河南省淮滨县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）豫1527民初2274号
原告王晓斌，男，1959年11月23日生，汉族。住河南省淮滨县。
委托代理人刘忠侠，女，1964年12月21日生，汉族，住址同上。系原告妻子。代理权限系特别代理。
委托代理人廖树桐，男，河南正声律师事务所律师。系淮滨法律援助中心指派律师。
被告河南麦德隆食品有限公司。社会信用代码：914115270794025621。
法定代表人蔡鸿谦，系该公司董事长。
委托代理人王莫峰，男，该公司工作人员。代理权限系特别代理。
原告王晓斌诉被告河南麦德隆食品有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，原告王晓斌向本院提起诉讼后，本院于2017年8月8日受理了本案。依法由审判员韩卓珂适用简易程序，于2017年9月27日公开开庭进行了审理。原告王晓斌及委托代理人廖树桐，被告河南麦德隆食品有限公司及委托代理人王莫峰均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告王晓斌诉称，原告于2015年9月起到被告处从事水电工作，在2015年1月4日下午，原告与另一名修理工王文喜从仓库领取材料去关车间的水阀门。刚走到车间门口，下台阶时脚踏的下水道一块盖板没有固定，造成原告一脚踏空，左脚膝盖造成重伤。后经县人民医院检查原告左腿髌骨粉碎性骨折，需要住院治疗。期间，被告答应依法足额给原告待遇，但实际上在原告治疗期间被告只是支付原告1800元的生活费，连药费也只是给付原告在医保报销后的剩余部分。2016年2月14日被告通知原告上班，原告在左腿膝盖带内固定钢板情况下带伤上班。原告多次找到被告要求给付相关费用和二次治疗费用，但是被告管理人员说先上班，以后会解决。但是未给原告申请工伤，也不通知原告自己申请工伤认定。2016年6月30日下午被告的行政部门突然通知原告解除劳动合同。并要求原告把上岗证及工作服上交。原告在2016年9月在淮滨县人民医院做第二次手术，花费医疗费数千元。伤情经司法鉴定机构鉴定构成九级残疾，后淮滨县劳动仲裁委员会只支持原告的部分请求，综上，请求淮滨县人民法院依法判决，1、被告依法支付拖欠原告工资款3550元；2、被告依法支付给原告未签订书面劳动合同的双倍工资58200元；3、被告依法支付给原告解除劳动合同的赔偿金11640元；4、被告支付原告人身的各项损失167868元（未含被告河南麦德隆食品有限公司先期垫付的费用）；5、被告依法为原告交纳社会保险并承担本案诉讼费用。
被告河南麦德隆食品有限公司辩称，1、原告诉称被告拖欠工资3550元与客观实际不符合；2、原告要求被告支付58200元双倍工资没有事实依据；3、原告要求被告支付单方解除劳动合同的赔偿金缺乏事实依据与法律依据；4、原告要求被告支付因公受伤的医疗、护理、住院伙食补助及残疾赔偿金缺乏相关证据；5、原告要求的社保问题是原告自己原因造成，被告不予承担。
经审理查明，原告王晓斌于2015年9月起到被告处从事水电工作，在2015年10月4日下午，原告王晓斌从仓库领取材料去关车间的水阀门。刚走到车间门口，下台阶时脚踏的下水道一块盖板没有固定，造成原告一脚踏空，左脚膝盖造成重伤。原告王晓斌受伤后在淮滨县人民医院初步治疗（2015年10月5日至2015年11月3日）、后又在河南省淮滨县人民医院住院进行二次手术，总共治疗21天（2016年9月29日至2016年10月19日花费医药费5976.02元+120元+600元+609元+680元）。被告河南麦德隆食品有限公司为原告在淮滨县人民医院第一次住院垫付全部医药费用，原告王晓斌二次手术被告河南麦德隆食品有限公司没有支付医药费。原告王晓斌受伤后仍然每月从被告处领取工资1800元至2016年6月止。后原告王晓斌与被告河南麦德隆食品有限公司在淮滨县劳动人事争议仲裁委员会进行劳动仲裁，淮滨县劳动人事争议仲裁委员会认定被告河南麦德隆食品有限公司支付原告王晓斌被拖欠的工资及双倍工资差额27742.93元。原告王晓斌经信阳楚相法医临床司法鉴定所鉴定构成九级残疾，误工期180日，护理期90日，营养期60日，二次手术（取出内固定钢板）误工期60日，护理期30日，营养期30日。实际鉴定费1200元、拍照费75元。
