浙江省宁某市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2010）浙甬民一终字第279号
上诉人（原审原告）：宁波市××塑料厂。住所地：浙
江省宁波市××庄桥街道××工业园区××桥××路。
法定代表人：孙某某。
委托代理人：王甲。
被上诉人（原审被告）：张某某。
委托代理人：朱某某。
委托代理人：张某。
上诉人宁波市××塑料厂因劳动争议一案，不服宁某市
江北区人民法院于2010年1月13日作出的（2009）甬北民初字
第1473号民事判决，向本院提起上诉。本院于2010年2月24日
立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。经阅卷及询问当事
人，事实已核对清楚，决定径行判决。本案现已审理终结。
原审法院审理认定：张某某于2008年3月1日经其妻子王
乙介绍进入宁波市××塑料厂，从事辅助工作岗位，双方未签
订劳动合同。张某某的工资每月以现金形式发放，大部分由其
妻子王乙代为签字领取，也有一部分是张某某自己领取，工资
数额不固定。2009年1月10日至2009年2月28日张某某未到宁波
市××塑料厂上班。2009年3月12日，张某某在宁波市××塑
料厂受伤后未再到该厂上班。宁波市××塑料厂在2009年4月
为张某某缴纳了外来务工人员社会保险，2009年4月以前宁波市××塑料厂未为张某某缴纳社会保险。原审另查明：张某某
2008年3月至2009年1月10日的工资已经结算。张某某户籍所在
地为湖南省沅陵县坳坪乡××瓦××组，系外地户籍。2008年
12月21日至2009年1月9日期间共计15个工作日。张某某于2009
年8月20日向宁某市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
宁波市××塑料厂不服仲裁裁决，于2009年12月8日向原
审法院起诉称：1.张某某于2007年发生车祸后未能找到工作，
2008年3月经张某某之妻王乙的要求来单位做零工，当时厂方
要求与张某某签订劳动合同，张某某表示车祸后因做固定用的
钢筋还在体内，需随时去医院取出，所以合同不签了，做一天
算一天。厂方考虑到张某某的实际情况没有强制与其签订劳动
合同，而是作为雇佣关系给予张某某工作机会，故双方未签订
劳动合同的原因在张某某；2.张某某工资根据其实际做工多少
发放，由其老婆王乙代领，2008年8月315元、9月935元、10月
1624元、11月1528元、12月无工资、2009年1月528.50元，并
非张某某所称的每月1600元；3.由于双方系雇佣关系，没有签
订劳动合同，故无法为张某某办理社保，亦不可能补缴社保。
请求驳回张某某申诉请求。
张某某在原审中辩称：宁波市××塑料厂诉称与事实不
符，因为企业长期处于用工紧慌，是副厂长王甲要求张某某到
宁波市××塑料厂干活，双方对工资也有约定，工资按月发放
，双方形成事实上的劳动关系，宁波市××塑料厂没有和张某
某签订劳动合同，张某某在2009年3月12日发生工伤后就没再
到宁波市××塑料厂上班。请求法院支持仲裁裁决。原审法院审理认为：宁波市××塑料厂系一家经工商登
记领取营业执照的企业法人，张某某自2008年3月1日起连续稳
定地在宁波市××塑料厂从事辅助工作岗位，接受该厂工作安
排和管理，该厂并支付劳动报酬，双方形成事实上的劳动关系
。根据《中华某某共和国某动合同法》第十条、第八十二条之
规定，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单
位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者签订书面劳动
合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资，宁波市××塑料厂
称双方未能签订劳动合同的原因在于张某某，但未能向法院提
供证据予以证实，不予采信。因张某某工作期间的工资已经结
算，故宁波市××塑料厂还应向张某某支付一倍工资。宁波市
××塑料厂称张某某在2008年7-
8月期间有约40天没有上班，2008年12月、2009年1月也没上班
，但未能提供考勤卡等证据予以证实，故不予采信。张某某在
2009年1月10日至2009年2月28日未上班，此期间的双倍工资没
