海口市龙华区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）琼0106民初1610号
原告：胡迎兰，女，1957年5月28日出生，汉族，住海南省海口市。
被告：海南诚安广和投资咨询管理有限公司，住所地海口市世贸东路。
法定代表人：张金弟，职务：总经理。
委托诉讼代理人：袁甜，女，该司职工。
委托诉讼代理人：李家武，男，该司职工。
原告胡迎兰与被告海南诚安广和投资咨询管理有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2017年1月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告胡迎兰、被告海南诚安广和投资咨询管理有限公司委托诉讼代理人袁甜、李家武到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告海南诚安广和投资咨询管理有限公司支付原告胡迎兰2016年4月至2016年5月9日在被告公司从事劳务工作期间的工资、生活补助、奖金及交通费共计15600+1300+400+200=17500元；2．请求判令被告赔偿原告逾期支付劳务费用的同期银行贷款利息费570.9元；3．请求判令被告承担本案的一切诉讼费用。在庭审中，原告将以上的第二项诉讼请求变更为以工资17500元为本金，按银行同期贷款利率，从2016年4月20日计算到实际支付之日止。
事实和理由：2014年4月24日，被告海南诚安广和投资咨询管理有限公司（以下简称海南诚安广和公司）聘请并指派原告胡迎兰到海南省昌江黎族自治县”2012年保障性住房建设项目”进行现场跟踪审计工作。该项目建设单位：昌江黎族自治县住房和城乡建设局；施工单位：广西裕华建设集团有限公司；审计单位：昌江黎族自治县审计局。原告圆满完成被告海南诚安广和公司交给的昌江项目现场跟踪审计任务，2016年5月9日，被告派人和车来昌江项目部退房及将全部工程资料、办公用品和生活用品拉回海口公司。至今，原告的2016年4月-2016年5月9日期间的工资、生活补助、交通费及奖金等，被告海南诚安广和公司均未按约定发给原告。其中：工资12000.0元／月；生活补助1000.0元／月；奖金1000.0元／年；交通费200.0元。鉴于以上事实和理由，被告严重违反劳务合同相关规定，损害了原告的合法权益。现春节已经临近，原告急需该笔劳务费用，且中央三令五申要求保护劳务者的合法权益，特向贵院提起诉讼，希望贵院为百姓做主、伸张正义，依法判决，支持原告的诉讼请求。院起诉，请依法判如所请。
被告海南诚安广和投资咨询管理有限公司辩称，被告认为原告所诉要求未支付工作期间的工资、生活补助、奖金、交通费，逾期支付劳务费用的同期银行利息费，纯属捏造的不实之词。被告不能同意原告的要求。理由有三：一、被告从未明文或口头向原告胡迎兰表示，不予支付工作期间的报酬包括工资、生活补助、奖金、交通费。按被告《公司跟踪审计项目部管理规定》第二条考核制度，要求每位驻现场跟踪审计人员需要在每月10日之前提交上一月的以下考核资料进行考核通过后，才给予发放当月工作报酬。1．跟踪审计部门人员每月都应提交跟踪审计考核资料；2．每月提交不少于10份取证单及工作底稿的考核资料；3．每月提交不少于10份发现问题通知单的考核资料；4．每月提交不少于10份工地照片的考核资料；5．每月提交不少于10页纸工作日记的考核资料；6．以上1-4项外加其他考核资料（如：周、月、季度、阶段性报告等）组成每月的考核资料，考核资料不应少于50页纸，考核资料应装订成册；7．如以上5条有特殊情况，经部门负责人确认，可视情况调整。原告胡迎兰从2014年4月开始就入职被告公司，一直在公司进行现场跟踪审计工作，对公司此管理规定也知晓，以前月度考核资料也按要求准时提供。但要求提供的2016年4月份至2016年5月9日的现场考核资料直到如今未提供，被告公司跟踪审计组负责人也多次要求她提供来相关考核资料后给予支付工作报酬，但原告胡迎兰不予理会。二、根据被告公司与海南省昌江黎族自治县审计局签订的审计合同，”昌江黎族自治县2012年保障性佳房和悦家园”工程项目现场竣工验收后，我司即完成现场工作。2016年1月29日，此项目经建设单位、质监单位、勘察单位、设计单位、监理单位、施工单位现场验收完毕，出具了《工程竣工验收报告》，被告公司派驻现场人即可撤场，但原告胡迎兰以审计局领导要求她继续在工地待命，室外工程还需继续安排我司跟踪审计（原合同未含室外工程），以此为由继续留在昌江，住在公司租赁的住所里，公司也继续地支付工作报酬至2016年3月。此后，公司派人员前往昌江县审计局了解情况，昌江县审计局告知并未要求我司继续跟踪审计室外工程，本着与人为善没点破只是多次要求她回公司海口上班，但原告胡迎兰不予理会，后实在忍无可忍没办法，只好在2016年5月9日公司安排人员去把租房退房了。胡迎兰自退房后，一直没回公司报到、上班，跟公司跟踪审计组负责人告知的是她请长假。三、在2016年5月原告胡迎兰向被告公司跟踪审计组负责人要求发放2016年4月工作报酬时，跟踪审计组负责人李家武告诉她，只要她配合一起去下昌江审计局，核实是否是昌江审计局哪位工作人员要求室外工程需要我司继续跟踪审计，人员仍需继续在昌江待命，我司即可支付2016年4月工作报酬。但胡迎兰不同意去，这完全可证明她所说的是谎话，目的就是继续还可留在昌江，不回公司上班。被告认为原告胡迎兰其诉讼请求违背了我国民法的诚实信用原则，违背了按劳取酬的原则，请求人民法院依法予以驳回。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并并在卷佐证。对有争议的事实，本院认定如下：2016年4月至2016年5月9日期间原告是否提供了劳务的问题。根据原告提交的《工作日记表》表明，其于2016年4月至2016年5月9日期间于施工工地提供了相应的劳务，被告主张其项目已于2016年1月29日竣工验收，原告无需继续驻守工地提供劳务并已通知原告撤回，原告对此予以否认，而被告却并未能提供证据表明其已通知了原告，且被告还继续发放原告工资至3月份，因此，对于原告在此期间提供了劳务的事实，本院予以认定。
本院认为，原告为被告提供了劳务，被告应支付相应的劳务费。因此，原告要求被告支付劳务费及按中国人民银行同期银行贷款利率支付利息的诉请，本院予以支持。但由于原告虽提供了劳务，却并未按《公司跟踪审计项目部管理规定》第二条考核制度提交所要求的相应材料，对该规定原告在庭审表示知晓，但提出对以上材料在工程前期进场和后期收尾时不能提供并已告知被告委托代理人李家武，但李家武在庭审中予以否认。因此本院认定原告虽提供了劳务但有一定的瑕疵，因此，本院对于被告应支付的工资、生活补助、奖金酌情调整为15300元。至于交通费的问题，被告于庭审中表示愿意承担原告工作期间的交通费，根据原告提交的《汽车客票》表明发生于工作期间的的交通费用为47+46+47+59+47=246元。由于原告只主张交通费200元，因此被告应支付给原告交通费数额为200元。
综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条规定，判决如下：
一、限被告海南诚安广和投资咨询管理有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向原告胡迎兰支付拖欠的工资、生活补助、奖金及交通费共计15500元及利息（自2016年4月20日起至清偿之日止，以本金15500元按中国人民银行一年期流动资金贷款基准利率计算）；
二、驳回原告胡迎兰的其他诉讼请求。
如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费126元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于海南省海口市中级人民法院。
审判员 张为群
二〇一七年三月十五日
书记员 余红梅