浙江省绍兴市越城区人民法院
民 事 判 决 书
（2009）绍越民初字第1906号
原告顾张荣。
委托代理人（特别授权代理）冯卫丰。
被告绍兴市工商行政管理局。
法定代表人章国庆。
委托代理人（特别授权代理）潘湘元。
委托代理人（特别授权代理）陈柏薪。
原告顾张荣与被告绍兴市工商行政管理局劳动争议纠纷一案，本院于2009年4月8日立案受理。依法由审判员盛跃适用简易程序独任审判，于2009年5月20日公开开庭进行了审理。原告顾张荣及其委托代理人冯卫丰，被告绍兴市工商行政管理局之委托代理人潘湘元、陈柏薪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告顾张荣诉称：1991年5月，原告进入被告下属单位从事驾驶员工作，并陆续在马山工商所、越城分局及袍江分局工作至2008年底。期间，被告没有依法为原告交纳各项社会保险。2008年9月12日，被告要求原告签订一份从2008年1月1日起至2008年12月31日止的劳动合同。2008年11月28日，被�通知原告解除劳动合同。2008年12月25日，被告向原告出具解除劳动合同失业登记证明书。现诉至法院，请求依法解除原告与被告之间的劳动关系；要求被告补足原告2008年工资奖金福利计5300元，发放2008年加班工资2142.86元，赔付原告因不签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额计18500元，违法解除劳动合同的经济补偿赔偿金36000元，失业保险待遇赔偿金9600元，各项劳动待遇共计71542元，除去被告已支付的14598元，合计56944元；本案诉讼费由被告承担。
被告绍兴市工商行政管理局辩称：被告完全按2008年原、被告之间的劳动合同支付原告工资，并且在解除合同时已支付了原告经济补偿金。2008年底，双方经过协商一致已解除劳动合同，并不存在原告诉请解除劳动合同的情况。综上，请求驳回原告的诉讼请求
原告为了证明自己的主张，提供了以下证据：
1、值班名单复印件1份、值班表复印件1份、关于临时聘用驾驶员实行养老保险通知及情况表1份，要求证明被告安排原告节假日值班的情况及被告单位对原告等聘用人员的社保安排。被告对于值班名单、值班表的真实性有异议，称现没有查到有关记录，即使是真实的，也不能证明原告2008年的加班情况，对通知及情况表没有异议。本院认为被告关于值班名单及值班表的质证意见成立，无法证明原告2008年的加班情况，对于通知及情况表予以确认。
2、聘用汽车驾驶员协议书1份，要求证明2001年原、被告签订协议的情况及约定的劳动待遇、工资收入情况。被告对证据真实性没有异议，承认确实与原告签订了该协议，约定2001年工资是18000元，包括工资、奖金、福利、劳保、保险等所有费用。本院对证据本身予以确认。
3、2005年临时工聘用合同1份，要求证明原、被告双方2005年劳动合同签订情况�原告当时已书面提出订立无固定期限劳动合同的要求。被告认为要求签订无固定期限劳动合同的内容是原告事后添加，并提供其持有的2005年临时工聘用合同1份，要求证明该合同上没有原告自行添加的内容。本院认为被告的质证意见成立，对于2005年的临时工聘用合同以被告提供的为准。
4、临时工聘用合同1份，要求证明由于原告提出签订无固定期限的劳动合同，2006年时被被告继续拒绝且没有在该合同上盖章，故2006、2007年被告没有与原告签订书面合同。被告认为对此不清楚，只是原告一方的说法。本院认为该组证据无法达到原告的证明目的，对此不予确认。
5、2008年劳动合同1份，要求证明原、被告双方2008年签订劳动合同的情况。被告没有异议。本院依法予以确认。
6、社会保险收费及缴款凭证2份、社保证2本，要求证明原告从1998年1月到2008年9月自行缴纳养老保�，原告当时是想保医保的，但是社保不给保，原告从2005年1月开始参加绍兴县新型农村合作医疗保险。被告对证据的真实性无异议，本院依法予以确认。
7、就业失业登记证1份，要求证明2008年10月被告为原告办理就业登记及2008年12月为原告办理失业登记手续。被告无异议，本院依法予以确认。
8、通知1份，要求证明被告通知原告解除劳动合同的事实。被告对真实性无异议，但认为可以确认双方解除合同是合意行为。本院对证据本身予以确认。
9、证明书1份，要求证明被告向原告出具解除劳动合同证明及失业登记证明。被告对真实性无异议，但认为可以说明双方系协商一致解除劳动合同。本院对证据本身予以确认。
10、仲裁裁决书及证明各1份，要求证明原告已申请仲裁并已裁决的事实。被告对真实性无异议，但对裁决结果有异议。本院对证据本身予以确认。
被告为了证明自己的主张，提供了以下证据：
11、提供2008年1月-12月工资表1组、支付补偿款的表格1份，要求证明被告已按合同约定支付原告工资，且在双方终止合同时支付了14958元的经济补偿金。原告对真实性没有异议，对证明内容有异议，认为其2008年的工资还没有结清，被告支付工资没有达到年总收入18500元的标准，支付补偿款表格上原告的签字只代表其领取了该款项，不表示原告协商同意解除劳动合同。本院对证据本身予以确认。
12、民主测评表1组，要求证明2008年时对原告在被告单位工作进行测评，因为测评结果还是另外一位驾驶员好，故原、被告解除劳动合同。原告认为该组证据没有单位盖章，也没有测评人员签名，对其真实性有异议，与本案无关。本院认为该组证据不足以证明原告存在法定可被解除劳动合同的情形。
