北京市丰台区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0106民初27627号
原告：王艳辉，女，1987年9月10日出生，住黑龙江省。
委托诉讼代理人：崔英洁，北京博善律师事务所律师。
委托诉讼代理人：申海伟，北京博善律师事务所律师。
被告：北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司，住所地北京市丰台区宋家庄路苇子坑149北厂9幢二层2069。
法定代表人：王桂琴，经理。
委托诉讼代理人：程姣姣，女，该公司员工。
委托诉讼代理人：陈锐，北京市博儒律师事务所律师。
原告王艳辉与被告北京瑞祥佳艺建筑装饰有限公司（以下简称瑞祥佳艺公司）劳动争议一案，本院于2017年9月27日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王艳辉委托诉讼代理人崔英洁，被告瑞祥佳艺公司委托诉讼代理人程姣姣、陈锐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
王艳辉向本院提出诉讼请求：1.依法确认2015年11月16日起至2017年1月13日止原告与被告存在劳动关系；2.被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金36000元；3.被告支付原告2016年1月1日至2016年12月31日未休年休假工资5517.24元；4.被告支付原告2016年12月1日至2017年1月13日工资17517.24元；5.诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告与被告因劳动纠纷发生争议，现原告不服仲裁结果诉至法院，请求人民法院依法裁判维护原告的合法权益。
瑞祥佳艺公司辩称，不同意原告的诉讼请求。
本院经审理认定事实如下：王艳辉于2017年1月16日向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台仲裁委员会）申请仲裁，请求：1.确认自2015年11月16日起至2017年1月13日止与瑞祥佳艺公司存在劳动关系；2.瑞祥佳艺公司支付违法解除劳动合同赔偿金36000元；3.瑞祥佳艺公司支付2016年1月1日至2016年12月31日未休年休假工资5517.24元；4.瑞祥佳艺公司支付2016年12月1日至2017年1月13日工资17517.24元。丰台仲裁委员会于2017年9月11日作出京丰劳人仲字[2017]第1123号裁决书，裁决：驳回王艳辉的各项仲裁请求。瑞祥佳艺公司已经支付王艳辉2016年12月工资8497.57元，2017年1月工资2933.72元。瑞祥佳艺公司已经为王艳辉代扣代缴2016年12月及2017年1月社会保险个人部分每月320.43元、公积金个人部分每月258元。对于双方没有争议的事实，本院予以确认。
王艳辉主张其2015年11月16日入职瑞祥佳艺公司，担任客户经理，2016年11月开始每月工资12000元，之前每月工资7000元，2017年1月13日瑞祥佳艺公司违法解除劳动合同应支付其违法解除劳动合同的赔偿金，其工作期间未休年休假，应支付其未休年休假工资，瑞祥佳艺公司未支付其2016年12月1日至2017年1月13日的工资应予支付，并提交企业信息、调岗调薪表、工资表、银行交易明细、社会保险缴费记录、行政处罚决定书、证人证言等证据材料予以证明。瑞祥佳艺公司对上述企业信息的真实性认可、证明目的不认可，对调岗调薪表、工资表、银行交易明细、社会保险缴费记录的真实性认可，对行政处罚决定书的真实性认可、证明目的不认可，对证人证言不予认可。瑞祥佳艺公司主张其2015年11月16日至2016年4月30日以及2016年8月1日至2017年1月13日期间与王艳辉存在劳动关系，2016年5月1日至2016年7月31日期间王艳辉与北京瑞祥装饰建筑工程有限公司（以下简称瑞祥装饰建筑公司）存在劳动关系，王艳辉离职时月工资标准为7000元，2016年11月起月工资标准为12000元，2017年1月工资标准为7000元，月工资构成包含岗位工资及绩效奖金，2016年12月工资中应扣除绩效工资、管理奖罚、社会保险及公积金个人缴纳部分，实发工资数额为8497.57元，2017年1月工资中应扣除缺勤、管理奖罚、社会保险及公积金个人缴纳部分，实发工资数额为2933.72元；其公司的工程部经理和赵向阳到望京分公司进行巡检，发现环境差，墙上有脚印，就对王艳辉说了，因此与王艳辉发生冲突。王艳辉表示自己离职不干了，并到前台要了离职表签字，王艳辉因个人原因离职，不应支付违法解除劳动关系赔偿金，并提交社会保险缴费记录、银行交易明细、工作交接表、离职申请表、解除劳动关系通知书、员工调职调薪审批表、解除劳动合同协议书等证据材料予以证明。王艳辉对上述社会保险缴费记录、银行交易明细的真实性认可，对工作交接表、离职申请表、解除劳动关系通知书、员工调职调薪审批表、解除劳动合同协议书的真实性认可，但主张2017年1月13日其与瑞祥佳艺公司之间发生冲突，其在受胁迫的情况下办理的离职手续和签字。
