浙江省杭州市余杭区人民法院
刑 事 判 决 书
（2016）浙0110刑初1116号
公诉机关浙江省杭州市余杭区人民检察院。
被告单位杭州***服饰有限公司，住所地杭州市余杭区余杭经济技术开发区**大道**号9幢2楼，法定代表人张某2。
诉讼代表人张某2，女，1953年生，杭州***服饰有限公司法定代表人。
被告人张某1，男，1964年生，汉族，大专文化程度，杭州***服饰有限公司股东、实际经营人，住杭州市西湖区。2000年8月7日，因犯合同诈骗罪被浙江省杭州市中级人民法院判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收相关财产。2003年6月11日，经浙江省高级人民法院裁定减为有期徒刑十八年，剥夺政治权利终身改为八年（刑期自2003年6月11日起至2021年6月10日止）。2013年1月21日，经浙江省杭州市中级人民法院裁定准予假释，假释考验期至2016年12月10日，2013年1月29日被假释。因本案于2016年4月15日被刑事拘留，同年5月20日被逮捕。现押于杭州市余杭区看守所。
辩护人方婷婷（杭州市余杭区法律援助中心指派），浙江振业律师事务所律师。
杭州市余杭区人民检察院以杭余检未检刑诉[2016]581号起诉书指控被告单位杭州***服饰有限公司、被告人张某1犯拒不支付劳动报酬罪，于2016年9月18日向本院提起公诉。本院依法适用普通程序，公开开庭审理了本案。杭州市余杭区人民检察院指派检察员毛爱萍出庭支持公诉。被告单位的诉讼代表人张某2、被告人张某1及其辩护人方婷婷到庭参加诉讼。其间，经上一级人民法院批准，分别延长审理期限三个月，杭州市余杭区人民检察院建议延期审理二次。现已审理终结。
杭州市余杭区人民检察院指控：2015年起，被告人张某1租用杭州市余杭区余杭经济开发区**大道**号9幢2楼作为生产车间，经营杭州***服饰有限公司。2015年10月至2016年1月，因公司经营不善，被告人张某1拖欠占某1等20名员工的工资共计11.2万元左右（占某16000元、占某124000元、高某700元、胡某17901元、陈某17952元、王某113216元、张某111000元、李某7490元、张某23165元、胡某22000元、王某25000元、岳某3218元、陈某21700元、王某311000元、闫某16000元、闫某24000元、王某41000元、侯某12000元、侯某22000元、沈某13000元），后被告人张某1采用拒接电话、藏匿等方式逃避支付工资。2016年1月22日，杭州市余杭区劳动保障监察部门向杭州***服饰有限公司发出限期改正指令书，被告人张某1在明知其拖欠员工工资的情况下仍逃避支付，直至2016年4月15日被公安机关抓获。
据以指控的证据有刑事判决书、刑事裁定书、限期改正指令书、聊天记录、调解协议书、户籍证明等书证；被害人占某1等人的陈述；证人张某3等人的证言；搜查笔录及照片；视听资料（光盘）；被告人张某1的供述和辩解等。公诉机关认为，被告单位杭州***服饰有限公司、被告人张某1的行为均已构成拒不支付劳动报酬罪，且被告人张某1在假释考验期内犯新罪，应当撤销假释，数罪并罚，提请本院依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第八十六条之规定惩处。
被告单位杭州***服饰有限公司对公诉机关的指控无异议。
被告人张某1辩称，（1）杭州***服饰有限公司目前拖欠员工的劳动报酬共计人民币7万余元；（2）其没有拒接劳动部门及员工的电话，其并未藏匿；（3）其因部分员工将衣服做坏了，才未发放部分工资的；（4）其行为不构成拒不支付劳动报酬罪。
辩护人提出，（1）被告人张某1拖欠各员工的劳动报酬的数额请法庭予以核实；（2）被告人张某1主观恶性相对较小，所造成的损害后果超出了被告人张某1的预期，恳请对被告人张某1从轻处罚。
经审理查明：2015年3月，被告人张某1从他人处受让杭州**服饰有限公司（被告人张某1占70%股份、张某2占30%股份，法定代表人为张某2），后将该公司更名为杭州***服饰有限公司（以下简称***公司），并租用杭州市余杭区余杭经济技术开发区**大道**号9幢2楼为经营场所经营该公司。
