新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院
民 事 判 决 书
（2０14）新民一初字第1948号
原告：，：，：。
法定代表人：。
委托代理人：，女，1976年9月11日出生，汉族。
被告：，女，1972年11月22日出生，汉族，：，：。
原告新疆辉腾贸易有限公司与被告孙树花劳动争议一案，本院于2014年5月27日受理后，依法由代理审判员杨森独任审判，于2014年6月18日公开开庭进行了审理。原告新疆辉腾贸易有限公司的法定代表人任宏刚及委托代理人刘欣，被告孙树花到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告新疆辉腾贸易有限公司诉称：一、原、被告建立劳动关系的时间为2011年9月，而非2010年12月。原告在劳动仲裁中提交了劳动合同书证明双方订立劳动合同的时间为2011年9月。而被告认为其是2010年5月7日进入原告公司，与单位形成事实劳动关系，并向仲裁庭提交2010年12月20日的供销奖励合同一份，上面有原告公章及被告签字。但是该份证据上虽有原告的公章，但若要证明被告作为原告代表签订合同，被告需要得到原告的授权委托书，而其无法向仲裁庭提供授权委托书。其次，该份合同上并没有对方当事人的签章，即没有其它第三人认可被告是原告的代表。因此，仲裁庭在被告没有提供其他证据证明其是原告代表的情况下就认定原、被告自2010年12月20日形成事实劳动关系属认定事实错误。原告不应支付2010年12月至2011年9月期间的社会保险费及利息。二、被告系自行离职解除合同，原告不应向被告支付经济补偿金。原告在仲裁庭出示了被告本人填写的《员工离职审批表》，离职时间为2013年10月1日，离职类型为合同期满，个人要求解除劳动合同。这即是《劳动合同法》第三十六条规定的用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形。原告不应向被告支付经济补偿金。仲裁裁决错误，故诉至法院。原告诉讼请求：1、请求法院支持新疆辉腾贸易有限公司不予为孙树花补缴2010年12月至2011年9月期间的社会保险费，期间利息由被申请人承担。2、请求法院支持新疆辉腾贸易有限公司不予向孙树花支付解除劳动关系的经济补偿金11404.8元。3、本案的诉讼费用由被告承担。
被告孙树花辩称：原告所述时间2011年9月是我与原告公司签订劳动合同的时间，我是2010年5月进入原告公司工作，并已形成事实劳动关系。2013年10月1日是法定节假日，我并没有去到别处工作，并且我也有权利选择自己的工作。2013年10月19日我去结算9月的工资，原告公司不给我结算，并让我签解除劳动的合同。原告公司应支付我经济补偿金。
经审理查明，被告孙树花系原告新疆辉腾贸易有限公司白酒销售人员，2010年12月20日被告进入原告单位从事销售工作。原、被告双方于2011年8月31日签订了一份劳动合同书，该合同约定：本合同为固定期限劳动合同，于2011年9月1日生效，于2013年9月1日终止，合同期限为2年；按销售提成比例计算工资。2013年10月被告孙树花提出辞职离开原告单位，在被告孙树花填写的日期为2013年10月1日的员工离职审批表中离职原因载明为：个人原因；离职类型勾选：合同期满，个人要求解除劳动合同。被告孙树花在原告单位工作期间，原告自2011年10月起为被告缴纳社会保险费。2012年11月至2013年9月期间，被告孙树花月平均工资为3801.6元。原告未给被告孙树花发放2013年9月工资1954元，原告亦未给被告孙树花支付2013年10月提成款620元。
后因补缴社会保险费、支付未签订劳动合同二倍工资、欠发工资、提成、经济补偿金等产生争议，被告孙树花向乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告新疆辉腾贸易有限公司补缴2010年5月至2011年9月的社会保险费、支付未订立书面劳动合同二倍工资55000元、2013年9月工资1900元、2013年10月提成款4000元、经济补偿金20000元。2014年5月8日该仲裁委员会作出乌高（新）劳仲（2014）第278号仲裁裁决书，裁决：一、新疆辉腾贸易有限公司按社会保险经办机构核定的缴费数额为孙树花补缴2010年12月至2011年9月期间的社会保险费，期间利息由新疆辉腾贸易有限公司承担；二、新疆辉腾贸易有限公司支付孙树花2013年9月的工资1900元；三、新疆辉腾贸易有限公司支付孙树花2013年10月的提成款620元；新疆辉腾贸易有限公司支付孙树花解除劳动关系的经济补偿11404.8元；驳回孙树花的其他仲裁请求。原告新疆辉腾贸易有限公司不服该仲裁裁决，诉至本院。
以上事实有劳动合同书、员工离职审批表、2012年11月至2013年10月工资表、孙树花2012年11月至2013年10月提成明细单、供销奖励合同、2011年5月28日食品销售一单通、酒类流通附随单、乌高（新）劳仲（2014）第278号仲裁裁决书及庭审笔录等证据存卷为证。
