锡林浩特市人民法院
民 事 判 决 书
（2016）内2502民初3112号
原告内蒙古小肥羊肉业有限公司,住所地锡林浩特市。
法定代表人张云辉，总经理。
委托代理人艾智勇，锡林郭勒盟额尔敦法律服务所法律工作者。
被告李自娥，女，1982年6月20日出生，汉族，现住锡林浩特市。
委托代理人吉布哈，内蒙古建中律师事务所锡林浩特分所律师。
原告内蒙古小肥羊肉业有限公司（简称小肥羊公司）诉被告李自娥劳动争议纠纷一案，本院于2016年8月10日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告小肥羊公司的委托代理人艾智勇，被告李自娥及其委托代理人吉布哈到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告小肥羊公司诉称，原告的业务是加工销售羊肉的公司，产品销往全国各地，被告在原告处任业务部门经理，主要负责货物的调运。公司有固定的物流渠道，是经过公司调查认可并签订合同的物流公司。2014年11月4日，被告擅自使用锡林浩特市大宏物流配货站，造成了14万元许羊肉丢失。为追回丢失羊肉原告向被告下达对此事处理的公司内部文件，同时原告通过法律程序起诉大宏物流等追回货物，至今无果。原告的损失是被告工作失职，刚愎自用，自作主张，未经公司老总同意，未报公司集体讨论论证，个人英雄主义造成的，虽然目前尚没有被告与该物流公司恶意串通的证据，但是被告工作失职，所主管的部门发生重大被骗事故损失已经100%确认。因被告主管的货物销售部门发生货物丢失14万元的重大事件，给公司造成了重大损失，使公司卷入诉讼官司产生诉累，引起交通费、诉讼费、代理费等一系列损失。故原告单位责令被告限期追回货物或货款。被告工作失职造成了货物丢失的后果，也没有在限期内挽回损失。因此《劳动合同法》第39条第（三）款之情形已经存在，被告严重失职，给用人单位造成了重大损害事实存在。综上所述，应当撤销锡劳人仲字（2015）5号仲裁裁决书，取消经济补偿金等各项裁决。另外，《仲裁裁决书》第2页记载：”申请人诉称：........一年一签劳动合同.....最后一期合同为2014年1月1日-2014年12月31日......2014年12月31日通知申请人解除劳动关系。......请求支付2015年1月1日......2015年1月31日工资”被告的说法反映了这样的事实：合同期为一年期固定期限合同，每一期合同到期后，合同终止，合同自然解除，顺其自然，无可厚非，不需要提前一个月告知。截止2014年12月31日双方已经不存在合同关系了。2014年12月31日通知被告解除劳动关系，2015年1月31日解除劳动关系，这并不是规避法律，而是遵照劳动法处理劳动合同关系，是积极落实劳动合同法精神的表现。特向贵院提起诉讼请求，请求判令：1.撤销锡劳动仲字（2015）5号仲裁裁决书的各项裁决；2.由被告承担本案的全部诉讼费用。
被告李自娥辩称，一、锡林郭勒盟劳动人事争议仲裁委员会作出的锡劳仲字（2015）5号仲裁裁决书认定的事实清楚，适用法律正确。根据仲裁裁决书认定的案件事实第四项；”案件中止后，被申请人就此案涉及到经济纠纷部分起诉至锡林浩特市法院，现已审理判决完毕，根据锡林浩特市人民法院（2015）锡民二初字第89号判决结果，有被告天津市交运物流有限公司向原告小肥羊肉业有限公司赔偿货物损失143820元。”经锡林郭勒盟劳动人事争议仲裁委员会认为，被申请人所辩称申请人的失职致使价值13万元的货物丢失与事实不符。因此，被申请人无故与申请人解除劳动关系事实成立。由此可知，本案的基本事实已经查清，并不是答辩人失职导致用人单位货物丢失，即被答辩人没有法律依据的情况下，又单方面解除与答辩人的劳动关系，依法理应支付答辩人经济补偿金、一个月工资及相关的保险金。二、答辩人提交的证据充分，合法。相反，被答辩人称固定期限劳动合同到期自然终止，并不用提前一个月通知的理由没有法律依据。其一、根据《劳动合同法》的规定，2014年双方劳动合同到期后，答辩人继续在原告处工作，事实上，双方的劳动合同已经续签，那么原告作为用人单位，仅用人一个月就解除劳动关系，已经严重违反了劳动合同法的规定，且没有通知答辩人，被答辩人是为了以合法形式掩盖非法目的，达到不向答辩人支付几万元的经济补偿金就解除劳动关系的目的，找种种理由而做出的行为。其二、答辩人不存在《劳动合同法》第39条规定的情形，小肥羊公司在2012年就与锡林浩特市大宏物流有限公司合作，且有货物往来的托运协议书，答辩人是2014年才到外销部门，当时该批货物是由调度室负责联系物流公司，而非答辩人，调度室正常运行工作将零单业务委托长期合作的大宏物流公司来运输，是大宏物流公司将小肥羊委托的货物转运给天津公司致使货物丢失，因此，并不是因答辩人的行为造成了货物丢失。被答辩人也是为了以合法形式掩盖非法目的，达到以丢失货物造成损失为由与答辩人解除劳动关系，且不支付经济补偿金的目的。因此，被答辩人诉称的答辩人擅自联系物流公司的陈述不符合事实，答辩人也担不起自作主张后给单位造成损失的后果，不会擅自去工作。三、根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：”当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”因此，应驳回被答辩人的诉讼请求。综上所述，被答辩人无视《劳动合同法》的相关规定，即不积极履行仲裁裁决，也不从中汲取教训依法规范公司管理制度，反而企图否认事实，逃避法律义务，请求法院驳回被答辩人的诉讼请求。
