上海市宝山区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）沪0113民初15735号
原告：ＸＸ，女，1974年1月8日生，汉族，户籍地上海市宝山区。
委托诉讼代理人：艾德生，上海市沪北律师事务所律师。
被告：李敢峰，男，1970年2月9日生，汉族，住上海市宝山区。
被告：上海众信劳务派遣有限公司，住所地上海市宝山区。
法定代表人：薛龙。
被告：中国邮政集团公司上海市宝山区分公司，住所地上海市宝山区。
法定代表人：王小平，总经理。
委托诉讼代理人：韩国卫，公司员工。
原告ＸＸ与被告李敢峰、上海众信劳务派遣有限公司(以下简称“众信劳务公司”)、中国邮政集团公司上海市宝山区分公司(以下简称“邮政宝山分公司”)健康权纠纷一案，本院立案受理后，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人艾德生，被告李敢峰、被告众信劳务公司的法定代表人薛龙以及被告邮政宝山分公司的委托诉讼代理人韩国卫到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告ＸＸ向本院提出诉讼请求：赔偿其医疗费48,618.71元、住院伙食补助费220元(20元/天×11天)、误工费12,815元(2,563元/月×5个月)、营养费1,800元(30元/天×60天)、护理费4,183元(2,788.87元/月×1.5个月)、残疾赔偿金105,924元(52,962元/年×20年×0.1)、鉴定费1,950元、交通费300元、精神损害抚慰金5,000元、物损费(车损)1,000元、律师费6,000元。事实和理由：2015年9月15日上午10时40分许，在本市宝山区东林路密山路路口处，被告李敢峰骑自行车将骑电动自行车至此的原告撞倒，造成原告受伤。经交警认定，被告李敢峰承担事故全部责任，原告无责。被告李敢峰系被告众信劳务公司的员工，由被告众信劳务公司派遣至被告邮政宝山分公司处工作，事发时正在为被告邮政宝山分公司送信，系履行职务行为，故要求三被告承担连带赔偿责任。事发后，虽在交警主持下，原被告签订过赔偿协议，但当时原告对于自己锁骨骨折可能造成的严重后果不清楚，且当时还未进行手术，也未进行鉴定，事后，原告花费约4万元实施了手术，且经鉴定构成XXX伤残，故认为该协议的签订存在重大误解、显示公平，要求撤销该协议，按照原告的诉请予以判决。
被告李敢峰辩称，对事发经过以及责任认定均无异议。事发数日后，在交警主持下，原告、李敢峰及被告众信劳务公司的法定代表人经协商，达成了赔偿协议，约定李敢峰一次性向原告赔偿15,000元，三方一次性了结。之后，被告众信劳务派遣公司亦已代李敢峰履行了给付义务。故其认为，赔偿已经结束，原告无权另行主张。关于赔偿主体：李敢峰与被告众信劳务公司签订劳动合同，由被告众信劳务公司派遣至被告邮政宝山分公司下属的密山路邮局从事信件、邮包的投揽工作。其工作内容为每个工作日早上至密山路邮局领取当日需要派送的报纸、邮品，具体工作听从邮局安排，当日工作以报纸、邮品派送完毕后结束，无固定工作时间。其每月的收入与投递量相关，多劳多得。事发时是其工作时间，在骑自行车投递报纸，系在为邮局履行职务行为，故认为如存在责任应当由被告邮政宝山分公司承担。关于原告主张的各项费用：鉴定费、律师费，不同意承担；其他费用，要求法院依法处理。
被告众信劳务公司辩称，对事发经过以及责任认定均无异议。事发数日后，在原告、李敢峰及众信劳务公司三方在场的情况下，由交警主持下，当事人自愿达成了调解协议，该协议合法有效，应当予以履行，原告无权另行主张。签订协议时，原告已入院数日，知晓锁骨骨折的事实，应当对自己的伤情有所预判，故其自愿签订协议不存在重大误解和显失公平。协议签订后，该15,000元赔偿款实际系众信劳务公司向原告支付。被告李敢峰系被告众信劳务公司的员工，被告邮政宝山分公司和被告众信劳务公司签订的是业务外包协议，即邮政宝山分公司将邮件报纸派送业务外包给被告众信劳务公司。李敢峰日常由邮局安排工作，接受邮局管理，关于具体应当有谁承担责任，由法院依法判决。关于原告主张的各项费用和金额：与被告李敢峰意见一致。
被告邮政宝山分公司辩称，对事发经过以及责任认定均无异议。关于赔偿协议，同意被告众信劳务公司的意见。关于赔偿主体：被告众信劳务公司与邮政宝山分公司系劳务外包关系，邮政宝山分公司将报纸、邮件投揽业务外包给众信劳务公司，由众信劳务公司招录人员后，由邮政宝山分公司代为进行人员培训，相关人员的日常管理、考勤、工作内容由邮政宝山分公司安排。被告邮政宝山分公司与众信劳务公司之间根据邮件的投递量进行结算费用。故如果存在赔偿问题，被告邮政宝山分公司不应当承担。另，事故系因李敢峰不遵守交通规则的个人行为造成，被告众信劳务公司、邮政宝山分公司对此均不存在过错。关于原告主张的各项费用和金额：与被告李敢峰意见一致。
