委托诉讼代理人（特别授权）：欧阳昆泼，浙江永大（杭州）律师事务所律师。
原告吴国良、汪卫江、胡雄华、张建梅与被告汪明安、金磐集团有限公司阜阳分公司（以下简称金磐集团阜阳分公司）、金磐集团有限公司（以下简称金磐集团）、海亮集团有限公司（以下简称海亮集团）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2017年6月19日受理后，依法适用普通程序，于2017年9月13日公开开庭进行了审理。原告吴国良、汪卫江、胡雄华、张建梅及委托代理人和被告金磐集团有限公司委托诉讼代理人、海亮集团有限公司委托诉讼代理人均到庭应诉，被告金磐集团有限公司阜阳分公司经法院合法传唤未到庭参加诉讼,本庭缺席审判。本案现已审理终结。
吴国良等四人向本院提出诉讼请求：1、判令汪明安立即支付拖欠吴国良等人农民工工资290,138元（其中吴国良75,000元，胡雄华73,000元，汪卫江73,000元，张建梅72,000元）及利息（自2016年2月1日起按中国人民银行同期同类贷款利率计算至款清时止）；金磐集团阜阳分公司以其公司财产为限承担连带清偿责任，金磐集团承担补充责任。2、判令海亮集团在欠付工程款范围内承担连带清偿责任。事实和理由：2014年4月中旬，吴国良等四人跟随汪明安到安徽阜阳市海亮上府工地帮汪明安承包的工程做外围墙粉刷。该工程的总承包单位为金磐集团阜阳分公司，金磐集团系金磐集团阜阳分公司的总公司，该工程建设单位为海亮集团。汪明安从金磐集团阜阳分公司处承揽了外围墙粉刷工程。吴国良等四人一直在该工地从事粉刷工程。吴国良等四人一直在该工地从事粉刷工作至2015年10月份公司停工出场。经汪明安与金磐集团项目部负责人王继华结算，尚欠吴国良等四人的工资共计290,138元。吴国良等四人多次向汪明安催讨，但汪明安说公司承诺于2016年2月4日前全部付清，自己的钱也没有拿到，要求吴国良等四人再给他点时间。但直到2016年2月6日汪明安仍未向吴国良等四人支付分文，吴国良等四人找到汪明安强烈要求其支付工资，汪明安称没有拿到公司的钱，无力支付，遂在吴国良等四人要求下向吴国良等四人出具欠条，承诺“待公司支付我工程款后，我保证连本带息支付给你”。然一年多时间过去了，吴国良等四人的血汗钱仍然无任何着落。吴国良等四人认为，汪明安作为粉刷班的小包工头，理应向吴国良等四人支付农民工工资。金磐集团阜阳分公司作为安徽阜阳海亮上府工程的总承包人，作为分公司，理应先以自身财产为限对吴国良等四人的工资承担连带清偿责任，金磐集团作为总公司，在分公司财产不足的情况下承担相应的补充责任。海亮集团作为涉案工程的发包方，依法应当在欠款工程范围内承担连带责任。
汪明安辩称，第一，拖欠吴国良等四人工资属实，欠条是本人书写。第二，汪明安作为小包工头，尽到了相应的义务，2015年到阜阳本地投诉，金磐集团阜阳分公司支付了五万元，承诺分批支付，并承诺在2016年4月支付完毕，共计金额414,038元，金磐集团阜阳分公司也有单据为证，因此最终向吴国良等四人支付工资的主体应该是金磐集团阜阳分公司和金磐集团，但是金磐集团阜阳分公司没有能力了，应该总公司承担，同时我们认为发包方应在其未付工程款内承担给付义务。金磐集团阜阳分公司，金磐集团尚欠本人工资，本人保留诉讼权利。
金磐集团阜阳分公司经本院传票传唤未到庭，亦未向本院提交答辩状和证据材料。
金磐集团辩称，第一，吴国良等四人提起的追索劳动报酬争议诉讼的时间已经超过诉讼时效，应当依法予以驳回。第二，金磐集团阜阳分公司不应该列为本案被告，其不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。第三，退一万步讲，即使吴国良等四人向金磐集团阜阳分公司及金磐集团主张所欠款项承担责任，吴国良等四人主张劳动报酬的数额与实际不符。吴国良等四人依据的是《金磐集团阜阳分公司海亮上府粉刷班组汪明安人工工资花名册》，但该花名册系2016年1月29日，海亮上府项目部为借过年之际从发包方处多争取一些工程款，项目部拟了一份金额高出很多的欠付明细，并不是实际结算依据。为此，金磐集团也于2016年3月份向阜阳市监察支队进行了书面汇报。且项目部已多次向汪明安支付相关费用款，共计317,650元，汪明安核算总费用为641,565元，减去已付的，尚欠粉刷班组总额323,915元。
海亮集团有限公司辩称，第一，本案为追索劳动报酬的劳动争议案件，应当先通过仲裁程序。第二，海亮集团主体不适格，请求驳回原告的起诉。第三，退一步讲，即使该工程系答辩人开发，原告要求答辩人承担连带清偿责任的诉请也应驳回。
本院经审理查明，金磐集团阜阳分公司系金磐集团的分公司，阜阳分公司系安徽省阜阳市海亮上府工程的总承包，汪明安承包该工程的外围墙粉刷工程，2014年4月起吴国良等四人受汪明安雇佣在该工地做务工至停工出场。2016年2月6日，汪明安分别向吴国良等人出具欠条，载明尚欠吴国良75,000元、胡雄华73,000元、汪卫江73,000元、张建梅72,138元，该款项均于金磐集团阜阳分公司付汪明安工程款后付清本息（利息按银行贷款利率计算）。本案涉案工程海亮上府的业主经核实为阜阳海亮上府颖泉房地产有限公司，并非本案海亮集团。金磐集团庭审中陈述经核算汪明安总工程款为641,565元，减去已付的317,650元，尚欠汪明安323,915元。因金磐集团阜阳分公司与阜阳海亮上府颖泉房地产有限公司未结算，故金磐集团现在还欠着汪明安粉刷班组323,915元。汪明安提交的《金磐集团阜阳分公司海亮上府粉刷班组汪明安人工工资花名册》上面盖有金磐集团阜阳分公司公章，该表载明未付民工工资共计414,038元，其中吴国良75,000元，胡雄华73,000元，汪卫江73,000元，张建梅72,138元。表下黑色签字笔注明“情况属实王继华2016.1.29”，庭审过程中，汪明安陈述王继华系项目经理下的总负责人，金磐集团承认王继华系项目经理何晓栋聘用的管理人。
