天津市武清区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）武民一初字第3391号
原告李建华。
委托代理人黄金枝，系原告之妻。
被告保利物业管理有限公司天津分公司。
法定代表人王希岩，职务董事长。
委托代理人王倩倩，系被告职员。
原告李建华与被告保利物业管理有限公司天津分公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张文涛独任审判，公开开庭进行了审理，原告李建华及其委托代理人黄金枝、被告委托代理人王倩倩到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，原告在2013年7月6日经被告雇佣在被告管理的天津市河北区保利玫瑰湾物业工作，工作职务为电工，双方属于雇佣关系，工作期间原告月收入为2700元，原告于2013年11月2日在工作期间在工作的物业�区五金店购买钻头时不慎摔伤，此后，被告用车将原告送至医院治疗，但未住院，治疗所需费用前期主要由被告担负，后期被告则不再担负，原告所受伤情主要为“右桡骨骨折”。原告认为受被告所雇佣，工作期间受伤理应由被告承担赔偿责任，但经原、被告对此事协商均无结果，原告无奈只得起诉。要求被告给付原告医疗费、交通费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费共计85800元；诉讼费用由被告承担。
被告辩称，原告确实受被告雇佣，工作地点属实，原告的职务是维修岗，原告确实在2013年11月2日摔伤，摔伤原因不清楚，原告摔伤发生事故的地点不是在原告工作场所，原告的工作场所应在公司食堂，事故发生时，没有任何被告工作人员在场，经被告工作人员询问，五金店老板否认原告在其门口摔伤过，因此，被告不能确认原告在�作过程中摔伤。另外，原告前期治疗，被告派员陪同，并承担了费用，2013年12月18日拆除夹板后，当时医生告知原告伤处功能性不会丧失，回去做功能锻炼即可，而后原告再没有要求被告陪同治疗，2014年3月5日原告到第三医院拍片，结果是伤情恶化，与前期治疗结果不符，故被告认为，原告伤残成因不是2013年11月2日发生摔倒事故造成的。
庭审中，原告向本院提交了以下证据：
1、武清区劳动人事争议仲裁委员会不予受理的通知一份，用以证明本案纠纷不属于劳动法受理范围；
2、商业险申请书一份，证明原告摔伤是在工作期间因工作发生，并有证明人证明；
3、工资明细表一份，用以证明原告在被告处工作及工资情况；
4、病历记录11页，证明原告看病记录情况；
5、诊断及建休证明8张、医疗费票据8张、挂号费票据5张、门诊费用明细8张，用以证明原告的伤情及后期治疗的花费情况。
对于原告提交的上述证据，被告称，证据1没有异议，认可；证据2确实是被告提供的，被告为所有不能办理工伤险的员工投保了商业险，事故发生后，被告也希望商业险报销，减轻原告的负担，被告在查询事实的时候，该证明人已经在公司离职，对申请书载明的事故发生原因不认可，申请书中的内容均由原告填写，被告没有进行确认；证据3真实性认可，数额没有异议，工资条月份不全；证据4中常氏骨科医院的病历没有异议，第三医院的病历看不懂；证据5真实性没有异议，但该证据只是原告治疗的过程。
被告向本院提交了以下证据：
1、原告X线拍片检验报告5页，用以证明前期治疗好转，后期治疗恶化；
2、被告给原告发放补助的记录一份，用以证明原告发生事故后，被告曾给原告3725元，要求从误工费中扣除。
对于被告提交的上述证据，�告称，证据1真实性无异议，证明目的不认可，原告是按部就班治疗的；证据2数额没有异议，该款是按比例的工资。
经原告申请，本院委托，2014年6月30日天平司法医学鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、原告肢体损伤致一肢丧失功能10%以上，构成十级伤残；2、原告误工120天、营养90日、护理60日。对于该鉴定意见，原告认可，被告称，检验过程主观性过强，依据都是治疗过程中拍的片子，没有最终治疗结果的依据，检测时没有近期伤情的情况。
根据当事人的陈述、提交的证据及对证据的质证意见，本院确认以下案件事实：
原告系被告雇员，在被告管理的天津市河北区保利玫瑰湾物业工作，2013年11月2日因工作需要，原告到小区内五金店购买钻头，不慎从店门口高台上摔下致伤，原告先后到天津河东常氏骨科医院、天津市第三医院门诊治疗，原告伤情经�断为：右腕桡骨远端骨折。治疗期间，被告为原告垫付了部分医疗费，并进行了商业险理赔，现原告自己支出医疗费1359.05元。事故发生前，原告日平均收入为88.8元，事故发生后，被告给付了原告3725元。经原告申请，本院委托，2014年6月30日天平司法医学鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、原告肢体损伤致一肢丧失功能10%以上，构成十级伤残；2、原告误工120日、营养90日、护理60日。原告支出鉴定费（含复印费）1800元。原告为非农业户口。
本院认为，原、被告之间的劳务关系成立，合法有效。原告提交的商业险申请书系被告提供给原告的，且已实际办理了部分保险事宜，被告虽不认可，但未提出相反证据，故对申请书中载明的事故经过本院予以采信。原告在从事劳务活动过程中受伤，被告应承担赔偿责任，同时，原告在从事劳务活动过程中未尽到完全的安全注意义务，对于事故发生存在一定过错，故原告亦应承担本案的部分民事赔偿责任。综合本案事实及相关证据，原告的责任以20%为宜，被告的赔偿责任以80%为宜。被告对于天平司法医学鉴定所出具司法鉴定意见虽不认可，但未提出相反证据，故对于该鉴定意见，本院予以采信。原告主张的误工费本院按每天88.8元计算120天；原告主张的护理费，本院酌情按本市居民服务业在岗职工平均工资每天78.24元计算60日；原告主张的营养费，本院酌情按每天15元计算90天；原告主张的交通费，本院酌情确定为300元；原告主张的精神损害抚慰金，本院确定为5000元。原告的合理损失确定为医疗费1359.05元、误工费10656元（88.8元×120天）、护理费4694.4元（78.24元×60天）、营养费1350元（15元×90元）、残疾赔偿金65316元（32658元×20年×10%）、精神损害抚慰金5000元、交通费300元、鉴定费1800�，合计90475.45元，对于原告上述合理损失，被告应按上述比例承担并扣除被告已经给付原告的3725元。此案经调解，双方不能达成一致意见，故本院依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条第一款、第二十条、第二十一条第一、二款、第二十二条、第二十五条第一款之规定，判决如下：
一、被告保利物业管理有限公司天津分公司赔偿原告李建华医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费共计68655.36元（90475.45元×80%-3725元），此款于本判决生效后10日内一次性付清；
二、原告的其他诉讼请求不予支持。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履�期间的债务利息。
案件受理费973元，由被告担负778元，由原告担负195元。
如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。
审判员 张文涛
二〇一四年十二月十八日
书记员 陈 楠
附：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身�害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十九条第一款医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条第一、二款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费�规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。