经审理查明：
一、2015年9月15日上午10时40分许，在本市宝山区东林路密山路路口处，被告李敢峰骑自行车与骑电动自行车至此的原告相撞，导致原告受伤。经交警认定，被告李敢峰承担事故全部责任，原告无责。
二、2015年9月17日，在上海市宝山区道路交通事故赔偿纠纷人民调解委员会主持调解下，原告ＸＸ与被告李敢峰曾自行达成调解协议，内容为：一、李敢峰一次性赔偿ＸＸ共计人民币15,000元。(此款已付清)二、双方就此次交通事故就此了结，今后无涉。”。审理中，原告认可已收到被告李敢峰支付的15,000元赔偿款，被告李敢峰认可该15,000元赔偿款系被告众信劳务公司支付。
三、事发当日，原告即被送至医院救治。2015年9月18日，原告进行了左锁骨远端骨折切开复位内固定手术。原告为治疗伤情共支付医疗费42,524.78元(含二次手术费、已扣除统筹支付及附加支付部分)。事发后，为就医、鉴定、诉讼等，原告自行支付了一定金额的交通费、律师费。
2016年6月15日，经司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心鉴定，认为原告因交通事故致左锁骨远端骨折，其损伤后遗症已构成道路交通事故XXX伤残。伤后一期休息期90－120日、护理15－30日，营养45日。今后若行内固定取出术等，酌情休息30日，护理15日，营养15日。原告支付鉴定费1,950元。
四、原告为本市非农户籍。上海道伟人力资源服务有限公司于2016年1月20日出具《收入证明》，载“我公司员工ＸＸ，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX,为我公司派遣至上海宝宝绿园林绿化有限公司员工，担任绿化职务，上年月平均收入为3,186元(大写：叁仟壹佰捌拾陆元整)。兹以证明。”。根据原告提供的银行卡明细，其事发前六个月平均月工资为2,440元。
五、事发时，被告李敢峰正骑自行车从事邮件投递工作。2015年7月24日，被告李敢峰(乙方)与被告众信劳务公司(甲方)签订《劳动合同书》，约定，合同期限一年，乙方同意根据甲方的工作需要，听从甲方安排的工作地点，自2015年7月24日至2016年7月23日在宝山区邮政局从事投递工作，乙方实行计件计量和综合工时制。另，2015年7月13日，被告邮政宝山分公司(甲方)和被告众信劳务公司(乙方)签订《邮政业务委代办合同》，根据合同约定，甲方委托乙方代办投递报刊(含夹投广告)、邮件的邮政业务；乙方因代办邮政业务使用的各类人员，与甲方不存在劳动关系，乙方承担用人主体相应的管理职责和义务；合同中关于双方间的服务费标准及支付方式约定为，平信每件0.1元，挂信挂刷每件0.4元，包件类邮件每件1元，约投挂号每件1元，银企对账单每件2元，DM广告每件0.05元，报刊按流转额10％结算。
上述事实有原告提供的事故责任认定书、人民调解协议书、医疗费票据、就诊记录、鉴定意见书、鉴定费发票、收入证明、银行卡明细、户口簿、律师费发票，被告李敢峰提供的劳动合同书，被告众信劳务公司提供的邮政业务委代办合同及当事人陈述等予以证明，经庭审质证属实，本院予以认定。
本院认为，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿受害方医疗费等相应损失。因重大误解订立的合同，或在订立合同时显失公平，当事人一方有权请求人民法院撤销。由于事故发生后，原告对于事故造成的严重损害后果缺乏清晰的认知，接受了被告方给予的15,000元赔偿，双方对交通事故达成和解协议。但协议签订后，原告又进行了左锁骨远端骨折切开复位内固定手术，产生了大额的医疗费用，故原告主张其在达成和解协议时对其在交通事故中受到的严重损害后果认识不清，存在重大误解的意见，本院予以采纳。现原告根据其伤情、医治情况及伤残情况，请求法院撤销其与李敢峰于2015年9月17日达成的赔偿和解协议，符合法定情形，本院依法予以支持。
