石家庄市长安区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）冀0102民初7756号
原告：柳建国，男，1959年7月11日出生，汉族，现住石家庄市长安区
委托代理人：刘建军，河北胜安律师事务所律师。
被告：河北省体育局射击运动中心，住所地：石家庄市长安区学府路19号。
法定代表人：彭春江，主任。
委托代理人：刘从欣、王荣金，河北勤有功律师事务所律师。
原告柳建国诉被告河北省体育局射击运动中心劳动争议纠纷一案，本院受理后，于2016年12月26日作出（2016）冀0102民初3363号民事判决书，判后原告刘建国不服上诉至石家庄市中级人民法院，石家庄市中级人民法院于2017年6月19日作出（2017）冀01民终6616号民事裁定书发回本院重审，本院另行依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告柳建国及其委托代理人刘建军、被告河北省体育局射击运动中心的委托代理人王荣金均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告柳建国向本院提出诉讼请求如下：一、依法判令撤销被告违法作出的冀军体人字[97]1号《关于柳建国辞退决定》。二、判令被告恢复原告的工资福利行政关系，并补发原告自1995年8月至今停发的工资福利100万元。三、本案诉讼费用全部由被告承担。事实及理由：2014年2月11日河北省体育局做出《关于柳建国申诉请求核查情况的答复》，据此原告向河北省劳动人事争议调解仲裁委员会对被告提起仲裁申请。2014年4月22日河北省劳动人事争议调解仲裁委员会做出冀劳人仲案【2014】37号仲裁裁决书，裁决如下：1、被申请人的辞退决定未生效。2、恢复申请人的工资福利行政关系。3、驳回其他诉讼请求。被告河北省体育局射击管理中心不服，起诉至石家庄市桥东区人民法院。石家庄市桥东区人民法院审理后，于2014年9月12日作出（2014）东民一初一字第00156号民事判决书，法院作出一审判决：“一、原告河北省体育局射击运动管理中心对被告柳建国作出的辞退决定未生效。二、驳回被告柳建国其他诉讼请求。”被告河北省体育局射击运动管理中心不服一审判决，上诉至石家庄市中级人民法院。石家庄市中级人民法院经审理，于2015年4月7日作出（2014）石民六终字第01454号民事裁定书，裁定“撤销上述民事判决，发回石家庄市长安区人民法院重审。”石家庄市长安区人民法院经重新审理，于2015年9月14日作出（2015）长民初字第1332号民事判决书，判决“原告河北省体育局射击运动管理中心对被告柳建国作出的辞退决定未生效。”后河北省体育局射击运动管理中心仍然不服该判决，向石家庄市中级人民法院提起上诉，石家庄市中级人民法院于2016年1月5日作出（2015）石民六终字第01245号民事判决书“驳回上诉，维持原判。”该终审判决生效后，被告于2016年4月5日向原告送达《辞退证明书》。综上所述，为了维护原告的合法权益，诉至本院，望法院支持原告的诉请。
被告河北省体育局射击运动中心辩称，一、原告柳建国的起诉应当适用“一事不再理”的原则，予以驳回。原告柳建国2016年5月9日向长安区人民法院提起诉讼，要求：1、撤销被告违法作出的冀军体人字[97]号《关于柳建国辞退决定》；2、要求被告补发自1995年8月至2014年4月期间停发的工资福利100万元。此案件经河北省劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁对其诉求予以驳回，并给予了原告15日的起诉期限，而原告未在15日起诉期限内提起诉讼，驳回其请求的裁决依然生效，现原告以同一事实及理由向法院提起诉讼，属于一事不再理的情形，应当予以驳回。二、原告的诉讼请求未经仲裁前置程序且已经超过时效，应予驳回。1995年新《劳动合同法》尚未制定实施，根据《劳动法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为60天，仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算两年的诉讼时效。