安徽省蒙城县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）蒙民一初字第00116号
原告：王西海，男，1961年6月23日出生，小学文化，务农，住蒙城县。
委托代理人：沈明旺，蒙城县双涧中心法律服务所法律工作者。
被告：蒙城县阳光电力维修工程有限责任公司，住所地蒙城县。
法定代表人：王建军，经理。
委托代理人：张彪，男，汉族，1963年3月12日出生，住蒙城县。
被告：雷平，男，汉族，1967年7月24日出生，大专文化，阳光电力公司电工，住蒙城县。
被告：王亮，男，汉族，1990年11月24日出生，初中文化，农民，住蒙城县。
委托代理人：何燕铭，安徽淮中律师事务所律师。
原告王西海诉被告蒙城县阳光电力维修工程有限责任公司（以下简称阳光电力公司）、雷�提供劳务者受害责任纠纷一案，于2014年12月23日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭由审判员刘锋担任审判长并主审本案，审判员刘晓勇、人民陪审员陈海侠共同组成合议庭，于2015年3月16日公开开庭进行了审理。原告王西海及其委托代理人沈明旺、被告阳光电力公司的委托代理人张彪、被告雷平、被告王亮及其委托代理人何燕铭均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王西海诉称：原告自2013年6月份受雇于被告从事王集乡移村片线路改造工程，日工资60元。2013年12月23日在施工中被被告使用抓机将原告右脚指头致伤，入县中医院治疗40余天现仍疼痛难忍，不能劳动，由于原告家庭困难，被告仅支付医疗费5000元，后于2014年2月12日出院在家休息，仅靠妻子一人护理维持生活，出院后经申请评定为X级伤残，期间多次找被告理论，被告仅愿支付1.2万元�为补偿，原告认为被告在施工前未尽到岗前培训责任，更没尽到安全防范提示义务，现原告身体伤残，被告应当给付原告医疗费23581.91元，误工费11187.50元，营养费2190元，伤残补助费16196元，精神抚慰金8000元，鉴定费1300元，交通费1000元，伙食补助费2190元，合计65545.41元，并承担诉讼费。
被告阳光电力公司在答辩期内未进行答辩，庭审中辩称：1、阳光电力公司在王集乡没有工程。2、阳光电力公司没有雇佣原告从事农电线路建设工程，不存在雇佣关系。3、原告的损害不是阳光电力公司造成的，我公司不是适格的被告，请法庭驳回原告对我公司的诉请。
被告雷平在答辩期内未进行答辩，庭审中辩称：1、我没有聘请原告干过活。2、他没有说明具体施工地点。3、挖机是王亮的，造成原告受伤，是王亮所致，跟我无关。
被告王亮在答辩期内未进行答辩，庭审中辩称：本案中，答辩人不是适格的被告，且被答辩人提起诉讼时也未把其列为被告，法院追加答辩人为共同被告不符合法律规定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。”答辩人作为被告雷平雇佣的工作人员，和雷平之间构成了法律上的雇佣关系，且被答辩人所遭受的人身损害发生在答辩人从事雇佣活动期间，因此对被答辩人的损害赔偿应当由作为雇主的雷平承担。同时根据该条款第二款的规定：“雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”结合本案，答辩人在施工期间，一直严格按照操作规程规范作业，并无任何违反施工要求的行为，相反被答辩人自身在身患高血压多年、平时走路颤颤巍巍与�常人不同的情况下，施工时未经答辩人通过手势和语言指示就贸然上前，才导致了自己受伤的后果，被答辩人自身存在过错，理应承担一定责任，而根据现有证据也看不出答辩人在施工时存在故意或者重大过失情形，加上答辩人已经尽到注意义务，因此不应对被答辩人承担任何责任。综上，答辩人认为法院不应把其追加为共同被告，请法院依法查明事实，公正判决。
