浙江省金华市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2015）浙金仲撤字第91号
申请人金华易点网络科技有限公司，住所地金华市新华街301号婺城区浙中信息产业园创新基地创新楼311室。
法定代表人张俊。
委托代理人（特别授权）方新元，浙江金哲律师事务所律师。
被申请人李亮，
第三人金华微笑网络科技有限公司，住所地金华市婺城区永康街697号亚泰孵化基地1#206室。
法定代表人陈勇，总经理。
申请人金华易点网络科技有限公司与被申请人李亮及第三人金华微笑网络科技有限公司申请撤销仲裁裁决一案，金华市婺城区劳动人事争议仲裁委员会于2015年11月24日作出金婺劳人仲案字（2015）第241号仲裁裁决。金华易点网络科技有限公司不服上述仲裁裁决，向本院提起申请要求撤销该裁决。本院于2015年11月9日受理后，依法组成合议庭于2015年12月30日公开开庭审理了本案。申请人金华易点网络科技有限公司法定代表人张俊及委托代理人方新元、被申请人李亮及第三人金华微笑网络科技有限公司法定代表人陈勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
申请人金华易点网络科技有限公司诉称：一、仲裁裁决书认定申请人与被申请人之间建立劳动关系事实错误，被申请人与第三人隐瞒了其双方签订劳动合同的事实，且被申请人工资系由第三人支付，申请人的法定代表人投资入股第三人，被申请人的考勤记录是第三人借用申请人的账号的密码登陆使用的。二、仲裁裁决适用法律错误，本案第三人与被申请人签订劳动合同，不应当适用《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条的规定。综上，请求撤销仲裁裁决。
被申请人李亮答辩称，一、针对股权问题，被申请人表示不清楚，直到仲裁委开庭后才知道有过股权变更的事情，但工商登记没有变更，这应该是股东之间私下的协议，与申请人应当支付被申请人工资及加班费的事项无关。二、针对劳动合同，被申请人经朋友介绍到申请人公司工作，工资待遇是和张俊谈的，工作分配也和张俊联系，其做的易点生活智能社区平台也是属于申请人。在工作满两个月后黄为杰拿了一份空白合同给被申请人签字，其认为是为了缴社保就签字了，但至今没有给其盖了公司公章的合同。被申请人不知道和第三人公司之间存在什么关系。三、针对工资单，被申请人是和黄为杰结算的，在确认无误后由被申请人签字，但签字的时候不知道工资单抬头是第三人。
第三人金华微笑网络科技有限公司答辩称：本案被申请人的招用单位是申请人而非第三人，被申请人也是由申请人安排从事劳动，第三人对以上事实从未参与，第三人也未授权委托申请人以第三人的名义进行招聘，申请人张俊也并非第三人公司的股东。关于股权变动，申请人提交的证据并不能证明股权发生变动，且工商登记没有进行变更。关于考勤和工作内容分配，被申请人入职后工作由张俊负责，第三人未对被申请人进行过任何考勤，被申请人从事的工作内容即易点社会生活平台服务项目属于申请人。综上，请求法院依法裁定驳回申请。
申请人金华易点网络科技有限公司向本院提交以下证据：证据一，金华易点网络科技有限公司工商登记查询信息复印件1份，证明申请人与被申请人的主体资格及申请人系由张俊与江丽雅投资设立的事实。证据二、金华微笑网络科技有限公司工商登记查询信息、股权转让协议书、股权交割完毕证明、股东会决议、股东会（转让前）决议、股东会（转让后）决议、董事会决议、监事会决议、公司章程、章程修正案、公司登记申请书原件各一份，证明：1、第三人的主体资格及第三人原系由陈勇、陈妙丽投资设立的事实；2、2015年1月15日，陈勇、陈妙丽与张俊、黄为杰等人达成股权转让协议，受让方张俊等人完成出资以及召开相关会议、修改公司章程的事实；3、第三人向工商登记部门申请变更股东登记的事实，张俊已经受让股权，虽在办理股东变更手续，但实际已经在行使股东权利。证据三、劳动合同原件一份，金华市社会保险个人信息查询凭证、工资统计表、工资支付凭证复印件各一份。证明被申请人与第三人签订劳动合同、第三人为被申请人缴纳社会保险，第三人股东黄为杰通过支付宝支付给被申请人工资，被申请人与第三人之间存在劳动关系的事实。证据四、考勤系统登记界面、考勤记录、QQ聊天记录复印件1份，证明申请人的考勤方式实行电脑系统考勤以及陈勇向张俊借用考勤账号、密码进行考勤的事实。证据五、金婺劳人仲案字（2015）第0241号劳动仲裁裁决书1份，证明由于被申请人与第三人隐瞒了劳动合同，仲裁委凭借考勤记录认定申请人与被申请人之间存在劳动关系，导致认定错误的事实。
被申请人李亮质证认为，证据一没有异议；证据二表示不清楚；证据三，其是在就空白合同上签的字，其帮忙张俊做这个项目，认为是和申请人签的合同。社保查询单没有异议，确实缴过一个月社保，但不清楚是哪个公司缴的，被申请人以为是申请人给其缴纳的；证据四表示不清楚，其平时工作见到的公司经理是张俊，考勤信息和职位是可以修改的，至于系统中的内容作为员工不清楚；证据五真实性没有异议。
