云南省昆明市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）昆民二终字第736号
上诉人（一审原告）云南钢泰钢结构实业有限责任公司。
住所：晋宁县工业园区二街片区。
法定代表人陈达海，系该公司董事长。
委托代理人杨文伟、黄国旺，云南大格律师事务所律师，特别授权代理。
被上诉人（一审被告）陈延巍，女，汉族。
委托代理人张全萍，云南典传律师事务所律师，特别授权代理。
上诉人云南钢泰钢结构实业有限责任公司因与被上诉人陈延巍劳动争议纠纷一案，不服云南省晋宁县人民法院（2014）晋民初字第92号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年6月24日受理此案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
一审法院经审理确认如下法律事实：被告陈延巍于2013年3月12日到原告云南钢泰钢结构实业有限责任公司行政部上班，领取2013年3月、4月、5月、6月、7月、8月工资分别为2000元、5000元、5000元、5000元、5000元、5000元。期间原告未与被告签订书面劳动合同，未为被告交纳社会劳动保险。2013年9月2日，被告以公司未与自己签订劳动合同和交纳社保为由单方离职，不到原告公司上班。后被告以公司未与自己订立劳动合同和交纳社保为由，向昆明市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求原告：“1、支付未签订书面劳动合同双倍工资20000元。2、支付加班费25000元。3、赔偿解除劳动合同补偿金2500元。”仲裁期间，原、被告双方自愿解除劳动关系。昆明市劳动人事争议仲裁院于2013年12月10日以昆劳仲案字（2013）第803号仲裁裁决书裁决：“1、被申请人向申请人支付2013年4月至8月因未签订劳动合同的双倍工资差额25000元。2、被申请人向申请人支付2013年3月12日至2013年9月2日期间解除劳动合同的经济补偿金5000元。”2013年12月30日，原告不服昆明市劳动人事争议仲裁院的裁决向法院提起诉讼。庭审中，原、被告双方对昆劳仲案字（2013）第803号裁决书所确认的案件事实及裁决未支持申请的请求均无异议。
根据以上法律事实，一审法院认为：国家为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定《中华人民共和国劳动合同法》，该法第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”本案中，被告陈延巍虽未与原告云南钢泰钢结构实业有限责任公司订立书面劳动合同，但自2013年3月12日起至2013年9月2日期间，其一直在原告公司工作，具体岗位为行政岗，按月领取原告公司所发工资，其以上事实有被告的陈述及庭审中被告所举的证据证明，两份证据间环环相扣，能够形成证据锁链，证明被告与原告已经形成了事实上的劳动关系。而原告未能及时依法同被告订立书面劳动合同，其不作为的本身就已经违反了劳动合同法的相关规定。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告以被告原系原告的行政管理人员，在职期间，其本人及其他员工的合同签订事宜均由其负责。原告以被告在未与原告进行过任何工作交接的情况下自动离职为理由，向法院起诉要求判决不支付被告双倍工资差额及不进行经济补偿的诉讼请求，经审理查明，被告虽在原告公司行政岗位工作，原告认为其负责的工作中有负责与劳动职工订立书面劳动合同的职责，但原告公司无相关规章制度证明原告的该说法成立。庭审中，原告也不能提供相关证据证明此说法的真实性，故对原告诉请因被告工作失职未订立书面劳动合同不应支付双倍工资差额25000元的诉讼请求，依法不予支持。其二，原告认为被告系自动离职不应当支付补偿金的诉讼请求，从本案的形成不难看出被告申请劳动仲裁的理由和依据，正是原告单位未依法与被告订立劳动合同和购买社会保险，该事实在仲裁阶段和本案审理过程中原、被告双方均无异议。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。同时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，故原告的诉讼请求依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决：一、由原告云南钢泰钢结构实业有限责任公司支付被告陈延巍2013年4月至8月因未签订劳动合同的双倍工资差额25000元；二、由原告云南钢泰钢结构实业有限责任公司支付被告陈延巍2013年3月12日至2013年9月2日期间解除劳动合同的经济补偿金5000元。
