江西省赣州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）赣07民终3851号
上诉人（原审被告）：合肥市丰力起重吊装有限公司。住所地：安徽省合肥市城东乡塘桥村合裕村庄小组。
法定代表人：赵红专，该公司执行董事兼总经理。
委托诉讼代理人：章浩，江苏百圣律师事务所律师，特别授权代理。
被上诉人（原审原告）：史全松，男，1971年3月7日生，汉族，住江苏省溧阳市。
被上诉人（原审原告）：杨志刚，男，1986年5月29日生，汉族，住江苏省溧阳市。
被上诉人（原审原告）：杨贇，男，1987年9月23日生，汉族，住江苏省溧阳市。
被上诉人（原审原告）：杨敏，男，1988年7月10日生，住江苏省溧阳市。
被上诉人（原审原告）：潘文超，男，1987年5月15日生，汉族，住江苏省溧阳市。
被上诉人（原审原告）：王�军，男，1963年12月25日生，汉族，住湖南省祁东县。
被上诉人（原审原告）：邵强，男，1989年10月22日生，汉族，住江苏省金坛市。
被上诉人（原审原告）：陈振壁，男，1959年3月25日生，住上海市崇明县。
被上诉人（原审原告）：李伟，男，1992年11月4日生，汉族，住河北省沧州市献县。
被上诉人（原审原告）：李江川，男，1994年2月6日生，汉族，住河北省沧州市献县。
被上诉人（原审原告）：吉向阳，男，1993年10月13日生，汉族，住河北省沧州市献县。
被上诉人（原审原告）：李明明，男，1993年10月21日生，汉族，住河北省沧州市献县。
被上诉人（原审原告）：李晨亮，男，1994年11月13日生，汉族，住江苏省溧阳市。
被上诉人共同委托诉讼代理人：赖作生，江西兴义律师事务所律师�特别授权代理。
原审被告江西省火电建设公司。住所地：江西省南昌市青云谱区广州路**号。
法定代表人：肖荣华。
委托诉讼代理人：何大庆，男，1982年7月8日生，汉族，系该公司职工。
上诉人合肥市丰力起重吊装有限公司因与被上诉人史全松、杨志刚、杨贇、杨敏、潘文超、王小军、邵强、陈振壁、李伟、李江川、吉向阳、李明明、李晨亮、原审被告江西省火电建设公司劳务合同纠纷一案，不服崇义县人民法院（2016）赣0725民初418号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年12月15日立案后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。
上诉人合肥市丰力起重吊装有限公司上诉请求：1.撤销原判，改判上诉人不须支付被上诉人劳务合同工资差额200000元，只需支付109000元；2.一、二审案件受理费由被上诉人承担。�实和理由：原审法院判决书认定双倍工资差额为20万元错误。根据欠条所显示的劳务合同全部费用是320000元，在当日支付120000元，还有劳务费200000元，根据工程结算惯例，在工程进行中尚未结束之间，公司会支付部分工资给劳务人员，便于劳务人员进行日常生活。因此在欠条日期之前所支付的劳务费应当在320000元之内。差额应当是320000元减去120000元再减去91000元，即109000元。综上，原审认定事实错误。
被上诉人史全松、杨志刚、杨贇、杨敏、潘文超、王小军、邵强、陈振壁、李伟、李江川、吉向阳、李明明、李晨亮辩称，在2015年9月12日上诉人出具的欠条给被上诉人，共欠20万元的工资，这个欠条是真实、合法有效的，所以上诉人请求撤销原审判决没有任何事实依据，请求法院依法驳回上诉人的上诉请求。
原审被告江西省火电建设公司陈述称：原审被告是与上诉人签订了合同，与被上诉人没有签订合同，原审被告对上诉人与被上诉人的具体欠条的数额不清楚。
被上诉人史全松、杨志刚、杨贇、杨敏、潘文超、王小军、邵强、陈振壁、李伟、李江川、吉向阳、李明明、李晨亮向一审法院起诉请求：1.判令被告合肥市丰力起重吊装有限公司支付原告工资200000元；2.判令被告江西省火电建设公司对上述工资的支付承担连带担保责任；3.本案的诉讼费由被告承担。
