广东省深圳市龙岗区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）粤0307民初17648号
原告广继峰，男，汉族，1977年5月22日出生，身份证住址湖北省孝昌县。
委托代理人周永团，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。
被告深圳市天盈隆科技有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区布吉街道甘李二路9号金苹果创新园A栋10楼，统一社会信用代码914403007152768871。
法定代表人梁平，该司董事长。
委托代理人晏晓英，广东知明律师事务所律师。
委托代理人李利秋，广东知明律师事务所实习律师。
上列原告与被告劳动合同纠纷一案，因原告不服深龙劳人仲（布吉）案[2016]964号仲裁裁决诉至法院。本院依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告广继峰及其委托代理人周永团，被告委托代理人晏晓英到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
本案相关情况
一、入职时间：2005年1月1日。
二、工作岗位：从事销售工作。
三、劳动合同签订情况：已签订，双方均提交劳动合同。
四、工资、提成和奖金情况：原告主张每月工资由基本工资8000元和合同提成组成，具体提成方案按照业绩提成制度，合同完成目标额的50%-70%可以按照合同额的1%获得业绩提成，另外完成目标额120%可以获得合同金额1.5%的业绩提成，超过120%以上的部分按照2%进行提成，毛利润在200万以下按照总利润的8%获得提成，毛利润超过200万元以上部分按照10%进行提成，提成一年结算一次，年终结算。原告为证明其主张提交了2016深版协电证固字0351号、0352号、0361号和0362号电子证据固化报告及光碟，业绩相关《合同》和《海逸豪庭D1弱电工程分包结算工程量审核（汇总）》作为证据，证明原告的工资待遇和业绩情况，其中原告主张工资待遇依据光碟中《智能化事业部销售管理制度》WORD文档计算，《智能化事业部销售管理制度》规定“销售人员工资标准等级最高等级为A，年完成合同总额为1000万元≦合同额，基本工资+预计全额月绩效奖金之和为7000元”；《智能化事业部销售管理制度》没有显示被告签名或盖章。被告对2016深版协电证固字0351号、0352号、0361号、0362号电子证据固化报告及光碟内容的真实性、合法性、关联性均无法确认，理由为：该证据涉及的内容并无被告盖章或授权，其邮件往来人员身份的真实性无法确认，即使里面所涉内容系原告与员工所发，但该邮件往来仅为员工间的个人行为，无法认定系公司对其所签约合同及提成的事实认定。此外，原告提交的业绩相关《合同》和《海逸豪庭D1弱电工程分包结算工程量审核（汇总）》没显示系原告的销售业务。
被告对合同真实性予以认可，但与原告的关联性不予认可，认为各份合同里极少部分涉及有原告的签名，原告应当就所提交的合同为自己所开发的业务提供相应的证据，并且从其所提供的合同中关于2013年12月与钦州保税区的合同书，该合同业务员应为被告另一员工；2012年5月所签署爱勤商务酒店智能化工程施工合同乙方被告经办人签名为“田宏”；对证据《海逸豪庭D1弱电工程分包结算工程量审核（汇总）》真实性、合法性、关联性均无法确认，原告未能证明该合同与其开发业绩存在关联性，具体结算汇款事宜并无相应原件进行举证。
原告主张有完成5500万元的业绩，该业绩是2012年至2016年期间的业绩，该业绩已经由被告财务部员工陈斌彬于2014年7月29日通过电子邮件确认，此外原告所提交的证据2016深版协电证固字第0352号深圳市版权协会电子证据固化报告显示2016年9月11日原告以及公司法定代表人梁考势同时收到了该公司通过的智能化销售管理制度，该制度自2012年9月10日已经开始生效，原告销售岗位的工资是由基本工资+绩效奖金+销售提成，其中销售提成分为合同提成和利润提成，合同提成是根据合同约定的比例按照合同的1%到2%作为提成奖金，利润提成分为两部分，利润低于200万元以下按照8%提成，利润在200万元以上按照10%提成，该规章制度是由企业邮箱发给原告以及当时的法定代表人梁考势及其他领导，具有法律效力。
被告表示对奖金与提成与原告陈述的主张是没有异议，关于其他部分被告无异议。被告认为本案中，原告除提供的光碟证明其相关主张外，无任何证据证明其存在提成和提成未发放的事实，对于该光碟的意见与答辩及质证意见一致，不做赘述。在仲裁程序中，原告本身有提供其经手的项目合同，证明其存在提成的事实，但根据所提供的合同内容以及所涉金额等，足可以证明不存在被告拖欠其奖金和提成的事实，所以原告在本案中未提供该部分合同。
被告主张原告离职前基本工资为8000元，2015年的基本工资为9000元，因为其未完成其基本工资对应的销售业绩，在2016年调整了基本工资，被告确实对销售人员的月基本工资及所对应的合同任务做了相应的规定，原告的工资级别对应的销售金额为1000万元，认为原告主张的按照合同金额全额提成，并根据其利润金额进行二次提成的陈述不属实。被告为证明其主张提交2015年8月至2016年8月的《工资明细》，《工资明细》显示被告每月通过银行转账支付原告工资，2015年8月至2016年8月的工资分别为7419.24元、7419.24元、7428.37元、7428.37元、7334.66元、7591.5元、8281.16元、8281.16元、8281.16元、8281.16元、8255.9元和4648.16元。
