安徽省阜阳市颍泉区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）皖1204民初149号
原告：杨某某，女。
委托代理人：王强，安徽皖北律师事务所律师。
委托代理人：张莉蓝，安徽皖北律师事务所律师。
被告：颍泉区行流镇张营村王某某轮窑厂。
负责人：王某某。
被告：王某某，男。
二被告共同委托代理人：刘伯海，安徽春阳律师事务所律师。
被告：韩某甲，男。
被告：韩某乙，男。
二被告共同委托代理人：董超伟，安徽天宽律师事务所律师。
原告杨某某诉被告阜阳市颍泉区行流镇张营村王某某轮窑厂（以下简称轮窑厂）、王某某、韩某甲、韩某乙提供劳务者致害责任纠纷一案，本院于2016年1月8日受理后，依法组成合议庭，于2016年5月24日公开开庭进行了审理。原告杨某某的委托代理人王强，被告轮窑厂、王某某及其共同委托代理人刘伯海，被告韩某甲、韩某乙的共同委托代理人董超伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
杨某某诉称：原告于2015年5月份到被告颍泉区行流镇张营村王某某轮窑厂工作，王某某是该厂的法定代表人，该厂性质为非公司私营企业。原告的工作是捡泥土传输带上的杂质，比如石子、木棒等，工作时受王某某管理。2015年8月27日凌晨3点多钟，原告在正常的捡传输带上石块时，左手被机器挤住，左手指当时被挤坏，疼痛难忍，王某某被工友叫醒后带着原告和三名工友把原告送到中国中铁阜阳中心医院住院治疗54天，医疗费由王某某支付。经安徽公平司法鉴定所鉴定“被鉴定人杨某某损伤致左食指离断毁损伤；左中指指骨骨折。构成九级伤残；本次外伤后，休息期120日、营养期90日、护理期限90日。”事故发生后，原告手部落下残疾，向王某某要求支付残疾赔偿金和其他费用，王某某不同意。此次事故给原告的精神上和经济上带来巨大的损害，依法诉至法院，请求依法判令被告赔偿原告各项费用共计63007元（误工费10000元、护理费9360元、营养费2700元、住院伙食补助费1620元、交通费270元、伤残赔偿金29757元、精神损害赔偿金8000元、鉴定费1300元）；本案诉讼费用由被告承担。
轮窑厂、王某某辩称：原告起诉其主体错误，程序不合法，王某某不承担责任。原告起诉与事实不符，原告与王某某没有签订任何雇佣合同，不存在雇佣关系，真正管理原告的是韩某甲、韩某乙，原告的工资是由韩某甲、韩某乙支付，韩某甲、韩某乙与轮窑厂结算。轮窑厂已经支付给原告三万多元医药费，后又借走八千多元，由韩某甲、韩某乙出具借条。原告本身有过错，脱离工作岗位，应承担主要责任，原告起诉费用部分不合理、不合法。
韩某甲、韩某乙辩称：一、其作为工人，依法不应承担责任。原告受伤是因为在本案被告王某某的轮窑厂工作时受伤，作为该厂一名工人，不应承担任何责任。二、原告自身存在过错，其应承担部分损失。原告作为一名完全民事行为能力的劳动者，在其工作中，应该按照工作要求谨慎操作，具有对危险的注意义务，但是事发时，其没有按照厂方要求的工作岗位工作，而是到别的工作岗位工作，且工作时没有尽到注意义务，导致自身受伤，故其存在过错，对自身损失承担部分责任。三、原告主张的部分项目损失过高，依法不应支持。原告的年龄为66岁，根据法律规定，其伤残赔偿金应按14年计算，精神抚慰金过高，其自身存在过错，根据法律规定，应相应减少，故精神抚慰金以4000元为宜。四、原告的各项合理损失应当由保险公司优先赔付。原告受伤前，轮窑厂老板已经为厂里的工人在保险公司投保了意外险，原告受伤属于保险责任，故现在原告因工作受伤造成的各项合理损失应依照保险合同约定由保险公司优先赔付。综上所述，韩某甲、韩某乙为轮窑厂的工人，原告的各项损失依法不应该由其承担，故请求依法驳回原告对韩某甲、韩某乙诉讼请求。
原告杨某某为支持其主张，向本院提供如下证据：
证据一、原告身份证、阜阳市颍泉区行流镇张营村王某某轮窑厂工商登记信息，证明原、被告的主体资格。
证据二、录音笔录及光盘、调查笔录，证明原告为被告提供劳务工作过程中受伤的事实。
证据三、中国中铁阜阳中心医院诊断证明、病历，证明原告杨某某受伤在中国中铁阜阳中心医院住院54天的事实。
证据四、安徽公平司法鉴定所司法鉴定意见书及鉴定费发票，证明原告属九级伤残，本次外伤后，休息期120日、营养期90日、护理期限90日，原告支付鉴定费1300元。
被告轮窑厂、王某某的质证意见：对证据一原告身份证、登记信息无异议，但是原告主张权利，王某某不承担责任；对证据二有异议，录音笔录内容不真实，不能证明原告系其雇佣人员，被录音人是本案原告的儿子，与原告有利害关系，不具有证明效力，不应采信；对证据三真实性无异议，但是与本案王某某没有任何关系；对证据四有异议，与实际不符。
