重庆市南川区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）渝0119民初第1640号
原告：传先洪，男，1963年4月28日出生，汉族，住所地重庆市南川区。
委托诉讼代理人：熊强，重庆市南川区为民法律服务所法律工作者。
被告：重庆市南川宏能煤业有限责任公司，所在地重庆市南川区南城街道办事处鹰岩居委会，统一社会信用代码91500119765902196X。
法定代表人：陈伟，系该公司总经理。
委托诉讼代理人：杨永安，重庆市南川区和谐法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：王萍，女，1966年10月10日出生，系该公司员工，住重庆市南川区。
原告传先洪诉被告重庆市南川宏能煤业有限责任公司（以下简称宏能煤业公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2018年2月13日立案受理后，依法由审判员熊小军独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告传先洪及其委托诉讼代理人熊强，被告宏能煤业公司的委托诉讼代理人杨永安、王萍到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告传先洪诉称，原告于1986年1月到被告单位工作，双方建立劳动关系。在工作期间原告于2016年1月9日7时许，在井下作业时被顶板掉下的矸石砸伤，伤后被送到重庆市南川区宏仁医院、重庆红楼医院治疗多次，共计住院治疗530天。2016年1月30日，经南川区人力社保局认定为工伤，2016年12月12日，经南川区劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，原告对鉴定不服，向重庆市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，该委员会于2017年3月29日作出鉴定结论为七级伤残。2015年1月5日，原告向南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出裁决。现原告对该仲裁不服，仲裁委对原告申请的护理费和一次性工伤就业补助金未依法足额仲裁，致使原告的合法权益没有得到保障。为此原告诉至法院，请求撤销南川劳人仲案字（2018）第28号裁决书第二项中护理费及一次性伤残就业补助金的内容，被告应支付原告护理费42400元（530天×80元），康复治疗期间的护理费应该计算；支付一次性伤残就业补助金50544元（5616元×15个月×60%），本案的诉讼费用由被告承担。审理中，原告变更诉讼请求为，确认原告于2018年1月5日与被告解除劳动关系，终止工伤保险关系；由被告支付原告停工留薪工资22500元（3750元/月×6个月）、护理费44300元（435天×80元+95天×100元）、一次性伤残就业补助金50544元（5616元×15个月×60%）、交通费2000元(庭审中再次变更为1000元)、住院期间的住宿及生活费3000元(庭审中再次变更为2000元)。本案的诉讼费用由被告承担。
被告宏能煤业公司辩称，1、南川劳人仲案字（2018）第28号裁决书认定的事实、双方于2018年1月5日解除劳动关系，终止工伤保险关系以及支付原告停工留薪工资22500元（3750元/月×6个月）我公司均无异议。2、原告主张护理费44300元，我公司不认可，原告在南川宏仁医院从2016年4月9日至同年8月10日康复治疗期间住院的123天不应计算支付护理费，我公司只认可住院治疗护理天数407天（530天-123天），并且标准应按照南川本地护理费80元/天计算。3、一次性工伤就业补助金，我公司同意仲裁裁决的金额和标准。4、住院期间的交通费和食宿费，无法律规定，我公司不应支付。
经审理查明，原告传先洪于1986年1月进入被告公司工作。被告为原告参加了工伤保险。2016年1月9日，原告在工作时，被顶板掉下的矸石砸伤，伤后当日被送到南川宏仁医院住院治疗，住院91天，诊断为：创伤性失血性休克，双侧踝关节压砸伤，右侧内外踝开放性粉碎性骨折，右侧踝关节创伤性脱位，左侧胫骨远端粉碎性骨折，左侧外踝粉碎性骨折，右侧踝管毁损伤。2016年4月9日至2016年8月10日，原告在重庆南川宏仁医院进行康复性住院治疗123天；2016年8月20日至2016年10月3日，原告在重庆南川宏仁医院进行康复性住院治疗44天；2016年10月15日至2016年11月29日，原告在重庆南川宏仁医院进行康复性住院治疗45天；2016年12月12日至2017年2月28日，原告在重庆红楼医院进行康复性住院治疗78天；2017年3月7日至2017年5月8日，原告在重庆南川宏仁医院进行康复性住院治疗62天；2017年5月10日至2017年5月21日，原告在重庆红楼医院进行内固定取出手术住院治疗17天；2017年5月31日至2017年8月9日，原告在重庆南川宏仁医院进行康复性住院治疗70天。2016年1月30日，重庆市南川区人力资源和社会保障局作出南川人社伤险认决字（2016）37号《认定工伤决定书》，认定原告受到的事故伤害属于工伤性质。2016年12月12日，重庆市南川区劳动能力鉴定委员会作出南川劳鉴初字（2016）379号《劳动能力鉴定结论通知书》，经评审，原告的劳动能力鉴定结论为伤残等级柒级，无生活自理障碍。2017年3月29日，重庆市劳动力鉴定委员会作出渝劳再鉴字（2017）1046号《再次鉴定结论书》，结论为，原告的伤残等级柒级，无生活自理障碍。
