河北省沧州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）冀09民终2490号
上诉人（原审原告）：河北广电信息网络集团股份有限公司河间分公司，住所地：河北省河间市广播电视局院内（沧保路南）。
负责人：张路通，职位。
委托诉讼代理人：白光华，河北至威律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：卢亮，男，1980年2月2日出生，汉族，住河北省河间市。
被上诉人（原审被告）：孟欢，男，1981年6月5日出生，汉族，住河北省河间市。
原审被告：边泽远，男，1982年10月9日出生，汉族，住河北省河间市。
原审被告：韩向阳，男，1979年9月25日出生，汉族，住河北省河间市。
原审被告：朱金龙，男，1972年6月6日出生，蒙古族，住河北省河间市。
原审被告：郝亮，男，1979年7月11日出生，汉族，住河北省河间市。
上诉人河北广电信息网络集团股份有限公司河间分公司（以下简称广电公司）因与被上诉人卢亮、孟欢，原审被告边泽远、韩向阳、朱金龙、郝亮劳动争议一案，不服河北省河间市人民法院（2016）冀0984民初3837号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年4月26日立案后，依法组成合议庭审理了本案。上诉人广电公司的委托诉讼代理人白光华，被上诉人卢亮、孟欢到庭参加诉讼，原审被告边泽远、韩向阳、朱金龙、郝亮经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
广电公司上诉请求：依法撤销河间市人民法院（2016）冀0984民初3837号民事判决，改判驳回卢亮、孟欢的诉讼请求。事实和理由：广电公司是在工商部门登记，依法成立的合法企业，与河间市有限广播电视台是两个不同的部门，一审法院认定广电公司承接了原河间市有限广播电视台的资产和负债，因此让广电公司承担相应的劳动合同义务是错误的。请二审法院依法改判。
被上诉人卢亮辩称，不认可广电公司的上诉理由，河间市劳动人事争议调解仲裁委员会作出的仲裁裁决已经写明了理由，而且本案的原审被告郝亮等人已经申请执行了，上诉人广电公司的上诉理由不能成立。
被上诉人孟欢同意卢亮的答辩意见。
四原审被告边泽远、韩向阳、朱金龙、郝亮未提交答辩意见。
广电公司向一审法院起诉请求：不服河间市劳动仲裁调解委员会（2015）第44号裁决书裁决结果，郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远、卢亮、孟欢的请求已超过一年仲裁时效，不应得到支持。
一审法院认定事实：原河间市有线电视台于1993年7月，1997年5月更名为河间市有线广播电视台。郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远、孟欢、卢亮在2007年5月16日广电公司成立前，均在河间市有线广播电视台从事有线电视的服务工作。郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远、孟欢、卢亮参加工作的时间分别是：郝亮为1998年10月、韩向阳为1999年、朱金龙为2001年3月、边泽远为2004年、孟欢为1997年、卢亮为2000年。2007年5月16日，在河间市有线广播电视台的相关资产和负债基础上，成立广电公司，该公司成立后继续聘用孟欢、卢亮、边泽远、韩向阳、朱金龙、郝亮六人从事有线服务工作，为其发放工资，但并未签订书面劳动合同，广电公司也没有为郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远、孟欢、卢亮缴纳社会保险费。2014年2月份，郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远被广电公司辞退并停发工资。2014年3月底，孟欢、卢亮被广电公司辞退并停发工资。2014年郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远曾就其缴纳社会保险费及工资等申请仲裁，但其所列的被申请人为河间广播电视台，河间市劳动仲裁调解委员会作出（2014）第13号仲裁裁决书，裁决驳回郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远的仲裁请求。郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远向河间市人民法院起诉，河间市人民法院作出（2014）河民初字第2304号民事判决书，判决驳回郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远的诉讼请求，郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远提起上诉后申请撤诉，河北省沧州市中级人民法院作出（2015）沧民终字第2304号民事裁定书，裁定准许郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远撤回上诉。2015年1月10日广电公司出具证明，证实郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远系其单位雇用的临时工。