四川省什邡市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）什邡民初字第968号
原告：张小林，男，住什邡市。
委托代理人：王福松，四川方纬律师事务所律师（特别授权代理）。
被告：什邡市扬帆化工有限公司。住所地：什邡市。
法定代表人：杨莉，该公司总经理。
委托代理人：蒋华琼，四川宏剑律师事务所律师（一般授权代理）。
原告张小林诉被告什邡市扬帆化工有限公司（以下简称“扬帆化工公司”）确认劳动关系纠纷一案，本院于2015年6月12日立案受理后，依法由审判员支胜照适用简易程序独任审判，并于2015年7月9日在本院第四审判庭进行了公开开庭审理。原告张小林及其委托代理人王福松，被告扬帆化工公司的委托代理人蒋华琼到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告张小林诉称：张小林于2013年4月由被告扬帆化工公司聘为驾驶员，为被告运输硫金沙等货物，双方未签订书面劳动合同，被告承诺年终把社保费用支付给原告及原告工作一年后给原告缴纳社会保险，双方已形成事实上的劳动关系。在工作期间，被告为督促原告尽职工作，每月在原告工资中扣取1000元事故风险金。2013年11月5日9时左右，原告在拉硫金沙回什邡的途中，行至阿坝县时发生交通事故受伤。原告受伤后被告积极给予治疗并承担了所有医疗费用，交通事故的理赔均由被告出面向保险公司理赔，本应由原告所得的误工费、残疾赔偿金等均由被告占有。原告申请工伤认定时，由于没有劳动合同，劳动关系无法确认，因此，原告提起诉讼，请求依法确认原告与被告之间的劳动关系。
原告张小林为证明自己主张的事实并支持其诉讼请求，在本院指定的举证期限内提供了以下证据：
一、身份证，德阳市人力资源和社会保障局工伤《中止认定通知书》，什邡市劳动人事争议仲裁委员会什劳人仲裁字（2015）38号《仲裁裁决书》及送达回执。用以证明诉讼主体资格、工伤认定现处于中止状态以及原告主张的确认劳动关系经过了仲裁前置程序的事实；
二、驾驶员陈兆慧、郑友贵关于张小林在什邡市扬帆化工有限公司从事驾驶员工作的书面证人证言。用以证明原告张小林在被告处从事驾驶员工作的事实；
三、交通事故认定书，原告与被告法定代表人交谈的录音及整理形成的书面资料。用以证明原告张小林在为被告从事驾驶员运输工作中受伤的事实；
四、什邡市扬帆化工有限公司向原告收取风险金的收据。用以证明原告与被告具有劳动关系的事实；
五、什邡市公安局关于王晓华的户籍证明。用以证明王晓华与扬帆化工公司的法定代表人杨莉系夫妻关系。
被告扬帆化工公司辩称：扬帆化工公司本身不从事运输活动，经营范围无运输行业；扬帆化工公司与原告无任何劳动关系。原告所诉损失与费用问题与本案无任何关系。因此，请求依法驳回原告的诉讼主张。
被告扬帆化工公司为佐证其辩解意见，在本院指定的举证期限内提供了以下证据：
一、什邡市扬帆化工有限公司营业执照、什邡市劳动人事争议仲裁委员会什劳人仲裁字（2015）38号《仲裁裁决书》。用以证明诉讼主体资格以及原告所主张的确认劳动关系已经过了仲裁委员会裁决的事实；
二、德阳市人民政府德府复决字[2015]4号《行政复议决定书》。用以证明因原告主张的劳动关系证据不足，德阳市人民政府撤销了德伤决什字[2014]第366号工伤认定的具体行政行为；
三、商务车挂靠协议。用以证明原告驾驶的车辆所有人为王晓华，与扬帆化工公司无法律关系的事实；
四、川U602**重型半挂牵引车和川U07**挂重型仓栅式半挂车行驶证。用以证明车辆的登记所有人为成都尚安物流有限公司理县分公司而并非被告的事实；
五、《交通事故认定书》及2013年11月9日王晓华与杨志勇签订的协议。用以证明原告驾驶的车辆实际所有人为王晓华，与扬帆化工公司无关的事实；
六、物流车队9月工资表，用以证明王晓华经营车队，驾驶员在王晓华处领工资，与扬帆化工公司无关的事实；
七、于国强、郑义锟、向朝建的证人证言。用以证明证人与原告都在王晓华处领工资；
八、王晓华签字‘同意报销’的报销人张小林费用报销单2张。证明原告张小林确系为王晓华开车；
