陕西省旬邑县人民法院
民 事 判 决 书
（2013）旬民初字第00727号
原告武某，村民。
委托代理人张益山，男，陕西秦邑律师事务所律师。特别代理。
被告陕西亿岸建材有限公司。
地址：陕西旬邑县张洪镇新昌村。
法定代表人张某，女，系该公司经理。
委托代理人董某，系张某丈夫。特别代理。
原告武某诉被告陕西亿岸建材有限公司劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张润军适用简易程序于2013年9月22日公开开庭进行了审理。原、被告委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告武某诉称：2013年2月至6月，自己带领工人给被告砖厂生产砖坯，双方约定每块红砖工价9.1分，后因被告拖欠原告工队工资，酿成纠纷，为此，被告于2013年6月15日给自己书写一张欠条，证明欠原告工队工资62447元，约定待7月24日付清，并加盖了“新昌建材厂”印章。2013年6月18日，经张洪镇政府从中协调，被告给付自己工队工资5000元，下余57447元至今未清偿。为此，自己多次找被告催要，其均以各种理由不予支付。2013年7月23日，自己以欠条上加盖的印章名称为被告，将新昌建材厂诉至法院，但被告辩称其法人名称不叫“旬邑新昌建材厂”，早在2012年就更名为“陕西亿岸建材有限公司”。为此，自己撤诉，重新起诉陕西亿岸建材有限公司。请求判决被告清偿自己工队工资57447元，赔偿自己追讨工资所产生的交通费、过路费、住宿费等各种损失6200元，案件受理费由被告负担。
被告陕西亿岸建材有限公司辩称：新昌村砖厂以前是独立经营的，主要经营砖和钢材制品，2011年注销，2012年6月28日，陕西亿岸建材有限公司依法成立，新昌砖厂成为其下属企业，2013年元月份，徐某承包了新昌砖厂的生产和销售，2013年1月25日，徐某雇佣了武某进行砖坯制作，后双方因徐某拖欠劳动报酬发生纠纷，在旬邑县劳动监察大队的调解下，自己以7.1分的工价给付原告劳务费30多万元，工钱已付清，但原告始终坚持工价是9.1分。2013年6月15日，徐某雇佣的财务人员陈某，用徐某私刻的“新昌建材厂”的印章给武某书写了62447元的欠条。2013年6月18日，通过张洪镇政府从中协调，该镇政府燕镇长以私人名义借给自己5000元，支付给了武某。但当自己看到原告与徐某签订的劳务合同后，认为合同上的工价“9.1分”是“7.1分”改过来，与实际不符，同时认为徐某是以个人名义雇佣了武某，自己并未和武某签合同，欠条是徐某雇佣的人打的条子，不是陕西亿岸建材有限公司打的条子，所以对原告诉讼请求不予认可。
综合原告陈述、被告答辩，本案的争议焦点：
1、原、被告间是否构成劳动合同关系；2、如果双方存在劳动合同关系，被告欠原告的费用应为多少；3、原告的损失应为多少。
原告武某针对其诉讼主张提供了以下证据：
欠条一张，证明原、被告存在劳务合同关系，同时证明被告至今欠原告劳务费57447元。
被告陕西亿岸建材有限公司质证认为：自己与徐某因其它案件在咸阳开庭时，徐某没有来，无法证实合同上的工价是7.1分还是9.1分；同时，该欠条是徐某雇佣的财务人员陈某打的欠条，不是陕西亿岸建材有限公司打的欠条。对该组证据不予认可。
被告陕西亿岸建材有限公司向法庭提供了如下证据：
劳务合同复印件一份，证明原告与徐某存在劳务合同关系，同时证明合同中关于工价的条款已被改动。
原告武某质证认为：对合同没有意见，但对合同中约定的工价是否有改动，被告没有证据能够证明，不予认可。
本院经对原告武某所举证据及被告陕西亿岸建材有限公司所举证据综合双方质证意见审查分析认为：1、对原告提交的欠条一张，被告虽提出了异议，但未向法庭提交证据予以反证，其来源合法，内容真实，与该案有关联性，故对该组证据认定为有效证据；2、对被告提交的劳务合同，因其系复印件，无法确认其真实性，不符合证据形式要件，故对该组证据不予认定。
依据双方陈述以及法庭认定的证据，查明以下事实：新昌砖厂主要经营砖和钢材制品，2011年注销，2012年6月28日陕西亿岸建材有限公司依法成立，其法人代表为张某，新昌砖厂成为其下属企业。2013年元月份，徐某承包了新昌砖厂的生产和销售，同时雇佣原告工队给新昌砖厂制作砖坯，期间，双方因工价问题发生纠纷，在旬邑县劳动监察大队的调解下，被告给付原告劳务费30多万元。2013年6月15日，依照合同约定的工价9.1分，徐某雇佣的财务人员陈某给原告书写欠条一张，证明欠原告工队工资62447元，并约定待7月24日付清。2013年6月18日，原、被告通过张洪镇政府从中协调，被告给付原告工队工资5000元，下余57447元至今未清偿。经原告多次催要，被告拒不支付，双方酿成纠纷。
综上所述，本院认为，新昌砖厂作为被告陕西亿岸建材有限公司的下属企业，其对外以被告的名义进行经营活动，被告对其授权范围内的民事行为依法承担责任。徐某作为新昌砖厂的负责人雇佣武某工队为其生产砖坯，被告并未提出异议，且在旬邑县劳动监察大队及旬邑县张洪镇政府的协调下，被告以其名义支付了原告一部分劳动报酬，因此，对于所欠的劳动报酬，被告应依法支付给原告；对予工价，被告虽认为合同中关于工价的约定被改动，但未提供合同原件，无法认定其真实性，也无其它证据印证，结合陈某给原告所打的欠条，认定工价为每块砖9.1分，原告要求被告支付工地工资57447元的诉讼请求应予以支持；因原告未向法庭提供其向被告追讨工队工资所产生的油费、过路费、住宿费等各种损失的证据，其损失6200元的诉讼请求不予支持。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条及《中华人民共和国民法通则》第四十三条、第一百三十四条之规定，判决如下：
一、限被告陕西亿岸建材有限公司在判决生效后的十五日内给付原告武某工队工资57447元；
二、驳回原告请求被告给付6200元损失的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1390元，减半收取695元，原告武某负担200元，被告陕西亿岸建材有限公司负担495元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于咸阳市中级人民法院。
审判员 张润军
二〇一三年十月二十二日
书记员 孙启军
附法律条文：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国民法通则》
第四十三条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。
第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）赔偿损失；
（八）支付违约金；
（九）消除影响、恢复名誉；
（十）赔礼道歉。
以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依
照法律规定处以罚款、拘留。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。