西安市未央区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）未民张初字第00978号
原告蒋拥军，男，1969年4月25日生，汉族.
委托代理人田坤，陕西其源律师事务所律师。
委托代理人侯玉平，陕西其源律师事务所律师。
被告西安信德建设工程有限公司。住所地：西安市经济技术开发区草滩明光路西侧。注册号610132100002475。
法定代表人吕东，公司总经理。
委托代理人张富信，陕西康铭律师事务所律师。
委托代理人李娜，陕西康铭律师事务所律师。
原告蒋拥军与被告西安信德建设工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告蒋拥军的委托代理人田坤，被告西安信德建设工程有限公司委托代理人张富信、李娜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告蒋拥军诉称，2012年9月起，其受被告法人邀请为被告帮忙工作，2012年11月2日其到被告处正式入职工作，2012年11月29日，其与被告双方签订《劳动合同》，约定其为项目负责人，工作地点北大附中为民学校草滩四路项目部，月工资2.5万元。其为被告兢兢业业工作，出色完成工作，并被评为“优秀项目经理”。但2013年3月22日晚，被告以工作借口要求其停职检查并限制其人身自由到23日晚，侵占其车辆。之后被告再未向其提供正常的工作条件和环境，致使其无法正常上班。其只能多次书面述职。2013年5月20日，被告向其邮寄工作函，强行解除与其的劳动关系，其才对被告彻底失望，被迫接受现实。但其剩余工资共计140909.70元被告一直未付，也没有为其办理相关社会保险，其提起仲裁，但仲裁委员会仅支持其部分请求，其不服仲裁裁决，故诉至法院，请求判令被告为其补办补缴养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险（期限自2012年11月2日至2013年5月20日）；判令被告向其支付剩余工资140909.7元（其中包括2012年11月工资19115元，12月工资14885元，2013年1月工资15205元，2月工资21015元，3月工资25000元，4月工资25000元，5月工资20689.7元）及额外赔偿金70454.9元；判决被告因违法解除劳动合同向其支付5万元的赔偿金；本案诉讼费用由被告承担。
被告西安信德建设工程有限公司辩称，行政法规对项目经理从业资格有强制性规定，原告是以欺诈手段订立劳动合同，故劳动合同约定的岗位、年薪报酬条款无效。原告履职期间严重失职营私舞弊，给其造成重大损失，且原告违反规章制度连续旷工，故其公司有权单方解除劳动合同。原告无项目经理资质，其工资可参考无建设工程项目经理资质证书的用工市场行情或者按照2012年陕西省城镇私营单位建筑业平均工资标准支付，原告要求的剩余工资没有法律和合同依据，应予驳回。而且其公司单方解除合同于法有据，无须支付经济补偿。同时原告工资未扣除社会保险金，原告并非我省员工，是否参保不明，故应驳回原告要求社保的请求。2013年原告向其预借绩效工资10万元，故要求确认其与原告签订的《劳动合同书》中的岗位、年薪条款约定无效，退还多支付的工资10230元，责令原告清偿借款10万元。
经审理查明，原告蒋拥军2012年11月2日起在被告西安信德建设工程有限公司工作，工作到2013年3月25日，此后原告再未到被告处上班。2012年11月29日，双方签订一份《劳动合同书》，约定原告按被告工作需要，在项目负责人（或根据公司业务安排可重新调整岗位）岗位工作，劳动报酬标准为30万元／12个月，原告须遵循被告绩效考核发放制度，即每月发放给工资标准的70%，剩余30%在年终时，且当年累计未超过40天假期（包括休、事假）情况下，方可予以发放。约定合同期限为八年，并约定了其他事项。之后原告在被告处工作，工作期间，被告未给原告办理社会保险。在工作期间，被告共给原告发放2012年11月工资5885元，发放2012年12月工资10115元，发放2013年1月工资9795元，发放2013年2月工资3985元。2013年2月5日，原告从被告处借款10万元，并填写借款申请单一份，注明：个人借款100000元，最终计入绩效工资。后原告向西安市未央区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告为其补缴社会保险，支付其剩余工资及额外赔偿金并支付其违法解除合同经济赔偿金5万元，仲裁中被告提出反请求要求原告返还借款10万元，2013年10月11日，西安市未央区劳动人事争议仲裁委员会作出未劳人仲字（2013）第338号裁决书，裁决被告为其补办补缴养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险（期限自2012年11月2日至2013年5月20日）；判令被告向原告支付2012年11月工资11615元，12月工资7385元，2013年1月工资7705元，2月工资13515元，3月工资17500元，合计57720元，裁决原告返还被告借款10万元，裁决被告为原告补办补缴2012年11月2日至2013年3月25日期间的社会保险，并驳回原告其他申诉请求。现原告不服该裁决书，诉至本院，形成诉讼。庭审中双方对合同解除时间及性质等各执己见，致调解未果。
以上事实有仲裁裁决书、劳动合同书、借款申请单、庭审笔录等证据在卷为证。
本院认为，关于原告的入职时间，按照双方签订的《劳动合同书》认定为为2012年11月12日。2013年3月25日之后，原告再未到被告处上班。因在原告工作期间，被告未给原告缴纳社会保险，故被告仍应支付原告经济补偿金。经核实原告在被告处工作共不满六个月，且因原告工资已经超过西安市2012年度职工月平均工资3820.50元的三倍，故经济补偿金的标准应当按照西安市2012年度职工月平均工资三倍的数额计算半个月，共5730.75元，原告请求高出部分，法律依据不足，本院不予支持；原告要求被告支付未支付工资额外赔偿金，不属劳动争议受理范围，本院不予支持。2012年11月12日到2013年3月25日，原告在被告处上班，被告理应为原告缴纳社会保险。剩余工资部分，应按照《劳动合同书》的约定计算，按照劳动合同书约定：每月发放给工资标准的70%，剩余30%在年终时，且当年累计未超过40天假期（包括休、事假）情况下，方可予以发放。被告理应每月支付原告工资标准的70%即1.75万元，不足部分，被告理应予以补足。原告要求每月按照2.5万元计算，因原告在被告处工作未满一年，不符合支付剩余30%工资的条件，本院不予支持。经核实计算，2012年11月应补发工资11625元，2012年12月应补发工资7385元，2013年1月应补发工资7705元，2013年2月应补发工资13515元，2013年3月应补发工资14113元。被告要求确认其与原告签订的《劳动合同书》中的岗位、年薪条款约定无效、退还多余工资因未提供相关证据，本院不予支持。被告要求被告偿还借款10万元，有借款申请单为证，且原告承认借款事实，故本院予以支持。原告辩称借据中其他内容系被告后加，缺乏证据，不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决如下：
一、被告西安信德建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内为原告蒋拥军补办补缴2012年11月12日到2013年3月25日期间的社会保险（具体缴费金额以经办机构核算数额为准）；
二、被告西安信德建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告蒋拥军2012年11月工资11615元，2012年12月工资7385元，2013年1月工资7705元，2013年2月工资13515元，2013年3月工资14113元，合计54333元；
三、被告西安信德建设工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告蒋拥军经济补偿金5730.75元；
四、原告蒋拥军于本判决生效之日起十日内支付被告西安信德建设工程有限公司借款10万元。
五、驳回原告蒋拥军其他诉讼请求。
如果未在本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元（原告已预交），现由被告承担，被告于付上款时支付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。
审 判 长 张 锐
代理审判员 蔡文波
代理审判员 薛敏丹
二〇一三年十二月十七日
书 记 员 辛 敏