吉林省蛟河市人民法院
民 事 判 决 书
（2018）吉0281民初168号
原告：孙玉宝，男，1969年1月8日出生，住吉林省蛟河市。
原告：金全利，男，1972年11月24日出生，住吉林省蛟河市。
原告：李强，男，1972年2月28日出生，住吉林省蛟河市。
原告：孙冠男，男，1991年1月15日出生，住吉林省蛟河市。
原告：姜宝民，男，1967年11月9日出生，住吉林省蛟河市。
原告：赵方林，男，1975年7月18日出生，住吉林省蛟河市。
六名原告共同委托诉讼代理人：黄桂领，蛟河市长安法律服务所法律工作者。
六名原告共同委托诉讼代理人：孙玉宝，男，1969年1月8日出生，住吉林省蛟河市。
被告：尹成利，男，1956年4月23日出生，住吉林省蛟河市。
被告：郑良慧，男，1963年10月20日出生，住吉林省蛟河市。
被告：郑士元，男，1953年11月11日出生，住吉林省蛟河市。
被告：蛟河市华宇建筑工程有限公司，住所：吉林省蛟河市。
法定代表人：刘继江，经理。
委托诉讼代理人：周大力，吉林佳誉律师事务所律师。
原告孙玉宝、金全利、姜宝民、孙冠男、赵方林、李强与被告郑良慧、尹成利、郑士元、蛟河市华宇建筑工程有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2018年1月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告孙玉宝、姜宝民、孙冠男、赵方林到庭参加诉讼，原告金全利、姜宝民、孙冠男、赵方林、李强的委托诉讼代理人黄桂领、孙玉宝，被告郑良慧、被告蛟河市华宇建筑工程有限公司的委托诉讼代理人周大力到庭参加诉讼，被告尹成利经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，被告郑士元经本院公告向其送达开庭传票期限届满未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
孙玉宝、金全利、姜宝民、孙冠男、赵方林、李强向本院提出诉讼请求：1.请求郑良慧、尹成利、郑士元、蛟河市华宇建筑工程有限公司给付拖欠工资75480.00元（其中孙玉宝16545元，金全利16545元，李强16545元，孙冠男16545元，姜宝民2600元，赵方林6700元）。2.本案诉讼费由郑良慧、尹成利、郑士元、蛟河市华宇建筑工程有限公司承担。事实和理由：2017年，孙玉宝、金全利、姜宝民、孙冠男、赵方林、李强受雇于郑良慧、尹成利、郑士元从事民俗村27号楼的架子工、吊车工、瓦工等工作，该工程施工单位为华宇公司。工作期间，郑良慧、尹成利、郑士元一直拖欠工资，经催要，只给付部分工资，故提起诉讼。
郑良慧辩称：蛟河市民俗村27号楼是郑良慧在华宇公司处承包的，后转包给了尹成利和郑士元，条件是工程完工后，5%的质量保证金归郑良慧。工程由尹成利、郑士元组织施工，工人都是尹成利、郑士元找的，工资如何约定郑良慧并不清楚。后市政府通过劳动监察大队拨的人工费70多万元，打到尹成利的帐户上，但发现尹成利还是欠工人工资，郑良慧要求看尹成利的工资表才发现尹成利用别人的名领取了三万多，还多写了一个一万三千多的收条。郑良慧不应当承担给付义务，按合同约定，拨款已经超过了实际数额，且郑良慧都给了尹成利、郑士元，金全利等人也都知道这活包给了尹成利、郑士元，因此郑良慧产承担给付义务。
华宇公司辩称：本案应为劳务合同纠纷，孙玉宝等人与华宇之间没有劳务合同关系和事实劳动合同关系，只能是劳务关系，案由不同适用法律也有差别。2017年4月华宇与郑良慧签订建设分包合同，将民俗村三期27号楼基础主体结构、装饰装修工程劳务部分分包给郑良慧施工，根据工程进度，拨付人工费12笔，合计848600元，并为员工投保建筑团体意外伤害险，按约定应当在工资共扣除。施工中郑良慧雇佣谁施工华宇公司不清楚，工资如何约定也不清楚。2017年9月因有员工上访拖欠工资的事，华宇公司通过劳动监察大队发放2017年7、8、9三个月的工资，其中钢筋工9人、瓦工12人、架子工6人，76人工资合计701870元，具体发放和领取华宇公司不清楚。庭前华宇公司到监察大队调取发放工资情况，劳动监察大队不予接待，但劳动监察大队的钱让尹成利全部取走，是所有员工签字同意让尹成利取走的。综上华宇公司已付清人工费，不存在拖欠情形，金全利等人没有证据证明郑良慧拖欠工资及确切数额，要求华宇公司重复支付，没有事实依据。
尹成利、郑士元未到庭参加诉讼，放弃了当庭答辩及举证质证的权利。
本院经审理认定事实如下：2017年4月5日，郑良慧与华宇公司签订分包合同，将蛟河市民俗村27号楼工程主体结构、装饰装修工程劳务部分分包给郑良慧施工。郑良慧将工程转包给了尹成利和郑士元，未签订书面合同。尹成利、郑士元雇佣金全利等人从事劳务，其中孙玉宝、金全利、孙冠男、李强及另外两人从事的是架子工，劳务费按面积结算。2017年11月16日，经尹成利签字确认，架子工工程总价款为96180元，扣除已支付30000元，剩余人工费为66180元。赵方林系瓦工，姜宝民系吊车工，2017年12月21日，尹成利签字确认工资表一份，载明赵方林工资款为6700元，姜宝民工资款为2600元。
争议的焦点：郑良慧、华宇公司应否支付承担给付工资的义务。
本院认为：尹成利和郑士元雇佣金全利等人为其工作，虽然双方并未签订书面合同，但孙玉宝等人为尹成利、郑士元实际提供了劳务，尹成利、郑士元亦接受了该劳务，根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条之规定，尹成利、郑士元应履行给付工资义务。关于给付的数额，尹成利已签字确认，可认认定拖欠赵方林工资款为6700元，拖欠姜宝民工资款为2600元。金全利、孙玉宝、孙冠男、李强及另外两人从事架子工，经确认，架子工剩余人工费为66180元，由六人平均分配，故金全利、孙玉宝、孙冠男、李强每人应得工资为11030元，另外两人的工资应另行主张权利。
华宇公司作为承包人，将自身经营业务分包给不具备建筑资质及用工资质的郑良慧，郑良慧又将工程转包给不具备用建筑资质及用工主体资格的尹成利和郑士元，导致拖欠工人工资，损害了金全利等人的合法权益。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”；以及《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”。据此，郑良慧与华宇公司应当与实际施工人就所拖欠的工资担连带给付责任。
综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、第一百四十四条之规定规定，判决如下：
一、被告尹成利、郑士元于本判决生效之日立即给付原告孙玉宝工资款11030元、给付原告金全利工资款11030元、给付原告孙冠男工资款11030元、给付原告李强工资款11030元，给付原告赵方林工资款6700元、给付原告姜宝民工资款2600元。
二、被告郑良慧、蛟河市华宇建筑工程有限公司对第一项承担连带给付责任。
三、驳回原告孙玉宝、金全利、孙冠男、李强的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费60元，公告费120元，合计180元，由被告尹成利、郑士元负担，被告郑良慧、蛟河市华宇建筑工程有限公司承担连带责任。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。
审 判 长 吴庆莹
人民陪审员 姜立新
人民陪审员 张翠兰
二〇一八年六月二十日
书 记 员 王延升