浙江省永嘉县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙0324民初361号
原告：谢礼富，男，1975年11月29日出生，苗族，住贵州省水城县。
委托诉讼代理人：潘建白，永嘉县瓯北法律服务所法律工作者。
被告：温州市鹿城建筑安装工程有限公司。住所地：温州市车站大道*幢***室。
法定代表人：杨琦，总经理。
委托诉讼代理人：廖远明，男，公司员工。
被告：韩合才，男，1974年6月3日出生，汉族，住江西省乐平市。
被告：张光华，男，1964年1月24日出生，汉族，住浙江省永嘉县。
委托诉讼代理人：戴潮龙，浙江嘉瑞成（永嘉）律师事务所律师。
被告：刘智明，男，1976年5月10日出生，汉族，住江西省乐平市。
被告：姜柳冰，男，1986年4月8日出生，汉族，住江西省乐平市。
原告谢礼富与被告温州市鹿城建筑安装工程有限公司（以下简称鹿城建筑公司）、韩合才工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年1月12日立案后，依法适用简易程序。审理过程中，本院依法追加张光华、刘智明、姜柳冰为被告，并发现有不宜适用简易程序的情形，裁定转为普通程序。本案分别于2017年4月18日、5月31日、7月21日三次公开开庭进行了审理。原告谢礼富及其委托诉讼代理人潘建白、被告鹿城建筑公司的委托诉讼代理人廖远明、被告韩合才均到庭参加诉讼；被告张光华的委托诉讼代理人戴潮龙参加第二、三次庭审；被告刘智明参加第三次庭审；被告姜柳冰经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告谢礼富向本院提出诉讼请求：判令被告鹿城建筑公司、韩合才、张光华、刘智明、姜柳冰支付原告医疗费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、护理费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、后续治疗费等239407.07元（已扣除已支付的63000元）。事实和理由：原告于2015年3月13日进入被告鹿城建筑公司施工的三江街道芦田村三产返回安置房建设工程上班，当时是被告韩合才叫原告谢礼富在公司施工的工地上上班（韩合才才是工地的负责人），工种：木工，工资170元/天。2015年3月17日下午一点左右，原告在被告鹿城建筑公司施工三江街道芦田村三产返回安置房建设工程工地二楼做木工时，当时脚踩到木板上，不慎模板断了，原告从二楼摔下，事后公司人员立即把原告送往永嘉县骨科医院治疗后转到温州医科大学附属第二医院，经医生诊断为：左胫骨骨折，左腓骨骨折。在治疗过程中被告韩合才只支付了63000元的医疗费。2016年10月24日原告经温州律政司法鉴定所鉴定，伤残等级为九级，误工期限540日，护理期限165日，营养期为195日，后被告鹿城建筑公司申请对原告谢礼富的因果关系、残疾等级及三期进行重新鉴定，法院委托东海司法鉴定机构鉴定原告伤残等级为九级，误工期510天，护理期限165天，营养期165天。综上，原告认为，原告在被告鹿城建筑公司工地上班时间受伤，其伤应属于工伤，应该享受《工伤保险条例》规定待遇。现在原告为了维护自己的合法的权益，诉至贵院，望贵院给予公正判决。
被告鹿城建筑公司辩称，原告起诉我司是没有事实与法律依据的，我司没有叫原告做事情，我也不知道原告到我司的工地上是打工还是玩，故我司不需要承担责任。我司与被告张光华签订了合同，我司没有叫原告做，我司与原告也不认识。
被告韩合才辩称，我没有叫原告做事，当时原告到工地上问我有没有活干，就留了一个电话号码。我是从张光华包了木工一项的清工，然后我把木工的清工一部分包给姜柳冰做电梯井模板安装，然后我打电话给原告，说我外甥需要人让原告过来，我就给原告打电话了，当时工资的约定，会做是170元/天，不会做的100元/天也不要。
被告张光华辩称，刘智明和韩合才才是雇佣原告的，应该由刘智明和韩合才承担，与张光华无关。原告对其自身造成的伤害承担责任，由于原告自身的术后不好好休养才会造成二次手术。原告主张的赔偿项目和金额过高。
