浙江省奉化市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）甬奉民一初字第286号
原告：奉化市某某某某制造有限公司。
法定代表人：竺某某。
委托代理人：江天云。
委托代理人：徐玲益。
被告：田某某，农民。
委托代理人：卓鲁东。
原告奉化市某某某某制造有限公司（以下简称某某公司）为与被告田某某劳动争议纠纷一案，于2015年4月29日向本院起诉。本院于同日受理后，依法由审判员李水正适用简易程序独任审判，于2015年5月20日公开开庭进行了审理。原告某某公司的委托代理人江天云、被告田某某的委托代理人卓鲁东到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告某某公司起诉称：被告于2014年4月进入原告企业从事钻床操作。同年8月11日，被告在工作时右手食指受伤，被送往医院住院治疗7天。同年12月25日，劳动行政部门作出工伤认定。2015年1月21日，经奉化市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告为十级伤残，2015年2月4日，被告向奉化市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）提出仲裁申请，要求原告赔偿其经济损失。同年4月14日，仲裁委员会作出裁决，裁定原告应支付被告各项损失合计51772元。原告认为仲裁裁决对损失金额的认定错误，故起诉要求撤销奉劳仲案字（2015）第134号仲裁裁决书第二项裁决，对赔偿金额重新作出判定。庭审中，原告明确诉讼请求为要求判决原告不需要支付被告一次性伤残补助金24500元、一次性工伤医疗补助金7418元、一次性伤残就业补助金7418元、停工留薪期工资11316元、护理费840元、鉴定费280元。
被告田某某答辩称：仲裁委员会的仲裁裁决是正确的，原告应当按照仲裁裁决确定的金额履行给付义务。
原告某某公司为证明其主张的事实，向法庭提供了下列证据：1.奉劳仲案字（2015）第134号仲裁裁决书一份，用以证明被告发生工伤以及仲裁裁决内容等事实；2.送达回证2页，用以证明原告在法定期间内提起诉讼的事实；3.工资明细单一份，用以证明被告2014年4月份至8月份的工资情况。
被告田某某未向法庭提供证据。
原告某某公司提供的证据材料，经被告田某某庭审质证，没有异议，本院予以确认并采信，但被告认为仲裁裁决是正确的，其平均工资应当按照正常出勤的5、6、7三个月份予以计算。本院认为，被告的平均工资应当根据其2014年4月份至8月份的实发工资，结合其实际出勤的天数予以核算。
本院为查明案件事实，向仲裁委员会调取了奉劳仲案字（2015）第134号仲裁案卷材料。原、被告双方对于其自身在仲裁庭庭审时的陈述没有异议，本院将结合相关的证据材料予以认定。
根据以上采信的证据材料，并结合原、被告双方在庭审中的陈述，本院认定的本案事实如下：
被告田某某于2014年4月20日进入被告某某公司从事钻床工作。2014年8月11日下午16时许，被告田某某在做钻床时，不慎右手食指被钻床扭伤，致右食指软组织挫裂伤及右食指多发骨折的受伤事故。同年12月25日，被告田某某的受伤事故经奉化市人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年1月21日，经奉化市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告田某某的伤残等级为拾级。同年2月1日，被告田某某向仲裁委员会提出申请，要求原告某某公司支付一次性伤残补助金24500元、一次性工伤医疗补助金7418元、一次性伤残就业补助金7418元、停工留薪期工资11316元、护理费840元、鉴定费280元，合计51772元。2015年4月14日，仲裁委员会作出奉劳仲案字（2015）第134号仲裁裁决，裁决原告某某公司支付被告田某某一次性伤残补助金24500元、一次性工伤医疗补助金7418元、一次性伤残就业补助金7418元、停工留薪期工资11316元、护理费840元、鉴定费280元，合计51772元。另查明，被告田某某2014年4月份至8月份的工资分别为1229元（出勤10天）、3875元、3438元、3237元、1445元（出勤11天）。2013年度浙江省在岗职工月平均工资为3709元。
本院认为：被告田某某在原告某某公司工作时受伤，因工造成拾级伤残的事实清楚、证据确凿，原告某某公司应当按照相关法律规定赔偿被告田某某的合理经济损失。经核算，被告田某某2014年4月份至8月份的平均工资应为3216元（其中4月份工资为1229元÷出勤10天×21.75天／月＝2673.08元，8月份的工资为1445÷出勤11天×21.75天／月＝2857.16元）。故原告某某公司应当向被告田某某支付一次性伤残补助金22512元（3216元／月×7个月）。关于停工留薪期工资，因被告田某某住院治疗7天，其向仲裁委员会提供了奉化市人民医院的证明书，需全休90天，本院予以确认，故停工留薪期工资应为10398.4元（3216元／月÷30天／月×97天）。被告田某某向仲裁委员会申请要求原告某某公司支付护理费840元，未超过法律规定，本院予以确认。同时，原告某某公司还应当向被告田某某支付一次性工伤医疗补助金元7418（3709元／月×2个月），一次性伤残就业补助金7418元（3709元／月×2个月）、鉴定费280元。原、被告双方对于仲裁裁决确认双方劳动关系于2015年2月10日解除均没有异议，本院予以确认。为此，依照国务院《工伤保险条例》第十七条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：
一、确认原告奉化市某某某某制造有限公司与被告田某某的劳动关系于2015年2月10日解除；
二、原告奉化市某某某某制造有限公司自本判决生效之日起十五日内向被告田某某支付一次性伤残补助金22512元、一次性工伤医疗补助金7418元、一次性伤残就业补助金7418元、停工留薪期工资10398.4元、护理费840元、鉴定费280元，合计48866.4元；
三、驳回原告奉化市某某某某制造有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息＝债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。
本案受理费10元，减半收取5元，由原告奉化市某某某某制造有限公司负担，按规定予以免交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号：37×××92，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
审判员 李水正
二〇一五年六月二日
书记员 蒋挺儿
附：一、本判决依据的法律条文
《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、申请执行的规定
1.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
2.最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第18条：人民法院受理执行案件应当符合下列条件：（1）申请或移送执行的法律文书已经生效；（2）申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人；（3）申请执行人在法定期限内提出申请；（4）申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确；（5）义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务；（6）属于受申请执行的人民法院管辖。人民法院对符合上述条件的申请，应当在七日内予以立案；不符合上述条件之一的，应当在七日内裁定不予受理。
3.《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》：
第二十九条：人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
第三十条：查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。
查封、扣押、冻结的财产已经被执行拍卖、变卖或者抵债的，查封、扣押、冻结的效力消灭。