青岛市城阳区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）城民初字第3311号
原告青岛三庆金属有限公司。
法定代表人金铉求，该公司董事长。
委托代理人袁勇，山东海乐普律师事务所律师。
被告王彩霞。
被告张鑫。
被告任梅花。
三被告共同委托代理人王京磊（系被告王彩霞之弟）。
原告青岛三庆金属有限公司与被告王彩霞、被告张鑫、被告任梅花劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告青岛三庆金属有限公司委托代理人袁勇及被告王彩霞与三被告王彩霞、张鑫、任梅花共同委托代理人王京磊到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
青岛三庆金属有限公司诉称，被告之亲属张永红系原告职工，于2012年4月18日因病医治无效死亡。张永红在职期间，原告依法为其缴纳了社会保险，其所受伤害及病患事故产生费用均应由社会保险基金予以支付。请求法院依法判决：1、不予支付被告丧葬费1000元，一次性救济费27300元，不予支付被告张鑫2012年4月至7月供养亲属生活困难补助1440元、2012年8月至2013年6月供养亲属生活困难补助5060元及自2013年7月起按每月460元的标准（包括政策调整标准）支付供养直系亲属生活困难补助；2、本案诉讼费用由被告承担。
原告未向法庭提供证据。
被告王彩霞、被告张鑫、被告任梅花辩称，仲裁裁决事实清楚、适用法律得当，请求依法驳回原告的诉讼请求。
为支持其抗辩理由，被告提交如下证据：
一、证明及社会保险费缴费明细各1份，证明原告自2000年10月至2012年4月为三被告亲属张永红缴纳社会保险费，原告与张永红存在劳动关系。原告无异议。
二、住院病案、火化证明及死亡注销证明各1份，证明张永红因病住院治疗，于2012年4月17日病故。原告无异议。
三、青岛市公安局城阳派出所证明及任梅花、张鑫户籍证明和张鑫出生医学证明各1份，证明任梅花系张永红之母、张鑫系张永红之女。原告对真实性和证明事项无异议，但青岛市城阳区社会劳动保险事业处所作出的《企业职工非因工死亡后供养直系亲属确认表》已确认任梅花不能列为该死亡职工的供养直系亲属，该表仅将张鑫列为供养直系亲属，该证据存于仲裁卷宗。
四、王彩霞与张永红的结婚证、王彩霞户籍证明及常住人口索引卡登记表各1份，证明王彩霞与张永红系夫妻关系，并生有一女张鑫。原告无异议。
经审理查明，一、原告系具有法人资格的有限责任公司。张永红生前系原告处职工，自1999年6月入职，原告自2000年10月至2012年4月为张永红缴纳了社会保险费。2012年4月17日张永红因病死亡。被告王彩霞系张永红之妻，被告张鑫系张永红之女、被告任梅花系张永红之母。被告张鑫现就读于青岛市经济贸易技术学校。张永红之父张明恩于2005年9月14日病故。
二、青岛市城阳区社会劳动保险事业处于2013年6月9日出具《企业职工非因工死亡后供养直系亲属确认表》，确认张鑫为死亡职工张永红的供养直系亲属，任梅花因系城阳民生集团退休职工，月发放养老金1454.50元，有固定收入，不能列为死亡职工的供养亲属。原告及三被告均无异议。
三、被告（申请人）为索要丧葬费、一次性救济金等，于2012年7月20日向青岛市城阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告（被申请人）支付：1、丧葬费1000元；2、一次性救济金27300元；3、张鑫供养直系亲属生活困难补助12960元；4、支付任梅花�养直系亲属生活困难补助60480元。该委认为：申请人亲属张永红系被申请人处职工，2012年4月7日因病住院，于2012年4月17日病重医治无效死亡，属非因工死亡，其要求被申请人支付丧葬费、一次性救济费，理由正当，予以支持；因未有相关规定将该补助金纳入保险基金支付范畴，申请人张鑫经劳动保障部门确认符合供养直系亲属的条件，故申请人要求被申请人支付供养直系亲属困难补助，理由正当，予以支持，但应按月支付；任梅花系城阳民生集团退休职工，有固定收入，经劳动保障部门确认不能列为死亡职工的供养亲属，故其要求被申请人支付供养直系亲属困难补助，理由不当，不予支持。遂裁决：一、被申请人于本裁决生效之日起十五日内支付申请人丧葬费1000元、一次性救济费27300元；二、被申请人于本裁决生效之日起十五日内支付申请人张鑫2012年4月至7月供养亲属生活困难补助1440元，2012年8月至2013年6月供养亲属生活困难补助5060元；三、被申请人自2013年7月起按每月460元的标准支付申请人张鑫供养直系亲属生活困难补助，直至供养情形消失，遇国家政策调整，按调整后标准执行；四、驳回申请人的其他仲裁请求。后原告不服该仲裁裁决，依法起诉至本院。
以上事实，有被告提交的证据、当事人的陈述、庭审笔录在卷佐证，并经当庭质证，足以认定。
本院认为，张永红生前系原告处职工，2012年4月17日因病死亡，属于非因工死亡，原告应支付给其遗属非因工死亡的各项待遇。根据青岛市劳动和社会保障局、市财政局《关于转发山东省劳动和社会保障厅、财政厅﹤关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知﹥的通知》（青劳社（2003）166号）之规定，三被告要求原告支付丧葬费1000元，理由正当，本院予以支持。根据青岛市劳�局、财政局、总工会《转发鲁劳发（1993）343号文件的通知》（青劳（1993）273号）之规定，三被告要求原告支付一次性救济费，理由正当，其标准应为张永红死亡时青岛市上年度社会职工10个月的平均社会工资，其计算方式为：（32763元÷12个月×10个月）=27300元。