河南省洛阳高新技术产业开发区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）豫0391民初630号
原告：肖学森，男，汉族，1976年6月4日生，住河南省伊川县。
委托诉讼代理人：马慧，河南绿洲律师事务所律师。
被告：河南融鼎实业有限公司，住所郑州市金水区东风路东段11号1420号。
法定代表人：丁勋华，董事长。
委托诉讼代理人：秦刘柱，男，劳务承包人。
上列原告肖学森诉被告河南融鼎实业有限公司劳动争议一案，本院于2016年7月11日受理后，依法适用普通程序，于2016年8月23日和2016年12月16日公开开庭进行了审理。原告肖学森及其委托诉讼代理人马慧，被告委托诉讼代理人秦刘柱到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告于2014年6月5日至2014年12月7日的工资17088.1元；2.判决确认原告自2014年6月5日至2014年12月7日与被告存在劳动关系。事实与理由：原告在2014年6月5日至2014年12月7日期间到被告承建的名门世家5号楼做外墙保温工程。并在秦树峰、梁德州、高占力、刘三水四位老板的带领下完成了总工程，应付原告工资为17088.1元。但被告至今未付，协商无果后原告提起劳动仲裁，因不服仲裁裁决故诉诸法院。
被告辩称，被告并非讼争外墙保温工程的专项承包人，原告施工存在质量问题，也没有完成应该完成的全部工程量。另外工程的劳务承包人秦刘柱已经与原告结清工资，不存在欠款。
本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对原告提交的2014年9月4日《报验通知单》一份、2014年9月7日《施工交底》一份、2015年1月13日结算单一份，对被告提交的2014年10月6日协议一份、2015年1月30日《证明》一份、收条收据十六份、执行案件结案通知书一份、2015年12月3日协议及委托书各一份，对方当事人均认可证据的真实性，本院予以确认。对被告提交的2015年1月13日《工程结算》一份，原告认可系因临近春节急需领取报酬故签了字，不认可结算单价。对于本院向洛阳高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会调取的被告在仲裁阶段提交的其与秦刘柱签订的《外墙施工劳务合同》一份，原告表示不知情，被告无异议，有关证据真实性本院予以确认。对本院向讼争工程总承包人中建二局第二建筑工程有限公司四分公司调取的《外墙保温及真石漆工程分包合同》一份和询问笔录一份，原告无异议，被告表示不清楚，有关证据真实性本院予以确认。另，被告提交了2014年11月17日及2015年3月21日《外墙保温质量违约单》两份，原告不予认可，原告提交了仲裁申请书及肖学森给张东伟出具的证明，载明了其诉求计算明细，被告不予认可。以上证据均在卷佐证。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：洛阳名门世家项目工程2#、4-6#、10-12#楼外墙保温工程经总承包单位中建二局第二建筑工程有限公司四分公司招投标，由被告中标。中标后被告即进场施工。2014年6月14日，被告与秦刘柱签订一份《外墙施工劳务合同》，将上述5#楼外墙保温工程劳务分包给了秦刘柱。2014年9月7日，秦刘柱等人与肖学森签订了一份《施工交底》，双方对5号楼外墙保温劳务施工的单价等事项进行了约定,其中打底每平方米2元，室内保温和室外保温每平方米17元。此后肖学森即组织张东伟、肖学钦、黄记娃、黄全超、肖五献等人进行了施工。肖学森与其所带领人员按照相同的标准计算报酬。2014年10月6日，秦刘柱与肖学森、鲍亚明又签订了一份协议，约定5号楼外墙保温劳务施工由肖学森、鲍亚明带队，双方对施工进度、付款条件、付款进度及10月6日之前工程量付款情况进行了约定。因资质评审等原因，被告被取消中标资格，上述洛阳名门世家项目工程2#、4-6#、10-12#楼外墙保温工程最终由河南开源防水防腐工程有限公司承包并于2014年11月与中建二局第二建筑工程有限公司四分公司签订专项承包合同。