2015年10月左右至2016年1月，因公司经营不善，被告人张某1拖欠占某1等约20名员工的劳动报酬共计约人民币11万元。2016年1月20日，因员工投诉杭州市余杭区劳动保障监察大队（以下简称区劳动监察大队）就被告人张某1拖欠部分员工的劳动报酬一事，询问了被告人张某1，并制作了笔录，还要求被告人张某1三日内提交工资表等。之后，区劳动监察大队工作人员及部分员工均联系被告人张某1未果。2016年1月22日，杭州市余杭区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）向***公司发出限期改正指令书，责令***公司自接到改正指令书之日起三日内支付员工工资，并将该指令书张贴于***公司门口拍照固定，还以短信方式将该指令书内容发送给被告人张某1。2016年1月25日，被告人张某1私下支付了部分员工的部分劳动报酬，但一直未出面接受处理。同年1月28日，区人社局将该案移送公安机关。同日，公安机关对该案立案侦查，之后，公安机关查找被告人张某1未果。同年2月29日，公安机关对被告人张某1作出刑事拘留的决定，并上网追逃。其间，被告人张某1藏匿，并在2016年3月知晓公安机关因本案对其上网追逃后，仍不接受处理、继续藏匿。直至2016年4月15日，被告人张某1被抓获归案。截止目前，***公司拖欠被害人占某1人民币6000元、被害人占某2人民币4000元、被害人高某人民币700元、被害人胡某1人民币6901元、被害人陈某1人民币6842元、被害人王某1人民币11715元、被害人张某1人民币11000元、被害人李某人民币6490元、被害人张某2人民币3165元、被害人王某2人民币4500元以上、被害人岳某人民币3218元、被害人陈某2人民币1700元、被害人王某3人民币11000元、被害人闫某1人民币3000元、被害人闫某2人民币4000元、被害人王某4人民币1000元、被害人侯某1人民币2000元、被害人侯某2人民币2000元、被害人沈某人民币12392元、胡某22000元，共计人民币10万余元。
另查明，2000年8月7日，被告人张某1因犯合同诈骗罪被杭州市中级人民法院判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收相关财产；2003年6月11日，经浙江省高级人民法院裁定减为有期徒刑十八年，剥夺政治权利终身改为八年（刑期自2003年6月11日起至2021年6月10日止）；2005年10月18日，经浙江省杭州市中级人民法院裁定减刑一年三个月；2008年6月11日，经浙江省杭州市中级人民法院裁定减刑一年八个月；2010年10月26日，经浙江省杭州市中级人民法院裁定减刑一年七个月，剥夺政治权利期限改为六年；2013年1月21日，浙江省杭州市中级人民法院以（2013）浙杭刑执字第2375号刑事裁定书裁定对张某1准予假释（假释考验期至2016年12月10日），2013年1月29日，被告人张某1被假释。原判的剩余刑期为8年4个月12日，剩余的剥夺政治权利期限为4年9个月15日。
证明上述事实并经庭审质证的证据有：
1、被害人占某1的陈述、辨认笔录及照片、劳动争议调解协议书，证实2015年9月25日，其在被告人张某1经营的***公司工作，同年12月5日，因公司一直未准时发放工资，其辞职，2015年12月31日，经余杭经济技术开发区劳动关系协调委员会调解，商定***公司在7日内支付其工资6000元，之后其因一直未收到工资，便向劳动部门反映，劳动部门打电话给张某1，但未能联系上的事实；
2、被害人占某2的陈述、辨认笔录及照片、劳动争议调解协议书，证实2015年9月25日至同年12月5日，其在被告人张某1经营的***公司做裁床，2015年12月31日，经余杭经济技术开发区劳动关系协调委员会调解，商定***公司在7日内支付其工资4000元，之后被告人张某1一直拖延时间，其与张某1微信聊天时张某1曾提及劳动部门责令他3月20日之前支付工资，2016年1月中旬，其拨打被告人张某1电话时，一直都听到“正在通话中”的提示音，其的微信被张某1拉黑，其也不知道张某1的住处的事实；
