四川省天全县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）天全民初字第790号
原告邱良赞，男，生于1967年12月5日，汉族，农村居民，住陕西省凤皋县。
委托代理人何恩乾，四川天使明月律师事务所律师。
被告天全县天民昂州煤炭有限公司，住址：天全县。
法定代表人张俭，系该公司董事长。
委托代理人陈波，四川融坤律师事务所律师。
委托代理人孙梦颖，四川融坤律师事务所律师。
上列原告邱良赞诉被告天全县天民昂州煤炭有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由杨行强独任审判，公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人、被告委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结.
原告邱良赞诉称：原告自2009年5月至2013年6月在被告处从事炮工工作。原告在工作中接触大量煤尘，2013年8月身体出现咳嗽、胸闷、气短等症状，检查后发现肺部异常，2013年9月24日，原告被雅安市疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺贰期，2015年5月28日，经该中心再次确诊为煤工尘肺贰期。2015年8月5日，原告的职业病伤残等级经陕西省安康金州司法鉴定中心评定为四级伤残。现请求被告按人身侵害一次性赔偿：一、诊断、鉴定费共计1289元；二、2013年7月至2015年8月的误工费225000元（9000元／月25个月）；三、伤残赔偿金173690元（7895元／年22年）；四、精神损害抚慰金50000元；五、后续治疗费200000元
为支持自己的诉讼主张，原告向本院提供如下证据：
1、原告的身份证复印件，拟证明原告的主体身份合法；
2、职业病诊断就诊登记表；拟证明被告系原告最后的工作单位；
3、职业病诊断证明书。拟证明2013年9月24日原告被诊断为煤工尘肺贰期；
4、职业病诊断证明书。拟证明2015年5月28日原告再次被诊断为煤工尘肺贰期；
5、《陕西省安康金州司法鉴定中心司法鉴定意见书》。拟证明原告的职业病伤残等级属四级伤残；
6、《天全县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书》。拟证明原告的请求仲裁被不予受理；
7、被告的工商查询信息。拟证明被告的工商注册信息；
8、诊断、鉴定费用发票。拟证明原告开支诊断、鉴定费共计1289元；
9、原告所在镇人民政府、村民委员会出具的《证明》。拟证明原告的身份信息、工作过程、家庭困难等情况。
被告天全县天民昂州煤炭有限公司辩称：一、原告属于被告员工，本案属于工伤范围，不属于人身损害范围；二、被告已经对原告进行完全充分的赔偿，原告再无理由进行无理要求。综上，请求驳回原告的所有诉讼请求。
为支持自己的诉讼主张，被告向本院提供如下证据：
1、《工伤赔偿协议书》，拟证明被告已经对原告进行完全充分的赔偿；
2、四川元鼎司法鉴定所司法鉴定意见书，拟证明原告在达成赔偿协议时，其职业病伤残等级为四级，至今仍未变化；
3、职业病诊断证明书。拟证明原告在2013年9月24日已申请过职业病诊断；4、仲裁委的庭审通知及仲裁申请书。拟证明本案纠纷已于2013年11月25日由天全县劳动争议仲裁委员会仲裁。
经质证，双方对对方所举证据的真实性、合法性无异议，对关联性有异议。
经审理查明，原告系被告的职工，自2009年5月至2013年6月在被告处从事炮工工作。2013年8月，原告出现咳嗽、胸闷、气短等症状，同年9月11日，被告向雅安市疾病预防控制中心提供所有职业病诊断所需材料，同月24日，原告经该中心诊断为煤工尘肺贰期。同年12月24日，原告作为乙方、被告作为甲方在双方均有委托代理人的参与下协商一致，达成《工伤赔偿协议书》，该协议内容为：一、甲乙双方协商一致确认：1、解除双方的劳动关系本协议签订之日为双方劳动关系解除之日；2、甲方在离职后检查确诊为尘肺贰期（四级伤残）为工伤，依法应给予工伤待遇。二、由甲方一次性给予乙方尘肺贰期（四级伤残）的各种工伤待遇：伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、住院期间的误工津贴、护理费、住院期间的生活费和营养费、后期治疗费、解除劳动关系经济补偿金、社保购买费用等各种费用共计人民币259000（大写：贰拾伍万玖仟元）。三、乙方对自己后期需要治疗以及病情可能发展的严重性已咨询专家，是知道的，而且非常清楚。因此，本协议第二条约定的赔偿款已经包括了后期治疗费用，乙方在本协议签订后，后期治疗所产生的费用全部由乙方自行承担，与甲方无关。四、赔偿款于本协议签订之日起七日内由甲方将赔偿款以转账到乙方账户的方式一次性的支付给乙方。乙方指定甲方将本协议约定赔偿款转到乙方的以下账户：1，邱良赞，农行天全县支行城厢分理处，卡号：XXXXXXXXXX。2，由乙方在本协议签订时先向甲方出据收条，但最终是否付款以本款约定转账为依据。五、甲方对乙方的赔偿是全面、充分的，乙方对应该享受的赔偿待遇也是很清楚的。本协议的签订，是甲乙双方真实意思的表示，本协议不存在显失公平或重大误解的情形。