安徽省黄山市中级人民法院
民 事 判 决 书
（2014）黄中法民一终字第00272号
上诉人（原审原告）：黄山市海富旅游汽车有限公司。
法定代表人：胡大勇，该公司总经理。
委托代理人：程东风，安徽雄风律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）：王昕辉，男，1975年12月9日出生，汉族。
委托代理人：邱祝英，安徽道同律师事务所律师。
上诉人黄山市海富旅游汽车有限公司因与被上诉人王昕辉劳动争议纠纷一案，不服安徽省黄山市屯溪区人民法院于2014年5月30日作出的（2014）屯民一初字第00663号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2014年8月26日公开开庭审理了本案。上诉人黄山市海富旅游汽车有限公司的委托代理人程东风，被上诉人王昕辉的委托代理人邱祝英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审查明：2012年10月10日，王昕辉驾驶皖J060**号大型普通客车在G56高速公路上往杭州方向行驶，行至99km＋800m处时，与叶某驾驶的皖J062**号重型仓栅式货车追尾碰撞，造成王昕辉受伤、两车受损的交通事故。经交警部门认定，王昕辉负事故的主要责任，叶某负次要责任。事故发生后，王昕辉即被送往医院治疗。2013年5月16日，王昕辉伤情被安徽清风司法鉴定所评定为两处伤残十级，需休息期240日、营养期120日、护理期120日。2013年6月9日，王昕辉向安徽省歙县人民法院提起诉讼。2013年7月10日，案件经法院主持调解，中国人民财产保险股份有限公司歙县支公司在调解书生效后20日内支付王昕辉医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、交通费共计119314元（其中医疗费27119元）。
原审另查明：2012年11月9日，王昕辉申请认定工伤。2012年12月18日，黄山市人力资源和社会保障局认定王昕辉构成工伤。2013年11月5日，经黄山市劳动鉴定委员会鉴定，王昕辉劳动功能障碍为六级，其伤情诊断结论为智力轻度缺损、左眼外伤、眼眶内陷、右眼视力1.2、左眼视力0.4（矫正后0.8）。后王昕辉以黄山市海富旅游汽车有限公司为被申请人提起劳动仲裁，黄山市屯溪区劳动人事争议仲裁委员会于2014年2月19日依法受理，并于2014年3月21日作出仲裁裁决：1.申请人离职之日起双方终止劳动关系；2.被申请人单位依法从医疗保险经办机构为申请人办理一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和其他享受待遇，结清后被申请人单位将资金一次性支付给申请人；3.被申请人单位依法支付申请人护理费5520元（120元／天×46天＝5520元）；4.被申请人单位依法支付申请人停工留薪期待遇12000元（2000元／月×6个月＝12000元）；5.被申请人单位依法支付申请人一次性就业补助金89799元（2993.33元／月×30个月＝89799元）；6.被申请人单位依法支付申请人2012年9月份之前工资6900元。黄山市海富旅游汽车有限公司于2014年3月28日收到该裁决书，其不服上述仲裁裁决，于2014年4月10日诉至法院，请求判令：黄山市海富旅游汽车有限公司无需支付王昕辉护理费5520元、停工留薪期待遇12000元、一次性就业补助金89799元以及2012年9月份之前工资6900元等合计114219元。
原审认为：劳动者的合法权益受法律保护，劳动者因工受伤可依法享受相应的工伤待遇。王昕辉因交通事故受伤后被依法认定为工伤，其劳动功能障碍经鉴定为六级，黄山市海富旅游汽车有限公司对鉴定结论不服，但未在收到鉴定结论通知书之日起15日内向安徽省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，视为其放弃申请再次鉴定的权利，现其申请重新鉴定应不予准许，王昕辉可享受的工伤待遇应依据该鉴定结论计算。王昕辉已从中国人民财产保险股份有限公司歙县支公司获得了护理费的赔偿，故在计算王昕辉工伤待遇时不应再支付停工留薪期护理费，对黄山市海富旅游汽车有限公司扣除该项费用的诉请，予以支持。关于停工留薪期待遇以及一次性就业补助金，王昕辉并未得到赔偿，故黄山市海富旅游汽车有限公司诉请扣除该费用于法无据，不予支持。