湖北省罗田县人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鄂1123民初56号
原告：湖北同一食品有限公司。住所地：罗田县经济开发区大别山大道272号。
法定代表人：张仰枝，该公司董事长。
委托诉讼代理人：廖家富，湖北胜智律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。
被告：张思宙，男，1988年9月8日出生，汉族，住罗田县。
委托诉讼代理人：王念文，湖北巴源律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。
原告湖北同一食品有限公司（以下简称同一食品公司）与被告张思宙工伤保险待遇纠纷一案，本院于2017年5月3日作出（2017）鄂1123民初593号民事判决，原告同一食品公司及被告张思宙均不服该判决，向黄冈市中级人民法院提出上诉，黄冈市中级人民法院于2017年12月12日作出（2017）鄂11民终2292号民事裁定，以一审判决遗漏及超出了当事人的诉讼请求，适用法律错误为由，将该案发回本院重审。本院于2018年1月9日立案后，依法适用普通程序另行组成合议庭公开开庭进行了审理。原告同一食品公司的委托诉讼代理人廖家富，被告张思宙及其委托诉讼代理人王念文到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告同一食品公司向本院提出诉讼请求：1.判令原告不支付被告一次性伤残补助金63909元、停工留薪期间工资42606元、交通费6470.9元、住院期间护理费33170.75元、停工留薪期间护理费35337元、2015年12月至2016年12月伤残津贴32309.55元等等；2.判令原告自2017年1月起每月不支付被告伤残津贴2485.35元；3.判令原告不予缴纳被告2014年9月以后的社会保险；4.判令被告承担本案的全部诉讼费用。事实与理由：2014年11月17日上午，被告在原告处工作期间因其自身违章操作，导致其右手臂被转入机械中受伤，原告已全力医治被告。被告为此向罗田县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，原告对该仲裁裁决不服，认为赔偿损失过高，现原告诉至法院，请求法院支持其诉讼请求。
被告辩称，原告所诉缺乏事实和法律依据，其依法应按罗田县劳动争议仲裁委员会的裁决结果向被告支付工伤保险待遇。被告与原告是劳动关系，在劳动过程中被告因公受伤，工伤等级为五级，停工留薪期12个月，有工伤认定书和伤残鉴定证书证实，原告应依法支付相关待遇。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的原告提交的证据一、四及被告提交的证据一、二、三、四、七、八本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：
原告提交的证据二，被告的基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、大病救助医疗保险、失业保险、生育保险的缴费收据各一份。被告对其真实性无异议，对合法性有异议，认为其是一审庭审前一天缴纳的，且没有按工资20％的标准予以缴纳。本院审查后认为，原告提交的证据客观真实，本院依法予以采信。原告提交的证据三，2017.4.2、2017.4.19、2017.6.21通知书及快递单三份。被告认为没有收到通知书。本院审查后认为，原告未提交充分的证据证明被告已收到通知，故该证据本院不予采信。原告提交的证据五，2017年7月17日原告出具的与被告解除劳动关系通知书及邮寄书递查询信息各一份。被告对其真实性、合法性均有异议，认为未收到该解除通知，且被告是五级伤残，依法不应解除劳动关系，解除通知书不合法。本院审查后认为，原告未提交充分的证据证明被告已收到通知，本院依法不予采信。
被告提交的证据五，中国建设银行出具的工资表一份及银行卡交易查询五项，原告对其真实性无异议，对证明目的有异议，认为不能证明被告本人实际工资。本院审查后认为，该证据客观真实，能够达到被告所要证明的目的，本院依法予以采信。被告提交的证据六，交通费用6886.90元、住宿费用471元，原告认为被告在治疗期间都是公司派车接送，没有实际交通费支出。本院审查后认为，被告提交的油料费、停车费、过路费等不应计入交通费，但其他正常费用应予认定，结合本案认定被告的交通费为6000元、住宿费219元。被告提交的证据九，设备卫生清理维护员岗位职责一份，原告对其真实性、关联性有异议。本院审查后认为，该证据形式不合法，本院依法不予采信。
上述证据经庭审举证、质证，本院认定事实如下：2014年9月16日，被告张思宙到原告同一食品公司从事中控工作，于同年10月10日双方签订劳动合同书一份。同年11月17日上午，被告张思宙在工作过程中，手臂被转入机械中，遂被送往罗田县人民医院抢救治疗，后转至武汉大学中南医院治疗共245天。经诊断，被告张思宙右肘部并腕部离断伤、失血性休克、右肱骨髁上骨折、右尺桡骨多发骨折，医疗费已由原告同一食品公司支付。2016年5月11日，被告张思宙经罗田县人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年10月12日经黄冈市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残，停工留薪期十二个月，无生活护理依赖。被告张思宙伤后一直未在原告同一食品公司上班。2017年1月3日，被告张思宙向罗田县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求:1、保留与原告同一食品公司的劳动关系，责令原告同一食品公司依法为被告张思宙补办养老、医疗、失业、生育等五项社会保险；2、责令原告同一食品公司依法赔偿被告张思宙因工伤致五级伤残的待遇：一次性伤残补助金、住院期间伙食补助费、营养费、住宿费、交通费、停工留薪期的工资、停工留薪期满后（2015年11月17日—2016年12月）的应发放的伤残津贴、护理费及停工留薪期间的护理费等共计204265.84元。3、责令原告同一食品公司继续按规定每月发放伤残津贴2485元。4、责令原告同一食品公司支付继续治疗费。