原告王西海针对其诉讼请求及陈述的事实和理由提交的证据有：1、身份证复印件。证明原告的身份及住址。2、庄子鉴定所司法鉴定书一份。证明原告受伤的程度已经达到十级。3、原告受伤后的出入院记录。证明原告因致残住院的时间。4、原告入院治疗的用药清单一份。证明原告所用药物和治疗的目的。5、原告提供的医疗费发票三份。证明原告治疗实际支出的医疗费为23581.91元。6、被告阳光�司的工商登记营业执照一份。证明该公司事实存在。7、被告雷平的身份证复印件一份。证明其身份信息及住址。8、被告电力公司与雷平在2009年9月30日所签订的劳动合同一份。证明雷平为该电力公司聘用的人员。
被告阳光电力公司对原告举证证据质证意见：对证据1、2、3、6、7、8，无异议。对证据4真实性无异议，但是证明目的有异议，该清单有些药品并不是用于治疗骨折，这些费用应该剔除；证据5有异议，其中包含治疗其他病的发票。
被告雷平对原告举证证据的质证意见：对证据1、3、6、7、8，无异议。证据2有异议，原告在骨折后仍然拉土干活。证据4用药清单中一部分药物并不是用于治疗骨折，这部分有异议。证据5发票有异议，其中一部分不是用于治疗骨折的发票。
被告王亮对原告举证证据的质证意见：证据1、6、7、8，无异议。证据2的三性及证明目的均有异议，因为原告是2014年2月12日出院，3月26日鉴定，鉴定应该在出院三月后进行，该鉴定时机不成熟，鉴定时间过早，同时误工期等时间过长。证据3真实性无异议，但恰好证明原告有高血压等病多年，同时入院的诊断中也有眩晕等记录，且通过医嘱单可以看出，在2014年1月25日之后，基本没有用药，存在挂床现象。对证据4、5的质证意见同前两个被告。
被告阳光电力公司为反驳原告的主张，举出证据一份：王西海2014年8月的起诉状一份。证明王西海的伤是王亮造成的。
原告对被告被告阳光电力公司举证证据的质证意见：证明目的有异议，王亮是雷平雇佣的，他与电力公司、雷平应该承担连带责任。
被告王亮对被告被告阳光电力公司举证证据的质证意见：有异议，本案中应该以该次起诉的诉状为准，该证据是上�起诉的诉状。
被告雷平对被告被告阳光电力公司举证证据的质证意见：从2013年12月后我就没再雇佣原告，而是将电线杆以50元一根的价格承包给了王亮，原告是王亮雇佣的。
被告雷平为反驳原告的主张，举出证据一份：承揽合同。证明：1、立电杆工程由王亮承揽。2、定做承揽费用每根50元。
原告对被告雷平举证证据的质证意见：不发表质证意见
被告阳光电力公司对被告雷平举证证据的质证意见：无异议。
被告王亮对被告雷平举证证据的质证意见：对真实性、证明目的均有异议。该证据是工程劳务协议，双方之间的性质是王亮给雷平提供劳务，王亮是雷平的雇员。且在劳务合同中内容雷平有涂改的痕迹，乙方是劳务者，被改为了承包者。
被告王亮为反驳原告的主张，举出下列证据：1、身份证复印件。证�被告王亮的诉讼主体资格；2、《工程劳务协议》复印件两份。证明被告王亮、原告与被告雷平之间构成了雇佣关系的事实。
原告对被告王亮举证证据的质证意见：不发表质证意见。
被告阳光电力公司对被告王亮举证证据的质证意见：对证据1真实性无异议；证据2真实性无异议，证明目的有异议，该协议内容可以看出这实际是承揽合同，不能证明甲乙方是雇佣关系。
被告雷平对被告王亮举证证据的质证意见：对证据1无异议；证据2有异议，我是承包给王亮的，且最后一条明确表示造成事故损失，王亮自行承担责任。
对上述证据，合议庭根据双方当事人的质证意见并结合案情，作出认定如下：原告举证的证据1、3、6、7、8，三被告均无异议，予以认证；证据2司法鉴定书，被告王亮、雷平有异议，但未提出重新鉴定申请，其异议�能成立，予以认证。原告举证的证据4用药清单、5医疗发票，三被告均有异议，认为原告的部分用药是用来治疗高血压而不是治疗骨折，此部分药费应由本人承担，合议庭认为原告受伤住院，医生根据病情开出处方用药，被告没有证据证明用药与治疗病情没有因果关系，故对证据4、5予以认证。被告阳光电力公司举证原告的起诉状，原告及其他两被告均有异议，该诉状不能作为证据使用，不予认证。被告雷平举证的承揽合同，原告及被告阳光电力公司无异议，被告王亮有异议，对该合同的真实性及与本案的关联性予以认证。