3、情况说明、劳动争议调解协议书，证实2015年12月31日，占某1、占某2与***公司达成的劳动争议调解协议书中的“被申请人张某2”实际为被告人张某1所签的事实；
4、被害人高某的陈述，证实2015年8月5日至同年11月30日，其在***公司做机修工作，每月工资700元，其目前尚未领取2015年11月的工资700元的事实；
5、被害人胡某1的陈述，证实2015年9月7日至2016年1月20日左右，其在被告人张某1经营的***公司做车位，其共被拖欠工资7901元，组长张某1负责考勤，陈某1手机里有一条张某1发送的记载其、陈某1被拖欠工资情况的短信的事实；
6、被害人陈某1的陈述、短信截图，证实2015年7月16日至2016年1月18日，其在被告人张某1经营的***公司做小烫工作，张某1等人与其约定的工资为3500元至3800元、100元的全勤奖，其共被拖欠7952元，张某1号码为182××××1266的手机向其发过有关工资的短信，内容为“陈名风师傅：11月份之前所余工资1548元，11月份3710元，12月3810元，元月工资2374元，共计11452元（其中已发3500元）尚余7952元；胡某1师傅：11月份之前工资为1896.4元、11月工资3587元，12月工资3610元，元月工资2308元，共计11401元（其中已发3500元）尚余7901元，公司会在2月3日前汇入你的账户上（昨天汇1000元的卡中），张某1，2016年元月26日”的事实；
7、被害人王某1的陈述、银行明细、照片，证实2015年4月14日至2016年1月20日，其在被告人张某1经营的***公司工作，并于2015年8月起担任后道主管，其被拖欠工资13216元，2016年1月26日，被告人张某1向其发送内容为“11月份之前工资6105元，11月工资4520元，12月工资4920元，1月工资2171元，共计17716元，其中已发4500元，还剩13216元，公司会在2月3日前汇入你的账户”的短信，但最后一直未能领取工资，其向劳动部门反映情况后，劳动部门称未能拨通被告人张某1的电话的事实；
8、被害人张某1的陈述，证实2015年5月25日至同年12月底，其在被告人张某1经营的***公司担任车位组长，月工资6000元，其共被拖欠工资11800元，劳动部门告诉其张某1不接电话，其拨打被告人张某1电话也未能接通的事实；
9、被害人李某的陈述、招商银行户口交易明细表，证实2015年4月21日至2016年1月15日，其在被告人张某1经营的***公司做车间检验工作，其被拖欠工资7490元，劳动部门称未能联系上被告人张某1，让其等人先等消息，其拨打被告人张某1电话，但其的电话已被张某1拉黑，打不进去的事实；
10、被害人张某2的陈述、证明，证实2015年11月至同年12月，其在被告人张某1经营的***公司工作18天，被告人张某1拖欠其工资3165元，张某1向其出具了欠其工资3165元、落款日期为2016.1.2的证明，其向劳动部门反映情况后，劳动部门称未能联系上被告人张某1，让其等人先等消息，其拨打被告人张某1电话，张某1先称会汇钱给其，后来其再打电话给张某1，但电话已经打不进去了的事实；
11、被害人王某2的陈述，证实2015年4月20日至同年12月31日，其在被告人张某1经营的***公司做车工，厂长黄某、车位组长负责考勤，其共被拖欠工资5200元，最后一次汇入其工资卡钱款的时间为2016年1月25日，其向劳动部门反映情况后，劳动部门称他们联系不上张某1，让其等人等一等，之后劳动部门让其到公安机关，其拨打张某1电话始终无人接听的事实；
