北京市昌平区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昌民初字第05573号
原告李香正，男，1959年11月25日出生。
委托代理人郭勉（原告之妻），女，1967年4月4日出生，。
委托代理人李桂香，女，1970年10月2日出生，河南省西平县”148”法律服务所法律工作者。
被告北京澳华学校，住所地北京市昌平区创新路20号。
法定代表人王志泽，董事长。
委托代理人孙丽宏，女，1973年4月28日出生，北京澳华学校办公室主任。
委托代理人刘璐，女，1979年12月28日出生，北京澳华学校法务部法务。
原告李香正与被告北京澳华学校（以下简称澳华学校）劳动争议纠纷一案，本院于2014年4月8日受理后，依法由审判员段连俊适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李香正的委托代理人郭勉、李桂香，被告澳华学校委托代理人孙丽宏、刘璐到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告李香正诉称：2007年，我到澳华学校处工作，在职期间担任绿化工人。2012年我在工作期间，因公负伤后被送至北京市昌平区医院治疗，经大夫诊断为：左趾粉碎性骨折。我就此事起诉至北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会，北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会认为：李香正要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等项请求，不应由澳华学校支付。京昌劳人仲字（2014）第297号裁决书裁决：一、澳华学校支付李香正一次性伤残就业补助金X元，二、驳回李香正的其他仲裁事项。澳华学校为我缴纳社保保险，故北京市昌平区人力资源和社会保障局应给予我部分工伤补偿。后我拿着相关材料向北京市昌平区人力资源和社会保障局领取赔偿款的时候，北京市昌平区人力资源和社会保障局却以澳华学校未按照程序为我办理相关的工伤理赔事宜，拒绝给付我的相关补偿。我认为因澳华学校的怠慢及过错行为导致北京市昌平区人力资源和社会保障局拒绝补偿我因公负伤后引起的相关赔偿费用应由澳华学校承担。我无奈，特向提起诉讼。请求判决澳华学校：1、支付一次性伤残补助金X元、一次性工伤医疗补助金X元、一次性伤残就业补助金X元、护理费5000元、营养费5000元，住院饮食补助费2000元、二次手术费用20000元、交通费5000元；2、诉讼费用由澳华学校负担。
被告澳华学校辩称：一、李香正于2013年6月4日向我校提出”辞职报告”，内容如下：本人认为工资收入太少，故提出辞职。后双方签署了一份”解除／终止劳动关系协议”，部分内容为：经甲乙双方协商同意解除／终止劳动合同，乙方承诺放弃在甲方及其关联公司供职期间所发生的一切劳资纠纷。根据”解除／终止劳动关系协议”，李香正放弃在澳华学校及其关联公司供职期间所发生的一切劳资纠纷，李香正提出的诉讼请求根据该协议已经不存在。所以，我们不同意李香正的任何诉讼请求。二、关于李香正要求的护理费、工资差额、交通费、住院伙食补助费，在仲裁开庭时，李香正已经提出放弃，不应再次提出该请求。另，根据规定，护理费应由相关单位开具需要护理的证明，否则，李香正没有权利提出该项请求。关于交通费，李香正在昌平中医院住院期间，由校车接送，不存在交通费的问题。故不同意李香正的诉讼请求。
经审理查明：李香正于2011年6月1日到澳华学校工作，工作岗位是保洁员，月工资标准2163元。李香正于2012年7月4日下午4时30分在工作中受伤。李香正自2012年7月4日至2012年7月30日在北京市昌平区医院住院26天。李香正和澳华学校均未申请工伤。2013年6月4日，李香正向学校提交了《辞职报告》，该报告载明：本人认为工资收入太少，故提出辞职。2013年6月6日，李香正离开了澳华学校。2013年6月19日，澳华学校的中方办学单位北京市私立汇佳学校与李香正签订了《解除／终止劳动关系协议》，协议约定：经双方协商同意，北京市私立汇佳学校（甲方）与李香正（乙方）自2012年6月7日起，解除／终止劳动关系。乙方的工作交接、工资等相关事宜约定如下：乙方需正常出勤工作至2013年6月6日并在此期间完成各项工作交接，以保证甲方及其关联公司各项工作能顺利进行；若乙方不正常出勤工作，甲方有权根据甲方相关管理办法对乙方进行处罚。离职结算工资：将于离职手续完全办理完毕后的最近一个发薪日支付于乙方工资帐号内，将根据国家相关法律法规由甲方代扣代缴个人所得税。离职手续须按照公司相关制度规定办理；因乙方不及及时办理离职交接手续，导致甲方不能办理相关解除终终止劳动关系手续及正常支付离职结算工资的，责任和损失由乙方自行承担。经甲乙双方协商同意解除／终止劳动合同，乙方承诺放弃在甲方及其关联公司供职期间所发生的一切劳资纠纷。