2015年3月，孟欢、卢亮向河间市劳动仲裁调解委员会申请仲裁，要求广电公司确认双方劳动关系;为其补办各项社会保险手续；补发工资并支付赔偿金；签订无固定期限的劳动合同等，河间市劳动仲裁调解委员会作出（2015）第03号仲裁裁决书，裁决广电公司各支付孟欢、卢亮工资差额14440元；为孟欢、卢亮到河间市社保经办机构办理2007年5月16日至2014年3月30日参加工作期间的相关社会保险手续。广电公司和孟欢、卢亮对该裁决没有提起诉讼。2015年8月，郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远、孟欢、卢亮向河间市劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远的请求为要求广电公司确认双方劳动关系;为各申请人补办各项社会保险手续、补交各项社会保险费用；补发工资支付赔偿金；签订无固定期限的劳动合同。孟欢、卢亮的请求为要求广电公司确认双方劳动关系;为申请人补办各项社会保险手续、补交各项社会保险费用；补发工资支付赔偿金。2015年9月25日，河间市劳动仲裁调解委员会作出河劳人仲字（2015）第44号裁决书，裁决：一、广电公司为孟欢、卢亮、边泽远、韩向阳、朱金龙、郝亮到河间市社保经办机构办理参加工作期间的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险缴纳手续，补缴年限及标准以社保经办机构核定为准；二、广电公司支付给郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远参加工作期间实发工资与河间市执行最低工资标准差额，其中郝亮13090元、韩向阳10460元、朱金龙14330元、边泽远12300元。郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远不服该裁决，向河间市人民法院起诉，河间市人民法院作出（2015）河民初字第3334号民事判决，判决：一、广电公司认可与郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远存在劳动关系，一审法院照准；二、广电公司为郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远办理参加工作期间的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险缴纳手续，补缴年限及标准以社保经办机构核定为准；三、广电公司支付给郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远参加工作期间实发工资与河间市执行最低工资标准差额，其中郝亮13090元、韩向阳10460元、朱金龙14330元、边泽远12300元；四、驳回郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远其他诉讼请求。现该判决已经发生法律效力。
一审法院认为，本案的争议焦点是郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远、卢亮、孟欢的仲裁申请是否超过一年的仲裁时效。本案中，2014年2月份郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远被广电公司辞退并停发工资，2014年3月底，孟欢、卢亮被广电公司辞退并停发工资。2014年郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远就其缴纳社会保险费及工资等申请仲裁，因其所列的被申请人为河间广播电视台，河间市劳动仲裁调解委员会裁决驳回郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远的仲裁请求，后该四人向河间市人民法院起诉，河间市人民法院判决驳回郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远的诉讼请求，后郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远不服判决向沧州市中级人民法院提起上诉，经广电公司出具郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远与其存在劳动关系的证明后向沧州市中级人民法院撤诉，随后又以广电公司为被申请人向河间市劳动仲裁委员会申请仲裁，因此，郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远2015年7月向仲裁机构申请仲裁没有超过一年的仲裁时效。关于广电公司所述孟欢、卢亮的仲裁请求为重复仲裁的问题，一审法院认为，2015年3月，孟欢、卢亮向河间市劳动仲裁调解委员会申请仲裁，仲裁机构作出（2015）第03号仲裁裁决书已经裁决广电公司支付孟欢、卢亮工资差额，并为孟欢、卢亮到河间市社保经办机构办理2007年5月16日至2014年3月30日参加工作期间的相关社会保险手续，双方当事人对该裁决没有提起诉讼。而该裁决没有对孟欢、卢亮自参加工作至2007年5月16日之前的相关社会保险手续进行裁决。故孟欢要求广电公司到河间市社保经办机构办理1997年至2007年5月15日的相关社会保险手续，为卢亮办理2000年至2007年5月15日的相关社会保险手续成立。广电公司主张孟欢、卢亮的仲裁请求为重复仲裁不能成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”。