第三人金华微笑网络科技有限公司质证认为，证据二，对于股东转让协议的问题张俊和陈勇之间有过讨论，也签过协议，陈妙丽签过字，但是签字的不是其本人，她对这个事情不知情，而且后来股权也没有变更成功。关于证据三，合同不是陈勇签的，公章是第三人的，但公章不由陈勇保管，招聘羊建中和李亮的事情，陈勇在签订劳动合同后才知情，虽然为被申请人缴纳社保用了第三人的公章，但被申请人是为申请人服务；黄为杰也不属于任何一个公司，其只是当初项目的发起人和合伙人之一，陈勇没有授权黄为杰保管公章，工资发放是黄为杰发放给羊建中以及李亮的，和第三人无关；考勤系统是不存在借用的问题，第三人现在用今目标系统也是申请人公司用的系统，系统中职位等内容没有仔细了解过。证据五不存在隐瞒合同的问题，只是借用第三人的名义去缴纳社保，但申请人与第三人没有存在劳动关系。
本院认为，证据一各方当事人均无异议，本院予以认定；证据二仅能反映股东之间的内部关系，不影响法人对外支付义务，故本院不予认定；证据三只能证明第三人与被申请人之间存在法律关系，但并不必然免除申请人支付劳动报酬的义务，故本院不予认定；证据四无法达到证明目的，故本院不予认定；证据五，本院对其真实性予以认定，但无法达到证明被申请人与第三人存在劳动关系、仲裁认定事实错误的目的。
被申请人李亮向本院提交网络打印件2页，证明被申请人从事的易点生活开发项目属于申请人。
申请人金华易点网络科技有限公司质证认为，申请人公司微博是借给第三人挂靠宣传该项目，该项目是第三人开发的，图片也包含了第三人的法定代表人陈勇。
第三人金华微笑网络科技有限公司质证认为，陈勇在图片中出现是因为其同时也是申请人公司的职工。
本院认为，各方当事人对该证据真实性均无异议，本院予以认定。
第三人金华微笑网络科技有限公司向本院提交以下证据：证据一、声明及陈妙丽的身份证复印件1页，证明股权变更过程陈妙丽是不知情的，也没有参与。证据二、申报材料两册，证明平台的所有权是属于易点网络的，项目是由该易点公司开发的。
申请人金华易点网络科技有限公司质证认为：证据一三性均有异议：陈妙丽与陈勇是夫妻关系，陈妙丽的签字也是其本人所签，就算不是陈妙丽本人所签，陈勇作为其丈夫在签订这份协议时有理由相信陈妙丽的一切权利由陈勇代为行使，足以明确股权转让的事实存在，有合伙、合股共同参与易点生活业务开展的事实。证据二，因申请人公司具备相应资质，黄为杰借用申请人公司的公章向政府申报补助，但后期操作申请人不清楚，易点生活项目不属于申请人。
被申请人李亮质证认为：对于第三人提供的证据不清楚。
本院认为，证据一与本案无关，本院不予认定；证据二可以证明易点生活项目属于申请人公司，本院予以认定。
经审理，本院认定事实如下：2015年3月2日，李亮进入金华易点网络科技有限公司处从事“易点生活103545.com”项目程序开发工作，金华易点网络科技有限公司法定代表人张俊与被申请人约定月工资为6500元／月。金华易点网络科技有限公司对李亮进行日常考勤，李亮的各项社会保险由金华微笑网络科技有限公司代缴。金华易点网络科技有限公司处的上班时间为8：30—17：30，18：00以后上班计算加班工资。李亮工作日加班108.8小时，休息日加班99小时，金华易点网络科技有限公司未安排李亮补休，2015年7月15日双方解除劳动关系，金华易点网络科技有限公司未支付李亮5月的部分工资2500元和6月、7月工资。李亮向金华市婺城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求金华易点网络科技有限公司支付：1、工资12250元和加班工资14005.6元；2、经济补偿金3250元。金华市婺城区劳动人事争议仲裁委员会裁决：一、裁决由金华易点网络科技有限公司支付李亮2015年5月7日-7月15日的工资共计12250元；二、裁决由金华易点网络科技有限公司支付李亮加班工资6500／21.75／8＊1.5＋6500／21.75／8＊99＊2=””13493.1元；以上金额合计25743.1元，于裁决生效之日起十日内付清；三、驳回李亮其他仲裁请求。
本院认为，根据法律规定，用人单位提起要求撤销仲裁裁决的，应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形。申请人认为被申请人与第三人存在隐瞒签订劳动合同的事实，但第三人已在仲裁中认可该事实，故不存在隐瞒事实的情形；申请人认为适用法律错误，但被申请人接受申请人管理并从事申请人公司的易点生活项目程序开发，申请人与第三人之间、张俊和陈勇及黄为杰之间是否存在法律关系，不影响申请人应当先行支付被申请人工资，故仲裁裁决适用法律并无不当。综上，申请人金华易点网络科技有限公司要求撤销仲裁裁决不符合法律规定的可撤销的情形，其申请理由不成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百五十四条第一款第（十一）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：
驳回申请人金华易点网络科技有限公司要求撤销金华市婺城区劳动人事争议仲裁委员会作出的金婺劳人仲案字（2015）第241号仲裁裁决的申请。
案件受理费400元，由申请人金华易点网络科技有限公司负担。
本裁定为终审裁定。
审 判 长 宋文茹
审 判 员 陈旻尔
代理审判员 黄 晖
二〇一六年一月七日
代书 记员 崔立娜