宁波市镇海区人民法院
民 事 判 决 书
（2010）甬镇民初字第680号
原告：岳文侠
委托代理人：周茹琴，宁波市承信法律服务所法律工作者。
被告：宁波乐佗海绵制品有限公司。住所地：浙江省宁波市镇海区骆驼街道余三村。
法定代表人：黄玉莲，该公司董事长。
被告：宁波丽诚纺织有限公司。住所地：浙江省宁波市镇海区骆驼街道清水湖村清湖。（组织机构代码：）
法定代表人：林菁，该公司董事长。
委托代理人：沈丽娜，宁波市骆洲法律服务所法律工作者。
原告岳文侠诉被告宁波乐佗海绵制品有限公司（以下简称乐佗公司）、宁波丽诚纺织有限公司（以下简称丽诚公司）劳动争议一案，本院于2010年6月3日立案受理。依法组成合议庭，于2010年11月1日、11月4日公开开庭进行了审理。原告岳文侠及其委托代理人周茹琴，被告丽诚公司的委托代理人沈丽娜到庭参加诉讼。被告乐佗公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告岳文侠起诉称：原告于1998年7月26日到被告乐佗公司从事打样工作，月平均工资约1344元，每星期休息一天。2007年6月，被告乐佗公司与原告重新签订劳动合同一份，当时合同上标明的用工单位名称仍是被告乐佗公司，原告的工种被改为普工，每天常工作12小时，没有固定休息日，每月工资收入比原来减少300余元。原告自进入被告乐佗公司工作以来，被告乐佗公司一直未为原告缴纳社会保险费，并拖欠工资，也未支付加班费，原告于2008年7月14日提起仲裁，也未能解决问题。仲裁期间，原告发现2007年6月签订的劳动合同上标明的用工单位名称是被告乐佗公司，但盖着的公章却是被告丽诚公司。两被告的法定代表人黄玉莲和刘柏全系夫妻关系，两被告其实是同一家单位，为规避法律、逃避应尽的义务而采取了作假的手法。故原告诉至法院，要求确认解除劳动关系，两被告为原告补缴1998年7月26日至2008年7月的社会保险费；支付一次性生活补助金21458元；支付拖欠的2008年6月�资942元和拖欠工资的经济补偿金236元（942元×25%）；支付解除劳动关系的经济补偿金13440元（1344元/月×10个月）；补足2007年6月底至2008年7月初的工资差额4128元（344元/月×12个月），并支付2007年6月底至2008年7月初的加班工资1344元。审理中，原告放弃要求两被告支付一次性生活补助金21458元的诉讼请求。
原告向本院提交了如下证据：
1．户口簿、就业证、上岗证、工会会员证、考勤卡原件各一份，银行存折、暂住证原件各二份，欲证明原告的诉讼主体资格及原告自1998年7月26日起一直在被告乐佗公司工作的事实。被告丽诚公司称该户口簿是在2010年4月6日签发，户口簿上原告的出生年月与原告在仲裁时提供的身份证上的出生年月不一致，故对该户口簿的真实性有异议，对其他证据的真实性没有异议。
2．2010年6月2日宁波市镇海区劳动争议仲�委员会出具的告知书原件一份，欲证明劳动争议仲裁委员会未能在法定期限内作出裁决，原告依法向法院起诉的事实。被告丽诚公司对该证据没有异议。
3．两被告基本情况、被告乐佗公司的董事会决议及说明各一份（加盖宁波市工商行政管理局镇海分局综合档案室档案证明专用章），欲证明两被告的基本情况，刘柏全、黄玉莲、林菁都是两被告的董事，两被告实质上是同一家单位的事实。被告丽诚公司对两被告的基本情况无异议，称该证据显示两被告的法定代表人、组织机构、住所及经营范围等均不相同，两被告是两个独立的法人，被告乐佗公司变更公司地址的董事会决议及办理企业合并的说明不能证明两被告系同一家单位，被告丽诚公司从来没有合并的意向。
4．解除劳动关系通知书及国内特快专递邮件详情单原件各一份，欲证明原告因被�乐佗公司没有为其缴纳社会保险费而要求解除劳动关系的事实。原告称2008年6月27日其根据劳动合同上被告乐佗公司的地址“骆驼工业区杭甬南路111号”寄送解除劳动关系通知书。被告丽诚公司称其公司地址在镇海区骆驼街道清水湖村，没有收到该通知书。被告乐佗公司在仲裁庭审时确认收到该通知。
