陕西省靖边县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）陕0824民初1555号
原告石磊峰，男，汉族住山东省利津县北宋镇杨董村。
委托代理人吕庆艳，系山东英天律师事务所律师。
委托代理人许立佳，系山东英天律师事务所律师。
被告濮阳市金恒华泰钻井技术服务有限公司（以下简称华泰公司），住所地：濮阳市益民路与金堤路交叉口西100米路北。
法定代表人朱保钦，任总经理。
委托代理人任增强，系陕西文星律师事务所律师。
被告南彦飞，男，汉族，住河南省濮阳市清丰县双庙乡沙格寨村***号。
被告王建新，男，汉族，住河南省濮阳市清丰县瓦屋头镇里固村**排。
被告中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司第四采油厂（以下简称长庆采油四厂），住所地：宁夏银川市大新乡燕鸽湖基地。
负责人李健，任厂长。
委托代理人王婷，系长庆采油四厂企管法规科职工。
被告中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司（以下简称长庆公司），住所地：西安市未央区长庆兴隆圆小区。
负责人杨华，任总经理。
委托代理人贾小波，系长庆公司企管法规科职工。
原告石磊峰与被告濮阳市金恒华泰钻井技术服务有限公司、南彦飞、王建新、中国石油长庆油田分公司第四采油厂、中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司劳务合同纠纷一案，本院于2016年3月28日受理后，依法组成合议庭，于2016年5月31日公开开庭进行了审理，原告石磊峰及其委托代理人吕庆艳、许立佳、被告濮阳市金恒华泰钻井技术服务有限公司的委托代理人任增强、被告南彦飞、被告中国石油长庆油田分公司第四采油厂委托代理人王婷、被告中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司的委托代理人贾小波均到庭参加了诉讼。被告濮阳市金恒华泰钻井技术服务有限公司的法定代表人朱保钦、被告王建新、被告中国石油长庆油田分公司第四采油厂负责人李健、被告中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司的负责人杨华经传票传唤未到庭。本案现已审理终结。
原告诉称，原告从被告华泰公司处承包了7口油井的钻井工程，自2015年2月25日正式开始钻井工作，于2015年7月8日完工，共计施工天数为四个月零十三天，累计井深11960米。双方约定工程款分基本工程款（30000元/月）与效绩工程款（40元/米），2月25日至6月25日基本工程款已经发放完毕。6月25日至7月8日的基本工程款（30000元/30日*13=13000元）和效绩工程款（11960米*40元/米=478400元），共计491400元，因资金紧张未付，故被告王建新及被告南彦飞共同向原告出具了工程款欠条一份。现工程已经交付使用，被告对所欠原告的款项一直拖欠不付。现诉请：1、由五被告支付所欠原告工程款共计491400元；2、本案的诉讼费由被告承担。
原告向法庭提交了以下证据：
第一组：企业信息登记档案一份，证明河南濮阳市金恒华泰钻井技术服务有限公司，法人代表是朱保钦，朱保钦、王建新、王玲琍系公司股东
第二组：短信记录一份，证明2015年2月濮阳市金恒华泰钻井技术服务有限公司会计王玲琍通过短信形式发给石磊峰钻井合作备忘录一份让石磊峰对备忘录内容进行调整，2015年2月7日，石磊峰签署施工合同一份
第三组：30钻井合作备忘录一份，证明濮阳市金恒华泰钻井技术服务有限公司与石磊峰签署了钻井施工合同备忘录，且濮阳市金恒华泰钻井技术服务有限公司表示该备忘录的内容由石磊峰作出调整，且该备忘录视为最终签订合同的内容的一部分，与合同具有同等法律效力，以及备忘录约定工人工资由石磊峰同意发放的事实，石磊峰为该队队长。
