黑龙江省鹤岗市东山区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）东民初字第67号
原告王清国，男，汉族，1957年1月出生，住鹤岗市。
委托代理人袁春林，鹤岗市法律援助中心律师。
委托代理人王鹤，女，汉族，住黑龙江省鹤岗市。
被告鹤岗市蔬园采石三场。
法定代表人孙成善，职务总经理。
委托代理人王子锋，该单位法律顾问。
原告王清国与被告鹤岗市蔬园采石三场劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告王清国及委托代理人袁春林、王鹤，被告鹤岗市蔬园采石三场委托代理人王子峰到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2002年5月入职被告处从事铲车司机工作，冬季担任更夫和司机双职。2014年9月16日早晨工作时原告从铲车上掉下来，后被送到市人民医院救治，被诊断为脑梗死。原告住院后，被告除了将拖欠的工资补发外，没有给原告任何待遇，现原告依据《劳动合同法》第38条1、2、3、4项之规定，要求：1、解除和被告单位的劳动关系，由被告单位给付经济补偿金45，600.00元；2、被告单位赔偿2005年至2014年9月15日应向社保部门缴纳的原告高杠养老保险金30，595.45元；3、被告单位赔偿原告住院期间医疗费5，855.44元。
原告为证明自己的主张向本院提供了如下证据：
一、王秀华出具的原告2014年2月至9月的工资单，共计8个月，总计21，580.00元，证明原告方在被告处每月工资冬季为3，600.00元，夏季为4，000.00元。
二、光碟一份，系原告女儿王鹤与孙成善的谈话录音，原告举此证欲证明原告冬季仍在被告处工作。
三、2014年12月22日鹤岗市劳动争议仲裁委员会仲裁庭审笔录一份，证明对方证人宋占满在仲裁庭出庭作证时，证实原告工资3，600.00元，冬夏都上班。
四、2015年2月10日鹤岗市劳动争议仲裁委员会仲裁庭审笔录一份，证明证人袁龙发、李兴平在仲裁庭证实原告每月工资3，600.00元，被告单位有考勤簿。
五、医疗费票据4张，其中两张是医院出具，两张是诊所出具，证明原告第一次在人民医院住院花费13，560.07元，第二次在中医院住院花费6，457.25元，在诊所按摩和针灸共花5，400.00元，在市人民医院城镇居民医疗保险报了7，000.02元，在中医院住院报了3，481.20元，针灸、按摩费用没给报销，原告两次住院实际自付了9，536.08元，不包括针灸、按摩费用。
六、养老保险金交纳票据及社区报销部分帐单，证明原告自2008年1月至2009年12月交纳5，079.85元，自2010年1月至2010年12月交纳2，928.00元，自2011年1月至2011年12月交纳3，280.80元，自2012年1月至2014年12月交纳12，942.81元，总计交纳24，231.46元，所交纳的养老保险金都是按低杠交的，后来社区又给报销了1，500.00元。
被告辩称：本案作为劳动争议案件，已经过鹤岗市劳动人事争议仲裁委员会仲裁，该委员会作出了鹤劳仲字（2014）第481号仲裁裁决书，我方认可裁决书的裁决内容，裁决内容就是我方的答辩意见，我们同意按照裁决书履行，因此请求法庭驳回原告的诉讼请求。
被告为证明自己的主张向本院提供了如下证据：
一、证人袁龙发出庭证实，其在被告单位干维修工作，冬天不上班，夏天上班，每年从3月初到10月末才开始正式生产，工人开始上班，打石场正常是一年8个月生产，4个月放假，我与原告王清国夏季工资是每月3，600.00元，冬天放假不开资。
二、证人李兴平证实，被告单位每年3月初到10月末正式上班，10月末到3月初打石场放假，我上班最后这两年工资是3，600.00元，我冬天在石场做更夫，每月给我开2，000.00元，王清国是铲车司机在上班期间每月工资3，600.00元，冬天王清国和其他人一样都放假不开资。
三、证人秦延荣证实，我是石厂厂长孙成善的朋友，在冬天经常去打石场找孙成善厂长闲聊，知道石场是冬天放假，夏季开工。
本案在庭审中，经过庭审质证、认证，被告对原告提供的证据一真实性及关联性都有异议，称该证据证明不了申请人在发病前12个月的工资，也证明不了原告此次提出解除劳动关系前12个月的平均工资。本院认为，被告对该证据的真实性没有提出异议，且被告没有向本院提供工资表，故本院对该证据予以采信；被告对原告提供的证据二真实性及关联性都有异议，称此证据没有影像，无法确认其真实性，本院认为该证据虽有被告方法定代表人一些笼统性表述，但其欲证明原告冬季上班的内容与其它到庭证人证言完全相悖，故本院对该证据不予采信；被告对原告提供的证据三证明内容有异议，称证人宋占满没有说清这个问题，如果要说清，需要宋占满出庭作证，把事情说清楚，本院认为，因该证人证明原告冬季上班的内容与其它到庭证人证言完全相悖，且证人未到庭，故本院对该证据不予采信；被告对原告提供的证据四称可由证人袁龙发、李兴平出庭把这个事情说清楚，因该二位证人出庭所证明内容与原告所欲证明内容没有相悖之处，故本院对该证据予以采信；被告对原告提供的证据五无异议，称以法院计算为准；被告对原告提供的证据六无异议，称只应承担企业应交纳部分，不应该承担个人交费的部分，因被告对此证据未提出异议，故本院对该证据予以采信。
