浙江省绍兴市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2010）浙绍民终字第991号
上诉人（原审原告、反诉被告）浙江××工程管理有限
公司，住所地绍兴市××××号。
法定代表人胡某某。
委托代理人（特别授权）王某某。
上诉人（原审被告、反诉原告）沈某某。
委托代理人（特别授权）楼某某。
上诉人浙江××工程管理有限公司（以下简称华诚××
）、沈某某因劳动争议纠纷一案，均不服浙江省绍兴市越城区
人民法院（2009）绍越民初字第3846号民事判决，向本院提起
上诉。本院于2010年7月29日立案受理后，依法组成合议庭审
理了本案。本案现已审理终结。
原审法院审理认定，被告沈某某于2005年5月到原告华诚
××处工作，岗位为监理员，双方未签订劳动合同，2007年5
月份起被告月工资1000元。2008年，原、被告协商过签订劳动
合同，由于补缴养老保险金、工资等问题达不成一致意见，双
方未订立书面劳动合同。2009年6月10日，被告沈某某因原告
未给其缴纳社会保险离开原告单位，并于2009年6月12日以书
面形式通某某告。被告在原告处工作期间，原告未为被告缴纳
社会保险金。另查某，被告于2009年6月12日向绍兴市劳动争
议仲裁委员会申请仲裁，2009年7月22日该委裁决华诚××按照现行标准为沈某某到绍兴市社会保险事业管理局补缴2005年
5月到2009年9月的基本养老保险计28067元，其中华诚××负
担19434元、沈某某个人负担8636元并支付沈某某二倍工资、
失业保险金、经济补偿金等合计人民币28830元；沈某某向华
诚××交付白鹭金滩工地监理日记和旁站记录同时华诚××归
还沈某某监理证。华诚××不服该仲裁裁决，向本院起诉，遂
成讼。
原审法院审理认为，用人单位为劳动者缴纳基本养老保
险是劳动法规定的法定义务。被告沈某某自2005年5月起在原
告华诚××处工作至2009年6月，原告应按照法律规定为被告
缴纳养老保险金。庭审中，原告同意为被告缴纳养老保险金，
对此予以确认。根据劳动合同法规定，用人单位与劳动者建立
劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时
订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳
动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
庭审中，原告华诚××称，原、被告未签订劳动合同系被告沈
某某的过错，并申请证人丁某出庭作证，因证人丁某系原
告单位分公司乙，与原告存有利害关系，又原告未提供其他证
据与之相互印证。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若
干规定》第六十九条规定，证人丁某的证言不能证明原告要
求证明的事实。故反诉原告要求反诉被告支付二倍工资的反诉
请求符合法某某，予以支持。根据劳动合同法第三十八条规定
，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。劳动者依照劳动合同法第三十八条解除劳动合同
的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法第四
十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满
一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经
济补偿。庭审中，反诉原告诉请反诉被告支付经济补偿金4500
元符合法某某，予以支持。根据《浙江省失业保险条例》第四
十七条的规定，因用人单位不按照规定参加失业保险、不按照
规定缴纳失业保险费等原因造成失业人员不能按照规定享受失
业保险待遇的，用人单位应当按照其失业保险待遇损失的二倍
给予赔偿。因此，反诉原告要求反诉被告支付失业保险金的反
诉请求，符合法某某，予以支持。根据《绍兴市人民政府关于
贯彻实施浙江省失业保险条例有关问题的通知》规定，失业人
员领取失业保险金的标准按照当年市人民政府确定的企业最低
工资标准的70%确定。庭审中，反诉原告主张反诉被告支付失
业保险金8330元符合法某某，予以支持。对反诉原告要求反诉
被告交还监理员证的反诉请求，反诉被告同意归还，予以确认
；对反诉原告要求反诉被告返还安全监理证的反诉请求，因安
全监理证为单位所有，故不予支持。庭审中，原告要求被告交
付白鹭金滩工地监理日记和旁站记录，因其未提供证据证明上