2015年1月13日，肖学森和秦刘柱对截至2014年12月5日肖学森带队完成的外墙保温工程的工程量和工程款进行了结算，经结算，肖学森及带队人员已完工工程量和工程款为：外墙5804平方米*17元=98668元，内墙2756平方米*10元=27560元，打底5000元，总计131228元。扣除已支付劳务报酬和加减双方认可的其他费用后秦刘柱向肖学森支付了50000元，结清了上述工程款的70%。2015年1月14日，肖学森向秦刘柱出具了一份《收条》，载明工人工资按70%已付清。2015年1月30日，秦刘柱又向肖学森支付了6000元，肖学森出具了《证明》一份，《证明》载明该6000元不在剩余30%工程款内。此后，肖学森及其带队人员未再返回工地。因拖欠工资，肖学森于2016年4月13日向洛阳高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付拖欠工资17088.1元并确认其与被告之间存在劳动关系。洛阳高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会经审理作出高新劳人仲案字【2016】第158号仲裁裁决书，裁决驳回了原告的全部请求。原告不服该裁决，故诉至本院。
另查明，根据被告提供的2014年9月4日《报验通知单》、2014年11月17日及2015年3月21日《外墙保温质量违约单》，被告在2014年9月4日至2015年3月21日期间对讼争工程进行了实际的施工管理。
又查明，包括原告在内的五人认可2015年1月13日肖学森与秦刘柱结算的已完工工程量，并确认每人实际的工程量为：肖学森外墙931平方米，内墙1174平方米，打底2000元；黄记娃外墙1101.5平方米，内墙226平方米，打底750元；黄全超外墙1101.5平方米，内墙226平方米，打底750元；肖学钦外墙1050平方米，内墙160平方米，打底750元；肖五献外墙1050平方米，内墙160平方米，打底750元；张东伟外墙570平方米，内墙810平方米。
又查明，因追索工资，肖学森带队的工人之一张东伟以被告为被申请人申请了劳动仲裁，洛阳高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会经审理作出高新人劳仲案字【2015】第44号仲裁裁决书。该裁决书生效后，张东伟向本院申请了强制执行。在本院执行过程中，肖学森与秦刘柱于2015年12月3日达成了一份协议，载明：“就名门世家5号楼外墙保温劳务费达成以下协议：一、秦刘柱欠肖学森工程款15000元已委托河南开源防水防腐有限公司，不再给秦刘柱结账，秦刘柱与肖学森不再有账目……”，上述协议签订后，该案于2015年12月28日执行完毕。
本院认为，根据被告与秦刘柱签订的《外墙施工劳务合同》，被告是案涉劳务分包合同的发包人。虽然在劳务分包合同履行的过程中，被告被取消专业分承包的中标资格，但是被告与秦刘柱之间的劳务分包合同并未进行任何主体变更，且被告在2014年9月4日至2015年3月21日期间尚对讼争工程进行实际的施工管理，故在原告诉求工资的2014年6月5日至2014年12月7日期间，被告依然是案涉劳务分包合同的发包人。有关原告要求确认其与被告之间存在劳动关系的诉求，由于被告已将案涉劳务工作分包给了秦刘柱，原告由秦刘柱安排到工地工作，并非是被告安排，也未接受被告的管理，故原被告之间不存在劳动关系，原告该诉求，本院不予支持。被告虽然将自己承揽的工程劳务项目分包给不具备用工主体资格的自然人秦刘柱，依法应当对秦刘柱给原告造成的财产利益受损承担连带赔偿责任，但是原告与秦刘柱于2015年12月3日已经达成了一份《协议》，确认双方就劳务费互相不再有账目。协议订立时，原告系完全民事行为能力人，本案没有证据表明该协议存在无效或应予撤销的情形，故该协议依法对原告个人发生法律效力，原告应依约履行。原告再次起诉被告主张劳务费不符合合同约定，被告依法亦无需承担赔偿责任。原告有关被告支付劳务费的诉求，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条，《中华人民共和国建筑法》第二十九条第三款之规定，判决如下：
驳回原告肖学森的诉讼请求。
本案受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。
审 判 长 蔡惠娥
人民陪审员 白利新
人民陪审员 王艺博
二〇一六年十二月十九日
书 记 员 谢晶晶