浙江省乐清市人民法院民 事 判 决 书（2017）浙0382民初11059号原告：浙江长征电气股份有限公司，住所地：浙江省乐清市柳市镇方斗岩工业区B3栋，机构代码：91330300313562127H。法定代表人：叶晓克，系总经理。委托代理人：王士兵，男，1977年4月23日出生，住安徽省枞阳县。被告：夏正红，男，汉族，1975年8月14日出生，住江苏省建湖县。委托代理人：仇育萍，江苏瑞信律师事务所律师。原告浙江长征电气股份有限公司与被告夏正红劳动争议一案，本院于2017年9月30日受理。依法由审判员林明适用简易程序独任审判，于2017年11月10日公开开庭进行了审理。原告浙江长征电气股份有限公司的委托代理人王士兵、被告夏正红及委托代理人仇育萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告浙江长征电气股份有限公司起诉称：被告夏正红系江苏省盐城市建湖县人，于2014年3月26日入原告公司工作，任业务经理一职，负责江苏区域的销售工作，于2016年8月份调入广东长征电气工程有限公司工作，2016年12月5日离职。被告于2014年11月10日租赁位于盐城市亭湖区开放大道五金机电城8栋138-1室和8栋338室的物业，称设立浙江长征电气股份有限公司办事处，申请向房东汇房租或自己报销房租、物业费、中介费。与此同时，被告以妻子名义开办了盐城市欧能自动化科技有限公司，成立日期为2015年1月15日，住所位于盐城市五金机电城8栋138室（7），2015年度报告及2016年度报告中的企业通信地址是盐城市五金机电城8栋138室。原告去盐城市五金机电城进行了现场查看，租房协议中的地址、盐城市欧能自动化科技有限公司的住所地址、欧能公司年报中的通信地址，系同一处物业。被告租房设立办事处是利用原告的资源谋私利，开业经营与原告有竞争关系的同类产品、业务，更为甚者，销售的对象是原告的重要业务客户。被告夏正红是原告的全职业务员，在原告与被告签订的劳动合同、聘用协议及承诺书中都明确规定，不得泄露公司秘密，不得从事其他工作、不得在外兼职、不得销售其他公司产品。因被告的违规、违法行为，给原告造成了一定的经济损失，具体损失为：被告报销的从2014年11月10日到2015年11月10日的房租费18000元，报销的中介费1500元，报销的物业费2000元，共计21500元；盐城市欧能自动化科技有限公司销售给江苏建能电力科技有限公司136575元，销售给江苏永益电气设备有限公司79996元，合计销售216571元，按原告产品出厂核定的利润率30%计算，造成原告直接经济损失64971元（216571×30%）；上述两家客户在2015年的订单有606917元，但2016年1至7月的订单只有6153.32元，按此比例，业务损失347882元（606917×7/12﹣6153.32），造成利润损失104365元（347882×30%）。被告的行为已经违反了双方签订的协议，严重侵害了原告的合法权益，并违反了劳动法第九十条的规定，严重侵害了原告的商业秘密，严重违反了原告的规章制度，严重违反了双方的约定，造成了原告业务损失、利润损失的事实，现诉至法院，请求判决被告赔偿原告2014年11月10日至2015年11月10日支付的房租费、物业费计21500元；被告赔偿原告直接经济损失169336元；本案诉讼费由被告承担。被告夏正红答辩称：1、诉状所述的与事实不符。2016年8月夏正红没有调入广州长征公司工作；被告没有与妻子开办欧能自动化科技有限公司；被告没有利用原告的资源谋私利；被告没有泄露原告的商业秘密；被告没有经营自己的公司。2、原告和被告签订劳动合同之后，原告没有按照劳动合同依法支付被告的工资和合同约定的各项补贴和提成，原告更没有按照法律约定为被告缴纳社会保险。被告在诉状中涉及到的两个客户叫江苏永益电器设备有限公司和江苏建能有限公司，这两个公司在被告没有进入原告公司之前就已经是被告的客户。