广东省佛山市禅城区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0604民初11313号
原告（被告）：谭洪波，男，汉族，1966年10月14日出生，住湖南省衡东县。
委托诉讼代理人：周仕带，广东熊何律师事务所律师。
委托诉讼代理人：李世海，广东熊何律师事务所实习律师。
被告（原告）：佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂，住所地：广东省佛山市禅城区南庄镇溶洲永丰五队，注册号440602000163690。
投资人：刘乃祥。
委托诉讼代理人：陈家春，广东广立信律师事务所律师。
委托诉讼代理人：谭智峰，广东广立信律师事务所律师.
谭洪波与佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂互为原、被告劳动争议两案，本院于2016年10月24日立案受理后，依法适用简易程序独任审理，公开开庭进行了审理。谭洪波及其委托诉讼代理人周仕带、佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂的委托诉讼代理人谭智峰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
劳动仲裁请求：谭洪波于2016年8月26日申请仲裁，请求裁决：1、以佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂未为谭洪波购买社会保险为由解除双方的劳动关系；2、佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂向谭洪波支付一次性伤残补助金73119.33元、一次性工伤医疗补助金16248.74元、一次性伤残就业补助金64994.96元、停工留薪期工资差额169033.62元、拆除内固定的停工留薪期工资16248.74元、住院伙食补助费4300元、护理费4300元、交通费2000元、营养费10000元、2014年6月的高温津贴150元、经济补偿24373.11元、2014年至2016年未休年休假工资16809.04元。
劳动仲裁结果：佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2016年9月2日受理，于2016年9月5日向佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂送达仲裁申请书副本，于2016年10月11日作出佛禅劳人仲案非终字（2016）1272号仲裁裁决书，裁决确认谭洪波与佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂的劳动关系于2016年9月5日解除，佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂支付谭洪波一次性伤残补助金73119.33元、一次性伤残就业补助金64994.96元、一次性工伤医疗补助金16248.74元、停工留薪期工资差额152784.88元、住院伙食补助费3010元、护理费1120元、2014年6月的高温津贴150元、经济补偿24373.11元，驳回谭洪波的其他仲裁请求。
谭洪波的诉讼请求：以佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂未为谭洪波购买社会保险为由解除双方的劳动关系，佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂向谭洪波支付一次性伤残补助金73119.33元、一次性工伤医疗补助金16248.74元、一次性伤残就业补助金64994.96元、停工留薪期工资差额169033.62元、拆除内固定的停工留薪期工资16248.74元、住院伙食补助费4300元、护理费4300元、交通费2000元、营养费10000元、2014年6月的高温津贴150元、经济补偿24373.11元、未休年休假工资16809.04元。
佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂的诉讼请求：支付谭洪波一次性伤残补助金49221元、一次性工伤医疗补助金10938元、一次性伤残就业补助金43752元、停工留薪期工资差额78118元、经济补偿5469元。
谭洪波入职佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂任铆焊装配工，双方没有签订书面劳动合同。
佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂没有为谭洪波参加社会保险并缴纳社会保险费。
2014年6月22日9时左右，谭洪波在工作中致右小腿受伤。
谭洪波于2014年6月22日至7月17日在佛山市中医院住院治疗25天，佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂为其聘请了护工。谭洪波于2016年5月23日至2016年6月10日在佛山市南海区第二人民医院行拆除内固定手术，住院治疗18天；谭洪波聘请了2天护工，佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂为其报销该2天的护工费。
佛山市禅城区人力资源和社会保障局于2015年1月30日认定谭洪波受到的上述伤害属于工伤。佛山市劳动能力鉴定委员会于2015年5月13日确认谭洪波的停工留薪期为11个月（2014年6月22日至2015年5月21日）、拆除内固定增加停工留薪期2个月；于2016年8月5日鉴定谭洪波的劳动功能障碍等级为九级，并确认延长谭洪波的停工留薪期11个月（2015年5月22日至2016年4月21日）。
佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂以自然月作为工资结算周期，通过银行转账方式支付工资，工资发放时间不固定，需要签收。
2014年9月30日前谭洪波共收到六笔工资，数额分别为：8585元、2170元、8804元、8333.50元、9830元、6030元，其中后三笔交易依次为2014年4月、5月、6月工资。
佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂支付谭洪波停工留薪期工资合计42200元。
谭洪波没有休过带薪年休假，佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂未向其支付带薪年休假工资。
本案中，双方举证情况如下：
一、谭洪波提交了如下证据：
1、身份证复印件、企业机读档案登记资料。
2、佛禅劳人仲案非终字（2016）1272号仲裁裁决书、送达回证。
3、禅人社认（南）（2015）44号工伤认定决定书、佛劳鉴（禅）（2016）579号初次鉴定（确认）结论书、佛劳鉴（禅）（2015）427号劳动能力鉴定（确认）结论书。
4、佛山市中医院手术记录、中医住院病案首页、门诊病历、住院证明书、临时医嘱单、长期医嘱单、放射科报告书、出院记录、入院记录、检验报告单、广东省医疗机构门（急）诊通用病历；佛山市南海区第二人民医院放射检查报告单、出院小结、××证明。
5、个人活期明细查询。
二、佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂提交了如下证据：
1、营业执照、身份证复印件。
2、佛禅劳人仲案非终字（2016）1272号仲裁裁决书、送达回证。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
关于双方劳动关系的存续期间问题。谭洪波主张其于2013年12月3日入职，佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂认为是2013年11月初。用人单位对劳动者的入职时间承担举证责任，由于佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂没有提供证据证明谭洪波的入职时间，本院采信谭洪波所述，认定谭洪波于2013年12月3日入职。在仲裁前，双方均没有要求解除劳动关系。因解除权属于形成权，只有一方作出解除劳动关系的意思表示到达相对方时才发生法律效力，故本院认定双方的劳动关系于佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂收到含有谭洪波解除劳动合同意思表示的仲裁申请书副本之日，即2016年9月5日解除。
