昆明市呈贡区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）呈民初字第617号
原告吴作双（曾用名吴作丙），男，汉族，湖北省竹溪县人。
被告龙海生，男，汉族，重庆市大足县人。
原告吴作双诉被告龙海生追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年4月23日受理后，依法由审判员适用简易程序于2014年6月19日在本院第七法庭公开开庭进行了审理。原告吴作双，被告龙海生到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告吴作双诉称：我于2013年10月18日在呈贡逸家酒店装修项目中为被告龙海生打工，双方口头约定：包吃包住，工资每天210元、带班费每天20元、工具使用费每天10元、餐具使用费每天10元，上述四项合计每天为250元。我共计为被告工作了97天，期间被告支付了我部分工资，至今尚欠我工资及工具使用、餐具使用费共计13082元，经我多次催讨，被告都以各种理由拒绝支付剩余款项。为维护自己合法权益，特向人民法院提起诉讼，请求判令：1、被告龙海生支付我劳动报酬13082元、证人出庭费2500元、复印费70元、交通费200元，上述四项共计15852元；2、由被告承担本案诉讼费。
被告龙海生辩称：原告吴作双的陈述不符合客观事实。事实是我于2013年10月以口头方式向一家装修公司承包了位于昆明市呈贡区的逸家酒店装修工程中的水电安装项目后，又以口头形式转包给原告吴作双具体施工，双方口头约定：我每平方米提成2—3元。原告吴作双做了近一个月，由于管理不善，他提出不承包了，由他负责在工地为我管理，由我支付工资给他，我考虑到他的实际情况，就答应了他的要求，并约定由我每天支付他180元的工资，原告共在我承包的工地上工作了91天（包括休息都按出勤算），工资总计为16380元；期间，我两资向原告支付了现金33780元，其中20882元用于支付其他工人的工资、1500元用于抵扣原告吴作双垫付的生活费，剩余的11398元为支付原告吴作双的工资，实际上我尚欠原告工资为4982元。但是，由于原告吴作双为我管理工地期间，严重不负责任，造成工程质量不合格，我要求他于春节后整改返工，但原告不来返工，我给他打了无数个电话，他都关机；我只有重新请人返工，并支付了返工费，由此造成我的经济损失；另外，原告不讲道理，殴打我爱人，砸烂我的餐具、工具等物品，造成我经济损失，上述损失原告应予赔偿。综上，不是我支付原告工资，而是原告应赔偿我的损失，请求人民法院查明事实，依法公正处理。
综合诉、辩主张，双方当事人争议的焦点是：1、原告吴作双的诉讼请求是否成立，应否支持；2、被告龙海生的答辩主张是否成立，应否采信。
原告吴作双针对其诉讼请求和本案争议焦点，向本院提交了以下证据：
1、李永刚、方世银签名的证明书，李军签名的证明书各一份，李永刚、李军身份证复印件各一份，欲证明原告吴作双于2013年10月份至2014年1月在位于昆明市呈贡区逸家酒店为被告龙海生承包的水电工程工作，且施工现场的施工工具和餐具由原告吴作双提供的事实；
2、原告吴作双自己登记的“出勤记录”6份，欲证明原告吴作双于2013年11月18日至2014年1月22日在呈贡逸家酒店为被告龙海生工作，工作时间共计为97天的事实；
3、照片四张，欲证明原告吴作双工作的地点及其为工地提供使用的餐具和施工工具的事实。
经质证，被告龙海生对原告吴作双提交的上述证据认为与事实不符合，对其真实、合法性不认可。
被告龙海生针对答辩观点，向本院提交了“自己计算的原告吴作双的工资及付款情况”一份，欲证明原告吴作双做工时间为91天，每天工资为180元，共计16380元；被告龙海生已分两次支付原告33780元，该款用于支付了其他工人的工资20882元，支付原告垫付的生活费1500元，剩余的11398元为原告吴作双工资的事实。
经质证，原告吴作双对被告龙海生提交的证据，其中对被告龙海生已支付的款项及款项使用情况的真实性无异议，但对被告龙海生计算的工作时间和每天工资数额不认可，认为原告工作时间为97天，每天工资为250元（含餐具、施工工具使用费）。
本院认证认为：原告吴作双提交的第1项证据系证人证言，证人未出庭作证，其证据形式不符合法律规定，本院对其真实、合法性不予认定；第2项证据系原告吴作双登记的工作出勤记录，结合被告龙海生陈述的事实，本院对其真实性予以认定；第3项证据即照片的真实性本院予以认定，但该证据的关联性及原告的证明观点本院不予认定。被告龙海生提交的证据，其中对支付原告的款项及款项用途，原告质证无异议，该部分本院予以认定，对原告的工作时间及每天工资数额，由本院根据双方的陈述，结合本案实际，酌情认定。
综上所述，本院确认如下法律事实：2013年10月，负责昆明市呈贡区逸家酒店装修工程的一家装修公司将该酒店装修工程中的水电安装项目以口头方式承包给被告龙海生，原告吴作双应被告龙海生的雇佣到该工地工作，主要负责施工现场的管理。原告吴作双于2013年10月18日进场工作至2014年1月22日结束。期间，被告龙海生分两次向原告吴作双支付了人民币现金33780元，其中20882元用于支付其他工人的工资、1500元用于抵扣原告吴作双垫付的生活费，剩余的11398元为作为支付原告吴作双的工资。后原、被告双方因工程质量及工资支付问题发生争议，经协商及呈贡劳动监察大队调解未果，原告吴作双向本院提起诉讼，要求判决支持其诉讼请求。
本院认为：针对原、被告双方争议的工作时间问题，结合原、被告的陈述及原告登记的出勤记录，本院认定原告为被告工作的时间为2013年10月18日至2014年1月22日，共计97天，每月扣除休息日1天，三个月扣除3天，原告的工作时间实际为94天；针对原、被告双方争议的每天工资数额问题，本院根据原、被告双方的陈述，结合建筑工程装修工人的收入情况及原告吴作双从事管理工作的实际，酌情认定原告每天的工资为200元；原告吴作双认为被告龙海生应支付其餐具、施工工具使用费、证人出庭费、复印费及交通费的诉讼主张，证据不充分，本院不予认定。《中华人民共和国民法通则》第一百零八条规定：债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿不。本案原告吴作双为被告龙海生提供劳务，被告龙海生未全额支付劳务报酬，原告吴作双作为债权人，享有要求被告龙海生支付劳务报酬的权利，故对原告吴作双要求被告龙海生支付劳务报酬的诉讼请求，本院依法予以支持。被告龙海生认为原告吴作双工作不负责任，所负责管理的工程质量不合格，且拒绝整改返工，并砸烂被告餐具、施工工具等物品，造成被告经济损失，原告应承担赔偿责任的答辩观点，涉及另一法律关系，不属于本案处理范围，双方当事人可协商处理或另案主张权利。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定，判决如下：
一、由被告龙海生于本判决生效之日起十日内支付原告吴作双劳务报酬人民币18800元（94天X200元），扣除已支付的11398元，被告龙海生实际还应支付7402元；
二、驳回原告吴作双的其他诉讼请求。
案件受理费人民币196元，减半收取计98元，由被告龙海生承担49元，原告吴作双承担49元。
如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。
双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决的，享有权利的当事人可在本判决规定的履行期限届满后法律规定的期限内，向本院申请强制执行：申请强制执行的期限是二年。
审判员 黄云
二〇一四年六月二十三日
书记员 饶丽