江苏省宿迁市宿豫区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏1311民初字3427号
原告：马某，男，汉族，居民，住所地江苏省宿迁市宿豫区，现住江苏省宿迁市宿豫区。
委托诉讼代理人：殷爱亭、叶莉，宿迁市宿豫区运河法律服务所法律工作者。
被告：陈某，男，汉族，居民，住所地江苏省宿迁市宿豫区。
被告：宿迁市华荣包装材料有限公司，住所地江苏省宿迁市宿豫区关庙镇工业集中区。
法定代表人：程威，该公司负责人。
原告马某与被告陈某、宿迁市华荣包装材料有限公司（以下简称华荣公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年6月8日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告马某的委托诉讼代理人叶莉、被告陈某到庭参加诉讼。被告华荣公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本案依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告马某向本院提出诉讼请求：1.陈某、华荣公司赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费等损失合计39332元；2.本案诉讼费由陈某、华荣公司承担。诉讼过程中，马某变更要求赔偿的损失数额39332元为110821.6元。事实和理由：2017年2月，华荣公司因厂房遭受火灾需要重建，将该工程发包给陈某。陈某在施工过程中需要电焊劳务工，便雇佣马某为其进行电焊施工。当月27日，马某在施工过程中，因陈某、华荣公司未采取必要的安全防护措施，加之陈某雇佣的其他劳务人员操作不当，将马某的脚手架砸倒，导致马某从高空摔下，造成马某右股骨等多处骨折。后马某被送往宿迁市人民医院治疗，共住院治疗44天，花费医疗费5万余元。后马某又于5月13日前往宿迁市普济康复医院进行康复性治疗。事发后，陈某仅支付部分医疗费，未能履行全部赔偿义务。华荣公司将工程发包给无资质的陈某，其应对马某的损失承担连带赔偿责任。
被告陈某辩称：2017年2月间，华荣公司将涉案工程发包给陈某。马某通过案外人王某介绍到涉案工程来做包括电焊在内的杂活。在拆除厂房横梁时，陈某已提醒马某注意横梁向北偏，脚手架要摆放在横梁南面，但马某并未听取陈某意见，马某对事故发生存在过错。事故发生后，陈某支付了马某在宿迁市人民医院住院期间的医药费53017.28元及护工护理费8600元，后来还支付了马某13000元生活费。
被告华荣公司未作答辩。
本院经审理查明认定事实如下：华荣公司将厂房火灾后的修建工程（厂房为钢架结构，面积3000余平方米，修建工程投资额40余万）发包给陈某。2017年2月，马某开始为陈某提供劳务，在该工地主要从事电焊作业，工资200元/天。2月27日，马某等人进行厂房横梁拆除工作，马某负责电焊切割横梁螺丝，过程中，横梁碰撞倒马某所在的脚手架，致马某坠落受伤。后马某被送往宿迁市人民医院治疗，经诊断，马某伤情为右股骨干粉碎性骨折、右内踝开放性骨折等，同年4月12日好转出院，共住院治疗44天，支出医疗费用53017.28元，出院医嘱注意休息、建议卧床休息三月、加强营养护理、不适随诊等。同年5月13日，马某前往宿迁市普济康复医院进行康复治疗，7月16日出院，共住院治疗65天，支出医疗费用7946元；8月5日，马某再次前往该院进行康复治疗，8月28日出院，共住院治疗23天，支出医疗费用2910.1元。马某还分别于5月13日、7月6日、10月31日前往宿迁市人民医院门诊复查，分别支出医疗费633.1元、224元、434.4元；5月13日，马某还支出往返医院的接送费用360元。
另查明，陈某已给付马某66017.28元（53017.28元+13000元），马某在宿迁市人民医院住院治疗期间，陈某为马某雇佣了护工并支付了费用。
上述事实，有被告陈某出具的承诺书、病案材料、医疗费票据及当事人庭审陈述等证据在卷佐证，本院予以认定。
本院认为：公民的生命健康权受法律保护；个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，马某为陈某提供劳务并在劳务时受到损害，陈某应承担赔偿责任；马某无电焊工特种作业操作证，其自身存在过错，也应承担相应的责任。根据双方的过错程度，本院确定马某和陈某各自承担20%和80%的责任。华荣公司将涉案建筑工程交给不具备资质和安全生产条件的陈某个人负责施工，其应与陈某对马某的损伤承担连带赔偿责任。
对马某主张的损失，本院认定如下：1.医疗费65164.88元；2.住院伙食补助费2376元（132天×18元/天）；3.营养费，本院暂认定住院期间所形成的部分1320元（132天×10元/天）；4.误工费，本院暂认定住院期间所形成的部分26400元（132天×200元/天）；5.护理费，本院暂认定住院期间所形成的部分9240元（132天×70元/天）；6、交通费，本院酌定支持1680元（说明：马某将其2017年5月13日支出的往返医院接送费用360元计入医疗费予以主张，本院将该部分费用计入交通费并予以支持）；马某目前的损失合计为106180.88元，按责任比例被告陈某应赔偿84944.7元，扣除陈某已支付66017.28元，陈某还应支付18927元（数据保留整数），华荣公司应承担连带赔偿责任。陈某主张马某在宿迁市人民医院住院治疗期间其还支付护工护理费8600元，马某认可在该院住院治疗期间的护工护理费系由陈某支付，但提出其并不清楚陈某向护工支付护理费的具体数额，陈某至今亦未能提交证据证明其支付护理费的数额，故对该部分费用本院暂不予认定、处理，可以待马某主张后续损失时再予以处理。
华荣公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃其诉讼权利。
综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告陈某于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告马某医疗费等损失合计18927元；
二、被告宿迁市华荣包装材料有限公司对本判决第一项承担连带赔偿义务；
三、驳回原告马某的其他诉讼请求。
案件受理费794元，减半收取计397元，由马某自行负担197元，陈某、华荣公司负担200元（马某已预交，陈某、华荣公司于履行义务时一并给付）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院，根据《诉讼费用交纳办法》的规定，同时向宿迁市中级人民法院预交上诉案件受理费794元（直接至宿迁市中级人民法院立案庭交纳）。
代理审判员 张 帅
二〇一七年十二月二十二日
书 记 员 张德祥
附录
一、法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
二、申请执行
本判决发生法律效力后，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。义务人应当承担不履行义务所产生的一切法律后果。
申请执行的期间为二年。申请执行的期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
逾期申请的，人民法院不予立案执行。