四川省乐山市市中区人民法院
民 事 判 决 书
（2015）乐中民初字第285号
原告：宋志强，男，汉族，住四川省乐山市。
委托代理人：史利民，四川乐嘉律师事务所律师。
委托代理人：邵成伟，四川乐嘉律师事务所律师。
被告：四川艾丽碧丝（集团）有限公司，地址：高新区。
法定代表人：唐仪，董事长。
原告宋志强与被告四川艾丽碧丝（集团）有限公司（以下简称：艾丽碧丝公司）劳动争议纠纷一案，本院于2015年4月21日立案受理后，依法由审判员陈向东独任审判，于2015年6月23日公开开庭进行了审理。因案情复杂，转为普通程序审理，于2015年8月13日公开开庭进行了审理。原告宋志强的委托代理人史利民、杨康到庭参加诉讼，被告艾丽碧丝公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告宋志强诉称：原告宋志强于1982年参加工作，1988年10月调入被告公司工作，从事电工一职。2001年原告在高空作业时摔下来造成眼睛受伤。2002年7月17日经乐山市市中区医务劳动鉴定委员会鉴定为六级伤残，但被告从未向原告支付过伤残津贴。2007年10月原告与被告签订内退协议，约定被告每月支付内退工资750元，并约定该工资该上涨的必须上涨。但被告实际领取的内退工资是750元，被告没有按约定涨工资。2015年1月23日被告以微信发文形式和在2015年1月26日以口头通知形式单方面解除与原告之间的劳动合同，基于原告的工伤伤情，被告的这一做法无效。被告在未与原告沟通的情况下，从2015年2月1日起便停止向原告支付工资，从2015年3月1日起停止向原告缴纳养老保险费用。根据《劳动合同法》第38条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可以解除劳动合同。原告向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于2015年4月16日作出不予受理的决定。为维护原告的合法权益，请求判令：一、解除原告与被告的劳动关系；二、被告向原告支付解除劳动合同的补偿金41250元（33月×1250元）；三、被告向原告支付一次性伤残补助金36800金（2300元×16月）；四、被告向原告支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金138000元（2300元×（12月＋48月））；五、支付后期治疗费4118元；六、支付2002年8月至2015年2月期间的伤残津贴93480元；七、支付2008年1月至2015年2月期间应涨工资部分54380元；八、被告退还原告个人档案；九、诉讼费由被告承担。
被告艾丽碧丝公司未到庭参加诉讼也未提交书面答辩意见。
经审理查明：原告宋志强1982年参加工作，于1988年10月调入被告单位，从事电工工作。2001年12月13日原告在工作中眼睛受伤，2002年7月7日经乐山市市中区医务劳动鉴定委员会鉴定为伤残六级。2007年10月26日，原告与被告签订《内退协议》，载明：因公司拆迁，宋志强同志提出内退要求，其本人要求按工伤6级工资标准每月发放750元工资，因2006年养老保险金有10多元的误差，特要求每月在工资中加50元，公司考虑到其实际情况和搬迁中的表现，同意其要求，但养老保险金个人缴纳部分应在其中扣除。在该协议上另有一手写内容为：以后不得以任何形势和借口改变，工资上涨也必须上涨。《养老保险参保缴费信息》载明被告从2006年1月起为宋志强缴纳社保至2015年2月，参保时间为1982年8月。乐山市市中区社会保险事业管理局于2015年6月23日出具证明一份，证明宋志强参加了职工失业、工伤、医疗保险。
庭审中，宋志强陈述被告公司以微信方式和派人口头告知解除劳动关系。原告不服，遂于2015年4月14日向乐山市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁，该委认为劳动关系不明确，不符合受理条件，于2015年4月16日作出不予受理通知书。审理中，原告提出被告没有及时足额支付劳动报酬和缴纳社会保险，要求从2015年3月起与被告解除劳动合同关系。
在2008年至2011年期间，原告用于治疗眼科的门诊费为129元，2008年1月28日至2008年2月4日住院费用5499.4元，其中统筹报销2209元，原告个人承担了3290.4元。
另查明：乐山市乐斯日用品有限公司于1997年1月22日设立，1997年5月9日申请变更为乐山市艾丽碧丝日化有限公司，1998年5月14日申请变更为四川艾丽碧丝日化有限公司，1998年7月22日申请变更为四川艾丽碧丝（集团）有限公司。
上述事实，有身份证明材料、职工丧失劳动能力程度鉴定表、养老保险参保缴费信息、医疗票据、考勤表、乐山市市中区社会保险事业管理局证明、工资卡、内退协议、医疗保险参保信息、集团人事调整通知、不予受理通知书、工商登记信息表以及原告的陈述等证据予以证明。
