沈阳市和平区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）沈和民四初字第00158号
原告：杨兴连，男，汉族。
被告：辽宁华星电讯网络有限公司（组织机构代码：71964414-9）。
法定代表人：王宇，系该公司总经理。
委托代理人：张旻之，系辽宁同方律师事务所律师。
委托代理人：石冲，系辽宁同方律师事务所律师。
原告杨兴连诉被告辽宁华星电讯网络有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员鄂淼独任审判，于2014年3月12日公开开庭进行了审理，原告杨兴连，被告辽宁华星电讯网络有限公司委托代理人张旻之到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告杨兴连诉称：我于1998年9月开始在辽宁华星电讯网络有限公司从事管理工作，该公司尚有辽宁华能电讯有限公司等名称。1998年9月至2001年12月期间未签订劳动合同，该公司没有为本人缴纳社会保险及住房公积金，我以灵活就业人员身份缴纳了社会保险3，652元。2002年1月以后均签订劳动合同，且从2010年开始签订了无固定期限劳动合同，该公司以最低标准为本人缴纳了社会保险，但未缴纳住房公积金。1998年9月时我的工资为2，000元，最高工资达到过3，000元，2012年9月时的工资应为2，740元，但全部劳动合同上工资均低于实际工资。即使现在补缴的话也需要30万元，另有住房公积金和本人垫付的社会保险问题，请求法院判令被告赔偿原告40万元。上述情况我已于2013年9月26日向辽宁省劳动人事仲裁委员会提出了仲裁申请，2013年10月16日辽宁省劳动人事仲裁委员会向我发出了不予受理通知。诉讼请求：1、支付1998年10月至2001年12月本人垫付社会保险3，652元及利息；2、补缴2002年1月至2012年9月少缴社会保险或赔偿损失；3、补缴住房公积金或赔偿损失。
原告于庭审中变更其第一项诉讼请求为：支付1998年10月至2001年12月本人垫付养老保险3，648元及利息。
被告辽宁华星电讯网络有限公司辩称：1、社会保险的征缴和公积金的缴纳不属于法院的审案范围，原告的起诉应予以驳回；2、原告于1998年至2001年自行缴纳了社会保险费用，至今已有十多年，现原告起诉超过了仲裁时效或诉讼时效，原告的请求不应予以支持。
经审理查明：原告于1998年10月入职被告处工作。双方于2002年1月1日起逐年签订书面劳动合同，直至2010年1月1日双方签订无固定期限劳动合同。被告自2002年1月起为原告缴纳社会保险，1998年10月至2001年12月，原告以个体从业人员身份自行缴纳了养老保险费共计3，648元。2012年10月10日，原、被告解除了劳动合同。
原告于2013年9月26日以被告为被申请人向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：“1、没有提前30日书面通知解除劳动合同，应额外支付一个月工资（2，740元）；2、2012年2月至9月的8个月工资均少发240元／月，支付拖欠工资及赔偿金（3，840元）；3、违法解除劳动合同，支付经济补偿及赔偿金（82，200元）；4、支付拖欠带薪年休假应发工资及赔偿金（164，400元）；5、支付1998年10月至2001年12月本人垫付社会保险3，652元及利息；6、补缴2002年1月至2012年9月少缴社会保险或赔偿损失；7、补缴住房公积金或赔偿损失；8、支付2009年1月至2012年9月午餐费（9，450元）。”该委于2013年10月16日以原告的第五项仲裁请求超出仲裁申请时效、第六项和第七项仲裁请求不属于劳动（人事）争议处理范围为由，作出辽劳人仲字（2013）第818号不予受理通知书。原告不服，诉至本院。
上述事实，有原告向法庭提供的辽宁省劳动人事争议仲裁委员会辽劳人仲字（2013）第818号不予受理通知书、劳动合同书、解除劳动合同证明书、养老保险缴费凭证及原、被告当庭陈述笔录等证据在卷佐证，已经开庭质证，本院予以确认。
本院认为：关于原告主张的1998年10月至2001年12月自行垫付的养老保险。根据《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，在劳动关系存续期间，参加社会保险，缴纳社会保险费系用人单位和劳动者的法定义务。现原告已自行缴纳该期间的养老保险，故被告应返还原告自行垫付的养老保险费3，648元。
关于原告主张的1998年10月至2001年12月垫付养老保险3，648元的利息，因无法律依据，故本院不予支持。
关于原告主张的2002年1月至2012年9月少缴社会保险或赔偿损失，系劳动者与用人单位因社会保险缴费基数发生的纠纷，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，故本院不予审理。
关于原告主张的补缴住房公积金或赔偿损失。《住房公积金管理条例》对住房公积金管理部门、用人单位以及劳动者之间的权利义务进行了规定。根据《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八条规定，用人单位如侵犯劳动者的住房公积金权利，应由住房公积金管理中心进行处理。因此，关于住房公积金的问题，属应当由其他机关处理的争议，不属于人民法院民事诉讼的主管范围，故对原告该项诉讼请求，本院不予审理。
关于被告抗辩的仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”本案中，原、被告的劳动关系于2012年10月10日解除，原告于2013年9月26日向辽宁省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并未超出法定的仲裁时效期间，故对被告的该项抗辩，本院不予支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八条之规定，判决如下：
一、被告辽宁华星电讯网络有限公司于本判决生效之日起十日内一次性返还原告杨兴连自行垫付的养老保险费3，648元；
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告其他诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳案件受理费，按自动撤回上诉处理。
审判员 鄂 淼
二〇一四年三月十七日
书记员 李秋圆
本判决所依据的相关法律
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《住房公积金管理条例》第三十七条规定：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
《住房公积金管理条例》第三十八条规定：违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。