上海市闵行区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）沪0112民初5286号
原告：张留拴，男，1972年12月7日出生，汉族，户籍地山东省。
被告：创姿服饰(上海)有限公司，住所地上海市闵行区。
法定代表人：王元宏，董事长。
委托诉讼代理人：王静，上海磊天律师事务所律师。
委托诉讼代理人：吴天洪，上海磊天律师事务所律师。
原告张留拴与被告创姿服饰(上海)有限公司其他合同纠纷一案，本院于2017年2月22日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张留拴，被告创姿服饰(上海)有限公司的委托诉讼代理人王静到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
张留拴向本院提出诉讼请求：1、2016年2月27日至2016年6月2日期间住宿费损失1,530元；2、2016年2月27日至2016年6月2日期间伙食费损失1,530元。事实和理由：上述期间之前部分诉请已经由(2016)沪0112民初17754号、17239号生效判决书支持，事实理由证据均同前案，原告完全同意17754号所有庭审笔录，望批准不再出庭并予以支持。
创姿服饰(上海)有限公司辩称，原告于2016年2月27日至6月2日并未向被告提供过劳动，因此原告不应该享受伙食费、住宿费待遇。企业应当支付劳动者在诉讼期间的工资，但伙食费、住宿费待遇并未规定。双方签订劳动合同并未就伙食费、住宿费进行过约定。
本院经审理认定事实如下：原告系外省市户籍来沪务工人员，其与被告签订了有效期自2013年12月4日起至2016年12月4日止的劳动合同。原告工作至2013年12月7日。2013年12月9日，被告解除了与原告的劳动关系。被告于2013年12月13日支付了原告2013年12月4日至同月7日期间的工资584.50元。
2014年1月24日，原告为恢复劳动关系等事宜向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该会于2014年2月21日作出闵劳人仲(2014)办字�795号裁决。原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。本院于2014年10月8日作出(2014)闵民一(民)初字第6248号民事判决，判决原告与被告继续履行双方签订的有效期为2013年12月4日至2016年12月4日的劳动合同，并由被告支付原告2014年1月24日至2014年10月8日期间的工资27,180.20元。同时，对于原告要求被告支付其自2013年12月13日起至判决之日的住宿费以及自2013年12月9日起至判决之日的伙食费之请求，以不属劳动争议案件受案范围为由，未予处理。原、被告均不服该判决，分别向上海市第一中级人民法院提起上诉。上海市第一中级人民法院于2014年12月24日作出(2014)沪一中民三(民)终字第1882号终审判决，驳回上诉，维持原判。
2014年12月30日，原告向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其2014年10月9日起至裁决之日的工资、2013年12月8日至2014年10月8日�间的收入损失10,819.80元及25%的赔偿金9,500元。该会于2015年2月10日作出闵劳人仲(2014)办字第8585号裁决，由被告支付原告2014年10月9日至2015年2月10日期间的工资13,041元，对原告的其余仲裁请求不予支持。被告不服该仲裁裁决，向上海市第一中级人民法院提出撤销裁决申请。该院经审查认为，被告于2015年1月20日的仲裁庭审中出示了解除劳动关系通知书，原告已当庭收到通知书，因此被告解除劳动合同的意思表示已生效。据此该院于2015年5月5日作出(2015)沪一中民三(民)撤字第263号民事裁定，撤销闵劳人仲(2014)办字第8585号裁决。原告为此诉至本院。本院于2015年8月12日作出(2015)闵民一(民)初字第9939号民事判决，判决被告支付原告2014年10月9日至2015年1月20日期间的工资10,886.69元，并驳回了原告的其他诉讼请求(不包括不予处理部分)。原、被告均不服该判决，分别向上海市第一中级人民法院提起上诉。上海市第一中级人民法院于2015年11月30日作出(2015)沪一中民三(民)终字第1960号终审判决，驳回上诉，维持原判。
