江西省赣州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）赣07民终3110号
上诉人（原审原告）：张宗金，男，1968年11月17日生，汉族，住江西省兴国县。
委托诉讼代理人：李小云，兴国县光大法律服务所法律工作者。
被上诉人（原审被告）：国网江西省电力公司兴国县供电分公司，住所地：兴国县潋江镇红军路58号。
负责人：杨峻，系该公司经理。
委托诉讼代理人：刘锡卫，江西同圆律师事务所律师。
上诉人张宗金因与被上诉人国网江西省电力公司兴国县供电分公司劳动争议纠纷一案，不服兴国县人民法院（2017）赣0732民初1386号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。
上诉人张宗金上诉请求：1.撤销一审民事判决第一、二、三项；2.改判被上诉人支付自1991年10月至2013年10月期间欠发上诉人的工资款82000元及双倍赔偿解除劳动关系的经济补偿金32868元。3.改判被上诉人赔偿上诉人自1991年至2013年10月期间的五险一金计103325.25元。事实与理由：一审判决事实认定错误，1.上诉人自1991年起为良村镇谢坑村管电员，只要被上诉人接管了上诉人，上诉人之前的所有权利被上诉人应当承担。2.上诉人是自1991年起至2013年10月一直没有间断在被上诉人公司上班，即便按照被上诉人认可的自1999年6月成立劳动关系，那么双方的劳动关系也应该自1999年6月起计算至2013年10月。因2007年11月在双方未解除劳动关系的情况下，又迫使与兴国县新农村电力工程服务公司签订劳动合同，显然无效。3.上诉人提供的《农电工履历表》记载“1991-2002.6谢坑村管电员”也属于良村供电所管理，工资待遇等均由良村供电所发放。4.2016年6月27日，各乡镇与上诉人一样身份的农电工共17人，除上诉人之外均得到了3至4万元不等的补偿，唯上诉人未得到任何补偿。5.事实上，江西鹏润电力建设工程有限公司、兴国县新农村电力工程服务有限公司均属于被上诉人管辖，公司经理均由被上诉人任命，它们实质是一家公司。6.关于时效问题，一审法院判决结果曲解了法律规定。
被上诉人辩称，1.兴国县小水电公司于1999年6月改制，改制之前乡镇电费由原兴国县水电局管理下属部门即乡镇水电管理服务站代为收缴，上诉人在1999年6月之前受水电管理服务站聘请为非全日制临时工，在当地代收电费。1999年至2002年6月，上诉人通过台区承包赚取差价方式获取报酬，与被上诉人没有签订劳动合同，双方不存在劳动关系。2.上诉人与兴国县新农村电力工程服务有限公司之间的劳动关系，已经过兴国县人民法院及赣州市中级人民法院民事判决所确认。3.上诉人提交的《农电工履历表》并不足以证明与被上诉人之间存在劳动关系。4.上诉人所述2016年6月27日农电工补偿情况，无任何事实依据。5.江西鹏润电力建设工程有限公司、兴国县新农村电力工程服务有限公司与被上诉人各自在工商机关进行了登记，均属于独立、平等的法律主体。6.上诉人的请求早已超过诉讼时效。
上诉人张宗金向一审法院起诉请求：一、确认原告与被告国网江西省电力公司兴国县供电分公司自1991年10月至2013年10月期间存在事实上的劳动关系。二、判决被告国网江西省电力公司兴国县供电分公司支付自1991年10月至2013年10月期间欠发原告的工资款82000元及双倍赔偿原告解除劳动关系的经济补偿金32868元。三、判决被告国网江西省电力公司兴国县供电分公司赔偿原告自1991年10月至2013年10月期间的五险一金计人民币103325.25元。四、本案诉讼费用等由被告承担。
一审法院查明事实：原告张宗金于1991年起为良村镇谢坑村村管电员。2002年7月起被兴国县供电有限责任公司良村供电所录用为农电工工作至2007年10月31日。兴国县供电有限责任公司于2016年2月5日改制成立国网江西省电力公司兴国县供电分公司。2007年10月19日江西鹏润电力建设有限公司全额出资成立兴国县新农村电力工程服务有限公司。2007年11月1日，原告张宗金与兴国县新农村电力工程服务有限公司签订《劳动合同》一份，合同约定：“第一条合同期限本合同期限为陆年，即自2007年11月1日起至2013年10月31日止……”签订劳动合同后，原告如约被派遣至兴国县新农村电力工程服务有限公司工作。2017年4月25日，原告张宗金就其与国网江西省电力公司兴国县供电分公司之间的争议向兴国县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同日，兴国县劳动人事争议仲裁委员会以“申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效”决定不予受理。
一审法院认为，关于原告张宗金请求确认原告与被告国网江西省电力公司兴国县供电分公司自1991年10月至2013年10月期间存在事实上的劳动关系的诉讼请求：原告张宗金提供的《农电工履历表》已记载“1991—2002.6谢坑村村管电员”，“2002.7—现在良村供电所农电工”，并已提供2003年1月至12月《线损分析会记录》、编号729的岗位牌、编号A00729的胸牌、编号405的胸牌、2004年至2007年的员（职）工代表证4张、赣州市中级人民法院（2015）赣中民三终字第274号民事判决书为证，可以确认2002年7月至2007年10月31日原告张宗金与被告国网江西省电力公司兴国县供电分公司存在事实上的劳动关系。原告张宗金与兴国县新农村电力工程服务有限公司签订了《劳动合同》，合同期限自2007年11月1日起至2013年10月31日止，原告张宗金与兴国县新农村电力工程服务有限公司之间的劳动关系已经兴国县人民法院（2014）兴民一初字第901号民事判决所确认。现原告张宗金诉请确认原告张宗金与被告国网江西省电力公司兴国县供电分公司自1991年10月至2013年10月期间存在事实上的劳动关系，其中2007年11月1日至2013年10月31日的期间与生效判决确认的劳动关系期间重合，没有事实依据，本院不予确认。