第四组：石磊峰与濮阳市金恒华泰钻井技术服务有限公司法人朱保钦的通信记录一份，证明朱保钦安排石磊峰带工人若干于2015年正月初五上工的事实。以及石磊峰实际进行了钻井工作的事实。
第五组：欠条一份，证明2015年7月8日，濮阳市金恒华泰技术服务有限公司30763队负责人南彦飞、王建新为石磊峰签署欠条一份，金额为491400元整。
第六组：通话录音一份，证明石磊峰在中国石油长庆油田分公司第四采油厂钻井的事实，以及石磊峰多次向王建新索要工程款的事实。
被告华泰公司辨称，一、双方不是承保关系，原告系华泰公司井队长，华泰公司购买了工伤保险，并出钱培训了相关技术。二、双方约定工资构成是基本工资和绩效工资。三、欠条里所记载的钱数属于包括原告在内的30名工人的工资，截止目前除原告以外29人工资全部发放完毕。四、原告以他人工资与自己工资合起来的欠条诉至法院，华泰公司未见到其他29人的授权委托书，诉讼主体不适合。
被告华泰公司向法庭提供了以下证据：
第一组：工伤保险人员明细表、培训合格证及票据。证明被告华泰公司与原告不存在任何形式的承包关系。
第二组：工商银行电子转账回单、证明一份及工人确认收到工资名单。证明：1、本案的欠条中的款项实际是包括原告在内的三十人的人员工资，本案属于追索劳动报酬纠纷。2、被告公司已经将除原告以外的所有工人工资发放给了工人本人。
第三组：收据两支。佐证第一、二组证据和证明目的，证明原被告双方不存在承包关系，双方属于追索劳动报酬纠纷。
本案在审理过程中，被告华泰公司申请证人出庭王盼垒出庭作证。
证人王盼垒证称，其系被告华泰公司职工，从2015年3月至2015年7月上旬，其一直在原告工程施工现场，2015年4月6日石磊峰把30-343号井打坏了。
被告华泰公司当庭陈述，原告石磊峰的工资构成分别保底工资和效绩工资，保底工资为每月30000元（包括原告在内的共30名工人）和绩效工资。工资由华泰公司支付给原告石磊峰后，由原告石磊峰代发给其他工人。被告南彦飞、王建新是其公司负责钻井工程业务管理和相关事宜的负责人。
被告南彦飞辩称，其与原告没有工程款纠纷，所出具欠条载明的是包括原告在内的30名员工的工资，现在除了原告之外29人工资全部清偿完毕。这张欠条是在工程未完成的时，原告提出要辞职并要求带着所有工人离开的情况下其被迫出具的。
被告南彦飞向法庭提供以下证据：
第一组：短信记录11份，证明欠条中所载内容为30名工人工资，且除原告外29人同意由公司直接发放工资。
被告南彦飞辩称，其向原告出具的欠条中所载明的491400元，包括效绩工资和13天的保底工资构成。
被告长庆采油四厂、长庆公司辩称，一、被告长庆公司及长庆采油四厂与原告不存在合同法律关系，也不是争议法律关系的主体，列为被告不适格。原告承包了被告华泰公司7口钻井工程，建立了劳务雇佣关系。其与被告长庆公司及长庆采油四厂未签订合同，也不存在权利义务关系。二、华泰公司通过选商程序进入长庆公司的施工队伍，与其建立了合法有效的合同关系。三、其与华泰公司建立合同关系后，已经按合同约定全部向华泰公司支付了工程款，合同现已终止。
被告长庆采油四厂、长庆公司向法庭提供了以下证据：
第一组：中标通知书一份、钻井服务工程合同两份、履行付款凭证三份。证明目的：1、其与原告之间没有任何合同关系；2、其已按合同约定支付了全额的合同款；3、根据合同的特别约定，对于金恒华泰钻井技术服务有限公司引发的劳资纠纷由其自行承担，与其无关。
被告王建新未到庭答辩，亦未举证、质证。
经庭审质证：
对原告所举第一、五组证据，被告华泰公司、南彦飞、长庆公司、长庆采油四厂质证均无异议。
对原告所举的第二、三组证据，被告华泰公司、南彦飞质证对证据形式、真实性、证明目的及证据来源均有异议，认为从原告提供的上述证据中无法看到任何关于原告要证明的事实，也看不到2015年2月7日签订了什么合同。被告长庆公司、长庆采油四厂质证无异议。