12、被害人岳某的陈述，证实2015年6月25日至同年11月20日，其在被告人张某1经营的***公司做检验员，月工资为3700元，另有150元的租房补贴、100元的全勤奖，其被拖欠了2015年11月的工资3218元，2015年12月底，其用自己手机拨打被告人张某1号码为182××××1266的电话，每次都是“正在通话中”的提示音，其用其他电话拨通张某1的电话后，其讲了自己的名字后就被张某1挂掉，劳动部门称打电话给张某1，但张某1未接电话，其等人也不清楚被告人张某1的住处，以及其（微信名“天*”）与被告人张某1（微信名“任***”）联系时，张某1曾提及其已经到劳动部门报案了，他就不管其的工资了的事实；
13、被害人陈某2的陈述，证实2015年7月20日左右至同年11月25日，其在被告人张某1经营的***公司做车位，被拖欠工资2743元，其打电话给被告人张某1向他讨要工资，被告人张某1均称有事，等等再说的事实；
14、被害人王某3的陈述，证实2015年5月6日至2016年1月20日，其在被告人张某1经营的***公司做车位，同年11月，其开始做组长的工作，其间，其被拖欠工资19688元，其到劳动部门后劳动部门让其到公安机关反映情况的事实；
15、被害人闫某1的陈述，证实2015年8月中旬至同年12月31日，其在被告人张某1经营的***公司做车工，厂长黄某、车位组长均用表格记录员工的考勤，其共被***公司拖欠工资6000余元，2015年11月25日后，被告人张某1一直未付工资给其，其向劳动部门反映情况后，劳动部门称未能联系上被告人张某1，让其等人先等消息，其拨打被告人张某1电话，始终无人接听的事实；
16、被害人闫某2的陈述，证实2015年10月26日至2016年1月4日，其在被告人张某1经营的***公司做车位，其与张某1约定每天工资180元加每月全勤奖100元，2015年11月30日、同年12月底左右，黄某分别发给其400元、1000元，其共被拖欠工资8400元，其每次向张某1索要工资，张某1均讲过两天，其到劳动部门反映情况后，劳动部门称张某1一直没有接电话，让其等人等消息的事实；
17、被害人沈某的陈述、微信聊天记录，证实2015年4月底至2016年1月17日，其在被告人张某1经营的***公司做挑样衣、包装、车位、返工等工作，其共被拖欠工资13392元，黄某在其微信中的备注名为“国*”，“国*”曾发给其一张内容为“沈某工资结算，11月份之前剩6000元、12月份工资4900元、元月工资2492元、借钱3100元，计16492元”的照片的事实；
18、被害人胡某2的陈述、辨认笔录及照片，证实2015年2月至2016年1月17日，其到***公司烧饭，其被拖欠工资5100元左右，劳动部门打电话给张某1，但未能打通的事实；
19、证人黄某的证言，证实2014年9月，其开始到被告人张某1经营的***公司担任厂长，平时负责核对考勤、人员调配、人员招录、生产等，车位组长张某1负责本组的考勤，王某1负责裁床和后道的考勤，工资一般由张某1自行计算，有时候由其、车位组长计算后张某1审核发放，第一个月工资一般是到第二个月的20日发放，2015年，公司一直处于亏本状态，同年10月前大部分员工的工资是结清的，仅拖欠了个别员工，2015年11月以后基本每月仅发放生活补贴，2016年1月，该公司停产，部分员工工资尚未发放，其不清楚被告人张某1的去向，其打电话给被告人张某1，被告人张某1均称再等等，同年2月，被告人张某1与其联系，张某1称他正在找律师想欠工资的事情的出路，在弄钱，不能出来露面，其认为当时张某1应该知道劳动部门和公安机关都在找他，2016年3月中旬，其联系不上被告人张某1，员工也不清楚张某1的住处，其还听员工讲劳动部门在2016年1月放假后到公司张贴过责令整改通知书，张某1应该知道该事情的事实；
20、证人张某2的证言，证实其系被告人张某1的姐姐，被告人张某1用其身份注册成立了***公司，启动资金80万元是张某1用自己儿子张旭的房子抵押贷款所得的，其不参与实际经营，厂里员工打电话问其张某1的去向时，其才知道该公司已停止生产经营，2016年2月，被告人张某1彻底不接其电话，其无法与被告人张某1取得联系，现在张旭房子没有了，还要帮张某1还债的事实；
