辽宁省铁岭市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽12民终528号
上诉人（原审被告）柳建山，男，1982年10月2日出生，汉族，无职业，现住福建省莆田市。
委托代理人李伯奎、葛玉霜，辽宁开宇律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）铁岭市长兴荣建材有限公司，住所地铁岭市银州区铁西街1委18号。
法定代表人陈素娟，系该公司经理。
上诉人柳建山与被上诉人铁岭市长兴荣建材有限公司劳动争议纠纷一案，铁岭市银州区人民法院于2015年12月17日作出（2015）铁银民三初字第00288民事判决。宣判后，柳建山不服该判决上诉至本院。本院依法组成合议庭，由民三庭副庭长王建鹏担任审判长，代理审判员应琦主审本案，代理审判员刘爽参加评议，于2016年3月15日公开开庭审理了本案。上诉人柳建山委托代理人李伯奎、葛玉霜，被上诉人铁岭市长兴荣建材有限公司委托代理人陈素娟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院审理查明：2014年被告柳建山以原告铁岭市长兴荣建材有限公司无故解除与其的劳动合同、没有按照国家规定对其进行补偿为由，向铁岭市银州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2014年7月23日，铁岭市银州区劳动人事争议仲裁委员会出具铁银劳人仲字[2014]第64号仲裁裁决书，裁决“1、铁岭市长兴荣建材有限公司支付柳建山因未缴纳失业保险而造成的失业保险金损失11340元；2、铁岭市长兴荣建材有限公司支付柳建山拖欠工资及25%的经济赔偿金110937.5元；3、铁岭市长兴荣建材有限公司支付柳建山解除劳动关系经济补偿87500元；4、铁岭市长兴荣建材有限公司支付柳建山2013年未休带薪年休假工资9000元；5、铁岭市长兴荣建材有限公司支付柳建山双休日加班费工资249600元；6、铁岭市长兴荣建材有限公司补办2007年3月14日至2014年1月16日期间的社会保险”。铁岭市长兴荣建材有限公司在法定的期限内向本院提起民事诉讼。另查明，2014年8月12日案外人陈国添以柳建山、杜丙富为被告向铁岭市银州区人民法院提起民事诉讼，要求二被告偿还货款26093.12元。铁岭市银州区人民法院于2015年4月2日作出（2014）铁银民二初字第00430号民事判决书，判决被告杜丙富偿还货款26093.12元，该判决认定陈国添与柳建山之间存在雇佣关系。柳建山对该判决不服，以该判决认定柳建山与陈国添之间属雇佣关系错误，要求铁岭市中级人民法院撤销该认定提起上诉。铁岭市中级人民法院于2015年7月2日作出（2015）铁民一终字第00333号民事判决书，判决“驳回上诉维持原判”。该判决生效后，柳建山向铁岭市中级人民法院提出申诉，铁岭市中级人民法院于2015年12月8日作出（2015）铁立民监字第00134号民事裁定书，认为原审认定事实清楚，适用法律正确，对柳建山再审申请的理由不予支持，裁定“驳回再审申请人柳建山的再审请求”。
原审法院认为：铁岭市银州区人民法院（2014）铁银民二初字第00430号民事判决书属于生效法律文书，该生效法律文书认定陈国添与柳建山之间存在雇佣关系。柳建山虽然对此提出异议，但没有提供充分的证据予以反驳，故确认原告铁岭市长兴荣建材有限公司与被告柳建山之间不存在事实劳动关系，对原告的诉讼请求予以支持，对被告柳建山要求按仲裁裁决支付款项468377.5元不予确认。为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款（当事人对自己提出的主张，有责任提供证据），《中华人民共和国劳动合同法》第七条（用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查），劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条（用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位按排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分），《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条（当