四川省绵阳市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2015）绵民仲字第27号
申请人（仲裁裁决被申请人）：四川天沛水利水电建设工程有限公司，住所地：四川省泸州市。
法定代表人：钟德刚，该公司董事长。
委托代理人：胡唯，四川大山律师事务所。
被申请人（仲裁裁决申请人）：赵兵德，男，汉族，生于1968年11月15日，住江油市文胜乡。
委托代理人：高建蓉，四川天启律师事务所律师。
申请人四川天沛水利水电建设工程有限公司（以下简称天沛建设公司）因与被申请人赵兵德劳动争议纠纷一案，不服江油市劳动人事争议仲裁委员会江劳人仲案（2014）第81号仲裁裁决，向本院申请撤销。本院2015年4月29日受理后，依法组成由审判员兰大波主审并担任审判长、由审判员于红霞、田苑参加的合议庭，于2015年6月23日公开开庭审理了本案。申请人天沛建设公司的委托代理人胡唯，被申请人赵兵德的委托代理人高建蓉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
申请人天沛建设公司申请本院撤销江油市劳动人事争议仲裁委员会江劳人仲案（2014）第81号仲裁裁决书，其主要理由是：仲裁认定事实、适用法律错误。案外人何帮永系本案利害关系人，应追加为本案第三人。申请人与被申请人之间不存在劳动关系。
经审理查明：2010年6月天沛建设公司承揽了江油市农业局关于江油市九岭镇五石村机耕道建设施工项目。江油市农业局出具的《情况说明》显示，天沛建设公司中标后，对签订的合同、工程管理、施工、安全、质量、分次结转工程款手续、直至工程竣工、验收、结算等一切事宜均授权委托何帮永全权负责。2012年6月12日，何帮永向赵兵德出具《欠条》显示：欠到赵兵德2010年6月9月在江油市九岭镇营水路、沿河路机耕道硬化项目工地余款工资8600元。同时，何帮永于2013年5月28日在该《欠条》上注明此款在2013年6月11日之前支付完。因何帮永到期未付款，赵兵德于2014年3月3日向江油市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1.裁决双方当事人劳动关系成立；2.裁决天沛建设公司承担拖欠赵兵德工资报酬共计8600元的清偿责任。在本案诉讼中，天沛建设公司提交何帮永向其出具的《借条》及《借款凭证》各一份，证明何帮永与本案有利害关系，何帮永收到该笔借款后，如发生天沛建设公司对该项目的民工工资纠纷等事宜，何帮永自愿退还其本人经手的有关该项目的所有款项。对此，赵兵德质证认为，何帮永与天沛建设公司的约定，不能约束赵兵德。同时提出《建筑业统一发票》证明，何帮永于2013年仍在向江油市农业局收取工程尾款，该案未过仲裁时效。
上述事实，有《欠条》、《情况说明》、江劳人仲案（2014）81号仲裁裁决书、《借条》、《借款凭证》及双方当事人陈述等证据在卷佐证。
江油市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决认为：依据《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人2010年6月29日到2010年9月29日在被申请人处工作，但是申请人在2014年3月3日向本委提交仲裁申请，超过仲裁时效，申请人请求裁决与被申请人之间存在劳动关系的仲裁请求，本委不予以支持。申请人所主张的工资8600元，何帮永为申请人的欠条上注明时间为2013年5月28日，申请人提出仲裁请求时，未超过仲裁时效，本委应当受理。根据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。申请人向被申请人提供了正常的劳动应当获取劳动报酬，申请人请求裁决被申请人支付申请人2010年6至9月份工资8600元的仲裁请求，本委予以支持。本委根据《劳动合同法》第七条、第十条，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《劳动法》第五十条之规定，裁决如下：一、被申请人四川天沛水利水电建设工程有限公司在收到本裁决书生效之日起15日内一次性支付申请人赵兵德2010年6月至9月的工资8600元。二、驳回申请人赵兵德的其他仲裁请求。
本院认为：关于是否应追加案外人何帮永为本案第三人的问题。从江油市农业局出具的《情况说明》看，何帮永系天沛建设公司承揽的江油市九岭镇五石村机耕道建设施工项目的代理人，依照《中华人民共和国民法通则》第六十三条“公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任”之规定，即使何帮永在《借条》中关于“承诺如发生四川天沛水利水电建设工程有限公司对该项目的民工工资纠纷等事宜，何帮永自愿退还其本人经手的有关该项目的所有款项”的内容是其真实意思表示，也不能改变因何帮永的代理身份而引起的天沛建设公司对何帮永代理行为应承担的民事责任，故仲裁机构未追加案外人何帮永为本案第三人并无不当。
关于仲裁请求是否超过仲裁时效的问题。从何帮永向赵兵德出具《欠条》的时间看，何帮永于2012年6月12日向赵兵德出具该《欠条》后，又于2013年5月28日在该《欠条》上写明于2013年6月11日之前支付完。本院认为，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算”之规定，由于天沛建设公司在该项目的代理人何帮永2013年5月28日在《欠条》上写明2013年6月11日之前支付完的承诺，导致赵兵德申请仲裁的时效中断。由此可见，虽然赵兵德请求裁决与天沛建设公司存在劳动关系的仲裁请求超过仲裁时效，但赵兵德请求支付工资的主张，因何帮永于2013年5月28日向赵兵德出具同意履行支付工资义务而中断，故赵兵德于2014年3月3日向江油市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁并未超过劳动争议申请仲裁时效。
关于天沛建设公司是否应向赵兵德承担支付工资责任。因何帮永于2012年6月12日向赵兵德出具《欠条》显示欠工资8600元，故依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”之规定，赵兵德请求裁决天沛建设公司支付其2010年6至9月份工资8600元的仲裁请求于法有据，应予支持。
综上，仲裁裁决认定事实清楚、适用法律正确、实体处理适当，不存在应当予以撤销仲裁裁决的法定情形，故依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项之规定，裁定如下：
驳回四川天沛水利水电建设工程有限公司的撤销仲裁裁决申请。
本案案件受理费400元，由申请人四川天沛水利水电建设工程有限公司负担。
本裁定为终审裁定。
审判长 兰大波
审判员 于红霞
审判员 田 苑
二〇一五年七月二十一日
书记员 杨 丽
附法律条文：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条：
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；第四十九条：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项：裁定适用于下列范围：（十一）其他需要裁定解决的事项。