吉林省蛟河市人民法院
民 事 判 决 书
（2014）蛟民一初字第7号
原告：胡宝喜，男，1963年10月10日出生，汉族，住蛟河市。
委托代理人：牛元草，蛟河市法律援助中心法律援助志愿者。
被告：蛟河市永胜煤矿，住所蛟河市。
法定代表人：魏兰世，矿长。
委托代理人：牛光跃，经理
原告胡宝喜与被告蛟河市永胜煤矿劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告胡宝喜及其委托代理人牛元草，被告蛟河市永胜煤矿的委托代理人牛光跃到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告胡宝喜诉称，2011年3月原告在被告的煤矿从事井下采掘工作。2011年8月4日原告在井下装车的过程中因顶板脱落将其砸伤，原告伤后先后在吉林大学中日联谊医院、北华大学附属医院、蛟河市第二医院及蛟河市人民医院住院治疗。原告的伤情经蛟河市人力资源和社会保障局认定为工伤，经吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定评为二级伤残、大部分护理依赖。原告认定工伤后，并没有得到相应的工伤保险待遇，就赔偿问题也不能与被告达成一致意见，原告依法向蛟河市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，原告认为裁决不合理，不服（2013）蛟市劳人仲字第11号裁决书，特向贵院提起诉讼，请求判令：一、解除双方劳动关系、工伤保险关系。二、被告一次性支付各项工伤保险待遇。1.医药费221，713.46元；2.一次性伤残补助金：119，433.25元（4，777.33×25个月）；3.一次性伤残津贴：859，919.40元（4，777.33×180个月）；4.停工留薪期待遇：57，327.96元（4，777.33×12个月）；5.护理费：258，065.56元：其中住院期间护理费43，985.56元（428天×102.77元），一次性生活护理费214，080.00元（2，230.00元×12个月×40%×20年）；6.住院伙食补助费：21，400.00元【（64天＋21天＋336天＋7天）×50.00元】；7.交通食宿费13，970.60元，其中住宿费4，140.00元，伙食费6，004.00元，交通费3，826.60元；8.复印费：218.00元；9.鉴定费：2，800.00元；10.后续治疗费253，000.00元，其中取内固定物13，000.00元，医疗护理费240，000.00元；11.残疾辅助器具费（轮椅）及维护费15，280.00元，其中实际购买低档次轮椅780.00元，后发生轮椅费用以鉴定结论为依据1，500.00元×9次=13，500.00元，床褥费1，000.00元；12.因护理发生的必要卫生费360，000.00元，以上费用合计2，183，128.23元，扣除已支付56，000.00元，原告主张2，127，128.23元。三、本案诉讼费由被告承担。
原告为证明其主张，向本院提供如下证据：
1.吉林大学中日联谊医院住院病历一份，证明原告被诊断为“腰1椎体爆裂骨折、截瘫、胸腰段脊椎损失、胸11椎体骨折、胸腰椎棘突骨折、左侧多发肋骨骨折、双肺挫伤、双侧胸腔积液”，住院时间为2011年8月4日，出院时间为2011年10月7日，实际住院64天的事实。
2.蛟河市第二人民医院住院病历一份及用药清单一份，证明住院时间为2011年10月28日，出院时间为2012年9月28日，实际住院336天的事实。
3.北华大学附属医院出院诊断书一份，证明原告因褥疮合并感染住院治疗，住院时间为2013年8月5日，出院时间为8月12日，实际住院时间为7天的事实。
4.北华大学附属医院出具的医疗机构住院收费专用票据一张2，176.03元，蛟河市第二人民医院出具吉林机构住院收费专用票据拾三张20，282.60元，证明原告在北华大学附属医院、蛟河市第二人民医院个人垫付医疗费的事实。
5.吉林大学中日联谊医院住院病人结算清单一份，证明原告在吉林大学中日联谊医院垫付医疗费18，444.23元的事实。