本案中关于赔偿义务主体。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。本案中关于赔偿义务主体，本院认为劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后向用工单位派出该员工，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥、监督，完成工作任务的一种特殊用工方式。本案中，被告李敢峰在与被告众信劳务公司签订劳动合同后，即被安排至被告邮政宝山分公司下属的密山路邮局工作。李敢峰在接受邮局宝山分公司的专门培训后，其接受邮局工作人员的指挥工作。李敢峰每天领取当天需要投递的邮件、报纸后，被告邮政宝山分公司实际对李敢峰享有管理、指挥和监督的权利。被告众信劳务公司则不直接参与对被告李敢峰的管理。另被告邮政宝山分公司和被告众信劳务公司间关于劳务报酬的约定，也不同于通常的劳务外包中打包结算报酬的费用结算方式，而与劳务派遣中的报酬结算方式更为相似。综上，综合考量李敢峰、众信劳务公司、邮政宝山分公司间的用工方式、管理模式及报酬支付方式等特征，本院认为，三者间的关系更符合劳务派遣关系。据此，本院认定三被告间构成劳务派遣关系，被告邮政宝山分公司系用工单位，被告李敢峰在为被告邮政宝山分公司执行工作任务中致原告损害，依法应由被告邮政宝山分公司承担赔偿责任。关于被告众信劳务公司，现并无证据证明被告众信劳务公司对本次事故存在过错，故被告众信劳务公司对原告之损害不应承担赔偿责任。
关于各项费用：1、医疗费，根据原告的就诊记录和相关单据，本院确认为42,524.78元(含二次手术费)，其中统筹支付及附加支付的费用因非原告实际支出，本院对该部分予以扣除。2、住院伙食补助费、营养费、护理费、精神损害抚慰金，根据原告的住院天数、鉴定结论等，本院酌情分别确认为住院伙食补助费220元、营养费1,800元(含二期)、护理费1,800元(含二期)、精神损害抚慰金5,000元。3、误工费，根据原告伤前的工作及收入情况，结合相关鉴定结论，本院酌情确认为12,200元(含二期)。4、交通费，根据原告就诊情况，本院酌情确定为300元。5、物损费(车损)，考虑事故对原告的电动自行车撞击较严重，结合照片显示的损失状况，酌情确定为500元。6、残疾赔偿金，原告系本市城镇户籍，其按照城镇标准主张并无不当，结合鉴定结论确定的伤残等级，确定为105,924元。7、鉴定费1,950元，系原告为确定伤残状况实际发生，且有票据为证，本院予以支持。8、律师费，原告主张6,000元并无不当，本院予以支持。上述费用合计178,218.78元，由被告邮政宝山分公司承担。被告众信劳务公司已向原告垫付的15,000元，原告应当向该公司返还。综上，依照《中华人民共和国合同法》第五十四条第一款第(一)、(二)项、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第三十四条之规定，判决如下：
一、被告中国邮政集团公司上海市宝山区分公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告ＸＸ医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、营养费、护理费、误工费、鉴定费、精神损害抚慰金、交通费、物损费和律师费，共计178,218.78元；
二、原告ＸＸ于本判决生效之日起十日内向被告上海众信劳务派遣有限公司返还15,000元；
三、原告ＸＸ的其他诉讼请求不予支持。
负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费减半收取为人民币2,050元，由原告ＸＸ承担150元，由被告中国邮政集团公司上海市宝山区分公司承担1,900元。
如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状及上诉状副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
代理审判员 鲁晓彦
二〇一七年二月二十三日
书 记 员 丁 伟
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国侵权责任法》
第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
……
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
二、《中华人民共和国合同法》
第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
（一）因重大误解订立的；
（二）在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。
三、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。