上海市浦东新区人民法院
民 事 判 决 书
（2014）浦民一（民）初字第8477号
原告王燕仁。
委托代理人赵忠敏，上海知诚律师事务所律师。
被告上海浦东东道园综合养护有限公司。
法定代表人张某某。
委托代理人戚诚伟，上海华宏律师事务所律师。
委托代理人朱颖，上海华宏律师事务所律师。
被告上海鸿博劳务服务有限公司。
法定代表人印某某。
委托代理人陆世福。
原告王燕仁与被告上海浦东东道园综合养护有限公司（以下至判决主文前简称东道园公司）、被告上海鸿博劳务服务有限公司（以下至判决主文前简称鸿博劳务公司）劳动合同纠纷一案，本院于2014年3月4日立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员吴海燕独任审判，于2014年4月3日公开开庭进行了审理。后依法适用普通程序，由审判员马建红、代理审判员吴海燕、人民陪审员陆佩珍组成合议庭，于2014年7月29日再次公开开庭进行审理，原告王燕仁的委托代理人赵忠敏、被告东道园公司的委托代理人戚诚伟、被告鸿博劳务公司的委托代理人陆世福到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告王燕仁诉称，东道园公司于2003年与浦东新区高行镇大陆村就借用土地设立垃圾站事宜订立用地合同，按合同约定高行镇派二人到东道园公司从事汽车驾驶员工作，鉴于此，原告于2003年11月起至东道园公司从事驾驶员工作，双方未签订劳动合同。鸿博劳务公司于2008年与原告签订劳动合同，将原告派遣至东道园公司，原告认为该派遣违反法律规定，原告自2003年11月起与东道园公司建立劳动关系。十余年来原告认真工作，并无违纪行为发生。2013年8月28日，原告在工作时不慎发生交通事故，经交警部门认定事故双方承担同等责任。2013年11月4日，东道园公司突然通知原告予以解聘。原告不服仲裁裁决，现请求法院判令东道园公司：1、支付2013年9月1日至2013年12月31日期间的工资18，588元（人民币，下同）；2、支付前项拖欠工资50%的补偿金9，294元；3、支付违法解除劳动合同的赔偿金98，532元。
被告东道园公司辩称，2008年2月，鸿博劳务公司将原告派遣至东道园公司担任驾驶员工作，原告的工资由鸿博劳务公司支付，社会保险由鸿博劳务公司缴纳。2013年8月28日，原告在工作时发生了重大交通事故，造成东道园公司直接经济损失50余万元。2013年9月23日，东道园公司对原告作出自2013年8月29日起停止工作、扣发工资奖金的处理。2013年11月4日，东道园公司对原告予以解聘。原告的月工资组成为基本工资1，620元及岗位津贴750元。原告与东道园公司不存在劳动关系，故不同意原告的诉讼请求。
被告鸿博劳务公司辩称，2008年2月，鸿博劳务公司将原告派遣至东道园公司工作，由鸿博劳务公司发放原告工资、为原告缴纳社会保险。2013年8月28日，原告在工作时发生重大交通事故。2013年9月23日，东道园公司书面通知鸿博劳务公司对原告作停工停薪处理。鸿博劳务公司支付原告工资至2013年8月31日。2013年11月4日，东道园公司书面通知鸿博劳务公司，因原告严重失职，对东道园公司造成重大损失，故对原告作解聘处理。鸿博劳务公司电话通知原告办理退工手续，但原告不来办理。2013年11月18日，鸿博劳务公司办理了网上退工手续。鸿博劳务公司解除劳动合同并无不当。
经审理查明，2008年2月，鸿博劳务公司将原告派遣至东道园公司担任驾驶员工作，原告的工资由鸿博劳务公司支付，社会保险由鸿博劳务公司缴纳。2012年1月9日，原告与鸿博劳务公司签订了期限为2012年1月1日至2013年12月31日的劳动合同。同日，原告与东道园公司签订了期限为2012年1月1日至2013年12月31日的劳务工上岗协议书。2013年8月28日，原告驾驶牌号为沪BSXX**重型专项作业车沿东川公路快速机动车道北向南行驶至东川公路出秦家港路南约150米处，与进入该车道内行走的案外人朱法志相撞，造成朱法志当场死亡、原告驾驶车辆损坏的道路交通事故。经交警部门认定原告驾驶制动性能不符合技术标准的机动车且驾驶机动车未按操作规范安全驾驶，其应承担事故同等责任。事故发生后，东道园公司与朱法志家属达成赔偿协议，由东道园公司赔偿773，000元（包含保险公司理赔部分），东道园公司直接经济损失为50余万元。东道园公司要求原告自2013年8月29日起停止工作，扣发工资奖金，对原告作停工停薪处理。2013年10月26日，原告至东道园公司上班。2013年11月4日，东道园公司书面通知原告，因原告于8月28日发生的交通事故对其造成了重大经济损失，故对原告作解聘处理，其不再对原告追究事故的其他相关责任，要求原告尽快办理工作移交手续，并到鸿博劳务公司结算薪酬。