江苏省宿迁市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）苏13民终3866号
上诉人(原审被告):)：江苏正冉人造板有限公司
法定代表人：陆沈晓，系该公司执行董事。、
委托诉讼代理人：肖东，江苏大楚律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张多来,泗阳县诚忠法律服务所法律工作者。
被上诉人(原审原告):)：张庆约
委托诉讼代理人：王禄，江苏民卫律师事务所律师。
上诉人江苏正冉人造板有限公司（以下简称正冉公司）因与被上诉人张庆约提供劳务者受害责任纠纷一案，不服泗阳县人民法院（2016）苏1323民初2896号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。
上诉人正冉公司不服一审判决，向本院提起上诉称，原审判决错误，请求二审法院撤销原审判决，依法改判。具体理由如下：1、原审判决按照城镇标准确定被上诉人张庆约的相关损失数额错误。被上诉人张庆约年龄已经超过六十周岁，在上诉人正冉公司临时打工仅4天时间，工资标准尚未确定，原审判决被上诉人张庆约的误工费为9000元无依据。另外，被上诉人张庆约在原审中并未提供交通费明细，原审判决被上诉人张庆约的交通费为2000元无依据。2、被上诉人张庆约在机器正常运转的情况下不按照操作规程将手伸进机器链条导致手被绞伤，自身应承担相应的责任，原审按照无过错原则判决被上诉人张庆约不承担责任错误。3、被上诉人张庆约虽然年龄超过六十周岁，但没有享受养老保险待遇，上诉人正冉公司与被上诉人张庆约之间形成的是劳动关系，应按照劳动关系处理，应适用劳动仲裁前置程序，原审法院在程序上受理本案在程序上错误。
被上诉人张庆约答辩称，上诉人正冉公司的上诉请求和理由没有事实及法律依据，请求驳回。具体理由如下：1、原审按照城镇居民标准确定赔偿数额正确，对于误工费及交通费，原审判决亦正确。2、原审法院按照无过错责任原则判决的赔偿比例正确。3、被上诉人张庆约的年龄已超过六十周岁，不应当按照劳动关系来处理。
张庆约原审诉讼请求：要求判决正冉公司赔偿：医疗费842.20元、住院伙食补助费480元、营养费900元、护理费3000元、误工费9000元、残疾赔偿金141257.40元、精神损害抚慰金10000元、交通费2000元、鉴定费1560元，共计169039.60元。2，正冉公司承担本案诉讼费。事实和理由为：2016年春节后，张庆约到正冉公司单位砂光车间工作。同年3月6日，张庆约右手被机器绞到受伤。受伤后，张庆约便到医院治疗，为维护张庆约的合法权益，特起诉。
原审法院经审理查明：张庆约在正冉公司砂光车间工作，2016年3月6日，张庆约在捡拾边条的过程中，右手被机器链条绞伤，造成右手开放性损伤。事发后，张庆约于2016年3月6日至2016年3月22日在中国人民解放军第四五四医院住院治疗16天，产生住院治疗费23940.90元，张庆约在该院支付门诊费842.20元。
另查明：上述住院费用23940.90元是由正冉公司支付的。在张庆约治疗期间，正冉公司还支付了交通费888元。
在诉讼过程中，经张庆约的申请，原审法院依法委托泗洪县人民医院司法鉴定所对张庆约的伤残等级、误工、护理、营养期限进行司法鉴定。该所于2016年6月15日出具如下鉴定意见：1.被鉴定人张庆约因外伤致右手开发性损伤及食指毁损伤，遗留右手手指缺失20%以上，已构成人损九级伤残。2.上述损伤治疗康复，建议其误工、护理、营养期限伤后累计分别90天、30天、30天为宜。张庆约为此支付了鉴定费1560元。
原审法院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案张庆约在为正冉公司提供劳务过程中受伤，正冉公司应当对张庆约的损失承担赔偿责任。无论张庆约对其损伤是否存在过错，因作为雇主的正冉公司承担的是无过错责任，故对正冉公司关于张庆约对其损伤也应承担一定责任的辩称，依法不予采信。根据张庆约提供的房产证、泗阳县临河镇胡庄村村民委员会出具的证明及威海高技术产业开发区毕家疃社区居委会出具的证明，并结合张庆约在正冉公司处提供劳务期间受伤的事实，能够证明其受伤前生活居住在城镇，收入来源于非农业，且存在实际收入，故对张庆约主张按照城镇标准计算其误工费、残疾赔偿金的请求予以支持。正冉公司虽对张庆约提供的上述证据存有异议，但未能提供相反的证据予以反驳，不予采信。