浙江省武义县人民法院
民 事 判 决 书
（2016）浙0723民初2165号
原告：欧阳忠明，男，1978年7月30日出生，汉族，住江西省抚州市宜黄县。
委托代理人：李荣茂，浙江明其道律师事务所律师。
被告：武义福海堂门业有限公司，住所地：浙江省武义县泉溪镇永武路15号。
法定代表人：李世火。
委托代理人：徐浙武，武义县联合法律服务所法律工作者。
原告欧阳忠明为与被告武义福海堂门业有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人李荣茂、被告的委托代理人徐浙武到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告欧阳忠明诉称，原告于2012年9月进入被告单位工作，岗位为装车工，工资为每月4000元。2012年12月13日下午，原告在工作时被门砸伤，武义县人力资源和社会保障局作出武人社（2013）第68号工伤认定书，认定该事故为工伤。原告第一次住院治疗后被诊断为股骨头坏死，2015年5月进行人工髋关节置换术，后由金华市劳动能力鉴定委员会鉴定，作出金市劳鉴字（2015）第06-497号鉴定结论书，该结论书认定为工伤7级。原告因本次工伤事故至今无法工作，且人工髋关节假体使用年限为10年，置换一次至少需要手术费5万元。本次事故给原告带来巨大的身体创伤和精神创伤，但被告至今未给原告合理的赔偿，故诉请法院依法判决：1、解除原、被告之间的劳动关系；2、由被告支付原告工伤保险待遇、病假工资等共计444988元（其中：医药费249元、住院伙食补助费2400元、护理费12000元、交通费1600元、停工留薪期工资以及病假工资145116元、康复费即后续髋关节置换费150000元、一次性伤残赔偿金52403元、一次性医疗补助金40310元、一次性伤残就业补助金40310元、鉴定费600元）。
被告武义福海堂门业有限公司委托代理人在庭审中辩称，原告因工受伤无异议，但其赔偿请求不合理。除护理费、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金这三项外，其余均应由社保基金支付。而且，护理费过高；停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金中的基数不是每月4031元，此事实在仲裁庭审中原告先后两次予以确认。原告从2012年9月底上班到发生工伤总共领取了5000元左右工资，其赔偿基数应按受伤前省职工年平均工资每月2978元计算。停工留薪期间过长，应以12个月为限并需劳动能力鉴定。髋关节置换费用没有实际发生，仲裁也未予支持。其它赔偿项目由社保处审核理赔。另外，原告股骨头坏死系治疗不当引起，从而构成七级伤残的结果。仲裁时我方曾提出过鉴定，但未被允许。
原告为证明其主张，向本院提供的证据有：1、原告身份证、被告企业工商登记信息，证明原、被告的主体资格；2、门诊病历、出院记录、医药费发票、诊断证明书，证明因工受伤就诊、治疗情况、医疗花费及后续所需花费及建休情况；3、工伤认定书、劳动能力鉴定书及鉴定费发票，证明原告受伤认定为工伤并构成七级伤残及评定费用；4、交通费发票，证明原告因治疗所花交通费用；5、仲裁裁决书，证明本次纠纷经过劳动仲裁。
被告为支持其辩解，在庭审中提供仲裁庭审笔录一份，以证明被告曾提出伤残鉴定、原告认可工资总额为5000元，裁决4000元不合理。
原、被告提供的证据，经当庭举证质证，本院分别认证如下：
原告提供的证据，被告对证据1中的永康通用病历的真实性有异议，认为有修改；认为证据1中的文荣医院诊治证明书，不具有证明力，应当以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。对证据4交通费发票的真实性有异议，其中有怀化至贵州的车票。仲裁认定原告工资4000元有误；武义县第一人民医院出院记录显示原告系股骨头骨折而非坏死，引起原告股骨头坏死的原因是原告到其它医院治疗，原告受伤并不直接导致七级伤残。被告对其它证据的真实性无异议。本院认为，永康通用病历仅为配药所用，且原件已交被告保险理赔，被告的这一质证意见，本院不予采信。“文荣医院诊治证明书”系与原件核对相符的复印件，其内容为人工髋关节假体的置换时限和费用，与劳动能力鉴定结论书的伤残七级并非同一内容。该证明书的真实性应予确认。交通费发票系原件，真实性予以认定。原告的七级伤残被告并无异议，其认为工伤并不直接构成七级，但被告并未提交重新鉴定申请书，就工伤与伤残间是否有直接因果关系进行鉴定。因此，对被告的这一质证意见，本院不予采信。原告的相关证据，本院予以确认。
被告提供的证据，原告质证认为，被告并未提交鉴定申请也没有提交工资发放清单。本院认为，工资的数额应当由被告提供证据予以证实，其未能举证应承担不利后果。提出鉴定应当提交申请。因此，原告的质证意见有理，被告相关的意见，本院不予采信。