6.购物小票十一张，累计消费总额6，013.10元，仁健大药房购物收据三张总计3，403.00元；吉林市吉林东市商贸经济示范区九鑫药店购物发票六张总计80.00元；同德堂购药取货通知单一张，单价70.00元；购物小票壹张110.40元；吉林市中医院门诊专用票据一张360.00元，吉林大学中日联谊医院出具的门诊收费专用票据五张174.90元，证明看病检查发生费用；胡宝喜购药费用说明一张829.00元；蛟河市德仁医院票据一张100.00元、吉林市骨伤医疗票据三张685.50元、蛟河市人民医院票据一张445.70元，证明原告检查发生的费用的事实。船营区华艺兴药店购药发票清单七张539.00元，证明原告购药发生费用的事实。
7.工伤认定书一份，证明原告在工作期间受伤，2012年6月29日被蛟河市人力资源和社会保障局认定为工伤的事实。
8.工伤职工劳动能力鉴定表二份，证明原告工伤伤残等级为二级伤残，大部分护理依赖的事实。
9.吉林省公司职工配置辅助器具确认书一份，证明原告需要配置辅助器具轮椅的事实。
10.交通费票据十一张，证明原告在吉林省劳动能力鉴定两次发生交通费用总计1，191.60元的事实。
11.手写交通费收据四张1，630.00元，去吉林、长春看病检查的交通费八张192.00元，去琵河、大新发交通费八张63.00元，证明原告看病检查发生的交通费用的事实。
12.住宿费用票据九张4，140.00元；住院期间护理人员用餐费用票据七十五张6，004.00元，复印费票据一张218.00元；卫生湿巾费55.00元；购买轮椅一台费用为400.00元。证明原告住院期间护理人员发生住宿费、餐费及原告复印费、购买卫生湿巾、轮椅发生的费用的事实。
13.蛟河市劳动人事争议仲裁委员会出具的（2013）蛟市劳人仲字第11号劳动争议裁决书一份，证明原告不服该份裁决书，在法定期间内向蛟河市人民法院依法起诉的事实。
14.证人王永刚出庭作证，证明我和原告2010年3月份在被告处打工，一直干到原告受伤，受伤后我们就不干了，原告受伤前一个月工资，原告日工资是168.00元，原告是班长，还有50.00元津贴，我们干的工资是计件工资，到月核算，之前的工资记不清了，每天也大概150.00元至160.00元左右。
15.证人方永武出庭作证，证明原告受伤时我在现场，一直陪原告到达医院，原告上班基本上不休息，工资都是个人开个人的，工资是计件的，但是原告是班长，原告比我多开百分之五，2010年11月份我和原告在井下一起工作，每天大概150.00元、160.00元左右。
16.司法鉴定意见书一份，鉴定意见为：鉴定人胡宝喜后续治疗费：（1）取内固定物约需13，000.00元，每年医疗依赖约需12，000.00元，残疾辅助器具约需2，500.00元；（2）因护理发生的必要卫生费每年约需18，000.00元；（3）护理时间为自受伤之日起每日需二人终身护理。
17.鉴定收据一份，证明鉴定费用为1，800.00元。
18.购药发票一张，证明买药花费2，000.00元。
19.收据一张，证明原告坐吉B8TB**号车去吉林往返车费500.00元，因计价器无法正常使用，没有发票特此证明，姓名：关林。
20.明细十三张，证明被告支付62，411.77元。
被告蛟河市永胜煤矿辩称，我们同意劳动仲裁委员会的结论，我们对原告的工资有异议，原告的工资是计件工资，对原告诉请中计件工资的计算标准应当参照相关行业标准进行计算，且我方向原告支付过医药费及生活费用。
被告蛟河市永胜煤矿为证实其主张，向本院提供如下证据：
1.工资表13份，证明原告在被告处工作期间的工资收入情况。
2.付款通知收据及明细账24份，证明原告住院治疗期间被告给付原告医疗费用等271，248.00元。
经当庭质证，被告对原告提供的证据15有异议，班长的补贴是每月500.00元不是每天50.00元，对其他证据无异议；原告对被告提交的证据无异议。本院经审查，对双方当事人无异议的证据予以确认，对原告提交的证据15，结合被告提交的证据1，对原告每月补贴500.00元的事实予以确认。
根据原告陈述、被告辩解及确认的证据，本院认定如下案件事实：
