河南省淇县人民法院
民 事 判 决 书
（2015）淇民初字第681号
原告张红成。
委托代理人王中明，淇县卫都街道法律服务所法律工作者。代理权限：一般代理，签收法律文书。
委托代理人赵瑞华，中国人民财产保险股份有限公司淇县支公司职工。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，签收法律文书。
被告淇县西岗乡西岗中心小学，住所地：淇县西岗镇西岗村。
法定代表人王洪彬，该校校长。
原告张红成诉被告淇县西岗乡西岗中心小学（以下简称西岗小学）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员王磊独任审判于2015年8月19日第一次公开开庭进行了审理。原告张红成及其委托代理人王中明、赵瑞华、被告西岗小学的法定代表人王洪彬到庭参加了诉讼。2015年9月24日，因案情复杂，本案转为普通程序，依法组成合议庭于2015年12月22日第二次公开开庭进行了审理。原告张红成及其委托代理人王中明、被告西岗小学的法定代表人王洪彬到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：2001年2月17日经公开竞争，原告被聘任到被告学校当厨师。上班期间，被告未与原告签订书面劳动合同。原告从2001年开始在被告学校上班，直至2014年11月11日长达14年之久，中问从未间断。2014年11月11日被告突然通知原告不让上班，但未让原告享受各项待遇。原告不能上班后，多次找被告要求继续上班或更换工作岗位，而被告却不同意。2015年2月2日，原告向淇县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委作出淇劳人仲案字（2015）07号仲裁裁决书。原告不服仲裁裁决，请求法院判令：1、被告补发原告2001年至2014年上班期间的工资差额32000元；2、被告支付原告上班期间的双倍工资20000元；3、被告支付原告上班期间的加班费28000元；4、被告支付原告2001年至2014年的养老保险金35000元；5、被告让原告重新就业直至退休；6、享受2014年11月至2015年8月的失业救济金，按9个月计算共计15000元；7、违法解除劳动合同，按经济补偿金2倍的标准支付30000元。
被告西岗小学辩称：1、我校已按照约定支付原告工资；2、有加班的情况学校承诺过的，学校都支付了，不存在承诺了没有支付加班费的情况；3、原、被告双方按约定内容上班发放工资，没有约定及承诺的学校没有能力也不会发放；4、2014年教育局统一安排餐饮公司接管学校食堂，学校和教育局约定由原告继续在学校当厨师，工资1000元，原告不同意，学校有考虑过让原告从事看门等其他工作，但经过考虑原告不适合其他岗位，原告就不干了；5、原告其他要求，学校承诺的会给的，没有承诺的没有条件去执行。
庭审中，原告向本院提交的证据有：
一、2005年1月28日西岗小学颁发的奖状一张、集体照片一张、联系卡一组，证明原告是被告方职工，双方存在劳动关系；
每年的工资清单、工资单35张一组，证明学校每月为原告分阶段发放的工资；
2014年国庆节值班表、夜班值班表各一份，证明上班时间以外国庆节加班及夜班加班的事实；
2011年、2013年参保手续各一份，证明被告为原告参加工伤保险的事实；
五、劳动仲裁裁决书一份，证明确认双方存在劳动关系，2005年至2014年被告应补发原告工资差额20890元；
经质证，被告西岗小学提出：对证据一无异议；对证据二无异议，2008年以前的不予质证，因为王洪彬那时没有来；对证据三真实性无异议，但该值班表是为了应付检查向教育局上报的，与实际情况不符，原告没有实际加班；夜班值班表不属于加班，学校没有发放过值班补助，即使原告夜里值班也属于自愿值班，不属于学校安排；对证据四没有异议；对证据五双方存在劳动关系，没有异议。
本院审查认为：原告提交的证据一、二、五，被告无异议，且来源合法、内容真实，与本案有关联，本院予以采纳；原告提交的证据三，系孤证，没有其他证据相印证，证明原告节假日实际加班的事实，本院不予采纳；原告提交的证据四，与本案诉求无关联，本院不予采纳。
根据上述有效证据和开庭情况，本院确认以下案件事实：
2001年2月17日至2014年11月11日，原告张红成在被告西岗小学从事厨师工作，原、被告双方未签订书面劳动合同。2014年11月，因淇县教育局统一安排餐饮公司接管被告西岗小学食堂，原、被告发生争议。自2014年11月11日后，原告未到被告西岗小学工作。
2015年2月2日，原告向淇县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2015年5月30日，淇县劳动人事争议仲裁委员会作出淇劳人仲案字（2015）07号仲裁裁决书，并于2015年6月18日将仲裁裁决书送达给原、被告双方。2015年7月2日，原告因不服仲裁裁决向本院提起民事诉讼。
