江西省上犹县人民法院
行 政 判 决 书
（2018）赣0724行初2号
原告孟昭光，男，汉族，1991年12月6日生，住上犹县。
委托代理人缪智怡，江西金蓉律师事务所律师，特别授权代理。
被告上犹县人力资源和社会保障局,住所地：上犹县东山镇稍口行政服务小区E栋5楼。
法定代表人余先通，该局局长。
委托代理人陈光剑，男，该局工作人员，特别授权代理。
委托代理人张林，男，该局工作人员，特别授权代理。
第三人上犹县龙凤木业厂（个体工商户），经营场所：上犹县黄埠镇黄沙村甘埠鸭子塘。
经营者万礼海，男，汉族，1975年4月2日生，住上犹县。
委托代理人郭家荣，江西同圆律师事务所律师，特别授权代理。
原告孟昭光与被告上犹县人力资源和社会保障局（以下简称上犹县人社局）劳动和社会保障行政确认纠纷一案，本院于2018年1月10日立案受理后，依法组成合议庭于2018年3月30日公开开庭审理了本案。原告孟昭光及其委托代理人缪智怡，被告上犹县人社局的委托代理人陈光剑、张林，第三人上犹县龙凤木业厂的委托代理人郭家荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
2017年10月9日，原告孟昭光以其父孟远传系上犹县龙凤木业厂员工，在该厂内突发疾病经抢救无效死亡为由，向被告上犹县人社局提出工伤认定申请，要求认定其父孟远传死亡系工伤。被告上犹县人社局受理其申请后，于2017年10月23日作出（上）人社伤认字[2017]第056号工伤认定决定，主要内容为：“2017年10月3日下午15时许，孟远传在上犹县龙凤木业厂的车间上班时突然晕倒在地，廖忠唐打120急救电话并一起送往上犹县人民医院治疗，诊断为脑出血，后转入赣州市立医院治疗。经抢救无效，孟远传于2017年10月4日下午15时死亡。经调查核实，孟远传同志在这次事故中造成的伤害，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，经我局2017年10月23日工伤认定小组会议讨论，同意认定为视同工亡。”
原告孟昭光诉称，请求法院判决撤销被告作出的（上）人社伤认字[2017]第056号工伤认定决定。事实与理由：2017年10月3日下午15时许，原告之父孟远传在第三人处车间上班时突然晕倒在地，并于次日15时抢救无效死亡。其后，原告向被告提出工伤认定申请，被告于2017年10月23日作出了（上）人社伤认字[2017]第056号工伤认定决定，并将孟远传的病亡认定为“视同工亡”。经查，第三人及案外人南康区龙华乡ＸＸ海木业的经营业主均系万礼海，南康区龙华乡ＸＸ海木业为孟远传购买了雇主责任险，故而第三人与孟远传之间不存在劳动关系，即被告作出的工伤认定决定依法应与撤销。
原告向本院提交了以下证据：1.原告的身份证复印件；2.第三人的企业信息及其经营者的身份证复印件；3.南康区龙华乡ＸＸ海木业的企业信息；4.《工伤认定决定书》；5.雇主责任险保单复印件；6.原告等人与南康区龙华乡ＸＸ海木业签订的《和解协议》。
被告上犹县人力资源和社会保障局辩称，原告以“其父在第三人车间上班时突然晕倒，并于2017年10月4日15时许抢救无效死亡”为由，于2017年10月9日到我局申请工伤认定。现又以“南康区龙华乡ＸＸ海木业孟远传购买了雇主责任险”为由请求撤销我局作出的工伤认定决定，没有事实和法律依据。第三人具备用工主体资格，孟远传是在第三人处做工时突发疾病死亡，请求驳回原告的诉讼请求。
被告上犹县人力资源和社会保障局在法定期限内向本院提交了工伤（亡）认定案件卷宗一卷，内含：《工伤认定申请表》、《工伤认定决定书》及送达回证、对上犹县龙凤木业厂经营者亲属廖忠唐所作《调查笔录》、接访处理单、孟昭光及孟远传的身份证明、120病人交接单、孟远传的疾病证明书及死亡医学证明（推断）书、工伤认定限期举证通知书及送达回证、上犹县龙凤木业厂的营业执照复印件。
