江西省赣州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）赣07民终2341号
上诉人（原审原告）：赣州市信合纸品有限公司。住所地：上犹县黄埠工业园北区。
法定代表人：魏晓洪。
委托代理人：王小兵，男，1976年3月10日出生，汉族，家住赣州市上犹县。
被上诉人（原审被告）：刘立桂，男，1963年1月7日出生，汉族，家住上犹县。
委托诉讼代理人：蔡教雾，江西泓越律师事务所律师。
上诉人赣州市信合纸品有限公司（以下简称“信合公司”）因与被上诉人刘立桂劳动争议纠纷一案，不服上犹县人民法院（2017）赣0724民初182号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年7月31日立案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
上诉人信合公司上诉请求：撤销原判，改判支持上诉人的诉讼请求；上诉费由被上诉人承担。事实和理由：被上诉人受伤是因违规操作，速度过快所致，对此被上诉人自己具有重大过错。被上诉人入职前左脚曾受伤行钢板内固定术未拆除，尚在恢复期，不宜负重，该伤情与其本次受伤存在因果关系。被上诉人隐瞒伤情，入职时未将其此前受伤并还在恢复期的情况告之上诉人。被上诉人的伤情尚不足以构成九级伤残，上诉人因疏忽未在15日内提出再次鉴定申请，但根据《工伤保险条例》第二十八条之规定，需一年后才可以申请劳动能力复查鉴定。停工留薪期应按工资的70%计算工资。综上，原判判决上诉人承担的赔偿过高，应支持上诉人的诉讼请求。
被上诉人刘立桂辩称，工伤案件不适用过错责任原则，劳动者不承担责任。上诉人未依法在法定期限内申请劳动能力再次鉴定，其要求再次鉴定没有依据，应不予支持，原判按九级伤残认定相关工伤保险待遇并无不当。上诉人未依法为被上诉人缴纳社保，原审法院应支持被上诉人关于经济补偿金的请求。医生已在疾病证明书中明确拆除内固定费用大约为6000元，该费用是合理费用，应予支持。被上诉人已去医院做完了拆除内固定的手术，本案二审开庭前可以明确花去4674.7元医疗费，应予以支持。住院伙食费应按每天30元的标准予以认定。本案诉讼费应由上诉人承担。
信合公司向原审法院起诉请求：1.被告刘立桂负同等责任承担赔偿金额的一半即31719.5元；2.本案的诉讼费用由被告刘立桂承担。
原判认定：被告刘立桂于2016年3月17日应聘至原告信合公司上班，工种为普工，主要是接运纸板，试用期6个月，每月工资1600元。原告信合公司未替被告刘立桂办理工伤保险等社保。2016年6月26日上午九时许，被告刘立桂用拖车运送货物时操作不当，速度过快，摔倒在地致使右脚髌骨骨折。被告刘立桂住院治疗45天，发生住院医疗费19140.40元，由原告信合公司支付；被告刘立桂另自行支付门诊医疗费97元。被告刘立桂住院期间，原告信合公司未安排护理。出院时，医嘱“2月内避免患肢负重”。出院后，被告刘立桂向原告信合公司提出辞工，解除了劳动关系，并要求原告信合公司赔偿伤残补助等损失。2016年10月12日，经上犹县人力资源和社会保障局认定，被告刘立桂该次事故受伤为工伤。2016年11月18日，经赣州市劳动能力鉴定委员会认定，被告刘立桂因该次事故受伤造成九级伤残。被告刘立桂支付鉴定费260元。2017年1月22日，上犹县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决原告信合公司应支付赔偿金63439元给被告刘立桂。原告信合公司不符裁决，遂提起诉讼。
原判认为，被告刘立桂提交的工资情况说明，证明工资收入为每月1806.92元，系被告刘立桂自己单方面书写，并无原告确认，也没有领取工资的记录单佐证，不予确认。根据仲裁裁决查明的事实，确认被告刘立桂的工资为每月1600元。被告刘立桂提交的劳动能力初次鉴定书一份，证明被告工伤程度为九级，符合证据“三性”，予以确认。被告刘立桂在原告处劳动期间发生工伤，双方当事人均没有异议，且有工伤认定为证，予以确认，被告刘立桂可以依法享受工伤保险待遇。由于被告刘立桂发生工伤之时，原告信合公司未替被告刘立桂参保缴费，因此刘立桂的工伤保险待遇应由原告信合公司支付。原告信合公司主张被告刘立桂对伤害事故的发生有重大过失，应当承担同等责任，不符合法律规定，不予支持。被告刘立桂主张因工伤住院医疗费中有300元是由被告刘立桂交纳，却没有证据予以证明，不予采纳，确认为原告信合公司支付；但是，被告刘立桂发生工伤后，在住院治疗前，为检查伤情，自行支付了门诊治疗费97元，有相关票据作为证据，予以确认；该笔费用应当纳入工伤医疗待遇。由于工伤保险待遇中有一次性伤残医疗补助金的支付，被告刘立桂主张原告信合公司继续支付后续治疗费共6000元，不符合法律规定，不予支持。被告刘立桂住院期间，应当获得伙食补助，江西省人力资源和社会保障厅关于住院伙食补助费标准原则上为每天10元的意见出台于2013年，时隔几年，该标准已偏低，不符合生活实际，根据受诉法院所在地生活消费水平，确定按每天30元计算；被告刘立桂住院期间，需要护理，原告未派人护理，应按照统筹地区上年度（2015年）职工月平均工资4124元的70%为标准向被告刘立桂支付护理费即4329元（4124元×70%÷30天×45天）；被告刘立桂主张出院后2个月也需要护理，没有相关医嘱予以证明，不予支持。