辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）辽01民终1384号
上诉人（原审原告）：张鹏，男，1976年6月1日出生，汉族，住：沈阳市。
委托诉讼代理人：杨凯，辽宁大信律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：河南国基建设集团有限公司辽宁分公司，住所地沈阳市。
负责人：王晓波，系该公司总经理。
被上诉人（原审被告）：河南国基建设集团有限公司，住所地郑州市。
法定代表人：高兴文，系该公司董事长。
委托诉讼代理人：曹国强，河南仟问（长垣）律师事务所律师。
上诉人张鹏因与被上诉人河南国基建设集团有限公司辽宁分公司（下文简称“国基建设辽宁分公司”）、河南国基建设集团有限公司（下文简称“国基建设集团公司”）劳动争议纠纷一案，不服沈阳市皇姑区人民法院作出的（2017）辽0105民初5903号民事判决，向本院提出上诉。本院于2018年1月30日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
上诉人张鹏上诉请求：请求撤销一审判决，发回重审或者改判被上诉人国基建设集团公司支付上诉人欠付工资1416600元（2014年3月1日至2017年1月1日共34个月，以年薪50万计算）、2014年4月1日至2015年3月1日之间的未签劳动合同双倍工资差额458333元（500000÷12×11=458333元）。事实及理由：《欠条》中明确记载“我公司员工”，表明被上诉人国基建设辽宁分公司认可上诉人是其单位职工，且《授权委托书》及《单位介绍信》中明确记载了“我单位张鹏同志”及“张鹏工作单位河南国基建设集团辽宁分公司”，表明上诉人受被上诉人管理，上诉人提供的劳动是被上诉人业务组成部分，且上诉人与被上诉人约定了工资数额，故上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，被上诉人应当承担相应法定义务。一审判决系认定事实错误，适用法律不当。
被上诉人国基建设辽宁分公司答辩称：上诉人是我公司2012年聘用，我公司在2014年已经被吊销营业执照，由集团公司领导，所以上诉人应该是2014年开始与国基建设集团公司存在劳动关系。
被上诉人国基建设集团公司答辩称：同意一审判决，请求驳回上诉人的上诉请求。
张鹏向一审法院起诉请求：请求判决1.张鹏与被告河南国基辽宁分公司2014年3月1日至2017年1月1日期间存在事实劳动关系；2.国基建设集团公司向张鹏支付工资1416600元、未签书面劳动合同双倍工资458333元、经济补偿金22916元；3.被告承担本案诉讼费相关费用。事实与理由：张鹏系河南国基辽宁分公司聘用的员工，该公司在承揽沈阳尚盈丽景项目工程时，自2011年3月任命张鹏在该项目部任经理助理一职。2014年5月15日因被告河南国基辽宁分公司拖欠张鹏工资，张鹏担心超过仲裁时效，向皇姑区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出不予受理通知书。张鹏于5月22日向皇姑区法院起诉，经一审、二审，沈阳市中级人民法院作出民事裁定书，判决国基建设集团公司支付张鹏工资80万元。后国基建设集团公司主动履行了给付义务，并继续聘用张鹏处理沈阳尚盈丽景项目后续工作及国基建设集团公司在沈阳的其他工程的善后事宜，期间张鹏多次要求签订劳动合同，均遭推诿。2016年3月1日及12月29日，国基建设辽宁分公司的负责人王晓波出具欠条并加盖项目部公章，确定国基建设集团公司尚欠张鹏工程款1416600元，但至今未付。故诉至法院。
一审法院认定：张鹏陈述其在河南国基辽宁分公司担任项目部经理助理。河南国基辽宁分公司的负责人王晓波为张鹏出具欠条两张，日期为2016年3月1日的欠条记载内容为：“河南国基建设集团有限公司尚盈丽景项目部今欠河南国基建设集团辽宁分公司员工张鹏2014年3月1日至2016年3月1日共两年工资壹元百万（约定年薪50万元）”，该欠条盖有河南国基建设集团有限公司的公章。张鹏与河南国基辽宁分公司均认可欠条中“壹元百万”为笔误，应为“壹佰万元”。日期为2016年12月29日的欠条记载内容为：“河南国基建设集团有限公司尚盈丽景项目部欠河南国基建设集团辽宁分公司员工张鹏2016年3月1日至2017年1月1日一年工资肆拾壹万陆仟陆佰元（年薪50万）”。
另查，2014年5月22日，张鹏起诉河南国基建设集团有限公司，要求支付拖欠工资80万元。2014年8月12日，该院作出（2014）皇民一初第941号民事判决书，该判决书载明：“被告河南国基建设集团有限公司承建了沈阳尚盈丽景工程，张鹏在该项目中任经理助理一职……张鹏于2001年入职被告单位，在该单位承建的尚盈丽景项目并工作至今，双方存在劳动关系”。该判决书现已生效。
