重庆市渝北区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）渝0112民初3563号
原告：魏家旭，男，汉族，1963年8月6日出生，住重庆市南川市。
委托诉讼代理人：何静，重庆市渝北区兴隆法律服务所法律工作者。
委托诉讼代理人：刘有明，重庆市渝北区兴隆法律服务所法律工作者。
被告：重庆久明水电工程有限公司，住所地重庆市渝北区翠湖路412号6幢1-1。
法定代表人：朱宗兰，董事长。
委托诉讼代理人：柯昌满，男，汉族，1972年2月13日出生，系被告公司员工，住重庆市渝北区。
原告魏家旭与被告重庆久明水电工程有限公司劳动争议一案，本院于2017年2月15日受理后，依法由审判员曾庆适用简易程序于2017年3月23日公开开庭进行了审理。原告魏家旭及其委托诉讼代理人何静、被�委托诉讼代理人柯昌满到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告魏家旭向本院提出诉讼请求：1.解除原告与被告之间的劳动关系；2.被告支付原告一次性伤残补助金49500元（5500元/月×9个月）、一次性伤残就业补助金46575元（5175元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金20700元（5175元×4个月）、停工留薪期待遇33000元（5500元/月×6个月）、劳动能力鉴定期间的生活津贴11200元（5500元×70%×2个月）、鉴定检查费700元、鉴定费400元、交通费500元、医疗费2730元。事实和理由：原告于2014年11月12日进入被告公司工作，工种为水电工，受伤前的平均工资为5500元/月。2014年11月16日15时左右，原告在被告处上班时因梯子滑落导致受伤，伤后在重庆陈家桥医院门诊治疗。2015年12月29日，原告受伤一事被重庆市渝北区人力资源和社会保障局认定为工伤。2016年2月24日，原告伤情被重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。原、被告双方至今未就工伤赔偿事宜达成一致意见，原告为维护自身合法权益，现提起诉讼。
被告重庆久明水电工程有限公司辩称：原、被告之间不存在劳动关系或劳务关系，故不存在解除劳动关系的说法，请求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明：原告于2014年11月12日进入被告总承包的沙坪坝微电园龙湖小区工地工作，担任水电工。工作期间，原告由“周某”负责安排工作内容及考勤，工资在“苟某”处领取。2014年11月16日15时左右，原告在重庆久明水电工程有限公司承建的龙湖西永微电园一期一标段13号楼6楼拉线时从梯子上摔下受伤，伤后原告被送往重庆市沙坪坝区陈家桥医院治疗，诊断为腰1椎体压缩性骨折。原告为治疗伤情共计支付医疗费3112.33元。
2015年3月23日，原告向重庆市渝北区人力资源和社会保障局申请工伤认定，重庆市渝北区人力资源和社会保障局于2015年12月29日作出《认定工伤决定书》，认定原告所受伤害为工伤。被告重庆久明水电工程有限公司不服该认定，起诉至本院，请求撤销前述《认定工伤决定书》。2016年12月7日，本院作出行政判决书[（2016）渝0112行初179号]，判决驳回被告重庆久明水电工程有限公司的诉讼请求。2016年1月7日，原告向重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会于2016年2月24日作出《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》，鉴定结论为：伤残玖级，无护理依赖。原告为此支付鉴定费400元、鉴定检查费700元。
2016年4月8日，原告向重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解�与被告之间的劳动关系，并要求被告支付一次性伤残补助金49500元、一次性伤残就业补助金42624元、一次性工伤医疗补助金18952元、停工留薪期待遇33000元、劳动能力鉴定期间的生活津贴7700元、鉴定检查费700元、鉴定费400元、交通费500元、医疗费2730元。被告于2016年4月25日收到重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会送达的仲裁申请书副本等资料。2017年2月7日，重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会作出《超时未审结案件证明书》。
另查明，原告曾于2015年6月19日诉请至本院，请求确认原、被告从2014年11月13日起至今存在劳动关系。2015年9月17日，本院作出民事判决书[（2015）渝北法民初字第12248号]，驳回了原告的诉讼请求。
庭审中，被告确认其系将工程劳务分包给苟某个人，原告系与苟某存在关系。
上述事实，有超时未审结案件证明书、《认定工伤决定书》、《工伤职工劳动能力初次鉴定结论书》、票据、行政判决书[（2016）渝0112行初179号]、民事判决书[（2015）渝北法民初字第12248号]、重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会送达回证、原被告陈述等，经庭审质证，足以认定。
