安徽省淮北市杜集区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）皖0602民初59号
原告：王建康，男，1970年11月8日生，汉族，农民，住安徽省淮北市杜集区。
委托诉讼代理人：谢飞，淮北市杜集区法律援助中心律师。
委托诉讼代理人：李冰，安徽日月律师事务所律师。
被告：丁在光，男，1966年5月4日生，汉族，无固定职业，住安徽省淮北市杜集区。
委托诉讼代理人：李儒飞，安徽律诚律师事务所律师。
委托诉讼代理人：秦开明，安徽律诚律师事务所实习律师。
原告王建康与被告丁在光提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2017年1月4日立案后，依法适用简易程序进行审理。2017年1月16日，王建康申请对伤残等级及误工期、护理期、营养期进行鉴定，本院依法移送鉴定。鉴定结论作出后，本院于2017年3月9日公开开庭进行了审理。原告王建康及其委托诉讼代理人谢飞、李冰，被告丁在光及其委托诉讼代理人李儒飞、秦开明到庭参加诉讼。诉讼中，当事人申请和解，本院予以准许。本案现已审理终结。
王建康向本院提出诉讼请求：1.判令丁在光赔偿王建康医疗费、误工费、护理费等各项损失共计17998.33元；2.丁在光承担诉讼费用。鉴定作出后，王建康变更第一项诉讼请求为：丁在光赔偿王建康医疗费、营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、鉴定费等共计94512.73元。2017年4月21日，王建康申请从诉讼请求赔偿数额中扣除刘西民等支付的8000元。事实与理由：王建康系丁在光的雇员。2016年6月18日中午，王建康跟丁在光在高岳社区盖房时由于楼板断裂，王建康从高处坠落，致使肠破裂，右耻骨上支骨折。为此，依法提起诉讼。
丁在光辩称：本案发生的主要原因是由于楼板不合格断裂造成的，楼板是发包人房主刘西民提供，应当是刘西民承担责任，并非丁在光承担责任；本案主要赔偿责任人刘西民及楼板出售者已赔偿王建康的损失，且王建康不再追究刘西民及楼板出售者，鉴此可以证实王建康是明知刘西民及出售者均应承担赔偿责任，但王建康取得相应赔偿款后，又以全额损失向丁在光主张权利，违反公平原则；丁在光在王建康受伤后积极主动将其送到医院救治，并垫付34128.9元的医疗费，但对此王建康在事实及理由部分未提及，且丁在光垫付的费用数额占王建康诉讼总额的36%，即便丁在光需承担责任，所垫付的数额也超出王建康诉请的数额。4、本案的案发是王建康未能尽到安全义务，致使楼板断裂，王健康本身也存在一定过错。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据出院记录、病历、住院结算单、医疗费票据三张、安徽至正司法鉴定中心出具的鉴定意见书、鉴定费发票、人民调解协议书复印件等，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：1、淮北市高岳街道办事处人民调解委员会、中共高岳街道办事处工作委员会高岳街道办事处信访办公室共同出具的关于丁在光与王建康调解结果、陈明轮、黄桂英出具的证明所证事实与王建康、丁在光的陈述基本一致，能够证明本案相关事实，本院予以采信。2、王建康户口本、王光军户口本，王建康户口本能够证明王建康的户口性质，本院予以采信。王光军户口本虽然具备证据的真实性，但与本案无关联性，本院不予采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年，丁在光承建刘西民三间平房，丁在光提供搅拌机、脚手架、大板等设备，王建康、黄桂英、陈明轮等人跟随丁在光从事建筑工作，依大工、小工工种按天计算工资，王建康每天工资160元。2016年6月18日，王建康在该工地因所站立的楼板断裂，致使王建康从高处坠落受伤。王建康受伤后，在淮北市朝阳医院住院治疗38天（2016年6月18日至7月26日），诊断为腹部闭合性损伤、肠破裂、右耻骨上支骨折。医疗费34128.90元由丁在光缴纳。应王建康申请，本院委托安徽至正司法鉴定中心对王建康伤残等级及误工期、护理期、营养期进行鉴定，鉴定结论为：王建康损伤及后遗症构成一个九级伤残。王建康伤后误工日120-150日为宜、伤后护理日60-75日为宜，伤后营养日120-150日为宜，王建康支出鉴定费1300元。