2010年3月原告到被告处从事井下采掘工作，工资实行计件，双方未签订劳动合同。2011年8月4日，原告在井下装车的过程中因顶板脱落将其砸伤。原告受伤后当日到吉林大学中日联谊医院住院治疗64日，于2011年10月7日出院，被吉林大学中日联谊医院诊断为：腰椎骨折、截瘫、脊髓损伤、肋骨骨折、双肺挫伤、双侧胸腔积液、双小腿肌间经脉血栓、肺动脉栓塞。2011年10月7日到蛟河市人民医院住院治疗21天，2011年10月28日，又入住蛟河市第二人民医院住院治疗336日。2013年8月5日原告因褥疮合并感染在北华大学附属医院住院治疗7日。原告受伤后，被告给付原告医疗费及生活费共计326，000.00元。2012年5月10日，被蛟河市人力资源和社会保障局认定为工伤，2012年9月19日经吉林市劳动能力鉴定委员会鉴定评定为贰级伤残，大部分护理依赖。原告向蛟河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，蛟河市劳动争议仲裁委员会于2013年11月1日作出（2013）蛟市劳人仲字第11号劳动争议裁决书，原告对此裁决不服，诉至法院，请求法院解除双方劳动关系、工伤保险关系，由被告一次性支付原告各项工伤保险待遇共计2，127，128.23元，并由被告承担本案的诉讼费用。
根据确认的案件事实，本院综合评判如下：
一、原告要求解除原、被告间的劳动关系、工伤保险关系的请求，应予支持。
本案中，原告胡宝喜在被告处工作期间受伤，经蛟河市劳动和社会保障局认定为工伤，经吉林省劳动鉴定委员会鉴定为贰级伤残，虽然我国《工伤保险条例》明确规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，但本人自愿提出终止与被告的劳动关系和工伤保险关系，考虑被告煤矿现在的实际经营状况，为使原告即受害人的利益能够及时得到保护，参照《吉林省农民工参加工伤保险试行办法》第十一条：“被认定为工伤且经劳动鉴定委员会鉴定，伤残等级达到一至四级的农民工，其享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，原则上按月支付。本人自愿选择一次性领取工伤保险待遇的，除按《工伤保险条例》第三十三条第一款第一项（修订前）规定标准支付一次性伤残补助金外，再根据其工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄和经劳动能力鉴定确定的伤残等级及本人工资，核定一次性领取工伤保险长期待遇，具体标准为：（三）35周岁以上至50周岁（含50周岁）：一级伤残为204个月；二级伤残为180个月；三级伤残为156个月；四级伤残为132个月。”的规定，本院对原告提出的终止与被告的劳动关系和工伤保险关系的主张，予以支持。
二、原告请求各项费用在合理范围内应予支持。
本案中，原告所受伤害为工伤，且构成贰级伤残，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（三）因工伤残或者患职业病”、《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额”的规定，被告应当给付原告二级工伤保险待遇。庭审中，原、被告均认可的各项费用的计算标准及数额有：医疗费216，233.46元，鉴定费2，800.00元、食宿费10，064.00元、交通费实际支出为3，826.60元、住院伙食补助费21，400.00元（50.00元／天×428天）、医疗器械费（轮椅）400.00元、复印费218.00元、生活用品费55.00元。本院对以上费用予以确认。
关于原告本人工资数额，根据被告提供的原告工资明细，原告受伤前十二个月即2010年8月至2011年7月期间，共计有7个月的满月工资总额为31，641.00元，故原告的本人工资应为4，520.14元（31，641.00元÷7个月），对原告主张本人工资4，777.33元的超出部分，本院不予支持。