本院认为，本案原告要求解除与被告之间的劳动关系，但原告并未能提供充分有效证据证明双方之间存在劳动关系，应当承担举证不能的不利后果，且根据本院作出的民事判决书[（2015）渝北法民初字第12248号]，原告要求确认原、被告从2014年11月13日起至今存在劳动关系的诉请已经被驳回，故本院认定原、被告之间不存在劳动关系，对于原告要求解除与被告之间劳动关系的诉请，本院不予支持。
原、被告之间虽未建立劳动关系，但根据�劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的自然人，对该自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，被告陈述将案涉工地的劳务分包给苟某个人，原告系与苟某之间存在关系。但苟某系不具备用工主体资格的自然人，被告作为发包方应当承担用工主体责任。现重庆市渝北区人力资源和社会保障局作出的《认定工伤决定书》已经认定原告所受伤害为工伤，也确认被告为承担工伤保险主体责任单位，故被告应对原告的工伤保险待遇承担赔付责任。下面根据原告依法应享受的工伤保险待遇，结合原告的诉求、被告的抗辩，逐一评析如下：
原告入职尚不足一个月即受伤，原、被告双方均不能提供充分有效证据证明原告的工资标准，结合原告于2014年11月16日受伤的事实，本院酌情以原告受伤上一年度（即2013年）的本市社会职工平均工资（即4252元/月）作为原告的工资标准。
原告为九级伤残，结合《工伤保险条例》第三十七条以及《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，被告应支付原告一次性伤残补助金38268元（4252元/月×9个月）。原、被告之间虽不存在解除劳动关系之日，但原告要求解除的意思表示于2016年4月25日即被告收到仲裁申请书副本时已经传达到被告处，故本院酌情以被告收到仲裁申请书副本时的本市上年度职工月平均工资作为计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的基数，被告应当向原告支付一次性工伤医疗补助金20700元（5175/月×4个月）和一次性伤残就业补助金32602.5元（5175元/月×9个月×70%）。
原告伤情为腰1椎体压缩性骨折，结合《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》的规定，原告可享受的停工留薪期应为4个月，故本院认定被告应支付原告停工留薪期待遇17008元（4252元/月×4个月）。
原告于2016年1月7日向重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委于2016年2月24日作出鉴定结论，本院酌情认定其鉴定期间为1.6个月，根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十二条的规定，被告应支付原告鉴定期间生活津贴4762.24元（4252元/月×70%×1.6个月）。原告申请劳动能力鉴定时支付了鉴定费400元和鉴定检查费700元，被告应支付给原告。
关于交通费，原告并未到市外就医，且原告也未就交通费的支出提供相应的证据，本院对于原告要求被告支付交通费500元的诉请不予支持。
关于医疗费，根据原告提供的票据，原告共计支出医疗费3112.33元，现原告自愿主张的金额为2730元，并未超出本院认定的范畴，本院予以支持。
综上，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
被告重庆久明水电工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告魏家旭一次性伤残补助金38268元；
被告重庆久明水电工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告魏家旭一次性伤残就业补助金32602.5元；
被告重庆久明水电工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告魏家旭一次性工伤医疗补助金20700元；
四、被告重庆久明水电工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告魏家旭停工留薪期待遇17008元；
五、被告重庆久明水电工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告魏家旭劳动能力鉴定期间生活津贴4762.24元；
被告重庆久明水电工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告魏家旭鉴定费400元；
被告重庆久明水电工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告魏家旭鉴定检查费700元；
被告重庆久明水电工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告魏家旭医疗费2730元；
九、驳回原告魏家旭的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由原告魏家旭负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。
审判员 曾 庆
二〇一七年四月二十日
书记员 潘文洁