第三人上犹县龙凤木业厂述称，孟远传上班的生产线已外包给他人，但没有外包合同，实质上孟远传是在第三人处上班。南康区龙华乡ＸＸ海木业已经搬迁，并未实际经营，雇主责任险原来是为张均华投保，因员工流动但保险期限未到，所以换了人。具体事实以法院查明的为准。
第三人上犹县龙凤木业厂未提交证据。
经庭审质证，原告对被告提交的证据的意见为：1.《工伤认定申请表》是原告孟昭光在没有调查核实的情况下填写，不能说明孟远传是第三人上犹县龙凤木业厂的员工；2.孟远传是南康区龙华乡ＸＸ海木业的员工，该厂为孟远传投保了雇主责任险，且事后双方已达成协议，被告没有管辖权；3.孟远传之前填写的书面文件，不能作为对原告不利的证据；4.被告对廖忠唐所作《调查笔录》不能证实孟远传与第三人存在劳动关系；5.接访处理单应不予采信；6.上犹县龙凤木业厂与南康区龙华乡ＸＸ海木业的经营者均为万礼海，不能排除孟远传受万礼海安排而“串岗工作”的可能。
第三人对被告提交的证据无异议。
被告对原告提交的证据的意见为：雇主责任险保单复印件不能说明孟远传与南康区龙华乡ＸＸ海木业存在劳动关系，对其他证据无异议。
第三人对原告提交的证据的意见为：原告已经获得了雇主责任险的相应赔偿，对其他证据无异议。
本院结合各方当事人在庭审中发表的质证意见，对上述证据认证如下：1.《工伤认定申请表》系原告申请工伤认定时填写，形式合法且与本案具有“关联性”，内容的真实性须与其他证据相互印证；2.（上）人社伤认字[2017]第056号《工伤认定决定书》是本案被诉行政行为，本院在此不予评论；3.被告对廖忠唐所作《调查笔录》形式合法且与本案具有“关联性”，内容与《工伤认定申请表》、接访处理单能够印证，本院对《工伤认定申请表》、被告对廖忠唐所作《调查笔录》、接访处理单予以采信；4.雇主责任险保单复印件能够证明南康区龙华乡ＸＸ海木业曾为孟远传投保雇主责任险，但不能据此证明双方存在劳动关系；5.《和解协议》系原告等人与南康区龙华乡ＸＸ海木业在被告作出工伤认定决定之后签订，约定的是以雇主责任险保险金抵偿工伤赔偿，不能据此证明双方存在劳动关系；6.对于当事人无异议的其他证据，本院予以采信。
经审理查明，原告孟昭光系孟远传之子。2017年10月3日下午15时许，孟远传在第三人上犹县龙凤木业厂的生产车间工作期间突然晕倒，经受托协助管理该厂的廖忠唐（系该厂经营者万礼海的姐夫）拨打120急救电话送至上犹县人民医院治疗。孟远传因病情危重转至赣州市立医院治疗，经抢救无效于2017年10月4日死亡，死亡原因为“脑出血”。2017年10月6日，孟昭光等人通过信访方式反映其父孟远传在上犹县龙凤木业厂上班时突发疾病经抢救无效死亡一事，要求政府部门协助解决善后问题。2017年10月9日，孟昭光向上犹县人社局提出工伤认定申请，《工伤认定申请表》载明的工作单位为“上犹县龙凤木业厂”，事故时间及地点为“上犹县龙凤木业厂2017.10.3下午2点”，受伤害经过“我父亲孟远传从2017.8.7号至2017.10.3号一直在上犹县黄埠龙凤木业厂从事木工。2017年10月3日下午两点在工作期间晕倒到下午4点才送人民医院，在医院治疗中医生建议转院；于2017年10月4日在赣州市立医院下午3点死亡。本人认为我父亲在龙凤木业厂从事工作两个月久，属于龙凤木业厂内员工，突发疾病在龙凤木业厂内；晕倒未抢救及时，认定为工伤，并按劳动法进行赔偿。”上犹县人社局受理工伤认定申请后，向上犹县龙凤木业厂送达了《工伤认定限期举证通知书》，并向该厂临时管理人廖忠唐进行了调查。调查中，廖忠唐认可孟远传于2017年8月7日到厂上班，该厂向孟远传发放了工资，2017年10月3日下午孟远传在厂内突发疾病送医等事实。2017年10月23日，上犹县人社局作出（上）人社伤认字[2017]第056号《工伤认定决定书》，同意认定孟远传突发疾病死亡为视同工伤。2017年12月1日，孟远传的亲属孟昭光等人与南康区龙华乡ＸＸ海木业签订《和解协议》，载明“甲方亲属孟远传系乙方处员工，孟远传于2017年10月3日在乙方处车间上班时突发脑出血，并于次日抢救无效死亡，后被认定为视同工亡”，并约定了“因乙方为其员工孟远传投保了保险，故甲方应获得的保险金由保险公司负责理赔。乙方应协助甲方处理相关保险理赔事宜，不得推脱。经理赔后，无论保险金多少，甲方均愿接受。……甲方获得保险金后，本协议约定的全部事宜即告处理完毕，甲方不得依据本协议、通过任何政府部门再向乙方主张其他费用；否则，应向乙方返还保险金……”等条款。2018年1月10日，孟昭光以上犹县龙凤木业厂与孟远传之间不存在劳动关系为由，向本院提起行政诉讼，请求判决撤销该工伤认定决定。