述两份材料在被告沈某某处，又被告否认拿过上述监理日记和
旁站记录，故对原告的该诉请不予支持；原告要求被告支付停
工损失20000元的诉讼请求，于法无据，不予支持。综上，依
照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第一项、第八十二条之规定，判决：1.反诉被告浙江××工程管
理有限公司于本判决生效之日起十日内到绍兴市社会保险事业
管理局为反诉原告沈某某补缴自2005年5月起至2009年6月止的
基本养老保险金（具体补缴数额由绍兴市社会保险事业管理局
进行核算）；2.反诉被告浙江××工程管理有限公司于本判决
生效之日起十日内支付给反诉原告沈某某二倍工资16000元、
经济补偿金4500元、赔偿反诉原告沈某某失业保险金8330元，
以上合计人民币28830元；3.驳回原告浙江××工程管理有限
公司的其他诉讼请求；4.驳回反诉原告沈某某的其他诉讼请求
。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍
支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费减半收取5元
，反诉费减半收取5元，合计人民币10元，由原告浙江××工
程管理有限公司负担。
上诉人华诚××不服原审判决，提起上诉称：沈某某原
受聘于上诉人单位任监理员工作，因不满工资及待遇，拒绝与
上诉人签订劳动合同，又于2009年6月擅自离职，离职时未与
上诉人办理工作移交，也未交付工地相关档案资料，现一审判
决在认定建设单位发给上诉人索赔函件证据三性的前提下，却
对上诉人的损失赔偿请求不予支持有失公正。同时，沈某某在
绍兴市劳动仲裁委员会庭审时亲口承认白鹭金滩工地的监理日
记和旁站记录确实未曾向上诉人进行移交，但一审判决却以沈
某某否认为由不予支持。请求二审法院在查清事实的基础上撤
销原判，依法改判。上诉人沈某某辩称：沈某某并不是不满工资待遇不与华
诚××签订劳动合同，而是华诚××一直未与沈某某签订劳动
合同。在工作期间，华诚××也一直没有为沈某某缴纳社会保
险，沈某某无奈于2009年6月离开华诚××。沈某某没有拿白
鹭金滩的施工监理日记、旁站日记，劳动仲裁委员会的笔录也
显示没有拿过。一审法院判令华诚××为沈某某缴纳2005年5
月至2009年6月的养老保险，并支付双倍工资、经济补偿金及
失业保险金合理合法，请求二审法院予以维持。
上诉人沈某某亦不服原审判决，提起上诉称：既然华诚
××同意交还监理证，法院对该节事实也予以认定，但判决结
果未予体现。此外，对于安全监理证，并非属华诚××所有，
应该属沈某某所有，一审法院理应判决将该证返还上诉人。请
求二审法院在查清事实的基础上撤销原判，依法改判。
上诉人华诚××辩称：根据绍兴市建筑业管理局文件规
定，专职安全监理员原则上不得调动单位，如确需调动的，需
要先征得发证机关的同意，因为培训费是由华诚××支付的，
故沈某某要求归还安全监理证的理由不能成立。
双方当事人在二审中均未提出新的证据。
二审经审理查某的事实与原审判决认定的事实一致。
本院围绕上诉请求和理由审理认为，首先，关于华诚×
×的上诉请求：华诚××要求沈某某交付白鹭金滩工地的监理
日记和旁站记录，对此华诚××在一、二审中均未提供证据证
明沈某某持有上述资料，沈某某也予以否认，故华诚××的该
项诉请缺乏依据，本院难以支持。此外，华诚××还要求沈某某支付停工损失2万元，本院认为华诚××的该项诉请亦缺乏
事实和法律依据，故不予支持。其次，关于沈某某的上诉请求
：经审查，安全监理证为单位所有，沈某某要求华诚××归还
安全监理证的理由不能成立。至于监理员证，华诚××已同意
返还，本院予以照准，原审漏判此项，本院予以增补。综上，
上诉人华诚××、沈某某提出的上诉理由除合理部分，其他理
由不足，其上诉请求除合理部分，其他请求不予支持。原判认
定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼
法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：
一、维持浙江省绍兴市越城区人民法院（2009）绍越民
初字第3846号民事判决第一、二、三、四项及诉讼费负担部分
；
二、上诉人浙江××工程管理有限公司在本判决生效之
日起十日内返还给上诉人沈某某监理证。
二审诉讼费用10元，由上诉人浙江××工程管理有限公
司、沈某某各负担5元。
本判决为终审判决。
审判长 单卫东
审判员 楼晓东
审判员 王安洁
二〇一〇年九月七日
书记员 吴银萍