天津市南开区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）津0104民初4948号
原告：石海青，男，1974年9月23日出生，汉族，住天津市西青区。
被告:鼎德物业（天津）有限公司，住所地天津市南开区方正中心大厦A座301室。
法定代表人：杨乃香，总经理。
委托诉讼代理人：史衍津，天津圣科律师事务所律师。
原告石海青与被告鼎德物业（天津）有限公司（以下称鼎德物业）劳动争议一案，本院于2017年5月4日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告石海青，被告鼎德物业委托诉讼代理人史衍津到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告石海青向本院提出诉讼请求：1.被告支付原告工资30800元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告于2015年1月入职被告单位，2016年1月劳动合同期满后，原告仍继续在被告处工作，此后双方未签订劳动合同。被告未发放原告2016年12月份油补，也未发放原告2017年1月至3月16日期间的工资。综上，原告诉至法院，望判如所请。
被告鼎德物业辩称，原告自2017年1月中旬领取2016年12月份工资后主动离职，此后未再到被告处工作，原告主张欠付工资没有事实依据。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对本案有关证据和事实，本院认定如下：原告自述于2013年3月份入职被告单位，从事物业项目经理工作，双方没有签订劳动合同。2015年2月1日，原、被告签订劳动合同一份，期限自2015年2月1日至2016年2月1日止，合同约定原告的岗位为管理，实行标准工时制度，月工资不低于最低工资标准，此后双方没有续签过劳动合同。
被告主张原告2014年3月1日入职被告处。同日，原、被告签订了一份期限自2014年3月1日开始的无固定期限劳动合同，合同约定原告工作岗位是项目经理，实行标准工资制度，每周单休每日中午休息1小时30分钟。双方约定工资为包干制，工资包含法定节假日加班费、平日延时加班费、冬季取暖费及防暑降温费等，包干工资每月3000元。
双方依各自主张向本院提交了劳动合同，对于被告提交的劳动合同，原告认可落款签字是其本人书写。对于原告提交的劳动合同，被告亦认可公章的真实性，但被告认为该合同是伪造的。
另查，原告主张自2016年12月7日开始，原告按照被告单位安排担任被告开发经理，主要负责被告在天津地区的市场开拓工作，同时不再担任兰庭公寓项目经理一职。原、被告在庭审中确认，原告在职期间，工作时间灵活，被告不记录原告的考勤。
原告主张其在被告单位最后工作至2017年3月16日。对于原告在被告处最后工作到何时，被告在庭审中有两种说法：第一种说法是原告自2017年1月中旬领取2016年12月份工资后主动离职，此后未再到被告处工作，但具体日期被告不清楚。另一种说法是原告在2017年1月底离开公司，被告也未说明具体时间。被告未就原告在其单位最后工作时间向法院提交证据，原告就其主张向本院提交了其与李维、邵里庭、王海的录音材料及微信聊天截图。
再查，原告系下发薪，自2016年11月份开始以银行转账形式发放工资，之前工资以现金形式发放。原告主张被告拖欠原告2016年12月份油补及2016年1月至3月16日期间的工资，工资每月按照8500元计算，包含每月油补500元。
被告认可原告每月有油补待遇500元，每月随工资发放。原告工资每月在8000元至9000元之间，被告仅提交了原告2016年8月份工资明细，未提交原告其他月份的工资明细。被告未提交证据证明其已向原告发放2016年12月份油补500元。
又查，2017年2月17日，原告就本案相关诉讼请求以被告为被申请人向天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2017年4月26日，该委作出逾期未裁决证明书。原告遂来院起诉。
本院认为，关于原告主张的2016年12月份油补及2017年1月至2017年3月16日期间的工资一节，被告未提交证据证明其已向原告发放了2016年12月份油补，应承担举证不能的法律后果，被告应向原告支付2016年12月份油补500元。原告主张2017年1月至2017年3月16日期间的工资按照每月8500元计算，结合原、被告庭审陈述及双方提交的证据，对原告该项主张，本院应准。关于原告在被告处的最后工作时间，原、被告陈述不一，被告在庭审中存在两种表述，无论是被告主张的原告自2017年1月中旬离职还是2017年1月底离职，被告均未向法院提交证据，其前后陈述也存在矛盾之处，本院不予采纳。结合原告提起劳动仲裁的时间及原告提交的相关证据，可以证明原告在申请劳动仲裁之前（2017年2月17日），仍在被告处工作。原告主张其在被告处最后工作至2017年3月16日，缺乏充分证据支持，本院不予采纳。综上，被告应补发原告工资14080.5元。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、本判决生效后三十日内，被告鼎德物业（天津）有限公司给付原告石海青工资14080.5元；
二、驳回原告其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告鼎德物业（天津）有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。
审 判 长 刘 喆
代理审判员 王馨蕊
人民陪审员 赵 倩
二〇一七年十二月二十八日
书 记 员 张 蕊
附：本裁判文书所依据法律规定的具体条文
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
宣判后当事人权利义务告知书
一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。
当事人提出上诉的，应在上诉期内，将天津市第一中级人民法院上诉费缴费凭证及上诉状正副本一并交至本院诉讼服务中心。逾期不提交，经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。由此产生的后果，由上诉人承担。
二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。
当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
三、主动履行。判决书书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。
四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。