大连市甘井子区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽0211民初712号
原告初万财，男。
委托代理人王玲，系辽宁竞业律师事务所律师。
被告大连亿达物业管理有限公司，。
委托代理人魏柯，系辽宁智库律师事务所律师。
委托代理人李一帆，系辽宁智库律师事务所律师。
原告初万财与被告大连亿达物业管理有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年1月14日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人王玲，被告的委托代理人魏柯、李一帆均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告初万财诉称，2010年10月2日，原告受雇于被告，从事保安队长工作。2013年6月7日、9月13日、2014年3月29日原告在受雇被告从事保安工作期间摔倒。伤后原告被工友送到403医院、后到大连市中山医院治疗。为此事原告曾提起过诉讼，法院依法确认了原、被告之间存在雇佣关系，并对我工作中受伤的事实也进行了确认。后原告于2015年9与8日至9月25日又入403医院住院治疗。原告认为原、被告系雇佣关系，原告在工作中受伤，原告目前的股骨头坏死与在被告处摔伤有着直接的因果关系，原告伤情依法应得到赔偿。
原告为维护自身合法权益，无奈再次诉至法院，请求：1，依法判令被告赔偿住院伙食补助费1800元，误工工资43500元（2014年6月至2015年12期间的工资），医疗费3540.86元。2，申请法医学司法鉴定，之后再增加诉讼请求。3.本案诉讼费用均由被告负担。
被告大连亿达物业管理有限公司辩称，不同意原告的诉讼请求。1.原告主张的医疗费、住院伙食补助费、误工费均是因原告自身患病造成的，并非因从事雇佣活动受伤造成的。故被告不应承担赔偿责任。我单位一直不认可原告在工作中摔伤的事实。即使生效判决做出了相应的认定，但仅能说明原告曾摔伤，而不能代表原告主张的因摔伤而患上股骨头坏死。2.原、被告于2014年7月后双方就已不存在雇佣关系。对于原告在2014年7月以后所发生的费用和损失，被告无需承担任何责任。3.原告已享有基本养老保险待遇，无论其是否向他方提供劳务，均不影响其领取养老金。故原告不存在误工损失。4.对原告摔伤与股骨头坏死之间的因果关系问题，已经相关机构进行了多次鉴定，均被退鉴。现不同意原告再次向省级司法鉴定机构申请重新鉴定。这是原告故意浪费司法资源的行为。
经审理查明，2010年10月2日至2014年7月，原告受雇于被告，在被告的小区从事保安工作，担任日勤班班长。2013年6月7日、2014年3月29日原告在受雇被告从事保安工作期间摔倒。2013年6月27日原告入大连市第三人民医院治疗，大连市第三人民医院的检查单记载“右膝外伤”，检查部位“右膝正侧”，影像所见结论为“右膝部各组成骨未见明显错位性骨折、未见明显骨破坏、右膝关节髁间隆突未见明显骨密度增高、硬化、关节面光整、关节间隙未见明显狭窄”。2014年4月3日原告在中国人民解放军403医院临床部住院。共住院18天。出院诊断为“双侧股骨头缺血坏死。”2014年5月8日原告在大连大学附属中山医院住院。共住院16天。出院诊断为“双侧股骨头缺血性坏死。”
另查明，原告于2014年6月12日将被告诉至法院，请求被告给予赔偿，本院于2014年7月份依法通过大连市中级人民法院委托大连中山司法鉴定中心对原告的伤情进行鉴定。原告申请鉴定项目为“1、摔伤与原告双侧股骨头缺血性坏死之间有无因果关系，2、合理休治时间，3、营养时间，4、是否需后续治疗及后续治疗费用，5、护理时间，6、伤残等级”。2014年8月19日大连中山司法鉴定中心作出退鉴函。原告于2014年11月3日再次申请到辽宁省级司法鉴定机构重新鉴定，2014年12月18日辽宁大学司法鉴定中心以鉴定要求超出本机构技术条件和能力为由，予以退鉴。后本院又依据原告申请，依法委托北京法源司法科学证据鉴定中心进行鉴定，该机构以可能不能得出明确的鉴定结论为由也予以退鉴。后本院依法作出民事判决书，判令被告赔偿原告主张的医疗费、误工费、住院伙食补助费合计6512.95元，后被告履行了该生效判决所确定的义务。
再查明，原告于2015年9与8日至9月25日又入中国人民解放军403医院住院。共住院17天，出院诊断为“双侧股骨头缺血坏死。”。原告于2016年1月14日提起本案诉讼，请求依法判令被告赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费等。期间，原告再次申请司法鉴定，申请鉴定的内容同样存在有其中的一项即“摔伤与双侧股骨头缺血性坏死之间有无因果关系”，本案诉讼期间，本院先后通过大连市中级人民法院委托大连中山司法鉴定中心、辽宁大学司法鉴定中心对原告伤情进行鉴定，后均被退鉴。
本院所确认的上述事实，有当事人陈述，原告提供的资金审批表、住院病例、医疗费单据、民事判决书等证据材料，被告提供的民事判决书、原审庭审笔录、退卷函、招聘信息等证据材料、本案委托鉴定后作出的退卷函及本案庭审笔录等证据材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证和本院审查，可以采信。
本院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条规定，已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实，当事人无需举证证明。依据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条之规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”。依据本案原、被告的陈述，原、被告之间曾存在雇佣关系，对于原告称确有在工作中摔伤的事实，虽被告不认可原告曾在工作过程中摔伤，鉴于本院作出的民事判决书认定了“原告在被告处工作期间摔伤两次的事实存在”，故对于原告在本次诉讼中提出的赔偿请求，被告依法也应给予合理赔偿。具体赔偿数额本院分述之。
关于原告初万财请求的相关赔偿项目及赔偿额的认定问题。1.医疗费：关于原告主张的医疗费，鉴于原告本次诉讼提供的医疗费单据种类不同，有北京相关单位出具的、有大连相关单位出具的；有医药类花费、有医疗按摩类花费、有物件类花费（手杖），加之被告对此均持异议，故对原告该部分请求，本院综合考虑原告病情所应花费的合理性成分大小及关联度大小等因素，本院依法予以支持2330元为宜。2.住院伙食补助费：关于原告主张的住院伙食补助费1800元一节，原告称本次诉讼前即2015年9与8日至9月25日期间自己共住院18天，鉴于被告实际住院17天，本院依法予以采信1700元（100元/天、住院17天）。3.误工费：对于原告主张的误工费，鉴于原告主张的误工损失系工资，故在原告提出的合理休治时间未作出相应的鉴定结论之前，本院依法不予处理，原告可对此另行通过其他途径解决。
依据相关法律规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。”故原告初万财本次诉讼应获赔偿额依法认定为1700元+2330元＝4030元。虽原告的伤情鉴定申请在本案中经两次委托鉴定均被退鉴，但本院考虑到原告曾存在受被告雇佣期间摔伤的事实，故该4030元的赔偿额依法由被告赔偿给原告为宜。
综上所述，依据《最高人民法院关于理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十一条、第十七条，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条、第六十四条之规定，判决如下：
一、被告大连亿达物业管理有限公司于本判决生效后10日内赔偿原告初万财医疗费、住院伙食补助费合计4030元。
二、驳回原告初万财提出的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费680元，由原告负担380元，由被告大连亿达物业管理有限公司负担300元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。
审 判 长 董允瑞
人民陪审员 由舒莹
人民陪审员 方 靖
二〇一七年二月二十三日
书 记 员 王 健