另查明，王建康为农业户口。王建康自付医疗费438.73元。2016年9月9日，王建康妻子刘美华与刘西民（房主）、博开资（送楼板）在淮北市高岳街道办事处人民调解委员会签订了人民调解协议书，约定刘西民、博开资每人支付4000元，王建康今后无论是什么情况都与刘西民和博开资两人无任何关系。
本院认为：根据王建康诉称，本案系雇员在从事雇佣活动中受伤产生的纠纷，本院在立案时将案由确定为雇员致害责任纠纷有误，本院将案由更改为雇员受害责任纠纷。
本案的争议焦点为：一、丁在光与王建康之间的法律关系，丁在光是否承担赔偿责任；二、王建康的赔偿项目及数额。
关于焦点一，根据本案查明的事实，丁在光联系工程、进行结算、提供相关建筑施工设备，按日结算王建康的工资，丁在光与王建康之间符合雇佣的法律特征，应认定为雇佣关系，丁在光为雇主，王建康为雇员。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，丁在光应对在从事雇佣活动中受伤的王建康承担赔偿责任。本院对丁在光关于双方不是雇佣关系的辩称不予采纳。丁在光辩称王建康自身有过错，但未举证加以证明，本院不予采纳。丁在光辩称因王建康收取了刘西民及博开资共计8000元而不起诉两人，丁在光也不应承担赔偿责任。根据法律规定，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。即使刘西民及博开资按侵权法律关系应该承担责任，王建康作为受害人，有权选择按雇佣关系要求丁在光独自承担赔偿责任，且王建康在刘西民及博开资调解时，并未进行伤残等级及误工期、护理期、营养期鉴定，刘西民、博开资支付的8000元，与王建康的实际损害结果相差甚远，王建康与刘西民及博开资并非就其全部损失进行调解，王建康的损失并未得到足额赔偿，王建康自愿将收取刘西民、博开资的8000元在本案赔偿数额中扣除，丁在光作为雇主，应对王建康其余损失予以赔偿。
关于焦点二，王建康的赔偿项目为：1、医疗费，王建康主张医疗费438.73元，有医疗费发票在卷佐证，本院予以支持。2、住院伙食补助费为1140元（30元/天×38天）。3、营养费，王建康有医疗机构加强营养的建议，参照鉴定意见，本院对其营养日确认为140天，营养费为4200元（30元/天×140天）。4、误工费，王建康从事建筑行业，受伤前的收入为每日160元，参照鉴定意见，本院对其误工日确认为140天，误工费为22400元（160元/天×140天）。5、护理费，参照鉴定意见，本院对王建康护理日确认为65天，护理费为7424.30元（114.22元/天×65天）。6、交通费，住院期间的交通费为380元（10元/天×38天）。7、残疾赔偿金，王建康为农业户口，经鉴定，伤残等级为一个九级，残疾赔偿金为43284元（10821元×20年×20%）。8、被抚养人生活费，王建康未能举证证明因受伤导致其劳动能力下降，本院对本项诉讼请求不予支持。9、鉴定费1300元，有鉴定费发票在卷佐证，本院予以支持。
综上，王建康本案中的赔偿项目为：医疗费438.73元、住院伙食补助费1140元、营养费4200元、误工费22400元、护理费7424.30元、交通费380元、残疾赔偿金43284元、鉴定费1300元，合计80567.03元，王建康自愿扣减8000元，丁在光还应赔偿72567.03元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告丁在光于本判决生效之日起十五日内赔偿原告王建康各项损失共计72567.03元；
二、驳回原告王建康其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1963元，减半收取计981.50元，原告王建康负担158.50元，被告丁在光负担823元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省淮北市中级人民法院。
审判员 谢晓宾
二〇一七年六月二十日
书记员 王素琴
附法律条文：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，安邦法院应予受理。
本条所称”赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称”赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。