浙江省平湖市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙0482民初2152号
原告：张英国，男，1969年10月5日出生,汉族,住安徽省金寨县。
委托代理人：张军晓，浙江威信律师事务所律师。
被告：其昌不锈钢有限公司。住所地：浙江省嘉兴市乍浦外环西路南侧瓦山路东侧。统一社会信用代码：330400400001577。
法定代表人：姜笃篪，董事长。
原告张英国为与被告其昌不锈钢有限公司劳动争议一案，于2017年5月5日向本院起诉，本院于同日受理，依法由审判员张慧独任审判，因被告下落不明，需公告送达，依法组成合议庭，于2017年10月23日公开开庭进行了审理。原告张英国及其委托代理人张军晓到庭参加诉讼，被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告诉称，原告自2007年5月起一直在被告处的轧钢车间切断岗位工作，期间接触大量粉尘。2015年7月，原告在体检时发现有职业性尘肺，之后原告在嘉兴市中医院进行治疗。2015年8月，被告停产。之后，原告开始申请职业病鉴定，2016年5月6日，经浙江省职业病诊断鉴定委员会认定，原告系职业性尘肺叁期。2016年7月15日，平湖市人力资源和社会保障局认定原告所患的“职业性尘肺病叁期”为工伤。2016年9月14日，经嘉兴市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤残等级评定为叁级。另查，原告的工伤保险交纳至2015年8月份被告停产前。2017年3月7日，原告向嘉兴港区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付工伤保险待遇，该委员会于2017年7月10日作出不予受理决定。故起诉请求判令：一、保留原、被告之间的劳动关系，原告退出工作岗位；二、被告为原告补交2007年5月至2013年2月及2015年9月至判决生效之日的社会保险（包括五险一金），并且预交判决生效之后的社会保险；三、被告支付原告以下工伤保险待遇：1、医疗费10014.04元、住院伙食补助费240元、护理费920元、交通费928元、职业病鉴定费7000元、劳动能力鉴定费280元；2、被告支付一次性伤残补助金51290元,并且根据工伤保险条例规定自2016年10月起每月支付伤残津贴(按本人缴费工资的80%计算)直至原告达到退休年龄;3、原告退休后无法享受养老保险或者养老保险待遇低于伤残津贴的，被告仍应按上述标准每月支付伤残津贴。本案在审理过程中，原告变更第二项诉讼请求为:判令被告为原告补交2015年9月至判决生效之日的工伤保险、医疗保险及养老保险，并且预交判决生效之后的工伤保险、医疗保险及养老保险；其他诉讼请求不变。
被告在法定期限内未提供书面答辩。
针对自己的主张，原告提供了下列证据：
1、工伤认定决定书1份，证明原告系因工受伤的事实。
2、职业病诊断证明1份、劳动能力鉴定结论书1份、职业病鉴定书2份，证明原告因工受伤，伤残等级评定为叁级。
3、工伤缴费信息1份，证明原告的工伤保险缴纳至2015年8月被告停产前。
4、病历、出院小结各1份，证明原告因工受伤接受治疗的事实。
5、医疗费发票9份，证明原告接受治疗支出的医疗费用。
6、职业病鉴定发票2份、劳动能力鉴定发票1份，证明原告职业病以及劳动能力鉴定所支出的鉴定费用。
7、交通费票据64份，证明原告就医期间支出的交通费用。
8、仲裁申请书、不予受理通知书各1份，证明嘉兴港区劳动人事争议仲裁委员会于2017年3月10日作出不予受理决定的事实。
9、平湖市社会保险管理中心出具的情况说明1份，证明工伤基金对原告2015年8月至2016年1月期间发生的10014.04元的治疗费用及由此产生的一次性伤残补助金、定期伤残津贴不予支付。
10、职工基本养老保险历年参保证明1份，证明原告历年缴纳养老保险费的情况。
11、公司登记基本情况1份，证明被告系嘉兴其江轧钢有限公司的法人股东。
12、劳动合同1份，证明原、被告之间存在劳动关系。
被告在法定期限内未提供书面证据，对于原告提供的证据也未到庭质证，视为放弃举证质证的权利。
本院认证意见：对于原告提供的上述证据，经审核，证据1、2、3、6、8、9、10、11、12均系原件，内容真实合法，本院予以认定；对于证据4、5相互印证，内容真实合法，本院均予以认定，合计认定医疗费9894.19元（其中扣除了住院期间的伙食费119.85元）;证据7，本院根据原告的治疗情况等酌情认定为600元。
