浙江省苍南县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）温苍民初字第1513号
原告：彭兴义。
委托代理人：田飞。
被告：李玉龙。
被告：程阵江。
原告彭兴义与被告李玉龙、程阵江劳动争议一案，本院于2014年11月18日立案受理后，依法由审判员李正中适用简易程序，于2014年12月8日公开开庭进行了审理。原告彭兴义及其委托代理人田飞，被告李玉龙、程阵江均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告彭兴义起诉称：2013年10月29日，原告受聘进入两被告合伙经营的加工厂（属个体工商户，工商登记的业主为被告李玉龙）从事压痕工作，双方未签订劳动合同，口头约定月工资为4300元。同年11月22日13时30分许，原告在操作压痕工作过程中，不慎被压痕机压伤左手，受伤后当即被送往温州医学院附属第一医院住院治疗28天，经诊断为左前臂、手掌压伤。为此，两被告支付医疗费75000元，原告支出医疗费11406元（二期手术费）。2014年6月12日，原告申请工伤认定，苍南县人力资源和社会保障局认定原告属于工伤。2014年8月27日，经温州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的因工致残等级为七级。2014年9月4日，原告申请劳动仲裁，仲裁机构以被告李玉龙的个体工商户营业执照于2014年2月12日被吊销，属主体不适格为由不予受理。因工伤造成原告的各项损失共计187226元，赔偿事宜经双方协商未果。原告认为，李玉龙经工商登记许可从事纸张压痕加工，具有合法用工主体资格，其个体工商户营业执照被吊销，该赔偿责任应由其本人承担。同时，被告程阵江作为合伙人依法应当承担连带赔偿责任。为此，原告起诉请求判令：一、解除原、被告之间的事实劳动关系；二、两被告连带赔偿原告医疗费11406元、停工留薪期工资30100元、护理费13500元、住院伙食补助费840元、交通费1000元一次性伤残补助金55900元、一次性伤残就业补助金37090元、一次性工伤医疗补助金37090元、鉴定费300元等各项损失共计187226元。
原告彭兴义在本院指定的举证期限内，提供了下列证据材料：1.原告的身份证，用于证明原告的诉讼主体资格；2.被告的流动人口信息、个体工商户登记情况，用于证明被告的诉讼主体资格；3.温州医科大学附属第一医院的门诊病历、住院医疗证明书、出院记录、医疗费发票，用于证明原告受伤及治疗过程的事实；4.苍南县人力资源和社会保障局苍人社工认（2014）75号认定工伤决定书，用于证明原告受伤属工伤的事实；5.温州市劳动能力鉴定委员会温劳鉴工苍（2014）246号劳动能力鉴定结论及鉴定费发票，用于证明原告因伤致残等级及支付鉴定费用的事实；6.苍南县劳动人事争议仲裁委员会苍人劳仲不字（2014）第032号不予受理案件通知书，用于证明本案已经申请劳动仲裁的事实；7.工资收条，用于证明两被告合伙及原告仅领取工资的事实；8、录音光盘，用于证明两被告是合伙关系及双方调解过程的事实。
被告李玉龙答辩称：原告于2013年11月1日开始上班，于同年11月22日发生事故属实。对原告的每月工资有异议，双方约定工资计算方式为计件工资，且没有保底工资，原告如果能达到要求的产量，可以按月工资4300元计算。原告的住院费、交通费都是被告李玉龙支付，住院伙食费每个月补助其三次，每次1000元。对原告要求赔偿的费用有异议，二次手术费费用是7000元左右，护理费计算三个月没有依据，应为28天，每天150元过高，原告出院后没必要他人护理。对于停工留薪工资六个月和一次性伤残补助金计算天数没有异议。
被告李玉龙在本院指定的举证期限内，没有提供证据材料。
被告程阵江答辩称：其仅是被告李玉龙厂里的员工，并未与李玉龙合伙办厂，不应承担赔偿责任。
被告程阵江在本院指定的举证期限内，没有提供证据材料。