有依据，宁波市××塑料厂无需支付。因张某某申请的2008年
4月至8月20日未签订劳动合同的双倍工资已经超过时效，故宁
波市××塑料厂也无需支付此期间的双倍工资。对于张某某工
资情况，宁波市××塑料厂认为根据张某某工资的实际领取情
况看，并非张某某所称每月不低于1600元；张某某认为宁波市
××塑料厂提供的工资领取小票不能全面反映其工资情况。该
院认为，根据《宁某市劳动争议处理办法》第十九条第三款规
定，用人单位应提供工资账册等证据证明劳动者工资情况，但
宁波市××塑料厂未能提供，应承担举证不能的法律后果，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条
规定，可以推定张某某关于工资每月不低于1600元成立，且其
主张的工资数额合理，故认定张某某每月工资为1600元。因宁
波市××塑料厂未为张某某缴纳2008年3月至2009年3月的社会
保险，违反了《中华某某共和国某动法》第七十二条之规定，
由于张某某系外来务工人员，宁波市××塑料厂应为其补缴20
08年3月至2009年3月期间的宁某市外来务工人员社会保险。据
此，原审法院依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规
定》第二条、第七十五条、《宁某市劳动争议处理办法》第十
九条第三款、《中华某某共和国某动合同法》第十条、第八十
二条、《中华某某共和国某动争议调解仲裁法》第二十七条、
《宁某市外来务工人员社会保险暂行办法》（甬政发（2007）
101号）第一条、《宁某市外来务工人员社会保险实施细则》
（甬劳社办（2007）222号）第八条第（四）项之规定，判决
：一、宁波市××塑料厂于本判决生效之日起十日内向张某某
支付2008年8月21日至2009年1月10日的未签订书面劳动合同双
倍工资的差额部分即7503.40元（1600元／月×4个月＋（1600
元／月÷21.75天）×15天］；二、宁波市××塑料厂于本判
决生效之日起十日内为张某某向宁某市劳动和社会保障局社会
保险统申窗口补缴2008年3月至2009年3月外来务工人员社会保
险。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《
中华某某共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支
付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，简易程序减半
收取5元，由宁波市××塑料厂负担。宣判后，原审原告宁波市××塑料厂不服，向本院提起
上诉，称：双方之间不存在事实劳动关系，而是雇佣关系，上
诉人无需向被上诉人支付未签订劳动合同的双倍工资，也无需
为被上诉人缴纳社保，被上诉人是做一天算一天工资，根本不
存在月工资1600元之事。请求二审法院依法改判。
被上诉人张某某辩称：上诉人所述与客观事实不符，上
诉人与被上诉人系劳动关系，请求维持原判。
经审理查明，双方当事人对原判认定的事实均无异议，
二审中双方也未提供新的证据，故二审查明的事实与原判认定
的事实一致。
本院认为：被上诉人经他人介绍进入上诉人单位后，一
直从事辅助工作岗位，并接受上诉人工作安排和管理，由上诉
人支付劳动报酬，故双方之间形成事实上的劳动关系。上诉人
上诉称双方之间不存在事实劳动关系，而是雇佣关系，与事实
不符。在被上诉人工作期间，由于上诉人一直未与被上诉人签
订劳动合同并缴纳社会保险，因此上诉人依法须支付双倍工资
及外来务工人员的社会保险。关于被上诉人的工资额度，由于
双方陈述不一，该举证责任应由作为用人单位的上诉人承担，
由于上诉人未能提供证据，故本院采信被上诉人陈述的每月16
00元。综上，原判认定事实清楚，判决正确，应予维持。上诉
人上诉理由不足，本院不予支持。依照《中华某某共和国民事
诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下
：
驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人宁波市××塑料厂负担
。
本判决为终审判决。
审 判 长 孔 华
审 判 员 陈士涛
代理审判员 陈 艳
二〇一〇年四月二十一日
代书 记员 贺佳薇