安徽省芜湖县人民法院民 事 判 决 书（2017）皖0221民初2338号原告：崔士云，男，1987年1月26日出生，汉族，安徽省芜湖县人，打工，住安徽省芜湖县。委托诉讼代理人：张海涛，安徽振宏律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘磊，安徽振宏律师事务所律师律师。被告：陶良园，男，1987年7月14日出生，汉族，安徽省芜湖县人，打工，住安徽省芜湖县。委托诉讼代理人：许磊，安徽青弋江律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘洋，安徽青弋江律师事务所律师。被告：安徽捷米商贸有限公司（原安徽恒杰钢构有限公司），住所地安徽省芜湖市弋江区。法定代表人：陈孝秀，总经理。委托诉讼代理人：刘晓莉，安徽国伦律师事务所律师。委托诉讼代理人：潘雪松，安徽国伦律师事务所律师。原告崔士云与被告陶良园、安徽捷米商贸有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年8月17日立案后,依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告崔士云及委托诉讼代理人张海涛、刘磊，被告陶良园及委托诉讼代理人许磊、被告安徽捷米商贸有限公司的委托诉讼代理人刘晓莉、潘雪松均到庭参加诉讼,本案现已审理终结。原告崔士云向本院提出诉讼请求：1、请求两被告连带赔偿原告各项损失共计240271.74元；2、本案的诉讼费用由被告负担。事实和理由：原告接受被告雇佣，根据被告的指令，原告为被告陶良园承包的由被告安徽捷米商贸有限公司承包的马鞍山中海新材料有限公司内的厂房改造工程进行施工，原告在提供劳务的过程中，在厂房的墙面C型钢（大概5米高）上切割的时候摔下，导致原告受伤。原告受伤后，及时被送往医院诊治。后经安徽广济司法鉴定所司法鉴定意见书鉴定：1、原告因高坠伤残致T12、L1椎体压缩性骨折，达二椎体压缩性骨折，伤残等级评定为九级；致左桡骨远端骨折，现遗有左腕关节丧失功能达25%以上，伤残等级评定为十级；2、二次手术拆除内固定物治疗费用约10000元；3、自受伤之日起酌情给予其误工费180日、护理期90日、营养期120日；二次手术拆除内固定物时，给予休息期30日、护理期15日、营养期15日。马鞍山中海新材料有限公司内的厂房改造工程由被告安徽捷米商贸有限公司发包给没有施工资质的被告陶良园承包施工，被告安徽捷米商贸有限公司应依法承担连带赔偿责任。原告受伤后，已治疗终结，但被告除承担部分医疗费用外，至今未予赔偿。原告为维护自身的合法权益，特具状起诉，请求判如所请。被告陶良园辩称，1、原告诉讼请求过高，部分缺少法律依据；2、原告对事故的发生有一定过错，因此应承担相应责任；3、原告受伤后，被告陶良园垫付30863.54元，应当在本案中一并处理。被告安徽捷米商贸有限公司辩称，1、被告安徽捷米商贸有限公司承包的涉案工程已施工完毕，原告受伤于2016年8月，与被告安徽捷米商贸有限公司无关；2、被告陶良园的工程款已全部结清，被告安徽捷米商贸有限公司没有工程需要陶良园施工。当事人围绕诉讼请求依法提交了医院出院记录、医疗费发票、《证明》、司法鉴定意见书、两份《钢结构安装承揽协议书》；银行卡交易明细、银行转账流水、证人证言等证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：被告陶良园与原安徽恒杰钢构有限公司于2014年1月18日、2015年3月28日分别签订一份《钢结构安装承揽协议书》，主要约定：被告陶良园为马鞍山中海新材料有限公司内的厂房承揽钢构、彩板及钢构部分的安装等事务。2016年8月，陶良园在马鞍山中海新材料有限公司内的厂房进行施工改造工程。原告崔士云接受被告陶良园雇佣在该工地从事施工。2016年8月21日，原告根据被告陶良园的指令，在提供劳务的过程中，在厂房的墙面C型钢上切割的时候摔下，导致原告受伤。原告受伤后，当日被送往芜湖市中医医院治疗，住院治疗18天后出院，共用去医疗费用31276.54元。安徽广济司法鉴定所于2017年7月12日对原告伤情作出如下鉴定意见：1、原告因高坠伤致T12、L1椎体压缩性骨折，达二椎体压缩性骨折，伤残等级评定为九级；致左桡骨远端骨折，现遗有左腕关节丧失功能达25%以上，伤残等级评定为十级；2、二次手术拆除内固定物治疗费用约10000元；3、自受伤之日起酌情给予其误工费180日、护理期90日、营养期120日；二次手术拆除内固定物时，给予休息期30日、护理期15日、营养期15日。原告提起诉讼后，被告陶良园对原告的伤残等级、二次手术费、“三期”天数均提出异议，要求重新鉴定，经依法指定，安徽龙图司法鉴定中心对原告伤残等级重新鉴定，并作出“1、崔士云因高坠伤致T12、L1椎体压缩性骨折，评定为九级伤残；左桡骨远端骨折，遗留左腕关节功能丧失25%以上，评定为十级伤残；2、评定其误工费180日、护理期90日、营养期90日；待后期取内固定，可另予误工费期30日、护理期15日、营养期15日；3、评定其后续治疗费约10000元，或按今后实际发生情况确定。”的鉴定意见。另查明，马鞍山中海新材料有限公司内的厂房由原安徽恒杰钢构有限公司承建。事故发生之时，原告施工的工地也是马鞍山中海新材料有限公司内的厂房改造工程。被告安徽捷米商贸有限公司虽在庭审中辩称被告安徽捷米商贸有限公司承包的涉案工程在事故发生之前已施工完毕，原告受伤是在2016年8月，故与被告安徽捷米商贸有限公司无关，但被告安徽捷米商贸有限公司并未提交能够证明其承建的的马鞍山中海新材料有限公司厂房施工工程在事故发生前已竣工验收并就该工程双方已结算，与马鞍山中海新材料有限公司建设工程合同已全部履行完毕的任何证据。