被告刘立桂因工伤造成九级伤残，可以按照其月工资1600的标准依法享受一次性伤残补助金为14400元（1600元×9个月）、一次性医疗补助金11200元（1600元×7个月）、一次性就业补助金27200元（1600元×17个月）。被告刘立桂被告刘立桂因工伤住院45天，医嘱“2月内避免患肢负重”，因此停工留薪期可以确定为2016年6月26日至2016年10月9日合计3.5个月，停工留薪期工资为5600元（1600元×3.5个月）。被告刘立桂主张赔偿劳动能力鉴定费260元，有事实依据，符合法律规定，予以支持。主张赔偿交通费，由于被告刘立桂并非在统筹地区以外地方住院治疗，没有事实依据，不符合法律规定，不予支持。被告刘立桂受伤治疗结束后不再到原告信合公司处工作，提出解除劳动关系，原告信合公司予以同意，这是双方当事人对自己权力的合法行使，未损害国家、集体和第三人的合法权益，予以确认，劳动合同解除时间从停工留薪期届满之日起即2016年10月9日起计算。本案中，被告刘立桂向原告信合公司提出解除劳动合同的原因并非是依据《劳动合同法》第三十八条规定的情形，因此，对被告刘立桂要求原告信合公司因未依法缴纳社会保险而支付经济补偿903.46元的主张，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《工伤保险条例》第二条第二款、第十四条、第十六条、第三十条第一款、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条及《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第八条、第二十条、第二十二条和《最高人民法院＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释＞（一）》第一条、第十七条、《最高人民法院＜关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释＞（二）》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，作出如下判决：一、确认原告赣州市信合纸品有限公司与被告刘立桂之间的劳动关系从2016年10月9日起解除；二、原告赣州市信合纸品有限公司支付医疗费97元给被告刘立桂；三、原告赣州市信合纸品有限公司支付护理费4329元给被告刘立桂；四、原告赣州市信合纸品有限公司支付住院伙食补助费1350元给被告刘立桂；五、原告赣州市信合纸品有限公司支付一次性伤残补助金14400元给被告刘立桂；六、原告赣州市信合纸品有限公司支付一次性医疗补助金11200元给被告刘立桂；七、原告赣州市信合纸品有限公司支付一次性就业补助金27200元给被告刘立桂；八、原告赣州市信合纸品有限公司支付停工留薪期间工资5600元给被告刘立桂；九、原告赣州市信合纸品有限公司支付劳动能力鉴定费260元给被告刘立桂。上述第二至九项限判决生效后15日之内履行完毕；十、驳回原告赣州市信合纸品有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务或其他义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息或支付迟延履行金。案件受理费10元（原告已预交），减半收取5元，由原告赣州市信合纸品有限公司承担。
二审审理期间，被上诉人提交手术记录单、DR检查报告单、疾病证明书、住院医疗费发票、住院病人费用明细汇总清单、门诊发票3张、出院记录，拟证明被上诉人卸钢板二次手术的医疗事实、医疗费用，请求二审法院支持该费用。上诉人质证认为，对真实性、合法性没有意见，但一次性伤残补助金里面有后续费用，该费用不能支持，如果再提出后续治疗费用的话，一次性伤残补助金费用就要核减。本院经审查认为，上诉人质证对真实性、合法性无异议，本院予以确认。本院对原判认定的事实予以确认。
本院认为，被上诉人主张后续治疗费已实际发生，要求支付。因被上诉人一审未起诉并提出该请求，故本案不予审查。关于被上诉人主张的经济补偿金、住院伙食补助费，因其于劳动争议仲裁机构作出裁决后未于法定期限内起诉，故本院不予支持。上诉人主张被上诉人对事故的发生具有过错，被上诉人应承担相应责任，因被上诉人的伤情已经合法程序认定为工伤，故对其该主张不予支持。上诉人对被上诉人的劳动能力鉴定为九级伤残有异议，但未依法申请再次鉴定，故原判按九级伤残认定本案相关工伤保险待遇并无不当。上诉人的其他上诉主张没有事实和法律依据，本院不予主张。综上所述，上诉人信合公司的上诉请求不能成立，应予驳回。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人赣州市信合纸品有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 张慧珍
审 判 员 钟华龙
审 判 员 宋玉玲
二〇一七年十月二十七日
代理书记员 郭燕华
代理书记员 龚三妹