贵州省桐梓县人民法院
民 事 判 决 书
（2014）桐法民初字第15号
原告彭乾华，男，汉族，1971年生，贵州省桐梓县人，住桐梓县木瓜镇。
委托代理人於国强，男，桐梓县法律援助中心律师。一般代理。
被告桐梓县蔡家塘煤业有限公司。
法定代表人曾华林，系该公司经理。
住址：贵州省遵义市桐梓县木瓜镇。
委托代理人赵久理，男，贵州大娄山律师事务所律师。特别授权。
委托代理人杨志平，男，贵州大娄山律师事务所律师。特别授权。
原告彭乾华诉被告桐梓县蔡家塘煤业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2013年12月23日立案受理后，依法适用简易程序于2014年1月15日公开开庭进行了审理，原告彭乾华及其委托代理人於国强、被告桐梓县蔡家塘煤业有限公司的委托代理人赵久理到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2012年11月在被告处从事井下采煤工作，工资按计件工资发放。2013年3月16日，原告在采煤时受工伤，住院治疗33天，原告住院治疗期间的医疗费及住院前10天的护理费是被告支付的。原告之伤后经鉴定为伤残等级十级。原被告就赔偿事宜协商未果后，原告向桐梓县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2013年12月10日以桐劳人仲裁字（2013）第514号仲裁裁决书作出裁决。原告对该仲裁裁决结果不服，现依法向桐梓县人民法院提起诉讼，请求：1、依法判决解除原告与被告之间的劳动关系；2、依法判决被告赔偿交通费494元、病历复印费9元、护理费2990元、住院伙食补助费990元；3、依法判决被告支付停工留薪期工资39046元、一次性伤残补助金39046元、一次性工伤医疗补助金9599元、一次性伤残就业补助金9599元；4、判决被告承担本案诉讼费用。
原告为支持自己的主张，提交了以下证据：1、NO：2013186号认定工伤决定书，拟证明原告系工伤；2、NO：20132208号劳动能力鉴定结论书，拟证明原告的伤残等级为十级；3、出院记录，拟证明原告受伤情况及住院时间为33天；4、交通费票据17张，金额494元；病历复印费收据1张，金额9元，拟证明原告因工伤支付交通费494元，病历复印费9元；5、桐劳人仲裁字（2013）第514号《仲裁裁决书》及送达回证，拟证明经过仲裁前置程序。
被告质证认为：对原告所举证据的三性均无异议。
原告申请证人夏禹元出庭作证，证明原告2012年11月和12月的工资情况。
证人夏禹元证言：与原告系工友，在同一班组上班，工资是由班组长领来发放，彭乾华在2012年11月的工资大概是一万零七百元或一万零八百元，12月份的工资大概是八千多。
原告质证认为：结合其前后谈到的情况，证人夏禹元本人的工资是12000多，后来又说记不清这个情况，应该说第一次谈到的情况和原告陈述的情况应该是准确的，且蔡家塘煤矿在9月、10月时机组维修，9月、10月的工资就略低，2013年1月、2月上班比较少工资就略低，应该说其工资的情况是真实的，能说明煤矿提供的工资表不是2012年11月、12月真实的工资表。
被告质证认为：证人的证言不具有真实性，前后矛盾，且就连其自己的工资都记不清。因此证明力非常低。
原告申请证人彭乾忠出庭作证，证明原告2012年11月和12月的工资情况。
证人彭乾忠证言：与原告是亲兄弟，以前是蔡家塘煤矿的工人，从2012年9月起就没有在煤矿上班了。曾经听原告说起11月工资是10000出点，具体记不清楚。12月是8000出点。
原告质证认为：对彭乾忠的证言不持异议。
被告质证认为：证人彭乾忠的证言不具有真实性，理由有：1、证言前后矛盾。问其2013年1月的工资为什么没有问，其称是因为其离开煤厂了所以没有问，但实际上其2012年9月就已经离开煤厂了；2、其与原告是直系亲属，所以证明力较低。
被告辩称：对原告起诉状的事实部分认可，但赔偿数额我们要求按照仲裁文书确认的进行判决。
被告为支持自己的主张，提交了以下证据：1、工资表，拟证明原告领工资的情况；2、借条，拟证明原告借款情况。
原告质证认为：1、对2013年1、2、3个月工资表的三性没有异议，但2012年11月与12月的工资表体现的工资不真实，且这两张表上彭乾华的签名不是其本人的签名；2、原告对借条予以认可，无异议。
双方无争议的事实是，原告彭乾华在被告桐梓县蔡家塘煤业有限公司从事井下采煤工作，2013年3月16日上班时受伤。2013年4月18日原告所受伤被桐梓县人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年9月13日，经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。原告被确诊患职业病时，被告已为其缴纳了工伤保险，没有为其缴纳其他保险。
经审理查明，原告从2012年11月起在被告处从事井下采煤工作，工资按计件工资发放。原告的月平均工资为5578元。2013年3月16日，原告在采煤时受伤，住院治疗33天。原告住院治疗期间的医疗费及住院的前10天的护理费是被告支付的，后23天的护理费是彭乾华个人承担的。2013年4月18日，原告所受伤被桐梓县人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年9月13日，经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。被告已为其缴纳了工伤保险，没有为其缴纳其他保险。因原被告就工伤赔偿数额协商未果，原告向桐梓县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2013年12月10日以桐劳人仲裁字（2013）第514号仲裁裁决书作出裁决：一、申请人彭乾华于2013年10月12日解除与被申请人桐梓县蔡家塘煤业有限公司之间的劳动关系。