湖北省蕲春县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）鄂蕲春民一初字第01495号
原告湖北中陶实业有限公司。
法定代表人许东胜，该公司总经理。
委托代理人张玉龙，湖北亨迪律师事务所律师。
被告方正东。
湖北中陶实业有限公司与方正东劳动争议纠纷一案，本院于2014年9月12日立案受理后，依法由审判员陈旭东担任审判长，与审判员陈勋、人民陪审员詹钧名组成合议庭于10月20日公开开庭进行了审理，原告湖北中陶实业有限公司委托代理人张玉龙、被告方正东均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告湖北中陶实业有限公司诉称，被告方正东2011年元月进入原告处从事搬运工作。2013年6月7日下午，被告往货车转装运成品时，被成品砖砸伤小腿，被认定为工伤。经治疗休息后被告回到原工作岗位，原告支付了医疗费及工伤待遇。2013年11月，被告又以工伤待遇申请仲裁，后经起诉人民法院调解原告另行支付被告6，000元。调解协议明确“双方表示相互不再追究，其他无争议”。然而被告以故伎累讼，玩弄法律，以解除劳动关系需经济补偿及补办养老保险和失业保险再行仲裁，蕲劳人仲字（2014）第28号裁决书不公，被告方正东属劳动者自行解除劳动合同，擅自脱离岗位，并且于2014年2月与湖北恒新陶瓷有限公司建立劳动关系，根据《劳动合同法》第46条之规定，原告不应支付被告经济补偿、失业保险金和社会养老保险相应的补偿费，请求驳回蕲劳仲字（2014）第28号裁决书被告的仲裁请求。
原告湖北中陶实业有限公司为支持其诉讼请求，向本院提交如下证据：
证据1、湖北中陶实业有限公司营业执照及被告方正东身份证复印件各1份，拟证明原、被告的主体适格；
证据2、蕲春县劳动仲裁委员会蕲劳人仲字（2014）第28号裁决书1份，拟证明该裁决书认定事实和适用法律错误，原告并没有对被告进行工作岗位调整；
证据3、康某书面证明及方正东与湖北恒新陶瓷有限公司签订的劳动合同书1份，拟证明被告方正东无故辞工，原告并没有对其辞退，方正东也没有失业，2014年2月15日与湖北恒新陶瓷有限公司建立劳动关系，方正东提前解除劳动关系没有通知用人单位，属于自行离职。
被告方正东对证据1、2无异议；对证据3表示有异议，其到湖北恒新陶瓷有限公司务工，是因为原告要裁减人员，在原告处无事做，才到湖北恒新陶瓷有限公司务工。
被告方正东辩称，2011年我进入原告单位从事搬运工作，后因工作期间发生事故，被认定为工伤，经人民法院调解处理，处理的是工伤待遇。因我在原告单位工作期间，原告没有为我缴纳养老及失业保险，要求补办自2011年1月至2013年12月期间的养老保险、失业保险或支付相应的补偿费，并支付解除劳动合同的经济补偿金15，000元。
被告方正东向法庭提交如下证据：
证据1、2013年7、8月份工资表1份，拟证明被告每月工资约为5，000元，与原告存在劳动关系。
证据2、蕲劳仲字（2014）第28号裁决书1份，拟证明被告以解除劳动关系及经济补偿向劳动人事部门申请仲裁，并支持其仲裁请求。
证据3、人民法院民事调解书1份，拟证明被告因工伤待遇经仲裁后，向人民法院提起诉讼，调解后达成协议补偿6，000元，工伤待遇已处理完毕。本次诉讼是解除劳动关系经济补偿及原告应按法律的规定应为其缴纳养老及失业保险。
原告对被告提交的证据1、2、3真实性、合法性、关联性无异议，但对证据3认为：人民法院（2014）鄂蕲春民一初字第00381号民事调解书第二、三项“互不追究，其他无争议”，表明人民法院已将原告与被告之间的劳动争议已经调解处理完毕，此次被告再次仲裁属讼累。
经双方当事人在庭审中举证、质证，本院对原、被告提交的证据作如下分析认定：
对原告湖北中陶实业有限公司提交的证据1、2被告无异议，本院予以采信，对被告方正东提供的证据1、2、3原告无异议，本院予以采信。对原告提供的证据3，康某书面证明1份，因证人康某未到庭接受质询，本院不予采信，方正东与湖北恒新陶瓷有限公司签订的劳动合同书内容客观真实，形式合法，本院予以采信。
经审理查明，原告湖北中陶实业有限公司系蕲春县一私营企业，方正东于2011年1月进入原告处从事搬运工作，月工资为5，000元。2013年6月7日下午15时左右，方正东往货车装运成品砖时，不慎被成品砖砸伤小腿，进行治疗和休息三个月后又回原岗位工作。2014年2月，原告因生产经营需要，拟调整方正东去生产二线工作，因其生产二线没有正式投入生产，方正东不同意原告的决定，就离开湖北中陶实业有限公司，与湖北恒新陶瓷有限公司签订劳动合同，并到该公司上班。
另查明，2013年11月，方正东因工伤待遇争议向蕲春县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付停工留薪期间工资和住院期间的护理费，蕲春县劳动人事争议仲裁委员会于2013年12月25日作出裁决，后湖北中陶实业有限公司不服该裁决，向人民法院提起诉讼。同年4月9日，经本院主持调解，双方当事人达成调解协议：一、由湖北中陶实业有限公司支付方正东工资、护理费6，000元；二、双方表示相互不再追究；三、其他无争议。
