山东省德州市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2018）鲁14民终736号
上诉人（原审被告）：赵加忠，男，1968年12月4日出生，汉族，住山东省齐河县。
委托诉讼代理人：张春钰，上海锦天城（济南）律师事务所律师。
委托诉讼代理人：胡肖燕，山东慨而慷律师事务所律师。
被上诉人（原审原告）：王志国，男，1962年10月10日出生，汉族，住山东省齐河县。
委托诉讼代理人：李娟，山东强源律师事务所律师。
委托诉讼代理人：赵希翠，山东强源律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：张居才，男，1947年2月3日出生，汉族，住山东省齐河县。
被上诉人（原审被告）：张涛，男，1979年3月6日出生，汉族，住山东省齐河县。
以上两被上诉人共同委托诉讼代理人：付强，山东君城律师事务所律师。
上诉人赵加忠因与被上诉人王志国、张居才、张涛提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省齐河县人民法院（2017）鲁1425民初3505号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年4月11日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
赵加忠上诉请求：1、撤销一审判决，发回重审或依法改判。2、一审、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、一审法院认定上诉人是王志国的雇主是错误的。上诉人只是介绍王志国为张涛修缮厂房，上诉人不是厂房修缮的承包人，更不是王志国的雇主。上诉人与张居才、张涛是亲戚关系，上诉人基于亲戚关系，按照张居才的要求，介绍王志国和另外一个人给张涛修缮钢结构厂房房顶，每人每天200元。张居才让上诉人帮忙联系购买材料，并让上诉人垫付材料款。上诉人与张涛无任何约定，上诉人只是基于亲戚关系为其帮忙，未收取好处或盈利，不是厂房修缮的承包人，更不是王志国的雇主。王志国摔伤，在其亲属请求下，为能及时救治伤者才支付部分医药费。二、一审法院适用法律错误。本案应适用《侵权责任法》第三十五条的规定。王志国在从事雇佣活动中存在重大过失，应减轻雇主的赔偿责任。补充意见：所修缮厂房应有相应的资质，根据法律规定，发包方明知接受发包的雇主无相应资质或安全生产条件，应与雇主承担连带赔偿责任。三、误工期认定错误。王志国定残日为2017年11月25日，误工期应为96天，一审判决误工期按150天错误。
王志国辩称，王志国在工作中受伤事实清楚，赵加忠无维修施工资质，赵加忠作为雇主，张涛作为发包人，应给雇员在施工中提供必要的安全防护设施，张涛应当与赵加忠连带承担全部赔偿责任。王志国是在上诉人明确回答梯子没有问题的情况下进行施工，一审法院认定责任赔偿数额符合法律规定。一审结合鉴定意见认定误工时间，应予维持。
张居才、张涛辩称，一审依据厂房维修结算单、王志国诉状及陈述，和赵加忠支付医药费及带工事实等证据认定赵加忠为雇主，判令赵加忠赔偿王志国各项损失，认定事实清楚，适用法律正确，王志国称张涛应承担连带责任，无事实及法律依据。法律未规定二层以下厂房维修必须有相应资质，上诉人雇佣王志国维修不需要资质。
王志国向一审法院起诉请求：要求被告赔偿原告医疗费等各项经济损失共计302237.3元。
一审法院认定事实：原告王志国与被告赵加忠系朋友关系，被告张居才与被告张涛系父子关系，被告张居才是被告赵加忠的姑父。因被告张涛（位于齐河县华店镇政府西侧）的厂房需要维修，由被告赵加忠找人并带王志国、王爱民于2017年8月19日为被告张涛维修厂房，维修厂房的用料由被告赵加忠先购买后结算。2017年8月20日下午，原告手提结构胶爬铁梯子接近房顶位置时，梯子侧滑，原告因此摔至地面。原告受伤后，被告赵加忠及原告工友王爱民将原告送至齐河县中医院治疗。因齐河县中医院无法治疗原告所受伤害，原告于2017年8月21日被转至济南军区总医院入院治疗，并于2017年9月16日出院，共计住院26天，原告在济南军区总医院花费医疗费162424.50元，原告治疗期间被告赵加忠分多次支付给原告医疗费40500元。原告维修厂房的人工费300元（1.5天×200元/天/人）和被告赵加忠购买的材料款已由被告张居才、张涛向被告赵加忠结清。
