铁岭市银州区人民法院
民 事 判 决 书
（2016）辽1202民初2151号
原告：韩雪，女，汉族。
委托代理人：于文有，系西丰县更刻法律服务所法律工作者。
代理权限：出庭诉讼，承认，放弃，变更诉讼请求，调解，和解，代收法律文书。
被告：西丰县人民法院，住所地西丰县西丰镇顺城路10号。
法定代表人：刑乃新，系该院院长、党组书记（未出庭）。
委托代理人：王义，系该院工作人员。
代理权限：出庭发言，提供证据材料，代递、代收法律文书，进行和解，提起上诉。
原告韩雪与被告西丰县人民法院工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年10月18日立案受理，依法适用简易程序，由审判员曹永光独任审判，于2015年12月16日公开开庭进行了审理。原告韩雪及其委托代理人于文有、被告西丰县人民法院委托代理人王义到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告韩雪诉称：原告于2011年10月份左右受聘于被告西丰县人民法院任合同制警察。2014年4月22日原告在单位做清洁工作时，脚踏椅子擦玻璃，由于椅子散落，致使原告致胳膊、腰部、腿部多处损伤，事后被告曾安排救治，经诊治，现未能痊愈。经中国医大相关医疗诊断，原告左右膝关节腔积液，左膝内侧半月板二度损伤，右膝内侧半月板右角变性损伤。原告曾与单位曾协商赔偿事宜，因故未果。原告曾向西丰县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于2015年9月23日作出西劳人仲案字【2015】30号不予受理通知书，以超过仲裁时效为由，不予受理。现单位已解除合同，故诉至法院，要求被告支付医药费用3223.17元、交通费600元、按照伤残鉴定给付合情、合理、合法的补偿费及合同期内的工资。
被告西丰县人民法院辩称：事故发生属实，原告确实是被告单位的合同制法警，是在单位摔的。赔偿的数额按照法律规定依法判决。
经审理查明：2011年10月，原告韩雪被聘为合同制法警开始在被告西丰县人民法院工作。2014年4月22日，原告在单位擦玻璃时因椅子散落，从椅子上摔下，致左右膝关节腔积液，左膝内侧半月板二度损伤，右膝内侧半月板右角变性损伤。原告受伤后，经过治疗至今未能痊愈。原告曾向西丰县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于2015年9月23日作出西劳人仲案字【2015】30号不予受理通知书，原告收到后不服，在法定期限内向西丰县人民法院起诉。该院受理后发现西丰县人民法院既为管辖的法院又为被告，经该院审判委员会研究后决定移送铁岭市中级人民法院指定管辖。铁岭市中级人民法院于2015年12月7日作出（2015）铁立民他字第18号民事裁定书，指定该案由本院管辖。本院2016年1月15日受理后，于2016年7月4日作出（2016）辽1202民初174号民事裁定书，以原告未经工伤认定而直接向人民法院起诉，不属法院受案范围为由驳回原告的起诉。宣判后原告向铁岭市中级人民法院提出上诉，铁岭市中级人民法院于2016年9月18日作出（2016）辽12民终字1302号民事裁定书，指令本院审理。期间，被告于2015年11月解除了双方的劳动合同。原告的前期治疗费用已由被告核销，后期尚有医疗费3223.17元未核销。原、被告对原告的伤为工伤均无异议。经原告申请，本院委托铁岭市固仑司法鉴定所就原告的伤情按照工伤标准进行了鉴定，鉴定结论为原告的伤为十级伤残，原告支出鉴定费856.7元。原告受伤前12个月的平均工资为847元。
本院所确认的上述事实，有原告的医疗费收据（证明原告的治疗费用情况）、解聘通知书、解除劳动合同的证明（证实原、被告双方已解除劳动关系）、西劳人仲案字【2015】30号不予受理通知书（证明本案已经劳动仲裁）、（2015）铁立民他字第18号民事裁定书（证明此案经指定为本院管辖）、（2016）辽1202民初174号民事裁定书、（2016）辽12民终字1302号民事裁定书（证明此案已经本院审理及铁岭市中级人民法院指令本院审理的事实）、司法鉴定意见书及鉴定费收据（证明原告的伤为十级伤残及鉴定费的数额）及当事人的陈述笔录在卷为凭，这些证明材料已经本院的审查，可以采信。
本院认为，原告韩雪与被告西丰县人民法院存在劳动关系，原告在工作过程中受伤，原、被告双方对原告受伤一事均认同属于工伤，故被告理应享受相应的工伤待遇。因被告未给原告缴纳工伤保险，故原告应享受的工伤保险待遇应由被告单位承担。关于原告主张的要求被告支付医药费用3223.17元、交通费600元一节，因此前被告已支付给原告一些治疗费用，关于后续的治疗费及交通费被告没有异议，上述款项被告应给付原告，原告的此节诉求本院予以支持；关于原告要求被告支付合同期内的工资问题，庭审中被告陈述,自原告受伤后，被告已支付原告的工资至2015年9月，社会保险也由被告支付至2015年10月份，对此原告也予以认可，且双方已于2015年9月解除了劳动合同，故对原告的此项诉求本院不予支持；根据中华人民共和国工伤保险条例第三十七条的规定，”职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金为职工7个月的本人工资”。《工伤保险条例》第六十四条规定，“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”，原告受伤前12个月的平均工资为847元，根据上述条例规定，原告的本人工资应按照铁岭市2013年度在岗职工平均工资3313元/月×60%，即1987元计算，故原告的一次性伤残补助金为1987元×7个月，计13909元；因双方劳动关系已经解除，根据《辽宁省工伤保险实施办法》的规定，工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，辽宁省人力资源和社会保障厅办公室关于贯彻实施新《工伤保险条例》有关问题的通知第六条第（二）项规定十级级伤残为7个月，铁岭市2013年度在岗职工平均工资3313元，即3313元×7个月，计23191元；一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，由于原告受伤前12个月的平均工资为847元，低于铁岭市月最低工资标准，应按2015年铁岭市职工最低工资1200元计算此处的原告的月工资，十级伤残为8个月的本人工资，即1200元×8个月，计9600元。原告支出的鉴定费用856.7元，亦应由被告承担。因双方已解除了彼此的劳动合同，故在此本院不再予以解除。综上，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条一款第（三）项、《工伤保险条例》第三十条一款、第三十七条、第六十四条二款之规定，判决如下：
一、被告西丰县人民法院于本判决生效后10日内给付原告韩雪医疗费3223.17元、交通费600元，计3823.17元；
二、被告西丰县人民法院于本判决生效后10日内给付原告韩雪一次性伤残补助金13909元（1987元×7个月）；
三、被告西丰县人民法院于本判决生效后10日内给付原告韩雪一次性伤残就业补助金9600元（1200元×8个月）；
四、、被告西丰县人民法院于本判决生效后10日内给付原告韩雪一次性工伤医疗补助金23191元（3313元×7个月）；
五、被告西丰县人民法院于本判决生效后10日内给付原告韩雪鉴定费856.7元；
以上共计51379.87元。
六、驳回原告其他诉讼请求。
上述给付款项若逾期履行，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定执行。
案件受理费10元（原告预交），由被告西丰县人民法院负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省铁岭市中级人民法院。
上诉人在递交上诉状次日起七日内，向本院交纳上诉费10元，逾期交纳按撤回上诉处理。
审判员 曹永光
二〇一七年一月十六日
书记员 杨 航