安徽省灵璧县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖1323民初335号
原告：谢方言，男，住安徽省宿州市灵璧县。
委托代理人：刘瑾，灵璧县灵城镇法律服务所法律工作者。
被告：灵璧县龙腾新型墙体节能材料有限公司，住所地安徽省宿州市灵璧县夏楼镇工业园区，组织机构代码。
法定代表人：李艳芳，该公司总经理。
委托代理人：闫瑞龙，安徽徽灵律师事务所律师。
原告谢方言因与被告灵璧县龙腾新型墙体节能材料有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，于2016年2月1日向本院提起诉讼，本院于当日受理后，依法由审判员盛怀君适用简易程序进行了审理。审理过程中，被告灵璧县龙腾新型墙体节能材料有限公司申请对原告的伤残等级重新进行鉴定，本院依法委托安徽永泰司法鉴定所重新进行了鉴定，并于2016年5月16日和6月3日公开开庭审理了本案。原告谢方言及其委托代理人刘瑾，被告灵璧县龙腾新型墙体节能材料有限公司的委托代理人闫瑞龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告谢方言诉称：原告自2013年6月至受害时一直在被告公司从事机械维修，月工资3000元。2015年5月13日，原告在检查机器时被机器碰伤左手拇指，原告先后在夏楼镇卫生院及徐州九七医院检查治疗，期间，被告只给付原告部分医药费。2015年11月15日，原告委托安徽皖北医院司法鉴定所鉴定，原告左手构成十级伤残。事后，原告多次要求被告给付误工费、伤残赔偿金等相关费用，被告拒付。为此，原告特诉至法院，要求判令被告赔偿原告伤残赔偿金、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费等各项费用共计45458.00元（最后变更为38823.9元）；诉讼费由被告承担。
被告灵璧县龙腾新型墙体节能材料有限公司辩称：原告主张其是被告的职工，是在从事工作的过程中受伤，如果属实，则属于工伤案件，应当依法进行劳动仲裁后才能提起诉讼；被告不认可原告在诉状中所述事实，原告不是在为被告检修机械时受伤，也不是在厂里受伤的；被告当庭变更诉讼标的额，不符合法律规定；原告自身存在过错，应自行承担相应责任；被告已经给付原告9000元，双方之间的纠纷已经了结，原告不应再要求赔偿。
经审理查明：原告系被告雇佣的工人，在被告处工作多年（期间有断续现象），主要从事机械维护工作,月工资为3000元。2015年5月12日下午，原告在维修机械“倒车”时，左手拇指不慎被夹伤，随即被送往灵璧县下楼镇卫生院进行治疗，因医疗条件有限，遂转往中国人民解放军第九七医院门诊进行治疗，诊断为：1.左拇指末节不全离断伤；2.左拇指末节指骨骨折。5月13日，原告回灵璧县下楼镇卫生院住院治疗，诊断为：1.左拇指不全离断伤；2.左拇指指骨骨折。住院18天，于5月31日出院。出院医嘱：继续抗炎对症治疗一周，拇指制动6周，功能锻炼，适当休息一到三月，随诊。
原告上述的医疗费均由被告支付。
2015年11月25日，原告委托安徽皖北医院司法鉴定所对其伤残等级及误工期、护理期、营养期进行鉴定。同年12月3日，该所出具司法鉴定意见书：1.谢方言的左手拇指不全离断伤属十级伤残；2.谢方言的误工期为90日、护理期90日、营养期60日。原告为此支出鉴定费1600元。
审理过程中，被告对原告的伤残等级不予认可，申请对原告的伤残等级重新进行鉴定。本院依法委托安徽永泰司法鉴定所重新进行了鉴定。2016年4月18日，该所出具司法鉴定意见书：谢方言左手拇指损伤遗留左拇指活动功能受限，致左拇指丧失功能占一手功能的12.2%（即双手丧失功能6.1%）的伤残等级为十级。
事故发生后，被告支付给原告2015年5、6、7三个月每月3000元的工资。另在住院期间给付原告生活费200元。
上述事实，有当事人陈述、证人证言、病历材料、司法鉴定意见书、鉴定费收据、工资表等在卷佐证。
