四川省邻水县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）邻水民初字第3108号
原告邻水县金山煤业有限公司。
法定代表人邓朝廷，经理。
委托代理人王祖平，广安区大众法律服务所法律工作者。
被告苏孝培，男，汉族，生于1977年01月16日。
委托代理人（特别授权）张红军，四川爱众律师事务所律师。
原告邻水县金山煤业有限公司（下称金山煤业公司）与被告苏孝培劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的法定代表人邓朝廷、委托代理人王祖平，被告苏孝培及委托代理人张红军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：被告2012年4月到原告处上班，从事井下采煤工作。2013年1月22日在上班时受伤，送往重庆长安医院治疗，后转西南医院治疗，住院时间为139天。2013年10月，被告的受伤性质被认定为工伤，2014年1月被评为五级伤残。被告在原告处工作时向原告出具了声明，要求原告将其为他向相关部门缴纳的社会保险费发给他，由他自己拿去相关部门缴纳。原告在发他工资时，已将该项费用计发于他。上述事实，原告认为：被告在受伤出院后，应及时进行工伤认定和伤残等级评定，邻水县劳动人事争议仲裁委员会裁决原告支付被告停工留薪期工资11个月，认可被告无故拖延评定伤残等级时间，从而获得原告多支付被告停工留薪工资5个月计13，830元。仲裁此意见，违背了四川省高级法院在全省范围内对此项判决的指导意见。被告在原告处工作时，向原告出具声明，该声明系被告亲笔签字，不损害第三人利益，原告在发他工资时，又将该费用发放于他，现又叫原告为其补缴，有失公平。请求：1、判决原告支付被告停工留薪期间工资16，596元（2，766元／月×6个月）、住宿费500元。（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金、住院伙食补助费、护理费、鉴定费、医疗费、交通费均可按仲裁裁决支付）。2、判决原告不为被告补缴2013年1月至2014年4月期间的养老、医疗保险及失业保险。3、本案诉讼费由双方承担。
被告辩称：请求依法驳回原告的诉讼请求，确认仲裁裁决的正当性。被告治疗期间本身就不只6个月，原告主张按照6个月支付停工留薪期间待遇不当，仲裁裁决按照11个月支付该待遇合理。被告在治疗期间产生的住宿费远不只1，000元，只是为了解决争议在仲裁期间才作出了让步。劳动者不熟悉法律规定，即便有让用人单位将应向社保经办机构缴纳的保险费用直接支付给劳动者，也不符合法律规定，应当不具有法律效力。
经审理查明：原告苏孝培于2012年4月到被告金山煤业公司从事井下采煤工作。2013年1月22日，苏孝培在金山煤业公司金发煤矿上班时，用装载车装矸石上矿车过程中，由于操作装载车失误，被装载车撞伤左手腕。苏孝培伤后，从2013年1月22日起先后在重庆长安医院、第三军医大学西南医院住院治疗共计139天，医疗费已由金山煤业公司支付。原告出院后另产生医疗费400元。
213年10月24日，苏孝培向广安市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，同年10月30日，该局作出广安人社工决（2013）6226号认定工伤决定书认定：苏孝培于2013年1月22日所受伤害性质为工伤。2014年1月24日，广安市劳动能力鉴定委员会以广安劳鉴（2013）1133号劳动能力鉴定表，对苏孝培左尺桡骨开放性粉碎性骨折内固定术后；左桡神经损伤；左前臂肌群损伤；左前臂血管损伤待排；左前臂皮肤软组织挫裂伤；左手指曲畸形；肌肉萎缩，拇指伸不能；前臂疤痕愈合；腕关节僵硬；肘关节活动中度受限。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（中华人民共和国国家标准GB／T16180-2006）标准评定为五级残。产生鉴定费300元。后苏孝培向四川省邻水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2014年5月29日作出邻劳人仲案字（2014）26号仲裁裁决书裁决：一、由被申请人邻水县金山煤业有限公司支付申请人苏孝培下列工伤待遇：1、停工留薪期工资30，426元（2，766元／月×11个月）；2、一次性伤残补助金49，788元（2，766元／月×18个月）；3、一次性工伤医疗补助金38，724元（2，766元／月×14个月）；4、一次性伤残就业补助金165，960元（2，766元／月×60个月）；5、住院期间伙食补助费2，780元（20元／天×139天）；6、住院期间护理费8，340元（60元／天×139天）；7、鉴定费300元；8、医疗费400元；9、交通费1，200元；10、住宿费1，000元。