四川省绵阳市涪城区人民法院
行 政 判 决 书
（2014）涪行初字第40号
原告：王程，男，汉族，四川省绵阳市人，生于1977年9月2日。住绵阳市高新技术产业开发区（原绵阳高新区琦韵不锈钢制品经营部业主）。
委托代理人：郑自立，男，汉族，福州市鼓楼区人，大学文化，生于1985年11月27日，住福建省福州市鼓楼区，现住四川省涪城区（原绵阳高新区琦韵不锈钢制品经营部员工）。
委托代理人：陈华，四川众城律师事务所律师。
被告：绵阳市人力资源和社会保障局。住所地：绵阳市涪城区南河路**号。
法定代表人：李川萍，该局局长。
委托代理人：胡菊芳，绵阳市涪城区人力资源和社会保障局工作人员。
委托代理人：牟俊峰，绵阳市涪城区人力资源和社会保障局工作人员。
第三人：衡永飞，男，汉族，四川省盐亭县人，生于1991年10月1日，住四川省绵阳市。
委托代理人：赵德成，四川联衡律师事务所律师。
原告王程诉被告绵阳市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认一案，本院于2014年7月2日立案受理后，因衡永飞与被诉行政行为有法律上的利害关系，本院依法通知其作为本案的第三人参加诉讼，并依法组成合议庭，于2014年8月5日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人郑自立、陈华，被告的委托代理人胡菊芳、牟俊峰，第三人的委托代理人赵德成到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
被诉具体行政行为：2014年6月3日，被告作出绵人社工伤（2014）1100号工伤认定决定书，确认第三人衡永飞系原告所办的绵阳高新区琦韵不锈钢制品经营部员工；2011年6月27日上午10时左右，衡永飞在事故地点加工钢材时，左手不慎被机器压砸受伤，其受到的伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，认定为因工受伤。
被告为证明其认定行为合法，在举证期限内向法庭提交了如下证据和依据：第一组：1、《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条，《工伤认定办法》第四条以证明其主体资格和职权范围；第二组：1，衡永飞的工作服的照片（复印件）；2，出院证明书，病历记录；3，当事人身份证复印件；4，张勇、武东、王永君《证明》及身份证复印件；5，绵阳高新区琦韵不锈钢制品经营部的个体工商户登记情况；6，绵涪区劳人仲案（2012）94号仲裁裁决书；7，（2013）涪民初字第5398号民事判决书和（2014）绵民终字第512号民事判决书；证明衡永飞系绵阳高新区琦韵不锈钢制品经营部的员工和因工受伤的事实。第三组：1，工伤认定申报表；2，绵人社工伤（2012）1015号工伤认定举证通知书及邮寄单；3，工伤认定时效中止通知书及送达回执；4，绵人社工伤（2014）1100号工伤认定举证通知书及送达回执；证明我局作出的工伤认定程序合法。第四组：《工伤保险条例》第十四条第（一）项，证实法律适用的正确性。
原告诉称：原告在2014年5月20日向被告提供了原告自己的一份“情况说明”和绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部的一份“情况说明”，以及第三人衡永飞受伤地点的门面照片一张和2013年9月16日绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部、王孝永与何贤志达成的《和解协议》及收据，均说明第三人衡永飞的用工单位是绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部而不是原告所办的绵阳高新区琦韵不锈钢制品经营部；被告认定事实错误，并导致适用法律错误，请求法院依法撤销绵人社工伤（2014）1100号工伤认定决定。
原告向法庭出示了：1，王程的身份证复印件，衡永飞的身份证复印件，证明原告和第三人的主体资格；2，王程的情况说明复印件，3，王程的个体工商户营业执照复印件，4王孝永的情况说明复印件5，王孝永的身份证复印件，6，门面的门头照片复印件，7，王孝永的个体工商户营业执照复印件，8，王孝永作为绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部的法定代表人身份证明书复印件，9，2011年1月25日绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部与绵阳龙汇型材批发城签订的《龙汇仓储有限公司房屋租赁合同》复印件一份，10，2012年5月31日绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部与绵阳龙汇投资有限签订的《房屋租赁合同》复印件一份，11，2013年5月31日绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部与绵阳龙汇型材批发城签订的《房屋租赁合同》复印件一份。12，2013年9月16日绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部、王孝永与何贤志达成的《和解协议》和何贤志在2013年9月16日出具的收条复印件一份；证明本案的用工主体是王孝永的绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部，而非王程的绵阳高新区琦韵不锈钢制品经营部。