在原、被告劳动关系存续期间，原告销售给上述两个公司的产品是假冒伪劣产品，没有通过国家强制认可的3C认证，后这两个客户要求原告赔偿相应的损失，导致俩客户对原告的产品不信任，造成销售数额下降，这和被告没有任何关系。依据劳动合同法九十条的规定，原告主张被告侵害了原告的商业秘密或者违反了竞业的条款约定，但原被告没有签订竞业限制的条款，被告也没有泄露什么机密。综上请求法庭驳回原告的所有诉讼请求。经审理查明：2014年3月27日，被告进入原告公司工作，从事江苏区域销售经理职务。2014年10月，被告夏正红向原告申请去盐城市开展业务。2014年11月10日，被告夏正红与刘海英签订《租房合同》，约定：刘海英将盐城市亭湖区开放大道五金机电城8幢138-1室，8幢338室的房屋出租给夏正红居住使用，租期为2014年11月10日至2015年11月10日，租金为18000元。因该租赁产生的中介费1500元、租金18000元、物业费2000元均由原告公司支付。2015年1月15日，被告夏正红妻子顾建芳成立盐城市欧能自动化科技有限公司，经营范围为自动化电力设备的技术开发、技术服务和维修，变压器、桥架、高低压开关柜、配电箱、电器元件、电子产品、LED显示屏、电线电缆、灯具、五金产品（除电动三轮车）销售，住所地为盐城市五金机电城8幢138室（7）。2015年3月10日，原、被告签订了《业务经理聘用协议》，约定原告安排被告从事高低压元器件市场开发工作，负责江苏省区域市场的管理、开发、维护、调研、推广、控制、监督、服务、货款回收等工作，同时被告签订了《员工入职及在岗承诺书》。2015年3月、5月，盐城市欧能自动化科技有限公司与江苏建能电力科技有限公司签订了有关“高压真空断路器”的《产品购销合同》。2015年10月，原告将被告调回南京工作。2016年3月10日，原、被告签订《劳动合同》。2016年12月7日，被告填写《员工离职申请表》，向原告辞职。2017年6月8日，长征电气集团股份有限公司因买卖合同纠纷向中山市第一人民法院起诉浙江永益电气设备有限公司、江苏建能电力科技有限公司。以上事实，有原告营业执照、被告身份证、入职登记表、劳动合同、业务经理聘用协议、员工入职及在岗承诺书、盐城市欧能自动化科技有限公司工商登记信息、租房合同、产品购销合同、乐劳仲裁字[2017]第169号仲裁裁决书及送达回证、（2017）粤2071民初10441、10442号民事判决书及原、被告的庭审陈述为据。本院认为，用人单位和劳动者均应本着诚实信用的原则履行劳动合同，用人单位向劳动者支付工资，劳动者应尽职尽责的为用人单位工作。本案被告在劳动关系存续期间，将自己配偶成立的盐城市欧能自动化科技有限公司在由原告出资承租的场地经营，并向与原告存在业务往来的公司销售与原告相类似的产品，被告具有过错，应对原告造成的经济损失予以赔偿。具体的赔偿数额应综合考虑损失大小、劳动报酬水平、被告的销售业绩、原告方的销售策略调整及原告与买方公司的纠纷等情况，本院酌定为15000元，该数额已包含原告支付的租金、物业费、中介费及其他业务损失。据此，依照《中华人民共和国民法总则》第七条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决如下：一、被告夏正红应在本判决生效后十日内向原告浙江长征电气股份有限公司赔偿经济损失15000元，款交本院民一庭转付。二、驳回原告浙江长征电气股份有限公司的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由被告夏正红负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。审 判 员 林明二〇一七年十二月二十三日此件与原本核对无异代书记员 陈龙?*ArabicDash?-6-??*ArabicDash?-1-?