辽宁省沈阳市皇姑区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）皇民一初字第01667号
原告：李玉会。
委托代理人：代中宁。
被告：刘晓东。
委托代理人：罗志威。
被告：李文忠。
原告李玉会与被告刘晓东、被告李文忠提供劳务者致害责任纠纷一案，本院于2015年9月11日受理后，依法由审判员何景卫独任审判，于2015年12月4日公开开庭进行了审理。原告李玉会及委托代理人代中宁、被告刘晓东及委托代理人罗志威、被告李文忠均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李玉会诉称，2015年7月26日，原告李玉会在沈阳市大东区水暖市场从事临时搬运工作，当日，受雇于被告刘晓东并接受其指示乘坐由被告刘晓东所联系的沈阳展赫运输服务有限公司白色箱货车向沈阳市皇姑区中国刑警学院运送水暖管材等建筑材料，行驶至中国刑警学院院内，原告被指示站在车厢护栏内，司机不顾院内限速提示仍快速行驶，将原告抛出车体外，被拖拽几十米远当场昏迷。治疗中刘晓东垫付15000元，余下费用如何承担协商未果。请求判令被告赔偿医疗费75611.12元、护理费3000元、住院伙食补助费1500元、营养费1500元、交通费800元、误工费16370元、残疾赔偿金116328元、精神抚慰金20000元、鉴定费900元；诉讼费由被告承担。
被告刘晓东辩称，1、答辩人与责任人李文忠成立承揽合同关系，对被答辩人的损害不应承担责任。根据合同法有关承揽合同的规定，刘晓东与李文忠于2015年7月26日约定由李文忠于27日负责从事卸水暖件一事，答辩人支付费用100元，李文忠以固定工作量为限承揽该工作，刘晓东与李文忠之间形成承揽合同关系，李文忠找来原告从事该工作，事前未征得刘晓东的同意，同时根据承揽合同性质，李文忠可以为完成承揽工作自行雇佣其他人员配合其工作，刘晓东与原告之间不形成雇佣或劳务关系，李文忠与刘晓东形成的关系应属劳务或雇佣关系，所以李文忠应当对被答辩人的侵权责任剔除自身应当承担的责任外承担责任。2、原告自身也负有过错，应当承担相应责任。被答辩人的损害是由于其违规手扒车辆，将手扒在车辆的外部，并在车辆行驶的过程中从车辆上摔下，造成损害，被答辩人负有不可推卸的责任，应承担一定责任。3、对于被答辩人的损害，其驾驶车辆的司机负有责任。原告危险乘车行为，在司机的指引下，在明知车辆载有非正常乘坐人员的情况下，超速行驶，驾驶车辆的司机是直接责任人，应由其承担责任。4、被答辩人李玉会伤残赔偿金不适用城镇居民赔偿标准，应当按照农村居民标准计算。李玉会不符合在起诉时已连续居住一年以上的标准，经常居住地及主要收入并非来自城镇，不应当适用城镇居民的赔偿标准。
被告李文忠辩称，我是力工，刘晓东雇佣我和李玉会，报酬平均分配，不是承揽关系。刘晓东答辩不对。
经审理查明，2015年7月27日，被告刘晓东雇佣在沈阳市大东区水暖市场从事临时搬运工作的被告李文忠和原告李玉会，负责卸水暖件，费用为100元。原告李玉会乘坐由被告刘晓东雇案外人李国军驾驶的辽AT2G**号白色厢式货车，前往位于沈阳市皇姑区的中国刑警学院运送水暖管材。当车辆行至中国刑警学院院内后，因驾驶室内座位有限，原告与另一装卸工从驾驶室下车，并排站在车厢右侧的护栏上手扶着箱货车的把手，车辆继续行进时，由于速度较快，原告因站立不稳而被甩至地上，遭该货车拖拽，致其身体多处受伤，当即被沈阳急救中心救护车送到沈阳医学院附属第二医院治疗，支付急救、门诊费用2750.9元，后转至沈阳军区总医院住院治疗，诊断为：1闭合性胸损伤；2肺挫伤；3多发肋骨骨折；4右侧血气胸；5肩胛骨折；6胸挫伤；7蛛网膜下腔出血。原告共住院治疗15天，期间重症监护，支付医疗费72860.22元（门诊费594元，住院费72266.22元）。被告刘晓东共垫付15500元。
另查，被告刘晓东雇用的辽AT2G**号车辆所有人登记为沈阳展赫运输服务有限公司，事发当天由李国军驾驶。沈阳市公安局皇姑分局舍利塔派出所出具的报警情况登记表记载：“2015年7月27日12时36分，接110指令称，在刑警学院院内，李玉会在车上站在车栏上，车子启动后，李玉会摔到车下受伤，民警赶到后，李玉会已经被送至医院救治，车牌号为辽AT2G**白色厢货。”
经原告申请，本院依法委托辽宁大学司法鉴定中心对原告伤残等级进行鉴定。2015年10月20日，该鉴定中心作出法医司法鉴定书，鉴定意见：李玉会右胸多发肋骨骨折（共九根），评定为九级残。原告支付鉴定费900元。
上述事实，有当事人陈述、门诊病历、住院病案、医疗费票据、报警情况登记表、交通费收据、监控视频、司法鉴定意见书、鉴定费收据等证据附卷佐证，经开庭质证，本院予以确认。
