江苏省扬州市邗江区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）扬邗民初字第2806号
原告（被告）扬州东安电气有限公司，住所地在扬州市江阳工业园中心路。
法定代表人陶海，该公司总经理。
委托代理人钱强生，江苏朱玉明律师事务所律师，代理权限为特别授权。
委托代理人陈骁汉，江苏朱玉明律师事务所律师，代理权限为一般代理。
被告（原告）汤国宏。
委托代理人夏宝桃，代理权限为特别授权。
扬州东安电气有限公司（以下简称东安公司）与汤国宏劳动争议一案，本院于2015年7月14日立案受理后，汤国宏于2015年7月21日在本院向东安公司提起劳动争议诉讼，两案依法合并审理并由代理审判员李扬独任审判。后本案转入普通程序，依法组成合议庭，并于2015年11月27日公开开庭进行了审理。东安公司的委托代理人钱强生、陈骁汉，汤国宏及其委托代理人夏宝桃到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
东安公司诉称，2012年3月13日，汤国宏驾驶摩托车发生交通事故。2012年8月31日，汤国宏通过诉讼程序获得交通事故损害赔偿。2014年11月11日，被告向仲裁委提出仲裁申请，仲裁委亦作出仲裁裁决。但东安公司认为，汤国宏在交通事故损害赔偿中未将东安公司作为利害关系人参加诉讼，导致东安公司无法在诉讼过程中提出诉求维护自身合法权益，东安公司对未参与诉讼的前提下汤国宏产生的交通事故责任认定结论不予认可，进而对汤国宏以此交通事故认定结论获得的工伤认定结论亦不予认可，故东安公司不应承担工伤赔偿责任。据此，请求法院判令：1、东安公司无需向汤国宏支付各项工伤待遇费用共计344776.52元；2、东安公司无需向汤国宏按月支付伤残津贴1676元。
为证实其主张，东安公司在法定举证期限内向本院提交如下证据材料：
1、仲裁裁决书一份，证明案件经过仲裁；
2、认定工伤决定书一份，证明汤国宏被认定为工伤，东安公司不知情；
3、劳动能力鉴定表一份，证明汤国宏申请劳动能力鉴定，东安公司不知情；
4、民事判决书一份，证明东安公司没有参与交通事故损害赔偿的诉讼程序；
5、病例材料一份，证明汤国宏外地就医未在医院的建议下进行。
汤国宏辩称，东安公司提出的诉求没有法律依据及事实根据，应予驳回。
汤国宏诉称，汤国宏主张的工伤赔偿，有证据证明其主张，应当依法保护所有损失。汤国宏受伤后，住院医疗期间及出院后都是由其父母进行护理，合法的鉴定认定汤国宏的护理期为12个月，应当依据父母的实际收入支付护理费。康复治疗有合法鉴定认定书，单位应当支付康复治疗费用。汤国宏于2010年12月份到东安公司工作，东安公司未为汤国宏缴纳社会保险，应当依法支付应缴纳的费用。汤国宏受伤后，东安公司没有支付费用为其治疗，所需治疗费用都是其父母支付。汤国宏的工资未全额发放，法院应当考虑东安公司是否能够向汤国宏支付相应费用，应当合法、合理、合情综合考虑，先行判令东安公司向汤国宏支付伤残津贴。综上，请求法院依法保护汤国宏的合法权益，判令东安公司支付原告：1、医药费264193.38元；2、住院伙食补助费3090元；3、营养费4315元；4、护理费116990元；5、交通费117127元；6、住宿费3456元；7、因残疾辅助器具费640元；8、劳动鉴定费630元；9、停工留薪期间的工资及伤残津贴109413.5元；11、一次性伤残补助金46922.4元；12、需要进行康复治疗的相关医疗费用65200元13、应补缴的社会保险费75000元；14、伤残津贴1159700元。庭审中，汤国宏将第14项诉讼请求变更为请求法院判令：双方解除劳动关系，东安公司一次性支付汤国宏伤残津贴1159700元。
为证实其主张，汤国宏在法定举证期限内向本院提交如下证据材料：
1、医疗费发票一份，证明汤国宏遭受工伤后所支出的医疗费用；
2、住院、出院记录各一份，证明汤国宏在医院伙食费、护理费函出院期间；
3、司法鉴定书一份，证明东安公司应支付的护理费数额。
4、2015年1月6日疾病诊断证明书一份，证明苏北医院建议汤国宏去上海治疗，相关费用应予以支持；
5、村委会证明一份，证明汤国宏父母对其护理及护理费用；
6、发票两张，证明劳动鉴定费用；
7、丧失劳动能力鉴定表一份，证明汤国宏伤残为4级，东安公司应支付汤伤残津贴、一次性伤残补助、伤残津贴；
8、因残辅助器具费发票一张，证明汤国宏为此付出的费用；
9、鉴定书一份，证明东安公司还需支付的医疗费用。