另查明，被告张思宙在原告同一食品公司上班，领取两个月工资，其月平均工资为3550.5元。2015年黄冈市职工月平均工资为2944.75元。被告于2015年6月1日向原告借款12000元、同年9月16日向原告借款2000元，共计14000元。
再查明，原告同一食品公司于2017年5月2日为被告缴纳了基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、大病救助医疗保险、失业保险、生育保险。
本院认为，《中华人民共和国保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。被告张思宙自2014年9月起在原告同一食品公司工作，双方签订了劳动合同，双方存在劳动关系。被告张思宙在工作时遭受事故伤害，且被罗田县人力资源和社会保障局认定为工伤，故被告张思宙应享受相应的工伤待遇；《工伤保险条例》第六十二条第二款、第三款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。原告同一食品公司于2017年5月2日为被告张思宙补缴了工伤保险，依据上述规定，因被告张思宙发生工伤事故时，原告同一食品公司未及时按规定参加工伤保险，故被告张思宙应享受的本次工伤保险待遇的费用应由原告同一食品公司支付，后续新发生的费用由被告张思宙按照有关法律规定另行主张；《工伤保险条例》第三十六条第一款第二项规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。《湖北省工伤保险实施办法》第四十条第二款规定，工伤职工的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起领取。依据上述规定，原告同一食品公司请求不支付自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论之前的伤残津贴的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。原告同一食品公司未提供充分的证据证明已与被告张思宙解除劳动关系，故在双方劳动关系存续期间，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起，原告同一食品公司应按照法律规定发放伤残津贴给被告张思宙；《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。依据该规定，原告同一食品公司请求不支付停工留薪期护理费，因被告张思宙未提供证据证实其在停工留薪期(住院治疗期间外)确实需要护理，故对该项诉讼请求本院依法予以支持；被告张思宙在治疗期间的住宿费据实认定，交通费本院酌情认定为6000元，其请求的营养费没有法律依据，本院依法不予支持。经本院核实，被告张思宙的各项工伤保险待遇：1.一次性伤残补助金63909元（3550.5元×18个月）；2.停工留薪期工资42606元（3550.5元×12个月）；3.住院伙食补助费3675元（245天×15元）；4.住宿费219元；5.交通费6000元；6.护理费24500元（245天×100元，参照本地护工报酬标准计算）；7.伤残津贴47221.65元（2016年11月—2018年5月、3550.5元×70％×19个月）等合计188130.65元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项、《中华人民共和国保险法》第三十六条、第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十二条之规定，判决如下：
一、原告湖北同一食品有限公司支付被告张思宙一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、住宿费、交通费、护理费、伤残津贴等共计188130.65元；扣减被告张思宙在原告湖北同一食品有限公司借款14000元，原告湖北同一食品有限公司还应支付被告张思宙各项经济损失共计174130.65元。此款限本判决生效后十日内付清。
二、原告湖北同一食品有限公司自2018年6月至双方劳动关系存续期间内每月支付被告张思宙伤残津贴2485.35元。
三、驳回原告湖北同一食品有限公司的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告湖北同一食品有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省黄冈市中级人民法院。
审 判 长 郑跃进
审 判 员 张七林
人民陪审员 王金华
二〇一八年五月二十九日
法官 助理 刘 霞
书 记 员 周 奕