浙江省慈溪市人民法院
民 事 判 决 书
（2017）浙0282民初1832号
原告（被告）：宁波沥高复合材料有限公司。
法定代表人：胡仲杰，该公司执行董事。
委托诉讼代理人：孙益丹，该公司员工。
委托诉讼代理人：岑鹏飞，上海维高律师事务所律师。
被告（原告）：洪智文。
委托诉讼代理人：诸丰林，江西全灵律师事务所律师。
原告（被告）宁波沥高复合材料有限公司（以下简称原告沥高公司）与被告（原告）洪智文（以下简称被告）工伤保险待遇纠纷一案，双方均不服仲裁裁决，向本院起诉。本院分别于2017年2月17日、2月28日立案受理，依法由审判员崔志宁适用简易程序于2017年3月15日进行了公开开庭审理。沥高公司的委托代理人孙益丹、岑鹏飞，洪智文及其委托代理人诸丰林到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告沥高公司向本院提出诉讼请求：1.原告不按75093.84元向被告支付一次性伤残补助金，而按51804元支付一次性伤残补助金；2.原告不支付住院护理费13170.38元，判令被告返还多支付的住院护理费3562元；3.被告退还原告多支付的停工留薪期工资1320元；4.判令补缴2016年7月至2017年1月的基本养老保险、医疗保险、失业保险不属于劳动争议，法院不作处理。事实与理由：原、被告工伤保险待遇纠纷一案，原告认为应按照上年度宁波市社会平均工资的60%计2878元，作为一次性伤残补助金的基数。被告在住院期间，由其妻子护理，其妻子月工资1660元，应按6个月计算住院期间护理费，计9960元。原告已经支付护理费13522元，故被告应退还3562元。仲裁裁决被告的停工留薪期工资为9960元，原告无异议，原告已经支付停工留薪期工资11280元，被告应退还1320元；补缴社会保险费的争议，不属于人民法院受案范围。
被告洪智文向本院提出诉讼请求：原告支付一次性伤残补助金80622元、一次性伤残就业补助金134370元、一次性工伤医疗补助金134370元、停工留薪期工资20073元（已扣除支付的11280元）、住院伙食补助费8600元、住院护理费29240元、交通费3440元、残疾器具费954400元、鉴定费280元、财产损失费13688元、医疗终结后续护理费483732元，共计1862815元。事实与理由：2016年3月21日，被告在上班期间被机器毁损左手。2016年8月8日，被告的此次事故被认定为工伤。2016年10月26日，被告经鉴定构成五级伤残。2016年6月2日，原、被告就假肢配置事宜达成一份协议，明确了肌电假手的规格和价格。但协议签订后，原告拒绝履行双方的约定及给与工伤赔偿。经被告申请仲裁后，被告对仲裁裁决不服，理由如下：
首先，因被告尚处于实习期，事故发生时，上班未满一个月，故对工资约定不明。被告的工伤赔偿标准应当按照宁波市统计局公布的月工资4479元为赔偿基准，而非4171.88元；其次，在仲裁阶段，原告多次要求与被告保留劳动关系，表示积极赔偿。但仲裁裁决后，原告未履行赔偿。为此，被告要求解除劳动关系。据此，被告提出的各项工伤保险待遇符合法律规定，原告理应赔偿。
根据沥高公司提供的员工入职须知、工资表、预付赔偿款清单、假肢订购协议，洪智文提供的认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、仲裁裁决书等证据，本院确认以下事实：
2016年3月5日，洪智文到沥高公司从事塑胶操作工，双方约定试用期的月工资为1660元，转正后月工资为1830元。沥高公司为洪智文办理了2016年3月至6月的社会保险，自7月起，沥高公司只缴纳了工伤、生育险。2016年3月21日，洪智文在上班期间被机器毁损左手，此次事故被认定为工伤。2016年10月26日，洪智文经鉴定构成五级伤残。2016年6月2日，洪智文与沥高公司就假肢配置事宜达成一份协议，约定由洪智文选用价格为76000元/具的肌电假手，沥高公司承担62000元。沥高公司已给付假肢费62000元，另给付现金14000元。之后，洪智文申请仲裁，要求沥高公司支付：一次性伤残补助金80622元、停工留薪期工资20073元（已扣除支付的11280元）、住院伙食补助费8600元、住院护理费29240元、交通费3440元、残疾器具费620000元、鉴定费280元、财产损失费13688元、残疾器具维修费334400元、要求保留劳动关系、补缴社会保险费。仲裁裁决沥高公司支付一次性伤残补助金75093.84元、住院伙食补助费2125.70元、住院护理费13170.38元、交通费500元、鉴定费280元、补缴2016年7月至2017年1月的社会保险费。
