吉林省靖宇县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）靖民重字第15号
原告：李佳臻，男，汉族，农民，住所地吉林省白山市浑江区。
原告：兰立权，男，汉族，农民，住所地吉林省白山市浑江区。
原告：徐铭，女，汉族，农民，住所地吉林省白山市浑江区。
诉讼代表人：卢红臣，男，汉族，农民，住所地吉林省白山市浑江区。
委托代理人：解文亮，吉林连星律师事务所律师。
被告：吉林省杉松岗矿业集团靖宇天宇海绵铁有限公司。
所在地：靖宇县靖宇镇国防路南。
法定代表人：李国庆，总经理。
委托代理人：沈旭波，男，汉族，海绵铁有限公司经理，住所地吉林省白山市八道江区。
被告：毕洪，女，汉族，无职业，住所地吉林省白山市浑江区。
原告李佳臻、兰立权、徐铭与被告吉林省杉松岗矿业集团靖宇天宇海绵铁有限公司、被告毕洪劳动争议纠纷一案，本院于2015年3月23日作出（2015）靖民一初字第70号民事判决。因被告吉林省杉松岗矿业集团靖宇天宇海绵铁有限公司不服判决，上诉于吉林省白山市中级人民法院。2015年6月24日，吉林省白山市中级人民法院以原判决认定事实不清、证据不足为由作出（2015）白山民一终字第181号民事裁定书，撤销本院（2015）靖民一初字第70号民事判决；发回本院重审。2015年8月18日，本院另行组成合议庭，公开开庭对此案进行了审理。原告李佳臻、兰立权、徐铭的诉讼代表人卢红臣及其委托代理人解文亮、被告吉林省杉松岗矿业集团靖宇天宇海绵铁有限公司（以下简称天宇公司）的委托代理人沈旭波、被告毕洪到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告李佳臻、兰立权、徐铭诉称，2012年9月至12月末，三原告（外墙涂料工）在被告天宇公司旧房改造工程工地打工，被告毕红系包工头，双方约定每日工资为450元，完工后一次性结算全部工资。施工期间，被告毕洪预支三原告每人100元工资。二被告现拖欠三原告18天工资，每人8100元，扣除每人预借款100元，尚欠三原告每人工资8000元。以上劳务费，经三原告经多次催要，二被告拒绝给付。因该工程是被告毕洪在没有施工资质情况下承包了被告天宇公司的建筑工程，故请求二被告承担连带给付责任。
被告天宇公司辩称，第一、被告毕洪在被告天宇公司承揽了房屋改造工程后，所有的劳务人员均由被告毕洪负责安排作业，三原告是否在天宇公司工地出劳务，被告天宇公司并不知晓。第二、三原告与被告天宇公司不存在任何劳动关系，三原告在劳动作业中，不受被告天宇公司的管理和限制，被告天宇公司也没有安排三原告具体作业和约定劳动报酬。第三、被告天宇公司已向被告毕洪支付工程费约80万，其中包含农民工的工资款。第四、虽然被告毕洪没有建筑资质，但涉案工程系翻修改造并非新建工程。此外，二被告之间的建筑工程存在诸多质量问题，至今未能解决，因此，三原告的劳务费应当由被告毕洪个人支付。
被告毕洪辩称，被告毕洪承揽的被告天宇公司房屋改造工程是经靖宇县纪检委李书记介绍后，二被告起草了工程承包协议，因李书记说不用签合同，前期可垫付三个月工程款，三个月后一次性付清工程款和工人工资。因二被告在起草承包协议时，被告天宇公司就存在欺骗行为，所以被告天宇公司对起草完毕的承包协议没签字。实际施工中，被告毕洪具体负责招集外来人员对改造工程进行施工，其中包括三原告，被告天宇公司没有安排三原告具体施工作业。期间，被告天宇公司已付被告毕洪73万材料款，没有包含农民工的工资款。因涉案房屋改造工程系被告毕洪承包被告天宇公司的建筑工程，三原告在出劳务前就已约定了三原告每人每日工资为450元，并制作了出工表，以记工的方式确定三原告的实际工资额。本案，原告诉称事实及拖欠工资数额和预借的数额均为属实，尚欠三原告每人8000元工资款未能支付。因被告天宇公司没有将全部工程款支付被告毕洪，且被告毕洪不具有建筑资格，所以拖欠三原告的工资应由被告天宇公司支付。
本案争议的焦点为；
1、三原告在被告毕洪的组织安排下为被告天宇公司具体施工作业时约定的每日工资为多少？尚欠多少工资未能支付？
2、二被告是否应承担连带支付三原告劳务费?
