山东省青岛市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鲁02民终8302号
上诉人（原审被告）：青岛东方悦达建设工程有限公司（原青岛胶南万德建筑工程有限公司）。
法定代表人：张洪磊，总经理。
委托诉讼代理人：尹瑞花，山东光浩律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：孙继阁。
委托诉讼代理人：刘云中，山东晨鸿律师事务所律师。
委托诉讼代理人：陈艳，山东晨鸿律师事务所律师。
上诉人青岛东方悦达建设工程有限公司（以下简称悦达公司）因与被上诉人孙继阁劳动争议纠纷一案，不服山东省青岛市黄岛区人民法院（2016）鲁0211民初7823号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年9月18日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
悦达公司上诉请求：1.撤销黄岛区人民法院（2016）鲁0211民初7823号民事判决，依法改判；2、本案一、二审诉讼费用由孙继阁负担。事实和理由：一审认定事实不清、判决错误。悦达公司于2014年8月12日向仲裁提出解除劳动关系申请，黄岛区劳动仲裁作出的劳仲字【2014】第615号裁决书，裁决悦达公司与孙继阁的劳动关系于2014年8月12日解除，双方对该仲裁事项均未提起诉讼。根据黄岛区失业保险处规定，办理劳动关系解除、再就业、失业手续可以提交书面解除劳动合同报告书或劳动关系解除的裁决书、判决书，在悦达公司已经为孙继阁办理网上解除备案的情况下，孙继阁完全可以持裁决书自行办理再就业或失业手续，孙继阁不办理是怠于行使权利的行为，导致的后果也应当自行承担，悦达公司并没有影响到孙继阁正常就业和办理失业手续，一审法院将该部分责任转嫁于悦达公司承担没有事实依据，更显失公平原则。
孙继阁辩称：虽然根据劳动保险部门有关规定办理劳动关系解除手续可以持相关裁决书或判决书，但前提是已经生效的判决裁定。2015年11月23日之前双方争议一直未作出终审判决，因此，孙继阁无法持已生效判决办理相关劳动关系解除及再就业手续。孙继阁因悦达公司未出具解除劳动合同手续产生损失是实际发生的，应由悦达公司赔偿损失。
孙继阁向一审法院起诉请求：1.请求依法判决悦达公司支付孙继阁自2014年8月12日至2016年1月12日，因悦达公司不配合孙继阁办理解除劳动合同手续所造成的孙继阁的损失80000元；2.本案诉讼费由悦达公司负担。
一审法院认定事实：
自2003年4月份起，孙继阁开始在悦达公司及其关联公司工作，一直工作到2014年8月12日。2014年8月12日，孙继阁向青岛市黄岛区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决悦达公司支付:1、经济补偿53200元；2、带薪年休假工资36689.6元；3、2013年8月、9月和2014年3月至8月的工资30400元；4、解除与悦达公司之间的劳动关系。2014年9月30日，青岛市黄岛区劳动争议仲裁委员会作出青黄劳仲案字[2014]第615号裁决书，裁决：1、孙继阁与悦达公司自2014年8月12日起解除劳动关系；2、悦达公司支付孙继阁工资30400元、经济补偿金9500元；3、驳回孙继阁的其他仲裁请求。
孙继阁与悦达公司对该裁决书均不服，分别诉至一审法院。在该案中，孙继阁的诉讼请求为：1、要求悦达公司支付孙继阁经济补偿53200元；2、支付孙继阁带薪年休假工资36689.6元；3、支付孙继阁2013年8月、9月和2014年3月至8月的工资30400元；4、解除与孙继阁之间的劳动关系。悦达公司的诉讼请求为：请求法院判令悦达公司不支付孙继阁2013年7月、8月工资、2012年6月20日至2013年5月期间的经济补偿金3800元，由孙继阁承担本案诉讼费。一审法院于2015年8月25日作出（2015）黄民初字第20号民事判决，判决：一、孙继阁与青岛东方悦达建设工程有限公司之间的劳动合同于2014年8月12日解除；二、青岛东方悦达建设工程有限公司于判决生效之日起10日内支付给孙继阁经济补偿金41800元；三、青岛东方悦达建设工程有限公司于判决生效之日起10日内支付给孙继阁2013年至2014年带薪年休假工资2819.34元；四、青岛东方悦达建设工程有限公司于判决生效之日起10日内支付给孙继阁2013年8月、9月份和2014年3月至8月12日期间的工资27088.72元。
悦达公司不服（2015）黄民初字第20号民事判决，上诉至本院，本院于2015年11月23日作出（2015）青民一终字第2658号民事判决，判决：驳回上诉，维持原判。
2016年1月12日，悦达公司向孙继阁送达了《解除/终止劳动合同报告书》和《解除终止劳动合同人员登记表》，解除日期为2014年7月30日。
