广东省广州市番禺区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）穗番法少民初字第38号
原告：苏伟杰，住湖北省通城县。
被告：喻某甲，住河南省商水县。
被告：喻某乙，住址同上，是喻某甲的父亲。
被告：侯某，住址同上，是喻某甲的母亲。
被告：广州市番禺区桥南长坂饮食店，经营场所广州市番禺区桥南街福德路***********号自编***号。
经营者：尤文缺，是香港特别行政区永久性居民，(A)。
委托代理人：梁正平，是广东博导聚佳律师事务所律师。
原告苏伟杰诉被告喻某甲、喻某乙、侯某、广州市番禺区桥南长坂饮食店人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告苏伟杰，被告广州市番禺区桥南长坂饮食店的委托代理人梁正平到庭参加诉讼。被告喻某甲、喻某乙、侯某经本院合法传唤没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告苏伟杰诉称：2014年4月12日9:30许，原告与另一奥园广场商管员冯某在值班过程中发现一名无证人员（后经调查证实是被告喻某甲）闯入尚未正常对外开放的奥园广场购物中心，广场规定，商铺员工10:00前进入须出示员工出入证，被告喻某甲经过原告与冯某的询问，仍不出示任何证件和一言不发，在原告与冯某再次礼貌相劝，被告喻某甲突然殴打攻击原告，随后原告被送院急救并报警处理，受案登记表文号为穗公番（桥南）00809号，公安机关与被告喻某乙协商，其不愿承担赔偿责任，经鉴定，原告左侧鼻骨多发骨折，呈粉碎性，鼻子外观变形，轻伤二级。现阶段，原告鼻子变形及经常发炎，失去嗅觉，医院建议进行鼻子复位术。另，被告喻某甲是被告广州市番禺区桥南长坂饮食店（经营者：尤文缺）的员工，被告喻某甲的行为发生在其上班期间，被告广州市番禺区桥南长坂饮食店经营者尤文缺应共同承担赔偿责任。故诉至法院，请求依法判令:1.四被告共同支付原告医疗费1618.8元、后续治疗费：（包括鼻骨骨折复位术、治疗鼻炎费）共45657.9元、误工费2723.3元，以上共计50000元。被告广州市番禺区桥南长坂饮食店（经营者：尤文缺）已支付3000元。2、本案案件受理费用由被告承担。
被告喻某甲、喻某乙、侯某无答辩。
被告广州市番禺区桥南长坂饮食店辩称：不同意原告的诉讼请求，理由为：1.喻某甲并非长坂饮食店员工，喻某甲跟我店厨师长好像是亲属关系，喻某甲是我店厨师长私底下叫到我店学习见习的，我店对此事事前是完全不知情的，发生了本案所涉事件后，我店才得知此事。2.被告长坂饮食店从未录用喻某甲为正式员工，也未曾对喻某甲进行过面试或其他录用程序。喻某甲本人未在我店正式工作，也未曾打卡报到，我方也没有其入职信息资料，而本案涉及的事件发生时也不属于我店上班的时间，喻某甲的行为并非履行我店的工作职务，我方认为不应由我方承担责任。3.发生了这件事后，我店老板也出于人道主义垫付了3000元。4.事情发生后，根据公安笔录，被告喻某甲反映其身上多处受伤，按照被告喻某甲的陈述，原告也是有过错的，至于事情的具体经过我方不得而知。5.对于原告提出的诉请，后续治疗费用尚未发生，不予认可。
经审理查明：广州市番禺区桥南长坂饮食店是经营日式料理、火锅（含凉菜、生吃海产品，不含糕点、烧卤熟肉）的个体工商户，经营者是尤文缺，经营场所位于广州市番禺区桥南街福德路281、299、315号（奥园广场）自编416号。喻某甲于2015年3月份到该店做厨房学徒，双方未签订正式的劳动合同，喻某甲未领取过工资。苏伟杰是广州市奥园资产经营管理有限公司的员工，担任商管员职务，负责奥园广场的安防工作。2015年4月12日9时40分许，苏伟杰与另一名奥园广场商管员冯某在值班过程中发现喻某甲未出示员工出入证欲进入尚未正常对外开放的奥园广场购物中心，喻某甲和冯某予以阻拦，双方发生争执，在争执过程中，喻某甲打了苏伟杰的鼻子一拳，致苏伟杰鼻子受伤。本院依法向广州市公安局番禺区分局桥南派出所调取了事发后苏伟杰、喻某甲及证人李某乙向公安机关反映事发经过的询问笔录，其中苏伟杰陈述：“2014年4月12日9时40分许，我巡逻至番禺区桥南街奥园广场西门8号通道处见到有一名男子和我的同事冯某在拉拉扯扯。