1995年3月28日，原告柳建国被停职检查，后擅自离岗，1995年8月停发其工资；且柳建国1995年4月提出辞职报告，并于1995年4月6日将档案转到中国《桥》杂志社，档案转出后柳建国一直未到单位上班，1997年12年25日因旷工单位将柳建国辞退，并将辞退事宜告知柳建国要求其办理辞退手续，但柳建国自称档案丢失不来办理手续，自此时起，在法律上讲是柳建国知道自己权利被侵害之时起60天内没有申请仲裁，也未在两年内提起诉讼。三、被告作出的冀军体人字[97]1号《关于柳建国辞退决定》合法且已经生效，不应予以撤销。终审判决后，被告认真履行终审判决，于2016年4月5日向柳建国送达《辞退证明》，使辞退行为不再存在程序上的瑕疵而具有法律效力。四、柳建国已被单位辞退，未被辞退前存在旷工行为，不论是旷工期间还是辞退后，均不应该向其发放工资，所以不应补发工资福利待遇。五、被告向柳建国补发辞退证明的行为，仅是在履行石家庄市中级人民法院作出的（2015）石民六终字第01245号民事判决书判决的内容，在该判决书未被推翻的情形下，被告严格履行该判决内容是正确的，不能因为履行该判决内容就认定被告与柳建国仍然存在劳动关系，双方的劳动关系已经于1997年终止。综上，请求法院驳回原告起诉。
原告柳建国为支持其诉请，提交如下证据：
1、河北省劳动人事争议调解仲裁委员会不予受理通知书及回执、2014年2月27日人事争议仲裁申请书及附件1、2、3以及2016年4月11日人事争议仲裁申请书，证明原告经过第一次劳动仲裁后，再次申请仲裁，河北省劳动人事争议调解仲裁委员会以“一事不再理”原则为由不予受理，符合仲裁前置程序。
2、1995年3月28日《关于柳建国同志停职检查决定书》，证明被告上级省体委监察办公室因原告犯有严重经济问题停职检查。
3、1997年12月25日《关于柳建国辞退决定》，证明被告出具该决定是以原告自九五年三月六日开始旷工为由作出的，旷工事实并不存在。
4、《河北省劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁裁决书》，证明被告于1997年12月25日作出的《关于柳建国辞退决定》未生效，应恢复原告的工资福利行政关系。
5、石家庄市长安区人民法院出具的（2015）长民初字第1332号民事判决书，证明被告因不服裁决书提起诉讼，维持了裁决书第一项。
6、石家庄市中级法院出具的（2015）石民六终字第01245号民事判决书，证明经二审，维持了一审判决。
7、2016年4月5日《辞退证明书》，证明原告在收到辞退证明书后属于裁判发生法律效力后发生的新事实，不构成重复起诉亦未超过诉讼时效。
8朱某平《证明》，证明原告在1995年3月28日开始因“严重经济问题”在家停职检查。
9谈某龙《证明》，证明原告在1997年12月25日之前多次找被告要求撤销停职决定。
10、证朱某平谈某龙的证人证言，证明原告当时的停职检查的情况。
原告主张工资福利100万元是基于原告比照被告单位同级别的相关人员的情况计算出来的大概数字，未提交具体的计算依据。
被告质证意见如下：
一、《辞退证明书》系被告履行生效的（2015）石民六终字第0125号民事判决书的行为，并非发生新的事实，且在（2015）石民六终字第01245号民事判决书中明确写明，辞退决定只是在程序上存在瑕疵，而辞退决定的内容以及原告旷工的事实已经被仲裁及一审、二审进行了认定，当被告按照法院的判决将辞退证明发放给原告时，被告对原告的辞退在实体上和程序上均已符合法律规定。即使发放通知的行为为新事实，但是原告在之前的仲裁以及一审、二审中提出的撤销辞退决定均为冀军体人字97号，该辞退决定已经通过仲裁以及法院的处理，并且本案的当事人以及事实均未发生改变，综上我方认为此案为一事不再理。
二、原告在庭审中陈述曾多次找单位，结合其档案存放于自己手中以及1995年8月单位停发工资的事实，可以证明原告早已得知自己的权利被侵害，时效应当从其知道权利被侵害之日起计算，现已超过诉讼时效。