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果）之规定，判决：一、原告铁岭市长兴荣建材有限公司与被告柳建山不存在事实劳动关系；二、原告铁岭市长兴荣建材有限公司不予支付被告柳建山未缴纳失业保险而造成的失业保险金损失11340元；三、原告铁岭市长兴荣建材有限公司不予支付被告柳建山拖欠工资及25%的经济赔偿金110937.5元；四、原告铁岭市长兴荣建材有限公司不予支付被告柳建山解除劳动关系经济补偿87500元；五、原告铁岭市长兴荣建材有限公司不予支付被告柳建山2013年未休带薪年休假工资9000元；六、原告铁岭市长兴荣建材有限公司不予支付被告柳建山双休日加班费工资249600元；七、原告铁岭市长兴荣建材有限公司不予补办2007年3月14日至2014年1月16日期间的社会保险。案件受理费10元（原告预交），由被告负担。
宣判后，柳建山不服原审法院的上述判决，上诉称：1、上诉人柳建山与被上诉人之间具有劳动关系。收款条中甲方为陈素娟、陈国添，且陈素娟的名字在前面，足以证明甲方欠乙方柳建山工资情况，说明甲方陈素娟、陈国添是债务人。该收款条中的公司指的是长兴荣公司，因为陈国添名下没有公司，陈素娟是长兴荣公司的法定代表人。陈素娟辩称公司是指金铁建材经销处不符合实际情况，金铁建材经销处不是公司，并且该经销处是陈素娟骗取柳建山的身份证办理的工商登记，柳建山并不知道该经销处的存在。2007年之前柳建山是为陈国添个人打工的，但是2007年之后柳建山为长兴荣公司打工。2、上诉人一审中提交了其代表被上诉人长兴荣公司与辽宁万象房地产开发公司签订《钢材、木材建筑材料购销协议》的凭证，证明上诉人是长兴荣公司的员工。上诉人虽然也代表诚利公司签订过合同，但是诚利公司与长兴荣公司是混同主体，柳建山是听从陈素娟的委派代表诚利公司签订的合同。3、原长兴荣公司的员工左立新、苑仲辉等人均能证明柳建山是长兴荣公司的员工。综上，请求撤销一审判决，判决被上诉人支付上诉人工资款及补偿款等待遇。
被上诉人铁岭市长兴荣建材有限公司答辩称：1、长兴荣公司成立于2007年3月14日，而陈国添打的欠条上写得很清楚是1998年至2014年1月16日，1998年的时候长兴荣公司的法定代表人陈素娟还在读书。并且长兴荣公司从来没有给上诉人开过工资。2、（2015）铁银民三初字第00288号民事判决书的审理查明部分已经有生效法律文书多次认定陈国添与柳建山之间是雇佣关系，柳建山受雇于陈国添。3、（2015）铁银民二初字第00148号民事判决书已经认定陈国添为金铁建材经营部的经营者，柳建山在陈国添处打工。综上，请求维持原审判决。
本院经审理与原审查明的事实相一致。
本院认为：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”上诉人柳建山代理人认可柳建山2012年至2013年在昌图经销处上班。上诉人柳建山提供的证人石勇、李佰山亦能证明柳建山夫妻在昌图县昌图镇门市经营木材业务。但上诉人柳建山未能举证证明昌图经销处与被上诉人铁岭市长兴荣建材有限公司有何关系，无法认定上诉人柳建山在被上诉人铁岭市长兴荣建材有限公司工作。本院（2015）铁民一终字第00333号民事判决为发生法律效力的判决，该案系杜丙富在柳建山管理的昌图经销处买卖木材引起的纠纷，该判决审理查明确认2012年至2013年柳建山受雇于陈国添在昌图经销处工作，该案中陈国添提供的柳建山在2012年至2013年期间的工资表中均有陈国添同意发放的签字。上诉人柳建山虽提供了一份曾代理被上诉人签订的买卖合同，但同时上诉人又代理其他公司签订过买卖合同，仅凭该一份买卖合同无法确认上诉人柳建山与被上诉人存在劳动关系。上诉人柳建山称其提交的“收款条”中有“公司”两字，该“收款条”中记载“1998-2011年以前的全部工资全部结清已支付清帐。”而柳建山在上诉状中自认2007以前在陈国添个人处打工，无法认定“收款条”中的“公司”为铁岭市长兴荣建材有限公司。综上，上诉人柳建山未能提供证据证明受到被上诉人的管理，从事被上诉人安排的有报酬的劳动。对于上诉人柳建山要求确认与被上诉人存在劳动关系并支付各项待遇的请求不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人柳建山负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 王建鹏
代理审判员 应 琦
代理审判员 刘 爽
二〇一六年五月十日
书 记 员 孙铁虎