对原告向法庭提供的第四组证据，被告华泰公司、南彦飞质证对证据的形式要件有异议，但对证明目的予以认可，原告为被告华泰公司干活是事实。
对原告向法庭提供的第六组证据，被告华泰公司、南彦飞质证对证据来源、真实性及证明目的均有异议。认为属于原告偷录。被告长庆公司、采油四厂质证有异议，认为合同是其与华泰公司签订的，与原告无关。
对被告华泰公司向法庭提供的第一组证据，原告质证对真实性无异议，但对证明目的有异议，认为原告本人对被告华泰公司购买保险一事并不知情，培训工作是用人公司应当承担的法律责任。被告南彦飞、长庆公司、长庆采油四厂质证均无异议。
对被告华泰公司向法庭提供的第二组证据中银行回单原告质证对真实性无异议，但对被告提供的证明因工人未出庭作证，无法核实其真实性，故有异议。被告南彦飞、长庆公司、长庆采油四厂质证均无异议。
对被告华泰公司向法庭提供的第三组证据，原告质证对证据的真实性有异议，认为被告提供的证据是复印件，无法与原件核对。但对证明目的有异议。被告南彦飞、长庆公司、长庆采油四厂质证均无异议。
对证人王盼垒的证言，原告质证有异议，四被告质证均无异议。
对被告南彦飞向法庭提供的第一组证据，原告质证对真实性无异议，但对证明目的有异议，认为：1、短信数量只有11个，不包括全部29名工人；2、该证据不能证明被告向工人支付了工资；3、短信中所载收款人在案件起诉后还向石磊峰要过工资，且原被告曾约定石磊峰所带工人工资由石磊峰统一发放，被告无权发放。
对被告长庆公司、长庆采油四厂向法庭提供的第一组证据，原告质证对真实性无异议，但对证明目的有异议，认为该证据能证明石磊峰所打七口井已经验收完毕并投入使用，无质量问题，关于劳资纠纷的特别条款，对原告无效。被告华泰公司、南彦飞质证无异议。
通过双方当事人举证、质证对原、被告所举证据、所作陈述作如下认定：
对原告所举第一、五组证据，因被告华泰公司、南彦飞、长庆公司、长庆采油四厂质证均无异议，且上述两组证据的来源及形式要件均符合法律规定，故本院对上述两组证据依法予以确认。
对原告所举的第二、三、四、六组证据，因上述证据并不能客观证明原告与被告华泰公司签订了书面合同的事实，但对于原告为被告华泰公司钻井的事实，因被告华泰公司、南彦飞在法庭陈述时予以确认，故对于该事实本院依法予以确认。
对被告华泰公司向法庭提供的第一组证据，原告质证对真实性无异议，且该组证据的来源及形式要件符合法律规定，故本院对该证据依法予以确认。
对被告华泰公司向法庭提供的第二组，因原告质证对真实性无异议，且该组证据的来源及形式要件符合法律规定，故本院对该组证据依法予以确认。
对被告华泰公司向法庭提供的第三组证据，虽原告质证对真实性有异议，但其在庭审时承认其已经领取了4个月的保底工资120000元的事实，故本院对该组证据依法予以确认。
对证人王盼垒的证言，因其陈述与本案不具有关联性，且证人与被告华泰公司具有一定的利害关系，故本院对该证人证言依法不予确认。
对被告华泰公司当庭陈述，原告石磊峰的工资构成分别保底工资和效绩工资，保底工资为每月30000元（包括原告在内的共30名工人）和绩效工资。工资由华泰公司支付给原告石磊峰后，由原告石磊峰代发给其他工人的事实，因与原告在诉状及庭审中的陈述相互一致，故本院对该事实直接予以认定。
对被告华泰公司当庭陈述的被告南彦飞、王建新系其公司负责钻井工程及相关业务的负责的事实，属其自认对其不利的事实，故对于该事实本院直接予以确认。
对被告南彦飞向法庭提供的第一组证据，原告质证对真实性无异议，且该组证据与被告华泰公司向法庭提供的第二组证据之间能相互印证一致，故本院对该组证据予以确认。
对于南彦飞当庭陈述的其向原告出具的欠条中所载明的491400元，包括效绩工资和13天的保底工资构成的事实，因与原告诉状中陈述的事实一致，本院对该事实直接予以认定。
