安徽省池州市贵池区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖1702民初82号
原告：陈礼宝，男，1976年2月5日生，汉族，住安徽省池州市贵池区。
委托诉讼代理人：杨孝强，安徽九华律师事务所律师。
委托诉讼代理人：陈爱萍，安徽九华律师事务所律师。
被告：盛朝辉，男，1971年2月22日生，汉族，住安徽省池州市贵池区。
委托诉讼代理人：赵海涛，安徽始信律师事务所律师。
委托诉讼代理人：章强贵，安徽始信律师事务所律师。
被告：方义生，男，1972年4月16日生，汉族，住安徽省铜陵市铜官区。
被告：池州市海佳纺织科技有限公司，住所地安徽省池州市高新区贵池工业园殷汇大道99号。统一社会信用代码：913417020608368623
法定代表人：刘峰，该公司董事长。
委托诉讼代理人：汪忠明，安徽安池律师事务所律师。
原告陈礼宝与被告盛朝辉、方义生、池州市海佳纺织科技有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年1月5日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈礼宝及其委托诉讼代理人陈爱萍、被告盛朝辉及其委托诉讼代理人章强贵、被告方义生、被告池州市海佳纺织科技有限公司的委托诉讼代理人汪忠明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
陈礼宝诉称：2016年7月12日，被告一与被告二签订了《钢结构安装施工合同》，约定被告二将其承包的钢结构厂房工程分包给被告一施工。该合同签订后，被告一组织原告等人到工地施工。2016年7月20日上午九时许，原告在施工过程中从脚手架上坠落受伤，后被送至池州市人民医院治疗，诊断为右侧胫骨下段粉碎性骨折等，经安徽天正司法鉴定中心鉴定:陈礼宝的身体因外伤受伤构成两处十级伤残；内固定取出及二次住院相关费用1万元-1.2万元；评定休息期240天、营养期90天、护理期90天。原告认为，被告作为发包人，应与被告一、被告二对原告的损失承担连带赔偿责任。现请求人民法院依法判令三被告共同赔偿原告因身体受伤所造成的各项损失147423.20元（其中医疗费500元、误工费48000元、护理费10440元、营养费2700元、住院伙食补助费690元、残疾赔偿金64143.20元、精神抚慰金5050元、后续医疗费1.2万元、鉴定费2800元、交通费1000元、辅助器材38元、病历复印费62元），并承担本案诉讼费用。
盛朝辉辩称：2016年7月20日上午九时许，原告陈礼宝在池州市海佳纺织科技有限公司简易厂房施工过程中，因脚手架倾斜，从脚手架上坠落受伤，后被送至池州市人民医院治疗，事故经过属实。原告系农民户口，其伤残赔偿金应按农村居民标准计算，其他诉求过高的部分，请求法庭核定。原告住院期间本人垫付了医疗费及其他费用计50981.86元，应从赔偿款中扣除。同时本人认为原告施工过程中未系安全带也有责任，被告三将厂区内厂房及公路发包给没有资质的被告二承建，而被告二又将厂房搭建单包给没有资质的被告一施工，故原告和三被告对本起事故都有过错，请求法庭划分各自责任进行赔偿。
方义生辩称：原告陈礼宝本人不认识，是被告盛朝辉雇请务工的，本人与被告三签有合同，承建被告三厂区内厂房及公路施工工程，然后又将厂房搭建施工工程单包给被告一施工的。现场施工的场地平坦，原告本人在施工过程中未系安全带，存在重大过错，没有尽到自已的谨慎义务，自已应当承担一部分责任。另外，原告的部分诉讼请求不符合相关法律规定：1、二次手术费过高；2、误工费标准200元/天过高。
池州市海佳纺织科技有限公司辩称：池州市海佳纺织科技有限公司厂区内厂房及公路施工工程系本公司作为建设单位发包给方义生施工的，方义生后与盛朝辉签约，又将厂房搭建施工工程单包给盛朝辉。原告系受雇于盛朝辉，根据有关法律规定，应由盛朝辉承担赔偿责任。原告受伤系脚手架倾斜所致，该施工现场脚手架系施工人盛朝辉提供使用，与池州市海佳纺织科技有限公司无关，原告主张池州市海佳纺织科技有限公司赔偿，无法律依据。原告鉴定取出内固定费用过高，评定休息期240天过长，应以180天为限。
经审理查明：2016年6月18日，池州市海佳纺织科技有限公司（甲方）与方义生（乙方）签订了一份《协议书》，约定：池州市海佳纺织科技有限公司将位于殷汇大道99号老厂房东边搭建简易仓库（简易厂房）及道路工程发包给方义生施工；承包方式：简易仓库由乙方为包工、包料、包质量，以每平方米175元核算，道路工程为5.5米宽含土方开挖、碎石铺垫碾压及混凝土浇注，由乙方包工包料以每平方米150元核算；乙方在施工过程中发生安全事故由乙方自行承担，与甲方无关；甲方要求自开工即日起，工期为20个工作日。
