北京市顺义区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）京0113民初8153号
原告北京大三环食品有限责任公司，营业执照注册号110113003228976，组织机构代码63376785－0，住所地北京市顺义区高丽营镇金马工业区。
法定代表人郑金秀，该公司总经理。
委托代理人张雪霞，北京扬轩律师事务所律师。
被告张青江，男，1972年8月12日出生。
委托代理人李慧霞，北京智勇律师事务所律师。
委托代理人彭玉飞，北京智勇律师事务所律师。
原告北京大三环食品有限责任公司（以下简称大三环食品公司）诉被告张青江劳动争议纠纷一案，由审判员郑进智担任审判长，会同审判员涂长江、人民陪审员柳显金依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告大三环食品公司之委托代理人张雪霞、被告张青江及其委托代理人李慧霞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告大三环食品公司诉称：
被告张青江向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会申诉，提出确认劳动关系、支付工资等请求。原告大三环食品公司不服北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，故诉至法院，要求：1、原告大三环食品公司无需支付被告张青江解除劳动关系经济补偿金14620元。2、原告大三环食品公司无需支付被告张青江工资13760元，原告大三环食品公司同意按照核算工资数额支付被告张青江工资。3、原告大三环食品公司无需支付被告张青江2000年3月2日至2006年4月24日期间未缴养老保险补偿金7135元。4、案件受理费由被告张青江负担。
被告张青江辩称：
被告张青江认可北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，并要求原告大三环食品公司按照仲裁裁决结果履行。被告张青江不同意原告大三环食品公司的诉讼请求。
经审理查明：
就拖欠工资等事项，原、被告双方发生劳动争议，张青江于2016年3月31日将大三环食品公司申诉至北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会，要求：1、确认自2000年3月2日至2016年3月23日与大三环食品公司存在劳动关系；2、大三环食品公司支付2015年8月1日至2016年3月23日工资13760元；3、大三环食品公司支付2008年3月2日至2016年3月23日解除劳动关系经济补偿金14620元；4、大三环食品公司支付2000年3月2日至2011年6月30日社会保险补偿金48000元（养老保险补偿28800元，失业保险补偿19200元）。
北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会经审理后作出京顺劳人仲字[2016]第1817号裁决，裁决结果如下：一、张青江自二〇〇〇年三月二日至二〇一六年三月二十三日与大三环食品公司存在劳动关系；二、大三环食品公司于本裁决生效之日起三日内，支付张青江二〇一五年八月一日至二〇一六年三月二十三日工资一万三千七百六十元；三、大三环食品公司于本裁决生效之日起三日内，支付张青江解除劳动关系经济补偿金一万四千六百二十元；四、大三环食品公司于本裁决生效之日起三日内，支付张青江二〇〇〇年三月二日至二〇〇六年四月二十四日未缴纳养老保险补偿金七千一百三十五元；五、驳回张青江其他仲裁请求。
大三环食品公司不服该仲裁裁决诉至本院，张青江明确表示认可该仲裁裁决结果，未就该仲裁裁决提起诉讼。庭审中，经本院释明，双方一致确认对前述仲裁裁决结果确认的双方劳动关系存续时间没有异议。
庭审中，原告大三环食品公司核算确认其欠付被告张青江工资情况如下：2015年9月份工资789.92元、2015年10月份工资1207.47元、2015年11月份工资1207.47元、2015年12月份工资1207.47元、2016年1月份工资1207.47元、2016年2月份工资1207.47元、2016年3月份工资307.47元。
经核对，被告张青江认可其2016年3月份应结算工资数额为307.47元，除此之外，被告张青江对原告大三环食品公司核算确认其余月份的工资数额均不予认可，被告张青江主张其提出异议月份的应结算工资数额如下：2015年的9月份工资1800元、2015年10月份工资2500元、2015年11月份工资2000元、2015年12月工资2000元、2016年1月份工资1800元、2016年2月份1800元。被告张青江陈述称其在欧尚超市西红门店任原告大三环食品公司的促销员，工资核算方式为保底1800元加提成〔即销售额的2%〕。此外，被告张青江主张原告大三环食品公司拖欠其2015年8月份工资1200元。就被告张青江提出异议月份的工资支付记录以及工资核算依据，原告大三环食品公司均未能提交充分的证据予以证实。
