湖北省武汉市东西湖区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）鄂0112民初2465号
原告：马爱民。
委托诉讼代理人：高泽川，湖北炽升律师事务所律师。
委托诉讼代理人：朱瑞，湖北炽升律师事务所律师。
被告：武汉鑫源盛钢结构有限公司。
委托诉讼代理人：廖春勇，湖北多能律师事务所律师。
委托诉讼代理人：周静，湖北多能律师事务所实习律师。
原告马爱民与被告武汉鑫源盛钢结构有限公司（以下简称鑫源盛公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年7月4日立案后，依法适用简易程序，于2017年8月2日公开开庭进行了审理。原告马爱民的委托诉讼代理人高泽川、朱瑞，被告鑫源盛公司的委托诉讼代理人廖春勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告马爱民提出诉讼请求：1、判决双方解除劳动关系；2、判令被告鑫源盛公司支付一次性伤残补偿金35,430.75元（3,936.75元/月×9个月），一次性工伤医疗补助金37664.80元（4,708.10元/月×8个月，一次性伤残就业补助金56497.20元（4,708.10元/月×12个月），共计129,592.75元；3、判令被告鑫源盛公司支付第二次住院期间医疗费30,000元（2017年5月8日至2017年5月25日期间）；4、判令被告鑫源盛公司支付在医院治疗期间的伙食补助费4,050元（2015年11月29日至2016年2月18日）；5、判令被告鑫源盛公司支付在医院治疗工伤期间的护理费6,885元（2015年11月29日至2016年2月18日）；6、判令被告鑫源盛公司支付停工留薪期工资47,241元（3,936.75元/月×12个月）。事实与理由：2015年11月，我至被告鑫源盛公司工作。2015年11月28日，我在工作过程中发生事故，并被送往武汉市普爱医院接受治疗，经诊断为：1、右内外后踝骨折；2、右足舟骨、跟骨前外缘、距骨前份粉碎性骨折，右骰骨前外缘撕脱性骨折；3、右足第五跖骨基底部骨折，右足第三跖骨近端骨折；4、右小腿皮肤挫裂伤术后。2016年9月30日，我所受伤被认定为工伤。2017年2月28日，我的伤残等级被认定为九级。现我不服原仲裁裁决，诉至法院，请求判如所请。
被告鑫源盛公司辩称，原告马爱民于2015年11月16日入职我公司从事焊工工作。2015年11月28日，其在操作吊装过程中受伤导致右脚脚踝骨折。我公司立即将其送至武汉市东西湖区人民医院治疗，又于次日将其转至武汉市普爱医院继续治疗。2015年12月11日，原告马爱民完成骨折康复手术，2015年12月23日，原告马爱民的伤口抽线后，医院通知我公司及其本人可以办理出院手续，但原告马爱民及其家属不同意出院。考虑原告马爱民的实际状况，我公司与其家属协商，于2015年11月30日支付了3,000元的护理费。2015年12月8日，我公司已向原告马爱民支付了伙食补助费600元。2016年2月18日，原告马爱民出院，其住院期间的医疗费均由我公司支付。2016年1月1日至2016年6月30日期间，我公司每月向原告马爱民支付3,500元。但其至今未回我公司上班，其本人及家人明确表示不会再来上班。原告马爱民的停工留薪期自受伤之日起不应超过12个月，但自其受伤至今以已超过一年半，均未到我公司上班，表示其已单方解除劳动关系，我公司对此无异议。我公司对原告马爱民的第二项诉讼请求无异议。原告马爱民的后续治疗费应以实际发生为准。原告马爱民的住院补助伙食费应参照相关法律予以认定，且我公司已经支付了600元。原告马爱民主张的护理费应依法核实，但我公司已经支付了3,000元。我公司同意支付停工留薪期工资，具体标准以法院认定为准，但应扣减已经支付了的21,000元。综上，请求法院依法予以判决。
本院经审理认定如下事实：马爱民于2015年11月16日入职鑫源盛公司从事电焊工工作，工资为3,936.75元/月。2015年11月28日，马爱民在工作时受伤，并被送往武汉市普爱医院接受治疗，经诊断为：1、右内外后踝骨折；2、右足舟骨、跟骨前外缘、距骨前份粉碎性骨折，右骰骨前外缘撕脱性骨折；3、右足第五跖骨基底部骨折，右足第三跖骨近端骨折；4、右小腿皮肤挫裂伤术后。马爱民本次治疗住院81天。2016年9月30日，武汉市东西湖区人力资源和社会保障局认定马爱民所受伤为工伤。2017年2月28日，武汉市劳动能力鉴定委员会认定马爱民的伤残等级为九级。鑫源盛公司支付马爱民停工留薪期工资21,000元、住院伙食补助费600元、护理费3,000元。马爱民伤后未再继续提供劳动。后马爱民进行了第二次手术，共支出医疗费18,687.57元。
