江苏省张家港市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）张民初字第02339、02379号
原告（被告）江苏华昌化工股份有限公司。
法定代表人朱郁健，该公司董事长。
委托代理人姚君，江苏联合-合力律师事务所律师。
委托代理人朱慧，江苏联合-合力律师事务所律师。
被告（原告）张乃侠，1970年9月20日。
委托代理人刘俊华，张家港市港区法律服务所法律工作者。
原告（被告）江苏华昌化工股份有限公司（以下简称华昌公司）与被告（原告）张乃侠工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年10月26日、10月28日立案受理后，依法合并审理，由审判员蒋晓适用简易程序于2015年11月24日公开开庭进行了审理，于2015年12月2日进行了质证。华昌公司的委托代理人姚君、张乃侠的委托代理人刘俊华均到庭参加了庭审和质证。本案现已审理终结。
华昌公司诉（辩）称：被告系原告处职工，原告为被告缴纳了城镇职工工伤保险。被告于2014年9月22日，在下班途中发生非因本人主要责任的交通事故，后被认定为工伤，并经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为九级。后被告就工伤待遇争议向张家港市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，仲裁委于2015年9月24日作出张劳人仲字【2015】第956号仲裁裁决书。原告认为，被告系由交通事故引发的工伤，误工费、护理费等费用已在交通事故中经双方调解获得赔偿，被告自愿放弃剩余部分赔偿，因此被告要求原告重复支付其停工留薪期工资和护理费的主张不应得到支持。故请求法院核实被告的工伤保险待遇赔偿金额。
张乃侠辩（诉）称：张乃侠系华昌公司的职工，2014年9月22日，张乃侠在上下班途中受到非因本人主要责任的交通事故伤害，2014年10月30日被认定为工伤，2015年3月24日被鉴定为九级伤残。张乃侠在伤残等级鉴定结论出来后，曾口头向华昌公司主张要求一次性解决工伤保险待遇及二次手术费用，但华昌公司一直怠于履行工伤待遇申报义务，致使原告的工伤待遇一直未落到实处，迫使张乃侠提起劳动仲裁，仲裁裁决中对于张乃侠主张的医疗费用及二次手术费用只字未提，且其发生工伤及伤残登记的认定均在新办法的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》实施之前，该规定的法律效力只及于2015年6月1日之后发生的工伤，不能溯及既往，对张乃侠的工伤待遇计算标准没有法律溯及力。故请求法院判令：1、华昌公司支付医疗费8962.19元，一次性伤残补助金45000元，一次性工伤医疗补助金78121元，一次性伤残就业补助金30708元，停工留薪期工资50000元，护理费4500元，住院伙食补助费540元，鉴定费400元，合计218131.19元。审理中，张乃侠变更医疗费金额为15799.04元。
经审理查明，张乃侠系华昌公司的员工，华昌公司自2007年起为张乃侠缴纳社会保险。2014年9月22日，张乃侠在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，后被送往张家港广和中西医结合医院住院治疗，诊断为右胫腓骨骨折，至2014年10月9日出院，期间共产生住院医药费18200.09元，前后产生门诊医药费762.1元，共计18962.19元。出院时，该院医嘱建议休息1个月，2015年1月11日，该院再次出具诊断证明书，建议继续休息2个月。
2014年9月26日，张乃侠与交通事故对方当事人何攀自愿就2014年9月22日的交通事故达成如下调解协议：1、由何攀自愿赔偿张乃侠医药费、误工费、护理费等费用10000元整；2、张乃侠其余损失由张乃侠自理；3、张乃侠自愿同意何攀意见，此事故作一次性处理，双方签字后生效，今后无涉。
2014年10月30日，张家港市人力资源和社会保障局认定张乃侠2014年9月22日所受伤害为工伤。2015年3月24日，苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定张乃侠伤残程度为九级；鉴定费400元由张乃侠支付。
2015年6月1日，张乃侠申请劳动仲裁，请求裁决解除其与华昌公司的劳动关系，华昌公司支付其一次性伤残补助金45000元，一次性工伤医疗补助金78121元，一次性伤残就业补助金30708元，停工留薪期工资50000元，护理费4500元，住院伙食补助费540元，鉴定费400元，合计209269元。仲裁委于2015年9月22日裁决：双方于2015年6月1日解除劳动关系；华昌公司应当支付张乃侠停工留薪期工资19918.38元、住院期间护理费1195.86元、一次性伤残就业补助金25000元，合计46114.24元；华昌公司履行完毕上述给付义务并协助张乃侠取得社会保险工伤基金理赔金额后，双方工伤保险关系终止。
另查明，2015年11月6日，张乃侠至张家港广和中西医结合医院行内固定物取出术手术，于2015年11月13日出院，期间产生住院医疗费6665.05元，前后又产生门诊医药费171.8元，共计6836.85元。
审理中，双方对仲裁裁决的第一项均无异议，对仲裁裁决认定的张乃侠受伤前的月平均工资为3319.73元均无异议,对护理费一致同意按50元/天计算48天计2400元。
以上事实，有张劳人仲案字[2015]第956号仲裁裁决书、苏（张）工伤认字[2014]03488号《认定工伤决定书》、（2015）工（张）第00858号《苏州市劳动能力鉴定结论通知书》、道路交通事故认定书（含调解协议）、劳动鉴定费发票、张家港市社会保险个人缴费基数表、病历、医药费发票、出院记录、诊断证明书、用药清单等复印件以及本院庭审笔录予以证实。
本院认为，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本案中，张乃侠参加了城镇职工工伤保险，故其主张的医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、鉴定费应由工伤保险基金审核拨付，本院不予理涉。关于一次性伤残就业补助金，根据张乃侠申请仲裁时《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，应由华昌公司支付一次性伤残就业补助金25000元。关于停工留薪期工资，参照公共安全行业标准（GA/T1193-2014）有关胫腓骨骨折的误工期，结合张乃侠伤情及就诊情况，确定为6个月，该项金额为19918.38元。关于护理费，双方一致同意计算2400元，本院予以确认。另，张乃侠在处理交通事故赔偿事宜中，获赔医药费、误工费、护理费10000元，但其实际花去的医药费已超过了赔偿总金额，其主张该10000元作为对医药费的赔偿，并无不当，华昌公司认为张乃侠重复主张停工留薪期工资及住院期间的护理费，本院不予采纳。
综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条第一款的规定，判决如下：
一、江苏华昌化工股份有限公司与张乃侠于2015年6月1日解除劳动关系。
二、江苏华昌化工股份有限公司支付张乃侠护理费2400元、停工留薪期工资19918.38元、一次性伤残就业补助金25000元，合计47318.38元。限于判决生效后10日内履行。
二、驳回江苏华昌化工股份有限公司的诉讼请求。
三、驳回张乃侠的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行债务期间的利息。
案件受理费20元，本院予以免交。
如不服本判决，可在判决送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。苏州市中级人民法院开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76。
审判员 蒋晓
二〇一五年十二月三日
书记员 李惠