湖北省武汉市武昌区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂武昌民初字第01205号
原告：龙宜平，1975年11月23日，
被告：武汉干士商务科技有限公司，住所地武汉市武昌区中山路368-374号金涛铭座23层2201室。
法定代表人：向德令，该公司总经理。
委托代理人：刘淑静，湖北恒康律师事务所律师。
原告龙宜平与被告武汉干士商务科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年2月21日受理后，于2014年4月8日，依法由审判员张冰独任审理，公开开庭进行了审理。原告龙宜平和被告武汉干士商务科技有限公司的委托代理人刘淑静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2013年10月8日进入被告处从事网络技术员的工作，后于2013年11月30日被辞退，第一个月22天的工资为2240元，第二个月的工资为3208元。被告一直未与原告签订劳动合同，也未为其办理社会保险。后原告向武汉市武昌区劳动争议调解仲裁委员会申请劳动争议仲裁，因对裁决书认定的事实有异议，对裁决结果不服特向法院提起诉讼，请求判令：1、被告立即向原告支付2013年11月8日至2013年11月30日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额2250元（3000元／月／30天×22.5天）；2、被告立即向原告支付劳动合同经济补偿金3000元（3000元／2×2）；3、补缴2013年11月份的要老保险；4、本案诉讼费用由被告承担。
被告辩称：原告与被告之间没有形成劳动关系，被告无需向原告支付经济补偿金及保险赔偿，请求驳回原告所有诉讼请求。
原告为支持自己的诉讼请求，向法庭提供如下证据：
证据一、干士商务科技公司的两个域名在国家网站备案主管部门的备案信息，证明我是在干士商务科技公司从事网站技术工作，与该公司存在事实的劳动关系；
证据二、常见网站查询到的干士商务科技公司域名备案信息，证明www.gnshi.com﹤http：／／www.gnshi.com﹥及www.ganshi.cn﹤http：／／www.ganshi.cn﹥两个域名属于干士商务科技公司，我与该公司存在事实的劳动关系；
证据三、2013年10月28日的邮件，证明该时间我在该公司工作，与该公司存在事实的劳动关系；
证据四、所收向德令发送来的邮件，证明法人向德令发送给我的域名www.ganshi.com﹤http：／／www.ganshi.com﹥非常重要的网站文件上传（即ftp）信息，证明了我在该公司从事网站技术工作并与该公司存在事实劳动关系；
证据五、2013年10月28日的邮件，向德令10月28日转发给我的域名www.ganshi.com﹤http：／／www.ganshi.com﹥相关管理信息，证明了我与该公司存在事实劳动关系及该时间在出勤中；
证据六、2013年11月1日的邮件，2013年11月1日向德令给我发送的域名www.ganshi.cn﹤http：／／www.ganshi.cn﹥相关管理信息。证明了该时间仍在工作出勤；
证据七、所收向德令发送来的邮件，向德令给我发送的另一个域名www.ganshi.cn﹤http：／／www.ganshi.cn﹥的网站文件上传（即ftp）信息，证明了我与该公司存在事实劳动关系；
证据八、2013年11月14日的邮件，2013年11月14日向德令给我发送的邮件信息，证明了该时间我仍在该公司工作出勤；
证据九、2013年8月18日所收向德令发送来的短信，2013年8月18日向德令电话后给我发信要求面试，当时因为有事没去，后来去工作的。证明这是该公司向德令的电话；
证据十、2013年10月1日所收向德令发送来的短信，2013年10月1日后我有时间，和向德令联系后他回信要求我10月7号面谈。证明有劳动方面的联系；
证据十一、2013年10月7日所收向德令发送来的短信，2013年10月7日到干士商务公司工作面谈后，向德令回复同意薪酬可以上班，7号是国庆放假，这可以证明实际入职工作时间是2013年10月8日；
证据十二、2013年10月15日所收向德令发送来的短信，2013年11月15日向德令给我发信告诉我干士网的后台账号、密码，这可以证明存在事实劳动关系；
证据十三、2013年10月18日所收向德令发送来的短信，干士商务科技主要做教育招生，这是11月18日向德令给我发信告诉我和他合作的外单位联系人员的电话。这可以证明事实老动关系及11月份的出勤情况；