对被告长庆公司、长庆采油四厂向法庭提供的第一组证据，原告质证对真实性无异议，被告华泰公司、南彦飞质证无异议，且该组证据的来源及形式要件均符合法律规定，故本院对该组证据依法予以确认。
本院根据原、被告的陈述、举证、质证及法庭认证，查明以下事实：
2015年1月21日，被告华泰公司以招投的方式取得了被告长庆采油四厂的部分钻井工程项目。2015年2月26日和2015年8月25日，被告华泰公司与被告长庆采油四厂分别签订了油田水平组钻井工程承包合同书二份。合同约定由被告华泰公司为被告长庆采油四厂从事水平井钻井工程，后被告长庆采油四厂按被告华泰公司所作的工程量向被告华泰公司先后支付工程款7610173元。自2015年2月25日起原告石磊峰以30763队队长的名义开始为被告华泰公司从事钻井工程，于2015年7月8日完工，共计施工天数为四个月零十三天。双方约定劳务费分保底工资为30000元/月（包括原告在内的三十名工人）与效绩工资共同构成，该30763队的其他二十九名工人的工资由被告华泰公司给石磊峰后，由石磊峰统一负责发放。2月25日至6月25日保底工资已经发放完毕，原告从被告处领取了保底工资120000元。6月25日至7月8日的保底工资（30000元/30日*13=13000元）和效绩工程款未付。2015年7月8日，经原告与被告华泰公司负责钻井工程及相关业务的负责人王建新和南彦飞共同结算，被告王建新、南彦飞向原告出具了欠款条据一支，491400元。该欠款金额包括被告华泰公司应付包括原告在内的三十名工人的保底工资13000元及效绩工资。2016年1月30日至2016年2月2日，被告华泰公司向除原告石磊峰外的其他29名工人共发放保底工资和绩效工资共计334859元，下欠原告石磊峰工资未付。
本院认为，本案中，原告石磊峰与被告华泰公司、南彦飞均对原告为其提供劳务及被告南彦飞、王建新向原告出具的欠条所载明的金额是原告从事劳务期间所产生的工资收入的事实均无异议。本案争议的焦点是原告石磊峰与被告华泰公司之间形成的是劳动关系还是工程承包关系。根据被告华泰公司向法庭提供的第一组证据中可以确认，原告在为被告华泰公司提供劳务期间，被告华泰公司对其进行了培训，并为其购买了工伤保险，双方对劳务报酬进行了口头约定，故原告石磊峰与被告华泰公司之间的法律关系更符合劳动关系的法律特征，故对于原告石磊峰与被告华泰公司之间的关系应认定为劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按普通民事纠纷处理。据此规定，原告诉请由被告华泰公司向其支付劳动报酬的诉讼请求，依法应予支持，但被告华泰公司已经支付给其他工人的工资，应予扣除。被告南彦飞、王建新系被告华泰公司负责钻井工程及相关业务的负责人，其二人向原告出具欠条的行为应认定为职务行为，其法律后果应当由被告华泰公司承担。被告长庆公司及长庆采油四厂与原告石磊峰之间没有直接的合同关系，双方之间没有法定的或约定的权利义务关系，故原告诉请由被告长庆公司及长庆采油四厂给付其工资的诉讼请求，依法应予驳回。被告南彦飞辩称，该工资欠条是其在受胁近的情况下出具的，但因其未提供相应证据证明其主张，故对于其该答辩理由，本院不予采纳。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十条、第一百四十四条之规定，判决如下:
一、由被告濮阳市金恒华泰钻井技术服务有限公司于本判决生效后十日内支付原告石磊峰劳动报酬156541元。
二、驳回原告石磊峰的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费8671元，由原告石磊峰承担5500元，由被告濮阳市金恒华泰钻井技术服务有限公司承担3171元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省榆林市中级人民法院。
审判长 陈海金
审判员 贺秉政
审判员 赵树仁
二〇一六年七月十一日
书记员 杨浩然