湖南省常德市武陵区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘0702民初3598号
原告：刘子祥，男，1956年12月27日出生，汉族，住湖南省常德市鼎城区。
委托诉讼代理人：黄敏，湖南合策律师事务所执业律师，系特别授权。
委托诉讼代理人：ＸＸ，湖南合策律师事务所执业律师，系一般授权代理。
被告：王世球，男，1965年9月26日出生，汉族，住湖南省常德市武陵区。
刘子祥诉王世球提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年11月6日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。刘子祥及其委托诉讼代理人黄敏、ＸＸ，王世球到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
刘子祥诉至法院，请求判令：王世球赔偿刘子祥残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费等经济损失共计99338.6元。
王世球辩称，1、王世球没有雇佣刘子祥；2、刘子祥是从事小工工种，不具有维修机械的资格，刘子祥越权操作，发生事故与王世球无关；3、事发后，王世球垫付了医药费及生活费共计22900元。
经审理查明，2017年4月中旬，刘子祥前往位于常德市武陵区XXX的工地做小工，从事和灰工作，由王世球发放报酬。2017年4月19日，刘子祥工作时，和灰机出现皮带掉落故障，刘子祥关掉电闸区检查的过程中，机器突然运转将刘子祥右手绞伤。事故发生后，刘子祥立即被送往常德市第一人民医院住院治疗。2017年4月19日，刘子祥出院，出院诊断为：右手绞伤；右手环指不完全离断伤；右手中指伸肌腱断裂。2017年9月8日，常德市司法鉴定中心对刘子祥的伤残程度及相关事项做出的鉴定意见：1、评定为十级伤残；2、误工时间为150日，1人护理30日，营养时间60日。截止至评残之日内产生的门诊及住院医疗费按实际支出计算。王世球垫付了医疗费及生活费共计22900元。
另查明，王世球承包了涉案工地的部分劳务，王世球收取承包费用并自行雇佣工人完成该部分劳务。刘子祥的户籍所在地为湖南省常德市鼎城区XXX，刘子祥多年来一直在城镇务工、生活。
认定上述事实有出院诊断书及住院费发票、司法鉴定意见书及鉴定费发票、证人贵爱华的出庭证言及书面证明、证人曾国卓的出庭证言、租房合同、房租收条、社区居委会的证明等作为证据在卷佐证，足以认定。
本院认为，公民的人身权利受到法律保护。刘子祥在从事雇佣活动中遭受人身损害，王世球作为雇主应当承担赔偿责任。但刘子祥本身是从事和灰的小工工种，检查或维修和灰机器并不是其工作范围，在和灰机器发生故障时，刘子祥擅自检查机器造成事故发生，自身对遭受的损害具有过错，结合本案案情，刘子祥对其损害后果以承担40%的责任为宜，王世球承担60%的责任。对王世球辩称，其不是雇主，不应当赔偿责任，根据王世球的庭审陈述，其对涉案工地的部分劳务进行了承包，由其负责雇佣工人并发放工资，故其与刘子祥形成了雇主与雇员关系，对王世球的该项辩解，本院不予采纳。
经核算，刘子祥的损失为：1、医疗费21299元；2、、残疾赔偿金：31284元/年×19年×10%=59439.6元；3、误工费：因刘子祥在常德城镇务工并无固定收入，有时在工地上务工，参照2017年度湖南省建筑业在岗职工年平均工资计算，刘子祥的误工损失为150天×127元/天=19050元，超出数额部分，无事实依据，本院不予支持；4、护理费30天×118元/天=3540元，超出数额部分，无事实依据，本院不予支持；5、住院伙食补助费：8天×100元/天=800元；6、交通费酌定500元，超出数额部分，本院不予支持；7、精神抚慰金5000元；8、鉴定费1500元，以上合计111128.6元。对杨子祥主张的营养费，因医嘱及鉴定意见均没有要求刘子祥“加强营养”，故本院不予支持。据此，王世球应当向刘子祥赔偿各项经济损失共计66677.16元（111128.6元×60%）。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
王世球向刘子祥赔偿残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费等各项经济损失共计66677.16元（已垫付22900元元可抵减）。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案诉讼费2284元，减半收取1142元，由刘子祥负担639元，王世球负担503元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。
审 判 员 薛 珍
二〇一七年十月三十日
代理书记员 李淑婷
附：相关法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。