又查明，方正东在湖北中陶实业有限公司工作期间，该公司没有为方正东缴纳养老保险和失业保险。
本院认为，根据原、被告双方的辩解意见和庭审查明的案件事实，本案的焦点问题如下：
一、本院（2014）鄂蕲春民一初字第00381号民事调解书第二项“双方表示相互不再追究”、第三项“其他无争议”是否影响到方正东关于本次以解除劳动关系需要经济补偿及补办养老保险和失业保险仲裁请求问题。
本院（2014）鄂蕲春民一初字第00381号案件，案由虽是劳动争议，但该案处理的是原、被告双方对方正东所主张的工伤待遇问题协商达成的协议，并未涉及双方劳动关系存续期间的养老和失业保险、劳动关系解除或终止问题。人民法院民事调解书中的“其他无争议、相互不再追究”与本案双方争议的仲裁请求无关联性。
二、原告是否应为被告补办2011年1月至2013年12月缴纳养老保险或失业保险问题。
方正东在湖北中陶实业有限公司工作期间，该公司未为方正东缴纳社会保险。《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第十条规定“用人单位必须为劳动者缴纳社会保险”。因社会保险费缴纳义务主体是用人单位和个人，用人单位不缴纳社会保险费，违背的是行政管理法规。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”，因欠缴社会保险费发生的争议，不属于劳动仲裁和人民法院受理劳动争议的范围，被告可依法向劳动部门请求原告为其补缴社会保险费。故被告方正东主张2011年1月至2013年12月缴纳养老保险或失业保险费用，不属人民法院受案范围。
三、关于经济补偿问题。
《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”。变更劳动合同应为书面形式，第四十条规定“有下列情形之一，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，（一）劳动者患病或者非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立的依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变劳动合同内容达成协议的。”本案中方正东因工伤治疗休息三个月后，回原岗位工作。后原告因生产经营需要，拟调整方正东去生产二线工作，因其生产二线没有正式投入生产，方正东不同意原告的决定，离开湖北中陶实业有限公司而另谋职业，符合上述情形第（三）项。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿”；第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半年月工资的经济补偿。”本案中原告因经营需要，可调整方正东的工作岗位，但前提必须与方正东协商一致，双方当事人若未就变更劳动合同内容达成协议的，原告须提前30日以书面形式通知方正东或额外支付其一个月工资后，可以解除劳动合同；同时在解除劳动合同时，应按方正东工作年限发给其相应经济补偿金。因方正东不同意调整工作岗位，湖北中陶实业有限公司不安排其在原岗位工作后，应提前30日以书面形式通知方正东，或额外支付其一个月工资后，可以解除合同，同时支付其解除劳动合同关系经济补偿15，000元（5，000元／月×3个月）。故原告的请求与诉称事实与理由，本院不予支持。
经当庭调解，双方不能达成协议，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第四十条、第四十六条和第四十七条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、第六十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、由湖北中陶实业有限公司支付方正东经济补偿15，000元。
二、驳回原告湖北中陶实业有限公司的其他诉讼请求。
如果未按发生法律效力判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告湖北中陶实业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄冈市中级人民法院。上诉人在提起上诉状时应预交案件上诉费，款汇黄冈市中级人民法院立案庭。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交上诉费用的，按自动撤回上诉处理。
发生法律效力的民事判决、裁定、调解书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。
审 判 长 陈旭东
审 判 员 陈 勋
人民陪审员 詹钧名
二〇一四年十一月三日
书 记 员 肖 莉