广东省高要市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）肇要法金民初字第196号
原告：黄翠敏，女，汉族，住广东省高要市。公民身份号码×××0560。
委托代理人：梁孟杰，广东山丰律师事务所律师。
被告：高要市金利镇浩铭五金制品厂，住所地广东省高要市。
经营者：谭啟财，男，汉族，住广东省高要市，公民身份号码×××6096。
原告黄翠敏诉被告高要市金利镇浩铭五金制品厂劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告黄翠敏及其委托代理人梁孟杰、被告高要市金利镇浩铭五金制品厂的经营者谭啟财到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告黄翠敏诉称：原告在事发前是被告高要市金利镇浩铭五金制品厂的员工，于2013年2月底入职，是五金冲床工，双方约定工资按每天80元计算，按月发放。2013年3月21日，原告于11点57分照常上班，12时30分许，堆放在车间的五金材料实然跌落把原告的腿部压住，其他工友见到，把原告救出，被告即叫人送原告到佛山市中医院治疗，住院治疗共37天，期间所有的医疗费用被告已支付。2014年5月26日，原告到广东省中医院取出骨折内固定物，住院8天，医疗费被告也支付了。从受伤至今，被告从未向原告支付过工资，出院后，找被告协商工伤事宜，被告不愿按法律规定支付原告的工伤待遇，仅愿意支付10000元的补偿，协商不成，原告于2014年6月24日向高要市人力资源与社会保障局申请工伤认定，但该局以超过一年的申请期限为由不予受理。2014年7月28日，经广东明镜法医临床司法鉴定所认定，原告的左股骨骨折内固定术后无功能障碍评定为九级伤残。原告因本次工伤的损失有：1、住院伙食费4500元，2、护理费4500元，3、营养费500元，4、停工留薪期待遇10800元，5、交通费1000元，6、一次性伤残补助金21600元，7、一次性就业补助金19200元，8、一次性工伤医疗补助金4800元，9、鉴定费1800元，合共68700元。为此，请求法院判令：1、解除原告与被告之间的劳动关系；2、被告支付工伤赔偿款合共68700元；3、本案诉讼费由被告承担。
被告高要市金利镇浩铭五金制品厂辩称：不同意原告的诉讼请求。
经审理查明，黄翠敏于2013年2月底入职高要市金利镇浩铭五金制品厂，工种是是五金冲床工，工资按每天80元计算，按月发放。2013年3月21日12时30分许，黄翠敏在上班期间被堆放在车间的五金材料实然跌落压住腿部，经工友救出，高要市金利镇浩铭五金制品厂立即派人送到佛山市中医院住院治疗至2014年4月27日，共住院37天，被诊断为：1、左股骨中下段骨折，2、右小腿软组织挫裂伤清创缝合术后，3、左腿静脉血栓形成，住院期间所有的医疗费用被告已支付。出院医嘱：1、门诊复查，继续治疗，不适随诊；2、休息一个月，伤肢暂不负重，留陪护；3、出院带药。2014年5月26日，黄翠敏到广东省中医院取出骨折内固定物，住院8天，住院期间的医疗费和住院期间的伙食费高要市金利镇浩铭五金制品厂已支付。黄翠敏两次住院期间的护工均是高要市金利镇浩铭五金制品厂雇请的，出入院的往来交通车费是高要市金利镇浩铭五金制品厂派车接送或支付费用给黄翠敏的。
黄翠敏在2013年3月21日前的工资高要市金利镇浩铭五金制品厂已支付清。至起诉时止，黄翠敏与高要市金利镇浩铭五金制品厂还没有解除劳动关系。
黄翠敏于2014年6月24日向高要市人力资源与社会保障局申请工伤认定，该局在2014年6月27日作出编号：高人社工不受字（2014）4号《工伤认定申请不予受理决定书》，认为“黄翠敏自2013年3月21日受伤就诊，于2014年6月24日向我局提出工伤申请时，已超过法定工伤认定申请一年的申请期限，而决定对黄翠敏的工伤申请不予受理”。2014年8月28日，黄翠敏向高要市劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，要求高要市金利浩铭五金制品厂支付护理费、住院伙食费、营养费、误工费、交通费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金及解除劳动关系的仲裁申请，高要市劳动人事争议仲裁院于2014年8月28日作出粤肇高劳人仲不案字（2014）4号不予受理通知书，对黄翠敏的劳动仲裁申请不予受理。2014年7月28日，黄翠敏经广东明镜法医临床司法鉴定所鉴定，黄翠敏的左股骨骨折内固定术后无功能障碍评定为九级伤残。黄翠敏支付了鉴定费1800元。之后，黄翠敏与高要市金利浩铭五金制品厂曾对赔偿款进行协商，因双方对赔偿款额差距太大而协商不成。
2014年8月29日，黄翠敏向本院提起诉讼，请求与高要市金利浩铭五金制品厂解除劳动关系，并支付工伤赔偿款68700元。
另查明，高要市金利镇浩五金制品厂是个体工商户，经营者为谭啟财。