原告提供的上述证据，经庭审出示质证，并经审查，本院认为，鉴于被告李玉龙、程阵江对原告的证据1-6均没有异议，对其证明力予以确认，可作为认定本案相关事实的依据。对原告的证据7，被告李玉龙、程阵江有异议，均认为加工厂是李玉龙开办，两被告之间不是合伙关系。对原告的证据8，被告李玉龙、程阵江对真实性没有异议，但均认为，虽然程阵江有说到是合伙，但当时是作为中间人协商解决原告受伤一事，实际上程阵江不是合伙人。本院认为，证据7、8，被告李玉龙、程阵江对其真实性没有异议，予以确认；原告认为收条中关于原告受伤厂方补助30000元的内容系被告事后添加未提供证据证明，不予认定，从证据7的内容看，可以确认原告领取2013年11月1日至2013年11月22日期间的工资3080元及厂方补助给原告30000元的事实；程阵江在证据7中是以付款人的身份落款署名、捺印，结合证据8录音中程阵江多次提到其是合伙人以及在厂里地位和影响力，可以认定程阵江与李玉龙合伙开办该加工厂的事实，程阵江质证意见不予采纳。
本院根据当事人的陈述以及本院确认的有效证据，认定下列事实：被告李玉龙于2012年10月22日创办加工厂，登记为个体工商户，未取字号，经营范围为纸张压痕加工，被告程阵江为加工厂的实际合伙人，该加工厂于2014年2月12日因未参加2012年度个体验换照被吊销而注销个体工商户执照。2013年11月1日，原告彭兴义受聘于该加工厂从事压痕工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定月工资按计件工资方式计算为4300元／月。2013年11月22日，原告在工作过程中，被压痕机压伤左前臂及左手掌，随后被送往温州医学院附属第一医院住院治疗，经诊断为：左前臂、手碾压伤、前臂、手掌骨筋膜室综合症，急性腕管综合症，前臂指浅屈肌肉部分断裂、左手多发骨折。经手术治疗，原告于2013年12月19日出院，共住院28天，期间医疗费均由李玉龙支付。2013年12月24日至2014年6月27日，原告为治疗买药共支付费用2167.94元。2014年1月28日，程阵江作为付款人支付给原告工资3800元及受伤补助款30000元。2014年8月5日，原告因左掌骨骨折（术后）需取出内固定住院治疗，于2014年8月12日出院，共住院8天，原告支付医疗费9256.38元。2014年6月12日，经苍南县人力资源和社会保障局认定，原告受伤认定为工伤。2014年8月27日，经温州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告因工致残等级为七级，原告为此支付鉴定费300元。原告为工伤赔偿事宜与被告协商未果，向苍南县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2014年9月4日以李玉龙的人体工商户营业执照于2014提2月12日被吊销，属主体资格不适格为由不以予受理案件。为此，原告诉至本院。
另查明：原告工作期间，该加工厂没有为其办理工伤保险；2013年度浙江省全社会在岗职工年平均工资为44513元。
本院认为：原告在被告李玉龙开办的加工厂从事压痕工作事实清楚，双方之间形成的劳动关系受法律保护。被告李玉龙开办的加工厂于2014年2月12日被吊销而注销个体工商户营业执照，双方之间的劳动关系自此终止，现原告要求解除原、被告之间的劳动关系，因双方劳动关系已不存在，原告请求已无前提基础，故本院不予支持。职工因工作遭受事故伤害的，有权享受工伤保险待遇。依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，该加工厂没有为原告办理工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付费用。在加工厂被注销个体工商户执照后，其支付责任应由个体工商户的业主李玉龙继受。故原告要求被告李玉龙承担工伤赔偿责任，理由正当，应予支持。原告主张被告程阵江为加工厂实际合伙人，应承担连带赔偿责任，于法有据，应予支持。被告程阵江辩称其并非实际合伙人，与事实不符，不予采信。根据《工伤保险条例》规定并结合本案实际，被告应向原告支付的工伤保险待遇赔偿费用为：1.医疗费，有医疗票据为凭，票据金额为11422.82元，原告主张医疗费11406元，没有超过医疗票据金额，予以支持；2.护理费，按2013年度浙江省全社会在岗职工年平均工资计算，结合原告的病情需要，本院酌情确认护理期限为60天，因此，护理费为44513元÷365天×60天=7317.20元；3.住院期间伙食补助费，原告两次住院共计36天，原告要求按每天30元计算28天，计840元，不超过赔偿标准，予以支持；4.鉴定费300元，有鉴定发票为凭，予以支持；5.交通费，结合原告病情及就医情况，酌情确定为200元；6.