江苏省镇江市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2017）苏11民终3334号
上诉人（原审原告）：南京希维商贸有限公司，住所地江苏省南京市江宁区东山街道石羊路11号16-103-2。
负责人：刘虎，该公司总经理。
委托诉讼代理人：张卫华，江苏江洲律师事务所律师。
委托诉讼代理人：何维剑，江苏江洲律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：石春萍，女，1977年6月12日生，汉族，住江苏省扬中市。
委托诉讼代理人：耿龙国，江苏求尚律师事务所律师。
委托诉讼代理人：耿旭洋，江苏求尚律师事务所实习律师。
上诉人南京希维商贸有限公司（以下简称“南京希维公司”）与被上诉人石春萍因劳动争议纠纷一案，不服扬中市人民法院（2016）苏1182民初4197号之一民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年10月9日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
南京希维公司的上诉请求：请求改判上诉人不应当向被上诉人支付工资和经济补偿金;或将本案发回重审。一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由:1、一审法院认定被上诉人不存在侵占公司财产、营私舞弊行为,属于认定事实错误。2、一审法院在审理过程中未对涉案账目进行审计，属程序违法。另2016年3月24日上诉人预付被上诉人工资15000元应予扣减。
石春萍辩称，1、上诉人提供的证据不能证明被上诉人存在侵占公司财产、营私舞弊的行为。2、一审法院基于上诉人提交的账目比较混乱而释明要求其进行审计，但是上诉人未申请审计。其后续提供的系列证据是其单方制作，一审法院审理程序合法。3、一审法院不予扣减上诉人印发的代金券属认定事实清楚，适用法律正确。综上，请求驳回上诉，维持原判。
南京希维公司向一审法院起诉请求：1、判决南京希维公司不支付石春萍2015年10月至2016年4月14日工资197284.28元；2、判决南京希维公司不支付石春萍解除劳动合同经济补偿金193200元。
一审法院认定事实：2004年3月，石春萍到南京希维公司主要负责人刘虎之妻在扬中开设的服装门市店工作，2007年10月南京希维公司成立，刘虎之妻在扬中开设的服装门市店亦变更为南京希维公司在扬中开设的专卖店铺。双方当事人最后一次签订劳动合同的时间是2015年1月1日，劳动合同期限为2015年1月1日至2016年12月31日。该劳动合同约定:石春萍从事店长工作。2014年10月1日南京希维公司制定扬中店铺高销售高提成的结算方案：店铺配置：店长1人+导购4人，店长报酬：店铺月销售总业绩×15%,其中包含4名导购的工资、店长承担的各项费用。结算方案还规定：公司承担扬中店铺的房租，公司新品发货运费、店铺调出运费、换季退回公司运费、初检质量问题运费、公司召回货品运费，银行汇款转账手续费、银行POS机刷卡手续费，公司组织区域的各项竞赛活动奖励，橱窗及配套陈列饰品产生费用；店长承担店铺水电费，涉及国税、地税、工商、城管等相关部门的营运费用，电话网络费，店铺补货及调货费用，各项维修服务费（含改衣费，店铺基础设施维修费等），活动及礼品费用（如需公司代为采购，则费用在总结算额中扣减），原薪资中涉及的员工薪资、员工保险（含公司交纳部分）、店铺组织的各项活动的资金、员工生日补贴、过节费、加班费，店铺其它支出费用。
2016年4月6日南京希维公司对扬中店铺进行盘点，认为扬中店铺存在货品已销售，但公司未收到货款；客户预售充值款未转给公司的现象，于2016年10月14日通知扬中店铺全体员工将销售款汇给公司，当日石春萍通过卡卡转账转给南京希维公司的主要负责人刘虎40623.44元。2016年10月14日南京希维公司通知石春萍：公司通过2016年4月6号盘点发现扬中9号线店铺存在严重的货品差异及帐务不清的情况，经公司研究决定，撤除石春萍店长职务，此次事件没调查清楚之前待岗。2016年10月14日石春萍认为南京希维公司无故解除劳动合同申请扬中市劳动人事争议仲裁委员会仲裁：1、请求南京希维公司支付2015年10月-2016年4月期间的工资351789.6元，2、请求南京希维公司支付解除劳动合同经济补偿金592266.25元，3、请求南京希维公司支付未提前一个月告知代通知金47381.3元。扬中市劳动人事争议仲裁委员会于2016年11月24日作出裁决：由南京希维公司支付石春萍2015年10月-2016年4月工资197284.28元，支付解除劳动合同经济补偿金193200元。南京希维公司不服仲裁裁决，于2016年12月9日诉至法院，请求判决不支付石春萍2015年10月-2016年4月工资197284.28元，不支付解除劳动合同经济补偿金193200元。石春萍对仲裁裁决没有异议。
