江西省万载县人民法院
刑 事 判 决 书
（2017）赣0922刑初148号
公诉机关江西省万载县人民检察院。
被告人温某胜（以下简称温某胜），男，1962年7月19日生，湖北省天门市人，汉族，初中文化，原系万载县三龙花炮厂鸿城区实际经营人，住湖北省天门市。因本案于2017年1月20日被万载县公安局刑事拘留，同年1月22日被万载县公安局取保候审，3月29日被万载县人民检察院取保候审。本院于2017年7月28日决定对其取保候审。
辩护人张锋，湖北鹰之歌律师事务所律师。
江西省万载县人民检察院以万检公诉刑诉[2017]151号起诉书指控温某胜犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年7月28日向本院提起公诉。本院于同日立案受理后，依法组成合议庭，适用普通程序，公开开庭进行了审理。江西省万载县人民检察院检察员曾洋出庭支持公诉。温某胜及其辩护人张锋到庭参加诉讼。现已审理终结。
公诉机关指控，2016年9月23日，温某胜租赁经营万载县三龙花炮厂鸿城区（下称三龙厂），租赁合同约定租赁期间人员工资由温某胜承担。经营期间，温某胜自行聘请了附近村民到厂里工作。2016年12月初，三龙厂停工，12月8日，温某胜离开万载返回湖北省天门市，离开时尚欠厂里27名职工工资共计人民币101785.88元。为此，该厂职工联名向万载县人力资源与社会保障局举报投拆，并多次向株潭镇政府、株潭派出所反映情况。为维护社会稳定，株潭镇政府与三龙出租人张某平沟通协商，于2016年12月28日由张某平先行垫付拖欠工资额的80%（共计81792元）安抚职工，并向职工承诺继续催促、抓捕温某胜。2016年12月29日、2017年1月6日，万载县人力资源与社会保障局先后两次发出书面文书，责令温某胜支付职工工资。温某胜收到文书后，仍以各种理由推脱，拒绝支付。
2017年1月18日，万载县公安局对温某胜涉嫌拒不支付劳动报酬案立案侦查，1月20日在湖北省天门市将温某胜抓获归案。侦查期间，温某胜家属将拖欠的101785.88元工资全额支付给27名职工，27名职工联名出具谅解书。
针对上述指控，公诉机关当庭出示、宣读了相关证据，认为温某胜以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经劳动保障部门责令支付仍不支付，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。温某胜在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬。要求适用《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第三款之规定，依法判处。
温某胜对公诉机关指控的犯罪事实和罪名没有异议。
辩护人的辩护意见:温某胜不构成拒不支付劳动报酬罪。1、温某胜主观上不具备恶意行为，其与职工约定年底支付，在收到会社局询问通知后就寄出了反馈函。2、不存在转移财产逃离行为。3、人社局对温某胜作出的行政处罚决定书处于效力待定状态，不属于责令支付工资仍不支付的行为。4、已支付了全部工资。系初犯、偶犯。请求对其免予刑事处罚。
经审理查明，2016年9月23日，温某胜租赁经营万载县三龙花炮厂鸿城区（下称三龙厂），租赁合同约定租赁期间人员工资由温某胜承担。经营期间，温某胜自行聘请了附近村民到厂里工作。2016年12月初，三龙厂停工，12月8日，温某胜离开万载返回湖北省天门市，离开时尚欠厂里27名职工工资共计人民币101785.88元。为此，该厂职工联名向万载县人力资源与社会保障局举报投拆，并多次向株潭镇政府、株潭派出所反映情况。为维护社会稳定，株潭镇政府与三龙出租人张某平沟通协商，于2016年12月28日由张某平先行垫付拖欠工资额的80%（共计81792元）安抚职工，并向职工承诺继续催促、抓捕温某胜。2016年12月29日、2017年1月6日，万载县人力资源与社会保障局先后两次发出书面文书，责令温某胜支付职工工资。温某胜收到文书后，仍以各种理由推脱，拒绝支付。
2017年1月18日，万载县公安局对温某胜涉嫌拒不支付劳动报酬案立案侦查，1月20日在湖北省天门市将温某胜抓获归案。侦查期间，温某胜家属将拖欠的101785.88元工资全额付清，27名职工联名出具谅解书。
上述事实，有下列证据证实：
1、温某胜的供述：2016年9月，我在株潭租了张某平的厂房生产爆竹，之后陆续请了二十多名员工做事。后来厂房被相关部门检查说不达标准，生产被迫中断，期间还陆续生产了一段时间。到2016年12月份，生产车间完全停工，我就离开了万载。厂里员工做事期间我付了部分工资，还有27名员工101000多元工资没有付。万载人力资源和社会保单局2016年12月29日下达的《劳动保障监察限期改正指令书》是我老婆签收的，后来给了我，2017年1月6日下达的《行政处理决定书》是我自己签收的，但因我跟张某平还有些纠纷，我打算等纠纷处理好之后再把工资结算给他们。