关于原告张宗金要求被告国网江西省电力公司兴国县供电分公司支付自1991年10月至2013年10月期间欠发原告的工资款82000元及双倍赔偿原告解除劳动关系的经济补偿金32868元的诉讼请求：原告张宗金与被告国网江西省电力公司兴国县供电分公司在2002年7月至2007年10月31日期间存在事实上的劳动关系；即使原告张宗金提出的欠发工资和经济补偿成立，但其未在法律规定期限内主张权利，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，被告国网江西省电力公司兴国县供电分公司提出原告张宗金的诉讼请求超过诉讼时效的抗辩符合法律规定，本院予以采纳。1991年10月至2002年6月及2007年11月至2013年10月期间原告张宗金与被告国网江西省电力公司兴国县供电分公司不存在劳动关系，原告张宗金提出的欠发工资和经济补偿的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。
关于原告张宗金要求被告国网江西省电力公司兴国县供电分公司赔偿原告自1991年10月至2013年10月期间的五险一金计人民币103325.25元的诉讼请求：《社会保险征收暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院强制征缴”，本院认为社保问题可以通过行政途径予以解决，原告张宗金的该项请求，本案中不予处理。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条,《社会保险征收暂行条例》第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、原告张宗金与被告国网江西省电力公司兴国县供电分公司在2002年7月至2007年10月31日期间存在事实上的劳动关系；二、驳回原告张宗金要求被告国网江西省电力公司兴国县供电分公司自1991年10月至2013年10月期间欠发原告的工资款82000元及双倍赔偿原告解除劳动关系的经济补偿金32868元的诉讼请求；三、驳回原告张宗金要求被告国网江西省电力公司兴国县供电分公司赔偿原告自1991年10月至2013年10月期间的五险一金计人民币103325.25元的诉讼请求；四、驳回原告张宗金的其他诉讼请求。
本院二审期间，上诉人申请证人郭某、张某出庭作证，拟证明上诉人自1991年起至2013年10月一直没有间断在被上诉人公司上班，及同样身份的农电工于2016年6-7月间均得到了补偿的事实，另外还证实被上诉人公司召开职工大会时，江西鹏润电力建设有限公司、兴国县新农村电力工程服务有限公司的职工均全部统一在被上诉人公司开会。本院组织当事人进行了质证。两份证人证言与本案不具有关联性，本院不予采信。
本院查明的事实与一审法院认定的事实一致。
本院认为，2007年11月1日至2013年10月31日，上诉人与案外人兴国县新农村电力工程服务有限公司存在劳动关系，已经过本院（2015）赣中民三终字第274号生效民事判决确认，上诉人主张在该时间段内与被上诉人形成劳动关系违反了劳动法不能同时与其他用人单位建立劳动关系的规定，其主张于法无据。关于2007年10月31日之前，双方是否存在劳动关系问题，2007年11月1日，上诉人张宗金与案外人兴国县新农村电力工程服务有公司签订《劳动合同》时，上诉人与国网江西省电力公司兴国县供电分公司即事实上解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，双方劳动争议的诉讼时效应从2007年1月1日起算。上诉人于2017年4月25日就其与被上诉人之间的劳动争议向兴国县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁超过了上述法律规定的时效，已经超过诉讼时效。被上诉人依法提出了诉讼时效抗辩，上诉人的主张应不予以支持。一审民事判决第一项判决支持双方在2002年7月至2007年10月31日存在事实上的的劳动关系处理不当，但由于被上诉人未提起上诉，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条的规定，本院不予审理，该项判决应予维持。上诉人与案外人兴国县新农村电力工程服务有限公司系经过工商登记的法人组织，均具有独立的主体资格，上诉人主张它们系同一组织没有法依据，其也没有证据证明它们之间存在实质上的混同。
综上，上诉人张宗金的上诉请求不能成立；一审判决认定事实清楚，但适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人张宗金负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 沈象筠
审 判 员 李 鸿
审 判 员 宋玉玲
二〇一七年十一月二十日
书 记 员 刘恒芬
代理书记员 雷 娜