重庆市第一中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）渝01民终4918号
上诉人（原审被告）：美华建设有限公司重庆分公司。
法定代表人：梁伦贵，经理。
委托诉讼代理人：任文红，重庆九言事务所律师。
被上诉人（原审原告）：唐毅。
委托诉讼代理人：张永莉，重庆市渝北区双凤桥法律服务所法律工作者。
原审被告：重庆今朝建筑工程有限公司。
法定代表人：林燕，总经理。
委托诉讼代理人：周建洪，男，该公司员工。
委托诉讼代理人：韩真勇，男，该公司员工。
原审被告：美华建设有限公司。
法定代表人：汤瑞兴，总经理。
原审被告：李小光。
原审被告：陶建。
上诉人美华建设有限公司（�下简称美华重庆分公司）因与被上诉人唐毅、原审被告重庆今朝建筑工程有限公司（以下简称今朝公司）、美华建设有限公司（以下简称美华公司）、李小光、陶建劳务合同纠纷一案，不服重庆市渝北区人民法院（2015）渝北法民初字第08315号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年7月4日立案后，依法由审判员廖鸣晓担任审判长，代理审判员张薇、代理审判员朱华惠组成合议庭，由代理审判员张薇主审本案，于2016年7月13日、2016年8月3日、2016年10月20日对本案进行了二审审理。上诉人美华重庆分公司的委托诉讼代理人任文红，被上诉人唐毅的委托诉讼代理人张永莉，原审被告今朝公司的法定代表人林燕及其委托诉讼代理人周建洪、韩真勇参加了审理。原审被告美华公司经本院传票传唤，原审被告李小光、陶建经本院公告送达传票传唤，无正当理由未参加二审审理。本案现已审理终结。
美华重庆分公司不服一审判决，向本院提出上诉，请求：1、依法撤销重庆市渝北区人民法院作出的（2015）渝北法民初字第08315号民事判决，判决驳回被上诉人唐毅的诉讼请求或发回重审。事实及理由：1、一审判决认定事实错误。美华重庆分公司与唐毅既无劳动关系，也无劳务关系。唐毅与原审被告李小光、陶建是否存在劳动关系，美华重庆分公司并不知情，也不负有证明义务。一审法院依据樊增有单方面的签字及唐毅无效力的合同章作为结算依据，明显错误。一审法院对原审被告李小光、陶建是否拖欠被上诉人唐毅劳务费及金额认定不清。另外，樊增有并非上诉人的项目经理，一审法院认定此事实没有充分依据。2、一审法院适用法律错误。一审法院在劳务费案件中将美华重庆分公司列为被告并承担连带责任，系适用法律错误。故，�求二审法院支持上诉人的上诉请求。
被上诉人唐毅辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求依法维持。
原审被告今朝公司述称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求依法维持。
原审被告美华公司经本院传票传唤，未参加二审审理，亦未答辩。
原审被告李小光、陶建经本院公告送达传票传唤，未参加二审审理，亦未答辩。
唐毅向一审法院起诉请求：美华重庆分公司、今朝公司、美华公司、陶建、李小光立即支付唐毅人工工资（劳务费）14000元及资金占用损失（以14000元为基数，从2014年2月1日起按照中国人民银行同期贷款利率计算至付清止）。事实与理由：2013年1月唐毅到美华重庆分公司承接的渝北区双龙湖街道桂馥大道华辰财富广场工程工地担任出纳一职，期间，美华重庆分公司拖欠唐毅2013年1月和2014年1月的工资（劳务费）14000元，经唐毅多次催要未果。
一审被告今朝公司辩称，今朝公司与唐毅无任何合同关系，今朝公司仅与美华重庆分公司签订有施工合同，工程完工后，今朝公司已按合同约定超额支付了工程款。请求法院驳回唐毅诉请。
一审被告美华公司与美华重庆分公司共同辩称，与唐毅不存在劳务合同关系，李小光、陶建挂靠在我方公司名下承包工程，本案工程的实际承包人系李小光、陶建，唐毅也是此二人雇佣到工地做工，且今朝公司已将工程款支付给李小光、陶建，此二人收到款项后未向公司缴纳管理费，唐毅的劳务费应由此二人支付。另外，公司的项目章已经表明“经济·合同无效”，且项目章由樊增有掌管，仅加盖项目章的涉及经济的文件应无效。请求一审法院驳回唐毅诉请。
一审被告李小光、陶建未作书面�辩。
一审被告李小光、陶建在举证期限内，未向本院举示证明其反驳意见的证据，视为其自动放弃举证的权利。