以上焦点问题由原告负举证责任
庭审中，原告为证明自己的主张，向法庭出示以下证据：
1、2015年2月2日靖宇县劳动监察大队出具的情况说明一份。用来证明三原告起诉二被告追索劳动报酬符合法定时效，构成劳动争议仲裁申请期限的中断。另外，还能证明被告毕洪承认三原告一直多次索要工资及到靖宇县劳动监察大队进行投诉的事实。
２、三原告在被告天宇公司旧房改造工地作业期间的出工表十张。用来证明三原告自2012年9月份起受被告毕洪的雇佣，在被告天宇公司旧房改造工程工地施工作业的法律事实。三原告每人在2012年9月份出工1天、2012年10月份出工17天，每人总共出工天数为18天，扣除每人向被告毕工洪预借工资每人100元，共拖欠三原告每人工资为8000元。
被告天宇公司对三原告向法庭出示的证据1无异议；对证据2认为，被告毕洪与三原告的雇佣关系，作为被告天宇公司并不知情，更不知道被告毕洪对三原告约定的工资数额。
被告毕洪对三原告向法庭出示的二份证据均无异议。
庭审中，被告毕洪为证明自己的主张，向法庭出示以下证据：
１、证人贾凯的书面证言一份。用来证明贾凯系被告天宇公司的工程师和工程监理，所有的数据均由贾凯及被告毕洪的工人付尺及出具工程结算单。
２、被告天宇公司原法人刘宝权书面证言一份。用来证明被告天宇公司欠被告毕洪工程款及被告毕洪拖欠工人工资的事实。
３、工程承包协议书及工程清单各一份。用来证明被告毕洪承包被告天宇公司的旧房改造工程。
三原告及被告天宇公司对被告毕洪向法庭出示的三份证据均无异议。
庭审中，被告天宇公司没有向法庭出示其他书证及物证。
以上证据经合议庭审核和认证为，对三原告向法庭出示的二份证据，因证据来源、形式合法，被告天宇公司没有出示有效反驳证据，本院确认以上二份证据的证明力。对被告毕洪向法庭出示的三份证据，因三原告及被告天宇公司均无异议，故确认其三份证据的证明力。
本院据以上采信和确认的证据，查明如下事实：2012年9月，被告毕洪承包了被告天宇公司的旧房改造工程，并雇佣三原告（李佳臻、兰立权、徐铭）在该工程中做外墙粉刷，施工期间，被告毕洪为进行旧房改造工程的劳务人员制作了出工记帐单，三原告每人每天工资为450元。期间，三原告分别向被告毕洪预借工资各100元。工程结束后，共拖欠三原告18天工资，每人8100元，扣除三原告每人预借款100元，尚欠三原告每人工资各8000元。三原告经向被告毕洪索要工资未果后，从2013年1月6日至2015年年初一直向靖宇县劳动监察大队投诉。
另查明，被告毕洪在承包被告天宇公司的旧房改造工程时，不具有相应建筑施工资质。
本院认为，被告天宇公司违法将旧房改造工程承包给不具有相应建筑资质被告毕洪进行施工作业，违反了《中华人民共和国建筑法》第二十二条“建筑工程实行招标发包的，发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。”本案，虽然被告毕洪以其个人名义雇佣原告等人从事劳务活动，但原告等人是在为被告天宇公司的工程提供劳务，因此，被告天宇公司与原告等人之间已形成事实劳动关系。庭审中，被告天宇公司没有提供三原告不存在劳务事实及工资数额不符的反驳证据，故对三原告要求二被告给付劳动报酬的诉讼请求，本院予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”据此，二被告应承担连带给付李佳臻、兰立权、徐铭工资义务。本院依据上述法律规定并经本院审判委员会讨论决定，判决如下：
被告毕洪于本判决生效之日一次性给付原告李佳臻、兰立权、徐铭工资每人8000元，共计24000元；被告吉林省杉松岗矿业集团靖宇天宇海绵铁有限公司对上述款项承担连带给付责任。
案件受理费10元（原告已预交）由被告毕洪负担。
如果二被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之次日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省白山市中级人民法院。
审 判 长 刘 增
审 判 员 孙 武
人民陪审员 杜雪梅
二〇一五年九月二十九日
书 记 员 李文博
注：本判决书申请执行期限为二年。