经审理，本院认定的事实如下：原告自2005年7月起在被告的轧钢车间从事切断工作。2015年8月起，原告因肺病在嘉兴市中医院门诊治疗。2015年8月24日至2015年9月1日，原告在嘉兴市中医院住院治疗，诊断为双肺弥漫××变，高血压病。2015年11月29日，嘉兴市中医院对原告的病情出具诊断证明书，结论为无职业性尘肺。2016年1月15日，原告的病情经嘉兴市职业病诊断鉴定委员会鉴定结论为无职业性尘肺病。因原告不服该结论，申请再次鉴定，2016年5月6日，浙江省职业病诊断鉴定委员会对原告的病情再次进行鉴定，结论为职业性尘肺病叁期。2016年9月14日，原告职业性尘肺病叁期的伤情，被嘉兴市劳动能力鉴定委员会认定致残等级为叁级。
另查，原告为治疗及检查上述病情共支出医疗费9894.19元，原告因二次职业病鉴定支出鉴定费合计7000元，因劳动能力鉴定支出鉴定费280元。
又查，被告自2013年3月起为原告缴纳职工基本养老保险至2015年8月，原告的工伤保险费缴纳至2015年8月。此后被告未再为原告缴纳社会保险。现被告公司已处于停业状态，原、被告之间并未解除劳动关系。
2017年3月8日。原告向嘉兴港区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于2017年3月10日作出不予受理决定。
本院认为，合法的劳动关系受法律保护。原告在被告处工作，并经鉴定为职业性尘肺病叁期，该病情又被认定为工伤，故原告应享受相应的工伤保险待遇。由于原告构成三级伤残，故根据工伤保险条例相关规定，原告要求保留劳动关系，退出工作岗位的请求，本院予以支持。
根据劳动法相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。现原告要求被告为其补缴自2015年9月起至本判决生效之月止的养老保险、医疗保险及工伤保险的请求，由于双方的劳动关系仍存续，可以予以补缴，故该请求本院予以支持；对于原告要求被告预缴判决生效后的上述保险费的请求，于法无据，本院不予支持。
被告虽在原告被诊断患有职业病前，停止为原告缴纳工伤保险费，致平湖市社会保险管理中心不再支付原告的工伤保险待遇，但由于双方的劳动关系并未解除，本院判决被告为其补缴相应的工伤保险费，在补缴费用后，根据工伤保险条例规定应由工伤保险基金支付的医疗费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、一次性伤残补助费、伤残津贴等费用仍应由工伤保险基金支付，故原告要求被告直接支付上述费用的依据不足，本院不予支持。
对于原告请求的护理费，根据原告的住院时间，参照2016年度浙江省私营单位就业人员年平均工资45005元计算，原告请求920元，在合理范围内，本院予以支持；对于原告要求在其退休后无法享受养老保险或养老保险待遇低于伤残津贴时，由被告按伤残津贴标准每月支付伤残津贴的请求，由于原告尚未达到法定退休年龄，所请求的事实尚未发生，具有不确定性，故对于原告的该请求，本院不予支持。
由于本案的被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，故本院依法进行缺席判决。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《工伤保险条例》第三十条、第三十五条，《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条、第五十九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：
一、保留原告张英国与被告其昌不锈钢有限公司之间的劳动关系，原告张英国退出工作岗位。
二、被告其昌不锈钢有限公司于本判决生效后十日内支付原告张英国护理费920元。
三、被告其昌不锈钢有限公司于本判决生效后十日内为原告张英国补缴从2015年9月起到本判决生效之月止的职工基本养老保险费、医疗保险及工伤保险，其中原告张英国个人交纳部分由原告承担（补交基数和比例由社会保险经办机构按规定核定）。
四、驳回原告张英国的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告其昌不锈钢有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省嘉兴市中级人民法院。判决生效后，当事人必须履行。一方当事人拒绝履行的，对方当事人可以在判决书规定履行期间的最后一日起二年内向人民法院申请执行。
审 判 长 张 慧
审 判 员 朱跃飞
人民陪审员 戈弟根
二〇一七年十一月二十日
书 记 员 陆丽燕