5．2006年12月21日原告与被告乐佗公司签订的劳动合同（合同期限为2006年9月1日起至2007年8月31日止）原件一份、合同期限为2007年11月1日起至2008年10月31日止的劳动合同原件一份，欲证明2007年6月与原告签订劳动合同的是被告乐佗公司，被告丽诚公司是后来才在合同上盖章的，原告对此并不知情。被告丽诚公司称合同期限为2006年9月1日起至2007年8月31日止的劳动合同与其无关，对合同期限为2007年11月1日起至2008年10月31日止的劳动合同的真实性没有异议，称原告先在该合同上签字，签好之后把合同交给被告，被告丽诚公司盖章后已将合同交付原告。
6．工资条12条，欲证明原告从事打样工作时的工资情况。被告丽诚公司称无法确认该组证据的真实性。
7．2007年9月28日乐佗公司章程修正案复印件一份（加盖宁波市工商行政管理局镇海分局综合档案室档案证明专用章），欲证明被告乐佗公司地址由骆驼街道清水湖村变更为骆驼街道余三村的事实。原告称虽然乐佗公司登记地址变更为余三村，但事实上其仍在清水湖村经营，原告的工作地点一直没有变化。被告丽诚公司对该证据的真实性没有异议，但称该证据与其无关。
8．交通银行太平洋卡二张、2006年4月至2008年9月存取款明细四张，欲证明原告不论在被告乐佗公司工作还是在被告丽诚公司工作使用的都是同一张工资卡，显见两被告是同一家单位。原告称2006年1月乐佗公司统一代员工办理工资卡，原告借用陈雪的身份证办理了卡号为的银行卡，后该卡一时未找到，原告挂失后补办了卡号为的银行卡。被告丽诚公司对存取款明细没有异议，称原告从2007年10月开始到被告丽诚公司工作后，原告的工资是发放到卡号为的银行卡内，但对原告欲证明的内容有异议，称该银行卡号是原告自己提供给被告的，并不是由被告代为办理的银行卡。
9．2007年9月1日宁波市镇海三友包装用品有限公司与丽诚公司签订的房屋租赁合同复印件一份（加盖宁波市工商行政管理局镇海分局综合档案室档案证明专用章），欲证明被告丽诚公司于2007年9月向宁波市镇海三友包装用品有限公司租赁厂房的事实。原告称其从2003年起就在被告丽诚公司现租赁的厂房内工作。被告丽诚公司对该证据的真实性没有异议。
被告丽诚公司答辩称：其与被告乐佗公司是两个独立的法人，因被告乐佗公司要裁员，而被告丽诚公司要招人，故被告丽诚公司录用了自愿过来的原告等原乐佗公司的员工，劳动合同用的是被告乐佗公司的老文本，由被告丽诚公司盖章。2007年10月，原告与被告丽诚公司签订劳动合同一份，约定原告的工资形式为计件工资，多劳多得，每天工作时间为8小时，8小时之外是劳动者自愿加班。原告自2008年6月6日起连续旷工三天，被告单位工会根据单位的规章制度研究决定对原告以自动离职处理，并解除其劳动关系。因原告严重违反用人单位的规章制度，被告依法单方解除劳动合同，不需要支付原告经济补偿金，且根据劳动合同约定自动离职的不再发放当月工资，故被告不存在拖欠原告工资的事实。签订劳动合同时，原告书面要求被告不用交纳社会保险费，故被告将社会保险费以补贴的形式直接�付给原告。综上，被告请求法院驳回原告的诉讼请求。
被告丽诚公司向本院提交了如下证据：
1．2007年签订的劳动合同原件一份，欲证明原告与被告丽诚公司签订劳动合同的事实。被告丽诚公司称该合同是原告2007年10月进入丽诚公司工作时签订的。原告称该合同与其提供的合同一致。
2．2007年11月至2008年5月的工资明细表各一份，欲证明原告的工资情况。被告丽诚公司称因原告不愿意缴纳养老保险，故被告每月发放100元的养老保险补贴给原告，除提交的工资明细表外，丽诚公司另于2007年11月发放原告2007年10月份工资987元。原告对工资明细表中的实发金额没有异议，对具体明细有异议，称每月100元的补贴并不是养老保险补贴，而是以补贴名义发放的原告的计件工资，2008年4月和5月工资明细表上的签名不是原告所签。
3．证明原件�份、证明人身份证复印件二份，欲证明原告系合同期满前自动离职的事实。原告称其一直工作至2008年6月26日，不存在旷工致自动离职的情况，且证明人系被告丽诚公司的员工，证明力较弱。
4．照片原件三张，欲证明公司规章制度上墙、公示的事实。原告称其对该规章制度不知情，也没有在工作处看到过。