2、被害人龙某锦、邓某、龙某芬、杨某、张某甲等人陈述，证实温某胜租赁了张某乙的厂厂房进行生产，他们在温某胜花炮厂做事，后来温某胜拖欠包括他们在内共27名工人工资10万多元。他们向政府相关部门反应，后来在公安人员的帮助下，2017年1月份拖欠的工资已全部支付了。
3、证人张某平的证言：2016年9月，温某胜租赁我的厂房生产爆竹，他自己请了20多个员工。2016年12月份，他弃厂逃跑，拖欠了20多名工人的工资，这些工人联名去相关部门投诉。他也欠了我4.8万元租金。后来株潭派出所所长及株潭镇潘书记做我工作，由我于当年12月下旬垫付了80%共计81792元工资付给这些工人。他们说到时想办法把人抓过来再将钱补给我，或减少点花炮税收款。
4、工厂租赁合同，证实租赁期间温某胜生产经营的人员工资由温某胜负担。
5、证人陈某、潘某的证言，证实温某胜弃厂离开株潭后，欠20多名员工10万余元工资，因温某胜租赁的厂房是张某平的，所以他们做了张某平的工作，由他垫付了80%的工资，等公安将温永顺抓到再返还给他，或给他适当减免花炮税收款。
6、证人郑某的证言：我在万载县人力资源和社会保障局工作。我们先后两次向温某胜邮寄了文书，对方接到后电话联系过我们，他说株潭政府不准他生产，没钱付工资。后来他还写了一封反馈函，意思也是拒绝支付工资。
7、万载县人力资源和社会保障局劳动保障监察询问通知书、劳动保障监察限期改正指令书、行政处理决定书、涉嫌犯罪案件移送书、举报投诉登记表，被拖欠员工委托书，欠发工资表，万载县公安局移送案件流转审批表，株潭人民政府证明。
8、温某胜写给万载县人力资源和社会保障局的反馈函。
9、领条、谅解书，证实温某胜已在公安机关立案后付清全部拖欠工资，并取得了被害人的谅解。
10、公安机关出具的抓获经过，证实温某胜系被抓获归案。
11、常住人口信息表。
上述证据，经庭审举证、质证，足以证实上述查明的事实。
本院认为，被告人温某胜以逃匿的方法逃避支付27名劳动者的劳动报酬101785.88元，数额较大，经万载县人力资源和社会保障局责令仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪，公诉机关指控的犯罪事实和罪名成立，本院予以支持。对公诉机关认定被告人温某胜在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，应适用《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第三款之规定的公诉意见，本院认为，根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，被告人在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬且依法承担相应赔偿责任，可以减轻或者免除刑事处罚，本案被告人温某胜只支付了所欠工资，并未按万载县人力资源和社会保障局行政处罚决定书的决定向劳动者加付赔偿金101785元，故不应适用该第三款之规定。对辩护人关于被告人温某胜不具备主观恶性，在收到劳动部门询问通知后就寄出了反馈函，不存在转移财产的逃离行为，人社局的行政处罚决定书效力待定的辩解意见，经查，万载县人力资源与社会保障局先后两次发现书面文书责令被告人温某胜支付职工工资后，温某胜只寄出一份反馈意见，仍拒不支付拖欠的工资，而该反馈意见内容与本案没有关联性，故本院对该辩解不予支持。被告人温某胜归案后如实供述自己的罪行，依法可从轻处罚；其归案后支付了拖欠的工资，可酌情从轻处罚。根据被告人温某胜的犯罪事实、犯罪性质、情节、对社会的危害程度和悔罪表现，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第三款之规定，判决如下：
被告人温某胜犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，缓刑二年，并处罚金人民币五万元。
（缓刑考验期自判决确定之日起计算，罚金限判决生效后十日内缴纳）
如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向江西省宜春市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应提交上诉状正本一份，副本三份。
审 判 长 林冬生
人民陪审员 辛卫辉
人民陪审员 李 鹏
二〇一七年十月十六日
书 记 员 卢 珊