辽宁省锦州市凌河区人民法院
民 事 裁 定 书
（2015）凌河民一初字第01244号
原告锦州某建筑工程有限公司，住所地锦州市凌河区。
法定代表人李某某，该公司董事长。
委托代理人王某某，辽宁某某律师事务所律师。
被告温某某，男，1965年4月28日出生，汉族，农民，住葫芦岛市连山区。
委托代理人顾某某，辽宁某律师事务所律师。
委托代理人吴某某，辽宁某律师事务所律师。
原告锦州某建筑工程有限公司与被告温某某劳动争议纠纷一案，于2014年5月29日向本院起诉，本院于2014年9月9日作出（2014）凌河民一初字第00405号民事判决，被告对判决不服，向锦州市中级人民法院提起上诉，锦州市中级人民法院于2015年1月23日作出（2014）锦民二终字第00762号民事裁定书，裁定撤销本院（2014）凌河民一初字第00405号民事判决，发回本院重新审理。本院于2015年7月24日作出（2015）凌河民一初字第00278号民事裁定，裁定驳回原告的起诉。原告对裁定不服，向锦州市中级人民法院提起上诉，锦州市中级人民法院于2015年11月2日作出（2015�锦民终字第01119号民事裁定书，裁定撤销本院（2015）凌河民一初字第00278号民事裁定，指令本院对本案进行审理。本院受理后，依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告锦州某建筑工程有限公司的委托代理人王某某、被告温某某的委托代理人顾某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告锦州某建筑工程有限公司诉称，原告系锦州市某某水上住宅工程的承建方，案外人陈某某与原告为劳务分包关系。2012年3月10日，陈某某所雇佣的被告温某某在施工中受伤，事后被送至医院并由陈某某为其承担了医疗费用。被告出院后即向锦州市劳动争议仲裁院提起劳动仲裁，要求确认与原告存在事实劳动关系，仲裁院受理了该案，却自始至终未通知原告，所做的（2012）锦劳仲案字第187号仲裁裁决书也从未送达给原告，而是让案外人陈某某取走，该案卷宗内也不存在原告授权陈某某代参与诉讼的任何委托书。2014年4月15日，原告才得知劳动争议仲裁院做出的关于原被告双方存在事实劳动关系的仲裁裁决书，因劳动争议仲裁院拒绝签署原告实际收到裁决书的时间，使原告无法通过诉讼撤销该裁决。原告认为，劳动争议仲裁院裁令原告给付相关赔偿金不存在事实基础，之前作出的仲裁裁决书由于劳动争议仲裁院违反法定程序，明知案外人陈某某没有代理权限却将裁决书交由该人，错误认定为送达给原告，故该裁决书至今尚未发生法律效力。原告不服锦州市劳动争议仲裁院（2014）锦劳仲案字第201号仲裁裁决书，对劳动争议仲裁院裁决项下的所有金额，原告不应支付，请求人民法院依法审理；本案诉讼费由被告承担。
被告温某某辩称，温某某工伤待遇赔偿一案，锦州市劳动仲裁院下发两个仲裁裁决书，一个是确认劳动关系的（2012）187号裁决书，一个是工伤待遇赔偿的项目和数额的（2014）201号裁决书；187号裁决书已于2012年12月21日由陈某某取走，该裁决书已经发生法律效力。201号裁决书裁决的是工伤赔偿的项目和数额，原告对201号裁决书不服起诉至法院，没有任何事实依据和法律依据，请贵院驳回原告的诉讼。1、自从温某某在某水城28号楼工地受伤之后，温某某开始主张自己的权利。在劳动仲裁院受理（2012）锦劳仲案字第187号原、被告确认劳动关系一案中，原告某公司不出庭应诉，放弃了举证的权利，实际上是本案原告对存在劳动关系的认可。187号裁决书下发后，原告派陈某某去取，现反过来说没有给陈某某授权，原告属于耍无赖的行为，不论陈某某是否将裁决书给原告，该裁决书已经发生法律效力。2、187号裁决书发生法律效力后，温某某申请工伤认定，锦州市人力资源和社会保�局工伤处作出认定工伤决定书，于2013年4月8日向原告单位送达，原告单位拒签，原告对工伤认定书没有申请行政复议，也没有提起行政诉讼。