5．不愿办理“三金”签字表原件一份，欲证明被告单位员工签字认可自愿不办理养老保险、医疗保险和失业保险的事实。原告对该证据的真实性有异议，称其中的“岳文侠”不是原告本人所签。
6．处分决定书原件一份，欲证明被告丽诚公司已对原告作出处分的事实。原告称其加入的是乐佗公司的工会，不清楚该处分决定书所涉及的工会是什么工会，被告丽诚公司没有将该处分决定书送达原告，处分决定书中原告名字也书写错误。
7．被告丽诚公司与清水湖村经济合作社签订的租房协议（租期自2003年2月10日起至2008年2月9日止）及2004年6月17日清水湖村村民委员会出具的证明原件各一份，欲证明被告丽诚公司成立时租赁的是镇海区骆驼街道清水湖村村集体厂房及支付租金的事实。原告称当时被告丽诚公司尚未成立，不可能以公司的名义签订该协议，该租赁协议是被告丽诚公司为本案诉讼而后补的，应属无效。
被告丽诚公司在举证期限内申请本院调取原告在仲裁时提供的身份证明，本院依法向宁波市镇海区劳动争议仲裁委员会调取原告在仲裁时提交的户口簿一份，根据该户口簿的记载原告的出生年月为1954年9月8日，与原告向本院提交的临时身份证和户口簿上载明的出生年月1961年8月30日不一致，故本院向原告户籍所在地安徽省颍上县三十铺派出所调查核实，安徽省颍上县三十铺派出所出具原告的户籍证明一份，称因出生年月登记错误，原告于2010年3月将出生年月变更为1961年8月30日。本院当庭出示原告在仲裁时提交的户口簿一份及安徽省颍上县三十铺派出所出具的户籍证明一份，原告对此均无异议，被告丽诚公司称原告一直是以1954年9月8日出生的身份来就业，2010年4月才在户口簿和身份证上变更出生年月，故对原告的身份情况仍有异议。
被告乐佗公司未到庭应诉，亦未提交书面答辩状和证据，视为放弃对原告诉称进行辩驳和对原告及被告丽诚公司提交的证据进行质证的权利。对原告及被告丽诚公司提交的证据，本院将逐一分析认证。原告提交的证据1中虽然户口簿上载明的出生年月与原告在仲裁时提交的户口簿不同，但根据安徽省颍上县三十铺派出所出具的户籍证明，原告的出生年月确为1961年8月30日，故本院对证据1的真实性予以认定。原告提交的证据2、3、4、5、7、8、9，真实、合法，本院依法予以认定。原告提交的证据6无被告单位的名称和发放工资的月份，本院无法进行核实，且被告丽诚公司对该证据的真实性有异议，故本院对该证据不予认定。被告丽诚公司提交的证据1、7，真实、合法，其中租房协议是林菁与清水湖村经济合作社签订的，并未加盖丽诚公司的公章，与丽诚公司是否成立并不矛盾，故本院对证据1、7的真实性依法予以认定。被告丽诚公司提交的证据2，原告对其中的实发金额一项没有异议，对该项本院予以认定。丽诚公司称发放给原告的每月工资中包含100元的养老保险补贴，原告对此予以否认。本院认为，职工所签署的不愿办理“三金”签字表上没有载明不愿办理“三金”的可以给予100元补贴，从2007年11月至2008年3月的工资明细表看100元补贴也并未写明为保险补贴，2008年4月、5月的工资明细表在与之前没有变化的情况下，被告却在工资表左下角标注“补贴1为养老补贴”，且该100元不是在原有工资之外另行支付的，故本院对被告所主张的该100元为养老保险补贴的事实不予认定。被告丽诚公司提交的证据3中证明人系被告丽诚公司职工，与被告丽诚公司有利害关系，故对其真实性本院不予认定。被告丽诚公司提交的证据4不能证明公司规章制度公示的时间，故对其关联性本院难以认定。被告丽诚公司提交的证据5，因原告无证据证明该签字非其本人所签，故本院对该证据的真实性予以认定。被告丽诚公司提交的证据6，因丽诚公司无已将决定书送达原告的证据，故该决定书对原告不发生效力。
本院依职权向宁波市镇海区劳动争议仲裁委员会调取镇劳仲案字（2008）第351号案卷中劳动争议仲裁申请书、受理案件通知书、仲裁庭审笔录�被告乐佗公司在仲裁时提交的答辩状各一份。经质证，原告和被告丽诚公司对该组证据的真实性均没有异议，本院予以认定。
另，经本院向宁波市工商行政管理局镇海分局调查核实，被告丽诚公司成立时登记的公司地址为宁波（骆驼）机电工业园区骆费路旁，2004年11月11日公司地址变更为镇海区骆驼街道杭甬南路111号，租用被告乐佗公司的厂房，2007年10月24日经董事会决议将公司地址变更为镇海区骆驼街道清水湖村。被告丽诚公司对此予以确认。