另查明，南康区龙华乡ＸＸ海木业、上犹县龙凤木业厂系万礼海分别于2012年9月7日和2017年2月28日登记的个体工商户。南康区龙华乡ＸＸ海木业曾为其雇工投保雇主责任保险，保险期间为2016年12月30日零时起至2017年12月29日二十四时止。2017年9月26日，南康区龙华乡ＸＸ海木业与承保公司约定变更了雇主责任险清单中的部分人员，其中张均华变更为孟远传。
本院认为，《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。孟昭光以其父孟远传在上犹县龙凤木业厂工作时突发疾病经抢救无效死亡为由，于2017年10月9日向上犹县人社局申请工伤认定，上犹县人社局作为本县辖区工伤认定的职能部门，具有受理孟昭光工伤认定申请的法定职权。
上犹县人社局受理工伤认定申请后，履行了工伤认定的相关程序，在申请人提交证据材料的基础上，对用人单位的相关负责人进行了调查核实，并在法定期限内作出了行政行为，行政程序符合法律规定。上犹县人社局根据调查查明的情况，并结合2017年3月15日孟远传实际在上犹县龙凤木业厂工作中突发疾病，经抢救无效于当月16日死亡，以及申请人与被申请人双方对孟远传与上犹县龙凤木业厂之间劳动关系表述一致等事实，依据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，作出认定孟远传在上犹县龙凤木业厂工作时突发疾病经抢救无效死亡为“视同工伤”的决定，主要证据充足，适用法律、法规正确。
对于孟远传与上犹县龙凤木业厂之间的劳动关系的问题，本院认为，劳动关系应以存在实际用工行为为前提，若不存在实际用工行为，则不存在法律意义上的劳动关系。原告主张孟远传与南康区龙华乡ＸＸ海木业之间存在劳动关系，但其提交的雇主责任保险《批单》、《和解协议》均不能证明南康区龙华乡ＸＸ海木业对孟远传存在实际用工行为，且《和解协议》中“孟远传于2017年10月3日在乙方处车间上班时突发脑出血”的内容亦与孟远传实际发病的地点明显不符。原告主张孟远传可能系受南康区龙华乡ＸＸ海木业经营者的指派而“串岗”在上犹县龙凤木业厂工作，也未提交证据予以证明。相反，孟远传在2017年8月7日至2017年10月3日期间的实际工作地点为上犹县龙凤木业厂，突发疾病的地点为上犹县龙凤木业厂的生产车间，与孟昭光提出工伤认定申请时所主张的事实和上犹县人社局调查查明的事实相吻合。由此可见，2017年8月7日至2017年10月3日期间，孟远传并无在南康区龙华乡ＸＸ海木业实际工作的事实存在，对于原告孟昭光关于其父孟远传与南康区龙华乡ＸＸ海木业存在劳动关系的意见，本院不予采纳。
综上，上犹县人社局于2017年10月23日作出的（上）人社伤认字[2017]第056号工伤认定决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告孟昭光请求撤销该工伤认定决定无事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：
驳回原告孟昭光的诉讼请求。
案件受理费50元（原告已预交），由原告孟昭光负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省赣州市中级人民法院。
审 判 长 曾祥盛
审 判 员 王贵鹏
人民陪审员 郭晓华
二〇一八年四月十七日
代理书记员 刘 婷