2017年4月25日，马爱民向武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决（一）解除马爱民与鑫源盛公司之间的劳动关系；（二）鑫源盛公司支付一次性伤残补助金35,430.75元、一次性工伤医疗补助金37,664.80元、一次性伤残就业补助金56,497.20元；（三）鑫源盛公司支付必然会发生的后续治疗费30,000元；（四）鑫源盛公司支付住院伙食补助费4,050元；（五）鑫源盛公司支付护理费6,480元；（六）鑫源盛公司支付未签订书面劳动合同双倍工资差额43,304.25元；（七）鑫源盛公司支付停工留薪期工资47,241元；（八）鑫源盛公司支付经济补偿金5,905.10元。2017年5月26日，马爱民增加了仲裁请求，要求鑫源盛公司支付工伤体检费、二次手术期间护理费、住院伙食补助费、病假工资。该委于2017年6月7日作出东劳人仲裁字[2017]第221号仲裁裁决：一、马爱民与鑫源盛公司之间劳动关系解除；二、本裁决书生效之日起十日内鑫源盛公司支付马爱民二次手术医疗费18,687.57元，一次性伤残补助金35,430.75元，一次性工伤医疗补助金37,664.80元，一次性伤残就业补助金56,497.20元，住院伙食补助费615元，停工留薪期工资差额2,620.50元，住院期间护理费差额3,910.08元，以上共计155,425.90元；三、驳回马爱民的其他仲裁请求。马爱民不服上述仲裁裁决，诉至本院，要求如诉称。以上事实有仲裁裁决书及送达回执、《认定工伤决定书》、《武汉市职工工伤与职业病劳动能力鉴定结论通知书》、出院记录、工资表、借支单等证据予以证明，本院予以确认。
本院认为，关于解除劳动关系的诉讼请求。马爱民受伤后并未实际提供劳动，并于2017年4月25日申请劳动仲裁，主张一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，即马爱民以申请仲裁的方式行使了劳动合同解除权。鑫源盛公司对解除双方之间的劳动关系亦无异议，故本院对该诉讼请求予以确认。
关于鑫源盛公司是否应当支付工伤保险待遇的问题。马爱民在鑫源盛公司工作期间，鑫源盛公司未为其缴纳工伤保险，马爱民发生工伤事故后，鑫源盛公司应当支付其工伤保险待遇。
关于一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求。马爱民因工受伤，致残等级为九级，鑫源盛公司应向其支付一次性伤残补助金35,430.75元（3,936.75元/月×9个月），一次性工伤医疗补助金37,664.80元（4,708.10元/月×8个月），一次性伤残就业补助金56,497.20元（4,708.10元/月×12个月）。鑫源盛公司对此并无异议，本院予以确认。
关于第二次住院期间医疗费的诉讼请求。马爱民第二次住院共支出医疗费18,687.57元，双方对该事实均无异议，本院予以确认。鑫源盛公司未为马爱民缴纳工伤保险，导致马爱民产生医疗费损失，故应支付马爱民该次住院期间的医疗费18,687.57元。
关于住院伙食补助费、护理费的诉讼请求。马爱民主张第一次住院期间的住院伙食补助费、护理费。马爱民因工伤住院81天，鑫源盛公司未为马爱民缴纳工伤保险，应支付马爱民住院伙食补助费，但应扣除鑫源盛公司已支付的600元，经核算为615元（15元/天×81天－600元）。马爱民在住院期间需要生活护理，故鑫源盛公司应支付其护理费，但应扣除鑫源盛公司已支付的3,000元，经核算原本应为2,670元（70元/天×81天－3,000元）。鉴于原仲裁裁决鑫源盛公司支付护理费3,910.08元，鑫源盛公司未提起诉讼，视为对原仲裁裁决的认可，本院对原仲裁裁决的该项金额予以确认。
关于停工留薪期工资的诉讼请求。根据马爱国的伤情，结合《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》及《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》S92.1、S92.7的规定，马爱国依法可以享受6个月的停工留薪期。鑫源盛公司应当支付马爱民停工留薪期工资，但应扣除已支付的21,000元，经核算为2,620.50元（3,936.75元/月×6个月－21,000元）。马爱民主张其停工留薪期为12个月，无事实与法律依据，本院不予支持。
综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条，国务院《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六条之规定，判决如下：
一、原告马爱民与被告武汉鑫源盛钢结构有限公司劳动关系解除；
二、被告武汉鑫源盛钢结构有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告马爱民一次性伤残补助金35,430.75元、一次性工伤医疗补助金37,664.80元、一次性伤残就业补助金56,497.20元、第二次住院医疗费18,687.57元、住院伙食补助费差额615元、护理费差额3,910.08元、停工留薪期工资差额2,620.50元，以上共计155,425.90元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。
审判员 殷璇
二〇一七年八月二十八日
书记员 王明