连云港市新浦区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）新民初字第3331号
原告李配君。
委托代理人曹士江。
委托代理人孙克�。
被告连云港市浦南中学，住所地连云港市新浦区浦南镇中心路北。
法定代表人周进，校长。
委托代理人陈莉。
原告李配君诉被告连云港市浦南中学（以下简称浦南中学）劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭适用普通程序公开开庭进行了审理。原告李配君及其委托代理人曹士江、被告浦南中学的委托代理人陈莉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告李配君诉称，原告于2008年3月起在被告开办的超市工作。工作期间，被告未与原告签订劳动合同，没有给原告缴纳社会保险，每年仅支付9个月的工资，且工资低于连云港市最低工资标准。2013年3月，原告被无故辞退。同年4月，原告依法向连云港市新浦区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，但该仲裁委未作出公正裁决。现请求人民法院依法判令：1、被告给付原告养老保险费16834元、工资差额16930元、生活费10128元、经济补偿金5500元、赔偿金11000元、未签合同双倍工资19800元，合计80192元；2、诉讼费用由被告承担。
被告浦南中学辩称，一、被告属于非全日制用工形式，根据相关规定，用人单位无义务为劳动者缴纳社会保险；二、原告从2009年3月16日至2011年11月20日的每周工作时间为10小时10分钟，2011年11月20日至2012年8月30日的每周工作时间为6小时40分钟，2012年9月1日后每周工作时间为10小时，而且原告的月工资是500元，已远远超出连云港市小时工资标准，所以原告要求被告补发工资及工资差额既无法律依据，也无事实依据；三、原告是非全日制用工的劳动者，根据法律规定，被告可以随时终止或辞退劳动者，且不用支付劳动者的经济补偿金，原告既要求被告支付经济补偿金又要求被告支付赔偿金本身就是法律常识上的错误；四、原告是非全日制用工的劳动者，双方可以口头约定用工形式，所以原告要去双倍工资无法律依据，且双倍工资属于仲裁前置，法院不应处理。综上，原告的所有请求是没有法律和事实依据的，请求依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，原告李配君原系被告浦南中学的员工，从事超市销售工作，其居住在浦南中学附近，一般每周工作5天（星期一至星期五），每月工资500元左右。原告李配君在被告浦南中学工作期间，双方未签订书面劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险。2013年3月，被告浦南中学通知原告李配君终止用工。2013年4月，原告李配君向连云港市新浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、浦南中学为李配君补缴2008年3月至2013年3月的养老保险费；2、补发工资10128元；3、补发工资差额16930元；4、给付经济补偿金5500元；5、给付赔偿金11000元。2013年7月1日，连云港市新浦区劳动�事争议仲裁委员会作出新劳人仲案字（2013）第131号仲裁裁决书，裁决驳回李配君的请求。后原告李配君不服，向本院提起诉讼。
另查明，诉讼中，原、被告双方对入职时间和工作时间产生争议。原告李配君称其于2008年3月至被告浦南中学工作，属于全日制用工，工作时间为早上8：30-10：10，中午11：30-13：00，下午14：30-16：00，17：00-18：00，晚上19：40-20：10，星期五下午有时营业，有时不营业。被告浦南中学对原告所称的工作时间不予认可，并称原告于2009年3月23日至浦南中学上班，其工作时间如下：1、2009年3月23日至2010年2月9日期间：上午9：50-10：10，中午12：00-12：50，下午17：30-18：10，晚上19：50-20：20；2、2010年2月10日至2011年11月19日期间：上午9：40-10：00，中午12：00-12：50，下午17：30-18：00，晚上19：50-20：20；3、2011年11月20日至2012年2月19日期间：中午12：00-12：40�下午17：20-17：50，晚上：19：50-20：10；4、2012年2月20日至2012年8月29日期间：中午11：50-12：40，下午17：30-18：00，晚上19：50-20：10；5、2012年8月30日至2013年3月期间：上午9：50-10：10，中午12：00-12：50，下午15：35-15：45，17：30-18：00，晚上19：50-20：10；6、星期五下午不营业。