21、证人童某的证言、承诺书、买卖合同、收条，证实其系杭州**建筑**有限公司的管理处处长，2014年2月，***公司搬入****园，法定代表人系张某2、实际经营者系张某1，2015年12月20日左右，该公司停止生产经营，水电费、房租费的发票一直没有人接收，其打电话给张某1，但电话均未能接通，每次回复“我在开车”或“我现在不便接电话”的短信，之后区劳动监察大队的张队长到***公司张贴过二次文书，通知张某1到劳动部门解决劳动报酬的问题，另有文某持***公司的公章到其公司称张某1生病了，委托她处理***公司的设备，之后文某以38000元的价格将厂里的设备变卖给杭州**缝纫有限公司，并由该公司将该38000元给其公司，其扣除***公司的水电费16518元后将剩余的21482元给了文某，***公司的员工应该不知道张某1的住处等事实；
22、证人文某的证言、法定代表人身份证明、授权委托书，证实其与张某1系朋友关系，被告人张某1从其处借款39万元，一直未归还，2016年3月5日，其找到张某1时告诉张某1他因欠薪问题被上网追逃，张某1称不知道，还委托其处理剩余的机械设备用于支付工资，并附有委托书1份，其找到潘警官后，潘警官让其转告张某1，让张某1尽快投案，其发微信告知了张某1他因欠薪被追逃的事情，2016年3月22日，张某1已拉黑其的微信、屏蔽其的电话，其的短信也无法发送给张某1，2016年4月16日，其与杭州**缝纫有限公司签订买卖合同，合同约定将***公司的设备以38000元的价格转让给杭州**缝纫有限公司，其将其中的16518元支付了***公司的水电费，其余的21842元用于归还张某1的债务（主要归还了张某1从其的亲戚处借的钱款）的事实；
23、证人张某3的证言、承诺书、身份证复印件、照片，证实其系杭州市余杭区劳动监察大队副大队长，2015年12月，占某1、占某2等人到其所在部门反映***公司拖欠他们夫妻二人工资13000余元，***公司的张某1提出该二人将衣服做坏了，最终双方协商决定由***公司支付占某1、占某2工资共计1万元，2016年1月，***公司陆续有员工反映拖欠劳动报酬的情况，其所在部门介入调查后依法通知被告人张某1接受询问，2016年1月20日，其等人询问张某1时，张某1敷衍其等人回去核算工资，还称不支付工资的原因是员工侵犯了他的隐私，约定次日给在场的三名员工每人500元，其他的报酬先写个欠条，并到同年三、四月支付，其等人同时要求张某1三日内提交拖欠工资一览表，或以书面形式说明拖欠各员工工资的数额，当时张某1留给其的电话是182××××1266；次日，其听员工讲打不通张某1电话后自己联系张某1，但也未能联系上，并经实地查看发现公司已关门停产，其所在部门经调查发现该公司存在拖欠员工工资情况后，于2016年1月22日到公司张贴了限期责令改正通知书，并以短信形式通知了被告人张某1，还进行了拍照固定，但张某1仍未出面解决，之后其打电话给张某1，但未能接通，2016年1月28日左右，其所在部门将该案移送公安机关，2016年3月10日，文某持***公司的公章称受张某1委托解决欠薪的事情，经其等人要求后，文某表示她会变卖***公司的机器设备用于发放员工工资，还按照模板填写了承诺书、法定代表人身份证明书、授权委托书等，两天后，文某又将员工工资确认书提交到其处，之后其便打电话给童某，让童某同意文某处理***公司的设备，但文某变卖设备后未将款项用于支付员工工资，另据其了解，2016年1月下旬，被告人张某1给侯某1、王某2各发了500元，其打通过闫某1、闫某2、陈某2、占某1夫妻、岳某的电话，但他们均称没有收到过钱的事实；
24、调查报告、劳动保障监察询问通知书、劳动保障监察限期改正指令书、情况说明、笔录，证实2015年12月24日，区劳动监察大队接到***公司员工的投诉后展开调查，经查，该公司拖欠张某1等人的工资，2016年1月15日，区人社局要求***公司携带相关材料到其处接受调查、询问，2016年1月20日，区劳动监察大队给被告人张某1制作笔录时，要求张某1在调查结束后3日内确认工资情况，后***公司未在规定时间内对拖欠的工资盖章确认或作出书面说明，2016年1月22日，区人社局向***公司开具《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司于2016年1月25日前支付劳动报酬，并将该改正指令书张贴在公司门口，同时以短信形式发送给被告人张某1，至2016年1月25日该公司仍未支付员工工资，以及其间，该局对被害人王某4、侯某1、侯某2等人均制作了笔录的事实；