该工伤认定书发生法律效力。3、温某某申请工伤等级鉴定，锦州市劳动能力鉴定中心作出9级伤残后，鉴定中心已给原告单位的法定代表人李英杰邮寄送达，原告单位同样对该鉴定没有提出任何异议，该鉴定结论生效。4、认定工伤决定书和伤残等级通知书生效之后，温某某到仲裁院申请工伤待遇，这次某公司看到温某某申请近20万元的待遇时，才出庭应诉，从原告起诉书内容看，原告对赔偿的项目和数额没有提出任何意见，只是对187号的裁决书认定的劳动关系存在异议，原告用这个诉讼否定劳动关系是程序错误，也是两个法律关系，在本诉讼案件中也不应该解决已经生效的187号认定的劳动关系，原告可以另行主张权利。
经审理查明，被告温某某系农民工，于2012年3月10日到原告承建的某某水上住宅28号楼做打混凝土工作。2012年3月28日下午，被告温某某在工作过程中受伤。同年，被告诉至锦州市劳动争议仲裁院，要求确认原、被告之间存在劳动关系。锦州市劳动争议仲裁院以特快专递向原告单位送达了相关文书，并于2012年12月3日缺席审理了此案。2012年12月18日，锦州市劳动争议仲裁院作出（2012）锦劳仲案字第187号仲裁裁决书，裁决，原、被告从2012年3月10日至2012年3月28日之间存在劳动关系。该裁决书作出后，应向原告锦州某建筑工程有限公司送达的裁决书由案外人陈某某签收。
又查明，2013年4月1日，锦州市劳动和社会保障局作出“认定工伤决定书”，认定温某某为工伤。该工伤认定书的送达回证上无送达日期，亦无原告单位签章。2014年5月8日，该局工作人员在“备注�处标注“单位拒签”字样。
再查明，2013年10月30日，锦州市劳动能力鉴定委员会对被告温某某作出玖级伤残的鉴定结论，该鉴定结论以EMS方式邮寄送达给了原告单位。
又查明，2014年5月，被告温某某再次诉至锦州市劳动争议仲裁院，要求由原告给付工伤待遇共计人民币193109元。原告单位派员参加了此次庭审，并答辩称直到2014年4月15日才收到（2012）锦劳仲案字第187号仲裁裁决书，要求仲裁院待确认事实劳动关系案件相关问题查清后再继续审理。锦州市劳动争议仲裁院正常审理了此案，并于2014年5月13日作出（2014）锦劳仲案字第201号仲裁裁决书，裁决，由原告支付被告各种工伤待遇等共计92785.65元。原告不服此裁决，诉至本院。
本院所确认的上述事实，有当事人的陈述笔录，照片、住院病志、医药费收据及双方当事人的陈述笔录等相关证�材料在案为凭，经庭审质证和本院审查，可以采信。
本院认为，本案中，锦州市劳动争议仲裁院在受理被告温某某与锦州某建筑工程有限公司确认劳动关系一案时，虽以特快专递的形式向某建筑工程有限公司送达了相关文书，但对于应向某建筑工程有限公司送达的（2012）锦劳仲案字第187号仲裁裁决书却由案外人陈某某签收，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的相关规定，送达裁决书包括直接送达、留置送达、委托送达或邮寄送达及公告送达等方式。受送达方为企业或单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。而签收人陈某某既非原告单位员工或负责收件人员，又非原告单位指定的代收人。故该份仲裁裁决书未能够按照相关履行送达程序，关于（2014）锦劳仲案字第201号仲裁裁决书的意见是否有效问题不属于本案调整范围。另依据法律规定，劳动争议案件需依照劳动仲裁前置原则，故对本案原告的起诉应予以驳回。案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项之规定，裁定如下：
驳回原告锦州某建筑工程有限公司起诉。
案件受理费免交。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省锦州市中级人民法院。
审 判 长 肖 宏
人民陪审员 赵 艳
人民陪审员 蔡文艳
二〇一五年十二月二十八日
书 记 员 李晓娇