以上查明事实有原告王晓斌身份证复印件一份、银行客户明细对账单，淮滨县人民医院医疗发票、××例、医药费用发票、住院证、出院证，诊断证明书，淮滨县劳动人事争议仲裁委员会淮劳人仲（2017）20号庭审笔录及仲裁裁决书复印件、信阳楚相法医临床司法鉴定所司鉴所司鉴所（2016）临鉴字第109号鉴定书、（2017）临鉴字第18号鉴定书原件及鉴定费发票，被告河南麦德隆食品有限公司员工工资汇总表及庭审笔录加以佐证，本院予以确认。
本院认为，原告王晓斌主张的被告河南麦德隆食品有限工资拖欠工资及未签订书面劳动合同的双倍工资、单方解除劳动合同的赔偿金、被告为原告交纳社会保险与原告王晓斌主张的提供劳务受害者责任纠纷是两种法律关系，不能在一个案由和法律关系中解决，以上拖欠工资及未签订书面劳动合同的双倍工资、单方解除劳动合同的赔偿金、被告为原告交纳社会保险的诉求原告王晓斌可另案解决。原告王晓斌在提供劳务中，未尽到必要的注意义务，导致自己受伤，其对自己遭受的人身伤害存在过失，应当承担一定责任。被告河南麦德隆食品有限公司作为接受劳务一方，应对提供劳务的王晓斌作业的盖板安全性能负责，但疏于维护致使原告王晓斌受伤，应当为王晓斌受到伤害承担主要责任。原告诉求淮滨县人民医院医疗费7800元，有医疗发票加以证明，本院予以支持。被告河南麦德隆食品有限公司认为原告王晓斌的伤残鉴定及三期鉴定没有依据，但是庭审中未能提供证据证明原告王晓斌的鉴定违反《鉴定程序通则》31条的情形，故对被告河南麦德隆食品有限公司要求重新鉴定不予采信与支持。原告王晓斌主张第一次受伤后误工期180日由于原告王晓斌2015年10月受伤后至2016年6月期间仍然从被告河南麦德隆食品有限公司领取工资，因此该180天的误工期，本院不予采信。原告主张的护理期90日，营养期60日，二次手术（取出内固定钢板）误工期60日，护理期30日，营养期30日有鉴定意见加以佐证，本院予以支持，原告主张误工费按每天97元（2910元÷30天）有淮劳人仲（2017）20号仲裁裁决书可以说明，本院予以认可，原告主张护理费按每天92.76元(2016年居民服务业标准)计算，符合法律规定本院予以支持，因此原告的合理误工费应为5820元（97元/天×60天）、护理费11131元（92.76元/天×120天）。原告主张的营养费标准过高，应当为每天20元合适，因此原告的营养费为1200元（20元/天×60天）；原告主张第二次住院天数21天有证据证明，本院予以采信，原告主张的住院伙食补助费的标准过高，本院认为住院伙食补助费30元较合适，故原告的住院伙食补助费630元（30元/天×21天）；原告主张残疾赔偿金108932元（27233元/年×20年×20%）符合法律规定，本院予以支持；原告主张交通费1000元过高，结合住院时间本院酌定为420元；原告主张鉴定费1675元，其中1200元有鉴定发票佐证75元为鉴定所需要照相费，本院予以支持1275元，其余的不予支持。因此原告王晓斌除精神抚慰金外的实际损失为医药费7800元、误工费5820元（97元/天×60天）、护理费11131元（92.76元/天×120天）、营养费为1200元（20元/天×60天）、住院伙食补助费630元（30元/天×21天）、残疾赔偿金108932元（27233元/年×20年×20%）、交通费420元、鉴定费1275元，以上总计137208元，被告河南麦德隆食品有限公司赔偿原告王晓斌以上损失80%计109766.4元，原告主张的精神抚慰金10000元，结合原告伤残情况及过错程度，本院酌定被告河南麦德隆食品有限公司赔付原告8000元，以上由河南麦德隆食品有限公司赔付的合计117766.4元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六、第三十五条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告河南麦德隆食品有限公司于本判决生效后十日内，赔偿原告王晓斌各项损失117766.4元。
二、驳回原告王晓斌的其它诉讼请求。
案件受理费4107元减半收取2053元，由被告河南麦德隆食品有限公司负担1327元，原告王晓斌负担726元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。
审判员 韩卓珂
二〇一七年九月二十八日
书记员 姚为苗