2015年5月13日，原告向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复原、被告自2015年1月20日起的劳动关系、并要求被告支付其2013年12月9日至2015年1月20日期间的住宿费及伙食费。该会于2015年6月30日作出闵劳人仲(2015)办字第2696号裁决，裁决双方恢复自2015年1月20日起的劳动关系，对原告的其余仲裁请求不予支持。原、被告均对此不服，先后诉至本院。本院于2015年10月26日作出(2015)闵民一(民)初字第15639号民事判决，判决原、被告继续履行双方签订的有效期为2013年12月4日至2016年12月4日的劳动合同。同时，对于原告要求被告支付其自2013年12月9日起至判决之日的住宿费以及伙食费之请求，以不属劳动争议案件受案范围�由，亦不予处理。被告不服该判决，向上海市第一中级人民法院提起上诉。上海市第一中级人民法院于2016年2月26日作出(2015)沪一中民三(民)终字第2511号终审判决，驳回上诉，维持原判。
2015年11月16日，原告向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其2015年1月21日至同年8月30日期间的工资。该会于2016年3月4日作出闵劳人仲(2015)办字第7073号裁决，由被告支付原告2015年5月13日至同年8月30日期间的工资10,849.78元。原告不服，诉至本院。被告先向上海市第一中级人民法院申请撤裁，后亦诉至本院。本院于2016年6月21日作出(2016)沪0112民初9921号民事判决，判决被告支付原告2015年5月13日至同年8月30日期间的工资11,178.95元。原告不服该判决提起上诉，上海市第一中级人民法院作出维持原判的终审判决。
2016年3月15日，原告向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决支持其1、2013年12月9日至2015年1月20日期间住宿费损失6,670元；2、2013年12月9日至2015年1月20日期间伙食费损失6,000元。该会于2016年5月20日作出闵劳人仲(2016)办字第1796号裁决，对原告之请求未予支持。原告不服，起诉至本院，本院作出(2016)沪0112民初17754号民事判决，判决1、被告赔偿原告住宿费损失2013年12月9日至2015年1月20日期间的住宿费损失5,336元；2、被告赔偿原告伙食费损失2013年12月9日至2015年1月20日期间的伙食费损失4,800元。被告不服该判决提起上诉，上海市第一中级人民法院作出维持原判的终审判决。
2016年6月1日，被告又出具解除劳动关系通知书，载明与原告解除劳动关系。原告于次日收到该通知书。原告为此又申请仲裁，要求被告支付其2016年5月1日至同年6月3日期间的工资，以及违法解除劳动合同的赔偿金。仲裁裁决被告支付原告2016年5月1日至同年6月2日期间的工资，并由被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金。被告为此向上海市第一中级人法院申请撤裁。上海市第一中级人民法院于2016年8月4日作出(2016)沪01民特396号民事裁定书，驳回被告要求撤销裁决的申请。
另查明，原告以诉请事项向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该会作出闵劳人仲闵劳人仲(2016)办6775号裁决，对原告之请求未予支持。原告不服，遂诉至本院。本院进行审查，作出(2017)沪0112民初521号民事裁定，以不属于劳动争议为由裁定驳回原告的起诉，原告不服该裁定提起上诉，上海市第一中级人民法院作出维持原裁定的终审裁定。原告又以合同纠纷提出本案诉讼。
以上事实，由(2016)沪0112民初17754号民事判决书、(2017)沪0112民初521号民事裁定书及庭审陈述所证实，并均经庭�质证。
本院认为，因已有前案生效判决，原告再起提起本案诉请，本院认为成立，事实理由不再赘述，对于原告主张的2016年2月27日至2016年6月2日期间的住宿费及伙食费各1,530元，标准尚在合理范围内，本院予以支持。
据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条之规定，判决如下：
一、被告创姿服饰(上海)有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告张留拴2016年2月27日至2016年6月2日期间的住宿费损失1,530元；
二、被告创姿服饰(上海)有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告张留拴2016年2月27日至2016年6月2日期间的伙食费损失1,530元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减�收取25元，由被告创姿服饰(上海)有限公司负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 张恩健
二〇一七年五月二十七日
书记员 陶娴瑾
附：相关法律条文
《中华人民共和国合同法》
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违法责任。