一审判决宣判后，上诉人云南钢泰钢结构实业有限责任公司不服，向本院提起上诉，请求：撤销一审判决，改判上诉人无需向被上诉人支付2013年4月至8月因未签订劳动合同的双倍工资差额25000元及2013年3月12日至2013年9月2日期间解除劳动合同的经济补偿金5000元；本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。其上诉的主要事实和理由为：一审判决认定事实不清，适用法律错误。第一，本案被上诉人原系上诉人的行政管理人员，其在职期间，负责被上诉人本人及其他员工的合同签订事宜。被上诉人在未与上诉人进行任何工作交接的情况下自动离职，导致上诉人与被上诉人及其他部分员工签订的合同遗失。上诉人已经与被上诉人签订了劳动合同，因被上诉人的原因导致劳动合同遗失，故上诉人无需向被上诉人支付双倍工资差额。第二，被上诉人在未依法与上诉人进行结算的情况下自动离职，根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条之规定，被上诉人主动解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金。第三，一审法院的判决超出了被上诉人的仲裁请求，违反了法律程序。综上，请求二审法院依法改判。
被上诉人陈延巍答辩称：不认可上诉人的上诉事实及理由，请求驳回上诉，维持原判。
对于一审判决确认的法律事实，上诉人认为，1、对于“原告未与被告签订书面劳动合同，未为被告交纳社会劳动保险”的认定有误，上诉人与被上诉人签订了劳动合同，并且上诉人所有员工的劳动合同都是由被上诉人负责签订和保管；2、不购买社会保险是被上诉人自己要求的，并让上诉人以现金形式发放。被上诉人离职是其自己单方面邀约其他人一起离职，并非因为上诉人未与其签订书面劳动合同，未为其购买社会保险而离职。除此之外，双方当事人对一审判决认定的其他事实无异议。对双方均无异议的事实，本院予以确认。
上诉人针对上述异议，向本院重申其一审提交的通话录音和被上诉人提交的工资表，欲证明被上诉人是上诉人公司的行政管理人员，负责所有员工劳动合同的签订和保管。经质证，被上诉人认为通话录音的内容不能证明上诉人的证明目的。
本院认为，上诉人提交的通话录音内容并不能明确反映被上诉人系负责所有员工劳动合同的签订和保管工作，而被上诉人提交的工资表中亦未载明被上诉人具体的工作职责，故本院对上诉人重申通话录音和工资表欲证明的内容不予确认。由于上诉人未能提交充分、有效的证据证明其所提异议成立，故本院对上诉人提出的上述异议均不予确认。
综上，本案经二审审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。
综合诉辩双方的主张，本案争议的焦点为：上诉人是否应向被上诉人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额及解除劳动合同的经济补偿金？
本院认为：首先，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人对其主张已经与被上诉人签订了劳动合同，并且被上诉人负责所有员工劳动合同的签订和保管，以及劳动合同因被上诉人的原因遗失的事实负有举证责任，但是其未提交有效证据加以证明，依法应当承担举证不能的法律后果。因此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条及第八十二条的规定，上诉人应向被上诉人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。其次，被上诉人因上诉人未与其签订劳动合同，未为其购买社会保险而离职，并要求上诉人支付经济补偿金的主张符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，故上诉人亦应向被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金。一审判决对于未签订书面劳动合同的双倍工资差额和解除劳动合同的经济补偿金的计算无误，但是由于被上诉人在申请仲裁时请求支付的未签订书面劳动合同双倍工资为20000元、解除劳动合同的经济补偿金为2500元，一审法院判决的金额超过被上诉人的仲裁请求的处理不当，本院予以纠正。
综上，一审判决认定事实清楚，但支付金额的判决超过了被上诉人的仲裁请求，不当之处，本院予以纠正；上诉人的上诉请求不成立，本院予以驳回。据此，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第180条及《诉讼费用交纳办法》第二十九条、第三十条之规定，判决如下：
一、撤销云南省晋宁县人民法院（2014）晋民初字第92号民事判决；
二、由上诉人云南钢泰钢结构实业有限责任公司于本判决生效之日起五日内支付被上诉人陈延巍因未签订劳动合同的双倍工资差额20000元及解除劳动合同的经济补偿金2500元。
一、二审案件受理费共计人民币20元，由上诉人云南钢泰钢结构实业有限责任公司负担。
本判决为终审判决。
本判决发生法律效力后，若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
审 判 长 饶丽佳
审 判 员 马素文
代理审判员 邓林春
二〇一四年九月二日
书 记 员 魏 星