张鹏就本案诉讼请求于2017年6月19日向沈阳市皇姑区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。同日，该委以仲裁请求超过仲裁时效为由作出不予受理通知书。
一审法院认为：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。张鹏主张其与被告河南国基辽宁分公司自2014年3月1日至2017年1月1日期间存在劳动关系，国基建设辽宁分公司对此不予认可，故张鹏对此应提供证据予以证明。现已有相应生效判决确认张鹏与国基建设集团公司自2001年至2014年8月12日存在劳动关系，但本案张鹏主张其与国基建设辽宁分公司之间存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关问题的通知》第二条的规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招聘登记表、报名表等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者证言等”。现张鹏仅凭欠条及生效判决书，并不能证明其与国基建设辽宁分公司之间存在劳动关系。故对其提出的确认劳动关系的主张，因证据不足，本院不予支持。
关于张鹏主张的工资问题，张鹏虽提供了国基建设辽宁分公司负责人王晓波出具的欠条，但是张鹏主张工资一方面需以存在劳动关系为前提，另一方面张鹏需证明其主张的工资数额的合理性，现张鹏经本院传唤未到庭接受询问，致使拖欠工资的数额和来源等事实无法查清，故对张鹏该主张，本院不予支持。
关于张鹏主张的未签书面劳动合同双倍工资及经济补偿金的问题，该两项主张需以劳动关系的存在为前提，如上所述，张鹏现并不能充分证明其与国基建设辽宁分公司存在劳动关系，故对张鹏该两项主张，本院不予支持。
一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决：驳回原告张鹏的诉讼请求。
本院二审期间，双方当事人均未提出新证据，除“王晓波为张鹏出具的日期为2016年3月1日的欠条盖有河南国基建设集团有限公司的公章”外，本院对原审法院查明的事实予以确认。
另查明国基建设辽宁分公司系国基建设集团公司在沈阳设立的分支机构，负责人为王晓波。国基建设辽宁分公司注册资本为0，其法人单位为国基建设集团公司。2013年11月18日，国基建设辽宁分公司被工商行政主管部门吊销营业执照。王晓波为张鹏出具的日期为2016年3月1日的欠条盖有河南国基建设集团有限公司尚盈丽景项目部的公章。
再查明，2016年9月23日，国基建设集团公司为张鹏出具单位介绍信，写明“我单位张鹏同志，前往贵公司查询我公司承建的贵公司开发的11组团1#、2#楼、12组团1#、2#、3#楼的施工、结算及付款等相关事宜，请予以接洽”；2016年12月1日，国基建设集团公司为张鹏出具授权委托书，委托张鹏代表国基建设集团公司前往沈阳铁路局房地产开发集团沈阳公司进行结算相关事宜；2017年4月11日国基建设集团公司为张鹏出具授权委托书，委托工作其作为国基建设集团公司在该公司与北京中翰方华新型建材有限公司建设工程合同纠纷议案的一审诉讼的委托代理人并写明张鹏工作单位为“河南国基建设集团有限公司辽宁分公司”。
本院认为：关于上诉人提出的请求撤销一审判决，发回重审或者改判被上诉人支付上诉人工资1416600元及2014年4月1日至2015年3月1日期间支付未签书面劳动合同双倍工资差额458333元的上诉请求及理由，经查，本案中上诉人自认自己2011年入职被上诉人河南国基建设集团有限公司辽宁分公司担任尚盈丽景项目经理助理，其岗位从未发生变化，但该工作岗位也与上诉人提供的《授权委托书》及《介绍信》内容无法相互印证，关于本案中的两份“欠条”证据，因第一张“欠条”上仅有“河南国基建设集团有限公司尚盈丽景工程项目部”盖章和王晓波签字，第二张“欠条”上只有王晓波签字，两张欠条出具时间分别是2016年3月1日和2016年12月29日，而2013年11月18日被上诉人国基建设辽宁分公司被工商行政主管部门吊销营业执照。且被上诉人河南国基建设集团有限公司对《授权委托书》及《介绍信》、两张《欠条》均不认可。综上，本案现有证据无法证明2014年3月1日始上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，而劳动关系的存在是用人单位对劳动者承担《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规规定的义务的逻辑前提，在此前提无法证成的情况下，上诉人要求被上诉人支付拖欠工资和未签书面劳动合同双倍工资等诉讼请求于法无据。综上，上诉人的上诉请求及理由没有事实根据，本院不予支持。
综上，上诉人张鹏的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人张鹏负担。
本判决为终审判决。
审判长 赵 智
审判员 谢 宏
审判员 孙晓芳
二〇一八年五月四日
书记员 滕 飞