10、扬州市劳动能力鉴定结论通知书一份，证明停工留薪期间的工资及伤残津贴；
11、人力资源认定书一份，证明汤国宏工伤的事实；
12、结论通知书一份，证明汤国宏依赖药物治疗；
13、民事判决书一份，证明医药费以及由汤国宏承担的各项损失；
14、（2014）扬邗双民初字第0372号民事判决书一份，证明汤国宏没有要求重复赔偿。
经审理查明：
汤国宏于2010年12月14日至东安公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同。2012年3月13日，汤国宏驾驶摩托车在上班途中发生交通事故受伤。2012年12月20日，扬州市邗江区人力资源和社会保证局认定汤国宏所受伤害为工伤。2013年12月31日，扬州市劳动能力鉴定委员会鉴定汤国宏停工留薪期为24个月。2014年3月31日，该鉴定委员会鉴定汤国宏所受工伤致残程度为四级。
2012年6月4日，汤国宏向本院提起机动车交通事故责任纠纷一案，诉请判令案外人（肇事方、保险公司）向其支付至2012年7月19日的各项损失合计325043.80元。2012年8月31日，本院作出（2012）扬邗甘民初字第0034号民事判决书，判令汤国宏的损失309705.93元，由案外人承担163597.97元，剩余部分146107.96元（含营养费1070元）由汤国宏自行承担。
双方一致认可扣除第三方支付的医药费，汤国宏支付的医药费为263563.38元，第三人支付汤国宏住院伙食补助费1030元，护理费7490元。
江苏省苏北人民医院司法鉴定所作出的321005002号司法鉴定意见书建议汤国宏伤后休息期24个月、护理期12个月。
另查明，东安公司未为汤国宏缴纳社会保险。汤国宏受伤前月平均工资为2234.4元。东安公司已支付汤国宏2012年3月至2014年2月的工资共计22161元，支付汤国宏2014年3月至11月的工资共计8100元，2014年12月至今未支付汤国宏工资（伤残津贴）。扬州市2016年最低工资为1770元/月。
以上事实有双方当事人提供的仲裁裁决书、民事判决书及当事人的陈述等证据在卷佐证，本院予以确认。
本案的争议焦点为：一、东安公司应否承担汤国宏因交通事故引发的医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、住宿费、因残辅助器具费、劳动能力鉴定费、停工留薪期间的工资等费用；二、汤国宏主张一次性领取工伤保险待遇有无事实及法律依据；三、汤国宏主张营养费及康复治疗的相关医疗费有无事实及法律依据；四、汤国宏诉请东安公司补缴社会保险费是否属于人民法院的受理范围。
关于争议焦点一，本院认为汤国宏在上班途中不慎受伤，扬州市邗江区人力资源和社会保障局认定为工伤并经扬州市劳动能力鉴定委员会鉴定为停工留薪期24个月及伤残程度四级，汤国宏有权按照法律规定主张工伤待遇。因东安公司未为汤国宏参加社会保险，汤国宏相关工伤待遇应由东安公司承担。具体如下：
医疗费：扣除（2012）扬邗甘民初字第0034号民事判决书中第三方应支付的费用，当事人双方一致认可医药费为263563.38元，故东安公司应支付汤国宏医药费263563.38元。除上述费用外，汤国宏另提供相关发票证明其又支付医药费3789.07元。本院认为，该费用未提供相关的病例予以佐证，而东安公司亦不予认可，故对该部分费用不予支持。
住院伙食补助费：汤国宏共计住院206天，本院酌定住院伙食补助费20元/天，故汤国宏住院期间的伙食补助费应为4120元，因第三方已赔付汤国宏伙食补助费1030元，故东安公司尚应支付汤国宏伙食补助费3090元。
护理费：
321005002号司法鉴定意见书载明汤国宏伤后护理期12个月，该期间东安公司未安排人员对汤国宏进行护理，汤国宏要求东安公司支付护理费符合规定，汤国宏提供的村委会盖章的其父母收入证明不足以证明其父母的实际工资及其父母对其进行了护理，邗江仲裁委酌情按70元/天计算符合情理，本院予以认可，故汤国宏因交通事故导致的护理费应为25550元（70×365），扣除第三方支付汤国宏的护理费7490元，东安公司应支付汤国宏护理费18060元。
交通费及外地就医住宿费：
汤国宏在治疗期间，必然产生必要的交通费及外地就医住宿费，但其提供的证据不足以证明该费用的实际数额，邗江仲裁委酌情支持给予被告交通费2649.5元及外地就医住宿费1728元并无不妥，本院予以认可。
