浙江省诸暨市人民法院
民 事 判 决 书
（2015）绍诸民初字第3697号
原告：周金土。
委托代理人（特别授权）：周海丽。
委托代理人（特别授权）：周纲利。
被告：浙江凯达机床股份有限公司，住所地：诸暨市陶朱街道环城西路178号。
法定代表人：骆一峰。
委托代理人（特别授权）：冯阿华、周澍若水，浙江浣纱律师事务所律师。
原告周金土与被告浙江凯达机床股份有限公司（以下简称凯达公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张晓华适用简易程序独任审判。因原告申请延期审理，本案依法转为普通程序并组成合议庭，于2016�3月18日公开开庭进行了审理。原告周金土的委托代理人周海丽、周纲利，被告凯达公司的委托代理人冯阿华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告周金土起诉称，原告自1984年7月起至2008年12月（1994年6月至1997年9月因肺结核病休）在被告单位工作，从事清砂打磨工作，有粉尘接触史。原告与被告的劳动关系2014年5月20日经（2014）绍诸民初字第1090号《民事调解书》确认，确认1999年12月至2007年12月期间双方存在事实劳动关系。原告由于时感不适，2014年6月10日诸暨市疾控中心出具疑似××告知书。2014年8月23日绍兴市人民医院出具××诊断书，诊断原告患尘肺三期。2015年1月20日，诸暨市人力资源和社会保障局认定原告所受上述伤害为工伤。2015年7月17日绍兴市劳动能力鉴定委员会鉴定原告工伤伤残等级为三级。上述工伤待遇争议业经诸暨市劳动人事争议仲裁委员会�裁裁决（诸劳人仲案字（2015）第0960号），但原告不服该裁决。现起诉要求判令：一、被告向原告支付各项工伤保险待遇1225880.60元，包括：生活护理费328929.60元、一次性伤残补助金92713元、按月支付伤残津贴193488元、一次性缴交医疗、养老基金补偿金120000元、退休养老金补偿389952元、辅助器具费100000元、工伤残疾鉴定费280元、医药费518元；二、由被告承担全部诉讼费。审理中，原告申请撤回要求被告支付生活护理费328929.60元、辅助器具费100000元的请求，保留另行主张的权利。
被告凯达公司答辩称，一、被告只认可1999年12月至2007年12月期间原、被告之间存在事实劳动关系。原告诉称双方劳动关系从1984年7月起至2008年12月止并非事实，也没有相应证据证明。原告现已办理了退休手续，且已按月领取养老保险金；二、被告对绍兴市人民医院出具的××诊断书有异�，该诊断书是原告单方面向医院陈述，医院和社保部门也未进行调查，因此，诸暨市人力资源和社会保障局据此作出的工伤认定决定书和绍兴市劳动能力鉴定委员会出具的三级伤残鉴定都是错误的；三、原告原本就患有肺结核，被告认为这与尘肺有一定关联；四、在（2014）绍诸民初字第1090号一案中，原告向法庭提交的笔录可以证实其曾在其他单位（即诸暨凯达铸锻厂）工作，而据被告了解，原告在离开被告公司后又曾从事其他与尘肺相关工作。依据相关法律规定，原告应提供证据证明其没有在其他单位从事过其他尘肺相关的工作后，才有权向被告主张权利，或向其他与其有劳动关系的单位、雇佣关系的个人一并主张权利；五、关于赔偿项目，原告依据浙江省平均工资计算一次性伤残补助金错误，应按2007年的本人工资计算，鉴定费、医药费依法确定，其他所有项目均没有事实和法律依据，即使有依据，也超过了申请仲裁的时效。
原告周金土为证实其主张的事实，向本院提供下列证据，被告凯达公司质证如下：
1、诸劳人仲案字（2015）第0960号仲裁裁决书，用以证明本案已经仲裁前置程序的事实，被告质证无异议；
2、诸暨市人力资源和社会保障局于2015年1月20日作出的诸人社工伤认定（2014）1587号认定工伤决定书，用以证明原告受到的事故伤害认定为工伤的事实。被告经质证，对证据的真实性无异议，但认为认定结果是依据绍兴市人民医院的××诊断证明书，而该诊断证明书是原告自己的陈述，且明确写明原告没有提交其他粉尘接触史资料；
