宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院
民 事 判 决 书
（2018）宁0104民初3392号
原告：齐百锋，男，1969年4月25日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市金凤区。
被告：张银刚，男，1987年6月18日出生，回族，无业，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。
原告齐百锋与被告张银刚委托合同纠纷一案，本院于2018年3月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告齐百锋及被告张银刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
齐百锋向本院提出诉讼请求：1.判令被告履行《寒假工输送协议》，向原告支付20400元；2.本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：2017年12月21日，原、被告签订《寒假工输送协议》，约定原告为被告招聘寒假工，被告按每人900元的标准向原告付费，并应在寒假工入职一周后向原告支付预付费，剩余费用在寒假工干满工期的15天内向原告支付。原告共为被告招聘了26名寒假工，被告应在2018年1月9日向原告支付预付费13000元，但被告仅在2018年1月30日通过微信向原告支付3000元，剩余费用至今未付，故原告诉至法院，请求依法判如所请。
张银刚辩称，第一、虽然原告在2017年12月21日协议签订之后为被告招聘了26名寒假工，但因协议有效期实际是对寒假工工作期间的约定即2017年12月21日至2018年2月28日，而大部分寒假工提前离岗，未按合同履行相应职责，且原告在招聘寒假工后也从未询问相关情况，原告的行为已构成违约。第二、被告除了向原告支付的3000元外，还向原告的领导支付了1000元，向公司支付会计费2000元，并因寒假工的违约行为支付违约金15000元。综上，被告只能再向原告支付3000元。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，本院认定如下：1.原告向本院提交了《寒假工输送协议》一份、寒假工名单一份，证明：原告依约向被告输送了26名寒假工，被告应在寒假工入职一周后按每人500元的标准向原告支付13000元预付费，但被告仅支付了3000元。另外，协议有效期并不是对寒假工工作期间的约定，工作期间是由被告与用工方进行约定的，且该协议中明确约定了被告逾期付款应承担的违约责任。被告对该证据的真实性无异议，但认为协议有效期为工作期间，而原告招聘的寒假工并没有按照合同约定干满整个工期。本院认为，原告提交的《寒假工输送协议》、寒假工名单具备证据的真实性、合法性、关联性，本院予以采信。2.被告向本院提交了合同（复印件）一页、寒假工离岗时间表一份，证明：原告招聘的寒假工违约在先，并未干满整个工期。原告对该组证据均不认可。本院认为，被告提交的合同单页系复印件，且与本案不具有关联性，本院不予采信。对于被告提交的寒假工离岗时间表具备证据的真实性、合法性、关联性，本院予以采信。3.被告向本院提交视频材料二份，证明：有组织寒假工的老师及由原告招聘的部分寒假工证明，原告招聘的寒假工并未干满合同约定的工作期间。原告对该组证据不认可，不能确定视频中的人员就是原告招聘的寒假工，而视频中的老师对此事并不知情。本院认为，被告未提交证据证明视频中的人员身份，且证人应出庭作证接受质询，故本院不予采信。4.被告向本院提交微信聊天记录一份，证明：被告已向原告支付了4000元。原告对聊天记录的真实性认可，但认为这只是原、被告间的协商内容，且双方协商并未成功，故仅认可被告向其付费3000元。本院认为，该组证据具备证据的真实性、合法性、关联性，且原告在协商过程中明确表明被告已向其支付4000元，故本院予以采信。
根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年12月21日，原、被告签订《寒假工输送协议》一份，约定：由原告招聘符合被告用工条件的人员到被告指定单位工作，如原告招聘的人员在试用期不能胜任被告推荐的工作，由甲方负责调换，且原告招聘的人员必须遵守被告所联系单位的各项规章制度，服从工作安排，如若违反被告有权劝退，并对退工条件进行了约定；对于原告招聘的寒假工，被告应按每人900元的标准向原告付费，付费方式为寒假工入职一周后按每人500元的标准支付预付费，剩余费用在寒假工干满工期的15天内支付；如被告无故拖欠付费，则应按每日千分之一的比例向原告支付违约金；原告自协议签订之日起开始联系人员，被告按实际上岗时间及符合付费条件的人数计算完成情况；协议有效期自2017年12月21日至2018年2月30日（应为2018年2月28日）。协议签订后，原告为被告招聘了刘鹏、田彦勇、马晓龙、陈龙等26名寒假工，被告向原告支付预付费4000元。
本院认为，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。本案中，被告委托原告招聘寒假工，并签订了《寒假工输送协议》，双方的委托合同关系依法成立，本院予以确认。现原告已按被告委托为其招聘26名寒假工，且双方约定付款时间已过，故被告应按合同约定向原告付费23400元，扣除被告已付的4000元，被告还应向原告付费19400元。被告辩称，协议约定期间为寒假工的工作期间，但原告招聘的大部分寒假工提前离岗，被告为此支付违约金15000元，且被告除了已付的4000元外还支付了2000元会计费。首先，协议中明确约定2017年12月21日至2018年2月28日为协议有效期，并非用工期，而被告提交的寒假工离岗时间表仅能证明寒假工的离岗时间，不能证明寒假工的工作期间及寒假工提前离岗的事实。其次，被告就其支付的15000元违约金及2000元会计费并未提供证据证明，且2000元会计费与本案不具有关联性，故对被告的上述抗辩主张本院不予采信。
综上所述，关于原告主张被告支付20400元的诉讼请求，因被告已向原告支付4000元，故本院仅支持被告向原告支付19400元。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第三百九十六条、第四百零五条规定，判决如下：
一、被告张银刚于本判决生效之日起五日内向原告齐百锋支付19400元；
二、驳回原告齐百锋的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费310元，减半收取计155元，由原告齐百锋负担8元，被告张银刚负担147元。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。
审 判 员 高靖雯
二〇一八年四月十二日
法官助理 朱敏斌
书 记 员 刘 婷
附：与本案相关的法律条文
《中华人民共和国合同法》
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第三百九十六条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
第四百零五条受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。