经王艳辉申请，本院依法调取京公朝（东湖）受案字〔2017〕000003号卷宗材料，其中包含赵向阳询问笔录、治安案件调解笔录、王艳辉询问笔录、于快询问笔录。上述赵向阳询问笔录显示，赵向阳称“2017年1月某日，我和巡检经理陆兵，集团工程部总经理祝德茂到位于本市朝阳区望京启明国际大厦B座4层瑞祥装饰公司去巡检，了解到公司运营状态不好，于是我们三个人开了一个内部分析会，找出主要责任人王艳辉和于快。开完内部分析会王艳辉和于快到了分公司，集团工程部总经理祝德茂就让王艳辉和于快把员工召集起来，然后集团工程部总经理祝德茂就给分公司所有员工开大会，批评了分公司的情况，之后集团工程部总经理祝德茂就离开了分公司。之后王艳辉到前台要了一张离职表，于快和王艳辉到了小会议室，之后我也进了小会议室，看到王艳辉和于快在说公司风凉话，我说：‘你说啥了’。王艳辉说：‘你管我，你吓我’。我说：‘我吓你啥了。’之后王艳辉坐在椅子上推了我胸口一下，我也推了她脖子以及下颚一下。于快和陆兵就将我拦开了。……”上述王艳辉询问笔录显示，“15时30分许，我到达公司，进了公司，大祝总就开始说：‘公司墙面多么脏，公司不像公司。’之后让我通知员工开会。在办公区开会，会上大祝总说：‘王艳辉马上离职。别人想干就干，不想干赶快走。’之后，把我和于快叫到了办公室，……之后对我说：‘王艳辉马上把离职报告签了，别墨迹。’我说：‘行。’曹经理就进来了，大祝总让集团曹经理把离职报告拿过来让我签。大祝总就出去了。拿到离职报告发现离职报告已经打印好，全部由于我个人原因，我提出异议，对他们说：‘公司可以辞退我，但不是由于我个人原因。’曹经理说：‘因为你下午出去，不管是为公司办事还是为个人办事，没有和集团请示，没有走流程。’我说：‘我们公司没有说负责人出去还要和集团请示，而且我是为公司办事，我也可以证实。’一个叫向阳的男士就过来骂我：‘你他妈别墨迹，让你签就签。’我说：‘我不能签，必须修改之后我才签，我公司辞退我没有异议，但不能是个人原因，我个人没有原因。’大祝总就进来了，把着我后面的椅子问：‘怎么回事？’我说：‘大祝总，你想辞退我，我签，但是原因不是我个人原因’大祝总就骂我，让我赶快签。之后我不签。我对曹经理说：‘等等我不签，我找律师。’向阳就过来说：‘你找什么找，’同时用巴掌打我的面部，我当时就懵了，把我手机抢走了，我不签。向阳说忍我很久了，还要动手打我。这期间于快拉架，被别人制止了。旁边有一个我不认识的人双手握着电线。向阳问我到底签不签，我怕他再打我，我就签了协议”。上述于快询问笔录显示，于快所陈述的情况与上述王艳辉询问笔录中王艳辉陈述的情况基本一致。
本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。瑞祥佳艺公司主张2016年5月1日至2016年7月30日期间王艳辉与瑞祥装饰建筑公司之间存在劳动关系，但就此未能提供充分的证据予以证明，应承担举证不能的不利后果。本院对王艳辉关于其2015年11月16日起至2017年1月13日止与瑞祥佳艺公司之间存在劳动关系的主张予以采信。王艳辉未能提供证据证明其入职瑞祥佳艺公司之前连续工作满一年，故其要求支付2016年1月1日至2016年12月31日期间未休年休假工资的诉讼请求缺乏依据，本院不予支持。瑞祥佳艺公司主张赵向阳在巡查中发现望京分公司环境差，向王艳辉提出后与王艳辉发生冲突，该主张与赵向阳在公安机关所作笔录中称因王艳辉说公司风凉话故与王艳辉发生冲突的表述不一致，故本院对瑞祥佳艺公司的主张不予采信。根据王艳辉在公安机关所作笔录显示，瑞祥佳艺公司向王艳辉提出解除劳动关系后，王艳辉表示同意，双方发生冲突系因王艳辉不认可离职材料中将离职原因写为个人原因。故根据本案现有证据及查明的情况，本院认定由瑞祥佳艺公司提出瑞祥佳艺公司与王艳辉双方协商一致解除劳动合同。瑞祥佳艺公司应支付王艳辉解除劳动关系的经济补偿金11750元。瑞祥佳艺公司主张王艳辉2016年12月及2017年1月期间存在绩效工资扣款等，但就此未能证据予以证明，王艳辉对此亦不予认可，应承担举证不能的不利后果。扣除2016年12月及2017年1月瑞祥佳艺公司已经为王艳辉代扣代缴的社会保险、公积金及发放工资部分，瑞祥佳艺公司应支付王艳辉2016年12月1日至2017年1月13日工资差额4929.09元。
综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：
一、王艳辉自2015年11月16日起至2017年1月13日止与北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司存在劳动关系；
二、北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司于本判决生效之日起7日内支付王艳辉解除劳动关系经济补偿金11750元；
三、北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司于本判决生效之日起7日内支付王艳辉2016年12月1日至2017年1月13日工资差额4929.09元；
四、驳回王艳辉的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由被告北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司负担，于本判决生效之日起7日内交纳。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审判员 彭 宇
二〇一七年十二月二十七日
书记员 全敏敏