3、职工工伤与××致残程度鉴定申请表，用以证明原告××致残程度鉴定为三级伤残的的事实。被告质证意见与证据2一致；
4、（2014）绍诸�初字第1090号民事调解书，用以证明原、被告之间存在事实劳动关系的事实。被告质证无异议；
5、疑似××告知书、××诊断证明书，用以证明原告患有××的事实。被告质证认为，绍兴市人民医院系依据原告的自述，在没有经过调查核实的情况下出具，故以此为据的工伤认定结果和伤残鉴定结果都是错误的；
6、医药费、鉴定费发票，用以证明原告因××治疗、鉴定支出医疗费及鉴定费的事实。被告质证认为，对证据的真实性无异议，但医疗费发票应有门诊病历相印证；
7、工资发放银行存折明细账，用以证明原告在职期间工资的支付情况。被告质证认为，上面没有显示原告的名字，不能达到原告的证明目的；
8、原告参加社会保险信息，用以证明原告投保社会保险的情况。被告经质证，对证据的真实性没有异议。
被告�达公司为证实其主张的事实，向本院提供下列证据：
9、申请出示收集在仲裁卷中的工资表，用以证明原、被告解除劳动关系前原告的工资收入情况。原告质证认为，企业发放工资分两部分，一部分通过银行发放，另一部分是以现金方式发放，被告提供的是不完整的工资情况。
本院出示：
10、诸劳人仲案字（2015）第0960号仲裁庭审笔录。原、被告质证无异议；
11、收集在仲裁卷中的职工养老保险待遇核准表、原告于2012年至2015年期间享受养老保险待遇情况。原告质证认为，原告享受的退休金有两部分组成，一部分是企业退休金，一部分是征地养老退休金，征地养老退休金是国家对土地被征用的农民发放的，计算原告退休金，不应把这部分计算在内，原告经计算为300元左右，应在其中扣除后才是原告享有的企业退休金。被告质证无异议。
上述证据，经庭审出示、宣读并质证，均已收集在卷，本院认证如下：
原告提供的证据1，被告质证无异议，本院予以确认。证据2，系诸暨市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书，被告如对该决定有异议，应当在法定时效内提起行政复议或诉讼，现已超过法定时效期间，该决定书已生效，本院对证据的证明力予以确认。证据3，系绍兴市劳动能力鉴定委员会对原告的××致残程度进行鉴定出具的鉴定结论书，被告亦未在法定期间内向上一级鉴定机构提出重新鉴定，本院对该鉴定结论意见予以确认。证据4，系本院生效法律文书，被告质证无异议，本院予以确认。证据5，系××诊断单位出具的证明书，被告未提供反驳证据，证据的真实性、合法性、关联性应予确认。证据6，系原告治疗支出的医疗费及为鉴定伤残程度支出的鉴定费，本�予以确认。证据7，原告提供的工资发放银行存折明细账与被告提供的证据9相印证，本院予以确认。证据8，被告质证无异议，本院予以确认。被告提供的证据9，与原告提供的银行存折明细账工资数额相当，原告主张除银行发放部分，尚有现金发放的工资，但未能提供证据印证，本院对证据9的证明力予以确认。本院出示的证据10，原、被告质证无异议，本院予以确认。证据11，系仲裁部门收集在卷的反映原告享受退休养老保险待遇的材料，本院对载明内容予以确认。
根据上述认定的证据，及双方当事人在庭审中的陈述，本院认定事实如下：
原告周金土系被告凯达公司职工，工种为清砂打磨工。工作期间，被告仅为原告缴纳了2007年7月至2008年1月的工伤保险，未缴纳其它社会保险。2014年5月20日，本院作出（2014）绍诸民初字第1090号《民事调解书》，确认原告周金土与被告凯达公司于1999年12月至2007年12月期间存在事实劳动关系。2007年1月至12月，原告的平均工资为3091.17元。2014年8月23日，绍兴市人民医院出具绍市医职诊字（2014年度）第16号《××诊断证明书》，诊断原告患尘肺三期、两上陈旧性肺结核。2015年1月20日，诸暨市人力资源和社会保障局作出诸人社工伤认定（2014）1587号《认定工伤决定书》，认定原告受到的事故伤害为工伤。