关于谭洪波受伤前的月平均工资数额问题。双方对谭洪波提供的银行流水中的前三笔工资所属月份有争议。谭洪波主张其于2013年12月3日入职，第一笔工资交易8585元包括2013年12月工资5530元和2014年1月出勤20天的工资3055元；第二笔工资交易2170元为2014年2月出勤7天的工资；第三笔工资交易8804元为2014年3月工资；剔除未足月出勤的2014年1月、2月、6月工资后，其受伤前的月平均工资为8124.37元。首先，2014年春节假期从2014年1月31日开始。一般情况下，本地企业安排的春节假期开始时间早于法定春节放假日期，并在放假前结清员工节前工资。谭洪波的上述主张较为符合本地企业的用工特点。其次，佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂对谭洪波主张的工资对应月份有异议，但未提供证据证实，根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，应承担举证不能的法律后果，本院对谭洪波所述予以采信。根据谭洪波所述，其2013年12月，2014年1月、2月、6月均为不足月工资，不应作为计算受伤前月平均工资的基数。谭洪波受伤前月平均工资为8989.17元【（8804元＋8333.50元＋9830元）÷3】。谭洪波主张其受伤前月平均工资8124.37元，系对自身权利的自由处分，本院予以准许。
关于工伤保险待遇问题。《广东省工伤保险条例》第四十三条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂没有为谭洪波参加社会保险并缴纳社会保险费，后者要求前者支付工伤保险待遇，依法应予支持。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂应支付谭洪波一次性伤残补助金73119.33元（8124.37元／月×9个月）、一次性伤残就业补助金64994.96元（8124.37元／月×8个月）、一次性工伤医疗补助金16248.74元（8124.37元／月×2个月）。佛山市劳动能力鉴定委员会确认谭洪波的停工留薪期合计为24个月（11个月＋11个月＋2个月），根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，其停工留薪期工资为194984.88元（8124.37元／月×24个月）；减去佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂已支付的停工留薪期工资42200元，佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂仍应支付谭洪波停工留薪期工资152784.88元。根据《关于调整工伤职工住院伙食补助费及转外地就医交通食宿费标准的通知》（佛府办函（2011）214号）、《关于调整工伤职工住院伙食补助费标准的通知》（佛人社（2015）257号）的规定，谭洪波第一次住院的伙食补助费标准为35元／天，第二次住院的伙食补助费标准为70元／天。佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂同意谭洪波两次住院共43天的住院伙食费补助标准为70元／天，系对自身权利的自由处分，本院予以准许。佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂应向谭洪波支付住院伙食补助费3010元（70元／天×43天）。根据双方当事人确认谭洪波两次住院的护理和护理费支付情况，及《广东省工伤保险条例》第二十六条第四款的规定，谭洪波主张第一次住院、第二次住院2天的护理费，本院不予支持。至于谭洪波第二次住院其余16天的护理费，参照佛山当地护工从事同等级别护理劳动报酬标准70元／天，佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂应向谭洪波支付护理费1120元（70元／天×16天）。谭洪波主张营养费以及为治疗工伤其与其家属支出的交通费，于法无据，本院不予支持。
关于带薪年休假工资问题。谭洪波主张于2013年12月3日入职，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条的规定，谭洪波在2014年度不享有带薪年休假。谭洪波在2014年6月22日受伤后至双方解除劳动关系前，在长达两年的停工留薪期内，没有再向佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂提供过劳动，事实上佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂也无法安排谭洪波休带薪年休假。根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，谭洪波主张2015年度、2016年度的带薪年休假工资，依据不足，本院不予支持。
关于经济补偿问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八、第四十六、第四十七条的规定，谭洪波以佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂没有为其缴纳社会保险费为由主张经济补偿，本院予以支持。结合谭洪波在佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂处的工作年限，佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂应向谭洪波支付经济补偿24373.11元（8124.37元／月×3个月）。
双方对佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会裁决佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂支付谭洪波2014年6月的高温津贴150元无异议，本院予以确认。
裁判结果及法律依据
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六、第四十七条，《职工带薪年休假条例》第四条，《企业职工带薪年休假实施办法》第五条，《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条、第四十三条、第六十六条，《广东省工资支付条例》第十六条、第四十四条的规定，判决如下：
一、确认原告（被告）谭洪波与被告（原告）佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂的劳动关系于2016年9月5日解除；
二、被告（原告）佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）谭洪波一次性伤残补助金73119.33元；
三、被告（原告）佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）谭洪波一次性伤残就业补助金64994.96元；
四、被告（原告）佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）谭洪波一次性工伤医疗补助金16248.74元；
五、被告（原告）佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）谭洪波停工留薪期工资差额152784.88元；
六、被告（原告）佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）谭洪波住院伙食补助费3010元；
七、被告（原告）佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）谭洪波护理费1120元；
八、被告（原告）佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）谭洪波2014年6月的高温津贴150元；
九、被告（原告）佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂于本判决生效之日起十日内支付原告（被告）谭洪波经济补偿24373.11元；
十、驳回原告（被告）谭洪波的其他诉讼请求；
十一、驳回被告（原告）佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂的诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案免收受理费，财产保全费2518元由被告（原告）佛山市禅城区南庄景丰机械设备厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员 管燕华
二〇一六年十一月十五日
书记员 吴凤侠