被告刘智明辩称，我只是在张光华那里做事的，我不是公司负责人。那个医药费也不是我垫付的。我只是帮张光华做事的。姜柳冰做的是电梯井那一块的。
被告姜柳冰未作答辩。
本案当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。被告姜柳冰经本院合法传唤未到庭质证，亦未提出书面质证意见，应视为放弃质证权利。对到庭的各方当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：谢礼富自行委托鉴定的温州律证司法鉴定所出具的鉴定意见书，由于谢礼富单方委托鉴定，鹿城建筑公司有异议并申请重新鉴定，本院委托温州东海司法鉴定所进行重新鉴定，故对温州东海司法鉴定所鉴定意见书，本院予以认定。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：鹿城建筑公司承建永嘉县三江街道芦田村三产返回安置房建设工程后于2014年10月25日将模板工程分包给张光华施工。2014年10月29日，张光华将模板工程转包给刘智明施工。刘智明雇佣韩合才管理工地。2015年3月份，谢礼富到工地上问韩合才有没有活干，并给韩合才留下电话号码。同年3月13日，韩合才打电话给谢礼富叫其过来干活，约定工资每天170元。2015年3月17日13时左右，谢礼富在二楼做木工时不慎从二楼摔下受伤。当即被送往温州医科大学附属第二医院住院治疗，诊断为左胫腓骨骨折。在住院期间，张光华已垫付（均由韩合才交给谢礼富）医疗费63000元。2016年12月26日，谢礼富向永嘉县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。永嘉县劳动人事争议仲裁委员会于同日作出不予受理通知书。
经谢礼富申请，温州律证司法鉴定所于2016年11月12日出具鉴定意见书，评定谢礼富构成工伤伤残9级；谢礼富左胫骨骨折内固定术后，内固定尚未取出，建议加强患肢功能锻炼，并在医生指导下择期行内固定拆除术，因各大医院治疗方案、术后用药等可变因素较多，其后续治疗费用难以具体评估（左胫骨内固定拆除预计8000元，不包括手术风险和并发症的治疗费用），建议按实际合理发生为准；误工期限拟为540天、护理期限拟为165天、营养期限拟为195天。鹿城建筑公司对鉴定意见提出异议并申请重新鉴定，本院予以准许，委托温州东海司法鉴定所进行重新鉴定。2017年4月6日，温州东海司法鉴定所出具鉴定意见书，评定谢礼富构成工伤9级伤残；谢礼富左胫腓骨钢板内固定在位，需择期行手术拆除内固定材料，参考浙江省三甲医院收费标准，其手术费用约需8000-10000元（不包括手术意外及并发症的治疗费用），或以实际产生的合理费用为准；误工期限拟为510天、护理期限拟为165天、营养期限拟为165天。
本院认为，本案的争议焦点在于谢礼富的经济损失；谢礼富与鹿城建筑公司、张光华、刘智明、韩合才、姜柳冰之间的关系；责任承担形式。
关于谢礼富的经济损失问题。1、医疗费：根据谢礼富的住院记录、病历、病人住院费用清单、医疗票据，医疗发票金额为91261.9元，扣除包含在医疗费中的伙食费142元，金额为91119.9元，现原告主张90972.07元，在合理范围内，本院予以确认。2、停工留薪期工资：谢礼富的日工资为170元，因职工月计薪天数为21.75天，故月工资为3697.5元；经温州东海司法鉴定所鉴定，谢礼富的误工天数拟为510天，故本院认定停工留薪期17个月，谢礼富的停工留薪工资为62857.5元（17×3697.5）。3、护理费：根据鉴定意见，本院认定谢礼富的护理期为165天。谢礼富主张护理费标准按每天100元计算，在合理范围内，本院予以支持，故护理费为16500元（165×100）。4、营养费：谢礼富主张工伤保险待遇，而营养费非工伤赔偿范围，故本院不予支持。5、住院伙食补助费：谢礼富住院24天，标准按每天30元计算，故住院伙食补助费为720元（24×30）。6、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，故一次性伤残补助金为33277.5元（3697.5×9）。