北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0115民初1216号
原告：孙涛，男，1983年8月21日出生，北京翼天下房地产经纪有限公司销售，住北京市大兴区。
委托诉讼代理人：刘庆伟，北京百朗律师事务所律师。
被告：北京亚豪房地产经纪有限公司，住所地北京市房山区长沟镇房易路西侧西厢苑酒楼203号。
法定代表人：王佩民，总经理。
委托诉讼代理人：高姗，女，1977年6月13日出生，满族，北京亚豪房地产经纪有限公司副总经理，住北京市大兴区。
委托诉讼代理人：王小艾，北京雷杰展达律师事务所律师。
原告孙涛与被告北京亚豪房地产经纪有限公司（以下简称亚豪公司）劳动争议纠纷一案，本院于2017年1月12日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告孙涛及其委托诉讼诉讼代理人刘庆伟、被告亚豪公司的委托诉讼代理人高姗、王小艾到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
孙涛向本院提出诉讼请求：1.要求亚豪公司支付孙涛销售佣金176771元；2.要求亚豪公司支付孙涛留存佣金32926元；3.要求亚豪公司支付孙涛违法解除劳动合同赔偿金38778元；4.要求亚豪公司支付孙涛未依法缴纳医疗保险而自费产生的医疗费8491.17元；5.诉讼费用由亚豪公司承担。事实和理由：孙涛工作期间共销售6套别墅，未支付销售佣金176771元，未支付留存佣金32926元。2015年12月底销售总监王茜称孙涛这两个月销售业绩不好要求其离职，但孙涛没有同意并工作至2016年1月4日，亚豪公司就不让其再去上班了。现孙涛不同意北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）裁决结果，诉至法院。
亚豪公司辩称：孙涛与亚豪公司自2015年3月16日至2016年1月4日期间存在劳动关系。孙涛未经亚豪公司批准擅自离岗的行为违反规章制度，亚豪公司按照规章制度解除劳动关系并非违法解除，因此不同意支付违法解除劳动关系的赔偿金；佣金已经全部支付，不存在拖欠；亚豪公司为孙涛缴纳了2015年3月至2015年12月期间医疗保险，因孙涛违反规章制度擅自离岗而停缴保险。
本院经审理认定事实如下：孙涛于2015年3月16日入职亚豪公司担任置业顾问，双方签订了期限为2015年3月16日至2018年3月25日期间的劳动合同书，其中第二十一条第2项约定，亚豪公司已经将《公司规章制度》向孙涛进行公示，并且，孙涛清楚亚豪公司将根据情况不时更新《公司规章制度》，孙涛愿意自居遵守之。孙涛实际工作至2016年1月4日。2016年5月17日，孙涛向大兴仲裁委申诉，要求亚豪公司支付孙涛：1.2015年6月28日至2016年1月4日期间销售佣金183183元；2.2015年6月28日至2016年1月4日期间佣金留存32926元；3.违法解除劳动合同赔偿金38778元；4.住院治疗费8491.17元。2016年11月28日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字〔2016〕第2917号裁决书，裁决:1.亚豪公司支付孙涛违法解除劳动合同经济赔偿金32926元；2.亚豪公司支付孙涛医药费7940.27元。亚豪公司同意该裁决结果；孙涛不同意裁决结果，诉至本院。孙涛与亚豪公司均认可留存佣金即入住奖金。对于上述事实，孙涛与亚豪公司均没有争议，本院予以确认。
对于有争议的证据和事实，本院认定如下：孙涛为证明亚豪公司尚欠销售佣金183183元及留存佣金32926元未支付，提交了银行明细（其中2016年1月28日以及2016年2月29日分别转账21909.12元、2016年4月28日转账50324元）、认购确认单复印件、签约确认单复印件。亚豪公司认可上述转账金额为已支付佣金，但不认可认购确认单复印件和签约确认单复印件。
孙涛为证明因亚豪公司停缴医疗保险，导致其住院治疗自费产生费用，提交了结算清单、门诊票据、挂号单、诊断证明、费用清单、住院单。亚豪公司不认可上述证据的真实性和证明目的，但认可其公司为孙涛缴纳了2015年3月至2015年12月期间医疗保险，因孙涛擅自离职而停缴。
亚豪公司为证明孙涛知悉公司规章制度，提交了基础管理制度汇编、中信墅销售现场管理制度。孙涛认可上述证据的真实性，不认可证明目的。