经审理查明，被告李自娥自2006年8月至2015年1月31日期间在原告小肥羊公司工作，被告在原告处任部门经理。双方的劳动合同一年一签，2014年度的劳动合同期限自2014年1月1日至2014年12月31日，被告月均工资7800元。2014年11月，原告小肥羊公司让锡林浩特市大宏物流配货站配送羊肉至北京某地方，而此批货物丢失。为此原告就此损失向本院提起赔偿诉讼，本院作出（2015）锡民二初字第89号民事判决书，判令天津市津交物流公司赔偿小肥羊公司货物损失143820元。该判决发生法律效力后，天津市津交物流公司至今未履行赔偿义务。
原告以被告李自娥违反公司的规定，未使用与公司存在固定合作关系的物流公司，擅自使用其他物流公司运输货物导致货物丢失给公司造成重大损失为由在2014年12月31日向被告发送解除劳动合同的电子邮件。被告在原告小肥羊公司工作至2015年1月31日，原告尚欠被告2015年1月份工资7800元，原告自2007年1月起至2015年1月连续为被告缴纳了失业保险费。劳动关系解除后双方为经济补偿金及失业保险金的支付产生纠纷，李自娥向锡林郭勒盟劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：裁决被申请人向申请人支付经济补偿金66300元；裁决被申请人限期为申请人办理失业保险相关手续；3、裁决被申请人支付申请人2015年1月1日至2015年1月31日的工资7800元。2016年8月4日，该委员会作出锡劳人仲字[2015]5号仲裁裁决书，裁决:1.被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金陆万陆仟叁佰（7800元/月×8+3900元=66300）元；2.被申请人向申请人支付2015年1月1日至2015年1月31日的拖欠工资柒仟捌佰（7800元）元；3.被申请人限期为申请人办理失业保险，如办理不成，由用人单位负责赔偿申请人应领的失业金。原告小肥羊公司对仲裁裁决书不服，向本院提起诉讼。
上述事实由双方当事人陈述、由锡林郭勒盟人事劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书、锡林浩特市人民法院（2015）锡民二初字第89号判决书、劳动合同书、银行打款记录、失业保险缴费证等证据在案佐证，并经庭审举证质证，其证明效力本院予以采信。
本院认为，对2006年8月至2015年1月31日期间存在劳动关系的事实原、被告双方均无异议，本院予以确认。银行打款记录证实被告在解除劳动合同前一年度月平均工资7800元，原被告双方对此均认可，故本院予以确认。关于2015年1月1日至2015年1月31日工资，被告认可在此期间原被告之间存在劳动关系且未向原告支付工资的事实，且是否办理工作交接手续不是用人单位拒绝支付工资的法定事由，故原告应支付被告的工资7800元；关于经济补偿，原告以被告违反公司制度擅自使用大宏物流公司运输货物造成原告重大损失的情形构成《劳动合同法》第三十九条第三项”严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”情形为由而单方解除劳动合同，原告不能证明被告对货物丢失负有责任，亦不能证明是被告的行为给公司财产造成了损失，况且就损失原告已经以诉讼方式进行补救，因此原告单方解除劳动合同不符合用人单位单方解除劳动合同情形，应予支付被告经济补偿金，被告在原告处工作八年五个月，原告应支付被告经济补偿金66300元（7800元×8.5个月）。对被告主张的原告办理领取失业保险金手续的诉求部分，原告与被告之间劳动合同关系解除后，原告作为用人单位应当为劳动者出具解除劳动合同的证明等相关手续，以便被告领取失业保险金及再就业。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条之规定，判决如下：
一、原告内蒙古小肥羊肉业有限公司于本判决生效后10日内给付被告李自娥拖欠工资7800元；
二、原告内蒙古小肥羊肉业有限公司于本判决生效后10日内给付被告李自娥经济补偿66300元；
三、原告内蒙古小肥羊肉业有限公司于本判决生效后10日内为李自娥办理领取失业保险金的相关手续。
如果未按判决指定的期间履行给付欠款义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告内蒙古小肥羊肉业有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于锡林郭勒盟中级人民法院。
审 判 长 谢 伟 英
代理审判员 王 志 华
人民陪审员 门 高 文
二〇一七年二月六日
书 记 员 其乐木格