被告辩称：1，2012年2月8日我局向原告发出举证通知书，原告收到通知书后，向我局进行了答复，认为与衡永飞不存在劳动关系，我局随即作出工伤认定时效中止通知书；后通过仲裁，法院一审，二审均判决衡永飞与绵阳高新琦韵不锈钢制品经营部劳动关系成立。2，衡永飞虽然受伤地在绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部，但原告与绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部的经营者王孝永系父子关系，两人均从事不锈钢经营，不排除两家经营部共用同一工作场所的情形。故我局认定第三人衡永飞为因工受伤的决定程序合法，事实清楚，适用法律正确，请予维持。
第三人述称：原告起诉的事实不成立，该事实已被法院民事判决书确认。工伤认定各方主体合法，被告所作工伤认定决定认定事实清楚、程序合法、适用法律正确，请求维持。
第三人未向法庭举证。
经庭审质证，本院对证据作如下确认：原告对被告证明其主体资格和职权范围的证据和证明第三人在事故地点工作时受伤的证据以及程序证据均无异议；原告对被告提供证人证言的真实性有异议，对其他证据的真实性无异议。被告及第三人对原告提交的证据的真实性均无异议，但认为不能达到证明目的。本院认为，被告提供的证据符合法律的规定，予以确认；原告提供证据与2013）涪民初字第5398号民事判决书和（2014）绵民终字第512号民事判决书的认定不一致，不予采信。
经审理查明：第三人衡永飞系原告所办的绵阳高新区琦韵不锈钢制品经营部（该经营部于2012年6月登记注销）员工。2011年6月27日上午10时左右，衡永飞在涪城区龙汇型材批发市场绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部门店内加工钢材时，左手不慎被机器压砸受伤。。2012年2月7日，衡永飞向被告提出工伤认定申请，被告受理后，向原告发出举证通知书，原告答复认为衡永飞不是其经营部员工，被告遂于2012年3月14日作出工伤认定时效中止通知书，建议衡永飞确认其与原告的劳动关系；2014年5月16日，衡永飞向被告提交证明其与原告劳动关系成立的（2014）绵民终字第512号民事判决书。被告遂于2014年6月3日，作出绵人社工伤（2014）1100号工伤认定决定书，认定衡永飞为工伤。原告不服，起诉要求撤销该认定决定。
另查明，原告与绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部的经营者王孝永系父子关系。
本院认为，本案争议的焦点为第三人衡永飞的用工主体是否是原告，而该事实已被生效法律文书{（2014）绵民终字第512号民事判决书}所确认；至于衡永飞受伤地点在绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部门店内，因原告与绵阳城区琦琦韵不锈钢经营部的经营者王孝永系父子关系，不排除两家经营部共用同一工作场所的情形。故被告认定第三人衡永飞在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的的事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序；其辩称理由成立，本院予以支持；原告诉请无据，本院不予支持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下：
维持被告绵阳市人力资源和社会保障局于2014年6月3日作出的绵人社工伤（2014）1100号工伤认定决定。
本案诉讼费50元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省绵阳市中级人民法院。
审 判 长 张 伟
人民陪审员 蒋恒庭
人民陪审员 蒲长胜
二〇一四年十月八日
书 记 员 李 丹
附：相关法律条文
《中华人民共和国行政诉讼法》
第五十四条人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：
（一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。