三、针对原告提供的朱召平谈某龙两人的证人证言，因其二人分别于1995年、2001年离开单位，并不能证明原告主张。根据被告从河北省档案馆复制而来的档案材料显示，有多谈某龙签字的材料中对原告旷工的事实进行了记载谈某龙在庭审中对上述材料均予以认可，其证据效力要远远高于单独的证人证言。根据档案材料原告的旷工确实是事实，结合原来的仲裁以及法院的判决，我方以其旷工为理由辞退原告，符合法律规定，且已送达并生效。
四、关于补发100万元的工资福利，因原告旷工期间以及辞退后均未向单位提供任何的劳动，并且从1997年12月25日起其已不再是我单位的员工，不应向原告补发。关于100万元的数字原告始终未向法庭提供证据，不应当予以支持。
被告河北省体育局射击运动管理中心为支持其诉请，提交如下证据：
1、仲裁申请书、冀劳人仲案[2014]37号仲裁裁决书、2014年5月12日被告起诉原告的起诉书、（2014）东民一初字第00516号民事判决书、（2014）石民六终字第01454号民事裁定书、（2015）长民初字第1332号民事判决书、（2015）石民六终字第01245号民事判决书，证明原告两项诉讼请求均有法院进行过处理，应当依法予以驳回，原告本次起诉的诉讼标的及请求均与前述处理的要求是一致的，符合民事诉讼法解释247条，构成重复起诉的情形。
2、关于柳建国同志停职检查决定书、辞职报告、转递干部档案材料通知单、中国《桥》杂志社河北记者站致河北省军体校信函、王建华证明、关于柳建国个人档案调出的有关情况、关于赴京追要柳建国档案的有关情况、马辰秋的证明、中共河北省纪委驻省体育运动委员会纪律检查组的通知、关于柳建国所犯经济问题和其他错误的调查报告、关于柳建国同志何时不交党费、何时不过组织生活的情况说明、旷工证明、关于柳建国辞退决定、关于柳建国自行退党、党内除名决定的报告、关于柳建国免职决定、省军体校党部支向省体委机关党委的请示、冀体党委【1997】27号文件、关于停发柳建国工资的有关情况，证明原告于1997年被辞退，1995年8月停发工资，从此时起，原告自己的权利受到侵害，从此时开始计算诉讼时效，原告于2014年2月27日才开始申请仲裁，显然已经超过诉讼时效和仲裁时效，与答辩意见中一致。
3、辞退证明书，证明被告履行了2015年石民六终字第01245号民事判决书，向原告送达了辞退证明，该证明已经生效。
原告的质证意见如下：
对被告提供的第一组证据没有异议。对第二组证据中关于柳建国同志停职检查决定书有异议，辞职报告、转递干部档案材料通知单没有原件，也没有证人证明，并且辞职是辞退原告的职务。同时被告证据中提到的证明没有证人来证明，同时被告也没有任何证据证明原告早知道上班或张贴登过报纸等。
经审理本院认定如下事实：原告柳建国系被告河北省体育局射击运动管理中心（原河北省军体校）职工，职务为射击队领队。1995年3月28日，省体委纪检监察室作出了《关于柳建国同志停职检查决定书》，同年8月停发原告工资。1997年11月24日，调查组作出了《关于柳建国所犯经济问题和其他错误的调查报告》，决定给予柳建国党内除名，并办理行政辞退手续。1997年12月25日，河北省军体校作出了《关于柳建国辞退决定》，依据《关于全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》作出辞退决定。2014年2月11日河北省体育局作出《关于对柳建国申诉请求核查情况的答复》，据此原告向河北省劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，申请撤销河北省军体校对柳建国作出的辞退决定；恢复柳建国工资福利行政关系；补发自柳建国停发至今的工资福利待遇。2014年4月22日河北省劳动人事争议调解仲裁委员会作出裁决：被告的辞退决定未生效；恢复原告的工资福利行政关系；驳回原告其他的诉讼请求。被告不服仲裁委的裁决，诉至原石家庄市桥东区人民法院，2014年9月12日原告石家庄市桥东区人民法院作出（2014）东民一初一字第00156号民事判决：被告对原告柳建国作出的辞退决定未生效；驳回柳建国其他诉讼请求。被告不服，诉至石家庄市中级人民法院，石家庄市中级人民法院于2015年4月7日作出（2014）石民六终字第01454号民事裁定：撤销原石家庄市桥东区人民法院作出的（2014）东民一初一字第00156号民事判决；发回石家庄市长安区人民法院重审。