辽宁省沈阳市中级人民法院
民 事 裁 定 书
（2015）沈中民一终字第00447号
上诉人（原审被告）：沈阳北方重矿机械有限公司
法定代表人：曲凯，该公司董事长。
委托代理人：赵丹丹，该公司职员
被上诉人（原审原告）：李荣，男
上诉人沈阳北方重矿机械有限公司与被上诉人李荣提供劳务者受害责任纠纷一案，不服沈阳经济技术开发区人民法院（2014）经开民初字第1690号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法由审判员姜元科担任审判长，与审判员朴永胜、审判员张今强组成合议庭审理了本案。
李荣一审诉称，北方重工聘用李荣在其钻机事业部从事钻工工作，月工资1700元。2011年11月21日李荣在工作中受伤，住院治疗154天。后经鉴定所鉴定李荣为九级伤残。现李荣诉至法院，请求判令北方重工赔偿李荣医药费1458元、住院伙食补助费7700元、护理费2480元、误工费20400元、交通费500元、伤残赔偿金78958元、鉴定费880元、精神损害抚慰金20000元。
北方重工一审辩称：一、北方重工认为本案已过诉讼时效；二、北方重工对李荣提供的《沈阳医学院法医司法鉴定所司法鉴定意见书》不予认可。该鉴定意见系李荣单方委托，所以北方重工不予认可；三、李荣发生伤害存在失误，李荣本人应承担一定的责任；四、北方重工已为李荣支付了医疗费、护理费及伙食补助金，李荣以借款的形式从北方重工处借款61899.30元，北方重工以工资发放的形式为李荣支付护理费、伙食补助金等各项费用，共计人民币37522.86元。两项合计99422.16元；五、北方重工不同意支付精神损害抚慰金。
原审法院认定，李荣李荣退休后于2005年6月开始在北方重工处，从事钻工工作。2011年11月21日，李荣在工作中左足被砸伤并于当日被送至沈阳医学院奉天医院救治，经诊断为左足3-5跖骨基底部开放性骨折。住院治疗154天，支付门诊及住院医疗费54076.65元，北方重工已垫付53000元。住院期间二级护理。出院后遵医嘱从2013年3月31日至2013年9月1日全休140天。2013年12月26日，沈阳医学院司法鉴定所依北方重工申请，对李荣的伤残等级进行鉴定，2014年1月3日该鉴定所出具（2013）沈医临鉴字第769号鉴定意见书，结论为李荣左足损伤的伤残程度为九级。李荣为此支付鉴定费880元。李荣向北方重工索要医疗费等相关费用未果，故诉至法院。
另查明，李荣受伤前月平均工资为1608元。北方重工发放李荣工资至2013年2月。
又查明，李荣系非农业户口。李荣住院期间护理人员为其儿子，无职业。李荣主张北方重工应按照社平服务业工资支付护理费，北方重工表示同意。
以上事实的认定，有住院病历、陪护证明、司法鉴定书、鉴定费收据、工资明细及庭审笔录在卷佐证，经庭审质证，予以确认。
原审法院认为，公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案李荣在从事雇佣活动过程中左足被砸伤，李荣作为本次事故的受害人主张雇主赔偿相关合理费用，理由正当，予以支持。一、关于医疗费问题，医疗费有医院出具的正规的医疗费收据予以证实，结合病历及诊断书，可以认定李荣医疗费用共计54076.65元，其中北方重工垫付医疗费53000元应予扣除，故李荣因本次事故支出的合理医疗费为1076.65元，应予确认；二、关于伙食补助费问题，住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定，结合李荣住院天数，可以确定李荣伙食补助费为7700元（50元×154天）；三、关于护理费问题，李荣主张的护理费为李荣儿子陪护产生的护理费。在庭审中，原、北方重工确认按社平服务业工资标准计算，李荣住院154天，护理费为14765元（34995元÷365天×154天）；四、关于误工费问题，因李荣已退休，故对李荣的该项主张，不予支持；五、关于交通费问题，原、北方重工在庭审中确认为200元，故予以确认；六、关于残疾赔偿金问题，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。李荣李荣1950年11月24日出生，现年63周岁，应按照17年计算，可以确定残疾赔偿金数额为86965.2元（25578元×20%×17年）；七、关于鉴定费问题，在庭审中，原、北方重工确认为880元，予以确认；八、关于精神损害抚慰金问题，因李荣所受伤害经伤残等级鉴定为九级残，对李荣日后的生活都造成了极大的伤害，故依据本案实际情况，酌情认定精神抚慰金为10000元。
原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第98条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条、17条、18条、21条、23条、25条的规定，判决如下：
一、沈阳北方重矿机械有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿李荣医疗费1076.65元；二、沈阳北方重矿机械有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿李荣伙食补助费为7700元；三、沈阳北方重矿机械有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿李荣护理费14765元；四、沈阳北方重矿机械有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿李荣交通费200元；五、沈阳北方重矿机械有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿李荣残疾赔偿金86965.2元；六、沈阳北方重矿机械有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿李荣鉴定费880元；七、沈阳北方重矿机械有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿李荣精神损害抚慰金10000元；八、驳回原、被告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行上述一至十项给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第253条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费962元，由北方重工沈阳北方重矿机械有限公司承担。
宣判后，北方重工沈阳北方重矿机械有限公司不服，向提出上诉称：1、我公司不应在为李荣支付护理费。2、我公司已经支付残疾赔偿金。3、李荣自身存在过错。4、我公司对《司法鉴定书》不予认可，并要求重新鉴定。
被上诉人李荣辩称：同意原审判决，要求维持原判。
本院认为，李荣属于退休人员，其为北方重工提供劳务过程中受到伤害所发生的纠纷应属提供劳务者受害纠纷。故评定伤残的标准和计算损失赔偿的标准应相互对应。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，若不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残程度评定时，不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。在统一的人身损害伤残评定国家标准出台之前，可参照适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准。本案并非工伤赔偿案件，故伤残鉴定标准不应采用工伤标准。应当按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准进行鉴定。原审采信沈阳医学院司法鉴定所（2013）沈医临鉴字第769号鉴定意见书欠妥，应当重新进行鉴定后，再作裁判。
综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：
一、撤销沈阳经济技术开发区人民法院（2014）经开民初字第1690号民事判决；
二、本案发回沈阳经济技术开发区人民法院重新审理。
审判长 姜元科
审判员 张今强
审判员 朴永胜
二〇一五年三月十二日
书记员 黄 赫
本案裁定所依据的相关法律
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。