辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽01民终13064号
上诉人（原审被告）：韩士强，男，汉族，住址：沈阳市和平区南京南街。
被上诉人（原审原告）：陈延辉，男，满族，住沈阳市和平区三好街。
被上诉人（原审原告）：王秋凡，女，汉族，住址：沈阳市和平区南京南街。
上诉人韩士强因与被上诉人陈延辉、王秋凡追偿权纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2016）辽0102民初4752号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年12月1日立案后，依法由审判员宋宁担任审判长，与审判员鞠安成（并任主审）、关宇宁组成合议庭，对本案进行了开庭审理。上诉人韩士强、被上诉人陈延辉、王秋凡到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
上诉人韩士强上诉请求：撤销一审判决，依法驳回被上诉人的诉讼请求或发回原审法院重审，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实及理由：一、原审认定事实不清。上诉人与沈阳新纪点美术培训中心应为劳动合同关系。被上诉人王秋凡、陈延辉分别系沈阳新纪点美术培训中心的校长和法人，上诉人于2015年2月25日被该校培训中心招聘为员工，工作岗位为司机。该培训中心的招生工作范围遍及吉林、黑龙江、内蒙古各地，因此，上诉人大部分时间是被安排出差。上诉人当日是执行职务的行为，在被上诉人的安排下，上诉人在2015年4月16日早上5点钟起床，5点40分上诉人与孙卫东、彭果异从阜新市彰武县出发，11点左右进入沈阳。上诉人在那段时间一直在外地出差，在此时本应休息，但还没来得及休息室，被上诉人王秋凡校长有安排上诉人与陈卫东、彭果异一起到本溪做招生宣传工作。上诉人当日是在工作时间和工作地点，执行职务授权范围内的行为，故系职务行为，应由沈阳新纪点美术培训中心承担赔偿责任。二、原审适用法律错误。根据我国《中华人民共和国侵权责任法》规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”，所以这次交通事故造成的损失应由沈阳新纪点美术培训中心承担。上诉人与被上诉人之间不存在任何法律关系，故被上诉人向上诉人行使追偿权是没有任何法律依据的。三、上诉人对于这起交通事故主观上不存在重大过失，因此，不应当对这次交通事故承担任何赔偿责任。在单位高强度的工作安排下，导致上诉人疲劳驾驶，实际上，这是造成此次交通事故发生的主要原因。因此，对于这次交通事故的发生，单位有不可推卸的责任。上诉人由于工作原因一直处于高度紧张的状态，在主观上并没有重大过失。这次交通事故发生的主要原因是单位领导不合理的安排所造成的。综上所述，请求二审法院查清事实，依法裁判，以维护上诉人合法权益。
被上诉人陈延辉辩称：被上诉人与上诉人是临时雇佣关系，每年到了招生季节，我们都会临时找司机去发传单。2014年上诉人的确出去过两个月，之后的月份我们与上诉人之间没有任何关系，因此，我们是临时雇佣关系。而且，彭果异与沈阳新纪点美术培训中心也是临时雇佣关系，有课临时就上课，不是全年都有工作关系。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请二审法院维持原判。
被上诉人王秋凡辩称：被上诉人与上诉人是临时雇佣关系，上诉人所述没有休息时间就开始干活与事实不符，而且，有交通事故责任书已经认定了上诉人违反交通规则，对案涉交通事故负全部责任，因此，上诉人存在重大过失，应当承担部分赔偿责任，综上，请二审法院维持原判。
原告陈延辉、王秋凡向一审法院起诉请求：一、判令被告韩士强支付二原告代付孙卫东的各项费用共计175317.88元（医疗费46235元、误工费6784元、护理费2001.81元、交通费400元、住院伙食补助费1050元、营养费400元、伤残赔偿金107487.07元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费960元）的一半，即87658.94元；二、判令被告韩士强支付二原告代付彭果异第一次住院费31246.40元；三、诉讼费由被告韩士强承担。