青岛市城阳区社会劳动保险事业处于2013年6月9日出具的《企业职工非因工死亡后供养直系亲属确认表》，确认张鑫为死亡职工张永红的供养直系亲属，故被告张鑫要求原告按月支付供养直系亲属生活困难补助费，理由正当，本院予以支持，原告应支付被告2012年4月至6月供养直系亲属生活困难补助费1080元（360元×3个月），2012年7月至2013年6月供养直系亲属生活困难补助费5520元（460元×12个月），并自2013年7月起每月支付被告张鑫供养直系亲属生活困难补助费人民币460元至张鑫技术学校毕业为止，但应以其仲裁主张的12960元为限，仲裁裁决原告支付被告张鑫2012年4月至7月供养直系亲属生活困难补助费1440元，2012年8月至2013年6月供养直系亲属生活困难补助费5060元，被告张鑫未提起诉讼，视为其对该仲裁裁决的认可，本院对此予以确认。原告虽对仲裁裁决的数额没有异议，但认为仲裁裁决的事项应由社保基金支付，因《中华人民共和国社会保险法》实施细则尚未出台，张永红的非因工死亡的各项待遇暂时应先由原告垫付，待相关法律规定明确后，原告再向劳动部门主张权利。根据青岛市劳动和社会保障局、市财政局《关于转发山东省劳动和社会保障厅、财政厅﹤关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知﹥的通知》（青劳社（2003）166号），青岛市劳动局、财政局、总工会
《转发鲁劳发（1993）343号文件的通知》（青劳（1993）273号），《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁人社（2012）74号）之规定，判决如下：
一、原告青岛三庆金属有限公司于本判决生效后十日内支付被告王彩霞、被告张鑫、被告任梅花丧葬费人民币1000元。
二、原告青岛三庆金属有限公司于本判决生效后十日内支付被告王彩霞、被告张鑫、被告任梅花一次性救济费人民币27300元。
三、原告青岛三庆金属有限公司于本判决生效后十日内支付被告张鑫2012年4月至7月供养直系亲属生活困难补助费1440元（360元×4个月），2012年8月至2013年6月供养直系亲属生活困难补助费5060元（460元×11个月），并自2013年7月起每月支付被告张鑫供养直系亲属生活困难补助费人民币460元至张鑫技术学校毕业为止，如遇调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准，被告张鑫享有的生活困难补助费应作相应调整（最高不超过12960元）。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。
审 判 长 秦忠基
审 判 员 赵丕杰
代理审判员 景艳丽
二〇一三年十一月十一日
书 记 员 张 磊
附相关法律条文：
《中华人民共和国劳动法》第七十三条：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
青岛市劳动和社会保障局、市财政局《关于转发山东省劳动和社会保障厅、财政厅﹤关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知﹥的通知》（青劳社（2003）166号）
一、企业职工（含离休、退休、退职人员）逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准由每人500元调整为1000元，包干使用，节约归家属。
青岛市劳动和社会保障局、青岛市财政局、青岛市总工会《关于转发山东省人力资源和社会保障厅等三部门﹤关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知﹥的通知》（青劳社（2009）194号）
一、企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：360元、320元、280元（企业遗属生活困难补助标准见附表，注：城阳区属于360元档）。
�、本通知自2009年12月1日起执行。过去有关规定与本通知规定不一致的，按本通知规定执行。
山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅文件
山东省总工会鲁人社（2009）57号
关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知：
各市人事局、劳动和社会保障局、财政局、总工会，省直各企业主管部门，养老保险省直管企业：
近几年来，随着经济发展和居民消费水平不断提高，企业因病或非因工死亡职工供养直系亲属（以下简称遗属）生活困难补助标准已明显偏低，为解决遗属的生活困难问题，经研究，决定对企业职工遗属生活困难补助标准作适当调整，现就有关问题通知如下：
一、企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：360元、320�、280元（企业遗属生活困难补助标准见附表）。
（一）建国前参加革命工作职工的遗属补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
（二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。
（三）兼有（一）（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30％。
二、职工供养直系亲属的确定，仍按国家和省现行规定执行。
三、调整后的遗属生活困难补助，已纳入统筹的企业离退休人员从统筹基金中列支；其他人员从原渠道列支。
四、本通知适用于各类企业及其职工。
五、本通知自2009年12月1日起执行。过去有关规定与本通知规定不一致的，按本通知规定执行。