根据已认定的证据，结合当事人的庭审陈述，本院查明、认定事实如下：
被告乐佗公司于1999年7月21日注册成立，其法定代表人为黄玉莲，担任该公司董事长职务，刘柏全担任副董事长职务，林菁担任董事及总经理职务，赵旭军担任董事及副总经理职务。被告乐佗公司原地址为镇海区骆驼街道杭甬南路111号，2006年3月20日经董事会决议将公司地址变更为镇海区骆驼街道清水湖村，租用宁波市镇海三友包装用品有限公司的厂房，2007年9月28日被告乐佗公司修改公司章程，将公司地址由镇海区骆驼街道清水湖村变更为镇海区骆驼街道余三村。原告岳文侠称其于1998年7月26日进入被告乐佗公司工作，并提供劳动合同等相关证据证明其是被告乐佗公司的职工，被告乐佗公司在仲裁时认可2007年8月之前原告在其公司工作，在原告与被告乐佗公司存在劳动关系的情况下被告乐佗公司对原告在其单位的工作年限应负举证责任，在被告乐佗公司举证不能而原告主张的进单位时间早于被告乐佗公司成立时间的情况下，本院认定原告自被告乐佗公司成立之日即1999年7月21日起与被告乐佗公司建立劳动关系。2006年，原告与被告乐佗公司签订劳动合同一份，约定合同期限自2006年9月1日至2007年8月31日，工作岗位为打样工，工资形式为计件工资，当月工资次月发放。2006年4月至2007年9月，原告工资均由被告乐佗公司委托银行代发至卡号为的银行卡，其中2007年7月至9月实际发放原告工资分别为1390.80元、1386.40元、1009元、1386元。2007年6月25日，原告加入被告乐佗公司的工会。2007年11月19日，原告签字确认不愿办理养老保险、医疗保险和失业保险。2008年6月27日，原告以被告乐佗公司未及时足额支付劳动报酬，且未依法缴纳社会保险费为由向被告乐佗公司邮寄解除劳动关系通知书，之后未再去上班，2008年6月30日被告乐佗公司收到该通知书。在原告工作期间，被告乐佗公司未为原告缴纳各项社会保险。2008年7月14日，原告以被告乐佗公司为被申请人向宁波市镇海区劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求解除劳动关系，并要求被告乐佗公司为原告补缴1998年7月26日至2008年7月的社会保险费，支付一次性生活补助金21458元，支付拖欠的2008年6月工资942元和拖欠工资的经济补偿金236元，支付解除劳动关系的经济补偿金13440元，补足工资差额4128元，支付加班工资1344元。2010年6月2日，原告申请宁波市镇海区劳动争议仲裁委员会不再审理该案，并于次日向本院起诉。
被告丽诚公司于2004年4月26日注册成立，其法定代表人原为刘柏全，在本案审理期间，该公司法定代表人变更为原公司董事林菁，现林菁担任董事长职务，刘柏全和黄玉莲担任董事职务。林菁曾以丽诚公司名义与清水湖村经济合作社签订租房协议一份，租用清水湖村村集体厂房，租期为2003年2月10日至2008年2月9日。丽诚公司成立时登记的公司地址为宁波（骆驼）机电工业园区骆费路旁。2004年11月11日，丽诚公司租用乐佗公司厂房并将公司地址变更为镇海区骆驼街道杭甬南路111号。2007年9月1日，丽诚公司与宁波市镇海三友包装用品有限公司签订房屋租赁合同一份，租用位于镇海区骆驼街道清水湖村的宁波市镇海三友包装用品有限公司的厂房。2007年10月24日，经董事会决议丽诚公司将公司地址变更为镇海区骆驼街道清水湖村。
再查明，原告另签订劳动合同一份，约定合同期限自2007年11月1日至2008年10月31日，工作岗位为后道工，工资形式为计件工资，当月工资次月发放。该合同上标明的用工单位名称仍为被告乐佗公司，但原告在合同上签字后，被告丽诚公司在单位处盖章。原告2007年10月至2008年5月的工资由被告丽诚公司委托银行代发，均发放至卡号为的银行卡，分别为987元、1085元、1097元、974元、509元、1190元、605元、796元。另，2007年6月29日，被告乐佗公司曾出具说明一份，称其与被告丽诚公司办理企业合并，但企业合并的工商登记变更手续并未办理。