2015年9月14日石家庄市长安区法院作出（2015）长民初字第1332号民事判决：被告对原告柳建国作出的辞退决定未生效。被告又上诉至石家庄市中级人民法院，石家庄市中级人民法院作出（2015）石民六终字第01245号民事判决：驳回上诉，维持原判。2016年4月5日被告向原告送达了河北省事业单位工作人员辞退证明书。原告仍对被告作出的1997年1号《关于柳建国辞退决定》不认可，向河北省劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，河北省劳动人事争议调解仲裁委员会根据“一事不再理”作出不予受理通知书。
以上事实有原告陈述、被告答辩、《关于柳建国同志停职检查决定书》、《关于柳建国辞退决定》、《辞退证明书》、冀劳人仲案[2014]37号仲裁裁决书、（2014）东民一初字第00516号民事判决书、（2014）石民六终字第01454号民事裁定书、（2015）长民初字第1332号民事判决书、（2015）石民六终字第01245号民事判决书、证明以及庭审笔录等在卷予以佐证。
本院认为，石家庄市中级人民法院因被告“…无法提供在2014年2月11日之前即告知被上诉人被辞退的确切证据…”认定被告出具的辞退决定未生效，被告于2016年4月5日向原告送达了《辞退证明书》，证明原告现已收到被告作出的冀军体人字[97]1号《关于柳建国辞退决定》，该决定于2016年4月5日发生效力，故对原告所要求撤销被告作出的冀军体人字[97]1号《关于柳建国辞退决定》的主张不予支持。关于原告要求补发原告自1995年8月至今停发的工资福利100万元的问题，因原告已于2016年4月5日签字确认被告出具的《辞职证明书》，该证明书已经发生效力，本院对原告主张被告支付1995年8月至2016年4月的工资予以认可，但原告未对其主张数额的计算标准提供证据加以佐证，故按照《河北省工资支付规定》第二十八条规定，非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费，生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。因此，被告应向原告支付生活费自1995年8月至1997年3月按照180元/月计算，1997年3月至1998年7月按照210元/月计算，1998年7月至1999年6月按照240元/月计算；1999年6月至2002年2月按照290元/月计算；2002年3月至2004年6月按照350元/月计算；2004年7月至2006年9月按照520元/月计算；2006年10月至2008年1月按照580元/月计算；2008年2月至7月按照680元/月计算；2008年7月至2009年12月按照750元/月计算；2010年1月至6月按照680元/月计算；2010年7月至2011年7月按照840元/月计算；2011年7月至2012年11月按照1100元/月计算；2012年12月至2014年4月按照1320元/月计算，以上共计120080元*80%计96064元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《关于全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第五条、《河北省工资支付规定》第二十八条之规定，判决如下：
一、被告河北省体育局射击运动管理中心自判决生效之日起十日内向原告柳建国支付生活费96064元；
二、驳回原告柳建国的其他诉讼请求。
案件受理费10元，由被告河北省体育局射击运动管理中心负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。并于上诉期限届满之日起7日内预交上诉费并提交缴费收据原件（收款单位：河北省石家庄市中级人民法院诉讼费专户，账号：62×××47，开户银行：河北银行华兴支行）。逾期不缴纳也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条之规定，申请执行期限为二年。
审 判 长 武晓彬
审 判 员 丁 璐
人民陪审员 秦建堂
二〇一七年十二月二十日
书 记 员 王爱宁