25、涉嫌犯罪案件移送书、情况说明、证据制作说明、执法记录仪录像、抓获、破案经过，证实2016年1月25日，区人社局将被告单位***公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪一案移送杭州市公安局余杭区分局，2016年1月28日，杭州市公安局余杭区分局对***公司拒不支付劳动报酬一案立案侦查；2016年2月16日及次日，杭州市公安局余杭区分局民警多次拨打被告人张某1的电话，该电话处于打通无人接听、与他人通话中、接通后挂断状态，民警实地走访***公司，童某告知民警其也无法联系上张某1且不知道张某1的去向，民警联系部分被害人，被害人均称无法联系张某1，民警查获张某1户籍地，发现户籍地系集体户口，张某1并未实际居住在该处；同年2月29日，杭州市公安局余杭区分局对被告人张某1作出刑事拘留的决定，并对其上网追逃；2016年4月10日，杭州市西湖区司法局留下司法所（被告人张某1的社区矫正部门）在检查张某1定位手机（150××××6715）时发现已处于关机状态，并发现该人已被列入网上逃犯，同年4月15日，该所以叫张某1来报到的形式将张某1叫到该所，后该所将被告人张某1交由公安机关处理，至此，被告人张某1被抓获归案的事实；
26、搜查笔录及照片，证实2016年4月18日下午，杭州市公安局余杭区分局民警对余杭经济技术开发区**花苑西区**幢2单元**室被告人张某1的住处进行搜查，查获公司员工考勤表及工资表11张；对***公司进行搜查，查获考勤表及工资表52张，并将上述63张工资表及考勤表予以扣押等事实；
27、工资表、考勤表、工资确认书、情况说明等，证实***公司员工的部分考勤、工资计算、发放及预支等情况，其中工资确认书中记载***公司拖欠员工劳动报酬共计人民币11.1万元左右的事实；
28、扣押决定书、扣押笔录及照片，证实侦查机关从被告人张某1处扣押VIVO手机（号码为182××××1266）1部的事实；
29、通讯设备检查笔录、微信聊天记录，证实侦查机关对被告人张某1随身携带的VIVO手机进行检查，显示该手机号码为182××××1266，并使用自动采集功能获取手机信息，查看并筛选出与案件有关内容并将该采集内容导出为报表，并刻录成光盘；经查看，（1）该手机号码显示在2016年3月16日至同年4月15日期间，已接电话115个，已拨电话189个，未接电话196个；（2）2016年3月5日、3月9日，沈某与张某1之间有微信往来，张某1问及有多少人去派出所、有多少人去劳动局；（3）2016年3月30日、4月4日、4月7日，该手机号码与文某的电话均有通话；2016年2月26日至同年4月，被告人张某1与文某之间的微信聊天记录显示被告人张某1于2016年3月初已知晓他因本案被公安机关上网追逃的事情，但张某1不出面，让文某到劳动部门、公安机关处理等相关情况；（5）2016年1月25日至同年4月期间，该手机与占某2、王某3、闫某2、张某1、王某1的号码之间有联系等的事实；
30、历史交易明细表，证实户名为被告人张某1的招商银行账户的交易情况，其中2016年1月17日，支出金额10元，余额0.36元，2016年2月17日支出金额为0.36元，余额为0的事实；
31、情况说明，证实侦查机关出具的情况说明记载了民警联系被害人王某1、沈某、高某、胡某2等人，并询问了被拖欠工资的相关情况，其中王某、沈某、胡某2均提及做坏衣服的情况确实存在，王某1、沈某还提及衣服经返修后已再次出厂，另民警联系张某1、侯某2、侯某1等九人均未果的事实；
32、公司基本信息、变更登记情况、公司登记申请书、授权委托书、记录表等，证实被告单位***公司系有限责任公司，法定代表人系张某2等事实；
