宁波市鄞州区人民法院
民 事 判 决 书
（2010）甬鄞民初字第444号
原告：王甲。
委托代理人：钟某某。
委托代理人：孙某某。
被告：宁波市鄞州区××服务有限公司（组织机构代码
：76452152-
7），住所地：浙江省××鄞州区××街道天××号。
法定代表人：伍某某。
委托代理人：岑某某。
原告王甲为与被告宁波市鄞州区××服务有限公司工伤
事故损害赔偿纠纷一案，于2010年2月8日向本院起诉，本院于
同日立案受理。依法由代理审判员ＸＸ适用简易程序，于2010
年3月16日公开开庭进行了审理。原告王甲及其委托代理人钟
某某、被告宁波市鄞州区××服务有限公司的委托代理人岑某
某到庭参加诉讼，证人王乙、汪某出庭作证。本案现已审理终
结。
原告王甲起诉称：原告于2009年4月9日进入被告单某某
作，双方口头约定工作岗位为清洁工，日工资为80元。2009年
4月14日上午，原告受被告指派，在清洗酒店外墙时，不慎从
高处坠下，随即被送往医院治疗，住院114天。后经劳动部门
认定为工伤，并被评定为七级伤残。原告为此依法申请劳动仲裁，现对仲裁裁决不服，请求法院依法判令被告支付原告一次
性伤残补助金20880元、一次性工伤医疗补助金23982元、一次
性伤残就业补助金23982元、住院伙食补助费2850元、护理费7
560元、停工留薪期间工资9686元、交通费500元、医疗辅助器
具费140元、医疗费442元、鉴定费880元、后续治疗费188000
元、营养费2000元、工资320元。审理中，原告变更要求被告
支付医疗费3013.5元，变更要求被告支付住院伙食补助费为29
75元，变更要求被告支付护理费为7860元（住院期间7140元＋
出院后720元），变更要求被告支付后续治疗费为180000元。
被告宁波市鄞州区××服务有限公司答辩称：原告每月
工资960元，并非每日80元。原告主张的部分交通费等费用与
本案无关。综上，请求驳回原告的无理请求，维持仲裁裁决。
为证明自己的主张，原告王甲向本院提交以下证据：
（1）仲裁裁决书一份（复印件），用以证明本案已经劳
动仲裁前置程序；
（2）宿州市芦岭镇中心医院门诊病历簿、出院记录、住
院费某某单及住院收费票据各一份（复印件），用以证明原告
于2009年12月15日至12月20日在该院住院5天，取出内固定异
物，支出医疗费2571.5元；
（3）宁某某和司某某定所的司某某定意见书一份及鉴定
费票据一张（复印件），用以证明原告必然发生后续治疗费18
0000元及支出鉴定费600元；
（4）交通费票据若干张（复印件），用以证明原告因工
伤支出交通费500元的事实。为证明自己的主张，被告宁波市鄞州区××服务有限公
司向本院提交以下证据：
（1）俞某某的劳动合同一份及被告公司的工资表八份（
复印件），用以证明被告公司试用期工人工资为每月960元；
（2）原告的劳动合同一份（原件），用以证明原告要求
其同事汪某某签月工资为960元劳动合同的事实；
上述证据，经庭审质证，原、被告质证意见及本院认证
意见如下：被告对原告证据（1）（2）均无异议，本院予以认
定。被告对原告证据（3）真实性无异议，但认为该司某某定
意见书不能作为主张后续治疗费的法律依据，对该两份证据均
不予认可。本院认为，该司某某定意见书虽证明原告后续治疗
费180000元，但与本案无关联性，且原告主张工伤后续治疗费
于法无据，故对该两项证据，本院不予认定。被告对原告证据
（4）只认可250元交通费，认为其他均系不合理支出。本院认
为，原告提供的部分杭州至北京的交通费票据与本案无关，不
予认定。
原告对被告证据（1）真实性、关联性均有异议，认为该
证据无法证明原告月工资为960元。本院认为，被告证据（1）
不具有关联性，不予认定。原告对被告证据（2）真实性有异
议，认为并非原告要求汪某某签，原告从事高危工作，日工资
不可能只有960元。本院认为，被告证据（2）系被告单位为工
伤认定补签，无其他证据证明其真实性，本院不予认定。
审理中，本院根据被告的申请，准许证人汪某、王某出
庭作证，证人汪某在庭审中陈述：原告发生工伤后，公司去工伤认定需要劳动合同，当时原告在医院，无法签订劳动合同，
证人等人打电话告知原告这个情况，原告同意并让证人为其代
签劳动合同。原告系试用人员，试用期保底工资每月960元。
证人王某在庭审中陈述：原告通过汪某进入被告公司，证人与
原告谈好月工资保底960元。原告受伤后，因工伤认定的需要
，原告在医院要求汪某为其代签一份劳动合同。公司员工基本
工资均是每月960元，最高也只有1000元。原告对证人证言的
真实性、关联性均有异议，认为证人与被告公司有利害关系，
且从证言可以反映原告保底工资为每月960元，并非固定的；
劳动合同落款时间2009年4月1日，与事实不符，不能以此认定
原告月工资为960元。本院认为，该两位证人与被告单位有明
显的利害关系，且两位证人均陈述原告保底工资每月960元、
合同系为了工伤认定补签，故不能排除合同内容虚假的可能，
本院不予认定。
综上，结合原、被告的陈述，本院确认本案事实如下：
原告于2009年4月9日进入被告单位，任清洁工。2009年4月14
日，原告在工作中不慎摔伤，当即被送往宁波明州医院治疗，
于同年8月7日出院，医嘱一个月后门诊复查，住院期间医疗费
由被告支付，被告向原告支付生活费1500元，期间进行“右侧
人工全髋关节置换术”。出院后，原告数次去该院复查，用去
治疗费442元，并支付辅助器具费140元。2009年8月21日，宁
波市鄞州区劳动和社会保障局认定原告受伤为工伤。同年9月2
8日，宁波市鄞州区劳动鉴定委员会鉴定原告为七级伤残，原
告支付鉴定费280元。原告为主张工伤保险待遇于2009年12月6日向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年12月
15日，原告在安徽省宿州市芦岭镇医院住院治疗，取出右胫骨
内固定异物，至2009年12月20日出院，原告自行支付医疗费用
2571.5元。宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会于2010年1月28
日作出甬鄞劳仲案字（2009）第1944号仲裁裁决书，裁决被告