根据张庆约的主张及法律规定，确认张庆约的损失有：1.医疗费24783.10元（842.20元+23940.90元）；2.住院伙食补助费288元（18元/天×16天）；3.营养费300元（10元/天×30天）；4.护理费，本院酌定按照80元/天计算，即为2400元（80元/天×30天）；5.误工费9000元（100元/天×90天）；6.残疾赔偿金141257.40元（37173元/年×19年×20%）；7.精神损害抚慰金，酌定为6000元；8.交通费，酌定为2000元；9.鉴定费1560元。上述费用共计187588.50元。扣除正冉公司已经支付的24828.90元（23940.90元+888元），正冉公司还应赔偿张庆约162759.60元。综上，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：江苏正冉人造板有限公司于判决生效后十日内赔偿张庆约162759.60元。案件受理费1244元，减半收取622元，由江苏正冉人造板有限公司负担。
二审中，上诉人正冉公司补充提供泗阳县临河镇胡庄村民委员会出具的证明及情况说明一份，证明内容为“兹证明我村十九组村民张庆约，长期在本村生活，未有外出，家中现有耕地2亩，据了解，春节前到临河镇周边工地打临工，情况属实。”，情况说明内容为“我村委会出具一份关于张庆约不在我村的相关证明，该证明系按照张庆约要求书写并盖章，并非实际情况。张庆约近几年一直居住在村里，并在我村周围打零工。”
被上诉人张庆约质证认为，对于上诉人正冉公司提供的两份证据真实性均不予认可，该两份证据并不是新证据，且该两份证据仅有村委会的印章，并没有出具人村委会负责人的签字。该两份证据内容与事实不符，相关内容亦与村委会曾经出具的证明内容相矛盾。
二审中，上诉人正冉公司申请证人李某出庭作证，李某陈述2015年10月左右，张庆约在李某工地干过瓦工活的，张庆约在工地干了二十多天，工资百把元一天，张庆约正常居住在什么地方不清楚。
上诉人正冉公司质证认为，证人证言能够证明被上诉人张庆约受伤前是在泗阳县临河镇胡庄村附近打工，并未居住在城镇。
被上诉人张庆约质证认为，对证人证言不予认可。
二审中，上诉人正冉公司还提供了张庆约在李某工地做工时领取工资的明细单据一份，证明张庆约在李某工地做工的事实。
被上诉人张庆约质证认为，对该证据不予认可，该证据也不是新证据，工资明细单上的张庆月与被上诉人张庆约也不是同一个人。
本院认为，对于上诉人正冉公司提供的泗阳县临河镇胡庄村民委员会出具的证明及情况说明，该两份证据因无具体经办人签名，且该两份证据与村委会之前出具的证明内容相矛盾，对该两份证据的真实性无法确认不予采信；证人李某证言是孤证，无其他证据印证，对该证据的证明力不予采信；对上诉人正冉公司提供的张庆约在李某工地做工时领取工资的明细单据，该证据真实性无法确认。即使真实，该工资明细不能证明张庆约做工的时间，该证据不能达到上诉人正冉公司的证明目的。
二审查明的事实与一审法院认定的事实一致，本院予以确认。
本院认为：根据被上诉人张庆约在原审提供的房产证及临河镇胡庄村委会出具的证明等证据，以及被上诉人张庆约在上诉人正冉公司处工作受伤等情况，原审按照城镇标准确定被上诉人张庆约的相关损失数额并无不当。至于误工费数额的确定，因被上诉人张庆约实际存在收入且根据鉴定结论，其受伤的误工期限为90天，原审确定误工费数额为9000元亦无不当。关于交通费，因被上诉人张庆约实际存在该费用，原审酌定该费用为2000元正确并无不当。关于上诉人正冉公司赔偿的责任比例问题，张庆约作为正冉公司的雇员，在从事雇佣活动过程中遭受人身损害，正冉公司作为雇主，依法应承担赔偿责任。只有在张庆约存在重大过失时，可以减轻正冉公司的赔偿责任。因上诉人正冉公司未提供证据证明被上诉人张庆约存在过错重大过失，原审相关判决正冉公司承担全部责任正确。关于双方是否存在劳动关系，应否适用劳动仲裁前置程序问题，因被上诉人张庆约的年龄已经超过六十周岁，已经达到退休年龄，不宜认定双方存在劳动关系，故不适用劳动仲裁前置程序。
综上，上诉人正冉公司上诉理由均不能成立，原审判决正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费1244元，由上诉人江苏正冉人造板有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 覃卫东
审判员 徐金鸽
审判员 谢朝晖
二〇一七年二月二十八日
书记员 许晓旋