一审法院认定事实：被告江西火电公司在崇义县乐洞乡承接风力发电项目，同时设立江西省火电建设公司崇义龙归风电项目经理部。被告合肥丰力公司承接了该风力发电的设备安装工程，并设立了合肥市丰力起重吊装有限公司江西崇义龙归风力吊装项目部。2015年3月，被告合肥丰力公司要求原告史全松组织人员为其在江西崇义龙归风力吊�项目务工。于是原告史全松组织了含原告13人在内的人员，于2015年3月19日至2015年8月31日为被告风力发电工程进行设备安装。双方未签订书面劳动合同，对原告等人的工资待遇等事项仅口头约定。由于被告合肥丰力公司在后期没用及时支付原告工资，双方为此多次发生纠纷。2015年9月12日，原告等人与江西崇义龙归风力吊装项目部就工资问题再次进行协商，并在当日支付除杨贇外的12名原告各10000元工资，共计120000元。同时被告合肥丰力公司向13位原告出具欠条一张，欠条载明“合肥丰力起重吊装有限公司江西崇义龙归风力吊装项目部欠史全松……共13人全部工资叁拾贰万元整（320000元整）。今已付拾贰万元整（120000元整），所欠余下全部款贰拾万元整（20000）以3个月内付清（9月30日前付柒万，10月30日前付柒万，11月30日前付陆万）。如果合肥丰力起重吊装有限公司江�崇义龙归风力吊装项目部拒付，担保方有权直接从合肥丰力起重吊装有限公司江西崇义县龙归风力吊装项目部吊装工程款中扣除”。合肥丰力起重吊装有限公司江西崇义龙归风力吊装项目部作为欠款单位、江西省火电建设公司崇义龙归风电项目经理部作为担保方分别加盖公章。一审法院认为，本案的争议焦点为本案适用劳动争议程序还是普通民事诉讼程序；被告合肥丰力公司欠13位原告的工资金额是多少。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”本案中，原告提供被告出具的工资欠条为证据诉请被告支付拖欠工资，原告的诉请未涉及劳动关系其他争议，因此本案应�用普通民事诉讼程序。法律规定当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告合肥丰力公司陈述本案工资欠条系受胁迫签订，但其未提供证据予以证明，因此本院对其主张不予采纳。原告提供的欠条对已付工资金额、所欠金额及其支付方式等内容已经详细载明，说明双方经过了充分协商，并已就工资进行了结算，系双方真实意思表示，因此对被告合肥丰力公司仍欠原告工资200000元的事实予以确认。合肥丰力起重吊装有限公司江西崇义龙归风力吊装项目部、江西省火电建设公司崇义龙归风电项目经理部分别系各自公司为项目开发所设立的临时机构，对外不具有民事法律行为能力，因此因项目部运行产生的相关民事法律责任，应由公司予以承担。综上所述，劳务工资应及时支付给劳动者，被告合肥丰力公司雇请原告等人提供劳务，应当及时支付原告劳务工资。因此，原告诉请要求被告合肥丰力公司支付其工资200000元，于法有据，本院予以支持。被告江西火电公司作为担保方，依法应对被告合肥丰力公司所欠原告的工资承担连带责任。被告江西火电公司经本院传票传唤无正当理由未到庭，应承担对己不利的法律后果。判决：一、被告合肥市丰力起重吊装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告史全松、杨志刚、杨贇、杨敏、潘文超、王小军、邵强、陈振壁、李伟、李江川、吉向阳、李明明、李晨亮工资款200000元；二、被告江西省火电建设公司对上述款项承担连带责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条�定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2150元，由被告合肥市丰力起重吊装有限公司承担。
二审中，当事人没有提交新证据。本院二审认定的事实与一审认定的一致。
本院认为：关于上诉人拖欠工资数额的问题。上诉人主张其拖欠工资数额应为109000元，但未提供证据证明，应承担举证不能的后果，一审法院根据案件事实，结合双方当事人提供的证据认定上诉人拖欠200000元，符合法律规定，因此，一审法院判决拖欠工资数额并无不当。
综上所述，上诉人合肥市丰力起重吊装有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2075元，由上诉人�肥市丰力起重吊装有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李 鸿
审 判 员 胡小娥
代理审判员 杨 威
二〇一七年二月二十二日
代理书记员 郭燕华