本院认为，用人单位与劳动者建立劳动关系应当为劳动者缴纳社会保险费。对于本案争议焦点：原、被告何时建立劳动关系，原告提交双方2011年8月31日签订的劳动合同书，用于证明原、被告2011年9月才建立劳动关系，被告对该劳动合同书真实性认可，但认为该劳动合同是被告进入原告公司一年后向原告公司提出为其缴纳社保，原告才与其签订的劳动合同；被告提交2010年1月1日和2010年12月20日的供销奖励合同各壹份、食品销售一单通（日期为2011年5月28日）、四份酒类流通附随单（一份未填写年月，其余三份日期分别为2010年3月16日、2011年5月6日、2011年5月28日），用于证明其2010年5月7日即进入原告单位工作，原告对上述酒类流通随附单（来源于顺鑫烟酒超市、德文商行等原告的客户）的真实性认可，对时间不认可，指出最早的随附单上的日期是2010年3月16日，而被告陈述自己是2010年5月7日入职原告公司的，与被告陈述时间是矛盾的，原告公司酒类流通随附单上存在年月日未填写的情况，是可以后补的；原告对上述食品销售一单通真实性认可，承认是原告公司出具的；原告对2010年1月1日的供销奖励合同（合同甲方为新疆辉腾贸易有限公司，乙方为品正商贸）真实性认可，但认为该合同上孙树花名字是用油性笔书写的，签字是谁书写的不清楚，且不是写在甲方的落款处；原告对2010年12月20日供销奖励合同上的该公司合同专用章真实性认可，但认为合同上没有乙方签字，且合同需要公司的备案才可，但公司并没有备案，被告是原告的业务员，可以领取到盖章的空白合同，且该合同的纸张很新，不可能是2010年签署的。综合原、被告质证意见，本院认为被告提供的日期为2010年3月16日酒类流通附随单与被告自述的2010年5月7日进入原告单位工作时间矛盾，而2010年1月1日的供销奖励合同上被告名字系用蓝色圆珠笔书写，未签在原告（甲方）落款处，也与该合同手写内容其余部分系黑色碳素笔书写明显不一致，故本院对上述证据的关联性不予确认；原告虽然认为2010年12月20日供销奖励合同不是2010年形成的，但其未提供相反证据，且被告提交的2011年5月28日的食品销售一单通和2011年5月28日的酒类流通随附单内容等可以互相印证，这些证据说明原、被告在2011年8月31日签订劳动合同书之前即事实上建立了劳动关系，仲裁委员会据2010年12月20日供销奖励合同认定原、被告劳动关系起始时间为2010年12月20日并无不当，因此本院对原告诉称双方2011年9月才建立劳动关系的意见不予采纳。被告于2010年12月20日即至原告处工作，至2011年9月期间，原告未为被告缴纳社会保险费，故原告应当为被告补缴相应期间的社会保险费。原告作为用人单位应当及时足额向被告支付劳动报酬，原告未向被告支付2013年9月的工资1954元和2013年10月提成620元，故原告应当支付；但因被告仲裁时仅主张2013年9月工资1900元，故本院按被告仲裁时主张的1900元予以支持。对于经济补偿金，因原告存在未及时足额支付被告劳动报酬及未依法为被告缴纳社会保险费的情形，故虽然是被告提出辞职解除劳动关系，原告仍应当支付被告经济补偿金；原告与被告自2010年12月20日建立劳动关系，至2013年10月1日被告填写离职审批表后双方解除劳动关系，被告在原告处工作年限在二年六个月以上，不满三年，故原告应支付被告3个月工资的经济补偿，因原告仅提供了2012年11月至2013年10月工资表，上述工资表反映2012年11月至2013年9月期间被告孙树花月平均工资为3801.6元，无法计算出解除或终止劳动关系前十二个月的平均工资数额，故本院按被告孙树花2012年11月至2013年9月期间月平均工资3801.6元为标准计算，支持11404.8元（3801.6元×3个月）。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第四条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决如下：
一、驳回原告新疆辉腾贸易有限公司的全部诉讼请求；
二、原告新疆辉腾贸易有限公司按社会保险经办机构核定的缴费基数及比例为被告孙树花补缴2010年12月20日至2013年9月期间应由企业承担的养老、失业保险费，期间产生的利息由原告新疆辉腾贸易有限公司承担（判决生效后十五日内履行）；
三、原告新疆辉腾贸易有限公司支付被告孙树花2013年9月所欠工资1900元；
四、原告新疆辉腾贸易有限公司支付被告孙树花2013年10月提成620元；
五、原告新疆辉腾贸易有限公司支付被告孙树花经济补偿金11404.8元（3801.6元×3个月）。
以上给付款项及履行义务，原告新疆辉腾贸易有限公司应于判决生效后十五日内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元由原告新疆辉腾贸易有限公司负担，退还原告5元。
如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
代理审判员 杨森
二〇一四年八月二十三日
书 记 员 任唯