重庆市涪陵区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）涪法民初字第05476号
原告谢怀刚，男，1970年10月18日出生，汉族，重庆建峰浩康化工有限公司职工，住重庆市涪陵区。
委托代理人田仁贵，重庆天亿律�事务所律师。
委托代理人游琴（谢怀刚之妻），女，1969年12月29日出生，住重庆市涪陵区。
被告重庆建峰浩康化工有限公司，组织机构代码67612894-4，住所地重庆市涪陵区白涛工业园区。
法定代表人王文武，该公司总经理。
委托代理人冯四海，重庆新合律师事务所律师。
原告谢怀刚与被告重庆建峰浩康化工有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈永红适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告谢怀刚的委托代理人田仁贵、游琴，被告重庆建峰浩康化工有限公司的委托代理人冯四海到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告谢怀刚诉称，2012年5月，原、被告形成了劳动关系，被告末与原告订立劳动合同，没有为原告办理社会保险。2014年7月17日15时50分左右，原告在被告单位甲醛车间给钢�除锈、打磨过程中，由于跳板断裂，不慎从4米高的跳板摔倒在地受伤，经涪陵中心医院诊断为：1、弥漫性轴索损伤；2、创伤性蛛网膜下腔出血；3、颅底骨骨折；4、左侧脑脊液耳漏；5、全身软组织挫伤；6.双肺挫伤；7.双侧胸腔积液；8.左侧第9.10肋骨骨折。住院治疗186天好转出院。2014年10月20日，重庆市涪陵区人力资源和社会保障局认定原告属于因工受伤。2015年3月26日，重庆市涪陵区劳动鉴定委员会鉴定原告之伤为工伤玖级。2015年5月12日，原告向重庆市涪陵区劳动人事争议仲裁委员申请仲裁。2015年7月21日，该委员会作出裁决，但在认定原告本人工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等方面有误。特诉请人民法院判决：1、原告与被告解除劳动关系并终止工伤保险关系；2、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金10500元、失业保险金875元／月×9月=7875元；3、被告支�原告一次性伤残补助金3500元／月×9月=31500元，一次性伤残就业补助金4738元／月×9月=42642元，一次性伤残医疗补助金4738元／月×4月=18952元，停工留薪期工资3500元／月×12月=42000元，护理费100元／天×186天=18600元，交通费1000元，住院伙食补助费60元／天186天=11160元，鉴定费400元，以上费用共计184629元。
被告重庆建峰浩康化工有限公司辩称，原告要求解除劳动关系并终止工伤保险关系我公司没有异议。原告要求支付解除劳动关系经济补偿金、失业保险金，因原告是自愿解除劳动关系，我公司不应支付该费用。其他费用原告计算标准过高。原告的工资每月没有3500元。被告垫支的原告亲属住宿费7000元、机票、打车费2365元和预支的费用二笔4800元、14068元应从本案中扣除。原告治疗白内障的医疗费956.70元也应从本案中扣除。
经审理查明，原告于2012年5月到�告处工作，双方未签订劳动合同。2014年7月17日15时50分左右，原告在被告单位甲醛车间给钢管除锈、打磨过程中，由于跳板断裂，不慎从4米高的跳板摔倒在地受伤。当日，原告被送到涪陵中心医院住院治疗85天，于2014年10月10日出院。该院诊断为：1、弥漫性轴索损伤；2、创伤性蛛网膜下腔出血；3、颅底骨折；4、左侧脑脊液耳漏；5、全身软组织损伤；6、双肺挫伤；7、双侧胸腔积液；8、左侧第9、10肋骨骨折。2014年10月10日，原告到涪陵建峰医院住院治疗101天，于2015年1月19日出院。2014年10月20日，重庆市涪陵区人力资源和社会保障局以涪人社伤险认决字（2014）872号认定工伤决定书认定：原告属于因工受伤。2015年3月26日，重庆市涪陵区劳动鉴定委员会以渝涪劳鉴字第（2015）198号工伤职工劳动能力初次鉴定结论书，鉴定结论为：工伤九级。原、被告双方因工伤待遇未达成协议，原告遂申请劳动仲裁，要求原告与被告解除劳动关系并终止工伤保险关系；被告支付原告解除劳动关系经济补偿金10500元、失业保险金7875元；3、被告支付原告一次性伤残补助金31500元，一次性伤残就业补助金42642元，一次性伤残医疗补助金18952元，停工留薪期工资42000元，护理费18600元，交通费1000元，住院伙食补助费11160元，鉴定费400元。重庆市涪陵区劳动人事争议仲裁委员会审理后于2015年7月21日以涪劳仲案字（2015）第245号仲裁裁决书作出裁决，1、解除申请人与被申请人的劳动关系，并终止工伤保险关系。2、由被申请人支付申请人一次性伤残补助金23553元、一次性伤残就业补助金42642元、一次性工伤医疗补助金18952元、停工留薪期工资15702元、住院期间护理费9300元、住院期间伙食费1488元。3、由被申请人支付申请人劳动能力鉴定费400元。4、由被申请人支付申�人解除劳动关系经济补偿金7851元、失业保险金7875元。5、驳回申请人的其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决，于2015年8月4日诉至本院。
