湖南省嘉禾县人民法院
民 事 判 决 书
（2017）湘1024民初32号
原告：嘉禾县四十担�矿。住所地嘉禾县行廊镇双珠村。
法定代表人：雷刘牛，该矿矿长。
委托诉讼代理人：雷水华，嘉禾县光大法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权代理。
被告：雷丰雄，男，1972年10月7日出生，汉族，湖南省嘉禾县人，住嘉禾县普满乡板贝村*组**号。
委托诉讼代理人：刘秦佑，嘉禾县东塔法律服务所，法律工作者，代理权限为特别授权代理。
原告嘉禾县四十担煤矿与被告雷丰雄劳动争议纠纷一案，本院于2017年1月9日立案后，依法适用普通程序，公开审理。原告嘉禾县四十担煤矿特别授权的委托代理人雷水华，被告雷丰雄的委托代理人刘秦佑到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告嘉禾县四十担煤矿向本院提�诉讼请求：判决原告不承担被告工伤保险待遇。事实和理由：2014年11月23日，被告在原告处做工时不慎受伤，随后原告对被告进行了工伤快报、工伤决定申请和劳动能力鉴定申请。之后，原告对被告向工伤保险理赔机构申请工伤报账理赔，工伤保险管理中心已受理并审核通过，只等理赔款项到账。被告在理赔款办理过程中申请原告承担工伤保险待遇，显然不妥，其工伤保险待遇的义务承担主体是工伤保险理赔机构而不是原告。故特提起诉讼，请求人民法院依法判决。
被告雷丰雄辩称，原告起诉的理由无法律依据，请求法院判决原告给付被告工伤保险待遇170397元。
当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本�认定如下：原告提交的证据，1.工商营业执照；2.嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会嘉劳人仲案字（2016）第60号仲裁裁决书，经质证被告无异议，本院予以确认；3.收款收据，是原告便于到保险机构报帐和结算使用，对此证据本院不予采信。
被告提交的证据4，被告住院许可证和病程记录；5.工伤认定决定书；6.郴州市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书；7.被告治病的2000元医药发票。经质证，原告对真实性无异议，本院予以确实。根据本院认定的证据和双方陈述，本院认定本案如下事实：2014年11月23日，被告雷丰雄在原告嘉禾县四十担煤矿井下作业时不慎被脚下拖箕挂到，撞向垄墙导致受伤，后到嘉禾县中医院住院治疗146天，垫付医疗费用2000元。2015年3月2日，经郴州市人力资源和社会保障局认定为工伤。2015年11月15日又经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。2016年9月6日，被告向嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：依法裁决被申请人支付申请人停工留薪期待遇100元×146=14600元，护理费100元×146=14600元，伙食费100元×146=14600元，一次性伤残补助金3690元×13月=47970元，一次性医疗补助金3690元×15月=55350元，一次性就业补助金3690元×15月=55350元，及垫付医疗费2000元，共计204470元。2016年11月18日，嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会作出嘉劳人仲案字[2016]第60号仲裁裁决书，裁决如下：一、确认双方解除劳动关系；二、由被申请人支付申请人工伤待遇：①停工留薪期待遇100元×146天=14600元；②1030元/月×6月=6180元；③伙食补助费10元/天×146天=1460元；④一次性伤残补助金3399元/月×13月=44187元；⑤一次性医疗补助金3399元/月×15月=50985元；⑥一次性就业补助金3399元/月×15月=50985元；⑦医疗费2000元，共计给付170397元。三、驳回申请人其他仲裁请求。四、双方终止劳动关系、工伤保险关系。另查明，2014年度郴州市在岗月平均工资3690元。
本院认为，本案争议的焦点是被告受伤的工伤待遇，是应由用人单位还是保险机构承担。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条第一款第四项规定用人单位因劳动条件恶劣，环境污染严重，给劳动者身心健康造成损害的应承担赔偿责任。本案被告于2014年11月23日在原告处工作时受伤并经郴州市人力资源和社会保障局认定为工伤，根据《工伤保险条例》第二条第二款的规定，合法用工单位的职工和个体工商户的雇工有依法享受工伤保险待遇的权利。现原告要求判决原告不承担被告工伤保险待遇的诉讼请求，于法不符，对其请求，本院不予支持。被告应依法享受的工伤待遇标准，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条和湖南省实施〈工伤条例〉办法第七条、第二十六条的规定，并参照郴州市2014年度在岗职工月平均工资标准计算，即被告住院治疗时的医药费2000元；因住院治疗的停工留薪期待遇（3690元/月÷30天×146天）17958元；一次性伤残补助金（3690元/月×13个月）47970元；一次性工伤医疗补助金（3690元/月×15个月）55350元；一次性伤残就业补助金（3690元/月×15个月）55350元；住院期间护理费参照2014年度统筹区同类人员年收入标准计算（23441元/年÷365天/年×146天）9376元；住院期间的伙食补助费（146天×10元/天）1460元。合计原告应给付被告189464元，该给付金额大于劳动争议仲裁委员会裁决的给付金额，因被告对仲裁裁决没有提起诉讼，且在诉讼中，被告只请求法院判决原告给付被告工伤待遇170397元。本院认为，这是被告对裁决结果的认可和对权利的处分，本院应同意被告对权益处分的选择。
综上，依照《工伤保险条例》第三十条第一款，第三十三条、第三十七条，湖南省实施《工伤保险条例办法》第二十六条第一款、第三款，《湖南省农民工参加工伤保险办法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
一、解除原告嘉禾县四十担煤矿与被告雷丰雄之间的劳动关系。
二、由原告嘉禾县四十担煤矿给付被告雷丰雄医药费2000元。
三、由原告嘉禾县四十担煤矿给付被告雷丰雄工伤保险待遇：停工留薪期待遇14600元，住院期间护理费6180元，住院期间伙食补助费1460元，一次性伤残补助金44187元，一次性医疗补助金50985元，一次性就业补助金50985元。上述二、三项共计给付170397元。此款�制判决书生效后十五日付清。
四、驳回原告嘉禾县四十担煤矿要求判令原告不承担被告雷丰雄工伤医疗保险待遇的诉讼请求。
如果未按本判决指定的期限自觉履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案受理费10元，由原告承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。
审 判 长 欧香成
人民陪审员 李 平
人民陪审员 李志勇
二〇一七年三月六日
书 记 员 李文强
附法律条文：
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体�准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致�被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
湖南省实施《工伤保险条例办法》
第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
劳动(聘用)合同期满终止劳动关系，或�职工本人提出解除劳动(聘用)合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。
一次性工伤医疗补助金的具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;一次性伤残就业补助金具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
终止劳动关系或者解除劳动(聘用)合同时，工伤职工本人工资低于本统筹地区上年度职工平均工资60%的，按本统筹地区上年度职工平均工资的60%计算和支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
《湖南省农民工参加�伤保险办法》
第七条在本省从业的农民工，经本省劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下工伤保险待遇：
（一）工伤医疗待遇。包括治疗工伤的医疗费、康复性治疗费用、辅助器具配置费用、住院伙食补助费、外地就医所需交通、食宿费。
（二）伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
（三）工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
（四）工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。