支付原告一次性伤残补助金17268元、一次性工伤医疗补助金
及一次性伤残就业补助金47960元、住院伙食补助费1596元、
住院护理费5700元、停工留薪期间工资4608元、交通费250元
、医疗辅助器具费140元、医疗费442元、鉴定费280元、工资1
77元，合计78421元，并驳回原告其他仲裁请求。另查明，原
告在被告公司工作4天的工资未领取。
本院认为：原告在工作中受伤构成七级工伤，应当依法
享受工伤保险待遇。因双方未签订劳动合同对工资约定，现原
告主张每日80元，被告主张为每月960元，但无相应证据佐证
。根据被告在庭审中的陈述和提供的其他员工工资表，其他职
工的工资均在1400元左右，原告从事的系高空清洁作业，主张
每日80元，也低于原告受伤前宁波市职工平均工资水平，从有
利于保护受害人的角度，本院对原告主张每日80元的工资予以
认定。故本院以原告在法定工作时间内可得的报酬1740元（80
元／天×21.75天）认定其本人工资。现原告为七级伤残，被
告应依法支付其一次性伤残补助金20880元（1740元／月×12
个月）。经工伤职工提出，该职工可以与用人单位解除或终止
劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业
补助金。因工致残被鉴定为5-10级，伤残职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
金以劳动关系解除、终止时统筹地区上年度职工月平均工资为
基数计发。原告于2009年12月6日就工伤保险待遇申请劳动仲
裁，故原告主张的一次性伤残就业补助金23982元（2398.2元
／月×10个月）、一次性工伤医疗补助金23982元（2398.2元
／月×10个月），符合法律规定，予以支持。关于停工留薪期
，本院认为，原告受伤出院时虽医嘱一个月后复查，但直至20
09年12月15日，原告仍未完全康复，第二次住院接受治疗，根
据《工伤保险条例》第三十一条第二款“停工留薪期一般不超
过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴
定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤
职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受
伤残待遇。”之规定，本案原告关于停工留薪期至2009年9月2
8日伤残评定的主张符合法律规定，本院予以支持。故被告应
支付其停工留薪期工资9686元（80元／天×21.75天×167天÷
30天）。关于护理费和住院伙食补助费，本院认为，原告先后
两次共住院119天，被告应依法支付其住院伙食补助费1666元
（20元／天×70%×119天）和护理费5950元（50元／天×119
天）。因原告未提供医疗机构关于其出院后仍需要加强护理的
意见，故对其主张出院后护理费720元，本院不予支持。原告
关于医疗辅助器具费140元、医疗费3013.5元的主张，被告无
异议且同意支付，本院予以支持。关于交通费，本院结合原告
住院、复诊及鉴定等情况，酌情认定原告交通费损失为300元
。原告工作4天，被告应支付其工资320元。关于原告后续治疗费180000元的主张，本院认为，《工伤保险条例》仅规定工伤
职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受相关的工伤待遇，
而未规定其可在治疗费用未发生之前先行主张后续治疗费，且
该费用并未实际发生，对原告提出该主张，本院不予支持。关
于鉴定费，本院认为，原告主张工伤伤残鉴定支出的鉴定费28
0元，符合法律规定，予以支持。因原告关于后续治疗费的主
张无法律依据，故对其相关鉴定费600元的主张，本院不予支
持。原告关于营养费2000元的诉讼请求，于法无据，不予支持
。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、《工
伤保险条例》第二条第二款、第二十九条第一款、第四款、第
三十一条、第三十五条之规定，判决如下：
一、被告宁波市鄞州区××服务有限公司再向原告王甲
支付一次性伤残补助金20880元、一次性伤残就业补助金23982
元、一次性工伤医疗补助金23982元、医疗费3013.5元、停工
留薪期间工资9686元、住院伙食补助费1666元、住院护理费59
50元、鉴定费280元、交通费300元、医疗辅助器具费140元、
工资320元，上述款项共计90199.5元，扣除被告已向原告支付
的1500元，被告尚应支付原告88699.5元；该款限被告在本判
决生效之日起三日内履行完毕；
二、驳回原告王甲的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依
照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加
倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告宁波市鄞州区××服务有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本
院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江
省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受
理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法
院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如银行汇款，收款
人为宁波市财政局预算外资金，帐号：81×××01，
开户银行：中国银行宁波市分行。如邮政汇款，收款人为浙江
省宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾
期不交，作自动放弃上诉处理。
代理审判员 王 刚
二〇一〇年四月九日
代书 记员 潘峥峥