江西省南昌市西湖区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）西民初字第363号
原告：赵金坤，男，1955年4月8日生，汉族，住安徽省蒙城县马集镇凤南村周赵庄*号，身份证号码：3421251955********。
被告：葛新峰，男，1968年6月22日生，汉族，户籍所在地安徽省蒙城县马集镇鹤庵村五元庄***号，身份证号：3421251968********。
被告：南昌宏雨防水工程有限公司，住所地：南昌市西湖区大塉村滨江小区5栋1单元1104室，组织机构代码：57876172-X。
法定代表人：张福芹，系该公司总经理。
两被告共同委托代理人：陈修林，江西博德律师事务所律师，执业证号：13601201111381305。代理权限为特别授权
原告赵金坤诉被告葛新峰、南昌宏雨防水工程有限公司（下称宏雨公司）提供劳动者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵金坤，被告葛新峰、宏雨公司共同委托代理人陈修林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告赵金坤诉称：赵金坤与葛新峰系安徽省蒙城县马集镇同乡。2012年2月，葛新峰雇请赵金坤到宏雨公司从事机械运输工作。三方约定，赵金坤日工资为120元，职务津贴每月固定1000元。工资按月由葛新峰发放。三轮货车印有“宏雨”字样的工作服则由宏雨公司提供。2012年5月7日上午时，赵金坤驾驶三轮货车运输废土，因地面松软导致车翻人残（赵金坤肢体两处骨折）。工伤事故发生后，宏雨公司委派工友黄美荣就地护理赵金坤，并直接支付赵金坤两个月基本工资的职务津贴9100元，同时支付赵金坤家属往返南昌——安徽的交通费、住宿费1900元。2012年8月，宏雨公司停发赵金坤工资。之后，经宏雨公司同意，赵金坤律师委托司法部门实施工伤残废等级鉴定（结果为九级），赵金坤要求两被告一次性赔偿50000元，遭拒绝。无奈之下，只有申请劳动仲裁。由于两级法院都否决了南昌市西湖区劳动局下达事实劳动关系成立的裁决，赵金坤只有按雇工人身损害赔偿法律关系，另行主张自己的权益，请求判决葛新峰立即赔偿赵金坤因工伤造成的人身损害经济损失60000元（其中：医药费5000元、误工费5300元、鉴定费1700元、营养费1500元、伤残赔偿金39720元、交通费2000元、精神抚慰金5000元）；诉讼费由葛新峰承担，判决宏雨公司负连带清偿责任。
原告赵金坤提交了如下证据：
证据一、南昌市西湖区劳动人事争议仲裁委员会裁决书，证明赵金坤是在宏雨公司承包的防水工程施工区域工作时发生的人身损害致残。
证据二、南昌市西湖区人民法院、南昌市中级人民法院一、二审民事判决书，证明赵金坤有权重新起诉两被告，并要求两被告共同承担赵金坤因从事雇佣劳动而发生的人身损害致残的经济损失。
证据三、外出务工时间证明，证明赵金坤离开农村到外地城镇居住务工有二年以上。赵金坤的伤残赔偿应按城镇标准计算。
证据四、葛新峰出具的赵金坤工伤经过及工资结算单据，证明赵金坤是在工作时间、工作地点造成的人身损害。赵金坤的工资标准是每日120元。
证据五、伤残等级鉴定和误工费期限、营养费期限鉴定，证明赵金坤的人身损害后果构成九级伤残、误工期120天、营养费期60天。
证据六、江西省司法鉴定协会制定的法医临床司法鉴定执业规范，证明只要是“工作中”受伤人员，其人身损害伤残等级鉴定应适用《职工工伤和职业病致残等级》标准。同时证明赵金坤的人身损害后果构成九级伤残的结论合法有效。
证据七、交通费、住宿费、司法鉴定费发票，证明赵金坤因人身致残损失交通费1960元、住宿费710元、鉴定费1700元。
证据八、南昌大学第一附属医院门诊病历、急诊留院观察小结、X线检查报告单、蒙城县中医院门诊病历各一份及X光片、CT光片共九张，证明赵金坤的伤情。
被告葛新峰辩称：赵金坤所要求赔偿额过高，没有按照法律规定计算，所依据赔偿标准不符合法律规定，请求法院按未构成伤残的人身损害赔偿标准予以计算。
被告葛新峰提交如下证据：
收条两份，证明葛新峰支付了赵金坤误工费和生活费12000元、支付了护理人员黄美荣护理费3000元。
南昌宏雨防水工程有限公司辩称：按照南昌市中级人民法院的民事判决，宏雨公司与赵金坤不存在任何的法律关系，故宏雨公司不予承担赵金坤任何赔偿责任。
被告宏雨公司未提交证据。
经审理查明，本院确认如下事实：