本院认为，农民工的合法权益应当受到法律维护。2014年，汪明安雇佣吴国良等四人在安徽阜阳海亮上府工地做从事粉刷工作，其应当及时向吴国良等人支付工资。2017年2月6日，经吴国良等人与汪明安结算，确认汪明安尚欠吴国良等四人工资计293,000元（吴国良等人诉求中各人工资正确，但总款计算结果有误，本院予以调整），且汪明安同意按银行贷款利率计算利息，故本院对吴国良等人诉求汪明安支付工资293,000元计利息的诉求予以支持，其诉求的利息计算方式不合理，本院予以调整为自2016年2月7日起按中国人民银行同期同类贷款利率计算。金磐集团对吴国良等四人主张的工资数额提出异议，并无相应证据佐证，同时汪明安提交的《金磐集团阜阳分公司海亮上府粉刷班组汪明安人工工资花名册》中有金磐集团阜阳分公司海亮上府项目部负责人项目经理何晓栋聘用的管理人王继华签字认可，并盖有金磐集团阜阳分公司公章，故本院对金磐集团的异议不予采纳。
根据《关于加强建设工程项目管理解决拖欠农民工工资问题的通知》第二条“按照谁承包谁负责的原则，由总承包企业对所承包的工程的农民工工资支付负总责，不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资。因建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定支付工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或者工程总承包企业先行垫付被拖欠的农民工工资，因工程总承包企业违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，由工程总承包企业承担清偿被拖欠的农民工工资责任”及《建设领域农民工工资支付暂行办法》第十二条规定“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具有用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”的规定，涉案工程海亮上府总承包企业是金磐集团阜阳分公司，金磐集团阜阳分公司将粉刷工程分包给没有用工主体资格的汪明安，对汪明安拖欠农民工劳动报酬负有不可推卸的责任，应当承担连带清偿义务,不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资。金磐集团阜阳分公司是金磐集团的分公司，根据《中华人民共和国公司法》第十四条“分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担”及《中华人民共和国民法总则》第七十四条第二款“分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。”的规定，现吴国良等人诉求金磐集团阜阳分公司以其财产为限承担连带清偿责任，金磐集团承担补充责任，于法有据，应予支持。
海亮集团当庭陈述“海亮上府工地”的建造人不是海亮集团，金磐集团在庭审中证实涉案工地的业主是阜阳海亮上府颖泉房地产有限公司，并非本案海亮集团。案涉工地“海亮上府工地”的业主确系阜阳海亮上府颖泉房地产有限公司，并非本案海亮集团，故对吴国良等人主张海亮集团承担连带清偿责任的诉讼请求不予支持。
本案系不涉及劳动关系争议以工资欠条为证据直接向法院起诉的追索劳动报酬纠纷，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”的规定，本案按普通民事纠纷受理并无不当，故本院对海亮集团提出的仲裁前置的抗辩意见不予采纳。金磐集团阜阳分公司于2016年1月29日与汪明安确认案涉款项，汪明安就案涉款项于2016年2月6日向吴国良等人出具欠条，故本案不存在超过诉讼时效的情况。
依据《中华人民共和国民法总则》第七十四条、第一百零八条，《中华人民共和国公司法》第十四条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款条规定，判决如下：
一、被告汪明安于本判决生效之日起一个月内支付原告吴国良工资75,000元及利息、胡雄华工资73,000元及利息、汪卫江工资73,000元及利息、张建梅工资72,000元及利息，利息均自2016年2月7日起至款清时止按中国人民银行同期同类贷款利率计算；被告金磐集团有限公司阜阳分公司对此以其自身所管理的财产承担连带清偿责任，不足以承担时，由被告金磐集团有限公司承担承担连带清偿责任；
二、驳回原告吴国良、胡雄华、汪卫江、张建梅的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告汪明安、金磐集团有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黄山市中级人民法院。
审 判 长 谢建徽
人民陪审员 吴长生
人民陪审员 汪建军
二〇一七年十一月二日
法官 助理 程家宾
书 记 员 江文君
附相关法律条文：
《中华人民共和国民法总则》
第七十四条法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。
分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。
第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
《中华人民共和国公司法》
第十四条第一款公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》
第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付。