吉林省永吉县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）永民一初字第895号
原告：吉林德亚农业发展集团有限公司，住所吉林省永吉县岔路河镇中新吉林食品区工业园区内。
法定代表人：于兰森，该公司总经理。
委托代理人：林忠吉，该公司办公室主任。
委托代理人：张继存，吉林鑫星法律服务所法律工作者。
被告：郑兵，男，汉族，1985年8月30日生，无业，住吉林市。
委托代理人：郭占辉，吉林松城律师事务所律师。
原告吉林德亚农业发展集团有限公司诉被告郑兵劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员于世军适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人林忠吉、张�存，被告郑兵及其委托代理人郭占辉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告吉林德亚农业发展集团有限公司诉称：2012年12月10日，被告与原告签订临时用工合同，约定被告在北京销售原告精品大米60吨，工作期限2个月。依据临时用工合同约定，两个月销售60吨商品，直到合同到期，但被告仅销售不到0.5吨商品，销售业绩款仅有1万余元，且该款项未能按照《吉林市德亚工贸有限公司外阜销售财务管理制度》的规定将货款汇到原告处，销售款18280.80元仍在被告手中掌握。被告提走公司的货物在公司都有签字及相关手续，一直以来公司多次要求索回被告占有的货款，但被告以各种理由搪塞不归还货款，为了维护原告的合法权益，依法起诉到人民法院，请求法院依法判决被告返还给原告销售大米所得款18280.80元，诉讼费由被告负担。
被告郑兵辩称：1、被告郑兵不存在返还原告大米所得款18280.80元的事情，因为郑兵将货款交给了负责人付刚；2、在签订临时用工合同中没有约定在北京销售大米的吨数，60吨是关于奖励的一个标准；3、被告郑兵没有占用公司的任何货款，不存在不归还欠款的事实；4、建议法院驳回原告的诉讼请求。
本院归纳双方当事人争议的主要焦点是：被告郑兵应否返还原告大米款18280.80元？
原告为证实自己的主张，向本院提交如下证据：
1、公司营业执照、企业代码证及被告身份证复印件各1份，证明原、被告自然状况符合相关法律规定，具有诉权；
2、吉林市中级人民法院693号调解书1份，证明本纠纷双方已经约定由永吉县人民法院进行管辖；
3、临时用工合同1份，证明按照双方的约定被告应将销售回款及时汇给原告及因被告给公司造成的损失由被告承担的事实。现郑兵没有将货款汇给原告公司，被告郑兵将货款给了付刚，被告应当向付刚主张权利；
4、原告给被告郑兵出具的产品价格表（一）及表（二），证明原告给被告大米出厂价格及被告市场销售价格，中间差价由被告郑兵所得；
5、被告销售货款未交回公司明细表1份及出库单10份，证明被告未交回公司大米的数量和金额；
6、永吉县人民法院及吉林市中级人民法院庭审笔录各1份，证明本案纠纷曾经在被告劳动争议案件中已经审理过，双方当事人已经认可，原告的请求合理、合法；
7、永吉县人民法院（2014）永民一初字第369号判决书1份，证明原审法院对相关事实予以确认，因为程序问题进行了二审。
被告为证明自己的主张，向本院提交如下证据：
1、临时用工合同，证明郑兵不应该给原告钱，原告应该给郑兵钱；
2、收据1份，证明郑兵所发生费用的票据已经交给原告，原告给郑兵出具了收据；
3、吉林市中�人民法院庭审笔录1份，证明郑兵将货款交给付刚14040.00元；
4、被告在新浪网下载的原告出厂价格表1份，证明被告拿走的样品3A书型每盒按照138.00元计算，其他按原告提交的出库单计算。
本院针对原、被告提交的证据及对方对证据的质证意见，结合庭审情况，综合分析评判如下：
原告提交的证据1（公司营业执照、企业代码证及被告身份证复印件），被告无异议，本院予以采信；原告提交的证据2（吉林市中级人民法院693号调解书），被告无异议，本院予以采信；原告提交的证据3（临时用工合同），被告对该证据的真实性没有异议，但对所证明的问题有异议，认为合同签订的不明确，原告的主张不能成立。因双方对该证据的真实性无异议，本院予以采信；原告提交的证据4（原告给被告郑兵出具的产品价格表一及表二），被告对该证据的真实性没有异议，对所证明的问题有异议，认为原告提交的这两份价格表品名不一致，没有可比性，并当庭提交新浪电子邮件1份，证明被告拿走的样品3A书型米，每盒按照138.00元计算，其他按原告提交的出库单计算。本院评析认为，原告称出厂价与批发价为同一价格，经查批发价与出厂价不是一个价，结合本案实际情况，应以出厂价为原告与被告的结算价格，被告主张的原告给被告的回款价格是按照比出厂价低30%给被告的，因被告没有证据证明，故不予采信；原告提交的证据5（被告销售货款未交付公司明细表1份及出库单10份），被告对明细表的真实性有异议，认为这个明细表本身不是证据，只是原告的统计数字，且没有被告的签字。10份出库单中标明样品的就是样品，有被告签名的均承认。标明被告出货的就是被告卖的货，属于货品，标有郑兵拿走的，说心里话是样品，是否是样品由法庭确�。明细表中打对号部分是被告拿走的，但里面有样品，这里还有与付刚重复的，2012年12月30日的出库单虽然是被告写的，但已注明付刚拿走了。