亚豪公司为证明签约成功发放佣金以网签时间为准，李卫、宋丹、李金忠、王知龙及李桂瑶在孙涛在职期间已办理完网签，但未办理入住，肖滔滔及李岩在孙涛在职期间未办理网签，提交了营销策划中心佣金规定，孙涛认可上述证据的真实性，但不认可证明目的，称孙涛系被亚豪公司违法解除，李卫、宋丹、李金忠、王知龙及李桂瑶没有办理入住并非孙涛的责任，肖滔滔及李岩在孙涛在职期间已签订完商品房草稿合同，并将购房款交给开发商，孙涛被违法解除后才进行网签。
亚豪公司为证明其公司根据售楼人员业绩讨论沟通，业绩不好需要淘汰，但孙涛一直未到公司办理离职手续，提交微信记录打印件、解除劳动合同通知书。孙涛对微信记录打印件真实性和证明目的均不认可，对解除劳动合同通知书真实性认可，对证明目的不认可，称该通知是孙涛申请仲裁后发出的，亚豪公司于2016年1月4日以孙涛业绩不好则末位淘汰为由口头将孙涛辞退已构成违法解除行为。
亚豪公司为证明王知龙、肖滔滔、李岩佣金支付情况，提交了佣金支付明细、激励措施请示、确认表及结算明细。孙涛对激励措施请示真实性认可，对其他证据真实性不认可，对证明目的均不认可。
亚豪公司为证明孙涛收取了孙凤媛转账的肖滔滔佣金6412元，提交了微信转账记录打印件。孙涛认可收到孙凤媛转账的肖滔滔佣金6412元。
为查明事实，本院电话联系了孙凤媛，并制作了电话联系笔录。孙凤媛称其在亚豪公司工作期间，收到亚豪公司支付的肖滔滔佣金，孙凤媛向孙涛转账了部分佣金。孙涛认可收到孙凤媛转账的肖滔滔佣金6412元。亚豪公司称其公司支付孙凤媛肖滔滔首付款佣金23866元。
本院认为，孙涛与亚豪公司之间的劳动合同于2018年3月25日到期，孙涛主张于2016年1月4日亚豪公司销售总监王茜以其业绩不好则末位淘汰为由口头将其辞退，亚豪公司虽不认可，但在庭审中自认其公司存在售楼人员业绩不好则淘汰的制度，且亚豪公司称王茜就孙涛业绩不好需要离职的情况确与孙涛沟通过，但孙涛一直未到公司办理离职手续，综上本院能够认定亚豪公司在劳动合同期限内通过末位淘汰形式于2016年1月4日向孙涛提出解除劳动关系，系违法解除，故孙涛要求亚豪公司支付违法解除劳动关系的赔偿金，本院予以支持。孙涛提交的银行明细实发工资数额与亚豪公司提交的工资支付记录金额一致，孙涛不认可工资支付记录，但未明确指出不合理之处，故本院采信亚豪公司提交的工资支付记录,并以此作为核算未违法解除劳动关系的赔偿金的计算依据。
亚豪公司提交的营销策划中心佣金规定有孙涛签字确认，对该证据本院予以采信。亚豪公司认可孙涛提交的佣金发放记录打印件，对该证据本院亦予以采信，现李桂瑶尾款回款时间为2016年6月，王知龙尾款回款时间为2017年5月，两客户回款时间虽在孙涛离职后，但本案中孙涛非因其本人原因离职，故对孙涛要求亚豪公司支付其王知龙和李桂瑶销售佣金的诉讼请求中的合理部分，本院予以支持。孙涛提交的肖滔滔和李岩中信墅中信逸海园签约确认单与亚豪公司提交的肖滔滔和李岩佣金发放支付明细所载信息一致，对上述证据本院均予以采信，上述证据显示客户肖滔滔尾款回款时间为2017年5月，客户李岩购房全款回款时间为2017年3月，孙涛离职后，客户肖滔滔和李岩的后续工作由孙凤媛完成。本院经与孙凤媛联系能够证实孙凤媛收到肖滔滔首付款佣金23866元，孙凤媛将其中的6412元转账给孙涛，孙涛对此表示认可。因孙涛系被亚豪公司违法辞退，故肖滔滔与李岩虽在孙涛离职后网签，结合孙凤媛将肖滔滔首付款佣金转账给孙涛的事实，故对孙涛要求亚豪公司支付客户李岩和客户肖滔滔销售佣金的诉讼请求中的合理部分，本院予以支持。根据营销策划中心佣金规定，孙涛要求亚豪公司支付留存佣金的诉讼请求，本院不予支持。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十七条之规定,判决如下：
一、北京亚豪房地产经纪有限公司于本判决生效之日十日内支付孙涛销售佣金86295元；
二、北京亚豪房地产经纪有限公司于本判决生效之日十日内支付孙涛违法解除劳动合同的赔偿金27383.16元；
三、北京亚豪房地产经纪有限公司于本判决生效之日十日内支付孙涛医药费7940.27元；
四、驳回孙涛的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由北京亚豪房地产经纪有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审 判 长 崔 璐
代理审判员 李 卉
人民陪审员 张景华
二〇一七年十二月二十七日
书 记 员 王 珺