九、申请了郑义锟出庭作证，证明郑义锟与张小林都是驾驶员，为王晓华开车，在王晓华处领工资，郑义锟与被告法定代表人有亲属关系；赵国均出庭作证，证明是为王晓华开车，在会计处领工资，也在会计那里扣有风险押金。
原告张小林提供的证据经庭审出示并说明，被告扬帆化工公司质证认为：1.对扬帆化工公司向原告收取风险金的收据的客观性、关联性持异议，无法证明原被告存在劳动关系；2.对交谈的录音及整理形成的书面资料系原告私自录音，未经对方同意，录音时带有目的性，其来源不合法，且与被告的证据矛盾，不应采信；3.驾驶员陈兆慧、郑友贵未出庭作证，对其书面证人证言的真实性、合法性、关联性均持异议；4.对其余证据无异议，但认为与原、被告是否具有劳动关系无关联性。
被告扬帆化工公司提供的书面证据经庭审出示并说明原告张小林质证认为：1.对商务车挂靠协议、川U602**重型半挂牵引车和川U07**挂重型仓栅式半挂车行驶证真实性持异议，且与本案无关联，车辆所有人与使用人可以分离，车辆使用权人是被告；2.物流车队9月工资表与本案无关；3.王晓华与杨志勇签订的协议与本案无关；4.证人于国强、向朝建未出庭作证；5.王晓华签字‘同意报销’的报销单，王晓华是扬帆化工公司管理人员，是同意在扬帆化工公司报销，反而证明了原告与扬帆化工公司具有劳动关系；6.对其余书证本身的真实性无异议；7.郑义锟系被告法定代表人的亲属，其出庭的证言不可采信。
本院综合审查认证如下：1.原、被告均无异议的证据，符合民事诉讼证据规定，本院予以认定；2.扬帆化工公司向原告收取风险金的收据，载明交款单位张小林，收款方式现金，并加盖了扬帆化工公司的财务印章，应属客观真实，并与本案具有关联性，本院予以认定；3.原告与被告扬帆化工公司法定代表人杨莉交谈的录音及整理形成的书面资料，其内容一致，其内容包括有“张：我昨年4月份就到你那儿，什邡市杨帆化工有限公司上班，还有一个月工资没拿，是出事前头那一个月，没拿。杨：张小林，我晓得，你工资，我都给你说了，不管你是好久在我这儿来上班，最初给你说过，你在我们这上班到一年，上班拢一年的，我们给社保局缴纳的，要反给你，再加上你的工资，再加上我给你拿的医药费，我们认单子嘛，我们来算，你该给我好多，拉通来算嘛，免得你觉得吃亏。张小林，17、8万的损失，给你拿几千块钱的，能抵啥子，能抵哪一样”；“张：你听我说嘛，问题是我从昨年就在你们扬帆化工公司上班，你把出世事之前的工资拿给我。杨：关键是，张小林，光说出事这一块，先不说工资，我的车子，我的损失，出这么大的事，我喊你拿过钱没有，我们股东就要求给你算账，我们给那家赔的钱，那家收我们的钱手续都有的，你给我造成那么大的损失，喊我给你拿钱，那我这个损失，你是不是要倒给我拿钱呢。因为这个公司毕竟是我给你们王哥两个人的，你下周一过来…，17万的损失，到法庭上说，车子在你手上出的事情，不说你100%的责任，我们对半开，或3-7开，3成你都应该给我好多钱，起码的嘛。…”。虽然系原告自行录音，但并不涉及侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定，并且客观地反映了双方的谈话内容，应属客观真实，本院予以采信；4.原告提交的驾驶员陈兆慧、郑友贵书面证言与被告提交的于国强、向朝建书面证言相互矛盾，且证人未出庭作证，这些证人的书面证言的真实性无法核实，本院不予以采信；5.商务车挂靠协议、川U602**重型半挂牵引车和川U07**挂重型仓栅式半挂车行驶证不能证明与本案原、被告诉争的劳动关系存在何种关联，不作本案证据使用；6.物流车队9月工资表系复印件，不能反映该工资表的年份、制作人及具体发放人情况，且未有原告姓名及其签名，不予认定；7.王晓华与杨志勇签订的协议系双方就交通事故造成杨志勇方损失及相关车头转让的协议，与本案原、被告诉争的劳动关系无直接关联；8.王晓华签字‘同意报销’的报销单，并非工资，且未指明由谁支付，不能达到被告的证明的，不予采信；9.证人郑义锟与被告法定代表人有亲属关系，其证明的情况确存在利害关系的疑点，不予采信；赵国均出庭作证证明在会计处领工资，也在会计那里扣有风险押金。这与原告提交的“风险金收据”，以及被告提交的“物流车队9月工资表中有扣除风险押金”的情况一致，予以采信。