经审理查明，原告于1991年5月到绍兴�马山工商所从事驾驶员工作。后绍兴县马山工商所因行政区划调整划归绍兴市工商行政管理局越城分局。绍兴市工商行政管理局袍江分局（属被告派出机构）设立后，原告在该分局工作。2001年1月1日，原告曾与绍兴市工商行政管理局越城分局签订一份聘用汽车驾驶员协议书，约定聘用期限自2001年1月1日至2001年12月31日止，实行年薪制，暂定18000元／年（含工资、奖金、福利、劳保、保险等所有费用）。2005年8月23日，原告与绍兴市工商行政管理局袍江分局签订一份临时工聘用合同，约定合同期从2005年1月1日起至2005年12月31日，劳动报酬为800元／月（含工资、福利、养老保险、医疗补助等）；根据全年行车情况，发放安全奖600元／年，安全保险返回奖600元／年；在年终按考核等次发给一定的奖金；试用期间工资为800元（其他不再享受）；以上各项收入，全年不超过15000元。2008年9月12日，原告与绍兴市工商行政管理局袍江分局签订一份劳动合同，约定合同期限为2008年1月1日至2008年12月31日止，2008年1月至8月按原有标准发放劳动报酬，9月至12月按每月基本工资860元、奖金390元发放劳动报酬，双方依法参加社会保险。从2008年10月开始，被告开始为原告缴纳了各项社会保险，之前原告以自谋职业身份参加了养老保险及绍兴县新型农村合作医疗保险。2008年11月28日，被告向原告发出关于解除（终止）劳动合同后支付经济补偿的通知，载明工资发到2008年12月，原告在该通知“同意解除（终止）合同”栏签名。2008年12月25日，被告出具了解除（终止）劳动合同及失业登记证明书，并于当日办理了解除劳动合同手续与失业登记手续。原告系农业家庭户。原告曾向绍兴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后该委于2009年3月13日作出仲裁裁决书。原告不服�仲裁结果，遂成讼。
另查明，2008年1至9月，被告每月发放给原告工资800元、养老保险费368元（6月份起调整为410元）、医疗保险费108元（6月份起调整为118元）、考核奖250元；10至12月，被告每月发放给原告工资860元、奖金390元，12月3日支付给原告养老保险费410元、医疗保险费118元。2008年12月15日，被告支付给原告经济补偿金14598元。
本院认为，原告在被告处工作多年事实。2008年双方签订为期一年的劳动合同，可视为双方协商一致签订固定期限劳动合同，故原告请求被告支付不签订无固定期限劳动合同的二倍工资，依据不足，本院不予支持。原告主张曾向被告要求签订无固定期限劳动合同，但其提供的证据不足以证明，故对其这一主张不予采纳。2008年11月28日，被告向原告发出关于解除（终止）劳动合同后支付经济补偿的通知，原告在该通知“同意解除（终止）合同�栏签名，可视为双方协商一致解除劳动合同，故原告请求被告支付违法解除劳动合同的经济补偿赔偿金缺乏依据，本院不予支持。但依照法律规定，被告应根据原告工作年限支付经济补偿金。被告已支付的经济补偿金未达到法律规定的数额，应支付给原告差额部分。原告认为2008年的收入应按照全年18500元计算，但其未提供相应的证据，相反2008年的劳动合同已明确2008年1月至8月按原有标准发放劳动报酬，9月至12月按每月基本工资860元、奖金390元发放。而在该份合同签订之前，原、被告仅在2005年8月23日签订了一份临时工聘用合同，约定全年不超过15000元，包括工资、福利、养老保险、医疗补助等，故2008年1至8月的收入可参照该份合同约定。因2008年9月，被告发给原告的工资和奖金未达到1250元，故被告应向原告补足这一部分劳动报酬。原告请求被告支付2008年其他的工资奖金福利，缺乏依据，本院不予支持。原告请求被告支付加班费，但未能提供充分的证据，故本院不予支持。因被告在2008年10月开始才给原告交纳失业保险，原告现无法领取失业保险金，故原告请求被告支付双倍失业保险待遇，符合法律规定，但计算时间应从2004年1月1日开始。因原、被告已协商一致解除劳动合同，现原告再请求依法解除双方劳动关系已无必要。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第三十条、第三十六条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十一条、《浙江省失业保险条例》第四十七条之规定，判决如下：
一、被告绍兴市工商行政管理局支付给原告顾张荣经济补偿金差额、双倍失业保险待遇、2008年9月劳动报酬差额合计9890.8元，此款于本判决生效之日起三十日内履行完毕；
二、驳回原告顾张荣的其他诉�请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告绍兴市工商行政管理局负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院［在递交上诉状之日起7日内先预缴上诉案件受理费10元，款汇绍兴市预算外资金财政专户，帐号：09×××27，开户行：绍兴市商业银行业务部。逾期按自动撤回上诉处理］。
审判员 盛 跃
二〇〇九年六月二十六日
书记员 何敏敏