北京市昌平区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）昌民初字第900号
原告刘海平，男。
委托代理人孙福环，北京�双强律师事务所律师。
被告北京强尼特新型建筑材料有限公司，住所地北京市昌平区科技园区超前路9号。
法定代表人杨洋，董事长。
委托代理人邹新国，男，北京市强尼特新型建筑材料有限公司经理。
原告刘海平与被告北京强尼特新型建筑材料有限公司（以下简称强尼特公司）劳动争议纠纷一案，本院于2014年12月24日立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员邓徐娟独任审判，公开开庭进行了审理。原告刘海平的委托代理人孙福环、被告强尼特公司的委托代理人邹新国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告刘海平诉称：刘海平于2007年4月1日到强尼特公司就职，一直工作至2014年10月20日，岗位为生产线工人，月工资2700元。自刘海平入职至2014年10月20日强尼特公司一直未与刘海平签订劳动合同，且自2013年12月1日至2014年10月20日一直没有发放刘海平工资�2014年8月10日，刘海平曾经向昌平区劳动监察科针对长期未发放工资问题提出举报，后强尼特公司承诺发放工资，故刘海平撤回举报。而且，强尼特公司也未及时足额支付刘海平的工资与缴纳保险，故刘海平于2014年10月21日提出与强尼特公司解除劳动关系。经劳动仲裁裁决后，刘海平对裁决结果不服，故起诉至法院，请求判令强尼特公司：1、支付2010年4月1日至2014年10月20日期间未签订劳动合同双倍工资差额补偿29700元；2、支付2013年12月1日至2014年10月25日的工资28500元；3、支付拖欠工资总额80%的赔偿金18800元；4、支付解除劳动关系的经济补偿金21600元；5、支付2007年4月1日至2010年6月30日未缴纳社会保险的补偿15000元；6、承担本案诉讼费用。
被告强尼特公司辩称：不同意刘海平的诉讼请求。关于双倍工资补偿，根据仲裁裁决，与刘海平一起申请仲裁的王小强与强尼特公司签订了劳动合同，到期日为2014年12月14日，说明刘海平所称与公司从未签订劳动合同与事实不符。强尼特公司一直执行的是综合计算工时制度。合同中有明确的停产时间，是劳动者自己要求公司不予缴纳社保。2014年3月起，强尼特公司处于停产停业状态，不具备生产条件，故刘海平不可能在该期间提供劳动。根据强尼特公司的2012年全年工资表，可以说明刘海平在仲裁时虚报工资。
经审理查明：刘海平的户口性质为农业户口。刘海平于2007年4月1日入职强尼特公司，岗位为生产线工人。刘海平称双方未签订任何书面劳动合同。强尼特公司称双方签订过书面劳动合同，并提交其与王小强的《劳动合同》予以证明。强尼特公司未为刘海平缴纳社会保险。强尼特公司未支付刘海平2013年12月1日及之后的工资。
2014年8月25日，刘海平向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提起�动仲裁申请，于2014年10月21日开庭审理时以强尼特公司未及时足额支付工资、未缴纳社会保险向强尼特公司提出解除劳动关系并增加仲裁请求，其全部仲裁请求为要求强尼特公司：1、支付2013年9月1日至2014年7月31日期间未签订劳动合同的双倍工资补偿29700元；2、支付2013年12月1日至2014年8月25日的工资23500元；3、支付拖欠工资总额80%的赔偿金18800元；4、支付2014年8月26日至2014年10月20日的工资5000元；5、支付解除劳动关系的经济补偿金21600元；6、支付2007年4月1日至2010年6月30日未缴纳社会保险的补偿15000元。2014年12月1日，北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会作出京昌劳人仲字（2014）第2590号裁决书，裁决强尼特公司支付刘海平2013年12月1日至2014年8月25日期间的工资23500元、2014年8月26日至2014年10月20日期间的工资5000元、支付刘海平2007年4月1日至2010年6月期间的养老保险待遇及失业保险一次性生活补助费共计4789.9元，驳回刘海平的其他申请请求。刘海平对该裁决不服，于法定期间诉至本院。强尼特公司未对该裁决提起诉讼。