1盒、2盒的都是样品，如果是出货不可能1盒2盒出库。本院评析认为，被告对出库单的真实性无异议，而明细表是对10份出库单的汇总表，故该明细表具有真实性。明细表中的单价与出厂价不一致，应以出厂价为原告与被告货款的结算价格。在10份出库单中，注明为样品的3份出库单应确认为样品，不应确认为出货，其余7份出库单有的标明是出货和拿走及没有注明的应视为出货，即2013年1月12日出库的“温泉米”2盒，396.00元，“3A书型”米10盒，1380.00元；2013年1月14日出库的“温泉米”10盒，1980.00元，“2A圆桶”米，10盒，2400.00元；2013年1月15日出库的“温泉米”，10盒，1980.00元，“2A圆桶”米，10盒，2400.00元，“3A书型”米1盒，138.00元；2013年1月16日出库的“2A圆桶”米，1盒，240.00元，“3A书型”米1盒，138.00元；2013年1月17日出库的“温泉米”4盒，792.00元，另出库“温泉米”10盒，1980.00元，“2A圆桶”米，10盒，2400.00元，合计货款16224.00元；原告提交的证据6（永吉县人民法院及吉林市中级人民法院庭审笔录各1份），被告对原告证明由原来一个案子变成两个案子的事实没有异议，原告没有主张证明其他问题，不予质证。因被告对该证据所要证明的问题无异议，故对原告所证明的事实予以采信；原告提交的证据7（永吉县人民法院判决书），被告认为该判决书没有生效，证明不了原告要证明的问题。本院评析认为，因该判决书未发生法律效力，其认定的事实应结合本次庭审情况综合认定，因对事实的认定已在上面进行了评析，故不再重复评析。
被告提交的证据1（临时用工合同），原告对合同的真�性没有异议，但对证明的问题有异议，认为证明不了被告要证明的问题。本院评析认为，被告所举的该证据，与原告所举的证据3为同一证据，故对其真实性予以采信，所证明的问题将在本院判决论理中阐明，故不在此赘述；被告提交的证据2（收据1份），原告质证认为该证据与本案无关联性，郑兵的一切费用公司均已经解决完毕。本院评析认为，被告交回的各种票据，签收人系公司出纳员，不是财务主管。根据通常财务管理制度，出纳员签收票据不能等同于已经报销，只有经财务主管审查同意报销并有财务主管签字后，该票据才能予以报销，故被告的主张不能成立。根据双方签订的《临时用工合同》的约定，被告发生的通话费270.00元，复印费80.00元，出租车费119.00元，合计469.00元属于报销范围，应予以报销。餐费已经约定在合同中，不属于报销范围，故不应报销；被告提交的证据3（吉林市中级人民法院庭审笔录），原告对该证据的真实性没有异议，但认为被告将货款交给付刚，应该向付刚主张权利，被告与付刚的私下约定不能对抗公司的约定，其行为违背原、被告签订的临时用工合同。本院评析认为，被告自认将货款14040.00元交给付刚，其行为并无不妥，因付刚是被告的负责人，其将货款交给负责人是正当的行为，另外，原告对被告自认用货款冲抵付刚工资10000.00元，冲抵被告工资5000.00元未提出异议，且在吉林市中级人民法院调解时已经冲抵了工资，故对原告的抗辩意见不予采信；被告提交的证据4（被告在新浪网下载的原告出厂价格表），原告对该证据来源有异议，认为该证据来源于电脑打印件，可以任意更改，不是原告官方指定网站里的内容，对价格不予认可，应以原告方提供的价格为准。因所采用的价格已经在前面评析，故不在此赘述。
通过以上分析，对案件的事实确认如下：
被告于2012年12月10日至2013年2月9日受雇于原告，做销售员工作2个月，约定每月工资0.5万元，餐费每月0.21万元，住宿费、通讯费和交通费实报实销；被告工作期间共欠原告货款16224.00元，被告交给付刚货款14040.00元，尚欠原告货款2184.00元。被告自认原告已支付工资5000.00元（该款系付刚从未交回公司的货款中冲抵），付刚另付餐费4200.00元（从所借差旅费中支付），该款原、被告在吉林市中级人民法院进行调解时已经进行了冲减。被告有合理差旅费469.00元。
本院认为，原告与被告签订了临时用工合同，且双方履行了合同义务，故原告与被告间形成了劳动合同关系，原告应按照合同约定支付给被告工资款，被告也应当按照合同约定将货款汇给原告。因被告工资问题已经在吉林市中级人民法院解决，故不再处�。关于原告返还货款的请求，被告共占有原告货款2184.00元，应将被告合理差旅费469.00元从该货款中冲抵，即被告应返还原告货款1715.00元。本案中，被告主张销售价格以批发价下浮30%的价格销售，但其未能提供证据证明，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：
一、被告郑兵于本判决生效后立即返还原告吉林德亚农业发展集团有限公司货款及差旅费1715.00元；
二、驳回原告的其他诉讼请求；
案件受理费257.00元由原告负担226.00元，由被告负担31.00元。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，向原告加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。
审判员 于世军
二〇一五年一月二十二日
书记员 朴春梅