广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）佛南法民一初字第823号
原告颜红艳，女，汉族。
委托代理人廖端洪，广东志成达律师事务所律师。
被告广东嘉思高酒店有限公司。
法定代表人宋锦全。
委托代理人谢晓叶，系被告公司的员工。
原告颜红艳与被告广东嘉思高酒店有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2014年5月27日受理后，依法由审判员林嘉和适用简易程序，于同年6月23日、7月2日公开开庭进行审理。第一次开庭时，原告及其委托代理人廖端洪、被告的委托代理人谢晓叶到庭参加了诉讼；第二次开庭时，原告的委托代理人廖端洪、被告的委托代理人谢晓叶到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁请求：申请人即原告要求被申请人即被告（1）辞退确认；（2）工资发放至仲裁裁决作出之日；（3）辞退赔偿金90000元；（4）房屋补助费6000元。
2.劳动仲裁结果：（1）确认被申请人于2014年4月1日辞退申请人；（2）被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人2014年4月份工资341元；（3）被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人赔偿金差额1225.52元；（4）驳回申请人的其他仲裁请求。
3.原告的诉讼请求：（1）被告向原告支付拖欠的2014年3月工资4800元、2014年4月工资341元及加付赔偿金5141元；（2）被告向原告支付违法解除劳动关系的赔偿金8000元；（3）被告向原告支付2013年11月12日至2014年4月的公积金及2014年4月的社保；（4）被告向原告支付2014年4月住房补贴2000元；（5）本案诉讼费由被告承担。
4.签订书面劳动合同时间：2013年11月12日。原告于2013年11月12日与广东佳思高柏莱泽酒店有限公司签订书面劳动合同，同日入职，合同约定：合同期限自2013年11月12日至2016年11月11日，试用期3个月，职务市场营销总监，每天工作8小时，每周休息不少于1天，试用期及转正后的月工资及福利为人民币7000元，发薪日为15日，遇节假日顺延。
5.离职时间：2014年4月1日下午4点左右。
6.离职当天，被告支付了原告2014年3月的工资8258.70元，并支付了违法解除劳动合同经济赔偿金7000元。
7.通过银行转账的方式，被告支付工资予原告：2013年12月16日4541.70元、2014年1月24日9033.74元、2014年2月17日7434.17元、2014年3月17日7434.17元。
8.通过无折现金存款的方式，被告支付高层管理人员的福利津贴予原告：2013年12月16日5333.30元、2014年1月24日8000元、2014年2月17日9000元、2014年3月17日7000元。
9.广东佳思高柏莱泽酒店有限公司于2014年3月19日变更企业名称为广东嘉思高酒店有限公司。
本案中，双方举证及质证意见如下：
原告提交了如下证据：1.原告的身份证、被告的企业机读档案登记资料、企业机读档案变更登记资料；2.佛南劳人仲案字（2014）534号仲裁裁决书；3.2013年11月6日的录用通知书电子邮件；4.南海农商银行账户明细查询（2份）；5.解除劳动关系通知书；6.广东佳思高柏莱泽酒店有限公司通讯录；7.邓瑞祺录用通知书电子邮件；8.2012年酒店高管薪酬比较分析报告；9.2014年4月3日的电子邮件。经质证，被告认为，对证据1、2、5无异议；对证据4，认为原告的工资均是按7000元标准发放，工资构成包括基本工资、营销奖金和各项福利；证据6是原告单方制作的；对证据8，认为被告公司刚开业，尚未评星；对证据3、7、9的电子邮件，确认XXXXX是被告公司筹建办的邮箱地址，但该三份电子邮件不是被告所发，且没有公司的盖章和签名，不排除他人通过非法手段利用公司的邮箱发送邮件，公司内部邮箱内也没有该三份邮件，被告不清楚收件人的情况，也没有向该收件人发送过该三份邮件。
被告提交了如下证据：1.劳动合同；2.文件签收表；3.工作交接清单；4.离职员工清退单；5.2014年3月11日的费用报销单；6.2014年4月1日的费用报销单；7.2013年11月至2014年3月工资明细表；8.关于住房补贴的Memo备忘录；9.解除劳动关系通知书；10.企业机读档案登记资料、企业机读档案变更登记资料；11.人事异动表；12.员工犯规及警告通知（3份）、原告的博客主页打印件。经质证，原告认为，对证据1的原告签名的真实性无异议，但认为合同中的7000元只是原告薪酬的一部分；对证据2的真实性无异议，证明是被告单方解除与原告的劳动关系；证据3是被告在没收了原告的工作条件和设备的情况下强行要求原告进行工作交接的；证据4是被告强行要求原告进行离职交接的；对证据5无异议；证据6仅反映被告支付了原告2014年3月部分工资及部分经济赔偿金；证据7只是被告支付原告薪酬的部分记录，另外一部分是通过无折现金存款支付的，被告有拆分原告工资的事实；对证据8没有看见过；证据9说明了被告非法单方解除与原告的劳动关系；对证据10的真实性无异议；对证据11、12的真实性有异议，原告从没有见过，是被告为应诉而单方制作的。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