关于原告工伤保险待遇的期限，本院认为，原告工伤发生之日为2011年8月4日，原告当时年龄为47周岁，参照《关于印发﹤吉林省农民工参加工伤保险试行办法﹥的通知》（吉劳社工字（2006）319号）第十一条：“被认定为工伤且经劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级达到一至四级的农民工，其享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇、原则上按月支付。本人自愿选择一次性领取工伤保险待遇的，除按《工伤保险条例》第三十三条第一款第一项（修订前）规定标准支付一次性伤残补助金外，再根据其工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄和经劳动能力鉴定确定的伤残等级及本人工资，核定一次性领取工伤保险长期待遇，具体标准为：（二）35周岁以上至50周岁（含50周岁）：一级伤残为204个月；二级伤残为180个月；三级伤残为156个月；四级伤残为132个月”、《工伤保险条例》第三十四条二款：“生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%”的规定，原告一次性领取工伤保险长期待遇的期限为180个月，故原告的一次性伤残津贴为691，581.42元（4，520.14元月×85%×180个月）、一次性生活护理费为160，560.00元（2，230.00元月×40%×180个月）。
原告经吉林大学中日联谊医院诊断为“腰椎骨折、截瘫、脊髓损伤、肋骨骨折、双肺挫伤、双侧胸腔积液、双小腿肌间经脉血栓、肺动脉栓塞”，根据《吉林市工伤职工停工留薪期管理暂行办法》第四条“对伤害部位和伤害程度未列入﹤停工留薪期分类目录﹥的，以六个月作为停工留薪期”、第五条“对于多处伤害部位或不同组织器官都受到伤害的，按照各伤害部位分别对应的停工留薪期比较，以最长的作为职工的停工留薪期”的规定，原告停工留薪期应为12个月，故原告停薪留工期待遇为54，241.68元（4，520.14元月×12个月）。
关于原告主张的后续治疗费用，根据吉林江城司法鉴定所司法鉴定意见，原告后续治疗费包括取内固定物13，000.00元、每年医疗依赖12，000.00元、残疾辅助器具费用气褥子1，000.00元、轮椅一台1，500.00元，每三年更换一台。本院认为，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第三款：“护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年”的规定，原告的医疗依赖及更换残疾辅助器具费用的计算年限应为20年，故原告的后续治疗费为253，000.00元（取内固定物13，000.00元＋12，000.00元年×20年）；残疾辅助器具费用10，400.00元（400.00元＋1，500.00元／3年×6年＋1，000.00元）；因护理发生的必要卫生费为360，000.00元（18，000.00元／年×20年）。原告认可被告已给付其医疗费及生活费326，000.00元，应予扣除。
综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十四条二款、第三十五条第一款，《吉林市工伤职工停工留薪期管理暂行办法》第四条、第五条的规定，判决如下：
一、解除原告胡宝喜与被告蛟河市永胜煤矿的劳动关系和工伤保险关系。
二、被告蛟河市永胜煤矿于本判决生效之日起一次性给付原告胡宝喜一次性伤残补助金113，003.50元、一次性伤残津贴691，581.42元、一次性生活护理费160，560.00元、停工留薪期待遇54，241.68元、护理费41，827.39元、医疗费216，233.46元，鉴定费2，800.00元、食宿费10，064.00元、交通费3，826.60元、住院伙食补助费20，350.00元、残疾辅助器具费用10，400.00元、护理发生的必要卫生费360，000.00元、复印费218.00元、后续治疗费253，000.00元、生活用品费55.00元，共计1，938，161.05元，扣除被告已给付原告的医疗费及生活费326，000.00元，被告尚应支付原告1，612，161.05元。
三、驳回原告胡宝喜的其他诉讼请求。
案件受理费23，817.00元（缓交），由被告蛟河市永胜煤矿负担19，309.00元，由原告胡宝喜负担4，508.00元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。
审 判 长 张长伟
人民陪审员 张秀云
人民陪审员 王硕贤
二〇一四年六月六日
书 记 员 张 娇