湖南省安乡县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）湘0721民初1144号
原告：周新建，男，1971年2月3日出生，汉族，湖南省安乡县人，务工，住安乡县。
委托诉讼代理人：胡哺贵，安乡县黄山头镇司法所工作人员。
被告：车军，男，1973年9月1日出生，汉族，湖南省安乡县人，务农，住安乡县。
原告周新建诉被告车军提供劳务受害责任纠纷一案，本院于2016年12月26日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告周新建及委托诉讼代理人胡哺贵，被告车军均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
周新建向本院提出诉讼请求：判令车军赔偿各种损失费用总计84886元。事实和理由：2016年7月9日，车军雇佣周新建到种植北瓜地摘采北瓜，采摘一车后，车军电话通知周新建到卸瓜处卸北瓜，周新建骑摩托车随运瓜车前往卸瓜处，在黄山头镇长福村转弯处不小心，摔倒到桥下，造成周新建受伤住院。周新建初愈出院后多次与车军协商医药费及赔偿事宜，车军总是搪塞，为维护周新建合法权益，特起诉请求法院判令车军赔偿医药费及各项损失84886元，并承担本案诉讼费用。
车军辩称：周新建确实是其雇佣的摘瓜工人，但其在赶往卸瓜的途中，白天在熟悉的公路上骑摩托车行驶，在拐弯处摔倒到桥下，是周新建粗心大意，驾驶摩托车技术太差的自身原因造成的。事故发生后车军请村委会的书记出面进行了协调，同意以赔偿20000元了结此事，但周新建不同意此协商意见，而酿成纠纷，请求法院查明事实公正判决。
车军在举证期限内未向本院提交任何证据，也未提交书面答辩状。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对于周新建提供的证据3证明周新建家庭经济困难，属村民委员会特困户的事实，车军提出异议，本院认为，周新建是否为特困户对本案的处理结果并无影响，对周新建提供的证据3不予确认。对于证据4，周新建伤残等级鉴定，住院医疗费票据，车军虽未提出异议，本院依法审查后确认。根据《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关法律规定，结合本地审判实践经验，确认周新建因交通事故造成十级伤残而遭受的各项经济损失如下：1、医疗费19578元；2、误工费15895元（2016年度农村居民人均可支配收入31191÷365天×187天=15895元）；3、护理费8925元（105天×85=8925元）；4、营养费4500元（90天×50=4500元）；5、后续治疗费6000元；6、伤残赔偿金23860元（农村居民人均可支配收入11930元/年×20年×10%=23860元）；鉴定费1000元，交通费1000元（原告未提供票据，本院酌定1000元）。以上各项合计80758元。
根据双方当事人的诉辩主张及确认的证据，本案归纳争议焦点为：周新建在提供劳务过程中是否有过错，周新建与车军应当怎样承担责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，结合本案的事实，周新建无驾驶执照，驾驶无牌照摩托车，在驾驶中未戴安全头盔违反《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，白天在熟悉的道路上行驶而摔倒到桥下，其自身疏忽大意，显然存在明显过错应承担相应责任，本院酌定周新建承担50%的责任。车军是本案提供劳务受害责任纠纷的雇主。根据《最高人民法院<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……。”规定，本院酌定车军承担50%的责任。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>》第十一条、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条、第三十五条的规定，判决如下：
一、车军于本判决生效后十日内一次性给付周新建赔偿金40379元；
二、驳回周新建其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费免交。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于常德市中级人民法院。
审 判 员 杨爱成
二〇一七年二月二十七日
代理书记员 高 燕
附：本案适用法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。
“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。