浙江省宁波市北仑区人民法院
民 事 判 决 书
（2009）甬仑民初字第2663号
原告：胡某某。
委托代理人：李甲。
被告：宁波××科技股份有限公司（注册号：330200400
012092），住所地：宁波市××××号。
法定代表人：李乙。
委托代理人：杨某。
委托代理人：董某。
原告胡某某与被告宁波××科技股份有限公司（以下简
称亚朔××有限公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月
16立案受理，依法由审判员聂宗莲适用简易程序于2010年1月1
9日公开开庭进行了审理。原告胡某某的委托代理人李甲、被
告亚朔××有限公司的委托代理人杨某、董某到庭参加诉讼。
本案现已审理终结。
原告胡某某起诉称：原告于2007年6月22日进入被告公司
，任操作工，月薪每月1500元。被告与原告订立了劳动合同，
为原告缴纳了社会保险费。2007年9月1日原告在被告公司车间
包装薄膜时，因薄膜突然没落，造成原告左腿骨折。故诉至法
院，请求判令被告1、支某某告2007年9月1日至2007年11月9日
，2008年7月24日至2008年9月12日工伤医疗期间的工资4500元
及25%的经济补偿金1125元；2、支某某告一次性伤残补助金12000（1500元／月×8个月）元；3、支某某告一次性工伤医疗
补助金9592元；4、支某某告一次性伤残就业补助金9592元；5
、支某某告住院伙食补助费1585元；6、支某某告生活护理费3
597元；7、支某某告鉴定费310元；8、支某某告解除劳动合同
的经济补偿金3000元；9、支某某告被克扣的2009年6月份工资
1500元及25%的经济补偿金375元；10、被告给原告办理档案和
社会保险关系转移手续，庭审时原告变更第10项某请为被告协
助原告办理社会保险关系转移手续。
被告亚朔××有限公司公司辩称：被告已足额发放原告
在工伤治疗期间的全部工资；原告提出的一次性伤残补助金、
一次性医疗补助金及就业补助金被告同意支付；工伤期间的伙
食补助费被告已按照公司制度补助；原告的护理均由公司安排
人员护理；鉴定费原告未及时送达被告处，被告无法向社保工
伤处正常理赔，属于原告个人原因，应由原告自行负责；原告
要求的3000元经济补偿金不同意支付；原告2009年6月工资，
必须依照公司相关制度办理全部离职手续后，予以发放，25%
的经济补偿金375元不予支付；被告同意协助原告办理社会保
险的转移手续。
经审理，结合双方当事人提供的证据，本院对以下事实
予以确认。
2007年6月22日，原告进入被告单位工作，双方订立了书
面劳动合同，合同期至2009年6月30日止。原告在职期间的月
平均工资1500元／月，2007年9月1日，原告在被告处上班时某
某工伤。原告在受伤后两次住院，分别为2007年9月3日到2007年10月9日第一次住院36天，2008年7月24日到2008年8月12日
第二次住院19天，共计住院55天。2009年6月30日，被告以合
同到期为由终止了与原告的劳动合同。2009年7月2日，经宁波
市北仑区劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为九级，原告
垫付了鉴定费及鉴定门诊费310元。原告2009年6月份的工资，
被告没有发放。2009年7月14日，原告向宁波市北仑区劳动争
议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被告支某某告工伤医疗期工
资4500元及25%经济补偿金1125元；2、被告支某某告一次性伤
残补助11512元、一次性工伤医疗补助9592元、一次性就业金
补助9592元；3、支某某告住院伙食补助费1485元及护理费359
7元；4、支某某告鉴定费310元、5、支某某告违法解除劳动合
同二倍经济补助6000元；6、支某某告2009年6月工资1500元及
25%的经济补偿金375元；7、为原告办理档案和社会保险关系
转移手续。2009年12月8日，北仑区劳动争议仲裁委员会作出
仑劳仲案字（2009）第0874号裁决书，裁决被告支某某告停工
留薪期工资差额1755.65元；支某某告各项工伤补偿30696元；
支某某告劳动能力级别鉴定费280元；支某某告2009年6月份工
资1500元，同时驳回原告其他仲裁请求。
另查明，2008年7月30日，原告收到被告单位伙食费500
元。原告的第一次住院医疗费19707.26元、第二次住院医疗费
8392.35元被告已经支付，2007年9月1日到2007年11月9日，20
08年7月24日到2008年9月12日两次停工留薪期工资2974元被告
已经支付。
以上事实有原告提供的工伤认定决定书、疾病诊断意见书、终止劳动合同意向通某某、劳动合同、劳动能力鉴定表、
