山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）鲁02民终164号
上诉人（原审原告）青岛灯塔酿造有限公司。
法定代表人蔡可忠，董事长。
委托代理人郑世东，该公司法律顾问。
委托代理人刘龙华，该公司安保部部长。
被上诉人（原审被告）胡岭芝。
委托代理人赵联宽，山东瀚澜律师事务所律师。
上诉人青岛灯塔酿造有限公司（以下简称灯塔公司）因与被上诉人胡岭芝劳动争议纠纷一案，不服青岛市市北区人民法院（2015）北民初字第1449号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
灯塔公司在一审中诉称，根据《青岛市人民政府关于推进老城区企业搬迁改造的工作意见》，灯塔公司把生产基地从老城区搬迁到胶州市杜村工业园。根据相关规定，胡岭芝书面申请解除劳动合同，双方约定拖后半年支付相关经济补偿金。由于政府至今未能将厂房土地拍卖变现，也未向灯塔公司支付土地变现款，直接造成灯塔公司无力支付职工解除劳动合同的经济补偿金。2014年5月灯塔公司根据自身能力通过银行贷款筹集了部分资金，以分期分批支付拖欠职工解除劳动合同的经济补偿金。灯塔公司已向包括胡岭芝在内的部分职工作出说明，希望能理解公司的难处，但胡岭芝仍坚持诉讼。灯塔公司认为此情况的发生不能将责任全部推向企业，也不能一裁（判）了之，要考虑政府主导下的行为，是否由政府统一协调解决。为此灯塔公司起诉至法院，请求依法判令：1、灯塔公司不支付胡岭芝89221.20元（含独生子女一次性补贴11221.20元）；2、灯塔公司不支付胡岭芝2008年1月1日至2013年10月31日期间未休带薪年休假工资12386.21元；3、诉讼费由胡岭芝承担。
胡岭芝在一审中辩称，本案是劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，与政府无关，灯塔公司应向胡岭芝支付经济补偿金等费用；劳动仲裁裁决正确，应按仲裁结果执行。
一审法院经审理查明，1、胡岭芝原系灯塔公司职工，1983年11月1日参加工作。2013年10月31日，灯塔公司向胡岭芝发出《解除劳动合同通知书》，以“经市政府批准企业搬迁至胶州胶西镇”为由，解除了与胡岭芝签订的无固定期限劳动合同。在该《通知书》上同时载明，应向胡岭芝发放解除劳动合同经济补偿金89221.20元（包含独生子女一次性补贴11221.00元；不包含未休带薪年休假工资），并约定于自职工与公司解除劳动合同关系签字盖章后6个月内领取，但该款至今灯塔公司未发放给胡岭芝。
2、本案一审庭审中，灯塔公司称2013年度的未休带薪年休假工资已经于2013年3月份发放了8天的未休带薪年休假工资；于2013年4月份发放了7天的未休带薪年休假工资；并就此提交了《人事管理制度》一份及《年休假报表》两张（上面没有胡岭芝的签字）予以证明。对2013年度之前的未休带薪年休假工资发放情况，灯塔公司称因搬家搬的不知道放哪了，需要回去找找；另外，关于带薪年休假工资也存在时效问题。庭审后，灯塔公司未在一审法院指定的期限内提交相关证据证明2013年之前胡岭芝休了带薪年休假或领取了未休带薪年休假工资。胡岭芝对灯塔公司提交的《人事管理制度》真实性无异议，但认为因为工作需要，胡岭芝的休假一直没有批，所以没有享受带薪年休假；对《年休假报表》有异议，认为上面没有胡岭芝的签字，且该报表是报给公司的，有无实际发放应以工资表为准，要求灯塔公司提交工资表。但灯塔公司未能在一审法院指定的期限内提交胡岭芝的工资表。
3、2014年胡岭芝以青岛灯塔酿造有限公司为被申请人，向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求灯塔公司支付：1、经济补偿金89221.20元（含独生子女一次性补贴11221.20元）；2、2008年1月1日至2013年11月18日期间的带薪年休假工资21517.24元；3、2008年11月1日至2013年10月31日期间的休息日加班工资24864.37元。灯塔公司对此未进行答辩。青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会对申请人的申请进行了审查后，查明：“申请人主张其月平均工资为2008年1000元/月、2009年1200元/月、2010年1300元/月、2011年1500元/月、2012年1900元/月、2013年2600元/月”。据此，该委员会作出北劳人仲案字（2014）第716号仲裁裁决书，裁决：“一、被申请人青岛灯塔酿造有限公司于本裁决生效之日起十五日内一次性支付给申请人胡岭芝下列费用：1、经济补偿金89221.20元（含独生子女一次性补贴11221.20元）；2、2008年1月1日至2013年10月31日期间未休带薪年休假工资12386.21元；二、驳回申请人胡岭芝的其他仲裁请求”。该裁决下发后，灯塔公司不服裁决起诉至法院，即为本案；胡岭芝未起诉。
一审法院认为，1、关于经济补偿金。在灯塔公司与胡岭芝解除劳动合同时，双方已经就解除劳动合同经济补偿金的数额及支付期限做了明确约定。现支付期限已经届满，灯塔公司应当按照约定的数额向胡岭芝支付解除劳动合同经济补偿金89221.20元（含独生子女一次性补贴11221.20元）。