再查明，韦国顺系原安徽恒杰钢构有限公司的自然人股东，且任公司监事。2017年10月16日安徽恒杰钢构有限公司更名为安徽捷米商贸有限公司之后，韦国顺仍是安徽恒杰钢构有限公司的自然人股东。韦国顺于2015年2月5日、2016年2月6日均向被告陶良园账号汇款，同时韦国顺在原告因上述事故受伤治疗当日也即2016年8月21日向被告陶良园汇款10000元，在2016年8月25日又向被告陶良园汇款20000元。再查明，被告陶良园在原告治疗过程中，共支付原告医疗费用30863.54元。再查明，原告崔士云根据被告陶良园的指令提供劳务，在事故发生当时也即原告在切割厂房的墙面C型钢（4米高左右）时，原告没有配带安全帽、安全带。本院认为，公民的健康权受到侵害，理应获得相应的赔偿。本案的争议焦点之一是赔偿的标准、范围及数额，本院将根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定予以认定。原告董秀木的损失项目本院经审核确定如下：1、医疗费：据票核算，本院认定为医疗费用31276.54元；2、误工费：原告虽系农村居民，但其长期从事建筑施工工作，故参照2016年建筑业就业人员的平均工资标准，本院认为应按141元／天计算误工费标准较为适宜，结合“三期评定”误工天数共计210天，认定原告的误工费损失为29610元；3、伙食补助费、营养费、护理费：参照本地实际生活水平及护工标准、及“三期评定”营养、护理天数，本院确定原告伙食补助费540元、营养费3150元、护理费为11500元；4、残疾赔偿金：因原告系农村居民，其虽经常在城镇打工，但其并没有提交能够证明其在城镇连续居住一年以上的相关证据，故残疾赔偿金标准应按农村居居标准计算，原告的残疾赔偿金损失为49224元；5、精神抚慰金：本案系提供劳务者受害责任纠纷，非两被告直接侵权行为致原告受伤，故对原告提起的精神抚慰金损失不予支持；6、交通费：考虑原告方住院治疗需往返居住地和医院之间，必然会产生交通费损失，故本院对原告诉请的交通费为1000元予以支持；7、鉴定费：该项损失系实际发生且有票据为证，故本院认定鉴定费为2400元；故原告上述各项损失合计128700.54元。本案的争议焦点之二是本案的赔偿责任如何承担？在本案中，被告陶良园系接受劳务一方，原告崔士云系提供劳务一方，崔士云在为被告陶良园提供劳务过程中受伤，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”之规定，本案适用过错责任。在本案中，被告陶良园作为接受劳务的一方未能对提供劳务者进行相关的安全生产教育且对于原告从事有一定危险的作业未能监督原告配带好安全设备，也未能为施工提供充分的安全保障措施，致使原告受伤造成损失，故被告陶良园对原告的损失存在过错；原告崔士云作为完全民事行为能力人，在工作过程中，其未佩戴相关的安全防护用具，未尽到安全谨慎的注意义务，故原告自身对损害的发生也存在一定的过错。因而结合本案的实际情况，本院酌定原告崔士云自行承担10%的责任，被告陶良园承担90%的责任，故被告陶良园本应对原告上述总损失128700.54元的90%即115830.49元承担赔偿责任，扣除其已在原告治疗过程中给付原告的30863.54元，被告陶良园仍需赔偿原告各项损失84966.95元；被告安徽捷米商贸有限公司作为原马鞍山中海新材料有限公司内厂房的建设单位，其虽在庭审中辩称涉案工程的改造工程并非其承包，但韦国顺作为该公司股东，其在事故发生之前及事故发生当日、事故发生之后均向被告陶良园账号汇款，同时原告发生事故的工地也是被告陶良园曾与被告安徽捷米商贸有限公司签订两份《钢结构安装承揽协议书》的合同履行地即马鞍山中海新材料有限公司内的厂房，被告安徽捷米商贸有限公司也未提交能够证明其不是马鞍山中海新材料有限公司内的厂房改造工程承建单位的任何证据，故依据证据的高度盖然性原则，本院合理推定被告安徽捷米商贸有限公司系马鞍山中海新材料有限公司内厂房改造工程的承建单位。因而被告安徽捷米商贸有限公司作为涉案工程的承建单位，将马鞍山中海新材料有限公司内的厂房改造工程交给自然人即本案被告陶良园分包，其应当知道被告陶良园作为自然人没有相应资质及安全生产条件，但仍将厂房改造施工工程交给被告陶良园分包，造成雇员崔士云受伤，因而根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，被告安徽捷米商贸有限公司与被告陶良园对原告的损失承担连带赔偿责任。综上所述，本院为保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第十六条、第二十条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：一、被告陶良园于本判决生效后十日内赔偿原告崔士云医疗费、残疾赔偿金等各项损失合计84966.95元；二、被告安徽捷米商贸有限公司对上述款项承担连带赔偿责任；三、驳回原告崔士云的的其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费2144元，原告陶良园负担644元,被告陶良园、安徽捷米商贸有限公司负担1500元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。审判员  黄腊梅二〇一七年十二月二十七日书记员  陶正兵附：本案适用的相关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院》第十一条第二款：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。