乙方本着互让、互谅之原则，才同意本协议约定工伤赔偿金额。若本协议约定赔偿低于法律规定，视为乙方自愿放弃。六、乙方收到甲方赔偿款后，乙方不得再以任何方式任何理由再要求甲方给予其他任何赔偿。七、乙方收到甲方赔款后，甲方因档案管理或公司财务管理需要乙方提供户口薄复印件、身份证复印件或其他需要的材料，乙方应当给甲方提供。后被告按约将该款支付给原告。2015年5月28日，原告经雅安市疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺贰期，同年8月5日，原告委托陕西安康金州司法鉴定中心为其职业病伤残等级进行鉴定，经该中心鉴定，原告因患煤工尘肺贰期，属四级。原告遂向天全县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2015年8月18日作出不予受理通知书。原告遂于2015年8月21日向本院提起诉讼，请求被告按人身损害赔偿各项费用总计649979元。庭审后，原告申请于2016年3月17日进行调解。
上述事实有原、被告的陈述，原、被告提供的证据在案佐证，并经庭审质证，本院依法予以认定。
本案审理中查明当事人之间实际是劳动争议纠纷，而不是提供劳务者受害责任纠纷，故本院立案时所确定的案由“提供劳务者受害责任纠纷”不足以反映当事人之间实际存在的法律关系性质，根据《最高人民法院关于修改﹤民事案件案由﹥的决定》的相关规定，本院将本案案由变更为“劳动争议纠纷”。
本院认为：原、被告自愿达成的《工伤赔偿协议书》是在有法律专业知识的代理人参与下达成的，是双方真实意思表示、内容合法，且已实际履行，系合法、有效合同。原告患职业病后，双方未按《工伤保险条例》相关规定解决，而是选择了一次性协商解决，按照四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的通知的规定，原告选择一次性享受长期待遇应得赔偿款为：伤残津贴191548元（四川省平均预期寿命74.5年与终止劳动关系时的年龄46岁之差28.5年，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，四级伤残每满一年发给2.4个月，该标准低于70个月，应当按70个月计算）；一次性医疗补助金38993.70元（按上述的计算方法，每满一年职业病人员增发0.5个月，该标准未低于10个月），以上待遇共计230541.70元。原告在签订赔偿协议时经四川元鼎司法鉴定所鉴定为四级伤残，在提起本次诉讼时经陕西安康金州司法鉴定中心鉴定仍然为四级伤残，故该协议中被告参照《工伤保险条例》实际赔偿原告259000万元，并未侵害原告的合法利益。原告在签订该协议时，具有完全民事行为能力，亦明知自己后期需要治疗以及病情可能发展的严重性，自愿选择一次性享受长期待遇的民事法律行为，是在法律允许的范围内对自己的权利所作的处分。根据《中华人民共和国民法通则》第五十七条的规定，民事法律行为从成立时起具有法律约束力。行为人非依法律规定或者取得对方同意不得擅自变更或者解除。根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定：（一）因重大误解订立的合同；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。现原告无证据证实该协议具有上述法律规定可撤销的情形。现原告按人身损害的法律关系请求被告赔偿各项费用共计649979元无事实依据、无法律依据，本院依法不予支持。诉讼调解中，因双方分歧较大，致调解无果。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第十一条第一款，第五十七条，《中华人民共和国合同法》第四十四条第一款、第五十四条、第五十五条、第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：
驳回原告邱良赞的诉讼请求。
案件受理费5150元，由原告邱良赞承担。
如不服本院判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省雅安市中级人民法院
审判员 杨行强
二〇一六年三月二十三日
书记员 陈 波
附法律规定：
《中华人民共和国民法通则》
第十一条第一款十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。
第五十七条民事法律行为从成立时起具有法律约束力。行为人非依法律规定或者取得对方同意不得擅自变更或者解除。
《中华人民共和国合同法》
第四十四条第一款依法成立的合同，自成立时生效。
第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
（一）因重大误解订立的合同；
（二）在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
第五十五条有下列情形之一的，撤销权消灭：
（一）具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的；
（二）具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。