2016年7月12日，方义生（甲方）与盛朝辉（乙方）签订了一份《钢结构安装施工合同》，将方义生承接的上述工程中的简易厂房搭建施工工程单包给盛朝辉。约定：承包方式为包工不包料；合同价款为2.9万元；乙方在施工过程中，严格按照国家安全操作规程施工，防止安全事故发生，若出现安全事故，由乙方负全部责任及费用。之后由盛朝辉对池州市海佳纺织科技有限公司简易厂房搭建工程组织施工，盛朝辉雇请陈礼宝等人为其提供劳务，工资每天200元。2016年7月20日上午九时许，陈礼宝在简易厂房搭建施工过程中，因脚手架倾斜，从脚手架上坠落受伤，后被送至池州市人民医院救治，盛朝辉支付了检查门诊费用402元、住院23天医疗费46899.86元，此间盛朝辉还支付了护理费3120元及轮椅费560元（合计50981.86元），出院后门诊复查，陈礼宝自付门诊费用500元。诊断为：右侧胫骨下段粉碎性骨折、右侧外踝骨折、右侧桡骨远端粉碎性骨折、右侧尺骨茎突骨折、右侧距骨骨折、全身多处软组织损伤。施行了右侧胫骨粉碎性骨折及右侧桡骨切开复位内固定术。出院医嘱：继续休息1个月，陪护1人；右下肢勿下地负重行走，右上肢勿负重锻炼；每周四骨科专家门诊复查诊。2017年3月22日，本院委托安徽天正司法鉴定中心对陈礼宝的伤残等级评定、后续治疗费用评估及三期评定，鉴定意见为:1、被鉴定人陈礼宝因高坠致右腕部损伤，遗有右上肢功能丧失达13%构成十级伤残；右踝关节损伤，遗有右下肢功能丧失达11%构成十级伤残。2、被鉴定人陈礼宝误工期评定以240天、护理期评定以90天、营养期评定以90天为宜。3、被鉴定人陈礼宝后续治疗费（内固定取出术）以1万元-1.2万元为宜。陈礼宝向安徽天正司法鉴定中心支付了2800元鉴定费。原告认为，基于上述基本事实和三被告的法律关系，三被告应共同承担赔偿责任。故诉至本院，请求判令三被告共同赔偿原告因身体受伤所造成的各项损失147423.20元。
另查，陈礼宝系农业户口。庭审中盛朝辉、方义生均未提供具有从事钢结构施工资质的证明文件。三被告对安徽天正司法鉴定中心对陈礼宝的误工期评定以240天为宜认为过长，对陈礼宝后续治疗费以1万元-1.2万元为宜认为过高，但均未申请重新鉴定，请求法庭核定。
上述事实，有当事人提供的身份证复印件、证人证言、《《协议书》、《钢结构安装施工合同》、营业执照复印件、门诊医疗病历、入出院记录、住院、门诊医疗费票据、鉴定意见书、鉴定费发票以及当事人当庭陈述等证据在卷佐证，足以认定。
本院认为：公民的生命健康权受法律保护。本案中池州市海佳纺织科技有限公司将搭建简易厂房及道路工程发包给方义生施工，方义生将其承接上述工程中的简易厂房搭建施工工程单包给盛朝辉，盛朝辉雇佣陈礼宝为其提供劳务。因陈礼宝是在完成雇主盛朝辉交付的工作过程中造成身体损害的，故雇主盛朝辉应承担主要赔偿责任；同时池州市海佳纺织科技有限公司将需要具有相应资质的施工工程发包给不具备相应资质的自然人方义生施工，属于违法发包；方义生承接的上述工程后又单包给不具备相应资质自然人盛朝辉施工，属于违法转包；故池州市海佳纺织科技有限公司和方义生也应承担适当的赔偿责任。安徽天正司法鉴定中心对陈礼宝的伤残等级评定、后续治疗费用评估及三期评定，三被告虽在庭审中提出异议，但在法庭释明后均未申请重新鉴定，本院对安徽天正司法鉴定中心对陈礼宝的误工期评定为240天的意见，认为应根据陈礼宝的伤情、诊断证明、治疗恢复情况及对照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》，确定陈礼宝的误工期为180天，对陈礼宝后续治疗费确定为1万元，其余鉴定意见本院予以采信；原告系农业户口，其残疾赔偿金等赔偿标准应按安徽省上一年度农村居民人均纯收入计算；原告的误工费标准应按2016年安徽省城镇非私营单位建筑业就业人员年平均工资计算，精神抚慰金应与伤残等级相适应。原告因身体受伤所受的经济损失本院依法确定为127000.92元［其中医疗费47801.86元、误工费134元/天×180天=24120元、护理费114.22元/天×23天+60元/天×67天=6647.06元、营养费20元/天×90天=1800元、住院伙食补助费20元/天×90天=1800元、残疾赔偿金11720元/年×20年×11%=25784元、精神抚慰金5050元、后续医疗费10000元、鉴定费2800元、交通费600元、辅助器具598元］。该损失由盛朝辉赔偿60%即76200.56元(盛朝辉垫付的医疗费及其它费用50981.86元应从中扣除)、由池州市海佳纺织科技有限公司赔偿20%即25400.18元、方由义生赔偿20%即25400.18元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条的规定，判决如下：
一、原告陈礼宝因身体受伤所受的经济损失127000.92元，由被告盛朝辉赔偿76200.56元（扣除垫付款50981.86元后还应赔25218.70元）、由被告池州市海佳纺织科技有限公司赔偿25400.18元、由被告方义生赔偿25400.18元，均于本判决生效之日起十日付清；
二、驳回原告陈礼宝的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1800元，减半收取900元，被告盛朝辉负担540元、由被告池州市海佳纺织科技有限公司负担180元、被告方义生负担180元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省池州市中级人民法院。
审判员 周建设
二〇一七年五月二十三日
书记员 葛树荣
附本案适用的法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。