一审法院认定事实：原告陈延辉、王秋凡分别系沈阳新纪点美术培训中心（以下简称“培训中心”）的法人和校长，2015年4月16日，培训中心工作人员孙卫东、彭果异、韩士强去本溪发宣传单，当日14时20分，韩士强驾驶辽AJR4**号思威牌小型普通客车，由高台子沿沈本产业大道向本溪市内方向行驶，行至滨河北路“平安车业”门前，撞于前方同向停于路边的重型半挂牵引车，致辽AJR4**号思威牌小型普通客车乘车人孙卫东、彭果异受伤的交通事故。本溪市公安局交通警察支队明山大队道路交通事故认定书拟认定韩士强负此事故全部责任，孙卫东、彭果异无责任。
另查明，孙卫东诉陈延辉、王秋凡提供劳务者受害责任纠纷一案中，本院以（2015）沈和民一初字第03074号生效民事判决书，认定孙卫东未系安全带加大了其受伤程度，其承担20%的事故责任，陈延辉、王秋凡作为雇主共同承担80%的事故责任，判决陈延辉、王秋凡赔偿孙卫东医疗费46,235.94元（包括已垫付35,000元）、误工费6,784元、护理费2,001.81元、交通费400元、住院伙食补助费1,050元、营养费400元、伤残赔偿金107,487.07元、精神损害抚慰金10,000元、鉴定费960元，共计175318.82元。
再查明，彭果异于2016年向本院起诉沈阳新纪点美术培训中心劳动争议一案，本院于2016年3月24日做出（2016）辽0102民初1500号民事调解书，彭果异与沈阳新纪点美术培训中心达成调解协议，除沈阳新纪点美术培训中心已支付的2015年4月16日至2015年5月9日彭果异因此次交通事故在本溪市中心医院住院治疗期间花费的医疗费外，需要另行支付彭果异55,000元。
一审法院认为：孙卫东在履行职务行为的过程中，发生交通事故受到人身伤害，原告作为用人者对孙卫东进行了赔偿，故原告取得了对作为驾驶人的被告韩士强的追偿权。被告驾车发生交通事故造成两人人身伤害的后果，其本身存在重大过失，故被告应当承担相应的赔偿责任。但考虑到，被告作为提供劳务的被使用人，其本身处于弱势地位，原告做为用人者对被告及其他劳动者负有管理、保护的义务，对于上述事故的发生，原告有一定的管理责任，故关于原告诉讼请求要求被告赔偿已付孙卫东的损失问题，本院酌情确定被告的赔偿比例为30%，即52,595元（175317.88元乘以30%）。
关于原告诉讼请求要求被告赔偿已付彭果异的损失问题，依据本院生效的民事调解书，赔偿义务主体为沈阳新纪点美术培训中心，并非本案的原告，故原告不享有对彭果异损失的追偿权，其诉讼请求一审法院予以驳回。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款之规定，原审判决如下：一、被告韩士强于本判决生效后十日内给付原告陈延辉、王秋凡52,595元；二、驳回原告陈延辉、王秋凡的其他诉讼请求。案件受理费2,588元，由被告韩士强承担1,115元，原告承担1,473元。
二审中，当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实除与一审法院查明、认定的事实一致以外，另查明：关于韩士强与沈阳新纪点美术培训中心劳动关系纠纷一案，经两级法院审理后，沈阳市中级人民法院于2017年10月20日作出了（2017）辽01民终7896号民事判决，认定韩士强与沈阳新纪点美术培训中心非劳动关系，认定二者系临时雇佣关系。
本院认为：在本案审理中，韩士强上诉主张与陈延辉、王秋凡系劳动合同关系，而不是雇佣关系，但经过两级法院审理，已经认定认定韩士强与沈阳新纪点美术培训中心非劳动关系，故本院对韩士强的该项上诉主张不予支持，本院认定韩士强与陈延辉、王秋凡之间系临时雇佣关系。韩士强受陈延辉、王秋凡安排，载孙卫东、彭果异到本溪搞宣传活动，在驾驶过程中，由于韩士强没有遵守交通规则，瞭望不周，直接导致了交通事故的发生，造成了孙卫东、彭果异的人身伤害，经本溪市公安局交通警察支队明山大队道路交通事故认定书拟认定韩士强负此事故全部责任，因此，韩士强对此次交通事故的发生存有重大过失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款的规定，陈延辉、王秋凡在对其雇员孙卫东、彭果异赔偿之后，有权对存在重大过失的韩士强享有追偿权，据此，原审法院酌情判令韩士强承担30%的赔偿责任，并不不当，应予维持。
综上，上诉人韩士强的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项的规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费2,588元，由上诉人韩士强承担。
本判决为终审判决。
审判长 宋 宁
审判员 鞠安成
审判员 关宇宁
二〇一七年十一月十日
书记员 关瑞婷