二、被申请人桐梓县蔡家塘煤业有限公司支付申请人彭乾华住院伙食补助费330元、停工留薪期工资11288元、一次性伤残补助金19374.25元、一次性工伤医疗补助金9599元、一次性伤残就业补助金9599元、交通费200元。以上金额共计50390.25元。减去借款3800元，被申请人桐梓县蔡家塘煤业有限公司还应支付申请人彭乾华46590.25元。自本仲裁裁决书生效后10日内履行。三、被申请人桐梓县蔡家塘煤业有限公司终止与申请人彭乾华之间的工伤保险关系。四、驳回申请人彭乾华的其他仲裁请求。原告对该仲裁裁决结果不服，现依法向本院提起诉讼，请求：1、依法判决解除原告与被告之间的劳动关系；2、依法判决被告赔偿交通费494元、病历复印费9元、护理费2990元、住院伙食补助费990元；3、依法判决被告支付停工留薪期工资39046元、一次性伤残补助金39046元、一次性工伤医疗补助金9599元、一次性伤残就业补助金9599元；4、判决被告承担本案诉讼费用。
上述事实，有原被告双方的当庭陈述及经庭审质证的出院记录、认定工伤决定书、伤残鉴定书、仲裁裁决书在卷佐证，足以认定。
本院认为，原告彭乾华于2013年3月16日在被告桐梓县蔡家塘煤业有限公司从事采煤工作而受伤，并确认为工伤。2013年9月13日经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，原告彭乾华可以享受工伤保险待遇，故对原告要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费的请求，应予以支持。因被告为原告缴纳了工伤保险，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、交通费、住院伙食补助费应依法请求在工伤保险基金中支付，由原告直接向社会保险部门进行结算。原告之伤经鉴定为伤残十级，根据《工伤保险条例》第三十三条第二款“工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。”和《关于印发﹤贵州省工伤保险停工留薪期分类目录﹥（试行）的通知》之规定，结合彭乾华受伤确诊情况，原告彭乾华停工留薪期为6个月。关于原告彭乾华受伤前的月平均工资，因被告提供的2012年11月和12月的工资表原告指出签字并非原告所签，故提出作笔迹鉴定，后被告承认该证据提供有误，并非原告签收，此后被告也没有提供相应的证据证明原告2012年11月、12月份的具体工资数额。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提出证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”之规定，被告没有举出证据证明原告彭乾华2012年11月、12月的工资情况，故原告彭乾华2012年11月、12月的工资应以原告提供的为准。2012年11月工资为10718元，2012年12月份工资为8539元、2013年1月份工资为3421元、2013年2月份工资为1021元、2013年3月份工资为4191元。因此原告受伤前的月平均工资为5578元。原告停工留薪期工资为6个月×5578元=33468元。原告彭乾华请求解除与被告桐梓县蔡家塘煤业有限公司的劳动关系，因被告未给原告缴纳社会保险，且被告方也同意与原告解除劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”之规定，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项及《贵州省关于贯彻实施新修订﹤工伤保险条例﹥有关问题的意见》之规定，被告应支付原告一次性伤残就业补助金。按照解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，原告彭乾华的一次性伤残就业补助金为38396元÷12个月×3个月=9599元。原告主张病历复印费9元，该费用是诉讼所需费用，并非被告方应承担的损失，故本院不予支持。原告主张护理费2990元，因被告已护理了10天，后23天的护理费为：28758元÷365天＝78.79元／天×23天＝1812.17元。为此，桐梓县蔡家塘煤业有限公司应支付原告彭乾华一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费共计44879.17元。扣除被告借给原告的3800元，被告桐梓县蔡家塘煤业有限公司应支付41079.17元给原告彭乾华。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，判决如下：
一、解除原告彭乾华与被告桐梓县蔡家塘煤业有限公司之间的劳动关系；
二、被告桐梓县蔡家塘煤业有限公司于本判决生效后十日内支付原告彭乾华一次性伤残就业补助金9599元、停工留薪期工资33468元、护理费1812.17元，减去借款3800元，共计人民币41079.17元；
三、驳回原告彭乾华的其他诉讼请求。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告桐梓县蔡家塘煤业有限公司负担。
如果义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，通过本院或直接上诉于贵州省遵义市中级人民法院，还应在上诉期满后七日内直接预交上诉费，逾期，本判决则发生法律效力。
本判决发生法律效力后，义务人未按法律文书的确定履行义务的，权利人应在本判决确定的履行期限届满之日起两年内向本院申请执行。
审判员 王 杰
二〇一四年三月四日
书记员 冯珊珊