苏州工业园区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）园民初字第04638号
原告邓小红。
被告晏国宝。
原告邓小红诉被告晏国宝健康权纠纷一案，本院于2015年11月21日立案受理，依法适用简易程序，由代理审判员邵婷婷独任审判，后因工作安排，依法变更由代理审判员李精华独任审判，于2016年1月8日、2月19日公开开庭进行审理。原告邓小红到庭参加诉讼，被告晏国宝经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告邓小红诉称，2015年11月9日10时左右，原、被告在苏州工业园区晶端显示器LCD部门休息室内因前日事情发生冲突，在冲突过程中，原告没搭理被告，导致被告情绪越来越激动，先用水杯泼了原告一身水，又相继打原告的头，原告一直忍耐，被告最后用玻璃杯砸伤原告面部，经鉴定原告面部伤势构成轻微伤。被告后被拘留，期满后联系被告其同意私了，但第二天便无法联系。原告遂诉讼来院，请求判令：被告赔偿原告医疗费7781.7元、误工费1000元、营养费1000元、精神损失费30000元；被告承担本案诉讼费用。
被告晏国宝未作答辩。
经审理查明，2015年11月9日10时许，被告晏国宝与原告邓小红在苏州工业园区晶端显示器LCD部门休息室内因琐事发生肢体冲突，晏国宝使用玻璃杯殴打邓小红面部，致使邓小红面部受伤。经苏州大学司法鉴定中心鉴定，邓小红面部伤势构成轻微伤。翌日，晏国宝因殴打他人被苏州市公安局苏州工业园区分局行政拘留七日并处罚款500元。
事故当日，原告邓小红至苏州九龙医院进行治疗，门诊病历记载额部三处裂伤分别长1.2cm、2.0cm、2.0cm，均深及皮肤全层，鼻背部纵行裂伤长约3.5cm，深达鼻背筋膜，鼻背左侧纵行裂伤长约1.5cm，创口均欠规整；医嘱复诊、休一周。2015年11月11日、16日、18日，原告分别再次进行门诊复诊，16日复诊病历记载“额面部缝合处长合好，拆线，休叁天”；18日复诊病历记载“额面外伤术后遗留线状瘢痕”。原告门诊治疗费用合计7781.92元。
诉讼中，本院调取了苏州市公安局苏州工业园区分局湖西派出所于2015年11月9日向原告邓小红、被告晏国宝、两人同事李久浪、张宗峰等人所做的询问笔录。邓小红陈述：昨天15时左右，我和晏国宝相约至台球室打台球，约定每局输的人要付赢的人20元钱，5局后，其赢3局，晏国宝赢2局，但晏国宝未付其20元。第6局时我随口提了句上局的钱还没给，晏国宝就火了，并和我吵了几句，随后他就离开了。翌日上午，我与同事在部门休息室休息时，晏国宝走了过来，坐在我右手边，并和我说昨天其打的也不怎么样，就比他好一点，我未予理睬，晏国宝继续说台球的事，我回了句“反正打的比你好”。晏国宝就激动了，拿起身边的水杯在桌上敲了下，我仍未理睬，晏国宝站起来并将杯子里的热水泼在了我脸上。我站起来后想了想“都是出来打工的，也没必要怎样”便又坐了下来。这时班长过来询问晏国宝并拉劝他，他便用手击打我头部并谩骂，后晏国宝拿起玻璃杯打在了我额头和鼻梁中央，杯子也碎了，我也有些懵了，后来我被同事送医务室治疗。过程中我未打到晏国宝。
被告晏国宝陈述：我昨天打台球，邓小红喝多了，说他自己技术好，两人打了三局，我赢了两局，邓小红就不开心了，两人争执了两句。后来我接了个电话要走，他非要再打两局，我还是想走，他就拦住我，他说要找人打我，我就继续往前走，他就把一个啤酒瓶往我这边扔，但没有扔到我。另外两个同事就劝邓小红不要闹了。今天我们在休息区休息，我就和他聊昨天的事情，他还是很傲气，我说“你不是要找人揍我吗”，他说“你有种，等着下班之后在外头，我找人揍你”，我就生气了，没有克制住自己，当时桌上有个玻璃杯，有半杯温水，我就朝他脸上泼了过去。他被泼就激动得要打我，边上的人就去拉住他，他试图踹我但没有踹到，两人在对骂，没有再动手，过了十几秒，他突然冲过来要打我，我顺手拿起刚才的玻璃杯朝他头顶拍了过去，玻璃杯就碎了，他头顶上在流血，他还想捡起玻璃碎片来打我，之后我就离开了现场。因为我觉得前一天本来就是他错了，他一直说要打我，今天酒醒了还是说一定要打我，我很生气，后来他对着我冲过来，我觉得这场架是肯定要打的，我就正面迎击。我没有被对方打到，他还没来得及出脚就被我打了。