韩某甲、韩某乙的质证意见：对证据一无异议，但是轮窑厂属非公司私营企业；对证据二有异议，真实性由法院审查，王某某是本案原告的老板，通过王某某支付原告的医疗费，也能证明该事实。被告轮窑厂为原告及其他工人购买的有保险，若保险公司赔付，应该减轻本案被告的赔偿责任，调查笔录由法院审查。对证据三无异议；对证据四鉴定书有异议，系单方委托，根据原告伤情，三期、护理过高，对鉴定发票无异议。
被告轮窑厂、王某某为支持其主张，向本院提供如下证据：
证据一、被告身份证、营业执照、采矿许可证、砖瓦窑企业资质准入证，证明被告阜阳市颍泉区行流镇张营村王某某轮窑厂经营合法。
证据二、合同，证明被告王某某设立的轮窑厂，承包给被告韩某甲、韩某乙，其作为轮窑厂的实际管理经营者，应当对轮窑厂发生的事故承担责任。
证据三、保险单。证明被告王某某作为轮窑厂名义上的经营者，按照当地安全委员会要求为原告杨某某在中国人民财产保险股份有限公司阜阳市分公司投保地方性安全生产责任保险，应当由保险公司就原告的损伤承担理赔责任。
证据四、借条。证明原告向被告借款8500元，应当偿还给被告。
证据五证人张某当庭证言：本人是王某某的工人，是开搅拌机的。杨某某也是工人，是捡泥土传输带上的杂质的。韩某甲、韩某乙是带工的。杨某某是捡泥土传输带上的杂质的，机器是王某某的，杨某某跑到西边抓三角带，不在自己岗位上，然后就夹到手了。本人从韩某甲手里拿钱，受韩某甲管理，杨某某也是从韩某甲手里拿钱，生产工具是王某某的。
证据六证人申某当庭证言：本人给王某某打工，跟原告是一块打工的，与韩某甲、韩某乙一起干活，自己是开推土机的。当时早晨4点多，自己在上面都能看到，输送带停止运转了，看到杨某某往上一抓，然后杨某某手就被夹到了，事发时王某某不在场，韩某乙、张某都在场，事后王某某让人把杨某某送医院去。
原告杨某某的质证意见：对证据一无异议，但是显示属于非公司私营企业；对证据二真实性无异议，能够证明被告之间存在的关系；对证据三真实性无异议，但对证明目的有异议；对证据四借条与本案无关；证据五有异议，证言部分不客观真实，原告擅离工作岗位不真实，该证人与原告都是给王某某干活；证据六请法院审核。
被告韩某甲、韩某乙的质证意见：对证据一无异议，但是说明该行业属于特殊行业，该企业为非公司私营企业，轮窑厂与王某某均应承担责任；对证据二真实性无异议，对证明目的有异议，结合证据一，韩某甲、韩某乙与轮窑厂是内部承包关系，根据法律规定，本案原告的合理损失应由轮窑厂、王某某承担，被告韩某甲、韩某乙不应承担责任；对证据三无异议，但是原告的合理损失应由保险公司优先赔付，也能证明韩某甲、韩某乙与轮窑厂是雇佣关系；对证据四借条与本案没有关系；证据五请法院审查，原告自身存在过错，均是为王某某打工，韩某乙是工人，不应承担责任；证据六请法院审查，原告自身存在过错，均是为王某某打工，韩某乙是工人，不应承担责任。
被告韩某甲、韩某乙为支持其主张，向本院提供如下证据：
证据一、身份证，证明二被告的身份信息。
原告杨某某的质证意见：对证据无异议。
被告轮窑厂、王某某的质证意见：对证据无异议。
经过庭审举证、质证，本院对原、被告所举证据认证如下：
（一）对原告所举证据的认证意见：
证据一，四能够证明其证明目的，其客观性、关联性、合法性本院予以认定；证据二能够证明杨某某提供劳务工作过程中受伤的事实；证据三能够证明原告受伤及医院治疗过程的基本情况，其客观性、关联性、合法性本院予以认定。
（二）对被告轮窑厂、王某某所举证据的认证意见：
证据一能够证明其证明目的，其客观性、关联性、合法性本院予以认定；证据二不能够证明其证明目的，但能够证明韩某甲、韩某乙承包轮窑厂制作砖坯机器的事实；证据三的真实性本院予以认定，但其证明目的，本院不予认定；证据四不能证明与本案的关联性，本院不予认定；证据五、六能够证明事故现场的情况，原告自身存在一定过错。
（三）对被告韩某甲、韩某乙所举证据的认证意见：
证据一能够证明其的证明目的，其客观性、关联性、合法性本院予以认定。