7、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：谢礼富于2016年12月26日提起仲裁主张工伤待遇，应按2015年度浙江省在岗职工月平均工资计发，月平均工资为51719÷12=4310元，九级伤残均为支付4个月，故一次性工伤医疗补助金为17240元（4×4310），一次性伤残就业补助金为17240元（4×4310）。8、鉴定费：根据鉴定发票，本院认定2240元。9、交通费：结合住院、门诊情况，酌情确定为500元。10、后续治疗费：因谢富礼主张工伤赔偿，本院已经确认一次性工伤医疗补助金17240元，现再主张后续治疗费，于法无据，本院不予支持。以上经济损失共计241547.07元。
关于谢礼富与鹿城建筑公司、张光华、刘智明、韩合才、姜柳冰之间的关系问题。鹿城建筑公司将模板工程分包给张光华施工，双方形成建设工程分包合同关系；张光华将模板工程转包给刘智明施工，双方形成建设工程合同关系；刘智明雇佣韩合才管理工地，谢礼富到工地上联系做劳务，并给韩合才留电话号码，而后韩合才打电话给谢礼富叫其过来干活，并约定工资，从上述事实来看，谢礼富受雇于刘智明。刘智明主张其将电梯井模板转包给姜柳冰与韩金星，谢礼富受雇于姜柳冰与韩金星，但刘智明对转包的事实没有提供证据相印证，且对韩金星的身份情况也不明确，故对刘智明的主张，本院不予采信。
关于责任承担形式问题。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。如上所述，用工主体责任并不等同于劳动法意义上的用人单位责任，而是基于建设工程领域用工的特殊性，为保障农民工人身伤亡合法权益所作的责任规定。从责任性质上看，既不是民法上的侵权责任，也有别于劳动法意义上的用人单位责任，而应是一种替代责任或者补充性质的责任形式。鉴于提供劳务一方系在不具有用工主体资格的组织或自然人的监督管理下从事劳动，并取得劳动报酬，故不具有用工主体资格的组织或自然人应当成为工伤赔偿的最终责任人。具有用工主体的单位履行赔偿义务后，有权依据上述司法解释规定以及双方之间的承包协议进行追偿。本案中实际施工人为刘智明，故刘智明系本案工伤赔偿的最终责任人。谢礼富的经济损失共为241547.07元，扣除张光华已垫付的63000元，经济损失为178547.07元，故刘智明应赔偿谢礼富178547.07元，鹿城建筑公司承担连带责任。至于张光华已向谢礼富垫付的63000元，均是通过刘智明骋请的工地管理人员韩合才支付的，属于张光华与刘智明之间的内部关系问题，由双方另行解决。刘智明主张根据《木工班组承包协议书》约定，出了安全事故，损失在3000元以内由其支付，超出3000元不承担责任。本院认为，《木工班组承包协议书》中安全生产和文明施工责任部分约定，“凡因乙方（刘智明）违反操作规程，违反安全管理制度而造成的一切安全事故概由乙方承担，小工伤叁仟元以下由乙方自付”，从该条约定中也反映不出超出3000元其不承担责任，故刘智明应按照法律规定承担责任，对刘智明的该主张本院不予采信。
综上所述，对原告的合理诉讼请求，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定，判决如下：
一、被告刘智明于本判决生效之日起十日内支付原告谢礼富医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费、鉴定费等经济损失178547.07元；
二、被告温州市鹿城建筑安装工程有限公司对上述第一项承担连带责任；
三、驳回原告谢礼富的其他诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告刘智明、温州市鹿城建筑安装工程有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。
审 判 长 李远东
人民陪审员 杨孙文
人民陪审员 麻富民
二〇一七年八月一日
书 记 员 金杰旋
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