广东省佛山市南海区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）佛南法民一初字第80号
原告：李国富，男，苗族，1969年10月8日出生，住湖北省来凤县。
被告：佛山市南海河西铜材厂，住所地广东省佛山市南海区盐步盐桂路河西段河西工业区，营业执照注册号440682000174954，组织机构代码98181028-8。
投资人：杜汉明。
委托代理人杨庆生，广东连捷律师事务所律师。
委托代理人李可勇，广东至高律师事务所实习律师。
原告李国富与被告佛山市南海河西铜材厂劳动争议纠纷一案，本院于2015年1月4日受理后，依法适用简易程序于同年1月26日、3月12日公开开庭进行了审理。因双方争议大，本案转换适用普通程序，于2015年7月22日公开开庭进行了审理。第一、二、三次开庭，原告李国富及被告的委托代理人杨庆生均到庭参加了诉讼。本案司法鉴定期间为2015年4月3日至2015年7月10日。本案现已审理终结。
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁请求：申请人即原告要求被申请人即被告支付（1）一次性伤残补助金96600元、伤残津贴403200元、一次性工伤医疗补助金54600元；（2）假肢更换费用272000元、更换假肢4次的生活费、护理费18000元；（3）护理费138600元；（4）因未依法参加社会保险而解除劳动关系的经济补偿金16800元。
2.劳动仲裁结果：佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2014]2986号仲裁裁决，裁决如下：（1）被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人一次性伤残补助金67170.12元；（2）被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人伤残津贴280362.24元；（3）被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人一次性工伤医疗补助金37965.72元；（4）被申请人在裁决生效之日起十日内支付申请人解除劳动关系的经济补偿金13141.98元；（5）驳回申请人其他仲裁请求；（6）申请人在裁决生效之日起十日内返还被申请人49656.92元。
3.原告的诉讼请求：原告不服上述仲裁裁决而起诉，请求（1）被告支付一次性伤残补助金96600元，伤残津贴403200元，一次性工伤医疗补助金54600元予原告；（2）被告支付假肢更换费272000元，更换假肢4次的生活费、护理费18000元、生活护理费138600元予原告；（3）被告支付因未依法参加社会保险解除劳动关系的经济补偿金18900元予原告；（4）本案诉讼费由被告承担。
4.入职时间：2010年9月26日。
5.工种：选料工作。
6.原告与被告在庭审中一致确认：双方没有签订书面劳动合同。原告入职至工伤事故发生时，被告没有为原告参加社会保险。
7.工伤事故发生经过：2013年9月11日14时30分左右，原告在被告车间操作打包机打包材料时不慎被机器压伤右手臂和鼻子，经广东省中西医结合医院诊断为：右上臂不全离断伤、鼻骨远段骨折、鼻部撕裂伤。佛山市南海区人力资源和社会保障局于2014年1月16日作出了佛南人社伤认（2014）00141号认定工伤决定书，认定原告所受的上述事故伤害属于工伤。
8.原告受伤当日即被送往佛山市中医院住院治疗至2013年10月11日。
9.劳动能力鉴定情况：2014年4月14日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴初[2014]0706号劳动能力鉴定结论书，确定原告停工留薪期为7个月、伤残等级为三级、护理等级为不入级。被告不服上述鉴定结论申请再次鉴定，广东省劳动能力鉴定委员会于2014年8月13日�出粤劳鉴再字[2014]0605号省级劳动能力鉴定结论，再次鉴定原告的伤残等级为三级，生活自理障碍程度等级为未达级。
10.双方经自行协商，同意由原告在德林义肢矫型康复器材（深圳）有限公司广州分公司安装了三自由度肩胛骨美观防水电子手，被告于2013年11月5日支付了假肢费用68000元及义肢装配费1500元。
11.德林义肢矫型康复器材（深圳）有限公司广州分公司于2014年10月14日出具《证明》，内容为：××患者李国富，男，身份证号：，因工伤致右上臂截肢，经我公司技术诊断，适合装配本公司上臂假肢，品名：三自由度肩胛骨美观防水电子手，型号：SDDZ071，价格为人民币陆万捌仟元整。该产品在正常使用情况下更换周期为陆年。另在本公司装配训练25天，期间住宿60元/天，生活费每人每天20元。需陪护1人。