1.关于工资问题。原告认为应按被告内部电子邮箱XXXXX发出的录用通知书的薪酬15000元／月计算。被告认为应按书面劳动合同约定的7000元／月计算，只确认XXXXX是公司内部邮箱，不确认电子邮件的内容和收件人。本院具体分析如下：首先，被告确认每月发放了两笔款项予原告，一笔是通过银行转账方式支付的工资，另一笔是通过无折现金存款方式支付的公司高层管理人员的福利津贴，包括房屋补贴、话费补贴、交通补贴、用餐补贴、洗衣补贴。其次，从每月同一天入账的两笔款项数额来看，除了第一个月试用期工资以外，其他月份数额总和与录用通知书的15000元基本一致。根据《广东省工资支付条例》第五十四条第（一）项的规定，工资一般包括：各种形式的工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等……。被告所述通过无折现金存款方式支付的福利津贴，每月都连同工资发放，实际上是属于劳动者的补充收入，应当属于工资范围，因此，本院采信原告所述，确认原告工资为每月15000元。从双方于原告离职当天结算的工资明细来看，被告已支付了2014年3月份工资8258.70元，根据上文认定的月工资标准，被告尚未足额支付，故原告主张尚欠的3月份工资4800元，合法有理，本院依法予以支持。至于原告主张的2014年4月1日工资341元，因佛南劳人仲案字（2014）534号仲裁裁决已裁决被申请人即被告应向申请人即原告支付2014年4月工资341元，且被告没有提起诉讼，故本院依法予以确认。
2.关于违法解除劳动合同赔偿金问题。原告主张被告违法解除劳动合同，被告也予以确认，但被告认为应该按劳动合同约定的工资7000元／月计算半个月，被告已足额支付了赔偿金7000元。原告确认已收到赔偿金7000元，但认为应按工资15000元／月计算，被告尚欠8000元。本院认为，赔偿金按经济补偿标准的二倍计算，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，经济补偿的月工资按劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，因此，赔偿金应包括被告所述的福利性津贴。原告的月平均工资应从入职后完整工作的月份计算，2013年12月至2014年3月的工资分别为17033.7元、16434.17元、14434.17元、15000元，即使原告主张按15000元／月计算，亦高于本地上年度职工月平均工资4196元／月的三倍，故违法解除劳动关系的赔偿金应以本地职工月平均工资4196元／月的三倍，从入职时即2013年11月12日计算至离职时即2014年4月1日，共4个月零20天，计得违法解除劳动关系的赔偿金为12588元（4196元／月×3倍×0.5个月×2倍），减去被告已支付的7000元，被告仍需支付5588元予原告。
3.关于加付赔偿金问题。原告该项主张因未经劳动行政部门处理，且缺乏依据，故本院依法不予支持。
4.关于住房补贴问题。原、被告的劳动关系于2014年4月1日已终止，原告再主张当月的住房补贴，依据不足，本院不予支持。
5.关于住房公积金和社保问题。原告主张的住房公积金和社保缴纳，因未经仲裁前置程序且不属于本院审查的范围，故本院依法不予支持。
原告提出的超出本院上述核定数额的请求，本院依法不予支持。广东佳思高柏莱泽酒店有限公司于2014年3月19日变更企业名称为广东嘉思高酒店有限公司，故广东嘉思高酒店有限公司应对上述债务承担责任。
裁判结果
综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、确认被告广东嘉思高酒店有限公司于2014年4月1日辞退原告颜红艳。
二、被告广东嘉思高酒店有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2014年3月工资差额4800元予原告颜红艳。
三、被告广东嘉思高酒店有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2014年4月工资341元予原告颜红艳。
四、被告广东嘉思高酒店有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付违法解除劳动合同赔偿金差额5588元予原告颜红艳。
五、驳回原告颜红艳的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元，由被告负担，并应于本判决发生法律效力之日起七日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 林嘉和
二〇一四年七月二十日
书记员 钟婷婷