赵金坤与葛新峰系安徽省蒙城县马集镇同乡关系。2012年2月，葛新峰雇请赵金坤到宏雨公司工地工作，日工资为120元，由葛新峰按月发放工资，赵金坤的工作任务为驾驶农用三轮货车运输泥土。2012年5月7日上午时，赵金坤因地面松软导致车翻人残。事发后，赵金坤被送至南昌大学第一附属医院急诊进行治疗，诊断为：1、脑外伤；2、右腓骨上段骨折；3、第一尾椎骨折；4、软组织挫伤。后赵金坤便在南昌大学第一附属医院门诊医治，医药费由葛新峰支付，并安排工友黄美荣就地护理赵金坤，宏雨公司支付护理费3000元给黄美荣。之后，赵金坤回老家安徽省蒙城县养病，继续在蒙城县中医院进行门诊治疗。2012年7月31日，宏雨公司法定代表人张福芹的丈夫屠中林给付赵金坤误工费及交通费、住宿费共计12000元。之后，赵金坤委托江西南昌司法鉴定中心按照工伤标准评定伤残、护理期和营养期。2012年8月28日，江西南昌司法鉴定中心依据GB／T16180-2006《劳动能力鉴定-
职工工伤与职业病致残等级分级》标准对赵金坤的伤残、护理期和营养期进行鉴定，结论为：赵金坤为九级伤残；自损伤之日起：营养期60日，护理期30日。之后赵金坤要求宏雨公司、葛新峰一次性赔偿各项损失50000元，遭拒绝。2012年10月22日，赵金坤向南昌市西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、确认赵金坤与宏雨公司之间存在事实劳动合同关系；2、裁决宏雨公司向赵金坤支付不签劳动合同双倍工资差额12000元；3、裁决宏雨公司向赵金坤支付2012年8月至10月的岗位工资12000元。2012年11月12日，南昌市西湖区劳动人事争议仲裁委员会裁决：1、宏雨公司与赵金坤存在事实劳动关系；2、宏雨公司支付赵金坤二倍工资12000元；3、驳回赵金坤其他仲裁申请。因宏雨公司不服裁决向本院提起诉讼，2013年4月26日，本院作出（2012）西民初字第2563号民事判决：1、赵金坤与宏雨公司不存在劳动关系；2、驳回赵金坤其他诉请。赵金坤不服本院判决，上诉至江西省南昌市中级人民法院，2013年11月22日，江西省南昌市中级人民法院二审维持原判。为此，赵金坤以提供劳动者受害责任纠纷为由将葛新峰、宏雨公司诉诸法院，要求葛新峰赔偿因工伤造成的人身损害经济损失60000元，宏雨公司承担连带清偿责任。
本案审理过程中，葛新峰认为与赵金坤之间非劳动关系，赵金坤按工伤标准所做的鉴定结果显失公平，申请重新鉴定赵金坤的伤残等级、休息期限。本院经抽签摇号选定江西人民法医鉴定所进行重新鉴定。后因赵金坤不到鉴定机构接受现场检查，而终止鉴定。庭审中，赵金坤称其在蒙城县中医院的医疗费发票全部交给了葛新峰。
上述事实，有原、被告的陈述及提供的证据，本院开庭笔录所证实。
本院认为：公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，葛新峰雇佣赵金坤从事驾驶农用三轮货车运输泥土工作，赵金坤在工作中受伤，葛新峰应当承担赔偿责任。葛新峰已支付了赵金坤在南昌大学第一附属医院的医疗费，赵金坤在蒙城县中医院所发生的门诊医疗费，赵金坤未能提供证据证实交给了葛新峰，因此赵金坤主张医疗费5000元，本院不予支持。现经南昌市中级人民法院终审判决确认赵金坤与宏雨公司不存在劳动关系，赵金坤依据工伤标准所作出的司法鉴定本院不予采信，且葛新峰及宏雨公司已给付赵金坤误工费等12000元，因此赵金坤主张伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费、误工费、营养费、交通费，无事实与法律依据，本院不予支持。据此，依照《中国人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：
驳回原告赵金坤的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案由原告预交的案件受理费1300元，由原告赵金坤承担。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省南昌市中级人民法院，且应在递交上诉状后七日内，到南昌市中级人民法院缴纳上诉费，或办理减、免、缓交手续，逾期不交或未按规定办理相关手续，南昌市中级人民法院按自动撤回上诉处理。
本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决书确定的全部义务，一方不履行的，权利人可以向人民法院申请强制执行，申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定的履行期间的最后一日后起计算。
审 判 长 徐晓霞
人民陪审员 范雅萍
人民陪审员 郭玉华
二〇一五年四月十日
书 记 员 龚剑玻
速 录 员 张 圆