2018年1月5日，原告传先洪向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，明确提出于2018年1月5日与被告解除劳动关系，一次性领取工伤保险待遇，由被告支付一次性工伤医疗补助金44928元、一次性伤残就业补助金84240元、停工留薪期工资45000元、住院期间生活补助费26500元、护理费42400元、交通费500元，合计金额为243568元。重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会于2018年2月12日作出裁决，确认原告于2018年1月5日与被告解除劳动关系，终止工伤保险关系，由被告支付原告住院期间护理费8640元（80元/天×108天）；停工留薪期工资22500元（3750元/月×6个月）；一次性伤残就业补助金42120元（5616元/月×15个月×50%）共计73260元，扣除被告已支付的43064元，被告还应向原告支付30196元。原告对该裁决不服，遂诉至本院。
庭审中，原、被告均确认双方劳动关系解除时间为2018年1月5日。同时，对于原告受伤后，被告已支付原告工伤相关费用43064元、原告受伤前月平均工资为3750元、原告住院期间被告未安排人员对其进行护理等事实双方均无争议。
上述事实有原、被告的当庭陈述，南川宏仁医院住院病案材料6份、重庆红楼医院住院病案材料2份、南川人社伤险认决字（2016）37号《认定工伤决定书》、南川劳鉴初字（2016）379号《劳动能力鉴定结论通知书》、渝劳再鉴字（2017）1046号《再次鉴定结论书》、南川劳人仲案字（2018）28号仲裁裁决书等证据在案佐证，并经庭审质证核实，足以认定。
本院认为，劳动者在因工作遭受事故伤害或者患职业病的情况下依法应当享受工伤保险待遇。重庆市南川区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定原告传先洪2016年1月9日的受伤属于因工受伤性质。因此，原告传先洪应当依法享有工伤保险待遇。原、被告均确认2018年1月5日双方解除劳动关系，终止工伤保险关系，本院予以确认。
关于原告传先洪应享有的工伤保险待遇项目及计算问题。（一）一次性伤残就业补助金。原告主张一次性伤残就业补助金50544元（5616元/月×15个月×60%），被告则认可仲裁委的仲裁裁决结果42120元（5616元/月×15个月×50%）。根据有关规定，终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。原被告解除双方劳动关系时，原告已满54周岁，未满55周岁，故本院对于原告主张的一次性伤残就业补助金50544元（5616元/月×15个月×60%）予以支持。（二）停工留薪期工资。原被告双方对原告应当享受的停工留薪期工资22500元（3750元/月×6个月）无异议，本院予以确认。（三）住院期间护理费。原告主张其受伤后住院治疗530天（其中95天在重庆主城），标准按照南川住院期间每天80元计算护理费，重庆主城住院期间每天100元计算，应由被告支付护理费44300元（435天×80元+95天×100元）。被告对原告于2016年4月9日至同年8月10日在南川宏仁医院进行康复性住院治疗123天要求支付护理费不予认可，只认可原告住院期间需要护理407天（530天-123天），标准按照每天80元计算。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十三条第四款规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”，本案中，原告住院治疗530天（含康复治疗住院期间422天），被告认可其中407天原告住院治疗需要护理，标准按照每天80元计算。但对于原告要求支付于2016年4月9日至同年8月10日在南川宏仁医院进行康复性住院治疗123天护理费，由于被告不予认可，原告亦未举示充分证据证明该住院治疗期间其生活不能自理需要护理的事实，加之从该期间医院病案材料中也不能证明原告在该住院期间因生活不能自理需要护理，故本院不予支持。原告主张在重庆主城住院治疗95天护理期间应按照每天100元标准计算，于法无据，本院亦不予支持。被告应支付原告住院期间护理费为32560（407天×80元/天），本院予以确认。（四）交通、食宿费。根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付”，现原告主张由被告酌情支付住院治疗期间的交通、食宿费合计3000元，被告对此不予认可，且不符合法律规定，故本院不予支持。综上，被告应向原告支付一次性伤残就业补助金50544元、停工留薪期工资为22500元、住院期间护理费32560元共计105604元，被告已支付43064元，还应当支付原告62540元。
据此，本院依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，参照《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，判决如下：
一、确认原告传先洪于2018年1月5日解除与被告重庆市南川宏能煤业有限责任公司的劳动关系，终止工伤保险关系。
二、由被告重庆市南川宏能煤业有限责任公司在本判决生效之日起十日内支付原告传先洪62540元。
三、驳回原告传先洪的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元（原告已预交），由被告重庆市南川宏能煤业有限责任公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费10元，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
审判员 熊小军
二〇一八年三月二十六日
书记员 吴 成