经审理，本院认定本案事实如下，2012年9月，原告欧阳忠明进入被告武义福海堂门业有限公司工作，后为装配车间装车工。被告为原告办理参加了职工工伤保险。2012年12月13日下午5时30分许，原告在背对着门准备背门时，身体被突然倒下的门面砸伤。经武义县第一人民医院住院治疗23天，诊断为左髋关节脱位伴股骨颈、股骨头骨折。2013年2月1日，武义县人力资源和社会保障局认定原告的前述伤为工伤。2015年5月19日，原告入住文荣医院，诊断为左侧股骨头无菌性坏死、左股骨颈骨折，当月21日行左股骨颈内固定拆除术和左人工全髋关节转换术，住院57天后出院，期间住院费用已由被告支付。另有武义县第一人民医院等的放射费等计318元。2015年7月15日，文荣医院出具诊治证明书，认为人工髋关节假体使用年限约10年、置换一次预计材料费5万元。2015年8月20日，金华市劳动能力鉴定委员会作出金市劳鉴字（2015）第06-497号劳动能力初次鉴定结论书，认定原告的左股骨颈头骨折、后行全髋关节置换术构成工伤七级，共花鉴定费600元。2016年2月，原告向武义县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除原、被告间的劳动关系；由被告支付原告一次性伤残赔偿金51403元、停工留薪期工资96744元、护理费12000元、住院伙食补助费2400元、交通费1600元、一次性医疗补助金40310元、一次性伤残就业补助金40310元、后续髋关节置换费150000元、鉴定费280元，合计395047元。原告对2016年5月25日的武劳人仲案字（2016）第106号仲裁裁决书不服，遂起诉，请求判如所请。另，事发后原告已向被告预支生活费15000元，未再回被告单位上班。
本院认为，原告在被告处上班过程中受伤、经武义县人力资源和社会保障局认定为工伤、金华市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残的事实明确。现原告要求解除与被告间的劳动关系，被告也未予反对，本院予以支持。被告依法为原告办理参加了职工工伤保险，原告依法享有工伤保险待遇，同时被告也应对原告的损失承担无过错补偿责任。因工伤发生的治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费，按照规定从工伤保险基金中支付。原告相关的损失，因其参加了工伤保险，可向工伤保险经办机构申请，原告要求被告赔偿上述费用的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。关于后续髋关节置换费用问题，本院认为，此费用目前没有实际发生，而原告诉请解除双方劳动关系、一次性解决工伤待遇赔偿。因此，原告不能再向被告或工伤保险经办机构主张一次性解决工伤待遇后发生的费用，原告要求被告赔偿此项费用的请求，于法无据，本院不予支持。关于原告的月工资问题，原、被告双方陈述不一，被告也没有提交工资单之类的证据予以证明。因此，本院按浙江省2014年在岗职工月平均工资确定为每月4031元。被告辩称原告工资不到4000元应按2978元计算的意见，本院不予采纳。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗、致残的，可以要求用人单位支付停工留薪期工资、生活不能自理期间的护理人员工资、解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。故，原告要求被告支付12个月的停工留薪期工资、护理人员工资、一次性伤残就业补助金，于法有据，本院予以支持。关于护理人员工资，根据原告住院时间，其请求12000元属合理范围，被告相关的辩解意见本院不予采纳。尽管原告受伤后休息时间较长，但原告要求被告支付病假工资的请求，于法无据，本院不予支持。原告合理的诉讼请求，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，判决如下：
一、确认原告欧阳忠明与被告武义福海堂门业有限公司的劳动关系解除；
二、由被告武义福海堂门业有限公司支付原告欧阳忠明停工留薪期工资48372元、护理人员工资12000元、一次性伤残就业补助金40310元，合计100682元，扣除已支付的15000元，尚需支付85682元，限于本判决生效后十日内履行；
三、驳回原告欧阳忠明的其它诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元（已减半），本院免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省金华市中级人民法院。
审判员 张国成
二〇一六年九月二十日
书记员 何巧军