于是我就走上前。刚走到那里，该男子用拳头打了我鼻子一拳。之后该男子就往外走，而我就和同事拦住了该男子并打电话报警。我没有还手打对方”。喻某甲陈述：“我目前在番禺区奥园广场四楼的长坂餐厅做厨师学徒工作，今天早上大约9时许左右，我从家里到餐厅上班，我走到奥园广场西门的时间是9时40分左右。接着我就来到员工通道准备进去的时候，被2名保安拦住的，他们说：‘你没有戴胸卡，不能进去工作’，我看差不多到上班时间了，心里很急（上班时间为上午9时45分），接着我继续往里走，但保安人员不让我进去，在这期间，我们就在一起拉拉推推，其中一个保安拽住我的左侧肩膀，我想要摆脱他就甩了一下胳膊，但没有打到他，他们两个继续拉着我不让我进，我很生气就用拳头打了其中一个的脸，他们两个吃了亏就一起扑上来打我。我不想挨打就和他们殴打在一起，大概2、3分钟后，我打不过他们就跑了出去。后来就来了很多人，包括奥园广场的保安经理之类的。又过了一会儿有警察来到现场把我带回了派出所。”。证人李某乙陈述称：“我今年2月份来到奥园广场长坂餐厅做小工，并且于3月份介绍我表弟喻某甲来这家餐厅打工。今天早上9时，我和喻某甲一起步行来到奥园广场西门员工通道准备进去。这时有2名保安拦住了我们，我出示了员工出入证，他们让我进去却拦下了我表弟喻某甲，因为喻某甲的出入证正在办理中，我就同保安讲好话希望保安让我表弟进去。可是保安不理会就拉我表弟到通道外面，我表弟可能是着急上班就往里面闯，于是双方就推推拉拉在一起。后来不知怎么双方就打了起来，我看到他们两个保安和我表弟相互殴打在一起，其中一个保安还拿一个长U形锁砸我表弟的臀部，我表弟和他们两个互打。大概打了几分钟后，两个保安用对讲机叫了奥园广场的物管来，后来我就先后去餐厅上班了。”事发后，苏伟杰的伤情经鉴定为：受钝性外力作用致左侧鼻骨多发性骨折，呈粉碎性，损伤程度为轻伤二级。喻某甲经鉴定未见明显损伤。广州市公安局番禺区分局于2014年4月13日对喻某甲故意伤害一案进行立案侦查。因喻某甲未满16周岁，广州市公安局番禺区分局于2015年1月9日撤销刑事立案。
苏伟杰受伤当天，被送到广州市番禺区中心医院治疗，诊断为鼻骨骨折，进行了CT和DR检查。4月13日，苏伟杰继续在该院治疗，行前鼻镜下鼻骨骨折复整术（表麻）。苏伟杰于4月16日、4月29日回该院复诊。2014年4月29日，广州市番禺区中心医院出具疾病证明，记载因“鼻骨骨折”于2014年4月29日就诊，建议休三天。苏伟杰共花费医疗费1618.8元。广州市奥园资产经营管理有限公司出具证明证实苏伟杰的月收入为4300元，因上班时被故意伤害，于2014年4月12日至2014年4月30日未上班工作，期间工资总计为2723.33元。苏伟杰称公司暂时没有扣罚其该期间内的工资，但公司会在法院判决或工伤认定结果出来后要求其返还该期间的工资。
事发后，广州市番禺区桥南长坂饮食店向苏伟杰支付了3000元用于前期手术费。
上述事实，有原告提供的广州市公安局番禺区分局立案告知书、鉴定意见通知书、穗番公（司）鉴（伤）[2014]667号、668号法医学人体损害程度鉴定书、撤案告知书、广州市番禺区中心医院门诊病历、CT检查报告书、DR检查报告书、疾病证明书、病假建议书、广东省医疗收费票据、广州奥园资产经营管理有限公司出具的证明、收条，本院向广州市公安局番禺区分局桥南派出所调取的询问笔录等案卷材料及双方当事人在法庭上的陈述等证据证实。
本院认为：一、关于赔偿责任的承担问题。根据公安机关的案卷材料、苏伟杰、喻某甲的陈述均可反映事发的经过为苏伟杰与同事根据规定对没有佩戴员工出入证的喻某甲予以劝阻，不让其进入奥园广场，双方在争执过程中，喻某甲首先动手殴打苏伟杰，至苏伟杰鼻骨骨折。《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款规定：公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款规定：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。