受原告王志国委托，德州德弘法医司法鉴定中心对原告伤情作出鉴定结论如下：1、被鉴定人王志国干活时高坠摔伤至左侧额叶及颞叶脑挫裂伤，蛛网膜下腔出血，右侧枕部硬膜外血肿，枕骨骨折，双侧肩胛骨骨折，胸12椎体骨折，腰4椎体骨折，腰2双侧横突、腰10右侧横突骨折，腰4棘突骨折，右侧3-11肋骨骨折，创伤性湿肺。1）胸12、腰4椎体压缩性骨折，构成人体损伤九级伤残。2）临床行后颅凹血肿清除术，构成人体损伤十级伤残。3）右侧多发肋骨骨折，构成人体损伤十级伤残。4）遗留腰部活动障碍，构成人体损伤十级伤残。2、被鉴定人王志国二次手术费用12000元人民币或待实际费用发生后予以确认。3、被鉴定人以上损伤的误工时间150日，营养期限75日，护理期限75日，住院需要二人护理，出院后需一人护理。原告花费鉴定费2300元。
另查明，原告在住院期间由女儿王娟娟、女婿吴吉恒护理，王娟娟与吴吉恒在济南市上班；原告出院后由其家属郝俊英护理，郝俊英系农业人口。
参照2017年山东省人身损害赔偿标准以及德州德弘法医司法鉴定中心出具的鉴定意见书，一审法院依法认定原告各项经济损失如下:
1、原告的医疗费：162424.50元（济南军区总医院的医疗费）。
2、原告的误工费：30000元（根据被告赵加忠认可的误工费计算）。
3、住院26天的护理费：9965元（护理人员吴吉恒被单位扣发26天工资5000元、王娟娟被单位扣发工资4965元，被告赵加忠认可）
4、出院后49天（75天-26天）的护理费：1873.23元（山东省农村居民人均可支配收入13954元÷365天×49天=1873.28元）。
5、营养费：35元×75天=2625元。
6、住院伙食补助费：2600元（100元/天×26天=2600元）。
7、鉴定费：2300元。
8、残疾赔偿金：72560.80元（山东省农村居民人均可支配收入13954元×20年×26%=72560.80元）。
9、二次手术费：12000元。
10、交通费：根据原告的伤情及住院治疗情况，一审法院酌情认定为700元。
11、精神抚慰金：2000元（根据原告的伤残程度而定）
原告以上各项经济损失共计299048.53元（原告住院期间被告已向原告支付40500元）。
一审法院认为，被告赵加忠与被告张居才、张涛系亲属关系,应当和睦相处。关于谁是雇主的问题，根据庭审调查、被告赵加忠持有的结算单据、被告赵加忠的带工事实、被告赵加忠已支付部分医疗费的事实综合考虑，一审法院认定被告赵加忠是雇主。被告赵加忠作为雇主应当提供全部劳动安全保障，对原告在劳动过程中所受伤害应承担赔偿责任。被告赵加忠没有充分的证据证实被告张居才、被告张涛是雇主，故被告张居才、张涛对原告所受伤害不承担赔偿责任，被告赵加忠的答辩意见一审法院不予采信。判决：
一、被告赵加忠于本判决生效后十五日内一次性赔偿原告王志国医疗费等各项经济损失共计258548.53元（共计损失299048.53元-已支付的40500元=258548.53元）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、驳回原告王志国对被告张居才、被告张涛的诉讼请求。
三、驳回原告王志国的其他诉讼请求。
案件受理费8166元、减半收取4083元，由原告王志国负担1083元。由被告赵加忠负担3000元。
本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人申请证人蒋某、王某、徐某出庭作证。证人蒋某证明其按送货单地址送彩钢瓦，并按送货单上的电话联系了赵加忠，将彩钢瓦送到一个厂子里，赵加忠给其姑父打电话告知彩钢瓦已送到，需支付货款。因赵加忠的姑父回不来，电话中让赵加忠垫付货款。证人王某证明其平时用名为“王爱民”，赵加忠打电话称其姑父的厂房漏雨，找人维修，一天200元，干活中不受别人安排、指挥。第一天是王某与一个姓杨的人一起干活，王志国第一天去干活，赵加忠在施工现场帮忙制板。王志国受伤当天王某因有事未去，叫徐某顶替的，工资是赵加忠捎来的。王志国受伤后，一个女的给赵加忠钱，赵加忠交了医药费。平时与赵加忠不在一起干活，赵加忠干装修，王某干钢结构，工作不固定。证人徐某证明了王志国的受伤过程。经质证，被上诉人王志国认为，一审中上诉人提交的录音证据是上诉人与张居才在事故发生后进行的沟通，双方是规避法律责任而进行的陈述，可以证实王志国被雇佣到现场施工，工资按天计算的事实。对证人证言的真实性不认可，不能证明上诉人的主张。王志国受上诉人雇佣，由上诉人直接支付工资，工作由上诉人安排、指挥。张涛将涉案工程承包给上诉人，应与上诉人承担连带责任。