2001年2月至2004年3月，原告每月工资为260元；2004年4月至2005年10月，原告每月工资为280元；2005年11月至2007年6月，原告每月工资为300元；2007年9月至2008年6月，原告每月工资为350元；2008年9月至2010年1月，原告每月工资为400元；2010年2月至2012年8月，原告每月工资为450元；2012年9月至2014年8月，原告每月工资为600元；2014年9月至2014年11月，原告每月工资为750元。
2001年2月-2004年9月，淇县月最低工资标准为220元；2004年10月-2005年9月，淇县月最低工资标准240元；2005年10月-2007年9月，淇县月最低工资标准320元；2007年10月-2010年6月，淇县月最低工资标准450元；2010年7月-2011年9月，淇县月最低工资标准700元；2011年10月-2012年12月，淇县月最低工资标准950元；2013年1月-2014年6月，淇县月最低工资标准1100元；2014年7月-2015年6月，淇县月最低工资标准1250元。
本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，自2001年2月17日开始，原、被告虽未签订书面劳动合同，但原、被告之间应视为存在事实上的劳动关系。
一、关于原告要求补发工资差额的诉请，根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条第二款规定：用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。本案中，2001年2月-2005年9月、2007年9月、2010年2月-2010年6月，原告的工资不低于当地最低工资标准，故被告西岗小学应支付原告2005年10月-2014年11月期间的工资差额共计22900元。
二、关于原告要求被告支付双倍工资的诉请，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。本案中，原告于2001年2月到被告处工作，2002年2月，被告西岗小学未与原告张红成签订书面劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日施行后，被告西岗小学仍未与原告张红成签订劳动合同，故2008年1月至2009年1月期间，被告西岗小学应向原告支付两倍的工资。依据《中华人民共和国调解仲裁法》第二十七条第一款规定，该项诉求的仲裁时效为一年，原告于2015年2月2日申请仲裁，已超过仲裁时效，故原告的该项诉请，本院不予支持。
三、关于原告要求被告支付加班费的诉请，因原告未提供合法有效的证据，故本院不予支持。
四、关于原告要求被告支付养老保险金的诉请，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构。在法律上，缴纳社会保险费是法律规定的一种强制性行政义务，反映的是国家社会保险征缴部门与缴费主体（用人单位和劳动者）之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议案件当事人之间的民事关系。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是国家行政管理法。在社会保险费的行政关系中，劳动者仅是国家规定的享有期待权利的受益人，而非征缴关系中的实际权利主体，劳动者和用人单位之间并不因此而形成债的关系。故原告要求被告支付社会养老保险费的诉求，不属于法院劳动争议案件的审理范围，本院不予支持。
五、关于原告要求在被告处重新就业直至退休的诉请，因原、被告双方均未表示劳动关系解除，故对原告的该项诉请，本院不予支持。
六、关于原告要求被告支付失业救济金的诉请，因原、被告双方劳动关系尚未解除，不存在失业救济金，故对原告的该诉请，本院不予支持。
七、关于原告要求被告因违法解除劳动合同而支付经济补偿金的诉请，鉴于原、被告双方劳动关系尚未解除，故原告的该诉请没有法律依据，本院不予支持。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十八条第二款、《中华人民共和国调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、被告淇县西岗镇西岗中心小学于本判决生效之日起十日内支付原告张红成工资差额共计22900元；
二、驳回原告张红成的其他诉讼请求。
如未按照本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由被告淇县西岗镇西岗中心小学负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。
审 判 长 杨 勇
审 判 员 王 磊
人民陪审员 纪丽丽
二〇一五年十二月二十八日
书 记 员 庞 杰