2013年6月13日，李香正向北京市昌平区人力资源和社会保障局申请工伤认定，并向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认与澳华学校自2007年7月5日至2013年6月6日之间存在劳动关系。2013年7月17日，北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会做出了京昌劳人仲字（2013）第1963号调解书，调解书规定：一、李香正与澳华学校自2011年6月1日至2013年6月6日期间存在劳动关系；二、李香正自愿放弃其他申请请求。2013年8月12日，北京市昌平区人力资源和社会保障局做出了京昌人社工伤认（2210T0249219）号认定工伤决定书。2013年10月15日，北京市昌平区劳动能力鉴定委员会做出了北京市昌平区（2013年）劳鉴第00429号劳动能力鉴定、确认结论通知书。李香正因与澳华学校对工伤赔偿问题不能达成一致意见，遂于2013年11月26日，向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求澳华学校：1、支付一次性伤残补助金X元；2、支付一次性工伤医疗补助金X元；3、支付一次性伤残就业补助金X元；4、支付护理费5000元；5、支付营养费5000元；6、支付住院伙食补助费2000元；7、支付二次手术费20000元；8、支付交通费5000元。2014年3月26日，北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会做出了京昌劳人仲字（2014）第297号裁决书，裁决：一、澳华学校支付李香正一次性伤残就业补助金X元；二、驳回李香正的其他仲裁请求。李香正不服该裁决，于2014年4月8日诉至本院，澳华学校未就该裁决书提起诉讼。
另查，澳华学校自2007年12月为李香正缴纳社会保险至2013年6月底，自2013年7月1日，澳华学校对李香正申请了社会保险减员处理。
上述事实，有辞职报告、解除／终止劳动关系协议、北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会做出了京昌劳人仲字（2013）第1963号调解书、认定工伤决定书、北京市昌平区劳动能力鉴定委员会的北京市昌平区（2013年）劳鉴第00429号劳动能力鉴定、确认结论通知书、京昌劳人仲字（2014）第297号裁决书等证据及双方当事人陈述在案佐证。
本院认为：当事人对自己的主张有提供证据的义务。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。李香正与澳华学校双方具备劳动关系。李香正在工作中受伤，经劳动行政部门认定李香正属于工伤，澳华学校已经为李香正缴纳了社会保险，李香正依法应当享受工伤待遇。职工因工伤发生从工伤保险基金支付的具体项目包括：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：停工留薪期间的工资福利待遇；停工留薪期间的生活护理费用；五级、六级伤残职工的伤残津贴；终止或者解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金。据此，李香正可向澳华学校主张的工伤赔偿项目包括：停工留薪期间的工资福利待遇；停工留薪期间的生活护理费用、终止或者解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金。
关于李香正要求澳华学校支付一次性伤残补助金X元、一次性工伤医疗补助金X元、住院伙食补助费2000元、交通费5000元一节，因澳华学校已经为李香正缴纳了社会保险，《工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金由社保基金支付，李香正在社会保险经办机构尚未办理核准手续，社会保险经办机构尚未将该笔费用支付澳华学校，故李香正的该项诉讼请求没有法律依据。应当指出，澳华学校已经为李香正缴纳了工伤保险，李香正在工伤保险期内出现工伤，其应当向工伤保险经办机构主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、交通费。
关于李香正要求澳华学校支付一次性伤残就业补助金X元一节，因一次性伤残就业补助金属于用人单位负担工伤赔偿项目，故奥华学校应当赔偿李香正一次性伤残就业补助金X元。
关于李香正要求澳华学校支付护理费5000元，因李香正在住院期间家属陪护，澳华学校已经支付了家属正常的工资待遇，故本院对于李香正的该项诉讼请求不予支持。
关于李香正要求澳华学校支付营养费5000元一节，李香正要求营养费的主张没有相应的依据，故本院对于李香正的该项诉讼请求不予支持。
关于李香正要求支付二次手术费用20000元，因该笔费用尚未发生，且该笔费用也应当由工伤保险经办部门核准，故本院对于李香正的该项诉讼请求不予支持。
综上所述，本院根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、第七十三条、《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条、第三十九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告北京澳华学校于本判决书生效后十日内支付原告李香正一次性伤残就业补助金三万一千三百三十八元。
二、驳回原告李香正的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由被告北京澳华学校负担，于本判决书生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳案件上诉费，上诉于北京市第一中级人民法院。在上诉期满后七日内未交纳案件上诉费的，按自动撤回上诉处理。
审判员 段连俊
二〇一四年六月十六日
书记员 王苗苗