根据上述认定的证据和庭审中双方当事人的陈述，审理查明的事实为：2013年被告阳光电力公司进行王集乡移村片线路改造工程，该工程由其职工被告雷平负责，被告雷平即雇佣原告等农民工进行施工。2013年10月15日，被告雷平同被告王亮签订了劳务协议，将100个坑以每个50元的价格发包给被告王亮，王亮用挖掘机挖好坑后，再用挖掘机把电线杆吊到坑中竖起，原告等农民工即协助被告王亮把电线杆扶正、填土、压实。2013年12月23日，被告王亮在用挖掘机吊电线杆的过程中，不慎碰到原告右脚指头致原告受伤。2013年12月29日，原告到蒙城县中医院进行住院治疗，2014年2月12日出院，住院45天，共花费医疗费20391.10元，出院后又花费医疗费1620元，计22011.10元，被告支付医疗费5000元。2014年3月26日，经安徽庄子司法鉴定所鉴定，原告的伤情构成十级伤残，原告三期休息90日、营养30日、护理60日。原告的损失有：误工费（45天＋90天）×66.6元＝8991元、营养费（45天＋30天）×30元＝2250元、住院护理费45天×101.6元＝4572元、出院护理费60天×66.6元＝3996元、伤残赔偿金9916×2元＝19832元、伙食补助费45天×30元＝1350元、精神抚慰金8000元、鉴定费1300元。在审理中，被告阳光电力公司申请追加王亮为本案共同被告，本院已通知追加。
本院认为：本案原告是以提供劳务者受害责任纠纷为由提起的诉讼，应以接受劳务的一方承担侵权责任。被告雷平是被告阳光电力公司的职工，其聘用原告的行为系职务行为，由此产生的法律后果由接受劳务的被告阳光电力公司承担，故被告雷平、王亮亦不承担责任。阳光电力公司在承担责任后，有权向侵权人王亮追偿。而原告王西海在工作中未尽到安全的注意义务，对损害结果的发生有过失，综合本案的实际情况，自已应承担30%的责任。因此误工费6293.7元（8991×70%）、营养费1575元（2250×70%）、伤残赔偿金13882.4元（19832×70%）、伙食补助费945元（1350×70%）、精神抚慰金5600元（8000×70%）、鉴定费910元（1300×70%）、交通费原告主张1000元，本院酌定为500元，护理费由于原告未主张，本院不予审理。综上原告的损失29706.1元由被告阳光电力公司承担，但应扣除已交的医疗费5000元。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条的规定，判决如下：
一、被告蒙城县阳光电力维修工程有限责任公司赔偿原告王西海损失24706.1元，于本判决生效后10日内付清。
二、驳回原告王西海的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1440元，原告王西海承担720元，其余由被告蒙城县阳光电力维修工程有限责任公司负担。
如不服本判�，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于安徽省亳州市中级人民法院（上诉费汇至：安徽省亳州市中级人民法院，账号：1311272729200004448。开户行：工商银行亳州市分行魏武支行，汇款回执需交本院以办理上诉手续。执行款汇至：蒙城县人民法院，账号：800002944000108，开户行：安徽蒙城湖商村镇银行）。
审 判 长 刘 锋
审 判 员 刘晓勇
人民陪审员 陈海侠
二〇一五年六月十五日
书 记 员 刘朝宏
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据各自的过错承担相应的责任。
《最�人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也�当予以赔偿。