杭州市萧山区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）杭萧民初字第6062号
原告浙江万丰企业集团制药有限公司。
法定代表人沈天坤，董事长。
委托代理人孙建萍，浙江博方律师事务所律师。
被告陈良记。
委托代理人周望，浙江南林律师事务所律师。
委托代理人张晓莹，浙江南林律师事务所实习律师。
原告浙江万丰企业集团制药有限公司（以下简称万丰公司）与被告陈良记劳动争议一案，本院于2015年11月10日立案受理后，依法由审判员郑卜训适用简易程序于2016年1月18日公开开庭进行了审理，双方当事人的委托代理人及被告陈良记到庭参加了诉讼。双方曾申请庭外协商及审限届满后继续适用简易程序进行审理，本院均予准许，并依法延长本案审限三个月。本案现已审理终结。
原告万丰公司诉称：被告于2009年7月入职原告公司，并从事销售岗位至今。期间双方于2014年1月签订了无固定期限劳动合同，约定被告的工资为计件工资，且以货币形式在每月10日前支付。原告依法用工，每月按时按实发放工资。2015年9月2日，被告以原告变更工作地点、停发2015年5-8月的绩效工资以及未支付年休假工资为由要求解除劳动合同，并支付被告绩效工资、应休未休年休假工资、经济补偿金及赔偿金等诉请。案经杭州市××区劳动人事争议仲裁委员会审理，该委裁定双方解除劳动关系，并由原告支付绩效工资6024元、应休未休年休假工资4223.33元及经济补偿金31494元，该裁决书于2015年10月28日送达双方。原告认为，一、因仲裁裁决中被申请人二浙江万丰企业集团公司与本案无利害关系，故无须参加本案诉讼。二、双方劳动关系系被告提出解除，且原告不存在被告主张的“变更工作地点、拖欠工资”等情形，无违法用工情况，在无任何证据支持被告仲裁申请的情况下，该委认定原告拖欠绩效工资并据此裁决支持经济补偿金，与基本事实严重不符，且不符合法律规定。综上，为维护原告的合法权益，故起诉并请求判令：一、确认双方之间的劳动关系于2015年9月28日因被告提出解除、且原告于仲裁庭审时当庭同意而依法解除；二、原告无需支付被告2015年5-8月绩效工资6024元；三、原告无需支付被告2014、2015年的应休未休年休假工资4223.33元；四、原告无需支付被告经济补偿金31494元；五、本案诉讼费由被告承担。
被告陈良记在法定答辩期间未作书面答辩，在庭审中口头答辩称：一、仲裁时将浙江万丰企业集团公司列为被申请人二，是因为当时原告进行股改，其系原告股东，但仲裁庭审时被告撤回了对其的仲裁请求，故被告也认为其无须参加本案诉讼。二、被告上班至2015年9月底，工资于同年10月发放，双方劳动合同解除的时间应确定为2015年9月28日，因为原告在仲裁庭审时当庭同意解除双方劳动合同。三、被告对仲裁裁决确定的未休年休假工资以及不予认定经济赔偿金予以认可，确认2015年9月的基本工资已经发放，该月被告没有绩效工资，但之前的绩效工资没有发放，双方劳动合同解除时间为2015年9月28日。四、双方解除劳动合同确实是由被告提出，但理由是原告违反《劳动合同法》第三十八条第一、二项的规定，且原告存在三项违法行为，即未经被告同意擅自变更工作地点、拖欠被告业务提成即绩效工资及年休假工资、因其自身原因未获得药品及保健品生产资质的延续审批并导致原告已无法继续合法生产药品及保健品。以上情况导致被告无法继续正常销售，被告违反了劳动法规定的“为劳工者提供劳动条件”规定，故要求原告支付解除劳动合同后的经济补偿金。综上，请求依法驳回原告诉请，并按前述仲裁裁决判决。
经审理，本院认定以下事实：被告于2009年7月进入原告处从事药品销售岗位工作，原告为被告缴纳了社会保险。2014年1月1日，双方签订《劳动合同书》一份，约定合同无固定期限，自同年1月1日起，原告安排被告从事销售岗位工作，工作地点在杭州萧山，实行计件工资等内容。原告公司经工商注册登记的地址为杭州市萧山区义蓬街道南沙路xx号，于2012年2月将公司市场部原办公地址萧山区人民路51号x楼整体搬迁至人民路51号x楼。因案涉争议，被告方曾通过信访等方式反映其主张的问题，后于2015年9月2日向杭州市××区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并主张依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（一）、（二）项规定解除双方之间的劳动合同等请求，该委于同年10月27日裁决“确认双方解除劳动关系，原告支付被告绩效工资6024元、应休未休年休假工资4223.33元及经济补偿金31494元并驳回被告的其他仲裁请求”。后原告不服裁决并于同年11月10日起诉来院，案经调解无效。
另查明，庭审中双方确认其之间的劳动关系于2015年9月28日解除。