证据十四、向德令的名片，该名片中有“武汉干士商务科技有限公司”的名称、标志及经理“向德令”的名字，下方有公司地址，其中标明了向德令的电话“156××××0011”及公司的一个网站“www.ganshi.com”，这充分证明了手机短信为向德令所发，工作中管理的网站www.ganshi.com﹤http：／／www.ganshi.com﹥是干士商务科技公司的，我与该公司存在事实劳动关系；
证据十五、我给干士商务科技公司做的网站原文件在本地显示出来的画面，所有的网站都是在本地制作好后再上传到网站中才可以访问的，包括动态网站也是这样的，动态网站制作好后也可以在本地显示。因为我为该公司从事过技术工作并制作了该网站，所以有现在可以打开的网站www.ganshi.cn﹤http：／／www.ganshi.cn﹥的原文件，本地原文件图片中显示有干士商务科技公司的名称、标志，完全是该公司的网站，因此可以证明事实劳动关系，原文件是类似于实物的一类证据；
证据十六、2013年10月份工资领取签名照片，说明月工资是三千元，有餐补。考勤记录在公司手上，应由其一起出具；
证据十七、向德令手写给我的相关网站管理的信息，信息涉及的都是干士公司招生网站的重要管理信息。打开这些网站，上边有干士公司的办公地址、公司的电话。因为是和学校合作的，也有学校的信息，证明存在事实劳动关系；
被告的质证意见：对于证据一、证据二、证据三、证据四、证据五、证据六、证据七、证据八，都是复印件及截图，可能存在单方面制作的情况，真实性有异议，同时与本案不存在关联性，无法达到证明目的；对于证据九、证据十、证据十一、证据十二，对于证据十三，真实性无异议，截至日期是10月8日，双方有过来往不能证明双方存在事实劳动关系；对于证据十四，真实性无异议，但与本案无关；对于证据十五，真实性有异议，显示的页面无法证明是原告所做，不能证明存在劳动了关系；对于证据十六、证据十七，手写稿不清晰，真实性有异议，关联性有异议，不能称之为证据，不能达到证明目的。
被告没有向法庭提供如证据。
经审理查明：在庭审中，龙宜平向法庭提供了十七份证据，龙宜平拟证明其2013年10月8日在干士商务科技有限公司上班从事网络技术员工作，月工资为3000元，2013年11月30日，武汉干士商务科技有限公司的法定代表人向德令将其辞退，在工作期间，双方没有签订书面劳动合同也未缴纳养老保险费用，故其向法院提起诉讼，要求被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，补缴2013年11月的养老保险及支付解除劳动合同的赔偿金等。龙宜平提供的十七份证据的真实性无法认定，且提供的证据不能证明龙宜平与被告之间存在劳动关系。
另查明，龙宜平于2013年12月19日向武汉市武昌区劳动人事争议仲裁委员会书面提出仲裁申请，申请事项为：1、武汉干士商务有限公司立即向龙宜平支付2013年11月8日至2013年11月30日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额2250元（3000元／月／30天×22.5天）；2、武汉干士商务有限公司立即向龙宜平支付劳动合同经济补偿金3000元（3000元／2×2）；3、补缴2013年11月份的要老保险；该委于2014年1月16日作出昌劳人仲裁字（2014）第6号仲裁裁决书，裁决如下：驳回龙宜平全部仲裁请求。龙宜平对该裁决不服向本院提起诉讼。
本院认为：龙宜平提供的十七份证据的真实性无法认定，且提供的证据不能证明龙宜平与被告之间存在劳动关系。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，否则承担举证不能的不利后果。龙宜平提出的全部诉讼请求是基于原告和被告存在劳动关系为前提，因原告与被告之间不存在劳动关系，故龙宜平提出的全部诉讼请求应予驳回。
综上，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
驳回原告龙宜平的全部诉讼请求。
本案案件受理费10元，减半5元，本院予以免收。
如不服本判决，由可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时预交上诉案件受理费10元，款汇武汉市中级人民法院，收款单位名称：武汉市财政局非税收入汇缴专户
--市中院诉讼费分户；账号：07×××93；开户行：农行武汉市民航东路分理处832886。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。
发生法律效力的民事判决、裁定、调解书，当事人必须履行，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
审判员 张 冰
二〇一四年四月二十四日
书记员 谢宇飞