淮安市淮阴区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）淮小民初字第0136号
原告徐继平。
委托代理人徐必权，淮安市淮阴区运南法律服务所法律工作者。
被告刘强。
原告徐继平诉被告刘强健康权纠纷一案，本院于2014年1月2日立案受理，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告徐继平及其委托代理人徐必权到庭参加诉讼，被告刘强经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告徐继平诉称：2013年10月26日上午，原、被告在单位因琐事发生争执，被告用菜勺猛击原告左侧头部，致使原告受伤。后经淮阴区公安机关法医鉴定，已构成轻微伤，被告因此被处以行政拘留。原告受伤后，先后在淮阴医院住院治疗，在淮安市一院门诊�疗。由于原告伤情系被告所致，故被告应当承担民事赔偿责任。现向法院起诉，要求被告支付医疗费14755.66元，误工费3060元（60元／日×51日），护理费3600元（100元／日×36日），伙食补助费720元（20元／日×36日），营养费568.44元（15.79元／日×36日）、交通费200元。
被告刘强未作答辩。
经审理查明：原、被告均为淮安市淮阴区峻邺建设公司的厨房员工。2013年10月25日上午，原告徐继平掀大桶里淘米水时，淘米水将被告刘强脚上的鞋子溅湿，双方发生口角。2013年10月26日上午，原、被告再次因此事发生争执，被告刘强先用烧菜的勺子舀汤泼原告徐继平，双方再次发生口角，后被告刘强用烧菜勺子敲了原告徐继平头部一下，致使徐继平受伤，当日在淮阴医院入院治疗36天，入院诊断为：“1、脑震荡2、左颞部头皮挫裂伤”。出院医嘱为：“休息半月，加强营养等”。2013年12月4日，淮安市公安局淮阴分局对被告刘强作出行政处罚决定，对被告刘强处以行政拘留五日。后原、被告因赔偿事宜未达成一致意见，原告提起本案诉讼。
另查明，原告徐继平就职于淮安市淮阴区峻邺建设公司，月岗位工资1800元。
上述事实，由原告陈述、原告提交的入院记录、出院记录、医疗费发票、考勤表、工资单等、本院调取的公安卷宗在案予以证明，本院依法予以认可。
关于原告主张的各项损失，本院根据原告举证情况、经质证，综合分析确认如下：
1、医疗费，原告主张14755.66元，有原告提供的医
疗费、用药明细等票据予以证明，本院予以确认；
2、护理费，原告住院36天需有人护理，庭审中，原告主张100元／日标准计算该项费用，因原告未提供证据证明何人对其进行护理，�本院参照护工每天60元标准计算该项费用为2160元；
3、伙食补助费，原告住院36日，其要求按照20元／日标准不违反法律规定，依法予以支持，该项费用计720元；
4、营养费，原告住院期间需加强营养，其主张15.79元／日标准不违反法律规定，依法予以支持，费用计568.44元；
5、误工费，原告住院36日，出院后医嘱建议休息半个月，原告月收入1800元，故原告误工费为3060元（1800元÷30日×51日）；
6、交通费200元，庭审中，原告未提供相关票据予以证明，但该项费用是客观确需发生的，原告主张该项费用为200元，本院予以确认。
综上，原告各项损失合计21464.10元。
本院认为：公民健康权受法律保护。本案中，原告主张要求被告承担民事赔偿责任，不违反法律规定。行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权�任，但被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，原、被告系同事，应互相谦让、友好相处。2013年10月25日，双方已因倒淘米水的事情发生过口角，原告次日仍在倒淘米水时未加注意，并在该事故发生前，原、被告双方互相谩骂，原告在本次事件中亦存在一定过错，也应承担相应责任。根据双方过错程度，本庭酌定原告承担其自身损失费用的20%民事赔偿责任，被告刘强承担80%民事赔偿责任，即21464.10×80%=17171.28元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：
一、被告刘强于�判决生效之日起十日内赔偿原告徐继平医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费以及等合计17171.28元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费400元，公告费600元，合计1000元，由被告刘强承担920元、原告徐继平承担80元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费（收款人：淮安市财政局，开户行：淮安市农业银行城中支行，帐号：34120140002554）。
审 判 长 刘 明 辉
人民陪审员 吴 国 民
人民陪审员 张�清
二〇一四年六月二十七日
书 记 员 孙 亚 伟
附：相关法律条文及司法解释：
《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律�干问题的解释》第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的�理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法�若干问题的解释》第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。