2015年7月17日，绍兴市劳动能力鉴定委员会评定原告××致残程度为三级伤残。另查明，原告已于2012年7月1日办理退休手续，并于2012年8月1日开始享受养老保险待遇，其待遇标准具体如下：2012年为1314元／月，2013年为1513元／月，2014年为1722元／月，2015年为1941元／月。2015年8月21日，原告周金土向诸暨市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告向原告支付各项工伤保险待遇1225880.60元（具体项目金额与诉请一致）。2015年10月19日，诸暨市劳动人事争议仲裁委员会作出诸劳人仲案字（2015）第0960号仲裁裁决，裁决：一、由被告凯达公司支付原告周金土一次性伤残补助金71096.91元、鉴定费321元、医疗费497元，合计71914.91元，限于本裁决生效之日起十日内付清；二、由被告凯达公司自2015年7月17日起按月支付原告周金土基本养老保险待遇低于伤残津贴的差额，其中2015年为531.94元／月，此后根据原告实际享受的基本养老保险待遇情况进行调整，直至原告可以享受的基本养老保险待遇等于或高于其应享受的伤残津贴之日止；三、驳回原告周金土的其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。
本院认为，发生工伤的，劳动者有权依法享受工伤保险待遇。原告周金土系被告凯达公司职工，被确定患有××并被认定为工伤，现原告要求被告支付工伤保险待遇的请求，于法有据，合理之诉请本院予以支持。按照原告工伤三级伤残之事实，原告应享有工伤保险待遇如下：1、一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资，金额为71096.91元（3091.17元／月×23个月）；2、伤残津贴，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，在工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。现原告已经退休并享受基本养老保险待遇，目前，原告可享受的养老保险待遇尚不足伤残津贴，应由被告补差。三级伤残的劳动者，按月享受的伤残津贴为本人工资的80%，即2472.94元，原告2015年享受的基本养老保险待遇为1941元／月，差额为531.94元／月；此后应按月补足的差额根据原告实际享受的基本养老保险待遇情况进行调整；3、医疗费、鉴定费共计798元。原告要求被告支付一次性缴纳医疗保险费、养老保险费的补偿，不属于民事案件受理范围，本案中不作处理。原告申请撤回要求被告支付生活护理费、辅助器具费的请求，系对民事诉讼权利的自行处分，本院予以准许。被告辩称原告之主张已超过仲裁时效，理由不足，本院不予采信。综上，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十五条、第六十二条之规定，判决如下：
一、被告浙江凯达机床股份有限公司支付原告周金土一次性伤残补助金71096.91元、鉴定费、医疗费798元，合计71894.91元，限本判决生效之日起十日内付清；
二、被告凯达公司自2015年7月17日起按月支付原告周金土基本养老保险待遇低于伤�津贴的差额，其中2015年为531.94元／月，此后根据原告实际享受的基本养老保险待遇情况进行调整，直至原告可以享受的基本养老保险待遇等于或高于其应享受的伤残津贴之日止；
三、驳回原告周金土的其余诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由原告周金土负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省绍兴市中级人民法院。
审 判 长 张晓华
人民陪审员 杨科晔
人民陪审员 周苗来
二〇一六年三月十九日
书 记 员 杨天瑜