本案在审理中，一审被告李小光、陶建经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其自动放弃质证、陈述最后意见的权利。
一审法院审理查明：2013年1月21日，今朝公司作为发包人，美华重庆分公司作为承包人，双方签订《华辰·财富广场外墙干挂石材和铝合金隐框窗、明框窗及门施工合同》，约定将案涉工程交由美华重庆分公司施工。美华重庆分公司承接工程后授权李小光、陶建对该工程全权负责（庭审中美华重庆分公司述称，李小光、陶建与其系挂靠关系，施工合同系二被告以美华重庆分公司名义签订），并向此二人出具授权委托书，载明：“兹委托李小光、陶建（身份证号码510216196305180436/510222196309292512）为�公司在贵司（今朝公司）华辰·财富广场外墙干挂石材和铝合金隐框窗、明框窗及门施工合同中，对工程质量、安全、工期、文明施工、收方结算、收款、合同的执行负全面责任，该委托代理人与贵方所签署的工程资料、协议等一切事宜，其经济、法律责任均由我公司负责……”。工程进入施工后，李小光、陶建雇佣唐毅到工地做工（双方未签订书面劳务合同）。2014年11月23日项目部负责人樊增有出具工资统计表和委托书并加盖美华重庆分公司项目章，其中工资统计表载明拖欠唐毅工资（劳务费）14000元，委托书载明：“我司于贵司承接的华辰·财富广场4号楼幕墙工程拖欠的工资，现委托贵司支付工程项目的施工班组及现场管理人员：……唐毅……等，共计391459.00元。……该笔款项在我司该项目工程质保金中扣除。工资明细见附件……”，后今朝公司未按照委托支�上述款项，而是依据上述施工合同及授权委托书，将工程款支付给李小光、陶建等人。另查明，美华公司系美华重庆分公司的总公司，李小光、陶建与美华重庆分公司系挂靠关系（美华重庆分公司当庭认可）。今朝公司与美华重庆分公司就案涉工程往来的工作联系函中，美华重庆分公司项目部负责人处均有樊增有签字并加盖项目章，且部分涉及经济的文件，美华重庆分公司处亦加盖有项目章。现唐毅要求上述被告给付拖欠的劳务费无果诉至一审法院。
一审法院认为，劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议，体现的是劳务关系。根据查明的事实，李小光、陶建实际雇佣唐毅从事劳务，虽未签订书面劳务合同，但双方之间已形成事实的劳务关系，该劳务关系是双方的真实意思表示，应予履行。经结算李�光、陶建共计拖欠唐毅劳务费14000元，对此债务，李小光、陶建理应清偿。故唐毅要求李小光、陶建给付劳务费及资金占用损失的诉请，符合法律规定，应予支持；因最终确认拖欠劳务费数额的工资统计表出具时间是2014年11月23日，唐毅主张资金占用损失从2014年2月1日起算无依据，一审法院依法调整为从2014年11月24日起算。
李小光、陶建本身不具有从事建筑工程承包的资质，其以美华重庆分公司的名义承包工程、获取收益，美华重庆分公司亦收取相关费用并提供手续，据此可认定李小光、陶建与美华重庆分公司之间应属挂靠关系（美华重庆分公司亦当庭认可），挂靠属规避法律之行为，为法律所禁止，不应受到法律保护，故美华重庆分公司对上述债务应当承担连带给付责任，又因美华重庆分公司不具有法人资格，美华公司作为其总公司，理应对分公司的上述债务承担补充清偿责任。对于美华公司和美华重庆分公司辩称，本案工程的实际承包人系李小光、陶建，此二人收到工程款后未向公司交纳管理费，唐毅的劳务费应由此二人支付，以及公司的项目章已经表明“经济·合同无效”，项目章由樊增有掌管，加盖项目章的涉及经济的文件应无效的抗辩。一审法院认为，被挂靠方对挂靠方所负责任之承担，应以双方挂靠关系成立为前提，而非挂靠方实际交纳管理费为要件，且美华重庆分公司既已允许李小光、陶建借用公司名义对外承包工程，收取费用，并授权二人对工程全权负责，则此二人就工程对外发生之债务，公司亦应承担连带之责任。另根据今朝公司与美华重庆分公司往来的工作联系函中显示，美华重庆分公司项目部负责人处均有樊增有签字并加盖了项目章，且部分涉及经济的文件亦是如此。据此足可推定樊增有系李小光、陶建雇佣担任项目部负责人之职，项目章暂由其掌管亦属应当，且已有加盖项目章的经济文件为工程双方所认可之先例，故盖有项目章并由项目部负责人樊增有签字的文件（包括经济文件）应为有效。对美华公司和美华重庆分公司上述之抗辩，一审法院均不予采纳。