综上，根据原、被告诉争的焦点即双方是否具有事实上的劳动关系，从双方所举出与之相关联的证据优势审查：被告什邡市扬帆化工有限公司向原告收取风险金的收据、被告的证人赵国均出庭证实在会计处领工资也在会计处扣风险押金、原告与被告法定代表人的谈话录音能够印证证明原告为被告所聘用的驾驶员，在被告处领取工资，被告扣除其风险押金的事实。对此本院予以认定。
综合原、被告的陈述、举证质证，以及本院对证据的审查认定，本院查明案件事实如下：
被告扬帆化工公司成立于2012年12月4日，系经什邡市工商行政管理局登记的有限责任公司。原告张小林于2013年4月由被告扬帆化工公司聘用为驾驶员，为被告驾车运输硫金沙等货物，双方并未签订书面劳动合同。原告张小林在为被告从事运输事务中，被告按月扣除其1000元作为风险押金。2013年11月5日，原告张小林驾驶川U602**号重型半挂牵引车和川U06**挂号重型仓栅式半挂车在省道S302线1086KM+500M处与他方车辆发生交通事故，造成车辆受损、张小林受伤。事故发生后，被告为其垫付医药费进行医治。2014年10月19日原告张小林因保险公司的赔付款及一个月工资与被告法定代表人杨莉进行电话商谈（并录音），双方商谈未果。同月22日，原告张小林便向德阳市人力资源和社会保障局申请工伤性质认定，同年12月10日，该局做出德伤决什字[2014]第366号认定为工伤的具体行政行为，被告对该认定不服，向德阳市人民政府提出申请行政复议，复议机关认为，认定被告为用人单位的证据不足，故于2015年3月25日作出德府复决字[2015]4号《行政复议决定书》，撤销德阳市人力资源和社会保障局德伤决什字[2014]第366号的具体行政行为，责令该局重新作出具体行政行为。该局于2015年4月13日以所审查的材料无法确认原、被告是否存在劳动关系，而依据四川省高级人民法院川高法[2006]436号《四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》的通知第二十三条的规定，对原告的工伤认定作出《中止认定通知书》。随后，原告即向什邡市劳动人事争议仲裁委员会提起确认劳动关系仲裁申请。2015年6月9日，该仲裁委根据最高人民法院行政审判庭[2009]行他字第12号的答复，即“劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权”，以德阳市人力资源和社会保障局未认定原告张小林与被告之间的劳动关系为由，仲裁裁定驳回原告的仲裁请求。原告不服该仲裁，即向本院提起诉讼，请求依法确认其与被告之间的劳动关系。另查明，自2013年11月5日交通事故后，原告张小林就未再到被告处开车。
本院认为：劳动关系是指用人单位招用劳动者为成员，在用人单位的管理下，运用劳动能力提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。被告扬帆化工公司系经工商行政管理部门登记的有限责任公司，具有用人主体资格。本案证据中什邡市扬帆化工有限公司向原告收取风险金的收据、赵国均出庭证实在会计处领工资也在会计那里扣风险押金、原告与被告法定代表人的谈话录音，能够综合证明原告所驾驶的车辆既非原告所有也非原告租赁，而被告扬帆化工公司在原告履行驾驶工作时直接从其报酬中扣除风险押金，实质上体现了被告扬帆化工公司在履行对驾驶员工作的监督管理职责，以及原告在被告方领取工资的事实。另外，被告扬帆化工公司并无证据证明原告与其具有运输合同关系，故不能否定原告是其招用、管理并支付工资的驾驶员。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：
原告张小林在2013年4月至2013年11月5日与被告什邡市扬帆化工有限公司之间存在劳动关系。
本案受理费收取为10元，由被告什邡市扬帆化工有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省德阳市中级人民法院。
审判员 支胜照
二〇一五年十二月二十一日
书记员 梁小隆