本院认为，公民生命健康权受法律保护。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据本案的事实，原告李玉会与被告刘晓东之间形成了雇佣关系，原告在雇佣活动中由于第三人原因受到伤害，原告选择雇主刘晓东作为被告要求承担赔偿责任，其诉求符合法律规定，故本院予以支持。被告刘晓东承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。关于被告刘晓东提出与被告李文忠为承揽合同关系抗辩意见，被告李文忠予以否认，被告刘晓东亦未向法庭提供充分证据证明其与李文忠为承揽关系，其抗辩意见不成立，本院不予采信。关于被告刘晓东提出原告自身存在过错应承担责任的抗辩，因其并未提供原告有故意或重大过失的证据加以证明，故本院对此抗辩主张不予支持。
关于原告主张的医疗费75611.12元，原告所提供的医疗费票据与其门诊及住院病历所记载治疗伤情相吻合，本院予以确认，由被告刘晓东赔偿，但垫付部分应予以扣除。
关于原告主张的住院伙食补助费1500元，根据相关规定，住院伙食补助费赔偿数额应参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，原告住院治疗15天，原告请求合理，本院予以支持。
关于原告主张的误工费16370元，误工费应根据受害人误工时间和收入状况确定。原告要求误工费计算至定残之日的主张，没有事实和法律依据，本院不予支持。原告受伤住院治疗15天，原告未提供其收入及劳动合同等相关证据，故原告住院期间的误工费本院酌情参照2015年度居民服务和其他服务业在岗职工平均工资35128元计算，应为1443.62元（35128÷365×15）。
关于原告主张的护理费3000元，护理费应根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。原告住院期间为重症监护，无护理证明。故对原告此主张本院不予支持。
关于原告主张的交通费800元，交通费是受害人及其陪护人员因就医实际发生的费用，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。虽原告提供票据中，部分票据与原告就医时间不符，但原告受伤住院必然产生交通费，结合本案本院酌定300元。
关于原告主张的营养费1500元，因原告出院后医嘱加强营养，其请求合理，本院予以支持，但原告主张数额过高，本院酌定1000元。
关于原告主张的残疾赔偿金116328元，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。原告要求按城镇居民人均可支配收入计算，被告否认，原告未向法庭提供充足证据加以证明，故本院按2015年度农村常住居民人均可支配收入11191元计算20年，参照原告九级伤残等级系数20%计算，残疾赔偿金确定为44764元（11191×20×20%）。
关于原告主张的精神损害抚慰金20000元，原告因本次事故导致九级伤残，使原告遭受了身体上和精神上的痛苦，其主张符合法律规定，但数额过高，故本院确定为10000元。
关于原告主张的鉴定费900元，因此费用属本案诉讼过程中发生的合理费用，本院予以支持。
综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
一、被告刘晓东赔偿原告李玉会医疗费75611.12元；
二、被告刘晓东赔偿原告李玉会住院伙食补助费1500元；
三、被告刘晓东赔偿原告李玉会误工费1443.62元；
四、被告刘晓东赔偿原告李玉会交通费300元；
五、被告刘晓东赔偿原告李玉会营养费1000元；
六、被告刘晓东赔偿原告李玉会鉴定费900元；
七、被告刘晓东赔偿原告李玉会残疾赔偿金44764元；
八、被告刘晓东赔偿原告李玉会精神损害抚慰金10000元；
上述款项扣除被告支付15500元，余款于本判决发生法律效力后十日内履行。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
九、驳回原告李玉会其他诉讼请求。
案件受理费840元，由被告刘晓东承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。
审判员 何景卫
二〇一六年一月六日
书记员 李媛媛
本案判决所依据的相关法律
《中华人民共和国民法通则》
第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。
没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。
第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。