河北省邢台经济开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）冀0591民初1077号
原告（被告）：张同庆，男，1992年10月18日出生，汉族，住邢台市邢台县。
委托诉讼代理人马园园，系河北君合欣律师事务所律师。
被告（原告）：邢台路桥交通设施有限公司，住所地邢台经济开发区东二环路，组织机构代码76515356－X。
法定代表人郑会玺，该公司总经理。
委托诉讼代理人武鹏飞，系河北齐心律师事务所律师。
原告张同庆因与被告邢台路桥交通设施有限公司（以下简称邢台路桥公司）劳动争议纠纷一案，经邢台经济开发区劳动争议仲裁委员会审理作出裁决，原告张同庆不服该裁决依法起诉。本院于2016年9月12日受理。被告邢台路桥公司也不服该裁决依法起诉，本院于2016年9月19日受理，案号为（2016）冀0591民初1102号，因该案同本案基于同一事实，我院已裁定将（2016）冀0591民初1102号案件并入本案审理。上述案件依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告张同庆及其委托诉讼代理人马园园、被告邢台路桥公司的委托诉讼代理人武鹏飞到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告张同庆向本院提出诉讼请求：1、判决准许原被告解除劳动关系；2、判决被告支付原告未签订劳动合同的11个月双倍工资38500元（2010年4月至2011年3月）;3、判决被告支付原告待岗期间（2015年1月至2016年5月）生活费19312元（1420元/月×80%×17个月）；4、判决被告支付原告经济补偿金22750元(3500元/月×6.5个月)；5、判决被告为原告补缴工作期间未繳纳的各项社会保险；6、判决被告支付原告2010年3月至2015年1月期间休息日双倍工资、法定节假日三倍工资。事实与理由：原告于2010年3月20日到被告处从事电焊工作，月平均工资3500元，双方没有签订劳动合同。2012年11月被告才开始为原告缴纳部分社会保险。原告在工作期间，节假日照常上班，被告从未按法律规定向原告支付加班费。2015年1月，被告以公司效益不好为由让原告回家待岗，至今没有通知原告上班，也未向原告发放待岗期间生活费。被告的行为已经严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定，侵害了原告的合法权益。为此，原告申请劳动仲裁，仲裁委未全部支持原告的请求。
被告邢台路桥公司辩称，原被告双方之间劳动关系已经终止，无需解除，原告其他诉请无事实和法律依据，应予驳回。
被告(原告)邢台路桥公司向本院提出诉讼请求：1、依法判决无需解除原被告之间的劳动合同关系；2、依法判决原告无需支付被告待岗期间生活费19312元：3、依法判决原告无需支付被告经济补偿金9230元。事实与理由：2014年12月10日，原告单位作出股东会决议，因资金短缺且没有生产订单，无法正常经营，公司决定解散。目前公司职工实行分批通知，分次推荐工作的原则，因此，根据法律规定，用人单位作解散决定的，劳动合同终止。故无需解除双方之间的劳动关系，原告也无需支付被告待岗期间生活费、经济补偿金等，且被告自认是2015年1月被通知终止劳动合同，其诉请已超过诉讼时效。
原告（被告）张同庆辩称，1、原告工商登记信息显示原告处于营业状态，如需解散裁减人员，依据劳动法第二十七条，原告应当提前30天向工会或者全体员工说明情况听取意见，并向劳动行政部门报告，否则原告想要与被告解除劳动合同，应当书面通知被告；2、因原告自身原因导致被告待岗，应当支付被告待岗期间的生活费；3、原告没有为被告缴纳社会保险，被告主张解除劳动合同，原告应当支付经济补偿金。
本院经审理查明，原告张同庆于2010年3月到被告邢台路桥公司工作，在用工后一年内被告邢台路桥公司未与原告张同庆签订劳动合同。2011年4月30日被告与原告签订了固定期限的劳动合同，合同期限自2011年5月1日至2014年4月30日止，工作岗位为焊工工作。合同到期后，原告张同庆仍继续在被告处工作。2015年1月被告通知原告停止工作回家待岗，被告未支付待岗期间的生活费，也未书面通知原告解除双方的劳动关系。被告于2012年11月开始为原告缴纳部分保险，于2015年8月停止缴纳。原告于2016年5月提出解除劳动关系，至此时工作年限为6年零3个月。原告2014年12个月平均工资为2709元。
本院认为，被告认可原被告之间存在劳动关系，对于开始用工日，原告主张于2010年3月，被告主张为2011年5月1日。劳动合同法规定用人单位应当建立职工名册备查，劳动合同法实施条例规定职工名册应当包括用工开始时间，现被告作为用人单位未提交职工名册以证明原告的用工开始时间。关于劳动者工作年限的举证责任由用人单位承担，现被告作为用人单位没有证据证明原告主张工作年限有误，应当承担对其不利后果。另从原告提供的工资存折交易记录可以看出其已于2010年4月19日开始领取工资，故对原告主张于2010年3月到被告处工作予以认定。