2、关于未休带薪年休假工资。《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假；年休假天数根据职工累计工作时间确定，职工在不同用人单位工作期间，计为累计工作时间；用人单位不安排年休假的，应当按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入；用人单位与职工解除劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。本案中，胡岭芝自1983年参加工作，至2008年时累计工作已超过20年，故2008年至2012年胡岭芝每年应享受15天的带薪年休假，2013年解除劳动合同时可享受12天的带薪年休假。现灯塔公司未举证证明胡岭芝已休了带薪年休假，其提交的2013年的《年休假报表》上亦没有胡岭芝签字，灯塔公司亦未提交2013年当年及之前向灯塔公司发放未休带薪年休假工资的工资表，故灯塔公司无法证明其已经支付给胡岭芝未休带薪年休假工资。而灯塔公司提出的时效抗辩，因其在劳动仲裁时未提时效抗辩，故一审法院对此不予支持。综上，灯塔公司应向胡岭芝补发2008年1月1日至2013年10月31日期间的未休带薪年休假工资，具体数额为12386.21元（1000元/月÷21.75天×15天×200%+1200元/月÷21.75天×15天×200%+1300元/月÷21.75天×15天×200%+1500元/月÷21.75天×15天×200%+1900元/月÷21.75天×15天×200%+2600元/月÷21.75天×12天×200%=12386.21元）。
3、胡岭芝在劳动仲裁中提出的其他仲裁申诉请求，劳动仲裁裁决未予支持，胡岭芝亦未就此提起诉讼，视为对劳动仲裁裁决的认可，一审法院对此不持异议。
综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条；《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条、第十二条之规定，一审判决：一、青岛灯塔酿造有限公司于判决生效之日起十日内支付胡岭芝解除劳动合同经济补偿金89221.20元（含独生子女一次性补贴11221.20元）；二、青岛灯塔酿造有限公司于判决生效之日起十日内支付胡岭芝2008年1月1日至2013年10月31日期间的未休带薪年休假工资12386.21元；三、驳回胡岭芝的其他仲裁申诉请求。如果未按判决指定的期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由青岛灯塔酿造有限公司承担。
宣判后，灯塔公司不服一审判决，提起上诉。
上诉人灯塔公司上诉请求撤销一审判决，支持上诉人的诉讼请求；诉讼费由被上诉人承担。其主要事实与理由为：被上诉人系上诉人下属酿造一厂职工，被上诉人的年休假工资已经发放。自2008年至今，被上诉人对此一直没有异议，上诉人搬迁解除劳动合同后被上诉人才提出主张，已超过仲裁时效。
被上诉人胡岭芝答辩称，上诉人的上诉无事实与法律依据，请求驳回上诉，维持原判。
二审中查明，上诉人已在本案上诉期间向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金89221.20元。
本院二审审理查明的其他事实与一审查明的事实一致。
本案经调解，双方当事人未能达成一致。
本院认为，第一，上诉人与被上诉人双方均认可，上诉人已于一审判决送达后向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金89221.20元，故一审判决第一项实际已履行完毕，本院对一审该判项予以撤销。
第二，对于上诉人是否应向被上诉人支付未休带薪年休假工资问题，本院认为，本案中，胡岭芝自1983年参加工作，至2008年时累计工作已超过20年，故根据《企业职工带薪年休假实施办法》之规定，2008年至2012年被上诉人每年应享受15天的带薪年休假，2013年解除劳动合同时可享受12天的带薪年休假。现上诉人提交的证据不足以证明已安排被上诉人在上述期间休过带薪年休假，或向其发放过带薪年休假工资，故应承担举证不能的法律后果，一审认定上诉人应向被上诉人补发2008年1月1日至2013年10月31日期间的未休带薪年休假工资12386.21元，符合法律规定，本院予以维持。因上诉人在劳动仲裁时未提出时效抗辩，故其在诉讼期间再提出该抗辩，本院不予支持。
综上，上诉人灯塔公司的上诉理由不成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，但因一审判决第一项已实际履行完毕，故本院对该判项予以撤销。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（二）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
一、撤销青岛市市北区人民法院（2015）北民初字第1449号民事判决第一项；
二、维持青岛市市北区人民法院（2015）北民初字第1449号民事判决第二项、第三项。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，合计20元，由上诉人青岛灯塔酿造有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 龙 骞
审 判 员 秦 明
代理审判员 王 蕾
二〇一六年三月十一日
书 记 员 王庆光
书 记 员 于国英