12.事故后，被告共支付了75700�予原告。原告同意在本案中扣减，但双方均认为护工费5600元及停工留薪期工资不需要扣减。
13.被告于2013年10月开始为原告参加了社会养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
14.原告受伤后没有再回被告处上班。双方在庭审中一致确认劳动关系于2014年11月10日以原告申请劳动仲裁的方式解除。
15.其他需要说明的事实：
诉讼中，本院就原告的工伤待遇问题两次发函到佛山市南海区人力资源和社会保障局，该局分别于2015年2月13日、2015年3月10日函复本院，附《佛山市因工伤残职工装配康复器具价格上限表》。
根据上述复函，本院委托佛山市劳动能力鉴定委员会对原告是否需要安装假肢进行确认。2015年5月12日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴（南）[2015（托）]008号劳动能力鉴定结论书，内容为：根据《工伤保险辅助�具配置目录》和广东省工伤康复服务项目标准等相关规定，确认（被鉴定人李国富）装配上臂肌电手（肩离断、两自由度）。假肢的价格及适用周期建议参照佛山市社会保险基金管理局关于工伤职工配置康复器具的相关规定。
根据《佛山市因工伤残职工装配康复器具价格上限表》，上臂肌电手（上臂截肢，含肩离断，两自由度，送美观手）的上限价格为32000元/套。
2015年6月1日，德林义肢矫型康复器材（深圳）有限公司广州分公司出具《关于工伤辅助器维修、更换说明》，内容为：××患者配装的辅助器具是国内市场普及型产品，与社保局协议价格的产品也是符合伤者基本使用要求。该协议系列产品在伤者正常使用下，更换周期为四年。
本案中，双方举证及质证意见如下：
原告提交了如下证据：1.原告的身份证、被告企业机读档案登记资料；2.佛南劳人仲案字[2014]2986号仲裁裁决书及送达回证；3.佛南人社伤认（2014）00141号认定工伤决定书；4.佛劳鉴初[2014]0706号劳动能力鉴定结论书、粤劳鉴再字[2014]0605号省级劳动能力鉴定结论；5.佛山市中医院住院证明书、德林义肢矫型康复器材（深圳）有限公司广州分公司营业执照、粤民福[2006]55号广东省民政厅文件、证明。
经质证，被告对原告提交的证据1、2、3、4均没有异议；对证据5的真实性没有异议，对关联性有异议，认为该组证据不能作为被告支付假肢更换费用的依据，按照《广东省工伤保险条例》的规定，原告没有提供经劳动能力鉴定委员会确认的依据，原告主张的该项费用缺乏事实和法律依据。
被告提交了如下证据：1.被告营业执照、组织机构代码证；2.2012年11月-2013年8月工资表、支付证明单；3.2013年9月-2014年10月支付证明单；4.发票、网银交易查询明细。
经质证，原告对被告提交的证据1没有异议；对证据2的工资表和支付证明单的真实性有异议，支付证明单上受款人的签名不是原告所写，原告每月现金领取工资，并在工资单最后一列签名确认，并非是在支付证明单上签名，原告月工资约为4200元，被告采取签两份工资单的方式发放工资；对证据3的真实性没有异议，确认收到支付证明单上注明的项目和款项共计75700元；对证据4，原告不清楚具体的费用，但确认是被告带原告去安装假肢，安装假肢的费用已经由被告支付。
本院在庭审中出示了《佛山市南海区人力资源和社会保障局关于佛山市南海区人民法院征询意见函的复函》（2份）、《佛山市因工伤残职工装配康复器具价格上限表》、佛劳鉴（南）[2015（托）]008号劳动能力鉴定结论书以及德林义肢矫型康复器材�深圳）有限公司广州分公司于2015年6月1日出具的《关于工伤辅助器维修、更换说明》。
经质证，原告对上述材料的真实性没有异议，但不同意按《佛山市因工伤残职工装配康复器具价格上限表》所列的32000元计算假肢更换费用，认为应按原告提交的德林义肢矫型康复器材（深圳）有限公司广州分公司出具《证明》的68000元计算。被告对上述材料没有异议。
对双方有争议的事项，本院认定如下：
1.关于原告的工资水平。双方对原告受伤前的月平均工资各持异议。具体分析如下：被告提交的工资表均没有员工签名确认，支付证明单也没有标注工资支付的年份，不能有效证明原告受伤前十二个月的实际工资水平。综合全案，根据公平合理原则，本院酌定按照2013年佛山市在岗职工月平均工资4196元作为原告受伤前的月平均工资标准。
2.关于原告的工伤待遇问题。