苏伟杰与同事根据规定对没有佩戴员工出入证的喻某甲予以劝阻，不让其进入奥园广场的行为本身没有过错，其行为也没有对喻某甲造成人身伤害；喻某甲不服从管理，且首先动手殴打苏伟杰，至苏伟杰鼻骨骨折，存在过错，应对苏伟杰的人身伤害损失承担全部赔偿责任。喻某甲实施侵权行为时未满十八周岁，喻某乙、侯某是其父母，未能尽监管责任，应对喻某甲承担的赔偿款承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担民事责任。从本案查明的事实来看：虽然事发时喻某甲是广州市番禺区桥南长坂饮食店的厨房学徒，与广州市番禺区桥南长坂饮食店存在事实上的劳动关系，事发在喻某甲上班途中，但喻某甲殴打苏伟杰的行为并非属于广州市番禺区桥南长坂饮食店指派的任务，并非在执行工作任务，且与其工作职务并无内在联系，广州市番禺区桥南长坂饮食店也不能从喻某甲的行为中获得利益，故喻某甲的行为应属于个人行为，并非职务行为，广州市番禺区桥南长坂饮食店无需对喻某甲的个人行为承担赔偿责任。
二、根据苏伟杰请求赔偿的项目和数额，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及参照《广东省2015年度人身损害赔偿计算标准》的规定，本院确认苏伟杰的损失如下：（一）医疗费1618.8元。苏伟杰提供了医疗机构的病历资料、检查报告单、收费收据予以证实，本院予以支持。（二）误工费2723.3元。苏伟杰的伤情为鼻骨骨折，数次就诊，其提供的2014年4月29日的疾病证明书记载“休三天”，应理解为从4月29日起休息三天，而从事发时起至4月29日，苏伟杰的伤情更为严重，参照疾病证明书的意见，也应属于休息时间。同时参照《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》，苏伟杰鼻骨骨折的伤情误工损失日可评定为30天，苏伟杰主张从4月12日至4月30日误工，属于合理范围，本院予以支持。苏伟杰所在的用人单位广州奥园资产经营管理有限公司已出具证明证实，上述期间苏伟杰的工资为2723.33元，苏伟杰主张2723.3元，本院予以支持。至于苏伟杰与其用人单位间如何处理其误工工资问题不影响本案侵权人应承担的侵权责任。上述二项合计4342.1元。苏伟杰主张后续治疗费45657.9元，因该费用尚未实际发生，苏伟杰也未能提供医疗机构的证明证实需后续治疗及后续治疗费用的金额，故本院不予支持。苏伟杰可待后续治疗费实际发生后另行主张。喻某甲、喻某乙、侯某经本院合法传唤，没有正当理由拒不到庭应诉，视为放弃诉讼权利。
综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第三十二条，《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、第十九条、第二十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四的规定，判决如下：
一、被告喻某乙、侯某应于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告苏伟杰医疗费、误工费合计4342.1元；
二、驳回原告苏伟杰的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行付款义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费525元，由原告苏伟杰负担500元、被告喻某乙、侯某负担25元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。
当事人上诉的，应在递交上诉状次日起七日内按《诉讼费用交纳办法》的有关规定向广东省广州市中级人民法院预交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。
审 判 长 吴雪霞
人民陪审员 邓恒欣
人民陪审员 黄雪珊
二〇一五年六月八日
书 记 员 黎晓文