鉴定费发票及门诊发票、住院小结、核算项目明细表、仲裁裁
决书、被告提供的收条、代发清单、原、被告庭审陈述为证，
经审核，本院予以确认。
本院认为，劳动者因工伤致残依法享受工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》规定，被告应支某某告停工留薪期工资
4500元，现被告已经支付2974元，尚应支付1526元。关于原告
要求停工留薪期工资的25%的经济补偿金，无法律依据，本院
不予支持。原告工伤及伤残等级事实清楚，双方均予以确认，
根据规定，被告应支某某告一次性伤残补助金12000元（1500
元／月×8个月）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业
补助金各9592元（2398元／月×4个月）。对原告要求被告支
付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就
业补助金的诉讼请求，本院予以支持。关于原告要求的护理费
3597元的诉讼请求，被告单位的证人证明在原告住院期间被告
为原告安排了护理人员，原告称是由其亲属进行护理，因被告
仅提供证人一人作证且原告又不予认可，被告辩称本院不予采
信，本院认定被告应支某某告住院期间护理费2750元（55天×
50元／天）。关于原告要求的住院伙食补助费1485元，原告称
只收到被告补助的伙食费500元，因被告无原告收到生活费的
充分证据，本院认定被告应支某某告住院期间伙食补助费1155
元（30元／天×70%×55天），减去被告已付500元，尚应付支
付655元。关于原告垫付的劳动能力级别鉴定费280元及因鉴定
花费的门诊费30元，被告应当支付。关于原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金3000元的诉请，因未经仲裁前置，本
院不予支持。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向
劳动者及时足额支付劳动报酬，被告应当支某某告2009年6月
份工资1500元并支付拖欠工资25%的经济补偿金375元。关于原
告要求被告协助办理社会保险关系转移手续的诉讼请求，本院
予以支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条
第一款第（三）项、第七十九条、《工伤保险条例》第二十九
条、第三十一条、第三十五条、第六十一条第三款的规定，判
决如下：
一、被告宁波亚朔××有限公司应支付被告胡某某一次
性伤残补助金12000、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助
金各9592元共计31184元。
二、被告应支某某告停工留薪期工资差额1526元。
三、被告应支某某告住院期间伙食补助费655元。
四、被告应支某某告住院期间护理费2750元。
五、被告应支某某告鉴定费310元。
六、被告应支某某告2009年6月工资1500元及经济补偿金
375元。
以上六项款项共计38300元，该款限本判决生效后3日内
付清。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按
照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加
倍支付迟延履行期间的债务利息。
七、被告应协助原告办理社会保险关系转移手续。八、驳回原告其他诉讼请求。
本案受理费10元，减半收取5元，由被告宁波亚朔××有
限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本
院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江
省宁波市中级人民法院。
（上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通某某
后七日内，凭判决书向宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口
预交上诉案件受理费；如银行汇款，收款人为宁波市财政局预
算外资金，账号为81×××01，开户银行为中国银行
宁波市分行；如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案
室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处
理。）
如本判决生效后，义务人拒不履行，权利人可在本判决
确定的履行期限的最后一日起二年内向本院申请执行。
审 判 员 聂宗莲
二〇一〇年一月二十八日
代书记员 周立丽