本院认为，黄翠敏是在高要市金利镇浩铭五金制品厂工作时所受到了工伤伤害，该伤害经广东明镜法医临床司法鉴定所鉴定，黄翠敏的左股骨骨折内固定术后无功能障碍评定为九级伤残，高要市金利镇浩铭五金制品厂虽对鉴定机构的鉴定有异议，但没有在规定的举证期限内提出重新鉴定申请，故此，本院予以确认。黄翠敏自受伤后，已没有继续在高要市金利镇浩铭五金制品厂工作，现黄翠敏要求与高要市金利镇浩铭五金制品厂解除劳动合同，本院应予支持。高要市金利镇浩铭五金制品厂未为黄翠敏购买工伤保险，按照《工伤保险条例》第三十三条规定和《广东省工伤保险条例》第二十六条规定，应由高要市金利镇浩铭五金制品厂给付黄翠敏因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间的工资。黄翠敏在2013年3月21日受伤，其住院医疗37天，出院后需休息一个月，第二次住院取骨折内固定物是2014年5月26日至6月3日出院，至2014年7月28日评残，现黄翠敏请求计算三个月的停工留薪期待遇没有依据，应按医嘱及住院时间共75天计算，黄翠敏工资收入是每天80元，黄翠敏的停工留薪期待遇为6000元，现原告主张10800元，本院不予支持。对于住院伙食补助费，黄翠敏也确认高要市金利镇浩铭五金制品厂已在其住院期间支付了伙食费，现黄翠敏再请求住院期间的伙食补助费，本院不应支持。黄翠敏因受伤请求支付营养费500元，高要市金利镇浩铭五金制品厂没有异议，本院应予支持。对于黄翠敏请求支付护理费，由于在其住院期间，高要市金利镇浩铭五金制品厂已雇请了护理人员并支付了护理费，所以，黄翠敏请求高要市金利镇浩铭五金制品厂支付4500元护理费，本院不予支持。对于交通费，黄翠敏两次住院，高要市金利镇浩铭五金制品厂不是派车接送就是支付车费给黄翠敏了，故此，该费用本院亦不予支持。黄翠敏因该工伤支付了鉴定费用共1800元，依法应由高要市金利镇浩铭五金制品厂负担。黄翠敏因工伤被评定为九级，一次性伤残补助金为其本人的9个月工资，则是21600元；一次性伤残就业补助金为其本人的8个月工资，则是19200元；一次性工伤医疗补助金为其本人的2个月工资，则是4800元。黄翠敏在2014年春节期间曾与高要市金利镇浩铭五金制品厂协商有关其伤残赔偿款问题，因双方无法达成一致意见而作罢。黄翠敏已在2014年4月间向高要市金利镇浩铭五金制品厂主张过其工伤赔偿问题，故此，黄翠敏向高要市劳动人事争议仲裁院申请仲裁的时效已经中断。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条第一款第（一）、（二）项，《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款第（1）项、第二十九条第二款第（1）（2）项的规定，判决如下：
一、解除原告黄翠敏与被告高要市金利镇浩铭五金制品厂的劳动关系；
二、被告高要市金利镇浩铭五金制品厂在本判决发生法律效力之日起十日内赔偿给原告黄翠敏停工留薪期工资6000元、一次性伤残补助金21600元、一次性伤残就业补助金19200元、一次性工伤医疗补助金4800元。工伤伤残鉴定费1800元，营养费500元，合共53900元。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务的，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告高要市金利镇浩铭五金制品厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状及按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省肇庆市中级人民法院。
审 判 长 陈可盛
审 判 员 徐海球
人民陪审员 胡杏桃
二〇一五年一月十六日
书 记 员 甘伟健
高要市人民法院
民事判决书
（2014）肇要法金民初字第196号
原告黄翠敏
法定代表人
法定代理人
委托代理人
被告高要市金利镇浩铭五金制品厂
法定代表人
法定代理人
委托代理人
第三人
法定代表人
法定代理人
委托代理人
高要市金利镇浩铭五金制品厂劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭（或依法由审判员徐海球独任审判），公开（或不公开）开庭进行了审理。到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告黄翠敏诉称
被告高要市金利镇浩铭五金制品厂辨称
第三人述称
经审理查明
本院认为。依照的规定，判决如下：
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于肇庆市中级人民法院。
审判长徐海球
审判员徐海球
审判员陈可盛、胡杏桃（陪）
二〇一四年十一月十九日
书记员莫咏航