原告对被告提供的证人证言有异议，称被告方出庭的三个证人所作证言均为伪证，与在劳动争议仲裁委开庭时所说的不一致，不应采信，本院认为三位证人具有完全民事行为能力人，且所证实内容相互印证，符合证据的成立要件，所出具证言被告单位夏季上班、冬季放假的证言本院予以采信，但原告的工资数额应由被告方出具工资表予以证明，故三证人所证实的工资数额本院不予采信。
本院依据所采信的证据和庭审中双方当事人的陈述，认定本案事实如下：
原告王清国原系鹤岗市筑城建筑有限责任公司职工，该公司为其缴纳养老保险至2004年末。原告于2002年5月到被告单位从事铲车司机工作，双方未签订书面劳动合同。2014年（2月初至8月末）平均工资是每月3，808.57元，冬天（11月初至2月末）放假不开资。2014年9月16日，原告在被告处工作期间，因患脑梗被送到鹤岗市人民医院住院治疗。原告在被告处工作期间，原告以个体名义在市社保局缴纳了2008年1月至2014年12月期间的养老保险，缴纳养老保险费金额共计24，231.46元（原告向法庭提供了社会保险经办机构出具的缴费票据），另外原告自行缴纳了城镇居民医疗保险，并已在医保经办机构报销了此次因病住院治疗、符合报销条件的医药费，未报销部分的医疗费数额为5，855.44元。此后原告与被告单位发生争议，原告向鹤岗市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会在法定期间内做出鹤劳仲字（2014）第481号仲裁裁决书，裁决内容如下：1、被告自2014年9月17日起按月向原告发放医疗期内的病假工资或救济费1，050.00元／月×8０%＝840.00元。到原告恢复工作或病退（但最长不超过医疗期12个月）时止；2、被告赔偿原告垫付的2008年1月――2011年12月期间的养老保险费共计：11，288.65元；3、驳回原告的其他请求事项。原告不服，在法定期间内向本院提起诉讼，要求解除劳动关系，由被告给付经济补偿金45，600.00元；被告赔偿2005年至2014年9月15日应向社保部门缴纳的原告高杠养老保险金30，595.45元；赔偿原告住院期间医疗费5，855.44元，放弃医疗期内的病假工资和救济费的请求。
本院认为，原告王清国因患病不能胜任原工作，另外被告单位在原告工作期间未依法为原告缴纳养老保险费，现原告要求与被告解除劳动合同并要求被告向其支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求符合相关法律规定，应予以支持，其工资计算基数因被告单位未向法庭提供工资表，故应以原告提供的被告单位财会人员为原告出具7个月工资额为计算依据。
关于养老保险费问题，被告单位负有为原告办理养老保险的法定义务，被告单位未为原告缴纳养老保险费，而原告由于养老保险政策原因无法参加基本养老保险，其自行以个体参保形式缴纳养老保险的行为也未违反法律强制性规定，所以对于原告已自行缴纳的养老保险中单位应缴纳部分，应当由被告单位支付给原告，按照原告提交保险费专用收款票据上的载明数额，2008年1月至2014年12月原告所缴纳的养老保险费24，231.46元，被告单位应当承担的费用为17，308.19元。
关于医疗费问题，原告系因自身疾病住院治疗，故原告提出要求被告赔偿住院期间尚未报销的医疗费部分的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持，综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，判决如下：
一、解除原、被告之间的劳动关系；
二、被告鹤岗市蔬园采石三场于本判决生效之日起十日内给付原告王清国解除劳动合同的经济补偿金3，808.57元／月×12个月＝45，702.84元。
三、被告鹤岗市蔬园采石三场赔偿原告垫付的2008年1月至2014年12月期间的养老保险费（企业应缴部分）共计17，308.19元，此款于本判决生效之日起十日内一次性付清；
四、驳回原告其它有诉讼请求。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10.00元由被告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省鹤岗市中级人民法院。
审 判 长 ： 付 全
代理审判员 ：王乐地
人民陪审员 ： 刘 丹
二〇一五年七月三十日
书 记 员 ： 于 静