再查明，被告浦南中学提供的2009年3月份工资发放凭证中载明：李配君的工资为200元（3月23日至3月31日）。诉讼中，原告李配君提交的各项诉讼请求的明细如下：1、2008年3月至2013年3月的保险费16834元，其中2008年为2628元、2009年为3082元、2010年为3364元、2011年为3699元、2012年为4059元；2、工资差额16930元，其中2008年为1800元（（700-500）×9）、2009年为1800元（（700-500）×9）、2010年为2610元（（790-500）×9）、2011年为3870元（（930-500）×9）、2012年为5850元（（1100-450）×9）、2013年为1000元（（1100-600）×2）；3、补发三个月假期期间的工资（生活费）10128元，其中2008年为1680元（700×80%×3）、2009年为1680元（700×80%×3）、2010年为1896元（790×80%×3）、2011年为2232元（930×80%×3）、2012年为2640元（1100×80%×3）；4、经济补偿金为5500元（1100×5）；5、赔偿金11000元（5500×2）；6、未签订劳动合同双倍工资19800元（1100×9×2）。
上述事实，有原、被告的当庭陈述以及原告举证的仲裁裁决书、江苏省社会保险费专用收据，被告举证的超市营业时间表、工资发放表、仲裁裁决书，本院调取的仲裁卷宗等证据在案予以证实。
本院认为，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。本案中，原告李配君主张其系全日制用工，但其所称的工作时间与其所称的工资报酬之间存在矛盾，且其长期领取每�500元左右的工资报酬，却并未提出异议，另外，原告对其所称的工作时间也未能提供有效证据予以证实，故本院对于被告所陈述的原告的工作时间予以确认。原告李配君每天的工作时间不超过四小时，每周工作累计不超过二十四小时，符合非全日制用工的形式，结合其工作时间，其实际领取的工资并不低于连云港市最低小时工资标准，故对于原告李配君要求被告浦南中学给付工资差额16930元和生活费10128元的诉讼请求，本院不予支持。原告李配君属于非全日制用工，被告浦南中学没有为其缴纳社会保险的法定义务，故原告要求被告给付养老保险费16834元的诉讼请求，本院不予支持。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿，因此，被告浦南中学终止用工符合法律规定，无需向原告李配君支付经济补偿金和赔偿金，故对于原告要求被告给付经济补偿金5500元和赔偿金11000元的诉讼请求，本院不予支持。对于原告李配君要求被告浦南中学给付双倍工资19800元的诉讼请求，因未经仲裁前置程序，本院不予处理。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条、第七十一条、第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
驳回原告李配君的诉讼请求。
案件受理费10元（原告已预交），由原告李配君承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院。同时应向该院（连云港市中级人民法院开户行：连云港市农行苍梧支行，帐号：44×××94）预交上诉案件受理费10元。
审 判 长 杜秀丽
代理审判员 杨 路
代理审判员 梁 思
二〇一四年一月九日
书 记 员 张 冉
法律条文及上诉须知附录
一、法律条文
（一）《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
（二）《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终�劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
（三）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（四）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的�据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
（五）《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
二、上诉须知
根据有关法律、法规、司法解释的规定，现将有关上诉事宜告知如下：
当事人享有《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条、第四十八条规定的上诉及相关权利、义务。
上诉人上诉时未交纳上诉费的，应自递交上诉状之日起七日内交纳上诉案件受理费，同时将缴款凭证提交本院，逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院，逾期未交纳或者未将交纳凭证提交本院，亦未提出司法救助申请或者申请司法救助未获批准的，本院将依照最高人民法院《关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，报连云港市中级人民法院裁定按自动撤回上诉处理。
本上诉须知与《催交上诉费通知》具有同等法律效力。