在提起劳动争议仲裁申诉之前，被告张青江曾于2016年3月17日以未足额支付工资和未缴纳社会保险为由向原告大三环食品公司邮寄了解除劳动关系通知书，并以1720元/月为基数索要解除劳动关系经济补偿金。为此，被告张青江提交了解除劳动关系通知书、邮寄单、快递查询单予以证实。邮寄单显示收件单位为“北京大三环食品有限责任公司”，地址为“北京市顺义区高丽营镇金马工业区”，查询单显示2016年3月23日签收。
就被告张青江解除劳动关系前十二个月的工资支付记录，原告大三环食品公司未能提交相应的证据予以证实。
另查明，被告张青江在2006年4月24日之前为农业户口。
上述事实，有双方当事人陈述、仲裁庭审笔录、仲裁裁决书等证据在案为证，可作为认定案件事实之依据。
本院认为：
庭审中，原告大三环食品公司与被告张青江就双方劳动关系存续时间以及2016年3月份尚未支付的工资数额均达成一致意见，本院予以确认。对于被告张青江提出异议月份的工资支付记录及其核算依据，原告大三环食品公司均未能提交充分的证据予以证实，且原告大三环食品公司核算确认的工资数额明显低于北京市最低工资标准，本院依法采纳被告张青江的辩解意见，并据此核算确认原告大三环食品公司应当支付被告张青江欠付工资13407.47元。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，被告张青江以原告大三环食品公司未足额支付工资等事由提出解除劳动关系，意思表示真实，确有事实依据，原告大三环食品公司理应依法支付被告张青江解除劳动关系经济补偿金。原告大三环食品公司未能就被告张青江解除劳动关系前十二个月的工资支付情况举证，本院依法采纳被告张青江主张的解除劳动关系经济补偿金核算标准。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《关于印发〈北京市农民工养老保险暂行办法〉的通知》（京劳社养发[2001]125号）第二条、第十五条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因用人单位未参加社会保险或未按规定足额缴纳单位与个人的社会保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应予以补偿。本案中，在2000年3月2日至2006年4月24日期间，原告大三环食品公司没有为被告张青江缴纳养老保险，应当依法支付此期间的养老保险补偿金。经本院依法核算，原告大三环食品公司应当支付被告张青江缴纳养老保险补偿金之合理数额为6608.16元。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条第一款第（二）项、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条、《北京市工资支付规定》第十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、第七十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《关于印发〈北京市农民工养老保险暂行办法〉的通知》（京劳社养发[2001]125号）第二条、第十五条之规定，判决如下：
一、确认被告张青江自二〇〇〇年三月二日至二〇一六年三月二十三日与原告北京大三环食品有限责任公司存在劳动关系。
二、原告北京大三环食品有限责任公司支付被告张青江张青江二〇一五年八月一日至二〇一六年三月二十三日工资一万三千四百零七元四角七分，于本判决生效之日起七日内执行。
三、原告北京大三环食品有限责任公司支付被告张青江解除劳动关系经济补偿金一万四千六百二十元，于本判决生效之日起七日内执行。
四、原告北京大三环食品有限责任公司支付被告张青江二〇〇〇年三月二日至二〇〇六年四月二十四日未缴纳养老保险补偿金六千六百零八元一角六分，，于本判决生效之日起七日内执行。
五、驳回原告北京大三环食品有限责任公司的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》（2012年修正）第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由原告北京大三环食品有限责任公司负担（已交纳）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第三中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 郑进智
审 判 员 涂长江
人民陪审员 柳显金
二〇一六年七月二十二日
书 记 员 仝 贺
书 记 员 刘 萌