被告在与原告形成用工关系后一年内未与原告签订劳动合同。被告于2011年4月30日第一次与原告签订劳动合同。2014年4月30日合同到期后原告仍继续在被告工作，由被告为其发放工资。被告辩称已于2014年12月通知原告解除双方劳动关系，但未提交相应证据证明该事实，故本院不予支持。被告主张其公司已决定解散，因其未开始进行清算并办理工商登记注销手续，其公司股东会的决定并不能产生其与劳动者劳动关系终止的法律后果，其作为民事主体资格也仍然存在，因此被告决定解散不影响原被告之间的劳动关系的持续。
关于原告请求准许原被告解除劳动关系问题，因被告已经停止为原告缴纳各项社会保险，原告单方提出解除双方劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，应予支持。故对被告主张无需解除原被告双方之间劳动合同关系不予支持。
关于原告主张被告应当给付2010年4月到2011年3月11个月双倍工资问题，因被告未在用工日后一年内与原告签订书面劳动合同，应给付原告双倍工资，但因该主张超过劳动仲裁时效，本院不予支持。
关于原告主张被告应当从2015年1月份开始待岗后至2016年5月解除劳动合同前，支付其待岗期间生活费19312元。非因原告自身原因导致原告待岗，被告应当依据《河北省工资支付规定》第二十八条，按邢台市最低工资的80%支付原告待岗期间的生活费，计算为1420元/月×80%×17个月＝19312元。
关于原告主张被告应当支付其解除劳动合同经济补偿金22750元(3500元/月×6.5个月)。因被告自2015年9月停止给原告缴纳各项社会保险，导致劳动关系解除，被告应当依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项的规定，支付原告解除劳动合同经济补偿金。原告在被告处工作年限为6年零3个月，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，被告应当支付其6.5个月原告本人在劳动合同解除前十二个月的平均工资。因原告于2016年5月申请解除劳动关系，自2015年1月起一直处于待岗期间，其应得的生活费并非其正常工作期间的工资，故应依据正常劳动期间2014年1月至12月的平均工资。因被告不提供原告的工资表，从原告提交的工资存折交易记录也无法看出所发工资和时间的对应关系，故推定自2014年1月之后所发的工资为2014年1月至2014年12月的工资，经查原告工资存折交易记录，显示自2014年1月9日至2015年5月29日所发工资为32512元，月平均工资2709元，故经济补偿金计算为2709元×6.5个月＝17608.5元。关于原告给付经济补偿金的请求是否超过仲裁时效问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》中有关规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，现被告不能证明已经书面通知被告劳动关系解除或者终止，故原告对该项申请仲裁未超过仲裁时效。对被告无需支付原告待岗期间生活费和解除劳动合同经济补偿金的主张不予支持。
关于原告请求判令被告为原告补缴工作期间未缴纳的各项社会保险问题，依据我国《社会保险法》等相关法律规定，原告主张的社会保险费补缴争议不属于法院受案范围，原告可通过其他途径解决。
关于原告请求被告支付其2010年3月至2015年1月期间休息日双倍工资、法定节假日三倍工资问题，因原告未提交任何证据证明其存在双休日、法定节假日加班事实，应当承担举证不能的不利后果，故对原告的该项主张不予支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条、第二十七条，《河北省工资支付规定》第二十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第九条之规定，判决如下：
一、原告（被告）张同庆与被告（原告）邢台路桥交通设施有限公司的劳动合同关系于2016年5月解除。
二、被告（原告）邢台路桥交通设施有限公司自本判决生效之日起十日内，支付原告（被告）张同庆2015年1月至2016年5月17个月待岗期间生活费19312元。
三、被告（原告）邢台路桥交通设施有限公司自本判决生效之日起十日内，支付原告张同庆（被告）解除劳动合同关系经济补偿金17608.5元。
四、驳回原告张同庆（被告）其他诉讼请求。
五、驳回被告（原告）邢台路桥交通设施有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费因适用简易程序减半收取5元，由被告（原告）邢台路桥交通设施有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省邢台市中级人民法院。
审判员 武涵伟
二〇一六年十一月二十六日
书记员 梁傲雪