被申请人支付申请人以上待遇时，减去申请人的借款，借款以实际结局为准。二、由被申请人邻水县金山煤业有限公司为申请人苏孝培缴纳2012年4月至2013年1月期间的单位部分的基本养老保险、基本医疗保险及失业保险费用，具体缴费金额由县社会保险经办机构核定，个人缴纳部分由申请人承担。三、申请人与被申请人之间的劳动关系和工伤保险关系终止。四、驳回申请人的其他申请请求。现原告诉至本院，请求支持其前述所请。
另查，苏孝培发生工伤后，金山煤业有限公司除支付其医疗费外，另以借支的方式支付了苏孝培34，000元。诉讼中，金山煤业有限公司除对仲裁裁决由其支付苏孝培停工留薪期工资30，426元、住宿费1，000元，以及由其为苏孝培补缴相关社会保险持有异议外，对其他裁决事项，原被告在庭审中均无异议。
上述事实有原告向法庭提交的广安劳鉴（2013）1133号劳动能力鉴定表，邻劳人仲案字（2014）26号仲裁裁决书；被告提交的住院病历，广安人社工决（2013）6226号认定工伤决定书，以及各方当事人在庭审中的相关陈述在卷印证。
本院认为：职工因工作遭受事故伤害，应当享受工伤保险待遇。原告苏孝培在被告金山煤业公司井下采煤时受伤，所受伤害性质经有权机关认定为工伤，依法应当享受相关工伤保险待遇。苏孝培伤后先后在重庆长安医院、第三军医大学西南医院治疗，金山煤业公司除已支付住院期间的治疗费用外，另以借支的方式支付了苏孝培34，000元，对此各方无异议，予以确认。苏孝培因工伤致五级伤残，仲裁裁决终止苏孝培与金山煤业公司之间的劳动关系和工伤保险关系，并由金山煤业公司支付苏孝培一次性伤残补助金49，788元、一次性工伤医疗补助金38，724元、一次性伤残就业补助金165，960元、住院期间伙食补助费2，780元、住院期间护理费8，340元、鉴定费300元、医疗费400元、交通费1，200元，双方无异议，予以确认。
被告苏孝培伤后确需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇，原告单位依法应当予以支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇按照有关规定享受伤残待遇。苏孝培2013年1月22日受伤接受治疗至2014年1月24日评定伤残等级，根据其伤情实际，仲裁裁决由金山煤业公司支付11个月停工留薪期工资，并无不当。现原告金山煤业公司认为被告苏孝培无故拖延评定伤残等级时间，主张按照6个月停工留薪期支付停工留薪期工资的理由不能成立，本院不予支持。被告系开县人，多次到重庆主城接受治疗，以及后期到四川广安进行工伤认定及残疾评定，确需产生一定的住宿费用，仲裁裁决1，000元，本院认为并无不当，应予支持。原告金山煤业公司主张在支付工资时已按被告的声明将单位应缴纳的社会保险费一并支付给了被告，因无相关证据佐证，不予采信。但由于社会保险费属于行政征收范畴，不属于民事案件处理范围，故本案对社会保险费缴纳问题，不作处理。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条的规定，判决如下：
一、终止原告邻水县金山煤业公司与被告苏孝培的劳动关系和工伤保险关系；
二、由原告邻水县金山煤业公司支付被告苏孝培下列工伤待遇：1、停工留薪期工资30，426元（2，766元／月×11个月）；2、一次性伤残补助金49，788元（2，766元／月×18个月）；3、一次性工伤医疗补助金38，724元（2，766元／月×14个月）；4、一次性伤残就业补助金165，960元（2，766元／月×60个月）；5、住院期间伙食补助费2，780元（20元／天×139天）；6、住院期间护理费8，340元（60元／天×139天）；7、鉴定费300元；8、医疗费400元；9、交通费1，200元；10、住宿费1，000元。
案件受理费10元，减半收取5元，由原告邻水县金山煤业公司负担。
上述债务限义务人于本判决生效后十日内履行完毕，原告邻水县金山煤业公司以借支方式向被告苏孝培支付34，000元在履行义务时予以折抵。如果未按本判决指定的期间履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。
审判员 何兵
二〇一四年七月二十九日
书记员 胡松