经审理查明：被告王某某在阜阳市颍泉区行流镇张营村经营颍泉区行流镇张营村王某某轮窑厂（该厂性质为非公司私营企业），王某某系该厂的投资人。2015年5月份杨某某到轮窑厂工作，从事捡泥土传输带上的杂质。2015年8月27日凌晨3时许，杨某某在工作时，输送带停止运转，其用手抓三角带，左手被机器挤伤，送到中国中铁阜阳中心医院住院治疗54天，花医疗费23102.20元，由王某某支付。2015年12月4日经安徽公平司法鉴定所鉴定：（一）被鉴定人杨某某损伤致“左食指离断毁损伤；左中指指骨骨折。左中指两侧血管、神经束断裂；左中指申指肌腱、软组织撕脱伤；左环指桡侧血管、神经束断裂；左手指组织挫裂伤”，遗留左手食指、中、环指缺失和丧失功能达左手功能10％以上，构成九级伤残；（二）杨某某损伤后，误工120日；营养期90日，护理90日。”
另查明：2015年4月26日，王某某与韩某甲、韩某乙签订合同一份，合同约定：王某某将砖机承包给韩某甲、韩某乙，按每块红砖三分八厘结账，每月三十号结账，五号发工资；工人进厂由王某某安排住宿，厨具，用具，不得破坏；王某某把车辆，工具交给韩某甲、韩某乙，如有损坏，由韩某甲、韩某乙负责；工伤事故，王某某给工人买保险，如发生重大事故，除保险公司赔偿之外，王某某方承担百分之六十，韩某甲、韩某乙承担百分之四十，不干常年的，韩某甲、韩某乙全部承担保险费等其他事项，事后被告韩某甲、韩某乙接管了轮窑厂砖机承包业务。2015年5月原告受被告韩某甲、韩某乙雇请从事捡泥土传输带上的杂质，各项具体工作由被告韩某甲、韩某乙负责安排，工资也由被告韩某甲、韩某乙负责发放。
本院认为：被告韩某甲、韩某乙与被告王某某签订的轮窑厂分包协议，足以证明被告韩某甲、韩某乙系轮窑厂的分包者，原告受被告韩某甲、韩某乙雇请在轮窑厂工作并由韩某甲、韩某乙支付工资，可证实原告与被告韩某甲、韩某乙形成劳务关系。被告韩某甲、韩某乙作为接受劳务方依法对提供劳务的原告杨某某负有安全保障义务，原告在从事劳务中遭受人身损害，被告韩某甲、韩某乙应当承担相应的赔偿责任。原告提供劳务中自身安全意识不强，工作疏忽大意不注意安全，违规用手抓机器上的三角带，对损害结果的发生有一定过错，其应自行承担部分责任。被告王某某将轮窑厂的部分业务发包给无相应资质、安全生产条件的韩某甲、韩某乙，且原告是在承包的轮窑厂分包协议范围内受到人身损害，故被告轮窑厂、王某某对原告的损失承担连带赔偿责任。原告因提供劳务者受害责任产生的具体损失核定为：医疗费23102.20元、误工费10219.20元（120天×85.16元／天）、护理费10279.80元（90天×114.22元／天）、交通费270元（54天×5元／天）、住院伙食补助费1620元（54天×30元／天）、营养费2700元（90天×30元／天）、伤残赔偿金30298.80元（10821元／年×14年×20%）、精神抚慰金10000元、鉴定费1300元，以上合计89790元。由于原告误工费为10219.20元、护理费为10279.80元、伤残赔偿金为30298.80元，但其诉讼请求误工费为10000元、护理费为9360元、伤残赔偿金为29757元，小于该数额，不违反法律规定，对超出部分应予以扣除，最终原告的损失核实为88109.20元，根据双方的过错程度，上述费用由韩某甲、韩某乙承担60%计52865.52元，扣除王某某已支付给原告的医疗费23102.20元，被告韩某甲、韩某乙还应赔偿29763.32元，下余40%由原告自行承担。被告韩某甲、韩某乙与王某某签订的轮窑厂分包协议中的工伤事故赔偿分担比例，不违法法律规定，但该协议对原告没有约束力。韩某甲给王某某出具的借条与本案的无关联性，本院不予采信。关于被告轮窑厂、王某某辩称轮窑厂已经投保了地方性安全生产责任保险的事宜，相关当事人可另行向保险公司主张权利。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、被告韩某甲、韩某乙赔偿原告杨某某因提供劳务者受害责任产生的费用88109.20元中的60%共计52865.52元，扣除王某某已经支付的23102.20元，下余29763.32元，于判决书生效之日起十日内支付给原告杨某某；
二、被告颍泉区行流镇张营村王某某轮窑厂、王某某对上述赔偿款承担连带赔偿责任；
三、驳回原告杨某某的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1375元，由原告杨某某承担550元，被告韩某甲、韩某乙承担825元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。
审 判 长 张宏剑
代理审判员 周晓辉
人民陪审员 刘玉标
二〇一六年六月十二日
书 记 员 闫静静
附：（2016）皖1204民初149号民事判决书适用的法律条文
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。