李久浪陈述：我们是同事，晏国宝是和我一批在9月1日进公司的员工，邓小红进入公司的时间比我晚一周左右。今天冲突的起因似乎是他们在昨天打台球时产生了一点矛盾，具体情况我不清楚，随后就起了口角，吵了几句之后，晏国宝就拿起桌上装着热水的水杯泼到了邓小红的脸上，邓小红一下站了起来看着晏国宝，我见状怕事情闹大就抓住邓小红的手臂说忍一忍，邓小红也知道在厂区内打架是会被开除的，他就坐了下来，但晏国宝接着对邓小红说了几句（具体什么不记得了），随后邓小红站起来与晏国宝吵了起来，晏国宝突然又拿起之前的玻璃杯打在了邓小红的额头位置，邓小红被砸后试图踹晏国宝，但被工友拉开了没有踢到。随后邓小红的额头和鼻梁就开始流血，双方没有继续冲突。
张宗峰陈述：当时在休息室看到晏国宝和邓小红在争吵，晏国宝拿起自己喝水的玻璃杯把水泼在了邓小红身上，邓小红还是坐在那里说有什么事出去说，不要在公司吵。我和班长就把晏国宝拉开，但其没有离开，且上前摸邓小红的头，我们再次拉劝，他们接着吵了起来，并互有拉扯，后晏国宝就用手中的杯子砸在了邓小红的脸上，流了很多血，之后我们送他到医务室了。
以上事实，由原告提交的报警证明、门诊病历卡、医疗费发票、诊断证明书、本院调取的公安机关询问笔录等证据以及双方当事人庭审中的陈述予以证实。
就原告各项诉请构成，原告主张的医疗费7781.72元未超出票面金额，本院予以支持；关于营养费，本院根据原告治疗情况酌情认定为500元。
关于误工费，原告提交个人收入证明、工资卡明细，主张在苏州优服人力资源服务有限公司派遣至晶端显示器工作满一个月，自2015年9月开始工作，月工资为3050.06元；银行明细显示2015年11月5日发放工资3050.06元，12月4日发放1652.7元，原告主张医嘱休息10天，误工费1000元。本院认为，原告因被告殴打致伤，医嘱建议休息有相应误工的可能性和必要性，根据原告工资明细，原告主张误工损失1000元合理有据，本院予以支持。
关于精神损失费，原告因此事致额面部遗留多处线状瘢痕，瘢痕较长且比较明显，对原告面容产生了一定的影响，原告要求精神损害赔偿的请求的应予支持，但其主张30000元损失过高，本院根据侵权行为所造成的后果酌情认定该损失为5000元。
以上合计14281.72元。
本院认为，公民的健康权依法受法律保护。侵权人造成他人人身伤害的，应依法承担赔偿责任。原、被告因琐事发生纠纷，双方本应进行克制，理性的解决争端，从双方及证人陈述而言，在事故发生时，原告基本保持克制，然被告却因琐事发生肢体冲突，在同事拉劝过程中，被告仍未予以克制，却频频挑衅，使事态进一步恶化，其将玻璃杯砸向原告致原告额面部多处受伤，被告在该事故的起因、发展过程中存在明显的过错，故被告应对原告相应损失承担全部赔偿责任。被告晏国宝经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，视为其放弃相应的抗辩权利。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十二条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第八条、第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：
被告晏国宝于判决生效之日起十五日内支付原告邓小红赔偿款14281.72元。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取200元，由被告晏国宝承担，此款原告已预交，本院不再退回，被告晏国宝于履行上述判决时一并支付原告。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。苏州市中级人民法院开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76。
代理审判员 李精华
二〇一六年二月十九日
书 记 员 孙晓伟