本院认为：原、被告之间的劳动关系依法成立且合法有效，庭审中双方认可其之间的劳动关系已于2015年9月28日解除，本院予以确认。关于仲裁时的被申请人二在本案中是否需作为主体参与诉讼的程序问题，因仲裁时申请人已撤回对其的仲裁请求，且庭审中双方均同意其不作为当事人参加诉讼，故本案中不予追加。针对本案主要争议点，其一，关于被告所主张2015年未发的绩效工资的计算依据成立与否的问题，原告主张被告工资主要包括基本工资1100元及体现为奖金的绩效工资；被告主张代发工资为基本工资1100元以及以工资名义发放的业务提成6000元（6000元以内的部分），6000元以外的部分由被告拿正规发票报销，并由原告以银行方式打款，名目为“抵差”、“报销”等费用。本院认为，针对被告提供的“供销核算明细”，经本院向参与制作该明细的公司原员工何某核实其来源属实，且原告也未提交相应的核算明细清单以供核实；同时，其中的“减自己工资卡发放差旅数”一栏的数额与原告提供的原始奖金明细均为一致，该部分也与被告方于庭审中关于“原告以工资名义发放6000元以内的业务提成”及“对2015年4月份之前的业务提成无异议”等陈述相印证，故本院认定原告尚欠被告之后的业务提成6204元未付属实，庭审中经本院释明，被告坚持主张绩效工资6024元，系其自愿行使处分权，故予以支持。原告就该项主张的相应诉称，无事实及法律依据，故不予采信。其二，关于仲裁裁决确认的未休年休假工资及相应时效抗辩的认定。首先，关于被告主张的月平均工资标准5249元，其是以2014年9月至2015年8月的银行卡明细加上未发的绩效工资计算，经本院核实，其银行卡明细中尚有部分福利不属于工资范畴，且2015年2月份发放的报销费用无法说明来源，故依据被告主张并按双方确认的工资清单加上期间已发和前述认定的未发业务提成（以“供销核算明细”为准）为基数，计算为4944.54元。其次，关于未休年休假工资，原告主ＸＸ时其以奖金、福利等形式发放了该项工资，但未提供证据予以证实，故不予采信；针对2013年的未休年休假工资，而被告申请仲裁时间为2015年9月2日，其主张该项请求从2014年1月1日开始计算已过仲裁时效，故不予支持，原告关于时效的抗辩于法有据，故予以采信；针对2014、2015年的未休年休假工资，本院按前述认定的工资标准计算为3637.36元{4944.54元/月÷21.75天×[2014年的5天+2015年的3天（9个月÷12个月×5天，取整数）×200%]}，故对被告主张的合理部分予以支持。其三，关于被告方提出的劳动关系解除原因是否成立以及相应经济补偿金的认定。被告主张原告存在三项违法行为，即未经被告同意擅自变更工作地点、拖欠被告业务提成即绩效工资以及年休假工资、因自身原因未获药品及保健品生产资质的延续审批并导致原告无法继续合法生产药品及保健品及被告无法继续正常销售，并依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（一）、（二）项的规定提出解除劳动关系，原告认为系被告提出解除劳动关系，且原告不存在“变更工作地点、拖欠工资”等情形，无违法用工情况。本院认为，首先，关于工作地点的变更问题，即使存在被告主张的“未经被告同意将工作地点变更”情形，当时工作地点也均位于杭州市××区，也属于企业合理的内部经营管理权限范围，该项理由不成立；其次，关于原告未获药品及保健品生产资质的延续审批等问题，该项并不属于劳动者可单方解除劳动合同的理由；最后，关于未及时支付劳动报酬问题，结合前述分析，原告存在拖欠绩效工资、未付未休年休假工资的情形，被告可据此主张劳动合同解除并由原告支付相应经济补偿金，现被告主张按月工资5249元乘以工作年限6年，经本院核算为29667.24元（4944.54元/月×6个月），故对被告主张的合理部分予以支持，原告相应主张无事实及法律依据，故不予认定。此外，关于仲裁中被告主张的赔偿金问题，庭审中被告对仲裁裁决不予认定经济赔偿金予以认可，故予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款、第三十八条第一款第（二）项、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：
确认浙江万丰企业集团制药有限公司、陈良记之间的劳动关系于2015年9月28日解除；
浙江万丰企业集团制药有限公司在本判决生效后十日内支付陈良记绩效工资6024元；
浙江万丰企业集团制药有限公司在本判决生效后十日内支付陈良记未休年休假工资3637.36元；
浙江万丰企业集团制药有限公司在本判决生效后十日内支付陈良记经济补偿金29667.24元；
驳回陈良记对浙江万丰企业集团制药有限公司提出的其他请求。
如果浙江万丰企业集团制药有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由浙江万丰企业集团制药有限公司负担，予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向该院预交上诉案件受理费。对财产案件提起上诉的，上诉案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交，在上诉期满后的次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理（浙江省杭州市中级人民法院开户银行为工商银行湖滨分理处，户名浙江省杭州市中级人民法院，账号12×××68）。
审判员 郑卜训
二〇一六年五月二十日
书记员 富美芳