刘海平每月基本工资为2200元，另有工龄津贴、全勤奖、补助工资、绩效工资、电话费等。刘海平称其工作至2014年10月20日，强尼特公司未支付其2013年12月1日至2014年10月20日期间的工资28500元，并提交2014年1月至7月期间的工资表予以证明。工资表显示刘海平2014年1月应得工资为2833元（基本工资2200元＋工龄津贴200元＋电话费200元＋补助工资600元-缺勤工资367元）、2月应得工资为1634元（基本工资2200元＋工龄津贴200元＋电话费200元＋加班工资60-缺勤工资1026元）、3月至7月应得工资为2700元（基本工资2200元＋工龄津贴200元＋话费补助200元＋全勤工资100元），工资表上审批签字处有强尼特公司经理邹新国签字、财务签字处有“毛�明”字样签字或盖章。强尼特公司在劳动仲裁过程中对刘海平的说法及所主张的工资情况予以认可，在本案庭审中表示认可刘海平提交的工资表上的签字，但主张仅有2014年1月、2月的工资表的内容为真实，称强尼特公司自2014年3月起开始处于停产停业状态，2014年5月12日至7月18日期间以及2014年9月5日之后停电，故刘海平自2014年3月后未再提供劳动，因此不同意支付2014年3月之后的工资。刘海平认可强尼特公司所称停电情况，但主张其一直正常上班，停电期间由强尼特公司另行安排清扫、修建房屋等其他工作。
上述事实，有京昌劳人仲字（2014）第2590号裁决书、《劳动合同》、工资表、产值和生产班次说明、停送电证明等证据及当事人的陈述在案佐证。
本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
关于未签订劳动合同双倍工资差额补偿的请求。强尼特公司称其与刘海平签订过书面劳动合同，但其提交的其与王小强之间的《劳动合同》不能证明其与刘海平签订过书面劳动合同，故本院对刘海平所称双方未签订劳动合同的说法予以采信。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”因刘海平于2007年4月1日入职强尼特公司，《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施，强尼特公司在《中华人民共和国劳动合同法》实施后的一年内未与刘海平订立书面劳动合同，故自2009年1月1日起，应视为刘海平与强尼特公司已订立无固定期限劳动合�。鉴此，刘海平要求强尼特公司支付2010年4月1日至2014年10月20日期间未签订劳动合同双倍工资补偿29700元的请求，缺乏依据，本院不予支持。
关于欠付工资及拖欠工资赔偿金的请求。强尼特公司在劳动仲裁过程中认可刘海平所主张的2013年12月1日至2014年10月20日期间的工资数额，在本案审理过程中又不予认可，但未提交充分证据证明其不予认可的理由，故对强尼特公司的辩解意见，本院不予采信。刘海平提交的2014年的工资表上有邹新国的签字，强尼特公司对邹新国的签字予以认可，故本院对刘海平提交的工资表予以采信。并且，京昌劳人仲字（2014）第2590号裁决书对刘海平所主张的该期间的工资予以支持，强尼特公司对京昌劳人仲字（2014）第2590号裁决书未提起诉讼，系其对自身诉权的处分。因此，对刘海平要求强尼特公司支付2013年12月1日至2014年10月20日期间的工资28500元，本院予以支持。刘海平未提交劳动行政部门责令强尼特公司支付其该期间工资而强尼特公司逾期不支付的相关证据，故对其要求强尼特公司支付欠付工资80%赔偿金的请求，本院不予支持。
强尼特公司未及时足额支付劳动报酬、未依法为刘海平缴纳社会保险费，刘海平以此为由在劳动仲裁庭审过程中向强尼特公司提出解除劳动关系，强尼特公司应当支付刘海平解除劳动关系经济补偿金。工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。因此强尼特公司应当对刘海平离职前两年的工资情况承担举证责任，强尼特公司未能就此举证，故本院参照刘海平提交的工资表，按照月工资2700元的标准计算刘海平的解除劳动关系经济补偿金。鉴此，强尼特公司应当支付刘海平解除劳动关系经济补偿金21600元（2700元／月×8个月）。刘海平的户口性质为农业户口，刘海平在强尼特公司工作期间，强尼特公司未为王小强缴纳社会保险，故强尼特公司应支付王小强2007年4月至2010年6月期间的养老保险待遇及失业保险一次性生活补助费共计7008元。
综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、被告北京强尼特新型建筑材料有限公司于本判决生效后七日内支付原告刘海平二○一三年十二月一日至二○一四年十月二十日的工资二万八千五百元；
二、被告北京强尼特新型建筑材料有限公司于本判决生效后七日内支�原告刘海平解除劳动关系经济补偿金二万一千六百元；
三、被告北京强尼特新型建筑材料有限公司于本判决生效后七日内支付原告刘海平二○○七年四月至二○一○年六月期间养老保险待遇及失业保险一次性生活补助费共计七千零八元；
四、驳回原告刘海平的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费十元，由被告北京强尼特新型建筑材料有限公司负担，于本判决生效后七日内交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳案件上诉费，上诉于北京市第一中级人民法院。在上诉期满后七日内未交纳案件上诉费的，按自动撤回上诉处理。
代理审判员 邓徐娟
二〇一五年三月二十日
书 记 员 张 欣