33、户籍证明、刑事判决书、刑事裁定书、代管物资收入书、罪犯档案资料，证实被告人张某1的身份及犯罪前科情况；
34、被告人张某1的供述和辩解，其称2014年2月，其在余杭区余杭经济技术开发区****园9幢2楼租了厂房，以姐姐张某2的名义注册并由其本人实际经营***公司，2015年5月后，厂里的经济效益直线下滑，出现亏损，2015年10月，其开始拖欠员工工资，2016年1月，因资金周转困难，员工工资无法发放，其带部分员工到**公司翻修服饰，同月20日,其接到张某3电话（当时张某3拨打的号码为182××××1266，即其经营***公司时所使用的手机号码）后到区劳动监察大队做笔录解决工资问题（当时文某也是在场的）,张某3怡让其三日内提交工资表，还让其次日支付当时在场的员工每人500元，然后去收钱，其他的钱款在3月20日前支付就可以了，2016年1月25日，其黄某香给留下的员工每人发了1000元，2016年1月底左右，其再黄某香发放了每人1000元报酬和1000元安置费，让员工先回家过年，之后其在春节后让文某帮其将书证材料带过去,还将委托书、公章交给文某让文某到劳动部门送材料（未让文某变卖设备，但第二次庭审时称其在劳动部门要求下已经同意文某变卖设备了），其临时居住在员工不知道的余杭经济技术开发区**花苑西区**幢2单元**室，其找到**服饰公司希望他们能接收其公司的货物，但经第三方查验后，因产品不合格**公司仍不接收货物，其目前仅能通过卖设备或借款偿还员工工资，其间，其使用的手机号码182××××1266及150××××67155（司法所让其随身携带的号码），其的微信名为“任***”及“***”，后期因讨债人员较多，其设置360软件的防骚扰功能，其未存储的号码无法拨打其电话，以及其拖欠员工工资的相关情况（在侦查阶段供认其拖欠员工工资共计人民币9万余元，后在审查起诉阶段供认其欠员工工资共计人民币10万余元）。
上述证据确实充分且相互印证，足以认定。
被告人张某1辩称***公司目前拖欠员工的劳动报酬共计人民币7万余元；辩护人提出被告人张某1拖欠各员工的劳动报酬的数额请法庭予以核实，经查，在案的被害人占某、占某1、高某、胡某、陈某、王某、张某、李某、张某3、王某1、岳某、陈某1、王某2、闫某、闫某1、沈某等人的陈述与被告人张某1的供述和辩解及工资单、工资确认单、短信照片等书证相互印证的部分，证实被告人张某1目前拖欠员工的劳动报酬共计人民币10万余元，事实清楚，证据确实充分，被告人张某1关于***公司目前拖欠员工的劳动报酬共计人民币7万余元的辩解与审理查明的事实不符，本院不予采信。
被告人张某1辩称其没有拒接劳动部门及员工的电话，2016年1月以后，员王某、沈某、王某、张某3、闫某均通过微信、电话与其联系，2016年3月，其还文某到劳动部门沟通，其并未藏匿，经查，（1）在案的证张某3的证言与被告人张某1的供述和辩解及笔录、情况说明等证据相互印证，证实被告人张某1于2016年1月20日到区劳动监察大队就***公司拖欠员工工资一事制作了询问笔录，区劳动监察大队工作人员还让被告人张某1三日内提交工资表等，但被告人张某1未依约再次到区劳动监察大队，故被告人张某1当时明知区劳动监察大队已在调查***公司拖欠员工劳动报酬相关事宜；（2）在案的证张某3怡的证言与调查报告、劳动保障监察限期改正指令书、照片等书证相互印证，证实2016年1月22日，区人社局在联系被告人张某1未果的情况下，向***公司开具改正指令书责令***公司于2016年1月25日前支付劳动报酬，张贴了该指令书并短信通知了被告人张某1；（3）在案的被害占某1、张某3、李某、张某4、王某、岳某、闫某等人的陈述与证人张某3童某的证言及被告人张某1的供述和辩解等证据相互印证，证实2016年1月以后，其等人分别拨打过被告人张某1的电话，存在无人接听或被拉黑等情况；（4）证张某3的证言与情况说明、执法记录仪录像等证据相互印证的部分，还进一步证实了2016年1月下旬及以后，区劳动监察大队、侦查机关均联系被告人张某1未果；（5）在案的证文某黄某等人的证言与从被告人张某1处扣押的手机中提取的通讯设备检查笔录等证据相互印证，证实被告人张某1于2016年3月已知道其因本案被上网追逃；综上，结合审理查明被告人张某1于2016年1月20日以后一直未到劳动监察大队、公安机关等事实，足以认定被告人张某1采用了藏匿等方式逃避支付劳动者劳动报酬，事实清楚，证据确实充分，上述辩解，本院不予采信。