唐毅主张今朝公司承担给付劳务费责任的诉请，因今朝公司已按施工合同及授权委托的要求将工程款支付于李小光、陶建等人，唐毅主张已无依据，对此，一审法院不予支持。
2016年3月2日重庆市渝北区人民法院作出一审判决：一、被告李小光、陶建在本判决生效之日起五日内给付原告唐毅劳务费14000元；二、被告李小光、陶建在本判决生效之日起五日内给付原告唐毅资金占用损失（以14000元为基数，从2014年11月24日起按照中国人民银行同期同类贷款利率的标准计算至清偿之日止）；三、被告美华重庆分公司对上述债务承担连带给付责任；四、被告美华公司对美华重庆分公司上述应承担之债务承担补充清偿责任；五、驳回原告唐毅的其他诉讼请求。如果上述被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案案件受理费150元，由被告李小光、陶建、美华公司、美华重庆分公司共同负担。
二审中，双方当事人均未举示新证据。
本院二审查明：江西省美华建筑装饰工程有限责任公司于2014年8月21日更名为美华建设有限公司，江西省美华建筑装饰工程有限责任公司重庆分公司2015年5月11日更名为美华建设有限公司。
2015年7月2日一审庭审过程中，樊增有将其持有的项目部章交还美华公司重庆分公司；唐毅认可樊增有�项目经理，工人的劳务报酬结算都是樊增有在制作。
还查明：樊增有于2015年4月9日以今朝公司、美华公司、美华重庆分公司、李小光、陶建作为被告诉至一审法院，要求其承担劳务费115000元及资金占用损失。
二审中，唐毅认为，其诉请的劳务费金额是根据加盖项目部公章的工资统计表计算而来的，但无基础证据证明工资表上载明的劳务费金额。该工资统计表上加盖项目部公章，但无李小光、陶建签字。
本院二审查明的其他事实与一审法院查明的事实相同。
本院认为，本案原审被告美华公司经本院传票传唤，原审被告李小光、陶建经本院公告送达传票，无正当理由拒不到庭参加诉讼，自行承担相应的法律后果。
关于李小光、陶建是否差欠唐毅劳务费的问题。唐毅认为，其诉请的劳务费金额是根据加盖项目部公章的�资统计表计算而来的，但未举示相关证据印证工资表上载明的劳务费金额计算依据。该工资统计表上虽然加盖项目部公章，但无李小光、陶建签字确认。而在一审庭审中，从樊增有于2015年7月2日将涉案工程项目部章当庭交还美华重庆分公司的行为来看，在2015年7月2日之前樊增有一直持有该项目部章，且樊增有亦依据同样的工资统计表要求今朝公司、美华公司、美华分公司、李小光、陶建支付劳务费。本院认为，由于樊增有（另案原告）与本案有利害关系，由其制作并由其持有并加盖项目部章的工资统计表仅有樊增有签字，李小光、陶建未对工资统计表上劳务费金额进行签字确认，唐毅亦未举示工资统计表上欠付劳务费的基础证据佐证，本院对该工资统计表的真实性不予采信。现有证据无法认定唐毅与李小光、陶建就拖欠的劳务费金额进行过结算。故唐毅要求按照工资统计表上作为依据要求李小光、陶建拖欠劳务费14000元的事实，无充分、有效的证据予以证明，本院对唐毅要求李小光、陶建支付劳务费14000元的诉讼请求，不予支持。
关于美华公司、美华重庆分公司是否应当承担连带责任的问题。如前所述，李小光、陶建是否差欠唐毅劳务费无充分、有效的证据予以证明，本院对唐毅要求李小光、陶建支付劳务费的请求未予支持，故唐毅要求美华公司、美华重庆分公司承担连带责任的请求，亦无事实基础，本院对其要求美华公司、美华重庆分公司承担连带责任的请求，不予支持。
关于今朝公司是否应当承担劳务费支付责任的问题。本案中，双方当事人对今朝公司不承担连带责任均无异议，本院对此予以确认，不再评述。
综上所述，美华重庆分公司的上诉理由部分成立，本院依法予以支持。本案一审判决认定事实不清，应当依法予以改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条、一百七十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下：
一、撤销重庆市渝北区人民法院（2015）渝北法民初字第08315号民事判决；
二、驳回唐毅的诉讼请求。
本案一审案件受理费150元，由唐毅负担；二审案件受理费150元，由唐毅负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 廖鸣晓
代理审判员 朱华惠
代理审判员 张 薇
二〇一六年十月二十五日
书 记 员 张 魏