黄山市海富旅游汽车有限公司主张不予支付王昕辉2012年9月份之前工资，但未提供证据证明该工资已发放，对其诉请不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条之规定，判决：一、解除原告黄山市海富旅游汽车有限公司与被告王昕辉的劳动关系；二、原告黄山市海富旅游汽车有限公司于本判决生效之日起十日内协助被告王昕辉在社会保险经办机构办理工伤保险待遇手续；三、原告黄山市海富旅游汽车有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告王昕辉停工留薪期待遇12000元；四、原告黄山市海富旅游汽车有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告王昕辉一次性伤残就业补助金89799元；五、原告黄山市海富旅游汽车有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告王昕辉2012年9月份之前工资6900元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由黄山市海富旅游汽车有限公司负担。
原审宣判后，黄山市海富旅游汽车有限公司不服，向本院提起上诉称：原审法院适用法律法规错误。一、王昕辉的工伤是因交通事故造成的，交通事故中的当事人已经赔偿了王昕辉医疗费、营养费、伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费等各项损失119314元。根据《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》第二十条之规定，在王昕辉主张工伤赔偿时，可以扣除第三人已经实际赔偿的部分，营养费、精神损害抚慰金除外。原审法院未将王昕辉的停工留薪期待遇（误工费）、一次性伤残就业补助金（残疾赔偿金）扣除，属适用法规错误。二、黄山市第二人民医院心理测验报告显示王昕辉的智力在临界状态，而劳动能力鉴定结论通知书中表述为智力轻度缺损，黄山市海富旅游汽车有限公司对鉴定书中的鉴定结论有异议，要求对王昕辉的劳动功能障碍进行重新鉴定。综上，请求二审法院：1.撤销原审判决，并改判支持黄山市海富旅游汽车有限公司的原审诉讼请求；2.本案一、二审诉讼费用由王昕辉承担。
王昕辉答辩称：一、黄山市海富旅游汽车有限公司认为王昕辉不能获得双倍赔偿，适用的《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》与最高人民法院的司法解释相互矛盾。二、王昕辉的劳动能力鉴定是生效的鉴定，黄山市海富旅游汽车有限公司认为有异议，应当在法律规定的期限内提出，现其提出重新鉴定的申请不符合法律规定。综上，请求二审法院：驳回上诉，维持原判。
当事人所举证据与原审相同，相对方质证意见亦同于原审，本院认证意见与原审一致。本院对原审查明事实予以确认。
本院认为，综合双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：一、黄山市海富旅游汽车有限公司是否应当赔偿王昕辉停工留薪期待遇以及一次性伤残就业补助金；二、黄山市海富旅游汽车有限公司要求对王昕辉的劳动能力进行重新鉴定是否符合法律规定。
关于争议焦点一。劳动者因工受伤，可依法享受相应的工伤待遇。王昕辉因交通事故受伤，已被依法认定为工伤，本案属于工伤与人身损害赔偿侵权竞合案件。职工因第三人侵权遭受人身损害，赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿责任的，在侵权人的赔偿数额中不扣除工伤保险已经支付的数额。据此，虽然王昕辉在交通事故损害赔偿案件中已经获得误工费以及残疾赔偿金，但不能排除其享有工伤待遇中的停工留薪期待遇以及一次性伤残就业补助金的权利。
关于争议焦点二。《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。本案中，黄山市海富旅游汽车有限公司在收到鉴定结论通知书后，未在法定期限内申请再次鉴定，应视为其放弃再次鉴定的权利，现其在诉讼中提出重新鉴定的申请，不符合法律规定，本院不予支持。
综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条，《诉讼费用交纳办法》第二十九条第一款之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人黄山市海富旅游汽车有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 宋浩之
审 判 员 郑卫东
代理审判员 蒋 薇
二〇一四年九月二十三日
书 记 员 汪 浩
附相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百七十条第一款第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。
《诉讼费用交纳办法》
第二十九条第一款诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。