原告经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定，确定停工留薪期为7个月、伤残等级为三级、护理等级不入级。被告作为用人单位，在工伤事故发生前没有依法为原告参加社保工伤保险，导致原告无法享受工伤保险待遇，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条第一款的规定，被告应支付相应的工伤待遇予原告。原、被告均确认劳动关系于2014年11月10日解除，按照上文第1点分析认定的工资水平，根据《广东省工伤保险条例》第二十八条、第三十一条的规定，本院核定被告应支付以下工伤待遇予原告：
（1）一次性伤残补助金差额55780元。原告应享有的一次性伤残补助金为96508元（4196元/月×23个月）。被告已经支付了75700元，剔除住院期间护工费5600元及原告的停工留薪期工资29372元（4196元/月×7个月）后，余款40728元应在本案中扣减。因此，被告应支付一次性伤残补助金差额55780元（96508元-5600元-29372元）予原告。
（2）伤残津贴402816元（4196元/月×80%×120个月）。
（3）一次性工伤医疗补助金54548元（4196元×13个月）。
（4）一次性辅助器具更换费160000元。原告于2013年10月11日出院后，与被告协商确定于2013年11月5日选定并第一次安装了假肢，是当事人的意思自治和权利处分，本院予以采纳。双方对一次性辅助器具更换费计算标准各持异议，本院参照《广东省工伤保险条例》第二十八条第二款的规定，被告应在双方第一次选定安装的假肢达到更换周期（2019年1月4日）后，按国内市场普及型产品的价格和使用周期，一次性支付辅助器具更换费予原告，从2019年11月5日计算至原告70周岁时止，期间共需要更换5次，共计160000元（32000元/次×5次）。
3.关于解除劳动关�的问题。工伤事故发生时，被告事实上没有为原告参加社会保险，导致原告未能享受工伤保险待遇。原告因此以申请劳动仲裁的方式要求解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八第（三）项、第四十六条第（一）项的规定，被告应支付解除劳动关系的经济补偿金予原告。原告于2010年9月26日入职，至2014年11月10日以仲裁方式解除与被告的劳动关系，工作年限满4年不满4年6个月，被告应支付解除劳动关系的经济补偿金18882元（4196元/月×4.5个月）予原告。
原告超出本院上述核定范围的主张，本院依法不予支持。原告经广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定确定生活自理障碍程度等级为未达级，其主张生活护理费138600元及更换假肢4次的生活费及护理费18000元，依据不足，本院不予支持。被告在仲裁阶段并没有提出仲裁申请，而且本案已对被告垫�的费用进行了相应扣减，故原告无需按佛南劳人仲案字[2014]2986号仲裁裁决返还49656.92元予被告。
裁判结果
依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《广东省工伤保险条例》第二十八条、第三十一条、第五十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：
一、被告佛山市南海河西铜材厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残补助金差额55780元、伤残津贴402816元、一次性工伤医疗补助金54548元予原告李国富。双方终结工伤保险关系。
二、被告佛山市南海河西铜材厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付一次辅助器具更换费160000元予原告李国富。
三、被告佛山市南海河西铜材厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动关系的经济补偿金18882元予原告李国富。
四、原告李国富无需返还49656.92元予被告佛山市南海河西铜材厂。
五、驳回原告李国富的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案适用普通程序结案，受理费收取10元，由被告佛山市南海河西铜材厂负担，并应于本判决发生法律效力之日起七日内向本院交纳。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审 判 长 林嘉和
审 判 员 杨卫红
人民陪审员 卢丽韵
二〇一五年七月二十八日
书 记 员 董 睿