上海市浦东新区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）浦民一（民）初字第32584号
原告上海双盛展览展示服务有限公司，住所地上海市奉贤区。
法定代表人陈某某，经理。
委托代理人陈洁，上海市临港律师事务所律师。
委托代理人张志华，上海市临港律师事务所律师。
被告冒志刚，男，1978年3月3日生，汉族，住江苏省如皋市。
委托代理人俞强，上海君拓律师事务所律师。
原告上海双盛展览展示服务有限公司与被告冒志刚工伤保险待遇纠纷一案，本院于2015年8月27日立案受理后，依法适用简易程序，于2015年9月14日公开开庭进行了审理。原告上海双盛展览展示服务有限公司的委托代理人陈洁、被告冒志刚的委托代理人俞强到庭参加诉讼。审理中，原、被告同意延长两个月继续适用简易程序审理本案。本案现已审理终结。
原告上海双盛展览展示服务有限公司诉称，2014年6月9日，经上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会调解，原、被告确认2013年8月20日至2013年9月28日存在劳动关系。被告于2013年9月28日在工作中受伤，于2014年8月27日被认定为工伤，于2015年2月5日被鉴定为因工致残程度九级。被告恶意将应当送达给原告的鉴定结论书扣押，在签收日期处写下2015年3月9日，但直至2015年5月中旬才送至原告处，导致原告收到鉴定结论书时即已过了时效，恶意剥夺了原告申请再次鉴定的权利。原告在被告受伤当天即将其送至上海市浦东医院治疗，并请护工，但被告拒绝手术，擅自回老家就医。期间原告向被告支付了包含医疗费在内的7万余元（人民币，下同），应当在本案中扣除。原告认为被告的伤情未达到XXX伤残，但仲裁委员会却依据XXX伤残标准作出了仲裁裁决，故原告要求法院委托工伤鉴定部门对被告的伤情重新作出鉴定结论。原告不服仲裁裁决，故提起诉讼，请求法院判令原告不支付被告一次性伤残补助金31，168元，不支付被告一次性工伤医疗补助金32，706元，不支付被告一次性伤残就业补助金32，706元，不支付被告伤残鉴定费350元及检查费35.50元。
被告冒志刚辩称，双方在上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会调解时并没有解除劳动关系的意思表示，被告于2015年2月5日向原告提出解除劳动关系，并要求相应的赔偿。被告受伤后积极治疗，转回老家治疗也是按照原告处法定代表人陈锦国的要求。鉴定结论书由劳动部门发放，被告不可能存在拖延发放的机会。双方于2014年3月31日结算的费用中包含医疗费、护理费和工资，工资结算至2014年6月，原告尚欠被告20，000元没有支付。由于双方结算的是被告的停工留薪期工资差额，且被告申请仲裁时的请求并未涉及上述项目，故与本案无关。要求驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，被告原系原告处员工，从事电工工作。2013年9月28日，被告在原告处工作时左脚被倒下的木板砸伤。2013年9月28日至2013年10月1日期间，被告在上海市浦东医院住院治疗；2013年10月1日至2013年10月23日期间，被告在如皋市中医院住院治疗。2014年3月3日，原告处法定代表人陈锦国向被告出具欠条，确认根据被告负伤后所发生的医疗费、陪护费及工资等结算后为24，905元，付4，905元，尚有余款20，000元于2014年7月之间分两次支付等等。
被告曾于2014年5月15日作为申请人向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认2013年6月23日至2014年5月15日与被申请人即本案原告存在劳动关系。该仲裁委员会于2014年6月9日出具奉劳人仲（2014）办字第1161号调解书，确认2013年8月12日至2013年9月28日双方存在劳动关系。
2014年8月27日，上海市奉贤区人力资源和社会保障局作出工伤认定书，认定被告于2013年9月28日所受事故伤害为工伤。2015年2月5日，被告的伤情经奉贤区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级。被告已垫付伤残鉴定费350元及检查费35.50元。被告受伤后未再至原告处工作，双方劳动关系已于2015年2月5日解除。原告未为被告缴纳过社会保险。
2015年5月20日，被告作为申请人向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告支付一次性伤残补助金31，168元、一次性工伤医疗补助金32，706元、一次性伤残就业补助金32，706元、伤残鉴定费350元及检查费35.50元。该仲裁委员会于2015年6月30日作出浦劳人仲（2015）办字第4411号裁决书，裁决由被申请人支付申请人一次性伤残补助金31，168元、一次性工伤医疗补助金32，706元、一次性伤残就业补助金32，706元、伤残鉴定费350元及检查费35.50元。原告不服仲裁裁决，诉至本院请求解决。
上述事实，由原、被告的陈述，出院小结，工伤认定书，鉴定结论书，奉劳人仲（2014）办字第1161号调解书，浦劳人仲（2015）办字第4411号裁决书等证据证实。
本院认为，根据本市工伤保险的相关规定，申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论或者职业病鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。原告对鉴定结论持有异议的，可在规定的时间内向相关部门申请再次鉴定。原告以不服鉴定结论为由向本院申请再次鉴定缺乏依据，本院对此不予采纳。庭审中双方确认劳动关系已经解除，但双方就劳动关系解除的时间存在争议。原告主张根据奉劳人仲（2014）办字第1161号调解书，双方劳动关系已于2013年9月28日解除，被告对此不予认可，并主张双方劳动关系已于2015年2月5日解除。鉴于原告提供的调解书中仅记载双方确认劳动关系至被告负伤当日，并未记载双方劳动关系解除或终止的日期，且根据本市工伤保险的相关规定，用人单位不得在工伤人员停工留薪期内或劳动能力鉴定结论作出前解除或终止劳动关系，故在被告否认该次调解具有解除双方劳动关系的意思表示的情况下，本院对于原告主张的双方解除劳动关系的时间不予采纳。被告负伤后再至原告处工作，故其主张双方劳动关系于2015年2月5日解除并无不当。根据本市工伤保险的相关规定，工伤人员的初次劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原告未为被告依法缴纳社会保险，故应由原告支付被告一次性伤残补助金31，168元、一次性工伤医疗补助金32，706元、一次性伤残就业补助金32，706元、伤残鉴定费350元及检查费35.50元。原告提出要求在本案中扣除已支付给被告的医疗费等部分，因非本案处理范围，故本院对此不作处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、第七十八条的规定，判决如下：
一、原告上海双盛展览展示服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告冒志刚一次性伤残补助金31，168元；
二、原告上海双盛展览展示服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告冒志刚一次性工伤医疗补助金32，706元；
三、原告上海双盛展览展示服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告冒志刚一次性伤残就业补助金32，706元；
四、原告上海双盛展览展示服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告冒志刚伤残鉴定费350元及检查费35.50元。
负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，减半计5元，免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。
审判员 马建红
二〇一五年十二月二十二日
书记员 何诗博
附：相关法律条文
一、《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
……
（三）因工伤残或者患职业病；
……
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。