被上诉人张居才、张涛认为，录音不符合证据形式，是偷录的无效证据，不能证明上诉人的主张。张涛是涉案厂房的所有人，张居才对王志国受伤处理问题的意见不能代表张涛。证人证言证明施工是由上诉人联系安排并结算，雇主是上诉人。被上诉人张居才、张涛提供收到条两张，证明上诉人与张居才、张涛虽是亲戚关系，在装修、维修事项上，上诉人均收取费用，并非帮忙。维修涉案厂房不需要资质，张居才、张涛不存在用人审慎失查的情况。王志国受伤与自身有关，上诉人有义务提供相关安全设备，张居才、张涛不应承担责任。经质证，上诉人赵加忠对该证据真实性无异议，与本案无关，收到条中只写收到装修款，不会列明工钱、材料费的具体数额。一审中张居才、张涛提交的单据中材料款和工钱明确，是代为支付，不存在盈利，也不存在承包的主观目的。被上诉人王志国对该证据真实性无异议，认为与上诉人之前的抗辩有矛盾，能证明上诉人承包本案工程的合理性。对当事人二审争议的事实，本院认定事实如下：本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为，本案当事人争议焦点有三个：一、一审判决认定王志国误工期是否正确；二、被上诉人王志国是否存在重大过失，是否应减轻雇主的赔偿责任；三、一审判决认定上诉人为雇主，判决上诉人承担赔偿责任是否正确；被上诉人张居才、张涛是否应承担连带赔偿责任。
关于第一个焦点问题，一审判决认定王志国误工期是否正
确。经被上诉人王志国申请，鉴定部门对其误工时间作出了鉴定结论，一审判决依据鉴定结论，结合被上诉人王志国的伤情，认定被上诉人王志国误工期，符合法律规定。
关于第二个焦点问题，被上诉人王志国是否存在重大过失，是否应减轻雇主的赔偿责任。本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”王志国作为完全行为能力人，对自己行为的后果应有预见性，王志国对自己人身安全未尽到注意责任，应减轻雇主的赔偿责任。本院根据案件事实和证据情况，酌定由王志国自负20%责任。
关于第三个焦点问题，一审判决认定上诉人为雇主，判决上诉人承担赔偿责任是否正确；被上诉人张居才、张涛是否应承担连带赔偿责任。本院认为，被上诉人王志国是上诉人找来为张涛维修厂房，被上诉人张居才与上诉人进行结算，由上诉人按每天200元为被上诉人王志国发放工资。二审中，证人王某（王爱民）也证实工资由上诉人发放，一审判决认定被上诉人王志国系受上诉人赵加忠雇佣，认定事实正确。上诉人基于与被上诉人张居才、张涛的亲戚关系，未收取好处，中间无盈利，较符合常理。上诉人称未收取好处，中间无盈利，不是承包人，不是雇主的理由，不能成立，本院不予采信。上诉人无证据证明维修涉案厂房需要相应的资质，上诉人关于被上诉人张居才、张涛应承担连带赔偿责任的主张，无事实及法律依据，本院不予支持。被上诉人王志国各项损失为299048.53元，应由上诉人赵加忠负担239638.82元（297048.53元×80%=237638.82元，赔偿被上诉人王志国精神抚慰金2000元，共计239638.82元），扣除已支付的40500元，还应支付199138.82元（239638.82元-40500元=199138.82元）。
综上所述，赵加忠的上诉请求部分成立。本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：
一、维持山东省齐河县人民法院（2017）鲁1425民初3505号民事判决第二项，即：“二、驳回原告王志国对被告张居才、被告张涛的诉讼请求”；
二、变更山东省齐河县人民法院（2017）鲁1425民初3505号民事判决第一项为:上诉人赵加忠于本判决生效后十五日内一次性赔偿被上诉人王志国医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、二次手术费、鉴定费、交通费、精神抚慰金等各项损失共计199138.82元；
三、撤销山东省齐河县人民法院（2017）鲁1425民初3505号民事判决第三项；
四、驳回被上诉人王志国的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费5833元，减半收取2916.5元，由上诉人赵加忠负担2141.4元，由被上诉人王志国负担775.1元；二审案件受理费5833元，由上诉人赵加忠负担4283元，由被上诉人王志国负担1550元。
本判决为终审判决。
审 判 长 陈 涛
审 判 员 郭依静
审 判 员 王子超
二〇一八年六月十四日
法官助理 王善文
书 记 员 张 哲