本院认为，被告单位杭州***服饰有限公司以逃匿的方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付，被告人张某1作为该公司拒不支付劳动报酬的直接负责的主管人员，其行为均已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的罪名成立。被告人张某1辩称其行为不构成拒不支付劳动报酬罪，经查，被告人张某1作为***公司的实际控制人，拖欠约20名员工劳动报酬约十一万元的情况下，采用藏匿的方法逃避支付劳动报酬，截止目前，尚未支付劳动报酬十万余元，其行为符合《刑法》关于拒不支付劳动报酬罪的构成要件，上述辩解，本院不予采纳。被告人张某1关于其因部分员工将衣服做坏了，才未发放部分工资的辩解并不影响对其拒不支付劳动报酬罪的认定。被告单位杭州***服饰有限公司当庭自愿认罪，本院酌情予从轻处罚。被告人张某1的辩护人以被告人张某1主观恶性相对较小等为由请求对被告人张某1从轻处罚的辩护意见，本院酌情予以采纳。被告人张某1在假释考验期内犯新罪，依法应撤销假释，数罪并罚。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第二款、第三十条、第三十一条、第五十二条、第五十三条第一款、第八十六条第一款、第七十一条、第六十九条第一款、第三款、第六十四条及《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第（二）项、第三条、第四条、第八条、第九条、《最高人民法院关于适用财产刑若干问题的规定》第一条、第二条第一款之规定，判决如下：
一、撤销浙江省杭州市中级人民法院（2013）浙杭刑执字第2375号对张某1予以假释的刑事裁定。
二、被告单位杭州***服饰有限公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币一万五千元（罚金限判决生效后十日内缴纳）。
三、被告人张某1犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑十一个月，并处罚金人民币一万元；连同前罪未执行的有期徒刑八年四个月十二日，剥夺政治权利四年九个月十五日，予以并罚，决定执行有期徒刑九年，剥夺政治权利四年九个月十五日，并处罚金人民币一万元（刑期自判决执行之日起计算。判决执行前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2016年4月15日起至2025年4月14日止。罚金限判决生效后十日内缴纳）。
四、责令被告单位杭州***服饰有限公司退赔被害占某1魁等人劳动报酬共计人民币十万三千六百二十三元（详见清单）。
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向浙江省杭州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本二份。
审 判 长 钱望浙
人民陪审员 周 幸
人民陪审员 朱田根
二〇一七年十二月二十日
书 记 员 沈国峰
清单
序号姓名退赔金额（元）1占某6000元2占某14000元3高某700元4胡某6901元5陈某6842元6王某11715元7张某311000元8李某6490元9张某43165元10王某34500元11岳某3218元12陈某11700元13王某211000元14闫某3000元15闫某14000元16王某31000元17侯某2000元18侯某12000元19沈某12392元20胡某2000元