本院认为：洪智文在为沥高公司工作过程中，发生工伤，沥高公司应依法给付相应的工伤保险待遇。关于沥高公司不支付一次性伤残补助金75093.84元，而支付51804元的诉讼请求，以及洪智文要求沥高公司支付一次性伤残补助金80622元的诉讼请求。本院认为，《工伤保险条例》规定五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。洪智文为沥高公司工作未满一个月，社会保险月缴费基数分别为2688元、2878元、2878元、2878元。但职工平均月缴费工资以该职工上年度工资总额除以12个月为标准，该工资由计时（计件）工资、奖金、加班工资、津贴、补贴组成。所以，沥高公司为洪智文在工伤事故前的月缴费工资应当与洪智文在工伤事故前的实发工资相当。至于因月缴费工资不足所造成一次性伤残补助金的损失应当由沥高公司承担。洪智文工作16.50天，实发工资2065.30元，显然与双方约定的“试用期的月工资为1660元，转正后月工资为1830元”不符。本院根据其岗位，参照2016年度宁波市企业人力资源市场工资指导价位的中位值41900元/年为基准，计一次性伤残补助金62850元。
关于沥高公司不支付住院护理费13170.38元，并要求洪智文返还多支付的住院护理费3562元的诉讼请求，以及洪智文要求住院护理费29240元的诉讼请求。本院认为，工伤职工在停工留薪期间（包括住院期间）需要护理费的，需提供医疗机构出具的护理证明。护理费的标准一般应按有效的护理费支出票据的金额确定，但金额明显过高的可予适当调整。如未能提供有效的票据，或虽未能提供医疗机构出具的护理证明，但根据伤残等级及受伤部位考量确需要护理的，酌情予以支持。工伤职工由其配偶或其他亲属进行护理的，并提交了收入证明的，一般以护理人员的收入为准予以支持。洪智文由其配偶付丽平护理，付丽平在沥高公司工作16天，根据付丽平的岗位，参照2016年度宁波市企业人力资源市场工资指导价位的中位值41900元/年，作为付丽平的工资标准。洪智文伤情为左前臂中远端交界以远肢体缺损，经鉴定无护理依赖。洪智文未能提供医疗机构出具的护理证明，结合伤残等级及受伤部位，应按部分等级护理，可计住院期间的护理费10009元。沥高公司已经支付住院护理费13522元，无需再另行支付。因沥高公司未申请仲裁要求洪智文返还多支付的住院护理费，其要求洪智文返还多支付的住院护理费3562元的诉讼请求，不属于本案审理范围。
关于洪智文要求沥高公司支付停工留薪期工资20073元（已扣除了支付的11280元）的诉讼请求。洪智文的停工留薪期可计从事故发生日至伤残鉴定日，洪智文主张7个月，本院照准。根据其岗位，参照2016年度宁波市企业人力资源市场工资指导价位的中位值41900元/年，计停工留薪期工资24442元，扣除了已经支付的11280元后，沥高公司再须支付13162元。
关于沥高公司认为补缴2016年7月至2017年1月的基本养老保险、医疗保险、失业保险不属于劳动争议，不予处理的诉讼请求。该诉讼请求实质系欠缴社会保险费争议。《中华人民共和国社会保险法》和《劳动保障监察条例》赋予了劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险的专属管理权、监察权或处罚权。因欠缴社会保险发生的争议，应由社保管理部门解决处理，不属于人民法院受案范围。
关于洪智文要求沥高公司支付一次性伤残就业补助金134370元、一次性工伤医疗补助金134370元的诉讼请求。因洪智文在仲裁申请时要求与沥高公司保留劳动关系，未主张一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，现双方对该两项金额意见相左，未经仲裁前置的请求，不属于本案审理范围。关于洪智文要求沥高公司支付住院伙食补助费8600元，洪智文住院172天，沥高公司先行支付住院伙食补助费454.30元，沥高公司再须支付住院伙食补助费2125.70元。交通费计500元、鉴定费计280元。关于洪智文要求残疾器具费954400元（含假肢配置费620000元、维修费334400元）、财产损失费13688元、医疗终结的后续护理费483732元，现无事实依据，本院不予支持。
综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条的规定，判决如下：
一、原告（被告）宁波沥高复合材料有限公司支付被告（原告）洪智文一次性伤残补助金62850元、停工留薪期工资13162元、住院伙食补助费2125.70元、交通费500元、鉴定费280元，共计78917.70元，扣除已经支付的14000元后，再须支付64917.70元，于本判决生效之日起三日内履行；
二、驳回原告（被告）宁波沥高复合材料有限公司的其余诉讼请求；
三、驳回被告（原告）洪智文的其余诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期限）。
案件受理费免收。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。
审 判 员 崔志宁
二〇一七年三月二十八日
代书记员 方 燕