2016年4月25日，孙继阁向青岛市黄岛区劳动仲裁委提起劳动仲裁，请求：悦达公司支付孙继阁自2014年8月12日至2016年1月12日，因悦达公司不配合孙继阁办理解除劳动合同手续所造成孙继阁的损失80000元。黄岛区劳动仲裁委于2016年4月29日作出青黄劳仲案字（2016）第10476号决定书，裁决：决定对于孙继阁的仲裁申请不予受理。孙继阁不服仲裁裁决，向一审法院提起诉讼。
2016年5月26日，悦达公司企业的名称由：“青岛胶南万德建筑工程有限公司”变更为“青岛东方悦达建筑工程有限公司”。
一审法院认为，本案的争议焦点为：悦达公司是否拖延向孙继阁办理解除劳动合同的相关手续。对此，一审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）第50条第1款规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”悦达公司双方的劳动关系于2014年8月12日解除已被生效的裁判文书所确认，故悦达公司应当于2014年8月27日前为孙继阁办理完毕解除劳动合同的手续，但悦达公司直到2016年1月12日才向孙继阁送达《解除/终止劳动合同报告书》，显然构成拖延。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第1条第2项规定：“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”孙继阁直到2016年1月12日才收到悦达公司出具的《解除/终止劳动合同报告书》，所以孙继阁于2016年4月25日申请劳动仲裁，并未超过仲裁时效。
悦达公司虽然辩称，由于发生劳动争议诉讼，所以悦达公司于终审判决之后，才能向孙继阁送达了《解除/终止劳动合同报告书》。对此，一审法院认为，孙继阁系于2014年8月12日申请的劳动仲裁，悦达公司2014年7月30日即作出了解除与孙继阁劳动合同的决定，该决定早于孙继阁提起的劳动仲裁。青岛市黄岛区劳动仲裁委于2014年9月30日作出的青黄劳仲案字[2014]第615号裁决书，已裁决悦达公司双方的劳动关系于2014年8月12日解除，悦达公司未对该仲裁事项提起诉讼，视为悦达公司均认可该仲裁事项。所以悦达公司以需要等待终审判决才能向孙继阁出具《解除/终止劳动合同报告书》的抗辩，一审法院不予支持。
《劳动合同法》第89条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”悦达公司应当于2014年8月27日前为孙继阁办理完毕解除劳动合同的手续，但悦达公司直到2016年1月12日才向孙继阁送到解除劳动合同的证明，悦达公司的行为必然会影响到孙继阁在上述期间的正常就业和领取失业金，给孙继阁造成损失。由于孙继阁没有提供其损失的具体的证据，一审法院参照本市失业保险金的标准确定孙继阁的损失，悦达公司应当支付孙继阁2014年8月27日至2016年1月12日期间的损失15213元。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第八十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，一审判决：一、岛东方悦达建设工程有限公司于判决生效之日起十日内赔偿孙继阁孙继阁15213元；二、驳回孙继阁的其它诉讼请求；如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；案件受理费10元(孙继阁预交10元)，减半收取5元，由青岛东方悦达建设工程有限公司负担。
本院二审期间，当事人没有提交新证据。
经审理查明，本院查明的事实与一审一致。
本院认为，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。本案中，青岛市黄岛区劳动仲裁委于2014年9月30日作出的青黄劳仲案字[2014]第615号裁决书，裁决悦达公司与孙继阁的劳动关系于2014年8月12日解除，悦达公司未对该仲裁事项提起诉讼，视为悦达公司均认可该仲裁事项，故悦达公司应当及时为孙继阁办理相关手续。悦达公司未将解除或者终止劳动合同的书面证明送达孙继阁，对孙继阁造成的损失应当进行赔偿。悦达公司抗辩主张已经为孙继阁办理了网上备案，孙继阁完全可以自行办理再就业或失业手续，系孙继阁怠于行使权利导致损失，后果应由孙继阁自负，但悦达公司未提交证据证明孙继阁可自行办理相关手续，以及系孙继阁自己怠于履行权利，故一审法院对此不予支持，并无不当。综上所述，悦达公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由青岛东方悦达建设工程有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 孙 琦
审判员 苏 勇
审判员 安太欣
二〇一七年十一月二十七日
书记员 钟速成
书记员 魏 威