江西省莲花县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）莲民一初字第84号
原告莲花县狮古塘兴旺铁矿有限公司，住所地：江西莲花。
法定代表人黄某连，女，该公司执行董事兼总经理。
委托代理人黄某龙，女，该公司员工。
委托代理人柳九一，男，萍乡市安源区法律援助中心律师。
被告贺某福，男，1972年2月出生，住江西莲花。
被告杨某炎，男，1968年11月出生，住江西莲花。
被告沈某红，男，1975年5月出生，住浙江杭州。
原告莲花县狮古塘兴旺铁矿有限公司诉被告贺某福、杨某炎、沈某红追索劳动报酬纠纷一案，本院于2015年6月15日立案受理后，依法适用普通程序，于2015年8月18日公开开庭进行了审理。原告莲花县狮古塘兴旺铁矿有限公司的委托代理人黄某龙、柳九一，被告贺某福、杨某炎、沈某红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告莲花县狮古塘兴旺铁矿有限公司诉称，莲花县劳动争议仲裁委员会莲劳人仲决字（2014）16号仲裁裁决书是错误的，缺乏事实和法律依据。理由有：一、裁决要求原告支付被告沈某红2010年11月至2014年3月的工资共计人民币458006元没有事实和法律依据。莲花县劳动争议仲裁委员会是依据一份证明作出该裁决的，但该证明是一份伪造的证据。该证据没有公司主要负责人的签字，公司的公章是由被告沈某红保管，其本人自行出具证明又自行盖章，事实上原告并没有拖欠被告沈某红的工资。二、裁决要求原告支付被告杨某炎、贺某福工资没有证据支持，实际上原告已经支付了上述工资。为此，原告向法院起诉，请求法院判决原告无须向被告及其他员工支付2010年10月至2014年7月间工资共计人民币718270.30元，本案诉讼费由被告承担。
被告贺某福辩称，原告欠我的工资没有付清，要求原告付清。
被告杨某炎辩称，原告公司没发给我2012年4月至2014年7工资，证据在原告公司。当时沈某红是公司管理人员，公司欠我的工资要给我。
被告沈某红辩称，原告提出的金额为458006元的欠条系伪造不符合事实。理由如下：一、欠条签字人之一沈某庭在2011年至2013年12月27日任公司法定代表人，拥有股权34%，欠条另一签字人庄某平，在2011年至2013年12月27日在公司主管全面工作，拥有股权33%。二、公司在2013年12月27日股权及法定代表人发生变更，由黄某连担任法定代表人，本人在2013年12月28日将公章等所有印章交由黄某连保管。三、由于沈某庭没文化，当时写欠条时叫我代为执笔，沈某庭口述，再由他们签字盖章交给我，欠条时间为2014年4月15日。
原告莲花县狮古塘兴旺铁矿有限公司为支持其诉讼请求，提供了以下证据：
一、原告公司企业信息，法定代表人身份证明，组织机构代码证复印件各一份，用于证明原告公司的主体资格。被告贺某福、杨某炎、沈某红对此份证据均无异议。
二、莲花县劳动争议仲裁委员会莲劳人仲决字（2014）第16号仲裁裁决书，用于证明本案已经仲裁前置程序，裁决书事实不清，程序不当，原告对裁决书不服。被告贺某福、杨某炎、沈某红对此份证据均无异议。
三、被告沈某红于2014年8月18日出具的工资收条复印件一份及付款凭证三份，江西省农村信用社电子回单三份，工资表五份，用于证明沈某红的工资是3100元／月，公司已经支付完了沈某红的工资，尚差欠贺某福的工资确为7016.5元。被告贺某福对该组证据无异议。被告杨某炎对该组证据的真实性无异议，但认为公司还差欠其工资为21400元。被告沈某红认为3100元／月系其生活费用，因其为公司管理人员，另约定了年薪20万元。
四、原告公司2014年7月8日股东会决议一份及股权转让协议一份。用于证明沈某红知道黄某连于2014年7月将部分股份转让给别人。既然有年薪，为什么之前没有付，偏偏在这个时候写，说明欠条不是真实的，损害了公司的利益。被告贺某福、杨某炎对此组证据无异议。被告沈某红认为，欠条是4月份写的，股权转让是在7月份，该组证据不能达到原告的证明目的，由于沈某庭也是杭州人，我对他们比较信任，所以没催过年薪，我不知道他们要转让股份。
在本院指定的举证期间内，被告贺某福未提供证据。
被告杨某炎为支持其抗辩意见，向法庭提供了一份证据：原告公司2013年1月份工资表一份，用于证明杨某炎的工资情况。原告质证后认为所欠工资数额需庭后核实，庄某平单独付了1万元给杨某炎，可能没在财务帐上体现，结欠工资数额为一万多。如果庄某平给的1万元已经抵数，则欠二万多。