原告最后出勤至2013年11月4日，其未至鸿博劳务公司结算薪酬。2013年10月26日至2013年11月4日期间，原告的出勤日期为：10月26日至10月28日、10月31日至11月4日，共8天。原告正常出勤的月工资为基础工资1，620元及岗位津贴550元。鸿博劳务公司支付原告工资至2013年8月31日。鸿博劳务公司于2013年11月18日办理了网上退工手续。2013年12月18日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即被告东道园公司：1、支付2013年9月1日至2013年12月31日期间的工资18，588元及拖欠工资50%的补偿金9，294元；2、支付违法解除劳动合同的赔偿金103，224元。仲裁审理期间，该仲裁委员会追加鸿博劳务公司为共同被申请人。2014年2月11日，该仲裁委员会作出对申请人的请求均不予支持的裁决。原告不服仲裁裁决，诉至本院请求解决。
上述事实，由原、被告的陈述，劳动合同，劳务工上岗责任书，道路交通事故认定书及民事调解书，停工停薪通知书，解聘通知，考勤表，工资单，招退工登记备案查询单，浦劳人仲（2013）办字第11522号裁决书等证据证实。
审理中，1、原告表示如果法院认定其与鸿博劳务公司建立劳动关系，则原告要求鸿博劳务公司承担相关诉讼请求；2、原告称未收到鸿博劳务公司办理退工手续的通知，其并不知晓鸿博劳务公司于2013年11月18日办理了网上退工手续；3、鸿博劳务公司主张其于2014年4月11日将劳动手册和退工单交给原告，原告认可于该日收到劳动手册，但认为没有收到退工单。
本院认为，原告自2008年2月起由鸿博劳务公司派遣至东道园公司工作，原告的工资由鸿博劳务公司支付，社会保险由鸿博劳务公司缴纳，原告与鸿博劳务公司建立劳动关系。东道园公司作为劳务派遣的用工单位，与原告不存在劳动关系，原告要求东道园公司支付工资及解除劳动合同的赔偿金等，不符合法律规定，本院不予支持。原告在工作期间发生重大交通事故，给东道园公司造成重大经济损失，东道园公司将原告退回鸿博劳务公司并无不当。2013年8月29日至2013年10月25日期间，东道园公司未安排原告工作，鸿博劳务公司应按本市最低工资标准支付原告该期间的工资。2013年10月26日至2013年11月4日期间，原告在东道园公司工作8天，鸿博劳务公司应按原告正常出勤的月工资标准支付原告该期间的工资。东道园公司于2013年11月4日将原告退回鸿博劳务公司后，鸿博劳务公司未对原告作出解除劳动合同的意思表示，鸿博劳务公司主张其已电话通知原告办理退工手续，遭原告否认，鸿博劳务公司未对此主张提供相关证据予以证明，本院不予采信。鸿博劳务公司虽于2013年11月18日办理了网上退工手续，但未告知原告，故本院认为双方签订的劳动合同并未于2013年11月18日解除。原告要求鸿博劳务公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，缺乏事实依据，本院不予支持。2013年11月5日起，鸿博劳务公司未安排原告工作，应当按照本市最低工资标准支付原告工资至劳动合同期满之日。对于原告主张的拖欠工资50%的补偿金，根据法律规定，该主张应先经过劳动行政部门先行处理，现原告未提供证据证明已经过劳动行政部门先行处理，原告该主张缺乏依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，第五十八条，第八十五条第（一）项的规定，判决如下：
一、被告上海鸿博劳务服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告王燕仁2013年9月1日至2013年12月31日期间的工资6，680.41元；
二、驳回原告王燕仁的其余诉讼请求。
负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。
案件受理费10元，免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审 判 长 马建红
代理审判员 吴海燕
人民陪审员 陆佩珍
二〇一四年九月三十日
书 记 员 何诗博
附：相关法律条文
附：相关的法律条文
一、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
……。
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
……。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。