五、劳动解除的情况：原告主张于2016年9月2日提交仲裁申请后没有再去被告处上班，认为系被告没有足额支付工资报酬，原告主动没有上班，后来被告给予了辞退文件。被告主张原告于2016年7月开始长期无故旷工。
六、仲裁请求：1、被告支付原告2008年1月至2016年8月期间的工资差额991659.02元；2、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金96000元；3、被告支付原告律师费20000元。2016年9月29日仲裁阶段庭审时，原告申请第一项请求的工资差额991659.02元实际为提成和奖金，并请求变更金额为1046000元。
七、仲裁结果：驳回原告的全部仲裁请求。
八、原告诉请：1、被告向原告支付工资差额人民币1046000元；2、被告向原告支付经济补偿金人民币96000元；3、被告向原告支付律师费20000元。
九、被告答辩：被告认为原告的诉讼请求没有事实和法律依据，请依法驳回全部诉讼请求。具体理由：1、关于原告主张的奖金提成部分，首先原告未提供任何证据证明存在提成及提成未发放的事实，从法律上原告应当提供有关业务提成的规定，提成的时间、支付标准等，以及其所完成的业绩金额等证据来证明其主张；2、原告于2005年入职被告，其诉讼请求中主张的第一项的时间跨度自2008年起在长达八年时间未向其支付奖金和提成，但原告仍然在被告处工作至仲裁之日，不符合客观情理；3、原告提供了相关的电子邮件，想要作为拖欠其奖金提成的事实依据，其证据的载体系版权协会提取，其效力等同于自行在网络上打印不具备法律效应；4、关于原告所主张的经济补偿金96000元，被告已提供证据证明原告于2016年7月14日便长期属于无故旷工状态，已严重违反公司管理制度，原告在无任何工作交接的情况下，擅自离职，其行为严重扰乱了被告的正常经营，造成了被告的社会经济损失；5、对于原告主张的律师费部分，明显过高，不具备相应的法律依据，请法庭根据本案事实及相关法律规定，依法予以判决。
十、其他需要说明的情况：
10.1、被告提交了与案外人陈斌彬的《解除劳动关系协议》，原告对该证据的真实性予以认可，但该证据是原告所提交的2016深版协电证固字第0352号深圳市版权协会电子证据固化报告中员工陈斌彬于2014年7月29日向原告核对了原告在2012年至2013年期间的两个年度业绩及提成，被告提交该份证据证明员工陈斌彬是2015年8月份，2014年期间处于在职状态。
10.2、被告提交了关于广继峰的违规行为的通报批评、严重警告批评、处理的通告以及相关邮件，原告确认收到上述邮件，对邮件内容予以认可，并表示该通告的邮件后缀与原告提供的邮件后缀一致，均属于被告的企业邮箱。
10.3、原告提交了（2015）穗天法民一初字第3804、3958号民事判决书，该判决书与原告一致，该判决书15-16页也认定了合同提成的有1%的提成，原告认为属于同一个公司，适用同样的事实，该诉讼主张属于同一时期的奖金；但原告未能证明该判决书已生效。
上述事实，由庭审笔录、当事人陈述及相关书证予以佐证，证据确实，足以认定。
判决结果
本院认为，原告与被告存在劳动关系，双方基于劳动关系产生的权利义务受法律保护和调整。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据证明，证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
原告提交的《社保清单》、《银行对账流水》、2016深版协电证固字0351号、0352号、0361号、0362号电子证据固化报告及光碟等证据不足以证明被告未支付其提成和奖金，对原告关于被告支付其提成和奖金的请求，本院不予支持。关于原告要求被告支付经济补偿金的诉请，原告在没有有效证据证明其不上班的行为是因被告未足额支付工资报酬，不符合劳动法律规定应支付解除劳动合同经济补偿金的情形，本院对原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求不予支持。根据原告要求被告支付律师费的诉请，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，劳动争议仲裁案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费可以由用人单位承担。本案中本院未支持原告的诉请，因此本院对原告关于律师费的请求不予支持。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：
驳回原告广继峰的全部诉讼请求。
案件受理费10元，因适用简易程序，减半收取5元（原告未预交），由原告广继峰负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员 方增明
二〇一六年十二月二十六日
书记员 徐慧婷
第8页共8页