停工留薪期工资，由于双方约定是按计件工资方式计算月平均工资，鉴于原告工作未满一个月即发生事故，故本院确定按2013年度浙江省全社会在岗职工年平均工资计算原告的月平均工资，停工留薪期从受伤之日起至评定伤残等级之日，原告主张计算6个月，符合规定，予以支持，因此，原告的停工留薪期工资为44513元÷12个月×6个月=22256.50元；7.一次性伤残补助金，被告伤残等级经鉴定为七级，按13个月本人工资计算，为44513元÷12个月×13个月=48222.42元；8.一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，根据《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于贯彻落实国务院修改后<；工伤保险条例>；若干问题的通知》规定，分别参照2013年浙江省全社会单位在岗职工月平均工资计算10个月，即44513元÷12个月×10个月=37094.17元，因此，原告主张一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金各为37090元，没有超过规定标准，予以支持。上述各项费用合计164722.12元，扣除被告已经支付给原告的补助费30000元，被告尚需支付原告134722.12元。原告主张赔偿金额超出部分，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民法通则》第三十五条之规定，判决如下：
一、被告李玉龙、程阵江于本判决生效后十日内连带赔偿原告彭兴义各项工伤保险待遇共计134722.12元；
二、驳回原告彭兴义的其他诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由原告彭兴义负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。［在递交上诉状之日起七日内，预缴上诉案件受理费10元（具体金额由温州市中级人民法院确定，多余部分以后退还），款汇至浙江省省级财政专户结算分户，开户行：温州市农行营业部，账号：192999010400031950013。逾期不交按自动撤回上诉处理］
审判员 李正中
二〇一五年一月十七日
书记员 林超方
相关法律衔接：
《工伤保险条例》
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付……
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于贯彻落实国务院修改后<；工伤保险条例>；若干问题的通知》（浙人社发（2011）253号）
……
一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发……
《中华人民共和国民法通则》
第三十五条合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。
合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
附件：
苍南县人民法院民事裁判后续释明
一、对不具有强制执行内容的裁判文书：
1、裁判文书系确权判决的，确认的权利自判决生效时即具有法律效力，无需申请本院强制执行；
2、裁判文书系撤销或解除合同判决的，无需申请执行即具有法律效力，合同撤销或解除后相关财产权益纠纷未一并处理的，可另行起诉；
3、裁判文书准予离婚判决的，双方当事人在判决正式生效前不得与他人另行结婚；
二、对具有强制执行内容的裁判文书：
4、负有义务的一方当事人可在判决确定的履行期限内将应履行的款项汇至苍南县人民法院执行款专户，开户行：苍南县农商银行，账号：20×××37，并注明案号和汇款人；
5、负有义务的一方当事人拒不履行或迟延履行裁判文书主文确定内容的，享有权利的另一方当事人应当在判决确定的义务履行之日起二年内向本院申请执行；申请执行的应提交强制执行申请书、申请人身份证明、裁判文书及生效证明（由原案件经办人出具）。
三、对裁判文书内容不能完全理解或有误解等情况的，可向经办法官咨询，由经办法官负责解答释疑。
四、本院作出裁判后，各方当事人有和解意愿的，可自行和解或在执行程序中申请法院执行和解。