关于本案争议的原告与被告丽诚公司是否存在劳动关系的问题，原告称其一直认为是和被告乐佗公司签订劳动合同、建立劳动关系的，被告丽诚公司称其与原告于2007年10月建立劳动关系，并提供合同期限为2007年11月1日至2008年10月31日的劳动合同一份以证明双方的劳动关系。本院认为：第一，该合同首部载明的用人单位为被告乐佗公司，原告先在合同上签字本意是要与被告乐佗公司签订劳动合同。被告丽诚公司确认合同先由原告签字，之后再交由公司盖章，被告丽诚公司称盖章后即将合同交付原告，但原告对此予以否认，称其在仲裁时才取得合同并发现合同上加盖的是被告丽诚公司的公章。本院认为在被告丽诚公司未提供证据证明原告对其盖章行为知情且表示同意的情况下，被告丽诚公司所提供的合同并不能证明原告有与其签订劳动�同、建立劳动关系的意思表示。第二，原告与被告丽诚公司均确认2007年10至2008年6月期间原告在位于镇海区骆驼街道清水湖村的宁波市镇海三友包装用品有限公司的厂房内工作，而该厂房自2006年起为乐佗公司的经营场所，2007年9月28日乐佗公司虽修改公司章程将公司登记地址由镇海区骆驼街道清水湖村变更为镇海区骆驼街道余三村，但被告乐佗公司没有提供任何证据证明其自2007年10月起确实已将公司迁移至余三村实际经营，且乐佗公司也有与丽诚公司合并的意向，故无法排除之后乐佗公司仍在该处经营的可能性。第三，两被告的组织机构人员组成有交叉，被告乐佗公司法定代表人黄玉莲同时是被告丽诚公司董事，被告丽诚公司原法定代表人现董事刘柏全同时是被告乐佗公司副董事长，被告丽诚公司原董事现法定代表人林菁同时是被告乐佗公司董事和总经理，可见被告乐佗公司与被告丽诚公司是相互关联的企业。且自2006年4月开始原告的工资均发放在同一张银行卡。丽诚公司称是原告向其提供的发工资的银行卡，而原告对此予以否认，在被告两公司主要管理人员基本相同的情况下，丽诚公司无需原告提供也完全有能力取得原告的工资卡。故即使原告为被告丽诚公司提供劳动，被告丽诚公司向原告发放工资，也应视为是被告乐佗公司对原告工作内容及工资报酬支付方式的一种安排，不能据此认定原告与被告丽诚公司建立劳动关系。第五，被告乐佗公司未能提供2007年8月31日原告与乐佗公司的劳动合同到期后其与原告终止劳动关系的相关手续，被告丽诚公司也未能提供办理招录原告的相关手续的证据。因此，本院认为仅凭劳动合同和丽诚公司向原告工资卡打入工资的事实，尚不足以证明原告与丽诚公司存在劳动关系，乐佗公司现仍�存在，且原告自2006年起就在乐佗公司现经营场所工作至2008年6月，工资发放形式等也均无变化，故本院认定原告应当始终是与乐佗公司建立的劳动关系。
关于原告在被告乐佗公司的工作时间问题，原告称其工作至2008年6月26日，被告乐佗公司在仲裁时称其与原告的劳动关系于2007年8月终止，因原告已提供相关证据证明其是被告乐佗公司的职工，在原告与被告乐佗公司存在劳动关系的情况下被告乐佗公司对原告在其单位的工作年限应负举证责任，在被告乐佗公司举证不能的情况下，本院对原告主张的其工作至2008年6月26日的事实予以认定。2008年6月27日，原告以被告乐佗公司未及时足额支付劳动报酬，且未依法缴纳社会保险费为由向被告乐佗公司邮寄解除劳动关系通知书，被告乐佗公司于2008年6月30日收到该通知书，故本院认定双方的劳动关系于2008年6月30日解�。
本院认为：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告乐佗公司未为原告缴纳各项社会保险费，违反法律的强制性规定，应当予以补缴。根据国务院《关于解决农民工问题的若干意见》要求及宁波市劳动部门的有关规定，外来务工人员工伤保险费、基本医疗保险费补缴的起始时间为2006年1月，故被告乐佗公司应自2006年1月起为原告补缴工伤保险费和基本医疗保险费至2007年12月止。《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》已于2008年1月1日起实施，此后处理的外来务工人员参保纠纷，统一按该暂行办法处理，故被告乐佗公司应按照《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》的规定为原告补缴2008年1月至2008年6月的社会保险费。