本院认为：被告作为用人单位在与原告因解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等发生争议时，其应承担举证责任，但被告经传票传唤无正当理由未到庭，视为放弃了在法庭上进行答辩、举证、质证以及辩论的权利。原告当庭陈述其1982年参加工作，1988年10月调入乐斯日化厂工作其工作年限应当从1982年起算。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。”原告没有举证证明其从原工作单位调入被告单位工作是非因本人原因所致。本院根据《养老保险参保缴费信息》和原告的当庭陈述，确认原告宋志强自1988年10月调入被告单位时起与被告之间存在劳动关系。鉴于原告要求从2015年3月起与被告解除劳动合同关系，本院予以支持，确定原被告双方的劳动关系于2015年3月1日解除。
原告陈述被告存在没有及时足额支付原告的劳动报酬和缴纳社会保险的情形并要求支付经济补偿金问题。经查，原告2007年10月26日内退后实际已退出工作岗位，其领取的是伤残津贴，而非劳动报酬。另外，从《养老保险参保缴费信息》载明，被告为宋志强缴纳的社会保险至2015年2月止。可见，现有证据不足以证明被告存在未及时足额支付劳动报酬和缴纳社会保险的情形，原告据此要求被告支付经济补偿金的诉请与《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定不符，本院不予支持。
《工伤保险条例》第三十六条第一款规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。”因一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的支付渠道是工伤基金，不属于人民法院民事诉讼的受案范围，不予处理。根据2014年度乐山市就业人员平均工资，原告要求被告支付一次性伤残就业补助金110400元的诉请与法律规定相符，予以支持。
关于原告要求被告支付2002年8月至2015年2月期间的伤残津贴93480元的诉请。因原告在2007年10月26日与被告签订《内退协议》，该协议可视为原告退出工作岗位，被告每月向原告发放800元工资。原告在2007年10月内退后，乐山市最低工资分别为：2007年度至2009年度是550元，2010年度和2011年度是780元，2012年度是960元，2013年度是1140元，2014年度和2015年度是1250元。根据法律规定，被告应当支付原告本人工资的60%，如果实际金额低于最低工资标准的，用人单位应补足差额。所以被告应按最低工资标准补足差额。2012年度为1920元（960元-800元）×12月；2013年度为4080元（1140元-800元）×12；2014年度为5400元（1250元-800元）×12；2015年度为900元（1250元-800元）×2；合计为12300元。
关于原告要求被告支付2008年1月至2015年2月期间应涨工资部分54380元的诉请。该诉请实际与上述诉请重合，不应重复计算，对该诉请不予支持。
关于原告要求被告支付工伤的后期医疗费的诉请。工伤职工因工伤复发，确实需要治疗的，按规定享受工伤待遇。但原告仅出示了医疗票据，没有充分举证其系治疗工伤所需而支出的医疗费用。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一款“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明”的规定，本院对原告的诉请不予支持。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，被告作为用人单位，在本院依法解除双方的劳动关系后其应当在十五日内向原告办理档案移交手续。
据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款、第四十六条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条，《工伤保险条例》第三十条、第三十六条、第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，缺席判决如下：
一、四川艾丽碧丝（集团）有限公司与宋志强的劳动关系于2015年1月23日解除；
二、四川艾丽碧丝（集团）有限公司在本判决生效之日起十五日内支付宋志强一次性伤残就业补助金110400元元；
三、四川艾丽碧丝（集团）有限公司在本判决生效之日起十五日内补足所欠宋志强伤残津贴12300元；
四、四川艾丽碧丝（集团）有限公司在本判决生效之日起十五日内为宋志强办理档案移交手续；
五、驳回宋志强的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费10元（原告预交），由四川艾丽碧丝（集团）有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省乐山市中级人民法院。
审 判 长 陈向东
人民陪审员 杜智慧
人民陪审员 汪 霞
二〇一五年九月二十九日
书 记 员 郭 颖