本院认为：原告系被告雇佣的工人，原告在为被告提供劳务的过程中遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”的规定，作为雇主的灵璧县龙腾新型墙体节能材料有限公司应当承担赔偿责任。被告主张，被告已经发给原告三个月的工资，双方的纠纷已经了结，原告不应当再要求赔偿。本院认为，被告虽向原告发放了5、6、7三个月的工资，但双方并未签订对事故处理终结的协议，且原告也不认可纠纷已经处理完毕。庭审中，被告提供了部分证人证言，证明双方的纠纷已经处理终结，但该证人均系被告方的管理人员，与被告具有利害关系，且无其他证据佐证，不足以采信。综上，被告的该项主张，证据不足，不予支持。
同时，本院也认为，原告作为具有完全民事行为能力的成年人，在被告处工作多年，熟知工作环境，应当加强自身安全防护，然而原告明知“遥控器”不属于自己操作且存在缺陷，却冒险操作，对造成自身伤害具有明显过错，应当自行承担一定责任。综合本案具体情况，以原告自行承担30%的责任为宜。
关于原告的各项损失数额，根据相关法律规定，结合原告的诉讼请求，本院认定如下：
1、住院伙食补助费540元。原告住院18天，按30元/天计算，应为540元。原告按30天计算没有依据，对超出部分不予支持；
2、营养费。医疗机构没有出具要求原告加强营养的意见，故不应当支持营养费；
3、护理费1878.48元。原告住院18天，原告不能提供护理人员的收入证明，可参照安徽省上一年度居民服务业职工平均工资标准104.36元/天予以计算，即18x104.36=1878.48元。医疗机构没有要求原告出院后还需专人护理，故不应当再计算出院后的护理费；
4、误工费6703.20元。原告住院18天，出院医嘱要求原告休息一至三个月，本院酌情认定原告的误工期为90天。虽然原告受伤时的工资标准是100元/天，但该标准并不是原告最近三年的平均收入标准，不宜采用。因原告系农村居民，不能提供最近三年的平均收入证明，其误工费标准可参照安徽省上一年度农林牧渔业职工平均工资标准74.48元/天予以计算，即90x74.48=6703.20元。对超出部分不予支持；
5、残疾赔偿金17313.60元。原告为农村居民，两次鉴定均为十级伤残，定残时年满64周岁，其残疾赔偿金应为10821x16x10%=17313.60元。原告要求赔偿29687元没有依据，对超出部分不予支持；
6、精神抚慰金5000元。原告构成十级伤残，参照上级法院的指导意见，原告要求赔偿5000元，比较适当，予以支持；
7、交通费300元。原告未提交交通费票据，部分交通费系被告支出，本院酌情认定为300元；
8、鉴定费1000元。原告为确定伤残等级而申请鉴定，其鉴定费为合理支出，应予支持。但部分鉴定结论未被采纳，故鉴定费相应酌减为1000元。
以上合计为32735.28元。
综上，被告灵璧县龙腾新型墙体节能材料有限公司应当赔偿原告谢方言住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费、交通费合计22914.70元（32735.28x70%）。被告已经支付的8000元（2015年5月多支付的1800元，6、7两个月共6000元，及另付的生活费200元），应从原告所得的赔偿款总额中扣除。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定，判决如下：
一、被告灵璧县龙腾新型墙体节能材料有限公司于本判决生效后10日内赔偿原告谢方言住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费、交通费合计14914.70元；
二、驳回原告谢方言的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费770元，减半收取385元，原告谢方言负担239元，被告灵璧县龙腾新型墙体节能材料有限公司负担146元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状（同时预交上诉费770元，上诉费账号12120001040000575-608，开户行中国农业银行宿州城中支行，收款人宿州市财政局。通过银行转账的，务必在汇款用途栏注明编码：05301-053101），并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。
审判员 盛怀君
二〇一六年六月八日
书记员 耿 婷
附：本案适用法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。