2007年5月16日，广电公司在承接××河间市有线广播电视台的相关资产和负债基础上成立后继续聘用郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远、卢亮、孟欢从事有线服务工作，因此，广电公司应当依照劳动合同法的规定继续履行原河间市有线广播电视台应当对郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远、卢亮、孟欢所应当承担的相应劳动合同义务，即为郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远、卢亮、孟欢足额发放工资和缴纳及补缴社会保险费等义务。劳动者按照劳动合同付出劳动，应取得相应的劳动报酬，劳动者的工资低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足工资差额。河间市人民法院（2015）河民初字第3334号民事判决已经对广电公司应当支付给郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远、卢亮、孟欢参加工作期间实发工资与河间市执行最低工资标准差额及河北广电河间公司应当为郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远、卢亮、孟欢到河间市社保经办机构办理参加工作期间的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险缴纳手续作出处理，故本案对此不再予以涉及。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，判决：河北广电信息网络集团股份有限公司河间分公司到河间市社保经办机构为孟欢办理1997年至2007年5月15日、为卢亮办理2000年至2007年5月15日期间的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险缴纳手续，补缴年限及标准以社保经办机构核定为准。
本院二审期间，双方当事人未提交新证据。本院经审理查明，卢亮、孟欢向河间市劳动人事争议调解仲裁委员会请求仲裁事项为：一、确认卢亮、孟欢与广电公司之间存在劳动关系；二、为卢亮、孟欢补办各项社会保险手续，补缴各项社会保险费用；三、按最低工资标准补发卢亮工资17500元，并支付赔偿金17500元；孟欢工资17980元，并支付赔偿金17980元；四、未签订书面劳动合同，加倍支付卢亮工资13200元，孟欢工资13200元；并签订无固定期限劳动合同。河间市劳动人事争议调解仲裁委员会就该仲裁申请作出河劳人仲案（2015）第03号仲裁裁决书，该裁决书裁决：“一、卢亮、孟欢与河北广电信息网络集团股份有限公司河间分公司自2007年5月16日至2014年3月30日存在劳动关系；二、河北广电信息网络集团股份有限公司河间分公司支付卢亮参加工作期间实发工资与河间市执行最低工资标准差额14440元，支付孟欢参加工作期间实发工资与河间市执行最低工资标准差额14440元；三、河北广电信息网络集团股份有限公司河间分公司到河间市社保经办机构为卢亮、孟欢办理2007年5月16日至2014年3月30日参加工作期间的基本药老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险手续，具体缴纳标准以社保经办机构核定为准；四、驳回卢亮、孟欢的其他诉求”。双方当事人对该裁决书没有异议，该裁决书已经生效。
本院经审理查明的其他事实与一审法院查明的事实相一致。
本院认为，卢亮、孟欢已经就其与广电公司之间的劳动争议向河间市劳动人事争议调解仲裁委员会申请了仲裁，河间市劳动人事争议调解仲裁委员会已经作出河劳人仲案（2015）第03号仲裁裁决书，该仲裁裁决书双方当事人均认可，已经生效。当事人双方对发生法律效力的裁决书，应当依法履行。广电公司关于卢亮、孟欢属于重复仲裁的主张成立，本院予以支持。一审法院认定河劳人仲案（2015）第03号仲裁裁决书未对卢亮、孟欢自参加工作期间至2007年5月16日之间的劳动关系事项作出裁决，属于认定事实不当，本院予以纠正。
因郝亮、韩向阳、朱金龙、边泽远与广电公司的劳动争议纠纷已经另案解决，本院不予审理。
综上，上诉人广电公司的诉讼请求部分成立，予以支持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：
一、撤销河间市人民法院（2016）冀0984民初3837号民事判决；
二、卢亮、孟欢要求河北广电信息网络集团股份有限公司河间分公司依法补缴二人自参加工作之日起至2007年5月16日期间的各项社会保险费用，补办各项社会保险手续的请求不能成立；
三、卢亮要求河北广电信息网路集团股份有限公司河间分公司补发自参加工作之日起至2007年5月16日期间按照最低工资标准差额工资3240元，赔偿金3240元的请求不能成立；
四、孟欢要求河北广电信息网路集团股份有限公司河间分公司补发自参加工作之日起至2007年5月16日期间按照最低工资标准差额工资3540元，赔偿金3540元的请求不能成立。
五、驳回河北广电信息网路集团股份有限公司河间分公司的其他诉讼请求。
二审案件受理费10元，由上诉人河北广电信息网路集团股份有限公司河间分公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 范秉华
审判员 郭亚宁
审判员 高 娜
二〇一七年六月二十二日
书记员 蔡一璘