因双方的劳动关系已于2008年6月30日解除，故原告要求被告乐佗公司补缴2008年7月的社会保险费的诉讼请求，缺�事实和法律依据，本院不予支持。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。原告称其2008年6月的工资为942元，而被告乐佗公司未提供相关证据证明原告该月工资情况，故本院以原告陈述的工资为准。原告要求被告支付拖欠的2008年6月工资942元和拖欠工资的经济补偿金236元（942元×25%），合法有据，本院依法予以支持。原告以原月平均工资为1344元，2007年6月后每月工资收入比原来减少为由要求被告乐佗公司按照344元/月的标准补足2007年6月底至2008年7月初的工资差额4128元，于法无据，本院不予支持。按照劳动合同约定，2006年9月开始原告的工资形式为计件工资，原告称单位有明确的计件定额要求，但未提供�据证明其已经完成计件定额、定额之外的计件系用人单位安排加班的事实，故原告要求被告乐佗公司支付2007年6月底至2008年7月初的加班工资，没有事实依据，本院不予支持。用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被告乐佗公司未及时足额支付原告2008年6月的工资，且未按规定为原告缴纳社会保险费，原告提出解除劳动关系，故被告乐佗公司应当支付原告9个月的经济补偿金，计人民币9791.37元〔（1390.80元+1386.40元+1009元+1386元+987元+1085元+1097元+974元+850元+1190元+850元+850元，其中2008年2月、4月、5月的工资低于宁波市最低工资标准，按照宁波市最低工资标准850元计算）÷12个月×9个月〕。原告要求被告丽诚公司共同承担责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条第一款、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条，参照《宁波市城镇职工基本医疗保险规定》第二条，《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》第一、第二之规定，判决如下：
一、原告岳文侠与被告宁波乐佗海绵制品有限公司的劳动关系于2008年6月30日解除。
二、被告宁波乐佗海绵制品有限公司应为原告岳文侠补缴2006年1月至2007年12月计24个月的基本医疗保险费及工伤保险费，并补缴2008年1月至6月计6个月的外来务工人员的社会保险费。（补缴的基数和各自应负担的比例按社会保险机构的规定办理）
三、被告宁波乐佗海绵制品有限公司应支付原告岳文侠2008年6月的工资942元及拖欠工资的经济补偿金236元，解除劳动合同的经济补偿金9791.37元，共计人民币10969.37元。
上述二、三项判决内容于本判决生效之日起十日内履行完毕。
四、驳回原告岳文侠的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费人民币10元，由被告宁波乐佗海绵制品有限公司负担，于本判决生效之日起七日内交纳本院。
如不服本判决�可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费。如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，帐号：，开户银行：宁波市中国银行营业部。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。
本法律文书生效后，有执行内容的部分，权利人可在本判决规定的履行期间的最后一日起二年内向本院申请执行。逾期未申请，将丧失向法院申请执行的权利。
审 判 长 陆芳燕
代理审判员 毛益波
人民陪审员 孙霓蕉
二〇一一年七月二十八日
代书 记员 孙玉蓉