被告沈某红为支持其抗辩意见，向法庭提供了一组证据：原告公司于2014年4月15日向被告沈某红出具的证明一份，莲花县市场监督管理局企业注册局于2015年8月18日出具的原告企业变更信息一份。用于证明黄某连担任法定代表人以后，沈某红已将公章交回黄某连，原告公司结欠沈某红2010年11月至2014年3月工资458006元。原告质证后认为，对企业变更信息真实性无异议，但黄某连任法定代表人以后也没什么管事，公章还是由沈某红管理。沈某红提供的证明中“证明”二字是庄某平写的，内容是沈某红写的，当时庄某平写证明时可能是要证明其他事。另一种可能是庄某平对工资欠条的事根本不知道。沈某庭字签在下面，说明当时写条子时沈某庭肯定不在场，而且条子也没有法定代表人签名。这份证明存在很多的瑕疵，不真实，我们不认可。
经审查，三被告对原告证据一、二无异议，本院对原告提供的证据一、二的真实性、合法性、关联性均予以确认。被告沈某红对原告证据三、四证明目的有异议，真实性、合法性予以确认，关联性和证明目的结合全案予以确认。被告杨某炎提供的证据即工资表系原告公司制作，本院对其真实性、合法性、关联性予以确认。被告沈某红提供的企业注册信息表的真实性、合法性、关联性本院予以确认。被告沈某红提供的证明一份，因没有法定代表人黄某连的签字，无其他证据予以佐证，本院对该份证据不予认定。
综合上述证据及当事人的陈述，结合本院对证据的分析和认定，可以认定本案如下法律事实：
被告贺某福、杨某炎、沈某红于2010年进入原告公司工作，沈某红为公司管理人员，杨某炎、贺某福为员工，原、被告未签订书面劳动合同，原告也没有为三被告购买社会保险，只是口头约定了工资。2013年12月27日，原告公司投资人由黄某连出资33%，沈某庭出资34%，庄某平出资33%，变更为沈某庭出资40%，黄某连出资60%，并将法定代表人由沈某庭变更为黄某连。2014年7月8日，原告公司投资人又变更为胡安萍出资33%，沈某庭出资34%，黄某连出资33%。被告沈某红于2014年8月18日向原告出具收到工资64000元的收条一份，原告公司通过莲花县农村信用合作联社南村信用社于2014年8月8日转帐支付2万元，2014年8月18日转帐支付4.4万元。同日原告公司向被告贺某福转帐支付工资7016.5元，向被告杨某炎转帐支付工资22400元。原告至今拖欠被告杨某炎工资21400元，贺某福工资7016.5元。三被告及其他员工因拖欠工资事宜，向莲花县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告依法支付2010年10月至2014年7月间的工资780825.85元，并支付工资总额的50%赔偿金。莲花县劳动争议仲裁委员会于2015年5月28日作出莲劳人仲决字（2014）第16号仲裁裁决书，裁决由原告公司自裁决书生效之日起五日内支付三被告及其他员工2010年10月至2014年7月间工资718270.3元，驳回申请人的其他的仲裁请求。庭审中，原告公司对欠被告贺某福的工资7016.5元进行了确认，被告贺某福、杨某炎对50%赔偿金明确表示放弃。
被告沈某红提交的证明一份，主文内容为：“证明今欠到沈某红从2010年11月至2014年3月止的工资总计肆拾伍万捌仟零陆元整。莲花县狮古塘兴旺铁矿有限公司2014.4.15”，下有公司原股东庄某平的签名并注明签名时间为2014年4月15日，题头“证明”二字也为庄某平书写。公司另一股东沈某庭也在证明上签名，主文内容系被告沈某红本人书写。
本院认为，劳动者付出劳动，有享受工资报酬的权利。原、被告之间虽未签订书面劳动合同，但已构成事实劳动关系。原告公司拖欠杨某炎工资21400元，拖欠贺某福工资7016.5元应予支付。被告杨某炎、贺某福对要求支付50%的赔偿金的请求在庭审中明确表示放弃，本院予以采纳。被告沈某红在原告公司工作期间已按3100元／月的标准领取了工资。原告公司对于拖欠沈某红的工资64000元已于2014年8月支付完毕。被告沈某红提供的“证明”证据，因其没有当时法定代表人黄某连的签字，又无其它证据组成完整的证据链，该单一的证据不能证明原告欠其工资的事实，故其要求支付工资报酬458006元和50%赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，判决如下：
由原告莲花县狮古塘兴旺铁矿有限公司在判决生效后五日内支付被告贺某福工资7016.5元。
由原告莲花县狮古塘兴旺铁矿有限公司在判决生效后五日内支付被告杨某炎工资21400元。
驳回被告沈某红要求原告支付工资458006元和50%赔偿金的诉讼请求。
如果未按本判决规定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
诉讼费10元，由原告莲花县狮古塘兴旺铁矿有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于江西省萍乡市中级人民法院。自判决履行期间届满之日起，权利人可以向本院申请执行，申请的期限为判决履行期间届满之日起二年。
审 判 长 肖立夫
审 判 员 刘新平
人民陪审员 冯森亮
二〇一五年十二月十五日
书 记 员 颜 萍