另查明，被告未给原告办理工伤保险。2014年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资56852元。原告受伤前12个月的月平均工资为2616.50元。
再查明，被告共计预支原告40468元。原告医疗费用被告已全部支付，其中包括原告治疗白内障的医疗费956.70元。
上述事实，有原、被告的陈述笔录，原告提交的仲裁裁决书、认定工伤决定书，工伤职工劳动能力初次鉴定结论书、送达回证、住院病历；被告提交的银行交易明细、收条等书面材料在卷为凭，这些证明材料并经庭审质证和本院审查，可以采信。
本院认为，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，有权获得医疗救治和经济补偿。用人单位未按《工�保险条例》的规定参加工伤保险的，在工伤事故发生后，应承担支付工伤职工工伤待遇的责任。
本案中，原告在工作中受伤，后经有权机关认定为因工受伤，并被鉴定为工伤九级。为此，原告应当享受工伤九级的相应待遇。由于被告未给原告办理工伤保险，所以，被告应依法承担支付原告相应工伤待遇的责任。
由于原告劳动能力障碍构成工伤九级，加之原告已提出解除劳动关系，按《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，应当享受的工伤待遇有：按9个月本人工资计算的一次性伤残补助金、按全市上年职工月平均工资计发4个月的一次性工伤医疗补助金、按全市上年职工月平均工资计发9个月的一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、住院期间护理费、住院期间伙食补助费。
按照重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）s27.3的规定，原告弥漫性轴索损伤、创伤性蛛网膜下腔出血、颅底骨折、左侧脑脊液耳漏、全身软组织损伤、双肺挫伤、双侧胸腔积液、左侧第9、10肋骨骨折，停工留薪期为6个月。
为此，一次性伤残补助金为23548.50元（2616.50元／月×9月）、一次性工伤医疗补助金为18950.67元（56852元／年÷12月×4月）、一次性伤残就业补助金为42639元（56852元／年÷12月×9月）、停工留薪期待遇为15699元（2616.50元／月×6月）、住院期间护理费为9300元（186天×50元／天）、住院期间伙食补助费为1488元（186天×8元／天）、鉴定费400元、本院酌定交通费为500元，共计112525.17元。
本案中，原告因工受伤而提出与被告解除劳动关系并终止工伤保险关系，享受工伤保险待遇，不属于劳动合同法第四十六条所规定的劳动者申请解除劳动合同用人单位应支付劳动者经济补�金的情形，也不属于《重庆市失业保险条例》第十八条第二款规定，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金的情形。所以，原告要求被告支付经济补偿金和失业保险金的请求，本院不予支持。
据此，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条第一款、第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第一款、第二款、第三款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《重庆市失业保险条例》第十八条第二款之规定，判决如下：
一、被告重庆建峰浩康化工有限公司在本判决生效后十日内支付原告谢怀刚一次性伤残补助金23548.50元、一次性工伤医疗补助金18950.67元、一次性伤残就业补助金42639元、停工留薪期待遇15699元、住院期间护理费9300元、住院期间伙食补助费1488元、鉴定费400元、交通费500元，共计112525.17元（含被告已付的40468元）。
二、驳回原告谢怀刚的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告重庆建峰浩康化工有限公司负担。
如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并提出副本一份，上诉于重庆市第三中级人民法院。
本判决发生法律效力后，当事人应当自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行。申请强制执行的期限为二年。
审判员 陈永红
二〇一五年十一月二十三日
书记员 彭 越