一审法院认为，石春萍于2004年3月入职南京希维公司工作，并签订劳动合同，从事店长工作，双方签订的劳动合同合法有效，其劳动关系应当受法律保护。南京希维公司应当按照双方约定的工资分配方式支付石春萍的劳动报酬。南京希维公司提供的2014年10日1日结算方案规定石春萍按照店铺月销售总额的15%结算报酬，同时石春萍承担店铺水电费、税费等费用。2015年10月-2016年4月14日扬中店铺总销售额2278973元，石春萍可得劳动报酬341845.95元。扣减石春萍承担店铺水电费、4名导购工资、应缴纳的社会保险费用合计152573.55元，石春萍实际应得劳动报酬189272.4元。
就双方当事人争议的解除劳动合同经济补偿金的问题,南京希维公司于2016年4月14日发2个通知,一是通知扬中店铺全体员工将销售款汇给公司,二是通知撤除石春萍店长职务，此次事件没调查清楚之前待岗。南京希维公司撤除石春萍店长职务的理由是扬中店铺存在货品已销售，公司未收到货款；客户预售充值款未转给公司的现象。南京希维公司没有查清之前就撤除石春萍店长职务既不符合劳动合同的约定，也不符合公司的规章制度。南京希维公司撤除石春萍店长职务违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式的规定。因此南京希维公司撤除石春萍店长职务实际是变更石春萍的工作岗位，应推定是变相解雇，况且南京希维公司也自认为撤除石春萍店长职务就是解除了劳动关系,南京希维公司解除劳动关系没有合法的依据,属违法解除劳动合同。庭审中,南京希维公司认为解除劳动合同的理由是石春萍营私舞弊、侵占公司财产。就此，南京希维公司提供的销售清单、转账记录、支付宝截图、律师询证函、店铺日销售报表等证据，均难以认定石春萍营私舞弊、侵占公司财产，南京希维公司提供的该组证据不能达到证明目的。南京希维公司违法解除劳动合同，应承担赔偿责任。南京希维公司应当以石春萍工作年限每工作一年支付一个月工资的二倍支付赔偿金，但石春萍主张的是经济补偿金，依法应予支持。石春萍解除劳动合同前12个月平均工资为264050元（184843.97元÷7个月），该平均工资超过了扬中社会平均工资5152元的3倍，计算经济补偿金的月工资标准应按15456元确定。经计算经济补偿金为193200元。
一审法院判决：一、南京希维商贸有限公司与石春萍之间的劳动关系于2016年4月14日起解除；二、南京希维商贸有限公司支付石春萍2015年10月-2016年4月工资189272.4元；三、南京希维商贸有限公司支付石春萍解除劳动合同经济补偿金193200元；四、驳回南京希维商贸有限公司的诉讼请求。
本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。
本院对一审法院查明的事实予以确认。另查明，2016年3月24日上诉人给付被上诉人工资15000元。
本院认为,用人单位应当及时与劳动者订立书面劳动合同，并及时足额支付劳动报酬。石春萍于2004年3月入职南京希维公司工作，并签订劳动合同，从事店长工作，双方签订的劳动合同合法有效，其劳动关系应当受法律保护。南京希维公司应当按照双方约定的工资分配方式支付石春萍的劳动报酬189272.4元,但应当扣减2016年3月24日南京希维公司预付石春萍的工资15000元。
石春萍从事店长工作,根据双方合同约定,石春萍应当承担店铺水电费，涉及国税、地税、工商、城管等相关部门的营运费用，电话网络费，店铺补货及调货费用，各项维修服务费（含改衣费，店铺基础设施维修费等），活动及礼品费用（如需公司代为采购，则费用在总结算额中扣减），原薪资中涉及的员工薪资、员工保险（含公司交纳部分）、店铺组织的各项活动的资金、员工生日补贴、过节费、加班费，店铺其它支出费用。2016年10月14日,南京希维公司以扬中店铺存在货品已销售，公司未收到货款；客户预售充值款未转给公司等事由撤销石春萍店长职务。因南京希维公司提供的销售清单、转账记录、支付宝截图、律师询证函、店铺日销售报表等证据，均难以认定石春萍营私舞弊、侵占公司财产。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式的规定。故南京希维公司2016年10月14日撤销石春萍店长职务实质是与其解除劳动关系,该解除行为没有合法依据,属违法解除。一审以石春萍主张的经济补偿金判决给付符合法律规定。
综上所述，南京希维公司的上诉请求部分成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：
一、维持扬中市人民法院（2016）苏1182民初4197号之一民事判决第一项、第三项、第四项；
二、撤销扬中市人民法院（2016）苏1182民初4197号之一民事判决第二项；
三、南京希维商贸有限公司于本判决生效后十日内支付石春萍2015年10月-2016年4月工资174272.4元。
一审案件受理费10元，由南京希维商贸有限公司负担。二审案件受理费10元，由南京希维商贸有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长 姜 玲
审判员 孟 涛
审判员 宋 涛
二〇一七年十一月三十日
书记员 周旻晶