残疾辅助器具费：汤国宏主张残疾辅助器具费640元并提供2012年10月份及2015年6月份320元发票各一张予以证明。本院认为，汤国宏并未就是否仍需安装残疾辅助器具申请鉴定，而东安公司对2015年的费用亦不予认可，故东安公司应支付汤国宏2012年残疾辅助器具费320元。
劳动能力鉴定费：汤国宏进行伤残鉴定支出的费用应由被告支付，东安公司应支付汤国宏鉴定费630元。
停工留薪期间工资差额：
职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。汤国宏受伤前12个月的工资应为每月2234.4元，原告应支付被告停工留薪期间工资53625.6元（2234.4×24），现原告仅支付被告停工留薪期间工资22161元，故原告还应支付被告停工留薪期间工资31464.6元。
关于争议焦点二，本院认为，东安公司应支付汤国宏2014年3月至2016年4月伤残津贴，此后按月支付汤国宏伤残津贴。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金及伤残津贴。本案中，汤国宏工伤鉴定四级，东安公司应支付汤国宏一次性伤残补助金46922.4元（21×2234.4）。
未依法参加工伤保险的用人单位出现破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散等情形，无法继续与职工保持劳动关系，一至四级工伤职工提出一次性领取工伤保险待遇的，应予以支持。否则，一般不予支持，但两种情形除外：用人单位同意一次性支付的，跨省务工人员可以选择长期待遇或一次性待遇。本案中，东安公司未出现破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散等无法继续与职工保持劳动关系的情形，其亦不同意双方解除劳动关系并一次性支付汤国宏伤残津贴，汤国宏也不符合跨省务工人员的条件，故，汤国宏要求一次性领取工伤待遇赔偿缺乏相应的事实及法律依据，本院不予支持。故，东安公司应支付汤国宏2014年3月至2014年11月伤残津贴差额6984元（2234.4×0.75×9-8100）,2014年12月至2016年4月28868元（2234.4×0.75×13+1770×4）。此后，东安公司按月支付汤国宏伤残津贴1770元，并按照国家规定作适时调整。
关于争议焦点三，本院认为，工伤保险待遇并未包含营养费，故汤国宏要求东安公司支付营养费缺乏相应的法律依据，本院不予支持。汤国宏主张康复治疗的相关医疗费并提供其申请的司法鉴定书予以证明，本院认为，该费用尚未实际发生且该鉴定系汤国宏单方申请，汤国宏仅凭该鉴定结论主张康复治疗的相关费用证据不足，本院不予支持。
关于争议焦点四，本院认为，汤国宏诉请东安公司补缴社会保险费用不属于劳动人事争议受理的范围，本院不予理涉，其可向社会保险经办机构或相关行政部门申请解决。
据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十八条第（六）项，《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条、第三十五条、第四十条、第六十二条之规定，判决如下：
一、扬州东安电气有限公司于本判决生效之日起十日内，给付汤国宏医药费263563.38元、伙食补助费3090元、护理费18060元、交通费2649.5元、外地就医住宿费1728元、残疾辅助器具费320元、鉴定费630元、停工留薪期间工资31464.6元、一次性伤残补助金46922.4元、2014年3月至2016年4月伤残津贴35852元、以上合计404279.88元；
二、扬州东安电气有限公司2016年5月起按月支付汤国宏伤残津贴1770元，并按照国家相关规定作适时调整；
三、驳回汤国宏的其他诉讼请求；
四、驳回扬州东安电气有限公司的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费20元，由扬州东安电气有限公司承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本两份，上诉于江苏省扬州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费10元（收款人：江苏省扬州市中级人民法院；开户行工商银行扬州分行汶河支行；帐号11×××57）。
审 判 长 徐小年
代理审判员 李 扬
人民陪审员 邵国庆
二〇一六年五月十五日
书 记 员 吴 迪